中華民國九十二年十二月
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- 晦诚 燕
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1 衛生福利部及所屬機關委託研究計畫作業規定 科技發展組與綜合規劃司共同訂定 98 年 10 月 14 日核定 99 年 12 月 13 日修訂 102 年 8 月 13 日修訂 一 為加強衛生福利部 ( 以下稱本部 ) 及所屬機關委託研究計畫管理, 依據行政院 所屬各機關委託研究計畫管理要點第 4 點規定, 訂定本規定 二 本規定所稱委託研究計畫, 指本部及所屬機關依業務需要, 動用公務預算或其 主管運用屬政府所有之基金作為研究經費, 委託大專院校 研究機構 團體 或個人執行具研究性質之計畫 三 委託研究計畫依計畫性質分類如下 : ( 一 ) 行政及政策類研究 : 本部及所屬機關依業務需要辦理, 其研究成果係作為 業務改進或政策研擬參考者 ( 二 ) 科學及技術類研究 : 本部及所屬機關為提升衛生科學技術而辦理者 四 本部各單位之行政及政策類委託研究計畫, 以本部綜合規劃司為統籌管理單位 ; 科學及技術類委託研究計畫, 以本部科技發展組為統籌管理單位 本部所屬機關之委託研究計畫, 由各機關首長指定適當單位負責統籌管理 五 本部及所屬機關委託研究計畫主題之選定, 應以符合施政計畫及業務發展需要 為原則, 包含下列範圍 : ( 一 ) 本部中程施政計畫 ( 二 ) 本部中程 長程個案計畫 ( 三 ) 本部年度施政計畫 ( 四 )2020 健康國民白皮書 ( 五 ) 食品安全與營養白皮書 ( 六 ) 護理政策白皮書 ( 七 ) 婦女健康政策 ( 八 ) 國家科學技術發展計畫 ( 九 ) 中華民國科技白皮書 ( 十 ) 行政院加強生物技術產業推動方案及行動方案 1
2 ( 十一 ) 行政院知識經濟發展方案 ( 十二 ) 行政院科技顧問會議之結論事項及建議事項 ( 十三 ) 行政院科技會報辦公室生物技術產業策略 (SRB) 會議結論及建議事項 ( 十四 ) 學者專家及產業之建議 六 本部各單位及所屬機關於編擬年度科學及技術類委託研究計畫概算前, 應就政策需求 計畫目標 執行急迫性與可行性 預期成效 預算來源與編列之合理性 是否重複研究等, 提出委託研究計畫需求, 由本部科技發展組安排先期審議, 並報經部長核定 本部各單位擬編之行政及政策類委託研究計畫, 亦應比照前項程序提出需求, 由本部綜合規劃司安排先期審議, 報經部長核定 本部所屬機關擬編之行政及政策類委託研究計畫, 由各機關自行辦理先期審議, 報經各機關首長核定 七 本部各單位及所屬機關於預算通過後當年三月底前, 應將當年度選定之委託研究計畫主題 研究重點 期程 經費等, 除有政府資訊公開法第十八條所定情形外, 登錄於政府研究資訊系統 (GRB, 網址為 及刊登於機關網頁 ; 增修異動時, 應即更新 本部所屬機關應比照前項規定辦理登錄, 並於本部網頁提供連結 八 委託對象 研究人員與研究計畫書之審查與選定方式如下 : ( 一 ) 行政及政策類委託研究計畫之徵求 審查及管考, 依據衛生福利部及所屬機關行政及政策類委託研究計畫作業流程 ( 附件一 ) 辦理 ( 二 ) 科學及技術類委託研究計畫之徵求 審查及管考, 依據衛生福利部及所屬機關科學及技術類委託研究計畫作業流程 ( 附件二 ) 辦理 ( 三 ) 本部各單位及所屬機關應參考政府研究資訊系統, 審慎選定委託研究主題 委託對象及研究人員, 除應審酌主持人主持研究能力外, 對同一期間 ( 指研究計畫之研究期程重疊達四個月以上 ) 接受政府委託研究計畫達二項以上者, 尤應審慎衡酌考量 ( 四 ) 委託對象 : 以機構團體為簽約主體, 機構團體之資格依各採購案引用之政府採購法條規定辦理 至於計畫主持人資格, 以專 ( 兼 ) 任性質服務之機關團體提出申請, 且應以該機關 ( 構 ) 團體為計畫之監督主責單位 倘計畫主持人為借調人員, 則在不違反政府採購法及公務人員利益衝突法 2
3 等相關法令下, 仍可依上開原則提出申請 ( 五 ) 研究主持人依據委託研究計畫書格式 ( 附件三 ) 擬具研究計畫書, 並依本部公告之規定投遞, 經本部評審通過後, 簽訂委託研究契約書 ( 六 ) 委託研究計畫如須出國考察, 應另提出國計畫書, 併委託研究計畫書審查 ; 考察報告應列為研究報告附錄 九 委託研究契約之簽訂, 應依下列方式辦理 : ( 一 ) 依政府採購法辦理完成之委託研究計畫, 須經簽奉機關首長核可後, 進行簽約作業 ( 二 ) 委託研究計畫契約書應規範事項如附件四 ( 三 ) 契約簽訂原則上應使用本部委託研究計畫契約書進行簽約, 如有具體事實需要, 擬修改契約條文者, 須加會本部法規會後專案簽准辦理 ( 四 ) 各業務單位應要求受委託者於簽約後規定期限內, 上政府研究資訊系統 ( GRB) 網站登錄委託研究計畫基本資料 十 研究經費之編列標準及撥付方式如下 : ( 一 ) 委託研究經費核定後, 其經費之撥付以分期辦理為原則 經費撥付方式, 按契約規定撥予受委託者金融機構存款帳戶 ( 二 ) 科學及技術類委託研究計畫研究經費之編列, 應依衛生福利部及所屬機關科學及技術類委託研究計畫經費使用範圍及編列基準 ( 附件五 ) 辦理 ; 行政及政策類委託計畫經費之編列, 應依行政院所屬各機關行政及政策類委託研究計畫經費編列原則及基準 ( 附件六 ) 辦理 十一 研究進度之管制及查核方式如下 : ( 一 ) 各計畫受委託者, 應依合約規定按時提報期中報告 研究成果報告 如遇特殊原因未能於計畫契約書所載繳交期限前繳交報告, 並完成結案手續, 執行機關應於事故發生或消失後之契約規定期限內以正式公文述明理由申請延期繳交 ( 二 ) 本部及所屬機關之履約管理單位應指定專人確實監督掌握該單位委託研究計畫之執行進度及成效, 並建立完整之資料檔案備查 ( 三 ) 本部及所屬機關委託研究計畫統籌管理單位得視需要向履約管理單位查證 3
4 委託研究計畫執行進度與成效, 並提出檢討 且應於每年四月底前至政府研究資訊系統確認前一年度研究計畫執行成果及獎勵情形, 函送行政院研究發展考核委員會備查 ( 四 ) 研究主持人於同一期間接受政府機關委託二項以上研究計畫, 或連續三次以上接受本部委託研究者, 該計畫成效列為查核重點 統籌管理單位得就本部委託研究計畫管理情形, 進行書面或實地訪查 本部所屬機關委託研究計畫, 應比照上述規定自行辦理之 十二 本部各單位及所屬機關對受委託者所提期中報告及研究成果報告之審查, 得以書面 會議或實地查訪之方式進行 審查委員需具備該領域之專業知能, 且遵守利益迴避原則, 審查意見並應送受委託者參考修正研究成果報告 十三 委託研究計畫報告格式依附件七辦理 十四 研究報告經審查通過後, 應將修正完成之報告送本部各有關單位參考, 各單位對研究成果報告之研究結論與建議事項, 應詳加評估可行性及實用性 十五 研究成果應作為本部及相關單位擬定施政及法令之依據或參考, 並提供學術研究單位作為參考及研究之資料 十六 本部委託研究報告成果之公開, 除有政府資訊公開法第十八條所定情形者外, 應以下列方式為之 : ( 一 ) 各委託單位應於每年四月底前登錄前一年之委託研究報告全文於政府研究資訊系統及刊登於機關網頁, 並於本部網頁提供連結, 以供公眾查詢使用 ( 二 ) 各委託單位應於委託研究計畫結束後四個月內, 分別將委託研究報告二份及電子檔函送國家圖書館及行政院國家科學委員會辦理寄存, 供公眾參考使用 十七 本部委託研究成果之發表, 除有政府資訊公開法第十八條所定情形者外, 並得以下列方式為之 : ( 一 ) 由本部及所屬機關舉辦研究成果發表會或成果應用相關會議 ( 二 ) 由研究者於國內外學術性研討會上發表 4
5 ( 三 ) 由研究者以論文形式發表於國內外學術性期刊 十八 研究報告之管理方式如下 : ( 一 ) 各委託研究計畫契約簽訂完成後, 應依計畫之性質分類, 會知本部統籌 管理單位辦理編號列管 ( 二 ) 各委託單位應妥為保存及管理研究報告 十九 研究計畫性質屬連續性之計畫者, 得以多年期研究計畫辦理委託, 並得分年 填列需求經費 經本部核准為多年期研究計畫者, 應要求受委託者於期中及 各年度計畫執行期屆滿前繳交期中報告及該年度研究成果報告, 並依執行進 度辦理各該年度之經費核銷事宜 二十 研究報告之成果如以論文發表於國內外學術性期刊, 得依衛生福利部補助研 究論文出版費用作業要點申請補助 二十一 本部及所屬機關之人員參與委託研究工作, 不得支領研究計畫經費 二十二 本規定如有未盡事宜, 應依據行政院所屬各機關委託研究計畫管理要點辦理 5
6 衛生福利部及所屬機關行政及政策類委託研究計畫作業流程 附件一 先期作業 ( 前一年度 ) 徵求計畫 ( 前一年度 ) 計畫審查 ( 前一年度 ) 計畫管考 ( 當年度 ) 研究成果 ( 次年度 ) 各業務單位提出研究計畫需求 彙整各單位需求後, 徵詢專家學者意見 各單位依據先期作業結果, 提出研究重點招標規格, 並進行簽核 (10 月 ) 各單位進行行政審查 (12 月 ) 各單位進行專家審查 (12 月 ) 各單位進行履約管理 各單位辦理期中報告審查 辦理期末報告成果發表會 (6-7 月 ) 研究成果之應用 : 1. 各業務單位將成 召開計畫主題審議會, 由機關首長主持 辦理採購公告及計畫收件作業 (11 月 ) 部長核定 (12 月底前 ) 各單位辦理期末報告審查 果報告函送交國 家圖書館及行政 院國科會辦理寄 存 2. 計畫摘要彙編 (4 月 ) 完成簽核並告知業務單位先期作業結果 (4 月 ) 公告審查結果並辦理議價簽約 (1 月 ) 3. 政策規劃參考及 參採情形調查 (4 月 ) 6
7 衛生福利部及所屬機關科學技術類委託研究計畫作業流程 附件二 徵求計畫計畫審查計畫管考研究成果 各業務單位依據科技綱要計畫, 提出研究重點招標規格 5 月 研究重點審查, 並修正研究重點之招標規格 6 月 辦理規格暨行政審查 9 月 資格規格審查結果簽核及通知 10 月 計畫書審查, 並評選優勝計畫 9-11 月 履約管理 ( 含查驗. 驗收及撥款 ): 由計畫提報單位辦理, 計畫主持人依據契約書執行計畫 1 月至 12 月 配合國科會辦理科技綱要計畫之績效評估作業 ( 含 1000 萬以上計畫 ) 1-5 月 編撰中華民國科學年鑑及衛生年報 3-4 月 審查結果簽報首長核定 11 月 期中報告查驗及第二期撥款前置作業 6-7 月 製作委託科技計畫招標需求說明書及契約書草案 6 月 徵求作業簽核 6-7 月 移請秘書處辦理議價 簽約 用印, 公告審查結果 12 月 衛生福利部撥付第二期款 7-9 月 期末成果報告收件並送委員審查, 第三期撥款前置作業 12 月 研究成果應用 政策規劃參考及參採情形調查 4 月 計畫摘要彙編 6 月 成果報告建檔 掃描, 並送交國家圖書館及國科會乙式 4 份 6 月 上網公告, 發文通知 寄送申請作業資料, 辦理計畫徵求說明會 7-8 月 印製契約書, 發文將契約書給承作單位, 並通知第一期撥款前置作業 1 月 成果驗收後, 撥付第三期款核銷結案 12-1 月 辦理期末成果評估暨應用會議或發表會 6-7 月 說明 : 開標及辦理計畫審查前置作業 8-9 月 撥付第一期款 3-4 月 1. 計畫徵求與審查作業, 可依採購條款不同調整之 2. 為該項作業之預定時程, 可依個別狀況調整 7
