GRI GRI G4-1 G4-2 G4-3 G4-4 G G4-6 G4-7 G4-8 G4-9 G4-10 G4-11 G4-12 EPM G ,607 G4-14 G4-15 G4-16 G 香港科技園公司 可持續發展報告

内 容 1. 简 介 4 2. 如 何 使 用 本 实 施 手 册 6 3. 报 告 原 则 8 3.1 界 定 报 告 内 容 的 原 则 9 3.2 界 定 报 告 质 量 的 原 则 13 4. 标 准 披 露 18 4.1 一 般 标 准 披 露 项 22 战 略 与 分 析 23 机 构

1. chapter 1 内 容 1. 简 介 4 2. 如 何 使 用 本 实 施 手 册 6 3. 报 告 原 则 8 3.1 界 定 报 告 内 容 的 原 则 9 3.2 界 定 报 告 质 量 的 原 则 13 4. 标 准 披 露 18 4.1 一 般 标 准 披 露 项 22 战 略 与 分 析 23 机 构 概 况 25 确 定 的 实 质 性 方 面 与 边 界 31 利 益 相

标题

5 甘 肃 省 人 力 资 源 与 社 会 保 障 事 业 发 展 形 势 分 析 与 预 测 许 尔 君 袁 凤 香 摘 要 : 21 世 纪, 我 国 人 力 资 源 与 社 会 保 障 工 作 得 到 了 长 足 发 展, 但 从 整 体 来 看, 人 才 队 伍 的 整 体 规 模 素 质 能 力 结 构 分 布 和 社 会 保 障 的 范 围 水 平 还 很 不 适 应 全 面 建 成 小

物業管理示範手冊_出版稿_.doc

... 1... 3... 3... 4... 8... 8... 23... 25... 29... 33... 39... 47... 52 KPI... 54 ()... 54 ()... 57 ()... 59 ()... 60 ()... 62 KPI... 63 ()... 63 ()... 65 ()... 66 ()... 67... 70... 70... 70 KPI

MMG MMG CEO 2

2015 MMG 2 ICMM 4 6 MMG MMG CEO 2 MMG MMG MMG GRI ICMM 3 2015 ICMM ICMM MMG 2015 ICMM ICMM 1 2 3 4 5 CEO 2015 201 2015 2016 6 3 7 31 32 5 14 20 7 11 12 23 7 9 26 7 25 26 16 19 20 30 MMG 1 34 4 ICMM ICMM

好 樂 迪 股 份 有 限 公 司 2014 年 企 業 社 會 責 任 報 告 書 2

1 好 樂 迪 股 份 有 限 公 司 2014 年 企 業 社 會 責 任 報 告 書 2 編 輯 原 則 目 錄 歡 迎 閱 讀 好 樂 迪 股 份 有 限 公 司 ( 股 票 代 號 :9943, 以 下 簡 稱 好 樂 迪 我 們 ) 首 次 發 行 的 企 業 社 會 責 任 報 告 書 (CSR Report), 今 年 報 告 書 內 容, 主 要 在 讓 社 會 大 眾 與 所 有

目 錄 頁 次 董 事 長 暨 執 行 長 的 話 4 公 司 概 況 5 公 司 簡 介 5 產 品 簡 介 6 公 司 里 程 碑 9 全 球 市 場 銷 售 佈 局 11 企 業 社 會 責 任 推 展 組 織 利 害 關 係 人 之 議 合 利 害 關 係 人 之

五 鼎 生 技 企 業 社 會 責 任 報 告 書 2015 ( 本 企 業 社 會 責 任 報 告 書 依 循 GRI G4 揭 露 目 錄 頁 次 董 事 長 暨 執 行 長 的 話 4 公 司 概 況 5 公 司 簡 介 5 產 品 簡 介 6 公 司 里 程 碑 9 全 球 市 場 銷 售 佈 局 11 企 業 社 會 責 任 推 展 組 織 12 1. 利 害 關 係 人 之 議 合 12

2017 00045 2017 2 02. 23. 25. 28. 06. 14. 18. 2017 2017 1 96% 2 3 2 8 www.hshgroup.com/zh-hk www.hshgroup.com/zh-hk/sustainable-luxury cr@hshgroup.com 2015 12 ESG GRI2016 11 IIRC 1 2 2017 23 24 3 PML

YUANTA 2015 FUTURES CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY REPORT www.yuantafutures.com.tw 01...05 02...15 03...23 04...35 05...43 06...57 07...61...71 2015 ( 2015 1 1 2015 12 31 ) (Global Reporting 2016 6 225

2 關 於 本 報 告 此 為 新 世 界 中 國 地 產 有 限 公 司 發 布 的 首 份 可 持 續 發 展 報 告, 內 容 涵 蓋 新 世 界 中 國 地 產 主 要 附 屬 公 司 的 可 持 續 發 展 信 息 本 報 告 披 露 本 集 團 在 2014 財 政 年 度 (2013

關 於 本 報 告 P02 管 理 層 寄 語 P03 環 境 P10 關 於 新 世 界 中 國 地 產 P04 社 區 P22 獎 項 及 會 籍 P47 員 工 P32 關 鍵 表 現 數 據 P49 全 球 報 告 倡 議 組 織 G4 指 標 索 引 P51 詞 彙 釋 義 P52 核 實 聲 明 P53 目 錄 可 持 續 發 展 策 略 P06 經 濟 P40 2 關 於 本 報 告

2 14 3 20 4 24 5 * 27 7 * 2015 * 2015 2016 2017 2015 2015 1 1 2015 12 31 ir@sinotrans.com * 2015 02 03 2015 ISO 9001 2008/ISO 14001 2004/ OHSAS 18001 2007 2015 LED 1 2003 2 13H 2015 2015 309 223 3,655

编制说明 报告简介 上海华虹宏力半导体有限公司 2015 年度社会责任报告阐述了公司 2015 年内容履 行企业社会责任所秉持的原则及推行的工作 包括重要利益相关方所关注的有关经济 环境及社会的可持续发展议题 编写依据 本社会责任报告以香港联合交易所有限公司刊发的 环境 社会及管治报告指引 以及全球

华虹宏力 2015 年度社会责任报告 目录 编制说明... 2 芯 的梦想... 3 责任专题 智汇创新 引 芯 发展... 6 一 公司概况... 10 1.1 公司简介...10 1.2 社会责任管理体系... 11 二 为股东创造 新 利润... 17 2.1 经济责任...17 2.2 公司治理...17 2.3 合规与风险...18 三 为客户创造 芯 梦想... 22 3.1 产品质量与创新...

