目錄 壹 招生重要日程表... 3 貳 宗旨及教育方式... 4 參 報名... 4 肆 志願選項 代碼及錄取名額... 8 伍 遴選方式... 9 陸 筆試日期 項目及地點 柒 遴選面試考生方式 捌 面試結果公告 玖 面試通過生報到及職場體驗 拾 錄
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- 烷娣 喻
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1 朝陽科技大學 103 年度 雙軌訓練旗艦計畫 招生簡章 辦理單位 : 管理學院 地 址 : 台中市霧峰區吉峰東路 168 號 電話 : 轉 7544 傳真 : 網 址 : 朝陽科技大學 雙軌訓練旗艦計畫 招生委員會編印 中華民國 103 年 6 月 1
2 目錄 壹 招生重要日程表... 3 貳 宗旨及教育方式... 4 參 報名... 4 肆 志願選項 代碼及錄取名額... 8 伍 遴選方式... 9 陸 筆試日期 項目及地點 柒 遴選面試考生方式 捌 面試結果公告 玖 面試通過生報到及職場體驗 拾 錄取通知及複查成績辦法 拾壹 正式錄取公告 拾貳 錄取生報到 註冊 拾參 招生申訴處理辦法 拾肆 簡章索取方式 拾伍 其他注意事項 拾陸 本校地理位置圖 拾柒 本校校園平面圖 附件一 朝陽科技大學雙軌訓練旗艦計畫學雜費減免及補助標準 附件二 訓練生之權利義務 附件三 事業單位簡介- 餐飲門市管理 附件四 事業單位簡介- 工商管理 附件五 學校簡介 附件六 朝陽科技大學 雙軌訓練旗艦計畫 個人資料保護法 附件七 朝陽科技大學 雙軌訓練旗艦計畫 報名表( 正表 ) 附件八 朝陽科技大學 雙軌訓練旗艦計畫 報名表( 副表 ) 附件九 朝陽科技大學 雙軌訓練旗艦計畫 自傳與履歷 附件十 朝陽科技大學 雙軌訓練旗艦計畫 報考志願序 附件十一 訓練生權利義務聲明書 附件十二 朝陽科技大學 雙軌訓練旗艦計畫 報名費優待申請表 附件十三 朝陽科技大學 雙軌訓練旗艦計畫 報名專用信封封面 附件十四 朝陽科技大學 雙軌訓練旗艦計畫 成績複查申請表
3 壹 招生重要日程表 雙軌訓練旗艦計畫 招生甄選項目分 面試 筆試 及 職場體驗 筆試項目為 人際關係 測驗一科 所有考生均須參加 面試 與 筆試, 依據考生面試成績遴選參加 職場體驗 最後依據考生面試 筆試及職場體驗結果, 公告正式錄取名單 招生重要日程如下 : 重要項目日期備註 公告招生簡章 報名 即日起 即日起至 103/07/09( 星期三 ) 止 本校雙軌訓練旗艦計畫招生網站, 提供簡章免費下載 網址 : 一律採網路報名, 網址 : 郵寄繳件截止日 103 年 07 月 09 日 ( 以郵戳為憑 ) 現場繳件截止日 103 年 07 月 09 日 09:00-15:00( 不含例假日 ) 考試 ( 面試 筆試 ) 103/07/15( 星期二 ) 面試 筆試地點 : 朝陽科技大學管理大樓 103/07/17( 星期四 ) 公告面試結果於本校雙軌訓練旗艦計畫招生網站 103/07/21( 星期一 ) 至 103/08/06( 星期三 ) 止 考生至錄取事業單位報到並進行職場體驗兩週 職場體驗 103/08/04( 星期一 ) 考生提出更換事業單位之職場體驗截止日 103/08/07( 星期四 ) 公告職場體驗合格名單於本校雙軌訓練旗艦計畫招生網站 放榜 成績查詢成績複查錄取名單 103/09/02( 星期二 ) 於本校報名系統查詢成績 103/09/03( 星期三 ) 限以 傳真 方式申請 ( ) 是否收悉, 查詢電話 ( 轉 7544), 時間 : 上午 9:00-15:00 103/09/04( 星期四 ) 公告正式錄取名單於本校雙軌訓練旗艦計畫招生網站 報到 103/09/10( 星期三 ) 至本校辦理報到及註冊手續 入學 新生 訓練 報到時通知 將於入學報到當日通知新生訓練時間及地點 開學 103/09/18( 星期四 ) 課表及上課日, 公告於本校雙軌訓練旗艦計畫招生網站 備註 : 1. 招生簡章下載路徑 : 朝陽科技大學首頁 學術單位 管理學院 雙軌專班 招生訊息 2. 若日程表有變動, 以本校雙軌訓練旗艦計畫招生網站公告為準 3. 簡章索取方式 : (1) 下載網址 : (2) 下載期限 : 即日起至民國 103 年 8 月 29 日 ( 星期五 ) 止, 免費自行下載 4. 面試或錄取報到日如逢颱風停止上班, 延後日期於本校雙軌訓練旗艦計畫招生網站 ( 公告 3
4 貳 宗旨及教育方式 一 宗旨勞動部會為促進青少年就業, 及培訓契合企業需求之優質專業技術人力, 自民國 92 年與教育部合作, 引進德國 雙軌制 (Dual System) 職業訓練模式, 推動 台德菁英計畫, 並以德國雙軌制訓練制度為基礎, 發展本土化之雙軌訓練制度 經檢討施行成效, 為契合國內產業及社會環境需求, 自 98 年起以本土化為主要導向, 進行計畫再造, 並更名為 雙軌訓練旗艦計畫 二 教育方式本 (103) 年度辦理四技招生, 日間部四技學制開辦職類有 餐飲門市管理 與 工商管理 職類, 四技訓練生預計招收 119 人 訓練生錄取後將之課程與訓練方法, 以事業單位工作崗位訓練為主, 學校學科教育為輔 訓練生每週分別在事業單位至少 3 天 學校上課 2~3 天 訓練生四年訓練且修業期滿, 經考核成績及格, 本校依法授予四技訓練生為學士學位證書 此外, 在四年訓練期間, 勞動部將補助每位訓練生每學期學費 ( 見附件一 ), 事業單位則依訓練生實際工作之日數或時數每月給付訓練生津貼, 並和一般員工一樣享有勞 健保之福利保障 ( 有關訓練生之權利義務見附件二 ) 錄取後訓練生應參加合作學校所安排之學科課程, 並接受成績和操行評量, 且需遵守本校學則之規定及修畢所規範之必 ( 選 ) 修課程 參 報名 一 日間部四技學制報名資格凡我國之國民, 具下列資格之一, 且年齡 29 歲以下 ( 民國 74 年 1 月 1 日以後出生 ) 均得參加報名 : ( 一 ) 曾在下列之公立或已立案之私立學校畢業者 : 1. 高級中學 ( 普通科需非應屆畢業生 / 畢業滿一年 ) 2. 高級職業學校 3. 五年一貫制職業學校 4. 高級中學進修學校 ( 普通科需非應屆畢業生 / 畢業滿一年 ) 5. 高級職業進修學校 ( 二 ) 具有下列資格之一者, 得以同等學力資格報名 : 1. 曾在高級中學 高級職業學校 中正國防幹部預備學校肄業學生, 有下列之一者 : (1) 修滿日間部二年級下學期或夜間部三年級下學期, 後因故失學離校或休學二年以上, 持有修業或轉學證明書或休學證明書附成績單者 (2) 修滿日間部三年級上學期或夜間部四年級上學期, 後因故失學離校或休學一年以上, 持有修業或轉學證明書或休學證明書附成績單者 (3) 修滿規定年限, 因故未能畢業, 持有修業證明書附成績單者 4
5 2. 曾在下列之公立或已立案之私立學校結業, 取得結業證明書者 : (1) 高級中學進修補習學校 (2) 高級職業進修補習學校或實用技能班三年級 ( 延教班 ) 3. 曾在五年制專科學校肄業學生有下列情形之一者 : (1) 修滿三年級下學期, 後因故失學離校或休學 1 年以上, 持有修業或轉學證明書或休學證明書附成績單者 (2) 四 五年級肄業, 因故退學, 持有原校四 五年級修業證明書附成績單者 4. 自學進修學力鑑定考試及格, 取得高中 高職或專科畢業程度及格證明書者 5. 曾參加考試院舉辦之高等考試 普通考試或相當於高普考試之特種考試及格, 持有及格證書者 6. 經國防部核准退伍軍人 ( 包括軍官 士官 士兵在臺依法退伍除役及後備軍官 士官 士兵應召服役依法解除召集者 ) 及在營官兵持有合法證件暨具以下條件之一者, 均得以同等學力資格報名 : (1) 知識青年士兵學力鑑別考試及格, 持有高中程度及格證明書 (2) 國軍退除役官兵學力鑑別考試及格, 持有高中程度及格證明書 (3) 軍中隨營補習教育經考試及格, 持有高中學力證明書 7. 取得丙級技術士證或相當於丙級技術士證資格後, 曾從事工作經驗 5 年以上 ; 取得乙級技術士證或相當於乙級技術士證資格後, 曾從事工作經驗 2 年以上 ; 取得甲級技術士證或相當於甲級技術士證資格, 持有證書及證明文件者 備註 : 1. 凡具前列報名資格經錄取者, 需再經錄取學校審定資格後方得入學, 若發現其學歷 ( 力 ) 證件不符報名資格者, 將取消其錄取資格, 考生不得異議 2. 已參加當學年度技術校院各入學管道及大學 技術校院轉學考並獲錄取者, 若經本次招生錄取, 於入學前須繳交原錄取學校之放棄錄取資格聲明書, 違者取消其錄取及入學資格 3. 本簡章所稱 高級職業學校 ( 高職 ), 係包括公私立高職日 夜間部 附設進修學校 ( 含實用技能班 ) 與高中附設職業類科 高級中學跨選職業類科專業課程及綜合高中 綜合高中之應屆學生, 須修習職業學程科目 25( 含 ) 學分以上, 未達者不得報考 ( 非應屆綜合高中畢業生不在此限 ) 4. 男生役畢或免服兵役由事業單位自訂, 詳如附件三之事業單位簡介 二 報名日期 方式及報名手續 ( 一 ) 報名日期及報名方式 : 1. 報名日期 : 即日起至民國 103 年 7 月 9 日 ( 星期三 ) 止 2. 報名方式 : 考生一律先於本校網路報名系統進行報名資料填寫, 再將各項報名資料備齊郵寄或親送達本校 (1) 郵寄繳件 : 即日起至民國 103 年 7 月 9 日 ( 星期三 ) 止, 以郵戳為憑, 郵寄地址 :41349 台中市霧峰區吉峰東路 168 號, 朝陽科技大學雙軌訓練旗艦計畫招生委員會收 (2) 現場繳件 : 即日起至民國 103 年 7 月 9 日 ( 星期三 ) 止, 上午 9 時至下午 3 時 5
6 止 ( 不含例假日 ), 親自或委託他人至本校管理學院 8 樓管理學院辦公室送 件 ( 現場不受理現金繳款, 請先至郵局購買郵政匯票 ) 3. 報名路徑 : 朝陽科技大學首頁 學術單位 管理學院 ( 進入管理學院網頁 ) 雙 ( 二 ) 報名手續 : 報名步驟 一 網路填寫報名資料 二 繳交報名費用 三 郵寄或現場繳交 報名表件 軌專班 招生訊息 辦理事項及相關規定 ( 一 ) 報名網址 : ( 二 ) 具報考資格者, 請詳閱簡章各項規定, 上網填寫報名資料, 填寫 資料必須正確, 通訊地址請填寫可收到本校雙軌訓練旗艦計畫招 生委員會寄發資料之地址, 如各項通知無法寄達或聯絡而造成延 誤時, 視同放棄權利, 一切後果由考生自行負責 ( 一 ) 報名費 : 新台幣 500 元 ( 報名一項職類報名費為 500 元, 兩項職 類為 1,000 元 ) ( 二 ) 繳費方式 : 請至郵局購買郵政匯票新台幣 500 元 ( 報考一項職類 ) 或新台幣 1,000 元 ( 報考兩項職類 ), 受款人為 朝陽科技大學, 請連同報名表件寄回本校 ( 三 ) 符合下列規定之考生, 檢附有效證明文件, 報名費予以全免優待 : 1. 低收入戶者 : 須附縣市政府或依其規定授權鄉 鎮 市 區公所 開具之 103 年度低收入證明文件正本 ( 非清寒證明 ) ㄧ般鄰里長 所核發之清寒證明等證件, 概不受理 2. 原住民者 : 凡報名考生具原住民身分者, 須檢附戶口名簿影本 3. 身心障礙生 : 凡報名考生為身心障礙者, 須檢附 身心障礙手冊 影本 請將下列表件依序疊放整齊後, 裝入報名信封後掛號郵寄或親送本 校, 信封封面請用本校規定之專用信封封面, 將信封上各資料欄填 妥 勾選 ( 查核 ) 所附資料證件是否完備 如因表件不齊等因素退件 或延誤報名, 概由考生自行負責 報名表件請於線上系統報名後下載 列印 ( 一 ) 報名表正表 1. 請於報名表正表黏貼兩吋半身正面脫帽照片 1 張 2. 報名表需親筆簽名 ( 二 ) 報名表副表 1. 請於報名表副表黏貼身分證正反面影本 2. 畢業證書或其他報考資格證明影本 ( 本校正式錄取報到日時需檢 附畢業證書正本, 如屆時無法繳交而喪失錄取資格, 考生須自行 負責 ) ( 三 ) 自傳 履歷表 ( 需親筆簽名 ) ( 四 ) 報考志願序 ( 需親筆簽名, 未繳交志願序者, 視同放棄報名資格 ) 6
7 報名步驟 四 確認是否完成報名 辦理事項及相關規定 ( 五 ) 權利義務聲明書 ( 需親筆簽名 ) ( 六 ) 郵政匯票 ( 請放置信封袋內 ) ( 七 ) 報名費優待申請表 ( 僅低收入戶 原住民 身心障礙生需檢附 ) ( 一 ) 報名資料審查需 3 天工作日, 請繳交報名資料 3 天後於網路報名系統查詢是否完成報名 ( 二 ) 已成功完成報名者請下載列印准考證, 請留意招生面試時程, 並於面試當日攜帶准考證於本校進行考試 ( 三 ) 未完成報名者請來電查詢報名資料是否有誤 注意事項 : 1. 考生可同時報考兩項職類, 其面試考試皆為同日, 無法同時應考, 概由考生自行負責, 報名費均不予退費 2. 報名考生若遺失國民身分證者, 於報名表上黏貼國民身分證正面影印本處, 必須貼上戶口名簿影本或戶籍機關發給之證明文件 3. 報名考生若更改姓名者, 對其所應繳驗之學歷 ( 力 ) 證件, 必須先至原發證件之單位更改姓名, 或報名時繳驗戶籍機關發給之證明文件 否則, 取消遴選面試資格 4. 各項證件與國民身分證上所載姓名 出生年月日若有不符, 均取消遴選面試資格 5. 報名考生錄取後, 經發現報名資格不符者, 一律取消其錄取資格, 報名考生不得異議 6. 現役軍人於 ( 職場體驗 )103 年 7 月 21 日 ( 星期一 ) 前退役, 在職場體驗期開始前可取得 退伍或解除召集日期證明 者, 始准予參加報名 7. 本招生考試於報名截止後, 各專班報名人數未達本校雙軌訓練旗艦計畫招生委員會所訂定之最低報名人數 20 人時, 得召開 危機處理小組 會議, 並邀請合作事業單位 教育部列席指導, 以保障考生權益, 並於確認不舉辦該項招生考試後, 報名費無息退還 8. 考生所報名提繳之相關書面資料, 由本校留存備查, 不論錄取與否概不退還 9. 經查核後如發現考生報考資格不符規定 審查資料所繳證件及資料有假借 冒用 偽造 變造或考試舞弊等情事, 在錄取後註冊入學前查覺者, 取消錄取資格 ; 註冊入學後, 即撤銷學籍, 且不發給與修業有關之任何證明文件 ; 畢業後查覺者, 依法追繳其學位證書外, 並公告撤銷其畢業資格且移送司法單位審理並負擔相關法律責任 10. 有其他情形或未盡事宜, 悉依本校雙軌訓練旗艦計畫招生委員會決議辦理 7
8 肆 志願選項 代碼及錄取名額 一 本年度招生甄選職類, 日間部四技學制開辦職類有 餐飲門市管理 與 工商管理 職類, 四技訓練生預計招收 119 人 招生甄選名額不含括於 103 學年度教育部總量 管制之管制名額 二 各志願選項名額將以事業單位依職場體驗結果之錄取名額為準 三 各志願選項 代碼及錄取名額如下所示 : ( 一 ) 餐飲門市管理職類 開班系所 休 閒 事 業 管 理 系 備註 最低開班人數 50 人 志願代碼 事業單位名稱 招生人數 101 三商行股份有限公司 ( 三商巧福 福勝亭 拿坡里 鮮五丼 ) 中南海飯店股份有限公司 王品餐飲股份有限公司 ( 西堤 陶板屋 原燒 品田牧場 石二鍋 聚 ) 古典玫瑰園國際股份有限公司 台中商務旅館股份有限公司 台灣麥當勞餐廳股份有限公司 瓦城泰統股份有限公司 吉比鮮釀股份有限公司 伯朗咖啡館股份有限公司 來來百貨股份有限公司台中分公司 ( 來來商旅 ) 明山別館股份有限公司 ( 溪頭妖怪村 ) 家福股份有限公司 ( 家樂福 ) 紙箱王有限公司 乾杯股份有限公司 莫凡彼餐飲事業股份有限公司 富利食品股份有限公司 ( 必勝客 ) 雲朗觀光股份有限公司日月潭分公司 ( 雲品溫泉酒店 ) 黎明開發有限公司 ( 友山尊爵酒店 ) 優勢餐飲企業股份有限公司 ( 港龍腸粉 ) 薰衣草森林股份有限公司 2 合計人數 經事業單位與本校擇優錄取後, 若錄取人數未達各職類之最低開班人數, 得由事 業單位與本校共同決定是否開班, 考生不得異議 83 8
9 ( 二 ) 工商管理職類 開班系所 行銷與流通管理系 備註 最低開班人數 20 人 志願代碼 事業單位名稱 招生人數 201 台灣櫻花股份有限公司 全家便利商店股份有限公司 松青商業股份有限公司 家福股份有限公司 ( 家樂福 ) 統一速達股份有限公司 ( 黑貓宅急便 ) 10 合計人數 經事業單位與本校擇優錄取後, 若錄取人數未達各職類之最低開班人數, 得 由事業單位與本校共同決定是否開班, 考生不得異議 36 伍 遴選方式 一 第一階段 : ( 一 ) 筆試 : 成績佔總分 20% ( 二 ) 面試 : 面試成績佔總成績 80%, 共有二個分數, 包括學校面試成績 ( 佔 30%) 事業單位面試成績 ( 佔 70%) ( 三 ) 總成績相同時比較順序為 :1. 面試成績,2. 筆試成績 二 第二階段 : 職場體驗 ( 一 ) 經第一階段甄選合格之考生, 須參加事業單位職場體驗兩週 ( 二 ) 職場體驗後, 取得合作事業單位職場體驗合格證明方為通過體驗 ( 三 ) 考生至事業單位職場體驗報到時, 須依事業單位體檢項目需求提供醫療機構核發之體檢合格表正本乙份, 說明如下 : 1. 體檢報告從檢查到拿到報告約需 7 個工作天, 提醒考生預先準備 2. 各事業單位 供膳人員體檢項目 之詳細規定, 請詳細參閱附件三 四 事業單位簡介 之事業單位招生資格限定或見招生網站之公告 ( 四 ) 如同時報考兩項職類者, 依志願順序篩選後安排職場體驗 三 若考生筆試與面試皆高分, 但未能通過職場體驗, 依雙軌訓練旗艦計畫規定, 仍列為不錄取名單, 考生不得異議 四 甄選過程各階段如有缺考或零分者, 一律不予錄取 9
10 陸 筆試日期 項目及地點 一 筆試日期 : 民國 103 年 7 月 15 日 ( 二 ) 二 筆試科目 : 人際關係 三 筆試時間表 : 項目報到預備鈴考試 時間 08:30-08:50 08:50 9:00-9:40 備註 :1. 考試科目皆為選擇題題型, 限用黑色或藍色原子筆作答 2. 考生請攜帶准考證 國民身分證件應試, 以備查驗 3. 預備鈴響, 考生請移至筆試考場內準備, 本會將進行試前注意事項說明 四 筆試地點 : 筆試地點及詳細之試場分配表, 於 103 年 7 月 14 日 ( 星期一 ) 公告本校雙 軌訓練旗艦計畫網頁 並於 103 年 7 月 15 日 ( 星期二 ) 上 午 8:00 在本校管理大樓門口公告 五 試場規則 : ( 一 ) 報到 考生請於 8:50 前至指定地點進行報到 ( 二 ) 預備鈴 考生請於 8:50 移動至筆試考場內準備, 本會將進行試前注意事項說 明及填寫資料等 ( 三 ) 測驗開始 9:00, 開始作答, 遲到 20 分以上者不得入場應試 ( 四 ) 應攜帶准考證 國民身分證正本 黑色或藍色原子筆到試場 缺准考證或國 民身分證正本任何一種均不得入場應試 國民身分證可以用有效期內之中華 民國護照或駕照替代 ( 五 ) 非應試用品包括書籍 紙張 皮包 鬧鐘 翻譯機 收錄音機 行動電話 呼叫器 電子通訊設備及其他非應試用品均不得攜帶入場應試 貴重物品請 勿攜帶, 承辦單位恕不負保管之責 有記憶 計算及翻譯功能之鐘錶禁止使 用 ( 六 ) 進場前, 行動電話 呼叫器或電子通訊設備務必取消鬧鈴設定並關掉電源, 且不可帶至座位 ; 如有攜帶鬧鐘錶者, 務必將鬧鈴關掉 ; 以上物品如於測驗 中發出響鈴 振動或發現電源開啟, 或帶至座位者, 將以違規扣 5 分處理 ( 七 ) 入場時應出示准考證與身分證件正本, 入場後須依准考證號碼就座 ( 八 ) 測驗時應將准考證及國民身分證置於考桌左上角, 以便查驗 如發現所繳國民 身分證影本與正本不符, 或所繳相片與本人相貌不同而有識別困難者, 測驗結 束再查驗 ; 如經查驗非本人應試, 則作答不予計分, 亦不退費 ( 九 ) 試場內不得飲食 ( 十 ) 測驗時直接將答案作答於試題紙 不得有傳遞 夾帶或左顧右盼 交談等違規 行為 若有竊取試卷或請人代考者, 均依本校之規定處理 請人代考者, 連同 代考者,3 年內不得報名參加本測驗 意圖或已將試題冊 答案紙攜出試場, 或於測驗中意圖傳送試題者,5 年內不得報名參加本測驗 違反上述規定者, 作答不予計分亦不退費 10
11 ( 十一 ) 測驗進行中不得中途離場, 考試時間 30 分鐘後即可離場,30 分鐘內不得提早交卷, 否則不計分 ( 十二 ) 本測驗全部為選擇題, 選其中一個填入答案欄 請務必在該作答欄內作答, 未在規定之作答欄內作答者, 一律不計分 ( 十三 ) 測驗結束時, 應立即停筆, 在原位靜候監試人員收卷, 清點全部試題冊 答 案紙後, 宣佈結束始可離場 宣佈離場前, 不得再提筆作任何記號或寫下題 目, 否則以違規論 ( 十四 ) 應試者入場 出場及測驗中如有違反本測驗規定或不服監試人員之指示者, 監試人員得取消其應試資格並請其離場, 其作答不予計分, 亦不退費 ( 十五 ) 如因違反上述規定而遭受處分, 應試者不得有任何異議 ( 十六 ) 本測驗採用 標準量尺 給分, 滿分為 100 分 試題共 50 題 ( 十七 ) 本測驗採人工閱卷, 全部為選擇題, 每題有 ABCD 四個備選答案, 直接將答 案作答於試題紙上 每題答對者給分, 答錯 答二個以上或未答者均不給分 亦不倒扣 如要更改答案, 須將原答案劃叉 請務必在該作答欄內作答 未 在規定之作答欄內作答者, 一律不計分 ( 十八 ) 如因違反上述規定而遭受處分, 應試者不得有任何異議 柒 遴選面試考生方式 一 本校將依照第一階段總成績比序並對照考生報名表之志願順序, 依次遴選, 遴選人數至多為各志願選項錄取名額 經遴選入選之考生將參加事業單位及學校之 面試 二 筆試缺考 筆試成績零分或報名表上未填寫志願代碼者, 將喪失遴選資格 三 遴選面試考生方式 : ( 一 ) 按照簡章肆 志願選項 代碼及錄取名額 ( 見本簡章第 9-10 頁 ), 對以各志願選項為第一志願之考生, 依其總成績高低排序後進行遴選, 決定事業單位與學校之面試名單 ( 二 ) 報名考生所選第一志願尚未滿額即遴選至第一志願 若第一志願已分發額滿, 則遴選至第二志願, 依此類推 若考生志願順序及總成績均相同時, 依序按 1. 面試成績 ;2. 筆試成績高低決定優先順序, 若各項目成績分數完全相同者則增額遴選 四 面試日期 : 民國 103 年 7 月 15 日 ( 二 ) 上午 8:30, 開始報到, 並依現場說明進行面試階段作業 五 面試地點 : 公告於本校本校雙軌訓練旗艦計畫網頁 六 面試注意事項 : ( 一 ) 考生親自攜帶准考證 國民身分證件及相關資料, 依指定時間及地點參加面試 ( 二 ) 面試當天若逾時未到, 視同自願放棄面試資格, 事後亦不得以任何理由申請補行面試 11
