( 十二 ) 行政院科技顧問會議之結論事項及建議事項 ( 十三 ) 行政院科技會報辦公室生物技術產業策略 (SRB) 會議結論及建議事項 ( 十四 ) 學者專家及產業之建議 六 本部各單位及所屬機關於編擬年度科學及技術類委託研究計畫概算前, 應就政策需求 計畫目標 執行急迫性與可行性 預期成效 預算

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1 貳 衛生福利部及所屬機關委託研究計畫作業規定 科技發展組與綜合規劃司共同訂定 98 年 10 月 14 日核定 99 年 12 月 13 日修訂 102 年 8 月 13 日修訂 一 為加強衛生福利部 ( 以下稱本部 ) 及所屬機關委託研究計畫管理, 依據行政院所 屬各機關委託研究計畫管理要點第 4 點規定, 訂定本規定 二 本規定所稱委託研究計畫, 指本部及所屬機關依業務需要, 動用公務預算或其主 管運用屬政府所有之基金作為研究經費, 委託大專院校 研究機構 團體 或個 人執行具研究性質之計畫 三 委託研究計畫依計畫性質分類如下 : ( 一 ) 行政及政策類研究 : 本部及所屬機關依業務需要辦理, 其研究成果係作為業 務改進或政策研擬參考者 ( 二 ) 科學及技術類研究 : 本部及所屬機關為提升衛生科學技術而辦理者 四 本部各單位之行政及政策類委託研究計畫, 以本部綜合規劃司為統籌管理單位 ; 科學及技術類委託研究計畫, 以本部科技發展組為統籌管理單位 本部所屬機關之委託研究計畫, 由各機關首長指定適當單位負責統籌管理 五 本部及所屬機關委託研究計畫主題之選定, 應以符合施政計畫及業務發展需要為 原則, 包含下列範圍 : ( 一 ) 本部中程施政計畫 ( 二 ) 本部中程 長程個案計畫 ( 三 ) 本部年度施政計畫 ( 四 )2020 健康國民白皮書 ( 五 ) 食品安全與營養白皮書 ( 六 ) 護理政策白皮書 ( 七 ) 婦女健康政策 ( 八 ) 國家科學技術發展計畫 ( 九 ) 中華民國科技白皮書 ( 十 ) 行政院加強生物技術產業推動方案及行動方案 ( 十一 ) 行政院知識經濟發展方案 - 2 -

2 ( 十二 ) 行政院科技顧問會議之結論事項及建議事項 ( 十三 ) 行政院科技會報辦公室生物技術產業策略 (SRB) 會議結論及建議事項 ( 十四 ) 學者專家及產業之建議 六 本部各單位及所屬機關於編擬年度科學及技術類委託研究計畫概算前, 應就政策需求 計畫目標 執行急迫性與可行性 預期成效 預算來源與編列之合理性 是否重複研究等, 提出委託研究計畫需求, 由本部科技發展組安排先期審議, 並報經部長核定 本部各單位擬編之行政及政策類委託研究計畫, 亦應比照前項程序提出需求, 由本部綜合規劃司安排先期審議, 報經部長核定 本部所屬機關擬編之行政及政策類委託研究計畫, 由各機關自行辦理先期審議, 報經各機關首長核定 七 本部各單位及所屬機關於預算通過後當年三月底前, 應將當年度選定之委託研究計畫主題 研究重點 期程 經費等, 除有政府資訊公開法第十八條所定情形外, 登錄於政府研究資訊系統 (GRB, 網址為 及刊登於機關網頁 ; 增修異動時, 應即更新 本部所屬機關應比照前項規定辦理登錄, 並於本部網頁提供連結 八 委託對象 研究人員與研究計畫書之審查與選定方式如下 : ( 一 ) 行政及政策類委託研究計畫之徵求 審查及管考, 依據衛生福利部及所屬機關行政及政策類委託研究計畫作業流程 ( 附件一 ) 辦理 ( 二 ) 科學及技術類委託研究計畫之徵求 審查及管考, 依據衛生福利部及所屬機關科學及技術類委託研究計畫作業流程 ( 附件二 ) 辦理 ( 三 ) 本部各單位及所屬機關應參考政府研究資訊系統, 審慎選定委託研究主題 委託對象及研究人員, 除應審酌主持人主持研究能力外, 對同一期間 ( 指研究計畫之研究期程重疊達四個月以上 ) 接受政府委託研究計畫達二項以上者, 尤應審慎衡酌考量 ( 四 ) 委託對象 : 以機構團體為簽約主體, 機構團體之資格依各採購案引用之政府採購法條規定辦理 至於計畫主持人資格, 以專 ( 兼 ) 任性質服務之機關團體提出申請, 且應以該機關 ( 構 ) 團體為計畫之監督主責單位 倘計畫主持人為借調人員, 則在不違反政府採購法及公務人員利益衝突法等相關法令下, 仍可依上開原則提出申請 - 3 -

3 ( 五 ) 研究主持人依據委託研究計畫書格式 ( 附件三 ) 擬具研究計畫書, 並依本部公告之規定投遞, 經本部評審通過後, 簽訂委託研究契約書 ( 六 ) 委託研究計畫如須出國考察, 應另提出國計畫書, 併委託研究計畫書審查 ; 考察報告應列為研究報告附錄 九 委託研究契約之簽訂, 應依下列方式辦理 : ( 一 ) 依政府採購法辦理完成之委託研究計畫, 須經簽奉機關首長核可後, 進行簽約作業 ( 二 ) 委託研究計畫契約書應規範事項如附件四 ( 三 ) 契約簽訂原則上應使用本部委託研究計畫契約書進行簽約, 如有具體事實需要, 擬修改契約條文者, 須加會本部法規會後專案簽准辦理 ( 四 ) 各業務單位應要求受委託者於簽約後規定期限內, 上政府研究資訊系統 (GRB) 網站登錄委託研究計畫基本資料 十 研究經費之編列標準及撥付方式如下 : ( 一 ) 委託研究經費核定後, 其經費之撥付以分期辦理為原則 經費撥付方式, 按契約規定撥予受委託者金融機構存款帳戶 ( 二 ) 科學及技術類委託研究計畫研究經費之編列, 應依衛生福利部及所屬機關科學及技術類委託研究計畫經費使用範圍及編列基準 ( 附件五 ) 辦理 ; 行政及政策類委託計畫經費之編列, 應依行政院所屬各機關行政及政策類委託研究計畫經費編列原則及基準 ( 附件六 ) 辦理 十一 研究進度之管制及查核方式如下 : ( 一 ) 各計畫受委託者, 應依合約規定按時提報期中報告 研究成果報告 如遇特殊原因未能於計畫契約書所載繳交期限前繳交報告, 並完成結案手續, 執行機關應於事故發生或消失後之契約規定期限內以正式公文述明理由申請延期繳交 ( 二 ) 本部及所屬機關之履約管理單位應指定專人確實監督掌握該單位委託研究計畫之執行進度及成效, 並建立完整之資料檔案備查 ( 三 ) 本部及所屬機關委託研究計畫統籌管理單位得視需要向履約管理單位查證委託研究計畫執行進度與成效, 並提出檢討 且應於每年四月底前至政府研 - 4 -

4 究資訊系統確認前一年度研究計畫執行成果及獎勵情形, 函送行政院研究發展考核委員會備查 ( 四 ) 研究主持人於同一期間接受政府機關委託二項以上研究計畫, 或連續三次以上接受本部委託研究者, 該計畫成效列為查核重點 統籌管理單位得就本部委託研究計畫管理情形, 進行書面或實地訪查 本部所屬機關委託研究計畫, 應比照上述規定自行辦理之 十二 本部各單位及所屬機關對受委託者所提期中報告及研究成果報告之審查, 得以書面 會議或實地查訪之方式進行 審查委員需具備該領域之專業知能, 且遵守利益迴避原則, 審查意見並應送受委託者參考修正研究成果報告 十三 委託研究計畫報告格式依附件七辦理 十四 研究報告經審查通過後, 應將修正完成之報告送本部各有關單位參考, 各單位對研究成果報告之研究結論與建議事項, 應詳加評估可行性及實用性 十五 研究成果應作為本部及相關單位擬定施政及法令之依據或參考, 並提供學術研究單位作為參考及研究之資料 十六 本部委託研究報告成果之公開, 除有政府資訊公開法第十八條所定情形者外, 應以下列方式為之 : ( 一 ) 各委託單位應於每年四月底前登錄前一年之委託研究報告全文於政府研究資訊系統及刊登於機關網頁, 並於本部網頁提供連結, 以供公眾查詢使用 ( 二 ) 各委託單位應於委託研究計畫結束後四個月內, 分別將委託研究報告二份及電子檔函送國家圖書館及行政院國家科學委員會辦理寄存, 供公眾參考使用 十七 本部委託研究成果之發表, 除有政府資訊公開法第十八條所定情形者外, 並得以下列方式為之 : ( 一 ) 由本部及所屬機關舉辦研究成果發表會或成果應用相關會議 ( 二 ) 由研究者於國內外學術性研討會上發表 ( 三 ) 由研究者以論文形式發表於國內外學術性期刊 - 5 -