本 报 告 编 制 说 明 时 间 范 围 :2015 年 1 月 1 日 至 2015 年 12 月 31 日, 以 2015 年 为 主, 部 分 数 据 可 能 超 出 此 范 围 组 织 范 围 : 本 报 告 组 织 范 围 为 潍 坊 英 轩 实 业 有 限 公 司 在 报 告 中, 潍

潍 坊 英 轩 实 业 有 限 公 司 2015 年 社 会 责 任 报 告 潍 坊 英 轩 实 业 有 限 公 司 二 O 一 六 年 七 月 1 本 报 告 编 制 说 明 时 间 范 围 :2015 年 1 月 1 日 至 2015 年 12 月 31 日, 以 2015 年 为 主, 部 分 数 据 可 能 超 出 此 范 围 组 织 范 围 : 本 报 告 组 织 范 围 为 潍 坊 英

上海机场运行管理模式培训学习心得

上 海 机 场 集 团 培 训 学 习 心 得 李 仕 炅 近 年 来, 贵 州 机 场 集 团 步 入 发 展 的 快 车 道, 外 部 环 境 和 内 部 条 件 持 续 变 化,2012 年 回 归 贵 州, 实 行 属 地 化 管 理 ;2013 年 12 月 贵 阳 机 场 吞 吐 量 突 破 1000 万 人 次, 跻 身 千 万 级 机 场 ;2013 年 4 月 T2 成 功 转 场,

Proof r9_SR2014_Artwork-CHI_2_25(KEN).indd

一 體 化 可 持 續 發 展 溢 達 集 團 2014 年 可 持 續 發 展 報 告 介 紹 00 介 紹 08 立 足 堅 實 基 礎 15 願 景 實 踐 16 環 境 24 員 工 32 產 品 38 社 區 42 經 營 模 式 轉 型 46 補 充 材 料 範 圍 和 內 容 我 們 非 常 高 興 向 各 位 展 示 溢 達 集 團 的 第 一 份 可 持 續 發 展 報 告 在 本

2015 企業社會責任報告 Corporate Social Responsibility Report 報告 陽明海運股份有限公司 ( 以下簡稱陽明海運 ) 自 2012 年開始公布企業社會責任報告 書 報告週期為一年一次 本報告書係揭露陽明海運於 2014 年度 (2014 年 1 月 1 日

2015 企業社會責任報告 Corporate Social Responsibility Report 2015 企業社會責任報告 Corporate Social Responsibility Report 報告 陽明海運股份有限公司 ( 以下簡稱陽明海運 ) 自 2012 年開始公布企業社會責任報告 書 報告週期為一年一次 本報告書係揭露陽明海運於 2014 年度 (2014 年 1 月 1

目 錄 关 於 本 报 告 高 管 致 辞 关 於 我 们 公 司 简 介 公 司 业 务 公 司 治 理 年 度 荣 誉 社 会 责 任 管 理 社 会 责 任 理 念 社 会 责 任 体 系 实 质 性 议 题 判 定 社 会 责 任 沟 通 价 值 创 造 强 化 运 营 管 理 做 好 风

目 錄 关 於 本 报 告 高 管 致 辞 关 於 我 们 公 司 简 介 公 司 业 务 公 司 治 理 年 度 荣 誉 社 会 责 任 管 理 社 会 责 任 理 念 社 会 责 任 体 系 实 质 性 议 题 判 定 社 会 责 任 沟 通 价 值 创 造 强 化 运 营 管 理 做 好 风 险 管 控 推 进 产 品 研 发 社 会 发 展 保 障 市 场 供 应 确 保 食 品 安 全 助

1 關於報告書 3 關於 國喬石化 215 年度企業社會責任報告書 4 2 策略與願景 5 一. 經營者的話 6 二. 企業社會責任承諾與組織架構 7 三. 利害相關者議合與永續議題管理 9 營運審視 15 一. 公司沿革與財務績效 16 二. 主要品牌 / 產品 / 服務市場 2 三. 加入的協會

215 CORPORATE SOICAL RESPONSIBILITY REPORT 誠信 品質 創新 尊重 國喬石油 化 學 股 份 有 限 公 司 1 1 關於報告書 3 關於 國喬石化 215 年度企業社會責任報告書 4 2 策略與願景 5 一. 經營者的話 6 二. 企業社會責任承諾與組織架構 7 三. 利害相關者議合與永續議題管理 9 營運審視 15 一. 公司沿革與財務績效 16 二.

01 (Global Reporting Initiative, GRI) GRI GRI ( ISO ) (limited assurance) CSR

01 (Global Reporting Initiative, GRI) GRI 4.0 2015 1 1 2015 12 31 2015 2015327334 GRI ( ISO ) (limited assurance) CSR http://www.uni-president.com.tw/csr/index. html +886-6-253-2121 public@mail.pec.com.tw

CSR-ch-1025.pdf

2016 Corporate Social Responsibility Report 03 08 13 16 26 20162016 6 29 35 TPU 2015 02 1981 3TPUPU 2016 64 650 2% 3% 3% 6% 7% 5% 4% 5% 6% 32% 28% 28% 57% 57% 57% 2014 2015 2016 Science Innovation Collaboration

人力資源政策 延長用膳時間 車長招募 2013 員工溝通 員工發展 業務分部 2013 年 , , ,468 12, (1) (2) 5 5 總數 13,260 13,272 (

可持續發展報告 關懷僱員 62 人力資源政策 延長用膳時間 2012 60 車長招募 2013 員工溝通 員工發展 20132012 業務分部 2013 年 2012 11,999 469 12,006 460 12,468 12,466 624 656 (1) 163 145 (2) 5 5 總數 13,260 13,272 (1) (2) 2013 63 可持續發展報告 2013 Excel 2013300

The Fred Factor

70 2010 IT IP 312,322 49,124 15.7% 161,569 51.8% 99,704 31.9% 1,925 0.6% 312,322 100% 71 2010 1 1 The Fred Factor 72 80% 2010 73 2010 4 2010 7,291 6,454 6,957 9,783 480 2010 2010 2 90% 74 2010 2010 6 491

新时期共青团工作实务全书（十三）

............ 1992... 30............... I .............................. II 2003 1. 1 14 40 2 3 4 2. 3. 2003 1 20 3000 10 010-85212072/85212172 100051 1 2 3 1 1 2 35 3 4 50% 5 6 2 1 2 3 4 3 1 2 3 1 3000

... 1... 2... 4... 7...10...11...12...13...14...15...20...22...22...22...24...25...26...28...28...30...32...33...35...36...37...38...39...40...41...42

... 1... 2... 4... 7...10...11...12...13...14...15...20...22...22...22...24...25...26...28...28...30...32...33...35...36...37...38...39...40...41...42...43...44...44...46...48...49...52 GRI...55...60 2015

1、

大 众 交 通 ( 集 团 ) 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 社 会 责 任 报 告 二 0 一 六 年 三 月 1 前 言 本 报 告 是 公 司 根 据 关 于 加 强 上 市 公 司 社 会 责 任 承 担 工 作 暨 发 布 上 海 证 券 交 易 所 上 市 公 司 环 境 信 息 披 露 指 引 的 通 知 和 上 海 证 券 交 易 所 公 司 履 行 社 会 责 任 的

中 信 银 行 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 社 会 责 任 报 告 2016 年 3 月 23 日 1

香 港 交 易 及 結 算 所 有 限 公 司 及 香 港 聯 合 交 易 所 有 限 公 司 對 本 公 告 的 內 容 概 不 負 責, 對 其 準 確 性 或 完 整 性 亦 不 發 表 任 何 聲 明, 並 明 確 表 示, 概 不 就 因 本 公 告 全 部 或 任 何 部 份 內 容 而 產 生 或 因 依 賴 該 等 內 容 而 引 致 的 任 何 損 失 承 擔 任 何 責 任 中

01-NAN YA-CSR ok

214 CSR Report 1521 Tel 227122211 Fax 227178533 www.npc.com.tw Contents 1 3 1 37 3 77 5 5 1.1 39 3.1 79 5.1 5 1.2 42 3.2 88 5.2 6 1.3 43 3.3 95 5.3 7 1.4 52 3.4 12 5.4 9 1.5 52 3.5 13 1.6 CSR 19 2 57 4

