建立副司长:

Size: px
Start display at page:

Download "建立副司长:"

Transcription

1 人力资源社会保障部全国博士后管理委员会 关于印发博士后国际交流计划的通知 人社部函 号 各省 自治区 直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅 ( 局 ), 福建省公务员局, 国务院有关部委 直属机构人事 ( 干部 ) 部门, 解放军总政治部干部部, 各有关博士后设站单位 : 为加强博士后创新能力建设, 进一步提高博士后国际化水平, 根据 博士后事业发展 十二五 规划, 人力资源社会保障部 全国博士后管委会研究制定了 博士后国际交流计划 现印发给你们, 请高度重视博士后国际交流工作, 加大政策引导和经费支持力度, 努力拓展博士后国际交流渠道, 推动实施博士后国际交流计划, 加快推进博士后国际化进程, 促进博士后事业科学发展 人力资源社会保障部 全国博士后管理委员会 二〇一二年九月二十九日

2 博士后国际交流计划 根据 博士后事业发展 十二五 规划, 为进一步提高博士后国际化水平, 拓宽博士后国际视野, 加强博士后国际交流, 吸引外籍和有留学经历的博士毕业生来华 ( 回国 ) 从事博士后研究工作, 特制定博士后国际交流计划 一 目的意义博士后国际交流计划设立派出项目 引进项目和学术交流项目 博士后国际交流计划派出项目, 主要是资助部分优秀在站博士后研究人员到国外一流高校 科研机构 企业的优势学科领域, 在合作导师的指导下, 开展博士后研究工作 ; 博士后国际交流计划引进项目, 主要是资助部分优秀外籍 ( 境外 ) 和留学博士到国内博士后科研流动站 工作站, 在合作导师的指导下, 开展博士后研究工作 ; 博士后国际交流计划学术交流项目, 主要是资助部分优秀博士后研究人员赴国外 ( 境外 ) 开展学术交流活动 国家通过实施博士后国际交流计划, 不断提升博士后研究人员的学术技术水平 科技创新能力和国际交流能力, 逐步加大外籍 ( 境外 ) 和有留学经历的博士后研究人员在科研团队中的比例, 不断拓展博士后国际视野, 提高博士后国际化水平, 提高博士后培养质量, 以培养造就一批杰出博士后人才 二 博士后国际交流计划派出项目资助优秀在站博士后研究人员到国外 ( 境外 ) 一流高校 科研机构 企业的优势学科领域, 合作开展博士后研究工作 2

3 ( 一 ) 基本条件资助人员应符合以下基本条件 : 1. 在站博士后研究人员 ( 含拟进站的博士毕业生, 下同 ) 主要从国内 985 高校 中国科学院 中国社会科学院和全国优秀博士后科研流动站 工作站中产生 根据计划进展情况, 逐步扩大选拔范围 2. 年龄一般不超过 35 周岁 3. 在站期间或在读博士期间取得突出的研究成果 4. 具有良好的英语 ( 或接收国语言 ) 听 说 读 写能力 5. 国外拟接收单位一般应为世界排名前 100 名的高校 国际知名研究机构或企业 6. 专业领域 前期主要集中在基础研究和 国家中长期科学和技术发展规划纲要 和 国家中长期人才发展规划纲要 中的重点领域及其优先主题 重大专项 前沿技术领域, 逐步扩大到人文和社会科学领域 ( 二 ) 选拔程序选拔方式分为两种 : 1. 按照 个人申请 单位推荐 专家评审 择优资助 的原则, 由全国博士后管委会办公室统一组织选拔, 每年一次 (1) 组织申报 全国博士后管委会办公室印发开展 博士后国际交流计划派出项目 申报工作的通知, 组织申报 (2) 个人申请 符合条件的在站博士后研究人员, 经所在单位和合作导师同意, 自主联系国外高校 科研机构或企业, 申请赴国外开展博士后研究工作, 并取得正式邀请的人员可申请 博士后国际交流计划 3

4 派出项目 资助 (3) 单位推荐 单位根据其学术技术水平 在站期间取得的科研成果限额推荐 (4) 择优资助 全国博士后管委会办公室组织专家评审, 经人力资源社会保障部 全国博士后管委会批准确定资助人选 2. 国内 985 高校 中国科学院 中国社会科学院和全国优秀博士后科研流动站 工作站设站单位 ( 或省市 部门 ) 与国外高水平大学 ( 国际知名研究机构或企业 ) 签订博士后交流协议, 符合博士后国际交流计划派出项目条件和要求的, 可按照协议每年自主选拔产生一批资助人选, 报全国博士后管委会办公室批准后, 国家给予一定经费资助 以后视实施情况逐步扩大交流范围 ( 三 ) 数量与期限交流期限为两年, 国家提供第一年的资助经费, 第二年的资助经费由接收单位承担 如需延期, 延长期的费用由接收单位承担 初期资助人员规模在每年 200 人左右, 以后视情况和效果逐步扩大 ( 四 ) 资助额度国家资助派出人员第一年每人 30 万元人民币, 其中包括工资 基本保险 住房费用和往返差旅费等 第二年及延长期的资助标准参照该标准执行 ( 五 ) 考核管理全国博士后管委会办公室为该计划主管机构, 负责该计划的组织实施和考核管理工作, 委托资助人员的派出单位负责资助人员的具体管 4

5 理 ( 六 ) 退出对资助人员实行 签约派出 违约赔偿 的管理办法 如因故中途退出 博士后国际交流计划派出项目 资助项目, 需承担资助经费一定比例的违约赔偿金 三 博士后国际交流计划引进项目资助一批外籍 ( 境外 ) 和留学博士来华 ( 回国 ) 从事博士后工作 ( 一 ) 基本条件资助人员应符合以下基本条件 : 1. 年龄一般不超过 35 周岁 2. 近一年内在国外 ( 境外 ) 世界排名前 100 名的高校获得博士学位 3. 在读博士期间取得突出的研究成果 4. 能够保证在华连续从事博士后研究工作不少于 20 个月 5. 非英语国家的人员应具有良好的中文 ( 或英文 ) 听 说 读 写能力 ( 二 ) 选拔程序选拔方式分为两种 : 1. 按照 个人申请 单位推荐 专家评审 择优资助 的原则, 由全国博士后管委会办公室统一组织选拔, 每年一次 (1) 组织申报 全国博士后管委会办公室发布开展 博士后国际交流计划引进项目 申报工作的通知, 组织申报 5

6 (2) 个人申请 符合条件的人员, 自主联系国内博士后科研流动站 工作站, 申请进站从事博士后研究工作, 经设站单位批准后可申请 博士后国际交流计划引进项目 资助 (3) 单位推荐 引进单位根据其学术技术水平 在读博士期间取得的成果限额推荐 (4) 择优资助 全国博士管委会办公室组织评议, 拟定资助人选报人力资源社会保障部 全国博士后管委会批准 2. 国内 985 高校 中国科学院 中国社会科学院和全国优秀博士后科研流动站 工作站设站单位 ( 或省市 部门 ) 与国外高水平大学 ( 国际知名研究机构或企业 ) 签订博士后交流协议, 符合博士后国际交流计划引进项目条件和要求的, 可按照协议每年自主选拔产生一批资助人选, 报全国博士后管委会办公室批准后, 国家给予一定经费资助 以后视实施情况逐步扩大交流范围 ( 三 ) 数量与期限资助期限为两年, 如需延期, 延长期的费用由接收单位承担 初期资助人员规模在每年 200 人左右, 以后视情况和效果逐步扩大 ( 四 ) 资助额度资助引进人员每人每年 30 万元人民币, 其中国家资助每人每年 20 万元人民币, 接收单位资助每人每年 10 万元人民币, 包括工资 基本保险 住房费用和往返差旅费等 延长期的资助标准参照以上标准执行 ( 五 ) 考核管理全国博士后管委会办公室为该计划主管机构, 负责该计划的组织实 6

7 施和考核管理工作, 具体资助人员的管理参照国内博士后研究人员执行 在站期间公开发布的成果须注明博士后国际交流计划资助人员 四 博士后国际交流计划学术交流项目资助优秀博士后研究人员赴国外 ( 境外 ) 开展学术交流活动 ( 一 ) 基本条件资助人员应符合以下基本条件 : 1. 在站博士后研究人员 2. 具有良好的外语水平, 或已经在重要国际会议 国际刊物上用外语发表论文 3. 拟参加的国际学术交流活动需为本领域内具有一定国际影响力和一定规模的国际学术交流活动, 召集人为专业的行业协会, 或者由专门的高校 科研院所发起的多边国际学术会议 4. 已经向该次国际会议投稿 为论文的第一作者 ( 或以其博士后合作导师为第一作者 博士后本人为第二作者 ), 并已经收到会议的正式书面录用通知将在会议上宣读论文 5. 拟参加的国际会议在其会议通知中注明将以带有国际书号的学术期刊或会议论文集形式发表申请者的论文全文 ( 二 ) 人员数量按照 个人申请 单位推荐 择优资助 的原则, 每年资助两批博士后研究人员参加国际高水平学术交流活动, 初期每年资助 人 ( 三 ) 资助标准国家资助每个学术交流活动 3 万元, 含交通费 住宿费 会议费等 7

8 五 其他事项 ( 一 ) 全国博士后管委会办公室将定期组织对项目实施情况 效果的跟踪和评估工作, 并将项目实施成效纳入博士后工作综合评估指标, 对项目实施成效突出的单位在评优时予以倾斜 ( 二 ) 鼓励地方 ( 部门 设站单位 ) 根据条件设立地方 ( 部门 设站单位 ) 博士后国际交流项目 ( 三 ) 自博士后国际交流计划实施起, 原人事部 国家教委 关于争取优秀留学博士回国做博士后的通知 ( 人专发 [1989]5 号 ) 关于进一步争取优秀留学博士回国做博士后的通知 ( 人专发 [1992]16 号 ) 同时废止 六 组织实施各地人力资源社会保障部门要高度重视博士后国际交流工作, 加大对博士后国际交流计划的宣传力度, 加强对各设站单位的指导与帮助, 组织做好申报和推荐工作, 要加强对推荐人选的考察和跟踪服务, 注重选拔品德优秀 学风端正 创新意识强 发展潜力大的优秀博士后研究人员申报博士后国际交流计划, 为培养更多具有国际视野 洞察学科前沿的优秀博士后研究人员做出贡献 各设站单位要以此为契机, 鼓励支持优秀博士后申请参与博士后国际交流计划, 采取切实可行措施, 加大对优秀外籍和留学博士的吸引力度, 加强对博士后国际交流计划资助人选的管理 考核 跟踪 服务工作, 密切与海外高水平高校 科研机构和企业的联系, 在合作培养博士后研究人员方面创新体制机制, 力争取得成效, 为提升博士后创新能力 推进博士后国际化贡献力量 8

则上应与全国博士后管委会资助经费金额相同或接近 博士后国际交流计划派出项目资助人员视为派出单位的博士后研究人员, 须在派出单位办理进站手续 ( 二 ) 博士后国际交流计划学术交流项目博士后国际交流计划学术交流项目资助优秀在站博士后研究人员赴国 ( 境 ) 外开展学术交流活动 2018 年度计划资助

则上应与全国博士后管委会资助经费金额相同或接近 博士后国际交流计划派出项目资助人员视为派出单位的博士后研究人员, 须在派出单位办理进站手续 ( 二 ) 博士后国际交流计划学术交流项目博士后国际交流计划学术交流项目资助优秀在站博士后研究人员赴国 ( 境 ) 外开展学术交流活动 2018 年度计划资助 关于开展 2018 年度博士后国际交流计划派出和学术交流项目申报工作的通知发布日期 :2018 年 1 月 22 日各省 自治区 直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅 ( 局 ), 中国科学院人事局, 中国社会科学院人事教育局, 中央军委政治工作部干部局, 各博士后设站单位 : 为进一步加强博士后国际交流, 提升博士后培养质量, 根据 人力资源社会保障部全国博士后管理委员会关于印发博士后国际交流计划的通知

