目录 第一章总则... 1 第二章任职资格和条件... 1 第三章职责与权限... 2 第四章考核与离任... 4 第五章责任追究... 5 第六章财务负责人权益保障... 7 第七章附则... 7

深圳海联讯科技股份有限公司

深圳海联讯科技股份有限公司 财务负责人管理制度 第一章总则第一条为规范深圳海联讯科技股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 财务负责人的行为, 提高公司财务工作质量, 加强公司财务监督, 健全公司内部监控机制, 保障公司规范运作和健康发展, 根据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 中华人民共和国证券法 ( 以下简称 证券法 ) 中华人民共和国会计法 ( 以下简称 会计法 ) 深圳证券交易所创业板股票上市规则

财务负责人和会计机构负责人 第九条财务负责人任职资格和条件如下 : 1 具有高度的敬业精神, 有良好的职业道德和职业操守, 坚持原则, 遵纪守法, 具有高度的责任心和团队合作意识, 维护公司 投资者的利益, 身体健康, 能胜任本职工作 ; 2 具有 5 年以上大中型企业全面财务管理工作经验, 财务或

深圳市汇川技术股份有限公司 第一章总则 第一条为规范深圳市汇川技术股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 财务负责人的行为, 提高公司财务工作质量, 加强公司财务监督, 健全公司内部监控机制, 保障公司规范运作和健康发展, 根据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国会计法 中华人民共和国证券法 深圳证券交易所创业板股票上市规则 及 深圳市汇川技术股份有限公司章程 等有关规定, 特制定本制度 第二条财务负责人是公司财务

GLG

( 经 2016 年 2 月 29 日召开的公司第二届董事会第二十三次会议审议通过 ) 四川环能德美科技股份有限公司 2016 年 2 月 四川环能德美科技股份有限公司 第一章总则 第一条为规范四川环能德美科技股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 财务负责人的行为, 提高公司财务工作质量, 加强公司财务监督, 健全公司内部监控机制, 保障公司规范运作和健康发展, 根据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国会计法

能力 第八条会计机构负责人任职资格和条件如下 : ( 一 ) 具有高度的敬业精神, 有良好的职业道德和职业操守, 坚持原则, 遵纪守法, 具有较强的责任心和较强的领导组织能力 ; ( 二 ) 具有 5 年以上大中型企业全面财务管理工作经验, 财务或会计专业本科及以上学历, 具有会计中级及以上职称或中

东江环保股份有限公司 财务负责人管理制度 第一章总则第一条为规范东江环保股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 财务负责人的行为, 提高公司财务工作质量, 加强公司财务监督, 健全公司内部监控机制, 保障公司规范运作和健康发展, 根据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国会计法 中华人民共和国证券法 深圳证券交易所创业板股票上市规则 及 东江环保股份有限公司章程 等有关规定, 特制定本制度 第二条财务负责人是公司财务

营能力, 熟练掌握企业会计准则 税务法律法规 上市公司法律法规及其他相关法规制度 ; ( 四 ) 具备较强的业务敏感性和良好的判断决策能力 较强的沟通能力和文字表达能力 第七条会计机构负责人任职资格和条件如下 : ( 一 ) 具有高度的敬业精神, 有良好的职业道德和职业操守, 坚持原则, 遵纪守法,

深圳科士达科技股份有限公司 财务负责人管理制度 第一章总则第一条为规范深圳科士达科技股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 财务负责人和会计机构负责人的行为, 提高公司财务工作质量, 加强公司财务监督, 健全公司内部监控机制, 保障公司规范运作和健康发展, 根据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国会计法 中华人民共和国证券法 深圳证券交易所股票上市规则 及 公司章程 等有关规定, 特制定本制度 第二条财务负责人是公司财务

内, 董事会可以解聘财务负责人, 财务负责人也可以向董事会提出辞职 第六条公司及全资子公司会计机构设会计机构负责人一名, 由财务负责人推荐并经公司总经理批准后聘任, 执行公司制定的相关人事管理制度 第七条财务负责人和会计机构负责人不得在公司控股股东及其关联方中担任除董事 监事外的其他职务 第八条财务

深圳市美盈森环保科技股份有限公司 财务会计相关负责人管理制度 第一章总则第一条为规范深圳市美盈森环保科技股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 财务负责人和会计机构负责人的管理, 加强对公司财务监督, 发挥财务负责人和会计机构负责人在公司经营管理中的重要作用, 保障公司规范运作和健康发展, 根据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国会计法 中华人民共和国证券法 深圳证券交易所股票上市规则 及 公司章程

经理聘任或解聘 第七条财务负责人和会计机构负责人不得在公司控股股东及其关联方中担任除董事 监事外的其他职务, 不得与公司控股股东 实际控制人和公司的董事 监事 高级管理人员存在关联关系 第八条财务负责人应具备以下任职资格 : 1 具有高度的敬业精神, 有良好的职业道德和职业操守, 坚持原则, 遵纪守

天虹商场股份有限公司 财务负责人管理制度 第一章总则 第一条为加强天虹商场股份公司 ( 以下简称 公司 ) 财务负责人的管理, 规范公司财务会计管理工作, 充分发挥财务负责人在公司经营管理中的重要作用, 加强财务监督, 保证公司各项经济活动的规范运作, 依据 会计法 公司法 证券法 深圳证券交易所股票上市规则 公司 章程 和国家有关规定, 制定本制度 第二条财务负责人是对公司财务 会计活动进行管理和监督的高级管理人员,

会提名委员会审核, 董事会聘任, 任期与公司其他高级管理人员一致, 可连聘连 任 第七条 公司设会计机构负责人一名, 经财务负责人提名, 由总经理办公 会聘任 第八条 公司持股 5% 以上的股东 董事 监事以及高级管理人员的直系 亲属不得担任公司财务负责人和会计机构负责人, 上述直系亲属包括夫妻关系

北京东方通科技股份有限公司 财务负责人管理制度 第一章 总则 第一条 为规范北京东方通科技股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 财务 负责人及会计机构负责人的行为, 加强对公司财务监督, 有效健全内部控制机制, 保障公司规范运作和健康发展, 根据 中华人民共和国公司法 中华人民共 和国会计法 及本公司 公司章程 等有关规定, 特制定本制度 第二条 财务负责人是对公司财务 会计活动进行管理和监督的高级管理

务经理或会计主管担任 第六条财务负责人不得在公司控股股东及其关联方中担任除董事 监事外的其他职务, 不得在控股股东及其关联方中领薪 ; 会计机构负责人不得在控股股东及其关联方中兼职 第七条财务负责人应具备以下条件 : ( 一 ) 具有高度的敬业精神, 有良好的职业道德和职业操守, 坚持原则, 遵纪守

深圳市英威腾电气股份有限公司 财务会计相关负责人管理制度 第一章 总则 第一条为规范深圳市英威腾电气股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 财务负责人的行为, 提高公司财务工作质量, 加强对财务工作的监管, 保障公司规范运作和健康发展, 根据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国会计法 中华人民共和国证券法 深圳证券交易所股票上市规则 及 公司章程 等相关规定, 制定本制度 第二条财务负责人是对公司财务

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深圳市通产丽星股份有限公司 财务会计负责人管理制度 ( 经第二届董事会第五次会议审议通过 ) 第一章总则第一条为规范深圳市通产丽星股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 财务负责人及会计机构负责人的行为, 加强对公司财务监督, 保障公司规范运作和健康发展, 根据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 中国人民共和国会计法 深圳证券交易所股票上市规则 及本公司 公司章程 等有关规定, 特制定本制度

