一级指标七综合素质测评指标体系采取定性与定量的有机结合, 分为必达指标和指标符合必达指标要求者具备评选奖学金的资格, 符合指标要求者可按规定综合素质测评指标体系如下 : 二级指标理想信念三级指标思想政治素质指标性质必达指标编号 A1 A2 A3 A4 A5 测评点分值备注拥护中

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古荣
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1 电子与信息工程学院本科生奖学金综合素质测评方案第一章总则一为全面贯彻党的教育方针, 以立德树人为根本, 紧扣学校德才兼备领袖气质家国情怀的人才培养目标, 注重学生知识能力素质的协调发展, 根据中山大学本科生奖学金管理办法规定, 结合学院实际情况, 制定本方案二本办法适用于我院全日制本科生三学生综合素质测评工作应当坚持体现程序规范内容全面标准客观结果公正的要求学生综合素质测评的过程应做到公平公开公正第二章测评细则四学院本科学生奖助工作小组是学生综合素质测评工作的领导机构, 由学院党委副书记主管本科教学的副院长班主任辅导员学生代表组成, 对评审结果具有最终决定权五综合素质测评的评定工作分为三个阶段 ( 一 ) 初审各班班委和推选的学生代表共 7-13 人组成初审小组, 由班长任组长负责审核各班的附和综合分计算等事宜, 填写综合素质测评统计表并上报 ( 二 ) 初评由各年级辅导员对各班提交的综合素质测评统计表及相关材料进行审核, 并形成综合素质测评排名表 ( 三 ) 终审初评结果上报学院本科学生奖助工作小组审核, 如无问题则公示, 最终确定综合素质测评结果综合素质测评结果须公示不少于 3 天, 如有异议, 应统一报送学院本科学生奖助工作小组讨论并予回复六综合素质测评工作考察时间范围为 : 上一年度综合素质测评申报材料截止日期 ( 以学校学院通知为准 ) 至当年的综合素质测评申报材料截止日期 ( 以学校学院通知为准 ), 二年级学生为新生入学始至当年综合素质测评申报材料截止日期 1

2 一级指标七综合素质测评指标体系采取定性与定量的有机结合, 分为必达指标和指标符合必达指标要求者具备评选奖学金的资格, 符合指标要求者可按规定综合素质测评指标体系如下 : 二级指标理想信念三级指标思想政治素质指标性质必达指标编号 A1 A2 A3 A4 A5 测评点分值备注拥护中国共产党领导, 坚定中国特色社会主义道路自信理论自信制度自信和文化自信, 树立中国特色社会主义共同理想有正确的世界观人生观和价值观践行民族团结精神践行社会主义核心价值观获评为学校优秀共产党员获评为学校优秀共青团员德才兼备道德品行专业素养自主学习行为社会公德个人品德课程及技能学习必达 A6 积极学习马克思列宁主义毛泽东思想, 以及中国特色社会主义理论体系等内容 A7 积极参加学校和学院的马研班青马班青马学堂等, 表现良好, 顺利结业 0.2 必达 B1 遵守公德, 遵纪守法 B2 和 B4 必达必达 B2 B3 B4 C1 维护社会和学校的安定团结有突出贡献, 受到校级及以上的表彰诚实守信, 注重文明礼仪, 无考试作弊论文剽窃和评奖过程中弄虚作假等行为助人为乐, 孝老爱亲等发扬高尚个人品德的行为, 受到校级及以上的表彰刻苦学习, 勇于探索, 积极实践, 努力掌握现代科学文化知识和专业技能, 评选年度内无不及格科目 C2 英语六级成绩优秀 (520 分 ) 总上限为 1 分每个项目 (C2 C3) 只能在获得成绩学年一 2