215 CONTENTS 2 4 6 7 8 14 15 18 28 32 33 35 38 39 42 5 56 Stakeholder Engagement 215 CSR Governance Environment Social 3 215(215 1 1 215 12 31 ) 77 ( ) Global Reporting Initiatives, GRI4. GRI Guidelines

2 2014 3 4 6 ( ) 7 1 8 2 9 ( ) 10 1 10 2 13 3 15 4 15 5 17 ( ) 18 ( ) 21 27 ( ) 28 1 28 2 32 3 34 4 43 ( ) 48 1 48 2 49 3 53 4 54 5 56 57 ( ) 58 1 58

2 2014 3 4 6 ( ) 7 1 8 2 9 ( ) 10 1 10 2 13 3 15 4 15 5 17 ( ) 18 ( ) 21 27 ( ) 28 1 28 2 32 3 34 4 43 ( ) 48 1 48 2 49 3 53 4 54 5 56 57 ( ) 58 1 58 2 60 ( ) 62 1 62 2 64 3 65 4 65 ( ) 67 1 70 2 73 GRI

现 场 会 议 开 始 时 间 :2016 年 6 月 29 日 ( 周 三 ) 下 午 1 时 30 分 网 络 投 票 起 止 时 间 : 自 2016 年 6 月 29 日 至 2016 年 6 月 29 日 采 用 上 海 证 券 交 易 所 网 络 投 票 系 统, 通 过 交 易 系 统

二 〇 一 五 年 年 度 股 东 大 会 会 议 资 料 二 一 六 年 六 月 现 场 会 议 开 始 时 间 :2016 年 6 月 29 日 ( 周 三 ) 下 午 1 时 30 分 网 络 投 票 起 止 时 间 : 自 2016 年 6 月 29 日 至 2016 年 6 月 29 日 采 用 上 海 证 券 交 易 所 网 络 投 票 系 统, 通 过 交 易 系 统 投 票 平 台

2012 年 社 会 责 任 报 告 2013 年 5 月 责 任, 是 一 种 宝 贵 品 质 一 种 光 荣 使 命 一 种 强 大 动 力, 立 责 于 心 方 能 无 愧 于 天 地 ; 公 允 至 信, 是 熔 铸 于 几 代 兖 矿 人 心 灵 深 处 的 行 为 准 则 和 道 德 操 守, 彰 显 的 是 兖 矿 人 敢 于 担 当 履 信 尚 义 一 诺 千 金 的 核 心 价

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2017 Environmental, Social and Governance Report 2017 1 12017 12 31 GRI 2017 www.suntien.com www.hkex.com.hk 0311-85278707 9 A 050000 1 4 6 10 12 12 14 ESG 16 16 18 2018 84 ESG 86 GRI 89 92 20 50 68 32

Microsoft Word - 1050005588 3

科 技 部 補 助 科 普 產 品 製 播 推 廣 產 學 合 作 計 畫 作 業 要 點 103 年 4 月 23 日 科 部 科 字 第 1030028335A 號 函 訂 定 105 年 5 月 2 日 科 部 科 字 第 1050029804 號 函 修 訂 第 一 章 通 則 一 科 技 部 ( 以 下 簡 稱 本 部 ) 為 促 使 大 專 校 院 及 學 術 研 究 機 構 與 國 內

UC RUSAL UC RUSAL

俄鋁 可持續發展報告 2016年 1 2 4 7 7 10 15 18 23 23 UC RUSAL 26 30 41 41 44 47 52 52 54 57 57 59 61 65 67 68 72 77 81 2017 82 84 84 86 90 92 96 2017 100 UC RUSAL 100 101 101 101 102 103 106 110 115 116 118 118 120

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TH Anniversary Solidity Integrity Innovation 2015-2016 Coalition 上海實業 ( 集團 ) 有限公司 不忘初心, 砥礪前行 報告簡介 本報告由上海實業 ( 集團 ) 有限公司發佈 2016 年是上海實業 ( 集團 ) 有限公司成立 35 週年, 本報告從百年傳承 開放窗口 滬港紐帶 產業提升和融產結合 創新轉型, 系統介紹上海實業 35

2014渤海银行社会责任报告电子调整_复制

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY REPORTING 地 址 地 : 址 天 : 天 津 津 市 市 河 河 西 西 区 区 马 马 场 场 道 201-205 号 号 邮 编 邮 编 :300204 电 话 电 话 :86(22)5831 6666 6666 本 报 本 告 报 以 告 环 以 保 环 纸 保 张 纸 印 张 刷 印 制 01 报 告 编 制 说 明

可持续发展报告摘要2013

可持續發展報告 摘要 願 景 使 命 為 了 我 們 : 2013 年 公 司 主 要 及 2000 878 24 2013 2012 2013 : 能 源 25 加 氣 站 2013 2% 1 環 保 表 現 ( ) ( ) 15 2015 ( 香 港 ) 2005 0.79 21% 2013 0.62 90% 6% 減 少 5R 香 港 煤 氣 生 產 廠 房 10 8 6 4 ¹ 4.59 0.5

Microsoft Word - 030115.docx

7. 智 慧 和 明 创 世 记 41:1-43 我 们 今 天 开 始 谈 谈 约 瑟 夫 在 监 狱 的 状 况 他 遭 受 了 极 大 的 不 公 正 他 的 职 业 生 涯 被 毁 了 我 们 看 到 上 帝 给 约 瑟 夫 被 关 的 监 狱 里 的 侍 臣 一 个 梦, 约 瑟 夫 帮 助 他 解 了 这 梦 这 侍 臣 答 应 他 出 去 后 会 将 约 瑟 夫 从 监 狱 释 放,

1 2 3 7 10 14 20 30 31 32 41 2012/13 43 47 48 51 53 GRI 55 62 2012/13

合 和 同 心 共 創 可 持 續 發 展 2012/13 年 度 可 持 續 發 展 報 告 1 2 3 7 10 14 20 30 31 32 41 2012/13 43 47 48 51 53 GRI 55 62 2012/13 http://www.hopewellholdings.com/zh-hk/corporate-sustainability/sustainability-report

相 关 内 容 特 别 是 2014 年 8 月 认 监 委 发 布 了 国 家 产 品 质 量 监 督 检 验 中 心 社 会 责 任 报 告 制 度 实 施 指 导 意 见, 中 心 立 即 组 织 学 习, 认 真 领 会, 中 心 负 责 人 参 加 了 当 年 的 国 家 质 检 中 心

国 家 产 品 质 量 监 督 检 验 中 心 社 会 责 任 报 告 国 家 中 小 电 机 质 量 监 督 检 验 中 心 1 前 言 国 家 中 小 电 机 质 量 监 督 检 验 中 心 ( 以 下 简 称 电 机 质 检 中 心 ) 是 经 国 家 认 监 委 批 准 授 权 的 具 有 独 立 法 人 资 格 的 第 三 方 公 正 性 电 机 产 品 质 检 机 构, 隶 属 于 独

目錄

2014 年度 企業社會責任報告 目錄 1 4 2 5 3 7 3.1 7 3.2 8 3.3 8 4 9 4.1 9 4.2 2014 10 4.3 11 5 16 5.1 16 5.2 18 5.3 20 5.4 21 6 22 6.1 22 6.2 23 6.3 24 6.4 25 6.5 26 6.6 27 6.7 27 6.8 27 7 28 7.1 28 7.2 29 7.3 30 7.4

