專用輔具之規劃 推動及監督等事項 十二 文化主管機關 : 身心障礙者精神生活之充實與藝文活動參與之規劃 推動及監督等事項 十三 採購法規主管機關 : 政府採購法有關採購身心障礙者之非營利產品與勞務之規劃 推動及監督等事項 十四 通訊傳播主管機關 : 主管身心障礙者無障礙資訊和通訊技術及系統 網路平台
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1 名稱 : 身心障礙者權益保障法修正日期 : 民國 104 年 02 月 04 日法規類別 : 行政 > 衛生福利部 > 社會及家庭目 第一章總則 第 1 條 為維護身心障礙者之權益, 保障其平等參與社會 政治 經濟 文化等之 機會, 促進其自立及發展, 特制定本法 第 2 條本法所稱主管機關 : 在中央為內政部 ; 在直轄市為直轄市政府 ; 在縣 ( 市 ) 為縣 ( 市 ) 政府 本法所定事項, 涉及各目的事業主管機關職掌者, 由各目的事業主管機關辦理 前二項主管機關及各目的事業主管機關權責劃分如下 : 一 主管機關 : 身心障礙者人格維護 經濟安全 照顧支持與獨立生活機會等相關權益之規劃 推動及監督等事項 二 衛生主管機關 : 身心障礙者之鑑定 保健醫療 醫療復健與輔具研發等相關權益之規劃 推動及監督等事項 三 教育主管機關 : 身心障礙者教育權益維護 教育資源與設施均衡配置 專業服務人才之培育等相關權益之規劃 推動及監督等事項 四 勞工主管機關 : 身心障礙者之職業重建 就業促進與保障 勞動權益與職場安全衛生等相關權益之規劃 推動及監督等事項 五 建設 工務 住宅主管機關 : 身心障礙者住宅 公共建築物 公共設施之總體規劃與無障礙生活環境等相關權益之規劃 推動及監督等事項 六 交通主管機關 : 身心障礙者生活通信 大眾運輸工具 交通設施與公共停車場等相關權益之規劃 推動及監督等事項 七 財政主管機關 : 身心障礙者 身心障礙福利機構及庇護工場稅捐之減免等相關權益之規劃 推動及監督等事項 八 金融主管機關 : 金融機構對身心障礙者提供金融 商業保險 財產信託等服務之規劃 推動及監督等事項 九 法務主管機關 : 身心障礙者犯罪被害人保護 受刑人更生保護與收容環境改善等相關權益之規劃 推動及監督等事項 十 警政主管機關 : 身心障礙者人身安全保護與失蹤身心障礙者協尋之規劃 推動及監督等事項 十一 體育主管機關 : 身心障礙者體育活動 運動場地及設施設備與運動
2 專用輔具之規劃 推動及監督等事項 十二 文化主管機關 : 身心障礙者精神生活之充實與藝文活動參與之規劃 推動及監督等事項 十三 採購法規主管機關 : 政府採購法有關採購身心障礙者之非營利產品與勞務之規劃 推動及監督等事項 十四 通訊傳播主管機關 : 主管身心障礙者無障礙資訊和通訊技術及系統 網路平台 通訊傳播傳輸內容無歧視等相關事宜之規劃 推動及監督等事項 十五 科技研究事務主管機關 : 主管身心障礙者輔助科技研發 技術研究 移轉 應用與推動等事項 十六 經濟主管機關 : 主管身心障礙輔具國家標準訂定 產業推動 商品化開發之規劃及推動等事項 十七 其他身心障礙權益保障措施 : 由各相關目的事業主管機關依職權規劃辦理 第 3 條中央主管機關掌理下列事項 : 一 全國性身心障礙福利服務權益保障政策 法規與方案之規劃 訂定及宣導事項 二 對直轄市 縣 ( 市 ) 政府執行身心障礙福利服務權益保障之監督及協調事項 三 中央身心障礙福利經費之分配及補助事項 四 對直轄市 縣 ( 市 ) 身心障礙福利服務之獎助及評鑑之規劃事項 五 身心障礙福利服務相關專業人員訓練之規劃事項 六 國際身心障礙福利服務權益保障業務之聯繫 交流及合作事項 七 身心障礙者保護業務之規劃事項 八 全國身心障礙者資料統整及福利服務整合事項 九 全國性身心障礙福利機構之輔導 監督及全國評鑑事項 十 輔導及補助民間參與身心障礙福利服務之推動事項 十一 其他全國性身心障礙福利服務權益保障之策劃及督導事項 第 4 條直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關掌理下列事項 : 一 中央身心障礙福利服務權益保障政策 法規及方案之執行事項 二 直轄市 縣 ( 市 ) 身心障礙福利服務權益保障政策 自治法規與方案之規劃 訂定 宣導及執行事項 三 直轄市 縣 ( 市 ) 身心障礙福利經費之分配及補助事項 四 直轄市 縣 ( 市 ) 身心障礙福利服務之獎助與評鑑之規劃及執行事項 五 直轄市 縣 ( 市 ) 身心障礙福利服務相關專業人員訓練之規劃及執行事項
3 六 身心障礙者保護業務之執行事項 七 直轄市 縣 ( 市 ) 轄區身心障礙者資料統整及福利服務整合執行事項 八 直轄市 縣 ( 市 ) 身心障礙福利機構之輔導設立 監督及評鑑事項 九 民間參與身心障礙福利服務之推動及協助事項 十 其他直轄市 縣 ( 市 ) 身心障礙福利服務權益保障之策劃及督導事項 第 5 條本法所稱身心障礙者, 指下列各款身體系統構造或功能, 有損傷或不全導致顯著偏離或喪失, 影響其活動與參與社會生活, 經醫事 社會工作 特殊教育與職業輔導評量等相關專業人員組成之專業團隊鑑定及評估, 領有身心障礙證明者 : 一 神經系統構造及精神 心智功能 二 眼 耳及相關構造與感官功能及疼痛 三 涉及聲音與言語構造及其功能 四 循環 造血 免疫與呼吸系統構造及其功能 五 消化 新陳代謝與內分泌系統相關構造及其功能 六 泌尿與生殖系統相關構造及其功能 七 神經 肌肉 骨骼之移動相關構造及其功能 八 皮膚與相關構造及其功能 第 6 條直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關受理身心障礙者申請鑑定時, 應交衛生主管機關指定相關機構或專業人員組成專業團隊, 進行鑑定並完成身心障礙鑑定報告 前項鑑定報告, 至遲應於完成後十日內送達申請人戶籍所在地之衛生主管機關 衛生主管機關除核發鑑定費用外, 至遲應將該鑑定報告於十日內核轉直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關辦理 第一項身心障礙鑑定機構或專業人員之指定 鑑定人員之資格條件 身心障礙類別之程度分級 鑑定向度與基準 鑑定方法 工具 作業方式及其他應遵行事項之辦法, 由中央衛生主管機關定之 辦理有關障礙鑑定服務所需之項目及費用, 應由直轄市 縣 ( 市 ) 衛生主管機關編列預算支應, 並由中央衛生主管機關協調直轄市 縣 ( 市 ) 衛生主管機關公告規範之 第 7 條直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關應於取得衛生主管機關所核轉之身心障礙鑑定報告後, 籌組專業團隊進行需求評估 前項需求評估, 應依身心障礙者障礙類別 程度 家庭經濟情況 照顧服務需求 家庭生活需求 社會參與需求等因素為之
4 直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關對於設籍於轄區內依前項評估合於規定者, 應核發身心障礙證明, 據以提供所需之福利及服務 第一項評估作業得併同前條鑑定作業辦理, 有關評估作業與鑑定作業併同辦理事宜 評估專業團隊人員資格條件 評估工具 作業方式及其他應遵行事項之辦法, 由中央主管機關會同中央衛生主管機關定之 第 8 條各級政府相關目的事業主管機關, 應本預防原則, 針對遺傳 疾病 災害 環境污染及其他導致身心障礙因素, 有計畫推動生育保健 衛生教育等工作, 並進行相關社會教育及宣導 第 9 條主管機關及各目的事業主管機關應置專責人員辦理本法規定相關事宜 ; 其人數應依業務增減而調整之 身心障礙者福利相關業務應遴用專業人員辦理 第 10 條主管機關應遴聘 ( 派 ) 身心障礙者或其監護人代表 身心障礙福利學者或專家 民意代表與民間相關機構 團體代表及各目的事業主管機關代表辦理身心障礙者權益保障事項 ; 其中遴聘身心障礙者或其監護人代表及民間相關機構 團體代表之比例, 不得少於三分之一 前項之代表, 單一性別不得少於三分之一 第一項權益保障事項包括 : 一 整合規劃 研究 諮詢 協調推動促進身心障礙者權益保障相關事宜 二 受理身心障礙者權益受損協調事宜 三 其他促進身心障礙者權益及福利保障相關事宜 第一項權益保障事項與運作 前項第二款身心障礙權益受損協調之處理及其他應遵行事項之辦法, 由各級主管機關定之 第 11 條各級政府應至少每五年舉辦身心障礙者之生活狀況 保健醫療 特殊教育 就業與訓練 交通及福利等需求評估及服務調查研究, 並應出版 公布調查研究結果 行政院每十年辦理全國人口普查時, 應將身心障礙者人口調查納入普查項目 第 12 條身心障礙福利經費來源如下 : 一 各級政府按年編列之身心障礙福利預算 二 社會福利基金
5 三 身心障礙者就業基金 四 私人或團體捐款 五 其他收入 前項第一款身心障礙福利預算, 應以前條之調查報告為依據, 按年從寬編列 第一項第一款身心障礙福利預算, 直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關財政確有困難者, 應由中央政府補助, 並應專款專用 第 13 條身心障礙者對障礙鑑定及需求評估有異議者, 應於收到通知書之次日起三十日內, 以書面向直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關提出申請重新鑑定及需求評估, 並以一次為限 依前項申請重新鑑定及需求評估, 應負擔百分之四十之相關作業費用 ; 其異議成立者, 應退還之 逾期申請第一項重新鑑定及需求評估者, 其相關作業費用, 應自行負擔 第 14 條身心障礙證明有效期限最長為五年, 身心障礙者應於效期屆滿前九十日內向戶籍所在地之直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關申請辦理重新鑑定及需求評估 身心障礙者於其證明效期屆滿前六十日尚未申請辦理重新鑑定及需求評估者, 直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關應以書面通知其辦理 但其障礙類別屬中央衛生主管機關規定無法減輕或恢復, 無須重新鑑定者, 得免予書面通知, 由直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關逕予核發身心障礙證明, 或視個案狀況進行需求評估後, 核發身心障礙證明 身心障礙者如有正當理由, 無法於效期屆滿前申請重新鑑定及需求評估者, 應於效期屆滿前附具理由提出申請, 經直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關認定具有正當理由者, 得於效期屆滿後六十日內辦理 身心障礙者障礙情況改變時, 應自行向直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關申請重新鑑定及需求評估 直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關發現身心障礙者障礙情況改變時, 得以書面通知其於六十日內辦理重新鑑定與需求評估 第 15 條依前條第一項至第三項規定辦理重新鑑定及需求評估者, 於原證明效期屆滿至新證明生效期間, 得經直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關註記後, 暫以原證明繼續享有本法所定相關權益 經重新鑑定結果, 其障礙程度有變更者, 其已依前項規定以原證明領取之補助, 應由直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關於新證明生效後, 依新證明之補助標準予以追回或補發 身心障礙者於障礙事實消失或死亡時, 其本人 家屬或利害關係人, 應將
6 其身心障礙證明繳還直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關辦理註銷 ; 未繳還者, 由 直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關逕行註銷, 並取消本法所定相關權益或追回所 溢領之補助 第 16 條身心障礙者之人格及合法權益, 應受尊重及保障, 對其接受教育 應考 進用 就業 居住 遷徙 醫療等權益, 不得有歧視之對待 公共設施場所營運者, 不得使身心障礙者無法公平使用設施 設備或享有權利 公 私立機關 ( 構 ) 團體 學校與企業公開辦理各類考試, 應依身心障礙應考人個別障礙需求, 在考試公平原則下, 提供多元化適性協助, 以保障身心障礙者公平應考機會 第 17 條身心障礙者依法請領各項現金給付或補助, 得檢具直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關出具之證明文件, 於金融機構開立專戶, 並載明金融機構名稱 地址 帳號及戶名, 報直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關核可後, 專供存入各項現金給付或補助之用 前項專戶內之存款, 不得作為抵銷 扣押 供擔保或強制執行之標的 第 18 條直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關應建立通報系統, 並由下列各級相關目的事業主管機關負責彙送資訊, 以掌握身心障礙者之情況, 適時提供服務或轉介 : 一 衛生主管機關 : 疑似身心障礙者 發展遲緩或異常兒童資訊 二 教育主管機關 : 疑似身心障礙學生資訊 三 勞工主管機關 : 職業傷害資訊 四 警政主管機關 : 交通事故資訊 五 戶政主管機關 : 身心障礙者人口異動資訊 直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關受理通報後, 應即進行初步需求評估, 並於三十日內主動提供協助服務或轉介相關目的事業主管機關 第 19 條 各級主管機關及目的事業主管機關應依服務需求之評估結果, 提供個別化 多元化之服務 第 20 條為促進身心障礙輔具資源整合 研究發展及服務, 中央主管機關應整合各目的事業主管機關推動辦理身心障礙輔具資源整合 研究發展及服務等相關事宜 前項輔具資源整合 研究發展及服務辦法, 由中央主管機關定之