3 一级指标领袖气质二级指标文艺体育素养追求卓越团队精神三级指标学术作品学术活动体质健康测试文体才艺技能自我管理团队合作指标性质指标编号 C3 C4 C5 测评点分值备注其他英语考试通过相应分数, 通过雅思 (6.5) 托福 (95) GRE(320) 0.2 学术作品公开发表 ( 论文著作 ) 具体要求参照附件专利发明 C6 参加学科科研竞赛, 具体要求参照附件 C7 参与导师的科研项目或自己承担校级及以上科研项目, 具体要求参照附件必达 D1 积极锻炼身体, 身心健康, 学生体质健康测试合格 D2 年度体质测试成绩优秀 0.1 D3 参加学院规定或者要求参加的文体比 0.1- 赛, 具体要求参照附件 2.5 必达 D4 E1 E2 E3 参加学院鼓励参加的相关演讲辩论类竞赛, 具体要求参照附件严格要求自己, 具有较好的自我管理能力做好学习规划, 对课程进行有计划的预习和复习获得校级及以上大学生年度人物或相关荣誉称号 2-5 必达 F1 团结同学, 待人宽容友善积极参与宿舍建设, 获得校级文明宿舍 0.1- F2 或标兵宿舍荣誉 0.2 次 ; 每个项目 (C2 C3) 本科阶段只能一次 ; 同一学年内 C2 不能与 C3 累加具体细则参照附件要求具体细则参照附件要求具体细则参照附件要求具体细则参照附件要求具体细则参照附件要求具体细则参照附件要求校级 2 分省级 3 分国家级 5 分获校级文明宿舍的 3

4 一级指标家国情怀二级指标担当意识爱国荣校集体观念志愿服务社会责任三级指标干部任职价值认同集体主义行为服务社会了解社会指标性质指标编号测评点分值备注 G1 担任院级及以上各级团委学生组织 ( 学生会 ) 主要学生干部担任学院学生信息科技发展中心校友 G2 服务与学生职业规划发展中心主要学生干部 G3 担任年级管理委员会党支部班级团支部主要学生干部 G4 获得校级文明宿舍或标兵宿舍荣誉宿舍长必达 H1 忠于国家利益, 爱护学校荣誉 H2 参加校级党史校史类知识竞赛并获奖 0.1 必达 H3 积极参与学校和学院组织的集体活动 H4 所在班级党团组织获得校级省级或国家级优秀集体称号 H5 所在团支部活动获各级最佳团日活动称号 H6 所在党支部活动获各级最佳党日活动称号 H7 所在社团 ( 附件中指定的社团 ) 获得校级及以上优秀称号必达 I1 有志愿服务经历 ( 有公益时认证 ) 必达 I2 J1 获得学校及学院认可的省级及以上公益或志愿服务奖项参加学院鼓励参加各类社会调研或社会实践 0.5 舍员加 0.1, 获校级标兵宿舍的舍员加 0.2, 获多个荣誉不累计, 取最高分具体细则参照附件要求获奖集体的主要负责人获得相应, 具体细则参照附件要求公益时认证参照学校与学院公益时认定的相关规定 4

5 八综合素质测评成绩计算方法 : ( 一 ) 综合素质测评成绩由裸绩点和综合素质测评绩点两部分构成 : ( 二 ) 裸绩点具体算法为 : 参加综合素质测评的课程, 单科考试成绩绩点乘以该科目的学分, 求和后再除以该学年参加综合素质测评的课程的总学分公式如下 : N 绩点 i 学分 i i 1 裸绩点 = ( 其中,N 为参加综合素质测评的课程本年度总学分数, 绩点 i 为第 i 门课程的绩点, 学分 i 为第 i 门课程的学分保留小数点后 4 位 ) 计算科目为该学年所修的必修课和全部专业选修课, 不含公共选修课 ( 三 ) 综合素质测评绩点 : 综合素质测评指的是测评细则中相关项目, 计算时需转换为相应绩点, 转换公式如下 : 综合素质测评绩点 = 综合素质测评 10.0( 保留小数点后两位 ); 综合素质测评绩点上限不得超过本人成绩裸绩点的 20%, 即综合素质测评绩点上限 = 裸绩点 20% 综合素质测评严格按照测评细则实施, 在测评细则规定的测评点范围内当年新增项目可向学院本科学生奖助工作小组申报审议, 其他一律不予 ( 四 ) 综合素质测评成绩计算 : 当综合素质测评绩点绩点上限时, 综合素质测评成绩 = 裸绩点 + 绩点上限 ; 当综合素质测评绩点 < 绩点上限时, 综合素质测评成绩 = 裸绩点 + 绩点九以班级或专业为单位按综合素质测评成绩高低排定名次, 优秀学生奖学金等级按名次确定推荐名单如综合素质测评成绩相同, 裸绩点高者优先推荐 ; 如综合素质测评和裸绩点都相同, 则公益时数高者优先推荐具体奖学金等级评定细则以该年学校有关部门所发奖学金评定通知为准 5

