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巍订秋
5 years ago
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1 浙商大金融号浙江工商大学金融学院研究生综合测评实施办法的通知院内各部门 : 现将浙江工商大学金融学院研究生综合测评实施办法的通知予以印发, 请遵照执行浙江工商大学金融学院 2016 年 10 月 10 日 1

2 浙江工商大学金融学院研究生综合测评实施办法第一章总则第一条为全面推进本院研究生素质教育, 提高研究生思想道德素质和学术科研水平, 鼓励广大研究生勤于学习勇于创新敢于实践, 促进创新人才培养, 特制定本办法第二条研究生综合测评是对研究生各方面素质的综合评价, 学术型研究生更加注重考察其科研创新能力和体现创新能力的科研成果 ; 专业学位研究生更加注重考察其专业实践能力和适应专业岗位的综合素质第三条综合测评结果将作为各类评优评奖毕业生综合鉴定以及就业推荐的重要依据第四条评定对象为我院具有中华人民共和国国籍纳入全国研究生招生计划全日制 ( 全脱产培养 ) 的在校研究生第二章组织实施第五条学院成立综合测评领导小组, 由学院分管学生工作副书记分管研究生工作副院长学工办主任研究生教务秘书研究生辅导员和研究生代表等组成, 对全院研究生综合测评结果进行审核, 并将审核结果公示 ( 至少 3 个工作日 ), 无异议后报党委研究生工作部第六条研究生综合测评以同年级同专业 ( 专业人数少的可以一级学科 ) 为单位, 每学年进行一次, 测评工作在每学年上 2

3 学期进行当年入学的新生不参加该学年的综合测评, 二三年级研究生综合测评按上一学年的表现进行评定第七条研究生综合测评工作应坚持公开公平公正的原则, 杜绝弄虚作假第三章测评细则第八条测评体系综合测评指标体系由德育模块智育模块素质拓展模块和创新模块组成, 各模块根据研究生培养类型的不同被赋予不同权重总分 S=W1 S 1 + W2 S 2 + W3 S 3 + S 4 各类考核项目权重 (Wi) 表计量单位 :% 考核项目德育模块智育模块素质拓展模块创新模块研究生类别 S1 S2 S3 S4 学术学位研究生专业学位研究生不设权重一德育模块评价 ( 一 ) 分值计算德育模块分数 S 1 = 评议成绩 + 记实成绩, 其中评议成绩满分 60 分, 记实考核满分 40 分 ( 二 ) 思想品德得分 (60%) 3

4 1. 打分时采用百分制, 最后评议结果取 60% 2. 评议内容为政治素养法制观念诚实守信和团队协作政治素养 : 坚持四项基本原则, 拥护党的政策, 思想积极向上, 主动参加校院组织的各项政治活动 ; 法制观念 : 具有法制意识, 爱护校园环境, 自觉遵守国家法律法规和学校的各项规章制度 ; 诚实守信 : 为人真诚, 待人友善, 品行正直, 诺守诚信, 遵守学术道德与学术规范 ; 团队协作 : 关心班集体, 关心学校事务和学校发展, 遵守团队规则, 尊重团队利益, 积极参加各类团队活动, 善于沟通和协作 ; 3. 评议办法 : 评议由本人导师研究生代表评价辅导员评价构成, 三部分之和满分为 60 分, 其中导师评分满分为 30 分, 辅导员和研究生代表评分满分均为 15 分研究生代表除班长团支书指定参加 ( 若班级建有党支部, 则支部书记也指定参加 ), 其余代表由选举产生, 代表人数不得少于参评人数的 20%, 研究生代表评议分计算为除去最高最低得分, 取平均分 ; 4. 评议成绩 = 导师评分成绩 *30%+ 辅导员评分成绩 *15%+ 班委评分成绩 *15% ( 三 ) 记实项目和标准 1. 记实项目满分 40 分, 最低分可低于 0 分 2. 在评价期限内参与社会公益活动志愿服务活动和其他有突出表现的事迹, 应根据研究生提供的相应证明材料, 经学院认定后, 按参与次数给予计分, 每次计 4 分 3. 学生作为非竞赛类参与者参加校院指定参与讲座活动加 4 4