7 第二章保健醫療權益 第 21 條中央衛生主管機關應規劃整合醫療資源, 提供身心障礙者健康維護及生育保健 直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關應定期舉辦身心障礙者健康檢查及保健服務, 並依健康檢查結果及身心障礙者意願, 提供追蹤服務 前項保健服務 追蹤服務 健康檢查項目及方式之準則, 由中央衛生主管機關會同中央主管機關定之 第 22 條 各級衛生主管機關應整合醫療資源, 依身心障礙者個別需求提供保健醫療 服務, 並協助身心障礙福利機構提供所需之保健醫療服務 第 23 條醫院應為身心障礙者設置服務窗口, 提供溝通服務或其他有助於就醫之相關服務 醫院應為住院之身心障礙者提供出院準備計畫 ; 出院準備計畫應包括下列事項 : 一 居家照護建議 二 復健治療建議 三 社區醫療資源轉介服務 四 居家環境改善建議 五 輔具評估及使用建議 六 轉銜服務 七 生活重建服務建議 八 心理諮商服務建議 九 其他出院準備相關事宜 前項出院準備計畫之執行, 應由中央衛生主管機關列入醫院評鑑 第 24 條直轄市 縣 ( 市 ) 衛生主管機關應依據身心障礙者人口數及就醫需求, 指定醫院設立身心障礙者特別門診 前項設立身心障礙者特別門診之醫院資格條件 診療科別 人員配置 醫療服務設施與督導考核及獎勵辦法, 由中央衛生主管機關定之 第 25 條 為加強身心障礙者之保健醫療服務, 直轄市 縣 ( 市 ) 衛生主管機關應依 據各類身心障礙者之人口數及需要, 設立或獎助設立醫療復健機構及護理
8 之家, 提供醫療復健 輔具服務 日間照護及居家照護等服務 前項所定機構及服務之獎助辦法, 由中央衛生主管機關定之 第 26 條身心障礙者醫療復健所需之醫療費用及醫療輔具, 尚未納入全民健康保險給付範圍者, 直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關應依需求評估結果補助之 前項補助辦法, 由中央衛生主管機關會同中央主管機關定之 第三章教育權益 第 27 條各級教育主管機關應根據身心障礙者人口調查之資料, 規劃特殊教育學校 特殊教育班或以其他方式教育不能就讀於普通學校或普通班級之身心障礙者, 以維護其受教育之權益 各級學校對於經直轄市 縣 ( 市 ) 政府鑑定安置入學或依各級學校入學方式入學之身心障礙者, 不得以身心障礙 尚未設置適當設施或其他理由拒絕其入學 各級特殊教育學校 特殊教育班之教師, 應具特殊教育教師資格 第一項身心障礙學生無法自行上下學者, 應由政府免費提供交通工具 ; 確有困難, 無法提供者, 應補助其交通費 ; 直轄市 縣 ( 市 ) 教育主管機關經費不足者, 由中央教育主管機關補助之 第 28 條 各級教育主管機關應主動協助身心障礙者就學 ; 並應主動協助正在接受醫 療 社政等相關單位服務之身心障礙學齡者, 解決其教育相關問題 第 29 條 各級教育主管機關應依身心障礙者之家庭經濟條件, 優惠其本人及其子女 受教育所需相關經費 ; 其辦法, 由中央教育主管機關定之 第 30 條各級教育主管機關辦理身心障礙者教育及入學考試時, 應依其障礙類別與程度及學習需要, 提供各項必需之專業人員 特殊教材與各種教育輔助器材 無障礙校園環境 點字讀物及相關教育資源, 以符公平合理接受教育之機會與應考條件 第 30-1 條中央教育主管機關應依視覺功能障礙者 學習障礙者 聽覺障礙者或其他感知著作有困難之特定身心障礙者之需求, 考量資源共享及廣泛利用現代化數位科技, 由其指定之圖書館專責規劃 整合及典藏, 以可接觸之數位
9 格式提供圖書資源, 以利視覺功能障礙者及其他特定身心障礙者之運用 前項受指定之圖書館, 對於視覺功能障礙者及前項其他特定身心障礙者提出需求之圖書資源, 應優先提供 第一項規劃 整合與典藏之內容 利用方式及所需費用補助等辦法, 由中央教育主管機關定之 第 30-2 條經中央教育主管機關審定之教科用書, 其出版者應於該教科用書出版時, 向中央教育主管機關指定之機關 ( 構 ) 或學校提供所出版教科用書之數位格式, 以利製作專供視覺功能障礙者及前條第一項其他特定身心障礙者接觸之無障礙格式 各級政府機關 ( 構 ) 出版品亦同 前項所稱數位格式由中央教育主管機關指定之 第 31 條各級教育主管機關應依身心障礙者教育需求, 規劃辦理學前教育, 並獎勵民間設立學前機構, 提供課後照顧服務, 研發教具教材等服務 公立幼稚園 托兒所 課後照顧服務, 應優先收托身心障礙兒童, 辦理身心障礙幼童學前教育 托育服務及相關專業服務 ; 並獎助民間幼稚園 托兒所 課後照顧服務收托身心障礙兒童 第 32 條身心障礙者繼續接受高級中等以上學校之教育, 各級教育主管機關應予獎助 ; 其獎助辦法, 由中央教育主管機關定之 中央教育主管機關應積極鼓勵輔導大專校院開辦按摩 理療按摩或醫療按摩相關科系, 並應保障視覺功能障礙者入學及就學機會 前二項學校提供身心障礙者無障礙設施, 得向中央教育主管機關申請補助 第四章就業權益 第 33 條各級勞工主管機關應依身心障礙者之需求, 自行或結合民間資源, 提供無障礙個別化職業重建服務 前項所定職業重建服務, 包括職業輔導評量 職業訓練 就業服務 職務再設計 創業輔導及其他職業重建服務 第 34 條各級勞工主管機關對於具有就業意願及就業能力, 而不足以獨立在競爭性就業市場工作之身心障礙者, 應依其工作能力, 提供個別化就業安置 訓練及其他工作協助等支持性就業服務
10 各級勞工主管機關對於具有就業意願, 而就業能力不足, 無法進入競爭性 就業市場, 需長期就業支持之身心障礙者, 應依其職業輔導評量結果, 提 供庇護性就業服務 第 35 條直轄市 縣 ( 市 ) 勞工主管機關為提供第三十三條第二項之職業訓練 就業服務及前條之庇護性就業服務, 應推動設立下列機構 : 一 職業訓練機構 二 就業服務機構 三 庇護工場 前項各款機構得單獨或綜合設立 機構設立因業務必要使用所需基地為公有, 得經該公有基地管理機關同意後, 無償使用 第一項之私立職業訓練機構 就業服務機構 庇護工場, 應向當地直轄市 縣( 市 ) 勞工主管機關申請設立許可, 經發給許可證後, 始得提供服務 未經許可, 不得提供第一項之服務 但依法設立之機構 團體或學校接受政府委託辦理者, 不在此限 第一項機構之設立許可 設施與專業人員配置 資格 遴用 培訓及經費補助之相關準則, 由中央勞工主管機關定之 第 36 條 各級勞工主管機關應結合相關資源, 協助庇護工場營運及產品推廣 第 37 條各級勞工主管機關應分別訂定計畫, 自行或結合民間資源辦理第三十三條第二項職業輔導評量 職務再設計及創業輔導 前項服務之實施方式 專業人員資格及經費補助之相關準則, 由中央勞工主管機關定之 第 38 條各級政府機關 公立學校及公營事業機構員工總人數在三十四人以上者, 進用具有就業能力之身心障礙者人數, 不得低於員工總人數百分之三 私立學校 團體及民營事業機構員工總人數在六十七人以上者, 進用具有就業能力之身心障礙者人數, 不得低於員工總人數百分之一, 且不得少於一人 前二項各級政府機關 公 私立學校 團體及公 民營事業機構為進用身心障礙者義務機關 ( 構 ); 其員工總人數及進用身心障礙者人數之計算方式, 以各義務機關 ( 構 ) 每月一日參加勞保 公保人數為準 ; 第一項義務機關 ( 構 ) 員工員額經核定為員額凍結或列為出缺不補者, 不計入員工總人數 前項身心障礙員工之月領薪資未達勞動基準法按月計酬之基本工資數額者
11 , 不計入進用身心障礙者人數及員工總人數 但從事部分工時工作, 其月領薪資達勞動基準法按月計酬之基本工資數額二分之一以上者, 進用二人得以一人計入身心障礙者人數及員工總人數 辦理庇護性就業服務之單位進用庇護性就業之身心障礙者, 不計入進用身心障礙者人數及員工總人數 依第一項 第二項規定進用重度以上身心障礙者, 每進用一人以二人核計 警政 消防 關務 國防 海巡 法務及航空站等單位定額進用總人數之計算範圍, 得於本法施行細則另定之 依前項規定不列入定額進用總人數計算範圍之單位, 其職務應經職務分析, 並於三年內完成 前項職務分析之標準及程序, 由中央勞工主管機關另定之 第 38-1 條事業機構依公司法成立關係企業之進用身心障礙者人數達員工總人數百分之二十以上者, 得與該事業機構合併計算前條之定額進用人數 事業機構依前項規定投資關係企業達一定金額或僱用一定人數之身心障礙者應予獎勵與輔導 前項投資額 僱用身心障礙者人數 獎勵與輔導及第一項合併計算適用條件等辦法, 由中央各目的事業主管機關會同中央勞工主管機關定之 第 39 條各級政府機關 公立學校及公營事業機構為進用身心障礙者, 應洽請考試院依法舉行身心障礙人員特種考試, 並取消各項公務人員考試對身心障礙人員體位之不合理限制 第 40 條進用身心障礙者之機關 ( 構 ), 對其所進用之身心障礙者, 應本同工同酬之原則, 不得為任何歧視待遇, 其所核發之正常工作時間薪資, 不得低於基本工資 庇護性就業之身心障礙者, 得依其產能核薪 ; 其薪資, 由進用單位與庇護性就業者議定, 並報直轄市 縣 ( 市 ) 勞工主管機關核備 第 41 條經職業輔導評量符合庇護性就業之身心障礙者, 由辦理庇護性就業服務之單位提供工作, 並由雙方簽訂書面契約 接受庇護性就業之身心障礙者, 經第三十四條之職業輔導評量單位評量確認不適於庇護性就業時, 庇護性就業服務單位應依其實際需求提供轉銜服務, 並得不發給資遣費 第 42 條
12 身心障礙者於支持性就業 庇護性就業時, 雇主應依法為其辦理參加勞工保險 全民健康保險及其他社會保險, 並依相關勞動法規確保其權益 庇護性就業者之職業災害補償所採薪資計算之標準, 不得低於基本工資 庇護工場給付庇護性就業者之職業災害補償後, 得向直轄市 縣 ( 市 ) 勞工主管機關申請補助 ; 其補助之資格條件 期間 金額 比率及方式之辦法, 由中央勞工主管機關定之 第 43 條為促進身心障礙者就業, 直轄市 縣 ( 市 ) 勞工主管機關應設身心障礙者就業基金 ; 其收支 保管及運用辦法, 由直轄市 縣 ( 市 ) 勞工主管機關定之 進用身心障礙者人數未達第三十八條第一項 第二項標準之機關 ( 構 ), 應定期向所在地直轄市 縣 ( 市 ) 勞工主管機關之身心障礙者就業基金繳納差額補助費 ; 其金額, 依差額人數乘以每月基本工資計算 直轄市 縣 ( 市 ) 勞工主管機關之身心障礙者就業基金, 每年應就收取前一年度差額補助費百分之三十撥交中央勞工主管機關之就業安定基金統籌分配 ; 其提撥及分配方式, 由中央勞工主管機關定之 第 44 條前條身心障礙者就業基金之用途如下 : 一 補助進用身心障礙者達一定標準以上之機關 ( 構 ), 因進用身心障礙者必須購置 改裝 修繕器材 設備及其他為協助進用必要之費用 二 核發超額進用身心障礙者之私立機構獎勵金 三 其他為辦理促進身心障礙者就業權益相關事項 前項第二款核發之獎勵金, 其金額最高按超額進用人數乘以每月基本工資二分之一計算 第 45 條各級勞工主管機關對於進用身心障礙者工作績優之機關 ( 構 ), 應予獎勵 前項獎勵辦法, 由中央勞工主管機關定之 第 46 條非視覺功能障礙者, 不得從事按摩業 各級勞工主管機關為協助視覺功能障礙者從事按摩及理療按摩工作, 應自行或結合民間資源, 輔導提升其專業技能 經營管理能力, 並補助其營運所需相關費用 前項輔導及補助對象 方式及其他應遵行事項之辦法, 由中央勞工主管機關定之 醫療機構得僱用視覺功能障礙者於特定場所從事非醫療按摩工作 醫療機構 車站 民用航空站 公園營運者及政府機關 ( 構 ), 不得提供