(Microsoft Word - \266\247\245\37296\246~\253\327\252A\260\310\263\370\247i.doc)

女 女 2008/5/10 第 七 屆 第 五 次 董 監 事 會 議 財 團 法 人 陽 光 社 會 福 利 基 金 會 ( 一 ) 生 九 十 六 年 度 服 務 報 告 復 理 健 重 治 建 療 服 : 務 改 善 生 理 功 能 表 一 (1) 重 建 未 密 集 復 健 人 數, 其 中 新 開 案 人, 比 前 一 年 成 長 約 18% 整 體 平 均 受 傷 面 積 為 1. 38

: 1 9 2 8 www.sandschina.com 1 2 4 7 8 10 12 14 20 16 18 22 28 GRI 360 25 LED 5% 160,000 50 10 1 2,795 289 https://www.sandsmacao.com 9,915 2,905 EarthCheck https://www.venetianmacao.com 1,238 360 19 https://www.theplazamacao.com

九 主 席 裁 示 : ( 一 ) 請 各 處 室 將 暑 假 行 事 曆 提 交 至 秘 書 室 十 臨 時 動 議 : 無 十 一 散 會 : 下 午 4 時 十 二 附 件 如 後 2

臺 北 市 立 啟 聰 學 校 104 學 年 度 第 2 學 期 第 22 次 行 政 會 議 紀 錄 一 時 間 :105 年 5 月 23 日 下 午 3 時 二 地 點 : 本 校 行 政 大 樓 三 樓 校 長 室 三 主 席 : 葉 校 長 宗 青 紀 錄 : 連 欣 儀 四 出 席 人 員 : 何 佩 蓉 張 淑 品 戴 素 美 葉 梅 美 李 維 仁 樓 威 蔡 秀 琴 ( 請 假,

ORIENTAL UNION CHEMICAL CORPORATION 2014

ORIENTAL UNION CHEMICAL CORPORATION 2014 ORIENTAL UNION CHEMICAL CORPORATION 2014 2 2014 1710 2015 CSR Report http://www.oucc.com.tw/ 2014 2014 1 112 31CSR 20122013 CSR 2015 8 2016 6 Global Reporting Initiative,

服务城乡 耕耘幸福 开篇语 2014 年 以速度变化 结构优化 动力转化为特点的新常态 给农业银行改革发展带来了 新挑战 也增添了新机遇 农业银行作为国有控股大型金融企业 肩负着服务实体经济特别是服务 三农 的责任和 使命 在中国农村金融体系中发挥着骨干和支柱作用 在业务导向上 牢牢把握服务实体经济

2014 社 会 责 任 报 告 服务城乡 耕耘幸福 开篇语 2014 年 以速度变化 结构优化 动力转化为特点的新常态 给农业银行改革发展带来了 新挑战 也增添了新机遇 农业银行作为国有控股大型金融企业 肩负着服务实体经济特别是服务 三农 的责任和 使命 在中国农村金融体系中发挥着骨干和支柱作用 在业务导向上 牢牢把握服务实体经济本质 紧紧围绕服务 三农 定位 支持新农村建设 支持现代农业发展 支持农民致富

目 錄 Contents 環 境 管 理 社 會 參 與 編 輯 說 明 董 事 長 的 話 3 4 5-1 環 境 管 理 政 策 及 投 入 5-2 溫 室 氣 體 管 理 5-3 能 源 管 理 5-4 水 資 源 管 理 5-5 廢 棄 資 源 管 理 5-6 空 氣 汙 染 防 治 25

2015 企 業 社 會 責 任 報 告 書 目 錄 Contents 環 境 管 理 社 會 參 與 編 輯 說 明 董 事 長 的 話 3 4 5-1 環 境 管 理 政 策 及 投 入 5-2 溫 室 氣 體 管 理 5-3 能 源 管 理 5-4 水 資 源 管 理 5-5 廢 棄 資 源 管 理 5-6 空 氣 汙 染 防 治 25 26 28 29 29 30 8-1 社 會 關 懷 8-2

(1)

國 立 台 灣 師 範 大 學 地 球 科 學 系 課 程 規 劃 本 系 學 士 班 應 修 畢 下 列 各 課 程 類 別 適 用 入 學 年 度 校 \ 共 同 必 修 學 分 系 必 修 學 分 本 系 選 修 學 分 選 修 學 分 自 由 選 修 學 分 畢 業 最 低 總 學 分 不 得 少 於 128 學 分 ( 不 含 教 育 學 程 輔 系 ) 101 28 學 分 40 學 分

目 錄 1 2 3 7 關 於 本 報 告 2014/15 http://www. hopewellholdings.com/cht/hhl_sustainability_report.htm 9 11 17 25 31 報 告 範 圍 2014/15 2014 7 1 2015 6 30 33 3

可 持 續 發 展 報 告 2 0 1 4 / 1 5 年度 目 錄 1 2 3 7 關 於 本 報 告 2014/15 http://www. hopewellholdings.com/cht/hhl_sustainability_report.htm 9 11 17 25 31 報 告 範 圍 2014/15 2014 7 1 2015 6 30 33 37 38 41 42 45 47 48

<473A5CD0C5CFA2C5FBC2B65C32303136C4EA5C32303135C4EAB6C8D0C5CFA2C5FBC2B6B1A8B8E65CD5E3C9CCB1A3CFD532303135C4EAC4EAB6C8D0C5CFA2C5FBC2B6B1A8B8E6A3A8CDF8D5BEC5FBC2B6B0E6A3A92E777073>

浙 商 财 产 保 险 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 信 息 披 露 报 告 二 〇 一 六 年 四 月 二 十 九 日 1 目 录 一 公 司 简 介 3 二 财 务 会 计 信 息 5 三 风 险 管 理 状 况 信 息 50 四 保 险 产 品 经 营 信 息 64 五 偿 付 能 力 信 息 65 六 其 他 信 息 66 2 一 公 司 简 介 ( 一 ) 法 定 名 称

摘 教 育 部 為 建 置 並 擴 大 融 合 氣 候 變 遷 思 維 的 防 災 校 園, 落 實 防 減 災 及 氣 候 變 遷 調 適 教 育 之 體 系 整 合, 設 立 防 減 災 及 氣 候 變 遷 調 適 精 進 計 畫 先 期 計 畫 推 動 辦 公 室 來 推 動 執 行 各 項

103 年 度 學 校 防 減 災 及 氣 候 變 遷 調 適 教 育 精 進 計 畫 先 期 計 畫 推 動 辦 公 室 計 畫 報 告 書 主 辦 單 位 : 教 育 部 資 訊 及 科 技 教 育 司 申 請 單 位 : 國 立 臺 灣 大 學 森 林 環 境 暨 資 源 學 系 計 畫 主 持 人 : 邱 祈 榮 副 教 授 協 同 主 持 人 : 鍾 松 晉 副 教 授 計 畫 期 程 :103

社會責任 1.1 責任 1

2015年企業社會責任報告 華虹半導體有限公司 ii 華虹半導體有限公司 (Stock Code: 1347. HK) 社會責任 1.1 責任 1 2 3 1.2 B2Be-tapeout 1.3 ESG 4 GRI4 N K E D G I M F J R C O L P A Q B A B C D E F G H I J K L M N H O P Q R 責任 100 5 2.1 ISO14001