第一章

健康元药业集团股份有限公司 ( 经 2018 年 2 月 28 日第六届董事会第四十五次会议修订 ) 第一章 总则 第一条为了规范健康元药业集团股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 的主管会计工作负责人和会计机构负责人的行为, 加强对公司财务监督, 建立公司内部监控机制, 保障公司规范运作和健康发展, 根据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国会计法 中华人民共和国证券法 深圳证券交易所股票上市规则

第二章任职资格 第六条公司设主管财务的副总裁, 由总裁提名, 经董事会审议决定聘任或解聘, 任期与同届董事会任期相一致, 可以连聘连任 公司及子公司设会计机构负责人, 公司会计机构负责人由主管财务的副总裁 提名, 由公司经营班子决定聘任或解聘, 境内子公司财务负责人按照 境内控股 子公司财务管理办法

中国长城计算机深圳股份有限公司 财务会计相关负责人管理制度 (2010 年 11 月 10 日经第五届董事会审批通过 ) 第一章总则 第一条为规范中国长城计算机深圳股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 财务负责人和会计机构负责人的行为, 加强对公司财务监督, 保障公司规范运作和健康发展, 根据 中华人民共和国公司法 中华人民共和国证券法 中华人民共和国会计法 深圳证券交易所股票上市规则 及本公司 章程

Microsoft Word _2005_n.doc

2004 2005 2006 06 05 682,464,370 751,945,603 869,228,274.72 15.60% 427,209,939.84 504,098,607.43 656,153,539.94 30.16% 170,800,079.99 161,079,391.28 198,457,079.61 23.20% 630,837,903.13 615,638,094.08

危险品航空运输培训管理办法

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200923 2009 2009 200933 2009 35 ( 200728 ) 200922 15% ( 199338 ) 300 11 20 ( 2 ) 1 2-5 2-3 www.gxjs. com.cn2009525 2009 623 2009 68 1 2 2 3 3 4 5 6 7 8 9 10 11 4 12 主题词 : 2007 4 13 400 2 第一章总则 199338

关于召开广州白云国际机场股份有限公司

2004 2005 年 5 月 31 日 材料目录 1..1 2..2 3 2004.3 4 2004.12 5 2004 2005..14 6 2004 17 7 2005.18 8 19 9 20 10 23 11 32 24 25 2004 会议须知 - 1 - 2004 会议议程 2004 2004 2004 2005 2004 2004 2005 32 2004 2004-2 - 2004

资产负债表

2004 OO 11 11 OO 1 3 4 5 6 7 9 24 2 1 JINZHOU PORT CO.,LTD. JZP 2 A 600190 B B 900952 3 1 121007 HTTP://WWW.JINZHOUPORT.COM JZP@JINZHOUPORT.COM 4 5 1 86 416 3586462 86 416 3582431 WJ@JINZHOUPORT.COM 86

2004 ...2...4...5...5...7...11...11 000977 1 1 Shandong Langchao Cheeloosoft Co.,Ltd 2 600756 3 224 250013 http://www.langchaosoft.com.cn 600756@langchao.com 4 5 224 0531-8932888- 8461 0531-8522334 E-mail:600756@langchao.com

( 三 ) 其他年报信息披露的内容和格式不符合中国证监会 公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第 2 号 -- 年度报告的内容与格式 证券交易所信息披露指引等规章制度 规范性文件和 公司章程 公司信息披露事务管理制度 及其他内部控制制度的规定, 存在重大错误或重大遗漏 ; ( 四 ) 业绩预告与

广汇汽车服务股份公司 年报信息披露重大差错责任追究制度 第一章总则第一条为了进一步提高广汇汽车服务股份公司 ( 以下简称 公司 ) 规范运作水平, 加大对年报信息披露责任人的问责力度, 提高年度报告信息披露的质量和透明度, 增强年报信息披露的真实性 准确性 完整性和及时性, 加强公司的内控管理, 根据 中华人民共和国证券法 中华人民共和国会计法 上市公司信息披露管理办法 上市公司治理准则 和 上海证券交易所股票上市规则

公司拟修订 董事会战略委员会工作细则 的部分条款, 修订 对照如下 : 修订前第二条战略委员会是董事会内部设立的专门工作机构, 战略委员会对董事会负责 第五条战略委员会任期与董事会任期一致, 委员任期届满, 可以连选连任 期间如有委员不再担任公司董事职务, 自动失去委员资格, 并由董事会根据本细则的

证券代码 :833266 证券简称 : 生物谷主办券商 : 华融证券 云南生物谷药业股份有限公司 关于修订董事会专业委员会四个工作细则的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实 准确和完整, 没有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及连 带法律责任 一 董事会召开情况 ( 一 ) 召开情况 云南生物谷药业股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 于 2018

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中兴通讯股份有限公司年报信息披露重大差错责任追究制度 ( 已经 2010 年 4 月 8 日召开的公司第五届董事会第二次会议通过 ) 第一章总则 第一条为了进一步提高公司规范运作水平, 加大对年报信息披露责任人的问责力度, 提高年报信息披露的质量和透明度, 增强年报信息披露的真实性 准确性 完整性和及时性, 根据 中华人民共和国证券法 中华人民共和国会计法 上市公司信息披露管理办法 上市公司治理准则

2004 600099 2004 1 1 3 4 4 7 8 25 1 600099 2004 1 LINHAI CO., LTD. LH 2 600099 3 14 14 225300 http://www.linhai.cn lh.tz@public.tz.js.cn 4 5 14 0523 6551888-2228 0523 6551403 2 600099 2004 LHDLTZ@PUB.TZ.JSINFO.NET

与格式 证券交易所信息披露指引等规章制度 规范性文件和公司章程 公司信息披露事务管理制度及其他内部控制制度的规定, 存在重大错误或重大遗漏 ; ( 四 ) 业绩预告与年报实际披露业绩存在重大差异 ; ( 五 ) 业绩快报中的财务数据和指标与相关定期报告的实际数据和指标存在重大差异 ; ( 六 ) 监

扬州扬杰电子科技股份有限公司 第一章总则第一条为进一步提高扬州扬杰电子科技股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 的规范运作水平, 加大对年报信息披露责任人的问责力度, 提高年报信息披露的质量和透明度, 增强信息披露的真实性 准确性 完整性和及时性, 推进公司内控制度建设, 根据 中华人民共和国证券法 上市公司信息披露管理办法 上市公司治理准则 和 深圳证券交易所创业板股票上市规则 创业板上市公司规范运作指引

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:. /..... 死刑复核法律监督制度研究 * 万春 检察机关对死刑复核实行法律监督, 符合人大制度关于权力监督制约的原理, 不影响最高人民法院应有的诉讼地位和独立性 权威性, 体现了检察官客观性义务的要求, 具有基本法律依据 开展死刑复核法律监督应遵循严格限制并减少死刑 切实保障人权 维护公共利益 公平 及时 突出重点等原则 检察机关在死刑复核中的诉讼地位不是公诉人, 而是法律监督者 检察机关可以通过备案审查

Akitiara Corporation Sdn Bhd 1 & 3, Jalan TPP 1/3, Taman Industri Puchong, Batu 12, Puchong, Selangor D.E. Tel: ; Fax:

1 Akitiara Corporation Sdn Bhd 1 & 3, Jalan TPP 1/3, Taman Industri Puchong, Batu 12, 47160 Puchong, Selangor D.E. Tel: 603-8061 9988; Fax: 603-8061 9933 Email: akitiara@po.jaring.my Website: www.akitiara.com

