產業人才投資計畫第四十三點修正草案對照表
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1 勞工團體辦理勞工在職進修計畫 Trade Unions Strengthening Labor In-service Training Plan 102 年 9 月 17 日職訓字第 號令修正發布 一 行政院勞工委員會職業訓練局 ( 以下簡稱本局 ) 及所屬職業訓練中心 ( 以下簡稱職訓中心 ) 為提升在職勞工知識 技能及態度, 爰結合勞工團體提供實務導向訓練課程, 並補助其訓練費用, 以激發在職勞工自主學習, 累積個人人力資本, 提升國家整體人力素質, 特訂定本計畫 二 本計畫預期目標為結合優質訓練單位, 提供多元化訓練課程, 保障勞工參訓品質 ; 提供在職勞工補助經費, 以誘發其自主學習意願, 並透過職訓中心之區域性操作, 深入結合區域訓練機構特色與區域產業需求, 提升本計畫效益 三 本計畫訓練單位之資格條件如下 : ( 一 ) 依工會法設立一年以上且無積欠勞保費用之各級工會團體, 其組織章程或執行任務具有辦理訓練相關項目 ( 二 ) 辦理訓練計畫期間持有本局訓練品質評核系統 ( 以下簡稱 TTQS) 最近一次訓練機構版或外訓版評核等級有效期限證書, 且評核結果等級為通過門檻 ( 含 ) 或合格以上 前一年度經審查計分表核列辦訓等級為 D 級者, 不得申請 四 本計畫補助對象為年滿十五歲以上, 具就業保險 勞工保險或農民保險身分之在職勞工, 且符合下列資格之一 : ( 一 ) 具本國籍 ( 二 ) 與中華民國境內設有戶籍之國民結婚, 且獲准居留在臺灣地區工作之外國人 大陸地區人民 ( 三 ) 符合入出國及移民法第十六條第三項 第四項規定之單一中華民國國籍之無戶籍國民, 及取得居留身分之泰國 緬甸 印度或尼泊爾地區無國籍人民, 且依就業服務法第五十一條第一項第一款規定取得工作許可者 1
2 ( 四 ) 跨國 ( 境 ) 人口販運被害人, 並取得工作許可者 前項年齡及補助資格以開訓日為基準日 五 參加職前訓練期間, 接受政府訓練經費補助者, 不得同時申領本計畫之補助 但於參加本計畫訓練課程期間, 發生非自願性失業情事者, 不在此限 六 本計畫補助每位參加訓練學員三年內最高補助金額為新臺幣 ( 以下同 ) 七萬元, 補助標準如下 : ( 一 ) 以訓練單位辦理訓練收費標準, 補助每一學員百分之八十訓練費用, 其餘費用由學員自行負擔 ( 二 ) 學員屬特定對象勞工 ( 生活扶助戶中有工作能力者 原住民 身心障礙者 中高齡者 獨力負擔家計者及其他依就業服務法第二十四條規定經中央主管機關認為有必要者 ) 中低收入戶 六十五歲以上者 因犯罪行為被害死亡者之配偶 直系親屬或其未成年子女之監護人 因犯罪行為被害受重傷者之本人 配偶 直系親屬或其未成年子女之監護人, 補助全額訓練費用 前項所指三年之計算方式, 自該學員參與產業人才投資方案補助要點所定計畫或充電起飛計畫補助在職勞工或辦理照顧服務職類職業訓練補助要點計畫獲補助之初次課程開訓日起算三年, 期滿後自再次獲前開計畫補助之課程開訓日起重新起算 七 參訓學員須取得結訓證書, 且缺席時數未超過訓練總時數四分之ㄧ, 並填寫參訓學員意見調查表, 方得申請本計畫補助 八 本計畫訓練產業別以行政院推動六大新興產業 十大重點服務業 四大智慧型產業或政府推動之政策性產業, 或符合訓練單位專業屬性之課程為優先, 其他產業為輔 本計畫不受理托育人員訓練課程及照顧服務員訓練課程之申請 九 本計畫訓練課程內容包括共通核心職能課程 國際溝通能力課程 運用數位能力課程 研發創新能力課程 專業技術課程 管理課程等 2