More information

博士后国际交流计划实施细则 第一章总则 第一条为更好实施博士后国际交流计划, 加大博士后培养力度, 根据 人力资源和社会保障部全国博士后管理委员会关于印发博士后国际交流计划的通知 ( 人社部函 [2012]310 号 ), 制定本实施细则 第二条 博士后国际交流计划 设立引进项目 派出项目和学术交流

博士后国际交流计划实施细则 第一章总则 第一条为更好实施博士后国际交流计划, 加大博士后培养力度, 根据 人力资源和社会保障部全国博士后管理委员会关于印发博士后国际交流计划的通知 ( 人社部函 [2012]310 号 ), 制定本实施细则 第二条 博士后国际交流计划 设立引进项目 派出项目和学术交流 全国博士后管委会办公室关于印发博士后国际交流计划实施细则的通知 博管办 [2013]77 号 各省 自治区 直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅 ( 局 ), 国务院有关部委 直属机构人事 ( 干部 ) 部门, 解放军总政治部干部部, 各有关博士后设站单位 : 为加强博士后创新能力建设, 进一步提高博士后国际化水平, 更好实施 博士后国际交流计划 ( 人社部函 [2012]310 号 ), 全国博士后管委会办公室

More information

关于举办2010年全国博士后学术论坛的通知

关于举办2010年全国博士后学术论坛的通知 全国博士后管委会办公室关于印发博士后国际交流计划实施细则的通知 博管办 [2013]77 号 各省 自治区 直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅 ( 局 ), 国务院有关部委 直属机构人事 ( 干部 ) 部门, 解放军总政治部干部部, 各有关博士后设站单位 : 为加强博士后创新能力建设, 进一步提高博士后国际化水平, 更好实施 博士后国际交流计划 ( 人社部函 [2012]310 号 ), 全国博士后管委会办公室

More information

关于举办2010年全国博士后学术论坛的通知

关于举办2010年全国博士后学术论坛的通知 全国博士后管委会办公室关于印发 博士后国际交流计划实施细则的通知 博管办 [2013]77 号 各省 自治区 直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅 ( 局 ), 国务院有关部委 直属机构人事 ( 干部 ) 部门, 解放军总政治部干部部, 各有关博士后设站单位 : 为加强博士后创新能力建设, 进一步提高博士后国际化水平, 更好实施 博士后国际交流计划 ( 人社部函 [2012]310 号 ),

More information

通知 关于申报 2019 年博士后国 ( 境 ) 外交流项目的通知 各相关单位 : 按照中国博士后管理委员会办公室 2019 年博士后国 ( 境 ) 外交流项目申报指南 相关要求, 博士后国际交流计划 ( 引进项目 派出项目 学术交流项目 ) 香江学者计划 澳门青年学者计划等博士后国 ( 境 ) 外

通知 关于申报 2019 年博士后国 ( 境 ) 外交流项目的通知 各相关单位 : 按照中国博士后管理委员会办公室 2019 年博士后国 ( 境 ) 外交流项目申报指南 相关要求, 博士后国际交流计划 ( 引进项目 派出项目 学术交流项目 ) 香江学者计划 澳门青年学者计划等博士后国 ( 境 ) 外 通知 关于申报 2019 年博士后国 ( 境 ) 外交流项目的通知 各相关单位 : 按照中国博士后管理委员会办公室 2019 年博士后国 ( 境 ) 外交流项目申报指南 相关要求, 博士后国际交流计划 ( 引进项目 派出项目 学术交流项目 ) 香江学者计划 澳门青年学者计划等博士后国 ( 境 ) 外交流项目申报工作已启动, 现将我校申报有关要求通知如下 : 一 博士后国际交流计划引进项目 ( 一 )

More information

博士后专项计划 科研资助项目汇总 ( 详版 ) 一 博士后专项计划 1 博士后创新人才专项计划 2 上海市 超级博士后 激励计划 3 博士后国际交流计划引进项目 4 博士后国际交流计划派出项目 5 博士后国际交流计划学术交流项目 6 香江学者计划 7 澳门青年学者计划 8 中德博士后交流项目 9 L

博士后专项计划 科研资助项目汇总 ( 详版 ) 一 博士后专项计划 1 博士后创新人才专项计划 2 上海市 超级博士后 激励计划 3 博士后国际交流计划引进项目 4 博士后国际交流计划派出项目 5 博士后国际交流计划学术交流项目 6 香江学者计划 7 澳门青年学者计划 8 中德博士后交流项目 9 L 博士后专项计划 科研资助项目汇总 ( 详版 ) 一 博士后专项计划 1 博士后创新人才专项计划 2 上海市 超级博士后 激励计划 3 博士后国际交流计划引进项目 4 博士后国际交流计划派出项目 5 博士后国际交流计划学术交流项目 6 香江学者计划 7 澳门青年学者计划 8 中德博士后交流项目 9 LAMOST 特聘青年研究员 10 PIFI 项目博士后 目录 二 科研资助 1 中国博士后科学基金 (

More information

Microsoft Word - 新建 Microsoft Word 文档.docx

Microsoft Word - 新建 Microsoft Word 文档.docx 2019 年博士后国 ( 境 ) 外交流项目申报指南 2019 年, 全国博士后管委会办公室计划开展博士后国际交流计划 ( 引进项目 派出项目 学术交流项目 ) 香江学者计划 澳门青年学者计划 中德博士后交流项目等博士后国 ( 境 ) 外交流项目 具体申报工作安排如下 : 一 博士后国际交流计划引进项目 ( 一 ) 项目内容博士后国际交流计划引进项目资助优秀的外籍 ( 境外 ) 和留学博士来华 (

More information

对外援助管理办法(试行)

对外援助管理办法(试行) 国务院办公厅关于 改革完善博士后制度的意见 国办发 2015 87 号 各省 自治区 直辖市人民政府, 国务院各部委 各直属机构 : 博士后制度是我国培养高层次创新型青年人才的一项重要制度, 自 1985 年建立以来, 培养了一批高层次创新型人才, 取得了一批重要科研成果, 为推动科技进步和经济社会发展作出了积极贡献 但与此同时, 我国博士后制度还存在定位不够明确 设站单位主体作用发挥不足 培养质量有待提升

More information

1. 坚持扩大规模和提高质量相统一 在稳步扩大博士后科研流动站 工作站设站规模, 增加博士后研究人员招收规模的基础上, 把质量建设放在更加突出的位置, 优化布局结构, 着力提高质量 2. 坚持培养和使用相结合 坚持在培养中用好人才, 在使用中培养人才 加强博士后与国家重大科技项目 重大工程项目的结合

1. 坚持扩大规模和提高质量相统一 在稳步扩大博士后科研流动站 工作站设站规模, 增加博士后研究人员招收规模的基础上, 把质量建设放在更加突出的位置, 优化布局结构, 着力提高质量 2. 坚持培养和使用相结合 坚持在培养中用好人才, 在使用中培养人才 加强博士后与国家重大科技项目 重大工程项目的结合 博士后事业发展 十二五 规划 人社部发 2011 91 号为贯彻落实 中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要 国家中长期人才发展规划纲要 (2010-2020 年 ) 专业技术人才队伍建设中长期规划(2010-2020 年 和 人力资源和社会保障事业发展 十二五 规划纲要 精神, 根据我国博士后事业发展现状和未来趋势, 进一步改革完善博士后制度, 发挥博士后制度在增强自主创新能力 壮大创新人才队伍

More information

南开大学关于加强博士后工作的若干意见

南开大学关于加强博士后工作的若干意见 南发字 2013 53 号 各学院 各单位 机关各部门 : 南开大学关于加强博士后工作暂行办法 业经 2013 年 6 月 21 日第七次校长办公会议审议通过, 现印发你们, 请认真遵照执行 ( 此件主动公开 ) 南开大学 2013 年 6 月 21 日 1 为大力实施人才强校战略, 进一步改革完善博士后制度, 充分发挥博士后在我校建设世界知名高水平大学进程中的重要作用, 根据国家相关规定, 结合学校发展实际,

More information

二 六年十二月二十九日 博士后管理工作规定 第一章总则 第一条 为保证博士后事业持续健康发展, 加强博士后管理工作, 制定本规定 第二条 博士后制度是指在高等院校 科研院所和企业等单位设立博士后科研流动站 ( 以下简 称流动站 ) 或博士后科研工作站 ( 以下简称工作站 ), 招收获得博士学位的优秀

二 六年十二月二十九日 博士后管理工作规定 第一章总则 第一条 为保证博士后事业持续健康发展, 加强博士后管理工作, 制定本规定 第二条 博士后制度是指在高等院校 科研院所和企业等单位设立博士后科研流动站 ( 以下简 称流动站 ) 或博士后科研工作站 ( 以下简称工作站 ), 招收获得博士学位的优秀 网站首页 今日中国 中国概况 法律法规 公文公报 政务互动 政府建设 工作动态 人事任免 新闻发布 当前位置 : 首页 >> 热点专题 关于印发 博士后管理工作规定 的通知 国人部发 2006 149 号 各省 自治区 直辖市人事厅 ( 局 ), 新疆生产建设兵团人事局, 国务院有关部委 直属机构人事 ( 干部 ) 部门, 解放军总政治部干部部, 各博士后设站单位 : 为贯彻落实 国家中长期科学和技术发展规划纲要

More information

( 三 ) 坚持人才培养与人才使用相结合 加强博士后与重大科研项目的结合, 提高博士后在科研平台和团队中的比例, 更好地发挥博士后在教育教学 科研创新和社会服务中的重要作用, 使博士后成为专职科研人员和高水平师资选聘的重要来源, 在提高创新能力和学术水平的同时, 更好地为学校教学科研水平的提高 以及

( 三 ) 坚持人才培养与人才使用相结合 加强博士后与重大科研项目的结合, 提高博士后在科研平台和团队中的比例, 更好地发挥博士后在教育教学 科研创新和社会服务中的重要作用, 使博士后成为专职科研人员和高水平师资选聘的重要来源, 在提高创新能力和学术水平的同时, 更好地为学校教学科研水平的提高 以及 为大力实施人才强校战略, 进一步改革完善博士后制度, 充分发挥博士后在我校建设世界知名高水平大学进程中的重要作用, 根据国家相关规定, 结合学校发展实际, 特制定本暂行办法 一 指导思想和基本原则深入贯彻落实学校第八次党代会精神和 南开大学 十二五 事业发展规划纲要, 主动改革创新, 面向国家发展重大需求和学科前沿打造若干博士后创新研究平台, 加快培养造就一支自主创新能力强 跨学科 复合型和战略型的博士后人才队伍,

More information

关于印发《博士后管理工作规定》的通知

关于印发《博士后管理工作规定》的通知 关于印发 博士后管理工作规定 的通知 国人部发 2006 149 号 各省 自治区 直辖市人事厅 ( 局 ), 新疆生产建设兵团人事局, 国务院有关部委 直属机构人事 ( 干部 ) 部门, 解放军总政治部干部部, 各博士后设站单位 : 为贯彻落实 国家中长期科学和技术发展规划纲要 和 博士后工作 十一五 规划, 进一步加强和规范博士后管理工作, 现将人事部 全国博士后管委会重新修订的 博士后管理工作规定

More information

下简称博士后人员 ) 第四条博士后管理工作坚持政府主导与社会参与相结合的原则, 坚持公开 平等 竞争 择优的原则, 注重提高质量, 稳步扩大规模, 健全完善制度 第二章管理机构第五条人事部是全国博士后工作综合管理部门, 负责制定博士后工作的政策 规章 规划, 并组织实施 全国博士后管理委员会由国务院