5 十八 研究報告之管理方式如下 : ( 一 ) 各委託研究計畫契約簽訂完成後, 應依計畫之性質分類, 會知本部統籌管理單位辦理編號列管 ( 二 ) 各委託單位應妥為保存及管理研究報告 十九 研究計畫性質屬連續性之計畫者, 得以多年期研究計畫辦理委託, 並得分年填列需求經費 經本部核准為多年期研究計畫者, 應要求受委託者於期中及各年度計畫執行期屆滿前繳交期中報告及該年度研究成果報告, 並依執行進度辦理各該年度之經費核銷事宜 二十 研究報告之成果如以論文發表於國內外學術性期刊, 得依衛生福利部補助研究論文出版費用作業要點申請補助 二十一 本部及所屬機關之人員參與委託研究工作, 不得支領研究計畫經費 二十二 本規定如有未盡事宜, 應依據行政院所屬各機關委託研究計畫管理要點辦理 - 6 -

6 衛生福利部及所屬機關行政及政策類委託研究計畫作業流程 附件一 先期作業 ( 前一年度 ) 徵求計畫 ( 前一年度 ) 計畫審查 ( 前一年度 ) 計畫管考 ( 當年度 ) 研究成果 ( 次年度 ) 各業務單位提出研究計畫需求 彙整各單位需求後, 徵詢專家學者意見 各單位依據先期作業結果, 提出研究重點招標規格, 並進行簽核 (10 月 ) 各單位進行行政審查 (12 月 ) 各單位進行專家審查 (12 月 ) 各單位進行履約管理 各單位辦理期中報告審查 辦理期末報告成果發表會 (6-7 月 ) 研究成果之應用 : 1. 各業務單位將成果報告函送交國 召開計畫主題審議會, 由機關首長主持 辦理採購公告及計畫收件作業 (11 月 ) 部長核定 (12 月底前 ) 各單位辦理期末報告審查 家圖書館及行政院國科會辦理寄存 2. 計畫摘要彙編 (4 月 ) 3. 政策規劃參考及 完成簽核並告知業務單位先期作業結果 (4 月 ) 公告審查結果並辦理議價簽約 (1 月 ) 參採情形調查 (4 月 ) - 7 -

7 衛生福利部及所屬機關科學技術類委託研究計畫作業流程 附件二 徵求計畫計畫審查計畫管考研究成果 各業務單位依據科技綱要計畫, 提出研究重點招標規格 5 月 研究重點審查, 並修正研究重點之招標規格 6 月 辦理規格暨行政審查 9 月 資格規格審查結果簽核及通知 10 月 計畫書審查, 並評選優勝計畫 9-11 月 履約管理 ( 含查驗. 驗收及撥款 ): 由計畫提報單位辦理, 計畫主持人依據契約書執行計畫 1 月至 12 月 配合國科會辦理科技綱要計畫之績效評估作業 ( 含 1000 萬以上計畫 ) 1-5 月 編撰中華民國科學年鑑及衛生年報 3-4 月 審查結果簽報首長核定 11 月 期中報告查驗及第二期撥款前置作業 6-7 月 製作委託科技計畫招標需求說明書及契約書草案 6 月 徵求作業簽核 6-7 月 移請秘書處辦理議價 簽約 用印, 公告審查結果 12 月 衛生福利部撥付第二期款 9 月 期末成果報告收件並送委員審查, 第三期撥款前置作業 12 月 研究成果應用 政策規劃參考及參採情形調查 4 月 計畫摘要彙編 6 月 成果報告建檔 掃描, 並送交國家圖書館及國科會乙式 4 份 6 月 上網公告, 發文通知 寄送申請作業資料, 辦理計畫徵求說明會 7-8 月 印製契約書, 發文將契約書給承作單位, 並通知第一期撥款前置作業 1 月 成果驗收後, 撥付第三期款核銷結案 12-1 月 辦理期末成果評估暨應用會議或發表會 6-7 月 開標及辦理計畫審查前置作業 8-9 月 撥付第一期款 3-4 月 說明 : 1. 計畫徵求與審查作業, 可依採購條款不同調整之 2. 為該項作業之預定時程, 可依個別狀況調整 - 8 -

8 附件三 委託研究計畫書格式 委託研究計畫書內容應包括下列各項 : ( 一 ) 研究主旨 ( 二 ) 背景分析及相關研究之檢討 ( 含連續性計畫之執行成果概要 ) ( 三 ) 研究方法及步驟 ( 四 ) 研究人員及分工配置 研究人員學經歷 主持人及協 ( 共 ) 同主持人參與政府委託研究計畫情形 ( 五 ) 研究經費 ( 六 ) 研究進度 ( 七 ) 研究預期成果 ( 八 ) 重要參考文獻 ( 九 ) 需其他機關配合或協調事宜 ( 十 ) 政府部門研究計畫基本資料表 (GRB 表 ) ( 簽約後附上本表 ) - 9 -

9 附件四 委託研究計畫契約書應規範事項 委託研究契約書內容應包含下列各項 : ( 一 ) 委託機關 受委託者 雙方代表人 ( 或負責人 ) 及研究主持人 ( 二 ) 計畫名稱及執行期間 ( 三 ) 計畫之經費與其撥付 報銷及所得稅扣繳方式 ( 四 ) 計畫變更或終止之程序 ( 五 ) 研究成果提送審查 ( 驗收 ) 階段及期限 ( 六 ) 著作權及智慧財產權之歸屬 ( 七 ) 研究資訊及成果公開之處理方式 ( 八 ) 受委託者保守契約內容及委託機關業務機密之義務 ( 九 ) 受委託者及委託機關雙方對可能侵害第三者智慧財產權應負之責任 ( 十 ) 受委託者配合委託機關查核計畫執行之義務 ( 十一 ) 受委託者接受研究成果驗收之義務 ( 十二 ) 受委託者告知研究過程及應用有危害人體健康 汙染環境或公共危險之虞之義務 ( 十三 ) 違反約定事項之處理 ( 十四 ) 圖書 儀器 設備之購用及處理 ( 十五 ) 其他有關事項

10 衛生福利部及所屬機關科學技術類委託研究計畫經費使用範圍及編列基準 101 年 8 月 23 日衛署科字第 號函修正 102 年 4 月 23 日衛署科字第 號函修正 102 年 8 月 13 日衛部科字第 號函修正 項目名稱說明編列標準人事費人事費占總經費之比例, 以不超過百分之五十為原則, 但有特殊需要者, 得經各機關首長同意後, 不在此限 1. 計畫主持人 2. 協同主持人 / 兼任研究員 3. 博士後研究員 ( 專任 ) 4. 研究助理薪資 1. 符合總經費 300 萬元的全國性多年期計畫, 或屬跨領域 整合型之計畫, 應於徵求計畫需求說明書, 敘明符合編列協同主持人或兼任研究員 博士後研究員 ( 專任 ) 費用之研究重點項目, 方得編列上揭費用, 惟計畫主持人 協同主持人 / 兼任研究員及博士後研究員 ( 專任 ) 總支薪人數以 4 人為限 : (1) 跨領域 整合型計畫之定義如下 : a. 跨領域計畫 - 係指計畫內容涵蓋 2 個以上不同的領域, 如遠距照護計畫有醫療 資通訊 2 種以上領域之團隊共同合作完成, 即屬之 b. 整合型計畫 - 係指計畫必須依公告整合 3 項 ( 含 ) 以上之相關研究項目, 並有詳細工作分配與主題, 且總主持人連同共同主持人合計至少 3 人, 其工作說明如下 : (a) 總主持人負責所有分項計畫之行政統籌 協調等事宜, 故除為整合型計畫之領導者及協調者外, 且必須擔任其子計畫負責人, 該子計畫若經審查未通過, 則該整合型計畫將不予通過 (b) 總主持人需彙整所有主題內容成一本計畫書, 由其所在機構進行投標, 投標時應一併檢具子計畫承作單位之資格文件 (c) 總主持人得提列計畫辦公室之行政計畫, 管控該整合計畫執行之進度 聯繫等相關經費 2. 未達總經費 300 萬元的全國性多年期計畫, 或不屬跨領域 整合型計畫之上揭第 1 項條件者, 僅能編列計畫主持人費用 (1 人為限 ) 附件五 1. 計畫主持人薪資以 10,000 元 人月為上限 2. 協同主持人或兼任研究員薪資以 6,000 元 人月為上限 3. 博士後研究員 ( 專任 ): 比照國科會補助延攬客座科技人才作業要點 4. 研究助理薪資標準 : 依照 衛生福利部及所屬機關研究計畫助理人員工作酬金支給基準表 ( 附錄五 ) 編列 5. 財團法人機構得依受聘助理人員特殊專長 學術地位 工作經驗及所提計畫之貢獻程度, 敘明具體理由, 經各機關首長同意後, 比照該機構支薪標準編列

