本科生 5% 专科生 7% 硕士研究生 37% 博士研究生 43% 图届毕业生组成临床医学八年制博士生 8% 2015 届 1134 名毕业生中, 男生 390 名, 占 34.39%, 女生 744 名,65.61% 男生 34% 女生 66% 图毕业生

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柔祁
7 years ago
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1 北京协和医学院 2015 届毕业生就业质量年度工作报告北京协和医学院 ( 下称校 ) 由美国洛克菲勒基金会于 1917 年创办, 是我国最早设有八年制临床医学专业和护理本科教育的重点医学院校中国医学科学院 ( 下称院 ) 成立于 1956 年, 是我国唯一的国家级医学科学学术中心和综合性医学科学研究机构中国医学科学院与北京协和医学院实行院校合一的管理体制, 医科院为协和医学院提供雄厚的师资和技术力量, 协和医学院为医科院培养高层次的人才, 相互依托, 优势互补, 教研相长北京协和医学院坚持小规模招生高层次培养高质量输出的办学宗旨, 在长期的办学实践中, 凝练出坚持医学精英教育实行高进优教严出注重能力素质培养强调三高三基三严开放办学博采众长传扬优良文化传统的办学特色我校可授予医学博士理学博士 ( 哲学博士 ) 医理双博士工学博士医学硕士理学硕士工学硕士和管理学硕士等学位, 每年授予博士学位人数位居全国医学院校首位在 2002 年教育部卫生部签署共建协议的基础上, 在国务院领导同志和教育部卫生部的大力支持和推动下,2006 年 9 月, 我校与清华大学实行紧密合作办学, 可以同时使用北京协和医学院 -- 清华大学医学部作为第二名称, 学校仍为独立法人单位, 并进入 211 和 985 工程建设行列两校强强联合办学, 共同探求中国高等医学教育改革的创新模式多年来, 我校为国家培养了大批优秀的临床医学家医学科学家医学教育家护理学家和医政管理学家, 为我国医学教育医学科学研究和医疗卫生事业的进步和发展做出了积极的贡献, 在国内外享有很高的声誉一直以来, 我校高度重视毕业生就业工作, 全面落实一把手工程, 始终以学生满意, 用人单位满意, 社会满意为宗旨, 以稳定就业率, 增强就业力, 提高就业质量为目标, 以深度开展就业指导, 深度提供就业服务, 深度拓展就业市场为方针, 不断提高就业工作水平, 毕业生就业率连续五年保持在 95% 以上届毕业生基本情况 2015 年, 我校共有毕业生 1134 人研究生毕业生 999 人 : 包括博士生 582 人 ( 其中临床医学八年制专业博士生 1 92 名, 其他专业博士生 490 名 ), 硕士生 417 人本专科毕业生 135 人 : 包括本科学生 57 人, 专科学生 78 人 ( 统计数据截止时间为 2015 年 12 月底 ) 1 临床医学八年制专业是我校特色专业, 该专业毕业生达到标准被授予医学博士学位鉴于其特殊性, 将从博士研究生中分开讨论

本科生 5% 专科生 7% 硕士研究生 37% 博士研究生 43% 图 1-1 2015 届毕业生组成临床医学八年制博士生 8% 2015 届 1134 名毕业生中, 男生 390 名, 占 34.39%, 女生 744 名,65.

2 本科生 5% 专科生 7% 硕士研究生 37% 博士研究生 43% 图届毕业生组成临床医学八年制博士生 8% 2015 届 1134 名毕业生中, 男生 390 名, 占 34.39%, 女生 744 名,65.61% 男生 34% 女生 66% 图毕业生男女比例 1.1 毕业生规模与结构博士生 :582 名博士生中, 临床医学八年制专业学生 92 人, 其他专业博士生为 490 名 582 名博士生中男生 247 名, 占 42.44%,: 女生 335 名, 占 57.56% 男生 42% 女生 58% 图博士毕业生男女比例

3 临床医学八年制专业学生 : 92 名临床医学八年制博士生中男生 31 名, 占 33.70%, 女生 61 名, 占 66.30% 男生 34% 女生 66% 图临床医学八年制专业毕业生男女比例其他专业博士生 :490 名其他专业博士生中男生 216 名, 占 44.08%, 女生 274 名, 占 55.92% 男生 44% 女生 56% 图其他专业博士生男女比例硕士生 :417 名硕士生中, 男生 132 名, 占 31.65%, 女生 285 名, 占 68.35% 在硕士毕业生中, 可以看出女生人数已经是男生人数的两倍还多, 女生选择医学的比例在逐年递增男生 32% 女生 68% 图硕士毕业生男女比例

本科生 :57 名本科毕业生中, 男生 6 名, 占 10.53%, 女生 51 名, 占 89.47% 男生 11% 女生 89% 图 1.1-5 本科毕业生男女比例专科生 :78 名专科毕业生中, 男生 3 名, 占 3.85% 女生 75 名, 占 96.15% 男生 4% 女生 96% 图 1.1-6 专科毕业生男女生比例 1.