12 ( 三 ) 面試時間 103 年 7 月 15 日 ( 二 ) 自上午 8 時 30 分報到起至下午 5 時 00 分止 ( 四 ) 未參加面試者, 概不錄取 ( 五 ) 如面試人數過多, 得調整面試時間, 將於本校招生資訊網站公告調整 捌 面試結果公告 一 本會依面試結果評量成績加總後, 由分數最高依次錄取第一階段結果, 並依最高志願依次決定分發企業, 經入選之考生將可參加事業單位安排為期 2 週之職場體驗 二 各事業單位及本校依考生面試評量成績, 決定面試通過名單, 面試及遞補面試通過人數總額為各志願選項錄取名額, 經入選之考生將可參加事業單位安排為期 2 週之職場體驗 三 面試結果於本校雙軌訓練旗艦計畫網頁 面試結果公告後如事業單位招生額滿, 該事業單位不再遞補面試 玖 面試通過生報到及職場體驗 一 報到日期 : 依本會與事業單位確認體驗時間與地點後, 採電話通知考生體驗日期 時間 地點 及服裝儀容相關事宜 二 報到地點 : 各事業單位 三 面試通過生應攜帶相關資料辦理報到接受事業單位安排為期 2 週之職場體驗 ( 職場體驗期間, 由各事業單位依其訂定之標準發給津貼, 各事業單位不得縮短職場體驗期間 ) 四 面試通過生於職場體驗期間, 如有不適性之問題, 報名者之職場體驗最晚於 103 年 8 月 4 日 ( 星期一 ) 提出, 得無條件退出, 事業單位不得要求其賠償 職場體驗期間之表現, 將作為事業單位評定錄取與否之依據 各事業單位依職場體驗結果依序錄取, 惟不得超過各志願選項之招生錄取名額 未獲錄取之考生不得異議 五 考生參與職場體驗合作事業單位, 若仍未通過職場體驗, 則列為無法錄取者, 考生不得異議 六 若有事業單位錄取結果不足額, 得依規定由滿額事業單位以不超過 2 倍核定名額方式, 且不超過事業單位送件申請名額, 在考生同意下, 由滿額事業單位錄取 七 未依規定時間及規定事項向事業單位完成報到及職場體驗者, 視同放棄錄取資格 八 事業單位報到人數不足時, 通知本校本校雙軌訓練旗艦計畫招生委員會, 依序通知該事業單位遞補學生至事業單位報到 拾 錄取通知及複查成績辦法 一 103 年 9 月 2 日 ( 二 ) 於本校報名系統查詢成績 二 報名考生對成績如有疑義, 可申請複查, 為求查詢及答覆之迅捷正確, 請遵照以 12
13 下規定辦理, 否則不予受理 ( 一 ) 複查日期 :103 年 9 月 3 日 ( 三 ), 逾期不受理 ( 二 ) 申請複查考生請填妥 成績複查申請表 ( 見附件四 ), 限以 傳真 方式申請 ( ) 並請來電確認是否收悉, 查詢電話 ( 轉 7544) ( 三 ) 複查結果將於收件後 3 個工作日內寄出, 每人僅限複查 1 次 ( 四 ) 不得要求查閱 影印或退還答案卷 備註 : 本校採不收取複查費方式接受考生複查申請, 唯每人僅限複查 1 次 拾壹 正式錄取公告 一 各事業單位依面試通過生之職場體驗結果, 得不足額錄取 錄取人數未達本簡章規定最低開班人數 20 人, 由事業單位與本校共同決定得不開班 ( 詳見本簡章內容 志願選項 代碼及錄取名額 ) 二 學生報考人數不足 30 人時, 由事業單位與本校共同決定得不舉辦考試, 報名費用無息退還 三 本會訂於民國 103 年 9 月 4 日 ( 星期四 ) 將錄取名單於本校雙軌訓練旗艦計畫網頁, 網址為 四 本校將於民國 103 年 9 月 30 日前, 將正式日間部四技錄取名單呈報勞動部勞動力發展署中彰投分署 拾貳 錄取生報到 註冊 一 各錄取生應於民國 103 年 9 月 10 日 ( 星期三 ), 依本校之規定時間, 攜帶學歷 ( 力 ) 證件正本, 至本校辦理報到及註冊手續 ; 若有考生完成事業單位之報到, 但未到本校辦理報到及註冊者, 則以放棄錄取資格論 二 錄取生於事業單位及本校均完成報到手續後, 始成為本校 103 年度 雙軌訓練旗艦計畫 之訓練生, 並據以辦理就學 緩徵及各項補助事宜 三 本校之學雜費收費標準, 詳如附件五 ( 學校簡介 ) 四 學雜費減免 補助, 詳如附件一 五 未依規定時間及規定事項完成報到及註冊者, 視同放棄錄取資格 拾參 招生申訴處理辦法 一 為確定保障報名考生權益, 特訂定 招生申訴處理辦法 ( 以下簡稱申訴辦法 ) 二 申訴主體 : 凡參加本會甄選之報名考生, 得依據申訴辦法之規定提起申訴 三 本會為處理相關申訴, 得召開 危機處理小組 會議 四 凡報名考生參加本會甄選相關作業, 認為有不公且損及其個人權益, 雖當場循正常行政程式要求處理, 仍無法獲得補救, 得依申訴辦法規定, 向本會相關單位提起申訴 13
14 五 申訴處理程式 : ( 一 ) 報名考生參加本會甄選發生本辦法第四條申訴事項時, 應於 7 日內向本會提出書面申訴 ( 二 ) 申訴未循申訴辦法之程式請求補救者, 本會得以書面駁回 ( 三 ) 申訴人於本會未作成評議決議書前, 得撤回申訴 ( 四 ) 申訴之調查以不公開為原則, 但得通知申訴人 對造及關係人到會說明 ( 五 ) 申訴提起後, 申訴報名考生就申訴事件或其牽連之事項, 向本會以外之機關提出申訴, 應即於 1 週內以書面通知本會 本會獲知上情後應即中止評議, 俟中止評議原因消滅後繼續評議 其間如影響報名考生權益, 責任概由報名考生自負 ( 六 ) 評議決議書應包括主文 事實 理由等內容, 不受理之申訴亦應做成評議決議書, 惟其內容只列主文和理由 ( 七 ) 評議決議書應依循本會組織系統, 送達申訴報名考生並副知相關單位 六 危機處理小組會議決議如有建議補救措施者, 應提出具體建議, 提請本會追認及補救 七 申訴人及證人如有虛構事實或偽造證據情事, 一經查明, 本會即停止評議, 並以書面駁回申訴, 必要時並送請司法機關偵辦 拾肆 簡章索取方式 一 下載網址 : 本校雙軌訓練旗艦計畫網頁 二 下載期限 : 即日起至 103 年 8 月 29 日 ( 星期五 ) 止, 免費自行下載 拾伍 其他注意事項 一 考生對甄選結果認為有損其權益時, 得於事實發生後 7 日內以書面向本會提出申訴, 逾期不予受理, 申訴以 1 次為限 本會接獲申訴後將依 招生申訴處理辦法 處理相關申訴 二 身心障礙或行動不便之考生, 應於報名時繳交相關證明檔, 並得提出申請安排特殊考場 三 各錄取報到生不得申請保留入學資格, 並不得於訓練期間申請轉學或轉系 四 本計畫係採 雙軌制 訓練模式, 故訓練生於訓練期間脫離一軌 ( 即事業單位退訓或學校退學 ), 即喪失其訓練生身分, 不得異議 五 本簡章若有未盡事宜, 依相關法令規定辦理 六 有關報名人數不足及緊急事件應變處理原則, 由本校本校雙軌訓練旗艦計畫招生委員會訂定 七 本計畫之訓練生上課方式採專班方式, 訓練生於訓練期間接受雙軌教育模式 ( 專業技能與知識理論 ), 為檢驗訓練生工作崗位技能學習成效, 合作學校需輔導訓練生 14
15 參與及通過 專業職能認證, 其相關配合注意事項如下 : ( 一 ) 為建立本認證考試公平與公正之監評制度, 合作學校及事業單位需提供該職類之專業監評師資名單予中區職業訓練中心 ( 二 ) 專業職能認證包括學科及術科 ( 期中與期末 ), 有關術科檢測之材料費用由合作學校納入學 ( 雜 ) 費中 ( 三 ) 合作單位須輔導訓練生參加本計畫專業職能認證考試, 並配合考試期程給予公假 ( 四 ) 為使本認證考試之試題庫標準化, 合作學校應於訓練期程內依所定之學科課程進行教學, 並提供其教材內容 書籍或電子檔予中區職業訓練中心備查 八 本計畫之訓練生上課方式採專班方式, 餐飲門市管理職類專班, 採每週一與週二或每周六與周日上課, 共計每學期各科須上滿 18 週 九 簡章依勞動部勞動力發展署 103 年度雙軌訓練旗艦計畫之相關規定及行政作業辦理, 將依前述即時修正並公告於本校招生資訊網生不得異議 15
16 拾陸 本校地理位置圖 本校地理位置 ( 網路觀看網址 : 如何到達本校 : 自桃園國際機場入境, 可搭國光客運 統聯客運 飛狗巴士等任何往台中之客運至台中火車站下, 轉搭台中客運 131 路或 132 路至本校 ( 公車時刻表為參考用, 實際發車狀況請至台中客運網站查詢 ) 搭計程車從台中火車站到本校約 20 分鐘 開車經國道 1 號於 191 公里處彰化系統交流道, 接國道 3 號往南至 211 公里處霧峰交流道下, 按圖示約 8 分鐘可達本校 開車經國道 3 號 211 公里處霧峰交流道下, 按圖示約 8 分鐘可達本校 搭乘高鐵由台中站下, 經台 74 線 ( 快官霧峰線 ) 接國道 3 號往南至 211 公里處霧峰交流道下, 約 25 分鐘抵達本校 ( 全程約 21 公里 ) 自高鐵台中站搭乘台鐵區間車至台中火車站 ( 約 10 分鐘 ), 轉搭台中客運 131 路或 132 路至本校 搭乘台中客運 100 路 107 路 108 路及統聯客運 50 路 53 路 151 路至霧峰分局 ( 吉峰路口 ), 轉搭台中客運 132 路至本校 ( 約 2.5 公里 ) 16
17 拾柒 本校校園平面圖 17
18 附件一 朝陽科技大學雙軌訓練旗艦計畫學雜費減免及補助標準 職類 : 餐飲門市管理 工商管理 身份 原本學雜費 學雜費補助 學費雜費學費雜費合計 應繳學雜費 一般生 39,662 元 8,747 元 19,831 元 0 元 19,831 元 28,578 元 原住民學生 39,662 元 8,747 元 39,662 元 8,747 元 48,409 元 0 元 身心障礙學生 39,662 元 8,747 元 39,662 元 8,747 元 48,409 元 0 元 低收入戶學生 39,662 元 8,747 元 39,662 元 8,747 元 48,409 元 0 元 1. 實際之學雜費減免及補助金額, 依入學時之規定辦理 原住民 身心障礙 學生本人 低收入戶學生之學雜費減免及補助金額, 依勞委會職訓局之規 備註 定標準辦理 ; 上述減免與教育部減免擇優辦理, 不得重複申請 2. 合計是指勞動部勞動力發展署依據雙軌訓練旗艦計畫辦法補助的金額 3. 上述費用均不含電腦實習費與學生平安保險費 18
19 附件二 訓練生之權利義務 一 訓練生之權利 ( 一 ) 在事業單位方面 : 1. 在實習計畫期間之津貼應按月直接發給, 其津貼依訓練生實際進行工作崗位訓練之日數或時數按月支給, 並應視其實習成效及事業單位營運狀況調整 2. 負責辦理訓練生勞工保險 ( 不含就業保險 ) 及依全民健康保險法規辦理全民健康保險 註 : 事業單位不須提繳勞工退休金 3. 負擔實習計畫所需經費 4. 負責招訓 施訓 成績考核及結訓有關事宜 5. 適當安排技能訓練, 不使訓練生擔任粗重 危險性工作, 或從事家事 雜役及其他非學習技能為目的之工作, 但事業場所內之清潔整頓, 器具工具及機械之清理者不在此限 6. 訓練生之實習訓練, 應在日間實施為宜, 且不得安排於下午 10 時至翌日上午 7 時進行 若有延長工作崗位訓練時間需要, 需徵得訓練生同意後安排, 惟仍不得安排於前述時段, 延長之訓練時數 休息應依勞動基準法相關規定辦理, 另亦應準用勞動基準法第 24 條規定, 給予延長工作崗位訓練時間之對應津貼 學校寒暑假期間, 原在校上課之時間, 事業單位如有安排訓練之需求, 在徵求訓練生同意及學科教育可配合 ( 訓練生不需重 補修學分 ) 之原則下, 應比照勞動基準法規定之標準, 支付對應津貼 7. 義務輔導訓練生參加本計畫之專業職能認證考試, 並配合考試期程給予公假 8. 不履行契約致使訓練生蒙受損失, 應負賠償之責 9. 訓練生與合作事業單位簽訂之任何文件, 若文件內容有利訓練生的條款是優於法令規定, 則以該文件為主 ; 反之, 則以法律規定為主 10. 訓練生應遵守勞動法令, 常見訓練生易於違反之勞動基準法為第十二條 ( 雇主無須預告即得終止勞動契約之要件 ) 勞工有左列情形之一者, 雇主得不經預告終止契約 : a. 於訂立勞動契約時為虛偽意思表示, 使雇主誤信而有受損害之虞者 b. 對於雇主 雇主家屬 雇主代理人或其他共同工作之勞工, 實施暴行或有重大侮辱之行為者 c. 受有期徒刑以上刑之宣告確定, 而未諭知緩刑或未准易科罰金者 d. 違反勞動契約或工作規則, 情節重大者 e. 故意損耗機器 工具 原料 產品, 或其他雇主所有之物品, 或故意洩漏雇主技術上 營業上之秘密, 致雇主受有損害者 f. 無正當理由繼續曠工三日, 或一個月內曠工達六日者 雇主依前項第一款 第二款及第四款至第六款規定終止契約者, 應自知悉其情形之日起, 三十日內為之 19
20 ( 二 ) 在學校方面 : 1. 訓練生接受四年訓練且修業期滿, 經考核成績及格, 本校依法授予四技訓練生為學士學位證書 2. 訓練生在校期間享有正式學籍, 協助辦理緩徵 學雜費減免 補助 ( 見附件一 ) 及就學貸款等 3. 為維護學生權益, 負責建立輔導機制, 輔導學生重補修相關科目學分 ( 三 ) 在勞動部及教育部方面 : 1. 在實習計畫期間補助或減免學雜費 ( 見附件一 ) 2. 負責督導招訓 施訓 成績考核及結訓有關事宜 二 訓練生之義務 : ( 一 ) 在事業單位方面 : 1. 應克盡善良員工職責, 遵守事業單位各項規章, 忠勤服務, 努力學習 2. 於實習計畫期間如有不遵守事業單位有關規章 ( 人事規章 契約等 ) 情節重大, 事業單位得停止該生實習, 解除契約 3. 若有擅自解約情事, 應賠償事業單位為其訓練所付個人部分之費用 4. 在工作崗位訓練期間, 應按時填寫工作週誌, 親自簽名後送事業單位批核簽章 未依規定按時填寫及繳交訓練週誌, 情節重大者, 事業單位得函報各分署核定後離退之, 或於結訓時, 得不核發結訓證書 5. 寒 暑假期間訓練生仍應依工作崗位訓練計畫書於事業單位進行訓練, 惟配合徵兵規定, 四年制學制之大一及大二暑假期間無須進行 另在徵求訓練生同意及學科教育可配合 ( 訓練生不需重 補修學分 ) 原則下, 事業單位得協調訓練生於工作崗位訓練時間外進行訓練, 並支付對應津貼 ( 二 ) 在學校方面 : 1. 訓練生之權利, 依本計畫正式招生錄取且完成註冊手續之訓練生, 其在學校進行學科教育訓練期間需遵守學校教學與生活管理輔導相關規定 2. 訓練生學雜費減免及補助標準 ( 參考用 ), 見附件一 3. 訓練生在教育訓練期間不得辦理轉學 轉系 4. 訓練生需遵循學校學則規定, 如有違反校規或學業成績不及格達退學標準者, 應按規定辦理退學手續 5. 學校應對每位訓練生工作週誌審視簽章 ( 三 ) 在勞動部方面 : 1. 於實習計畫期間如有不遵守勞動部有關規章, 情節重大, 得停止實習, 解除契約 2. 如訓練生自行擅自解約, 應賠償勞動部為其實習訓練所付個人部分之費用 三 本計畫係採 雙軌制 訓練模式, 故訓練生於訓練期間脫離一軌 ( 即事業單位退訓或學校退學 ), 即喪失其訓練生身分, 不得異議 備註 : 本附件提供概要事項, 有關訓練生之權利義務詳細內容, 以與事業單位正式簽定之契約及勞動部勞動力發展署頒訂 103 年度 雙軌訓練旗艦計畫作業手冊 為準 20
21 附件三 事業單位簡介 - 餐飲門市管理 一 公司基本資料志願代碼 101 公司名稱三商行股份有限公司訓練協調經理樂品秀 公司地址 104 台北市中山區建國北路二段 145 號 5 樓 二 公司簡介 電話 (02) 分機 4021 傳真 (02) [email protected] 三商巧福 - 係三商企業的第二個連鎖系統, 於 1983 年正式誕生, 不僅是台灣第一家速食連鎖店, 多年來更以 歡樂健康的牛肉麵連鎖店 著稱於餐飲業 三商巧福以 產品單純化 作業標準化 人員專業化 的 3S 策略為經營方向, 並將中國傳統美食的口感與西方精確標準的生產流程結合, 讓全國消費者到各地門市都能享受到同質的商品 拿坡里 - 位於義大利西南部, 以美麗的海灣和動人的情歌著名於世, 據說是披薩的發源地, 因而成為拿坡里披薩品牌命名的由來 拿坡里成立於 1997 年, 以超值的價格, 享受道地的義式披薩, 讓大家不用出國, 就可吃到充滿濃濃義大利風味的純正披薩 福勝亭 - 成立於 2006 年, 在日文中, 因為豬排 豚カツ ( TonKaTsu) 的後面兩個音, 與勝利 勝っ (KaTsu) 發音相同, 因此日本人常常會吃豬排來討吉利, 也成了福勝亭名字的由來 從字面上來看, 福, 代表讓顧客吃得滿意 ; 勝, 代表吃日式豬排時所帶來好運 鮮五丼 - 成立於 2011 年, 經營團隊有感 丼 精緻又豪邁的平民文化, 將日本道地風味引進台灣, 以 新鮮及健康 為前提下, 精選 CAS 及產地直送的食材, 創新研發 五感心饗宴 - 嫩 滑 鮮 酥 脆, 融和豐富味蕾和視覺感受, 以各式各樣的食材佐特熬醬汁, 成為一道道美味又飽足的料理, 打造時尚明亮的空間讓顧客能快速便捷享用高品質的餐點, 衛生可靠同時經濟無負擔 三 招募職類 訓練條件 職類 : 餐飲門市管理 (1) 招募人數 : 6 人 (2) 合作學校 : 朝陽科技大學 (3) 科系 : 休閒事業管理系 (4) 訓練地點 : 台中市 彰化縣 (5) 初期每月生活津貼以下列方式採計 : 每時新台幣 115 元整 (6) 每週訓練天數 : 4 天 (7) 每日訓練時數 : 8 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 07 時 00 分至 22 時 00 分 (9) 輪班方式 : 07:00-22:00( 須依公司規定排班 ) (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 空班 (14:00-18:00 或 14:00-17:00), 每 4 小時有 30 分鐘休息時間 (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 不拘業務範圍 : 協助店長管理門市或管理幹部薪資約 : 23,000~30,000 元 ( 月薪 ) 四 福利 A. 宿舍 : 無 B. 伙食 : 付費提供, 工作時間提供 : 三商巧福折抵 95 元, 拿坡里免費提供 MINI 披薩套餐, 福勝亭折抵 80 元, 鮮五丼折抵 99 元 C. 交通 : 無 D. 獎金或補助 : 其它獎學金申請 ( 不含入生活津貼內 ) E. 其它費用補助 \ 福利 ( 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): 生日餐券 ( 不含入生活津貼內 ) 五 其它訓練職位之特殊規定 : 於職場體驗時需附健康檢查體檢表一份 ( 體檢需符合法令規定 ) 21
22 一 公司基本資料志願代碼 102 公司名稱中南海酒店 ( 股 ) 公司訓練協調經理江幸霜 公司地址台中市北屯區敦化路 450 號 二 公司簡介 電話 分機 2107 傳真 [email protected] 中南海酒店於 2010 年 3 月在中台灣風光登場, 中南海酒店屬獨資經營之 公司, 巫董事長為順天建設股東之一, 有直屬的專業飯店經理管理人負責營運 以及專業的經營團隊 ; 從事中醫師多年的董事長, 希望藉由推廣慢活養生的概 念, 運用在休閒觀光之領域, 以城市型渡假飯店為理念之中南海酒店就此應運 由生 以新東方美學架構為主體, 運用簡約的線條, 自然的材質孕育禪風的意 境, 享受慢活的氣息, 細膩體貼的設計, 高規格的接待與熱情的服務, 皆在提 供每一位旅客舒適的休憩環境, 讓每一位旅客舒緩身心享受這片刻悠閒 三 招募職類 訓練條件 職類 : 餐飲門市管理 (1) 招募人數 : 1 人 (2) 合作學校 : 朝陽科技大學 (3) 科系 : 休閒事業管理系 (4) 訓練地點 : 台中市 (5) 初期每月生活津貼以下列方式採計 : 每時新台幣 115 元整, 計算基準 : 依照勞基法規定 (6) 每週訓練天數 : 4 天 (7) 每日訓練時數 : 8 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 07 時 00 分至 16 時 00 分 (9) 輪班方式 : 如晚上有宴席則上兩頭班, 兩頭班為 0700~1100,1730~2200 (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 業務範圍 : 不拘人 依飯店現場實作 薪資約 : 21,000 元 ( 月薪 ) 四 福利 A. 宿舍 : 無 B. 伙食 : 免費提供 C. 交通車 : 無 D. 獎金或補助 : 其它三節禮金 生日禮金 健康檢查 E. 其它費用補助 \ 福利 ( 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): 無 五 其它 訓練職位之特殊規定 : 於職場體驗時需附健康檢查體檢表一份 ( 體檢需符合法令規定 ) 22
