绩点 折合 分绩点 折合 分例 : 某同学专业成绩 ( 必修课和专业选修课成绩 ) 为 4.0, 德育加分上线则为 4 0.2=0.8 分, 如德育加分 0.85, 超过 0.8 分, 则只加 0.8 分, 即综合测评成绩为 =4

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1 公共卫生学院 ( 深圳 ) 学 年本科生奖学金综合素质测评方案 ( 试行 ) 为了切实贯彻国家教育部 普通高等学校学生管理规定, 围绕 德才兼备 领袖气质 家国情怀 的人才培养目标, 倡导 学在中大, 追求卓越 的良好学风, 鼓励学生在加强专业学习的基础上, 根据自身特点寻求拓展性发展, 全面提高综合素质, 依据学校有关规定, 结合学院实际情况, 在广泛征求学生意见的基础上, 经学院党政联席会议讨论通过, 制定本测评方案 第一章 总则 第一条本方案坚持以德为先 坚持全面发展 坚持以生为本 坚持公平 公正 公开和实事求是的原则 第二条本方案为中山大学公共卫生学院 ( 深圳 ) 开展本科生综合素质评定的指导性文件, 其实施受学院全体师生监督 第三条学生综合素质测评每学年进行一次, 从德育文体 智育两个方面进行量化考核, 实行 奖加罚扣 的原则 第四条对获奖获助学生应至少满足一条以下规定 : 1. 不少于 50 小时的公益活动经历 获奖获助学生参与公益活动经历认证由院系负责确认 2. 本年度内参加无偿献血并有不少于 15 小时的公益活动经历 3. 因公益表现突出获得校级及以上表彰或者奖励 ( 不含校内职能部门, 且此项可与奖励加分累计 ) 第五条对获得奖学金的同学, 要求其学习成绩优良, 且满足以下两条规定 : 1. 一次性通过本学年所有修读的课程, 即无考试不及格现象发生 2. 本学年旷课次数少于三次 第六条经教务部门负责批准的缓考学生, 且缓考科目不超过应考科目的 50% 者, 可以用已参加的考试科目成绩参评奖学金, 其缓考的成绩列入下学年度奖学金评选 缓考科目超过应考科目的 50% 者, 可申请参与下次或者下一学年度奖学金的评选 第七条综合测评成绩由德育文体成绩 智育分数 ( 学业平均绩点 ) 构成, 分别占总成绩的 20% 80% 智育分数 ( 绩点 ) 按教务部门加权分来计算 智育加权平均分包括统考统改的科目的平均分 ; 德育文体成绩包括奖分和扣分, 德育文体加分总上限不超过本人专业成绩的 20% 综合测评成绩 = 学业平均成绩 ( 绩点 )+ 德育成绩 ( 德育文体附加分 - 扣分 ) ( 附加分 学业平均绩点 20%) 学业绩点换算方法为 ( 按照中山大学本科生学籍管理规定 ): 绩点 折合 分绩点 折合 分 1

2 绩点 折合 分绩点 折合 分例 : 某同学专业成绩 ( 必修课和专业选修课成绩 ) 为 4.0, 德育加分上线则为 4 0.2=0.8 分, 如德育加分 0.85, 超过 0.8 分, 则只加 0.8 分, 即综合测评成绩为 =4.8; 如德育加分 0.75 分, 少于 0.8 分, 则加 0.75 分, 即综合测评成绩为 =4.75 第八条学生综合测评结果是学年排名的依据, 是评选 奖学金 和各种 单项奖 以及评选 优秀学生干部 优秀毕业生 等的主要依据, 同时也是推荐免试研究生 毕业生就业的参考依据 第二章测评细则 一级指标 德才兼备 二级指标 理想信念 道德品行 三级指标 测评点项目任务 分值 党支部 正 ( 副 ) 书记 0.12 委员, 党小组组长 0.06 兼职副书记, 秘书长 0.16 副秘书长 0.14 市 ( 校 ) 级 正部长 0.12 团委 ( 团总支 ) 副部长 0.10 干事 0.06 副书记 0.12 委员 0.06 党章学习小小组长 0.06 组 ( 青马班 ) 成员 0.03 国家级 0.15 三好学生, 优秀学生干部 团干部和团员省级 0.10 优秀党员 优秀团支书 优秀共青团干部 优秀共市 ( 校 ) 级青团团员 优秀学生干部 优秀学生团体干部 0.06 学生党支部优秀党员 优秀共青团团干 优秀学生干部 优秀共青团员 邓论小组优秀组员 0.03 国家级 见义勇为, 勇斗歹徒, 舍己救人, 拾金不昧受到有