4 本科生 :57 名本科毕业生中, 男生 6 名, 占 10.53%, 女生 51 名, 占 89.47% 男生 11% 女生 89% 图本科毕业生男女比例专科生 :78 名专科毕业生中, 男生 3 名, 占 3.85% 女生 75 名, 占 96.15% 男生 4% 女生 96% 图专科毕业生男女生比例 1.2 就业率 2 截止 2015 年底,2015 届共有 1134 名毕业生, 已落实就业去向 1078 名, 总就业率为 95.06% 由于从 2012 年开始, 我校学生每月助学金大幅调整, 基本解决经济困难学生, 毕业生中无因为家庭困难不能落实就业去向的学生 582 名博士毕业生中, 已落实去向 554 人, 就业率为 95.19% 417 名硕士毕业生中, 已落实去向 392 名, 就业率为 94.00% 57 名本科毕业生中, 已落实去向 55 名, 就业率为 96.49% 78 名专科毕业生中, 已落实去向 77 名, 就业率为 98.72% 2 就业率 =( 国内升学 + 留学 + 已就业 )/ 毕业生总数 100%

5 学历人数出国升学其他形式签就业已就业未就业人数人数就业人数协议人数人数人数博士 ( 临床医学八年制 ) 其他专业博士生硕士本科专科总数表届毕业生就业人数统计学历人数出国率 (%) 升学率 (%) 其他形式签就业未就业率就业率 (%) 就业率 (%) 协议率 (%) (%) 博士 ( 临床医学八年制 ) 其他专业博士生硕士本科专科总数表届毕业生就业率统计 1.3 毕业生毕业去向 2015 届毕业生中, 出国留学 50 人, 占毕业生总人数的 4.41%; 国内升学 91 人, 占毕业生总数的 8.02%; 其他形式就业 115 人, 占毕业生总数 10.14%; 签就业协议 822 人, 占毕业生总数 72.49%; 未就业 56 人, 占毕业生总数的 4.94% 未就业的 56 名毕业生中, 拟出国 17 人, 占 30.36%, 待就业 39 人, 占 69.64%

北京市浙江省江苏省四川省山东省河北省重庆市湖南省吉林省安徽省广东省河南省天津市黑龙江省辽宁省上海市福建省甘肃省广西壮族自治区湖北省江西省内蒙古自治区未就业 5% 出国留学国内升学 4% 8% 签就业协议 73% 其他形式就业 10% 图 1.3-1 2014 届毕业生毕业去向 1.

6 北京市浙江省江苏省四川省山东省河北省重庆市湖南省吉林省安徽省广东省河南省天津市黑龙江省辽宁省上海市福建省甘肃省广西壮族自治区湖北省江西省内蒙古自治区未就业 5% 出国留学国内升学 4% 8% 签就业协议 73% 其他形式就业 10% 图届毕业生毕业去向 1.4 毕业生生源情况临床医学专业八年制学生 92 名临床医学八年制毕业生生源来自全国 22 个省市, 其中毕业生人数前三名的省市为北京市 20 名 ( 占 21.74%), 浙江省 10 名 ( 占 10.87%), 江苏省 7 名 ( 占 7.61%) 各省生源人数如下图 : 图临床医学专业八年制毕业生生源其他专业博士生 490 名其他专业博士毕业生生源来自全国 29 省市自治区, 其中毕业生生源前三名的省市为山东省 114 名 ( 占 23.27%), 河北省 63 名 ( 占 12.86%), 河南省 50 名 ( 占 10.20%) 各省生源人数如下图 :

