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1 崑山科技大學 財務金融系 四年制大學部 實習專題製作報告 瑞通營造有限公司 組員 :4990S053 陳柔穎 指導老師 : 蔡享翰老師 中華民國 102 年 9 月

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3 目錄 第一章實習動機與目的 第二章實習機構介紹 公司介紹 公司位置圖 重機械與工安器材介紹 工地安全衛生管理守則 第三章每週工作內容與心得 第一週實習日誌 第二週實習日誌 第三週實習日誌 第四週實習日誌 第五週實習日誌 第六週實習日誌 第七週實習日誌 第八週實習日誌 第四章實習活動照片 第五章結語 參考文獻

4 第一章實習動機與目的 從以前到現在就一直憧憬著坐在辦公室裡的行政工作, 剛好升大四的暑假有兩個月的實習時間, 趁著這個機會我選擇了一家營造公司來實習, 一般人聽到營造公司, 心裡會想說這行業跟財金系的有什麼關聯嗎? 答案是有的 只要有營業的地方, 有公司的地方, 一定就會有金錢的來往, 有金錢的來往 也就跟財金系有點相關! 因為都是有關錢! 而我此次的實習不止是接觸到錢的部分, 比較多的部分是文書資料處理 一些公司行號裡面的繁雜瑣碎之事皆有 雖然說只是一些看似微不足道的事情, 其實這些就好像是一家公司的心臟一樣, 裡面內部這些事宜要處理好, 相對外部才會好, 進而整間公司才得以穩定營運下去 若是公司內部亂糟糟, 即使對外再怎麼優秀, 都只是金玉其外, 敗絮其中, 然後公司終將必散 有了這個機會到外面實習, 也能夠好好體驗一下究竟外面實際的實務是如何操作, 亦可知道自己日後是否適合往這方面發展, 如果這方面適應良好, 往後也是一種選擇 ; 如果現在的體驗適應不良, 可以告訴自己再往其他的路走, 提早就定位, 才不會到時候一畢業就彷彿一切從零開始一樣, 然後才在那亂槍打鳥式的開始探索各種行業, 那時候皆為時已晚

5 第二章實習機構介紹 公司介紹 公司名稱 : 瑞通營造有限公司電話號碼 : 傳真號碼 : 公司地址 :23544 新北市中和區民治街 144 號營業項目 : 建築工程 土木工程 營造業是以承包工程為業之營利事業, 其承攬工程之方式, 以 ( 包工包料 ) 與 ( 包 工不包料 : 可由委託人自行供料 ) 為主 常見 Q&A 營造跟營建有何不同? 營造工程 : 係指所有土木工程而言, 包含建築工程 水利工程 大地工程 道路工 程 橋樑工程 交通工程 地質工程 隧道工程 等等 營建工程專指建築工程而言 本公司則以為中華電信承包商之道路工程為主要業務

6 公司位置圖 ( 公司位置圖 )

7 重機械與工安器材介紹 重機械 挖土機 : 就是一般俗稱的怪手, 我們用於挖掘道路地面以便後續的施工作業

8 鏟裝機 : 山貓鏟裝機亦稱山貓鏟土機, 可用作清掃機 割草機 破碎機 刨除機 鑽孔機 P.S. 行駛這些重機械都需要擁有執照的

9 壓路機 : 具有壓實路面剛鋪好的柏油石子之功能

10 公安器材 蓄電瓶警示燈 : 施工 能見度不夠時皆須使用 反光警示交通錐 警示帶 : 放在施工處外圍做為警示作用

11 反光工作衣 : 施工人員皆須穿著 伸縮反光交通錐連桿 : 用以連接兩個交通錐, 感覺有圍起來, 可 使汽機車 行人不易穿過

12 紐澤西護欄 : 也是有警示作用, 也可預 防他人誤闖工地 工程安全帽 : 這是每位在工地裡工 作的工人都需要穿戴的喔!