13 場所供非視覺功能障礙者從事按摩或理療按摩工作 其提供場地供視覺功 能障礙者從事按摩或理療按摩工作者應予優惠 第一項規定於中華民國一百年十月三十一日失其效力 第 46-1 條政府機關 ( 構 ) 及公營事業自行或委託辦理諮詢性電話服務工作, 電話值機人數在十人以上者, 除其他法規另有規定外, 應進用視覺功能障礙者達電話值機人數十分之一以上 但因工作性質特殊或進用確有困難, 報經電話值機所在地直轄市 縣 ( 市 ) 勞工主管機關同意者, 不在此限 於前項但書所定情形, 電話值機所在地直轄市 縣 ( 市 ) 勞工主管機關與自行或委託辦理諮詢性電話服務工作之機關相同者, 應報經中央勞工主管機關同意 第 47 條 為因應身心障礙者提前老化, 中央勞工主管機關應建立身心障礙勞工提早 退休之機制, 以保障其退出職場後之生活品質 第五章支持服務 第 48 條為使身心障礙者不同之生涯福利需求得以銜接, 直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關相關部門, 應積極溝通 協調, 制定生涯轉銜計畫, 以提供身心障礙者整體性及持續性服務 前項生涯轉銜計畫服務流程 模式 資料格式及其他應遵行事項之辦法, 由中央主管機關會同中央目的事業主管機關定之 第 49 條身心障礙者支持服務, 應依多元連續服務原則規劃辦理 直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關應自行或結合民間資源提供支持服務, 並不得有設籍時間之限制 第 50 條直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關應依需求評估結果辦理下列服務, 提供身心障礙者獲得所需之個人支持及照顧, 促進其生活品質 社會參與及自立生活 : 一 居家照顧 二 生活重建 三 心理重建 四 社區居住 五 婚姻及生育輔導
14 六 日間及住宿式照顧 七 家庭托顧 八 課後照顧 九 自立生活支持服務 十 其他有關身心障礙者個人照顧之服務 第 51 條直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關應依需求評估結果辦理下列服務, 以提高身心障礙者家庭生活品質 : 一 臨時及短期照顧 二 照顧者支持 三 照顧者訓練及研習 四 家庭關懷訪視及服務 五 其他有助於提昇家庭照顧者能力及其生活品質之服務 前條及前項之服務措施, 中央主管機關及中央各目的事業主管機關於必要時, 應就其內容 實施方式 服務人員之資格 訓練及管理規範等事項, 訂定辦法管理之 第 52 條各級及各目的事業主管機關應辦理下列服務, 以協助身心障礙者參與社會 : 一 休閒及文化活動 二 體育活動 三 公共資訊無障礙 四 公平之政治參與 五 法律諮詢及協助 六 無障礙環境 七 輔助科技設備及服務 八 社會宣導及社會教育 九 其他有關身心障礙者社會參與之服務 前項服務措施屬付費使用者, 應予以減免費用 第一項第三款所稱公共資訊無障礙, 係指應對利用網路 電信 廣播 電視等設施者, 提供視 聽 語等功能障礙國民無障礙閱讀 觀看 轉接或傳送等輔助 補助措施 前項輔助及補助措施之內容 實施方式及管理規範等事項, 由各中央目的事業主管機關定之 第一項除第三款之服務措施, 中央主管機關及中央各目的事業主管機關, 應就其內容及實施方式制定實施計畫 第 52-1 條 中央目的事業主管機關, 每年應主動蒐集各國軟 硬體產品無障礙設計規
15 範 ( 標準 ), 訂定各類產品設計或服務提供之國家無障礙規範 ( 標準 ), 並藉由獎勵與認證措施, 鼓勵產品製造商或服務提供者於產品開發 生產或服務提供時, 符合前項規範 ( 標準 ) 中央目的事業主管機關應就前項獎勵內容 資格 對象及產品或服務的認證標準, 訂定辦法管理之 第 52-2 條各級政府及其附屬機關 ( 構 ) 學校所建置之網站, 應通過第一優先等級以上之無障礙檢測, 並取得認證標章 前項檢測標準 方式 頻率與認證標章核發辦法, 由目的事業主管機關定之 第 53 條各級交通主管機關應依實際需求, 邀集相關身心障礙者團體代表 當地運輸營運者及該管社政主管機關共同研商, 於運輸營運者所服務之路線 航線或區域內, 規劃適當路線 航線 班次 客車 ( 機船 ) 廂 ( 艙 ), 提供無障礙運輸服務 大眾運輸工具應依前項研商結果, 規劃設置便於各類身心障礙者行動與使用之無障礙設施及設備 未提供對號座之大眾運輸工具應設置供身心障礙者及老弱婦孺優先乘坐之博愛座, 其比率不低於總座位數百分之十五, 座位應設於鄰近車門 艙門或出入口處, 至車門 艙門或出入口間之地板應平坦無障礙, 並視需要標示或播放提醒禮讓座位之警語 國內航空運輸業者除民航主管機關所訂之安全因素外, 不得要求身心障礙者接受特殊限制或拒絕提供運輸服務 第二項大眾運輸工具無障礙設施項目 設置方式及其他應遵行事項之辦法, 應包括鐵路 公路 捷運 空運 水運等, 由中央交通主管機關分章節定之 第 54 條 市區道路 人行道及市區道路兩旁建築物之騎樓, 應符合中央目的事業主 管機關所規定之無障礙相關法規 第 55 條有關道路無障礙之標誌 標線 號誌及識別頻率等, 由中央目的事業主管機關定之 直轄市 縣 ( 市 ) 政府應依前項規定之識別頻率, 推動視覺功能障礙語音號誌及語音定位 第 56 條 公共停車場應保留百分之二停車位, 作為行動不便之身心障礙者專用停車 位, 車位未滿五十個之公共停車場, 至少應保留一個身心障礙者專用停車
16 位 非領有專用停車位識別證明者, 不得違規占用 前項專用停車位識別證明, 應依需求評估結果核發 第一項專用停車位之設置地點 空間規劃 使用方式 識別證明之核發及違規占用之處理, 由中央主管機關會同交通 營建等相關單位定之 提供公眾服務之各級政府機關 公 私立學校 團體及公 民營事業機構設有停車場者, 應依前三項辦理 第 57 條新建公共建築物及活動場所, 應規劃設置便於各類身心障礙者行動與使用之設施及設備 未符合規定者, 不得核發建築執照或對外開放使用 公共建築物及活動場所應至少於其室外通路 避難層坡道及扶手 避難層出入口 室內出入口 室內通路走廊 樓梯 升降設備 哺 ( 集 ) 乳室 廁所盥洗室 浴室 輪椅觀眾席位周邊 停車場等其他必要處設置無障礙設備及設施 其項目與規格, 由中央目的事業主管機關於其相關法令定之 公共建築物及活動場所之無障礙設備及設施不符合前項規定者, 各級目的事業主管機關應令其所有權人或管理機關負責人改善 但因軍事管制 古蹟維護 自然環境因素 建築物構造或設備限制等特殊情形, 設置無障礙設備及設施確有困難者, 得由所有權人或管理機關負責人提具替代改善計畫, 申報各級目的事業主管機關核定, 並核定改善期限 第 58 條身心障礙者搭乘國內大眾運輸工具, 憑身心障礙證明, 應予半價優待 身心障礙者經需求評估結果, 認需人陪伴者, 其必要陪伴者以一人為限, 得享有前項之優待措施 第一項之大眾運輸工具, 身心障礙者得優先乘坐, 其優待措施並不得有設籍之限制 國內航空業者除民航主管機關所訂之安全因素外, 不認同身心障礙者可單獨旅行, 而特別要求應有陪伴人共同飛行者, 不得向陪伴人收費 前四項實施方式及內容之辦法, 由中央目的事業主管機關定之 第 58-1 條 直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關辦理復康巴士服務, 自中華民國一百零一年一 月一日起不得有設籍之限制 第 59 條身心障礙者進入收費之公營或公設民營風景區 康樂場所或文教設施, 憑身心障礙證明應予免費 ; 其為民營者, 應予半價優待 身心障礙者經需求評估結果, 認需人陪伴者, 其必要陪伴者以一人為限, 得享有前項之優待措施
17 第 60 條視覺 聽覺 肢體功能障礙者由合格導盲犬 導聾犬 肢體輔助犬陪同或導盲犬 導聾犬 肢體輔助犬專業訓練人員於執行訓練時帶同幼犬, 得自由出入公共場所 公共建築物 營業場所 大眾運輸工具及其他公共設施 前項公共場所 公共建築物 營業場所 大眾運輸工具及其他公共設施之所有人 管理人或使用人, 不得對導盲幼犬 導聾幼犬 肢體輔助幼犬及合格導盲犬 導聾犬 肢體輔助犬收取額外費用, 且不得拒絕其自由出入或附加其他出入條件 導盲犬 導聾犬 肢體輔助犬引領視覺 聽覺 肢體功能障礙者時, 他人不得任意觸摸 餵食或以各種聲響 手勢等方式干擾該導盲犬 導聾犬及肢體輔助犬 有關合格導盲犬 導聾犬 肢體輔助犬及其幼犬之資格認定 使用管理 訓練單位之認可 認可之撤銷或廢止及其他應遵行事項之辦法, 由中央主管機關定之 第 60-1 條中央主管機關應會同中央勞工主管機關協助及輔導直轄市 縣 ( 市 ) 政府辦理視覺功能障礙者生活及職業重建服務 前項服務應含生活技能及定向行動訓練, 其服務內容及專業人員培訓等相關規定, 由中央主管機關會同中央勞工主管機關定之 第二項於本條文修正公布後二年施行 第 61 條直轄市 縣 ( 市 ) 政府應設置申請手語翻譯服務窗口, 依聽覺功能或言語功能障礙者實際需求, 提供其參與公共事務所需之服務 前項受理手語翻譯之服務範圍及作業程序等相關規定, 由直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關定之 依第一項規定提供手語翻譯服務, 應於本法公布施行滿五年之日起, 由手語翻譯技術士技能檢定合格者擔任之 第 62 條直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關應按轄區內身心障礙者人口特性及需求, 推動或結合民間資源設立身心障礙福利機構, 提供生活照顧 生活重建 福利諮詢等服務 前項機構所提供之服務, 應以提高家庭照顧身心障礙者能力及協助身心障礙者參與社會為原則, 並得支援第五十條至第五十二條各項服務之提供 第一項機構類型 規模 業務範圍 設施及人員配置之標準, 由中央主管機關定之 第一項機構得就其所提供之設施或服務, 酌收必要費用 ; 其收費規定, 應報由直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關核定
18 第一項機構, 其業務跨及其他目的事業者, 得綜合設立, 並應依各目的事 業主管機關相關法規之規定辦理 第 63 條私人或團體設立身心障礙福利機構, 應向直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關申請設立許可 依前項規定許可設立者, 應自許可設立之日起三個月內, 依有關法規辦理財團法人登記, 於登記完成後, 始得接受補助, 或經主管機關核准後對外募捐並專款專用 但有下列情形之一者, 得免辦理財團法人登記 : 一 依其他法律申請設立之財團法人或公益社團法人申請附設者 二 小型設立且不對外募捐 不接受補助及不享受租稅減免者 第一項機構未於前項規定期間辦理財團法人登記, 而有正當理由者, 得申請直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關核准延長一次, 期間不得超過三個月 ; 屆期不辦理者, 原許可失其效力 第一項機構申請設立之許可要件 申請程序 審核期限 撤銷與廢止許可 停辦 擴充與遷移 督導管理及其他相關事項之辦法, 由中央主管機關定之 第 63-1 條有下列情事之一者, 不得擔任身心障礙福利機構之業務負責人 : 一 有施打毒品 暴力犯罪 性騷擾 性侵害行為, 經有罪判決確定 二 行為不檢損害身心障礙者權益, 其情節重大, 經有關機關查證屬實 主管機關對前項負責人應主動進行查證 現職工作人員於身心障礙福利機構服務期間有第一項各款情事之一者, 身心障礙福利機構應即停止其職務, 並依相關規定予以調職 資遣 令其退休或終止勞動契約 第 64 條各級主管機關應定期輔導 查核及評鑑身心障礙福利機構, 其輔導 查核及改善情形應納入評鑑指標項目, 其評鑑結果應分為以下等第 : 一 優等 二 甲等 三 乙等 四 丙等 五 丁等 前項機構經評鑑成績優等及甲等者, 應予獎勵 ; 經評鑑成績為丙等及丁等者, 主管機關應輔導其改善 第一項機構之定期輔導 查核及評鑑之項目 方式 獎勵及輔導 改善等事項之辦法, 由中央主管機關定之 第 65 條