An EU project implemented by BAFA. 中国出口管制手册 目 录 第一部分 : 中国的防扩散努力与实践...1...11...17...22...29...32 第二部分 : 出口管制相关法律法规... 41... 47... 52... 58... 63... 69... 85... 89... 94... 100... 110... 114... 117 第一部分

投资发展部 招商发展部 招商发展部 运营管理部 协助建立完善公司土地收储 投资决策等相关制度流程, 组织开展公司战略规划 投资分析 土地收储等工作 负责建立完善公司招商管理 产城发展等相关制度流程, 组织开展公司招商管理 产业发展研究等工作 协助建立完善公司招商管理 产城发展等相关制度流程, 组织开

湖北交投产城控股集团有限公司招聘职位说明及任职资格 职位信息职数职位说明任职资格备注 审计法务部 负责建立完善公司审计和法务制度体系, 组织开展公司及子公司内部审计, 协助外部审计工作, 对公司经营活动进行全面监督检查 组织开展公司合同审查 法律咨询等各项法律事务, 促进公司健康发展 1. 45 周岁及以下 全日制本科及以上学历, 财务管理 法学 审计学相关专业 3. 持注册会计师 注册审计师证书或通过国家法律职业资格考试

内部控制制度的规定, 存在重大错误或重大遗漏 ( 四 ) 业绩预告与年报实际披露业绩存在重大差异且不能提供合理解释的 ; ( 五 ) 业绩快报中的财务数据和指标与相关定期报告的实际数据和指标存在重大差异且不能提供合理解释的 ; ( 六 ) 监管部门认定的其他年报信息披露存在重大差错的情形 第四条年报

广东光华科技股份有限公司 第一章总则 第一条为进一步提高广东光华科技股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 的规范运作水平, 加大对年报信息披露责任人的问责力度, 提高年报信息披露的质量和透明度, 增强信息披露的真实性 准确性 完整性和及时性, 推进公司内部制度建设, 根据 中华人民共和国证券法 上市公司信息披露管理办法 等法律法规 规范性文件及 公司章程 信息披露管理制度 的有关规定, 结合公司实际情况,

式 深圳证券交易所上市公司信息披露工作指引 等规章制度 规范性文件和 公司章程 信息披露管理制度 及其他内部控制制度的规定, 存在重大错误或重大遗漏 ; 4 业绩预告与年报实际披露业绩存在重大差异且不能提供合理解释的; 5 业绩快报中的财务数据和指标与相关定期报告的实际数据和指标存在重大差异且不能提

安徽开润股份有限公司年度报告重大差错责任追究制度第一章总则第一条为了进一步提高安徽开润股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 规范运作水平, 加大对年报信息披露责任人的问责力度, 提高年报信息披露的质量和透明度, 增强年报信息披露的真实性 准确性 完整性和及时性, 根据 中华人民共和国证券法 中华人民共和国会计法 上市公司信息披露管理办法 上市公司治理准则 深圳证券交易所创业板股票上市规则 等法律 法规

第二条本制度适用于公司控股股东及实际控制人 董事 监事 高级管理人员 公司各部门负责人以及与年报信息披露有关的其他工作 人员 第三条本制度所指责任追究制度是指年报信息披露工作中有关人 员不履行或者不正确履行职责 义务或其他个人原因, 对公司造成重大 经济损失或造成不良社会影响时的追究与处理制度 第四

证券代码 :831841 证券简称 : 中扬科技主办券商 : 中原证券 石家庄中扬网络科技股份有限公司 年报信息披露重大差错追究制度 第一章 总则 第一条为了进一步提高石家庄中扬网络科技股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 的规范运作水平, 提高年报信息披露的质量和透明度, 确保公司年报信息披露的真实性 准确性 完整性和及时性, 根据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 中华人民共和法证券法

京东方科技集团股份有限公司

京东方科技集团股份有限公司 董事会秘书工作细则 (2011 年 3 月 29 日第六届董事会第七次会议审议通过 ) 第一章总则 第一条 为促进京东方科技集团股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 的规 范运作, 明确董事会秘书的职责权限, 充分发挥董事会秘书的作用, 根据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 中华人民共和国证券法 ( 以下简称 证券法 ) 深圳证券交易所股票上市规则 ( 以下简称

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1 2012 2 2013 3 2013 6 6001000 5020 6000000 6000000 10000000 10000000 620000 500000 120000 1 2012 3 2012 4 1 2 2012 5 2012 6 1 2 3 10 2012 7 2012 8 3 20 250000 250000 100000 5 20000 20000 4 2012 9 2012

重要提示

重要提示 财富管理中心 战略委员会 审计委员会 监事会办公室 问责委员会 战略发展部绍兴分行金华分行开发区支行高新支行秀洲支行湖州分行 监督委员会 经营管理委员会 金融市场部小微业务部个人业务部梅湾支行提名委员会 资产负债管理委员会 公司业务部办公室秀水支行 贷款评审委员会 计划财务部人力资源部 电子银行部国际业务部授信评审部总行营业部南湖支行海宁支行风险管理与关联交易控制委员会 提名与薪酬委员会

深圳高速公路股份有限公司

深圳高速公路股份有限公司年报信息披露重大差错责任追究制度 页码 第一章总则 A-2.1 第二章 财务报告重大会计差错的认定及处理程序 A-2.2 第三章 其他年报信息披露重大差错的认定及处理程序 A-2.3 第四章 年报信息披露重大差错的责任追究 A-2.5 第五章附则 A-2.6 第一章总则 第 1 条 为了进一步提高深圳高速公路股份有限公司 ( 公司 或 本公司 ) 规范 运作水平, 提高年报信息披露的质量和透明度,

( 二 ) 因贪污 贿赂 侵占财产 挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序, 被判处刑罚, 执行期满未逾五年, 或者因犯罪被剥夺政治权利, 执行期满未逾五年 ; ( 三 ) 担任破产清算的公司 企业的董事或者厂长 经理, 对该公司 企业的破产负有个人责任的, 自该公司 企业破产清算完结之日起未逾三年

北京万集科技股份有限公司 总经理工作细则 第一章总则 第一条为明确北京万集科技股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 总经理职责权限, 规范经营管理者的行为, 完善公司法人治理结构, 公司董事会依据 中华人民共和国公司法 上市公司治理准则 深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引 等相关规定和 北京万集科技股份有限公司章程 ( 以下简称 公司章程 ), 特制定本细则 第二条总经理对董事会负责, 根据

公司造成重大经济损失或不良影响时的追究与处理制度 第三条公司财务负责人 会计机构负责人 财务会计人员 各部门负责人及其他相关人员应当严格执行 企业会计准则 及相关规定, 严格遵守公司与财务报告相关的各项内部控制制度, 确保财务报告真实 公允地反映公司财务状况 经营成果和现金流量 公司有关人员不得干扰

证券代码 :872141 证券简称 : 好兄弟主办券商 : 开源证券 湖南省好兄弟教育股份有限公司 年报信息披露重大差错责任追究制度 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实 准确和完整, 没有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及连带法律责任 第一章总则第一条为提高湖南省好兄弟教育股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 规范运作水平, 加大对年度报告信息披露相关责任人员的问责力度,

工程合同管理 一 民事法律关系概述 1-1 主体 拥有权利承担义务的当事人 法律关系三要素 客体 当事人权利义务所指的对象 内容 具体的权利和义务的内容 图 1-1 法律关系的构成要素