23 一 公司基本資料志願代碼 103 公司名稱王品餐飲股份有限公司 核心人員訓練協調經理 公司地址 403 台中市西區台灣大道 2 段 218 號 29 樓 二 公司簡介 陳香涵范素玲 電話 分機 傳真 [email protected] [email protected] 王品集團擁有 敢拚能賺愛玩 的企業文化 並以 誠實 群力 創新 服務 為經營理念, 自 1993 年起相繼開創王品 西堤 陶板屋 聚 原燒 夏慕尼 藝奇 品田牧場 石二鍋 舒果 曼咖啡 hot 7 等 12 個品牌, 事業版圖橫跨海峽兩岸, 台灣現有 276 家直營分店, 歡迎您一同加入實現打造餐飲服務業成為社會新價值事業的願景 三 招募職類 訓練條件 職類 : 餐飲門市管理 (1) 招募人數 : 13 人 (2) 合作學校 : 朝陽科技大學 (3) 科系 : 休閒事業管理系 (4) 訓練地點 : 台中市 彰化縣市各店 (5) 初期每月生活津貼以下列方式採計 : 每時新台幣 118 元整 (6) 每週訓練天數 : 3-4 天 (7) 每日訓練時數 : 4~8 小時, 保障時數 120 小時 / 月小時 (8) 每日訓練時間 : 自 10 時 30 分至 22 時 00 分 (9) 輪班方式 : 二段班 / 排班制 ;10:30~14:30 17:00~22:00 ( 依營運需求彈性排班 ) (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 1. 上列事項將列於訓練生與事業單位雙方簽定契約中, 未定事項依契約為準 2. 訓練生職場體驗期間, 生活津貼之給付, 依每月生活津貼金額按比例訂定之 3. 訓練期間實習地點 津貼依工作崗位訓練計畫書及事業單位規定調動 調整 4. 實際分發地點由公司安排 5. 空班時間為 14:30~17:00 6. 依勞基法第 35 條規定 : 勞工繼續工作四小時, 至少應有三十分鐘之休息 但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者, 雇主得在工作時間內, 另行調配其休息時間 7. 依雙軌訓練計畫條文第 6 條規定 : 每日工作崗位訓練不得於晚間 10 時至翌日 7 時進行 (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 不限人業務範圍 : 餐飲服務薪資約 : 22,000~26,000 元 ( 月薪 ) 四 福利 A. 宿舍 : 無 B. 伙食 : 無 C. 交通車 : 無 D. 獎金或補助 : 績效獎金 年終獎金 其它 10,000 元 ( 學年成績全部及格且總平均達 80 分以上者 ) E. 其它費用補助 \ 福利 ( 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): 享勞保 健保 團體保險 僱主意外責任險 女性 同仁生理假 同仁生日免費用餐 集團內消費免收服務費 集團尾牙 員工活動 等 五 其它 訓練職位之特殊規定 : (1) 兵役限制 : 需役畢 不限 (2) 訓練職位之特殊規定 : A. 體檢需符合餐飲從業人員之法令相關規定及要求 B. 手部無過敏症狀 C. 工作需較長時間站立 23
24 一 公司基本資料志願代碼 104 公司名稱 古典玫瑰園國際股份有限公司 訓練協調經理王婉真 公司地址台中市北屯區昌平路一段 95-8 號 5 樓之 2 二 公司簡介 電話 分機 34 傳真 [email protected] 古典玫瑰園創立於 1990 年, 創辦人為著名玫瑰畫家黃騰輝先生, 因為熱愛玫瑰 英國茶 下午茶 瓷器及玫瑰藝術而開啟了這個企業, 目前為臺灣最大的英國茶連鎖體系, 並於 2001 年成立倫敦分公司,2002 年起陸續在上海 / 北京 / 杭州等地開設旗艦店,2008 年於紐約皇后區, 開設第一家旗艦店 ;2010 年開始進入日本, 澳洲等地市場 創辦人黃騰輝先生所創作的玫瑰油畫作品, 為華人第一位玫瑰油畫作品榮獲登上國際 VISA 卡和日本 JCB 卡封面的藝術家, 而在 2004 年黃騰輝先生更重繪英國著名設計大師 Joseph A. Bailey( 曾為伊莉莎白女皇婚禮設計全套御用瓷器 ) 的圖稿, 並授權英國百年瓷器名廠 Aynsley 製造一款重現維多利亞精神的玫瑰設計系列瓷器做全世界發行, 目前黃騰輝先生的瓷器作品在 80 餘個國家均有收藏者, 他的藝術作品並在國際拍賣會中締造佳績 他以藝術創作的方式, 不斷地編織著屬於玫瑰的藝術夢想, 拓展對於英國文化及藝術的版圖, 古典玫瑰園不但是最大的英國茶連鎖體系, 也是廣泛被認同最具代表性的文化創意產業 古典玫瑰園於 2013 年標下 打狗英國領事館文創園區 的經營, 這將是高雄市未來最重要的文創園區, 我們將努力, 全力的經營, 與高雄市政府合作, 打造成國際觀光客及國內旅遊的著名景點 我們需要專業人才, 加入我們的團隊 三 招募職類 訓練條件 職類 : 餐飲門市管理 (1) 招募人數 : 3 人 (2) 合作學校 : 朝陽科技大學 (3) 科系 : 休閒事業管理系 (4) 訓練地點 : 台中西區, 西屯區及龍井區直營門市 (5) 初期每月生活津貼以下列方式採計 : 每時新台幣時薪 115 元整, 計算基準 : 每小時時薪計算 (6) 每週訓練天數 : 4 天 (7) 每日訓練時數 : 6-8 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 9 時 30 分至 22 時 00 分 (9) 輪班方式 : 依時數排班制 ( 國定假日不排休 ) (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 休息 0.5 (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 不拘業務範圍 : 門市餐飲周邊服務及商品銷售薪資約 : 專職人員 26,800 元 ( 月薪 ) 四 福利 A. 宿舍 : 無 B. 伙食 : 無 C. 交通車 : 無 D. 獎金或補助 : 其它 : 全勤獎金 500 元 ( 每周四天, 每天排班 6-8 小時, 出勤無異常者 ) 備註 :( 此處需填入是否含入生活津貼內 ) E. 其它費用補助 \ 福利 ( 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): 排班 100 小時以上享公司員工福利券 200 元 / 月 五 其它 訓練職位之特殊規定 : 於職場體驗時需附健康檢查體檢表一份 ( 體檢需符合法令規定 ) 24
25 一 公司基本資料志願代碼 105 公司名稱 台中商務旅館股份有限公司 訓練協調經理 公司地址台中市西屯區台灣大道三段 593 號 二 公司簡介 李傳智 電話 分機 178 傳真 台中商務旅館股份有限公司 ( 以下簡稱台中商旅 ) 成立於 民國 97 年, 成立至今服務近 18 萬人, 分別來自世界各國 來客國家比例 : 歐美 :20% 日本 :30% 其他 :50% 台中商旅位於台中市七期重劃區精華地段, 緊鄰烏日高 鐵接駁車轉乘站 國道一高交流道 新光三越百貨及逢甲商圈 交通便捷 生活機能佳, 可同時滿足 洽公 旅遊及購物需求 走進台中商旅, 就彷彿步入歐式豪宅建築庭園, 由大理石砌成的牆圍, 配合低調而舒服的色系, 再映入眼簾的是莊園式的大廳, 客房高挑設計搭配頂級衛浴設備, 人員高品質的細膩服務, 以及貼心 的問候 儘管如此, 頂級衛浴的備品並不一般, 精心為您準備的愛馬仕和歐舒丹等豪華沐浴用品, 讓 旅客猶如來到杜拜七星級飯店般奢華, 除身心的輕鬆, 更讓旅客完完全全融化在這裡 三 招募職類 訓練條件 職類 : 餐飲門市管理 (1) 招募人數 : 1 人 (2) 合作學校 : 朝陽科技大學 (3) 科系 : 休閒事業管理系 (4) 訓練地點 : 同公司地址 (5) 初期每月生活津貼以下列方式採計 : 每時新台幣 115 元整 (6) 每週訓練天數 : 4 天 (7) 每日訓練時數 : 8 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 8 時 00 分至 16 時 00 分 (9) 輪班方式 : A:07:00-15:00 E:06:00-14:00 B:15:00-23:00 Q:08:00-16:00 (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 無 (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 不拘業務範圍 : 餐飲服務薪資約 : 面議元 ( 月薪 ) 四 福利 A. 宿舍 : 無 B. 伙食 : 免費提供 C. 交通車 : 無 D. 獎金或補助 : 年終獎金 E. 其它費用補助 \ 福利 ( 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): 無 五 其它 訓練職位之特殊規定 : 於職場體驗時需附健康檢查體檢表一份 ( 體檢需符合法令規定 ) 25
26 一 公司基本資料志願代碼 106 公司名稱 台灣麥當勞餐廳股份有限公司 訓練協調經理劉香麟 電話 分機 7123 傳真 公司地址台北市林森南路 1 號 3F [email protected] 二 公司簡介 i m lovin it. 我就喜歡 金黃拱門下的美味漢堡和親切服務, 麥當勞已成為全球最具規模 最成功的快速餐飲業連鎖品牌與領導者 1955 年, 第一家麥當勞在美國芝加哥成立之後, 至 2003 年底全世界已有 120 個國家擁有麥當勞, 總餐廳數超過 33,000 家, 每天為全世界 6000 萬以上的人士提供超值美味的麥當勞漢堡 誠摯邀請有企圖心的 樂觀的 傑出的 喜歡樂趣的夥伴從學校到職場, 領導品牌為我的未來做準備知識不只在課本上, 還有很多學校學不到的東西也很重要, 如果您希望出社會前能有人引導銜接職場, 麥當勞提供完整全方位的在職教育, 讓您比別人早一步探索自己的長處, 工作和身邊的同事, 也讓您的視野更開闊, 不只是兼職, 還比別人更有自信迎接未來 待遇福利佳 - 比照正職的休假制度, 享有婚喪喜慶等付薪休假, 讓您在工作與課業之餘, 有更多時間與新朋友一起豐富生活體驗 彈性的排班使您能夠在打工與學業間取得平衡, 可以妥善安排自己的時間 額外收穫 - 名領導餐飲品牌 第一線接觸到人群, 在每個得到客戶感謝或肯定的當下, 也讓您得到在學校不曾體驗過的成就感 麥當勞提供獎學金, 鼓勵每個人在課業 / 工作上的努力 大家庭歸屬感 - 同事相處如同大家庭般融洽, 大家互相幫助, 即使是經理也像是自己的哥哥姊姊一樣給予許多進入社會之前的指導與方向 三 招募職類 訓練條件 職類 : 餐飲門市管理 (1) 招募人數 : 17 人 (2) 合作學校 : 朝陽科技大學 (3) 科系 : 休閒事業管理系 (4) 訓練地點 : 中彰投各門市 (5) 初期每月生活津貼以下列方式採計 : 每時新台幣 120 元整 (6) 每週訓練天數 : 3-4 天 (7) 每日訓練時數 : 6-8 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 07 時 00 分至 22 時 00 分 (9) 輪班方式 : 07:00~22:00 依公司需求安排上班 (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 假日需上班 (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 不限 人 業務範圍 : 餐飲服務管理工作 薪資約 : 30,000 元 ( 月薪 ) 起 四 福利 A. 宿舍 : 無 B. 伙食 : 付費提供, 每月員工餐飲半價優惠 C. 交通車 : 無 D. 獎金或補助 : 其它計時人員獎助學金 E. 其它費用補助 \ 福利 ( 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): 無五 其它 訓練職位之特殊規定 : 報到前須完成餐飲人員體檢並合格 26
27 一 公司基本資料志願代碼 107 公司名稱瓦城泰統股份有限公司訓練協調經理張孟婷 公司地址新北市中和區建一路 176 號 7 樓之 1 二 公司簡介 電話 分機 136 傳真 [email protected] 我們的經營理念提供顧客全心的服務 成為顧客心目中最優質的餐廳 達到最高的顧客滿意度 瓦城泰統集團, 成立於 1990 年, 先後創立了 瓦城泰國料理 非常泰泰式概念餐坊 兩個台灣最具知名度的泰式料理品牌, 並於 2006 年推出道地湖南料理品牌 1010 湘, 設有組織完善的後勤單位 總管理中心 從成立至今, 泰統集團對道地口味及高品質的堅持, 並以 真心為您創造顧客心中最好的餐廳 為經營使命, 將泰國料理成功地引進國內市場 躍身為主流餐飲, 成為消費者最喜愛的料理之一 在全體同仁的努力下, 瓦城泰統集團不僅自行發展出專業且成功的連鎖餐飲系統, 而旗下 瓦城 已是台灣泰國料理的第一品牌 ; 在屢創營運佳績的步調中, 我們仍持續以更好的創新 更好的服務 更好的品質, 為熱愛美食的人, 帶來幸福而滿足的飲食體驗 三 招募職類 訓練條件 職類 : 餐飲門市管理 (1) 招募人數 : 4 人 (2) 合作學校 : 朝陽科技大學 (3) 科系 : 休閒事業管理系 (4) 訓練地點 : 台中市各門市 (5) 初期每月生活津貼以下列方式採計 : 每時新台幣 115 元整, 計算基準 : 依勞基法為準 (6) 每週訓練天數 : 4 天 (7) 每日訓練時數 : 8 小時 (8) 每日訓練時間 :10:00~22:00, 依現場排時間, 每日以 8 小時為限 (9) 輪班方式 : 依現場排班 (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 15:00~17:00 為空班時間 (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 視學生能力再議 業務範圍 : 視學生能力情形再行安排 薪資約 : 25,000-30,000 元 ( 月薪 ) 四 福利 A. 宿舍 : 無 B. 伙食 : 免費提供 C. 交通車 : 無 D. 獎金或補助 : 績效獎金 E. 其它費用補助 \ 福利 :1. 勞健保 2. 每月提撥 6% 勞退準備金 3. 員工餐 ( 餐廳同仁 ) 4. 差旅交通津貼 5. 員工用餐折扣 6. 壽星每月慶生會 7. 春酒餐會 8. 團隊聯誼競賽 9. 在學職工獎助學金 10. 結婚賀儀 / 生育賀儀 / 喪葬奠儀 / 員工推薦獎金 / 急難救助金 / 陪產假 完整培育訓練 廚藝培訓 :11 階段廚房人力發展培訓 廚藝暨管理能力考核制度 定期廚藝比賽獎勵 服務培訓 :11 階段服務人力發展培訓 基礎五區工作站實習訓練 現場管理職階培訓考核制度 每月傑出服務員獎勵五 其它 訓練職位之特殊規定 : 配合餐飲從業人員之相關法令規定, 本公司明訂相關職務同仁須通過下列體檢項目後, 方得正式聘 用, 體檢項目如下 :1.A 型肝炎 (IgM) 2. 一般檢查 ( 即基本物理檢查 ) 3. 胸部 X 光 4. 梅毒 5. 傷寒 ( 抽血檢查 ) 27
28 一 公司基本資料志願代碼 108 公司名稱吉比鮮釀股份有限公司訓練協調經理蔡宗展 公司地址 231 新北市新店區寶中路 95 之 12 號 A 棟 二 公司簡介 電話 分機 100 傳真 [email protected] 三 招募職類 訓練條件 職類 : 餐飲門市管理 (1) 招募人數 : 4 人 (2) 合作學校 : 朝陽科技大學 (3) 科系 : 休閒事業管理系 (4) 訓練地點 : 台中市 (5) 初期每月生活津貼以下列方式採計 : 每時新台幣 120 元整, 計算基準 : 小時計 (6) 每週訓練天數 : 3-4 天 (7) 每日訓練時數 : 6-8 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 7 時 00 分至 22 時 00 分 (9) 輪班方式 : 早晚班 (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 無空班 (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 不拘業務範圍 : 外場服務人員薪資約 : 26,000-35,000 元 ( 月薪 ) 四 福利 A. 宿舍 : 無 B. 伙食 : 免費提供 C. 交通車 : 無 D. 獎金或補助 : 無 E. 其它費用補助 \ 福利 ( 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): 無 五 其它 訓練職位之特殊規定 : 於職場體驗時需附健康檢查體檢表一份 ( 體檢需符合法令規定 ) 28
29 一 公司基本資料志願代碼 109 公司名稱伯朗咖啡股份有限公司 訓練協調經理種子人員 公司地址 104 台北市中山區南京東路二段 218 號 4 樓 二 公司簡介 胡品琪 電話 分機 506 傳真 [email protected] Life Begins with Mr. Brown Coffee. ( 一 ) 創立背景 : 伯朗咖啡館 ( 伯朗咖啡股份有限公司 ), 成立於 1998 年 12 月, 是金車公司秉持著二十年的咖啡製作經驗與品牌信譽, 跨足餐飲服務業的首度嘗試, 伯朗咖啡館只使用精選的 Arabica 豆, 堅持每週烘焙新鮮咖啡豆配送 從創始店開始, 伯朗咖啡館以 提供客戶好咖啡, 創造本土咖啡文化 為企業目標, 並以高品質咖啡的市場定位, 歐洲風味的美術裝潢基調, 開創出屬於自己的風格 ( 二 ) 主要產品與服務 : 1. 義式咖啡及茶飲 : 拿鐵 摩卡 卡布奇諾 維也納.. 等以義式濃縮 expresso 為基底的各式咖啡 2. 輕食三明治 義大利麵及各式套餐 3. 下午茶蛋糕及鬆餅 三 招募職類 訓練條件 職類 : 餐飲門市管理 (1) 招募人數 : 4 人 (2) 合作學校 : 朝陽科技大學 (3) 科系 : 休閒事業管理系 (4) 訓練地點 : 台中縣市 (5) 初期每月生活津貼以下列方式採計 : 每時新台幣 115 元整, 計算基準 : 第一階段考核通過薪資調 整為 118 元整 第二階段為 121 元整 值班考核通過為 125 元整 (6) 每週訓練天數 : 4 天 (7) 每日訓練時數 : 8 小時 (8) 每日訓練時間 : 依人力需求排班排 (9) 輪班方式 : 排班制 ( 最早班 07:00~15:00 最晚班 14:00~22:00), 以各門市排班方式為主 (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 連續工作 4 小時休息 0.5 小時, 視餐廳營運狀況安排休息時間 (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 不拘 業務範圍 : 餐點製作 咖啡飲品調製及門市營運管理 薪資約 : 27,000 元 ( 月薪 ) 四 福利 A. 宿舍 : 無 B. 伙食 : 免費提供 C. 交通車 : 無 D. 獎金或補助 : 績效獎金 年終獎金 其它激勵日獎金 早晚班津貼 備註 :( 此處需填入是否含入生活津貼內 ) E. 其它費用補助 \ 福利 ( 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): 生日禮金 旅遊補助 勞健團保險 福利品 五 其它 訓練職位之特殊規定 : 於職場體驗時需附健康檢查體檢表一份 ( 體檢需符合法令規定 ) 29
30 一 公司基本資料志願代碼 110 公司名稱 來來百貨股份有限公司台中分公司 訓練協調經理 楊善富 電話 分機 113 傳真 公司地址台中市北區三民路三段 125 號 二 公司簡介 來. 台中賞表演圓滿戶外劇場 中友百貨簽唱會 草悟道爵士音樂節來. 來悠遊抒壓百年古蹟湖心亭 健身中心抒壓 秋紅谷賞楓散步商. 品美食天堂一中創意小吃 中華夜市美食 第二市場古早味旅. 行的新意義喫茶文化 賞花漫步 古蹟展演 慢活新體驗台中來來商旅座落於台中市熱鬧繁華的商業及娛樂兼具的中友百貨商圈, 毗鄰台中公園 一中夜市商圈 中華夜市等知名的購物休閒景點 週邊更有台中一中 台中科技大學 台灣體育大學與中國醫藥大學等名校環繞 台中來來商旅為商務旅客提供最便捷的服務, 同時也讓度假旅客置身於台中最佳休閒和購物的天堂 飯店的客房及套房擁有台中都會城市景觀或是精緻的窗景設計, 經典客房及超值客房更給您寫意舒適的居家氛圍 行政套房提供商務旅客更為精緻的住宿環境, 享受由台中來來商旅提供的貼心服務以及貴賓禮遇 位於飯店頂樓的總裁套房, 更擁有舒適空間以及坐擁絕佳台中都會景緻 台中來來商旅擁有多樣的會議及活動設施, 提供小型商務活動的會議廳或是可容納 120 人的大型多功能性的宴會會議場所 ; 獨特的 Café125 餐廳, 供應時尚的中西式佳餚 台中來來商旅與知名健身中心合作, 讓您有機會能夠使用完善先進的各種健身器材及設施, 無論是商務或是休憩, 台中來來商旅絕對是您最好的選擇 三 招募職類 訓練條件 職類 : 餐飲門市管理 (1) 招募人數 : 1 人 (2) 合作學校 : 台中朝陽科技大學 (3) 科系 : 休閒事業管理系 (4) 訓練地點 : 台中來來商旅 (5) 初期每月生活津貼以下列方式採計 : 每時新台幣 115 元整 (6) 每週訓練天數 : 4 天 (7) 每日訓練時數 : 8 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 07 時 00 分至 16 時 00 分 (9) 輪班方式 : 不需輪班 (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 12:00~13:00( 休息時間 ) (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 不拘業務範圍 : 餐飲 客務薪資約 : 20,000 元 ( 月薪 ) 四 福利 A. 宿舍 : 無 B. 伙食 : 免費提供 C. 交通車 : 無 D. 獎金或補助 : 無 E. 其它費用補助 \ 福利 ( 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): 無 五 其它 訓練職位之特殊規定 : 於職場體驗時需附健康檢查體檢表一份 ( 體檢需符合法令規定 ) 切勿染髮 30