下简称博士后人员 ) 第四条博士后管理工作坚持政府主导与社会参与相结合的原则, 坚持公开 平等 竞争 择优的原则, 注重提高质量, 稳步扩大规模, 健全完善制度 第二章管理机构第五条人事部是全国博士后工作综合管理部门, 负责制定博士后工作的政策 规章 规划, 并组织实施 全国博士后管理委员会由国务院 关于印发 博士后管理工作规定 的通知 国人部发 2006 149 号各省 自治区 直辖市人事厅 ( 局 ), 新疆生产建设兵团人事局, 国务院有关部委 直属机构人事 ( 干部 ) 部门, 解放军总政治部干部部, 各博士后设站单位 : 为贯彻落实 国家中长期科学和技术发展规划纲要 和 博士后工作 十一五 规划, 进一步加强和规范博士后管理工作, 现将人事部 全国博士后管委会重新修订的 博士后管理工作规定

More information

中南大学博士后管理工作实施办法

中南大学博士后管理工作实施办法 中南大学博士后管理工作实施办法 第一章 总则 第一条 为进一步加强和规范我校博士后管理工作, 吸引高层次创新 型人才, 促进学科队伍建设, 根据国家人力资源社会保障部 全国博 士后管理委员会及湖南省人力资源社会保障厅 湖南省博士后管理委 员会 博士后管理工作规定, 结合我校实际, 制定本办法 第二条 博士后培养贯彻以人为本, 培养和使用并重, 科研一线铸人 的方针, 坚持公开 公平 竞争 择优的原则,

More information

人组成 省博管会下设办公室 ( 以下简称省博管办 ), 与省人事厅专业技术人员管理处合署办公, 负责落实省博管会各项决定, 承办全省博士后日常管理工作 第五条省人事厅是省政府综合管理全省博士后工作的职能部门, 接受国家人事部 全国博管会的指导, 负责落实省博管会各项决定和本省境内博士后管理工作 各市

人组成 省博管会下设办公室 ( 以下简称省博管办 ), 与省人事厅专业技术人员管理处合署办公, 负责落实省博管会各项决定, 承办全省博士后日常管理工作 第五条省人事厅是省政府综合管理全省博士后工作的职能部门, 接受国家人事部 全国博管会的指导, 负责落实省博管会各项决定和本省境内博士后管理工作 各市 湖北省博士后管理工作暂行办法 第一章总则第一条为加强和规范湖北省博士后管理工作, 加大培养和吸引高层次科技人才和管理人才工作力度, 促进博士后科研成果转化, 推动湖北省博士后事业健康发展, 根据国家人事部 全国博士后科研流动站管理协调委员会 ( 以下简称全国博管会 ) 有关博士后管理工作的规定, 结合本省实际, 制定本办法 第二条本办法所称湖北省博士后管理工作是指湖北省境内 ( 含在鄂军事单位 )

More information

中南大学博士后管理工作实施办法

中南大学博士后管理工作实施办法 中南大学博士后管理工作实施办法 第一章 总则 第一条为进一步加强和规范我校博士后管理工作, 吸引高层次创新型人才, 促进学科队伍建设, 根据国家人力资源社会保障部 全国博士后管理委员会及湖南省人力资源社会保障厅 湖南省博士后管理委员会 博士后管理工作规定, 结合我校实际, 制定本办法 第二条博士后培养贯彻以人为本, 培养和使用并重, 科研一线铸人的方针, 坚持公开 公平 竞争 择优的原则, 注重提高质量,

More information

《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997年颁布)

《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997年颁布) 博士后管理工作规定 第一章总 则 第一条为保证博士后事业持续健康发展, 加强博士后管理工作, 制定本规定 第二条博士后制度是指在高等院校 科研院所和企业等单位设立博士后科研流动站 ( 以下简称流动站 ) 或博士后科研工作站 ( 以下简称工作站 ), 招收获得博士学位的优秀青年, 在站内从事一定时期科学研究工作的制度 国家建立博士后制度, 旨在吸引 培养和使用高层次特别是创新型优秀人才, 建立有利于人才流动的灵活机制,

More information

广宁县发电 发电单位广宁县人民政府办公室签批盖章练子强 等级明电宁府办电 2015 25 号宁机发号 广宁县人民政府办公室关于转发 肇庆市职工基本医疗保险办法 的通知 各镇人民政府, 县府直属各单位 : 经县人民政府同意, 现将 肇庆市人民政府关于印发 肇庆市职工基本医疗保险办法 的通知 ( 肇府 2015 6 号 ) 转发给你们, 请认真贯彻执行 执行过程中遇到问题, 请径向县人力资源社会保障局反映

More information

公务员版 B 河北 公务员版 B 河北 公务员版 C 河北 公务员版 C 河北 公务员版 C 河北

公务员版 B 河北 公务员版 B 河北 公务员版 C 河北 公务员版 C 河北 公务员版 C 河北 操作代码 问卷编号 问卷类型 调查地 ( 省 / 直辖市 / 自治区 ) 访问员编号 2013202305 10101 公务员版 A 北京 101 2013202305 10102 公务员版 A 北京 101 2013202305 10103 公务员版 A 北京 101 2013202305 10104 公务员版 B 北京 101 2013202305 10105 公务员版 B 北京 101 2013202305

More information

第一,要主动融入大局,以改善民生的新作为切实履行部门职能

第一,要主动融入大局,以改善民生的新作为切实履行部门职能 苏人社规 2011 3 号 关于印发 江苏省博士后管理工作 实施办法 的通知 各市人力资源和社会保障局, 各博士后科研流动站 工作站 创新实践基地设站单位 : 经研究, 现将 江苏省博士后管理工作实施办法 印发给你们, 请认真贯彻执行 二 一一年十月十八日 1 江苏省博士后管理工作实施办法 第一章总则 第一条为进一步发挥博士后制度在培养和吸引创新型高层次人才方面的重要作用, 加强和规范博士后管理工作,

More information

位从事博士后研究工作, 国家给予每人两年 60 万元的资助, 其中 40 万元为博士后日常经费,20 万元为博士后科学基金 博新计划 通过组织同行专家进行会议评审确定资助人员 资助人员须在名单公布后 3 个月内办理进站手续, 逾期视为自动放弃入选资格 ( 二 ) 申请条件申请人须为 2019 年度拟

位从事博士后研究工作, 国家给予每人两年 60 万元的资助, 其中 40 万元为博士后日常经费,20 万元为博士后科学基金 博新计划 通过组织同行专家进行会议评审确定资助人员 资助人员须在名单公布后 3 个月内办理进站手续, 逾期视为自动放弃入选资格 ( 二 ) 申请条件申请人须为 2019 年度拟 全国博士后管委会办公室关于做好 2019 年度博士后创新人才支持计划实施工作的通知 博管办 2018 104 号 各省 自治区 直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅 ( 局 ), 国务院有关部委 直属机构人事部门, 中央军委政治工作部干部局, 各博士后设站单位 : 为吸引新近毕业的优秀博士从事博士后研究工作, 加速培养造就一批进入世界科技前沿的优秀青年科技创新人才, 2016 年, 人力资源社会保障部

More information

中国博士后科学基金

中国博士后科学基金 中国博士后科学基金讲座 中国博士后科学基金会 一 中国博士后科学基金简介 二 基金资助工作的组织 三 中国博士后科学基金管理信息系统 一 中国博士后科学基金简介 1 基金设立背景 2 基金的性质和特点 3 基金的发展 4 基金资助类型 一 中国博士后科学基金简介 ( 一 ) 设立背景 一 中国博士后科学基金简介 ( 二 ) 性质和特点 属于 基地和人才专项 科技计划 性质 强调对 人 的资助 强调对博士后创新能力的训练

More information

<4D F736F F D20D7AAB7A2C7F8BCB6B1EDD5C3BEF6B6A8CDA8D6AA2E646F63>

<4D F736F F D20D7AAB7A2C7F8BCB6B1EDD5C3BEF6B6A8CDA8D6AA2E646F63> 玉市教函 2010 132 号 签发人 : 杨希初 各县 ( 市 区 ) 教育局, 市直各有关学校 : 现将自治区教育厅 关于表彰 2010 年度全区优秀学生 三好学生 优秀学生干部和先进班集体的决定 ( 桂教 2010 6 号 ) 转发给你们, 请你们及时在校内公布获得表彰的学生名单, 以资鼓励 希望受到表彰的个人和班集体谦虚谨慎, 戒骄戒躁, 再接再厉, 取得更优异的成绩 希望广大学生以受表彰的个人和集体为榜样,

More information

南通大学学位评定委员会文件 通大学位 2012 14 号 南通大学关于印发 南通大学硕士 博士学位 授予工作实施细则 的通知 各学院 系 室 所 部门 群团组织 直属单位 现将 南通大学硕士 博士学位授予工作实施细则 印发给 你们 请遵照执行 南通大学学位评定委员会 2012 年 12 月 31 日 - 1 - - 2 - 2.0 3 4-3 - - 4 - - 5 - 2.0 5 8 5-6 -

More information

Microsoft Word - 苏人社函〔2018〕152.doc

Microsoft Word - 苏人社函〔2018〕152.doc 苏人社函 2018 152 号 省人力资源社会保障厅关于开展 2018 年度省博士后科研资助计划和省资助招收博士后人员申报工作的通知 各设区市人力资源社会保障局, 昆山市 泰兴市 沭阳县人力资源和社会保障局, 各博士后科研流动站设站单位 : 为深入实施创新驱动发展战略, 厚植我省高质量人才发展优势, 鼓励支持博士后研究人员科技创新, 根据 江苏省博士后科研资助计划管理办法 江苏省资助博士后研究人员招收管理办法

More information

2. 拟进站的博士自行 或根据招收信息 或通过博管办协助联系企业工作站, 确定企业合作导师和学校合作导师, 并按企业工作站的要求提交申请材料 3. 企业工作站初审后组织进站评审会, 评审专家应包括学校合作导师 4. 通过评审后, 拟进站的博士与企业工作站 博管办签订协议书, 明确在站期限 出站条件

2. 拟进站的博士自行 或根据招收信息 或通过博管办协助联系企业工作站, 确定企业合作导师和学校合作导师, 并按企业工作站的要求提交申请材料 3. 企业工作站初审后组织进站评审会, 评审专家应包括学校合作导师 4. 通过评审后, 拟进站的博士与企业工作站 博管办签订协议书, 明确在站期限 出站条件 电子科技大学人力资源部 部发 [2017]3 号 电子科技大学博士后管理工作细则 为进一步规范学校博士后工作, 根据 电子科技大学博士后工作管理办法 ( 校人 [2016]441 号 ), 制定本细则 一 进站流程 ( 一 ) 学校自主招收的博士后 1. 博管办会同学院 合作导师商议并发布招收信息, 联系留学回国博士 外籍博士 国内著名大学毕业的优秀博士来校从事博士后研究 2. 拟进站的博士自行 或根据招收信息

More information

<4D F736F F D20CEF7CAAFB4F3C8CBA1B A1B33235BAC5B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6CEF7B0B2CAAFD3CDB4F3D1A7B2A9CABFBAF3B9DCC0EDCAB5CAA9B0E

<4D F736F F D20CEF7CAAFB4F3C8CBA1B A1B33235BAC5B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6CEF7B0B2CAAFD3CDB4F3D1A7B2A9CABFBAF3B9DCC0EDCAB5CAA9B0E 西安石油大学文件 西石大人 2015 25 号 各院 ( 部 系 ) 及有关单位 : 现将 西安石油大学博士后管理实施办法 ( 试行 ) 印发你 们, 请遵照执行 西安石油大学 2015 年 3 月 20 日 1 第一章总则第一条为做好学校博士后创新基地管理工作, 完善我校博士后管理体制机制, 吸引更多优秀博士来我校从事博士后科研工作, 促进学科发展和师资队伍建设, 根据国家人社部 全国博士后管委会

More information

深圳虚拟大学园

深圳虚拟大学园 深圳市虚拟大学园博士后科研工作站暂行管理办法 深圳市虚拟大学园博士后科研工作站, 是为入驻虚拟大学园成员院校深圳研究机构和大学园所属二类事业单位提供博士后培养和科研的服务平台, 是为深圳市科技创新发展培养高层次科研人才的重要基地 为保证虚拟大学园博士后培养事业健康有序的发展, 特制订本管理办法 第一章总 则 第一条 深圳市虚拟大学园博士后科研工作站 ( 以下简称 工作站 ) 是 2006 年经国家人事部批准设立,2015

