課程名稱 : 首席架構師人才培訓班 主辦單位 : 產業學院 上課地點 : 產業學院 ( 新竹縣竹東鎮中興路 4 段 195 號 ) 招生人數 : 限額 30 名 參加資格 :1. 業界 法人與學術單位之中階 ( 含 ) 以上主管 2. 計畫主持人 上課時間 :107 年 4 月 19 日 ~8 月

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1 產業學院首席架構師人才培訓班 AI 人工智慧 無人商店 自動駕駛 物聯網 智慧機械 循環經濟等一波波新 科技與應用的震撼, 帶給您和組織的衝擊有多大呢? 面對改變中的政策與世界 潮流, 您做好企業轉型與優化的準備了嗎? 科技界兩大巨擘賈伯斯和比爾 蓋茲是成功領導者的典範 當蘋果碰到危 機, 賈伯斯重返蘋果聚焦產品, 要求身兼 Chief Architect ( 首席架構師 ) 重責; 比爾 蓋茲辭去微軟執行長, 仍為自己創立一個新職位, 繼續擔任微軟的 Chief Architect, 來制定公司長期的技術地圖, 他們都知道企業要跳脫框架或永續發展, 唯有 Chief Architect 才能讓企業創新轉型一竟其功 為什麼賈伯斯和比爾 蓋茲要堅守 Chief Architect ( 首席架構師 ) 崗位呢? 全球各大企業如 IBM PHILIPS ORACLE HP 等, 甚至連中國大陸華為都奉為圭臬, 如火如荼推動此機制, 而政府組織如美國 日本 韓國 馬來西亞 新加坡 中國大陸等, 也都已經部署運用 Chief Architect 及 Enterprise Architecture ( 企業架構,EA), 作為組織創新 轉型發展的重要機制 為協助產業結構轉型與提升國際競爭力, 自 2012 年即規劃開辦 首席架構師能量建置研訓班, 導入國外教材並運用國際促進產業結構轉型之方法與機制, 推動企業架構導入, 這 6 年來已培育了一百多位產學研高階主管成為 首席架構師, 為組織及領導者注入新能量和高度, 建立創新轉型策略, 帶領導台灣產業向上突破與轉型, 目前已見相當成效 首席架構師 是組織運作最上層的總架構師, 往下展開的每一個層次也都設置相關的架構師機制, 層層相扣, 在組織內建構一個綿密的企業架構體系, 來協助企業或組織領導人做正確的企業發展架構 (Do the right thing ), 當組織必須因應市場變化或轉型需求時, 能夠快速敏捷的調整戰鬥隊形, 即時應變 首席架構師人才培訓班 將於 4 月中開訓, 旨在培育企業中高階經理人 法人單位和學術單位之中高階主管或大型計畫主持人, 具備國際最夯的 首席架構師 能力, 以系統性的架構思維, 為組織發展及國內重要的科技研發開創新局 協助國內產學研機構建立企業架構機制, 跳脫傳統發現新框架, 建構新架構, 創造新願景, 成為產業創新 組織轉型永續發展 國外首席架構師的培育費用動輒百萬以上, 為加速提升我國產業的競爭力, 促進產業結構優化, 協助組織升級轉型與優化, 特別邀請國內企業架構專家, 組成最一流的師資陣容, 以講師們豐富經驗及案例分享, 讓學員快速瞭解企業架構思維 心法 及應用 首席架構師人才培訓學程, 一年只辦一期, 學習企業架構 (Enterprise Architecture) 運用於單位組織及計畫中 請儘早報名申請, 以免向隅! 1