11 3. 計畫相關人員資格規定及支薪原則 : # 資格規定 (1) 計畫主持人 : 具備博士或副教授 ( 含 ) 以上資格者 (2) 協同主持人或兼任研究員 : 協同主持人具備博士或助理教授 ( 含 ) 以上資格者 ; 兼任研究員 : 具備碩士或講師 ( 含 ) 以上資格者 (3) 博士後研究員 ( 專任 ): 具備博士資格者 ( 應 於計畫申請時, 一併提出, 經審查通過方可聘僱 ) (4) 研究助理 : 執行本計畫所需聘僱之專 兼任助理人員 ( 含臨時人員 ), 依衛生福利部及附屬機關研究計畫助理人員約用注意事項辦理 行政院及所屬各機關學校臨時人員進用與運用要點 規定及各機關自行訂定之審核機制辦理 # 支薪原則 : (1) 主持人 協同主持人 / 兼任研究員, 於計畫執行期間, 得按月支領研究費 (2) 若在本部及所屬機關其他計畫已支領主持人 協同主持人 / 兼任研究員費用者, 不得再重複編列支領 但因研究計畫需要, 經各機關首長同意後得酌予增列 (3) 實際支領時應附支領人員學經歷級別 計畫書預算表內所列預算金額不得視為支領標準 (4) 在本計畫支領專任研究助理薪資者不得在其他任何計畫下重複支領 5. 保險 專兼任研究助理之勞 健保費 依據勞動基準法及全民健康保險法之規定編列雇主應負擔之勞保及健保費用 ( 非依法屬雇主給付項目不得編列 ), 有關勞保及健保費用編列基準請自行上網參照中央健保署以及勞工保險局的最新版本辦理 6. 公提離職儲金或公提退休金 執行本計畫所需聘僱助理人員之公提離職儲金依 衛生福利部及所屬機關研究計畫 ( 計畫執行機構不適用勞動基準法者 ) 或公提退休助理人員約用注意事項 及 勞工退金 ( 計畫執行機構適用勞動基準法者 ) 休金提繳工資分級表 編列

12 業務費稿費 實施本計畫所需撰稿及翻譯費 但撰寫本計畫之每千字以 870 元為上限 成果報告或發表之論文不得報支本項費用, 計畫項下相關人員亦不得支領本項費用 臨時工資 文具紙張 實施本計畫特定工作所需勞務之工資, 以按時計以勞委會最新公告之基本工資時薪酬者為限, 如需編列雇主負擔之勞健保費及公提標準編列, 統一每人天以 8 小時估勞工退休金則另計 算, 實際執行時則依勞動基準法相關規定核實報支 實施本計畫所需油墨 紙張 文具等費用 郵電 實施本計畫所需郵資 快遞費 電報 電話費 網路使用費, 但不得編列手機費用 印刷 實施本計畫所需書表 研究報告等之印刷裝訂費及影印費 租金 油脂 調查訪問費 實施本計畫所需租用辦公房屋禮堂 機器設備等租金 實施本計畫所需車輛 機械設備之油料費用 ( 車輛之油料費用, 係指從事調查研究之實地訪查, 而非屬派遣機關人員出差, 其性質與出差旅費之報支不同, 受委託或補 ( 捐 ) 助單位如無公務車可供調派, 而需由實地訪查人員駕駛自用汽 ( 機 ) 車從事該訪查, 且此項情況已於委託計畫 ( 或合約 ) 訂明者, 其所需油料費, 得由各委辦機關本於職責自行核處, 檢據報支 ) 實施本計畫所需問卷調查之填表或訪視費 問卷調查或訪視時所需之禮品或宣導品費用 每份 50 元至 300 元 ( 訪視費及禮品經本部審查核可之全國性之大型訪問調查, 得以費合計 ), 依問卷內容繁簡程度, 酌 衛生福利部委託研究計畫之調查訪問費審查予增減 經審查核可之全國性之大型標準 編列經費, 並應詳列調查訪問所需細項經訪問調查, 不受上開經費限制

13 費 ; 倘委託單位有虛報情事者, 得請其重新檢討或終止合約 ( 調查訪問除非需求說明書中載明, 否則不得委外執行 ) 受試者保險費 實施本計畫臨床受試者所需之受試保險費 ( 核實報支 ) 依需求, 酌予增減 受試者營養費 實施本計畫所需受試者營養費用 每人次 50 元至 100 元, 依需求, 酌予增減 醫學倫理委員會 (IRB) 審查費 實施計畫因涉及人體試驗及人體研究 ( 例如 : 人體檢體採集或個人隱私資料之收集 ), 須經醫學倫理委員會 (IRB) 審查者, 得編列該項審查費 每一計畫或每一人體試驗案審查費以 10 萬元為限, 所需費用核實報支 ( 經評選通過之計畫, 始能編列 ) 電腦處理費 資料蒐集費圖書費 材料費 維護費 出席費 實施本計畫所需電腦資料處理費 包括 : 資料譯碼及鍵入費 電腦使用時間費 磁片 磁碟 光碟片及報表紙等 電腦軟體 程式設計費 電腦周邊配備 網路伺服器架設 網站或軟體更新費 網頁及網路平台架設等係屬設備, 依規定不得編列購買費用 實施本計畫所需相關資料檢索費 實施本計畫所需購置國內 外參考書籍 期刊以圖書費每本需低於 10,000 元 具有專門性且與研究計畫直接有關者為限 擬購置圖書應詳列其名稱 數量 單價及總價 實施本計畫所需消耗性器皿 材料 藥品等之費用 應詳列各項材料之名稱(中英文並列)單價 數量與總價 實施本計畫所使用儀器設備所需之修繕及養護費用 實施本計畫所需專家諮詢會議之出席費 計畫項每人次 2000 元下之相關人員 ( 已列支人事費之各類酬勞者 ) 及非以專家身分出席者不得支領

14 屬工作協調性質之會議不得支給出席費 焦點座談參與座談者, 非以專家身分出席, 不得支領出席費 鐘點費 實施本計畫所需訓練研討活動之授課演講鐘點外聘 : 費或實習指導費 計畫項下已列支主持費及研究國外聘請者 : 每節鐘點費 2,400 元 費等酬勞者不得支領本項費用 國內聘請者 : 專家學者每節鐘點費 1,600 元, 與主辦或訓練機關 ( 構 ) 學校有隸屬關係之機關 ( 構 ) 學校人員, 每節鐘點費 1,200 元 內聘 : 主辦或訓練機關 ( 構 ) 學校人員, 每節鐘點費 800 元 講座助理 : 協助教學並實際授課人員, 每節鐘點費比照同一課程講座 1/2 支給 授課時間每節 50 分鐘 國內旅費 實施本計畫所需之相關人員及出席專家之國內依 國內出差旅費報支要點 規定辦差旅費 理, 差旅差旅費分為交通費 住宿費 膳雜費等 交通費費之編列應預估所需出差之人天包括行程中必須搭乘之飛機 汽車 火車 輪船數, 並統一以 2,000 元 / 人天估算差等費 前項所稱汽車係指公共汽車及其他公民營旅費預算 實際報支時應按下列標準客運汽車, 凡公民營汽車到達地區, 除因急要公支給 : 務外, 不得開支計程車費及租車費 交通費按實開支 出差地點距離所在地六十公里以上, 且有住宿事實, 檢據核實列報住宿費, 未能檢據者, 按規定數額之二分之一列支 住宿費 : 簡任級 :1600 元 / 天薦任級以下 :1400 元 / 天膳雜費 : 簡任級 :550 元 / 天薦任級以下 :500 元 / 天