8 附件三 委託研究計畫書格式 委託研究計畫書內容應包括下列各項 : ( 一 ) 研究主旨 ( 二 ) 背景分析及相關研究之檢討 ( 含連續性計畫之執行成果概要 ) ( 三 ) 研究方法及步驟 ( 四 ) 研究人員及分工配置 研究人員學經歷 主持人及協 ( 共 ) 同主持人參與政府委託研究計畫情形 ( 五 ) 研究經費 ( 六 ) 研究進度 ( 七 ) 研究預期成果 ( 八 ) 重要參考文獻 ( 九 ) 需其他機關配合或協調事宜 ( 十 ) 政府部門研究計畫基本資料表 (GRB 表 ) ( 簽約後附上本表 ) 8
9 附件四 委託研究計畫契約書應規範事項 委託研究契約書內容應包含下列各項 : ( 一 ) 委託機關 受委託者 雙方代表人 ( 或負責人 ) 及研究主持人 ( 二 ) 計畫名稱及執行期間 ( 三 ) 計畫之經費與其撥付 報銷及所得稅扣繳方式 ( 四 ) 計畫變更或終止之程序 ( 五 ) 研究成果提送審查 ( 驗收 ) 階段及期限 ( 六 ) 著作權及智慧財產權之歸屬 ( 七 ) 研究資訊及成果公開之處理方式 ( 八 ) 受委託者保守契約內容及委託機關業務機密之義務 ( 九 ) 受委託者及委託機關雙方對可能侵害第三者智慧財產權應負之責任 ( 十 ) 受委託者配合委託機關查核計畫執行之義務 ( 十一 ) 受委託者接受研究成果驗收之義務 ( 十二 ) 受委託者告知研究過程及應用有危害人體健康 汙染環境或公共危險之虞之義務 ( 十三 ) 違反約定事項之處理 ( 十四 ) 圖書 儀器 設備之購用及處理 ( 十五 ) 其他有關事項 9
10 衛生福利部及所屬機關科學技術類委託研究計畫經費使用範圍及編列基準 101 年 8 月 23 日衛署科字第 號函修正 102 年 4 月 23 日衛署科字第 號函修正 102 年 8 月 13 日衛部科字第 號函修正 項目名稱說明編列標準 人事費 1. 計畫主持人 2. 協同主持人 / 兼任研究員 3. 博士後研究員 ( 專任 ) 4. 研究助理薪資 人事費占總經費之比例, 以不超過百分之五十 為原則, 但有特殊需要者, 得經各機關首長同 意後, 不在此限 1. 符合總經費 300 萬元的全國性多年期計畫, 或屬跨領域 整合型之計畫, 應於徵求計畫需求說明書, 敘明符合編列協同主持人或兼任研究員 博士後研究員 ( 專任 ) 費用之研究重點項目, 方得編列上揭費用, 惟計畫主持人 協同主持人 / 兼任研究員及博士後研究員 ( 專任 ) 總支薪人數以 4 人為限 : (1) 跨領域 整合型計畫之定義如下 : a. 跨領域計畫 - 係指計畫內容涵蓋 2 個以上不同的領域, 如遠距照護計畫有醫療 資通訊 2 種以上領域之團隊共同合作完成, 即屬之 b. 整合型計畫 - 係指計畫必須依公告整合 3 項 ( 含 ) 以上之相關研究項目, 並有詳細工作分配與主題, 且總主持人連同共同主持人合計至少 3 人, 其工作說明如下 : (a) 總主持人負責所有分項計畫之行政統籌 協調等事宜, 故除為整合型計畫之領導者及協調者外, 且必須擔任其子計畫負責人, 該子計畫若經審查未通過, 則該整合型計畫將不予通過 (b) 總主持人需彙整所有主題內容成一本計畫書, 由其所在機構進行投標, 投標時應一併檢具子計畫承作單位之資格文件 (c) 總主持人得提列計畫辦公室之行政計畫, 管控該整合計畫執行之進度 聯繫等相關經費 1. 計畫主持人薪資以 10,000 元 人月為上限 2. 協同主持人或兼任研究員薪資以 6,000 元 人月為上限 3. 博士後研究員 ( 專任 ): 比照國科 會補助延攬客座科技人才作業要點 4. 研究助理薪資標準 : 依照 衛生 福利部及所屬機關研究計畫助理人 員工作酬金支給基準表 ( 附錄五 ) 編列 5. 財團法人機構得依受聘助理人員 特殊專長 學術地位 工作經驗及 所提計畫之貢獻程度, 敘明具體理 由, 經各機關首長同意後, 比照該 機構支薪標準編列 附件五 10
11 2. 未達總經費 300 萬元的全國性多年期計畫, 或不屬跨領域 整合型計畫之上揭第 1 項條件者, 僅能編列計畫主持人費用 (1 人為限 ) 3. 計畫相關人員資格規定及支薪原則 : # 資格規定 (1) 計畫主持人 : 具備博士或副教授 ( 含 ) 以上資格者 (2) 協同主持人或兼任研究員 : 協同主持人具備博士或助理教授 ( 含 ) 以上資格者 ; 兼任研究員 : 具備碩士或講師 ( 含 ) 以上資格者 (3) 博士後研究員 ( 專任 ): 具備博士資格者 ( 應於計畫申請時, 一併提出, 經審查通過方 可聘僱 ) (4) 研究助理 : 執行本計畫所需聘僱之專 兼任助理人員 ( 含臨時人員 ), 依衛生福利部及附屬機關研究計畫助理人員約用注意事項辦理 行政院及所屬各機關學校臨時人員進用與運用要點 規定及各機關自行訂定之審核機制辦理 # 支薪原則 : (1) 主持人 協同主持人 / 兼任研究員, 於計畫執行期間, 得按月支領研究費 (2) 若在本部及所屬機關其他計畫已支領主持人 協同主持人 / 兼任研究員費用者, 不得再重複編列支領 但因研究計畫需要, 經各機關首長同意後得酌予增列 (3) 實際支領時應附支領人員學經歷級別 計畫書預算表內所列預算金額不得視為支領標準 (4) 在本計畫支領專任研究助理薪資者不得在其他任何計畫下重複支領 5. 保險 專兼任研究助理之勞 健保費 依據勞動基準法及全民健康保險法之規定編列雇主應負擔之勞保及健保費用 ( 非依法屬雇主給付項目不得編列 ), 有關勞保及健保費用編列基準請自行上網參照中央健保署以及勞工保險局的最新版本辦理 11
12 6. 公提離職儲金或公提退休金 業務費稿費 執行本計畫所需聘僱助理人員之公提離職儲金 ( 計畫執行機構不適用勞動基準法者 ) 或公提退休金 ( 計畫執行機構適用勞動基準法者 ) 實施本計畫所需撰稿及翻譯費 但撰寫本計畫之成果報告或發表之論文不得報支本項費用, 計畫項下相關人員亦不得支領本項費用 依 衛生福利部及所屬機關研究計畫助理人員約用注意事項 及 勞工退休金提繳工資分級表 編列 每千字以 870 元為上限 臨時工資 文具紙張 實施本計畫特定工作所需勞務之工資, 以按時計酬者為限, 如需編列雇主負擔之勞健保費及公提勞工退休金則另計 實施本計畫所需油墨 紙張 文具等費用 以勞委會最新公告之基本工資時薪標準編列, 統一每人天以 8 小時估算, 實際執行時則依勞動基準法相關規定核實報支 郵電 實施本計畫所需郵資 快遞費 電報 電話費 網路使用費, 但不得編列手機費用 印刷 實施本計畫所需書表 研究報告等之印刷裝訂 費及影印費 租金 油脂 實施本計畫所需租用辦公房屋禮堂 機器設備等租金 實施本計畫所需車輛 機械設備之油料費用 ( 車輛之油料費用, 係指從事調查研究之實地訪查, 而非屬派遣機關人員出差, 其性質與出差旅費之報支不同, 受委託或補 ( 捐 ) 助單位如無公務車可供調派, 而需由實地訪查人員駕駛自用汽 ( 機 ) 車從事該訪查, 且此項情況已於委託計畫 ( 或合約 ) 訂明者, 其所需油料費, 得由各委辦機關本於職責自行核處, 檢據報支 ) 實施本計畫所需問卷調查之填表或訪視費 12
13 調查訪問費 問卷調查或訪視時所需之禮品或宣導品費用 經本部審查核可之全國性之大型訪問調查, 得以 衛生福利部委託研究計畫之調查訪問費審查標準 編列經費, 並應詳列調查訪問所需細項經費 ; 倘委託單位有虛報情事者, 得請其重新檢討或終止合約 ( 調查訪問除非需求說明書中載明, 否則不得委外執行 ) 每份 50 元至 300 元 ( 訪視費及禮品費合計 ), 依問卷內容繁簡程度, 酌予增減 經審查核可之全國性之大型訪問調查, 不受上開經費限制 受試者保險費 實施本計畫臨床受試者所需之受試保險費 ( 核 實報支 ) 依需求, 酌予增減 受試者營養費 實施本計畫所需受試者營養費用 每人次 50 元至 100 元, 依需求, 酌 予增減 醫學倫理委員會 (IRB) 審查費 實施計畫因涉及人體試驗及人體研究 ( 例如 : 人體檢體採集或個人隱私資料之收集 ), 須經醫學倫理委員會 (IRB) 審查者, 得編列該項審查費 每一計畫或每一人體試驗案審查費 以 10 萬元為限, 所需費用核實報支 ( 經評選通過之計畫, 始能編列 ) 電腦處理費 實施本計畫所需電腦資料處理費 包括 : 資料譯碼及鍵入費 電腦使用時間費 磁片 磁碟 光碟片及報表紙等 電腦軟體 程式設計費 電腦周邊配備 網路伺服器架設 網站或軟體更新費 網頁及網路平台架設等係屬設備, 依規定不得編列購買費用 資料蒐集費圖書費 材料費 實施本計畫所需相關資料檢索費 實施本計畫所需購置國內 外參考書籍 期刊以具有專門性且與研究計畫直接有關者為限 擬購置圖書應詳列其名稱 數量 單價及總價 實施本計畫所需消耗性器皿 材料 藥品等之費用 應詳列各項材料之名稱(中英文並列)單價 數量與總價 圖書費每本需低於 10,000 元 13
14 維護費 出席費 實施本計畫所使用儀器設備所需之修繕及養護 費用 實施本計畫所需專家諮詢會議之出席費 計畫 項下之相關人員 ( 已列支人事費之各類酬勞者 ) 及非以專家身分出席者不得支領 屬工作協調性質之會議不得支給出席費 焦點座談參與座談者, 非以專家身分出席, 不得支領出席費 每人次 2000 元 鐘點費 國內旅費 實施本計畫所需訓練研討活動之授課演講鐘點費或實習指導費 計畫項下已列支主持費及研究費等酬勞者不得支領本項費用 實施本計畫所需之相關人員及出席專家之國內差旅費 差旅費分為交通費 住宿費 膳雜費等 交通費包括行程中必須搭乘之飛機 汽車 火車 輪船等費 前項所稱汽車係指公共汽車及其他公民營客運汽車, 凡公民營汽車到達地區, 除因急要公務外, 不得開支計程車費及租車費 外聘 : 國外聘請者 : 每節鐘點費 2,400 元 國內聘請者 : 專家學者每節鐘點費 1,600 元, 與主辦或訓練機關 ( 構 ) 學校有隸屬關係之機關 ( 構 ) 學校人員, 每節鐘點費 1,200 元 內聘 : 主辦或訓練機關 ( 構 ) 學校人員, 每節鐘點費 800 元 講座助理 : 協助教學並實際授課人員, 每節鐘點費比照同一課程講座 1/2 支給 授課時間每節 50 分鐘 依 國內出差旅費報支要點 規定辦理, 差旅費之編列應預估所需出差之人天數, 並統一以 2,000 元 / 人天估算差旅費預算 實際報支時應按下列標準支給 : 交通費按實開支 出差地點距離所在地六十公里以上, 且有住宿事實, 檢據核實列報住宿費, 未能檢據者, 按規定數額之二分之一列支 住宿費 : 14