13 反光交通指揮棒 : 用來指揮交通, 協助 疏通車潮通過施工地 反光防撞桿

14 蓄壓式滅火器 側壁式 LED 警示燈

15 工程告示牌 勞工安全衛生告示牌

16 工地安全衛生管理守則

17 營造安全衛生設施標準及相關法規 法規體系 精神 : 針對營造作業過程中可能引起災害之場所 機具 物體, 進行安全及衛生防護設施標準機具物體進行安全及衛生防護設施標準之規定, 增加從事營造作業人員之安全, 降低傷亡之機率 體系 : 1. 營造安全衛生設施標準 2. 勞工安全衛生設施規則 3. 建築技術規則 建築設計施工篇

18 營造安全衛生法規 第一章 第一章總則 第 1 條 本標準依勞工安全衛生法第五條第三項規定訂定之 本標準未規定者, 適用其他有關勞工安全衛生法令之規定 第 2 條 本標準適用於從事營造作業之有關事業 第 3 條 本標準規定之一切有關安全衛生設施, 雇主應切實辦理, 並應經常注意與保養以保持其效能, 如發現有異常時, 應即補修或採其他必要措施 ; 如有臨時拆除或使其暫時失效之必要時, 應顧及勞工安全及作業狀況, 使其暫停工作或採其他必要措施, 於其原因消失後, 應即恢復原狀 第 4 條本標準規定雇主應設置之安全衛生設備, 雇主應規定勞工遵守下列事項 : 一 不得任意拆卸或使其失效 二 發現被拆卸或失效時, 勞工應即停止作業並應報告雇主或主管人員

19 營造安全衛生法規 第二章 第二章工作場所第 5 條雇主對於工作場所暴露之鋼筋 鋼材 鐵件 鋁件及其他材料等易生職業災害者, 應採取彎曲尖端 加蓋或加裝護套等防護設施 第 6 條 雇主對於營造工作場所, 應於勞工作業前, 指派勞工安全衛生人員或專 任工程人員等專業人員實施危害調查 評估, 並採適當防護設施, 以防 止職業災害之發生 依規定應有施工計畫者, 均應將前項防護設施列入施工計畫執行 第 7 條 雇主對於營造工程用之模板 施工架等材料拆除後, 應採取拔除或釘入 凸出之鐵釘 鐵條等防護措施 第 8 條雇主對於工作場所, 應依下列規定設置適當圍籬 警告標示 : 第 9 條 一 工作場所之周圍應設置固定式圍籬, 並於明顯位置裝設警告標示 二 大規模施工之土木工程, 或設置前款圍籬有困難之其他工程, 得於其工作場所周圍以移動式圍籬 警示帶圍成之警示區替代之 雇主對工作場所中原有之電線 電力配管 電信管線 電線桿及拉線 給水管 石油及石油產品管線 煤氣事業管線 危險物或有害物管線等, 如有妨礙工程施工安全者, 應確實掌握狀況予以妥善處理 ; 如有安全之虞者, 非經管線權責單位同意, 不得任意挖掘 剪接 移動或於其鄰近從事加熱工作 第 10 條 ( 刪除 ) 第 10-1 條 雇主對於軌道上作業或鄰近軌道之場所從事作業時, 為防止軌道機械等 碰觸引起之危害, 應依下列規定辦理 : 一 設置於坑道 隧道 橋樑等供勞工通行之軌道, 應於適當間隔處設置避難處所 但軌道側有相關空間, 與軌道運行之機械無碰觸危險者, 不在此限 二 通行於軌道上之車輛有碰觸勞工之虞時, 應設置於車輛接近作業人員前, 能發出電鈴或蜂鳴器等監視警報裝置或配置監視人員

20 三 對於從事軌道維護作業或通行於軌道機械之替換 連結 解除連結 作業時, 應保持作業安全所必要之照明 第 11 條雇主對於工作場所人員及車輛機械出入口處, 應依下列規定辦理 : 一 事前調查地下埋設物之埋置深度 危害物質, 並於評估後採取適當防護措施, 以防止車輛機械輾壓而發生危險 二 工作場所出入口應設置方便人員及車輛出入之拉開式大門, 作業上無出入必要時應關閉, 並標示禁止無關人員擅入工作場所 但車輛機械出入頻繁之場所, 必須打開工地大門等時, 應置交通引導人員, 引導車輛機械出入 三 人員出入口與車輛機械出入口應分隔設置 但設有警告標誌足以防止交通事故發生者不在此限 四 應置管制人員辦理下列事項 : ( 一 ) 管制出入人員, 非有適當防護具不得讓其出入 ( 二 ) 管制 檢查出入之車輛機械, 非具有許可文件上記載之要件, 不得 讓其出入 第 11-1 條 五 規劃前款第二目車輛機械接受管制所需必要之停車處所, 不得影響工作場所外道路之交通 六 維持車輛機械進出有充分視線淨空 雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員, 應提供適當安全帽, 並使其正確戴用 第 12 條雇主對於工作場所儲存有易燃性物料時, 應有防止太陽直接照射之遮蔽 物外, 並應隔離儲存 設置禁止煙火之警告標誌及適當之滅火器材 第 13 條雇主使勞工於鄰近邊坡或構造物之工作場所作業, 應有防止邊坡或構造 物倒塌 崩塌之設施 第 14 條雇主使勞工鄰近溝渠 水道 埤池 水庫 河川 湖潭 港灣 堤堰 海岸或其他水域場所作業, 致勞工有落水之虞者, 應依下列規定辦理 : 一 設置防止勞工落水之設施或使勞工著用救生衣 二 於作業場所或其附近設置下列救生設備 但水深 水流及水域範圍等甚小, 備置船筏有困難, 且使勞工著用救生衣 提供易於攀握之救生索 救生圈或救生浮具等足以防止溺水者, 不在此限 :