19 身心障礙福利機構應與接受服務者或其家屬訂定書面契約, 明定其權利義務關係 直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關應與接受委託安置之身心障礙福利機構訂定轉介安置書面契約, 明定其權利義務關係 前二項書面契約之格式 內容, 中央主管機關應訂定定型化契約範本及其應記載及不得記載事項 身心障礙福利機構應將中央主管機關訂定之定型化契約書範本公開並印製於收據憑證交付立約者, 除另有約定外, 視為已依第一項規定訂約 第 66 條身心障礙福利機構應投保公共意外責任保險及具有履行營運之擔保能力, 以保障身心障礙者權益 前項應投保之保險範圍及金額, 由中央主管機關會商中央目的事業主管機關定之 第一項履行營運之擔保能力, 其認定標準, 由所在地直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關定之 第 67 條身心障礙者申請在公有公共場所開設零售商店或攤販, 申請購買或承租國民住宅 停車位, 政府應保留一定比率優先核准 ; 其保留比率, 由直轄市 縣( 市 ) 政府定之 前項受核准者之經營條件 出租轉讓限制, 依各目的事業主管機關相關規定辦理 ; 其出租 轉讓對象應以其他身心障礙者為優先 身心障礙者購買或承租第一項之商店或攤販, 政府應提供低利貸款或租金補貼 ; 其辦法由中央主管機關定之 第 68 條身心障礙福利機構 團體及符合設立庇護工場資格者, 申請在公共場所設立庇護工場, 或申請在國民住宅提供居住服務, 直轄市 縣 ( 市 ) 政府應保留名額, 優先核准 前項保留名額, 直轄市 縣 ( 市 ) 目的事業主管機關於規劃興建時, 應洽商直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關後納入興建計畫辦理 第一項受核准者之經營條件 出租轉讓限制, 依各目的事業主管機關相關規定辦理 ; 其出租 轉讓對象應以身心障礙福利相關機構或團體為限 第 69 條身心障礙福利機構或團體 庇護工場, 所生產之物品及其提供之服務, 於合理價格及一定金額以下者, 各級政府機關 公立學校 公營事業機構及接受政府補助之機構 團體 私立學校應優先採購 各級主管機關應定期公告或發函各義務採購單位, 告知前項物品及服務, 各義務採購單位應依相關法令規定, 採購該物品及服務至一定比率
20 前二項物品及服務項目 比率 一定金額 合理價格 優先採購之方式及 其他應遵行事項之辦法, 由中央主管機關定之 第 69-1 條各級主管機關應輔導視覺功能障礙者設立以從事按摩為業務之勞動合作社 前項勞動合作社之社員全數為視覺功能障礙, 並依法經營者, 其營業稅稅率應依加值型及非加值型營業稅法第十三條第一項規定課徵 第六章經濟安全 第 70 條身心障礙者經濟安全保障, 採生活補助 日間照顧及住宿式照顧補助 照顧者津貼 年金保險等方式, 逐步規劃實施 前項年金保險之實施, 依相關社會保險法律規定辦理 第 71 條直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關對轄區內之身心障礙者, 應依需求評估結果, 提供下列經費補助, 並不得有設籍時間之限制 : 一 生活補助費 二 日間照顧及住宿式照顧費用補助 三 醫療費用補助 四 居家照顧費用補助 五 輔具費用補助 六 房屋租金及購屋貸款利息補貼 七 購買停車位貸款利息補貼或承租停車位補助 八 其他必要之費用補助 前項經費申請資格 條件 程序 補助金額及其他相關事項之辦法, 除本法及其他法規另有規定外, 由中央主管機關及中央目的事業主管機關分別定之 直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關為辦理第一項第一款 第二款 第六款 第七款業務, 應於會計年度終了前, 主動將已核定補助案件相關資料, 併同有關機關提供之資料重新審核 但直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關於申領人申領資格變更或審核認有必要時, 得請申領人提供相關證明文件 不符合請領資格而領取補助者, 由直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關以書面命本人自事實發生之日起六十日內繳還 ; 屆期未繳還者, 依法移送行政執行 第 72 條 對於身心障礙者或其扶養者應繳納之稅捐, 依法給予適當之減免 納稅義務人或與其合併申報納稅之配偶或扶養親屬為身心障礙者, 應准予
21 列報身心障礙特別扣除額, 其金額於所得稅法定之 身心障礙者或其扶養者依本法規定所得之各項補助, 應免納所得稅 第 73 條 身心障礙者加入社會保險, 政府機關應依其家庭經濟條件, 補助保險費 前項保險費補助辦法, 由中央主管機關定之 第七章保護服務 第 74 條傳播媒體報導身心障礙者或疑似身心障礙者, 不得使用歧視性之稱呼或描述, 並不得有與事實不符或誤導閱聽人對身心障礙者產生歧視或偏見之報導 身心障礙者涉及相關法律事件, 未經法院判決確定其發生原因可歸咎於當事人之疾病或其身心障礙狀況, 傳播媒體不得將事件發生原因歸咎於當事人之疾病或其身心障礙狀況 第 75 條對身心障礙者不得有下列行為 : 一 遺棄 二 身心虐待 三 限制其自由 四 留置無生活自理能力之身心障礙者於易發生危險或傷害之環境 五 利用身心障礙者行乞或供人參觀 六 強迫或誘騙身心障礙者結婚 七 其他對身心障礙者或利用身心障礙者為犯罪或不正當之行為 第 76 條醫事人員 社會工作人員 教育人員 警察人員 村 ( 里 ) 幹事及其他執行身心障礙服務業務人員, 知悉身心障礙者有前條各款情形之一者, 應立即向直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關通報, 至遲不得超過二十四小時 村 ( 里 ) 長及其他任何人知悉身心障礙者有前條情形者, 得通報直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關 前二項通報人之身分資料, 應予保密 直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關知悉或接獲第一項及第二項通報後, 應自行或委託其他機關 團體進行訪視 調查, 至遲不得超過二十四小時, 並應於受理案件後四日內提出調查報告 調查時得請求警政 醫院及其他相關單位協助 第一項 第二項及前項通報流程及後續處理辦法, 由中央主管機關定之
22 第 77 條依法令或契約對身心障礙者有扶養義務之人, 有喪失扶養能力或有違反第七十五條各款情形之一, 致使身心障礙者有生命 身體之危難或生活陷於困境之虞者, 直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關得依本人 扶養義務人之申請或依職權, 經調查評估後, 予以適當安置 前項之必要費用, 除直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關依第七十一條第一項第二款給予補助者外, 由身心障礙者或扶養義務人負擔 第 78 條身心障礙者遭受第七十五條各款情形之一者, 情況危急非立即給予保護 安置或其他處置, 其生命 身體或自由有立即之危險或有危險之虞者, 直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關應予緊急保護 安置或為其他必要之處置 直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關為前項緊急保護 安置或為其他必要之處置時, 得請求檢察官或當地警察機關協助 第 79 條前條之緊急安置服務, 得委託相關身心障礙福利機構辦理 安置期間所必要之費用, 由前條第一項之行為人支付 前項費用, 必要時由直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關先行支付, 並檢具支出憑證影本及計算書, 請求前條第一項之行為人償還 前項費用, 經直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關以書面定十日以上三十日以下期間催告償還, 而屆期未償還者, 得移送法院強制執行 第 80 條第七十八條身心障礙者之緊急保護安置, 不得超過七十二小時 ; 非七十二小時以上之安置, 不足以保護身心障礙者時, 得聲請法院裁定繼續保護安置 繼續保護安置以三個月為限 ; 必要時, 得聲請法院裁定延長之 繼續保護安置期間, 直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關應視需要, 協助身心障礙者向法院提出監護或輔助宣告之聲請 繼續保護安置期滿前, 直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關應經評估協助轉介適當之服務單位 第 81 條身心障礙者有受監護或輔助宣告之必要時, 直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關得協助其向法院聲請 受監護或輔助宣告之原因消滅時, 直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關得協助進行撤銷宣告之聲請 有改定監護人或輔助人之必要時, 直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關應協助身心障礙者為相關之聲請 法院為身心障礙者選定之監護人或輔助人為社會福利機構 法人者, 直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關應對其執行監護或輔助職務進行監督 ; 相關監督事宜之管理辦法, 由中央主管機關定之
23 第 82 條直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關 相關身心障礙福利機構, 於社區中提供身心障礙者居住安排服務, 遭受居民以任何形式反對者, 直轄市 縣 ( 市 ) 政府應協助其排除障礙 第 83 條 為使無能力管理財產之身心障礙者財產權受到保障, 中央主管機關應會同 相關目的事業主管機關, 鼓勵信託業者辦理身心障礙者財產信託 第 84 條法院或檢察機關於訴訟程序實施過程, 身心障礙者涉訟或須作證時, 應就其障礙類別之特別需要, 提供必要之協助 刑事被告或犯罪嫌疑人因智能障礙無法為完全之陳述時, 直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關得依刑事訴訟法第三十五條規定, 聲請法院同意指派社會工作人員擔任輔佐人 依刑事訴訟法第三十五條第一項規定得為輔佐人之人, 未能擔任輔佐人時, 社會福利機構 團體得依前項規定向直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關提出指派申請 第 85 條 身心障礙者依法收容於矯正機關時, 法務主管機關應考量矯正機關收容特 性 現有設施狀況及身心障礙者特殊需求, 作必要之改善 第八章罰則 第 86 條違反第十六條第一項規定, 處新臺幣十萬元以上五十萬元以下罰鍰 違反第七十四條規定, 由目的事業主管機關處新臺幣十萬元以上五十萬元以下罰鍰 第 87 條 違反第四十條第一項規定者, 由直轄市 縣 ( 市 ) 勞工主管機關處新臺幣 十萬元以上五十萬元以下罰鍰 第 88 條違反第五十七條第三項規定未改善或未提具替代改善計畫或未依核定改善計畫之期限改善完成者, 各級目的事業主管機關除得勒令停止其使用外, 處其所有權人或管理機關負責人新臺幣六萬元以上三十萬元以下罰鍰, 並限期改善 ; 屆期未改善者, 得按次處罰至其改善完成為止 ; 必要時, 得停
24 止供水 供電或封閉 強制拆除 前項罰鍰收入應成立基金, 供作改善及推動無障礙設備與設施經費使用 ; 基金之收支 保管及運用辦法, 由中央目的事業主管機關定之 第 89 條設立身心障礙福利機構未依第六十三條第一項規定申請許可設立, 或應辦理財團法人登記而未依第六十三條第二項或第三項規定期限辦理者, 處其負責人新臺幣六萬元以上三十萬元以下罰鍰及公告其姓名, 並令限期改善 於前項限期改善期間, 不得增加收容身心障礙者, 違者另處其負責人新臺幣六萬元以上三十萬元以下罰鍰, 並得按次處罰 經依第一項規定限期令其改善, 屆期未改善者, 再處其負責人新臺幣十萬元以上五十萬元以下罰鍰, 得按次處罰, 並公告其名稱, 且得令其停辦 經依前項規定令其停辦而拒不遵守者, 處新臺幣二十萬元以上一百萬元以下罰鍰, 並得按次處罰 第 90 條身心障礙福利機構有下列情形之一, 經主管機關查明屬實者, 處新臺幣六萬元以上三十萬元以下罰鍰, 並令限期改善 ; 屆期未改善者, 得按次處罰 : 一 有第七十五條各款規定情形之一 二 提供不安全之設施設備或供給不衛生之餐飲 三 有其他重大情事, 足以影響身心障礙者身心健康 第 91 條身心障礙福利機構停辦或決議解散時, 主管機關對於該機構服務之身心障礙者, 應即予適當之安置, 身心障礙福利機構應予配合 不予配合者, 強制實施之, 並處新臺幣六萬元以上三十萬元以下罰鍰 ; 必要時, 得予接管 前項接管之實施程序 期限與受接管機構經營權及財產管理權之限制等事項之辦法, 由中央主管機關定之 第一項停辦之機構完成改善時, 得檢附相關資料及文件, 向主管機關申請復業 ; 經主管機關審核後, 應將復業申請計畫書報經中央主管機關備查 第 92 條身心障礙福利機構於主管機關依第九十條 第九十三條 第九十四條規定限期改善期間, 不得增加收容身心障礙者, 違者另處新臺幣六萬元以上三十萬元以下罰鍰, 並得按次處罰 經主管機關依第九十條 第九十三條第一款至第三款規定令其限期改善 ; 屆期仍未改善者, 得令其停辦一個月以上一年以下, 並公告其名稱 經主管機關依第九十三條第四款規定令其限期改善屆期仍未改善者, 應令