15 簡任級 :1600 元 / 天薦任級以下 :1400 元 / 天膳雜費 : 簡任級 :550 元 / 天薦任級以下 :500 元 / 天 聘請國外顧問 專家及學者來台工作費用 依行政院 各機關聘請國外顧問 專家及學者 來台期間支付費用最高標準表 辦理 已支領本項工作費用者, 不得再支領其他工作報酬 ( 如 : 出席費 鐘點費等 ) 其他 辦理本計畫所需之其他未列於本表之費用及其 他雜支等 辦理一般會議, 若開會時間已逾用 餐時間, 可申請餐費, 每人次最高 80 元 管理費 本項經費應由計畫執行單位統籌運用, 使用項 目如下 : (1) 水 電 瓦斯費 大樓清潔費及電梯保主持人及兼任研究員費 ) 及業務費總 養費 (2) 執行機構人員協辦研究計畫業務之加班例如 : 管理費之計算公式 :( 人事費 費為限 所稱 加班費, 即受委託單位 + 業務費 - 主持人費 - 所有協同主持人 的正職人員, 為辦理委託計畫所額外增費 / 兼任研究員費 ) x 15% 加之工作, 無法於正常上班時間完成, 2. 補充保險費用編列基準請自行上 需加班趕辦, 所需之加班費, 可由此項網參照中央健康保險署的最新版本 支應 (3) 除上列規範項目, 餘臨時工資 兼任助 理或以分攤聘僱協辦計畫人員之薪資, 不得以此項核銷 (4) 依據全民健康保險法之規定, 編列受委 託單位因執行本計畫應負擔之補充保險 1. 視實際需要, 每年度以不超過計 畫下人事費 ( 不含計畫主持人 協同 和之百分之十五為上限 辦理 費用 備註 1: 因本預算未編列資本門, 故不能採購儀器設備, 必要時可採租賃方式辦理 備註 2: 非委託研究計畫之科學技術類 委託辦理案件 得準用本基準 15
16 附件六 行政院所屬各機關行政及政策類委託研究計畫經費編列原則及基準 項目建議項目及經費標準說明 一 研究人員費 1 研究主持人: 最高二 元 / 月 2 協同主持人: 最高一八 000 元 / 月 3 研究員 : 最高一五 000 元 / 月 4 研究助理( 兼任 ): 最高一 元 / 1 參照各機關編列標準 2 採規定上限方式編列, 以利各機關依計畫規模調整標準 月 5 研究助理( 專任 ): 比照國科會補助專題研究計畫助理人員工作酬金支給標準 6 專任研究助理勞 健保費 7 其他專任或兼任研究人員編列及標準: 依計畫內容由各機關自訂上限, 及支給標準 8 前列各項研究人員經費標準, 如應政策或業務參考需要, 研究計畫須縮短研究時程者, 得經機關首長核准酌予提高 二 座談會出席費 最高二 000 元 / 人 依 中央政府各機關單位預算執行要點 規定辦理 三 問卷調查費 1 設定上限, 例如調查費在三 00 元 / 份以內依計畫研究設計需要編列, 包括 調查費 郵資 問卷印刷費 2 調查費 郵資 問卷印刷費及資料分析費或統計費等依問卷份數編列 四 報告印刷費五 0 一頁以上 四 0 一至五 00 頁 三 0 一至四 00 頁 十七萬元以內 十四萬元以內 十二萬元以內 依著作頁數計算 16
17 項目建議項目及經費標準說明 二 0 一至三 00 頁 二 00 頁以下 十萬元以內 八萬元以內 五 資料蒐集費一 元以內 本項費用以購置參考書 期刊或 影印必要資料, 以及資料索費為 限 六 差旅費 1 依行政院頒 國內出差旅費報支要點 計畫書須預先研設部分出差目的 國外出差旅費報支要點 規定編列 地 2 國外資料常可透過網際網路蒐集, 出國計畫應審慎評估 七 稿費 鐘點費及審查費 依研究計畫設計需求編列 依 中央政府各機關單位預算執行要點 規定辦理 等 八 設備使用及維護費與租 依研究計畫設計需求編列 項目內容依 中央政府各機關單位預算執行要點 規定辦理 金等 九 其他經費 依研究計畫設計需求及相關主 會計規定編列 計畫書列明支用項目 十 雜支費 最高依以上各項金額總和百分之五計列 計畫書列明支用項目 十一 行政管理 費 1 最高依上項金額總和百分之十計列 2 簽約學校或學術團體之規定超過此標準者, 得檢附相關資料, 由委託機構核定後編 為支應共同性質事務費如水電費 等研究計畫需要之支出 列 註 : 本表除研究人員費外, 各項目經費如有賸餘, 依 中央政府各機關單位預算執行要點 第二十五點規定, 得流用至其他不足之項目 17
18 委託研究計畫報告格式 附件七 一 期中報告內容 : ( 一 ) 封面 : 包括計畫名稱 計畫編號 執行期限 執行機構 研究主持人 聯絡人等資料 ( 二 ) 目錄 ( 三 ) 本文 : 1. 年度預期目標及所要完成工作項目 2. 半年度 ( 期中 ) 已執行完成之工作項目及初步成果 3. 半年度 ( 期中 ) 執行研究中所遭遇之問題與困難 4. 半年度 ( 期中 ) 經費使用狀況 二 研究成果報告內容 : ( 一 ) 封面 : 需包括委託機關 計畫編號 計畫名稱 執行機構 研究主持人 研究人員 執行期限等資料 ( 二 ) 目錄 : 包括目次 圖次 表次 附錄 ( 三 ) 摘要 : 1. 中 英文摘要各一篇, 字數以不超過六百字為原則 2. 摘要之內容應包括研究目的 研究方法 主要發現 結論及建議事項, 並填寫中英文關鍵詞三至五個 ( 四 ) 本文 : 1. 前言 : 包括研究問題之背景與現況 研究目的等 2. 材料與方法 3. 結果 4. 討論 5. 結論與建議 6. 參考文獻 : 依台灣醫誌編排方式 7. 圖 表 ( 五 ) 附錄 : 研究調查問卷 法規 出國報告及其他重要資料, 均應列為研究報告附錄 三 印刷式樣 : ( 一 ) 報告應打字印刷, 採橫式 由左至右繕打 ( 二 ) 紙張大小為 A4 ( 三 ) 採雙面印刷, 平裝裝訂 18
19 類別級別年資 高中 / 高職 衛生福利部及所屬機關研究計畫助理人員工作酬金支給基準表單位 : 新臺幣元 五專 / 二專 專任助理 三專學士碩士 博士班研究生獎助金 未獲博士候選人資格者 已獲博士候選人資格者 兼任助理 研究助學金 碩士班研究生 大專學生 研究酬金 講師級助教級 第九年 26,270 32,240 33,790 38,420 43,570 第八年 25,750 31,210 32,860 37,500 42,650 第七年 25,240 30,290 31,930 36,570 41,620 第六年 24,720 29,360 30,900 35,640 40,690 第五年 24,110 28,430 29,980 34,720 39,760 第四年 23,590 27,400 29,050 33,890 38,840 最高以不超過 14 個獎助單元為限 最高以不超過 16 個獎助單元為限 最高以不超過 4 個獎助單元為限 最高以不超過 2 個獎助單元為限 6,000 5,000 第三年 23,080 26,480 28,120 33,070 37,810 第二年 22,560 25,550 27,090 32,240 36,880 第一年 22,050 24,620 26,580 31,520 36,050 每一獎助單元為新臺幣 2,000 元 註 1. 表列數額為月支工作酬金標準 2. 本表自 100 年 7 月 1 日起實施 19
20 衛生福利部委託研究計畫之調查訪問費審查標準一 一般調查 附件八 項目 論件計酬費用說明 調查訪問費用 調查庶務 ( 註 ) 1. 調查前置作業 ( 含 : 調查通知填寄 電話約訪 交通路線安排 調查表單及工具準備等 ) 2. 調查後續作業 ( 含 : 完成調查狀況填報 60 元 / 案 40 元 / 案 無法完成調查原因登錄 調查表件整理 進度回報等 ) 同意書簽署 詳細解釋說明同意書內容, 並促成接受調查或 50 元 / 案 資料聯結同意書之簽署 面訪問卷調查 依調查時間計算 ( 因單題詢問難度各異, 以預試時所需平均調查時間估算 ) 1. 1 分鐘 -10 分鐘 分鐘 -20 分鐘 分鐘 -30 分鐘 分鐘 -40 分鐘 分鐘 -50 分鐘 分鐘 -60 分鐘 分鐘 -70 分鐘 分鐘 -80 分鐘 50 元 / 案 150 元 / 案 250 元 / 案 300 元 / 案 350 元 / 案 400 元 / 案 450 元 / 案 500 元 / 案 自填問卷調查 包括向調查對象說明填答方式, 等候及答覆詢問, 填答完成之調查表件收集等, 依自填問卷調查所需時間計價 按面訪問卷調查費用之 70% 計算 查詢有效地址 遇調查對象地址無效, 能查得有效新地址, 進 40 元 / 案 而完成調查者, 除上述費用另支付查址費 越區追蹤調查 1. 一般追蹤 : 遇調查對象不在調查員負責之主要調查地區, 而在與該主要調查地區相接壤之鄰近鄉鎮市區者, 除上列費用另支付一般追蹤費 惟調查員負責之主要調查地區若屬台北市 高雄市 基隆市 台中市 台南市 新竹市 嘉義市等七個交通便利都市者, 則須超越與該主要調查地區相接壤之行政區 100 元 / 案 20
21 , 方得支付一般追蹤費 2. 跨區追蹤 : 遇調查對象不在調查員負責之主 130 元 / 案要調查地區, 而在與該主要調查地區未相鄰之周邊鄉鎮市區者, 除上列費用外, 可另支付跨區追蹤費 惟調查員負責之主要調查地區若屬台北市 高雄市 基隆市 台中市 台南市 新竹市 嘉義市等七個交通便利都市者, 則須超越與該主要調查地區相接壤之行政區, 且再跨越一個以上鄉鎮市區, 始得支付跨區追蹤費 註 : 含交通費 電話通訊費以及調查工具準備所需電費, 寄送完訪問卷及相關資料用品之郵資另核實支付 二 電話調查 項目論時計酬費用說明調查訪問費用電話訪問調查依調查員專業等級 ( 註 ) 計費 1. 試用期調查員 100 元 / 小時 2. 初級調查員 110 元 / 小時 3. 中級調查員 125 元 / 小時 4. 高級調查員 160 元 / 小時註 : 電話調查員專業等級評定基準 1. 升級項目 : (1) 累積時數 : 試用期調查員自開始訪問工作時數累積達 32 小時以上, 可升級為初級調查員, 初級調查員之工作時數重新累計達 120 小時以上, 可升級為中級調查員 ; 中級調查員之工作時數重新累計達 180 小時以上, 可升級為高級調查員 (2) 口語特質 : 台語流利 說話速度適中 說話清晰 (3) 訪問內容 : 抽樣正確 讀題確實 有無省略題目 追問強弱度 有無引導作答 選項歸類正確與否 熟悉電腦操作 (4) 訪問技巧 : 訪問禮儀 說服受訪者接受訪問及拒訪處理能力 訪問氣氛掌控 (5) 工作態度 : 準時出席 休息時間適中 接受督導的態度 (6) 若調查員在累積時數以外之升級項目表現優秀, 可提早升級 (7) 進入升級觀察期之調查員, 仍需按月評估是否符合升級條件 21