More information

广东省博士后服务管理工作指南

广东省博士后服务管理工作指南 广东省博士后服务管理工作指南 前 言 广东的博士后事业已走过 28 载春秋 28 年来, 在省委 省政府的正确领导和人社部的有力指导下, 广东的博士后事业坚持培养与使用结合 坚持产学研结合 坚持人才与项目结合, 大力实施博士后培养工程, 使博士后工作与社会经济发展有机结合, 走出了一条具有广东特色的博士后工作新路子 目前, 广东全省设有 137 个博士后科研流动站,288 个博士后科研工作站,165

More information

江苏省人力资源和社会保障厅文件

江苏省人力资源和社会保障厅文件 江苏省人力资源和社会保障厅文件 苏人社发 2019 104 号 省人力资源社会保障厅关于开展 2019 年度省博士后科研资助计划和省资助招收博士后研究人员申报工作的通知 各设区市人力资源社会保障局, 各博士后科研流动站设站单位 : 为深入实施创新驱动发展战略, 厚植博士后人才发展新优势, 激发博士后研究人员创新创造创业活力, 根据 江苏省省级人才开发及人力资源服务专项工作管理办法 ( 暂行 ) 的有关规定和

More information

深圳虚拟大学园

深圳虚拟大学园 深圳市虚拟大学园博士后科研工作站暂行管理办法 深圳市虚拟大学园博士后科研工作站 ( 以下简称 工作站 ), 是为入驻虚拟大学园成员院校深圳研究机构和大学园所属二类事业单位提供博士后培养和科研的服务平台, 是为深圳市科技创新发展培养高层次科研人才的重要基地 为保证虚拟大学园博士后培养事业健康有序的发展, 特制订本管理办法 第一章总 则 第一条工作站是 2006 年经国家人事部批准设立,2015 年 11

More information

<4D F736F F D20B9FAB1EACEAFD7DBBACF3739BAC5A3A8B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6B1EAD7BCBBAFCAC2D2B5B7A2D5B9A1B0CAAEB6FECEE5A1B1B9E6BBAEA1B7B5C4CDA8D6AAA3A9>

<4D F736F F D20B9FAB1EACEAFD7DBBACF3739BAC5A3A8B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6B1EAD7BCBBAFCAC2D2B5B7A2D5B9A1B0CAAEB6FECEE5A1B1B9E6BBAEA1B7B5C4CDA8D6AAA3A9> 标准化事业发展 十二五 规划 〇 目 录 一 发展环境 1 2 二 指导思想和发展目标 ( 一 ) 指导思想 3 ( 二 ) 发展目标 4 三 推进现代农业标准化进程 5 6 四 提升制造业标准化水平 7 五 拓展服务业标准化领域 8 ( 一 ) 生产性服务业 9 10 ( 二 ) 生活性服务业 六 加强能源资源环境标准化工作 ( 一 ) 能源生产与利用 11 ( 二 ) 资源开发与综合利用 ( 三

More information

2, Paper material preparation (Two copies) 1) Hard copy of the application form. Please make sure the check code agrees with the code in the online sy

2, Paper material preparation (Two copies) 1) Hard copy of the application form. Please make sure the check code agrees with the code in the online sy Initiative Postdocs Supporting Program 博士后创新人才支持计划 The Initiative Postdocs Supporting Program is a new special program organized by Ministry of Human Resources and Social Security of the People's Republic

More information

关于开展2016年博士后创新人才支持计划

关于开展2016年博士后创新人才支持计划 关于做好 2019 年度博士后 创新人才支持计划申报工作的通知 各有关单位 : 为吸引新近毕业的优秀博士从事博士后研究工作, 加速培养造就一批进入世界科技前沿的优秀青年科技创新人才, 全国博士后管委会正式启动 2019 年度 博士后创新人才支持计划 申报工作 现就有关事项通知如下 : 一 申报工作安排 ( 一 ) 博新计划内容 博新计划 结合国家实验室等重点科研基地, 瞄准国家重大战略 战略性高新技术和基础科学前沿领域,

More information

华南农业大学博士后创新实践基地管理办法 第一章总则 第一条为大力实施博士后培养工程, 促进产学研合作, 提升自主创新能力, 保障我校与企事业单位联合共建的博士后创新实践基地有序发展, 根据人力资源和社会保障部 全国博士后管理委员会 关于博士后创新实践基地建设有关问题的通知 ( 人社部发

华南农业大学博士后创新实践基地管理办法 第一章总则 第一条为大力实施博士后培养工程, 促进产学研合作, 提升自主创新能力, 保障我校与企事业单位联合共建的博士后创新实践基地有序发展, 根据人力资源和社会保障部 全国博士后管理委员会 关于博士后创新实践基地建设有关问题的通知 ( 人社部发 华南农业大学文件 华南农办 2018 82 号 关于印发 华南农业大学博士后创新实践基地 管理办法 的通知 各学院 部处 各单位 : 华南农业大学博士后创新实践基地管理办法 已经学校 2018 年第 19 次校长办公会议讨论通过, 现予印发, 请遵照执行 华南农业大学 2018 年 7 月 24 日 1 华南农业大学博士后创新实践基地管理办法 第一章总则 第一条为大力实施博士后培养工程, 促进产学研合作,

More information

社情民意(专刊 )

社情民意(专刊 ) 西南大学文件 西校 2012 160 号 关于印发西南大学博士后管理工作办法的通知 各单位 : 西南大学博士后管理工作办法 已经学校研究通过, 现印发给你们, 请遵照执行 特此通知 二〇一二年五月八日 西南大学博士后管理工作办法 为进一步加强博士后科研流动站的建设, 规范学校博士后管理工作, 吸引海内外优秀博士来校从事科研工作, 提高博士后培养质量, 促进学科发展和学术交流, 根据国家人社部 全国博士后管委会

More information

附件 3 设站单位名称 ( 流动站或工作站 ): 博士后工作评估评价表 流动站 ( 一级学科 ) 或工作站分站名称 : 1. 设站单位博士后工作主管部门自我评价意见 ( 在 中打 ): A. 优秀 B. 良好 C. 合格 D. 不合格 签名 : ( 公章 ) 2. 省 ( 自治区 直辖市 军队系统

附件 3 设站单位名称 ( 流动站或工作站 ): 博士后工作评估评价表 流动站 ( 一级学科 ) 或工作站分站名称 : 1. 设站单位博士后工作主管部门自我评价意见 ( 在 中打 ): A. 优秀 B. 良好 C. 合格 D. 不合格 签名 : ( 公章 ) 2. 省 ( 自治区 直辖市 军队系统 附件 3 设站单位名称 ( 流动站或工作站 ): 博士后工作评估评价表 流动站 ( 一级学科 ) 或工作站分站名称 : 1. 设站单位博士后工作主管部门自我评价意见 ( 在 中打 ): A. 优秀 B. 良好 C. 合格 D. 不合格 签名 : ( 公章 ) 2. 省 ( 自治区 直辖市 军队系统 ) 博士后工作管理部门综合评 价意见 ( 在 中打 ): A. 优秀 B. 良好 C. 合格 D. 不合格

More information

<4D F736F F D20D6D8D3CA323834BAC5B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6D6D8C7ECD3CAB5E7B4F3D1A7B2A9CABFBAF3B9DCC0EDD4DDD0D0B0ECB7A8A1B7B5C4CDA8D6AA2E646F63>

<4D F736F F D20D6D8D3CA323834BAC5B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6D6D8C7ECD3CAB5E7B4F3D1A7B2A9CABFBAF3B9DCC0EDD4DDD0D0B0ECB7A8A1B7B5C4CDA8D6AA2E646F63> 重邮 2016 284 号 关于印发 重庆邮电大学博士后管理暂行办法 的通知 各相关单位 : 现将 重庆邮电大学博士后管理暂行办法 印发你们, 请遵 照执行 重庆邮电大学 2016 年 11 月 11 日 1 重庆邮电大学博士后管理暂行办法 第一章总则第一条为加强博士后科研流动站 ( 工作站 ) 建设, 规范博士后管理, 吸引海内外博士来校从事科研工作, 促进学校师资队伍建设 科学研究和学科发展,

More information

暨 南 大 学 拟 文 稿 纸

暨 南 大 学 拟 文 稿 纸 暨研 2015 61 号 暨南大学关于印发 暨南大学全面深化博士后 工作改革办法 ( 试行 ) 的通知 校机关各部 处 院 室 中心, 各直属单位, 各学院, 各校区管理委员会 : 现将 暨南大学全面深化博士后工作改革办法 ( 试行 ) 印发给你们, 请遵照执行 特此通知 暨南大学 2015 年 10 月 26 日 1 暨南大学全面深化博士后工作改革办法 ( 试行 ) 为持续促进我校博士后工作开放

More information

集美大学文件

集美大学文件 集美大学文件 集大人 2015 14 号 关于印发 集美大学博士后管理工作暂行规定 的通知 全校各单位 : 集美大学博士后管理工作暂行规定 已经 2015 年第 3 次 校长办公会议研究通过, 现予以印发, 请遵照执行 集美大学 2015 年 4 月 14 日 - 1 - 集美大学博士后管理工作暂行规定 为加强我校博士后科研流动站建设, 规范博士后管理工作, 提高博士后的培养质量, 根据国家和福建省相关文件精神,

More information

曲阜师范大学博士后经费管理暂行办法 根据 博士后管理工作规定 ( 国人部发 [2006]149 号 ) 关于调整博士后日常经费标准的通知 ( 国人部发 [2006]112 号 ) 和 关于博士后研究人员工资待遇问题的通知 ( 国人部发 号 ) 等上级有关文件规定, 结合我校实际情况,

曲阜师范大学博士后经费管理暂行办法 根据 博士后管理工作规定 ( 国人部发 [2006]149 号 ) 关于调整博士后日常经费标准的通知 ( 国人部发 [2006]112 号 ) 和 关于博士后研究人员工资待遇问题的通知 ( 国人部发 号 ) 等上级有关文件规定, 结合我校实际情况, 曲阜师范大学文件 曲师大校字 2010 31 号 曲阜师范大学 关于印发 博士后经费管理暂行办法 等 博士后管理制度的通知 各院 系 所, 校直各单位 : 经研究, 现将 曲阜师范大学博士后经费管理暂行办法 曲阜师范大学博士后中期考核暂行办法 曲阜师范大学博士后出站评审暂行办法 印发给你们, 请结合实际, 认真遵照执行 曲阜师范大学 二 一 年六月二十三日 1 曲阜师范大学博士后经费管理暂行办法 根据

More information

研究方向 : 智能大数据分析及可视化 实验室 :idvx.lab.tongji.edu.cn 二 截止时间 长期有效, 招满为止 三 工作描述 根据实验室规划完成相关科研任务 : 发表高水平论文 ; 申请国家基金项目 ; 及帮助实验室培养博士及硕士研究生 四 要求 : 1. 计算机或数据科学相关专业

研究方向 : 智能大数据分析及可视化 实验室 :idvx.lab.tongji.edu.cn 二 截止时间 长期有效, 招满为止 三 工作描述 根据实验室规划完成相关科研任务 : 发表高水平论文 ; 申请国家基金项目 ; 及帮助实验室培养博士及硕士研究生 四 要求 : 1. 计算机或数据科学相关专业 同济大学智能大数据可视化实验室 博士后招聘启事 一 简介 同济大学智能大数据可视化实验室 ( Intelligent Big Data Visualization Lab, 即 idvx Lab ) 成立于 2016 年 9 月,是同济大学中一个横跨 设计创意学院 及 软 件学院 的以信息及数据科学为研究方向的创新实验室 实验室由国家千人计 划高端人才带头 拥有较强的科研及创新实力 近些年来 实验室在数据分析相