7 山东省河北省北京市河南省辽宁省天津市江苏省黑龙江省广东省山西省安徽省湖南省四川省浙江省重庆市湖北省江西省内蒙古自治区上海市云南省吉林省福建省甘肃省宁夏回族自治区新疆维吾尔自治区贵州省山东省河北省河南省湖南省湖北省四川省安徽省辽宁省山西省江苏省北京市黑龙江省江西省陕西省浙江省福建省内蒙古自治区天津市云南省广东省吉林省甘肃省广西壮族自治区贵州省宁夏回族自治区青海省重庆市上海市新疆维吾尔自治区表其他专业博士毕业生生源硕士生 417 名硕士毕业生生源来自全国 26 个省市, 其中毕业生人数前三名的省市为山东省 82 名 ( 占 19.66%), 河北省 60 名 ( 占 14.39%), 北京市 40 名 ( 占 9.59%) 各省生源人数如下图 : 图硕士毕业生生源本科生

8 57 名本科毕业生生源来自全国 5 个省市, 分别是北京市 29 名 ( 占 50.88%), 浙江省 10 名 ( 占 17.54%), 江苏省 7 名 ( 占 12.28%), 河北省 6 名 ( 占 10.53%), 天津市 5 名 ( 占 8.77%) 各省生源人数如下图: 北京市浙江省江苏省河北省天津市图本科毕业生生源专科生 78 名专科毕业生中, 全部为北京生源 1.5 签约就业地区流向已经就业的 937 名毕业生中, 签订就业协议 822 人, 占就业总数的 87.73% 其他就业形式的 115 人 ( 其中, 签订劳动合同 43 人单位用人证明 71 人, 自主创业 1 人 ), 占就业总数的 12.27% 临床医学八年制学生 81 名签就业协议的临床医学八年制毕业生派遣到全国 8 个省市, 其中毕业生人数派遣前三名的省市为北京 60 人 ( 占 74.07%), 广东省 8 人 ( 占 9.88%), 浙江省 4 人 ( 占 4.94%) 各省市派遣人数如下图:

9 北京市山东省天津市江苏省浙江省广东省陕西省河北省河南省上海市四川省重庆市云南省海南省湖北省湖南省山西省黑龙江省吉林省江西省辽宁省内蒙古自治区宁夏回族自治区新疆维吾尔自治区北京市天津市山东省江苏省广东省河南省福建省四川省辽宁省上海市陕西省云南省浙江省河北省湖北省山西省湖南省江西省安徽省黑龙江省重庆市贵州省吉林省内蒙古自治区海南省宁夏回族自治区青海省图临床医学八年制毕业生就业流向其他专业博士生 378 名签就业协议的其他专业博士研究生, 其中毕业生人数前三名的省市为北京市 195 名 ( 占 51.59%), 天津市 22 名 ( 占 5.82%), 山东省 21 名 ( 占 5.56%) 各省市派遣人数如下图 : 图其他专业博士毕业生就业流向硕士生 243 名签就业协议的硕士生中, 其中毕业生人数前三名的省市为北京市 113 名 ( 占 46.50%), 山东省 17 名 ( 占 7.00%), 天津市 16 名 ( 占 6.58%) 各省派遣人数如下图 : 图硕士毕业生就业流向

10 本科生 44 名签就业协议的本科生中, 北京市 34 名 ( 占 77.27%), 浙江省 7 名 ( 占 15.91%), 江苏省 2 名 ( 占 4.55%), 天津市 1 名 ( 占 2.27%) 北京市浙江省江苏省天津市图本科毕业生就业流向专科生 62 名签订就业协议的专科生, 全部在北京就业 1.6 签约单位性质流向临床医学八年制在签订就业协议的 81 名临床医学八年制学生中, 全部前往医院, 从事临床工作其他专业博士生在签订就业协议的 378 名其他专业博士生中, 就业单位性质流向比例从高到低依次为事业单位 354 人 ( 占 93.65%), 企业 20 人 ( 占 5.29%), 机关 2 人 ( 占 0.53%), 军队 2 人 ( 占 0.53%), 临床和科研依然是毕业生的主流硕士生在签订就业协议的 243 名硕士生中, 就业单位性质流向比例从高到低依次为事业单位 171 人 ( 占 70.37%), 企业 62 人 ( 占 25.51%), 机关 7 人 ( 占 2.88%), 军队 3 人 ( 占 1.23%) 从事临床和科研工作依然是毕业生的主流本科生