学习目标 1. 2. 3. 4. 5. 导言 第一节民事法律关系 工程合同管理 一 民事法律关系概述 1-1 主体 拥有权利承担义务的当事人 法律关系三要素 客体 当事人权利义务所指的对象 内容 具体的权利和义务的内容 图 1-1 法律关系的构成要素 1. 2. 2 3. 1 2 3 4 3 工程合同管理 1-1 A. B. C. D. C C C A B D 二 民事法律行为的构成要件 1. 1-1

( 一 ) 有 公司法 第一百四十七条规定情形之一的 ; ( 二 ) 自受到中国证券监督管理委员会 ( 以下简称 中国证监会 ) 最近一次行政处罚未满 3 年的 ; ( 三 ) 最近 3 年受到证券交易所公开谴责或 3 次以上通报批评的 ; ( 四 ) 公司现任监事 ; ( 五 ) 深圳证券交易所

华映科技 ( 集团 ) 股份有限公司 董事会秘书工作制度 第一章总则第一条为促进华映科技 ( 集团 ) 股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 的规范运作, 明确董事会秘书的职责权限, 充分发挥董事会秘书的作用, 根据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 中华人民共和国证券法 ( 以下简称 证券法 ) 深圳证券交易所股票上市规则 ( 以下简称 上市规则 ) 深圳证券交易所主板上市公司规范运作指引

山东齐星铁塔科技股份有限公司

杭州巨星科技股份有限公司 (2008 年 7 月 25 日公司第一届董事会第三次会议审议通过,2015 年 4 月 23 日公司第三次董事会第十四次会议审议通过修订 ) 第一章总则第一条为促进杭州巨星科技股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 规范运作, 充分发挥董事会秘书的作用, 加强对董事会秘书工作的指导, 做好公司信息披露工作, 依据 公司法 证券法 深圳证券交易所股票上市规则等有关法律 法规和部门规章以及

( 八 ) 最近三年内受到证券交易所公开谴责或三次以上通报批评 ; ( 九 ) 无法确保在任职期间投入足够的时间和精力于公司事务, 切实履行高级管理人员应履行的各项职责 ; ( 十 ) 被证券交易所公开认定不适合担任上市公司董事 监事和高级管理人员 ; ( 十一 ) 法律 行政法规 部门规章和规范性

深圳科创新源新材料股份有限公司 总经理工作细则 第一章总则 第一条为规范深圳科创新源新材料股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 总经理及其他高级管理人员的工作行为, 保证高级管理人员依法履行职权, 根据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 深圳证券交易所股票上市规则 (2014 年修订 ) 等法律 法规 规范性文件以及 深圳科创新源新材料股份有限公司章程 ( 以下简称 公司章程 ) 的规定,

构及相关注册会计师独立 客观地进行年报审计工作 第三条公司董事 监事 高级管理人员 公司控股股东 实际控制人 持股 5% 以上的股东 会计机构负责人 公司各部门负责人以及与年报信息披露相关的其他人员在年报信息披露工作中违反国家有关法律 法规 规范性文件以及公司规章制度, 未勤勉尽责或者不履行职责,

证券代码 :837721 证券简称 : 恒瑞消防主办券商 : 安信证券 河南恒瑞消防工程股份有限公司 年度报告信息披露重大差错责任追究制度 第一章总则第一条为了进一步提高河南恒瑞消防工程股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 的规范运作水平, 加大对年报信息披露责任人的问责力度, 提高年报信息披露的质量和透明度, 确保公司年报信息披露的真实性 准确性 完整性和及时性, 根据 中华人民共和国公司法 (

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CHINA EVERBRIGHT BANK 二 七年年度报告 二千年前 曾子曰 尊其所闻 则高明矣 知其所行 则光大矣 二千年后 世人谓 继往开来 则吾辈矣 凤凰涅磐 则再生矣 中国光大银行 高级 管理 层 中国光大银行二 七年年度报告 高级管理层 11 郭友先生 武青先生 吴少华先生 副董事长 执行董事 行长 执行董事 纪委书记 执行董事 常务副行长 姜波女士 李子卿先生

中国北方稀土 ( 集团 ) 高科技股份有限公司高级管理人员工作规则 ( 修订稿 ) 第一章总则 第一条为规范中国北方稀土 ( 集团 ) 高科技股份有限公司 ( 以 下简称公司 ) 高级管理人员的行为, 确保高级管理人员忠实履行职 责, 勤勉高效工作, 根据 中华人民共和国公司法 和公司 章程, 制定

中国北方稀土 ( 集团 ) 高科技股份有限公司高级管理人员工作规则 ( 修订稿 ) 第一章总则 第一条为规范中国北方稀土 ( 集团 ) 高科技股份有限公司 ( 以 下简称公司 ) 高级管理人员的行为, 确保高级管理人员忠实履行职 责, 勤勉高效工作, 根据 中华人民共和国公司法 和公司 章程, 制定本规则 第二条本规则所称高级管理人员, 包括公司总经理 副总经理 财务总监 董事会秘书 总工程师 第三条公司设总经理一名,

第十一条公司经理机构的人员变动须经董事会审议批准 第十二条公司总经理在公司董事长 董事会领导下开展工作, 接受公司董 事长 董事会的监督和指导 第三章经理班子职权 第一节总经理职权权限 第十三条公司总经理对董事会负责, 全面贯彻执行董事会各项决议, 并向董事会报告工作 全面主持公司日常经营与管理工作

深圳市兆驰股份有限公司 总经理工作细则 第一章总则 第一条为提高深圳市兆驰股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 管理效率和管理水平, 根据公司章程的要求, 结合公司实际情况, 制订本细则 第二条本细则对公司总经理和副总经理 财务总监的职责权限与工作分工做出规定 第三条本细则对公司总经理 副总经理 财务总监和其他高级管理人员的主要管理职能与事项做出规定 第四条公司总经理和副总经理 财务总监除应按照公司章程的规定行使职权外,

映公司的财务状况 经营成果和现金流量 公司有关人员不得干扰 阻碍审计机构及相关注册会计师独立 客观地进行年报审计工作 第三条公司董事 监事 高级管理人员 公司控股股东 实际控制人 持股 5% 以上的股东 公司各部门负责人以及与年报信息披露相关的其他人员在年报信息披露工作中违反国家有关法律 法规 规范

证券代码 :836740 证券简称 : 世纪森诺主办券商 : 民族证券 石家庄世纪森诺通讯股份有限公司 年报信息披露重大差错责任追究制度 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实 准确和完整, 没有虚假记载 误导性 陈述或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及连带法律责任 第一章总则第一条为了进一步提高石家庄世纪森诺通讯股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 的规范运作水平, 加大对年报信息披露责任人的问责力度,

武汉精伦电子股份有限公司

精伦电子股份有限公司 (2008 年 12 月 12 日经第三届第十六次董事会批准后生效 ) 第一章总则第一条 为进一步完善精伦电子股份有限公司 ( 以下简称公司 ) 治理结构, 规范经理的职务行为, 保证经理依法行使职权, 履行职责, 承担义务, 维护公司 股东和债权人的合法权益, 依据 中华人民共和国公司法 等法律 法规和公司章程, 特制定本规则 第二条 公司依法设置经理 经理主持公司日常业务经营和管理工作,

2.4 限售期: 乙方所认购的甲方股份自甲方本次非公开发行结束之日起 60 个月内不得转让 限售期满后, 将按中国证监会及深圳证券交易所的有关规定执行 二 股份认购协议 5.2 款第 (5) 项 (5) 本协议项下乙方获得的甲方股份自甲方本次非公开发行结束之日起 36 个月内不得转让 现修改为 (5