31 一 公司基本資料志願代碼 111 公司名稱 明山別館股份有限公司 訓練協調經理 林秀芳 電話 分機 166 傳真 公司地址南投縣鹿谷鄉內湖村興產路 2-3 號 二 公司簡介 Slogan: 當你把自己交給大自然自然會將你交還給你自己明山無可替代 溪頭明山森林會館 離 溪頭自然教育園區 第二入口處約 100 公尺, 園區佔地 7800 餘坪, 除了依山而建的 4 棟大樓住宿區外, 更營造了一座童話森林, 將 20 棟不同造型的別墅建立在杉木林立的森林中, 空氣清新, 盡情享受森呼吸, 童話故事的情境 明山在 2009 年在溪頭灑下夢想的種子, 開始用松林町來代表溪頭的新紀元 打造了一條日式商店街 松林町, 這是紀錄明山發展史及紀念創辦人松林勝一 ( 日據時代名字, 本名林贍 ) 的嶄新建設 在幽綠的森林月夜中抹上了一條長紅, 讓來到溪頭夜宿的旅人, 能在大紅燈籠下夜尋山林中日式的神秘 打造 久保田烘焙坊 用以紀念松林勝一與日籍友人久保田珍貴的異國友誼, 販售創意伴手禮及溪頭限定商品, 其中 咬人貓麵包 因出爐數量有限, 造成天天排隊熱銷的風潮 因為部落客的介紹在網路上廣為流傳, 松林町成為溪頭熱門景點 妖怪村 妖怪村正式在園區內掛牌, 讓明山更積極著重環保人文與生態的結合 松林二町 山大王包子簡陸續完工, 更多的故事 妖怪 文創商品在妖怪村隨處可見, 更定期舉辦一連串的假日及節慶活動 在俗稱鬼月的七月, 舉辦了第一屆的 妖怪村嘉年華, 成功的吸引社會大眾到妖怪村來搞怪 為了歡慶豐收及表達對大自然的崇敬, 舉辦了第一屆 溪頭白木祭 ~ 清酒祭典, 邀請到全國知名的九天民俗技藝團, 為新的一年 " 敬天醒鼓 ", 祈求鳳凰山神賜予台灣這片土地的人們 ~ 平安 幸福! 抱著感恩回饋的心, 我們有讓活動永續舉辦的決心 夢想 建設一直持續進行著, 歡迎您來到溪頭明山森林會館, 邀您一起與我們作夢 三 招募職類 訓練條件 職類 : 餐飲門市管理 (1) 招募人數 : 1 人 (2) 合作學校 : 朝陽科技大學 (3) 科系 : 休閒事業管理系 (4) 訓練地點 : 南投地區 (5) 初期每月生活津貼以下列方式採計 : 每時新台幣 115 元整, 計算基準 : 依勞基法規定 (6) 每週訓練天數 : 4 天 (7) 每日訓練時數 : 8 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 06 時 00 分至 22 時 00 分 (9) 輪班方式 : 排班制 (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 依各單位需求調整 (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 不拘 人 業務範圍 : 各營業場所 薪資約 : 22,000~26,000 元 ( 月薪 ) 四 福利 A. 宿舍 : 免費提供 ( 水電費分攤 ), 每月 300 元 ( 如有變動, 宿舍規定調整 ) 元 B. 伙食 : 免費提供 C. 交通車 : 無, 每月交通車目前協定中. 費用再議元 D. 獎金或補助 : 績效獎金 E. 其它費用補助 \ 福利 ( 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): 無五 其它訓練職位之特殊規定 : 於職場體驗時需附健康檢查體檢表一份 ( 體檢需符合法令規定 ) 患有法定傳染疾病者不適合參予 31
32 一 公司基本資料志願代碼 112 公司名稱家福 ( 股 ) 公司訓練協調經理鄭佩芬 公司地址台中市西屯區青海路二段 號之 1 二 公司簡介 電話 分機 244 傳真 [email protected] 家樂福為台灣第一 歐洲第一 世界第二的零售集團 在法國 西班牙 比利時 阿根廷 巴西及台灣等國家, 皆為當地第一大量販業 我們希望在每個國家都成為現代商業的楷模 家樂福於 1959 年創立於法國巴黎, 目前版圖遍及三大洲 12 個國家, 全球約 36 萬名員工 我們有多種不同形態的店, 如量販店 超級市場 便利商店 多管道零售... 等, 共超過 10,000 家店舖 1987 年家樂福與統一企業合資成立家福股份有限公司,1989 年開出台灣也是亞洲第一家分店, 這些年間, 台灣家樂褔以穩健的步伐開拓市場, 目前全國店數已超過 65 家 在量販業的經營上受到顧客持續的肯定, 經中立的第三者市調結果顯示, 量販業的最低價品牌就是家樂福, 而這些成果則來自於擁有完整的訓練體系, 及健全的經營管理機制 我們對於顧客的用心, 也獲得了多方的肯定, 並入選遠見雜誌傑出服務獎首獎, 壹周刊服務第壹大獎, 幸福企業獎及企業社會責任獎公益推廣楷模組 三 招募職類 訓練條件 職類 : 餐飲門市管理類 (1) 招募人數 : 3 人 (2) 合作學校 : 朝陽科技大學 (3) 科系 : 休閒事業管理系 (4) 訓練地點 : 家樂福中區中央廚房 (5) 初期每月生活津貼以下列方式採計 : 每時新台幣 115 元整, 計算基準 : 依勞基法為準 (6) 每週訓練天數 : 4 天 (7) 每日訓練時數 : 8 ( 排班制 ) 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 8 時 00 分至 22 時 00 分 (9) 輪班方式 : 早班 : 8:00~17:00,9:00~18:00,10:00~19:00. 晚班 : 12:00~21:00,13:00~22:00 (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 排班會安排 1 小時吃飯休息時間 (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 不拘業務範圍 : 麵包製作 食物烹調 肉品切割薪資約 : 21,000~30,0000 元 ( 月薪 ) 四 福利 A. 宿舍 : 無 B. 伙食 : 無 C. 交通車 : 無 D. 獎金或補助 : 無 E. 其它費用補助 \ 福利 ( 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): 無 五 其它 訓練職位之特殊規定 : 有罹患法定傳染病 ( 如 A 型肝炎 傷寒 ( 副傷寒 ) 與皮膚傳染性疾病 ) 者不適合從事生鮮相關作業人員 32
33 一 公司基本資料志願代碼 113 公司名稱紙箱王有限公司訓練協調經理黃湘媛 電話 分機 31 傳真 公司地址台中市北屯區東山路 2 段 2 巷 2 號 [email protected] 二 公司簡介 ~7 天不同的生活 :4 天實務 ;2 天理論 ;1 天給自己放縱的休息 ~ ~ 紙箱王創意園區誠摯邀請您 ~ 紙箱王已成功橫跨兩岸三地, 目前總共有 9 家銷售主題門市, 主題創意園區有 7 家, 分別為 : 台 中大坑店 中科店 烏日店, 南投集集店 清境店 日月潭店及中國周庄店, 也即將在中國福州 三 坊七巷 開店, 並且持續擴店中 ; 原創紙品有 2 家, 分別為 : 高雄車站店 南投草屯店, 這些是紙箱 王一路創意及創新的成功結果 紙箱王 的創意未來將不僅止於一處休憩的場所, 懷抱著更多寓教於樂的願 景, 而是肩負著 教育 的使命感, 我們擔負教育的責任, 讓各個年齡層皆可 清楚知道紙張的技術 製造過程 使用方法以及如何形成的知識 三 招募職類 訓練條件 職類 : 餐飲門市管理 (1) 招募人數 : 4 人 (2) 合作學校 : 朝陽科技大學 (3) 科系 : 休閒事業管理系 (4) 訓練地點 : 大坑店 : 台中市北屯區東山路 2 段 2 巷 2 號 中科店 : 台中市西屯區西屯路 3 段 281 巷 1 號 烏日店 : 台中市烏日區高鐵東一路 26 號 2 樓 (5) 初期每月生活津貼以下列方式採計 : 每時新台幣 115 元整 (6) 每週訓練天數 : 4 天 (7) 每日訓練時數 : 8 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 09 時 30 分至 21 時 00 分 (9) 輪班方式 : 早班 :09:30~18:30 中班 :10:30~19:30 晚班 :11:30~20:30 (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 本公司無空班時間 (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 不拘人業務範圍 : 餐飲服務 門市銷售薪資約 :22,000-25,000 元 ( 月薪 ) 四 福利 A. 宿舍 : 無 B. 伙食 : 免費提供 C. 交通車 : 無 D. 獎金或補助 : 無 E. 其它費用補助 \ 福利 ( 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): 不定期舉辦員工聚餐 享勞健保 餐飲從業人 員享團保 五 其它 訓練職位之特殊規定 : 於職場體驗時需附健康檢查體檢表一份 ( 體檢需符合法令規定 ) 33
34 一 公司基本資料志願代碼 114 公司名稱乾杯股份有限公司訓練協調經理王世亮 電話 分機 1202 傳真 公司地址 新北市中和區建三路 81 號 二 公司簡介 透過飲食文化交流而達成社會貢獻 企業經營理念 : 乾杯想要提供的不只是燒肉跟啤酒, 而是 感動 吃到色香味俱全的美食, 感受 活著真好 的純粹感動 ; 跟重要的人一起度過最歡樂美好的時光, 感受 有你真好 的感動 ; 沒有任何原因, 但今天有一群不認識的人, 也剛好都同在乾杯這個空間裡用餐, 感受 緣份真奇妙 的奇蹟 為了這些感動的產生, 乾杯從最基本的食材選擇 保存 配送 衛生管理, 料理研發 進化 到服務人員的訓練 要求, 持續創造員工安心工作的職環境 因為有這些感動, 無論發生什麼不開心的事, 還是可以笑臉迎接明天 乾杯燒肉居酒屋 乾杯的原點, 道地的日式居酒屋文化, 獨特的熱鬧氣氛與八點乾杯 親親五花肉等特色活動, 搭配自豪的冷藏牛肉 越光米白飯 自家製泡菜 品質絕佳的 Asahi 啤酒, 帶給您辛勞一整天後, 明天繼續前進的動力 乾杯 BAR 加班後, 拖著疲憊身軀, 在夜晚的城市, 想找個地方放鬆 填滿空虛的胃? 喜歡和老朋友一起吃飯的熟悉氛圍, 在深夜有個伴一同吃飯? 吧台式燒肉是您不二的選擇 紅酒乾杯打破燒肉搭配啤酒或日本酒的概念, 獨家以 燒肉 X 紅酒, 並且開發出適合搭配葡萄酒的異國料理, 讓吃燒肉也可以很時尚 很優雅, 引領燒肉界的新潮流 老乾杯 TAN 炭燒牛舌一風堂 最頂級的冷藏澳洲和牛, 整頭採購, 多樣的切法, 突顯各部位的美味, 結合精緻的和風料理與獨家代理的滿壽泉清酒, 在現代日本風格的華麗裝潢下, 讓您有多層次的美食饗宴 源自於日本東北宮城縣仙台市, 有牛舌之都之稱, 乾杯獨家引進仙台市炭燒牛舌技 術, 將牛舌剝皮 切片 調味, 在歷經嚴密的溫溼度控制熟成, 最後以炭火高溫直接燒烤, 讓美味與日本仙台同步 發源自日本博多, 創業者河源成美社長, 打破以往拉麵店髒 臭 恐怖的刻版印象, 以原木 明亮的風格, 打造出貼心 溫暖 且充滿活力的用餐氣氛, 從此顛覆了日本拉麵文化 2008 年起, 陸續在紐約 香港 新加坡 首爾 等地開店, 皆替當地拉麵市場帶來一番新氣象 時至今日, 一風堂仍以拉麵業界的先驅之姿, 藉由 道地日本拉麵, 在全球掀起一陣陣的旋風 在台灣, 一風堂帶著 20 多年累積而成的經驗及磨練出來的技術, 運用優質而豐富的食材, 尤其台灣豚骨的美味享譽全球, 衷心希望能讓對日本事物感到親近的每位顧客品嚐美味之至的拉麵 乾杯的夢 ( 願景 ) 飲食, 牽動著一個人的生活 一個生活圈的文化 飲食文化代表當地的風土民情, 當地的思想 一直以來, 乾杯期許自己不只是一家燒肉店, 更是要把日本好的飲食文化介紹給台灣 因為我們的努力, 這樣的飲食文化飄洋過海, 結合了台灣的風土民情, 形成了獨特的乾杯風格 好的店就是能夠讓人感謝的店, 我們發誓絕對要實現將這樣的店在全台灣, 甚至是全世界各地展開來的夢想 但要實現這樣大的夢想, 一個人是辦不到的 乾杯的夢想是集合我們每一個人的力量, 這個世界更加美好 我們一直深信, 我們的努力創造了我們存在的意義 感動的奇蹟不只有在台灣, 我們更要推向全世界的每個角落 乾杯存在的意義 ( 為何加入本計畫 ) 1 提供年輕人成長的地方工作與學習並重, 讓年輕人知道自己的存在價值 ;80% 的乾杯員工都不到 30 歲, 最年輕的店長更是只有 25 歲 2 提昇台灣餐飲業的水準領先味覺進步的趨勢, 新鮮營養 深耕啤酒 紅酒 清酒文化 建立安全舒適的環境 持續令人感動的服務 3 讓世界更美好 對餐飲起家且引以為傲的同業 想創業的年輕人 嚮往全世界發展的台灣人和日本人發出訊息, 引發共鳴 34
35 三 招募職類 訓練條件 職類 : 餐飲門市管理 (1) 招募人數 : 3 人 (2) 合作學校 : 朝陽科技大學 (3) 科系 : 休閒事業管理系 (4) 訓練地點 : 大台中地區門市 (5) 初期每月生活津貼 : 以 時薪 120 元計 ( 時薪最高可至 160 元 ) 調薪方式 : 1. 薪加給制度 : 當月排班時數達 100~120 小時 ( 不含 120) 當月時薪以 115 元計算當月排班時數達 120~140 小時 ( 不含 140) 當月時薪以 120 元計算當月排班時數達 140 小時以上 ( 含 140) 當月時薪以 125 元計算 2. 工作站考核 : 通過一個工作站考核, 時薪加 5 元, 最多可調整 35 元 (6) 每週訓練天數 :3~4 天 (7) 每日訓練時數 :6~8 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 10 時 00 分至 22 時 00 分 (9) 輪班方式 : 早班 :10:00~16:00 10:00~18:00 中班 12:00~18:00 12:00~20:00 晚班 :14:00~20:00 視情況, 依門市營業時間進行調整 (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 連續工作 4 小時休息 0.5 小時, 視門市營業情況安排休息時間 ; 空班時間超過 3 小時, 給付空班津貼 200 元 (11) 公司留用 :(1) 預定留用人數 : 不拘人 (2) 業務範圍 : 儲備幹部 (3) 薪資約 30,000~32,000 元 ( 月薪 ) 四 福利 A. 宿舍 : 無 B. 伙食 : 免費提供 C. 交通車 : 無 D. 獎金或補助 : 年終獎金 其它三節獎金 獎學金 介紹獎金 E. 其它費用補助 \ 福利 : 教育訓練 1. 引導式的教育訓練環境 2. 各類的專業教室 ( 牛肉 清酒 啤酒 五常法等 )3. 定期調薪考核福利 2. 享勞 健 團保 2. 員工用餐 6~7 折優惠 3. 每年免費健檢 1 次 4. 門市員工聚餐 5. 尾牙 運動會等活動 五 其它 訓練職位之特殊規定 : 1. 體檢須符合餐飲從業人員規範 2. 不可以有明顯外露的刺青 35
36 一 公司基本資料志願代碼 115 公司名稱 莫凡彼餐飲事業股份有限公司 訓練協調經理 公司地址台北市南港區南港路三段 50 巷 5 號 B1 二 公司簡介 鞠岱瑋 電話 分機 605 傳真 [email protected] 歐風美食盡在莫凡彼 代客如友賓至如歸 莫凡彼餐飲事業為 百富通機構 旗下事業體系之ㄧ 百富通機構 橫跨兩岸三地, 旗下擁有專營頂級食品進口業務 餐飲門市 室內兒童主題樂園等多項事業體系 代理進口之頂級食品有 : 瑞士 Movenpick 莫凡彼冰淇淋 瑞士 Movenpick 莫凡彼咖啡 瑞士 Hero 喜諾果醬 瑞士 Haco 好口調理粉... 等系列產品 餐飲體系目前擁有 : 莫凡彼歐風餐廳 5 家 莫凡彼咖啡館 門市 10 家, 103 年 4 月份即將開幕地 11 家分店在高雄展覽館分店 莫凡彼冰淇淋專門店 1 家 Casa de Pasta 凱薩帝義式餐廳 3 家 明果泰式創意料理 2 家, 一花亭日式創意料理 3 家 (103 年 5 月將開第 4 家分店 ) 複合式餐廳 棒恰恰親子歡樂餐廳 1 家 ; 另外在海外部份有 Euro Deliz 歐德利餐廳 蘇州店 Go Fresh 夠鮮工坊 上海及蘇州店共 6 家, 陸續在中國地區有多處購物中心正積極展店計畫中 自動快照體系 ~ [ 富多美股份有限公司 ] 是台灣第一家導入英國自動快照亭, 提供消費者自拍證照使用照片, 為經濟部專案輔導研發技術專業廠商, 自動快照亭遍佈全台公民營地點, 百貨超市, 量販點目前設點約 200 台 兒童娛樂事業體系 ~ 卡通尼兒童樂園 為台灣最大室內兒童主題樂園, 座落於桃園台茂購物中心 6F, 佔地約 1000 坪 ; 上海及蘇州地區共有 15 家, 平均佔地約 1000 坪以上之大型室內兒童主題樂園, 以及中型及小型遊樂園約 35 家 三 招募職類 訓練條件 職類 : 餐飲門市管理 (1) 招募人數 : 3 人 (2) 合作學校 : 朝陽科技大學 (3) 科系 : 休閒事業管理系 (4) 訓練地點 : 大台中地區 (5) 初期每月生活津貼 : 每時新台幣 115 元整, 計算基準 : 依勞基法規定 (6) 每週訓練天數 : 4 天 (7) 每日訓練時數 : 8 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 10 時 00 分至 22 時 00 分 (9) 輪班方式 : 2 頭班 :10:00~22:00: 早班 :10:00~18:00, 午班 :13:00~21:00, 晚班 :14:00~22:00 (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 14:30~17:30 (11) 公司留用 : 預定留用人數 : 不拘 業務範圍 : 外場 / 吧台 / 廚房 薪資約 :25,000~28,000 元 四 福利 A. 宿舍 : 無 B. 伙食 : 免費提供 C. 交通車 : 無 D. 獎金或補助 : 無 E. 其它費用補助 \ 福利 : 員購優惠, 員工餐廳用餐員工價, 年終尾牙 優良員工獎勵 生日禮券五 其它訓練職位之特殊規定 : 若罹患 B 型肝炎 肺結核 梅毒 皮膚病變等皆不適合餐飲業相關訓練 36
37 一 公司基本資料志願代碼 116 公司名稱 必勝客 ( 富利食品股份有限公司 ) 訓練協調經理 公司地址台北市建國北路一段 96 號 9 樓 二 公司簡介 胡潔畇 電話 分機 8911 傳真 [email protected] 必勝客目前全省已達 177 間門市 我們共經營三種不同型態的分店 : 歡 樂 吧 新鮮美味 歡樂無限! 提供多樣化口味之比薩及活潑歡樂的用餐 ( 吃到飽 ) 環境 比薩外送店 比薩一路 Hot 到家! 提供高品質各式口味之比薩, 並由顧客選擇外帶或外送服務 氛 享 屋 藉由精緻美食 舒適的空間及親切的服務, 讓每位來到這裡的消費者充滿甜美的回憶 我們以提供顧客賓至如歸 輕鬆愉快的用餐氣氛及友善 即時 高效率的服務品質為經營宗旨 竭誠 的邀請您加入我們, 期待您能與必勝客一同成長, 共創未來 三 招募職類 訓練條件 職類 : 餐飲門市管理 (1) 招募人數 : 5 人 (2) 合作學校 : 朝陽科技大學 (3) 科系 : 休閒事業管理系 (4) 訓練地點 : 中彰投全區 28 家 (5) 初期每月生活津貼以下列方式採計 : 每時新台幣 115 元整 ( 表現優異並經由門市申請加入 132 工時方案, 則調為時薪 120 元, 每月工時保障 132 小時 ), 計算基準 : 工作時數 * 時薪 (6) 每週訓練天數 : 3~4 天 (7) 每日訓練時數 : 時薪制 6~8 小時 ( 每週工時至少 24 小時 ) (8) 每日訓練時間 : 自 7 時 00 分至 22 時 00 分 (9) 輪班方式 : 早班 7:00-16:00 中班 11:00-20:00 晚班 13:00-22:00( 休息不支薪 ) (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 依公司規定彈性排班, 如有空班安排 ( 約 2-3 小時 ), 備有休息區 (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 不設限制 人業務範圍 : 門市管理幹部 薪資約 : NT$26,800 元 ( 月薪 ) 四 福利 A. 宿舍 : 無 B. 伙食 : 無 C. 交通車 : 無 D. 獎金或補助 : 績效獎金 其它二專生額外享有獎學金每學期最高 3,750 元備註 : 加入 132 工時方案, 於此方案滿半年 1 年可享有特殊獎金各 5,000 元, 皆不含入生活津貼內 E. 其它費用補助 \ 福利 ( 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): 依考核調薪 使用公司車外送並享有外送津貼 購物折扣 退休金提撥 生日禮物 員工旅遊 尾牙活動 ; 五 其它 訓練職位之特殊規定 : 須符合供膳人員體檢, 手部過敏者不適合 37
38 一 公司基本資料志願代碼 117 公司名稱 雲朗觀光股份有限公司日月潭分公司 訓練協調經理 公司地址 555 南投縣魚池鄉日月潭中正路 23 號 二 公司簡介 楊加淇 電話 分機 3111 傳真 雲朗代表的是由不同飯店體系展現出各式的藝術饗宴, 從客房 餐飯 服務的細緻面, 帶您進入飯店的領域中, 進而透過五感的體驗, 享受飯店所帶來不同層次的新感受 細膩 獨特 感動, 從飯店走進旅行住宿的藝術世界, 是雲朗旗下各飯店系統期待將消費者帶進的新境界, 從台灣邁向世界級飯店的道路 雲品溫泉酒店 FLEUR DE CHINE HOTEL 是專為追求簡約 品位的成工人士所打造的休閒渡假飯店 位於日月潭湖畔邊, 歷時三年規劃竣工的 雲品溫泉酒店, 以低調優雅的設計風格, 為旅客營造清幽靜謐 無拘無束的自在空間 三 招募職類 訓練條件 職類 : 餐飲門市管理 (1) 招募人數 : 3 人 (2) 合作學校 : 朝陽科技大學 (3) 科系 : 休閒事業管理系 (4) 訓練地點 : 日月潭 (5) 初期每月生活津貼以下列方式採計 : 每時新台幣 115 元整, 計算基準 : 依排班規定 (6) 每週訓練天數 : 4 天 (7) 每日訓練時數 : 8 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 7 時 00 分至 22 時 00 分 (9) 輪班方式 : 依主管排班 (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 無 (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 不拘 業務範圍 : 餐飲 客房 薪資約 : 22,000-25,000 元 ( 月薪 ) 四 福利 A. 宿舍 : 免費提供 ( 水電費需分攤 ), 每月每人水電費 300~400 元 ( 依房型而定 ) B. 伙食 : 免費提供 C. 交通車 : 無 D. 獎金或補助 : 績效獎金 年終獎金 其它餐飲部每月會有酒水獎金 客房 & 餐飲部視營運績效是否達 成預算每半年發放一次, 年獎奬金比照實習生 E. 其它費用補助 \ 福利 ( 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): 享員工旅遊 員工生日禮金 住房餐飲員工優 惠價 三節節金 五 其它 訓練職位之特殊規定 : 於職場體驗時需附健康檢查體檢表一份 ( 體檢需符合法令規定 ) 38