3 文章发表 学术 科研竞赛 省级 关部门表彰者 0.12 市 ( 校 ) 级 第一作者 0.50 SCI 收录期刊 第二作者 0.40 核心期刊第三作者及以后 0.30 第一作者 0.30 国内核心学术刊物 第二作者 0.20 第三作及以后 0.10 第一作者 0.15 国家级学术刊物 第二作者 0.08 第三作者及以后 0.05 第一作者 0.10 非核心期刊 省级学术刊物 第二作者 0.06 第三作者及以后 0.04 第一作者 0.08 校级学术刊物 第二作者 0.05 第三作者及以后 0.03 国家级报刊杂志 0.10 报刊杂志 省 ( 地区 ) 级报刊杂志 0.06 校级刊物 0.02 刊物 0.01 一等奖 0.11 国际级 二等奖 0.09 三等奖 0.07 优胜 ( 秀 ) 奖 0.05 一等奖 0.10 国家级 二等奖 0.08 三等奖 0.06 优胜 ( 秀 ) 奖 0.04 一等奖 0.09 省级 二等奖 0.07 三等奖 0.05 优胜 ( 秀 ) 奖 0.03 一等奖 0.08 市 ( 校 ) 级 二等奖 0.06 三等奖 0.04 优胜 ( 秀 ) 奖 0.02 一等奖 0.06 二等奖 0.04 三等奖 0.02 优胜 ( 秀 ) 奖 0.01 学习英语六级成绩及格 (426 分及以上 )

4 成绩英语四级成绩优秀 (603 分及以上 ) 0.02 辩论比赛 文娱比赛 英语六级成绩优秀 (603 分及以上 ) 0.03 考试成绩 国家级 校级 国际级 国家级 省级 市 ( 校 ) 级 打破记录 前一个学年有挂科, 而这一学年没有挂科者 0.02 专业成绩排名进步本年级专业人数 10% 以上 0.01 专业成绩排名进步本年级专业人数 20% 以上 0.02 专业成绩排名进步本年级专业人数 30% 以上 0.03 全国大专院校辩论 赛 院系际辩论赛 八院 系辩论赛 4 一等奖 0.08 二等奖 0.06 三等奖 0.04 优胜 ( 秀 ) 奖 0.03 一等奖 0.05 二等奖 0.04 三等奖 0.02 优胜 ( 秀 ) 奖 0.01 一等奖 0.09 二等奖 0.07 三等奖 0.05 优胜 ( 秀 ) 奖 0.04 一等奖 0.08 二等奖 0.06 三等奖 0.04 优胜 ( 秀 ) 奖 0.03 一等奖 0.07 二等奖 0.05 三等奖 0.03 优胜 ( 秀 ) 奖 0.02 一等奖 0.05 二等奖 0.04 三等奖 0.02 优胜 ( 秀 ) 奖 0.01 一等奖 0.03 二等奖 0.02 三等奖 0.01 优胜 ( 秀 ) 奖 世界 地区 全国单项纪录 0.20 省级体育单项纪录 0.15 打破市级单项纪录 0.12 打破校级单项纪录 0.10 国际级 一等奖 0.09