6 第三章附则十具有参评资格的交换生, 由于客观原因不能按时获取交换期间的学业成绩者, 经申请确认可以参加交换生优秀学生奖学金的评选 ( 根据学校通知另行开展 ) 其成绩认定按照中山大学本科交换生学籍管理细则相关规定, 结合学院教务要求执行依据其当年度的综合素质测评成绩及所在参评单位排名, 确定其获奖等级 ( 参照本院同年级或专业已经获得校内优秀学生奖学金的综合素质测评成绩, 综合素质测评成绩等于或者超过某等级奖学金综合素质测评的最低成绩, 可获得同等级奖学金 ) 十一对于在综合素质测评考察时间范围内发生专业变更的同学, 应在原就读院系或专业参评当年度奖学金十二对于本学年内涉及专业分流的同学, 按照分流后所在专业参加综合素质测评, 分流前后两个学期的成绩均纳入综合素质测评十三本实施办法经学院本科学生奖助工作小组审议, 报学院党政联席会通过实施十四党政联席会授权本科学生奖助工作小组每年可根据学校要求和学院实际情况对本方案中的综合素质测评指标体系及附件的相关内容进行审议调整电子与信息工程学院 2017 年 12 月 13 日 6

7 附件 : 电子与信息工程学院本科生综合素质测评细则一学术作品和学术活动 (C4-C7 总上线为 7 分 ) ( 一 ) 学术作品公开发表 ( 论文著作 )(C4) JCR 一二区 SCI 论文 IEEEACM Transactions 论文其它 SCI 论文国内核心期刊其他期刊第一作者第二作者国际顶级会议其它学术会议论文第一作者第二作者说明 : 1. 不同科研成果发表论文 ( 文章 ), 可累加 ; 2. 论文排序指导教师 ( 学生本人的导师或指导小组教师 ) 为第一作者的, 该论文的第二作者可以视同第一作者计分 ( 即不计导师重新排名 ), 以此类推 3. 会议论文必须被 SCI EI ISTP 收录, 并提供检索证明, 顶级国际学术会议论文由学院本科生奖助工作小组审定 4. 参评的 4 年级学生未发表但已录用的论文须有录用证明 ( 有导师指导的必须有导师签字 ), 或者是编辑部有正式函件明确说明论文经作者修改后即可发表, 发表后, 需要补交论文目录首页 2-3 年级参评学生的用稿通知不可作为证明 5. 作者单位必须第一署名为中山大学 6. 国内一般刊物需有 ISBN 号 7. 论文专著教材内容必须与专业和学术相关的 8. 参加学术会议提交的论文需被编入有 ISBN 号的论文集 9. 国内核心学术期刊的认定参考当年的北大版 ( 二 ) 获专利发明的 (C5), 只有如下类别可以 : 类别授权发明专利 1 公开发明专利软件著作权登记集成电路版权登记 0.3 申请发明专利, 授权实用新型专利备注只有除指导教师以外的前两名作者可以, 专利作者单位必须第一署名为中山大学, 不同研究成果的专利可以累加 7

8 ( 三 ) 参加学科科研竞赛 (C6) 学院综合素质测评条例可的学科竞赛共分为 A B C D 四个类别 A 类 A 类的竞赛有 : 全国大学生电子设计竞赛国家级决赛水下机器人大赛决赛 ALTERA 亚洲芯片设计大赛决赛全国大学生集成电路设计大赛创新创业邀请赛国家级决赛全国大学生集成电路大赛决赛全国大学生信息安全大赛国家级决赛空中机器人大赛决赛华为杯中国大学生智能设计大赛国家级决赛互联网 + 大学生创新大赛国家级决赛美国大学生数学建模大赛中国数学建模大赛国家级决赛全国大学生飞思卡尔智能汽车大赛国家级决赛挑战杯全国大学生课外学术科技作品竞赛和创业计划大赛 ACM 全球总决赛区域预选赛世界大学生超级计算机竞赛决赛 A 类竞赛参照表为 : 奖项一等奖二等奖三等奖优胜奖分值备注 :1. 华为杯中国大学生智能设计大赛中, 冠军值为 5 分, 亚军季军一等奖值为 3.5 分, 二等奖值为 3 分, 三等奖专项奖值为 2.5 分 ;2. 美国大学生数学建模大赛中,Outstanding Winner 值为 5 分, Finalist 值为 3 分,Meritorious Winner 值为 2 分,Honorable Mention 值为 1 分 8