15 聘請國外顧依行政院 各機關聘請國外顧問 專家及學者來問 專家及學台期間支付費用最高標準表 辦理 者來台工作已支領本項工作費用者, 不得再支領其他工作報酬 ( 如 : 出席費 鐘點費等 ) 費用 其他 辦理本計畫所需之其他未列於本表之費用及其他雜支等 辦理一般會議, 若開會時間已逾用餐時間, 可申請餐費, 每人次最高 80 元 管理費本項經費應由計畫執行單位統籌運用, 使用項目 1. 視實際需要, 每年度以不超過計畫如下 : 下人事費 ( 不含計畫主持人 協同主 (1) 水 電 瓦斯費 大樓清潔費及電梯保養持人及兼任研究員費 ) 及業務費總和費 之百分之十五為上限 (2) 執行機構人員協辦研究計畫業務之加班費例如 : 管理費之計算公式 :( 人事費 + 為限 所稱 加班費, 即受委託單位的業務費 - 主持人費 - 所有協同主持人正職人員, 為辦理委託計畫所額外增加之費 / 兼任研究員費 ) x 15% 工作, 無法於正常上班時間完成, 需加班 2. 補充保險費用編列基準請自行上趕辦, 所需之加班費, 可由此項支應 網參照中央健康保險署的最新版本 (3) 除上列規範項目, 餘臨時工資 兼任助理辦理 或以分攤聘僱協辦計畫人員之薪資, 不得以此項核銷 (4) 依據全民健康保險法之規定, 編列受委託單位因執行本計畫應負擔之補充保險費用 備註 1: 因本預算未編列資本門, 故不能採購儀器設備, 必要時可採租賃方式辦理 備註 2: 非委託研究計畫之科學技術類 委託辦理案件 得準用本基準

16 附件六 行政院所屬各機關行政及政策類委託研究計畫經費編列原則及基準 項目 建議項目及經費標準 說明 一 研究人員費 1 研究主持人: 最高二 元 / 月 2 協同主持人: 最高一八 000 元 / 月 3 研究員 : 最高一五 000 元 / 月 4 研究助理( 兼任 ): 最高一 元 / 1 參照各機關編列標準 2 採規定上限方式編列, 以利各機關依計畫規模調整標準 月 5 研究助理( 專任 ): 比照國科會補助專題研究計畫助理人員工作酬金支給標準 6 專任研究助理勞 健保費 7 其他專任或兼任研究人員編列及標準: 依計畫內容由各機關自訂上限, 及支給標準 8 前列各項研究人員經費標準, 如應政策或業務參考需要, 研究計畫須縮短研究時程者, 得經機關首長核准酌予提高 二 座談會出席費 最高二 000 元 / 人 依 中央政府各機關單位預算執行要點 規定辦理 三 問卷調查費 1 設定上限, 例如調查費在三 00 元 / 份以內 依計畫研究設計需要編列, 包括 2 調查費 郵資 問卷印刷費及資料分析費或調查費 郵資 問卷印刷費 統計費等依問卷份數編列 四 報告印刷費五 0 一頁以上四 0 一至五 00 頁三 0 一至四 00 頁二 0 一至三 00 頁二 00 頁以下 十七萬元以內十四萬元以內十二萬元以內十萬元以內八萬元以內 依著作頁數計算

17 項目 建議項目及經費標準 說明 五 資料蒐集費一 元以內 本項費用以購置參考書 期刊或 影印必要資料, 以及資料索費為 限 六 差旅費 1 依行政院頒 國內出差旅費報支要點 國計畫書須預先研設部分出差目的 外出差旅費報支要點 規定編列 地 2 國外資料常可透過網際網路蒐集, 出國計畫應審慎評估 七 稿費 鐘點費及審查費 依研究計畫設計需求編列 依 中央政府各機關單位預算執行要點 規定辦理 等 八 設備使用及維護費與租金等 依研究計畫設計需求編列 項目內容依 中央政府各機關單位預算執行要點 規定辦理 九 其他經費 依研究計畫設計需求及相關主 會計規定編列 計畫書列明支用項目 十 雜支費 最高依以上各項金額總和百分之五計列 計畫書列明支用項目 十一 行政管理 費 1 最高依上項金額總和百分之十計列 為支應共同性質事務費如水電費 2 簽約學校或學術團體之規定超過此標準者, 等研究計畫需要之支出 得檢附相關資料, 由委託機構核定後編列 註 : 本表除研究人員費外, 各項目經費如有賸餘, 依 中央政府各機關單位預算執行要點 第二十五點規定, 得流用至其他不足之項目

18 附件七委託研究計畫報告格式 一 期中報告內容 : ( 一 ) 封面 : 包括計畫名稱 計畫編號 執行期限 執行機構 研究主持人 聯絡人等資料 ( 二 ) 目錄 ( 三 ) 本文 : 1. 年度預期目標及所要完成工作項目 2. 半年度 ( 期中 ) 已執行完成之工作項目及初步成果 3. 半年度 ( 期中 ) 執行研究中所遭遇之問題與困難 4. 半年度 ( 期中 ) 經費使用狀況 二 研究成果報告內容 : ( 一 ) 封面 : 需包括委託機關 計畫編號 計畫名稱 執行機構 研究主持人 研究人員 執行期限等資料 ( 二 ) 目錄 : 包括目次 圖次 表次 附錄 ( 三 ) 摘要 : 1. 中 英文摘要各一篇, 字數以不超過六百字為原則 2. 摘要之內容應包括研究目的 研究方法 主要發現 結論及建議事項, 並填寫中英文關鍵詞三至五個 ( 四 ) 本文 : 1. 前言 : 包括研究問題之背景與現況 研究目的等 2. 材料與方法 3. 結果 4. 討論 5. 結論與建議 6. 參考文獻 : 依台灣醫誌編排方式 7. 圖 表 ( 五 ) 附錄 : 研究調查問卷 法規 出國報告及其他重要資料, 均應列為研究報告附錄 三 印刷式樣 : ( 一 ) 報告應打字印刷, 採橫式 由左至右繕打 ( 二 ) 紙張大小為 A4 ( 三 ) 採雙面印刷, 平裝裝訂

19 類別級別年資 衛生福利部及所屬機關研究計畫助理人員工作酬金支給基準表單位 : 新台幣元 高中 ( 高職 ) 五專 ( 二專 ) 專任助理 三專 學士 碩士 未獲博士 候選人資 格者 第九年 26,270 32,240 33,790 38,420 43,570 第八年 25,750 31,210 32,860 37,500 42,650 博士班研究生獎助金 已獲博士候選人資格者 兼任助理 研究助學金 碩士班研究生 大專學生 研究酬金 講師級助教級 第七年 25,240 30,290 31,930 36,570 41,620 第六年 24,720 29,360 30,900 35,640 40,690 第五年 24,110 28,430 29,980 34,720 39,760 第四年 23,590 27,400 29,050 33,890 38,840 最高以不超過 14 個獎助單元為限 最高以不超過 16 個獎助單元為限 最高以不超過 4 個獎助單元為限 最高以不超過 2 個獎助單元為限 6,000 5,000 第三年 23,080 26,480 28,120 33,070 37,810 第二年 22,560 25,550 27,090 32,240 36,880 第一年 22,050 24,620 26,580 31,520 36,050 每一獎助單元為新台幣 2,000 元 註 1. 表列數額為月支工作酬金標準 2. 本表自 100 年 7 月 1 日起實施

20 附件八 衛生福利部委託研究計畫之調查訪問費審查標準 一 一般調查 項目 論件計酬費用說明 調查訪問費用 調查庶務 ( 註 ) 1. 調查前置作業 ( 含 : 調查通知填寄 電話約訪 交通路線安排 調查表單及工具準備等 ) 2. 調查後續作業 ( 含 : 完成調查狀況填 60 元 / 案 40 元 / 案 報 無法完成調查原因登錄 調查表件整理 進度回報等 ) 同意書簽署 詳細解釋說明同意書內容, 並促成接受調查 50 元 / 案 或資料聯結同意書之簽署 面訪問卷調查 依調查時間計算 ( 因單題詢問難度各異, 以預試時所需平均調查時間估算 ) 1. 1 分鐘 -10 分鐘 分鐘 -20 分鐘 分鐘 -30 分鐘 分鐘 -40 分鐘 分鐘 -50 分鐘 分鐘 -60 分鐘 分鐘 -70 分鐘 分鐘 -80 分鐘 50 元 / 案 150 元 / 案 250 元 / 案 300 元 / 案 350 元 / 案 400 元 / 案 450 元 / 案 500 元 / 案 自填問卷調查 包括向調查對象說明填答方式, 等候及答覆詢問, 填答完成之調查表件收集等, 依自填問卷調查所需時間計價 按面訪問卷調查費用之 70% 計算 查詢有效地址 遇調查對象地址無效, 能查得有效新地址, 40 元 / 案 進而完成調查者, 除上述費用另支付查址費 越區追蹤調查 1. 一般追蹤 : 遇調查對象不在調查員負責之主要調查地區, 而在與該主要調查地區相接壤之鄰近鄉鎮市區者, 除上列費用另支付一般追蹤費 惟調查員負責之主要調查地區若屬台北市 高雄市 基隆市 台中市 台南市 新竹市 嘉義 100 元 / 案

