新北市國民小學一般智能資賦優異資源班實施計畫

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1 新北市國民小學一般智能資賦優異資源班實施計畫 中華民國 102 年 6 月 24 日北教特字第 號函公布 壹 依據一 特殊教育法及特殊教育法施行細則 二 高級中等以下學校特殊教育班班級及專責單位設置與人員進用辦法 三 特殊教育課程教材教法及評量方式實施辦法 四 各級學校聘任特殊專才者協助教學辦法 貳 目的一 明定新北市 ( 以下簡稱本市 ) 國民小學一般智能資賦優異資源班 ( 以下簡稱資優資源班 ) 運作原則, 以為各校辦理依據 二 提供符合一般智能資賦優異學生 ( 以下簡稱學生 ) 學習需求 性向 興趣與學習潛能, 兼顧認知 情意與技能學習之課程 教學與輔導 三 啟迪學生潛能, 促進其情意發展, 培育社會責任感與服務的熱忱, 建立積極 正向 樂觀之學習態度 參 組織與運作一 學校特殊教育推行委員會 ( 以下簡稱特推會 ) 應審議及每學年度定期檢核學校資優教育發展方向 資優資源班之班級經營目標 課程與教學之規劃和設計 教師教學專長與授課領域以及協調所需之行政安排與支援事項 二 學校主管處室應負責及協助資優資源班運作, 包括 : ( 一 ) 統籌資優教育年度工作計畫之規劃與實施 ( 二 ) 結合校內外相關教學專長人員與教師組成資優課程與教學研究小組, 進行整體性課程架構規劃 系統化課程目標和學習內容 設計教學活動 研討教學方法及評鑑教學執行成效 ( 三 ) 主導學生個別輔導計畫之擬定 會議召開及成果檢討 ( 四 ) 協調安排學生學習時間 節數與學習成果評量方式 ( 五 ) 統籌資優資源班教師專長, 協調分配其工作職責, 確認各師分工合作事宜 三 資優資源班應協同普通班教師及特殊專才人員, 依學生個別需要, 提供所需之學習與輔導 重要學習領域及特殊需求領域之教學以及結合上述學習之綜合性活動 為提供前述服務, 教師應組成教學研究小組, 每月定期運作 肆 師資人力與職責一 專任教師 :

2 資源班教師以專任為原則, 並應優先聘任具備國民小學階段資賦優異類特殊教育教師資格者 二 兼任教學人員 : 因應教學需要, 學校得以下列方式聘用兼任教學人員 : ( 一 ) 由資優資源班教師與校內具該班所需教學領域專長教師交換授課, 其節數應對等補足 ( 二 ) 由資優資源班教師與區域內其他資優資源班教師, 依教學領域專長交換授課, 其節數應對等補足 ( 三 ) 運用資優資源班編制員額轉換鐘點費 : 1. 聘任校內具該班所需教學領域專長教師授課 2. 依各級學校聘任特殊專才者協助教學辦法規定, 聘任各類校外特殊專才人員兼任資優資源班部分學習領域之教學 前述編制員額轉換, 學校應配合資優資源班學期課程計畫為之, 並經特推會審議後送教育局核准後實施 其轉換節數不超過專任教師每週最低授課節數, 鐘點費支給依相關規定辦理 三 資優資源班師生比以一比十五為原則, 學生人數計入校內及教育局指定支援或巡迴輔導之學生, 由教育局檢討實際情形後增減置教師 四 教師職責 : ( 一 ) 資優資源班教師應合作方式進行以下教師工作 : 1. 參與本市資賦優異學生篩選 轉介及評估之相關工作 2. 參與擬定學生之個別輔導計畫, 並依計畫安排及執行學生所需之教育方案 3. 執行資優資源班班級經營相關工作 4. 規劃 準備與實施教學 輔導及教學評量 5. 與其他教師 特殊專才人員合作輔導學生 6. 提供家長必要協助 親職教育或諮詢 7. 依教學需要參與教學研究或在職訓練 8. 視教學需求規劃辦理假期學生活動 9. 協助辦理校內特殊教育相關工作 ( 二 ) 資優資源班導師另應負之工作職責如下 :