G B.O.C. S.P.I.R.I.T. BOC SPIRIT

2015 3 28 4 30 6 32 9 38 12 41 16 21 G4 43 49 B.O.C. S.P.I.R.I.T. BOC SPIRIT 3 1917 2001 BVI66.06% 2002 7 25 2388 BHKLY 2015 12 31 2,506 20 220 1 1,000 2 2015 GRI G4 2015 1 112 31 1 2015 12 18 2016 5 30

HKSTPC-Annual Report Chi

企業管治報告 14 企業管治架構 股東 ( 香港特別行政區政府 ) 董事會 管理層 企業合規 - 90 - 企業發展 董事會 17 1 16 董事會成員組成 2015 11 20 80 85 簡介會 2016 1 成員與時並進 2015 利益申報 14 利益衝突 - 91 - 董事會職能 77% 專業建議 承擔責任 6 常務委員會 95 企業拓展及批租委員會 9 8 80% - 92 - 企業發展

13 1970 2 1 60 DOE GRI

F eature Report agar 13 1970 2 1 60 DOE GRI F eature Report 1981 GRI 1986 10 2002 2007 1 2 10 20 2008 3 3 4 1 15 2007 2011 10 8 2005 400 1 3 100 1 1 2,000 Notoya 281 1.1 57 221 5 95 30 30 20 3 1 500 90

21 22 23 24 25

Contents 2015 9 171 310 10 550003 08515917756 08516507365 tougao@gzcmhp.com QQ 117380646 http://www.gzcmhp.com/ 01 03 05 06 07 08 10 11 12 2014 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 1 2 3 GUI HUANG HIGHWAY

股票代码：430011

证 券 代 码 :833532 证 券 简 称 : 福 慧 达 主 办 券 商 : 申 万 宏 源 厦 门 福 慧 达 果 蔬 股 份 有 限 公 司 一 重 要 提 示 1.1 本 年 度 报 告 摘 要 来 自 年 度 报 告 全 文, 投 资 者 欲 了 解 详 细 内 容, 应 当 仔 细 阅 读 同 时 刊 载 于 全 国 股 份 转 让 系 统 公 司 指 定 信 息 披 露 平 台 (www.neeq.com.cn

Contents 04 12 2.1 12 06 1.1 06 1.2 08 1.3 09 2.2 21 2.3 29 2.4 32 2.5 36 2.6 38 44 3.1 44 3.2 46 3.3 49 3.4 53 70 5.1 70 5.2 75 5.3 77 5.4 78 3.5 56

長 榮 海 運 企 業 社 會 責 任 報 告 書 Corporate Social Responsibility Report Contents 04 12 2.1 12 06 1.1 06 1.2 08 1.3 09 2.2 21 2.3 29 2.4 32 2.5 36 2.6 38 44 3.1 44 3.2 46 3.3 49 3.4 53 70 5.1 70 5.2 75 5.3 77

0 4 CONTENTS 目 錄 01 02 03 04 05 06 07 關 於 中 國 信 託 董 事 長 的 話 企 業 社 會 責 任 落 實 企 業 社 會 責 任 重 大 關 切 議 題 企 業 社 會 責 任 績 效 未 來 願 景 附 錄 02 06 08 14 76 92 98 2

2014 CORPORATE RESPONSIBILITY REPORT 0 4 CONTENTS 目 錄 01 02 03 04 05 06 07 關 於 中 國 信 託 董 事 長 的 話 企 業 社 會 責 任 落 實 企 業 社 會 責 任 重 大 關 切 議 題 企 業 社 會 責 任 績 效 未 來 願 景 附 錄 02 06 08 14 76 92 98 2014 年 企 業 社 會

2013 HTC CSR Highlight % HTC One - 100% LEED 6 7 4, % Power To Give 4 68,

2013 HTC CSR REPORT Power To Give 2013 2013 HTC CSR Highlight 1 2 1 6.2% 3 4 5 HTC One - 100% LEED 6 7 4,969 43.7 8 9 10 92.54% Power To Give 4 68,309 768 HTC 2 Corporate Social Responsibility, CSRHTC

untitled

RECYCLE E-COUPONN Live HEALTHY NATURALLYY MADE HFT REUSE HapPINESS AT work PROTECT OUR ENVIRONMENT GO GREEN 2017 COMMUNITY INVOLVEMENT ENVIRONMENTAL, SOCIAL AND GOVERNANCE REPORT 環境 社會及管治報告 ECOFRIENDLY

一 敬 拜 诗 歌 Gen 29:35 他 又 怀 孕 生 子, 说 : 这 回 我 要 赞 美 耶 和 华, 因 此 给 他 起 名 叫 犹 大 ( 就 是 赞 美 的 意 思 ) 第 2 页

第 十 天 2015-01-12 一 敬 拜 诗 歌 我 一 生 要 赞 美 你 二 灵 修 读 经 诗 篇 第 十 篇 三 旧 约 行 程 创 世 纪 29-31 章 四 新 约 行 程 马 太 福 音 第 10 章 第 1 页 一 敬 拜 诗 歌 Gen 29:35 他 又 怀 孕 生 子, 说 : 这 回 我 要 赞 美 耶 和 华, 因 此 给 他 起 名 叫 犹 大 ( 就 是 赞 美 的

一 般 建 築 及 設 備 計 畫 之 分 年 性 項 目 明 細 表 中 華 民 國 105 年 度 單 位 : 新 臺 幣 千 元 科 目 名 稱 項 目 名 稱 期 間 投 資 總 額 分 年 預 算 數 以 前 年 度 本 年 度 以 後 年 度 備 註 交 通 及 運 輸 設 備 十 六

科 目 名 稱 機 械 及 設 備 臺 灣 鐵 路 管 理 局 一 般 建 築 及 設 備 計 畫 之 分 年 性 項 目 明 細 表 中 華 民 國 105 年 度 單 位 : 新 臺 幣 千 元 項 目 名 稱 期 間 投 資 總 額 分 年 預 算 數 以 前 年 度 本 年 度 以 後 年 度 備 註 一 票 務 系 統 整 合 再 造 102.1~108.12 1,073,560 50,000

CSR

Corporate Social Responsibility Report 3 3.3 51 4 1. 7 1.1 7 1.2 11 1.3 CSR 15 1.4 16 2. 23 2.1 23 2.2 34 3. 44 3.1 44 3.2 50 4. 55 4.1 55 4.2 57 5. 62 5.1 62 5.2 71 5.3 72 6. 75 6.1 GRI 4.0 75 6.2 80

吃 素 為 何 比 吃 肉 罹 癌 機 率 高 談 到 天 然 飲 食 防 癌 療 法, 是 專 家 多 年 研 究, 是 種 有 效 防 癌 療 法 但 近 日 新 聞 報 導, 吃 素 食 罹 癌 機 率 竟 比 吃 肉 食 還 高, 造 成 很 多 人 迷 思, 連 吃 素 也 得 癌, 吃

吃 素 為 何 比 吃 肉 罹 癌 機 率 高 談 到 天 然 飲 食 防 癌 療 法, 是 專 家 多 年 研 究, 是 種 有 效 防 癌 療 法 但 近 日 新 聞 報 導, 吃 素 食 罹 癌 機 率 竟 比 吃 肉 食 還 高, 造 成 很 多 人 迷 思, 連 吃 素 也 得 癌, 吃 魚 吃 肉 也 得 癌 市 面 又 充 斥 毒 澱 粉 毒 奶 粉 毒 醬 油 毒 食 用 油, 食