5 分 / 次 ; 参加班级集体活动或学院一般活动 ( 春游班会等 )2 分 / 次 4. 违反法律法规和学校规则等行为同时纳入记实项目之中在测评学年受到纪律处分学校或学院通报批评的研究生, 应予以扣分受到多次处分者, 扣分可累计处分类型上课或集体活动无故缺席违反宿舍管理规定卫生检查不合格未请假擅自离校节假日或请假后未如期返校院级通报批评减校通报批评院级警告警告严重警告记过留校察看扣分标准 3 分 / 次 5 分 / 次 7 分 / 天 5 分 / 次 10 分 / 次 20 分 / 次 30 分 / 次 40 分 / 次 50 分 / 次 60 分 / 次三智育模块评价智育模块分数 S 2 = ( 课程成绩 * 课程学分数 * 课程难度系数 ) / 课程学分数 * 课程难度系数注 :1. 考查课成绩评定为合格不合格的, 按 75 分 45 分计算 ; 成绩评定为优秀良好中等及格不及格的, 按 95 分 85 分 75 分 65 分 45 分计算 2. 考查课成绩以期末考试成绩为准 ( 课程补考成绩不作为计算依据 ) 四素质拓展模块评价 5

6 ( 一 ) 分值计算素质拓展模块分数 S 3 = 任职得分 + 创业活动得分 + 比赛获奖得分 + 荣誉表彰得分 + 国际交流得分注 : 素质拓展模块的得分不设上限 ( 二 ) 任职得分评价 1. 分值计算任职得分 = 任职岗位分 + 考核等级分 2. 任职分类一类 : 校研究生会主席团成员 ; 二类 : 校研究生会部长副部长, 院研究生会主席团成员, 协会负责人, 经研工部认定的校内外挂职研究生 ; 三类 : 校研究生会干事, 院研究生会部长副部长, 班长, 党团支部书记, 协会部门负责人 ; 四类 : 院研究生会干事, 班委, 党团支部委员, 协会干事 3. 任职加分明细表任职岗位分一类二类三类四类考核等级分 A B C 说明 : 1. 担任多项职务者以最高职务类别计分, 任职半年得分按 50% 计算, 任职不足半年不予计分 ;2. 考核获得 A 类等级的比例不得高于 30% 6

7 ( 二 ) 创业活动得分研究生在校期间开展创业活动, 凭测评学年内办理的营业执照或纳税证明予以计分具体计分准则如下 : 在测评学年在工商部门注册公司并取得营业执照者, 计 15 分在测评学年所公司纳税额 0.5 至 2 万元人民币, 计 10 分, 纳税额 2 至 5 万元人民币计 15 分,5 至 10 万元人民币计 20 分,10 至 20 万元人民币计 25 分,20-50 万元人民币计 30 分,50 万元人民币以上计 35 分若为多人共同创业, 则有多人平均分配相应分值 ( 三 ) 比赛获奖计分标准测评年度内在各类文体比赛技能竞赛创业计划竞赛等赛事中获得名次, 按以下标准计分类别国家级省级地市级校级院级名次特等奖一等奖二等奖三等奖有特等奖无特等奖有特等奖无特等奖有特等奖无特等奖有特等奖无特等奖说明 : 1. 校级比赛项目是指由学校职能部门主办的大型比赛, 仅由校级学生社团主办的全校性竞赛计分减半 ; 院级比赛项目是指由学院职能部门主办的大型比 7

8 赛, 仅由院级学生社团主办的全校性竞赛计分减半, 比赛级别认定以加盖的公章为准 2. 晋级类竞赛的计分不累计 3. 此类比赛为非学术类竞赛 ( 四 ) 荣誉表彰计分标准在测评学年内研究生获得一定层次的校内外表彰, 应予以加分, 计分标准如下类别国家级省级地市级校级院级加分说明 : 1. 同一类型的荣誉以所获得的最高级别荣誉计分, 不同级别不累计加分 2. 获奖性质为团体, 所有成员均获得该项相应得分 3. 该类荣誉计分范围是参加各类文体竞赛学术竞赛知识竞赛之外获得的荣誉 4. 经学校推荐后未经再次评选或差额淘汰而获得的更高层次荣誉, 按校级荣誉计分 5. 各类奖学金不作为荣誉表彰的依据 ( 五 ) 国际交流计分标准在测评学年内研究生参加境外学习交流单期连续超过 90 天, 凭交流活动组织单位或部门开具的证明予以计分, 每期计 30 分, 计分不累计五创新模块评价研究生在测评学年内取得的科研成果情况, 包括已发表学术论文和专著参加学术会议, 主持或参与课题研究情况, 参加学科竞赛学术科技作品竞赛获奖情况, 以及参加教育部学位与研究生教育发展中心开展的全国研究生创新实践系列活动获奖情况学院在对研 8