21 ( 一 ) 依水域危險性及勞工人數, 備置足敷使用之動力救生船 救生艇 輕艇或救生筏 ; 每艘船筏應配備長度十五公尺, 直徑九點五毫米之聚丙烯纖維繩索, 且其上掛繫與最大可救援人數相同數量之救生圈 船鈎及救生衣 ( 二 ) 有湍流 潮流之情況, 應預先架設延伸過水面且位於作業場所上方之繩索, 其上掛繫可支持拉住落水者之救生圈 ( 三 ) 可通知相關人員參與救援行動之警報系統或電訊連絡設備 第 15 條雇主使勞工於有發生水位暴漲或土石流之地區作業者, 除依前條之規定外, 應依下列規定辦理 : 一 建立作業連絡系統, 包括無線連絡器材 連絡信號 連絡人員等 二 選任專責警戒人員, 辦理下列事項 : ( 一 ) 隨時與河川管理當局或相關機關連絡, 了解該地區及上游降雨量 ( 二 ) 監視作業地點上游河川水位或土石流狀況 ( 三 ) 獲知上游河川水位暴漲或土石流時, 應即通知作業勞工迅即撤離 ( 四 ) 發覺作業勞工不及撤離時, 應即啟動緊急應變體系, 展開救援行動 第 16 條雇主使勞工於有遭受溺水或土石流淹沒危險之地區中作業, 應依下列規定辦理 : 一 依作業環境 河川特性擬訂緊急應變計畫, 內容應包括通報系統 撤離程序 救援程序, 並訓練勞工使用各種逃生 救援器材 二 對於第十四條及前條之救生衣 救生圈 救生繩索 救生船 警報系統 連絡器材等應維護保養 作業期間應每日實施檢點, 以保持性能 三 通報系統之通報單位 救援單位等之連絡人員姓名 電話等, 應揭示於工務所顯明易見處 四 第一款規定之緊急應變計畫 訓練紀錄, 第二款規定之逃生 救援器材之維護保養 檢點紀錄, 在完工前, 應留存備查 第 17 條雇主對於高度二公尺以上之工作場所, 勞工作業有墜落之虞者, 應依下列規定訂定墜落災害防止計畫, 採取適當墜落災害防止設施 : 一 經由設計或工法之選擇, 儘量使勞工於地面完成作業以減少高處作業項目 二 經由施工程序之變更, 優先施作永久構造物之上下昇降設備或防墜設施 三 設置護欄 護蓋 四 張掛安全網 五 使勞工佩掛安全帶