25 其停辦一個月以上一年以下, 並公告其名稱 停辦期限屆滿仍未改善或違反法令情節重大者, 應廢止其許可 ; 其屬法人者, 得予解散 依第二項 第三項規定令其停辦而拒不遵守者, 再處新臺幣二十萬元以上一百萬元以下罰鍰, 並得按次處罰 第 93 條主管機關依第六十四條第一項規定對身心障礙福利機構輔導或評鑑, 發現有下列情形之一者, 應令限期改善 ; 屆期未改善者, 處新臺幣五萬元以上二十五萬元以下罰鍰, 並按次處罰 : 一 業務經營方針與設立目的或捐助章程不符 二 違反原許可設立之標準 三 財產總額已無法達成目的事業或對於業務財務為不實之陳報 四 經主管機關評鑑為丙等或丁等 第 94 條身心障礙福利機構有下列情形之一者, 應令其一個月內改善 ; 屆期未改善者, 處新臺幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰, 並按次處罰 : 一 收費規定未依第六十二條第四項規定報主管機關核定, 或違反規定超收費用 二 停辦 擴充或遷移未依中央主管機關依第六十三條第四項規定所定辦法辦理 三 違反第六十五條第一項規定, 未與接受服務者或其家屬訂定書面契約或將不得記載事項納入契約 四 違反第六十六條第一項規定, 未投保公共意外責任險或未具履行營運擔保能力, 而辦理身心障礙福利機構 第 95 條違反第七十五條各款規定情形之一者, 處新臺幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰, 並得公告其姓名 身心障礙者之家庭照顧者或家庭成員違反第七十五條各款規定情形之一者, 直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關應令其接受八小時以上五十小時以下之家庭教育及輔導, 並收取必要之費用 ; 其收費規定, 由直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關定之 拒不接受前項家庭教育及輔導或時數不足者, 處新臺幣三千元以上一萬五千元以下罰鍰, 經再通知仍不接受者, 得按次處罰至其參加為止 第 96 條有下列情形之一者, 由直轄市 縣 ( 市 ) 勞工主管機關處新臺幣二萬元以上十萬元以下罰鍰 : 一 職業訓練機構 就業服務機構 庇護工場, 違反第三十五條第三項規
26 定, 經直轄市 縣 ( 市 ) 政府勞工主管機關令其停止提供服務, 並限期改善, 未停止服務或屆期未改善 二 私立學校 團體及民營事業機構無正當理由違反第三十八條第二項規定 第 97 條 接受政府補助之機構 團體 私立學校無正當理由違反第六十九條第二項 規定者, 由各目的事業主管機關處新臺幣二萬元以上十萬元以下罰鍰 第 98 條違反第四十六條第一項者, 由直轄市 縣 ( 市 ) 勞工主管機關處新臺幣一萬元以上五萬元以下罰鍰 ; 其於營業場所內發生者, 另處罰場所之負責人或所有權人新臺幣二萬元以上十萬元以下罰鍰, 並令限期改善 ; 屆期未改善者, 按次處罰 違反第四十六條第五項規定, 直轄市 縣 ( 市 ) 勞工主管機關得令限期改善 ; 屆期未改善者, 處新臺幣一萬元以上五萬元以下罰鍰, 並得按次處罰 前二項罰鍰之收入, 應納入直轄市 縣 ( 市 ) 政府身心障礙者就業基金, 專供作促進視覺功能障礙者就業之用 第 99 條國內航空運輸業者違反第五十三條第三項規定限制或拒絕提供身心障礙者運輸服務及違反第五十八條第四項規定而向陪伴者收費, 或大眾運輸工具未依第五十三條第四項規定所定辦法設置無障礙設施者, 該管交通主管機關應責令業者於一定期限內提具改善計畫, 報請該管交通主管機關核定後辦理 逾期不提出計畫或未依計畫辦理改善者, 處新臺幣一萬元以上五萬元以下罰鍰, 並得按次處罰 原核定執行計畫於執行期間如有變更之必要者, 得報請原核定機關同意後變更, 並以一次為限 公共停車場未依第五十六條第一項規定保留一定比率停車位者, 目的事業主管機關應令限期改善 ; 屆期未改善者, 處其所有人或管理人新臺幣一萬元以上五萬元以下罰鍰 第 100 條 違反第十六條第二項或第六十條第二項規定者, 應令限期改善 ; 屆期未改 善者, 處新臺幣一萬元以上五萬元以下罰鍰, 並命其接受四小時之講習 第 101 條提供庇護性就業服務之單位違反第四十一條第一項規定者, 直轄市 縣 ( 市 ) 勞工主管機關應令限期改善 ; 屆期未改善者, 處新臺幣六千元以上三萬元以下罰鍰, 並得按次處罰
27 第 102 條公務員執行職務有下列行為之一者, 應受懲處 : 一 違反第十六條第一項規定 二 無正當理由違反第三十八條第一項 第六十七條第一項 第六十八條第一項或第六十九條第二項規定 第 103 條各級政府勞工主管機關對於違反第三十八條第一項或第二項之規定者, 得公告之 未依第四十三條第二項規定定期繳納差額補助費者, 自期限屆滿之翌日起至完納前一日止, 每逾一日加徵其未繳差額補助費百分之零點二滯納金 但以其未繳納之差額補助費一倍為限 前項滯納金之收入, 應繳入直轄市 縣 ( 市 ) 政府身心障礙者就業基金專款專用 第 104 條 本法所定罰則, 除另有規定者外, 由直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關處罰之 第 條違反第五十九條規定者, 經主管機關令限期改善, 仍不改善者, 予以警告 ; 經警告仍不改善者, 處新臺幣一萬元以上五萬元以下罰鍰 ; 其情節重大者, 並得公告其事業單位及負責人姓名 第九章附則 第 105 條 各級政府每年應向其民意機關報告本法之執行情形 第 106 條中華民國九十六年六月五日修正之條文全面施行前已領有身心障礙手冊者, 應依直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關指定期日及方式, 辦理重新鑑定及需求評估或換發身心障礙證明 ; 屆期未辦理者, 直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關得逕予註銷身心障礙手冊 依前項規定辦理重新鑑定及需求評估或換發身心障礙證明之身心障礙者, 於直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關發給身心障礙證明前, 得依中華民國九十六年六月五日修正之條文公布前之規定, 繼續享有原有身心障礙福利服務 無法於直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關指定期日辦理重新鑑定及需求評估者, 應於指定期日前, 附具理由向直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關申請展延, 經認有正當理由者, 得予展延, 最長以六十日為限 中央社政及衛生主管機關應於中華民國九十六年六月五日修正之條文全面
28 施行後三年內, 協同直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關對申請 申請重新鑑定或原領有手冊註記效期之身心障礙者依本法第六條 第七條規定進行鑑定與評估, 同時完成應遵行事項驗證 測量 修正等相關作業 直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關應於前項作業完成後四年內, 完成第一項執永久效期手冊者之相關作業 第 107 條中華民國九十六年六月五日修正之第三十八條自公布後二年施行 ; 第五條至第七條 第十三條至第十五條 第十八條 第二十六條 第五十條 第五十一條 第五十六條及第七十一條, 自公布後五年施行 ; 九十八年六月十二日修正之條文, 自九十八年十一月二十三日施行 第 108 條 本法施行細則, 由中央主管機關定之 第 109 條 本法除另定施行日期者外, 自公布日施行
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身心障礙者權益保障法 中華民國 96 年 7 月 11 日公布 第一章總 則 第一條 為維護身心障礙者之權益, 保障其平等參與社會 政治 經濟 文化等之機會, 促 進其自立及發展, 特制定本法 第二條本法所稱主管機關 : 在中央為內政部 ; 在直轄市為直轄市政府 ; 在縣 ( 市 ) 為縣 ( 市 ) 政府 本法所定事項, 涉及各目的事業主管機關職掌者, 由各目的事業主管機關辦理 前二項主管機關及各目的事業主管機關權責劃分如下
身心障礙者權益保障法
身心障礙者權益保障法 中華民國 100 年 6 月 29 日總統華總一義字第 10000132331 號令公布修正第 35 條中華民國 100 年 6 月 29 日總統華總一義字第 10000136191 號令公布修正第 53 條 第 57 條 第 98 條 第 99 條增訂第 58 條之 1 第一章總則第一條為維護身心障礙者之權益, 保障其平等參與社會 政治 經濟 文化等之機會, 促進其自立及發展,
24 24. Special Issue 名 人 講 堂 專 題 研 究 表3 新加坡政府對銷售給不同屬性投資人的對沖基金管理指引 25 焦 點 視 界 27 26 市 場 掃 描 證 交 集 錦 資料來源 新加坡金融管理局(Monetary Authority of Singapore)網站 25 機構投資人定義 (1)依銀行法設立的銀行 (2)商業銀行 (3)財務公司 (4)保險公司 (5)信託公司
21,000 X 126,000 / , ,000 X 7%
喆 21,000 X 126,000 / 6 8 7 21,000 300,000 X 7% 1997 Skeel Dye 1939 Kirk 1958 0 6 0-2 3-6 0 2 3 6 7 9 12 ( ) ( 33 12 3 4 各類 類型 型環 環境 境與 與設 設施 施之 之規 規劃 劃與 與設 設計 計 各 理想 早期療育服務 之基本需求 社政 工作 醫療 復健
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 243,1052,272 791222101452 2014719 58339347 396634355 196413164 28269 26 27 28 29 () () () () () () () () () () () () () () () () () () ()
低功率電波輻射性電機管理辦法 第十二條經型式認證合格之低功率射頻電機, 非經許可, 公司 商號或使用者均不得擅自變更頻率 加大功率或變更原設計之特性及功能 第十四條低功率射頻電機之使用不得影響飛航安全及干擾合法通訊 ; 經發現有干擾現象時, 應立即停用, 並改善至無干擾時方得繼續使用 前項合法通訊,
使用說明書 TMAX 機車 在騎乘機車之前, 請務必仔細閱讀這本使用說明書 XP00 XP00A PW--T 低功率電波輻射性電機管理辦法 第十二條經型式認證合格之低功率射頻電機, 非經許可, 公司 商號或使用者均不得擅自變更頻率 加大功率或變更原設計之特性及功能 第十四條低功率射頻電機之使用不得影響飛航安全及干擾合法通訊 ; 經發現有干擾現象時, 應立即停用, 並改善至無干擾時方得繼續使用 前項合法通訊,
第一篇文概說第七章公文的用語及標點符號公本篇內容 第一章 緒論 第二章 公文的意義 第三章 公文與高 普 特各類考試 第四章 公文程式之意義及演變 第五章 公文之分類及其行文系統 第六章 公文之結構與行款 第一篇 第一章緒論 003 第一章緒論 等 等 004 最新應用公文 第一篇 第二章公文的意義 005 第二章公文的意義 第一節 一 須為公務員製作之文書 二 須為公務員 職務上 製作之文書 006
% % % 獨立 廉正 專業 創新
101 99 102 101 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 99 102 8 4 34 11 101826 594 71.91% 160 19.37% 72 8.72% 101 100 27 18100 21 101 35 獨立 廉正 專業 創新 1. 7,290 8,677 26,180 26,011 1,272 1,346 142 157 7 7 1,757 1,795
100% 50% 50% 80% 20% 60% 40% 80% 20% 60% 40% 20
2 II 19 100% 50% 50% 80% 20% 60% 40% 80% 20% 60% 40% 20 22 3 3 6 6 5 6 5 7 4 5 50 4 4 3 3 6 5 6 6 6 6 4 5 50 5 3 3 6 7 5 6 4 7 4 5 50 6 2 4 6 7 5 6 4 7 4 5 50 7 2 4 6 7 5 6 4 7 5 4 50 8 2 4 6 7 5 6 4 7
100 9/5 E-mail 88 ( ) 20098 21 100-2 88-3 - - 4 - 5-6 - 7-8 (1) - 9 (2)- () 1. 9912 2. 3. 4. 5. () 1. 2. 3. 4. 5. 6. / 7. / - 10 (2)- () 1. 2. 3. 4. 5. 6. () 9912-11 (2)- - 12 13 - (2)- 1. 2. 3. 4. 5.