11 在签订就业协议 44 名本科生中, 仅有两种分类, 事业单位为 41 人 ( 占 93.18%), 企业 3 ( 同下 ) 为 3 人 ( 占 6.82%) 专科生在签订就业协议 76 名专科生中, 事业单位为 22 人 ( 占 28.95%), 企业为 54 人 ( 占 71.05%) 2. 就业工作情况面对严峻的就业形势, 北京协和医学院党政领导高度重视, 校就业指导部门研究生综合办公室护理学院学生科各所院教育处群策群力, 结合各学生的专业及各自特点, 不断加深工作的细致入微, 较圆满地完成了 2015 年的就业工作 2.1 强化一把手工程, 统领就业工作稳步前进进一步明确就业工作一把手负责制, 由校领导牵头, 坚决贯彻落实一把手工程针对宏观就业形势和学校就业工作进展, 学校召开多次 2015 届毕业生就业工作动员会, 就业工作推进会党委书记校长党委副书记都分别出席会议, 并按照中央精神不降低, 有提高的要求对就业工作做了详尽部署和要求院校下属所院把学生就业工作纳入重要议事日程, 各所院书记院 ( 所 ) 长作为就业工作第一责任人, 狠抓推进落实, 确保就业工作做实做深做细 2.2 完善机制保障, 保障就业工作稳扎稳打继续加大对就业工作的支持力度, 不断完善机制, 提升保障力一是抓好就业队伍建设, 组织校内培训研讨会多期, 邀请北京市就业指导中心相关专家就就业的重要政策, 关键时间节点做解析, 确保就业工作队伍人员政策熟知, 头脑清晰二是加大经费投入, 为就业工作保证专项经费使用三是优化工作机制, 对重点所院重点专业, 责任落实到领导导师, 将就业服务工作落实到实处 2.3 附身做工作, 实施就业问题及时解决针对全国就业大环境的整体压力, 我校就业工作人员及时与北京市就业指导中心老师保持良好沟通, 确保随时发现个案问题, 及时咨询, 寻找解决办法, 确保毕业生的绿色通道通畅及时同时, 就业工作人员下到京内外所院, 面对面给学生讲解就业工作关键点, 及时把就业信息第一时间传递给学生 2.4 各项工作关口前移, 推进就业工作水平整体提升 3 需要说明的是企业, 三方协议签署的档案地为卫计委人才中心, 北京高校就业平台将卫计委人才中心确认为国有企业, 但实际上这些同学依然是派遣到各医院, 从事护理专业工作

12 当年的毕业生工作的启动一定是在前一年的新学期开始 (10 月份 ), 分群类召开毕业生动员会,11 月召开校园招聘会多年以来, 我校的校园招聘会赢得更多高质量单位的关注, 提前打电话咨询预约的单位越来越多同时, 也受到校内外的广大毕业生的大力欢迎, 不仅吸引北京市的应届毕业生, 全国各省市的毕业生也慕名前来, 使得我校的校园招聘会进入了一个良性循环中进入新的一年中, 全面铺开就业工作, 一直秉承就业数据每月上报下达的常规工作传统, 及时矫正就业工作中的懈怠 2.5 立足主流行业, 打造就业领域的无限延展就业工作是个全方位的工作, 要求学校各部门紧密配合, 整体部署, 开动脑筋, 积极推进一是广泛利用就业网人人网 QQ 群公共邮箱微信微博等多种渠道发布就业信息, 及时进行有效信息的传递和覆盖二是推进就业市场拓展, 加强与主要用人单位和重点单位的联络, 抓住教师与校友行业协会人事部门等资源, 扩大就业市场和渠道 3. 有关数据分析 3.1 就业率从毕业生人数看, 近五年我校本专科生研究生毕业人数较为稳定, 临床医学八年制毕业生人数有一定波动从就业率来看, 我校毕业生就业率相对稳定 2015 年八年制博士生的就业率有所下降博士生八年制各所院博士生硕士生本科生专科生年份人数就业率 (%) 人数就业率 (%) 人数就业率 (%) 人数就业率 (%) 人数就业率 (%) % % % % 表届毕业生规模及就业率统计

13 102% 100% 98% 96% 94% 92% 八年制 (%) 各所院博士生 (%) 硕士生 (%) 本科生 (%) 专科生 (%) 90% 88% 2011 年 2012 年 2013 年 2014 年 2015 年图届毕业生人数及就业率统计通过对近五年毕业生就业情况分析, 可以看出我校毕业生能够满足国家医药卫生行业和领域的需求, 人才培养质量得到用人单位和社会的完全认可 3.2 国内升学趋势从 2009 年始, 为缓解应届毕业生就业压力, 教育部增加了研究生招生计划, 国内升学人数逐年增加但我校一直秉承小规模精英教学的理念, 同时受医学专业特点和医疗资源有限的限制, 在相对扩招的基础上, 研究生人数相对稳定博士生硕士生本科生 2011 年年年年年表届毕业生升学人数 3.3 出国趋势近年来, 国内大多数学校的毕业生选择留学, 希望以此开阔视野, 提升自我, 谋求更好的发展统计数据表明, 我校学生 2015 年的出国人数有较大幅度递增博士生硕士生本科生 2011 年年年 0 5 0