22 六 設置警示線系統 七 限制作業人員進入管制區 八 對於因開放邊線 組模作業 收尾作業等及採取第一款至第五款規定之設施致增加其作業危險者, 應訂定保護計畫並實施 第 18 條雇主使勞工從事屋頂作業時, 應指派專人督導, 並依下列規定辦理 : 一 因屋頂斜度 屋面性質或天候等, 致使勞工有墜落之虞者, 應採取適當安全措施 二 於斜度大於三十四度 ( 高底比為二比三 ) 或滑溜之屋頂作業者, 應設置適當之護欄, 支承穩妥且寬度在四十公分以上之適當工作臺及數量充分 安裝牢穩之適當梯子 麻布梯或爬行板 但設置護欄有困難者, 應提供背負式安全帶使勞工佩掛, 並掛置於堅固錨錠 可供鈎掛之堅固物件或安全母索等裝置上 第 19 條雇主對於高度二公尺以上之屋頂 鋼樑 開口部分 階梯 樓梯 坡道 工作台 擋土牆 擋土支撐 施工構台 橋樑墩柱及橋樑上部結構 橋台等場所作業, 勞工有遭受墜落危險之虞者, 應於該處設置護欄 護蓋或安全網等防護設備 雇主為前項設施有困難, 或作業之需要臨時將護欄拆除, 應採取使勞工 使用安全帶等防止因墜落而致勞工遭受危險之措施 第 20 條雇主依規定設置之護欄, 應依下列規定辦理 : 一 具有高度九十公分以上之上欄杆 高度在三十五公分以上, 五十五公分以下之中間欄杆或等效設備 ( 以下簡稱中欄杆 ) 腳趾板及杆柱等構材 二 以木材構成者, 其規格如下 : ( 一 ) 上欄杆應平整, 且其斷面應在三十平方公分以上 ( 二 ) 中間欄杆斷面應在二十五平方公分以上 ( 三 ) 腳趾板高度應在十公分以上, 厚度在一公分以上, 並密接於地盤面或樓板面舖設 ( 四 ) 杆柱斷面應在三十平方公分以上, 相鄰間距不得超過二公尺 三 以鋼管構成者, 其上欄杆 中間欄杆及杆柱之直徑均不得小於三點八公分, 杆柱相鄰間距不得超過二點五公尺 四 採用前二款以外之其他材料或型式構築者, 應具同等以上之強度 五 任何型式之護欄, 其杆柱 杆件之強度及錨錠, 應使整個護欄具有

23 抵抗於上欄杆之任何一點, 於任何方向加以七十五公斤之荷重, 而無顯著變形之強度 六 除必須之進出口外, 護欄應圍繞所有危險之開口部分 七 護欄前方二公尺內之樓板 地板, 不得堆放任何物料 設備, 並不得使用梯子 合梯 踏凳作業及停放車輛機械供勞工使用 但護欄高度超過物料 設備 梯 凳及車輛機械之最高部達九十公分以上, 或已採取適當安全設施足以防止墜落者, 不在此限 八 以金屬網 塑膠網遮覆上欄杆 中欄杆與樓板或地板間之空隙者, 依下列規定辦理 : ( 一 ) 得不設腳趾板 但網應密接於樓板或地板, 且杆柱之間距不得超過一點五公尺 ( 二 ) 網應確實固定於上欄杆 中欄杆及杆柱 ( 三 ) 網目大小不得超過十五平方公分 ( 四 ) 固定網時, 應有防止網之反彈設施 第 21 條雇主設置之護蓋, 應依下列規定辦理 : 一 應具有能使人員及車輛安全通過之強度 二 應以有效方法防止滑溜 掉落 掀出或移動 三 供車輛通行者, 得以車輛後軸載重之二倍設計之, 並不得妨礙車輛之正常通行 四 為柵狀構造者, 柵條間隔不得大於三公分 五 上面不得放置機動設備或超過其設計強度之重物 六 臨時性開口處使用之護蓋, 表面漆以黃色並書以警告訊息 第 22 條雇主設置之安全網, 應依下列規定辦理 : 一 安全網之材料 強度 檢驗及張掛方式, 應符合國家標準 CNS Z2115 安全網之規定 二 工作面至安全網架設平面之攔截高度, 不得超過七公尺 但鋼構組配作業得依本標準第一百五十一條之規定辦理 三 為足以涵蓋勞工墜落時之拋物線預測路徑範圍, 使用於結構物四周之安全網時, 應依下列規定延伸適當之距離 但結構物外緣牆面設置垂直式安全網者, 不在此限 : ( 一 ) 攔截高度在一點五公尺以下者, 至少應延伸二點五公尺 ( 二 ) 攔截高度超過一點五公尺且在三公尺以下者, 至少應延伸三公尺 ( 三 ) 攔截高度超過三公尺者, 至少應延伸四公尺