9 B 类 B 类的竞赛有 : 全国大学生电子设计竞赛广东赛区选拔赛全国大学生集成电路设计大赛创新创业邀请赛广东赛区选拔赛全国大学生集成电路大赛华南片区选拔赛华为杯中国大学生智能设计大赛广东赛区选拔赛全国大学生信息安全大赛广东赛区选拔赛互联网 + 大学生创新大赛广东赛区选拔赛挑战杯广东省大学生课外学术科技作品赛和创业计划大赛选拔赛全国大学生飞思卡尔智能汽车大赛广东赛区选拔赛广东省 ACM 计算机程序设计大赛全国大学生物理学术竞赛 (CUPT) 广东省智能家居专项电子设计大赛广东省物理实验技能设计大赛 B 类竞赛参照表为 : 奖项一等奖二等奖三等奖优胜奖分值 C 类 C 类的竞赛有 : 全国大学生电子设计竞赛校级选拔赛华为杯中国大学生智能设计大赛校级选拔赛全国大学生集成电路设计大赛创新创业邀请赛校级选拔赛全国大学生集成电路设计大赛校级选拔赛全国大学生飞思卡尔智能汽车大赛校级选拔赛全国大学生信息安全大赛校级选拔赛互联网 + 大学生创新大赛校级选拔赛挑战杯全国大学生课外学术科技作品竞赛和创业计划大赛校级选拔赛全国大学生物理学术竞赛 (CUPT) 校级选拔赛 9

10 全国大学生数学建模大赛广东赛区选拔赛 C 类竞赛参照表为 : 奖项一等奖二等奖三等奖优胜奖分值 D 类 D 类的竞赛有 : 电子与信息工程学院科技创新大赛 ( 暨大学生创新训练计划和创业训练计划, 实验室基金项目孵化机制 ) 电子设计普及赛 D 类竞赛参照表为 : 奖项一等奖二等奖三等奖分值评分规则 1. 若参加不是学院综合素质测评条例里规定的学科竞赛, 必须向学院奖助工作小组提出申请, 经审核后可给予 2. 各类竞赛参照表中没有备注说明的情况下, 各赛事组委会文件规定的最高等级奖对应各项竞赛参照表中的一等奖, 第二等级奖对应二等奖, 以此类推 3. 竞赛项目组成员原则上不超 3 人, 如竞赛赛事组委会文件规定竞赛小组成员必须为 4 人, 经学院审核后可 4 人若特殊情况竞赛项目组成员超过 4 人须经学院审议后确定方案 4. 竞赛项目组成员原则上, 根据技术贡献按参照表的比例 : 第一负责人其他成员比例 100% 80% 备注 :1. 水下机器人空中机器人国内选拔赛项目成员分为核心队员骨干队员技术助理, 比例分别为参照表的 100% 80% 50% 负责人排序按照报名排序或根据实际情况, 项目组成员内部协商决定排序同时必须提供每个成员认可签字的书面说明, 由指导老师签字确认 10

11 5. 同一项竞赛不同级别奖项分数不累加, 只取最高分, 不同项目竞赛, 分数可以累加, 但不能超过三项 6. 同一作品在同一学年或者不同学年参与的不同比赛或同一比赛不同级别只能一次 ( 四 ) 参加科研项目 (C7) 1. 参与导师的科研项目或自己承担校级及以上科研项目国际级国家级省级校 ( 市 ) 级课题负责人 (1 人 ) 课题一般负责人 ( 除负责人外前 2 位 ) 项目成果奖大学生创新训练计划申报创业训练计划和创业计划项目和实践项目实验室专项基金申报优秀合格国家级 3 2 省级 2 1 校 ( 市 ) 级说明 : (1) 同一科研成果获不同奖, 只记最高分, 不累加 ; (2) 不同科研成果获奖, 可累加 ; (3) 所有获奖必须提供书面有效证明 ; (4) 科研项目必须是在国家省或者是学校立项的项目, 所承担的社会上其他科研项目不算在内参评者必须是项目课题组负责人或主要成员, 但主要成员须是实际项目参与名单中所列学生名单的前三名方可计分, 且需项目主持人和指导导师出具相关的书面证明 ( 包括实际项目参与名单 ); 学生参与多个项目的, 只取最高分值的一项, 不累加学生承担相关科研课题的, 要在课题结题后才可以 11