2 3 6 2. 6 2.1 6 2.2 7 2.3 8 3. 8 3.1 10 3.2 11 3.3 14 3.4 21 4. 21 4.1 26 4.2 28 4.3 32 4.4 36 5. 36 5.1 40 5.2 45 5.3 49 6. 49 6.1 53 6.2 54 6.3 57 7. 57 7.1 58 7.2 60 8. 61 ESG 64 9. 2016 20 2016 2

mos第7章-網路

管理職員工教育訓練時數 2,834 小時 7 打造幸福的企業 營業單位員工教育訓練時數 7,555 小時 至 12 月 31 日 4,775 人員工人數 e-learning 總時數 32,725 小時 雇用身心障礙人士 85 人 47 7 打7 打造幸福的企業 212/12/31 213/12/31 214/12/31 72 1,219 58 117 2,13 1,9 57 1,182 513 114

释 义 本 报 告 中, 除 非 文 义 另 有 所 指, 下 列 词 语 具 有 下 述 含 义 : 中 国 太 平 洋 保 险 太 平 洋 保 险 太 平 洋 保 险 集 团 集 团 公 司 我 们 指 中 国 太 平 洋 保 险 ( 集 团 ) 股 份 有 限 公 司 太 平 洋 寿 险 指 中 国 太 平 洋 人 寿 保 险 股 份 有 限 公 司, 是 中 国 太 平 洋 保 险 ( 集

3 44,103,725 48,339,127 (32,814,211) (36,450,611) 11,289,514 11,888, ,141,315 3,694,121 (3,130,611) (3,165,117) (4,124,904) (4,711,645) 5 (4,147

44,104 8.8% 110 86.1% 0.02 86.1% 1 3 44,103,725 48,339,127 (32,814,211) (36,450,611) 11,289,514 11,888,516 4 1,141,315 3,694,121 (3,130,611) (3,165,117) (4,124,904) (4,711,645) 5 (4,147,899) (5,251,922)

偏鄉服務計劃

逆 風 少 年 大 步 走 2015 年 1-12 月 服 務 報 告 主 辦 單 位 : 主 要 贊 助 : 合 作 夥 伴 : 1 目 錄 壹 計 劃 摘 要 3 貳 專 案 成 果 報 告 5 一 服 務 據 點 成 果 二 服 務 績 效 說 明 ( 一 ) 青 少 年 就 業 力 培 訓 計 劃 13 1. 執 行 單 位 就 業 力 培 訓 服 務 方 案 13 2. 青 少 年 生 涯

2015 中期報告 ( 股份代號 : 363)

2015 中期報告 ( 股份代號 : 363) 1 2 3 8 9 28 37 39 40 41 43 46 48 69 75 2015 39 26 85225295652 85225295067 363 363 0363 183 22 85229801333 85228611465 358516 152528516 12016806825 1888 1 36 45 183 22 2 2015 698286

目 录 前 言... 3 第 一 节 关 于 本 报 告... 3 第 二 节 董 事 长 致 辞... 4 第 三 节 企 业 简 介... 6 第 四 节 公 司 治 理... 8 第 五 节 荣 誉 表... 9 第 一 章 责 任 管 理... 10 第 一 节 责 任 理 念... 10

中 国 葛 洲 坝 集 团 股 份 有 限 公 司 2014 年 度 社 会 责 任 报 告 目 录 前 言... 3 第 一 节 关 于 本 报 告... 3 第 二 节 董 事 长 致 辞... 4 第 三 节 企 业 简 介... 6 第 四 节 公 司 治 理... 8 第 五 节 荣 誉 表... 9 第 一 章 责 任 管 理... 10 第 一 节 责 任 理 念... 10 第 二

關 於 本 報 告 書 這 本 是 華 星 光 第 一 本 中 文 版 企 業 社 會 責 任 年 報, 透 過 此 報 告 書 向 投 資 股 東 與 社 會 大 眾 公 開 呈 現 本 公 司 在 企 業 社 會 公 益 公 司 營 運 治 理 及 環 境 安 全 衛 生 三 方 面 之 作 法

民 國 103 年 度 華 星 光 企 業 社 會 責 任 年 報 2014 CSR 關 於 本 報 告 書 這 本 是 華 星 光 第 一 本 中 文 版 企 業 社 會 責 任 年 報, 透 過 此 報 告 書 向 投 資 股 東 與 社 會 大 眾 公 開 呈 現 本 公 司 在 企 業 社 會 公 益 公 司 營 運 治 理 及 環 境 安 全 衛 生 三 方 面 之 作 法 與 成 果,

內 容 前 言 3 1.GRI 永 續 性 報 告 指 南 的 目 的 5 2. 如 何 使 用 本 指 南 2.1 指 南 7 2.2 應 用 指 南 編 撰 永 續 性 報 告 : 應 用 步 驟 7 2.3 應 用 程 度 通 知 要 求 9 3. 組 織 依 循 本 指 南 編 撰 永 續

內 容 前 言 3 1.GRI 永 續 性 報 告 指 南 的 目 的 5 2. 如 何 使 用 本 指 南 2.1 指 南 7 2.2 應 用 指 南 編 撰 永 續 性 報 告 : 應 用 步 驟 7 2.3 應 用 程 度 通 知 要 求 9 3. 組 織 依 循 本 指 南 編 撰 永 續 性 報 告 的 應 用 準 則 3.1 應 用 準 則 11 3.2 使 用 其 他 參 考 文 獻

( ) www. einkgroup.com E Ink 2014 ( ) 2010 (2015 ) ( 100% ) (Global Reporting Initiative, GRI)GRI G4 (Core)

元 太 科 技 工 業 股 份 有 限 公 司 2014 企 業 社 會 責 任 報 告 書 本報告書使用FSCTM COC驗證(License code:fsctm C018015)紙張及環保油墨印製 封面採水性光處理 元太科技邀您一同愛地球 ( ) www. einkgroup.com E Ink 2014 (2014 1 1 12 31 ) 2010 (2015 ) 2016 6 ( 100%

( 七 ) 高 三 期 末 考 後 安 排 : 依 據 105 年 5 月 9 日 ( 一 ) 畢 業 典 禮 獎 項 會 議 討 論 事 項, 目 前 教 務 處 調 查 高 三 期 末 考 後 自 願 參 加 指 考 衝 刺 教 室 有 162 人, 分 別 安 排 如 下 :2 5 月 27

國 立 竹 北 高 級 中 學 一 0 四 學 年 度 第 二 學 期 第 六 次 行 政 會 報 紀 錄 日 期 :105 年 5 月 24 日 ( 星 期 二 ) 時 間 : 上 午 10 時 10 分 地 點 : 第 一 會 議 室 主 席 : 江 主 任 月 媚 記 錄 : 江 芝 綺 出 列 席 : 如 簽 到 單 ( 附 件 一 ) 壹 會 議 開 始 貳 上 次 會 議 決 議 事 項

00991 13.10B (http://www.sse.com.cn) 2015 2016 3 29 * * * * * * 目 录 我 们 的 问 候 我 们 的 历 程 我 们 的 布 局 我 们 的 使 命 理 念 和 精 神 我 们 的 责 任 04 06 08 10 11 14 价 值 大 唐 科 学 发 展... 保 障 供 应... 优 化 结 构... 16 20 21 30