3 十 基層工會團體研提之訓練計畫, 以所屬上級工會團體代為轉送職訓中心申請為原則, 且每一基層工會僅得委託一家上級工會代轉其訓練計畫 基層工會團體未依前項規定透過所屬上級工會團體代為轉送者, 應檢具上級工會團體所開立無法代轉或不願代轉之證明文件 縣市級以上總工會代轉基層工會之訓練計畫時, 以基層工會通過訓練品質評核為依據 十一 訓練單位應就其訓練特色 訓練容量及相關領域勞工訓練需求規劃訓練班次, 且不得僅限會員參訓 訓練單位所規劃訓練班次, 應與其專業及設立目的相關, 如各目的事業主管機關已定有訓練課程 時數 參訓人員資格認定及程序等相關規定者, 應依其規定辦理 訓練單位所辦理之訓練班次涉及勞工安全衛生教育之訓練, 應依勞工安全衛生教育訓練規則之規定辦理 縣市級以上總工會以辦理共通核心職能及運用數位能力課程為優先, 基層工會以辦理與會員職業能力直接相關領域專業課程為優先 訓練單位所提之訓練課程未符合前四項規定者, 職訓中心得不予核定 訓練單位所提之訓練班次經核定後, 應自行辦理, 不得將部分或全部轉由其他單位辦理, 亦不得代其他單位辦理部分或全部訓練課程 十二 訓練單位應依作業手冊之規定編列訓練班次經費 前項訓練班次經費之編列, 經職訓中心認有未盡合宜或超過作業手冊所定人時成本者, 得請訓練單位調整 十三 每班次核定補助人數上限為四十人, 各班次非本計畫補助人數至多不得超過原核定班次人數百分之二十, 每班次補助人數依本計畫核定補助人數為限 但配合本局重要職業訓練政策並經職訓中心認定者, 不在此限 十四 每班次訓練時數應達十六小時以上, 最高以不超過一百四十四小時為原則, 且開課期間不得超過四個月 3
4 十五 訓練師資分為下列二類 : ( 一 ) 共通核心職能課程, 須由本局共通核心職能課程師資資料庫中遴選 ( 二 ) 專業技術課程之師資應由訓練單位自訂講師甄選遴聘辦法, 並須於申請訓練計畫時敘明 ( 可參考 職業訓練師甄審遴聘辦法 之相關資格規定 ) 十六 訓練課程辦理期間分為上 下半年度, 上半年度之開訓日期自一月一日起至六月三十日止 ; 下半年度自七月一日起至十二月三十一日止 但配合本局重要職業訓練政策開辦之訓練課程, 不在此限 十七 訓練班次地點不得跨越訓練單位立案服務區域之職訓中心服務轄區 十八 訓練課程內容如涉及智慧財產權之爭議者, 應由訓練單位自行負責 十九 訓練單位申請年度訓練計畫應檢附下列文件 : ( 一 ) 訓練單位基本資料表 ( 二 ) 訓練班別計畫表 ( 三 ) 訓練計畫總表及經費明細表 ( 四 ) 訓練計畫場地資料表及教學環境資料表 ( 五 ) 訓練計畫師資名冊及師資基本資料表 ( 六 ) 設立登記影本 ( 七 ) 組織章程影本 ( 須具有辦理訓練相關之目的或執行任務 ) ( 八 ) 執行本計畫之工作人員名冊 ( 九 ) 訓練場地在訓練期間內有效之消防安檢書面證明文件影本 ( 十 ) 訓練場地在訓練期間內有效之建築物防火避難設施與設備安全檢查申報結果通知書影本 ( 十一 ) 一年內經主管機關核備召開會員或會員代表大會等相關會議紀錄證明文件 ( 十二 ) 所屬上級工會團體代為轉送職訓中心之公文, 或無法代轉或不 4
5 願代轉之證明文件 ( 十三 ) 其他必要文件 前項第九款訓練場地之消防安檢書面證明文件, 包括由地方政府消防單位所核發 在訓練期間內有效之 消防安全設備檢修申報受理單 消防安全設備檢修設備師或設備士簽發之 消防安全設備檢修報告書 及簽署之設備師或設備士有效之執業證書 消防安檢書面證明文件在訓練期間內過期者, 應即申報更換 利用學校本部 分校或政府機關 ( 構 ) 場地辦理之訓練班次得免附第一項第九款 第十款規定之證明文件 但屬租借他校本部及分校場地或政府機關 ( 構 ) 場地者, 須檢附校方或機關 ( 構 ) 同意租借證明文件 二十 本計畫分上 下半年度受理訓練單位申辦訓練課程, 受理期間由本局另行公告之 訓練單位應依作業手冊之規定, 檢附相關文件備函向辦理訓練班次地點之職訓中心遞件申請 二十一 訓練單位所提訓練計畫由職訓中心依訓練班次審查及核定作業原則 ( 如附件一 ) 辦理審查 : ( 一 ) 第一階段審查 : 1. 職訓中心應針對各訓練單位之資格及研提之訓練班次, 先進行書面之檢核 資格不符者, 不予審查 ; 資料未齊備者, 得通知訓練單位於期限內補正, 未於期限內補正者, 不予審查 2. 職訓中心應邀集本局及相關專家學者組成分區審查小組, 針對各訓練單位所提訓練班次書面檢核無誤者, 進行實質審查 3. 審查小組委員得以五人以上 二十二人以下為原則, 並由職訓中心遴聘之 審查小組進行訓練班次審查作業時, 出席人數至少五人以上, 始得召開計畫審查會議予以審查 4. 審查小組針對訓練單位所提之各訓練班次與訓練單位專業及設立目的之相關性 名稱 訓練時數 課程內容 師資 經費, 或違反公序良俗 爭議性或其他非政策所需求之班次等項目, 進行實質審查 審查未通過或調整後通過之訓練班次, 應敘明具體理由 ; 對於 5