山东东方海洋科技股份有限公司与山东东方海洋集 团有限公司之附条件生效的股份认购协议 补充协议书 ( 一 ) 本协议于二〇一五年九月十六日由以下双方签署 : 甲方 : 山东东方海洋科技股份有限公司 住所 : 山东省烟台市莱山区澳柯玛大街 18 号 法定代表人 : 车轼 乙方 : 山东东方海洋集团有限公司 住所 : 山东省烟台市莱山区泉韵南路 2 号 法定代表人 : 车轼 鉴于 : 甲乙双方已于 2015

安阳钢铁股份有限公司

2004 --------------------------------------------3 ------------------------------4 ----------------------------6 ------------------------------ ---------7 ------------------------------------------------9

目录 第一章总则 第二章总裁的任职资格和任免程序 第三章总裁及其他高级管理人员的职权 第四章总裁工作机构及工作程序 第五章公司资金 资产的运用和重大合同的签订 第六章报告制度 第七章考核与奖惩

广东温氏食品集团股份有限公司 总裁工作细则 二〇一五年五月 目录 第一章总则... - 1 - 第二章总裁的任职资格和任免程序... - 1 - 第三章总裁及其他高级管理人员的职权... - 2 - 第四章总裁工作机构及工作程序... - 4 - 第五章公司资金 资产的运用和重大合同的签订... - 5 - 第六章报告制度... - 6 - 第七章考核与奖惩... - 6 - 第八章约束及义务...

二 因贪污 贿赂 侵占财产 挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序, 被判处刑罚, 执行期满未逾 5 年, 或者因犯罪被剥夺政治权利, 执行期满未逾 5 年 ; 三 担任破产清算的公司 企业的董事或者厂长 经理, 对该公司 企业的破产负有个人责任的, 自该公司 企业破产清算完结之日起未逾 3 年 ;

深圳齐心集团股份有限公司 第一章总则第一条为进一步完善公司的治理结构和经营系统, 根据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 和 公司章程, 制定本细则, 以规范公司经理人员的行为, 确保经理人员忠实履行职责, 勤勉高效地工作 第二条本细则规定了公司总经理的任职资格和任免程序 总经理的职权 经理人员的责任 总经理办公会等内容 第三条本细则所称经理人员, 包括总经理 副总经理 第四条公司设总经理一名,

相关要求, 存在重大错误或重大遗漏 ; ( 三 ) 其他年报信息披露的内容和格式不符合中国证监会 公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第 2 号 年度报告的内容与格式 ( 以下简称 第 2 号信息披露内容与格式准则 ) 和证券交易所信息披露指引等规章制度 规范性文件和 公司章程 信息披露制度 及

深圳歌力思服饰股份有限公司 年报信息披露重大差错责任追究制度 第一章总则 第一条为了进一步提高深圳歌力思服饰股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 的规范运作水平, 加大对公司年度报告 ( 以下简称 年报 ) 信息披露责任人的问责力度, 提高年报信息披露的质量和透明度, 增强年报信息披露的真实性 准确性 完整性和及时性, 根据 中华人民共和国证券法 中华人民共和国会计法 上市公司信息披露管理办法 上市公司治理准则

司规章制度, 未勤勉尽责或者不履行职责, 导致年报信息披露发生重大差错, 应当按照本制度的规定追究其责任 第六条本制度所指的年报信息披露重大差错包括财务报告存在会计差错 其他年报信息披露存在重大错误或遗漏 业绩预告或业绩快报存在重大差异等情形 具体包括以下情形 : ( 一 ) 违反 公司法 证券法

证券代码 :834178 证券简称 : 金田铜业 主办券商 : 国泰君安 宁波金田铜业 ( 集团 ) 股份有限公司 年报信息披露重大差错责任追究制度 第一章总则 第一条为进一步提高宁波金田铜业 ( 集团 ) 股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 规范运作水平, 加大对年度报告信息披露相关责任人员的问责力度, 提高年报信息披露的质量和透明度, 确保公司年报信息披露的真实性 准确性 完整性和及时性, 同时确保公司董事

规定 公开发行证券的公司信息披露编报规则 等信息披露编报规则的相关要求, 存在重大错误或重大遗漏 ; ( 三 ) 其他年报信息披露的内容和格式不符合 公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则 和 规范运作指引 等规章制度 规范性文件和 公司章程 百隆东方股份有限公司信息披露管理制度 及其他内部控制制

百隆东方股份有限公司 年报信息披露重大差错责任追究制度 第一章总则 第一条为进一步提高公司规范运作水平, 加大年报信息披露责任人的问责力度, 提高年报信息披露的质量和透明度, 增强年报信息披露的真实性 准确性 完整性和及时性, 根据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 中华人民共和国证券法 ( 以下简称 证券法 ) 中华人民共和国会计法 ( 以下简称 会计法 ) 上市公司信息披露管理办法

( 四 ) 具有一定年限的企业管理或经济工作经历, 精通本行, 熟悉多种行业的生产经营能力, 并掌握国家有关政策 法律和法规 ; ( 五 ) 诚信勤勉, 廉洁自律, 无私奉献, 对公司事业忠诚 ; ( 六 ) 年富力强, 开拓进取, 锐意创新, 具有团队精神, 有较强的历史使命感和责任感 第六条总经

湖南天雁机械股份有限公司总经理工作规则 (2018 年 6 月修订 ) 第一章总则第一条为进一步完善法人治理结构, 提高议事和办事效率, 规范公司经理人员的行为, 根据 中华人民共和国公司法 上市公司治理准则 等法律 法规 规章和公司的有关规定, 结合公司实际, 制定本规则 第二条本规则所称经理人员, 包括总经理 副总经理 总会计师 本规则规定了公司总经理的责任, 总经理及副总经理 总会计师的职权及分工

第四条公司董事 监事 高级管理人员 公司控股股东 实际控制人 持股 5% 以上的股东 会计机构负责人 公司各部门负责人以及与年报信息披露相关的其他人员在年报信息披露工作中违反国家有关法律 法规 规范性文件以及公司规章制度, 未勤勉尽责或者不履行职责, 导致年报信息披露发生重大差错, 应当按照本制度的

证券代码 :834435 证券简称 : 东田药业主办券商 : 华西证券 重庆东田药业股份有限公司年度报告重大差错责任追究制度 第一章总则 第一条为了进一步提高重庆东田药业股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 的规范运作水平, 加大对年报信息披露责任人的问责力度, 提高年报信息披露的质量和透明度, 确保公司年报信息披露的真实性 准确性 完整性和及时性, 根据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法

天和众邦

苏州晶瑞化学股份有限公司 总经理工作细则 第一章总则 第一条为进一步提高苏州晶瑞化学股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 总经理及其他高级管理人员的管理水平和管理效率, 进一步规范公司总经理及其他高级管理人员的议事方式和决策程序, 保证总经理及其他高级管理人员能够合法有效地履行其职责, 根据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 及其他法律 法规 规范性文件 深圳证券交易所的有关规定和 苏州晶瑞化学股份有限公司章程

晟典 稿

( 经公司第四届董事会第九次会议修订 ) 二 七年八月 第一章总则 第一条为提高公司管理效率, 确保公司的生产经营高效有序进行, 根据 中华 人民共和国公司法 中国证监会 上市公司章程指引, 并结合本公司章程有关 规定制订本细则 第二条本细则所称总经理是指总经理本人或被赋予总经理职权的副总经理 ; 第三条本细则对公司总经理和副总经理的职责权限和主要管理职能作出规定, 并对公司总经理 副总经理的主要管理职能作出规定

