动第八条 : 德育奖分扣分的内容 : ( 一 ) 思想政治活动 1. 凡在学校学院开展的各种思想教育政治活动中表现突出, 受到表彰者奖加分如下 : 表彰级别省级或以上市级校级或校区级院级加分凡学校或学院组织的各种思想政治学习, 党团活

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湘梓宦
7 years ago
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1 中山大学护理学院学生综合素质测评办法 ( 修订稿 ) 第一章总则第一条 : 为更好地贯彻执行党的教育方针和卫生工作方针, 引导学生德智体美全面发展, 培养有理想有道德有文化有纪律的社会主义事业的建设者和接班人, 特制定此办法第二条 : 学生综合测评每学年进行一次, 从德智文体等多个方面进行量化考核, 实行奖加罚扣, 测评工作遵循公开公平公正的原则第三条 : 测评总分由德育文体加分及学业分构成, 分别占总测评成绩的 20% 80% 其中德育文体项包括奖分和扣分, 德育文体加分上限不超过本人专业成绩的 20% 综合测评 = 学业平均成绩 100%+ 附加分 25%; ( 附加分学业平均成绩 20%) 例 : 某同学学业平均成绩 ( 绩点 ) 为 3.0, 德育加分上限则为 3 0.2=0.6, 如德育成绩加分为 0.7, 超过 0.6, 则只加 0.6 分, 该年度年级最高学业平均成绩为 4.0, 最高德育加分为 0.9,, 则该同学综合测评成绩为 % %=4.2; 如德育加分为 0.6, 少于 0.8, 则加 0.6, 即综合测评成绩为 % %=4.15 第四条 : 扣分不能多于所加总分, 即加分最少为 0, 不设负分第五条 : 学生综合素质测评结果是学年排名的依据, 是评选优秀学生优秀毕业生以及评选奖学金和各种单项奖等的主要依据, 同时也是推荐免试研究生毕业生就业的主要依据第六 3 条 : 东校区团学联各活动加分级别同北校区护理学院团委学生会, 面向学院属院级面向全校属校级, 承办的活动按主办单位所定活动级别加分第七条 : 如有对本年度个人综合素质测评审议结果存在异议者, 可申请重新审议, 需准备相关材料或证明及个人书面申请书上交学院学工办以及学院团委学生会, 最终解释权归护理学院综合测评修订委员会所有第二章德育第七条 : 热爱祖国自觉接受马列主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想的教育, 接受共产主义理想和道德的教育, 接受党的路线方针政策的教育, 拥护四项基本原则学习目的明确, 态度严谨, 作风端正, 认真完成各项学习任务 ; 自觉遵守国家法律, 遵守高等学校学生行为准则, 遵守学校和实习医院的各项规章制度 ; 尊敬师长团结同学遵守社会公德, 积极参加社会实践和公益活动, 有较强的责任感和集体荣誉感树立创新意识, 积极参加科技学术与创新活 1

2 动第八条 : 德育奖分扣分的内容 : ( 一 ) 思想政治活动 1. 凡在学校学院开展的各种思想教育政治活动中表现突出, 受到表彰者奖加分如下 : 表彰级别省级或以上市级校级或校区级院级加分凡学校或学院组织的各种思想政治学习, 党团活动, 无故旷课或缺席者一次扣 0.02 分 ; 迟到或早退者一次扣 0.01 分 3. 凡在学生综合测评中有造假行为, 经举报及证实取消年度参评资格 ( 二 ) 遵纪守法 1. 凡模范遵纪守法, 勇于同不良现象作斗争, 对维护社会和学校的安定团结有贡献, 受到表彰者加分如下 : 表彰级别省级或以上市级校级或校区级院级加分凡违反校纪校规, 受到校纪处分和学院通报批评者, 按如下扣分 : 处分留校察看记过严重警告警告院内通报批评扣分取消参加综合测评资格凡未经允许, 私自在寝室留宿外人者, 一次扣 0.1 分 4. 凡违反学生宿舍安全用电规定者, 一经发现, 没收电器, 并扣电器持有者每人 0.1 分, 如造成较大影响如火灾等, 取消主要负责人的年度参评资格 5. 凡不遵守食堂礼堂体育场所等公共场所秩序者, 造成较大影响, 经有关部门投诉并查证属实者, 一次扣 0.1 分 6. 凡故意损坏公物, 除按价赔偿外, 视情节轻重处理, 扣分 7. 凡弄虚作假, 谎报或故意隐瞒同学严重违纪情况者, 一次扣 0.1 分 ( 三 ) 学习态度 1. 英语考试四六级加分如下 : 英语考试成绩优秀者 (550 或以上 ) 合格者 ( ) 四级 0.02 不予加分六级