6 未盡合宜之訓練班次相關內容, 如應調整始通過者, 訓練單位配合修正者, 始得納入核配經費範圍 ( 二 ) 第二階段審查 : 1. 職訓中心依本局所訂審查計分表 ( 如附件二 ) 評列各訓練單位之辦訓能力, 並由職訓中心公告訓練單位審查計分表之結果 2. 職訓中心依審查計分表, 核計各訓練單位之分數, 且依分數由高至低排序區分等級, 並依據分級及衡酌當年度預算, 予以核配各等級訓練單位之經費額度 3. 首次申辦本計畫之合格訓練單位, 均列為核配經費最低等級 二十二 訓練單位所提訓練計畫經審查核定後, 得視政策需要, 由職訓中心就原審查核定之訓練單位, 擇優增加已核定訓練班次或訓練人數 二十三 經職訓中心審查之訓練班次, 應送本局備查後公告核定之訓練班次, 並據以發函通知各訓練單位核班結果 二十四 訓練計畫經核定公告後, 不得任意變更訓練計畫內容 但訓練班次有下列事項得依作業手冊規定, 報經職訓中心同意後變更 : ( 一 ) 停辦 ( 二 ) 開結訓日期 ( 三 ) 訓練師資或助教 ( 四 ) 訓練地點 ( 五 ) 上課時間 ( 六 ) 課程表 訓練計畫內容明顯誤植者, 訓練單位應於開訓前, 依前項規定報職訓中心同意後更正 訓練計畫因開訓人數未達原核定人數者, 得不經報備, 逕行依實際開訓人數與原核定人數比例調降以下經費項目之經費數額 : 教材費 個別使用之材料費 保險費, 但不得調降材料費及教材費之每人單價 ; 行政管理費得依調降後之材料費 教材費 保險費與原核定之鐘點費 宣導費 場地費 工作人員費及其他辦訓必要之費用總額之百分之九以內 6
7 調降經費 ; 雜支得依調降後之材料費 教材費 保險費與原核定之宣導費 場地費及其他辦訓必要之費用總額之百分之五以內調降經費 二十五 訓練單位應依作業手冊規定, 於本計畫資訊系統 招訓簡章或招生廣告中, 充分揭露訓練班次報名起迄日期 遴選學員標準及作業程序等相關資訊 訓練單位應主動通知已錄 ( 參 ) 訓學員有關前點變更訊息 二十六 訓練單位應先依本計畫規定檢視報名學員之補助資格, 並與學員簽訂契約, 且不得超收或以其他名目增收任何費用 ; 訓練單位如未能如期開班時, 應全數退還學員已繳交之費用 二十七 訓練單位得向報名學員收取全額或百分之五十訓練費用 二十八 訓練單位辦理本計畫時, 講師 助教及支領辦訓相關費用或於相關文件核章之工作人員, 不得申領所經手班次之學員訓練補助費用 二十九 訓練單位應依作業手冊規定期限函送招訓簡章 課程表 訓練課程開班學員名冊 預估參訓學員補助費用清冊 參訓學員身分證影本 契約書影本等開訓資料至轄區職訓中心備查 三十 參訓學員已繳納訓練費用, 但因個人因素, 於開訓前辦理退訓者, 訓練單位最多得收取本局核定訓練費用百分之五, 餘者退還學員 已開訓但未逾訓練總時數三分之一者, 訓練單位應退還本局核定訓練費用百分之五十 匯款退費者, 學員須自行負擔匯款手續費用或於退款金額中扣除 已逾訓練總時數三分之一者, 不予退費 三十一 訓練單位受理學員報名並收取費用後, 因故未開班者, 應將已收取之費用全額退還 ; 如變更訓練時間 地點等, 致學員無法配合而需退訓者, 訓練單位應依未上課時數佔訓練總時數之比例退還學員訓練費用 匯款退費者, 由訓練單位負擔匯款手續費用 7