39 一 公司基本資料志願代碼 118 公司名稱 黎明開發有限公司 ( 友山尊爵酒店 ) 訓練協調經理 林超 電話 分機 6308 傳真 公司地址南投縣埔里鎮樹人路 131 號 [email protected] 二 公司簡介 友山尊爵酒店, 於 2013 仲夏誕生於 礦泉水山城 埔里, 左依清境 右盼日月潭, 氣候宜人 友山尊爵酒店結合了自然 閑靜 自在的氛圍, 讓入住客人以舒適的方式 近距離接觸綠意, 體驗溫厚 璞真的山居時光 追求安全 穩固 是友山集團的一貫作風, 也是友山集團榮獲國家金質獎肯定的原因 友山尊爵酒店共有 76 個房間, 從 12 坪的精緻雙人房型到超過 50 坪的最高級花園行政套房, 每一間皆提供網路服務和先進的設施 完善的健身中心 三溫暖及星光泳池讓客人舒活身心 ;Flora SPA 則是寵愛自己的好選擇 一品苑中餐廳提供寬敞的包廂與良好的婚宴場所 ; 巴黎香榭咖啡提供各式飲品 輕食 ; 百匯廳提供琳瑯滿目的各式美味的晚間自助餐 早餐 ; 頂樓的旋轉餐廳則以可口的西式套餐 下午茶與窗外的埔里美景聞名 不管是池畔婚宴派對 商務研修會議 新產品發表會... 各種活動 友山尊爵酒店為客戶們提供細膩而誠摰的各式服務 三 招募職類 訓練條件 職類 : 餐飲門市管理 (1) 招募人數 : 2 人 (2) 合作學校 : 朝陽科技大學 (3) 科 系 : 休閒事業管理系 (4) 訓練地點 : 友山尊爵酒店 (5) 初期每月生活津貼以下列方式採計 : 每時新台幣 120 元整, 計算基準 : 依勞基法規定 (6) 每週訓練天數 : 4 天 (7) 每日訓練時數 : 8 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 07 時 00 分至 22 時 00 分 (9) 輪班方式 : 早班 / 晚班 / 雙頭班 (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 值雙頭班者可依勤務需求, 空班休息 4~6 小時 (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ): 預定 留用人數 : 不拘 業務範圍 : 餐飲部組長 / 廚務部三廚 薪資約 : 25,000 以上 ( 依照能力面議 ) 元 ( 月薪 ) 四 福利 A. 宿 舍 : 付費提供, 每月 1,000 元 B. 伙 食 : 免費提供備註 C. 交通車 : 無 D. 獎金或補助 : 績效獎金 年終獎金 E. 其它費用補助 \ 福利 ( 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): 無 五 其它訓練職位之特殊規定 : 依照營業衛生安全管理法規定 : 患有傳染疾病者不得從事餐飲相關職務 39
40 一 公司基本資料志願代碼 119 公司名稱 優勢餐飲企業股份有限公司 訓練協調經理 公司地址台中市太平區旱溪東路二段 168 號 二 公司簡介 葉乃菁 電話 分機 252 傳真 優勢餐飲企業股份有限公司, 為金品事業群旗下餐飲企業, 創立於 2009 年 1 月 堅持道地港式口味, 聘請專業港點料理團隊, 創新思維, 將精緻飲食庶民化 庶民飲食精緻化, 在開放的空間裝潢裡, 道道點心的香氣縈繞, 落實以客為尊之宗旨, 提升品牌整體形象, 讓消費者真正感覺優勢的用心, 並期許將優勢精神遍佈在全台灣各地, 享用到最道地港點美食, 不用大老遠赴香港, 只要您願意, 隨時就能享受正統港式餐點料理的美味, 體會香港的感動 優勢餐飲企業股份有限公司目前擁有六家直營門市, 目前更積極籌備展店 我們誠心的邀請擁有充滿活力與熱情 積極進取 樂於開創前程的您加入優勢團隊! 三 招募職類 訓練條件 職類 : 餐飲管理門市 (1) 招募人數 : 3 人 (2) 合作學校 : 朝陽科技大學 (3) 科 系 : 休閒事業管理系 (4) 訓練地點 : 依照門市分發 (5) 初期每月生活津貼以下列方式採計 : 每時新台幣 115 元整 (6) 每週訓練天數 : 3-4 天 (7) 每日訓練時數 : 8 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 10 時 00 分至 22 時 00 分 (9) 輪班方式 : 依照門市規定 (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 空班時間依照門市規定 (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 不拘人業務範圍 : 門市內外場工作薪資約 : 26,500 元 ( 月薪 ) 四 福利 A. 宿舍 : 無 B. 伙食 : 無 C. 交通車 : 無 D. 獎金或補助 : 無 E. 其它費用補助 \ 福利 ( 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): 無 五 其它 訓練職位之特殊規定 : 於職場體驗時需附健康檢查體檢表一份 ( 體檢需符合法令規定 ) 40
41 一 公司基本資料志願代碼 120 公司名稱 薰衣草森林股份有限公司 聯絡人 公司地址台中市西屯區朝富路 232 號 2 樓 二 公司簡介 謝華姿 網址 : 電話 分機 2208 傳真 [email protected] 新社店 ( 台中 ) 尖石店 ( 新竹 ) 明德店 ( 苗栗 ) 三義店 ( 苗栗 ) 金瓜石 ( 台北 ) 石梯坪 ( 花蓮 ) 北海道 ( 日本 ) 慶典區 ( 台中 ) 約會區 ( 台中 ) 松菸誠品店 南庄店勝興店 大坑店清境店 車埕店古坑店 府中店台南誠品店 西屯店 ( 台中 ) 甲仙店 ( 高雄 ) 薰衣草森林是由原本在外商銀行工作的詹慧君與鋼琴老師林庭妃於 2001 年底所打造的一處綜合 香草餐飲 香草生活周邊商品及應用的夢想園地, 在當時是個創舉, 也是圓夢旅程的開始 創立第一 家台中新社店後, 在很短的時間內即以優美薰衣草田 舒適的休憩環境設計及待客如友的服務而獲得 廣大顧客的喜愛, 並受到眾多媒體的爭相報導, 因而帶動台灣香草休閒產業熱潮 薰衣草森林已成立台中新社 新竹尖石 苗栗明德三家店 另有包括位於苗栗三義的新客家文 化餐飲 桐花村 ; 訴求慢活體驗的 緩慢 民宿有新北市金瓜石 日本北海道 花蓮石梯坪三家店 ; 專營香草商品的 香草鋪子 結合婚宴及遊憩於一區的心之芳庭, 以及傳達美好 x 共好的 好好 目前共有 6 個品牌與超過 400 名的員工 ; 未來仍將積極拓點, 擴大營業規模, 前景無限 薰衣草森林首創 支薪旅行假 制度, 希望透過親身體驗及分享, 將服務及旅行的精神落實在日 常工作中, 並成為森林人的 DNA 我們很快樂, 也要你快樂 是薰衣草森林所有工作夥伴共同的理 念, 在自然的環境中快樂融洽的工作, 也把快樂的氣氛傳遞給來到森林的每位朋友 公司願景 : 成 為以設計為核心, 具利他精神之幸福企業訓練實習選擇 : 1. 薰衣草森林新社店 ( 台中市新社區 ) 為國內外著名之休閒園區 薰衣草森林創始店, 透過創新的服務與活動 自然悠閒的場所與空 間, 讓來訪的的客人體驗到簡單 自然的幸福浪漫 2. 心之芳庭 ( 台中市北屯區 ) 為國內舉辦莊園式婚禮與宴會首屈一指的複合式園區, 緊鄰台中國際高爾夫球場, 浪漫優美的 環境媲美度假勝地, 為熱戀中的情侶提供一處浪漫約會的場所, 亦為歩入禮堂的新人打造愛與 幸福的莊園 教育訓練 : 提供森林大學各項訓練課程, 於分店現場進行職前訓練 相關工作站專業訓練 服務理念與感 動服務訓練 共識課程活動 ( 含品牌旅行 ) 品牌認知課程等 人才發展管道 : 訓練生畢業後留用, 配合公司之學習發展體系, 可朝管理職發展 正職服務員 [ 管理職 ] 組長級 幹部 主任級幹部 副店長 店長 41
42 三 招募職類 訓練條件 職類 : 餐飲門市管理 (1) 招募人數 : 2 人 (2) 合作學校 : 朝陽科技大學 (3) 科系 : 休閒事業管理系 (4) 訓練地點 : 心之芳庭 ( 台中市北屯區 ) (5) 初期每月生活津貼以下列方式採計 : 以時薪 115 元計 (6) 每週訓練天數 :3~4 天 (7) 每日訓練時數 :8 小時以內 (8) 每日訓練時間 : 自 10 時 00 分至 22 時 00 分 ( 依人力需求排班 ) (9) 輪班方式 : 排班制 (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 午晚餐用餐時間各 30 分鐘 (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 :1-2 人業務範圍 : 休閒餐飲服務 婚禮宴會服務薪資約 :25,500 元起 / 月 四 福利 A. 宿舍 : 付費提供, 每月 300~500 元備註 : 心之芳庭無宿舍 B. 伙食 : 免費提供 C. 交通車 : 無 D. 獎金或補助 : 績效獎金 E. 其它費用補助 \ 福利 : 享勞健團保與勞退提撥, 免費制服提供 健檢, 端午 / 中秋節禮金或禮品 品牌旅行 在地旅行 每季部門聚餐 父母親節 週年慶免費用餐券 生日禮券, 員工消費優惠等 五 其它 訓練職位之特殊規定 : 於職場體驗時需附健康檢查體檢表一份 ( 體檢需符合法令規定 ) 42
43 附件四 事業單位簡介 - 工商管理 一 公司基本資料志願代碼 201 公司名稱台灣櫻花股份有限公司訓練協調經理張真敏 公司地址台中市大雅區雅潭路四段 436 號 二 公司簡介 電話 分機 665 傳真 [email protected] 本公司產品項目包括除油煙機 瓦斯爐 電能熱水器 瓦斯熱水器 淨水器 烘碗機 系統廚具等, 且連續多項產品榮獲台灣精品獎 由於一 貫秉持 創新 品質 服務 的經營理念, 重視消費者的需求, 因此大力 推廣並落實執行除油煙機 永久免費換網 熱水器 永久免費安全檢查 廚房永久免費安檢 水 質永久免費安檢等客戶服務, 深受消費者認同 本公司擁有總經銷體系與櫻花廚藝生活館加盟體系, 兩大通路綿密之行銷網路構成櫻花行銷作戰體系, 更整合售後服務政策為 SAKURA CARE E 溝通平台, 朝優質服務邁進 在邁向新世紀之際, 本公司將全力朝 大中華區瓦廚設備與廚藝連鎖通路中績效卓 越的企業 為企業團之願景邁進 三 招募職類 訓練條件 職類 : 工商管理 (1) 招募人數 : 2 人 (2) 合作學校 : 朝陽科技大學 (3) 科系 : 行銷與流通管理系 (4) 訓練地點 : 台中市大雅區雅潭路四段 436 號 (5) 初期每月生活津貼以下列方式採計 : 每時新台幣 120 元整 (6) 每週訓練天數 : 3-4 天 (7) 每日訓練時數 : 8 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 8 時 00 分至 21 時 00 分 (9) 輪班方式 : 半日班 -08:00~12:00 早早班-08:00~17:00 早班-08:30~17:30 晚班-12:00~21:00 (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 10 分鐘 (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 依實際考核通過者留用人業務範圍 : 客服中心薪資約 : 24,000-26,000 元 ( 月薪 ) 四 福利 A. 宿舍 : 無 B. 伙食 : 無 C. 交通車 : 無 D. 獎金或補助 : 無 E. 其它費用補助 \ 福利 : 無 五 其它 訓練職位之特殊規定 : 無 43
44 一 公司基本資料志願代碼 202 全家便利商店股份有電話 分機 6255 公司名稱訓練協調經理王文禮限公司傳真 公司地址 104 台北市中山區台北市中山北路二段 61 號 7 樓 二 公司簡介 全家就是你家 [email protected] 全家便利商店股份有限公司在地深耕已進入第 22 年, 為日本伊藤忠 商社企業集團 日本 Family Mart 株式會社 及國內著名大企業共同合資 經營 2002 年股票上櫃 ;2004 年進軍上海, 成為國內便利商店系統第一家登陸企業 目前國內店數 2,617 店, 全球總店數約 16,680 店 全家於 及 2010 年四度榮獲遠見雜誌 服務力評鑑便利 商店組第一名 的殊榮, 更於 2006 年通過 SGS 國際服務驗證, 成為亞洲第一家通過之連鎖零售企 業, 全家期待以更優質之服務提供消費大眾 全家的企業理念, 為 顧客滿意 共同成長, 期待公 司員工 加盟者 協力廠商 社區居民, 皆能共同成長, 創造美好未來, 提供更便利的生活環境 未 來將以 全家 為主體, 發展以流通業為主之關係企業, 成立 全家集團, 並以發展新事業 投資 新區域為未來發展方向 詳細資訊請見全家官網 : 三 招募職類 訓練條件 職類 : 工商管理 (1) 招募人數 : 5 人 (2) 合作學校 : 朝陽科技大學 (3) 科系 : 行銷與流通管理系 (4) 訓練地點 : 台中地區 (5) 初期每月生活津貼以下列方式採計 : 每時新台幣 115 元整 (6) 每週訓練天數 : 4 天 (7) 每日訓練時數 : 8 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 7 時 00 分至 22 時 00 分 (9) 輪班方式 : 排班 (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 無空班 (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 不拘業務範圍 : 門市經營管理薪資約 : 27,000 元 ( 月薪 ) 四 福利 A. 宿舍 : 無 B. 伙食 : 無 C. 交通車 : 無 D. 獎金或補助 : 績效獎金 年終獎金 E. 其它費用補助 \ 福利 ( 此處需填入費用是否含入生活津貼內 ): 年節禮券 生日及四節禮券 生日假 國內外旅 遊補助 部門聚餐 員工親子日活動及各類社團活動 年終尾牙 福委會相關福利 ( 購書津貼 人文學習津貼 婚喪喜慶節金 ) 福利平台五 其它 訓練職位之特殊規定 : 無 44
45 一 公司基本資料志願代碼 203 公司名稱松青商業股份有限公司 公司地址 二 公司簡介 訓練協調經理 戴佳樑 台北市內湖區台北市內湖區民權東路六段 296 巷 20 號 2 樓 發現幸福在松青 電話 分機 6501 傳真 [email protected] 松青商業股份有限公司隸屬於味全集團, 於民國 75 年由日本松清株 式會社 現更名為 FRESSAY 株式會社 與味全食品工業股份有限公司合 資成立, 並於同年 11 月成立第一家分店 ( 信義店 ) 松青擁有資本額台幣 1.15 億元, 旗下擁有近 80 家分 店與 1200 名員工 松青商業股份有限公司結合集團內中國青年商店股份有限公司 ( 負責農產運銷與生 鮮產品之加工品與運送 ) 與康國行銷股份有限公司 ( 倉儲 轉運 配送等運籌服務 ), 提供顧客最佳商品 與服務 完整的供應鏈與顧客關係發展體系, 讓您能在工作中循序漸進掌握企業資源整合 供應鏈管 理與流通業管理的 know how, 為未來成為專業經理人做準備 三 招募職類 訓練條件 職類 : 工商管理 (1) 招募人數 : 2 人 (2) 合作學校 : 朝陽科技大學 (3) 科系 : 行銷與流通管理系 (4) 訓練地點 : 大台中地區 (5) 初期每月生活津貼以下列方式採計 : 每時新台幣 115 元整 計算基準 : 依勞基法規定 (6) 每週訓練天數 : 3-4 天 (7) 每日訓練時數 : 4-8 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 7 時 00 分至 22 時 00 分 (9) 輪班方式 : 門市主管安排 (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 單位運作排班, 休息時間以排班狀況調整並符合勞基法規定, 連續工作 4 小時給予 30 分鐘之休息, 每週至少訓練 24 小時 至多 32 小時 (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 不拘業務範圍 : 門市管理薪資約 : 20,000-26,000 元 ( 月薪 ) 四 福利 A. 宿舍 : 無 B. 伙食 : 無 C. 交通車 : 無 D. 獎金或補助 : 無 E. 其它費用補助 \ 福利 : 健康檢查 免費團保五 其它 訓練職位之特殊規定 : 因生鮮超市, 受衛生法令規範, 如具有傳染疾病者, 不適合從事生鮮超市相關訓練 45
46 一 公司基本資料志願代碼 204 公司名稱家福 ( 股 ) 公司訓練協調經理鄭佩芬 公司地址台中市西屯區青海路二段 號之 1 二 公司簡介 電話 分機 244 傳真 [email protected] 家樂福為台灣第一 歐洲第一 世界第二的零售集團 在法國 西班牙 比利 時 阿根廷 巴西及台灣等國家, 皆為當地第一大量販業 我們希望在每個國家都 成為現代商業的楷模 家樂福於 1959 年創立於法國巴黎, 目前版圖遍及三大洲 12 個國家, 全球約 36 萬名員工 我們有多種不同形態的店, 如量販店 超級市場 便利商店 多管道零售... 等, 共超過 10,000 家店舖 1987 年家樂福與統一企業合資成立家福股份有限公司,1989 年開出台灣也是 亞洲第一家分店, 這些年間, 台灣家樂褔以穩健的步伐開拓市場, 目前全國店數已超過 65 家 在量 販業的經營上受到顧客持續的肯定, 經中立的第三者市調結果顯示, 量販業的最低價品牌就是家樂 福, 而這些成果則來自於擁有完整的訓練體系, 及健全的經營管理機制 我們對於顧客的用心, 也 獲得了多方的肯定, 並入選遠見雜誌傑出服務獎首獎, 壹周刊服務第壹大獎, 幸福企業獎及企業社會 責任獎公益推廣楷模組 三 招募職類 訓練條件 職類 : 工商管理 (1) 招募人數 : 17 人 (2) 合作學校 : 朝陽科技大學 (3) 科系 : 行銷與流通管理系 (4) 訓練地點 : 台中市各分店家樂福 (5) 初期每月生活津貼以下列方式採計 : 每時新台幣 115 元整, 計算基準 : 依勞基法為準 (6) 每週訓練天數 : 4 天 (7) 每日訓練時數 : 8 ( 排班制 ) 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 8 時 00 分至 22 時 00 分 (9) 輪班方式 : 早班 : 8:00~17:00,9:00~18:00,10:00~19:00. 晚班 : 12:00~21:00,13:00~22:00 (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 排班會安排 1 小時吃飯休息時間 (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 不拘業務範圍 : 賣場顧客服務 / 收銀客服 / 聯名信用卡推廣薪資約 :21,000~30,0000 元 ( 月薪 ) 四 福利 A. 宿舍 : 無 B. 伙食 : 無 C. 交通車 : 無 D. 獎金或補助 : 無 E. 其它費用補助 \ 福利 : 無五 其它 訓練職位之特殊規定 : 有罹患法定傳染病 ( 如 A 型肝炎 傷寒 ( 副傷寒 ) 與皮膚傳染性疾病 ) 者不適合從事生鮮相關作業人員 46
47 一 公司基本資料志願代碼 205 公司名稱統一速達股份有限公司 訓練協調經理 林寧遠 電話 分機傳真 公司地址 115 台北市南港區重陽路 200 號 4 樓 [email protected] 二 公司簡介 小心翼翼有如親送 1999 年 10 月統一集團與日本大和運輸株式會社簽訂技術合作契約, 正式將 宅急便 服務引進台灣 2000 年 10 月 6 日, 黑貓宅急便在台正式營運 黑貓宅急便一開始的服務範圍僅有桃園以北, 第一天營運僅有 54 件包裹 ; 而到了 2005 年, 黑貓宅急便已經傳遞超過五千萬個包裹, 澎湖 小琉球 小金門等離島, 也可以方便輕鬆的寄送黑貓宅急便, 人和人有形的距離不再是問題, 透過黑貓宅急便, 為消費者提供便利的生活, 成為人和人之間溝通的橋樑 而黑貓宅急便親切有禮的 SD, 也成為黑貓宅急便的正字招牌, 整齊畫一的制服 親切有禮的服務態度, 帶領著運輸界 服務業 意識的抬頭 ;365 天全年無休的服務, 不管颱風下雨 依然堅守崗位 ; 只要有門牌地方, 黑貓宅急便都會去! 這是黑貓宅急便矢志成為社會公器, 善盡社會公民責任的使命 隨著商業型態的多元化, 包裹的兩端除了商家和消費者之外, 更多時候, 是媽媽寄肉粽在台北唸書的兒女 作孩子的寄補品給住在鄉下的老人家, 以及節慶時的禮品往來 : 高清愿總裁所說 人在家中坐, 貨從店中來 的創新和變革, 透過黑貓宅急便, 不僅創造出新的 鮮食文化, 更逐漸改變消費者的生活型態 黑貓宅急便各項服務為消費者創造另一個新的消費平台, 為整個社會帶來生活方式的變革, 傳遞感動與分享, 聯繫包裹的兩端, 黑貓宅急便稟持的 小心翼翼, 有如親送 的信念, 提供您最貼心的服務 成立時間 :2000 年 1 月公司資本 :11.1 億董事長 : 陳瑞堂股東持股 : 統一企業 20% 統一超商 70% 日本大和運輸 10% 員工人數 :7144 人車隊數 :230 處經營理念 : 統一速達致力於構築配送至全國各家庭的運輸網, 提供全國一致的優質服務, 為消費者創造更便利, 舒適的生活, 以成為社會公共事業為目標貢獻心力 三 招募職類 訓練條件 職類 : 工商管理 (1) 招募人數 : 10 人 (2) 合作學校 : 朝陽科技大學 (3) 科系 : 行銷與流通管理系 (4) 訓練地點 : 台中中部營運部 (5) 初期每月生活津貼以下列方式採計 : 每時新台幣 115 元整, 計算基準 : 每半年依考績調薪 (6) 每週訓練天數 : 4 天 (7) 每日訓練時數 : 8 小時 (8) 每日訓練時間 : 自 8 時 00 分至 17 時 00 分 (9) 輪班方式 : 每月排休, 月休 8-10 天 (10) 備註說明 ( 如空班或待班時間 ): 空班休息 (11) 公司留用 ( 訓練期滿獲得學位並經公司核定及訓練生同意者 ; 薪資以申請當年度幣值為準 ) : 預定留用人數 : 不設限人業務範圍 : 包裹配送 行政 行銷 系統業務處理薪資約 : 20,240 元 ( 月薪 ) 四 福利 A. 宿舍 : 無 B. 伙食 : 無 C. 交通車 : 無 D. 獎金或補助 : 無 E. 其它費用補助 \ 福利 : 無 五 其它 訓練職位之特殊規定 : 無 47