关 于 本 报 告 各 位 读 者 朋 友, 大 唐 国 际 第 六 份 社 会 责 任 报 告 和 大 家 见 面 了 本 报 告 阐 述 了 大 唐 国 际 一 贯 秉 持 的 理 念, 系 统 履 行 社 会 责 任 付 出 的 诸 多 努 力, 以 及 所 取 得 的 经 济 环 境 和 社

2013 年 社 会 责 任 报 告 1 关 于 本 报 告 各 位 读 者 朋 友, 大 唐 国 际 第 六 份 社 会 责 任 报 告 和 大 家 见 面 了 本 报 告 阐 述 了 大 唐 国 际 一 贯 秉 持 的 理 念, 系 统 履 行 社 会 责 任 付 出 的 诸 多 努 力, 以 及 所 取 得 的 经 济 环 境 和 社 会 绩 效 编 制 依 据 本 报 告 编 制 遵 循 国

01 关 于 本 报 告 报 告 改 进 本 报 告 是 圳 市 气 集 团 股 份 有 限 发 布 的 第 三 份 社 会 责 任 年 度 报 告 上 一 份 报 告 于 2013 年 3 月 29 日 发 布 报 告 本 着 客 观 规 范 透 明 全 面 的 原 则, 披 露 安 全 稳 定

1 01 关 于 本 报 告 报 告 改 进 本 报 告 是 圳 市 气 集 团 股 份 有 限 发 布 的 第 三 份 社 会 责 任 年 度 报 告 上 一 份 报 告 于 2013 年 3 月 29 日 发 布 报 告 本 着 客 观 规 范 透 明 全 面 的 原 则, 披 露 安 全 稳 定 供 气 优 质 高 效 服 务 绿 色 低 碳 发 展 悉 心 关 爱 员 工 以 及 竭 诚 回

红榜内芯定

前 言 为 进 一 步 加 强 企 业 文 化 建 设, 让 全 体 员 工 共 享 诚 信 荣 光 见 证 榜 样 的 力 量 ; 不 断 增 强 企 业 向 心 力 和 凝 聚 力, 激 发 全 体 员 工 的 工 作 积 极 性 和 创 新 能 力 ; 让 身 边 的 正 能 量 成 为 每 位 员 工 前 行 的 力 量, 公 司 决 定 开 展 年 度 红 榜 人 物 的 评 选 活 动,

编 写 说 明 时 间 范 围 2011 年 1 月 1 日 至 12 月 31 日, 部 分 内 容 超 出 上 述 范 围 布 周 期 本 报 告 为 年 度 报 告, 是 公 司 继 2006 2007 2008 2009 2010 年 后 布 的 第 6 份 可 持 续 报 告 涵 盖 内

编 写 说 明 时 间 范 围 2011 年 1 月 1 日 至 12 月 31 日, 部 分 内 容 超 出 上 述 范 围 布 周 期 本 报 告 为 年 度 报 告, 是 公 司 继 2006 2007 2008 2009 2010 年 后 布 的 第 6 份 可 持 续 报 告 涵 盖 内 容 报 告 主 要 披 露 了 2011 年 公 司 履 行 安 全 环 境 经 济 社 会 责 任

關 於 本 報 告 1979 6 2015 50037 00688.HK 03311.HK 2015 10 23 02669.HK 00081.HK 00830.HK 2015 1 12015 12 31 Global Reporting Initiative 4.0 (G4) G4 ISO2600

拓 展 幸 福 空 間 二 零 一 五 年 企 業 社 會 責 任 報 告 關 於 本 報 告 1979 6 2015 50037 00688.HK 03311.HK 2015 10 23 02669.HK 00081.HK 00830.HK 2015 1 12015 12 31 Global Reporting Initiative 4.0 (G4) G4 ISO26000 PDF www.cohl.com

中華開發金融控股公司 ( 以下簡稱開發金控 ) 的企業標誌, 由原本凱基證券之標誌進化而來, 標誌以方形設計, 傳達開發金控穩重及堅實的信賴感, 而整合三角圖案所展現四方佈局氣象, 象徵開發金控無遠弗界 向世界進軍的雄壯企圖心, 以及擁有自信 專業 正直 誠信的內涵 在企業識別標誌所呈現顏色的風貌,

2014 中華開發金融控股公司 ( 以下簡稱開發金控 ) 的企業標誌, 由原本凱基證券之標誌進化而來, 標誌以方形設計, 傳達開發金控穩重及堅實的信賴感, 而整合三角圖案所展現四方佈局氣象, 象徵開發金控無遠弗界 向世界進軍的雄壯企圖心, 以及擁有自信 專業 正直 誠信的內涵 在企業識別標誌所呈現顏色的風貌, 藍色則代表開發金控成熟 穩重 專業 可靠的企業特質, 橘色及綠色的對比色系, 強調開發金控獨特的個性,

94學年度第10次（95年5月）行政會議圖書館書面報告

東 吳 大 學 圖 書 館 館 訊 第 40 期 電 子 報 (2015 年 9 月 ) 11 圖 書 館 大 事 紀 ( 所 載 為 民 國 104 年 1 月 1 日 至 104 月 6 月 30 日 之 圖 書 館 大 事 紀 ) 104 年 1 月 1 月 9 日 謝 文 雀 館 長 及 鄭 雅 靜 組 長 等 同 仁 出 席 電 算 中 心 APP 討 論 會 議, 會 中 決 議 : 圖

01第118次主管會報議程.pdf

國 立 高 雄 大 學 第 118 次 主 管 會 報 議 程 時 間 :104 年 11 月 27 日 ( 星 期 五 ) 上 午 9:00 地 點 : 國 立 高 雄 大 學 行 政 大 樓 5F 中 型 會 議 室 主 席 : 黃 肇 瑞 校 長 出 席 人 員 : 王 學 亮 學 術 副 校 長 兼 教 發 中 心 主 任 白 秀 華 行 政 副 校 長 連 興 隆 教 務 長 陳 月 端

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附 件 二 臺 北 市 政 府 103-104 年 度 傳 染 病 防 治 施 政 目 標 及 重 點 計 畫 聯 絡 人 : 郭 品 範 聯 絡 電 話 :23759800 分 機 1961 工 作 項 目 目 標 辦 理 方 式 登 革 熱 防 治 ( 一 ) 降 低 病 媒 蚊 密 度 指 數,2 級 以 下 里 數 佔 總 調 查 里 數 96% 以 上 ( 二 ) 登 革 熱 / 登 革

公 司 30% 股 权, 实 现 了 将 能 源 化 工 绿 色 轮 胎 精 细 化 工 新 材 料 和 化 工 服 务 置 于 统 一 的 管 控 平 台, 推 动 了 化 工 一 体 化 产 业 链 的 进 一 步 整 合 和 扩 张, 提 升 了 上 海 化 工 产 业 在 国 内 外 市 场

上 海 华 谊 集 团 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 社 会 责 任 报 告 本 公 司 董 事 会 及 全 体 董 事 保 证 本 报 告 内 容 不 存 在 任 何 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏, 并 对 其 内 容 的 真 实 性 准 确 性 和 完 整 性 承 担 个 别 及 连 带 责 任 依 据 公 司 法 证 券 法 等 法 律 法 规 以 及 上

报 告 说 明 报 告 承 诺 本 报 告 披 露 的 所 有 内 容, 已 经 江 苏 江 南 水 务 公 司 股 份 有 限 公 司 第 五 届 董 事 会 第 八 次 会 议 审 议 通 过 时 间 范 围 本 报 告 为 江 苏 江 南 水 务 股 份 有 限 公 司 发 布 的 第 四 份