3 注 : 1 加分仅限于参加考试该学年, 过期不追加 2 若评选年度有多个加分, 可重叠加分 3 四六级加分仅限于第一次参与该考试者 2. 凡迟到早退一学时扣分, 无故旷课一学时扣 0.01 分具体旷课迟到早退标准见中山大学护理学院考勤制度考勤记录以学院教务办公布为准 3. 开学无故未按学院要求准时返校注册者, 除按 ( 三 ) 项 2 款扣分外, 再按学院或教务部门出具文件处理 4. 旷课迟到早退累计分数超过 0.2 者, 取消参加优秀学生奖学金及个人单项奖的评选 ( 四 ) 创新意识 1. 凡在国家级省级校级学术刊物发表学术论文加分如下 : 级别国家级省级校级第一作者第二作者第三作者注 : 1 第三作者以后加分与第三作者相同 ; 若作者顺序划分不清者, 组长按第一作者加分, 其他组员按第二作者加分 2 需附上相关刊物上有注明作者的该论文的复印件或有关证明方予承认 2. 有护理操作技术发明或改进护理操作流程, 适于在临床应用的, 每项奖 0.1 分 3. 非护理技能的发明创造或改进操作流程, 适于在临床应用的, 每项奖 0.08 分 ( 五 ) 集体活动 1. 凡参加省市级校级校区级院系级各项活动 ( 德育类活动 ) 加分如下 : 级别省级或以上市级校级校区级院级等一二三一二三一二三一二三一二三级加分注 : 1 最佳人气奖精神风尚奖优胜奖先进个人等按三等奖加分 2 凡以个人名义参加各项比赛, 不计参与分, 如获奖按标准相应加分 ; 若代表学院参加校级或以上强制性比赛活动 ( 如 : 临床医学技能大赛等 ), 不管获奖与否, 每次参与加 0.01 分, 获奖另按标准相应加分 3 若在同一比赛中获不同级别多项加分, 取高分项 3

4 2. 文学作品加分问题 : (1) 在有国家新闻出版局颁发刊号的公开发行的报刊上发表文章, 按国家级省市级分别加 0.08 分 0.06 分 (2) 积极为校学院刊物投稿并被采用加分如下 : 级别校级校区级院级加分注 : 1 广播站投稿不加分 2 作品发表时间须在该综合测评年度内, 需附上有关证明 3 助理征文大赛等比赛性质征文按 ( 五 ) 项 1 款加分 4 稿件加分年累计不超过 0.15 分 3. 凡在学校学院卫生检查中获奖加分如下 : 卫生检查校级或校区级院级等级一等奖二等奖三等奖一等奖二等奖三等奖加分注 : 1 不合格者每人每次扣 0.03 分 2 获校级十佳文明宿舍成员, 加 0.05 分 ; 获校级文明宿舍成员不加分 4. 以班级名义参加活动, 主要负责人员加全分, 其余人员加分比例为 50% (1) 校级或以上先进集体校级优良学风标兵班校级优良学风班校级红旗团支部主要负责人其他成员 (2) 北校区支部形象大赛加分如下 : 主要负责人员加全分, 其余人员加分比例为 70% 一等奖二等奖三等奖校区级主要负责人其他成员院级主要负责人 0.03( 第一名 ) 0.02( 第二名 ) 0.01( 第三名 ) 其他成员

5 注 : 1 主要负责人人数不超过五人, 负责人名单具体由各班班委确定 2 若校区级院级均获奖, 取高分项 (3) 其他以班级名义参与比赛的加分问题 : 主要参与成员按 ( 五 ) 项 1 款加分, 其他参与者加分比例为 50% 5. 由护理学院主办, 并由护理学院学生工作办公室研究生会团学联共同承办的院内大型比赛 ( 若进入决赛, 加分取最高项 ) 如读书报告演讲比赛等活动获奖加分如下, 可根据该年度具体情况作适当调整级别一等奖二等奖三等奖优胜奖纪念奖加分军训军歌大赛及个人获奖加分如下 : (1) 军歌大赛 : 级别一等奖二等奖三等奖加分 (2) 获个人奖如军训之星军训标兵优秀射手优秀通讯员等加 0.02 分 7. 辩论队获奖加分如下 : 一等奖二等奖三等奖校区级校级市级及以上注 : 1 队长及主要参与队员加全分, 其他队员加分比例为 50% 2 如在比赛中获优秀辩手可另外加 0.02 分, 在同一比赛不同级别中获多次优秀辩手不重复加分 8. 学院组织或参与的需部分同学参加的活动, 积极参加的同学经老师的证明后每次可加 0.01 分, 累计不超过 0.05 分 9. 经本学院审批并组织的需要全员参与的活动 ( 如走进护理学术讲座等 ), 无故缺席者一次扣 0.01 分, 迟到或早退者一次扣分 10. 经学院委派代表本学院参加学校的表演活动经学院学工办批准的代表本学院参加的活动可加 0.02 分 ; 非学院委派的自行接受邀请作为嘉宾参加学院以外的表演活动不加分 ( 如合唱团参加演出 ), 若参加有比赛性质的活动且得奖按 ( 五 ) 项 1 款加分 11. 凡未被学校学院批准的各项活动, 获奖者及参加者不予加分 12. 社会团体企业举办的活动和比赛不加分团工委社团部下属的社团主办的协会常规活动不加 5