2 課程名稱 : 首席架構師人才培訓班 主辦單位 : 產業學院 上課地點 : 產業學院 ( 新竹縣竹東鎮中興路 4 段 195 號 ) 招生人數 : 限額 30 名 參加資格 :1. 業界 法人與學術單位之中階 ( 含 ) 以上主管 2. 計畫主持人 上課時間 :107 年 4 月 19 日 ~8 月 24 日, 共計 72 小時 學費 : 優惠價 36,000 元 (3 月 31 日前報名早鳥優惠價 32,000 元 ), 費用包含 : 課程規劃費用 講義 餐點及場地等相關費用 報名申請 : 即日起開始報名, 至 107 年 4 月 13 日止, 請填寫推薦報名表 ( 本簡章第 8-9 頁 ) 後, 或傳真至聯絡窗口 結業證書 : 出席率達 80%( 含 ), 並經小組個案評比及期末學習衡量合格, 始頒發結業證書 連絡窗口 : 產業學院黃小姐 clairechi@itri.org.tw 黃小姐 TristaHuang@itri.org.tw 傳真 :

3 2018 首席架構師人才培訓班行事曆 四月五月六月日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六 七月八月九月 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 說明 : 出席率達 80%( 含 ), 並經小組個案評比及期末學習衡量合格, 始頒發結業證書 3

4 日期 / 地點 時間講題主持人 / 主講人 09:00-9:10 開訓典禮 09:10-10:30 跨領域專案與法人革新執行之思維 10:30-10:40 Cafe Break 張培仁代理院長 / 副院長張培仁代理院長 / 副院長 Day 1 4/19( 四 ) 10:40-11:50 展示館參訪展示館 11:50-13:00 午餐聯誼王建彬 13:00-14:20 科技創新商業發展研究院副院長 14:20-14:35 Cafe Break 跨國企業面臨挑戰 價值主張與策邱永章 14:35-16:00 略思維安聯投信公司執行副總裁 16:00-17:00 分組討論 - 目標與策略 黃芳祐產業學院特聘研究 17:00-18:00 團隊共識. 架構啟航產業學院團隊 18:00- 晚餐聯誼 Day 2 4/20 ( 五 ) 自行車產業創新轉型策略 - 推動 09:00-10:20 國際級自行車產業標準 10:20-10:30 Cafe Break 10:30-12:00 因應高變動性 IT 產業之執行策略 12:00~13:00 午餐聯誼 13:00~14:20 科技專案面臨挑戰與解決方案 14:20~14:30 Cafe Break 14:30~16:00 從企業架構到組織敏捷 梁志鴻自行車暨健康中心總經理王雲巨資中心專家馮明惠資策會智慧網通系統研究所所長許秀影中華專案管理學會理事長 16:00-17:00 攀越 101 高峰 - 預見企業的蛻變與永續 黃芳祐產業學院特聘研究 Day 3 4/27( 五 ) 09:30-10:50 分組報告與指導 李智產業學院特聘研究黃芳祐產業學院特聘研究 4

5 日期 / 地點 Day 4 5/04( 五 ) Day 5 5/18( 五 ) Day 6 6/1( 五 ) 時間 講題 主持人 / 主講人 10:50-11:00 Cafe Break 11:00-12:00 同上 同上 13:00-14:20 企業架構概述 黃芳祐產業學院特聘研究 14:20-14:30 Cafe Break 14:30-16:30 企業架構 : 企業轉型和跨領域專案李智執行利器產業學院特聘研究 啟動企業架構 組織協調與企業架構 09:30-12:00 企業架構 堆疊 (Stack) 韓孟麒 企業架構之規劃中華企業架構師學會理事長 建模基礎 EA 的治理過程 EA 的變革管理 啟動企業架構 對企業的框架思考 13:00-16:30 企業架構框架韓孟麒 一般企業架構框架與方法論的比中華企業架構師學會理事長較分析 建模基礎 專業框架 09:30-12:30 啟動企業架構韓孟麒 企業架構工具介紹中華企業架構師學會理事長 Archi 教學與演練 12:30-13:30 午餐聯誼 13:30-16:30 企業架構策略 管理與實踐李智 建立和維護企業架構產業學院特聘研究 組織的自我意識的重要性 進階企業架構策略 管理與實踐 09:30-12:00 領導和決策李智 EA 的成功因素 / 價值和風險分析產業學院特聘研究 商務與 IT 並行 5