24 四 工作面與安全網間不得有障礙物 ; 安全網之下方應有足夠之淨空, 以避免墜落人員撞擊下方平面或結構物 五 材料 垃圾 碎片 設備或工具等掉落於安全網上, 應即清除 六 安全網於攔截勞工或重物後應即測試, 其防墜性能不符第一款之規定時, 應即更換 七 張掛安全網之作業勞工應在適當防墜設施保護之下, 始可進行作業 八 安全網及其組件每週應檢查一次 有磨損 劣化或缺陷之安全網, 不得繼續使用 第 23 條雇主提供勞工使用之安全帶或安裝安全母索時, 應依下列規定辦理 : 一 安全帶之材料 強度及檢驗應符合國家標準 CNS 7534 Z2037 高處作業用安全帶 CNS 6701 M2077 安全帶 ( 繫身型 ) CNS Z2116 背負式安全帶及 CNS 7535 Z3020 高處作業用安全帶檢驗法之規定 二 安全母索得由鋼索 尼龍繩索或合成纖維之材質構成, 其最小斷裂強度應在二千三百公斤以上 三 安全帶或安全母索繫固之錨錠, 至少應能承受每人二千三百公斤之拉力 四 安全帶之繫索或安全母索應予保護, 避免受切斷或磨損 五 安全帶或安全母索不得鈎掛或繫結於護欄之杆件 但該等杆件之強度符合第三款規定者, 不在此限 六 安全帶 安全母索及其配件 錨錠, 在使用前或承受衝擊後, 應進行檢查, 如有磨損 劣化 缺陷或其強度不符第一款至第三款之規定者, 不得再使用 七 勞工作業中, 需使用補助繩移動之安全帶, 應具備補助掛鈎, 以供勞工作業移動中可交換鈎掛使用 但作業中水平移動無障礙, 中途不需拆鈎者, 不在此限 八 水平安全母索之設置, 應依下列規定辦理 : ( 一 ) 水平安全母索之設置高度應大於三點八公尺, 相鄰二支柱間之最大間距得採下式計算之值, 其計算值超過十公尺者, 以十公尺計 : L=4(H-3), 其中 H 3.8, 且 L 10 L: 母索支柱之間距 ( 單位 : 公尺 ) H: 垂直淨空高度 ( 單位 : 公尺 ) ( 二 ) 支柱與另一繫掛點間 相鄰二支柱間或母索支柱間之安全母索僅能繫掛一條安全帶 ( 三 ) 每條安全母索能繫掛安全帶之條數, 應標示於母索錨錠端

25 九 垂直安全母索之設置, 應依下列規定辦理 : ( 一 ) 安全母索之下端應有防止安全帶鎖扣自尾端脫落之設施 ( 二 ) 每條安全母索應僅提供一名勞工使用 但勞工作業或爬昇位置之水平間距在一公尺以下者, 得二人共用一條安全母索 第 24 條雇主對於坡度小於十五度之勞工作業區域, 距離開口部分 開放邊線或其他有墜落之虞之地點超過二公尺時, 得設置警示線 管制通行區, 代替護欄 護蓋或安全網之設置 設置前項之警示線 管制通行區, 應依下列規定辦理 : 一 警示線應距離開口部分 開放邊線二公尺以上 二 每隔二點五公尺以下設置高度九十公分以上之杆柱, 杆柱之上端及其二分之一高度處, 設置黃色警示繩 帶, 其最小張力強度至少二百二十五公斤以上 三 作業進行中, 應禁止作業勞工跨越警示線 四 管制通行區之設置依前三款之規定辦理, 僅供作業相關勞工通行 第 25 條雇主對廢止使用之開口部分應予封閉, 以防止勞工墜落 第 26 條雇主對於置放於高處, 位能超過十二公斤 公尺之物件有飛落之虞者, 應予以固定之 第 27 條雇主設置防護網攔截位能小於十二公斤 公尺之高處物件時, 應依下列 規定辦理 : 一 方形 菱形之網目任一邊長不得大於二公分, 其餘形狀之網目, 每一網目不得大於四平方公分, 其強度應能承受直徑四十五公分 重七十五公斤之物體自高度一公尺處落下之衝擊力, 其張掛方式比照第二十二條第一款之安全網規定 二 防護網下之最低點應離作業勞工工作平面三公尺以上, 如其距離不足三公尺, 應改以其他設施防護 三 防護網攔截之飛落物件應隨時清理 四 防護網有劣化 破損 腐蝕等情況應即更換 第 28 條雇主不得使勞工以投擲之方式運送任何物料 但採取下列安全設施者不在此限 : 一 劃定充分適當之滑槽承受飛落物料區域, 設置能阻擋飛落物落地彈 跳之圍屏, 並依第二十四條第二項第二款之規定設置警示線