3 1. 協助推展資優資源班各項年度工作 2. 協助規劃課程 排課協調及安排學生個案管理教師 3. 統籌處理班級經營 未排課時間教室管理 偶發事項處理及各項班級事務和活動等班級運作事宜 4. 協助召開資優資源班相關會議 5. 代表出席學校相關會議 6. 未列事宜以協助處理與資優資源班班級相關事務為原則 ( 三 ) 資優資源班教師每學年應參與資優教育專業知能 學習領域及特殊需求領域教學研習至少十八小時, 其中屬學習領域教學研習時數至少六小時 伍 服務對象一 資優資源班服務對象為校內及教育局指定支援或巡迴輔導其他學校, 經本市特殊教育學生鑑定及就學輔導會 ( 以下簡稱鑑輔會 ) 鑑定具下列資格之學生 : ( 一 ) 一般智能資賦優異者 ( 二 ) 未足齡資賦優異兒童提早入學者 ( 三 ) 資賦優異學生縮短修業年限或免修學科課程者 二 前述之支援或巡迴輔導其他學校學生以協助評估其需求 規劃個別輔導計畫 提供教學與輔導建議及追蹤計畫執行情形為原則 陸 服務實施一 課程內容 : ( 一 ) 資優資源班課程規劃程序如下 : 1. 依據資賦優異學生特質, 並參照九年一貫課程及特殊教育課程之內容, 兼顧學校特色做整體規劃, 訂定具體課程目標以及縱貫各年級學習領域 教學重點與統整各領域內容之學校資賦優異教育課程整體計畫 ( 以下簡稱資優整體課程計畫 ) 2. 資優整體課程計畫應經學校特推會審議通過, 並送本府教育局備查 3. 評估學生性向 優勢能力 學習特質及特殊教育需求, 訂定個別輔導計畫 4. 依據資優整體課程計畫及學生個別輔導計畫, 擬定每學期之課程計畫送學校課程發展委員會討論

4 5. 資優整體課程計畫及學期課程計畫應視執行情形, 每學年度定期修正調整之 ; 其修正調整結果, 依前述程序辦理 ( 二 ) 資優資源班課程包括九年一貫課程學習領域 特殊教育課程之特殊需求領域 九年一貫課程重要議題有關之統整性課程以及學校本位課程 ( 三 ) 課程之學習內容 教學活動設計, 應兼顧學科知識與核心概念之充實 深究或拓展, 培育高層次思考與研究能力, 陶冶情意並提供學生自主學習機會 二 教學 : ( 一 ) 九年一貫學習領域之教學以單一領域實施或以單一領域為核心統整其他領域內容實施 ; 特殊需求領域應依學生學習需求 領域特性, 採融入學生原班學習或其他學習領域中實施, 必要時得以單一領域教學 ( 二 ) 專任教師每週授課節數依本市教師每週授課節數相關規定辦理, 每師每週服務人次由主管處室協調之 ( 三 ) 資優資源班教學, 應以小組方式進行為主, 每組人數三至六人為原則 ; 另得依領域特性以跨年級或團體方式為之 ( 四 ) 資優資源班教師除個人教學外, 得與其他專長教師協同教學, 其教學需有完整規劃設計, 明確分配各教師負責之教學及學習評量任務 教學實施未符合前述規定應重新調整, 主管處室應定期檢核 ( 五 ) 資優資源班每節分鐘數比照普通班, 因排課及學習需要以致每節分鐘數不足時, 得合併各節分鐘數換算 ( 六 ) 每校資優資源班每週最低服務人次以其各年級合計學生總數乘以六計算 ( 七 ) 資優資源班各領域教學應由具該領域教學專長教師授課, 專任教師未具該領域教學專長時, 應由兼任之校內外專長教師或特殊專才人員授課 ( 八 ) 資優資源班應於每學期開學後即進行教學, 開始與結束時間及方式得比照普通班科任教師辦理 如因新學年排課或分組變動等因素致無法如期進行者, 得報請主管同意後延後實施, 但最晚不應超過開學日一週 三 間接服務 : ( 一 ) 資優資源班除直接教學外, 應依學生需求進行諮詢 學習及心理輔導 入班協助指導 自主學習或免修時間之學習內容規劃與督導 安排專長教師提供典範學習並追蹤學習情形等間接服務 ( 二 ) 上述間接服務時間, 得計入教師每週授課節數至多二節, 其服務內容應確實記錄, 並據以累計服務時間換算節數, 每月定期呈主管處室審核 ; 主管處室應依服務內容紀錄, 每學期檢討上述節數換算之適切性 四 綜合性活動 :