21 市等七個交通便利都市者, 則須超越與該主要調查地區相接壤之行政區, 方得支付一般追蹤費 130 元 / 案 2. 跨區追蹤 : 遇調查對象不在調查員負責之主要調查地區, 而在與該主要調查地區未相鄰之周邊鄉鎮市區者, 除上列費用外, 可另支付跨區追蹤費 惟調查員負責之主要調查地區若屬台北市 高雄市 基隆市 台中市 台南市 新竹市 嘉義市等七個交通便利都市者, 則須超越與該主要調查地區相接壤之行政區, 且再跨越一個以上鄉鎮市區, 始得支付跨區追蹤費 註 : 含交通費 電話通訊費以及調查工具準備所需電費, 寄送完訪問卷及相關資料用品之郵資另核實支付 二 電話調查項目 論時計酬費用說明 調查訪問費用 電話訪問調查 依調查員專業等級 ( 註 ) 計費 1. 試用期調查員 2. 初級調查員 3. 中級調查員 4. 高級調查員 100 元 / 小時 110 元 / 小時 125 元 / 小時 160 元 / 小時 註 : 電話調查員專業等級評定基準 1. 升級項目 : (1) 累積時數 : 試用期調查員自開始訪問工作時數累積達 32 小時以上, 可 升級為初級調查員, 初級調查員之工作時數重新累計達 120 小時以上, 可升級為中級調查員 ; 中級調查員之工作時數重新累計達 180 小時以 上, 可升級為高級調查員 (2) 口語特質 : 台語流利 說話速度適中 說話清晰 (3) 訪問內容 : 抽樣正確 讀題確實 有無省略題目 追問強弱度 有無引 導作答 選項歸類正確與否 熟悉電腦操作 (4) 訪問技巧 : 訪問禮儀 說服受訪者接受訪問及拒訪處理能力 訪問氣氛 掌控 (5) 工作態度 : 準時出席 休息時間適中 接受督導的態度

22 (6) 若調查員在累積時數以外之升級項目表現優秀, 可提早升級 (7) 進入升級觀察期之調查員, 仍需按月評估是否符合升級條件 2. 降級項目 : (1) 訪問品質 : 說話速度過快或過慢 態度隨便輕浮 (2) 訪問內容 : 抽樣不正確 讀題不確實 省略或修改題目字句 無追問強弱度或其他答案 引導作答 選項歸類不確實 電腦操作不熟悉 (3) 訪問技巧 : 訪問禮儀不佳 無積極說服受訪者接受訪問 易接受拒訪 訪問氣氛掌控差 (4) 工作態度 : 遲到或早退 休息時間過長 接受督導人員指導之態度不佳 (5) 若有降級項目之任一項, 且經不同位督導人員申誡 3 次以上者, 則降級處理, 並重新累計升級所需時數 初級訪員退回試用期, 重新計薪 8 場次 ; 試用期訪員則取消訪員資格, 永不錄用 三 其他調查 1. 網路調查或郵寄自填問卷調查, 因不需透過調查員協助收集資料, 不適用於本項調查訪問費審查標準 2. 質性訪問調查之參與人員出席費及交通費 訪問結果整理撰稿費等, 依主計處公告之 各機關學校出席費及稿費支給要點 規定審查, 亦不適用於本項調查訪問費審查標準

23 肆 衛生福利部補 ( 捐 ) 助科技發展計畫作業要點 102 年 8 月 13 日修訂 一 衛生福利部 ( 以下簡稱本部 ) 為推動整體衛生科技發展, 補 ( 捐 ) 助公私立學校 研究機構 團體 法人及醫療機構所執行具醫學科技發展 醫衛政策研究及衛生科技交流之計畫, 特訂定本要點 二 本要點所稱補 ( 捐 ) 助科技發展計畫, 係指前揭對象執行與本部業務相關之研究項目, 或推動科技交流及科技環境建置之計畫 三 本要點所稱補 ( 捐 ) 助科技發展計畫, 除了本部法定預算已明列補 ( 捐 ) 助對象及用途並經立法院審議通過者外, 原則上採公開徵求方式辦理, 其相關資訊應於本部全球資訊網公開, 徵選過程並應符合公開 公平及公正原則 四 補 ( 捐 ) 助科技發展計畫類別 : ( 一 ) 一般研究計畫 ( 二 ) 推動科技交流及科技環境建置計畫 ( 三 ) 國家型科技計畫或其他跨部會科技計畫 五 一般研究計畫適用對象及作業方式如下 : ( 一 ) 補 ( 捐 ) 助對象 : 1. 大專院校及公立研究機構 2. 財團法人機構 相關公協學會及醫療機構 ( 二 ) 計畫主持人 ( 申請人 ) 之資格 : 1. 申請機構編制內按月支給待遇之專任教學 研究人員, 具有專門學識與研究經驗, 且有具體研究成績, 並具備下列資格之一者 : (1) 助理教授級以上人員 (2) 具博士學位之專任教學或研究人員 (3) 擔任講師職務四年以上, 並有著作發表於國內外著名學術期刊或專利技術報告專書者 (4) 研究機構副研究員 技正或相當副研究員資格以上人員 (5) 於教學醫院或研究機構擔任主治醫師二年以上或獲碩士學位從事研究工作四年以上, 並有著作發表於國內外著名學術期刊之醫藥相關人員 具有本款第一目計畫主持人資格, 且依相關規定被借調之人員, 得由原任職機構提出申請 2. 已退休之教學 研究人員, 如為中央研究院院士 曾獲得教育部國家講座或學術獎 國科會三次傑出研究獎 財團法人傑出人才發展基金會傑出人才講座 或其他相當獎項經本部認可者, 且其原任職機構於申請研究計畫函內敘明願意提供相關空間及設備供其進行研究並負責一切行政作業者, 得申請計畫補助 3. 實施校務基金制度之學校, 依國立大學校務基金進用教學人員研究人員及工作人員實施原則聘任之專任教學 研究人員, 按月支給待遇, 經學校各級教評會審議通過遴聘, 符合第一目計畫主持人資格者, 得申請計畫補助 4. 公協學會團體負責人或負責人授權之行政主管人員, 符合第一目計畫主持人資格者, 得申請計畫補助 ( 三 ) 研究計畫經費之編列, 應依衛生福利部補 ( 捐 ) 助科技發展計畫經費編列基準及使用範圍辦理 ( 見附件 ) 經費之撥付, 應按契約書之規定, 並以分期撥付為原則 ( 四 ) 申請期限 :