8 三十二 本計畫參訓學員成績合格者, 訓練單位應發給結訓證書, 且應註明該訓練之費用係接受本局補助, 並載明參訓期間及訓練時數 參訓學員缺課時數超過訓練總時數四分之一或經訓練單位考核, 成績未達所定標準者, 不得發給結訓證書 但必要時, 得另發給實際參訓時數證明 三十三 訓練單位應依作業手冊之規定填報結訓資料, 並於規定期限內, 函送下列文件至職訓中心, 辦理學員補助費用請領作業 : ( 一 ) 支付參訓學員補助經費申請表 ( 二 ) 參訓學員出席紀錄一覽表 ( 三 ) 結訓證書 ( 四 ) 學員繳費收據正本 ( 五 ) 學員補助申請書正本 ( 六 ) 參訓學員投保狀況檢核表 但無法於資訊系統自動勾稽時, 得要求學員自行檢附開訓當日仍在職之就保 勞保或農保投保明細表影本代替 ( 七 ) 學員簽到 ( 退 ) 及教學日誌影本 學員為全額補助之特定對象在職勞工, 應依規定檢附相關證明文件 訓練課程有變更者, 另須檢附職訓中心同意核備之公文影本 三十四 職訓中心審核訓練單位所送結訓資料, 其參訓學員實際參訓時數達總訓練時數四分之三以上, 並取得結訓證明文件者, 應核發補助經費, 並由訓練單位轉撥學員, 匯款轉撥者, 由訓練單位負擔匯款手續費用 訓練單位於開訓時, 已向學員收取全部訓練費用者, 得由職訓中心逕撥補助費予結訓學員, 免經訓練單位轉撥, 匯款手續費用由職訓中心負擔 訓練單位未依第一項規定代轉發給參訓學員補助款項, 經查屬實者, 應向職訓中心繳回補助款項 8
9 三十五 本計畫督導考核採不預告抽訪機制, 由職訓中心進行實地及電話等方式抽訪 三十六 參訓學員有下列情事之ㄧ, 職訓中心不予核發補助 撤銷或廢止原核定補助, 並追繳已撥付之補助及自處分日或司法機關判決確定日起三年內不予補助 : ( 一 ) 為自己或他人以偽造文書或不實資料申領補助 ( 二 ) 提供個人身分資料供他人參訓或代他人參訓 三十七 參訓學員有下列情事之ㄧ, 職訓中心不予核發補助 撤銷或廢止原核定補助, 並追繳已撥付之補助費及自處分日或司法機關判決確定日起一年內不予補助 : ( 一 ) 為自己或他人以偽造文書或不實資料參加訓練者 ( 二 ) 參訓期間實際到課情形與簽名內容不符 代他人或請他人代為簽名者 ( 三 ) 有前點規定情事, 經當事人舉證非屬故意肇致者 三十八 訓練單位有下列情事之一, 職訓中心得停止其轄區辦理經核定且未開訓之班次 但已無未開訓之班次者, 自處分日起一年內不予受理申請本計畫 : ( 一 ) 招生廣告內容不實, 經限期改善, 屆期未改善 ( 二 ) 未依作業手冊期程 消防及建築安檢相關法令辦理訓練班次之行政作業, 經限期改善, 屆期未改善 ( 三 ) 未善盡學員資格查核或督導作業致有第三十六點及前點之情事 ( 四 ) 未依作業手冊規定辦理會計核銷作業或訓練計畫變更作業, 經限期改善, 屆期未改善 訓練單位已向學員收取訓練費用, 應依契約書規定退還學員 三十九 訓練單位有下列情事之一, 職訓中心得停止其辦理經核定且未開訓之班次, 並自處分日或司法機關判決確定日起一年內不予受理申請本計畫 : ( 一 ) 以其他名義向學員收取職訓中心未核定之訓練費用或未依第三十 9
10 四點第一項規定代轉發給參訓學員補助款項, 經限期退還學員或繳回職訓中心, 仍未配合辦理 ( 二 ) 妨礙 拒絕接受本計畫定期或不定期訓練稽核, 經限期改善仍不配合者 訓練單位已向學員收取訓練費用, 應依契約書規定退還學員 四十 訓練單位有下列情事之一, 職訓中心得停止其辦理經核定且未開訓之班次, 並自處分日或司法機關判決確定日起三年內不予受理申請本計畫 : ( 一 ) 違反第十一點第五項規定 ( 二 ) 以不實人頭虛列名額或浮報訓練經費, 申辦本計畫 ( 三 ) 以同一訓練計畫重複向本局所屬職訓中心及其他單位申請經費補助 ( 四 ) 已向學員收取訓練費用, 未開班且未退還學員訓練費用, 經限期改善, 屆期未改善 ( 五 ) 提供不實資料或偽造文書, 並經查證屬實 ; 或要求學員配合辦理不實資料之情事 ( 六 ) 未依本計畫相關規定結報或訓練經費支用與訓練計畫經費編列內容不符, 經限期改善, 屆期未改善者 訓練單位已向學員收取訓練費用, 應依契約書規定退還學員 接受本計畫訓練單位委託辦理部分或全部訓練課程之單位, 自訓練單位受前項第一款處分之處分日或司法機關判決確定日起三年內, 不予受理申請本計畫 四十一 參訓學員於受訓期間或結訓後仍須配合本局 職訓中心 訓練單位辦理不預告訪視 訓練績效評估及追蹤考核 四十二 訓練單位留存訓練課程之支出原始憑證, 應依會計法規定妥善保存 遇有提前銷毀或毀損 滅失等情事時, 應敘明原因及處理情形, 函報職訓中心同意 職訓中心必要時得派員抽查 訓練單位辦理經費核銷時, 應依據行政院勞工委員會職業訓練局一般常用經費編列標準及結報應行注意事項辦理 10