9 究生的创新成果进行认定时, 参照浙江工商大学高层次教学科研成果奖励办法的标准, 加分为上述奖励办法中相应分值的 30 倍 ( 一 ) 学术专著 1. 出版 20 万字以上的个人专著,15 分, 少于 20 万字者 10 分 2. 出版合作专著的主编或第一署名者,8 分 ; 副主编或第二署名者,5 分 ; 撰稿人, 每 1 万字计 2 分,1 万字以下的计 1 分, 但每位撰稿人不超过 8 分 ( 二 ) 译著教材和其他著作出版译著教材和工具书类, 分别按照专著类标准减半计算出版其他著作, 按专著类标准的 1/3 计算 ( 三 ) 学术会议类别分值在国家性或全国性学术会议上宣读的论文 15 收入国际性或全国性学术会议论文集的论文 10 在省级学术会议上宣读的论文 5 收入省级学术会议论文集的论文 3 其他学术会议收入的论文 2 ( 四 ) 科研项目 1. 申报国家级省部级或校级科研项目而未获得者, 主持人 ( 或申请人 ) 分别计 5 分 2 分 1 分 2. 获得国家级省部级和校级科研项目者, 主持人 ( 或申请人 ) 分别按国家级重大项目 50 分重点项目 40 分一般项目 30 分青 9

10 年项目 20 分, 省部级重大项目 40 分重点项目 30 分一般项目 20 分青年项目或委托项目 10 分, 校级重大项目 20 分重点项目 10 分一般项目 5 分青年项目或委托项目 2 分计算, 主研人员分别按主持人 ( 或申请人 ) 标准减半计算 ( 五 ) 学术论文发表特级期刊 90 分 ; 一级刊物 30 分 ; 二级刊物 15 分 ; 其他公开发表 5 分注 : 刊物级别作者权重参照学校科技处的杂志级别作者权重划分 ( 七 ) 学科竞赛学科竞赛奖励纪实标准参考值为 : 类别国家级省部级地市级校级院级名次特等奖一等奖二等奖三等奖有特等奖无特等奖有特等奖无特等奖有特等奖无特等奖有特等奖无特等奖注 : 学科竞赛项目范围项目级别按浙江工商大学学生学科竞赛管理办法的通知浙商大教号规定执行杭州银行杯学生科技论文竞赛等同于校级 ; 其他高校组织的学术论文竞赛等同于校级国家级省级校级院级学生创新项目如没有进行评奖, 顺利完成结题即可按照对应等级的三等奖计分同一项目获得多级荣誉 ( 成果 ) 者, 只按该项目的最高等级加分以团队形式参加比赛获奖加分说明 : 核心成员 0.6 系数, 普通成员 0.4 系数, 不分先后则为 0.5, 核心成员人数一般不超过团队 20% 10

11 第四章附则第九条各项计分需提供相关证明材料, 经学校学院认定后方可加分第十条本办法自 2014 级研究生起执行, 由金融学院负责解释浙江工商大学金融学院 2016 年 10 月 10 日浙江工商大学金融学院办公室 2016 年 10 月 10 日印发 11

12 附件 : 具体竞赛名称国家级全国大学生电子设计竞赛全国大学生电子设计竞赛嵌入式专题竞赛全国大学生数学建模竞赛全国大学生广告艺术设计大赛全国大学生英语演讲竞赛全国大学生临床技能竞赛全国大学生机械创新设计大赛全国大学生结构设计竞赛全国大学生工程训练竞赛中国大学生服务外包创新创业大赛全国大学生智能汽车大赛挑战杯全国大学生课外学术科技作品竞赛省级挑战杯全国大学生创业计划大赛挑战杯大学生课外学术科技作品竞赛挑战杯大学生创业计划大赛浙江省大学生数学建模竞赛浙江省大学生电子设计竞赛浙江省大学生结构设计竞赛浙江省大学生机械设计竞赛浙江省大学生程序设计竞赛浙江省大学生多媒体作品设计竞赛浙江省大学生财会信息化竞赛浙江省大学生电子商务竞赛浙江省大学生英语演讲比赛浙江省大学生工业设计竞赛浙江省大学生生命科学竞赛浙江省大学生医学竞赛浙江省师范生教学技能竞赛浙江省大学生力学竞赛 12

13 浙江省大学生化工设计竞赛浙江省大学生统计调查竞赛浙江省大学生职业生涯规划大赛浙江省大学生服务外包创新应用竞赛浙江省大学生智能汽车竞赛浙江省大学生广告艺术设计竞赛 13

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<4D F736F F D20D5E3BDADB9A4C9CCB4F3D1A7C2EDBFCBCBBCD6F7D2E5D1A7D4BAD1D0BEBFC9FAD7DBBACFB2E2C6C0D4DDD0D0CAB5CAA9B0ECB7A8A3A8D0DEB6A 浙江工商大学马克思主义学院研究生综合测评暂行实施办法为进一步深化研究生教育改革, 提高研究生教育质量, 根据上级教育主管部门和浙江工商大学研究生综合测评实施办法的有关规定, 结合学院实际情况, 特制定本办法第一章总则第一条研究生综合测评是以考核与评价研究生综合素质为目标, 对研究生在德育智育个性发展创新素质等方面发展水平的综合评价第二条研究生综合测评是对研究生各方面素质的综合评价,