More information

2015年度中国博士后科学基金资助申请指南

2015年度中国博士后科学基金资助申请指南 2017 年度中国博士后科学基金资助申请指南 目 录 一 资助类型...4 二 申请条件...6 三 申请材料及要求...10 四 申请材料的提交和审核...13 五 资助工作时间安排...18 六 评审工作...19 七 资助结果公示...23 八 资助经费...24 九 资助成果管理...25 十 中国博士后科学基金会通讯方式...27 附录一 2016 年度中国博士后科学基金资助工作情况附录二中国博士后科学基金面上资助申请书

More information

西南民族大学学报 人文社科版 第 期本刊网址

西南民族大学学报 人文社科版 第 期本刊网址 西南民族大学学报 人文社科版 总第 期 期刊的学术规范性一方面反映了期刊的治学态度 另一方面也便于期刊开展学术交流 扩大期刊的学术影响力 文章从高校人文社科综合性学报的篇均引用文献数 期刊作者地区分布 基金论文占有比例 本机构论文比例以及作者机构标注比例入手 并分别列出各项指标的前 名进行分析 从而反映该领域内高校人文社科综合性学报所载论文学术含量 学术规范及其发展变化 高校人文社科综合性学报 期刊学术规范

More information

党政办公室 科员 进入面试 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 便民服务中心 科员 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 3 64

党政办公室 科员 进入面试 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 便民服务中心 科员 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 3 64 1 10001 机关党委 科员 64 2 10002 机关党委 科员 63 3 10004 便民服务中心 科员 2 44 4 10005 便民服务中心 科员 2 57.5 5 10006 总工会 科员 1 62 6 10007 便民服务中心 科员 2 64 7 10008 规划建设局 科员 8 63 8 10009 规划建设局 科员 6 60 9 10010 规划建设局 科员 6 50.5 10 10011

More information

工作, 并与法学流动站联系人对接 第四条博士后合作导师是博士后从事高水平研究工作的联系人和指导者, 对博士后在站工作情况 思想政治和品德学风表现负有检查 指导和监督的责任 合作导师应密切把握博士后工作动向, 将博士后安排到重大科研任务中从事高水平研究工作, 积极鼓励博士后从事原创性及交叉学科的研究,

工作, 并与法学流动站联系人对接 第四条博士后合作导师是博士后从事高水平研究工作的联系人和指导者, 对博士后在站工作情况 思想政治和品德学风表现负有检查 指导和监督的责任 合作导师应密切把握博士后工作动向, 将博士后安排到重大科研任务中从事高水平研究工作, 积极鼓励博士后从事原创性及交叉学科的研究, 法学博士后科研流动站管理细则 (2018 年修订 ) 为规范法学流动站博士后招收与管理工作, 根据国家及 厦门大学博士后工作管理办法(2017 年修订 ) 等有关文件, 制定本细则 第一章机构与职责第一条流动站是指经国家人事部和全国博管会批准, 在高等学校或科研院所按规定设立的具有招收博士后资格的一级学科单位 流动站按一级学科设站, 设站学科所涵盖的具有博士学位授予权的二级学科 ( 专业 ) 均可招收博士后

More information

招收博士后计划 博士后招收工作按照公开 公平 竞争的原则, 择优录取 第七条公司博士后招收采用 联合培养 的方式, 申请人自行联系博士后流动站及指导老师 流动站和指导老师需与公司发展业务有合作基础或合作前景 第八条博士后进站的申请与审批 1. 已取得博士学位, 品学兼优, 身体健康, 年龄一般在 3

招收博士后计划 博士后招收工作按照公开 公平 竞争的原则, 择优录取 第七条公司博士后招收采用 联合培养 的方式, 申请人自行联系博士后流动站及指导老师 流动站和指导老师需与公司发展业务有合作基础或合作前景 第八条博士后进站的申请与审批 1. 已取得博士学位, 品学兼优, 身体健康, 年龄一般在 3 格林美股份有限公司博士后科研工作站管理实施办法 第一章总则第一条为进一步加强和规范公司博士后管理工作, 吸引高层次创新型人才, 促进企业升级转型, 根据国家人力资源社会保障部 全国博士后管理委员会及工作站所在省 市规定, 结合公司实际情况, 制定本办法 第二条博士后培养贯彻以人为本, 培养和使用并重, 产学研结合的方针, 坚持公开 公平 竞争 择优的原则, 注重提高质量, 适度扩大规模 第三条本办法旨在规范博士后科研工作站

More information

根据具体情况组成工作班子, 负责博士后人员的招收面试 中期考核 出站考核等工作 第六条博士后合作导师指导博士后人员开展创新性研究工作和完成在站研究任务, 为博士后人员提供必要的科研经费和科研工作条件 第三章博士后人员的招收第七条博士后人员是指各流动站根据学科发展和科研工作需要招收的主要从事研究工作的

根据具体情况组成工作班子, 负责博士后人员的招收面试 中期考核 出站考核等工作 第六条博士后合作导师指导博士后人员开展创新性研究工作和完成在站研究任务, 为博士后人员提供必要的科研经费和科研工作条件 第三章博士后人员的招收第七条博士后人员是指各流动站根据学科发展和科研工作需要招收的主要从事研究工作的 浙江工业大学博士后管理工作实施办法 ( 讨论稿 ) 第一章总则第一条为加强我校博士后科研流动站建设, 规范博士后管理工作, 吸引国内外优秀博士来我校从事阶段性的科学研究工作, 促进学科队伍发展和学术交流, 根据 博士后管理工作规定 ( 国人部发 2006 149 号 ), 以及浙江省博士后管理工作的有关规定, 结合我校实际, 制定本办法 第二条博士后科研流动站 ( 以下简称 流动站 ) 是指经国家人社部和全国博管会批准,

More information

集美大学文件

集美大学文件 集美大学文件 集大人 2016 24 号 关于修改 集美大学博士后管理工作暂行规定 ( 集大人 2015 14 号 ) 的决定 全校各单位 : 关于修改 集美大学博士后管理工作暂行规定 ( 集大人 2015 14 号 ) 的决定 已由 2016 年 1 月 26 日集美大学 2016 年第三次校长办公会议通过, 现印发给你们, 请遵照执行 集美大学 2016 年 4 月 18 日 - 1 - 关于修改

More information

标题

标题 中共青岛市委组织部 青岛市人力资源和社会保障局 青岛市财政局 文件 青人社发 2013 31 号 关于印发 青岛市博士后培养留青计划 实施意见 ( 试行 ) 的通知 各区 市人力资源和社会保障局, 市直各单位, 中央 省驻 青各单位 : 根据 关于实施 青岛英才 211 计划 加快推进 百万 人才集聚行动 的意见 ( 青办发 2012 19 号 ) 有关要 求, 现将 青岛市博士后培养留青计划实施意见

More information

3 博士后研究人员在站期间, 在上海无固定居所, 学院为其免费提供住房 4 博士后及其配偶和子女的户籍的迁入按照国家和上海市的有关规定执行 五 科研研究课题学院根据学科建设等方面的实际需要, 提出了 17 项博士后研究课题 ( 见附件 1) 六 申请材料凡符合条件的申请者, 请向我院博士后工作办公室

3 博士后研究人员在站期间, 在上海无固定居所, 学院为其免费提供住房 4 博士后及其配偶和子女的户籍的迁入按照国家和上海市的有关规定执行 五 科研研究课题学院根据学科建设等方面的实际需要, 提出了 17 项博士后研究课题 ( 见附件 1) 六 申请材料凡符合条件的申请者, 请向我院博士后工作办公室 上海国家会计学院博士后科研工作站 2017 年博士后招收简章 上海国家会计学院是国家级高级财会管理人才培养基地, 于 2000 年 9 月正式组建, 是财政部直属事业单位 学院还是中国政府倡导设立的亚太财经与发展学院 (AFDI) 所在地, 该学院是中国政府在 APEC 框架下倡导建立的第一个旨在促进区域能力建设的机构 2015 年 9 月, 人力资源和社会保障部批准上海国家会计学院设立博士后科研工作站

More information

<463A5C C4EAB7A2CEC45CC3F1B4F3B7A25CC3F1B4F3A1B A1B BAC52020B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6B9E3CEF7C3F1D7E5B4F3D1A7B8DFB2E3B4CEC8CBB2C5D2FDBDF8D3EBB9DCC0EDD4DDD0D0B0ECB7A8A1B7B5C4CDA8D6AA2E646F63>

<463A5C C4EAB7A2CEC45CC3F1B4F3B7A25CC3F1B4F3A1B A1B BAC52020B9D8D3DAD3A1B7A2A1B6B9E3CEF7C3F1D7E5B4F3D1A7B8DFB2E3B4CEC8CBB2C5D2FDBDF8D3EBB9DCC0EDD4DDD0D0B0ECB7A8A1B7B5C4CDA8D6AA2E646F63> -2- -3- -4- -5- -6- -7- -8- -9- -10- - 11 - -12- - 13 - -14- - 15 - -16- 附表 人才层次 安家费 ( 含购房补贴 ) ( 税前万元 ) 家属安置 科研启动经费 ( 万元 ) 人文社科类 自然科学类 其他待遇 第一层次 视具体情况商定 第二层次 120 配偶和子女 50 100 配备实验室或工作间, 科研助手 2-3 名 第三层次

More information

! % % %!!!!!! #! #! #!!! #! #!! # #!!!!! 糵!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! #! # #!! & & #! 麰 麰亦龋也 # #!!!!! # #!!!!

! % % %!!!!!! #! #! #!!! #! #!! # #!!!!! 糵!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! #! # #!! & & #! 麰 麰亦龋也 # #!!!!! # #!!!! 东汉训诂材料与汉语动结式研究 宋亚云 湖北大学文学院 湖北 武汉 中国社会科学院语言研究所 北京!! 干 熟 燥 烂! #! #! #!!!! ! % % %!!!!!! #! #! #!!! #! #!! # #!!!!! 糵!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! #! # #!! & & #! 麰 麰亦龋也 # #!!!!! # #!!!! !!!!! 去 来! ( #! # #!! #!!

More information

上海交通大学生物医学工程学院 沪交生医工委 号 签发人 : 季波 上海交通大学生物医学工程学院 博士后流动站管理细则 为吸引高层次特别是创新型优秀人才, 建立有利于人才流动的灵活机制, 促进产学研医结合, 同时也为改善我院博士后人员的培养质量, 提高流动站建设水平, 激励我院博士后人

上海交通大学生物医学工程学院 沪交生医工委 号 签发人 : 季波 上海交通大学生物医学工程学院 博士后流动站管理细则 为吸引高层次特别是创新型优秀人才, 建立有利于人才流动的灵活机制, 促进产学研医结合, 同时也为改善我院博士后人员的培养质量, 提高流动站建设水平, 激励我院博士后人 沪交生医工委 2017 17 号 签发人 : 季波 博士后流动站管理细则 为吸引高层次特别是创新型优秀人才, 建立有利于人才流动的灵活机制, 促进产学研医结合, 同时也为改善我院博士后人员的培养质量, 提高流动站建设水平, 激励我院博士后人员在工作期间多出科研成果, 结合我院实际情况特制定本细则 一 管理机构及其职责生物医学工程博士后流动站下设博士后流动站管理委员会 ( 以下简称博后管委会 ), 委员会由站长

More information

2015年度中国博士后科学基金资助申请指南

2015年度中国博士后科学基金资助申请指南 2017 年度中国博士后科学基金资助指南 目 录 一 资助类型...4 二 申请条件...6 三 申请材料及要求...10 四 申请材料的提交和审核...13 五 资助工作时间安排...18 六 评审工作...19 七 资助结果公示...23 八 资助经费...24 九 资助成果管理...25 十 中国博士后科学基金会通讯方式...27 附录一 2016 年度中国博士后科学基金资助工作情况 ( 略

More information

2015年度中国博士后科学基金资助申请指南

2015年度中国博士后科学基金资助申请指南 2017 年度中国博士后科学基金资助申请指南 目 录 一 资助类型...4 二 申请条件...6 三 申请材料及要求...10 四 申请材料的提交和审核...13 五 资助工作时间安排...18 六 评审工作...19 七 资助结果公示...23 八 资助经费...24 九 资助成果管理...25 十 中国博士后科学基金会通讯方式...27 附录一 2016 年度中国博士后科学基金资助工作情况 (