6 分, 协会承办学校或学院团委学生会的各项校级或院级活动按照相应主办部门的级别加分 ( 六 ) 道德行为 1. 助人为乐拾金不昧等, 受市级以上学校或学院公开表彰者, 分别奖励 0.06 分 0.04 分 0.02 分 ; 院级以下单位的表彰经学院学工办认可后酌情加 0.01 分 2. 在校内外造成不良影响, 有损大学生形象的不文明不道德行为者, 受到相应处分或批评后, 视其情节轻重按 ( 二 ) 项 2 款处理 3. 在临床教学实习中对病人态度差影响不好, 或收受病人财物, 发现一次扣 0.1 分, 并按 ( 二 ) 项 2 款处理 ( 七 ) 社会工作 1. 学生干部任期满者, 根据其上级部门考核意见 ( 考核等级分为称职基本称职不称职三项 ), 给予不同的奖励称职者加职务级别 100% 的分数, 基本称职者加职务级别 80% 的分数, 不称职者不加分任职时间少于一学期而中途辞职者不予加分 (1) 加分职务级别 0.09 校团委副书记 ; 校学生会主席团成员 0.08 校区团工委学生会部长 ( 副部长副秘书长 ); 校学生会委员会常委 ; 素拓中心副主任 ; 学院团委副书记学生会主席 ( 副主席 ); 校区团工委秘书处秘书长 ; 0.07 东校区团学联主席 ( 副主席 ) 0.06 校学生会委员会委员 ; 学生党支部书记 ; 学院团委学生会部长 ( 副部长副秘书长等 ); 学院主席团助理 0.05 东校区团学联部长 ( 副部长 ); 班长团支书 ; 国旗护卫队队长 ; 校 ( 校区 ) 学生会礼仪队队长 ( 副队长 ); 校区团工委学生会干事 ; 学生党支部副书记或委员 0.04 校团委备案的社团 ( 包括学生艺术团学生广播站学生合唱团学生记者站等 ) 第一二负责人 ( 如团长和副团长 ); 学院团委学生会东校区团学联干事 ; 其他班委成员 ; 科代表 ; 十佳优秀社团主要负责人 ( 包括部长等 ) 0.03 国旗护卫队队员 0.02 宿舍长 ; 十佳优秀社团干事注 : 各医院实习大组长一经确定并报学工办备案, 并承诺能按要求顺利完成一年工作者, 即可在参评学年加 0.04 分 (2) 经学院审批通过具有常规训练的舞蹈队礼仪队辩论队按摩队及各球队的负责人满分加 0.03 分, 队员加分须由队长考核, 满分加 0.02 分, 比赛得奖, 按 ( 五 ) 项 1 款加分注 : 1 经学院审批通过具有常规训练的舞蹈队礼仪队辩论队按摩队及各球队的加分累计 6

7 不超过 0.08 分 2 同时担任以上多项职务, 加分累计不超过 0.15 分 3 校广播站排球队篮球队田径队舞队合唱团及各社团成员不加分, 如评上优秀星级或比赛得奖, 则按本办法 ( 五 ) 项 1 款加分 2. 国旗护卫队校学生礼仪队队员按出礼仪次数每次加分, 加分上限为 0.04 分 3. 团工委学生会部门获奖如下 : (1) 校区及学院团工委学生会部门获优秀部门加分如下 : 部长 ( 副部长 ) 干事校区团工委学生会优秀部门学院团委学生会优秀部门 (2) 学院团委学生会获校先进团委或先进学生会, 该届团委或学生会各干部加 0.03 分, 干事加 0.02 分 4. 凡被评为校先进党支部先进班级优秀团支部或见习小组加分如下 : 先进党支部先进班级优秀团支部见习小组省市级或以上 0.05 校级 0.03 注 : 对该集体中个别表现较差者, 经有关部门研究, 可不予加分 5. 因社会工作出色而获得个人荣誉者加分如下 : 优秀党员优秀社团干部优秀学生干部优秀团员优秀干事优秀青年志愿者校级及以上校区级院级社团获奖加分如下 : 级别省级或以上市级校级或校区级等级一二三一二三一二三加分精神风貌奖优胜奖等按三等奖加分 2 社团获奖主要参评部门加全分, 主要参评部门需提供有效证明 ; 其他部门加分比例为 50% 3 加分仅限于该年度获奖, 过期不追加 7. 对于学院组织的青年志愿者活动, 学生本人可选择按每 10 个公益时折算成 0.01 分折算成综合测评加分, 最高折算加分不超过 0.03 分 ; 非本院组织的青志活动未获个人荣誉 ( 如优秀志愿者 ) 者 7