5 领袖气质 体育竞赛 社会工作 国家级省级市 ( 校 ) 级校级校级班级国家级省级 礼仪队学生会班级先进集体 二等奖 0.07 三等奖 0.05 优胜 ( 秀 ) 奖 0.04 一等奖 0.08 二等奖 0.06 三等奖 0.04 优胜 ( 秀 ) 奖 0.03 一等奖 0.06 二等奖 0.05 三等奖 0.03 优胜 ( 秀 ) 奖 0.02 一等奖 0.05 二等奖 0.04 三等奖 0.02 优胜 ( 秀 ) 奖 0.01 一等奖 0.03 二等奖 0.02 三等奖 0.01 优胜 ( 秀 ) 奖 正队长 0.12 副队长 0.10 干事 0.06 主席, 常务委员 委员 0.16 副主席 0.14 正部长 0.12 副部长 0.10 干事 0.06 正主席 0.16 秘书长 委员 副主席 0.14 正部长 0.12 副部长 0.10 干事 0.06 班长 团支书 0.12 其他班委 0.06 宿舍长 0.01 主要负责人 (1-3 人 ) 0.12 一般成员 0.08 主要负责人 (1-3 人 ) 0.08 一般成员

6 家国情怀 扣分 集体观念 志愿服务 违反纪律 学习考勤 市 ( 校 ) 级 先进团委 或 十佳学生会 先进部门 主要负责人 ( 团委委员 学 生会主席团 ) 0.07 次要负责人 ( 各部门部长 ) 0.05 次要负责人 ( 各部门副部长 ) 0.04 一般成员 ( 干事 ) 0.03 正 ( 副 ) 部长或部门主管 0.06 干事 0.03 优秀学生团体负责人 ( 部长级别及以上 ) 0.06 星锐 学生团体负责人 ( 部长级别及以上 ) 0.04 优良学风标兵班所有成员 0.05 优良学风班, 优秀红 旗团支部 所有成员 0.03 文明标兵宿舍所有成员 0.04 文明宿舍所有成员 0.02 省级 0.03 校级 班级承办活动 班级成员 东校区 新生辅导员 0.04 学习小组 0.04 青年志愿者先进工校级作单位 站长 副站长 秘书长 0.06 优秀青年志愿者 0.06 优秀青年志愿者 0.04 留校察看 处分 记过 严重警告 警告 校级通报批评 院系 年级通报批评 通报批评凡在课堂上不注意听讲, 影响正常教学秩序, 由教 务部门向学院办公室通报并查证属实者 政治学习 党团活动 课业学习 无故旷课或缺席 迟到或早退 旷课或早退 迟到 第三章附则 ( 一 ) 理想信念 道德品行 社会工作 6

7 1. 加分需担任学生工作满一年 ; 学生工作实际任职少于三个月不加分 ; 满三个月不足九个月, 加规定的一半分数 ; 满九个月不足一年按一年算, 加全额分数 2. 在校团委学生会 院团委学生会 党支部 班级 邓论小组五个体系中的任职 可累加, 同一体系中的任职只取最高项 ( 比如在学生会中担任主席兼任委员 不可累加 ; 而在校团委担任兼职副书记同时担任班级的班委则可以累加, 以此 类推 ) 3. 经主管部门确认, 表现一般或不能胜任者, 给予降级加分或不加分 4. 凡在自己组织或分管的工作中徇私舞弊, 视情节轻重一次扣 分 5. 无故不按时组织和完成工作, 每次扣 0.04 分, 任务完成不好者, 一次扣 0.02 分 ( 此项需经过相关部门认定或学生举报经查证 ) 6. 关于累加 : 1) 个人同一类别的奖项不可累加 如 五四评优 ( 包括校级优秀团干 校级优秀团支书 校级优秀团员 ), 不可累加, 只取最高奖项 2) 不同类别的奖项可以累加 如既是校级团员又是校级优秀学生干部的 ( 二 ) 文章发表 1. 同一篇稿件只能按获得最高等级一次加分, 且必须出具文章原件或复印件, 在报刊杂志上发表文章者加分上限为 0.12 分 第三作者以后加分同第三作 者 2. 在报刊杂志发表文章者为如下情况时不加分 : 1) 新闻通讯稿 采访稿不加分 ; 2) 各刊物主编 编辑 记者向所属刊物投稿不加分, 各活动宣传专栏文章的作者不加分 ; 3) 各类杂志 网站在本校的记者 撰稿人不加职务分, 校外企业 ( 网站 ) 等编辑 记者等兼职工作不予加分 ( 三 ) 学术 科研竞赛 1. 学术科研竞赛指与学习相关的征文 创业 科学论文 调研等各种形式的竞赛, 如挑战杯等, 知识竞赛类 ( 如细生竞赛等 ) 按以上加分的三分之二进行加分 各种类别的比赛中, 同一类别的比赛荣誉只取最高项予以加分 ( 同一成果参加不同比赛, 只取最高分, 无法界定时需上交成果, 由综合测评小组审查 ) 2. 未设名次的评选活动 ( 包括科研类活动 ) 优秀组织 个人均按二等奖加分 3. 凡参加比赛未获名次者不加分 若在某次比赛中主办方设置了前六名或前八 名的奖项, 则按 1:2:3 或 1:3:4 的比例分别给予一至三等奖的奖励 ( 例 如某篮球赛设置了 8 个名次, 加分的话按照 1:3:4 来加, 第一名就是按照一 等奖的加分,2-4 名按照二等奖,5-8 名按照三等奖来加 ) 4. 其他奖项 ( 如最佳人气奖 最佳组织奖 精神风尚奖 ) 均按照三等奖进行加 分 5. 集体项目 ( 五人至九人, 给一个负责人名额, 按以上加分的三分之二进行加 分, 其余人按以上加分的一半进行加分 十人至十四人, 给两个负责人名额, 按以上加分的三分之二进行加分, 其余人按以上加分的一半进行加分 并以 7