22 2. 降級項目 : (1) 訪問品質 : 說話速度過快或過慢 態度隨便輕浮 (2) 訪問內容 : 抽樣不正確 讀題不確實 省略或修改題目字句 無追問強弱度或其他答案 引導作答 選項歸類不確實 電腦操作不熟悉 (3) 訪問技巧 : 訪問禮儀不佳 無積極說服受訪者接受訪問 易接受拒訪 訪問氣氛掌控差 (4) 工作態度 : 遲到或早退 休息時間過長 接受督導人員指導之態度不佳 (5) 若有降級項目之任一項, 且經不同位督導人員申誡 3 次以上者, 則降級處理, 並重新累計升級所需時數 初級訪員退回試用期, 重新計薪 8 場次 ; 試用期訪員則取消訪員資格, 永不錄用 三 其他調查 1. 網路調查或郵寄自填問卷調查, 因不需透過調查員協助收集資料, 不適用於本項調查訪問費審查標準 2. 質性訪問調查之參與人員出席費及交通費 訪問結果整理撰稿費等, 依主計處公告之 各機關學校出席費及稿費支給要點 規定審查, 亦不適用於本項調查訪問費審查標準 22
% % % 獨立 廉正 專業 創新
101 99 102 101 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 99 102 8 4 34 11 101826 594 71.91% 160 19.37% 72 8.72% 101 100 27 18100 21 101 35 獨立 廉正 專業 創新 1. 7,290 8,677 26,180 26,011 1,272 1,346 142 157 7 7 1,757 1,795
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 243,1052,272 791222101452 2014719 58339347 396634355 196413164 28269 26 27 28 29 () () () () () () () () () () () () () () () () () () ()
100人預試問卷初稿
國家科學委員會 科技與語文素養計畫 公民科技素養調查研究 健康議題 第一階段預試問卷 受訪者編號 : 訪員姓名 : 訪員地區 : 中華民國 100 年 7 月 1 B. B1 (A) (B) (C) (D) (E) B2 (A) (B) (C) (D) (E) 2 C. C1. C2. C3. C4. C5. C7. C8. C9. C10. C11. C12. C13. 3 H. H1. H1.1
( ) (1) (2) (3) (4) 2
2007 11 29 1. ( ) 2. ( ) 3. 1 ( ) 1. 2. (1) (2) (3) (4) 2 1. (1) (2) 2. ( ) $20,000,000 X1 1 1 $3,000,000 X1 1 1 1,000,000 $12,000,000 $4,000,000 $5,000,000 $10 X1 1 1 $13 (1) ( ) $5,000,000 $8,000,000
行政院衛生署八十八年度補助公立及民間醫療機構充實精神醫療設施申請辦法
衛生福利部 104 年度心理健康促進計畫 中華民國 104 年 3 月 1 目錄 頁碼 一 前言. 03 二 申請對象資格 03 三 執行期限 03 四 計畫內容 03 五 申請經費注意事項 06 六 計畫申請程序 06 七 計畫審查作業 07 八 經費撥付及核銷 07 九 督導及考核方式 08 十 其他相關事項 08 附件 : 1. 衛生福利部補 ( 捐 ) 助經費使用範圍及標準 10 2. 申請書
Microsoft PowerPoint - 101教師升等說明會
2 1 3 4 2 5 並以該刊物出具接受證明之日起 6 3 7 8 4 9 10 5 11 12 6 13 14 7 15 靜宜大學教師升等資料 ( 僅供參考 ) 一 姓名 : 二 單位 : 三 現職 : 四 學歷 ( 請詳填起訖日期 ): 五 經歷 ( 請詳填起訖日期 ): 六 教師證書字號 : 年資起算日 : 七 學術專長領域 : 八 任現職期間教學工作 : ( 一 ) 授課記錄 ( 二 )
第一篇文概說第七章公文的用語及標點符號公本篇內容 第一章 緒論 第二章 公文的意義 第三章 公文與高 普 特各類考試 第四章 公文程式之意義及演變 第五章 公文之分類及其行文系統 第六章 公文之結構與行款 第一篇 第一章緒論 003 第一章緒論 等 等 004 最新應用公文 第一篇 第二章公文的意義 005 第二章公文的意義 第一節 一 須為公務員製作之文書 二 須為公務員 職務上 製作之文書 006
2 二 會計用語之修正 : 三 財務報表之修正 IFRS 1
會計焦點報 business.lungteng.com.tw 29 期 發 行 人 李枝昌 責任編輯 張瑩馨 羅正堯 出 刊 月 民國 104 年 4 月 發 行 所 龍騰文化事業股份有限公司 地 址 248 新北市五股區五權七路 1 號 電 話 (02)2298-2933 傳 真 (02)2298-9766 會計 我國會計項目之修正及一致化 蕭麗娟老師 經濟 不能不知道的 紅色供應鏈 龍騰商管教研小組
一 0 六年度年報 中華民國一 0 七年四月十二日刊印 查詢本年報之網址如下 : (1) 主管機關指定之公開資訊觀測站 :newmops.twse.com.tw (2) 本公司網址 :
一 0 六年度年報 中華民國一 0 七年四月十二日刊印 查詢本年報之網址如下 : (1) 主管機關指定之公開資訊觀測站 :newmops.twse.com.tw (2) 本公司網址 :www.chimeicorp.com 一 本公司發言人 代理人發言人姓名 : 公司發言人 : 姓名 : 陳世賢職稱 : 副總經理電話 :(06)2663000 電子郵件信箱 :service@mail.chimei.com.tw
貳 肆 公司治理報告 一 組織系統 ( 一 ) 組織結構 ( 二 ) 組織系統圖 14 中華民國 98 年中華郵政年報
14 16 24 30 24 25 26 26 27 27 28 29 29 一 組織系統二 董事 監察人 總經理 副總經理 各部門及分支機構主管資料三 公司治理運作情形 ( 一 ) 董事會運作情形 ( 二 ) 公司治理運作情形及其與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因 ( 三 ) 揭露公司治理守則及相關規章之查詢方式 ( 四 ) 揭露其他足以增進對公司治理運作情形瞭解之重要資訊 ( 五 ) 內部控制制度執行狀況
( 十二 ) 行政院科技顧問會議之結論事項及建議事項 ( 十三 ) 行政院科技會報辦公室生物技術產業策略 (SRB) 會議結論及建議事項 ( 十四 ) 學者專家及產業之建議 六 本部各單位及所屬機關於編擬年度科學及技術類委託研究計畫概算前, 應就政策需求 計畫目標 執行急迫性與可行性 預期成效 預算
貳 衛生福利部及所屬機關委託研究計畫作業規定 科技發展組與綜合規劃司共同訂定 98 年 10 月 14 日核定 99 年 12 月 13 日修訂 102 年 8 月 13 日修訂 一 為加強衛生福利部 ( 以下稱本部 ) 及所屬機關委託研究計畫管理, 依據行政院所 屬各機關委託研究計畫管理要點第 4 點規定, 訂定本規定 二 本規定所稱委託研究計畫, 指本部及所屬機關依業務需要, 動用公務預算或其主
商品設計系專業證照列表 系務會議通過 系所代碼 雲科大證照代碼 證照名稱國內 / 國外級數 / 分數證照類別發照單位 本校認列獎勵之級別 Adobe Certified Associate Visual Communication using Adobe P
商品設計系專業證照列表 1071203 系務會議通過 系所代碼 雲科大證照代碼 證照名稱國內 / 國外級數 / 分數證照類別發照單位 本校認列獎勵之級別 31 500312466 Adobe Certified Associate Visual Communication using Adobe Photoshop 31 50038223 Adobe Certified Associate in Visual
目錄
2014 年度 企業社會責任報告 目錄 1 4 2 5 3 7 3.1 7 3.2 8 3.3 8 4 9 4.1 9 4.2 2014 10 4.3 11 5 16 5.1 16 5.2 18 5.3 20 5.4 21 6 22 6.1 22 6.2 23 6.3 24 6.4 25 6.5 26 6.6 27 6.7 27 6.8 27 7 28 7.1 28 7.2 29 7.3 30 7.4
「推廣安寧緩和醫療社區照護模式試辦計畫」
105-106 年度 推廣病人自主權利法 計畫 申請作業說明書 提案單位 : 醫事司 計畫期程 : 核定日起至 106 年 12 月 31 日止 聯絡人 : 郭威中連絡電話 :02-85907306 電子郵件 :mdkuo@mohw.gov.tw 105-106 年度 推廣病人自主權利法計畫 壹 計畫依據 依 醫療事業發展獎勵辦法 第 2 條第 1 項第 5 款 醫療機構品質及效率之提升 規定及 醫療發展基金收支保管及運用辦法
HKSTPC-Annual Report Chi
企業管治報告 14 企業管治架構 股東 ( 香港特別行政區政府 ) 董事會 管理層 企業合規 - 90 - 企業發展 董事會 17 1 16 董事會成員組成 2015 11 20 80 85 簡介會 2016 1 成員與時並進 2015 利益申報 14 利益衝突 - 91 - 董事會職能 77% 專業建議 承擔責任 6 常務委員會 95 企業拓展及批租委員會 9 8 80% - 92 - 企業發展
目錄
2013 年度 企業社會責任報告 目錄 1 4 2 5 3 6 3.1 6 3.2 7 3.3 7 4 8 4.1 8 4.2 2013 9 4.3 10 5 15 5.1 15 5.2 16 5.3 18 6 19 6.1 19 6.2 20 6.3 21 6.4 22 6.5 23 6.6 24 6.7 24 6.8 24 7 25 7.1 25 7.2 26 7.3 27 7.4 27 7.5
24 24. Special Issue 名 人 講 堂 專 題 研 究 表3 新加坡政府對銷售給不同屬性投資人的對沖基金管理指引 25 焦 點 視 界 27 26 市 場 掃 描 證 交 集 錦 資料來源 新加坡金融管理局(Monetary Authority of Singapore)網站 25 機構投資人定義 (1)依銀行法設立的銀行 (2)商業銀行 (3)財務公司 (4)保險公司 (5)信託公司
100 9/5 E-mail 88 ( ) 20098 21 100-2 88-3 - - 4 - 5-6 - 7-8 (1) - 9 (2)- () 1. 9912 2. 3. 4. 5. () 1. 2. 3. 4. 5. 6. / 7. / - 10 (2)- () 1. 2. 3. 4. 5. 6. () 9912-11 (2)- - 12 13 - (2)- 1. 2. 3. 4. 5.