26 二 設置專責監視人員於地面全時監視, 嚴禁人員進入警示線之區域內, 非俟停止投擲作業, 不得使勞工進入 前項作業遇強風大雨, 致物料有飛落偏離警示線區域之虞時, 應即停止作業 營造安全衛生法規 第三章 第三章物料之儲存第 29 條雇主對於營造用各類物料之儲存 堆積及排列, 應井然有序 ; 且不得儲存於距庫門或升降機二公尺範圍以內或足以妨礙交通之地點 倉庫內應設必要之警告標示 護圍及防火設備 第 30 條雇主對於放置各類物料之構造物或平臺, 應具安全之負荷強度 第 31 條雇主對於各類物料之儲存, 應妥為規劃, 不得妨礙火警警報器 滅火器 急救設備 通道 電氣開關及保險絲盒等緊急設備之使用狀態 第 32 條雇主對於鋼材之儲存, 應依下列規定辦理 : 一 預防傾斜 滾落, 必要時應用纜索等加以適當捆紮 二 儲存之場地應為堅固之地面 三 各堆鋼材之間應有適當之距離 四 置放地點應避免在電線下方或上方 五 採用起重機吊運鋼材時, 應將鋼材重量等顯明標示, 以便易於處理及控制其起重負荷量, 並避免在電力線下操作 第 33 條雇主對於砂 石等之堆積, 應依下列規定辦理 : 一 不得妨礙勞工出入, 並避免於電線下方或接近電線之處 二 堆積場於勞工進退路處, 不得有任何懸垂物 三 砂 石清倉時, 應使勞工佩掛安全帶並設置監視人員 四 堆積場所經常灑水或予以覆蓋, 以避免塵土飛揚 第 34 條雇主對於樁 柱等之堆放, 應置於堅實 平坦之處, 並加以適當之墊襯

27 及擋樁 第 35 條雇主對於磚 瓦 木塊或相同及類似材料之堆放, 應置放於穩固 平坦 之處, 整齊緊靠堆置, 其高度不得超過一點八公尺, 儲存位置鄰近開口 部分時, 應距離該開口部分二公尺以上 第 36 條雇主對於袋裝材料之儲存, 應依下列規定辦理, 以保持穩定 ; 一 堆放高度不得超過十層 二 至少每二層交錯一次方向 三 五層以上部分應向內退縮, 以維持穩定 四 交錯方向易引起材料變質者, 得以不影響穩定之方式堆放 第 37 條雇主對於管料之儲存, 應依下列規定辦理 : 一 儲存於堅固而平坦之臺架上, 並預防尾端突出 伸展或滾落 二 依規格大小及長度分別排列, 以利取用 三 分層疊放, 每層中置一隔板, 以均勻壓力及防止管料滑出 四 管料之置放, 避免在電線上方或下方

28 第一週 :102/7/1~102/7/5 第三章每週工作內容 7/1( 一 ): 認識公司概況及熟悉公司環境 7/2( 二 ): 協助影印工程圖相關資料 紙本資料統整 7/3( 三 ): 簡單文件歸納整理, 將紙本文件歸位至架上 7/4( 四 ): 協助計算工作人員之工作時數, 以計算工資 7/5( 五 ): 核對工程圖紙本文件之資料及資料電腦入檔 ( 學習核對點數資料 )

29 第一週實習心得 這禮拜是剛開始實習的第一個禮拜, 心情上很興奮, 可以來好好地學習體驗公司的一些行政工作, 第一天也先認識了公司大概的環境, 然後內勤行政的部份是怎麼進行作業的, 公司的行政人員很細心地解說 指導我 剛開始接觸的工作也都是一些比較簡單的東西, 例如說幫忙列印一些資料, 雖然說列印聽起來很簡單, 但公司這種多功能的事務機一開始也是不知道該如何操作, 也是要詢問主管的 列印完一大疊的資料, 首先就是要好好的整理它, 然後需要把這些資料一一的收納在資料架上 由於這禮拜剛好遇到 5 號薪資發放日, 所以主管也有說明薪資如何計算, 然後整個流程大概是如何運作的, 最後稍微協助一下幫忙算薪資!