48 附件五 學校簡介 一 學校基本資料 學校名稱 朝陽科技大學 校長 鍾任琴 學校電話 轉 7853 訓練協調經理 陳博舜 傳真 學校網址 學校校址 台中市霧峰區吉峰東路 168 號 二 學校簡介 勤學 認真學習 追求真理 敦品 陶冶品行 健全人格 力行 訓練自己 服務社會 本校係由台灣中部知名企業家楊天生博士獨力捐資捐地所創辦, 旨在感念雙親劬哺之恩, 並回饋社會, 乃於民國 77 年 (1988) 選定在台中縣霧峰鄉吉峰村之校地, 歷經 6 年之籌備, 於民國 83 年 (1994)4 月 14 日, 奉教育部核准立案招生, 校名為 朝陽技術學院, 為國內第一所成立之私立技術學院 取名 朝 ( ㄔㄠ ˊ) 陽, 寓意 天行健 君子以自強不息! 朝向陽光, 卓立昂揚, 亦象徵本校校務欣欣向榮, 學生積極進取 第一年共有 8 個系, 學生 900 餘人, 由於辦學認真, 績效卓著, 除年年增加系所及學生數外, 更於民國 86 年 (1997)8 月 1 日奉教育部核准改名為 朝陽科技大學 改制之快, 打破台灣教育史的紀錄, 成為全台第一所私立科技大學 本校現有 5 個學院 5 個博士班 20 個碩士班 22 個系, 在籍學生約有 17,000 人, 教職員工 600 人, 專任教師近 400 位, 助理教授以上師資占 92%, 師資結構領先私立學校且優於部分國立大學 本校現有 317 間專業教室 各類實習實驗室與工廠, 千萬設備甚至超越部分國立大學, 另外, 本校圖書館藏書超過 50 萬餘冊, 館藏量及全年圖書借閱數量全國科大第一, 規劃足以媲美國家級圖書館 近年, 本校辦學績優之指標性成果包括 2006 至 2013 年榮獲教育部教學卓越計畫獎助共新台幣 5.16 億元 ;2007 年至 2014 年世界大學網路學術影響力排行私立科大第一 ; 年世界大學科研論文排名在資訊學門榮列全球前兩百大 ;2009 年至 2011 年全球 ESI 論文工程學門綜合排名榮列全世界前 1% 三 參與職類 辦理學程 四年制 辦理職類 餐飲門市管理 工商管理 配合科系 休閒事業管理系 行銷與流通管理系 科系網址 每學期學費 39,662 元 第一學期雜費 8,747 元 48
49 附件六 朝陽科技大學 雙軌訓練旗艦計畫 個人資料保護法 考生個人資料蒐集 處理及利用告知事項 依據 個人資料保護法 ( 以下簡稱個資法 ), 請詳細閱讀財團法人技專校院入學測驗中心 ( 以下簡稱測驗中心 ) 依個資法第 8 條及第 9 條規定所為以下 考生個人資料蒐集 處理及利用告知事項 一 機構名稱 : 朝揚科技大學 雙軌訓練旗艦計畫 招生委員會 二 個人資料蒐集之目的 : 基於辦理雙軌訓練旗艦計畫入學考試相關之試務 提供考試成績 招生 證明使用之資 ( 通 ) 訊服務, 資 ( 通 ) 訊與資料庫管理 教育研究及統計研究分析 學 ( 員 ) 生資料管理 學術研究及完成其他入學考試必要工作或經考生同意之目的 三 個人資料之蒐集方式 : 透過考生個別網路報名而取得考生個人資料 四 個人資料之類別 : 測驗中心所蒐集之考生個人資料分為基本資料及申請特殊應考服務報考兩類試務處理所需資料 : (1) 基本資料 : 姓名 國民身分證或居留證或護照號碼 生日 相片 性別 教育資料 緊急聯絡人 住址 電子郵遞地址 聯絡資訊 低收入戶證明資料 原住民證明資料 身心障礙生證明資料等 五 個人資料處理及利用 : (1) 個人資料利用之期間 : 除法令或中央事業主管單位另有規定辦理考試個人資料保存期限外, 以上開蒐集目的完成所需之期間為利用期間 (2) 個人資料利用之地區 : 台灣地區 ( 包括澎湖 金門及馬祖等地區 ) 或經考生授權處理 利用之地區 (3) 個人資料利用之對象 : 除本委員會本身外, 尚包括考生集報單位 錄取或已受理考生報名之招生單位 技專校院招生委員會聯合會及所屬委員會 教育部或其他學術研究機構等, 詳細名單名稱或如有新增, 將於本中心網站公告 (4) 個人資料利用之方式 : 本委員會之試務作業 考試成績與相關資訊之發送通知, 提供合作單位進行試務 錄取 報到 查驗等作業, 考生 ( 或家長監護人 ) 之聯絡, 基於試務公信的必要揭露與學術研究及其他有助上開蒐集目的完成之必要方式 六 考生如未提供真實且正確完整之個人資料, 將導致無法進行考試報名 緊急事件無法聯繫 考試成績無法送達等等, 影響考生考試 後續試務與接受考試服務之權益 七 考生得依個資法規定查詢或請求閱覽 ; 請求製給複製本 ; 請求補充或更正 ; 請求停止蒐集 處理或利用 ; 請求刪除 考生得以書面 傳真 電話等方式與本中心聯絡 ( 相關聯絡方式請詳見報名簡章 ), 行使上述之權利 八 考生確認提供之個人資料, 均為真實且正確 ; 如有不實或需變更者, 考生將立即檢附相關證明文件送交測驗中心辦理更正 九 本委員會得依法令規定或主管機關或司法機關依法所為之要求, 將個人資料或相關資料提供予相關主管機關或司法機關 十 除法令另有規定或主管機關另有要求外, 若考生向本委員會提出停止蒐集 處理 利用或請求刪除個人資料之請求, 妨礙測驗中心執行職務或完成上開蒐集目的, 或導致測驗中心違背法令或主管機關之要求時, 本委員會得繼續蒐集 處理 利用或保留個人資料 49
50 報名表件請於線上系統報名後下載列印 附件七 朝陽科技大學 雙軌訓練旗艦計畫 報名表 ( 正表 ) 姓名 准考證號碼 性別 男 女 相片實貼處 出身年月日 民國 年 月 日 身分證字號家用電話行動電話 家長姓名 關係 行動電話 監護人 關係 行動電話 戶籍地址 通訊地址 電子信箱 郵遞區號 同戶籍地址 ( 請提供之地址須能接收本會郵寄之相關資料 ) 畢業學校名稱 畢業學校類型 畢業科組 高職 綜合高中 普通高中附設職業類科 普通高中 ( 需畢業滿一年 ) 其他 就讀部別 日間部 進修部 實用技能班 其他 畢業情形 畢業 肄業 結業 其他 同等學歷年月考試及格合格證書名稱 報名職類 是否報考統一入學測驗 報考身份 簽署 01. 餐飲門市管理職類 ( 辦理系所 : 休閒事業管理系 ) 02. 工商管理職類 ( 辦理系所 : 行銷與流通管理系 ) 03. 兩項職類皆報考 ( 報考兩項職類報名費為 1,000 元, 另面試日期皆為同一日, 請考生自行斟酌 ) 是 否 一般生 原住民生 ( 需檢附證明文件 ) 低收入戶 ( 需檢附證明文件 ) 身心障礙生 ( 需檢附證明文件 ) 1. 本表所填各項資料及所附文件均經本人詳實核對無誤, 若有不實, 本人願接受招生委員會處置, 絕無異議 2. 各項證件如有偽造 變造 或不符同等學力資格 或兵役問題, 以致影響本人入學資格者, 概由本人負全部之責任, 絕無異議 3. 非公務機關對個人資料之蒐集或處理, 除依個人資料保護法第六條第一項所規定資料外, 應有特定目的, 並符合與當事人有契約或類似契約之關係或經當事人書面同意, 故考生於完成報名程序後, 亦完成個人資料蒐集或處理之書面同意程序 考生簽名 : 50
51 報名表件請於線上系統報名後下載列印 附件八 朝陽科技大學 雙軌訓練旗艦計畫 報名表 ( 副表 ) 姓名 報考職類 性別 01. 餐飲門市管理職類 02. 工商管理職類 03. 兩項職類皆報考各項證明文件黏貼處 身分證正面影本黏貼處 ( 超出格線部分請沿外框線往內摺齊 ) * 注意 * 影本須清晰, 否則不受理報名 身分證反面影本黏貼處 ( 超出格線部分請沿外框線往內摺齊 ) * 注意 * 影本須清晰, 否則不受理報名 畢業證書或其他報考資格證明影本黏貼處 ( 本校正式錄取時需檢附畢業證書正本, 如屆時無法繳交而喪失錄取資格, 考生須自行負責 ) 51
52 報名表件請於線上系統報名後下載列印 附件九 朝陽科技大學 雙軌訓練旗艦計畫 自傳與履歷 姓名 准考證號碼 一 自我介紹 (300 字內 ) 二 求學經歷 (300 字內 ) 三 興趣與專長 (300 字內 ) 四 其他 : 社團服務 得獎事蹟等 (300 字內 ) 公司名稱職稱工作內容工作期間 工作經驗 ( 最多 5 筆, 無 則免填 ) 證照名稱發證單位發證字號發證日期 專業證照 ( 最多 5 筆, 無 則免填 ) 考生簽名 : 52
53 報名表件請於線上系統報名後下載列印 考生姓名 報考職類 報考系所 附件十 朝陽科技大學 雙軌訓練旗艦計畫 報考志願序 01. 餐飲門市管理 休閒事業管理系 志願順序 志願代碼 合作事業單位名稱 招生名額 101 三商行股份有限公司 ( 三商巧福 福勝亭 拿坡里 鮮五丼 ) 中南海飯店股份有限公司 王品餐飲股份有限公司 ( 西堤 陶板屋 原燒 品田牧場 石二鍋 聚 ) 104 古典玫瑰園國際股份有限公司 台中商務旅館股份有限公司 台灣麥當勞餐廳股份有限公司 瓦城泰統股份有限公司 吉比鮮釀股份有限公司 伯朗咖啡館股份有限公司 來來百貨股份有限公司台中分公司 ( 來來商旅 ) 明山別館股份有限公司 ( 溪頭妖怪村 ) 家福股份有限公司 ( 家樂福 ) 紙箱王有限公司 乾杯股份有限公司 莫凡彼餐飲事業股份有限公司 富利食品股份有限公司 ( 必勝客 ) 雲朗觀光股份有限公司日月潭分公司 ( 雲品溫泉酒店 ) 黎明開發有限公司 ( 友山尊爵酒店 ) 優勢餐飲企業股份有限公司 ( 港龍腸粉 ) 3 13 備註 120 薰衣草森林股份有限公司 2 一 請先行參閱本簡章之內容附件四事業單位簡介 二 請依志願順序填入於志願排序欄內, 志願順序請以數字填入, 並從 1 開始排序, 至少填寫 10 個志願順序 三 未填繳本志願者, 以放棄面試資格處理 已填繳之志願表, 不得以任何理由要求取回或更換, 並不得重新填繳, 若有重複填繳, 一律不予錄取 考生簽名 : 53
54 報名表件請於線上系統報名後下載列印 考生姓名 報考職類 02. 工商管理 報考系所 行銷與流通管理系 志願順序 志願代碼 合作事業單位名稱 招生名額 201 台灣櫻花股份有限公司 全家便利商店股份有限公司 松青商業股份有限公司 家福股份有限公司 ( 家樂福 ) 統一速達股份有限公司 ( 黑貓宅急便 ) 10 備註 一 請先行參閱本簡章之內容附件四事業單位簡介 二 請依志願順序填入於志願排序欄內, 志願順序請以數字填入, 並將志願順序填滿 三 未填繳本志願者, 以放棄面試資格處理 已填繳之志願表, 不得以任何理由要求取回或更換, 並不得重新填繳, 若有重複填繳, 一律不予錄取 考生簽名 : 54
55 報名表件請於線上系統報名後下載列印 考生姓名 報考職類 03. 餐飲門市管理 工商管理 報考系所休閒事業管理系 行銷與流通管理系 志願順序志願代碼 合作事業單位名稱 招生名額 101 餐飲門市管理 - 三商行股份有限公司 ( 三商巧福 福勝亭 拿坡里 鮮五丼 ) 餐飲門市管理 - 中南海飯店股份有限公司 餐飲門市管理 - 王品餐飲股份有限公司 ( 西堤 陶板屋 原燒 品田牧場 石二鍋 聚 ) 104 餐飲門市管理 - 古典玫瑰園國際股份有限公司 餐飲門市管理 - 台中商務旅館股份有限公司 餐飲門市管理 - 台灣麥當勞餐廳股份有限公司 餐飲門市管理 - 瓦城泰統股份有限公司 餐飲門市管理 - 吉比鮮釀股份有限公司 餐飲門市管理 - 伯朗咖啡館股份有限公司 餐飲門市管理 - 來來百貨股份有限公司台中分公司 ( 來來商旅 ) 餐飲門市管理 - 明山別館股份有限公司 ( 溪頭妖怪村 ) 餐飲門市管理 - 家福股份有限公司 ( 家樂福 ) 餐飲門市管理 - 紙箱王有限公司 餐飲門市管理 - 乾杯股份有限公司 餐飲門市管理 - 莫凡彼餐飲事業股份有限公司 餐飲門市管理 - 富利食品股份有限公司 ( 必勝客 ) 餐飲門市管理 - 雲朗觀光股份有限公司日月潭分公司 ( 雲品溫泉酒店 ) 餐飲門市管理 - 黎明開發有限公司 ( 友山尊爵酒店 ) 餐飲門市管理 - 優勢餐飲企業股份有限公司 ( 港龍腸粉 ) 餐飲門市管理 - 薰衣草森林股份有限公司 工商管理 - 台灣櫻花股份有限公司 工商管理 - 全家便利商店股份有限公司 工商管理 - 松青商業股份有限公司 工商管理 - 家福股份有限公司 ( 家樂福 ) 工商管理 - 統一速達股份有限公司 ( 黑貓宅急便 )
56 報名表件請於線上系統報名後下載列印 志願順序志願代碼合作事業單位名稱招生名額一 請先行參閱本簡章之內容附件四事業單位簡介 二 請依志願順序填入於志願排序欄內, 志願順序請以數字填入, 並從 1 開始排序, 至少填寫 10 個志願順序 備註三 未填繳本志願者, 以放棄面試資格處理 已填繳之志願表, 不得以任何理由要求取回或更換, 並不得重新填繳, 若有重複填繳, 一律不予錄取 考生簽名 : 56
57 報名表件請於線上系統報名後下載列印 附件十一 訓練生權利義務聲明書 茲本人由朝陽科技大學於報名朝陽科技大學 103 學年度雙軌訓練旗艦計畫四技學制專班 ( 以下簡稱本計畫 ) 提供如下資料, 本人已充分了解與確認是出自自己意願而參與本計畫 特此聲明 聲明人 : ( 請親筆簽名 ) 中華民國 103 年月日 我清楚知道本計畫招生考試方式 我清楚知道本計畫招生考試科目是人際關係 我清楚知道參與本計畫四技學制訓練期間為 4 年 另依教育部規定, 四技學制須修畢 128 學分 我清楚知道本計畫在工作崗位訓練每週實施 3~4 天 ( 至少 24 小時 ) 我清楚知道本計畫在四技學制上課時數約佔總訓練期間的五分之二 我清楚知道本計畫訓練生之工作崗位訓練及學校學科教育, 以日間為宜, 並不得安排於下午 10 時至翌日上午 7 時實施 ( 且需符合勞基法相關規定 ) 我清楚知道本計畫為使訓練生獲得全方位之學習, 工作輪調是必要的 事業單位視工作崗位訓練內容與訓練生學習成效, 約 3~6 個月依部門或技能安排輪調 1 次 我清楚知道本計畫訓練生經在校修業期滿, 學科成績合格並修畢教育部規定之畢業學分數, 可獲得各校依法授予之學歷文憑 我清楚知道本計畫凡完成本計畫訓練之訓練生, 由勞動部與事業單位共同發結訓證書 我清楚知道本計畫凡通過本計畫所辦理之專業認證考試者, 可取得由勞動部核發之專業職能認證證書 我清楚知道本計畫學費補助金額為一般生 : 補助 1/2 學費 ; 特殊身分者生 : 依本計畫規定補助 ( 身心障礙者本人 低收入戶 原住民學生 ) 我清楚知道本計畫訓練生是不符合勞工保險投保薪資分級表備註第一項所稱之職業訓練機構受訓者 童工及部份工時勞保被保險人之薪資報酬未達基本工資者, 故事業單位應以投保薪資等級第一級為其申報, 其津貼超過者, 應依所適用之等級申報 我清楚知道本計畫津貼為訓練生每月於事業單位中所獲取的工作訓練報酬 我清楚知道本計畫津貼金額依合作學校年度招生簡章公告之數額, 由事業單位每月定期以實際工作日數或時數按月支給, 時薪計算不得低於勞動部公告金額 我清楚知道本計畫若想要選擇本計畫的科系與之前所學不相關, 仍然可以報考, 只要符合資格, 通過筆試 面試及職場體驗後即可成為本計畫之訓練生, 不限制之前所學科系 我清楚知道本計畫報名及甄選流程 : 一 上網查看學校與事業單位組合表 ; 二 至朝陽科技大學網頁自行下載招生簡章 ; 三 向朝陽科技大學報名 ; 四 取得完成報名程序證明單 ; 五 筆試 面試 職場體驗 ; 六 學校錄取結果公告 ; 七 開始上課 / 開始訓練 我清楚知道本計畫入學及簽約流程與事業單位簽訂工作崗位訓練契約透過朝陽科技大學統一辦理學 ( 雜 ) 費補助之申請 我清楚知道本計畫填寫工作崗位訓練流程每週線上登打本週之訓練週誌 ( 未依規定按時填寫及繳交訓練週誌, 情節重大者, 本中心核定後離退之, 或於結訓時, 得不核發結訓書 ) 送至事業單位與學校導師批審簽章 57
58 報名表件請於線上系統報名後下載列印 我清楚知道本計畫需配合中區職訓中心定期 / 不定期訪視作業流程一 本中心人員不定期到事業單位 / 合作學校訪視 ; 二 訓練生 ( 學生 ) 填寫問卷 ( 問卷為管控訓練品質及維護訓練生權益, 針對事業單位提供勞動條件與訓練生的實際情況調查 ); 三 面談與問題討論 ( 聽取訓練生反應問題並與合作學校 事業單位進行問題討論 ); 四 參觀訓練生事業單位 / 合作學校環境 ( 參觀訓練生工作場所與校園與教學設備, 實際了訓練生在校學習環境 ); 五 訪視結束 離退訓前配合各項協辦事項作業流程 : 一 離退訓情形發生 ( 訓練生違反本計畫 事業單位及合作學校規定, 或無法執行工作崗位訓練 ); 二 訓練生 ( 學生 ) 離退須經本中心核定 ( 若離退過程中, 訓練生 事業單位及合作學校有反應不合理待遇, 需召開離職座談會 ); 三 配合辦理事業單位 / 合作學校離退訓程序 ( 若訓練生 ( 學生 ) 因故辦理離退訓時, 同時喪失本計畫在事業單位訓練資格與在校學籍資格 ); 四 離退作業完成 畢業生配合本中心就業情形調查作業流程訓練生修業期滿經考核成績及格與修滿教育部規定之學分 ( 依教育部規定四技須修滿 128 學分並依各校畢業規定通過本計畫期中及期末認證考試 ( 訓練生 ( 學生 ) 符合下列以下條件即可獲得核發之認證證書 : 一 訓練生 ( 學生 ) 在訓期間須參加認證期中考及認證期末考考試合格 ; 二 考試包括學科及術科 ; 三 範圍包括訓練在訓期間傳授給訓練生 ( 學生 ) 的技能與知識, 涵蓋了訓練生 ( 學生 ) 在此職業訓練應具備的專業核心能力與知識 ) 填寫就業情形調查問卷 ( 是否留任或升學 ) 獲取證書 ( 訓練生經在校修業期滿, 學科成績合格並修畢教育部規定之畢業學分數, 可獲得各校依法授予之學歷文憑 ; 凡完成本計畫訓練之訓練生, 由勞動部與事業單位共同領發結訓證書 ; 凡通過本計畫辦理之專業認證考試者, 可取得由勞動部核發之專業職能認證證書 ; 期中考 期末考 ) 畢業 職訓局規範雙軌訓練旗艦計畫的規範, 如下說明 : 一 訓練生之權利 ( 一 ) 在事業單位方面 : 1. 在實習計畫期間之津貼應按月直接發給, 其津貼依訓練生實際進行工作崗位訓練之日數或時數按月支給, 並應視其實習成效及事業單位營運狀況調整 2. 負責辦理訓練生勞工保險 ( 不含就業保險 ) 及依全民健康保險法規辦理全民健康保險 註 : 事業單位不須提繳勞工退休金 3. 負擔實習計畫所需經費 4. 負責招訓 施訓 成績考核及結訓有關事宜 5. 適當安排技能訓練, 不使訓練生擔任粗重 危險性工作, 或從事家事 雜役及其他非學習技能為目的之工作, 但事業場所內之清潔整頓, 器具工具及機械之清理者不在此限 6. 訓練生之實習訓練, 應在日間實施為宜, 且不得安排於下午 10 時至翌日上午 7 時進行 若有延長工作崗位訓練時間需要, 需徵得訓練生同意後安排, 惟仍不得安排於前述時段, 延長之訓練時數 休息應依勞動基準法相關規定辦理, 另亦應準用勞動基準法第 24 條規定, 給予延長工作崗位訓練時間之對應津貼 學校寒暑假期間, 原在校上課之時間, 事業單位如有安排訓練之需求, 在徵求訓練生同意及學科教育可配合 ( 訓練生不需重 補修學分 ) 之原則下, 應比照勞動基準法規定之標準, 支付對應津貼 7. 義務輔導訓練生參加本計畫之專業職能認證考試, 並配合考試期程給予公假 8. 不履行契約致使訓練生蒙受損失, 應負賠償之責 9. 訓練生與合作事業單位簽訂之任何文件, 若文件內容有利訓練生的條款是優於法令規定, 則以該文件為主 ; 反之, 則以法律規定為主 10. 訓練生應遵守勞動法令, 常見訓練生易於違反之勞動基準法有 (1) 第十二條 ( 雇主無須預告即得終止勞動契約之要件 ) 勞工有左列情形之一者, 雇主得不經預告終止契約 : a. 於訂立勞動契約時為虛偽意思表示, 使雇主誤信而有受損害之虞者 b. 對於雇主 雇主家屬 雇主代理人或其他共同工作之勞工, 實施暴行或有 58