6 日期 / 地點 時間 講題 主持人 / 主講人 整合多元不一的組織 將 Capability 模型應用於解決商 務問題 進階企業架構策略 管理與實踐 Day 7 6/15( 五 ) Day 8 6/29( 五 ) Day 9 7/13( 五 ) Day 10 7/27( 五 ) 13:00-16:30 投資組合管理 EA 價值策略 企業架構作為創新的中心 有效的 EA 領導 戰略架構師 EA 實施 09:30-12:00 企業架構組織型專案管理 13:00-16:30 企業架構敏捷式專案管理 09:30-12:00 企業架構應用 ( 一 ) 跨國企業供應鏈管理體系架構 13:00-16:30 同上同上 09:30-12:00 13:00-16:30 企業架構應用 ( 二 ) 國防科技企業架構運用模式 企業架構應用 ( 三 ) ArchiSurance 個案研討 個案研討與演練 ( 一 ) 09:30-12:00 企業架構思惟與工具的應用 - 啟動企業架構 13:00-16:30 同上同上 李智產業學院特聘研究 許秀影中華專案管理學會理事長 許秀影中華專案管理學會理事長 Richard Freggi/HP Inc. Supply Chain architect 韓孟麒中華企業架構師學會理事長 韓孟麒中華企業架構師學會理事長 李智產業學院特聘研究 Day 11 8/10( 五 ) 09:30-12:00 個案研討與演練 ( 二 ) 6 李智產業學院特聘研究

7 日期 / 地點 時間 講題 主持人 / 主講人 實施和管理企業架構及先進的企業 架構領導演練 13:00-16:30 個案研討與演練 ( 三 ) 團隊發展的實施和管理戰略 同上李智產業學院特聘研究許秀影 Day 12 8/24( 五 ) 09:30-12:00 小組個案成果報告與評比 中華專案管理學會理事長 韓孟麒 中華企業架構師學會理事長 Richard Freggi HP Inc. Supply Chain architect 13:00-15:00 期末學習評量課程執行團隊 15:00-15:30 Cafe Break 羅達賢 15:30-16:30 結業式暨頒發結業證書產業學院執行長附註 : 如遇特殊狀況, 主辦單位得保留課程調整權利 7

8 首席架構師人才培訓班學員推薦報名表 姓名出生年月日 ( 註 1) 辦公室電話單位 性別身分證字號 ( 註 2) 手機職稱 通訊處 重要成果 學 校 ( 大學以上 ) 起迄時間學位科系 學歷 公司名稱起迄時間部門職稱 經歷 計畫名稱 期程 參與性質 ( 註 3) 主要工作 參與計畫 註 1 及註 2: 出生年月日 及 身分證字號 為課程活動保險用 8

9 為提升研訓的學習效能及其應用, 務請填寫下列學習目標與期望 1. 參加研訓的期望及學習成效 2. 參與培訓後, 期望可解決目前工作 / 計畫執行上所遭遇的問題 3. 其他 ( 如 : 組織對被推薦人的期待等 ) 被推薦人 單位推薦人 ( 表格各欄位可依需求自行調整大小 ) 年月日 註 3: 參與性質分為 ( 單選項 ):(1) 計畫主持人 (2) 協同主持人 (3) 分項計畫主持人 (4) 子項計畫主持人 (5) 其他 ( 如 : 計畫成員 PM 等 ) 9

53 65 70 35 74 31 101 21 105 70 90 101 40 35 735 目的 : 報名資格 : 1. ( ) 2. 12 招生期別 : 36 招生人數 :40 師資陣容 : 修習課程 : 修業期限 : 3 3618 6 收費標準 : 8,500 4,000 報名方式 : 116052 64 2 1. 2. 3. 4. 5. 700 報名日期 : 105 5 27 ( ) 錄取辦法

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