11 四十三 本計畫所需經費, 由當年度編列就業保險基金 就業安定基金等相關預算項下支應 四十四 訓練單位所屬轄區範圍如下 : ( 一 ) 北區職訓中心 : 新北市 臺北市 宜蘭縣 花蓮縣 基隆市 金門縣 連江縣 ( 二 ) 桃園職訓中心 : 桃園縣 新竹縣市 苗栗縣 ( 三 ) 中區職訓中心 : 臺中市 彰化縣 南投縣 ( 四 ) 臺南職訓中心 : 臺南市 雲林縣 嘉義縣市 ( 五 ) 南區職訓中心 : 高雄市 屏東縣 臺東縣 澎湖縣 11
12 附件一 勞工團體辦理勞工在職進修計畫訓練班次審查及核定作業原則 一 依據勞工團體辦理勞工在職進修計畫 ( 以下簡稱本計畫 ) 第二十一點規定辦理 二 為協助本局所屬各職業訓練中心 ( 以下簡稱職訓中心 ) 辦理訓練班次之審查工作, 本局依職訓中心提供之產業界 學術界及勞工團體之審查委員建議名單 ( 不分轄區 ), 核定本計畫審查委員名單資料庫 三 職訓中心應組成分區審查小組, 進行上開訓練班次之實質審查, 其組成成員如下 : ( 一 ) 召集人一名 : 由職訓中心主任或其授權指定人員擔任 ( 二 ) 職業訓練局及職訓中心代表各一名 ( 三 ) 外聘委員若干名 : 由本局核定之本計畫審查委員名單中敦聘, 組成如下 : 1. 產業界代表至少一名 2. 學術界代表至少一名 3. 勞工團體代表至少一名 ( 四 ) 審查小組之委員出席人數至少五人以上 二十二人以下為原則 四 本計畫各訓練單位所提訓練班次之審查作業採二階段審查, 第一階段由職訓中心書面檢核通過後送分區審查小組, 就具辦訓資格之訓練單位所規劃各訓練班次進行審查, 經審查通過之訓練班次, 納入第二階段可核班之範圍 第二階段由職訓中心依本局所訂審查計分表評量各訓練單位之辦訓能力, 據以分級並核定各該訓練單位之訓練班次 五 分區審查小組進行訓練班次之實質審查運作方式如下 : ( 一 ) 職訓中心得依申請案件量或訓練課程屬性分類進行審查 ( 二 ) 分區審查小組進行訓練班次審查作業時, 針對各訓練班次與訓練單位專業及設立目的之相關性 名稱 訓練時數 課程內容 師 12
13 資 經費, 或違反公序良俗 爭議性或其他非政策所需求之班次等項目, 進行訓練單位之實質審查, 審查未通過或調整後通過之訓練班次, 應敘明具體理由 訓練課程經分類審查通過後, 推派代表於分區審查小組報告審查結果, 並依共識決議處理 ( 三 ) 審查小組對於核配經費範圍內之訓練班次相關內容如應調整始通過者, 請訓練單位應配合修正 ( 四 ) 外聘委員所任職或擔任無給職等相關職務之單位, 若有研提訓練計畫者, 該外聘委員應予利益迴避 六 職訓中心依審查計分表 ( 如附件 ) 評列各訓練單位之辦訓能力, 核計各訓練單位之分數且依分數由高至低排序區分為 A B C D 四個等級, 並由職訓中心公告訓練單位審查計分表之結果 各等級全體訓練單位之經費核配額度, 由職訓中心衡酌當年度預算依下列比率核配 : ( 一 ) 審查計分表分數排序為職訓中心前 20%( 含 ) 之訓練單位, 列為 A 級, 可核配總訓練預算經費之 50% ( 二 ) 審查計分表分數排序為職訓中心 20%( 不含 )-50%( 含 ) 之訓練單位, 列為 B 級, 可核配總訓練預算經費之 30% ( 三 ) 審查計分表分數排序為職訓中心 50%( 不含 )-90%( 含 ) 之訓練單位, 列為 C 級, 併計首次申辦本計畫之合格訓練單位, 可核配總訓練預算經費之 20% ( 四 ) 審查計分表分數排序為職訓中心 90%( 不含 )-100%( 含 ) 之訓練單位, 列為 D 級, 不予核配訓練經費 七 職訓中心核定各訓練單位之訓練班次時, 應以經審查小組審查通過及調整後通過之訓練班次為納入核配經費範圍, 依據各該訓練單位之可核配訓練經費額度, 以行政院推動六大新興產業 十大重點服務業 四大智慧型產業, 及配合政策性 符合轄區特性之班次得優先核班 前項訓練班次之類別得由職訓中心依訓練課程之時數主要內容配置, 予以認定 經費如有賸餘, 得依符合訓練單位專業屬性之班次核班, 如再有賸餘, 得再依訓練單位所提訓練班次之排序, 予以核定 13