12 二文体才艺技能 (D2-D4 总上线为 3 分 ) 文体竞赛及学院鼓励参加的相关演讲辩论类竞赛对应级别获奖 (D2 D3): 国家级以省级校级院级上第一名第二名第三名第四 - 六名说明 : 1 所有获奖必须提供书面有效证明 2 本项所指的文体及其他竞赛类活动分为两类 : 一是学院规定或者要求参加的文艺汇演类竞赛体育竞赛 ( 限于校级及以上单位组织的体育运动会中的比赛项目, 不包括单项体育比赛 ) 二是学院鼓励参加的相关演讲辩论类竞赛其他由相关协会或社团举办的各类比赛不予 3 比赛级别由主办单位的级别确定 4 同一文艺汇演体育竞赛多次获奖, 只计最高分, 不累加不同项目可累加在同一场文艺汇演中表演多个节目的, 只算一次文艺汇演, 不按多次计 5 演讲辩论体育竞赛的非主力队员, 文艺汇演中的非主要演员减半三干部任职规则 (G1-G4) 12 职级职级上限校院级年级班级党支部第一负责人第二负责人一般负责人副职一般负责人 1.5 说明 : 1 干部任职仅包括以下学生团体的任职 : (1) 校院级 : 团委学生会中山大学学生信息科技发展中心 ( 信发 ) 校友服务与学生职业规划发展中心 ( 校友职发 ); (2) 年级 : 年级管理委员会 ; (3) 班级党支部 : 党支部班级团支部 2 校级校区级院级负责人同视为校院级, 不再进行区分 3 校院级第一负责人指 : 团委副书记主席 CTO( 信发 ) 总监 ( 校友职

13 发 ); 年级第一负责人指 : 年级管理委员会主席 ; 班级党支部第一负责人指 : 党支书班长团支书 ; 校院级第二负责人指 : 秘书长副主席 COO( 信发 ) 副总监 ( 校友职发 ); 年级第二负责人指 : 年级管理委员会副主席 ; 班级党支部第二负责人指 : 副班长 ; 校院级正职一般负责人指 : 部长总监 ( 信发 ); 班级党支部正职一般负责人指 : 党支委其它班委 ; 校院级副职一般负责人指 : 副部长副总监 ( 信发 ), 其它成员不予 4 校级文明宿舍的宿舍长加 0.2 分, 校级标兵宿舍的宿舍长加 0.4 分 5 有多项任职的, 仅取最高职级的实际 6 因失职等原因被解除职务者任职期间主动提出辞职者任职不满一个学期的, 均不予 7 任职期间由于客观原因 ( 如考试不及格, 生病等 ) 离职且任职满一学期者, 按应数的一半 8 学期中开始任职者, 视为当学期开始任职四集体荣誉 (H4-H7) 相应集体或集体活动获奖级别国家级省级校 ( 市 ) 级主要负责人说明 : 1 可集体仅包括以下学生团体 : 院级团委学生会中山大学学生信息科技发展中心学院校友服务与学生职业规划发展中心和学院的年级班级 ( 团支部 ) 党支部 2 相应集体的主要负责人指 : 院团委 : 团委副书记部长 ; 院学生会 : 主席副主席常务副秘书长部长 ; 中山大学学生信息科技发展中心 :CTO COO, 总监 ; 学院校友服务与学生职业规划发展中心 : 总监副总监部长 ; 年级 : 年委会主席年委会副主席 ; 班级 ( 团支部 ): 班委 ; 党支部 : 支部书记其他支部委员 3 在相应集体中任职需要提供相应任职证明 4 同一集体在同一学年获得两个及以上集体或者活动荣誉, 只一次, 取最高级别荣誉 13

修的全部必修课和专业选修课 ( 不含公共选修课 ) 所有参评课程均获得成绩才具备参评当学年奖学金资格一级指标八综合素质测评指标体系采取定性与定量的有机结合, 分为必达指标和指标符合必达指标要求者具备评选奖学金的资格, 符合指标要求者可按规定综合素质测评指标体系如下 : 二级指标理想信念

修的全部必修课和专业选修课 ( 不含公共选修课 ) 所有参评课程均获得成绩才具备参评当学年奖学金资格一级指标八综合素质测评指标体系采取定性与定量的有机结合, 分为必达指标和指标符合必达指标要求者具备评选奖学金的资格, 符合指标要求者可按规定综合素质测评指标体系如下 : 二级指标理想信念电子与信息工程学院本科生奖学金综合素质测评方案第一章总则一为全面贯彻党的教育方针, 以立德树人为根本, 紧扣学校德才兼备领袖气质家国情怀的人才培养目标, 注重学生知识能力素质的协调发展, 根据中山大学本科生奖学金管理办法规定, 结合学院实际情况, 制定本方案二本办法适用于我院全日制本科生三学生综合素质测评工作应当坚持体现程序规范内容全面标准客观结果公正的要求学生综合素质测评的过程应做到公平