浦口区中心医院医师定期考核方案

Size: px

Start display at page:

Download "浦口区中心医院医师定期考核方案"

皖终
7 years ago
Views:

1 南京市浦口医院医师定期考核实施方案为进一步加强医师执业管理, 规范医师执业行为, 提高医师素质, 保证医疗质量和医疗安全, 根据卫生部医师定期考核管理办法 ( 卫医发号 ) 及南京市医师定期考核方案等文件精神, 我区定于本月开展年度全区医师定期考核工作, 我院负责泰山顶山沿江盘城各社区卫生服务中心及所属片区内的 56 家各级医疗机构的医师定期考核工作为规范医师定期考核工作, 特制定本方案一成立医师考核委员会组长 : 雷海副组长 : 王红梅赵应群成员 : 孙立前刘必祥程凯林茭箐秘书 : 王甄医师定期考核委员会下设办公室, 办公室设在医务科, 孙立前任办公室主任, 考核组成员共分三个考核小组, 即 : 工作成绩及良好记录考核小组医德医风考评小组业务水平测评小组二考核对象至 2016 年 12 月 31 日, 在医疗服务机构中注册满 2 年 ( 即在 2014 年 12 月 31 日以前注册 ) 的执业医师和执业助理医师 ( 已参加年考核的人员不需参加此次考核 ) 三考核内容包括工作成绩职业道德和业务水平测评三项 ( 考核评价表详见附件 )

2 四考核标准 ( 一 ) 工作成绩考核内容包括 : 医师执业过程中, 遵守有关规定和要求, 考核期内完成工作数量质量和政府指令性工作情况 ( 二 ) 职业道德评定内容包括 : 医师执业中坚持救死扶伤, 以病人为中心的服务理念, 以及医德医风医患关系团结协作依法执业情况等 ( 三 ) 业务水平测评内容包括 : 医师掌握医疗卫生管理相关法律法规部门规章的水平 ; 开展三基三严培训, 应用本专业的基本理论基础知识基本技能解决实际问题的能力以及学习和掌握新理论新知识新技术和新方法的能力等业务水平测评分为临床基本技能操作考核和卫生法规专业知识综合笔试考核两部分五考核程序及方式 ( 一 ) 考核实施前 : 各被考核对象以单位领取医师定期考核表 ( 一般程序简易程序 ) 医师定期考核档案等表格 ( 二 ) 考核实施 : 考核程序包括简易程序和一般程序按照省卫生厅医师定期考核实施细则第二十三条规定, 符合下列条件之一的, 采取简易程序考核具有 5 年以上执业经历, 考核周期内有良好行为记录的良好行为记录为 : 在考核周期内获得区县部门以上奖励表彰, 或完成政府指令性计划成绩显著 ( 如援外援疆救灾等, 不含日常支援基层农村卫生工作 ), 或获得区县以上科技成果奖新技术引进奖具有 12 年以上执业经历, 在考核周期内无不良行为记录的不良行为记录包括因违反医疗卫生管理法律法规规章和诊疗规范

3 常规而受到的行政处罚处分, 以及发生的医疗事故等具有副主任医师及以上技术职务者, 在考核周期内无不良行为记录的 ; 医师离退休后由本单位返聘, 在考核周期内无不良行为记录的其他医师定期考核按照一般程序进行 ( 三 ) 考核方式 1 简易程序先由本人从工作成绩职业道德和业务水平三个方面书写述职报告, 填写医师定期考核表 ( 适用于简易程序 )(1 份 ) 和医师定期考核档案 (1 份, 仅在医师助理医师执业期间首次考核时使用 ); 执业注册所在机构在上述表格上签署意见后, 将表格交我院医务科 2 一般程序先由医师本人填写医师定期考核表 ( 适用于一般程序 )(1 份 ) 医师定期考核档案 (1 份, 仅在医师助理医师执业期间首次考核时使用 ); 执业注册所在机构对其进行工作成绩职业道德评定, 在上述表格上签署评定意见后, 将表格交我院医务科审核合格后, 我院按医师定期考核管理办法规定对相关人员进行业务水平测评 ( 卫生管理知识三基知识实践操作技能掌握创新能力继续教育学分书写医疗文书检查等 ), 在考核周期内按规定通过住院医师规范化培训或通过晋升上一级专业技术职务考试可免考考试时间 :2016 年 10 月 28 日下午 14:30-16: 年 10 月 29 日上午 08:30-10:00