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/ ( ) ( ) (waterfall model) (spiral model) 1 (output) (input) 1 www.fisc.com.tw 27 Barry Boehm 1988 2 (prototype) (agile) 2 ( ) 3 3 ( ) 28 / No.82 / 2015.04 (software testing) (peer review) ( ) V ( 4 )
第六章社區關係 6.1 廉潔教育工作 圖表二十二 年講座統計總表 86
第六章社區關係 85 第六章社區關係 6.1 廉潔教育工作 圖表二十二 2000-2005 年講座統計總表 86 6.1.1 廉潔奉公 講座及其他專題講座 87 圖表二十三 2005 年為公務人員所作的各類講座及講解會之統計表 6.1.2 廉潔新一代 小學生誠信教育計劃 88 89 圖表二十四 2005 年 廉潔新一代 小學生誠信教育計劃 參加學生人數統計表 90 圖表二十五 2005 年參加 六
攜手拼出圓滿的幸福 2
國立台灣師範大學家庭教育研究與發展中心編撰教育部出版中華民國 96 年 9 月 攜手拼出圓滿的幸福 2 國立台灣師範大學 家庭教育研究與發展中心主任 林育瑋 3 目錄 幸福拼圖 序文...p.2 引言 能和心愛的人共度一生, 就是最大的幸福!...p.6 幸福方程式 : 我 + 你 = 幸福關鍵一 我...p.10 關鍵一 你...p.20 關鍵一 +...p.28 如果你還想知道更多撇步 附錄一...p.48
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國立臺灣師範大學 National Taiwan Normal University 2011 春季班赴外交換生手冊 Outbound Exchange Student Handbook 國立臺灣師範大學國際事務處 Office of International Affairs 國立臺灣師範大學國際事務處 Office of International Affairs Tel:+886-2-7734-1282
C3特教班學習領域課程計畫
臺南市安南區土城國民小學 105 學年度第一學期資源班班領域教學進度表 ( 學習領域課程計畫表 ) 領域 : 社會技巧領域組別 :M/3 教學者 : 陳鴻佳老師每周教學節數 :1 節 1. 能加強多元性別互動技巧 (2-b-4) 2. 能加強學校基本適應技巧 (3-b-1) 3. 能加強社區基本適應技巧 (3-b-2) 第一週 8/29-9/3 第二週 9/4-9/10 第三週 9/11-9/17
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104 65 293 8,579 12.51 2016 107 14aged 114 20 super-aged 201415 64 World Health Organization, WHO 2002 active ageing 2000 104 10 13 16.5 1 83.5 1 2015 NGO 65 83.5% 65 16.5% 65 1 2015 2015a 16.5 83.5 2
3 7 11 21 ( ) PPT p01 p13 23 ( ) PPT p1 p3 27 ( ) PPT p3 p1 34 ( ) PPT p2 p 36 ( ) PPT p p1ppt p7 p10 37 ( ) PPT p2 p7 39 ( ) 44 61 On Light 72 80 83 壹 實施計畫 教育部國民及學前教育署 教育部國民及學前教育署 102( ) 壹 依據 :102 貳
900??indd
900 432 中華民國一 二年七月十六日 中鋼半月刊 第九版 六月份公司業務概況 八 碳鋼產量 六九九 七 三公噸 碳 鋼銷量 七三六 九公噸 合併營收 二五 八七五 一七五千元 福利金收支統計 項 福 利 資 訊 請 參 閱 EIP 快速選 單 總務福利資訊平台 本公司福委會一 二年六月 份福利金收入及各項補助之人 數 金額統計如下表 至於各 一 二年合併累計營收 二千元 一七三 一五五
行政法概要 本章學習重點 本章大綱 第一節行政作用之概念 第二節行政作用之分類 一 行政程序法 第三節行政作用法之範圍 第四節行政作用之私法 行為 二 行政罰法三 行政執行法一 源起二 類型 第五節行政作用中的非 權力行為 一 類型 二 事實行為 第六節行政作用之內部 行為 一 行政規則
第 6 章 行政作用及其分類 行政法概要 本章學習重點 1. 2. 本章大綱 第一節行政作用之概念 第二節行政作用之分類 一 行政程序法 第三節行政作用法之範圍 第四節行政作用之私法 行為 二 行政罰法三 行政執行法一 源起二 類型 第五節行政作用中的非 權力行為 一 類型 二 事實行為 第六節行政作用之內部 行為 一 行政規則 二 內部指令 CHAPTER 6 行政作用及其分類 內文教學區 1 行政法概要
2
4 1 2 第一節清末與國民政府時期的大陸保險市場 3 第二節中共建政初期的大陸保險市場 3 2001 24 4 第三節大陸保險市場的發展階段 5 4 1990 72-73 6 2-1 7 2-1 12 Trans America New York Life Met Life CIGNA Allianz AXA Gerling Scadinavia Samsung 8 第一節大陸保險法規的演進過程
附件1 修正後各科目及內容說明一覽表
及內容說明一覽表 一 直接薪資 二級科目職級內容說明備註 專任研究人員費用 主持人協同主持人研究員副研究員助理研究員研究助理 1. 專任研究人員指由受委託單位編制內正式僱用, 且在該單位支領全薪之人員擔任者, 故應於計畫書中列明不同研究人員參與該委辦計畫所貢獻之時間, 並按其投入各該委辦計畫之工作時間比例攤計人事費 2. 各職級編列費用包括 : (1) 契約所載直接從事專業服務工作人員之實際薪資 (2)
選擇學校午膳供應商手冊適用於中、小學 (2014年9月版)
2014 年 9 月版 選擇 學校午膳供應商手冊 適用於中 小學 i 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 2 i. ii. iii. iv. v. i. ii. iii. iv. v. vi. vii. 3 i. ii. iii. iv. v. 4 i. ii. 1. 2. 3. 4. 5. iii. iv. 5 6 3 4 5 6 i. ii. i. ii. iii. iv. v.
年會大會出席盛況 一 年會大會 B205 註冊報到 大會開始 九十七年十二月
中國鑛冶工程學會九十七年年會活動紀盛 年會會場, 大同大學校門入口 鑛冶 52/4-169- 年會大會出席盛況 一 年會大會 B205 註冊報到 大會開始 10-170- 九十七年十二月 頒獎 技術獎章 31 10 4 40 93 95 8 F 60 94 58 LNG 42 12 30 13 97 97 5 2 鑛冶 52/4-171- 94 96 22 論文獎 97 1. (1) (2) (3)
( )... 5 ( ) ( )
2016 大學校院招收大陸地區學生聯合招生委員會 71005 臺南市永康區南臺街 1 號 E-mail:rusen@stust.edu.tw WEB:http://rusen.stust.edu.tw TEL:+886-6-2435163 FAX:+886-6-2435165 2 0 1 6 0 1 1 9 2016... 2... 3... 5 ( )... 5 ( )... 5 1... 6 2...
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104 年度 104 年 0730 1129 104 年 1213 療 104年度國際疾病分析人員甄試時程表 項目 日期 星期 開放線上報名 104年07月24日 五 至11月29日 日 資格審查收件 以郵戳為憑 104年10月31日 六 至12月04日 五 寄發應試通知與准考證 104年12月07日 一 至12月10日 四 測驗 104年12月13日 日 線上開放成績查詢 104年12月28日 一
立法會職權 組成 ( ) 60 2
第一章政制和行政 行政長官 行政會議 1 31 15 16 45 立法會職權 組成 ( ) 60 2 30 30 ( ) 70 35 35 立法會會議 ( ) 38 181 841 479 33 19 131 126 財務委員會 49 ( ) 73 15 20 3 24 58 內務委員會 34 政府帳目委員會 18 ( ) 4 議事規則委員會 12 議員個人利益監察委員會 法案委員會 12 12 30
3. ( 41 ) 1 ( ) ( ) ( ) 2 (a) (b) ( ) 1 2 負責人是指負責處理保險代理人的保險代理業務的人士 業務代表是指代表保險代理人銷售保險產品的人士 如保險代理人聘用上述人士 ( 例如該保險代理人是法人團體 ), 則其負責人及業務代表須向保險代理登記委員會登記 保險代理
CB(1)1919/04-05(05) ( ) 2. ( ) 40% 50% 3. ( 41 ) 1 ( ) ( ) ( ) 2 (a) (b) ( ) 1 2 負責人是指負責處理保險代理人的保險代理業務的人士 業務代表是指代表保險代理人銷售保險產品的人士 如保險代理人聘用上述人士 ( 例如該保險代理人是法人團體 ), 則其負責人及業務代表須向保險代理登記委員會登記 保險代理登記委員會在決定某人是否適當人選時,
電子化助理規劃師鑑定及發證辦法
經濟部工業局 企業電子化人才能力鑑定 九十三年度 應考須知 鑑定執行單位 93 年 2 月 1 日修訂 .... Page 2.... Page 2.... Page 2.... Page 3.... Page 3.... Page 4.... Page 4.... Page 5.... Page 6.... Page 6.... Page 6.... Page 10.... Page 10....