表二 105 年國中教育會考英語科閱讀與聽力答對題數對應整體能力等級加標示對照表 閱讀答 對題數 聽力答對題數 待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強
表一 105 年國中教育會考國文科 社會科與自然科能力等級加標示與答對題數對照表 國文社會自然 A++ 46-48 60-63 51-54 A+ 42-48 44-45 54-63 58-59 46-54 49-50 A 42-43 54-57 46-48 B++ 37-41 45-53 37-45 B+ 20-41 31-36 24-53 38-44 20-45 30-36 B 20-30 24-37
2014 : 706 2 3 4 5 6 12 15 簡明綜合損益及其他全面收入報表 截至二零一四年六月三十日止六個月 二零一三年 3 3,796 4,738 3,796 4,738 4 1,983 1,837 (27,319) (26,934) (21,540) (20,359) 5 (64) (92) (21,604) (20,451) 6 159 196 期 7 (21,445) (20,255)
貳 肆 公司治理報告 一 組織系統 ( 一 ) 組織結構 ( 二 ) 組織系統圖 14 中華民國 98 年中華郵政年報
14 16 24 30 24 25 26 26 27 27 28 29 29 一 組織系統二 董事 監察人 總經理 副總經理 各部門及分支機構主管資料三 公司治理運作情形 ( 一 ) 董事會運作情形 ( 二 ) 公司治理運作情形及其與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因 ( 三 ) 揭露公司治理守則及相關規章之查詢方式 ( 四 ) 揭露其他足以增進對公司治理運作情形瞭解之重要資訊 ( 五 ) 內部控制制度執行狀況
HKSTPC-Annual Report Chi
企業管治報告 14 企業管治架構 股東 ( 香港特別行政區政府 ) 董事會 管理層 企業合規 - 90 - 企業發展 董事會 17 1 16 董事會成員組成 2015 11 20 80 85 簡介會 2016 1 成員與時並進 2015 利益申報 14 利益衝突 - 91 - 董事會職能 77% 專業建議 承擔責任 6 常務委員會 95 企業拓展及批租委員會 9 8 80% - 92 - 企業發展
行政法概要 本章學習重點 本章大綱 第一節行政作用之概念 第二節行政作用之分類 一 行政程序法 第三節行政作用法之範圍 第四節行政作用之私法 行為 二 行政罰法三 行政執行法一 源起二 類型 第五節行政作用中的非 權力行為 一 類型 二 事實行為 第六節行政作用之內部 行為 一 行政規則
第 6 章 行政作用及其分類 行政法概要 本章學習重點 1. 2. 本章大綱 第一節行政作用之概念 第二節行政作用之分類 一 行政程序法 第三節行政作用法之範圍 第四節行政作用之私法 行為 二 行政罰法三 行政執行法一 源起二 類型 第五節行政作用中的非 權力行為 一 類型 二 事實行為 第六節行政作用之內部 行為 一 行政規則 二 內部指令 CHAPTER 6 行政作用及其分類 內文教學區 1 行政法概要
( ) (1) (2) (3) (4) 2
2007 11 29 1. ( ) 2. ( ) 3. 1 ( ) 1. 2. (1) (2) (3) (4) 2 1. (1) (2) 2. ( ) $20,000,000 X1 1 1 $3,000,000 X1 1 1 1,000,000 $12,000,000 $4,000,000 $5,000,000 $10 X1 1 1 $13 (1) ( ) $5,000,000 $8,000,000
中期 12 中期 % 報告期 報告 44 中期 報 年中期報告 中國鋁業股份有限公司
2016 2016 6 30 6 2016 2016 www.hkex.com.hk www.chalco.com.cn 2 6 8 10 中期 12 中期 12 13 16 22 25 26 27 5% 28 29 29 報告期 29 30 31 31 31 32 35 35 36 38 報告 44 中期 報 46 1 2016 年中期報告 中國鋁業股份有限公司 1. ALUMINUM CORPORATION
2010/03 1. 2. 3. .. . 14 * (Certification) Certification) 1. 2. 3. ( 5~15%) 4. 5. 20% 企業看證照 具加分效果 機械專業證照至今已獲得120家機械相關企業的認同與支持 企業表達認同的具體作法包含 給予獲證考生優先面試的機會 運用此認證 作為公司招募員工時確保所錄取之新 人基本能力的方式 鼓勵員工報考 提升專業能力
目錄
( ) (: 00059) 2015 目錄 2 3 4 5 8 21 41 53 61 63 64 66 67 68 150 151 1 公司資料 公司 股 00059 0.1% 05821 0.1% 05580 0.1% 05855 0.1% 05567 0.1% 05602 業 8 32 33 86 20 2208 2888 86 20 2208 2777 業 151 14 1401 (852)
目 錄
Zhongzhi Pharmaceutical Holdings Limited 3737 2015 目 錄 2 4 5 10 18 20 24 36 38 39 40 42 43 45 104 公司資料 Clifton House 75 Fort House P.O. Box 1350 Grand Cayman KY1-1108 Cayman Islands 3 141 2102 2103 1 22
75 101 1.2 1.3
技師執業環境 101年度受懲戒技師 案例 彙編 與 探討 紀律委員會 時 間飛逝 一年又過去了 這一年來 經過大家的努力 並且注意法令規範 促使遭受懲戒 處分的技師減少 但是仍請注意目前兩類趨勢 1. 丙簽 2. 設計不當 監造不實 施工不 良三者的專業 造成今日技師不只該注意遵守法規 更要注意充實專業的實力 才能避免受到懲 戒 一 相關法規 有他人之秘密 六 執行業務時 收受不法之利益 或以 1.1
完全照護手冊
20 13.6 9.910 17.8 13.3 20 1996 () 1. 2. 1998 20012000 2014 0800-507272 5 55% 30.1% 16.9% 40.7% 25.3%13.2 72.5%30-6012.1% 3015.4%60 60.8%22.3% 45 2013 3700 37.4% 2-319.8%121 0800-507272 1421 11 5 70% 7
注入新能量明確新方向
股份代號 598 Stock Code : 598 注入新能 量 明 確 新方 向 2015 Interim Report 2015 中 期 報 告 中期報告 R O F A Y NE W D T I L A T I V IR E C New Ti Interim Report on 2015 注入新能量明確新方向 2 3 4 5 7 9 10 38 49 50 公司資料 公司 公司 SINOTRANS
900??indd
900 432 中華民國一 二年七月十六日 中鋼半月刊 第九版 六月份公司業務概況 八 碳鋼產量 六九九 七 三公噸 碳 鋼銷量 七三六 九公噸 合併營收 二五 八七五 一七五千元 福利金收支統計 項 福 利 資 訊 請 參 閱 EIP 快速選 單 總務福利資訊平台 本公司福委會一 二年六月 份福利金收入及各項補助之人 數 金額統計如下表 至於各 一 二年合併累計營收 二千元 一七三 一五五
業績 簡明綜合收益表 截至六月三十日止六個月 人民幣千元 ( 未經審核 ) 3 11,202,006 9,515,092 (7,445,829) (6,223,056) 3,756,177 3,292, , ,160 (2,995,823) (2,591,057) (391,
POU SHENG INTERNATIONAL (HOLDINGS) LIMITED 寶勝國際 ( 控股 ) 有限公司 ( 股份代號 :3813) 截至二零一八年六月三十日止六個月未經審核中期業績 本集團財務摘要 截至六月三十日止六個月百分比 增幅 ( 未經審核 ) 11,202,006 9,515,092 17.7% 530,360 505,753 4.9% 306,833 298,612 2.8%
威 發 國 際 集 團 有 限 公 司 於 百 慕 達 註 冊 成 立 之 有 限 公 司 股份代號 : 765 2O15
威 發 國 際 集 團 有 限 公 司 於 百 慕 達 註 冊 成 立 之 有 限 公 司 股份代號 : 765 2O15 2 3-4 5-6 7-10 11-12 13-31 32-40 41-42 43 44-45 46 47-48 49-132 133 134 公司資料 02 年 公司 44 9 C D MUFG Fund Services (Bermuda) Limited The Belvedere
目錄 2 公司資料 3 董事及高級管理層簡歷 5 主席報告 6 管理層討論及分析 10 企業管治報告 17 董事會報告 26 獨立核數師報告 28 綜合全面收益報表 29 綜合財務狀況報表 30 綜合權益變動表 31 綜合現金流量表 32 綜合財務報表附註 94 五年財務摘要 95 主要物業之詳情
Great China Properties Holdings Limited 大中華地產控股有限公司 ( 於香港註冊成立之有限公司 ) 股份代號 : 21 同一夢想 共創未來 2015 年報 目錄 2 公司資料 3 董事及高級管理層簡歷 5 主席報告 6 管理層討論及分析 10 企業管治報告 17 董事會報告 26 獨立核數師報告 28 綜合全面收益報表 29 綜合財務狀況報表 30 綜合權益變動表
2
2 了 綠 什 (education for the environment)(how to do environmental protection) 4 環境教育只是環保署的事 環保署是環境教育法的中央主管機關 但所有部會均為 中央目的事業主管機關 在環境教育法生效之前 執行與推廣環境教育最力者包 括教育部 農委會 內政部等 5 , (IUCN, 1977) (, 1977) 7 (UNDESD)
選擇學校午膳供應商手冊適用於中、小學 (2014年9月版)
2014 年 9 月版 選擇 學校午膳供應商手冊 適用於中 小學 i 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 2 i. ii. iii. iv. v. i. ii. iii. iv. v. vi. vii. 3 i. ii. iii. iv. v. 4 i. ii. 1. 2. 3. 4. 5. iii. iv. 5 6 3 4 5 6 i. ii. i. ii. iii. iv. v.
第 6 條中央主管機關應依前條國家環境教育綱領, 會商中央目的事業主管機關, 訂定國家環境教育行動方案, 報行政院備查 ; 其變更時, 亦同 前項方案, 中央主管機關每年應就執行成果作成報告, 報行政院備查 第 7 條直轄市 縣 ( 市 ) 主管機關應依前二條國家環境教育綱領及國家環境教育行動方案,
名 稱 : 環境教育法 修正日期 : 民國 106 年 11 月 29 日 第一章總則 第 1 條為推動環境教育, 促進國民瞭解個人及社會與環境的相互依存關係, 增進全民環境認知 環境倫理與責任, 進而維護環境生態平衡 尊重生命 促進社會正義, 培養環境公民與環境學習社群, 以達到永續發展, 特制定本法 第 2 條本法所稱主管機關 : 在中央為行政院環境保護署 ; 在直轄市為直轄市政府 ; 在縣 (
3. ( 41 ) 1 ( ) ( ) ( ) 2 (a) (b) ( ) 1 2 負責人是指負責處理保險代理人的保險代理業務的人士 業務代表是指代表保險代理人銷售保險產品的人士 如保險代理人聘用上述人士 ( 例如該保險代理人是法人團體 ), 則其負責人及業務代表須向保險代理登記委員會登記 保險代理
CB(1)1919/04-05(05) ( ) 2. ( ) 40% 50% 3. ( 41 ) 1 ( ) ( ) ( ) 2 (a) (b) ( ) 1 2 負責人是指負責處理保險代理人的保險代理業務的人士 業務代表是指代表保險代理人銷售保險產品的人士 如保險代理人聘用上述人士 ( 例如該保險代理人是法人團體 ), 則其負責人及業務代表須向保險代理登記委員會登記 保險代理登記委員會在決定某人是否適當人選時,
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2016 www.hkgem.com www.kwanonconstruction.com 1 目錄 3 4 6 10 21 32 47 49 50 52 54 56 126 2 公司資料 公司 Cricket Square Hutchins Drive P.O. Box 2681 Grand Cayman KY1-1111 Cayman Islands 41 43 45 47 5 Codan Trust
1 500 表 1: 各國平均分數
2012 年多益測驗全球考生資料統計報告 A < 1> 2012 B < 2> 100% 500 2012 2012 / 21 25 (38%) 57% (58%) 25% / 20% 35% 53% 31% 17% / 31% 12% 6 45 1-10% 81% 6 2012 48 3 30% 1 編註 1: 請見 P.15 編註 2: 請見 P.17 1 500 表 1: 各國平均分數 466
二零一三年施政報告 - 穩中求變 務實為民
二零一三年施政報告 穩中求變 務實為民 段落 ( ) 1 18 1 10 11 12 14 15 18 ( ) 19 48 20 適度有為 20 21 23 24 32 香港和內地 24 30 香港和外國 31 32 33 41 金融服務業 34 37 工商及專業服務 38 39 國際航運中心 40 41 42 47 創新科技產業 43 45 檢測和認證產業 46 47 48 ( ) 49 91 49
前稱海王國際集團有限公司 於香港註冊成立之有限公司 股 份 代 號 : 00070 2 3 4 5-13 14-15 16-26 27-32 33-39 40-43 44-45 46-47 48 49-50 51-112 02 公司資料 Nicholas J. Niglio 二零一七年一 一 一 二零一七年 一 二零一七年 一 公司 二零一七年一 一 二零一七年二 一 一 二零一七年 一 二零一七年
目錄 2 關於本報告 2 環境 社會及管治理念及戰略 3 利益相關方參與 年度 ESG 議題重要性評估 5 為員工創造價值 12 為供應商創造價值 14 為客戶創造價值 20 反貪腐與廉潔建設 21 為環境創造價值 28 為社會創造價值 33 附表一 :2017 年度綠色建築認證項目清
China Evergrande Group 中國恒大集團 (於開曼群島註冊成立的有限責任公司) 股份代號 : 3333 環境 社會及 管治報告 2017 目錄 2 關於本報告 2 環境 社會及管治理念及戰略 3 利益相關方參與 3 2017 年度 ESG 議題重要性評估 5 為員工創造價值 12 為供應商創造價值 14 為客戶創造價值 20 反貪腐與廉潔建設 21 為環境創造價值 28 為社會創造價值
統一CSR年報-封面+裡+目錄-第1章(靛)-test.indd
社會責任報告書 統一企業社會責任報告書 1 2 1 GRI 4 6 8 8 9 10 11 12 13 18 20 21 26 29 30 31 32 39 48 50 57 60 68 70 72 73 2 3 4 5 6 489.6 4,758 37,000 72 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 樂活產品 做為一個負責任的食品生產者 我 們重視消費者的健康
第六章社區關係 6.1 廉潔教育工作 圖表二十二 年講座統計總表 86
第六章社區關係 85 第六章社區關係 6.1 廉潔教育工作 圖表二十二 2000-2005 年講座統計總表 86 6.1.1 廉潔奉公 講座及其他專題講座 87 圖表二十三 2005 年為公務人員所作的各類講座及講解會之統計表 6.1.2 廉潔新一代 小學生誠信教育計劃 88 89 圖表二十四 2005 年 廉潔新一代 小學生誠信教育計劃 參加學生人數統計表 90 圖表二十五 2005 年參加 六
Microsoft Word 社會工作師法.doc
社會工作師法 中華民國 97 年 1 月 16 日 華總一義字第 09700002531 號 第一章總 則 第一條 為建立社會工作專業服務體系, 提昇社會工作師專業地位, 明定社會工作師權利義 務, 確保受服務對象之權益, 特制定本法 第二條 本法所稱社會工作師, 指依社會工作專業知識與技術, 協助個人 家庭 團體 社 區, 促進 發展或恢復其社會功能, 謀求其福利的專業工作者 社會工作師以促進人民及社會福祉,
<4D F736F F F696E74202D20472D312D312DB773A8EEA8ADA4DFBBD9C3AAC5B2A977C2B2A4B62D E BACDBAE65BCD2A6A15D>