59 報名表件請於線上系統報名後下載列印 重大侮辱之行為者 c. 受有期徒刑以上刑之宣告確定, 而未諭知緩刑或未准易科罰金者 d. 違反勞動契約或工作規則, 情節重大者 e. 故意損耗機器 工具 原料 產品, 或其他雇主所有之物品, 或故意洩漏雇主技術上 營業上之秘密, 致雇主受有損害者 f. 無正當理由繼續曠工三日, 或一個月內曠工達六日者 雇主依前項第一款 第二款及第四款至第六款規定終止契約者, 應自知悉其情形之日起, 三十日內為之 ( 二 ) 在學校方面 : 1. 訓練生接受四年訓練且修業期滿, 經考核成績及格, 本校依法授予四技訓練生為學士學位證書 2. 訓練生在校期間享有正式學籍, 協助辦理緩徵 學雜費減免 補助 ( 見附件一 ) 及就學貸款等 3. 為維護學生權益, 負責建立輔導機制, 輔導學生重補修相關科目學分 ( 三 ) 在勞動部及教育部方面 : 1. 在實習計畫期間補助或減免學雜費 ( 見附件一 ) 2. 負責督導招訓 施訓 成績考核及結訓有關事宜 二 訓練生之義務 : ( 一 ) 在事業單位方面 : 1. 應克盡善良員工職責, 遵守事業單位各項規章, 忠勤服務, 努力學習 2. 於實習計畫期間如有不遵守事業單位有關規章 ( 人事規章 契約等 ) 情節重大, 事業單位得停止該生實習, 解除契約 3. 若有擅自解約情事, 應賠償事業單位為其訓練所付個人部分之費用 4. 在工作崗位訓練期間, 應按時填寫工作週誌, 親自簽名後送事業單位批核簽章 ( 二 ) 在學校方面 : 1. 訓練生之權利, 依本計畫正式招生錄取且完成註冊手續之訓練生, 其在學校進行學科教育訓練期間需遵守學校教學與生活管理輔導相關規定 2. 訓練生學雜費減免及補助標準 ( 參考用 ), 見附件一 3. 訓練生在教育訓練期間不得辦理轉學 轉系 4. 訓練生需遵循學校學則規定, 如有違反校規或學業成績不及格達退學標準者, 應按規定辦理退學手續 5. 學校應對每位訓練生工作週誌審視簽章 ( 三 ) 在勞動部方面 : 1. 於實習計畫期間如有不遵守勞動部有關規章, 情節重大, 得停止實習, 解除契約 2. 如訓練生自行擅自解約, 應賠償勞動部為其實習訓練所付個人部分之費用 三 本計畫係採 雙軌制 訓練模式, 故訓練生於訓練期間脫離一軌 ( 即事業單位退訓或學校退學 ), 即喪失其訓練生身分, 不得異議 備註 : 本附件提供概要事項, 有關訓練生之權利義務詳細內容, 以與事業單位正式簽定之契約及勞動部勞動力發展署頒訂 103 年度 雙軌訓練旗艦計畫作業手冊 為準 59
60 報名表件請於線上系統報名後下載列印 附件十二 朝陽科技大學 雙軌訓練旗艦計畫 報名費優待申請表 考生姓名 性別 男 女 報考職類 身份證字號 01. 餐飲門市管理 02. 工商管理 03. 兩項職類皆報考 出生年月日年月日聯絡電話 低收入戶 報名身份 原住民生 身心障礙生 1. 低收入戶 : 請檢附低收入戶證明文件正本及戶口名簿影本 ㄧ般鄰里長所核發 檢附資料 之清寒證明等證件, 概不受理 2. 原住民生 : 請檢附戶口名簿影本 3. 身心障礙生 : 請檢附身心障礙手冊影本 1. 申請報名費全免優待之考生, 報名時除繳交報名表件外, 並繳交本申請書及相 關證明文件 備註 2. 相關證明文件請浮貼於報名費優待申請表背面 3. 經審查證件, 符合資格者, 報名時得免交報名費用 4. 經審查證件, 不符合資格者, 報名時仍應繳交報名費用 審查結果 繳交之證件齊全, 並符合報名費全免優待資格 繳交之證件不符合資格, 報名費不予優待 60
61 61 朝陽科技大學雙軌訓練旗艦計畫 103 學年度招生委員會收 附件十三 朝陽科技大學 雙軌訓練旗艦計畫 報名專用信封封面朝陽科技大學 103 學年度 雙軌訓練旗艦計畫 招生報名專用信封封面 台中市霧峰區吉峰東路 168 號電話 : ( 04 ) 轉 7544 掛號貼郵票處考生繳交資料壹 請考生確實檢查報名文件是否備齊後, 依各表件順序由上而下整理齊全, 用迴紋針固定於左上角 ( 勿裝訂 ), 平放裝入信封袋內, 並於寄出前再勾選確認 一 報名表正表 ( 需黏貼兩吋半身正面脫帽照片 1 張及親筆簽名 ) 二 報名表副表 ( 需黏貼身分證正反面影本 畢業證書或其他報考資格證明影本 ) 三 自傳 履歷表 ( 需親筆簽名 ) 四 報考志願序 ( 需親筆簽名 ) 五 權利義務聲明書 ( 需親筆簽名 ) 六 郵政匯票 七 報名費優待申請表 ( 僅低收入戶 原住民生 身心障礙生可申請並須檢附相關證明文件 ) 貳 每袋限裝一份報名表件, 並以 掛號 郵件投郵參 請將本頁列印並填妥後, 黏貼於自行準備的信封袋上 ( 以能整齊放入資料之信封大小為原則 ), 連同報名文件一同寄出考生姓名 : 地址 : 連絡電話 : ( 宅 ) ( ) ( 行動電話 ) : 報考職類 : 01 餐飲門市管理職類 ( 辦理系所 : 休閒事業管理系 ) 報考職類 : 02 工商管理職類 ( 辦理系所 : 行銷與流通管理系 ) 報考職類 : 03 兩職類皆報考報名表件請於線上系統報名後下載列印
62 附件十四 朝陽科技大學 雙軌訓練旗艦計畫 成績複查申請表 考生姓名 准考證號碼 聯絡電話 ( ) 手機 通訊地址 複查科目原始成績複查成績 ( 考生勿填 ) 筆試 面試申請辦法 : 一 複查期限 :103 年 9 月 3 日上午 9:00 至下午 3:00, 逾期不受理 二 請填妥本申請表格並先傳真至 (04) , 同時來電 (04) 轉 7544 確認 三 複查成績以複查累計分數為限, 不得申請調閱 重閱或影印相關表件 62
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 243,1052,272 791222101452 2014719 58339347 396634355 196413164 28269 26 27 28 29 () () () () () () () () () () () () () () () () () () ()
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104 年度 104 年 0730 1129 104 年 1213 療 104年度國際疾病分析人員甄試時程表 項目 日期 星期 開放線上報名 104年07月24日 五 至11月29日 日 資格審查收件 以郵戳為憑 104年10月31日 六 至12月04日 五 寄發應試通知與准考證 104年12月07日 一 至12月10日 四 測驗 104年12月13日 日 線上開放成績查詢 104年12月28日 一
2010/03 1. 2. 3. .. . 14 * (Certification) Certification) 1. 2. 3. ( 5~15%) 4. 5. 20% 企業看證照 具加分效果 機械專業證照至今已獲得120家機械相關企業的認同與支持 企業表達認同的具體作法包含 給予獲證考生優先面試的機會 運用此認證 作為公司招募員工時確保所錄取之新 人基本能力的方式 鼓勵員工報考 提升專業能力
一 0 六年度年報 中華民國一 0 七年四月十二日刊印 查詢本年報之網址如下 : (1) 主管機關指定之公開資訊觀測站 :newmops.twse.com.tw (2) 本公司網址 :
一 0 六年度年報 中華民國一 0 七年四月十二日刊印 查詢本年報之網址如下 : (1) 主管機關指定之公開資訊觀測站 :newmops.twse.com.tw (2) 本公司網址 :www.chimeicorp.com 一 本公司發言人 代理人發言人姓名 : 公司發言人 : 姓名 : 陳世賢職稱 : 副總經理電話 :(06)2663000 電子郵件信箱 :[email protected]
53 65 70 35 74 31 101 21 105 70 90 101 40 35 735 目的 : 報名資格 : 1. ( ) 2. 12 招生期別 : 36 招生人數 :40 師資陣容 : 修習課程 : 修業期限 : 3 3618 6 收費標準 : 8,500 4,000 報名方式 : 116052 64 2 1. 2. 3. 4. 5. 700 報名日期 : 105 5 27 ( ) 錄取辦法
( )... 5 ( ) ( )
2016 大學校院招收大陸地區學生聯合招生委員會 71005 臺南市永康區南臺街 1 號 E-mail:[email protected] WEB:http://rusen.stust.edu.tw TEL:+886-6-2435163 FAX:+886-6-2435165 2 0 1 6 0 1 1 9 2016... 2... 3... 5 ( )... 5 ( )... 5 1... 6 2...
貳 肆 公司治理報告 一 組織系統 ( 一 ) 組織結構 ( 二 ) 組織系統圖 14 中華民國 98 年中華郵政年報
14 16 24 30 24 25 26 26 27 27 28 29 29 一 組織系統二 董事 監察人 總經理 副總經理 各部門及分支機構主管資料三 公司治理運作情形 ( 一 ) 董事會運作情形 ( 二 ) 公司治理運作情形及其與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因 ( 三 ) 揭露公司治理守則及相關規章之查詢方式 ( 四 ) 揭露其他足以增進對公司治理運作情形瞭解之重要資訊 ( 五 ) 內部控制制度執行狀況
第一篇文概說第七章公文的用語及標點符號公本篇內容 第一章 緒論 第二章 公文的意義 第三章 公文與高 普 特各類考試 第四章 公文程式之意義及演變 第五章 公文之分類及其行文系統 第六章 公文之結構與行款 第一篇 第一章緒論 003 第一章緒論 等 等 004 最新應用公文 第一篇 第二章公文的意義 005 第二章公文的意義 第一節 一 須為公務員製作之文書 二 須為公務員 職務上 製作之文書 006
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2016-2017年度 [email protected] PDF processed with CutePDF evaluation edition www.cutepdf.com 目 錄 一 本校辦學團體...P. 3 二 中華基督教會香港區會教育事工部組織架構...P. 3 三 願景 使命及核心價值...P. 3 四 辦學宗旨...P. 3 五 校徽 校訓...P. 3 六 校歌...P.
102三商企業責任_第1_2張03_final.ai
1 20 22 23 24 24 30 32 35 39 40 7 8 8 9 12 13 14 16 3 4 44 48 52 58 60 62 64 66 68 68 70 70 72 73 75 2 3 4 5 6 7 認識三商美邦人壽 二. 營運據點 三商美邦人壽總管理處設於台北市信義區 為提供保戶便捷且全面性的服務 三商美邦人壽在台 灣各地共成立235個通訊處 並設有台北 台中 嘉義 台南
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社會責任報告書 統一企業社會責任報告書 1 2 1 GRI 4 6 8 8 9 10 11 12 13 18 20 21 26 29 30 31 32 39 48 50 57 60 68 70 72 73 2 3 4 5 6 489.6 4,758 37,000 72 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 樂活產品 做為一個負責任的食品生產者 我 們重視消費者的健康
目錄
2014 年度 企業社會責任報告 目錄 1 4 2 5 3 7 3.1 7 3.2 8 3.3 8 4 9 4.1 9 4.2 2014 10 4.3 11 5 16 5.1 16 5.2 18 5.3 20 5.4 21 6 22 6.1 22 6.2 23 6.3 24 6.4 25 6.5 26 6.6 27 6.7 27 6.8 27 7 28 7.1 28 7.2 29 7.3 30 7.4
3 7 11 21 ( ) PPT p01 p13 23 ( ) PPT p1 p3 27 ( ) PPT p3 p1 34 ( ) PPT p2 p 36 ( ) PPT p p1ppt p7 p10 37 ( ) PPT p2 p7 39 ( ) 44 61 On Light 72 80 83 壹 實施計畫 教育部國民及學前教育署 教育部國民及學前教育署 102( ) 壹 依據 :102 貳
Microsoft Word - 手冊.docx
國立臺灣師範大學 National Taiwan Normal University 2011 春季班赴外交換生手冊 Outbound Exchange Student Handbook 國立臺灣師範大學國際事務處 Office of International Affairs 國立臺灣師範大學國際事務處 Office of International Affairs Tel:+886-2-7734-1282
選擇學校午膳供應商手冊適用於中、小學 (2014年9月版)
2014 年 9 月版 選擇 學校午膳供應商手冊 適用於中 小學 i 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 2 i. ii. iii. iv. v. i. ii. iii. iv. v. vi. vii. 3 i. ii. iii. iv. v. 4 i. ii. 1. 2. 3. 4. 5. iii. iv. 5 6 3 4 5 6 i. ii. i. ii. iii. iv. v.
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保華建業集團 業務方針 業務方針 保華建業1946年始建於上海 逾六十年來致力為香港及各 地城市打造宏偉景觀與世界級基建設施 保華建業作風穩 健 積極進取 專注發展其多元化的工程及房地產業務 保華建業的核心業務涵蓋承建管理 物業發展管理及房地 產投資 集團於香港 澳門 中國內地以至海外均擁有龐 大的客戶網絡 保華建業集團 願景 以創新精神 專業態度以及對品質的追求 提供一條龍的房地產服務 從而在香港
106雙軌專班招生簡章
106 年 1 月 4 日中分署青字第 1060000064 號函通過 106 年 2 月 15 日教育部臺教技 ( 一 ) 字第 1060019698 號函核定之招生規定暨 106 年 3 月 8 日本校雙軌訓練旗艦計畫招生委員會第二次委員會議決議通過 建國科技大學 106 年度雙軌訓練旗艦計畫招生簡章 建國科技大學雙軌訓練旗艦計畫招生委員會編印地址 :500 彰化市介壽北路一號網址 :http://www.ctu.edu.tw/
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全國高級中等學校 106 學年度商業類科學生技藝競賽 程式設計 職種 學科 試卷 選手證號碼 ( 崗位編號 ): 姓名 : 注意事項 : 請將答案劃記於答案卡, 未依規定劃記者不予計分 試題說明 :( 選擇題共 25 題每題 4 分, 答錯不倒扣, 共 100 分 ) ( )1. 執行以下 Visual Basic 程式片段, 其結果為何?(A) 15 (B) 12 (C) 7 (D) 3 Dim
< A756CB67DA96C2920B773AAA92D A556A975B7C6B3B7ABD7B0B2A7F8BBF9A5D8AAED2E786C73>
航班 : 搭乘長榮或中華航空期間 :2019 年 11 月 29 日至 2020 年 04 月 09 日報價適用 :2019/07/31 前預訂 此版報價是以華航訂位艙等 " T 艙 " 做為基準的報價表, 若訂到不同艙等則票價不同, 會產生不同的報價 此已含稅金 : 兩歲以上每人 NT$ 2200 ( 依航空公司公告為準 ) 此以下項目不包含 : (1) 本渡假村 Petit Club 適合 2-3
01
CONTENTS 目 資訊 Information 台灣區 Taiwan Area 亞太區 Asia Pacific Area 歐美非中東區 Europe, Americas, Middie East & Africa Area INDEX 錄 4 主辦單位的話 6 大會提醒事項 8 中央舞台表演節目表 10 旅遊研討會時間表 12 旅遊產品說明會節目表 13 抽獎禮品獎項 14 場地平面圖 18
24 24. Special Issue 名 人 講 堂 專 題 研 究 表3 新加坡政府對銷售給不同屬性投資人的對沖基金管理指引 25 焦 點 視 界 27 26 市 場 掃 描 證 交 集 錦 資料來源 新加坡金融管理局(Monetary Authority of Singapore)網站 25 機構投資人定義 (1)依銀行法設立的銀行 (2)商業銀行 (3)財務公司 (4)保險公司 (5)信託公司
完全照護手冊
20 13.6 9.910 17.8 13.3 20 1996 () 1. 2. 1998 20012000 2014 0800-507272 5 55% 30.1% 16.9% 40.7% 25.3%13.2 72.5%30-6012.1% 3015.4%60 60.8%22.3% 45 2013 3700 37.4% 2-319.8%121 0800-507272 1421 11 5 70% 7
2013~2015 保健食品產業專業人才 供需調查 2011 5 2011529 2012 2013~2015 2012 44.67% 2011 11.96% 2013~2015 ... 1... 1... 5... 10... 12... 13... 14... 19... 20... 22... 24... 12... 19... 21... 22 III IV 1... 1 2... 3
1 500 表 1: 各國平均分數
2012 年多益測驗全球考生資料統計報告 A < 1> 2012 B < 2> 100% 500 2012 2012 / 21 25 (38%) 57% (58%) 25% / 20% 35% 53% 31% 17% / 31% 12% 6 45 1-10% 81% 6 2012 48 3 30% 1 編註 1: 請見 P.15 編註 2: 請見 P.17 1 500 表 1: 各國平均分數 466
,9,35 6, , , Corporate Social Responsibility Report
Social 39 5 3.9,9,35 6,668.77 5,67.66 3.74.45 6.43 86.49 6,668.77 5 3 5 3.65 5 49 5 Corporate Social Responsibility Report 4 9 4 eatm 5 Corporate Social Responsibility Report 4 53 6 3 5 4 5 8,865 57%43%
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重要提醒 統一集團登錄發票抽 2019 年第 07 週 20190213~20190219 中獎名單 i 禮贈序號皆有使用期限, 效期於實際序號兌換方式 (7-ELEVEN APP 或 ibon 印出之小白單 ) 及中獎 E-mail 通知 皆會顯示, 每週期各獎項使用期限非相同, 請記得於期限內兌換完畢喔! 電子發票 無需寄回, 中獎公告日自動發獎 1. 請中獎者下載 7-ELEVEN APP 或登入本活動網站
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本模擬試卷僅供參考, 非經本班同意不得複製 參加國家考試 g co ://com 鼎 ttp://com 鼎文 en.com 鼎文補.com 鼎文補習m 鼎文補習班補m 鼎文補習班 h 文補m 鼎文補習班 http m 鼎文補m 鼎文補習班 http:// com 鼎文補m 鼎文補習班 http:// en.com 鼎文補m 鼎文補習班 http://w -wen.com 鼎文補m 鼎文補習班 http://w.tin
目錄
2013 年度 企業社會責任報告 目錄 1 4 2 5 3 6 3.1 6 3.2 7 3.3 7 4 8 4.1 8 4.2 2013 9 4.3 10 5 15 5.1 15 5.2 16 5.3 18 6 19 6.1 19 6.2 20 6.3 21 6.4 22 6.5 23 6.6 24 6.7 24 6.8 24 7 25 7.1 25 7.2 26 7.3 27 7.4 27 7.5
3. ( 41 ) 1 ( ) ( ) ( ) 2 (a) (b) ( ) 1 2 負責人是指負責處理保險代理人的保險代理業務的人士 業務代表是指代表保險代理人銷售保險產品的人士 如保險代理人聘用上述人士 ( 例如該保險代理人是法人團體 ), 則其負責人及業務代表須向保險代理登記委員會登記 保險代理
CB(1)1919/04-05(05) ( ) 2. ( ) 40% 50% 3. ( 41 ) 1 ( ) ( ) ( ) 2 (a) (b) ( ) 1 2 負責人是指負責處理保險代理人的保險代理業務的人士 業務代表是指代表保險代理人銷售保險產品的人士 如保險代理人聘用上述人士 ( 例如該保險代理人是法人團體 ), 則其負責人及業務代表須向保險代理登記委員會登記 保險代理登記委員會在決定某人是否適當人選時,
Microsoft Word - 結案報告.doc
2 3 4 5 ~ 6 1. 2. 3. 4. 7 ~ 8 9 ~ 10 11 12 13 14 15 96年原住民族電視節目增製計畫 結案報告 五 執行方式 一 甄試過程照片 16 17 18 夣 19 20 21 22 23 24 25 96年原住民族電視節目增製計畫 結案報告 26 27 28 . 29 30 31 32 33 . 34 . 35 96年原住民族電視節目增製計畫 結案報告 (
Microsoft PowerPoint - 101教師升等說明會
2 1 3 4 2 5 並以該刊物出具接受證明之日起 6 3 7 8 4 9 10 5 11 12 6 13 14 7 15 靜宜大學教師升等資料 ( 僅供參考 ) 一 姓名 : 二 單位 : 三 現職 : 四 學歷 ( 請詳填起訖日期 ): 五 經歷 ( 請詳填起訖日期 ): 六 教師證書字號 : 年資起算日 : 七 學術專長領域 : 八 任現職期間教學工作 : ( 一 ) 授課記錄 ( 二 )
45.4%
45.4% / : 1. 2. 3. :2D 1. 2. 3. 4.. 5. Knowledge // Skill (Performance Indicator) 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.. Ability.. 1. 2. 3. 4. 5. () 1. 5 2. 7 3. 3 4. / 1. 3 2. 5 3. 4. / 1. 1 2. 3 3. 4. 5. 7070 1. 2.