24 申請機構應依本部規定之期限提出申請, 逾期得不予受理 ( 五 ) 申請方式 : 1. 申請機構應提具計畫書 ( 申請書格式請參照本部委託研究計畫作業要點 ), 由申請機構函送本部申請 ; 文件不全或不符本部規定者, 得不予受理 2. 研究計畫確有需要派員出國訪問, 應依 衛生福利部及所屬機關補 ( 捐 ) 助或委辦計畫派員出國審查原則 相關規定擬具出國計畫書, 併研究計畫書送本部審查, 經同意後始得辦理 使用菸害防制及衛生保健基金執行之補 ( 捐 ) 助計畫, 依菸害防制與衛生保健基金審議作業要點規定, 不得編列國外旅費, 如有特殊需求, 需提報菸害防制及衛生保健基金審議小組審查通過後始得辦理 3. 研究計畫申請文件於本部審查完畢後, 不予寄還 4. 計畫主持人於同一年度內申請二件以上研究計畫者, 應於計畫申請書內列明優先順序, 由本部從嚴審查 ( 六 ) 計畫審查 1. 審查方式 : (1) 研究計畫主持人擬具研究計畫書, 經本部書面或會議審查後, 主持人應參酌本部審查意見, 修正計畫書, 經本部複審查通過後, 簽訂補 ( 捐 ) 助計畫契約書 (2) 本部視預算 金額多寡及計畫書內容, 依下列方式辦理審查作業 : 甲 金額在新臺幣五十萬元以下者, 由案件主辦單位依權責自行審查 乙 金額超過新臺幣五十萬元而在三百萬元以下者, 由業務主管單位視計畫書內容, 邀相關領域學者專家及相關單位代表, 以書面或會議方式審查 ; 全部審查委員至少三人, 外聘學者專家至少一人 丙 金額超過新臺幣三百萬元以上者, 由業務主管單位視計畫書內容, 邀相關領域學者專家及相關單位代表, 以書面或會議方式審查 ; 全部審查委員至少五人, 外聘學者專家至少二人 丁 為因應配合本部政策特殊性或緊急性之補 ( 捐 ) 助科技發展計畫, 得由案件主辦單位依權責自行審查後, 專案簽報核定 (3) 選定補助對象, 除應審酌計畫主持人之主持研究能力, 對同一期間 ( 指研究計畫之研究期程重疊達四個月以上 ) 接受本部計畫達二項以上者, 尤應審慎衡酌考量 (4) 必要時, 得請計畫主持人至本部報告, 或由本部至該申請機構實地訪查 2. 審查重點 : (1) 計畫主持人研究表現與執行計畫能力 計畫主題之重要性與創新性 研究內容與方法之可行性 預期完成之項目與成果及經費與人力之合理性 (2) 審查表應含前項審查項目及其合適之配分 審查意見及評分結果等內容 ; 評分以一百分為滿分, 平均為七十五分以上者, 始得推薦補 ( 捐 ) 助 (3) 計畫涉及派員出國者, 由業務主管單位依衛生福利部及所屬機關補 ( 捐 ) 助或委辦計畫派員出國審查原則從嚴審查 (4) 計畫之審查結果, 由業務主管單位簽報部長核定 ; 金額超過新臺幣五十萬元之案件, 於簽報過程應知會政風處 ( 七 ) 申覆 : 研究計畫未獲核定補助者, 得比照本部委託科技研究計畫評審申覆作業規定, 於接獲本部通知計畫申請案審查結果及審查意見後 ( 以申覆人服務機關收文日期為準 ) 十五日內, 提出申覆, 逾期不予受理 ( 八 ) 簽約 :

25 1. 經審查通過之計畫, 須經簽奉部長核可後, 始得進行簽約作業 2. 有關契約書之簽訂, 原則上使用本部補 ( 捐 ) 助計畫契約書進行簽約, 如有具體事實需要, 得修改契約條文 ( 九 ) 計畫進度之管制及查核 : 1. 受補 ( 捐 ) 助者應按時提報期中報告 研究成果報告, 如有不可歸責之事由, 未能按期履行時, 應在契約到期日前一個月申請延期繳交, 受補 ( 捐 ) 助者如未能於期限內申請或經本部認定非屬不可歸責之事由時, 不得以之作為延遲履行之事由 2. 受補 ( 捐 ) 助機構應按照所核定之計畫內容執行, 如因情勢異動, 需變更計畫內容, 應來函申請並註明理由及變更項目, 經本部同意後為之 ; 變更之申請應於情勢異動事實發生後十四日內為之, 逾期不予受理 3. 研究計畫主持人於同一期間接受政府機關補 ( 捐 ) 助二項以上計畫, 或連續三次以上接受本部補 ( 捐 ) 助研究者, 該計畫成效列為查核重點 4. 其他相關規定, 依衛生福利部委託或補助研究計畫主持人接受委託或補助計畫件數查核管理注意事項辦理 ( 十 ) 結案及成果報告之繳交 : 1. 受補 ( 捐 ) 助者應檢送研究成果報告, 並依本部補 ( 捐 ) 助款項會計處理作業要點規定檢據核銷辦理結案 如有餘款並應繳回, 惟受補 ( 捐 ) 助單位為實施國立大學校務基金之學校, 得依國立大學校務基金管理及監督辦法之規定辦理 2. 研究成果報告, 應繳交書面報告一式八份及電子檔光碟一份 本部將就報告之組織與條理 報告之結論 是否達成預期目標等送請一至二位專家審查 倘成果報告經審查不合格者, 或審查後經通知限期改善, 而未如期改善者, 應全數繳回已撥付之經費, 或依契約規定辦理 3. 研究成果報告之印製格式, 請參照本部委託研究計畫作業要點 4. 如未能依限將成果報告 原始資料數據檔及上綱登錄 GRB 期末報告摘要等相關資料提送本部並完成結案手續, 除本部書面同意延期者外, 依契約規定辦理 5. 研究計畫包括出國計畫者, 應依 衛生福利部及所屬機關補 ( 捐 ) 助或委辦計畫派員出國審查原則 相關規定, 於成果報告中詳實記載出國活動進展與成效 ( 十一 ) 多年期研究計畫 : 1. 研究計畫屬連續計畫者, 得以多年期研究計畫提出申請, 並分年填列需求經費 (1) 已奉行政院核定之延續性計畫, 並已於預算內列明計畫總金額及分年度經費需求者, 應於期中及各年度計畫執行期滿前, 繳交期中報告及該年度研究成果報告, 經專家審查合格後, 辦理各年度經費核銷事宜 (2) 非屬 (1), 但經本部審查後可執行一年以上者, 須逐年簽約, 第二年度起之計畫, 應於當年度計畫結束前, 檢附當年度研究成果報告及下一年度細部計畫書, 經至少二位專家審查合格及本部認可後, 辦理下一年度計畫簽約 (3) 非屬 (1) 或 (2) 者, 下一年度應重新申請 2. 簽訂多年期研究計畫契約之計畫主持人, 除特殊情形外, 不得於執行期中申請註銷計畫, 並應將執行中之多年期研究計畫列為第一優先執行 六 推動科技交流及科技環境建置計畫適用對象及作業方式如下 : ( 一 ) 計畫範圍 : 1. 醫藥衛生食品生技國際科技合作 2. 醫藥衛生食品生技科技人才培訓 3. 舉辦醫藥衛生食品生技科技展覽

26 4. 建置醫藥衛生食品生技期刊資源, 提升科技知識普及 5. 其他經本部公告徵求者 ( 二 ) 補 ( 捐 ) 助對象 : 醫學中心 全國性之醫藥衛生食品生技相關公學協會 大專院校 研究機構 ( 三 ) 機構應檢附下列資料, 備文向本部提出申請 : 1. 詳細計畫書乙份 ( 包括目的 內容 預期成效 講員個人資料及經費概算表及經費來源等 ( 經費來源應明列全部經費內容 擬向各機關申請補 ( 捐 ) 助項目及金額及向參加會議者之收費概況等 ) 2. 申請本部補 ( 捐 ) 助之項目明細及金額 ( 四 ) 計畫審查 : 比照一般研究計畫 ( 五 ( 六 )) ( 五 ) 受補 ( 捐 ) 助之單位應於計畫執行完成後一個月內, 檢具成果報告 實際支應經費明細表 獲補助經費項目及金額明細表 ( 如接受二個以上機關補助者, 應列明各機關補捐助項目及金額 ) 及各項支出憑證, 辦理核銷結報 惟契約書另有規定者, 依契約規定辦理 ( 六 ) 其他 : 1. 國際科技合作計畫與人才培訓計畫類 : 每一單位每一年度以補 ( 捐 ) 助一項為限 2. 展覽類 : (1) 每一單位或每一研討主題一年度以補 ( 捐 ) 助一項為限 (2) 補 ( 捐 ) 助新台幣五十萬元以下為原則 3. 建置期刊資源類, 符合下列二者之一 : (1) 限醫衛 藥品 食品 生技界相關期刊之供跨館際服務訂閱, 並明列優先順序項目 (2) 編製醫衛 藥品 食品 生技相關科學期刊, 並發行者 4. 所舉辦之培訓相關研習會如限以機關內人員為參加對象者, 則不列入補 ( 捐 ) 助對象 5. 其他未盡事項, 依照公告內容辦理 七 國家型科技計畫或其它跨部會科技計畫適用對象及作業方式如下 : ( 一 ) 補 ( 捐 ) 助對象 : 同一般研究計畫 ( 二 ) 研究計畫經費之編列, 依本要點附件標準辦理, 經費撥付原則, 同一般研究計畫 ( 三 ) 申請期限 : 應於國家型科技計畫網站 其它跨部會科技計畫網站或本部網站公告期限內提出, 逾期不受理 ( 四 ) 申請方式 : 依國家型科技計畫辦公室 其它跨部會科技計畫辦公室 ( 以下稱計畫辦公室 ) 或本部公告之申請程序辦理 ( 五 ) 計畫審查 : 1. 審查方式 : (1) 由計畫辦公室審查之研究計畫, 依各計畫辦公室審查流程辦理 (2) 由本部及附屬機關自行辦理審查之研究計畫, 得依一般研究計畫或國家型科技計畫作業手冊規定辦理 但審查時應由計畫辦公室推薦委員參與審查 2. 審查重點 : 依各國家型計畫或其它跨部會科技計畫審查重點審理 ( 六 ) 簽約 : 同一般研究計畫 ( 七 ) 計畫進度之管制及查核 : 同一般研究計畫 另須接受計畫辦公室之列管及考核 ( 八 ) 結案及成果報告之繳交 : 同一般研究計畫