5 ( 一 ) 為促進學生情意發展 拓展學習經驗及促進校際同儕交流, 資優資源班得統整各學習領域內容, 結合九年一貫課程重要議題及學校本位課程於平日或假期間規劃辦理營隊或服務學習等學生活動 ( 二 ) 假期間辦理長期或定期實施之校外學生活動, 活動中與教學有關之總時數, 得計入教師每週授課節數至多一節 柒 學生學習方式一 學生接受資優資源班服務之學習領域 自主學習方式 上課時間與節數 學習輔導之內容及方式 普通班之調整措施 評量方式與成績計算標準 行政支援及相關學生教育權益事項, 應經個別輔導計畫會議討論後載明於計畫中 二 學生在資優資源班學習時間可由下列時段安排之 : ( 一 ) 依學生優勢專長表現, 由原班九年一貫課程之領域學習或彈性學習時數中抽離至資優資源班上課 ; 其抽離節數, 以不超過各領域學習節數三分之二為原則 ; 通過該領域免修者, 不在此限 ( 二 ) 於學校晨間活動 導師時間 午休時間等非領域學習時間為之 ( 三 ) 通過單科領域縮短修業年限者, 得利用原班該領域學習時間或非領域學習時間, 選修資優資源班該領域之課程 ( 四 ) 學生自主學習時間應利用非領域學習時間為之 三 學生接受資優資源班服務之學習領域及每週學習節數規定如下 : ( 一 ) 學生選修之學習領域應自其需求與興趣分析結果中選擇, 無需求者得免修 ( 二 ) 九年一貫學習領域每學期最多修習三領域, 每領域每週最多三節 ( 三 ) 特殊需求領域以融入原班或其他學習領域中學習為主, 必要時得安排單一領域教學, 每學期最多二領域 ( 四 ) 學生自主學習時間不納入學生每週學習節數及教師授課節數計算 其內容應與學生興趣專長或獨立研究主題相關 ( 五 ) 學生每學期接受資優資源班服務之學習領域及每週學習節數如下表規定 : 領域名稱九年一貫學習領域語文數學社會自然與生活科技藝術與人文 年段 中年級 高年級

6 領域名稱中年級高年級年段特殊需求領域領導才能 情意 ( 含心理與生涯輔導 ) 高層次思考 ( 含創造思考 批判思考 問題解 決 後設認知等 ) 學習策略 研究方法 ( 含研究方法 專題研究 獨立研 究 ) 九年一貫課程重要議題課程及學校本位課程 自主學習 每週學習節數 四 前述學生學習內容, 除安排於資優資源班學習外, 應規劃融入普通班學習或於綜合性學生活動中為之 捌 學習成果評量及運用一 教師應依據個別輔導計畫定期評量學生資優資源班學習表現, 採多元評量方式, 就學習之內容 過程與結果, 採紙筆評量 檔案評量 實作評量或觀察等評量方式, 由教師 同儕或學生本人評量之, 每學期以書面方式告知家長及普通班教師 二 學生原班抽離領域之成績由原班授課教師負責提供, 其評量方式 評量標準應經個別輔導計畫會議討論後訂定 三 教師應運用學生學習評量結果調整教學及課程計畫 四 資優資源班可運用學生學習成果, 定期安排發表 展示 表演等活動 玖 教學設施設備一 學校應依資優資源班教師數安排位置適宜 具適當教學設備且授課互不干擾之專用教室數, 每間教室面積以不小於普通教室二分之一為原則 二 資優資源班應就課程規劃及各領域教學需要, 規劃適切之教學環境 學習空間, 設置必要教學設備之專用教室, 或利用學校其他專科教室為之 三 學生有特殊需求, 應依其個別輔導計畫調整教室地點及無障礙設施之設置 四 各項教學設備由學校就校內設備及經費購 ( 設 ) 置, 確有困難者, 應檢具詳細計畫送教育局申請, 教育局依實際需求及計畫內容審核通過後補助之 五 資優資源班教室應有開放學習時間, 並配合學生自主學習需要, 訂定使用管理規則, 規劃適切場地, 安排適當人員督導其學習情形 拾 辦理成效考核

7 資優資源班運作成效以下列方式檢視之 : 一 自我評鑑 : ( 一 ) 資優資源班教師應建立教學檔案, 持續進行教學自我評鑑與成長 ( 二 ) 資優資源班應每學年辦理全校性教學觀摩 ( 三 ) 各校特推會應依本實施計畫及本市資優教育評鑑指標定期檢核資優資源班之實施及運作, 並適時調整實施內容及發展重點 二 教學視導或評鑑 : 定期接受教育局辦理之評鑑與訪視輔導, 並依評鑑結果與建議, 改善其經營與教學品質 拾壹 其他一 學生因適應不佳, 經個案會議擬定策略介入輔導仍未改善者, 經家長同意後, 得暫停或終止接受服務 二 學校應整合校內外資源, 協助資優資源班規劃辦理家長親職教育及親師活動 校際學生學習交流 成果發表或教師專業成長活動 拾貳 本實施計畫經教育局核定後實施, 修正時亦同

3 7 11 21 ( ) PPT p01 p13 23 ( ) PPT p1 p3 27 ( ) PPT p3 p1 34 ( ) PPT p2 p 36 ( ) PPT p p1ppt p7 p10 37 ( ) PPT p2 p7 39 ( ) 44 61 On Light 72 80 83 壹 實施計畫 教育部國民及學前教育署 教育部國民及學前教育署 102( ) 壹 依據 :102 貳

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