14 訓練班次 八 職訓中心依第六點核配各等級個別訓練單位之訓練經費原則後, 如總經費尚有賸餘, 得再依區域性考量及課程需求增列核班, 及視預算經費調整各等級經費, 不受第六點經費額度限制 14
15 附件二 行政院勞工委員會職業訓練局產業人才投資方案 ( 勞工團體辦理勞工在職進修計畫 ) 年度審查計分表 辦訓能力指標 總分 I. 前一年度訓練執行量 (13%) II. 前一年度訓練計畫執行及管理 (67%) III. 訓練品質及成效 (20%) 訓練單位名稱 1-1 開班率 (5%) ( 實際開班數 / 核定總班數 ) 1-2 訓練人次達成率 (8%) ( 實際開訓人次 / 核定總人次 ) 各項函送資 料及資訊登 錄作業時效 (11%) 2-1 資料建置及維護 (28%) 2-2 督導與考核 (34%) 函送資料內 容及資訊登 錄正確性 (10%) 訓練計畫變 更項次數 (7%) 學員管理 (4%) 課程辦理情形 (30%) 計畫參與最近一次度 (5%) TTQS 評核 結果等級計畫說明 訓 (15%) 練活動及相關會議之出席率 (5%) 3-2 學員滿意程度 (5%) I+II +III 等級 15
產業人才投資計畫第四十三點修正草案對照表
提升勞工自主學習計畫 Enhancing Labor s Self-learning Plan 103 年 10 月 30 日發訓字第 1032560316 號令修正發布 一 勞動部勞動力發展署 ( 以下簡稱本署 ) 及所屬分署 ( 以下簡稱分署 ) 為提升在職勞工知識 技能及態度, 爰結合勞工團體提供實務導向訓練課程, 並補助其訓練費用, 以激發在職勞工自主學習, 累積個人人力資本, 提升國家整體人力資本目標,
1995年縣市長選舉候選人資歷統計表
第 18 屆縣 ( 市 ) 議員選舉政黨席次統計表 總計 341 235 170 124 1 1 4 1 11 4 14 4 1 0 354 161 臺灣省 306 214 169 123 1 1 4 1 11 4 14 4 1 0 338 155 新竹縣 31 23 6 2 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 25 9 苗栗縣 22 19 8 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 31
招訓對象及資格條件 遴選學員標準及作業程序 招訓人數報名起迄日期預定上課時間 授課師資 3. 職能基準建立 - 職能模式建立 2016/06/05( 日 ) 4. 職能基準建立 - 職能模式運用 經營創新人才職能 企劃撰寫與簡報 5. 人才發展系統設計 -TTQS 系統概念 PDDRO 6. 人才發
社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 105 年度產業人才投資計畫招訓簡章 報名前請務必仔細詳閱以下說明 訓練單位名稱 課程名稱 社團法人中華中小企業經營輔導專家協會 高階經營創新人才發展管理實務班第 2 期課程代號 : 88491 上課地點 11049 台北市信義路五段 5 號台北世貿展覽中心一館 3 樓 3F-13 報名方式 採線上報名 1. 請先至臺灣就業通 http://www.taiwanjobs.gov.tw/
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牌照號碼 領牌人 通訊地址 牌照號碼 領牌人 通訊地址 A*J88*1 李君 台北市 A*G76*3 余君 宜蘭縣 A*H88*1 江君 台北市 A*G59*2 陳君 新竹市 A*M52*8 林君 台北市 A*G96*7 曾君 新竹市 A*J91*3 林君 台北市 A*G38*9 蕭君 新竹市 A*