27 ( 九 ) 多年期之研究計畫 : 同一般研究計畫 八 其他注意事項 : ( 一 ) 研究計畫中涉及人體研究之計畫, 應檢附醫學倫理委員會或人體試驗委員會核准文件, 如需經衛生福利部醫事司或食品藥物管理署 (TFDA) 審核 / 登記者, 核准文件需一併檢送 基礎研究計畫以人為受試者, 應符合 人體研究倫理政策指引 研究用人體檢體採集與使用注意事項 ; 或 人類胚胎及胚胎幹細胞研究倫理政策指引 ; 人體研究屬人體試驗者, 應符合醫療法有關人體試驗之規定 ; 屬人體生物資料庫者, 應符合 人體生物資料庫管理條例 之規定 ; 涉及基因重組相關實驗者, 應經生物實驗安全委員會同意 ; 涉及基因轉殖田間試驗者, 應檢附主管機關核准文件 ; 涉及動物實驗者, 應檢附實驗動物管理委員會核准文件 核准文件未能於申請時提交者, 須先提交已送審之證明文件, 並於簽約前補齊核准文件, 未經審查通過及繳附相關證明文件前, 不予簽訂合約 ( 二 ) 研究計畫經本部核定補助後, 計畫主持人因服務機構改變, 需在新任職機構繼續執行該計畫者, 應由原任職機構檢附新任職機構之聘函影本及新任職機構之同意函向本部申請變更, 經本部同意後, 本部與原任職機構終止合約關係, 並與新任職機構另訂新約, 該研究計畫始得轉至新任職機構繼續執行 計畫主持人於原任職機構執行專題研究計畫所購置之儀器設備, 為繼續執行本部補助研究計畫, 必須移轉至新任職機構繼續使用者, 得比照辦理 ( 三 ) 計畫主持人未依規定辦理經費核銷結案或繳交研究成果報告者, 本部於一年至五年內得不再核給專題研究計畫之補 ( 捐 ) 助 若經本部發現執行成效不佳, 或受補 ( 捐 ) 助單位未依補 ( 捐 ) 助用途支用 虛報浮報等情事者, 嗣後一年至五年內亦不再補 ( 捐 ) 助 ( 四 ) 補 ( 捐 ) 助科技發展計畫之參與人員於計畫之構想 執行或成果呈現階段, 涉有違反學術倫理情事者, 本部得依有關規定處理 ( 五 ) 計畫主持人執行補 ( 捐 ) 助科技發展計畫, 應依科技資料保密要點及其他相關法令規定辦理 ( 六 ) 執行補 ( 捐 ) 助科技發展計畫, 應遵守我國相關法令規章 ( 七 ) 公立學校 公立研究機關 ( 構 ) 法人或團體依本作業要點接受本部補 ( 捐 ) 助進行採購者, 應依科學技術基本法第六條第三項 接受政府補助 委託或出資之科學技術研究發展辦理採購, 除我國締結之條約或協定另有規定者外, 不適用採購法之規定 辦理, 並應受本部依 科學技術研究發展採購監督管理辦法 之監督 ( 八 ) 補助經費如有不當或不法使用, 經查核屬實者, 將予以追繳 ( 九 ) 計畫內容如涉及政策宣導, 執行計畫單位應依預算法第六十二條之一, 明確標示其為廣告且由衛生福利部贊助辦理, 並不得以置入性行銷方式辦理 ( 十 ) 本要點未盡事宜, 應依本部補 ( 捐 ) 助計畫契約書及其他有關規定辦理

28 附件 衛生福利部補 ( 捐 ) 助科技發展計畫經費編列基準及使用範圍 註 : 凡未列於下表之經費項目原則上不得編列 ( 例如加入相關學會之年費 論文出版費用 等 ) 102 年 8 月 13 日修訂 項目名稱 說 明 編列標準 人事費 人事費總金額以不超過補 ( 捐 ) 助計畫總經費 50% 為原 則, 但因計畫執行之需要且經 簽奉核可者, 不在此限 研究計畫主持人費 計畫主持人近五年內研究績效優異, 研究計畫經本部審查通過者, 得於研究計畫執行期間核給研究主持費 每人每月以不超過新臺幣 ( 下同 )10,000 元為限 註 : 計畫主持人若在本部 ( 含附屬機構 ) 其他計畫已支領主持人費, 不得再重複編列支領 ; 審查計畫時需針對計畫主持人近五年內研究績效進行審慎嚴謹之審查 博士後研究員 應於計畫申請時, 一併提出博士後研究員需敘薪方式比照國科會補助延求, 經審查通過, 可聘僱博士後研究員 攬客座科技人才作業要點 研究助理薪資 執行本計畫所需聘僱之專 兼任助理人員薪資等 實際支領時應附支領人員學經歷級別 計畫書預算表內所列預算金額不得視為支領標準 在本計畫支領專任研究助理薪資者, 不得在其他任何計畫下重複支領 依照 衛生福利部及所屬機關研究計畫助理人員工作酬金支給基準表 編列 財團法人機構得依受聘助理人員特殊專長 學術地位 工作經驗及所提計畫之貢獻程度, 敘明具體理由, 比照該機構支薪標準編列

29 項目名稱 說 明 編列標準 臨床試驗與研究相關醫療專業與管理人員 受聘之臨床試驗與研究相關醫事專業及管理受聘人員以國立大學醫學院人員, 如研究護士 護理師 醫師 藥師 附設醫院職級相當人員之薪統計師 專案經理 一般助理等, 但不得兼資為標準 但如受聘人員具特 領 ; 且應依學經歷薪資基準編列 殊專長 學術地位 工作經驗 及所提計畫之貢獻程度, 敘明 具體理由, 經本部核定, 得比 照各該醫院支薪標準編列 保險 博士後研究員及專兼任研究助理得依勞工保有關勞保及健保費用編列基險條例及全民健康保險法之規定, 編列應由準請自行上網參照中央健康雇主負擔之保險項目 ( 非依法屬雇主給付項保險署以及勞工保險局的最目不得編列, 補充保險費則編列於管理費 ) 新費率辦理 公提離職儲金或公提勞工退休金業務費稿費 執行本計畫所需聘僱助理人員及博士後研究員之公提離職儲金 ( 計畫執行機構不適用勞動基準法者 ) 或公提勞工退休金 ( 計畫執行機構適用勞動基準法者 ) 實施本計畫所需撰稿及翻譯費 但撰寫本計畫之成果報告或發表之論文不得報支本項費用, 計畫項下或受補助單位相關人員亦不得支領本項費用 依 衛生福利部及所屬機關研究計畫助理人員約用注意事項 編列 每千字以 870 元為上限 臨時工資 ( 含其他雇主應負擔項目 ) 實施本計畫特定工作所需勞務之工資, 以按時計酬者為限 受補助單位人員不得支領臨時工資 以勞委會最新公告之基本工資時薪標準編列 ( 每人天以 8 小時估算, 實際執行時依勞動基準法相關規定核實報支 ), 如需編列雇主負擔之勞健保費及公提勞工退休金則另計 文具紙張 實施本計畫所需油墨 紙張 文具等費用 郵電 實施本計畫所需郵資 快遞費 電報 電話

30 項目名稱說明編列標準 費, 但不得編列手機費用 印刷 實施本計畫所需書表 研究報告等之印刷裝訂費及影印費 租金 實施本計畫所需租用辦公房屋禮堂 機器設備等租金 ( 不補助單位內部場地使用費 ) 受補助單位不得以自己單位開立之收據, 使用自己單位場地, 核銷場地租金 油脂 實施本計畫所需車輛 機械設備之油料費用 ( 車輛之油料費用, 係指從事調查研究之實地訪查, 而非屬派遣機關人員出差, 其性質與出差旅費之報支不同, 受委託或補 ( 捐 ) 助單位如無公務車可供調派, 而需由實地訪查人員駕駛自用汽 ( 機 ) 車從事該訪查, 且此項情況已於委託或補 ( 捐 ) 助計畫 ( 或合約 ) 訂明者, 其所需油料費, 得由各補助或委辦機關本於職責自行核處, 檢據報支 ) 調查訪問費 實施本計畫所需問卷調查之填表或訪視費 每份 50 元至 300 元 ( 訪視費問卷調查或訪視時所需之禮品或宣導品費及禮品費合計 ), 依問卷內容用 經本部審查核可之全國性之大型訪問調繁簡程度, 酌予增減 經審查查, 得比照 衛生福利部委託研究計畫之調核可之全國性之大型訪問調查訪問費審查標準 編列經費, 並應詳列調查, 不受上開經費限制 查訪問所需細項經費 ; 倘受補 ( 捐 ) 助單位有虛報情事者, 得請其重新檢討或終止合約 ( 調查訪問除非需求說明書中載明, 否則不得委外執行 ) 受試者掛號費 診療執行臨床試驗研究計畫, 得編列受試者掛號核實報支 費 檢驗費 車馬費費 診療費 檢查費 車馬費等臨床試驗相車馬費依國內出差旅費報支關費用 要點規定報支