二 〇 一 六 年 四 月 二 十 日 报 告 说 明 报 告 承 诺 本 报 告 披 露 的 所 有 内 容, 已 经 江 苏 江 南 水 务 公 司 股 份 有 限 公 司 第 五 届 董 事 会 第 八 次 会 议 审 议 通 过 时 间 范 围 本 报 告 为 江 苏 江 南 水 务 股 份 有 限 公 司 发 布 的 第 四 份 社 会 责 任 报 告, 报 告 时 间 范 围 为 2015

C 1 A* (EPM) 20% - D C D B A A D - D A - A B - A C A - B A A A A - A A - A A A A C D C - D C A C - D B A A A A A - D - - A A A A - A A

A 1. 72 F B 2. 72 F C 3. 120 F D 4. O 5. 72 F 6. 72 F 1.1 302 304 316 440 C 1 A* (EPM) 5 A A A - B A A D - - C - D D A - A A D C B A A A - D B B D B C A - B A - - - - - - - C - - - - - B - - - - - - A

报 告 说 明 本 公 司 董 事 会 及 全 体 董 事 保 证 本 报 告 内 容 不 存 在 任 何 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏, 并 对 其 内 容 的 真 实 性 准 确 性 和 完 整 性 承 担 个 别 及 连 带 责 任 报 告 时 间 范 围 :2011

1 报 告 说 明 本 公 司 董 事 会 及 全 体 董 事 保 证 本 报 告 内 容 不 存 在 任 何 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏, 并 对 其 内 容 的 真 实 性 准 确 性 和 完 整 性 承 担 个 别 及 连 带 责 任 报 告 时 间 范 围 :2011 年 1 月 至 2011 年 12 月, 部 分 资 料 更 新 至 本 报 告 发 布 前 的

天津交通职业学院2010-2011年度

二 一 五 年 十 二 月 报 告 编 制 采 用 数 据 说 明 1. 本 报 告 按 教 育 部 统 一 要 求 命 名 2. 数 据 来 源 于 教 育 部 高 等 职 业 院 校 人 才 培 养 工 作 状 态 数 据 采 集 与 管 理 平 台 (12883_2015_ 状 态 数 据 V2.15a001), 麦 可 思 数 据 有 限 公 司 对 本 校 的 相 关 调 研 和 学 校

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Oracle 人 力 资 源 管 理 系 统 日 常 商 务 智 能 主 要 益 处 利 用 更 好 的 洞 察 力 提 高 员 工 敬 业 度 提 高 保 留 率 和 计 划 员 工 产 能 通 过 劳 动 力 成 本 和 预 算 分 析 提 高 盈 利 能 力 有 效 安 排 零 时 工 制 定 符 合 员 工 需 求 的 福 利 计 划 和 更 有 效 地 管 理 公 开 登 记 流 程 Oracle

目 壹 公 司 治 理 小 組 工 作 計 畫 一 賡 續 未 來 經 營 策 略 編 修 4 二 2016 年 永 續 發 展 報 告 書 編 製 4 三 參 加 企 業 永 續 發 展 獎 外 界 評 比 4 四 辦 理 企 業 永 續 發 展 教 育 訓 練 5 五 落 實 食 品 安 全 工

台 灣 糖 業 股 份 有 限 公 司 企 業 永 續 發 展 委 員 會 105 年 度 工 作 計 畫 企 劃 處 彙 編 中 華 民 國 105 年 1 月 12 日 1 目 壹 公 司 治 理 小 組 工 作 計 畫 一 賡 續 未 來 經 營 策 略 編 修 4 二 2016 年 永 續 發 展 報 告 書 編 製 4 三 參 加 企 業 永 續 發 展 獎 外 界 評 比 4 四 辦 理

2004 2005 3 30 2004 2005 3 28 1 2004...3...6...6...6...7...7...11...12...13...13...15...30...30...31...33 2 2004 260104 2004 6 25 1,611,540,853.02 1 2 3 2004 4 = 80% 20% 1093 16 518031 0755 82370388-879

2016-3NW

市 教 育 工 委 书 记 教 育 局 党 组 书 记 副 局 长 艾 则 孜 吉 力 利 作 重 要 讲 话 市 教 育 工 委 副 书 记 教 育 局 党 组 副 书 记 局 长 刘 剑 主 持 会 议 市 教 育 工 委 委 员 教 育 局 党 组 成 员 纪 检 组 长 章 锐 作 工 作 报 告 艾 则 孜 吉 力 利 书 记 同 市 第 13 中 学 顾 健 书 记 签 订 落 实 党

山 东 省

山 东 价 格 认 证 2015 年 第 5 期 ( 总 第 12 期 ) 山 东 省 价 格 认 证 中 心 主 办 2015 年 5 月 15 日 本 期 导 读 为 规 范 水 土 保 持 补 偿 收 费 管 理, 省 物 价 局 省 财 政 厅 省 水 利 厅 联 合 发 文, 就 我 省 水 土 保 持 补 偿 费 收 费 标 准 做 出 统 一 规 定 为 进 一 步 规 范 全 省 价

行政會議議程

附 件 A 101 學 年 度 第 2 學 期 第 3 次 行 政 會 議 紀 錄 會 議 時 間 :102 年 4 月 29 日 ( 星 期 一 )13 時 00 分 會 議 地 點 : 行 政 大 樓 四 樓 會 議 室 主 席 : 陳 副 校 長 義 文 出 席 人 員 : 本 校 行 政 暨 學 術 主 管 記 錄 : 李 信 達 壹 報 告 出 席 人 數 並 宣 布 開 會 已 足 法

社会责任报告

2014 Corporate Social 社会责任报告 Responsibility Report 报告 说 明 本 公 司 董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记 载 误 导性陈述或重大遗漏 并对其内容的真实性 准确性 和 完 整 性承担个别及连带责任 01/02 报 告 时 间 范 围 :2014 年 1 月 至 2014 年 12 月, 部 分 资 料 更 新 至 本 报 告 发 布

16...1 7...41 9...87...110...200...229 1 16 1.! ------!! 2!!!!! 3 ( )! 5 9! 12 150000 25000 25000 10 125000 10 4 10 115000 10000! 61 1000 10000 1000 5 2.!!! 20! 80 6 80 80 80! 4.8 7 80 80 3.! 10 10 100

Microsoft Word - 苏州银行股份有限公司2013年度行长工作报告

苏 州 银 行 股 份 有 限 公 司 2013 年 度 行 长 工 作 报 告 徐 挺 (2014 年 3 月 28 日 ) 2013 年 是 贯 彻 落 实 党 的 十 八 大 会 议 精 神 的 第 一 年, 也 是 苏 州 银 行 抢 抓 机 遇 迎 难 而 上 保 持 强 势 发 展 的 重 要 一 年 在 市 委 市 政 府 的 关 心 支 持 下, 在 人 民 银 行 银 监 部 门

2010中国美业人力资源现状调查报告

2010 年 中 国 美 业 人 力 资 源 现 状 调 查 报 告 简 版 中 国 美 容 人 才 网 www.138job.com 2010 年 9 月 前 言 目 录 I. 研 究 方 法 II. 概 念 定 义 III. 报 告 正 文 1. 美 容 行 业 人 力 资 源 管 理 的 发 展 环 境 1.1. 美 容 行 业 发 展 现 状 1.1.1 行 业 概 况 1.1.2 从 业