課程目標 身心障礙鑑定法規及流程簡介 I 105 年現制身心障礙功能量表鑑定人員一般培訓課程系列 (G-1-1) 了解身心障礙者權益保障法有關鑑定之修改 了解身權法根據 ICF/ICF-CY 之精神架構 了解身心障礙鑑定之內容與流程 FUNDES 課程講師 : 廖華芳 嚴嘉楓嚴嘉楓 黃靄雯黃靄雯 吳亭芳吳亭芳 張本聖張本聖 呂淑貞呂淑貞 紀彣宙紀彣宙 康琳茹康琳茹 潘懿玲 檔案編製者廖華芳等 FUNDES
01 目錄 02 報 報 21 報 28 報 報 41 年 年報
China Financial International Investments Limited 2012 01 目錄 02 報 03 04 05 18 報 21 報 28 報 35 36 37 38 39 40 報 41 年 104 2012 年報 公司資料 02 中國金融國際投資 有限公司 有限公司 Conyers Dill & Pearman Clarendon House 2 Church
第 8 條 第三章執業 第 9 條 第 10 條 第 11 條 請領社會工作師或專科社會工作師證書, 應檢具申請書及資格證明文件, 送請中央主管機關核發之 社會工作師執業, 應向所在地直轄市或縣 ( 市 ) 主管機關送驗社會工作師證書申請登記, 發給執業執照始得為之 有下列各款情事之一者, 不得發給
名稱社會工作師法 修正日期 第一章總則 第 1 條 第 2 條 民國 98 年 05 月 27 日 為建立社會工作專業服務體系, 提昇社會工作師專業地位, 明定社會工作師權利義務, 確保受服務對象之權益, 特制定本法 本法所稱社會工作師, 指依社會工作專業知識與技術, 協助個人 家庭 團體 社區, 促進 發展或恢復其社會功能, 謀求其福利的專業工作者 社會工作師以促進人民及社會福祉, 協助人民滿足其基本人性需求,
年報 2014 中裕燃氣控股有限公司
Stock Code 股份代號: 3633 ZHONGYU GAS HOLDINGS LIMITED www.zhongyugas.com Annual Report 2014 年 報 (Incorporated in the Cayman Islands with limited liability) (於 開 曼 群 島 註 冊成立之有限公司) 2014 Annual 年 Report 報 年報
cgn
3462 ( 571 ) 88(4) 2016 3 31 13721 13733 2016 3 31 ( ) 2 21 ( ) 2016 3 31 13723 13733 9 1. ( ) 2. 3. 4. 5. 2016 5 23 ( ) 13723 13733 ( ) 2016 3 31 405 2016 3 31 2016 5 23 10 8 2016 3 31 ( ) 收入 附註 截至 2016
一 0 六年度年報 中華民國一 0 七年四月十二日刊印 查詢本年報之網址如下 : (1) 主管機關指定之公開資訊觀測站 :newmops.twse.com.tw (2) 本公司網址 :
一 0 六年度年報 中華民國一 0 七年四月十二日刊印 查詢本年報之網址如下 : (1) 主管機關指定之公開資訊觀測站 :newmops.twse.com.tw (2) 本公司網址 :www.chimeicorp.com 一 本公司發言人 代理人發言人姓名 : 公司發言人 : 姓名 : 陳世賢職稱 : 副總經理電話 :(06)2663000 電子郵件信箱 :service@mail.chimei.com.tw
目錄
2013 年度 企業社會責任報告 目錄 1 4 2 5 3 6 3.1 6 3.2 7 3.3 7 4 8 4.1 8 4.2 2013 9 4.3 10 5 15 5.1 15 5.2 16 5.3 18 6 19 6.1 19 6.2 20 6.3 21 6.4 22 6.5 23 6.6 24 6.7 24 6.8 24 7 25 7.1 25 7.2 26 7.3 27 7.4 27 7.5
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4 1 2 第一節清末與國民政府時期的大陸保險市場 3 第二節中共建政初期的大陸保險市場 3 2001 24 4 第三節大陸保險市場的發展階段 5 4 1990 72-73 6 2-1 7 2-1 12 Trans America New York Life Met Life CIGNA Allianz AXA Gerling Scadinavia Samsung 8 第一節大陸保險法規的演進過程
教育開支 % % 教育統籌委員會 ( ) 幼稚園教育 % 95% 1:15 2,
第七章教育 190 30 香港教育概況 12 ( ) ( ) ( ) 51 ( 15 ) 41 000 ( ) ( ) 政府的角色 112 教育開支 793 18% 714 22% 教育統籌委員會 ( ) 幼稚園教育 176 400 978 76% 95% 1:15 2,500 75 113 小學教育 266 153 452 (34 418 ) 21 53 15 909 35 095 ( ) 50%
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2015 www.hkgem.com www.kwanonconstruction.com 1 目錄 3 4 6 7 11 20 30 42 44 45 47 48 49 51 114 2 公司資料 公司 Cricket Square Hutchins Drive P.O. Box 2681 Grand Cayman KY1-1111 Cayman Islands 41 43 45 47 5 Codan
第二頁 n n n n 增值稅稅率和徵收率 % 11% 17% 5% 3% 36 1
國富浩華稅務 ( 香港 ) 有限公司 Crowe Horwath Tax Services (HK) Limited Member Crowe Horwath International 第 13 期 2016 年 8 月 1 日 中國快訊 中國全面推進 營改增 改革 陳維端先生 : +852 2894 6818 : charles.chan@crowehorwath.hk 譚建國先生 : +852
目錄 02/ 關於本報告 03/ 05/ 06/ 環境保護 排放物的管理 資源使用的管理 環境及天然資源 07/ 07/ 07/ 08/ 08/ 09/ 僱傭及勞工常規 人才甄選 勞工準則 員工待遇及福利 發展及培訓 健康和安全 合規 10/ 10/ 11/ 營運慣例 供應鏈管理 產品責任 反貪污
(Incorporated in the Cayman Islands with limited liability) (於開曼群島註冊成立之有限公司) (Stock Code 股份代號 : 558) 2017/18 ESG REPORT 環境 社會及管治報告 目錄 02/ 關於本報告 03/ 05/ 06/ 環境保護 排放物的管理 資源使用的管理 環境及天然資源 07/ 07/ 07/ 08/ 08/
財金資訊-82期.indd
/ ( ) ( ) (waterfall model) (spiral model) 1 (output) (input) 1 www.fisc.com.tw 27 Barry Boehm 1988 2 (prototype) (agile) 2 ( ) 3 3 ( ) 28 / No.82 / 2015.04 (software testing) (peer review) ( ) V ( 4 )
39% % 李兆基博士大紫荊勳賢 10
旺角 香港 39%7.61 5.48 38% 4.89 3.54 李兆基博士大紫荊勳賢 10 38% 44% 3% The H Collection 62% 11 18 12 進行發展中物業及已建成主要存貨, 樓面總括如下 : 項目數目 集團自佔實用 / 樓面面積 ( 百萬平方呎 ) ( 註一 ) 備註 ( 甲 ) 可於二零一八年銷售之樓面 : 1. 24 1.1 2. 6 0.6 ( 乙 ) 市區項目
(Microsoft Word - \273y\250\245\252v\300\370\256v\252k\261\370\244\345.doc)
語言治療師法 中華民國 97 年 7 月 2 日 華總一義字第 09700113641 號令制定公布全文 61 條 第一章總則第一條中華民國國民經語言治療師考試及格並依本法領有語言治療師證書者, 得 充語言治療師 第二條公立或立案之私立大學 獨立學院或符合教育部採認規定之國外大學 獨立學院語言治療學系 組 研究所或相關語言治療學系 組 研究所主修語言治療, 並經實習至少六個月或至少三百七十五小時,
Special Issue 名 人 講 堂 專 題 研 究 保證金收取 合格之擔保品種類為何 非現金擔保品之折扣率 haircut 為何 CCP是否將會員所繳擔保品用於投資 其孳息是否回饋給會員 限制措施 焦 點 視 界 是否對會員之委託金額 信用 部位及風險訂定限額 會員是否必須對其客戶制定限額 洗價 mark-to-market 之時間及方法為何 結算交割 市 場 掃 描 交割週期 T+1或T+3
45.4%
45.4% / : 1. 2. 3. :2D 1. 2. 3. 4.. 5. Knowledge // Skill (Performance Indicator) 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.. Ability.. 1. 2. 3. 4. 5. () 1. 5 2. 7 3. 3 4. / 1. 3 2. 5 3. 4. / 1. 1 2. 3 3. 4. 5. 7070 1. 2.
人力資源政策 延長用膳時間 車長招募 2013 員工溝通 員工發展 業務分部 2013 年 , , ,468 12, (1) (2) 5 5 總數 13,260 13,272 (
可持續發展報告 關懷僱員 62 人力資源政策 延長用膳時間 2012 60 車長招募 2013 員工溝通 員工發展 20132012 業務分部 2013 年 2012 11,999 469 12,006 460 12,468 12,466 624 656 (1) 163 145 (2) 5 5 總數 13,260 13,272 (1) (2) 2013 63 可持續發展報告 2013 Excel 2013300
證券商從業人員違規處分一覽表 發文日期發文字號公司名稱法令依據處分情形 105/02/24 金管證券字第 號元大證券股份有限公司 證券交易法第 56 條 證券商負責人與業務人員管理規則第 18 條第 2 項第 3 款 從業人員停止業務執行 4 個月 105/03/02 金管證券
證券商從業人員違規處分一覽表 105/02/24 金管證券字第 1050005859 號元大證券股份有限公司 從業人員停止業務執行 4 個月 105/03/02 金管證券字第 1040052234 號亞東證券股份有限公司 金融消費者保護法第 7 條第 3 項 證券交易法第 56 條 證券商負責人與業務人員管理規則第 18 條第 3 項 105/03/08 金管證券字第 10500027311 號群益金鼎證券股份有限公司
目錄
目錄 2 3 4 7 7 8 11 13 13 16 17 20 22 23 24 27 28 31 33 37 39 2 關於本報告 2017 12 31 27 2017 12 31 2017 1 1 2017 12 31 www.ozner.net www.hkexnews.hk 浩澤淨水國際控股有限公司 3 關於我們 2017 2017 二零一七年環境 社會及管治報告 4 關於我們 ( 續 )
ESG Cover
Yue Yuen Industrial (Holdings) Limited 裕元工業(集團)有限公司 Environmental, Social and Governance Report 2015 www.yueyuen.com Incorporated in Bermuda with limited liability 於百慕達註冊成立之有限公司 Stock Code 股份代號 551 Environmental,
1 內容
2 0 1 6 Chinasoft International Limited 1 內容............................................................ 2........................................................ 3.....................................................
公司治理重點摘要 3.1 股東大會審計委員會董事會薪酬委員會 董事會董事會組織 董事會職責 101 經營團隊 內部稽核
3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3 公司治理 21 22 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 公司治理重點摘要 3.1 股東大會審計委員會董事會薪酬委員會 3.1.1 董事會董事會組織 104 6 9 13 董事會職責 101 經營團隊 內部稽核 23 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 董事選舉 1% 董事及經理人薪酬 0.3% 6.1 104 避免利益衝突 3.1.2 審計委員會
18 Prulifloxacin PLx Pharma PLx Pharma RegeneRx Biopharmaceuticals, Inc. Thymosin Beta 4 Treprestinil United Therapeutics Treprestinil United Therapeu
業務回顧 Lee s Pharmaceutical Holdings Limited 李氏大藥廠控股有限公司 * 950 第一季度業績公佈截至二零一二年三月三十一日止三個月 109,889,000 49% 24,609,000 45.7% 5.24 44.8% 100% 93% 35% 77% 62% 60% 36% 35% 71% 2.7 1.4 22.4% 42.3% 37.2% * 1 18
公務人員考試錄取人員實務訓練輔導員工作手冊 我們製作了以下的公務人員考試錄取人員訓練重要釋例!
伍公務人員考試錄取人員訓練重要釋例 公務人員考試錄取人員實務訓練輔導員工作手冊 我們製作了以下的公務人員考試錄取人員訓練重要釋例! 公務人員考試錄取人員訓練重要釋例 92 2 26 0920001662 91 11 21 9106743 92 2 10 0920000903 95 10 11 0950006806 42 95 10 17 0950009936 91 2 07 9100679 91 6
綜合損益及其他全面收益表 截至六月三十日 截至六月三十日 止六個月 止三個月 二零一六年 二零一六年 ( 未經審核 ) ( 未經審核 ) 千港元 千港元 營業額 4 1,754,525 2,309,713 1,013,093 1,153,701 (1,495,083) (1,994,468) (85
TONLY ELECTRONICS HOLDINGS LIMITED 通力電子控股有限公司 ( 股份代號 :01249) 業績公佈截至二零一六年六月三十日止六個月 財務摘要 二零一六年 變動 ( 百萬港元 ) 1,754.5 2,309.7-24.0% 259.4 315.2-17.7% 85.3 98.4-13.3% 65.9 87.8-24.9% 65.9 85.4-22.8% 26.91 34.48-22.0%
目錄
2017 目錄 2 3 5 11 22 35 50 56 57 59 61 63 122 1 公司資料 公司 Cricket Square Hutchins Drive P.O. Box 2681 Grand Cayman KY1-1111 Cayman Islands 41 43 45 47 5 Codan Trust Company (Cayman) Limited Cricket Square,
戒菸實務個案自助手冊105年Ver.2
本計劃經費來自 品健康福利捐支應 衛生福利部國民健康署 我 名字 為了 以下理由 1. 2. 3. 4. 5. 決定從 年 月 日起 簽署人 (簽章) 見證人 (簽章) 年 月 日 a 準備戒 V 環境的準備 排除讓自己想吸 自己戒 的環境 V 心理的準備 瞭解自己的吸 的環境 建立能提醒 行為 強化戒 決心 V 身體的準備 評估身體的尼古丁依賴度 必要時找尋 藥物降低戒 戒 的難度
領袖指南 – 自立
前言 1 2 3 124 143 128 11 1. 指導手冊第二冊 : 管理教會 20106.1.1 2. 1987 2 聖徒之聲 3 3. srs. lds. org 公車司機的比喻 Intellectual Reserve, Inc. 2014, 2015 6/15 6/15 Leader Guide Chinese 12373 265 聖職領袖的責任 支聯會會長團 ( 或區會會長團 ) 1.