30 第二週 :102/7/8~102/7/12 7/8( 一 ): 核對工程實做點數, 以日後請款之用 7/9( 二 ): 協助電腦製圖, 畫製道路工程圖 7/10( 三 ): 材料採購單入檔 7/11( 四 ): 協助影印工程圖相關資料 紙本資料統整 7/12( 五 ): 影印資料 接聽電話 資料傳真 ( 影印資料 )

31 第二週實習心得 這禮拜接觸到傳真這個東西, 一開始我也是不知道怎麼傳真, 但學過之後, 發現其實傳真很簡單, 幾個鍵按一按而已, 平常家裡不會用到傳真, 所以就不會去摸索這東西, 即使傳真這件事情是最簡單的, 但沒接觸過的人一開始也是會一頭霧水的! 很感謝來公司實習, 讓我有這個機會接觸到一些最基層最簡單的工作 這禮拜也都陸陸續續頻繁地接觸電腦相關的工作, 主管教我如何把外勤的那些施工的照片洗出來, 還要製作表格, 因為那是每天都要回傳資料到中華電信的, 目的是在向中華電信報告說今天去了哪邊做工程, 然後進度如何 等 因為我們是中華電信承包商, 都是向他們標工程來做的

32 第三週 :102/7/15~102/7/19 7/15( 一 ): 辦公室整潔 現場之工地資料整理 7/16( 二 ): 核對資料 資料傳真 接聽電話 7/17( 三 ): 製作照片檔, 並列印之 7/18( 四 ): 協助電腦製圖, 繪製道路工程圖 7/19( 五 ): 紙本資料統整 收納至架上 ( 主管指導解說中 )

33 第三週實習心得 這禮拜實習起來就覺得比較得心應手, 大致上的流程比較熟悉了, 只是電腦畫圖感覺比較難一點, 很多小地方都需要很細心, 也要很有耐心啊! 在我們公司行政平常最多的工作就是核對資料, 一些工程的點數都需要行政人員好好的核對, 因為這可是關係到錢喔! 就是日後要請款用的, 實做多少就是請多少款

34 第四週 :102/7/22~102/7/26 7/22( 一 ): 辦公室整潔 資料入檔 7/23( 二 ): 核對工程點數資料 7/24( 三 ): 整理資料並置於存放架上 7/25( 四 ): 協助電腦製圖, 繪製道路工程圖 7/26( 五 ): 製作照片檔, 並列印之 ( 協助核對實做工程點數 )

35 第四週實習心得 這禮拜差不多就是都做重複性的工作囉! 有兩句話 : 簡單的事重複做, 重複的事簡單做 我想這些辦公室裡的事其實可以很簡單, 做久了自然就會知道一些眉眉角角, 然後辦公裡的事其實也就是一直在重複而已, 所以只要好好學習, 就能好好駕馭這些辦公室的大大小小事

36 第五週 :102/7/29~102/8/2 7/29( 一 ): 辦公室整潔 資料入檔 7/30( 二 ): 協助電腦製圖, 畫製道路工程圖 7/31( 三 ): 影印資料 接聽電話 資料傳真 8/1( 四 ): 整理資料並置於存放架上 8/2( 五 ): 實習 / 專題老師蔡享翰老師訪視實習之處 ( 老師 公司負責人與我之合影 )

37 第五週實習心得 其實現在做的事情就都是一樣的那些, 只有把它學得更熟, 把自己的能力發揮到最好才是最重要的, 主管對我說 : 我們不講求一定要很快, 但東西一定要做對! 一些精密 有關數字的東西, 有時是欲速則不達, 尤其對於我這樣的菜鳥而言, 所以我在公司做事情也是都非常嚴謹, 小心翼翼的做好每一件主管交辦的事 然後這禮拜的一件重事就是負責我專題的蔡享翰老師要來訪視, 老師來到公 司瞭解一下我的實習環境, 也瞭解一下我的實習狀況, 然後拍照

38 第六週 :102/8/5~102/8/9 8/5( 一 ): 辦公室清潔, 清算員工工作時數 8/6( 二 ): 發票資料入檔 8/7( 三 ): 核對發票資料 清點工程點數 8/8( 四 ): 整理工程圖並置於存放架上 8/9( 五 ): 電腦畫製工程圖 ( 電腦畫製工程圖 )

39 第六週實習心得 很快地, 這禮拜已經進入八月份了, 實習一個月過去了, 回想這一個月, 我也是收穫滿滿, 期許自己在剩下的這一個月能夠更上一層樓, 讓主管能夠對我做事情放心 這禮拜還有做發票對帳的工作, 只覺得在公司行號內部工作, 真的都要很細心, 也要很敏銳 尤其帳務的東西, 很容易前面一步錯, 導致後面步步錯! 所以一定要小心謹慎處理才行