4 下午 14:30-16:00 注 : 考试携带本人身份证 ; 开考 20 分钟后不允许进入考场六考核记录 1 医师定期考核完成后, 我院将考核结果汇总, 并将结果录入医师注册的相关软件, 实行联网管理, 完善医师执业档案管理 2 外院医师的医德考评由所在机构组织, 本院的医德考评根据我院行风办考核的结果, 根据医师个人平时的表现, 综合进行评六考核结果 1 考核结果分为合格和不合格附件中任一项评分不足 60%, 为该项评分不合格工作成绩职业道德和业务水平中任一项不合格, 均认定为考核不合格 2 我院在考核工作结束后 15 个工作日内将考核结果报辖区卫生局, 并通知被考核医师及所在单位被考核医师对考核结果有异议的, 可以在收到考核结果之日起 30 日内, 向市卫生局提出复核申请 3 医师在考核周期内有下列情形之一的, 应当认定为工作成绩职业道德考核不合格 : ( 一 ) 在发生的医疗事故中负有完全或主要责任的 ; ( 二 ) 未经所在机构或者卫生行政部门批准, 擅自在注册地点以外的医疗预防保健机构进行执业活动, 情节严重的 ; ( 三 ) 跨执业类别进行执业活动的 ; ( 四 ) 代他人参加医师资格考试的 ; ( 五 ) 服务态度恶劣, 造成恶劣影响或者严重后果的 ; ( 六 ) 索要或者收受患者及其亲友财物或者牟取其他不正当利

5 益的 ; ( 七 ) 违反医疗服务和药品价格政策, 多记费多收费或者私自收取费用, 情节严重的 ; ( 八 ) 索要或者收受医疗器械药品试剂等生产销售企业或其工作人员给予的回扣提成或者谋取其他不正当利益的 ; ( 九 ) 通过介绍病人到其他单位检查治疗或者购买药品医疗器械等收取回扣或者提成的 ; ( 十 ) 出具虚假医学证明文件, 参与虚假违法医疗广告宣传和药品医疗器械促销的 ; ( 十一 ) 隐匿伪造或擅自销毁医学文书及有关资料的 ; ( 十二 ) 未按照规定做好医院感染预防控制工作, 未有效实施消毒或者无害化处置, 造成疾病传播流行的 ; ( 十三 ) 故意泄漏传染病人病原携带者疑似传染病病人密切接触者涉及个人隐私的有关信息资料的 ; ( 十四 ) 未依法履行传染病监测报告调查处理职责, 造成严重后果的 ; ( 十五 ) 考核周期内, 有 1 次以上 ( 含 1 次 ) 医德考评结果为较差的 ; ( 十六 ) 无正当理由不参加考核, 或者扰乱考核秩序的 ; ( 十七 ) 违反中华人民共和国执业医师法有关规定, 被处以暂停执业以上行政处罚的 ; ( 十八 ) 无正当理由未完成政府指令性任务的 4 被考核人以欺骗等不正当手段取得合格考核结果的, 该考核周期为不合格, 并采取一般考核程序进行定期考核三个周期

6 注 :1 一般程序考试时间 :2016 年 10 月 28 日下午 14:30-16: 年 10 月 29 日上午 08:30-10:00 下午 14:30-16:00 2 每位考核医师上交资料包括一般程序表( 附件一 ) 简易程序表( 附件二 ) 医师档案 ( 附件三 ) 参考人员医师执业证书原件, 上交时间截止到 2016 年 10 月 27 日, 早 8:00 至晚 18:00 3 各家医疗机构将年度医师定期考核汇总表 ( 一 ) 附件四年度医师定期考核汇总表 ( 二 ) 附件五医师定期考核名单会总表 ( 三 ) 附件六, 填好后以电子档形式发送到 wangzhen230@qq.com 4 相关表格请到南京市浦口医院医务科领取, 如不方便领取请自行到浦口医院网站 ( 通知公告中下载 5 如有疑问请电话咨询 ( 王甄 ) 南京市浦口医院二〇一六年十月十八日

7 附件一 : 医师定期考核表 ( 适用于一般程序 ) 姓名 : 工作单位 : 填表时间 : 年月日南京市卫生局制

8 医师基本信执业注册所在机构考核意姓名 : 性别 : 年龄 : 学历 : 毕业学校 : 从事专业 : 专业技术职务 : 聘任时间 : 年月执业类别 :( 临床口腔公卫中医 ) 执业起始时间 : 年月医师资格证书号码 : 医师执业证书号码 : 注册执业所在医疗机构名称 : 考核周期 : 年月至年月考核信考核完成时间 : 年月日息考核机构名称 : 工作成绩评定 : 合格不合格不合格原因 : 职业道德评定 : 合格不合格不合格原因 : 执业注册所在机构 ( 公章 ) 年月日

9 医师定期考核机构考核意见业务水平测对工作成绩的复核意见 : 同意不同意复核不同意原因 : 意见对职业道德的复核意见 : 同意不同意不同意原因 : 评6 其他: 1 卫生管理知识: 考试考核测评结果 : 合格不合格 2 三基知识: 考试考核测评结果 : 合格不合格 3 实践技能操作: 考试考核测评结果 : 合格不合格 4 掌握创新能力: 考试考核测评结果 : 合格不合格继续医学教育学分 : 完成未完成测评结果 : 合格不合格 5 书写医疗文书检查: 丙级病历测评结果 : 合格不合格免测评条件 : 在考核周期内按规定通过住院医师规范化培训在考核周期内通过晋升上一级专业技术职务考试考核结果合格不合格不合格原因 : 工作成绩评定不合格职业道德评定不合格业务水平测评不合格其他 : 考核机构 ( 公章 ) 年月日备注注 :1 在选定的打 2 其它需说明的情况记入备注