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GEM GEM GEM GEMGEM GEM GEMGEM 3 4 5 8 9 11 19 35 46 55 58 59 61 63 65 129 130 曉 曉 Conyers Corporate Services (Bermuda) Limited Clarendon House 2 Church Street Hamilton HM 11 Bermuda 183 22 Clarendon House
<4D F736F F D B1D0A87CB3A1B8C9A755A4CEA965BFECAD70B565B867B64FBD73A643B0F2B7C7AAED2E646F63>
附件二 教育部補助及委辦計畫經費編列基準表 中華民國 90 年 5 月 21 日教育部台 (90) 會 ( 三 ) 字第 9 0 0 7 1 6 6 4 號函核定中華民國 92 年 7 月 9 日教育部台會 ( 三 ) 字第 0920098494 號函修正公布並於 92 年 7 月 15 日施行中華民國 95 年 5 月 5 日教育部台會 ( 三 ) 字第 0 9 5 0 0 3 7 9 4 2 C
論中國大陸公務人員 問責制度 從法制層面分析 專題研究 壹 前言 SARS 灰信網 (freesion)
PROSPECT EXPLORATION 第 10 卷第 10 期中華民國 101 年 10 月 論中國大陸公務人員 問責制度 從法制層面分析 A Study of the Accountability of the PRC s Civil Servant: From a Legal System Perspective 沈建中 (Shen, Chien-Chung) 國立臺北大學兼任助理教授 摘要
Marine Bill
273 * ** * ** 國立高雄海洋科技大學運籌管理系助理教授 國立高雄海洋科技大學漁業生產與管理系副教授兼海洋事務與產業管理碩士學位學程主任 274 15 Marine Bill 1994 2001 2004 2006 2000 2009 275 276 15 4 277 1 1 行政院海岸巡防署教育訓練中心, 海巡人才培育與展望 278 15 1. 1 4 2 2 3 4 2. 279 2
2013~2015 保健食品產業專業人才 供需調查 2011 5 2011529 2012 2013~2015 2012 44.67% 2011 11.96% 2013~2015 ... 1... 1... 5... 10... 12... 13... 14... 19... 20... 22... 24... 12... 19... 21... 22 III IV 1... 1 2... 3
* 1 2 3 32 1 2 3 2014 9 15 4 33 http://www.hisp.ntu.edu. tw/ 34 ID ID 2014 9 15 4 35 人文創新與社會實踐 圖三 文獻與案例蒐集資料截圖示意 三 網路平台與資料庫建置 配合人文創新與社會實踐計畫 建置資料庫與網站供計畫成員與大眾進 行資源分享與交流 本網路平台目前已建置完成 內容包含計畫之說明 實 踐研究團隊 政治大學
第三組筆記型電腦 臺灣銀行採購部招標案號 : LP 大同世界科技股份有限公司 / 分區 -1. 新北市 2. 臺北市 3. 桃園市 4. 新竹縣 ( 市 ) 5. 臺中市 6. 嘉義縣 ( 市 ) 7. 臺南市 8. 高雄市契約期間 : ~ 契約編
臺灣銀行採購部招標案號 : LP5-0505 大同世界科技股份有限公司 / 分區 -. 新北市. 臺北市. 桃園市. 新竹縣 ( 市 ) 5. 臺中市. 嘉義縣 ( 市 ). 臺南市. 高雄市契約期間 : 0.0.05~0.05. 契約編號 :-LP5-005 吋筆記型電腦 Core i5-00u < 訂購數量限 ~0 台 > 吋筆記型電腦 Core i5-00u < 訂購數量限 ~0 台 > 吋筆記型電腦
完全照護手冊
20 13.6 9.910 17.8 13.3 20 1996 () 1. 2. 1998 20012000 2014 0800-507272 5 55% 30.1% 16.9% 40.7% 25.3%13.2 72.5%30-6012.1% 3015.4%60 60.8%22.3% 45 2013 3700 37.4% 2-319.8%121 0800-507272 1421 11 5 70% 7
項目
教育部補助及委辦計畫經費編列基準表 項目單位編列基準定義支用說明 一 人事費 ( 一 ) 計畫主持人 ( 二 ) 協同計畫主持人 ( 三 ) 兼任行政助理 ( 四 ) 專任行政助理 ( 五 ) 行政助理勞 健保費 ( 六 ) 行政助理勞工退休金或離職儲金 ( 七 ) 全民健康保險補充保費 人月人月 人月 3,000 元至 5,000 元 人月 5,000 元至 8,000 元 4,000 元至 6,000
中央健康保險局九十二年度委託專業研究計畫
衛生福利部中央健康保險署 105 年度委託研究計畫投標作業手冊科學及技術類 ( 範例 ) 中華民國 104 年 12 月 0 目錄 一 作業要點說明 --------------------------------------------------------------- -1 二 相關作業規定 ---------------------------------------------------------------
縣 94 學年度 上 學期 區 國民中學 Q 年級 R 領域教學計畫表 設計者：
高雄市立茄萣國中國中 103 學年度第一學期八年級 英文補救教學彈性學習課程計畫表 一 教材來源 : 二 教學節數 : 每週 (1) 節, 學期共 ( 20 ) 節 三 各單元內涵分析 : 週次 第一週 第二週 第三週 第四週 9/1 9/5 9/8 9/12 9/15 9/19 9/22 9/26 Lesson1 ( 一 ) Lesson1 ( 一 ) Lesson2 ( 二 ) Lesson2
B ( 2 A ) ( ) 4 9 B ( 2 A )
4 6 8 4 0 4 1 7 6 8 4 8 8 4 7 4 9 B ( 2 A ) ( ) 4 9 B ( 2 A ) 2 2 0 0 9-2 0 1 0 1 8 9 2 9 1 3 1 2 1 4 1 2 2 5 1 9 9 ( ) 6 2 2 8 2 0 0 9-2 0 1 0 7 2 3 4 8 2 3 6 2 0 0 9-2 0 1 0 3 2 0 0 9-2 0 1 0 2 0 1 0
子學習3 電子學習的定位 傳統電子學習 與 新世代電子學習 SAMS 台上講者從左至右 : 吳薇薇女士 羅陸慧英教授 佘孟先生 李芳樂教授 從 電子銀行服務 到 電子學習 題追3 專蹤電
鄭燕祥教授演講座座無虛席專題追蹤電子學習電子學習如何提升 學與教 模式? 學與教博覽 2010 論壇直擊報道 整理 : 蘇家輝 2 學與教博覽 2010 於本年 7 月 15 日至 17 日假灣仔會議展覽中心舉行, 其中 電子學習提升 學與教 模式 論壇邀請了多位學者 專家和官員就相關話題發表意見, 當中不乏具啟發性的觀點, 值得老師參考和細思 子學習3 電子學習的定位 傳統電子學習 與 新世代電子學習
公司治理重點摘要 3.1 股東大會審計委員會董事會薪酬委員會 董事會董事會組織 董事會職責 101 經營團隊 內部稽核
3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3 公司治理 21 22 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 公司治理重點摘要 3.1 股東大會審計委員會董事會薪酬委員會 3.1.1 董事會董事會組織 104 6 9 13 董事會職責 101 經營團隊 內部稽核 23 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 董事選舉 1% 董事及經理人薪酬 0.3% 6.1 104 避免利益衝突 3.1.2 審計委員會
第一章 緒論
8.doc 9483 175-203 中共地方政府 較大的市 建制與地位之探討 摘要 關鍵詞 : 較大的市 設區的市 行政區劃 地級市 地方政府 地方立法 175 壹 前言 1 2 貳 較大的市 設置的背景與意義 1949 10 176 1950 1954 9 20 53 1955 6 9 20 1959 9 17 9 3 1978 177 33 4 5 6 80 7 1976 1979 7 1 20
2015 大學校院招收大陸地區學生聯合招生委員會 71005 臺南市永康區南臺街 1 號 E-mail:rusen@mail.stust.edu.tw WEB:http://rusen.stust.edu.tw TEL:+886-6-2435163 FAX:+886-6-2435165 2 0 1 5 年 0 5 月 2 0 日 2015... 2... 3... 4... 6... 6... 7....
第七章行政工作 7.1 預算 法律依據 預算收入 94
第七章行政工作 93 第七章行政工作 7.1 預算 7.1.1 法律依據 7.1.2 預算收入 94 五 2006 年收入管理 圖表二十六 2006 年收入結構 7.1.3 預算支出 95 圖表二十七 2006 年支出管理 96 圖表二十八 2006 年實際支出結構 圖表二十九 2006 年預算支出與實際支出對比 97 7.2 人員 圖表三十 1999 2006 年人員數目比較表 98 附件行政申訴範疇立案調查個案撮要
第一組伺服器 臺灣銀行採購部招標案號 : LP 大同世界科技股份有限公司 / 分區 -1. 新北市 2. 臺北市 3. 桃園市 4. 新竹縣 ( 市 ) 5. 臺中市 6. 嘉義縣 ( 市 ) 7. 臺南市 8. 高雄市契約期間 : ~ 契約編號 :
臺灣銀行採購部招標案號 : LP5-1060 大同世界科技股份有限公司 / 分區 -1. 新北市 2. 臺北市 3. 桃園市 4. 新竹縣 ( 市 ) 5. 臺中市 6. 嘉義縣 ( 市 ) 7. 臺南市 8. 高雄市契約期間 :106.09.08~107.09.07 契約編號 :17-LP5-04371 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 3.0GHz 一顆 ) (Linux Server 作業系統
戒菸實務個案自助手冊105年Ver.2
本計劃經費來自 品健康福利捐支應 衛生福利部國民健康署 我 名字 為了 以下理由 1. 2. 3. 4. 5. 決定從 年 月 日起 簽署人 (簽章) 見證人 (簽章) 年 月 日 a 準備戒 V 環境的準備 排除讓自己想吸 自己戒 的環境 V 心理的準備 瞭解自己的吸 的環境 建立能提醒 行為 強化戒 決心 V 身體的準備 評估身體的尼古丁依賴度 必要時找尋 藥物降低戒 戒 的難度
5. / / / / / / / / 6. * (
19/2013 (19.3.2013 (a (b ( (2013-2014 ( 1. 2013 2. 3. / ( 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4. $220,000 1 5. / / / / / / / / 6. * ( 2010 2012 181 120 1137 120 554 2 7. * 1. 2. 3. 4. 8. ( * (I 180 (15 x
專題研究 大陸中央與地方關係改革現狀與問題 政治學研究 毛澤東思想研究 台聲. 新視角
第 6 卷第 1 期中華民國 97 年 1 月 大陸中央與地方關係改革 現狀與問題 Current Situations and Problems of the Central-Local Relation Reforms in China 林文軒 (Lin, Wen-Hsuan) 中國文化大學中山學術所博士生 1 摘要 關鍵詞 : 權力下放 職能轉換 地方主義 部門利益 壹 前言 1 76 吉首大學學報
中華民國第 四 十 七 屆中小學科學展覽會
中華民國第四十七屆中小學科學展覽會作品說明書 高中組生物 ( 生命科學 ) 科 040718 光鮮外表下的神秘面紗 - 探討草莓果實生長及其生殖 學校名稱 : 國立鳳新高級中學 作者 : 高二簡溥辰 指導老師 : 王美玲 高二謝宜芬 高二歐盈佛 高二陳柏維 關鍵詞 : 草莓 (Fagaria sp. ) 果實發育 (fruit develop) 萌芽 (germination) ~
DIY香草植物乾燥
中華民國第四十五屆中小學科學展覽會作品說明書 高職組農業及生物科技科 第一名 091405 DIY 香草植物乾燥 - 迷迭香 國立民雄高級農工職業學校 作者姓名 : 職三黃宗榮 職三徐薪發 職三黃梓厚職三嚴翰盛 指導老師 : 吳慶源 李卓曄 DIY - (3) 5. 105 1 2 3 4 5 12 3 4 5avg 51.35 51.1 51.2 51.35 51.05 137.73
業績 簡明綜合收益表 截至六月三十日止六個月 人民幣千元 ( 未經審核 ) 3 11,202,006 9,515,092 (7,445,829) (6,223,056) 3,756,177 3,292, , ,160 (2,995,823) (2,591,057) (391,