北京双鹭药业股份有限公司

北京双鹭药业股份有限公司 (2018 年 4 月修订 ) 第一章总则第一条北京双鹭药业股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 为完善公司法人治理结构, 明确总经理的职责, 保障总经理行使职权, 促进公司稳定健康发展, 根据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 其他有关法律 法规及规范性文件, 以及 北京双鹭药业股份有限公司章程 ( 以下简称 公司章程 ) 的规定, 特制定本细则 第二条总经理履行自己的职权时,

第一章总 则 第一条按照建立现代企业制度的要求, 为进一步完善法人治理结构, 根据 中华人民共和国公司法 安徽省司尔特肥业股份有限公司章程 的有关规定, 制定本细则 第二条公司依法设置总经理一名, 副总经理若干名, 财务总监一人, 董事会秘书一人, 均为公司高级管理人员 其中财务总监为公司的财务负责

安徽省司尔特肥业股份有限公司总经理工作细则 第一章总则 (2015 年 1 月修订 ) 目录 第二章总经理的任职资格与任免程序 第三章总经理的权限 第四章总经理的职责 第五章总经理办公会议 第六章报告制度 第七章副总经理及其他高管人员的工作职责及分工 第八章总经理工作机构 第九章日常经营管理工作程序 第十章附则 第一章总 则 第一条按照建立现代企业制度的要求, 为进一步完善法人治理结构, 根据 中华人民共和国公司法

( 一 ) 年度财务报告违反 中华人民共和国会计法 企业会计准则 及相关规定, 存在重大会计差错或造成不良影响的 ; ( 二 ) 违反中国证券监督管理委员会和全国中小企业股份转让系统有限责任公司发布的有关挂牌公司 ( 非上市公众公司 ) 年报信息披露指引 细则 通知等, 使年报信息披露发生重大差错或

证券代码 :430325 证券简称 : 精英智通主办券商 : 安信证券 北京精英智通科技股份有限公司年度报告信息披露重大差错责任追究制度 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实 准确和完整, 没有虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及连带法律责任 第一章总则第一条为了进一步提高北京精英智通科技股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 规范运作水平, 加大对年度报告

第一章童年 第一章童年 第一章童年 第二章小学 第二章小学 第二章小学 第二章小学 第三章邂逅跆拳道 第三章邂逅跆拳道 第三章邂逅跆拳道 第三章邂逅跆拳道 第四章疼得想放弃 第四章疼得想放弃 第四章疼得想放弃 第四章疼得想放弃 第五章珍贵史料 第五章珍贵史料 第五章珍贵史料 第五章珍贵史料 第六章进省队 第六章进省队 第六章进省队 第七章拍电影 第七章拍电影

议 副总经理 财务总监协助总经理开展工作, 并在其各自分管的范围内从事日常经营管理活动 第十二条总经理对董事会负责, 行使下列职权 : ( 一 ) 负责公司的日常经营管理活动, 在董事会授权范围内, 全权代表公司从事交易活动和业务处理, 并向董事会报告工作 ; ( 二 ) 组织实施董事会决议 公司年

江苏连云港港口股份有限公司 总经理工作细则 (2017 年修订 ) 第一章总则第一条为了明确江苏连云港港口股份有限公司总经理及经理层的职责, 保证经理层人员高效 协调 规范的行使职权, 促进公司经营管理的制度化 规范化 科学化, 根据 中华人民共和国公司法 和 江苏连云港港口股份有限公司章程 ( 以下简称 公司章程 ) 的规定, 制定本工作细则 第二条公司总经理及经理层应当遵守法律 行政法规和 公司章程

中国证监会确定为市场禁入者并且禁入尚未解除的人员, 不得担任公司的高级管 理人员 第八条总经理负责全面主持公司工作 依据公司章程的规定, 公司总经理的职权范围为 : ( 一 ) 主持公司的生产经营管理工作, 组织实施董事会决议, 并向董事会报告工作 ; ( 二 ) 组织实施公司年度经营计划和投资方案

北京恒泰实达科技股份有限公司 总经理工作细则 第一章总则 第一条为完善北京恒泰实达科技股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 的法人治理结构, 规范公司总经理 副总经理 财务负责人等高级管理人员 ( 以下合称 高级管理人员 ; 为本细则的目的, 高级管理人员不包括董事会秘书, 董事会秘书的工作细则另行制定 ) 的行为, 促进公司经营管理的制度化 规范化 科学化, 确保公司重大经营决策的正确性 合理性,

第五条年报信息披露重大差错责任追究应当遵循以下原则 : ( 一 ) 实事求是的原则 ; ( 二 ) 客观公正的原则 ; ( 三 ) 有错必究的原则 ; ( 四 ) 过错与责任相适应的原则 ; ( 五 ) 责任与权利对等的原则 ; ( 六 ) 责任轻重与主观过错程度相适应的原则 ; ( 七 ) 教育与

北京科锐国际人力资源股份有限公司 年报信息披露重大差错责任追究制度 第一章总则第一条为提高规范北京科锐国际人力资源股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 规范运作水平, 增强年度报告信息 ( 以下简称 年报信息 ) 披露的真实性 准确性 完整性和及时性, 加大对年报信息披露责任人的问责力度, 提高年报信息披露的质量和透明度, 根据 中华人民共和国证券法 ( 以下简称 证券法 ) 中国证券监督管理委员会

会议议案

年报信息披露重大差错责任追究制度 修改对照表 (2018 年 4 月 ) 原条款 原条款内容 修改后条款 修改后条款内容 公开发行证券的公司信息披露编 公开发行证券的公司信息披露编 第一条 报规则第 15 号 财务报告的一般规定 第一条 报规则第 15 号 财务报告的一般规定 (2010 年修订 ) (2014 年修订 ) ( 二 ) 会计报表附注中财务信息的披露 ( 二 ) 违反了 企业会计准则

苏州柯利达装饰股份有限公司

苏州柯利达装饰股份有限公司 总经理工作细则 第一章总则 第一条为进一步完善苏州柯利达装饰股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 法人治理结构, 规范公司总经理的行为, 依照 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 苏州柯利达装饰股份有限公司章程 ( 以下简称 公司章程 ) 及有关法规, 制定本细则 第二条公司依法设置总经理 总经理主持公司日常生产经营和管理工作, 组织实施董事会决议 总经理由公司董事会聘任或解聘,

苏州柯利达装饰股份有限公司

苏州柯利达装饰股份有限公司 总经理工作细则 第一章总则 第一条为进一步完善苏州柯利达装饰股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 法人治理结构, 规范公司总经理的行为, 依照 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 苏州柯利达装饰股份有限公司章程 ( 以下简称 公司章程 ) 及有关法规, 制定本细则 第二条公司依法设置总经理 总经理主持公司日常生产经营和管理工作, 组织实施董事会决议 总经理由公司董事会聘任或解聘,

( 四 ) 担任因违法被吊销营业执照 责令关闭的公司 企业的法定代表人, 并负有个人责任的, 自该公司 企业被吊销营业执照之日起未逾三年者 ; ( 五 ) 个人所负数额较大的债务到期未清偿者 ; ( 六 ) 被中国证监会处以证券市场禁入处罚, 期限未满者 ; ( 七 ) 法律 行政法规或部门规章规定

深圳市汇川技术股份有限公司 (2012 年 10 月修订 ) 第一章总则第一条为进一步提高深圳市汇川技术股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 总经理 副总经理及其他高级管理人员的管理水平和管理效率, 进一步规范公司总经理 副总经理及其他高级管理人员的议事方式和决策程序, 保证总经理 副总经理及其他高级管理人员能够合法有效地履行其职责, 根据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 中华人民共和国证券法