8 此类推 以班级为单位的集体项目仍只按以上加分的一半进行加分 ) ( 四 ) 学习成绩 1. 英语四级与六级成绩加分不同项的, 一年内可累加 ; 同一加分项只加一次, 即若上一学年已加过四六级成绩某项加分, 下一学年则不予加分 ( 五 ) 辩论比赛 文娱比赛 体育竞赛 1. 同一活动同时获集体奖励及个人奖励, 可以累计加分 ; 同一活动同一项目同 时获得多个集体奖励或者多个个人奖励, 分别按照最高等级加分, 即每次活 动同一项目最多只能加一项团体奖励和一项个人奖励的加分之和 同一活动 不同项目同时获得多个集体奖励或者多个个人奖励, 可以累计加分 同一主 题活动总加分不得超过 0.20 分 ( 注 : 必须代表省 校 院 ( 系 ) 班级 单位参加活动获奖才视为集体奖励 ) 2. 集体项目 ( 五人至九人, 给一个负责人名额, 按以上加分的三分之二进行加分, 其余人按以上加分的一半进行加分 十人至十四人, 给两个负责人名额, 按以上加分的三分之二进行加分, 其余人按以上加分的一半进行加分 并以此类推 经过批示的以班级为单位的集体项目, 如团支部形象大赛, 给四个负责人名额, 按以上加分的三分之二进行加分, 其余以班级为单位的集体项目仍只按以上加分的一半进行加分 ) 3. 社会团体 企业等举办的活动和比赛不加分 团 ( 工 ) 委社团部下属社团主 办的协会常规活动不加分, 协会承办社团部的各项校级活动按照校级活动加 分 4. 娱乐 趣味性质比赛, 如吉尼斯 营养月等活动奖项不加分 5. 凡挂名参加活动 ( 包括团队和个人 ), 经活动负责人或者相关单位鉴定确实缺勤者, 获奖或未获奖都不予加分 凡代表学校 院系 年级文体活动中无故缺席者一次扣 0.04 分, 迟到 早退者一次扣 0.02 分, 病假应有医生证明, 否则按旷课论 凡在文体活动中, 老师 学生干部布置任务, 拒绝接受者, 一次扣 分 6. 凡志愿者均不加分 ( 包括亚德客及招生宣传志愿者等活动获奖 ), 可以作为认证志愿时的活动主办方有 : 1 共青团中央 省 市 区委员会及其下属单位或协会 ; 2 中山大学及其各职能部门 学院 社团 ; 3 公共卫生学院 ( 广州 深圳 ) 所组织的承诺给志愿时活动 7. 团学联活动团学联成员不加分 经过批示的团学联活动非团学联辅助人员可加分 8. 未设置一二三等奖, 只设置 优胜奖 等奖项的文娱文体比赛, 其奖项获得 者以三等奖级别加分, 有一二三等奖及优秀奖等奖项设置的, 优秀奖加分按上 表加分标准加分 未设名次的评选活动优秀组织 个人均按二等奖加分 9. 凡参加比赛未获名次者不加分 若在某次比赛中主办方设置了前六名或前八 名的奖项, 则按 1:2:3 或 1:3:4 的比例分别给予一至三等奖的奖励 ( 例 如某篮球赛设置了 8 个名次, 加分的话按照 :1:3:4 来加, 第一名就是按照 一等奖的加分,2-4 名按照二等奖,5-8 名按照三等奖来加 ) 8