10 附件二 : 医师定期考核表 ( 适用于简易程序 ) 姓名 : 工作单位 : 填表时间 : 年月日南京市卫生局制

11 医师基本信适用简易程序理由姓名 : 性别 : 年龄 : 学历 : 毕业学校 : 从事专业 : 专业技术职务 : 聘任时间 : 年月执业类别 :( 临床口腔公卫中医 ) 执业起始时间 : 年月医师资格证书号码 : 医师执业证书号码 : 注册执业所在医疗机构名称 : 考核周期 : 年月至年月考核信考核完成时间 : 年月日息考核机构名称 : 具有 5 年以上执业经历, 在考核周期内有良好行为记录, 无不良行为记录具有 12 年以上执业经历, 在考核周期内无不良行为记录具体良好行为记录 : 执业注册所在机构 ( 公章 ) 年月日

12 个人述职报告述职人 : 年月日执见业评定意见 : 合格不合格机不合格原因 : 构意执业注册所在机构 ( 公章 ) 年月日考核结果合格不合格不合格原因 : 符合医师定期考核管理办法第二十七条规定的情形具体原因 : 其他考核机构 ( 公章 ) 年月日备注注 :1 在选定的打 2 其它需说明的情况记入备注栏 3 述职报告可另附页

13 附件三 : 医师定期考核档案医师执业机构 : 姓名 : 医师定期考核类别及级别 : 医师资格证书编码 : 医师执业证书编码 : 填表时间 : 年月日南京市卫生局

14 说明 1 根据卫生部医师定期考核管理办法的规定, 医师定期考核实行医师个人考核档案管理制度 2 医师定期考核类别填写临床中医口腔或公共卫生; 级别填写执业医师或执业助理医师 3 本档案仅在首次定期考核时填写 4 基本情况请用钢笔填写, 内容要真实字迹要端正清楚 5 适用简易程序考核的人员应提供相应材料( 证明或复印件 )

15 基本情况姓名性别民族出年生月籍贯参加工作时间小二寸免冠照片最高学历取得时间学位身份证号码执业机构 ( 单位 ) 名称医师执业范围及科室单位通讯地址单位邮政编码联系电话传真现任专业技术职务及任职时间聘用单位现有专业技术职务任职资格及取得时间审批机关

16 工作经历起止年月单位技术职务从事何专业技术工作证明人

17 附件四 : 年度医师定期考核汇总表 ( 一 ) 考核医疗机构 : ( 盖章 ) 负责人签名填表时间应参加考核人数实际参加考核人数考核合格人数考核不合格人数简宜简宜考核单位一般程序程序 1( 执业 12 年以程序 2( 执业 5 年以合计一般程序简宜程序 1 简宜程序 2 合计一般程序简宜程序 1 简宜程序 2 合计初级职称中级职称高级职称一般程序简宜程序 1 简宜程序 2 合计初级职称中级职称高级职称上 ) 上 ) 填表人姓名联系电话

18 附件五 : 年度医师定期考核汇总表 ( 二 ) 考核机构 ( 盖章 ) 负责人填表时间考核单位不合格人姓名医师执业证书号码不合格原因业务水平工作成绩职业道德具体原因填表人姓名联系电话

19 附件六 : 南京市 ( 区县 ) 医师定期考核名单汇总表 ( 三 ) 考核机构 : ( 盖章 ) 负责人签名 : 填表时间 : 姓名执业医师总计助理执业医师总计临床中医口腔公卫临床中医口腔公卫内科外科妇科儿科其他内科外科妇科儿科其他

医师定期考核管理办法第一章总则第一条为了加强医师执业管理, 提高医师素质, 保证医疗质量和医疗安全, 根据中华人民共和国执业医师法及相关规定, 制定本办法第二条本办法所称医师定期考核是指受县级以上地方人民政府卫生行政部门委托的机构或组织按照医师执业标准对医师的业务水平工作成绩和职业道德

医师定期考核管理办法第一章总则第一条为了加强医师执业管理, 提高医师素质, 保证医疗质量和医疗安全, 根据中华人民共和国执业医师法及相关规定, 制定本办法第二条本办法所称医师定期考核是指受县级以上地方人民政府卫生行政部门委托的机构或组织按照医师执业标准对医师的业务水平工作成绩和职业道德卫生部关于印发医师定期考核管理办法的通知卫医发 2007 66 号各省自治区直辖市卫生厅局, 新疆生产建设兵团卫生局, 卫生部直属有关单位, 卫生部部属部管医院 : 为了加强对医师执业的管理, 规范医师的执业行为, 提高医师素质, 保证医疗质量和医疗安全, 根据中华人民共和国执业医师法和相关规定, 我部组织制定了医师定期考核管理办法现印发给你们, 请遵照执行二七年二月九日