关于选举第二届董事长、副董事长的议案

光明乳业股份有限公司总经理工作细则 (2007 年 4 月 26 日第三届董事会第一次会议通过 ) (2016 年 7 月 28 日第六届董事会第二次会议修订 ) 第一章总则第一条为进一步完善公司治理结构, 规范公司经理层的生产经营管理工作和行为, 确保经理层有效履行管理职能并高效运作, 维护公司整体利益, 根据 中华人民共和国公司法 ( 公司法 ) 上市公司治理准则 上市公司章程指引 上海证券交易所股票上市规则

公司 ( 以下简称 公司 ) 的内部审计监督, 切实保证公司财务会计制度等各项制度的有效执行和公司资金的安全有效使用, 保护投资者的合法权益, 根据 中华人民共和国审计法 审计署关于内部审计工作的规定 交通行业内部审计工作规定 和 宁 有限公司 ( 以下简称 公司 ) 的内部审计监督, 切实保证公司

证券代码 :601018 证券简称 : 宁波港编号 : 临 2018-025 宁波舟山港股份有限公司 关于修订 宁波舟山港股份有限公司内部审计 工作规定 的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈述或者重大遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承 担个别及连带责任 宁波舟山港股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 于 2018 年 7 月 2 日召开第四届董事会第七次会议,

上海新梅置业股份有限公司内部审计制度

上海新梅置业股份有限公司 内部审计制度 第一章总则第一条为了加强内部管理和风险控制, 规范公司内部审计工作, 根据 中华人民共和国审计法 中华人民共和国内部审计条例 等有关法律法规和 公司章程 的规定, 制定本制度 第二条本制度所称企业内部审计, 是指审计部依据国家有关法律法规和企业财务会计制度及内部管理规定, 对本企业及子公司 ( 单位 ) 财务收支 资产质量 经营绩效, 以及房地产开发项目有关经济活动的真实性

年报信息披露重大差错责任追究制度 长飞光纤光缆股份有限公司年报信息披露重大差错责任追究制度 (2018 年 12 月 14 日经公司第二届董事会第十九次会议通过 ) 第一章总则 第一条为了进一步提高长飞光纤光缆股份有限公司 ( 公司 或 本公司 ) 规范运作水平, 提高年报信息披露的质量和透明度,

Yangtze Optical Fibre and Cable Joint Stock Limited Company * 6869 13.10B Yangtze Optical Fibre and Cable Joint Stock Limited Company* * 年报信息披露重大差错责任追究制度 长飞光纤光缆股份有限公司年报信息披露重大差错责任追究制度 (2018 年 12 月 14 日经公司第二届董事会第十九次会议通过

( 一 ) 无民事行为能力或者限制民事行为能力 ; ( 二 ) 因贪污 贿赂 侵占财产 挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序, 被判处刑罚, 执行期满未逾 5 年, 或者因犯罪被剥夺政治权利, 执行期满未逾 5 年 ; ( 三 ) 担任破产清算的公司 企业的董事或者厂长 经理, 对该公司 企业的破产

好想你枣业股份有限公司总经理工作细则 ( 第二届董事会第十四次会议审议修订 ) 第一章 总则 第一条为进一步完善好想你枣业股份有限公司 ( 以下简称 公司 或 本公司 ) 的法人治理结构, 规范公司经理层的行为, 确保经理层忠实履行职责, 勤勉高效地工作, 根据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 等法律 法规 规范性文件及 好想你枣业股份有限公司章程 ( 以下简称 公司章程 ), 特制订本工作细则

深圳洪涛集团股份有限公司 董事会秘书工作规范 第一章总则 第一条为了促进深圳洪涛集团股份有限公司 ( 以下简称 公司 或 本公司 ) 的规范运作, 规范董事会秘书的行为, 加强对董事会秘书工作的指导, 充分发挥董事会秘书的作用, 根据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 深圳证券交易所股

深圳洪涛集团股份有限公司 董事会秘书工作规范 第一章总则 第一条为了促进深圳洪涛集团股份有限公司 ( 以下简称 公司 或 本公司 ) 的规范运作, 规范董事会秘书的行为, 加强对董事会秘书工作的指导, 充分发挥董事会秘书的作用, 根据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 深圳证券交易所股票上市规则 ( 以下简称 上市规则 ) 深圳洪涛集团股份有限公司章程 ( 以下简称 公司章程 ) 和

议案七

河南中原高速公路股份有限公司 总经理工作细则 (2016 年修订 ) 二 一六年十二月 河南中原高速公路股份有限公司 总经理工作细则 第一章总则第一条为进一步完善河南中原高速公路股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 法人治理结构, 促进公司经营管理的制度化 规范化 科学化, 保证公司总经理依法行使职权 履行职责 承担义务, 有效防范经营风险, 根据 中华人民共和国公司法 等有关法律 法规 部门规章及规范性文件和

董秘管理办法

上海宝信软件股份有限公司 董事会秘书工作制度 (2011 年 7 月 29 日第六届董事会第七次会议通过 ) 第一章总则 第一条为进一步促进上海宝信软件股份有限公司 ( 以下简称公司 ) 的规范运作, 完善公司治理结构, 明确董事会秘书的职责权限, 充分发挥董事会秘书的作用, 根据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 中华人民共和国证券法 ( 以下简称 证券法 ) 上海证券交易所股票上市规则

北京众信国际旅行社股份有限公司总经理工作细则

北京众信国际旅行社股份有限公司 总经理工作细则 第一章总则 第一条 为进一步完善北京众信国际旅行社股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 治理结构, 规范公司内部运作, 明确总经理及其他高级管理人员 ( 以下简称 高管人员 ) 的职责, 保障总经理行使职权, 确保公司重大生产经营决策的正确 合理 效率, 促进公司稳定 健康发展, 根据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 中华人民共和国证券法

政府公信力是指政府在施政过程中通过合理 有效地履行其功能和职责而取得公众信任的 能力 是政府的一种执政能力和执政资源 政府公信力问题涉及的方面很多 其中转变政府职能是提高 政府公信力的出发点和着力点 政府公信力的问题发轫于政府职能转变的过程中 而地方政府职能转变 不到位是导致政府公信力弱化的主要原因 提高政府公信力 要通过加快转变政府职能来实现 目前有 必要通过制度建设 政府建设 政策制定与管理创新

( 一 ) 无民事行为能力或者限制民事行为能力 ; ( 二 ) 因贪污 贿赂 侵占财产 挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序, 被判处刑罚, 执行期满未逾五年, 或者因犯罪被剥夺政治权利, 执行期满未逾五年 ; ( 三 ) 担任破产清算的公司 企业的董事或者厂长 经理, 对该公司 企业的破产负有个人

上海新世界股份有限公司 总经理工作细则 第一章总则 第一条为进一步完善上海新世界股份有限公司 ( 以下简称 公司 本公司 上市公司 ) 法人治理结构, 保证公司规范高效 平稳运作, 保证总经理依法行使职权, 忠实履行职责, 促使公司日常经营管理活动有效开展, 根据 中华人民共和国公司法 和 上海新世界股份有限公司章程 ( 以下简称 公司章程 ) 及其他有关法律法规的规定, 并结合公司实际情况, 制订本细则

( 四 ) 最近三年受到过证券交易所公开谴责或者三次以上通报批评 ; ( 五 ) 本公司聘请的会计师事务所的会计师和律师事务所的律师不得兼任本公司董事会秘书 ; ( 六 ) 证券交易所认定不适合担任董事会秘书的其他情形 第三章职权 第六条董事会秘书履行如下职责 : ( 一 ) 负责公司信息披露事务,