全年業績 綜合全面收益表 3 470, ,026 7,882 1,900 7, (10,570) (8,764) 4 (130,838) (110,839) (82,496) (78,134) (28,134) (23,729) (56,046) (49,000) (70,
摘要 PERFECT SHAPE (PRC) HOLDINGS LIMITED 必瘦站 ( 中國 ) 控股有限公司 ( 股票代號 :1830) 截至三月三十一日止年度全年業績公佈 443,000,0006.1% 470,200,000 78,000,0006.4% 83,000,000 8.3 3.8 68,300,00063.8% 111,900,000 1 全年業績 綜合全面收益表 3 470,236
CONTENTS
ISSN 1994-9766 NCC NEWS 5 NATIONAL COMMUNICATIONS COMMISSION 月號 第8卷 第1期 http://www.ncc.gov.tw 頭條故事 社會關懷節目 日出的所在 製播心得分享 專欄話題 公營廣播電臺播送 廣告 類型之觀察 102年廣播收聽行為研究成果出爐 修訂廣播電視法施行細則第30條建置無線廣播電視節目表資料庫及查詢網頁 會務側寫 102年
攜手拼出圓滿的幸福 2
國立台灣師範大學家庭教育研究與發展中心編撰教育部出版中華民國 96 年 9 月 攜手拼出圓滿的幸福 2 國立台灣師範大學 家庭教育研究與發展中心主任 林育瑋 3 目錄 幸福拼圖 序文...p.2 引言 能和心愛的人共度一生, 就是最大的幸福!...p.6 幸福方程式 : 我 + 你 = 幸福關鍵一 我...p.10 關鍵一 你...p.20 關鍵一 +...p.28 如果你還想知道更多撇步 附錄一...p.48
目錄
2014 年度 企業社會責任報告 目錄 1 4 2 5 3 7 3.1 7 3.2 8 3.3 8 4 9 4.1 9 4.2 2014 10 4.3 11 5 16 5.1 16 5.2 18 5.3 20 5.4 21 6 22 6.1 22 6.2 23 6.3 24 6.4 25 6.5 26 6.6 27 6.7 27 6.8 27 7 28 7.1 28 7.2 29 7.3 30 7.4
,9,35 6, , , Corporate Social Responsibility Report
Social 39 5 3.9,9,35 6,668.77 5,67.66 3.74.45 6.43 86.49 6,668.77 5 3 5 3.65 5 49 5 Corporate Social Responsibility Report 4 9 4 eatm 5 Corporate Social Responsibility Report 4 53 6 3 5 4 5 8,865 57%43%
台資企業在中國大陸的發展 – 十二五規劃的展望
& CRETA 財團法人商業發展研究院 2011 10 5 ( & ) 2011.10.05 2 1. ( & ) 2011.10.05 3 GDP 1981-2010 13 ( & ) 2011.10.05 4 GDP ( & ) 2011.10.05 5 ( & ) 2011.10.05 6 GDP 1981-2010 GDP GDP 100% ( & ) 2011.10.05 7 ( & )
24% 9% 9% % (20%) (13%) (10%) (5%) (5%) 32% ( ) 7% % 2.7% % 10% 220. 衞 % 9.5% %
第十二條平等享用健康護理設施 1. 2. 1 香港婦女的健康狀況 215. 羣 216. 2001 1 000 5.0 1 000 4.2 19 78.7 84.7 2002 19 10 4.2 217. 2001 57% 19 2002 80 24% 9% 9% 218. 2000 21 349 45% (20%) (13%) (10%) (5%) (5%) 32% ( ) 7% 219. 2000
PowerPoint 簡報
桃園市全面推動身心障礙者 需求評估新制宣導 單位 : 桃園市政府社會局身心障礙福利科講員 : 林佾靚社會工作師日期 :104 年 2 月 17 日 ( 二 ) 地點 : 心燈教養院 1 報告大綱 認識 ICF 與八大類 需求評估作業說明 福利服務說明 永久手冊換證作業 2 認識 ICF 與 8 大類 身心障礙分類系統的改變 舊制身心障礙分類 視覺 聽覺 聲音語言 肢體 智能 多重 重要器官 顏面損傷
立法會職權 組成 ( ) 60 2
第一章政制和行政 行政長官 行政會議 1 31 15 16 45 立法會職權 組成 ( ) 60 2 30 30 ( ) 70 35 35 立法會會議 ( ) 38 181 841 479 33 19 131 126 財務委員會 49 ( ) 73 15 20 3 24 58 內務委員會 34 政府帳目委員會 18 ( ) 4 議事規則委員會 12 議員個人利益監察委員會 法案委員會 12 12 30
CHANGSHOUHUA FOOD COMPANY LIMITED
2014 CHANGSHOUHUA FOOD COMPANY LIMITED 2 3 5 12 22 34 38 40 41 42 43 44 46 102 公司資料 2 公司 股份 Royal Bank of Canada Trust Company (Cayman) Limited 4th Floor, Royal Bank House 24 Shedden Road, George Town
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06 18 33 35 39 2012 04 08 32 34 37 40 2012 FCS (PE), FCIS PO Box 309, Ugland House Grand Cayman, KY1-1104 Cayman Islands 501 201203 1 28 183 17 1712 1716 www.microport.com.cn 6 2012 484,916 448,824 8.0%
2 二 會計用語之修正 : 三 財務報表之修正 IFRS 1
會計焦點報 business.lungteng.com.tw 29 期 發 行 人 李枝昌 責任編輯 張瑩馨 羅正堯 出 刊 月 民國 104 年 4 月 發 行 所 龍騰文化事業股份有限公司 地 址 248 新北市五股區五權七路 1 號 電 話 (02)2298-2933 傳 真 (02)2298-9766 會計 我國會計項目之修正及一致化 蕭麗娟老師 經濟 不能不知道的 紅色供應鏈 龍騰商管教研小組
此年報以環保紙印刷
鄭州銀行股份有限公司 鄭州銀行股份有限公司 BANK OF ZHENGZHOU CO., LTD. BANK OF ZHENGZHOU CO., LTD. 於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司 於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司 (A joint stock company incorporated in the People's Republic of China with limited
3 7 11 21 ( ) PPT p01 p13 23 ( ) PPT p1 p3 27 ( ) PPT p3 p1 34 ( ) PPT p2 p 36 ( ) PPT p p1ppt p7 p10 37 ( ) PPT p2 p7 39 ( ) 44 61 On Light 72 80 83 壹 實施計畫 教育部國民及學前教育署 教育部國民及學前教育署 102( ) 壹 依據 :102 貳
: 730 2 3 8 10 11 13 20 44 51 69 75 76 78 79 81 174 175 Estera Management (Bermuda) Ltd. Canon s Court 22 Victoria Street Hamilton, HM 12 Bermuda 183 22 Canon s Court 22 Victoria Street Hamilton HM 12
人為疏失 人與人之間的溝通合作, 往往是事故的最終防線, 若能發揮團隊合作的功能, 則比較能克服其他因素所造成的危害
人為因素與 飛航安全 人為因素 7 7 8 人為因素的類別 H 1972 E. Edward SHELL S S L E software, H handware, E environment, L liveware L SHELL 20 2014 3 495 人為疏失 人與人之間的溝通合作, 往往是事故的最終防線, 若能發揮團隊合作的功能, 則比較能克服其他因素所造成的危害 2014 3 495
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R ( ) .5..5 2.. 2.. 2 4 5 7 7 7 7 7 8 8 8 0 0 2 4 5 5 5 7 8 8 PC 0 安全注意事項及緊急處理方法 請務必遵守 警告 發生異常或故障時 應立即停止使用 拔 下電源插頭 恐會導致冒煙 起火 觸 電 異常或故障事例 即使接上電源開關有時也不會運轉 插拔電源線時 有時通電有時不通電 運轉中 有燒焦味或異音 本體部分變形或異常發熱 請立即連絡服務站進行檢查及修理
目錄表 年中期報告
目錄表 2 4 5 13 28 29 31 33 35 36 67 1 2015 年中期報告 公司資料 公司 22 公司 www.boyaa.com.hk 0434 博雅互動國際有限公司 2 公司資料 中 1001 TCL E D3 9B-C 518000 183 17 1712-1716 Maples Fund Services (Cayman) Limited PO Box 1093, Boundary
於 香 港 註 冊 成 立 之 有 限 公 司 股 份 代 號 0 0 0 7 0 2 3 4 5-11 12-14 15-25 26-37 38-44 45-51 52 53-54 55 56-57 58-118 公司資料 二零一八年八 二 Nicholas J. Niglio 二零一八年八 二 一 公司 二零一八年八 二 二零一八年八 二 一 一 Nicholas J. Niglio 一 183
Microsoft PowerPoint - 101教師升等說明會
2 1 3 4 2 5 並以該刊物出具接受證明之日起 6 3 7 8 4 9 10 5 11 12 6 13 14 7 15 靜宜大學教師升等資料 ( 僅供參考 ) 一 姓名 : 二 單位 : 三 現職 : 四 學歷 ( 請詳填起訖日期 ): 五 經歷 ( 請詳填起訖日期 ): 六 教師證書字號 : 年資起算日 : 七 學術專長領域 : 八 任現職期間教學工作 : ( 一 ) 授課記錄 ( 二 )
季刊
2016 年04 月 第 29 期 公益勸募專案-弱勢族群與老人關懷 (勸募核准字號:衛部救字第105136720號) 發行人 / 郭守仁 總編輯 / 周賢彰 執行編輯 / 詹麗珠 地址 / 彰化市博愛街 彰化市博愛街53 53 巷 85 號 電子信箱 //D9098@cch.org.tw D9098@cch.org.tw (1) (2) (3) (4) (5)勸募捐款專戶 銀行代號 兆豐銀行 南彰化分行(總代號017
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心理師法規整理版 以下整理係根據 心理師法 ( 簡稱 : 法 ) 心理師法施行細則 ( 則 ) 及 心理師執業登記及繼續教育辦法 ( 辦法 ), 整理部份主要關乎個人層面, 公會部份規範未整理 壹 資格的規定法 : 第一條中華民國國民經臨床心理師考試及格並依本法領有臨床心理師證書者, 得充臨床心理師 中華民國國民經諮商心理師考試及格並依本法領有諮商心理師證書者, 得充諮商心理師 本法所稱之心理師,
身心障礙鑑定與需求評估內容與流程
臺中市政府社會局身心障礙福利科胡哲豪社工員 1 2 身心障礙分類系統改變從疾病名稱 (16 類 ) 之分類方式 改為世界衛生組織 (WHO) 頒布 國際健康功能與身心障礙分類系統 (ICF) 之 八大身心功能障礙類別 鑑定改為團隊完成除了醫生外, 還需醫事人員 ( 含社工 特教 職評 復健等 ) 人員籌組專業團隊人員, 完成鑑定報告 除醫療鑑定外, 尚需要進行需求評估部份福利之給予, 須經需求評估方能獲得
10-6
項次 一 第十條附表六導遊人員違反本條例及導遊人員管理規則裁罰標準表 裁罰事項裁罰機關裁罰依據處罰範圍裁罰標準 未經考試主管機關或其委託之有關機關考試及訓練合格, 或未經中央主管機關發給執業證, 即執行導遊人員業務者 本條例第三十二條第一項 第二項 第五十九條 處新臺幣一萬元以上五萬元以下罰鍰, 並禁止其執業 行為人係旅行業從業人員 行為人係非旅行業從業人員 已考取並訓練處新臺幣一萬元合格結業尚未,
電子化助理規劃師鑑定及發證辦法
經濟部工業局 企業電子化人才能力鑑定 九十三年度 應考須知 鑑定執行單位 93 年 2 月 1 日修訂 .... Page 2.... Page 2.... Page 2.... Page 3.... Page 3.... Page 4.... Page 4.... Page 5.... Page 6.... Page 6.... Page 6.... Page 10.... Page 10....
Family Elderly 執行編輯單位 國立臺灣師範大學社會教育學系成人教育研究中心 CONTENTS 01 08 13 18 24 29 34 39 44 01 % % 02 03 樂齡學習 04 05 06 FAMILY ELDERLY LEARNING 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 FAMILY ELDERLY LEARNING 17 18 % 19
2 4 5 23 34 43 44 47 92 1. CRRC Corporation Limited CRRC 2. 16 16 010-51862188 010-51862188 010-63984785 010-63984785 crrc@crrcgc.cc crrc@crrcgc.cc 3. 16 100036 16 100036 www.crrcgc.cc crrc@crrcgc.cc 4.
費率表
- 個人投保 基本保障 - 未滿 15 足歲以下適用 5% 醫療費用限額 10% 醫療費用限額 5% 醫療費用限額 10% 醫療費用限額 5% 海外醫療費用限額 10% 海外醫療費用限額 單位 : 元 保險金額醫療費用海外醫療 1 日 2 日 3 日 4 日 5 日 6 日 7 日 8 日 9 日 10 日 11 日 12 日 13 日 14 日 15 日 16 日 17 日 18 日 19 日 20
(於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司) (a joint stock limited company incorporated in the People s Republic of China with limited liability) (Stock Code: 1666) (股份代號:1666) 年 報 2013 ANNUAL REPORT 2013 Annual Report 2013
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保華建業集團 業務方針 業務方針 保華建業1946年始建於上海 逾六十年來致力為香港及各 地城市打造宏偉景觀與世界級基建設施 保華建業作風穩 健 積極進取 專注發展其多元化的工程及房地產業務 保華建業的核心業務涵蓋承建管理 物業發展管理及房地 產投資 集團於香港 澳門 中國內地以至海外均擁有龐 大的客戶網絡 保華建業集團 願景 以創新精神 專業態度以及對品質的追求 提供一條龍的房地產服務 從而在香港
中期簡明綜合全面收益表 截至六月三十日止六個月 ( 未經審核 ) 收入 5 2,061,481 1,362,742 (691,884) (469,146) 1,369, , ,780 21,633 (667,220) (475,382) (78,782) (49,825)
Biostime International Holdings Limited 合生元國際控股有限公司 ( 股份代號 :1112) 截至二零一三年六月三十日止六個月之中期業績公佈 財務摘要 截至六月三十日止六個月 2,061,481 1,362,742 51.3% 1,369,597 893,596 53.3% 297,507 273,926 8.6% 460,407 273,926 68.1% 人民幣