More information

太原理工大学校长办公室 2018 年 11 月 6 日印发 - 2 -

太原理工大学校长办公室 2018 年 11 月 6 日印发 - 2 - 太原理工大学文件 校人 2018 19 号 关于印发 太原理工大学博士后管理 暂行办法 的通知 学校各单位 : 太原理工大学博士后管理暂行办法 业经校长办公 会审议通过, 现予印发, 请遵照执行 太原理工大学 2018 年 11 月 6 日 - 1 - 太原理工大学校长办公室 2018 年 11 月 6 日印发 - 2 - 太原理工大学博士后管理暂行办法 为吸引国内外优秀博士来我校从事高水平科研工作,

More information

郑州大学博士后管理工作考评报告

郑州大学博士后管理工作考评报告 以 一省一校 为主线 以协同创新为抓手 促进科技转化 提高社会服务能力 -----郑州大学 郑州大学博士后科研流动站工作围绕学校以 一省一校 为主线 以协同创新为抓 手 加快学校转型发展与内涵建设步伐 全面提高教育教学质量和办学水平的整体工作 思路 在吸引 培养和使用高层人才三个方面 通过提供优质服务 完善管理制度 加 强过程管理等措施 不断提高博士后科研流动站建设质量 促进科技转化 提高社会服 务能力

More information

北京工业大学博士后工作管理办法 第一章总则第一条为了加强博士后科研流动站建设, 发挥博士后制度在学科建设 青年科技人才培养等方面的作用, 根据人事部 全国博士后管委会 博士后管理工作规定 ( 国人部发 号 ), 结合学校实际情况, 制定本管理办法 第二条本管理办法适用于北京工业大学

北京工业大学博士后工作管理办法 第一章总则第一条为了加强博士后科研流动站建设, 发挥博士后制度在学科建设 青年科技人才培养等方面的作用, 根据人事部 全国博士后管委会 博士后管理工作规定 ( 国人部发 号 ), 结合学校实际情况, 制定本管理办法 第二条本管理办法适用于北京工业大学 北京工业大学文件 工大人 2014 3 号 关于印发 北京工业大学博士后工作管理办法 的通知 各院 部 处 直属单位, 后勤集团 投资公司 : 经 2014 年 3 月 25 日第 7 次校长办公会讨论通过, 现将 北 京工业大学博士后工作管理办法 印发给你们, 请遵照执行 北京工业大学 2014 年 4 月 1 日 1 1 北京工业大学博士后工作管理办法 第一章总则第一条为了加强博士后科研流动站建设,

More information

附件 太原科技大学博士后流动站管理办法 第一章 总则 第一条国家建立博士后制度, 旨在吸引 培养和使用高层次创新型人才, 建立有利于人才流动的灵活机制, 促进产学研结合 为了吸引国内外优秀博士来我校从事高水平科研工作, 促进学科发展 师资队伍建设 学术交流和用人制度改革, 进一步加强和规范博士后管理

附件 太原科技大学博士后流动站管理办法 第一章 总则 第一条国家建立博士后制度, 旨在吸引 培养和使用高层次创新型人才, 建立有利于人才流动的灵活机制, 促进产学研结合 为了吸引国内外优秀博士来我校从事高水平科研工作, 促进学科发展 师资队伍建设 学术交流和用人制度改革, 进一步加强和规范博士后管理 附件 太原科技大学博士后流动站管理办法 第一章 总则 第一条国家建立博士后制度, 旨在吸引 培养和使用高层次创新型人才, 建立有利于人才流动的灵活机制, 促进产学研结合 为了吸引国内外优秀博士来我校从事高水平科研工作, 促进学科发展 师资队伍建设 学术交流和用人制度改革, 进一步加强和规范博士后管理工作, 根据国家人力资源和社会保障部 全国博士后管理委员会的相关文件规定, 结合学校实际情况, 制定本办法

More information

考试研究 % 第 卷第 期 # # # # #

考试研究 % 第 卷第 期 # # # # # 张亚群! 北京大学 清华大学自主招生是在高考基础上进行自主选拔 综合评价 降分录取的招生模式 它适应了建设一流大学和培养创新人才的要求 为全面发展或具有特长的考生提供了更多的入学选择机会 两校自主选拔竞争激烈 招生范围逐年扩大 取得了一定的成效 但也存在操作复杂 成本高 忽视弱势阶层考生 特长生优势不显著等不足 需要进一步改革与完善其选拔机制! 北京大学清华大学自主招生考试!!! 张亚群 教授 博士生导师

More information

沈农大人事 号 关于印发 沈阳农业大学博士后 管理工作暂行规定 的通知 各部 处 学院 ( 直属单位 ): 沈阳农业大学博士后管理工作暂行规定 已经 2017 年第 3 次校长办公会研究通过, 现印发给你们, 请遵照执行 沈阳农业大学 2017 年 5 月 27 日 1

沈农大人事 号 关于印发 沈阳农业大学博士后 管理工作暂行规定 的通知 各部 处 学院 ( 直属单位 ): 沈阳农业大学博士后管理工作暂行规定 已经 2017 年第 3 次校长办公会研究通过, 现印发给你们, 请遵照执行 沈阳农业大学 2017 年 5 月 27 日 1 沈农大人事 2017 6 号 关于印发 沈阳农业大学博士后 管理工作暂行规定 的通知 各部 处 学院 ( 直属单位 ): 沈阳农业大学博士后管理工作暂行规定 已经 2017 年第 3 次校长办公会研究通过, 现印发给你们, 请遵照执行 沈阳农业大学 2017 年 5 月 27 日 1 沈阳农业大学博士后管理工作暂行规定 2 第一章总则 第一条为促进我校博士后工作健康 持续 规范发展, 吸 引更多国内外优秀博士来我校从事高水平的科研工作,

More information

三 在站时间 在站工作期限一般为 2 年 根据研究工作实际需要, 可以提前出站或适当延长 在站期限 ( 一般不超过六个月 ), 但在站工作期限不得少于 21 个月或超过 3 年 四 科研研究课题 根据学院学科建设等方面的实际需要, 提出了 17 项科研研究课题, 详见 附件 1: 博士后研究课题 五

三 在站时间 在站工作期限一般为 2 年 根据研究工作实际需要, 可以提前出站或适当延长 在站期限 ( 一般不超过六个月 ), 但在站工作期限不得少于 21 个月或超过 3 年 四 科研研究课题 根据学院学科建设等方面的实际需要, 提出了 17 项科研研究课题, 详见 附件 1: 博士后研究课题 五 上海国家会计学院博士后科研工作站 2015 年招生简章 上海国家会计学院是国家级高级财会管理人才培养基地, 于 2000 年 9 月正式组建, 是财政部直属事业单位, 实行董事会领导下的院长负责制, 财政部部长楼继伟任董事会主席 学院还是中国政府倡导设立的亚太财经与发展学院 (AFDI) 所在地, 该学院是中国政府在 APEC 框架下倡导建立的第一个旨在促进区域能力建设的机构 2015 年 9 月

More information

具体负责流动站的建站申报, 博士后进站 在站和出站等管理工作, 协调各部门 学院 ( 单位 ) 做好博士后管理工作 分管人事工作的副校长兼任博管办主任, 人事处负责人兼任博管办副主任, 办公室设专职工作人员 第五条研究生院和科学研究院负责博士后的过程管理 设有流动站或招收博士后人员的学院 ( 单位

具体负责流动站的建站申报, 博士后进站 在站和出站等管理工作, 协调各部门 学院 ( 单位 ) 做好博士后管理工作 分管人事工作的副校长兼任博管办主任, 人事处负责人兼任博管办副主任, 办公室设专职工作人员 第五条研究生院和科学研究院负责博士后的过程管理 设有流动站或招收博士后人员的学院 ( 单位 第一章总则第一条为加强我校博士后科研流动站建设, 规范博士后管理工作, 吸引国内外优秀博士来我校从事阶段性的科学研究工作, 促进学科建设和学术交流, 根据 博士后管理工作规定 ( 国人部发 2006 149 号 ) 以及浙江省博士后管理工作的有关规定, 结合我校实际, 制定本办法 第二条博士后科研流动站, 以下简称 流动站, 是指经国家人社部和全国博管会批准, 按规定设立的可以招收博士后研究人员 (

More information

暨南大学第一临床医学院临床医学博

暨南大学第一临床医学院临床医学博 暨南大学第一临床医学院文件 暨一临 2014 3 号 关于印发 暨南大学第一临床医学院 临床医学博士后流动站管理暂行规定 的通知 各科室 : 现将 暨南大学第一临床医学院临床医学博士后流动站管理暂行规定 印发给你们, 请悉知 特此通知 2014 年 5 月 26 日 主题词 : 博士后流动站规定通知 抄报 : 研究生院, 陆大祥副校长 暨南大学第一临床医学院办公室 2014 年 5 月 26 日印发

More information

2015年度中国博士后科学基金资助申请指南

2015年度中国博士后科学基金资助申请指南 中国博士后科学基金资助指南 (2019 年度 ) 中国博士后科学基金会 前 言 中国博士后科学基金由李政道先生倡议 邓小平同志决策于 1985 年设立, 是国家专门为在站博士后研究人员设立的科研基金, 旨在促进具有发展潜力和创新能力的优秀博士后研究人员在站期间开展创新研究, 培养造就一支高层次创新型博士后人才队伍 中国博士后科学基金经费主要来源于中央财政拨款 截至 2018 年底, 资助金额总计 45.6

More information

Microsoft Word 年度资助指南封面 2

Microsoft Word 年度资助指南封面 2 2014 年度中国博士后科学基金 资助指南 中国博士后科学基金会 2013 年 12 月 目录 一 前言... 1 二 申报须知... 3 ( 一 ) 资助工作时间... 3 ( 二 ) 申请条件... 3 ( 三 ) 申报程序... 5 ( 四 ) 特别说明... 7 ( 五 ) 其他... 8 三 评审工作简介... 12 ( 一 ) 面上资助... 12 ( 二 ) 特别资助... 13 附录

More information

Microsoft Word 年度资助指南-guawang

Microsoft Word 年度资助指南-guawang 2014 年度中国博士后科学基金 资助指南 中国博士后科学基金会 2013 年 12 月 目录 一 前言... 1 二 申报须知... 3 ( 一 ) 资助工作时间... 3 ( 二 ) 申请条件... 3 ( 三 ) 申报程序... 5 ( 四 ) 特别说明... 7 ( 五 ) 其他... 8 三 评审工作简介... 12 ( 一 ) 面上资助... 12 ( 二 ) 特别资助... 13 附录

More information

西南财经大学金融学院 年各专业高考录取分数线 省份年份专业科类批次最低分 安徽 北京 金融学 理科 本科一批 639 金融学 文科 本科一批 626 金融学 文史 国家专项 620 金融工程 理科 本科一批 629 信用

西南财经大学金融学院 年各专业高考录取分数线 省份年份专业科类批次最低分 安徽 北京 金融学 理科 本科一批 639 金融学 文科 本科一批 626 金融学 文史 国家专项 620 金融工程 理科 本科一批 629 信用 西南财经大学金融学院 - 年各专业高考录取分数线 省份年份专业科类批次最低分 安徽 北京 金融学 理科 本科一批 639 金融学 文科 本科一批 626 金融学 文史 国家专项 620 金融工程 理科 本科一批 629 信用管理 理科 本科一批 634 金融学双语实验班 理科 本科一批 627 金融学双语实验班 文科 本科一批 626 金融学 文科 本科一批 613 金融学 文史 国家专项 601

More information

组成, 一般以校长为主任, 分管校领导为副主任, 流动站 ( 工作站 ) 站长及相关职能部门主要负责人为成员 校博管会在人事与专家工作处设立博士后管理办公室 ( 以下简称 校博管办 ), 负责博士后管理工作的具体实施 第四条博士后科研流动站 ( 工作站 ) 站长一般由一级学科带头人担任, 负责统筹规