8 不加分, 如获个人荣誉则按上述标准加分 8. 电教维护队不予加分, 如获荣誉称号加 0.02 分 9. 凡在自己组织或分管的工作中徇私舞弊, 情节严重造成较大影响者, 一次扣 0.03 分 10. 无故不按时组织和完成工作, 每次扣 0.02 分, 任务完成不好者, 每次扣 0.01 分第三章文体第九条 : 学生积极参加校内外各种健康有益的文体活动, 积极锻炼身体, 不断增强体质, 提高健康水平第十条 : 文体奖扣分的内容和标准 : 1 凡在文娱体育等各项比赛中获奖者加分如下 : 体育加分获奖省市级及以上校级校区级学院级第一名第二名第三名第四名第五名第六名第七名第八名注 : 1 奖励范围具体根据主办方所设置的奖项而定, 但奖励范围不超过第八名 ; 如主办方只设置了前三名获奖者则第四名及以后的参赛者均不加分 ; 若主办方设置的奖项为一二三等奖则按第一二三名加分 2 同一活动同时获集体奖励或个人奖励, 可累计加分 ; 同一活动只加最高获奖级别分 3 集体项目的主力队员加分如上, 后备队员加分减半 4 友谊比赛不加分 5 四院运动会获奖按校区级加分 2. (1) 校庆运动会方阵队员每人加分 (2) 若学院在校庆运动会中获道德风尚奖或四院运动会中获精神风貌奖, 则领队及运动员可另外加 0.01 分, 工作人员及啦啦队员可另外加分, 3. 经学院委派代表本学院参加学校体育比赛未获奖可加分, 获奖者按上述加分 ; 如学院体育活动强制性要求各学院出裁判, 非体育部成员作为裁判可按后勤加分 ( 后勤加分年限均为每年 0.03 分 ) 4. 在参加校学院的文体比赛时, 无故不参加者, 一次扣 0.02 分, 迟到早退者一次扣 0.01 分 8

9 第四章学业第十一条 : 学生必须努力学习科学文化知识, 熟悉掌握本专业知识和技能, 善于总结和创新学业分按教务部门导出为准, 算入综合测评分数部分公式为 : 绩点 80% 第五章学生综合素质测评操作程序第十二条 : 综合测评工作由学院学工办主要负责, 学院综合测评修订委员会执行, 团委监察部监督第十三条 : 测评程序 : 1 各班设综合测评审议小组, 由全体班委及 2 名学生代表组成, 负责核实奖扣分并审议自评结果有错漏的予以更正或补充, 提交学院综合测评修订委员会复查 2 学院综合测评修订委员会负责审查各班提交的测评审议结果, 复审无误后, 在学院范围内进行第一次公示, 如确有错漏应予以更正, 并进行第二次公示 3 学院综合测评修订委员会将公示后的测评结果提交学院学工办, 由学工办向学生公布, 并备案存档, 以便用于学年测评统计奖则第十四条 : 以综合测评成绩排名为依据, 按照中山大学学生奖励管理实施办法评出每年度优秀学生一二三等奖罚则第十五条 : 测评中弄虚作假者, 一旦查实, 视情节轻重, 除给予批评教育, 取消该项得分外, 另在其总分中扣除 0.1 分, 并取消该年度一切评优资格附则第十六条 : 本办法最终解释权归护理学院综合测评修订委员会所有第十七条 : 本办法自公布之日起试行护理学院综合测评修订委员会 2015 年 5 月 9

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<4D F736F F D20D7AAB7A2C7F8BCB6B1EDD5C3BEF6B6A8CDA8D6AA2E646F63> 玉市教函 2010 132 号签发人 : 杨希初各县 ( 市区 ) 教育局, 市直各有关学校 : 现将自治区教育厅关于表彰 2010 年度全区优秀学生三好学生优秀学生干部和先进班集体的决定 ( 桂教 2010 6 号 ) 转发给你们, 请你们及时在校内公布获得表彰的学生名单, 以资鼓励希望受到表彰的个人和班集体谦虚谨慎, 戒骄戒躁, 再接再厉, 取得更优异的成绩希望广大学生以受表彰的个人和集体为榜样,