POU SHENG INTERNATIONAL (HOLDINGS) LIMITED 寶勝國際 ( 控股 ) 有限公司 ( 股份代號 :3813) 截至二零一八年六月三十日止六個月未經審核中期業績 本集團財務摘要 截至六月三十日止六個月百分比 增幅 ( 未經審核 ) 11,202,006 9,515,092 17.7% 530,360 505,753 4.9% 306,833 298,612 2.8%
2014 : 706 2 3 4 5 6 12 15 簡明綜合損益及其他全面收入報表 截至二零一四年六月三十日止六個月 二零一三年 3 3,796 4,738 3,796 4,738 4 1,983 1,837 (27,319) (26,934) (21,540) (20,359) 5 (64) (92) (21,604) (20,451) 6 159 196 期 7 (21,445) (20,255)
cgn
3462 ( 571 ) 88(4) 2016 3 31 13721 13733 2016 3 31 ( ) 2 21 ( ) 2016 3 31 13723 13733 9 1. ( ) 2. 3. 4. 5. 2016 5 23 ( ) 13723 13733 ( ) 2016 3 31 405 2016 3 31 2016 5 23 10 8 2016 3 31 ( ) 收入 附註 截至 2016
2015.05 樂活巴 免費公車服務 常見 問與答 QA 要如何查詢免費公車路線資訊? 原各鄉鎮市公所辦理的免 費 ( 醫 療 ) 公 車 以 樂 活巴 命名 搭配統一路 線編碼 彩繪車體及站牌 無縫接軌繼續提供服務 營運車輛皆已加裝 GPS 車 載機設備 各區免費公車 路線亦陸續納入桃園市公 車動態系統 桃園 中壢 平 鎮 新 屋 龍 潭 楊
2 3 13 17 22 26 1 2 8 100738 +86 (10) 8508 5000 +86 (10) 8518 5111 www.kpmg.com.cn 2006 4 2002 2006 1 28% 2006 17 8 500 2006 2006 2006 7 2.5 2 1 500 500 40% 500 10 16 14 12 10 8 6 4 2 2002-2006 5.1 5.9
應用外語系學生語文證照列表 103 年 8 月 28 日 103 學年度第 1 學期第 1 次課程委員會議訂定 103 年 8 月 28 日 103 學年度第 1 學期第 1 次系務會議通過 證照 代碼 證照名稱 國內 / 國外 級數 / 分數 發照單位
應用外語系學生語文證照列表 103 年 8 月 28 日 103 學年度第 1 學期第 1 次課程委員會議訂定 103 年 8 月 28 日 103 學年度第 1 學期第 1 次系務會議通過 證照 代碼 證照名稱 / 級數 / 分數 發照單位 50187862 50188072 50189342 50187746 50187768 50187769 50187659 50187660 50186569
第二頁 n n n n 增值稅稅率和徵收率 % 11% 17% 5% 3% 36 1
國富浩華稅務 ( 香港 ) 有限公司 Crowe Horwath Tax Services (HK) Limited Member Crowe Horwath International 第 13 期 2016 年 8 月 1 日 中國快訊 中國全面推進 營改增 改革 陳維端先生 : +852 2894 6818 : charles.chan@crowehorwath.hk 譚建國先生 : +852
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中 小 型 企 業 資 訊 保 安 指 南 若對本指南內容有任何查詢 請聯絡 香港電腦保安事故協調中心 (HKCERT) 電郵: hkcert@hkcert.org 電話: 8105-6060 傳真: 8105-9760 2007 香港電腦保安事故協調中心 香港警察 政府資訊科技總監辦公室 本指南所載資料只作參考之用 有關資料的誤差 遺漏或不足 版權擁有人概不負責 讀者需要承擔使用本指南的資料作任何用途的所有責任
目錄
( ) (: 00059) 2015 目錄 2 3 4 5 8 21 41 53 61 63 64 66 67 68 150 151 1 公司資料 公司 股 00059 0.1% 05821 0.1% 05580 0.1% 05855 0.1% 05567 0.1% 05602 業 8 32 33 86 20 2208 2888 86 20 2208 2777 業 151 14 1401 (852)
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[ 回中信局首頁 ] 一般型電腦 Pentium Gold G00(Windows 作業系統 )( 獨立主機不含螢幕 ) acer eriton M660G (0/0/)] NT$,00 一般型電腦 Pentium Gold G00(Windows 作業系統 )( 獨立主機不含螢幕 ) ASUS M60MB 90(0/08/0)] NT$,00 一般型電腦 Pentium Gold G00(Windows
Family Elderly 執行編輯單位 國立臺灣師範大學社會教育學系成人教育研究中心 CONTENTS 01 08 13 18 24 29 34 39 44 01 % % 02 03 樂齡學習 04 05 06 FAMILY ELDERLY LEARNING 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 FAMILY ELDERLY LEARNING 17 18 % 19
第一組個人電腦之主機 臺灣銀行採購部招標案號 : LP 大同世界科技股份有限公司 / 分區 -1. 新北市 2. 臺北市 3. 桃園市 4. 新竹縣 ( 市 ) 5. 臺中市 6. 嘉義縣 ( 市 ) 7. 臺南市 8. 高雄市契約期間 : ~ 契
臺灣銀行採購部招標案號 : LP-04 大同世界科技股份有限公司 / 分區 -1. 新北市 2. 臺北市 3. 桃園市 4. 新竹縣 ( 市 ). 臺中市. 嘉義縣 ( 市 ). 臺南市. 高雄市契約期間 :.0.0~.0.31 契約編號 :1-LP-020 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 Acer Veriton M40G 臺灣 1,1 ASUS MD0 臺灣 1,1 ProDesk
低功率電波輻射性電機管理辦法 第十二條經型式認證合格之低功率射頻電機, 非經許可, 公司 商號或使用者均不得擅自變更頻率 加大功率或變更原設計之特性及功能 第十四條低功率射頻電機之使用不得影響飛航安全及干擾合法通訊 ; 經發現有干擾現象時, 應立即停用, 並改善至無干擾時方得繼續使用 前項合法通訊,
使用說明書 TMAX 機車 在騎乘機車之前, 請務必仔細閱讀這本使用說明書 XP00 XP00A PW--T 低功率電波輻射性電機管理辦法 第十二條經型式認證合格之低功率射頻電機, 非經許可, 公司 商號或使用者均不得擅自變更頻率 加大功率或變更原設計之特性及功能 第十四條低功率射頻電機之使用不得影響飛航安全及干擾合法通訊 ; 經發現有干擾現象時, 應立即停用, 並改善至無干擾時方得繼續使用 前項合法通訊,
目錄 2 公司資料 3 董事及高級管理層簡歷 5 主席報告 6 管理層討論及分析 10 企業管治報告 17 董事會報告 26 獨立核數師報告 28 綜合全面收益報表 29 綜合財務狀況報表 30 綜合權益變動表 31 綜合現金流量表 32 綜合財務報表附註 94 五年財務摘要 95 主要物業之詳情
Great China Properties Holdings Limited 大中華地產控股有限公司 ( 於香港註冊成立之有限公司 ) 股份代號 : 21 同一夢想 共創未來 2015 年報 目錄 2 公司資料 3 董事及高級管理層簡歷 5 主席報告 6 管理層討論及分析 10 企業管治報告 17 董事會報告 26 獨立核數師報告 28 綜合全面收益報表 29 綜合財務狀況報表 30 綜合權益變動表
於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司 股份代號 6066 2016 年度報告 2016 年度報告 目錄 釋義........................................ 2 董事長致辭.................................. 5 第一節 重要提示........................... 9 第二節 重大風險提示........................
目 錄
Zhongzhi Pharmaceutical Holdings Limited 3737 2015 目 錄 2 4 5 10 18 20 24 36 38 39 40 42 43 45 104 公司資料 Clifton House 75 Fort House P.O. Box 1350 Grand Cayman KY1-1108 Cayman Islands 3 141 2102 2103 1 22
一 一年三月
中國鑛冶工程學會 100 年年會活動盛況綜合報導 100 60 11 24-29 (1)11 24 (2)11 25 (3)11 24-27 (4)11 29 一 海洋資源開發契機與願景 研討會 11 24 ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) 9 88 12 12:30 鑛冶 56/1 61 4 1 3 1 2 4 3 2 62 一 一年三月 二 100
系所名稱 證照代碼 證照名稱 國內 / 級數 / 分國外數 證照類別 發照單位 Adobe Certified Associate in Web Communication Adobe Certified Associate in Web Communication using A
畢業門檻 - 專業證照列表 系所名稱 證照代碼 證照名稱 國內 / 級數 / 分國外數 證照類別 發照單位 50068987 Autodesk Certified Professional: 3ds Max 2014 國外 專業級 國際證照 Autodesk[ 歐特克有限公司 ] 500610671 Autodesk 3ds Max 2015 Certified Professional Certificate
中期 12 中期 % 報告期 報告 44 中期 報 年中期報告 中國鋁業股份有限公司
2016 2016 6 30 6 2016 2016 www.hkex.com.hk www.chalco.com.cn 2 6 8 10 中期 12 中期 12 13 16 22 25 26 27 5% 28 29 29 報告期 29 30 31 31 31 32 35 35 36 38 報告 44 中期 報 46 1 2016 年中期報告 中國鋁業股份有限公司 1. ALUMINUM CORPORATION
桃園縣立仁和國民中學國內出差旅費報支要點 103 年 8 月 1 日修正實施一 本校國內出差旅費報支標準係依據縣府 103 年 7 月 28 日修訂之 桃園縣政府各機關學校國內出差旅費報支要點 作適當修正 二 旅分為交通費 住宿費及雜費, 自起程日起至差竣日止按日報支, 其報支數 額如附表 半日公差
桃園縣立仁和國民中學國內出差旅費報支要點 103 年 8 月 1 日修正實施一 本校國內出差旅費報支標準係依據縣府 103 年 7 月 28 日修訂之 桃園縣政府各機關學校國內出差旅費報支要點 作適當修正 二 旅分為交通費 住宿費及雜費, 自起程日起至差竣日止按日報支, 其報支數 額如附表 半日公差則依附表支 1/2 雜費 三 參加訓練或講習, 包括行程及訓練期間, 訓練機構每日已提供住宿者, 僅補
惠理基金管理香港有限公司香港中環干諾道中四十一號盈置大廈九樓電話 :(852) 傳真 :(852) 電子郵箱 網址 :www.valuepartners.com.hk 本半年度報告之中英文內容如有歧義, 概以英文版本為準 本報告並
A 2015 惠理基金管理香港有限公司香港中環干諾道中四十一號盈置大廈九樓電話 :(852) 2880 9263 傳真 :(852) 2565 7975 電子郵箱 :vpl@vp.com.hk 網址 :www.valuepartners.com.hk 本半年度報告之中英文內容如有歧義, 概以英文版本為準 本報告並不構成要約銷售或邀請購買任何基金單位 投資者在作出投資決定前, 請參閱有關基金章程, 並應參考基金最新之半年度及年度報告作補充資料
三期四期執行報告.PDF
. 1. 1. 2. 2. 5. 7. 8. 9. 9 11 11 11 12 12 13 13 14 15 15 16 16 16 17 18 19 21.. 21.. 24 27.. 28 195 .. 277.. 279.. 279.. 280.. 280.. 283.. 287.. 287.. 287.. 288.. 290.. 293 294 299.. 303.. 303.. 303..