南京科远自动化集团股份有限公司 董事会秘书工作制度 第一章总则 第一条为规范南京科远自动化集团股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 董事会秘书履行工作职责, 根据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 中华人民共和国证券法 ( 以下简称 证券法 ) 深圳证券交易所股票上市规则 等法律 法规以及公司章程的相关规定, 制订本制度 第二条董事会秘书作为公司与证券交易所之间的指定联络人, 是公司董事会聘任的高级管理人员,

( 三 ) 具有一定年限的企业管理或经济工作经历, 精通本行, 熟悉多种行业的生产经营业务和掌握国家有关政策 法律 法规 ; ( 四 ) 诚信勤勉, 廉洁奉公, 民主公道 ; ( 五 ) 年富力强, 有较强的使命感和积极开拓的进取精神 第四条有下列情形之一者, 不得担任公司总经理 : ( 一 ) 无

上海延华智能科技 ( 集团 ) 股份有限公司 第一章总则 第一条为进一步完善上海延华智能科技 ( 集团 ) 股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 治理结构, 规范公司总经理的工作, 依照 中华人民共和国公司法 上市公司治理准则 上海延华智能科技 ( 集团 ) 股份有限公司章程 ( 以下简称 公司章程 ) 及有关法规, 特制定本细则 第二条公司依法设置总经理 总经理主持公司日常生产经营和管理工作, 组织实施董事会决议,

上海徕木电子股份有限公司

苏州赛腾精密电子股份有限公司 第一章总则 第一条为指导公司董事会秘书之日常工作, 根据 中华人民共和国公司法 ( 简称 公司法 ) 本公司章程以及中国证券监督管理委员会 上海证券交易所的有关规定, 制定本工作细则 第二条公司设董事会秘书一名, 董事会秘书作为公司与证券交易所之间的指定联络人, 是公司董事会聘任的高级管理人员, 对公司和董事会负责 第三条公司应当为董事会秘书履行职责提供便利条件, 董事

股票代码： 股票简称：华仪电气 编号：临

股票代码 :600290 股票简称 : 华仪电气编号 : 临 2018-107 华仪电气股份有限公司 关于修订公司章程部分条款的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载 误导性陈述或者重大 遗漏, 并对其内容的真实性 准确性和完整性承担个别及连带责任 华仪电气股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 于 2018 年 12 月 25 日召开的第 七届董事会第 17 次会议审议并通过了

此年報以環保紙印刷

鄭州銀行股份有限公司 鄭州銀行股份有限公司 BANK OF ZHENGZHOU CO., LTD. BANK OF ZHENGZHOU CO., LTD. 於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司 於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司 (A joint stock company incorporated in the People's Republic of China with limited

足以影响财务报表使用者对财务状况 经营成果和现金流量做出正确判断的 ; ( 二 ) 会计报表附注中财务信息的披露违反了 企业会计准则 及相关解释规定 中国证监会 公开发行证券的公司信息披露编报规则第 15 号 财务报告的一般规定 (2014 年修订 ) 等信息披露编报规则的相关要求, 存在重大错误或

博士眼镜连锁股份有限公司 年报信息披露重大差错责任追究制度 第一章总则 第一条为提高博士眼镜连锁股份有限公司 ( 以下简称 公司 ) 规范运作水平, 加强对公司年度报告 ( 以下简称 年报 ) 信息披露责任人的问责力度, 提高年报信息披露的质量和透明度, 增强年报信息披露的真实性 准确性 完整性和及时性, 根据 中华人民共和国证券法 ( 以下简称 证券法 上市公司信息披露管理办法 深圳证券交易所创业板股票上市规则

( 二 ) 具有调动员工积极性的领导能力, 建立合理的组织机构 协调各种内外关系和统揽全局的能力 ; ( 三 ) 具有一定年限的企业管理或经济工作经历, 精通本行, 熟悉多种行业的生产经营业务和掌握国家有关政策 法律 法规 ; ( 四 ) 诚信勤勉, 廉洁奉公, 民主公道 ; ( 五 ) 年富力强,

深圳迷你仓仓储股份有限公司 总经理工作细则 目 录 第一章总则第二章总经理的任职资格与任免程序第三章总经理的权限与职责第四章总经理工作机构第五章议事程序和审批权限第六章其它高级管理人员的职责及分工第七章向董事会的报告制度第八章总经理奖惩第九章附则 第一章总则 第一条为进一步完善深圳迷你仓仓储股份有限公司 ( 以下称 公司 ) 的治理结构, 依据 中华人民共和国公司法 深圳迷你仓仓储股份有限公司章程

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海南双成药业股份有限公司 (2010 年 11 月制定 2017 年 8 月第一次修订 ) 第一章总则第一条为明确海南双成药业股份有限公司 ( 以下简称 公司 或 本公司 ) 总经理职责权限, 规范总经理的组织和行为, 提高决策效率, 根据 中华人民共和国公司法 ( 以下简称 公司法 ) 和 海南双成药业股份有限公司章程 ( 以下简称 公司章程 ) 的规定, 制定本细则 第二条公司依法设置总经理一名

2006 ( ) ( ): Shanxi Xishan Coal and Electricity Power Co.,Ltd xss

2006 ---------------------------------- 2 ---------------------------- 3 -------------------------------- 4 ---------------- 6 -------------------------------------- 10 ----------------------------------

广西丰林木业集团股份有限公司

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深圳市科陆电子科技股份有限公司

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股份有限公司

2015 600527 江苏江南高纤股份有限公司 2015 年年度报告 重要提示 20151231802,089,390100.90 ()72,188,045.10, 1 / 85 2015... 3... 4... 7... 8... 15... 18... 20... 21... 25... 27... 28... 85 2 / 85 2015 第一节 释义 2015 1 1 2015 12 31

附件1

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2016 年苏州市相城区区属国有企业公开招聘工作人员笔试成绩公示 序号报考单位名称报考岗位名称准考证号码笔试成绩本岗位排名是否进入面试面试候考室 1 阳澄湖投资有限公司内审员 是候考室 (2) 2 阳澄湖投资有限公司工程项目及造价管理 是候考室

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东北证券股份有限公司财务管理制度

东北证券股份有限公司财务管理制度 ( 经 2017 年 5 月 25 日召开的公司第九届董事会 2017 年第二次临时会议审议通过 ) 1 第一章总则 第一条为加强公司财务管理, 防范财务风险, 根据 公司法 会计法 等有关法律 行政法规和 公司章程 的有关规定, 制定本制度 第二条本制度所称财务管理, 是指公司为实现经营目标而组织财务活动, 处理财务关系的经济管理工作 第三条本制度适用于公司各部门

表决结果 : 同意 225,129,421 股, 占出席会议有表决权股份总数的 100%; 2. 审议通过了 关于 <2017 年度监事会工作报告 > 的议案 表决结果 : 同意 225,129,421 股, 占出席会议有表决权股份总数的 100%; 3. 审议通过了 关于 <2017 年度财务决算

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AA+ AA % % 1.5 9

2014 14 01 124753 2014 6 23 AA+ AA+ 2013 12 31 376.60 231.36 227.85 38.57% 2013 4.36 4.75 4.67 2011-2013 9.18 6.54 4.67 6.80 12 56.64% 1.5 9 2013 12 31 376.60 231.36 227.85 38.57% 2013 4.36 4.75 4.67 2013

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总经理工作条例

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