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Foreword (Social Indicators, 2006) (U.S.Census Bureau, Jan, 13, 2015) 第 1 個 1804 第 2 個 1927
CHAPTER 01 1-1 1-2 1-3 1-4 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Foreword 1-1 180410 19272 10123 2000 1-1 (Social Indicators, 2006)20154.31.82.4 1-2 (U.S.Census Bureau, Jan, 13, 2015) 1-1 10 10 第 1 個 1804 第 2 個 1927
100 9/5 E-mail 88 ( ) 20098 21 100-2 88-3 - - 4 - 5-6 - 7-8 (1) - 9 (2)- () 1. 9912 2. 3. 4. 5. () 1. 2. 3. 4. 5. 6. / 7. / - 10 (2)- () 1. 2. 3. 4. 5. 6. () 9912-11 (2)- - 12 13 - (2)- 1. 2. 3. 4. 5.
貳 肆 公司治理報告 一 組織系統 ( 一 ) 組織結構 ( 二 ) 組織系統圖 14 中華民國 98 年中華郵政年報
14 16 24 30 24 25 26 26 27 27 28 29 29 一 組織系統二 董事 監察人 總經理 副總經理 各部門及分支機構主管資料三 公司治理運作情形 ( 一 ) 董事會運作情形 ( 二 ) 公司治理運作情形及其與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因 ( 三 ) 揭露公司治理守則及相關規章之查詢方式 ( 四 ) 揭露其他足以增進對公司治理運作情形瞭解之重要資訊 ( 五 ) 內部控制制度執行狀況
24 24. Special Issue 名 人 講 堂 專 題 研 究 表3 新加坡政府對銷售給不同屬性投資人的對沖基金管理指引 25 焦 點 視 界 27 26 市 場 掃 描 證 交 集 錦 資料來源 新加坡金融管理局(Monetary Authority of Singapore)網站 25 機構投資人定義 (1)依銀行法設立的銀行 (2)商業銀行 (3)財務公司 (4)保險公司 (5)信託公司
保年資查詢 整合查詢即可查到投保身分, 或至勞保局臨櫃協助查詢 8. 問 : 請問公務員或投保國民年金者是否符合本署所舉辦在職進修補助資格? 計畫規定補助對象為在職勞工, 本方案以投保身分作為認定標準, 若投保公務人員保險, 國民年金保險者, 均不具有就業保險 勞工保險或農民健康保險被保險人身份,
產業人才投資方案 Q&A- 學員常見問題 學員常見問與答 1. 問 : 產業人才投資方案課程要到哪裡查詢? 請上台灣就業通網站 (http://www.taiwanjobs.gov.tw) 點選找課程 3 年 7 萬課程即可查詢核定課程及相關方案訊息 2. 問 : 產業人才投資方案課程何時會公告? 本方案訓練課程分上 下半年度, 每年約 12 月底會公告下年度上半年訓練課程, 約於 6 月底會公告當年度下半年課程
財金資訊-82期.indd
/ ( ) ( ) (waterfall model) (spiral model) 1 (output) (input) 1 www.fisc.com.tw 27 Barry Boehm 1988 2 (prototype) (agile) 2 ( ) 3 3 ( ) 28 / No.82 / 2015.04 (software testing) (peer review) ( ) V ( 4 )