组成, 一般以校长为主任, 分管校领导为副主任, 流动站 ( 工作站 ) 站长及相关职能部门主要负责人为成员 校博管会在人事与专家工作处设立博士后管理办公室 ( 以下简称 校博管办 ), 负责博士后管理工作的具体实施 第四条博士后科研流动站 ( 工作站 ) 站长一般由一级学科带头人担任, 负责统筹规 附件 : 东北林业大学 博士后研究人员管理工作条例 ( 修订 ) 第一章总则第一条为适应博士后工作发展的新趋势, 进一步规范和加强我校博士后研究人员 ( 以下简称 博士后 ) 的各项管理工作, 提高博士后的培养质量, 根据 国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见 ( 国办发 2015 87 号 ) 及 关于贯彻落实 < 国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见 > 有关问题的通知 ( 人社部发 2017

More information

南京医科大学博士后管理办法 第一章总则第一条为进一步加强我校博士后科研流动站 ( 以下简称 流动站 ) 建设, 更好地吸引国内外优秀博士来我校从事阶段性科学研究工作, 做好博士后研究人员 ( 以下简称 博士后 ) 的管理工作, 根据国家人力资源和社会保障部 全国博士后管理委员会 江苏省人力资源和社会

南京医科大学博士后管理办法 第一章总则第一条为进一步加强我校博士后科研流动站 ( 以下简称 流动站 ) 建设, 更好地吸引国内外优秀博士来我校从事阶段性科学研究工作, 做好博士后研究人员 ( 以下简称 博士后 ) 的管理工作, 根据国家人力资源和社会保障部 全国博士后管理委员会 江苏省人力资源和社会 南京医科大学文件 南医大校 2018 93 号 关于印发 南京医科大学博士后管理办法 的通知 各学院 部门 直属单位 附属医院 : 为进一步加强我校博士后科研流动站建设, 规范博士后研究人员的管理工作, 根据国家和江苏省有关文件精神, 结合我校实际, 特制定 南京医科大学博士后管理办法, 请遵照执行 南京医科大学 2018 年 9 月 12 日 1 南京医科大学博士后管理办法 第一章总则第一条为进一步加强我校博士后科研流动站

More information

生物学博士后科研流动站管理细则 (2016 年制定 ) 为规范生物学博士后科研流动站管理工作, 根据国家及 厦门大学博士后管理工作暂行办法 (2016 年修订 ) 等有关文件, 制定本细则 第一章机构与职责第一条生命科学学院成立 厦门大学生物学博士后科研流动站领导小组 ( 以下简称 领导小组 ),

生物学博士后科研流动站管理细则 (2016 年制定 ) 为规范生物学博士后科研流动站管理工作, 根据国家及 厦门大学博士后管理工作暂行办法 (2016 年修订 ) 等有关文件, 制定本细则 第一章机构与职责第一条生命科学学院成立 厦门大学生物学博士后科研流动站领导小组 ( 以下简称 领导小组 ), 生物学博士后科研流动站管理细则 (2016 年制定 ) 为规范生物学博士后科研流动站管理工作, 根据国家及 厦门大学博士后管理工作暂行办法 (2016 年修订 ) 等有关文件, 制定本细则 第一章机构与职责第一条生命科学学院成立 厦门大学生物学博士后科研流动站领导小组 ( 以下简称 领导小组 ), 负责厦门大学生物学博士后科研流动站 ( 以下简称 流动站 ) 的各项管理工作 领导小组组成人员为五人,

More information

二等 5 万元 2018 年拟资助人数为当年进站人数的三分之一左右 面上资助实施 西部地区博士后人才资助计划 ( 以下简称 西部资助计划 ), 对在西部边远贫困地区 边疆民族地区和革命老区博士后设站单位从事研究工作的博士后研究人员进行资助 不含这些地区的部队设站单位, 中央直属高校,

二等 5 万元 2018 年拟资助人数为当年进站人数的三分之一左右 面上资助实施 西部地区博士后人才资助计划 ( 以下简称 西部资助计划 ), 对在西部边远贫困地区 边疆民族地区和革命老区博士后设站单位从事研究工作的博士后研究人员进行资助 不含这些地区的部队设站单位, 中央直属高校, 2018 年度中国博士后科学基金资助指南 前 言 中国博士后科学基金由李政道先生倡议 邓小平同志决策, 于 1985 年设立, 是国家专门为在站博士后研究人员设立的科研基金, 旨在促进具有发展潜力和创新能力的优秀博士后研究人员在站期间开展创新研究, 培养造就一支高层次创新型博士后人才队伍 中国博士后科学基金经费主要来源于中央财政拨款 截至 2017 年, 资助金额总计 38.5 亿元, 资助博士后研究人员

More information

中国地震局地球物理研究所博士后管理工作实施细则

中国地震局地球物理研究所博士后管理工作实施细则 中国地震局地球物理研究所博士后管理工作实施细则震球发 2004 122 号 为加强我所博士后科研流动站的建设, 做好博士后研究人员各项管理工作, 根据全国博士后管委会的有关规定, 结合我所的实际情况, 制定本实施细则 第一条博士后科研流动站经全国博士后管理委员会 ( 以下称博管会 ) 批准, 我所设有固体地球物理学科博士后科研工作流动站 第二条博士后研究人员申请资格 1. 凡新近在国内外获得博士学位,

More information

算 ; ( 三 ) 审定博士后人选 ; ( 四 ) 审定专家指导委员会成员人选 ; ( 五 ) 审定博士后考核结果和奖励决定 ; ( 六 ) 审定博士后工作期满出站 提前出站或因故退站 ; ( 七 ) 其他需学院院长办公会议 ( 党政联席会议 ) 审定的重大事项 第六条工作站设专家指导委员会, 是工

算 ; ( 三 ) 审定博士后人选 ; ( 四 ) 审定专家指导委员会成员人选 ; ( 五 ) 审定博士后考核结果和奖励决定 ; ( 六 ) 审定博士后工作期满出站 提前出站或因故退站 ; ( 七 ) 其他需学院院长办公会议 ( 党政联席会议 ) 审定的重大事项 第六条工作站设专家指导委员会, 是工 附件 1 中国大连高级经理学院博士后科研工作站管理办法 ( 试行 ) 第一章总则第一条中国大连高级经理学院博士后科研工作站 ( 以下简称 工作站 ) 是经国家人力资源和社会保障部批准 专门从事高层次科研人才培养与课题研究的科研机构 第二条工作站遵循中国大连高级经理学院 ( 以下简称 学院 ) 功能定位和学科发展要求, 以建设国内一流博士后科研工作站为目标, 以服务学院企业管理理论科学研究 教育培训理论与方法研究为导向,

More information

2. 非 三类人员 网上申请提交后, 请与流动站负责老师联系 ( 各站联系方式请参考山东大学流动站联系方式 ) 进行网上审核, 通过学院审核的, 发电子邮件至 邮件主题 : 博士后入站审核 + 姓名, 内容可为空 三类人员 网上提交申请后显示 请与设站单位联系 即为

2. 非 三类人员 网上申请提交后, 请与流动站负责老师联系 ( 各站联系方式请参考山东大学流动站联系方式 ) 进行网上审核, 通过学院审核的, 发电子邮件至 邮件主题 : 博士后入站审核 + 姓名, 内容可为空 三类人员 网上提交申请后显示 请与设站单位联系 即为 青岛校区博士后进出站工作流程 进站 : 申请进入青岛校区从事博士后研究工作, 除国家规定的特殊情况外实行网上申请入站程序 一 申请资格 1. 凡在国内外已取得博士学位或已通过博士论文答辩, 品学兼优, 身体健康, 年龄在 35 周岁以下 ( 工作站联合招收的年龄要求参照工作站要求 ); 2. 我校培养的博士不得申请进同一级学科做博士后 ( 工作站联合招收博士后不受此限制 ); 3. 达到申报流动站及合作导师的入站学术要求

More information

标题

标题 中国博士后科学基金资助指南 (2015 年度 ) 中国博士后科学基金会 编 图书在版编目 (CIP) 数据中国博士后科学基金资助指南.2015 年度 / 中国博士后科学基金会编. 北京 : 中国人事出版社,2014 ISBN978G7G5129G0853G6 Ⅰ 1 中 Ⅱ 1 中 Ⅲ 1 博士后 G 科学基金 G 政府补贴 G 中国 G2015G 指南 Ⅳ 1G322 2G62 中国版本图书馆 CIP

More information

2016年苏州高新区公开招聘教师

2016年苏州高新区公开招聘教师 2018 年苏州高新区公开招聘教育专项编制教师 面试成绩及进入体检人员名单公告 根据 2018 年苏州高新区公开招聘教育专项编制教师简章 要求, 现将考生面试成绩及进入体检人员名单予以公布 请进入体检的人员于 2018 年 5 月 21 日 ( 周一 )~5 月 25 日 ( 周五 ) 上午 7:30 10:30 凭本人身份证原件到苏州市市立医院北区体检中心 ( 原苏州市第三人民医院 )( 地址 :

More information

南京理工大学博士后管理工作规定 第一章总则第一条为加强博士后科研流动站的建设, 培养优秀人才, 提升学科建设水平, 根据全国博士后管理委员会 博士后研究人员管理工作规定 ( 国人部发 号 ) 江苏省博士后管理工作实施办法 ( 苏人社规 号 ) 国务院办公厅关于改革完善

南京理工大学博士后管理工作规定 第一章总则第一条为加强博士后科研流动站的建设, 培养优秀人才, 提升学科建设水平, 根据全国博士后管理委员会 博士后研究人员管理工作规定 ( 国人部发 号 ) 江苏省博士后管理工作实施办法 ( 苏人社规 号 ) 国务院办公厅关于改革完善 南京理工大学文件 南理工人 2018 606 号 关于印发 南京理工大学博士后管理工作规定 的通知 各单位 : 为加强博士后工作, 学校制定 南京理工大学博士后管理工作规定, 经学校人才引进与师资队伍建设领导小组 2018 年第 7 次会议审议通过, 现予以印发, 请遵照执行 特此通知 南京理工大学 2018 年 12 月 29 日 - 1 - 南京理工大学博士后管理工作规定 第一章总则第一条为加强博士后科研流动站的建设,

More information

生物学博士后科研流动站管理细则 (2018 年制定 ) 为规范生物学博士后科研流动站管理工作, 根据国家及 厦门大学博士后工作管理办法(2017 年修订 ) 等有关文件, 制定本细则 第一章机构与职责第一条生命科学学院成立 厦门大学生物学博士后工作领导小组 ( 以下简称 领导小组 ), 负责厦门大学

生物学博士后科研流动站管理细则 (2018 年制定 ) 为规范生物学博士后科研流动站管理工作, 根据国家及 厦门大学博士后工作管理办法(2017 年修订 ) 等有关文件, 制定本细则 第一章机构与职责第一条生命科学学院成立 厦门大学生物学博士后工作领导小组 ( 以下简称 领导小组 ), 负责厦门大学 生物学博士后科研流动站管理细则 (2018 年制定 ) 为规范生物学博士后科研流动站管理工作, 根据国家及 厦门大学博士后工作管理办法(2017 年修订 ) 等有关文件, 制定本细则 第一章机构与职责第一条生命科学学院成立 厦门大学生物学博士后工作领导小组 ( 以下简称 领导小组 ), 负责厦门大学生物学博士后科研流动站 ( 以下简称 流动站 ) 的各项管理工作 领导小组组成人员为五人, 由生命科学学院院长

More information

资格或正高级专业技术职务 ; (2) 正在承担国家 省部级科研课题, 或重要横向课题, 博士后招收经费充足 ; (3) 博士后招收应与合作导师承担的科研任务相结合, 将博士后安排到重大科研任务中从事高水平的研究工作 承担重要研究项目的博士生导师优先招收博士后, 未主持或承担研究项目的导师不安排招收博