18 Prulifloxacin PLx Pharma PLx Pharma RegeneRx Biopharmaceuticals, Inc. Thymosin Beta 4 Treprestinil United Therapeutics Treprestinil United Therapeu
業務回顧 Lee s Pharmaceutical Holdings Limited 李氏大藥廠控股有限公司 * 950 第一季度業績公佈截至二零一二年三月三十一日止三個月 109,889,000 49% 24,609,000 45.7% 5.24 44.8% 100% 93% 35% 77% 62% 60% 36% 35% 71% 2.7 1.4 22.4% 42.3% 37.2% * 1 18
46 2011 11 467 數位遊戲式學習系統 7 2011 11 467 47 3 DBGameSys 48 2011 11 467 正規化資料模組 如何配置並儲存電子化資料 以 便減少資料被重覆儲存的程序 DBGameSys的主要功能模組包 學習者 審核評分模組 含 正規化資料模組 審核評分 模組 高分列表模組3大區塊 系統資料庫 在正規化資料模組的執行 高分列表模組 過程中 先要求學習者瀏覽遊戲
Microsoft Word - å’—æ¯flè³½æł¸ç±“è³⁄挎2020
各比賽書籍資料 售價 ( 港幣 / 每本 ) 狀況 ( 更新至 2019 年 9 月 3 日 ) 其他 1 華夏盃 : 1.1 華夏盃試題集 2008-12 年版 $140 現正發售 1.2 華夏盃試題集 2013 年版 $90 尚餘少量 1.3 華夏盃試題集 2014 年版 $90 尚餘少量 修訂 1.4 華夏盃試題集 2015 年版 $90 缺貨 1.5 華夏盃試題集 2016 年版 $90 缺貨
39% % 李兆基博士大紫荊勳賢 10
旺角 香港 39%7.61 5.48 38% 4.89 3.54 李兆基博士大紫荊勳賢 10 38% 44% 3% The H Collection 62% 11 18 12 進行發展中物業及已建成主要存貨, 樓面總括如下 : 項目數目 集團自佔實用 / 樓面面積 ( 百萬平方呎 ) ( 註一 ) 備註 ( 甲 ) 可於二零一八年銷售之樓面 : 1. 24 1.1 2. 6 0.6 ( 乙 ) 市區項目
目錄 02/ 關於本報告 03/ 05/ 06/ 環境保護 排放物的管理 資源使用的管理 環境及天然資源 07/ 07/ 07/ 08/ 08/ 09/ 僱傭及勞工常規 人才甄選 勞工準則 員工待遇及福利 發展及培訓 健康和安全 合規 10/ 10/ 11/ 營運慣例 供應鏈管理 產品責任 反貪污
(Incorporated in the Cayman Islands with limited liability) (於開曼群島註冊成立之有限公司) (Stock Code 股份代號 : 558) 2017/18 ESG REPORT 環境 社會及管治報告 目錄 02/ 關於本報告 03/ 05/ 06/ 環境保護 排放物的管理 資源使用的管理 環境及天然資源 07/ 07/ 07/ 08/ 08/
華禧 控 股 有 限 公 司 於開曼群島註冊成 立 的 有 限 公 司 股份代號 年 報 帶來福音 ANNUAL REPORT 2015 年 報 為高血糖人士 HUAXI HOLDINGS COMPANY LIMITED 華 禧 控 股 有 限 公 司 HUAXI HOLDING
華禧 控 股 有 限 公 司 於開曼群島註冊成 立 的 有 限 公 司 股份代號 1689 2015 年 報 帶來福音 ANNUAL REPORT 2015 年 報 為高血糖人士 HUAXI HOLDINGS COMPANY LIMITED 華 禧 控 股 有 限 公 司 HUAXI HOLDINGS COMPANY LIMITED HUAXI HOLDINGS COMPANY LIMITED 華禧
證券商從業人員違規處分一覽表 發文日期發文字號公司名稱法令依據處分情形 105/02/24 金管證券字第 號元大證券股份有限公司 證券交易法第 56 條 證券商負責人與業務人員管理規則第 18 條第 2 項第 3 款 從業人員停止業務執行 4 個月 105/03/02 金管證券
證券商從業人員違規處分一覽表 105/02/24 金管證券字第 1050005859 號元大證券股份有限公司 從業人員停止業務執行 4 個月 105/03/02 金管證券字第 1040052234 號亞東證券股份有限公司 金融消費者保護法第 7 條第 3 項 證券交易法第 56 條 證券商負責人與業務人員管理規則第 18 條第 3 項 105/03/08 金管證券字第 10500027311 號群益金鼎證券股份有限公司
(a) (b) (c) (d) (e) 敍 公務員管理制度 % 衞 7. (a) (b) (c) (d) (e) (f) 8.
立法會公務員及資助機構員工事務委員會 確保本港公務員隊伍與時並進 目的 公務員事務局的工作 2. (a) (b) (c) 3. 4. 附件 A - 2-5. (a) (b) (c) (d) (e) 敍 公務員管理制度 6. 168 500 161 600 5% 衞 7. (a) (b) (c) (d) (e) (f) 8. - 3-9. 附件 B 公務員體制改革 10. (a) (b) (c) (d)
Title
雲林南部沿海地區 綜合治水規劃 簡 報 報告人 周志芳 經濟部水利署水利規劃試驗所 中華民國94年12月27日 壹 前言 貳 區域概況 參 排水不良主要原因 肆 規劃原則及改善目標 伍 改善方案 陸 工程費及分期實施計畫 柒 計畫評價 捌 權責及分工 玖 後續計畫 - 1 - 不良 92 年 理 量 93 年 陸 理 林 林 北 北 95 年度 理 林 復 利 來 參 北 96 年 97 年 林北
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BANK OF CHINA LIMITED 3988 4601 2017 2018 3 292017 2018 3 29 **** * Nout Wellink # # # # # * # 1 2017 2 1... 4 1.1... 4 1.2... 5 1.3... 5 2... 7 2.1... 7 2.2... 7 2.3... 8 2.4... 9 2.5... 10 2.6... 11
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中央研究院各單位人員職稱中英文對照 中文 英文 職稱 院長 President 副院長 Vice President 院士 Academician 所長 研究員兼所長 Research Fellow and 研究員兼代所長 Research Fellow and Acting 處主任 代主任 Acting 主任 副所長 Deputy 研究員兼副所長 Research Fellow and Deputy
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ISSN 1994-9766 NCC NEWS 5 NATIONAL COMMUNICATIONS COMMISSION 月號 第8卷 第1期 http://www.ncc.gov.tw 頭條故事 社會關懷節目 日出的所在 製播心得分享 專欄話題 公營廣播電臺播送 廣告 類型之觀察 102年廣播收聽行為研究成果出爐 修訂廣播電視法施行細則第30條建置無線廣播電視節目表資料庫及查詢網頁 會務側寫 102年
2017政府共同供應契約採購指南V3.xls
RS00-E9-PI2 PowerEdge R230 PRIMERGY RX330M3 DL20 Gen9 RS00-E9-PI2 U 機架式 路伺服器 (Intel Xeon E3- PowerEdge R230 2 200 V6 系列 4 核心 3.0GHz 顆 ) (Linux Server 作業系統 )(Serial ATA 硬 PRIMERGY RX330M3 ~0 台 NT$49,52
第三篇 第 10 章 - 管理者登入第 11 章 - 更改網路商店 Logo 第 12 章 - 系統設定第 13 章 - 商品上架第 14 章 - 付款方式設定第 15 章 - 出貨方式設定第 16 章 - 特價商品 oscommerce 103
第三篇 第 10 章 - 管理者登入第 11 章 - 更改網路商店 Logo 第 12 章 - 系統設定第 13 章 - 商品上架第 14 章 - 付款方式設定第 15 章 - 出貨方式設定第 16 章 - 特價商品 103 電子商務網站經營與管理 10-11 - Logo 12-13 - 14-15 - 16 - 一 情境描述 - 店主的心聲 1. 2. / 104 3. 第三篇網路商店新店開幕
PNA 國家圖 各種語言的 MSC 生態標章 P N A W W F P N A M S C stakeholders Moody Marine Ltd PNA MSC EUROTHON ISSF OPAGAC ISSF Moody Mar
6 漁業新知 海洋管理委員會 (MSC) 水產認證標章介紹 文 圖 / 王譽善 張水鍇 ( 國立中山大學海洋事務研究所 ) A: 已認證的永續水產品 B: 海洋管理委員會的英文縮寫 C: 海洋管理委員會的網址 D: 白框線的內容及魚圖必須出現在標章內 E: 代表此為註冊標章 F: 魚圖註冊標章 Parties to the Nauru Agreement, PNA Marine Stewardship
威 發 國 際 集 團 有 限 公 司 於 百 慕 達 註 冊 成 立 之 有 限 公 司 股份代號 : 765 2O15
威 發 國 際 集 團 有 限 公 司 於 百 慕 達 註 冊 成 立 之 有 限 公 司 股份代號 : 765 2O15 2 3-4 5-6 7-10 11-12 13-31 32-40 41-42 43 44-45 46 47-48 49-132 133 134 公司資料 02 年 公司 44 9 C D MUFG Fund Services (Bermuda) Limited The Belvedere
全年業績 綜合全面收益表 3 470, ,026 7,882 1,900 7, (10,570) (8,764) 4 (130,838) (110,839) (82,496) (78,134) (28,134) (23,729) (56,046) (49,000) (70,
摘要 PERFECT SHAPE (PRC) HOLDINGS LIMITED 必瘦站 ( 中國 ) 控股有限公司 ( 股票代號 :1830) 截至三月三十一日止年度全年業績公佈 443,000,0006.1% 470,200,000 78,000,0006.4% 83,000,000 8.3 3.8 68,300,00063.8% 111,900,000 1 全年業績 綜合全面收益表 3 470,236
附表一計畫預算科目分類代號與其編列及執行基準表 ( 農業科技研究發展計畫外之其餘計畫 ) 第一級科目第二級科目說明編列及執行基準及代號及代號一 - 人事費一一 - 薪俸因執行特定工作計畫僱用按一. 計畫專任助理人員月計薪之人員待遇屬之 雇用人數依八十七年度總數凍結, 由各單位核實處理嚴予控管, 如有特殊情形, 應於計畫研提前專案簽請主任委員或所屬機關首長或其授權人核准後辦理, 及應依 行政院農業委員會補助或委辦計畫助理人員工作酬金支給薪點參考表
Chinasoft International Limited 中軟國際有限公司 * 於開曼群島註冊成立之有限公司 股份代號 0354 * 僅供識別
Chinasoft International Limited * 於開曼群島註冊成立之有限公司 股份代號 0354 * 僅供識別 1 內容.......................................................... 2...................................................... 3...................................................