14 2014 年年表届毕业生出国人数 3.4 签约就业与其他形式的就业近年来, 由于户籍政策和单位编制的限制, 毕业生签约就业人数和比例逐年下降, 随着就业形势和选择的多样性, 各高校灵活就业人数和比例大幅度提高, 但我校灵活就业人数始终为零, 其他就业形式和比例仅有较小攀升变化, 发展较为稳定根据数据显示, 特别值得一提的是, 我校零灵活就业率, 专科生签约就业数连续多年都为 100%, 这在其他高校是极为罕见的博士生本科生签约就业数连续五年都在 90% 以上, 属于优质就业硕士生签约就业数连续五年都在 75% 以上, 也高于其他学校的平均水平, 我校就业工作部门也加强相关工作, 力争就业质量进一步提高博士生年份就业人数签约就业人数比例其他就业人数比例 % % % % % % % % % % 表博士毕业生签约人数和其他形式人数统计 % % 80.00% 60.00% 40.00% 签约就业人数其他就业人数 20.00% 0.00% 2011 年 2012 年 2013 年 2014 年 2015 年图博士毕业生签约人数和其他形式人数统计硕士生年份就业人数签约就业人数比例其他形式就业人数比例

15 表硕士毕业生签约人数和其他形式人数统计 90.00% 80.00% 70.00% 60.00% 50.00% 40.00% 30.00% 20.00% 10.00% 0.00% 2011 年 2012 年 2013 年 2014 年 2015 年签约就业人数其他形式就业人数图硕士毕业生签约人数和其他形式人数统计本科 : 年份就业人数签约就业人数比例其他形式就业人数比例表本科毕业生签约人数和其他形式人数统计

16 120.00% % 80.00% 60.00% 40.00% 签约就业比例其他就业形式比例 20.00% 0.00% 2011 年 2012 年 2013 年 2014 年 2015 年图本科毕业生签约人数和其他形式人数统计专科我校专科毕业生, 连续四年毕业生签约就业人数为 100%, 仅 2015 届毕业生有 1 名学生因天津市户口问题未及时解决, 临时签的用人证明 4. 对教育教学形成反馈为了不断深化改革, 提高人才培养质量我校将进一步完善北京协和医学院 2015 年就业质量年度工作报告, 同时建立起招生培养就业三位一体良性互动的机制建立专业预警机制, 依据毕业生就业状况调整专业设置, 加大专业改造力度, 推进教育教学改革在中华民族实现伟大复兴的历史进程中, 面对前所未有的战略发展机遇, 院校确立了将北京协和医学院建设成为国内一流国际知名的以精英教育为特色的研究型医学院校我们坚信 : 院校几代人同心同德和衷共济勤奋耕耘开拓创新, 一定能够实现自己的宏伟目标, 一定能够为我国医学科学事业培养出优秀卓越的医药卫生人才! 北京协和医学院就业指导中心 2015 年 12 月

公务员版 B 河北公务员版 B 河北公务员版 C 河北公务员版 C 河北公务员版 C 河北

公务员版 B 河北公务员版 B 河北公务员版 C 河北公务员版 C 河北公务员版 C 河北操作代码问卷编号问卷类型调查地 ( 省 / 直辖市 / 自治区 ) 访问员编号 2013202305 10101 公务员版 A 北京 101 2013202305 10102 公务员版 A 北京 101 2013202305 10103 公务员版 A 北京 101 2013202305 10104 公务员版 B 北京 101 2013202305 10105 公务员版 B 北京 101 2013202305

本科生 5% 专科生 7% 硕士研究生 37% 博士研究生 43% 图 届毕业生组成 临床医学八年 制博士生 8% 2015 届 1134 名毕业生中, 男生 390 名, 占 34.39%, 女生 744 名,65.61% 男生 34% 女生 66% 图 毕业生

本科生 5% 专科生 7% 硕士研究生 37% 博士研究生 43% 图届毕业生组成临床医学八年制博士生 8% 2015 届 1134 名毕业生中, 男生 390 名, 占 34.39%, 女生 744 名,65.61% 男生 34% 女生 66% 图毕业生