资格或正高级专业技术职务 ; (2) 正在承担国家 省部级科研课题, 或重要横向课题, 博士后招收经费充足 ; (3) 博士后招收应与合作导师承担的科研任务相结合, 将博士后安排到重大科研任务中从事高水平的研究工作 承担重要研究项目的博士生导师优先招收博士后, 未主持或承担研究项目的导师不安排招收博 公共管理博士后科研流动站管理细则 (2018 年修订 ) 为规范公共管理博士后科研流动站 ( 以下简称 流动站 ) 管理工作, 根据国家及 厦门大学博士后工作管理办法 (2017 年修订 ) 等有关文件, 制定本细则 第一章机构与职责第一条公共事务学院 公共政策研究院等单位成立公共管理博士后工作领导小组, 由公共管理主要学术带头人担任负责人, 总人数不少于 5 人 博士后工作领导小组为流动站的领导机构,

More information

郑杭生等 一 杭州市 社会复合主体 的组织创新

郑杭生等 一 杭州市 社会复合主体 的组织创新 年第 期 从社会复合主体到城市品牌网群 以组织创新推进社会管理创新的 杭州经验 郑杭生 杨 敏 多年来 以 让我们生活得更好 的价值共识作为共同行动的基础 杭州经验 通过连续不断的系列创新 对 中国经验 的内核 构建 国家 社会 新型关系 促进 政府 企业 社会 的三维合作 使社会资源和社会机会形成优化配置 给予了独特的探索 最近几年中 杭州经验 从社会复合主体到城市品牌网群的新跨越 对 政府 企业

More information

小组, 并根据考核专家小组集体讨论的结果起草考核意见 第四条经济学院指定一名行政人员担任博士后工作联系人, 具体负责本站博士后的日常服务与管理工作, 协助学术秘书做好材料审核工作 第二章博士后招收第五条招收条件一 合作导师招收资格 1. 学校全职在岗教师 2. 具有正高级专业技术职务或具有博士生导师

小组, 并根据考核专家小组集体讨论的结果起草考核意见 第四条经济学院指定一名行政人员担任博士后工作联系人, 具体负责本站博士后的日常服务与管理工作, 协助学术秘书做好材料审核工作 第二章博士后招收第五条招收条件一 合作导师招收资格 1. 学校全职在岗教师 2. 具有正高级专业技术职务或具有博士生导师 应用经济学博士后科研流动站管理细则 (2018 年制定 ) 为规范应用经济学博士后科研流动站管理工作, 根据个国家及 厦门大学博士后工作管理办法 (2017 年修订 ) 等有关文件, 制定本细则 第一章机构与职责第一条本细则适用于应用经济学博士后科研流动站 ( 以下简称流动站 ) 在站博士后研究人员 ( 以下简称博士后 ) 的管理工作 本流动站依托于经济学院, 应用经济学一级学科所涵盖的具有博士学位授予权的二级学科

More information

桂理工函〔2009〕1号

桂理工函〔2009〕1号 桂林理工大学文件 桂理工人 2015 36 号 关于印发 桂林理工大学博士后管理工作实施办法 的通知 校属各有关单位 部门 : 为规范学校博士后的管理工作, 根据国家人社部 全国博士后管理委员会 关于印发 < 博士后管理工作规定 > 的通知 ( 国人部发 2006 149 号 ) 以及自治区有关博士后管理文件精神, 结合学校实际, 制定 桂林理工大学博士后管理工作实施办法, 现予印发, 请遵照执行

More information

(1) 原则上应为我校在职教师, 具有博士生指导教师资格或正高级专业技术职务 ; (2) 正在承担国家 省部级科研课题, 或重要横向课题, 博士后招收经费充足 ; (3) 博士后招收应与合作导师承担的科研任务相结合, 将博士后安排到重大科研任务中从事高水平的研究工作 承担重要研究项目的博士生导师优先

(1) 原则上应为我校在职教师, 具有博士生指导教师资格或正高级专业技术职务 ; (2) 正在承担国家 省部级科研课题, 或重要横向课题, 博士后招收经费充足 ; (3) 博士后招收应与合作导师承担的科研任务相结合, 将博士后安排到重大科研任务中从事高水平的研究工作 承担重要研究项目的博士生导师优先 社会学博士后科研流动站管理细则 (2018 年制定 ) 为规范社会学博士后科研流动站 ( 以下简称 流动站 ) 管理工作, 根据国家及 厦门大学博士后工作管理办法 (2017 年修订 ) 等有关文件, 制定本细则 第一章机构与职责第一条公共事务学院成立社会学博士后工作领导小组, 由分管社会学博士后工作的领导担任负责人, 成员为社会学主要学术带头人, 总人数不少于 5 人 博士后工作领导小组为流动站的领导机构,

More information

招收规模 截至 2015 年 7 月底, 流动站共招收 13 批共 111 名博士后人员, 招生人数逐年上升, 入站平均年龄为 32.1 岁

招收规模 截至 2015 年 7 月底, 流动站共招收 13 批共 111 名博士后人员, 招生人数逐年上升, 入站平均年龄为 32.1 岁 中国人民银行金融研究所博士后工作综述 中国人民银行金融研究所是中国人民银行直属事业单位, 主要职责包括 : 从事经济金融基础理论 金融业改革发展等方面的中长期研究, 为中央银行制定货币政策提供政策建议和研究资料, 是中央银行进行学术交流和政策宣传的窗口, 也是中央银行重要的人才储备基地 中国人民银行金融研究所博士后科研流动站成立于 2001 年 3 月, 是我国金融业界第一家博士后科研流动站 10

More information

目 录

目  录 长江水利委员会长江科学院 博士后管理工作手册 长江科学院博士后科研工作站管理办公室 二 一一年五月二十日 目 录 一 长江科学院博士后管理有关制度 1. 长江科学院博士后科研工作站管理暂行办法 1 2. 长江科学院博士后研究人员考核办法 21 二 国家及湖北省博士后管理有关制度 1. 博士后管理工作规定 28 2. 博士后科研流动站和工作站评估办法 35 3. 博士后管理工作规定 实施细则 39 4.

More information

2. 博士论文成绩优良 ; 3. 以独立 第一作者或通讯作者发表一类核心学术刊物论文 1 篇 ( 学术刊物的认定以厦门大学人事处核定的管理学院核心学术刊物为准, 下同 ), 或发表二类核心学术刊物论文 3 篇 博士期间发表的导师第一 申请者第二视同为第一作者论文 国 ( 境 ) 外获得博士学位者此项

2. 博士论文成绩优良 ; 3. 以独立 第一作者或通讯作者发表一类核心学术刊物论文 1 篇 ( 学术刊物的认定以厦门大学人事处核定的管理学院核心学术刊物为准, 下同 ), 或发表二类核心学术刊物论文 3 篇 博士期间发表的导师第一 申请者第二视同为第一作者论文 国 ( 境 ) 外获得博士学位者此项 管理科学与工程博士后科研流动站 管理细则 (2018 年修订 ) 为规范管理科学与工程博士后科研流动站 ( 以下简称流动站 ) 工作, 根据国家及 厦门大学博士后工作管理办法 (2017 年修订 ) 等有关文件, 制定本细则 管理科学与工程博士后流动站按管理科学与工程一级学科设置, 设有管理科学与工程专业 第一章机构与职责第一条学院设立博士后工作领导小组, 小组成员由学院聘任委员会成员组成, 学院分管博士后工作的院领导担任小组负责人

More information

目录 第一部分学校概况 第二部分博士后相关政策 博士后招收类型 博士后薪酬 ( 年 14 万元起 ) 待遇 博士后在站期限 博士后户口 博士后子女入园入学 第三部分博士

目录 第一部分学校概况 第二部分博士后相关政策 博士后招收类型 博士后薪酬 ( 年 14 万元起 ) 待遇 博士后在站期限 博士后户口 博士后子女入园入学 第三部分博士 基本协议工资 11.4 万 / 年 + 住房补贴 1.8 万 / 年 + 类别调节标准 3-8 万 + 租房补贴约 1.5 万 / 年 + 境外研究经费 3 万 + 科研业绩奖励 + 公费医疗 + 可评高级职称南京工业大学竭诚欢迎海内外优秀人才来校从事博士后研究 博士后服务手册 南京工业大学人才资源部院士及博士后服务中心 2017-3 目录 第一部分学校概况...- 1 - 第二部分博士后相关政策...-

More information

复旦大学博士后 服务手册 (V6 版 ) 复旦大学人事处 2019 年 4 月

复旦大学博士后 服务手册 (V6 版 ) 复旦大学人事处 2019 年 4 月 复旦大学博士后 服务手册 (V6 版 ) 复旦大学人事处 2019 年 4 月 0 办公室服务时间 地址 工作时间 : 周一至周五上午 8:00-11:30 ; 下午 1:30-5:00 暑假 寒假值班时间 : 以 复旦大学博士后 公众微信号公布为准办公室地址 : 上海市杨浦区邯郸路 220 号复旦大学博士后办公室 ( 办公地点暂为第一教学楼 1314 室 ) 联系电话 : 65643992 电子邮件

More information

第二章博士后招收第三条流动站根据合作导师每年招收博士后的申请, 拟定博士后年度招收计划, 经流动站负责人审核 单位党政联席会议集体审议通过后上报学校博士后管理办公室 ( 简称 博管办 ) ( 依托本流动站招收博士后的学院, 博士后招收计划经所在学院党政联席会议审议通过, 由流动站统一上报学校博管办

第二章博士后招收第三条流动站根据合作导师每年招收博士后的申请, 拟定博士后年度招收计划, 经流动站负责人审核 单位党政联席会议集体审议通过后上报学校博士后管理办公室 ( 简称 博管办 ) ( 依托本流动站招收博士后的学院, 博士后招收计划经所在学院党政联席会议审议通过, 由流动站统一上报学校博管办 中国史博士后科研流动站管理细则 (2018 年修订 ) 为规范中国史博士后科研流动站管理工作, 根据国家及 厦门大学博士后工作管理办法(2017 年修订 ) 等有关文件, 制订本细则 第一章机构与职责第一条成立博士后工作领导小组 ( 以下简称 领导小组 ) 领导小组成员由中国史及相关学科的教师组成, 设组长一名, 由中国史博士后科研流动站负责人担任, 小组成员不少于 5 人 领导小组的主要职责是 :

More information

(P37) 新华社评论员 : 加强队伍建设造就新闻人才 四论学习贯彻习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上重要讲话精神 (P40) 人民日报 社论: 担负起新闻舆论工作的职责和使命 (P43) 人民日报 评论员: 从全局出发把握新闻舆论工作 一论学习贯彻习近平总书记新闻舆论工作座谈会重要讲话精神 (

(P37) 新华社评论员 : 加强队伍建设造就新闻人才 四论学习贯彻习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上重要讲话精神 (P40) 人民日报 社论: 担负起新闻舆论工作的职责和使命 (P43) 人民日报 评论员: 从全局出发把握新闻舆论工作 一论学习贯彻习近平总书记新闻舆论工作座谈会重要讲话精神 ( 意识形态与宣传思想工作 学习资料汇编 党委宣传部 (2016 年 3 月 ) 习近平在全国宣传思想工作会议上发表重要讲话 : 胸怀大局把握大势着眼大事努力把宣传思想工作做得更好 (P1) 中共中央办公厅国务院办公厅 关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见 (P8) 中共中央宣传部中共教育部党组 关于加强和改进高校宣传思想工作队伍建设的意见 (P17) 习近平在党的新闻舆论工作座谈会上发表重要讲话

More information

2015年度中国博士后科学基金资助申请指南

2015年度中国博士后科学基金资助申请指南 2018 年度中国博士后科学基金资助指南 目 录 一 资助类型...4 二 申请条件...5 三 申请材料及要求...8 四 申请材料的提交和审核...10 五 资助工作时间安排...14 六 评审工作...14 七 资助结果公示...18 八 资助经费...18 九 资助成果管理...19 十 中国博士后科学基金会通讯方式...21 附录一 2017 年度中国博士后科学基金资助工作情况 ( 略 )

More information