9 10. 其他奖项 ( 如最佳人气奖 最佳组织奖 精神风尚奖 ) 均按照三等奖进行加 分 1. 关于班级承办活动, 此项加分不超过 0.06 分 12. 对于校区级 ( 单一校区 ) 比赛加分取和校级 (2~4 校区及以上 ) 平均加 分 ( 六 ) 集体观念 志愿服务 1. 对获得集体荣誉鼓励的单位中个别表现较差者经研究后可不给予加分 2. 次要负责人需要社团出示证明 社团章 团工委章, 不得超过 3 人予以认定 3. 班级活动如不需要全员加分可以附加申请 4. 优秀团委 或 十佳学生会 单项奖按 先进团委 或 十佳学生会 加分的三分之二进行加分 5. 关于累加 : 个人奖和集体奖的加分可以累加 ( 七 ) 违反纪律 学习考勤 1. 违纪处分以书面处分决定为凭证 2. 学习考勤按学院公布的考勤登记表格为准, 以节数为单位扣分 第四章学生综合素质测评实施办法说明 1. 每学年初, 由学院学生工作办公室发布综合测评活动通知 2. 每班班长接到通知时, 应及时开展准备工作, 通知所在班级的各个同学准备证明材料, 其范围如下 : 1) 在学院担任的社会工作 由我院组织举办的活动的获奖名单和工作人员名单, 因学院备份有名单故无需再提交证明材料, 其详细名单见每学年整理的 中山大学公共卫生学院 ( 深圳 ) 学生活动统计表 2) 学校担任有学生工作的同学, 需由上级机关填写 社会工作证明 或聘书, 并盖章确认 3) 参加由学校或其他学院举办的活动获奖的, 需提交奖状的复印件或与此相关的素质拓展的打印版, 若无, 可有活动相关负责人以书面方式证明 3. 在综合测评活动的通知下发后, 派发 综合测评德育文体统计表 填写 4. 综合测评活动由三级评选 ( 自评 班级评 学院评 ) 复审 公示组成 5. 三级评选 1) 自评 : 每位学生须如实填写各项奖分和扣分, 并提交相关资料证明 2) 班级评 : 班级评选小组由各班的班长和团支书担任, 以年级为单位集中评选, 地点和时间由年级内各班商议统一 评选过程应采取交互评选方式 ( 不得评选所属班级成员 ), 负责核实奖 扣分并审议自评结果 有错漏的给予更正或补充, 缺少证明材料的需补办, 并将各班未能统一的项目提交学院评选小组讨论 复查 3) 学院评 : 学院评选小组由学院老师 年级学生代表组成, 负责全面审核 9

10 各班测评审议结果 地点和时间统一安排 学院评选小组应对班级评选小组提交的问题予以答复 并对所有分数进行总分计算 6. 复审与公示 : 由学院评选小组复审 复审后, 向同学公布测评成绩第一榜, 如有错漏应予以更正, 并公布第二榜 每次公示不得少于 3 天 7. 凡在测评中弄虚作假者, 一旦查实, 视情况轻重, 除给予批评教育, 取消该项得分外, 另在其总分中扣除 0.1 分, 并取消该年度一切评优资格 8. 学院对奖分和扣分情况及时向学生公布, 并备案存档, 以便学年测评统计 9. 本 测评方案 的解释权归公共卫生学院 ( 深圳 ) 学生工作办公室 2018 年 3 月 20 日 10

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