重要提醒 貼心小提醒 : 您可以利用 Ctrl+F, 快速搜尋您的發票號碼喔! 統一集團 50 週年慶登錄發票抽 2018 年第 44 週 ~ 中獎名單 i 禮贈序號皆有使用期限, 效期於實際序號兌換方式 (7-ELEVEN APP 或 ibon 印出之小白單 ) 及
重要提醒 統一集團 50 週年慶登錄發票抽 2018 年第 44 週 20181031~20181106 中獎名單 i 禮贈序號皆有使用期限, 效期於實際序號兌換方式 (7-ELEVEN APP 或 ibon 印出之小白單 ) 及中獎 E-mail 通知 皆會顯示, 每週期各獎項使用期限非相同, 請記得於期限內兌換完畢喔! 電子發票 無需寄回, 中獎公告日自動發獎 1. 請中獎者下載 7-ELEVEN
應用外語系學生語文證照列表 103 年 8 月 28 日 103 學年度第 1 學期第 1 次課程委員會議訂定 103 年 8 月 28 日 103 學年度第 1 學期第 1 次系務會議通過 證照 代碼 證照名稱 國內 / 國外 級數 / 分數 發照單位
應用外語系學生語文證照列表 103 年 8 月 28 日 103 學年度第 1 學期第 1 次課程委員會議訂定 103 年 8 月 28 日 103 學年度第 1 學期第 1 次系務會議通過 證照 代碼 證照名稱 / 級數 / 分數 發照單位 50187862 50188072 50189342 50187746 50187768 50187769 50187659 50187660 50186569
Free Ma rk e t
仁愛堂社區中心 2016年1-3月季刊 小組活動公開報名 11月21日 星期六 抽籤活動截表日 11月12日 星期四 由家長導師分享所長 帶領有趣的親子故事瑜珈 感 油 動 加 站 由 一個 社工與特殊學習需要孩子的家 長共同打造的天地 不定期舉辦家庭旅行 家庭 間增加互動和交流 一同歡 度假期 給予孩子空間嘗試新事物 攀石體驗讓孩子挑戰自己 由家長導師設計豐富的主題活動 包括 認知 社交 自我表達
( ) (1) (2) (3) (4) 2
2007 11 29 1. ( ) 2. ( ) 3. 1 ( ) 1. 2. (1) (2) (3) (4) 2 1. (1) (2) 2. ( ) $20,000,000 X1 1 1 $3,000,000 X1 1 1 1,000,000 $12,000,000 $4,000,000 $5,000,000 $10 X1 1 1 $13 (1) ( ) $5,000,000 $8,000,000
2 二 會計用語之修正 : 三 財務報表之修正 IFRS 1
會計焦點報 business.lungteng.com.tw 29 期 發 行 人 李枝昌 責任編輯 張瑩馨 羅正堯 出 刊 月 民國 104 年 4 月 發 行 所 龍騰文化事業股份有限公司 地 址 248 新北市五股區五權七路 1 號 電 話 (02)2298-2933 傳 真 (02)2298-9766 會計 我國會計項目之修正及一致化 蕭麗娟老師 經濟 不能不知道的 紅色供應鏈 龍騰商管教研小組
商品設計系專業證照列表 系務會議通過 系所代碼 雲科大證照代碼 證照名稱國內 / 國外級數 / 分數證照類別發照單位 本校認列獎勵之級別 Adobe Certified Associate Visual Communication using Adobe P
商品設計系專業證照列表 1071203 系務會議通過 系所代碼 雲科大證照代碼 證照名稱國內 / 國外級數 / 分數證照類別發照單位 本校認列獎勵之級別 31 500312466 Adobe Certified Associate Visual Communication using Adobe Photoshop 31 50038223 Adobe Certified Associate in Visual
% % % 獨立 廉正 專業 創新
101 99 102 101 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 99 102 8 4 34 11 101826 594 71.91% 160 19.37% 72 8.72% 101 100 27 18100 21 101 35 獨立 廉正 專業 創新 1. 7,290 8,677 26,180 26,011 1,272 1,346 142 157 7 7 1,757 1,795
HKSTPC-Annual Report Chi
企業管治報告 14 企業管治架構 股東 ( 香港特別行政區政府 ) 董事會 管理層 企業合規 - 90 - 企業發展 董事會 17 1 16 董事會成員組成 2015 11 20 80 85 簡介會 2016 1 成員與時並進 2015 利益申報 14 利益衝突 - 91 - 董事會職能 77% 專業建議 承擔責任 6 常務委員會 95 企業拓展及批租委員會 9 8 80% - 92 - 企業發展
42Contents
42Contents 06 12 14 22 08 10 04 5 - 5 Preface WHO 101 102 29.8 33.7 25.6 29.5 34.3 24.3WHO 2000 2004 The Global Strategy on Diet, Physical Activity And Health WHO 9 2025 邱淑媞 103 6 4 9 2012 29.8% 7.1%
證券商從業人員違規處分一覽表 發文日期發文字號公司名稱法令依據處分情形 105/02/24 金管證券字第 號元大證券股份有限公司 證券交易法第 56 條 證券商負責人與業務人員管理規則第 18 條第 2 項第 3 款 從業人員停止業務執行 4 個月 105/03/02 金管證券
證券商從業人員違規處分一覽表 105/02/24 金管證券字第 1050005859 號元大證券股份有限公司 從業人員停止業務執行 4 個月 105/03/02 金管證券字第 1040052234 號亞東證券股份有限公司 金融消費者保護法第 7 條第 3 項 證券交易法第 56 條 證券商負責人與業務人員管理規則第 18 條第 3 項 105/03/08 金管證券字第 10500027311 號群益金鼎證券股份有限公司
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99 1 21 99 1 29 99 2 3 99 2 4 99 2 22 99 3 15 99 3 62 5 99 3 812 99 3 7 99 3 10 99 3 16 12 99 4 812 99 2 24 http://tft.tcte.edu.tw 1. http://tft.tcte.edu.tw 2. 0203-0536 0911-536536 1. 2. 99 2 26 1099
致 理 技 術 學 院 102 學 年 度 雙 軌 訓 練 旗 艦 計 畫 二 專 二 技 學 制 單 獨 招 生 重 要 日 程 表 序 號 項 目 日 期 備 註 1 簡 章 公 告 102 年 5 月 27 日 ( 星 期 一 ) 2 簡 章 索 取 102 年 5 月 27 日 ( 星 期
102 年 5 月 24 日 教 育 部 臺 技 ( 一 ) 字 第 1020077088 號 函 核 定 致 理 技 術 學 院 102 學 年 度 雙 軌 訓 練 旗 艦 計 畫 二 專 二 技 學 制 單 獨 招 生 簡 章 地 址 :22050 新 北 市 板 橋 區 文 化 路 1 段 313 號 電 話 :(02)22576167 轉 1318 1328 1294 (02)66218385
A53欠費退課2.xlsx
6A520003 冷凍空調原理 未依規定繳交學分費科目強制退選 6A520003 可程式控制應用實務 未依規定繳交學分費科目強制退選 8A370014 商業套裝軟體應用 未依規定繳交學分費科目強制退選 8A370016 統計分析與決策 未依規定繳交學分費科目強制退選 8A370024 商業套裝軟體應用 未依規定繳交學分費科目強制退選 8A480004 共同基金 未依規定繳交學分費科目強制退選 8A590006
表二 105 年國中教育會考英語科閱讀與聽力答對題數對應整體能力等級加標示對照表 閱讀答 對題數 聽力答對題數 待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強
表一 105 年國中教育會考國文科 社會科與自然科能力等級加標示與答對題數對照表 國文社會自然 A++ 46-48 60-63 51-54 A+ 42-48 44-45 54-63 58-59 46-54 49-50 A 42-43 54-57 46-48 B++ 37-41 45-53 37-45 B+ 20-41 31-36 24-53 38-44 20-45 30-36 B 20-30 24-37
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全國國高級中中等學校 105 學年度商商業類學學生技藝藝競賽 程式式設計 職職種 學學科 試試卷 崗位位編號 : 姓名 : 注意事項 : 請將答案案劃記於答案案卡, 未依依規定劃記者者不予計分分 試題說明 :( 選擇題每每題 4 分, 共 100 分 ) ( )1. 執行以下 Visual Basic 程式片段, 其結果為何?(A) 15 Dim i As Byte i = &HFC Console.WriteLine(Not
人力資源政策 延長用膳時間 車長招募 2013 員工溝通 員工發展 業務分部 2013 年 , , ,468 12, (1) (2) 5 5 總數 13,260 13,272 (
可持續發展報告 關懷僱員 62 人力資源政策 延長用膳時間 2012 60 車長招募 2013 員工溝通 員工發展 20132012 業務分部 2013 年 2012 11,999 469 12,006 460 12,468 12,466 624 656 (1) 163 145 (2) 5 5 總數 13,260 13,272 (1) (2) 2013 63 可持續發展報告 2013 Excel 2013300
17-72c-1
台灣喜宴文化與陶瓷餐具設計開發 廖素慧 林長弘 林秀娟 摘 要 喜宴文化它包括了生活風俗習慣 禮教的 禁忌與料理 飲食的結合 可以看到民族的思 想行為以及社會的結構模式 是生活文化的濃 縮 它的過程對於一對新人在人生旅程開始 時 得到關愛與祝福也給予責任 所以喜宴的 禮教約束 是人生很重要的一個過程 好的飲 食禮教約束可以產生良性的人生觀 從喜宴的 食物料理與新開發餐具的造形與裝飾美感等的 結合來做一個開始
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民國 100 年 5 月 24 日本校 100 年度雙軌訓練旗艦計畫入學招生委員會第 1 次會議通過民國 100 年 6 月 1 日教育部臺技 ( 一 ) 字第 1000092310 號函同意核定 崑山科技大學 100 年度雙軌訓練旗艦計畫 二專學制單獨招生簡章 ( 草案 ) 指導單位 : 行政院勞工委員會 職業訓練局主辦單位 : 行政院勞工委員會職業訓練局泰山職業訓練中心協辦單位 : 教育部承辦單位
教育開支 % % 教育統籌委員會 ( ) 幼稚園教育 % 95% 1:15 2,
第七章教育 190 30 香港教育概況 12 ( ) ( ) ( ) 51 ( 15 ) 41 000 ( ) ( ) 政府的角色 112 教育開支 793 18% 714 22% 教育統籌委員會 ( ) 幼稚園教育 176 400 978 76% 95% 1:15 2,500 75 113 小學教育 266 153 452 (34 418 ) 21 53 15 909 35 095 ( ) 50%
電子化助理規劃師鑑定及發證辦法
經濟部工業局 企業電子化人才能力鑑定 九十三年度 應考須知 鑑定執行單位 93 年 2 月 1 日修訂 .... Page 2.... Page 2.... Page 2.... Page 3.... Page 3.... Page 4.... Page 4.... Page 5.... Page 6.... Page 6.... Page 6.... Page 10.... Page 10....
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80 2B NO.99352001 102-E8 第壹部分 : 選擇題 ( 占 80 分 ) 72 1 說明 : 第 1 題至第 n 題, 每題有 4 個選項, 其中只有一個是正確或最適當的選項, 請畫記在 答案卡之 選擇題答案區 各題答對者, 得 2 分 ; 答錯 未作答或畫記多於一個選 項者, 該題以零分計算 1 1873 C. Douglas 1923 Thomas Barclay A B
低功率電波輻射性電機管理辦法 第十二條經型式認證合格之低功率射頻電機, 非經許可, 公司 商號或使用者均不得擅自變更頻率 加大功率或變更原設計之特性及功能 第十四條低功率射頻電機之使用不得影響飛航安全及干擾合法通訊 ; 經發現有干擾現象時, 應立即停用, 並改善至無干擾時方得繼續使用 前項合法通訊,
使用說明書 TMAX 機車 在騎乘機車之前, 請務必仔細閱讀這本使用說明書 XP00 XP00A PW--T 低功率電波輻射性電機管理辦法 第十二條經型式認證合格之低功率射頻電機, 非經許可, 公司 商號或使用者均不得擅自變更頻率 加大功率或變更原設計之特性及功能 第十四條低功率射頻電機之使用不得影響飛航安全及干擾合法通訊 ; 經發現有干擾現象時, 應立即停用, 並改善至無干擾時方得繼續使用 前項合法通訊,
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28 29 34 淡江建築系 精品商務旅館 35 relation between rocker,platform and pedestrian Rock Music Hotel Around Different Kinds of Music Activities 設計者 曾琬茹 學 期 2012 春 概 念 不同種類的音樂活動分布在旅館 各個角落 透過剖面配置讓不同 種活動串連在同一個空間 旅客
青少年家庭教育手冊父母版 The Power of Yet Youtube TED The Power of Yet Dr. Carol Dweck 04 / 05 ...52...04 PART 1... 08 PART 2...12 PART 3...14...14!...22...26 SOP...32...38...44...51 PART1 PART1 1. 2. Family Life
餐管科一年乙班 座號 ( 非學號 ): 姓名 : 電話 : 國文 I 東大 352 音樂 東大 338 數學 BⅠ 東大 339 計算機概論 A 全華 347 Live Escalate 1 希伯崙 490 美術乙版 ( 附美感日常學習手冊泰宇 477 公民與社會 高立 333 蔬果雕刻基礎雕工與實
餐管科一年甲班 座號 ( 非學號 ): 姓名 : 電話 : 國文 I 東大 352 音樂 東大 338 數學 BⅠ 東大 339 計算機概論 A 全華 347 Live Escalate 1 希伯崙 490 美術乙版 ( 附美感日常學習手冊泰宇 477 公民與社會 高立 333 蔬果雕刻基礎雕工與實務應用啟英 440 餐旅概論 Ⅰ 啟英 333 飲料調製丙級技術士技能檢定學術科突破 群英 405 中餐廚藝概論
公司治理重點摘要 3.1 股東大會審計委員會董事會薪酬委員會 董事會董事會組織 董事會職責 101 經營團隊 內部稽核
3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3 公司治理 21 22 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 公司治理重點摘要 3.1 股東大會審計委員會董事會薪酬委員會 3.1.1 董事會董事會組織 104 6 9 13 董事會職責 101 經營團隊 內部稽核 23 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 董事選舉 1% 董事及經理人薪酬 0.3% 6.1 104 避免利益衝突 3.1.2 審計委員會
戒菸實務個案自助手冊105年Ver.2
本計劃經費來自 品健康福利捐支應 衛生福利部國民健康署 我 名字 為了 以下理由 1. 2. 3. 4. 5. 決定從 年 月 日起 簽署人 (簽章) 見證人 (簽章) 年 月 日 a 準備戒 V 環境的準備 排除讓自己想吸 自己戒 的環境 V 心理的準備 瞭解自己的吸 的環境 建立能提醒 行為 強化戒 決心 V 身體的準備 評估身體的尼古丁依賴度 必要時找尋 藥物降低戒 戒 的難度
行政法概要 本章學習重點 本章大綱 第一節行政作用之概念 第二節行政作用之分類 一 行政程序法 第三節行政作用法之範圍 第四節行政作用之私法 行為 二 行政罰法三 行政執行法一 源起二 類型 第五節行政作用中的非 權力行為 一 類型 二 事實行為 第六節行政作用之內部 行為 一 行政規則
第 6 章 行政作用及其分類 行政法概要 本章學習重點 1. 2. 本章大綱 第一節行政作用之概念 第二節行政作用之分類 一 行政程序法 第三節行政作用法之範圍 第四節行政作用之私法 行為 二 行政罰法三 行政執行法一 源起二 類型 第五節行政作用中的非 權力行為 一 類型 二 事實行為 第六節行政作用之內部 行為 一 行政規則 二 內部指令 CHAPTER 6 行政作用及其分類 內文教學區 1 行政法概要
Family Elderly 執行編輯單位 國立臺灣師範大學社會教育學系成人教育研究中心 CONTENTS 01 08 13 18 24 29 34 39 44 01 % % 02 03 樂齡學習 04 05 06 FAMILY ELDERLY LEARNING 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 FAMILY ELDERLY LEARNING 17 18 % 19
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4 1 2 第一節清末與國民政府時期的大陸保險市場 3 第二節中共建政初期的大陸保險市場 3 2001 24 4 第三節大陸保險市場的發展階段 5 4 1990 72-73 6 2-1 7 2-1 12 Trans America New York Life Met Life CIGNA Allianz AXA Gerling Scadinavia Samsung 8 第一節大陸保險法規的演進過程
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攜 手 同 步 五 載 情 齊 心 邁 向 新 一 天 2003-2008 1 4 5 6 7 耆 智 全 接 觸 消 除 隔 膜 回 饋 社 會 8 9 10 11 12 13 14 2003 2004 2005 2006 2007 15 2008 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 20032008 我們的願景 攜手共創佳 在 過去五年 義工與中心並肩作戰社區的層面有
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專題研究 大陸中央與地方關係改革現狀與問題 政治學研究 毛澤東思想研究 台聲. 新視角
第 6 卷第 1 期中華民國 97 年 1 月 大陸中央與地方關係改革 現狀與問題 Current Situations and Problems of the Central-Local Relation Reforms in China 林文軒 (Lin, Wen-Hsuan) 中國文化大學中山學術所博士生 1 摘要 關鍵詞 : 權力下放 職能轉換 地方主義 部門利益 壹 前言 1 76 吉首大學學報
一開口就打中人心
So Easy 508 一開口就打中人心 30 堂正向思維溝通課 陳志勇 著 惠閱, 願您擁有自信 愛 語表達技術! 敬贈 一開口就打中人心 30 30 002 003 自我提升, 同時為別人的生命加分 2010 09-11 8 30 004 為自己溝通出征 005 商務或學術人士 主管階級及專案管理者必備的工具書 ERP 006 循序漸進輕鬆成為雙向溝通贏家 30 30 007 讓彼此築起的那道牆因真誠智慧的溝通而倒下
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WWW.AASS.COM.HK AASS 2 3 4-5 5-11 12-20 21-22 23 24-25 26 1 2 AASS Geneva France Neuchatel 納沙泰爾 Lausanne Montreux Le Bouveret France Basel Bern Zurich Lucerne Brig 布里格 Italy Lugano 盧加諾 Germany St Gallen
100 9/5 E-mail 88 ( ) 20098 21 100-2 88-3 - - 4 - 5-6 - 7-8 (1) - 9 (2)- () 1. 9912 2. 3. 4. 5. () 1. 2. 3. 4. 5. 6. / 7. / - 10 (2)- () 1. 2. 3. 4. 5. 6. () 9912-11 (2)- - 12 13 - (2)- 1. 2. 3. 4. 5.
66 67 圓夢素人頭家 67 9 專長互補 資源共享, 為彼此加油打氣!
64 素人頭家圓夢 65 圓夢 桃城食在好味道 3 5 2000 9 6 5 11 66 67 圓夢素人頭家 67 9 專長互補 資源共享, 為彼此加油打氣! 68 素人頭家圓夢 69 透過臉書分享, 用美食料理和粉絲搏感情 3 好手藝 講究的製程, 這些店家習以為常 的事, 對消費者來說卻是最難得的堅持, 3 消費者在找的不就是這樣的好東西? 2000 1500 1000 8 70 素人頭家圓夢
在餐點設計時, 往往會運用不同的質地做搭配, 以達到食用者口感的最佳平衡與變化
百變的 廚房世界 廚藝與感官的饗宴 5 26 2014 2 494 在餐點設計時, 往往會運用不同的質地做搭配, 以達到食用者口感的最佳平衡與變化 2014 2 494 27 28 2014 2 494 食物的物理變化 5 廚房好比是一個食物實驗室, 運作時, 都在進行無數的物理與化學變化, 才能把樸實的原料食材轉為一道道令人驚嘆的美味 食物的化學變化 C 2014 2 494 29 62 65 廚房的魔術秀
GRI
(Stock Code 23) ENVIRONMENTAL, SOCIAL, AND GOVERNANCE REPORT 2017 01 02 03 05 08 10 15 18 25 GRI 30 36 39 43 關於本報告 2012 2017 2017 1 112 31 (Global Reporting Initiative or GRI ) www.hkbea.com www.hkbea.com.cn
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/ ( ) ( ) (waterfall model) (spiral model) 1 (output) (input) 1 www.fisc.com.tw 27 Barry Boehm 1988 2 (prototype) (agile) 2 ( ) 3 3 ( ) 28 / No.82 / 2015.04 (software testing) (peer review) ( ) V ( 4 )
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2 了 綠 什 (education for the environment)(how to do environmental protection) 4 環境教育只是環保署的事 環保署是環境教育法的中央主管機關 但所有部會均為 中央目的事業主管機關 在環境教育法生效之前 執行與推廣環境教育最力者包 括教育部 農委會 內政部等 5 , (IUCN, 1977) (, 1977) 7 (UNDESD)
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一 國家品質 5 10 象 : 8 7 ~ 二 卓越中堅企業及重點輔導象遴選 ,
貳 一 國家品質 二 卓越中堅企業及重點輔導象遴選 三 工業精銳 四 金點設計 五 台灣國際創意設計大賽 六 資訊服務應用創新競賽 七 輕金屬創新應用競賽 八 智慧型機器人產品創意競賽 九 數位內容系列競賽 十 手提包創新設計競賽 十一 時裝設計新人 十二 全國紡織技術論文競賽 一 國家品質 5 10 象 : 8 7 ~8 2435 二 卓越中堅企業及重點輔導象遴選 101 10 8 200 2,000
<A175B752A662A440B05FA176A4BDAF71B971B5F8B74FB5BDB860A5D8C3D9A755A5D3BDD0AED12E706466>
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德國創新機能家電 HKL-940S 46 使用及安裝說明書 02 Content 1...02 2...03 3...04 4...05 5...07 6...08 7...09 8...13 9...14 10...15 11...16 12...21 13...24 14?...25 15...26 16...27 17...28 18...29 1 1,,! 8 8! : ; ;, ;,.,
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