31 項目名稱 說 明 編列標準 受試者保險費 實施本計畫臨床受試者所需之受試保險費 依需求, 酌予增減 ( 核實報支 ) 受試者營養費 實施本計畫所需受試者營養費用 每人次 50 元至 300 元, 依需求, 酌予增減 人體試驗委員會審查費 實施計畫因涉及人體檢體採集或人體試驗, 須經人體試驗委員會審查者, 得編列人體試驗委員會審查費 每一人體試驗案以 10 萬元為限, 依各醫院所需費用核實報支 電腦處理費 實施本計畫所需電腦資料處理費 包括 : 資料譯碼及鍵入費 電腦使用時間費 磁片 硬碟 隨身碟 光碟片及報表紙等 電腦軟體 程式設計費 電腦周邊配備 網路伺服器架設 網頁及網路平台架設等係屬設備, 依規定不得編列於此項 資料蒐集費 實施本計畫所需購置國內 外參考書籍 期圖書費每本需低於 10,000 刊或資料檢索費 以具有專門性且與研究計元 畫直接有關者為限 擬購置圖書應詳列其名稱 數量 單價及總價 材料費 實施本計畫所需消耗性器皿 材料 實驗動物 藥品等之費用 應詳列各項材料之名稱(中英文並列)單價 數量與總價 維護費 實施本計畫所使用儀器設備所需之修繕及養護費用 出席費 實施本計畫所需專家諮詢會議之出席費 計畫項下或受補助單位之相關人員及非以專家身分出席者不得支領 屬工作協調性質之會議不得支給出席費 每人次 2000 元

32 項目名稱 說 明 編列標準 鐘點費 實施本計畫所需訓練研討活動之授課講演鐘 外聘 : 點費或實習指導費 國外聘請者 : 每節鐘點費 專家指導授課之交通費可依 軍公教人員兼 2,400 元 職費及講座鐘點費支給規定 於國內旅費項國內聘請者 : 專家學者每節鐘 下核實支給往返交通費用 點費 1,600 元, 與主辦或訓 練機關 ( 構 ) 學校有隸屬關係 之機關 ( 構 ) 學校人員, 每節 鐘點費 1,200 元 內聘 : 主辦或訓練機關 ( 構 ) 學 校人員, 每節鐘點費 800 元 講座助理 : 協助教學並實際授 課人員, 每節鐘點費比照同一 課程講座 1/2 支給 授課時間每節 50 分鐘 國內旅費 實施本計畫所需之相關人員及出席專家之國依 國內出差旅費報支要點 內差旅費 規定辦理, 差旅費之編列應預差旅費分為交通費 住宿費 膳雜費等 交估所需出差之人天數, 並統一通費包括行程中必須搭乘之飛機 汽車 火以 2,000 元 / 人天估算差旅費車 輪船等費 前項所稱汽車係指公共汽車預算 實際報支時應按下列標及其他公民營客運汽車, 凡公民營汽車到達準支給 : 地區, 除因急要公務外, 不得開支計程車費 交通費按實開支 出差地點距離所在地六十公里以上, 且有住宿事實, 檢據核實列報住宿費, 未能檢據者, 按規定數額之二分之一列支 住宿費 : 簡任級 :1600 元 / 天薦任級以下 :1400 元 / 天膳雜費 : 簡任級 :550 元 / 天薦任級以下 :500 元 / 天

33 項目名稱說明編列標準國外旅費研究計畫如需出國考察, 應另提出國計畫依 衛生福利部及所屬機關補書, 併研究計畫書審查 各項補 ( 捐 ) 助計 ( 捐 ) 助或委辦計畫派員出國畫之派員出國案, 均應詳實記載其活動進展審查原則 規定辦理 ( 核實報與成效, 並併入補 ( 捐 ) 助計畫成果報告中 支 ) 經費補助項目包括往返機票 出國期間生活費及出席會議之註冊費 : (1) 機票費之補助, 以由國內至國外工作地點最直接航程之經濟艙飛機票計支為原則 (2) 生活費依據 國外出差旅費報支要點 規定計支 (3) 出席會議之註冊費採核實報支 聘請國外顧問 專家依行政院 各機關聘請國外顧問 專家及學及學者來台工作費者來台期間支付費用最高標準表 辦理 用 其他 設備費 辦理本計畫所需之其他未列於本表之費用及其他雜支等 實施本計畫所需軟硬體設備之購置與裝置費用 單價一萬元以下者, 列入材料費或業務費項下 此項研究設備之採購應與試驗研究直接有關者為限 普通設備如複印機 印表機等均不得列之 所擬購置之軟硬體設備應詳列其名稱 規格 數量 單價及總價 並依科學技術研究發展採購監督管理辦法及其相關規定辦理 辦理一般會議, 若開會時間已逾用餐時間, 可申請餐費, 每人次最高 80 元

34 項目名稱說明編列標準管理費本項經費應由計畫執行單位統籌運用, 使用 (1) 各級政府機關 ( 構 ) 公立項目如下 : 學校及本部所屬財團法人為 (1) 水 電 瓦斯費 大樓清潔費及電梯申請者, 管理費以 15% 為保養費 限 ( 管理費之計算方式如下 (2) 執行機構人員協辦研究計畫業務之加列第 (3) 點 ) 班費為限 (2) 各級政府機關 ( 構 ) 公立 (3) 第 2 點所稱 加班費, 即受補助單位學校及本部所屬財團法人以的正職人員, 為辦理補助計畫所額外外之申請者, 先按計畫 10% 增加之工作, 無法於正常上班時間完為限估算編列 ( 管理費之計算成, 需加班趕辦, 所需之加班費, 可方式如下列第 (3) 點 ), 嗣後經由此項支應 審計部同意就地審計時, 准予 (4) 除上規列範圍內, 餘臨時工資 兼任在總經費不變原則下, 可自行助理或以分攤聘僱協辦計畫人員之薪調整管理費至 15% 為限, 免資, 不得以此項核銷 報部核備 (5) 依全民健康保險法之規定, 受補 ( 捐 ) (3) 管理費之計算, 以扣除研助單位因執行本計畫所應負擔之補充究計畫主持人費及國外旅費保險費 ( 編列基準請依中央健康保險後之人事費及業務費總額乘署之最新版本辦理 ) 以百分比再加上設備費之管理費, 金額不得超過上列第 (1) 點或第 (2) 點之百分比限制 管理費 = ( 人事費 + 業務費 - 研究計畫主持人費 - 國外旅費 ) 百分比 + 設備費之管理費註 : 設備費之管理費 ( 最高以核列 10 萬元為限 )

35 類別級別年資 衛生福利部及所屬機關研究計畫助理人員工作酬金支給基準表單位 : 新台幣元 高中 ( 高職 ) 五專 ( 二專 ) 專任助理 三專學士碩士 第九年 26,270 32,240 33,790 38,420 43,570 第八年 25,750 31,210 32,860 37,500 42,650 第七年 25,240 30,290 31,930 36,570 41,620 第六年 24,720 29,360 30,900 35,640 40,690 第五年 24,110 28,430 29,980 34,720 39,760 第四年 23,590 27,400 29,050 33,890 38,840 第三年 23,080 26,480 28,120 33,070 37,810 第二年 22,560 25,550 27,090 32,240 36,880 博士班研究生獎助金 未獲博士候選人資格者 最高以不超過 14 個獎助單元為限 已獲博士候選人資格者 最高以不超過 16 個獎助單元為限 註 1. 表列數額為月支工作酬金標準 2. 本表自 100 年 7 月 1 日起實施 兼任助理 研究助學金 碩士班研究生 最高以不超過 4 個獎助單元為限 大專學生 最高以不超過 2 個獎助單元為限 第一年 22,050 24,620 26,580 31,520 36,050 每一獎助單元為新台幣 2,000 元 研究酬金 講師級 助教級 6,000 5,