40 第七週 :102/8/12~102/8/16 8/12( 一 ): 辦公室整潔 整理資料 8/13( 二 ): 協助對帳 8/14( 三 ): 製作照片檔, 並列印之 8/15( 四 ): 材料採購單入帳 8/16( 五 ): 工地巡視

41 第八週 :102/8/19~102/8/23 8/19( 一 ): 影印資料 接聽電話 資料傳真 8/20( 二 ): 協助發票對帳 8/21( 三 ): 簡單文件歸納整理, 將紙本文件歸位至架上 8/22( 四 ): 電腦畫製工程圖 8/23( 五 ): 核對工程圖紙本文件之資料及資料電腦入檔

42 第五章結語 這八週的實習真的非常充實, 也學習到一些原本就想體驗的實務經驗, 從原本對於公司行號懵懵懂懂的我, 這兩個月的時間, 使我蛻變了! 雖然看起來好像都是很零碎的小事情, 但這些卻都是公司裡最重要的核心工作, 實習期間我一直秉持著用心 專注 謙卑學習的態度在做任何一件事情, 告訴自己一定要表現出最好的自己給主管看, 將良好的能力拿出來好好表現, 對自己現階段以及未來都一定會有好機會, 不管是在這公司或者是以後外面的其他工作職場 在實習期間, 每當要學習一樣新東西, 心裡都是很期待很興奮卻又很緊張, 擔心會做不好 主管教的東西無法完全吸收, 但是內心告訴自己, 放輕鬆, 別急慢慢來! 當主管在解說時, 我很仔細聽, 很認真的學, 之後再自己勤加地做筆記, 把自己觀念比較模糊的地方用自己能理解的方法記錄下來, 這樣下次要做到這一項時, 我可以自己拿筆記出來溫習就可以懂了, 就不用一再地詢問主管, 因為我覺得這樣也許會讓主管感到我都沒用心學習, 我把自己強烈的上進企圖心充分表現在這實習場上, 讓主管對我好印象, 我想這都是身為一個實習生應該要表現的一個態度 在公司行號實習就是有機會可以見識到一些大老闆, 客人來訪時, 我們要奉茶給客人, 學習職場禮儀, 我也藉此訓練自己的膽量, 主動和一些身為老闆的人談話, 可以從中觀察大老闆們的言談舉止, 以及他們的互動, 自問為什麼人家會成功? 為什麼人家會做老闆? 我想這都是有跡可循的! 除了機運, 我想最大的原因也是因為這些成功的大老闆們都很努力, 不是整天遊手好閒, 更不是只會光出一張嘴叫屬下做事, 老闆賺的錢多, 相對的付出的心力必然也很多, 因為他們除了勞力, 也要勞心 一般的員工, 工程現場的人員就是屬於勞力的工作 ; 而辦公室的人員則是屬於勞心的工作, 就獨獨一家公司的領導人, 又要勞心又要勞力 另外還有一點也是在職場上體悟到的, 在公司實習, 就能感受到原來當學生是多麼幸福的事! 學生永遠可以有一百零一個理由藉口不去上課, 後果還不至於很嚴重, 但如果今天是在職場上就不一樣了, 除了準時上下班是重點, 也不能無故缺曠, 不能依自己情緒做事, 不能說今天心情不愉悅不想去上班就不去上班,

43 這樣會影響到考績, 而且遲早會被炒魷魚的, 所以在職場上, 就該好好為自己所 作所為負責, 毫無怠惰的理由 有句話說, 皇天不負苦心人, 今天努力多少分, 實得的就會有多少分! 天下沒有白吃的午餐, 想要有好的收穫必定要先有所耕耘才行! 把自己份內該做的事有效率且無誤的完成它, 我相信我在這裡拿出我好的態度好好表現, 對我都是有幫助的 最後很感謝瑞通營造有限公司, 願意提供此次的實習機會給我, 公司裡每個人也都像家人一樣照顧我, 並且實習期間也都會好好教導我, 我有不懂的地方就會有耐心地解說, 使我又成長了不少, 也在這裡實習得很快樂, 如果日後還有機會, 我也是會選擇來貴公司 (YA! 實習 OVER!)

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