101 8 2 02-2308-5230 1999 58999 101 3 2 02-2308-5231 101 8 2 02-2338-0277 1999 58988 3 251 3 1 02-2308-0236 6 393 2 1 / 02-8931-5334 6 393 3 1 / 02-2930-2696 81 6 / 1 02-2381-3344 30 5 / 02-2898-1819 6
壹 單位申請 TIMS 系統 帳號應檢附相關資料
目錄 壹 單位申請 TIMS 系統帳號應檢附相關資料... 2 TIMS 系統訓練單位申請單... 4 貳 研提計畫公文參考範例... 6 參 送件檢核表及相關應檢附文件... 8 一 充電起飛計畫 送件檢核表... 9 順序 1-1 TTQS 評核等級證書 ( 參考 )... 10 順序 1-2 勞動部勞動力發展署核可通知公函 ( 參考 )... 11 順序 1-3 TTQS 評核服務申請表 (
% % % 獨立 廉正 專業 創新
101 99 102 101 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 99 102 8 4 34 11 101826 594 71.91% 160 19.37% 72 8.72% 101 100 27 18100 21 101 35 獨立 廉正 專業 創新 1. 7,290 8,677 26,180 26,011 1,272 1,346 142 157 7 7 1,757 1,795
嘉義市政府 台灣地板滾球運動聯盟 107 全國身心障礙國民運動會 _ 地板滾球項目國立嘉義特殊教育學校, Individual BC1 : 8 Entries, 2 Pools, 2 advancer(s)/pool, 0 point-qualifier(s) 1
Individual BC : 8 Entries, Pools, advancer(s)/pool, point-qualifier(s) B Group A advance: ~ 彰化縣 ~ 蔡憶婷 7~ 臺北市 ~ 黃柏勳 : : : : rank ~ 新竹市 ~ 葉佐添 : : : FR -9 : : PQrank Final ~ 臺中市 ~ 蔡承翰 : : : FL - 7 B Group
108 年度提升勞工自主學習計畫招訓簡章 訓練單位名稱課程名稱報名 / 上課地點報名方式 臺北市翻譯業職業工會 電子書製作班第 05 期 學科 :10461 臺北市中山區中山北路 3 段 29 號 5 樓之 2 術科 :10461 臺北市中山區中山北路 3 段 29 號 5 樓之 2 採網路報名 1
訓練單位名稱課程名稱報名 / 上課地點報名方式 臺北市翻譯業職業工會 電子書製作班第 05 期 學科 :10461 臺北市中山區中山北路 3 段 29 號 5 樓之 2 術科 :10461 臺北市中山區中山北路 3 段 29 號 5 樓之 2 採網路報名 1. 請先至台灣就業通 : https://www.taiwanjobs.gov.tw/internet/index/index.aspx 加入會員
3 7 11 21 ( ) PPT p01 p13 23 ( ) PPT p1 p3 27 ( ) PPT p3 p1 34 ( ) PPT p2 p 36 ( ) PPT p p1ppt p7 p10 37 ( ) PPT p2 p7 39 ( ) 44 61 On Light 72 80 83 壹 實施計畫 教育部國民及學前教育署 教育部國民及學前教育署 102( ) 壹 依據 :102 貳
<4D F736F F D A67EABD7B2A3B77EA448A47EA7EBB8EAAD70B565A9DBA5CDC2B2B3B95FA455A562A67E5F>
102 年度產業人才投資計畫招生簡章 訓練單位名稱課程名稱 報名 / 上課地點 報名方式 訓練目標 課程內容大綱及時數 招訓對象及資格條件 遴選學員標準及作業程序 國立嘉義大學進階烘焙 ( 西式糕點類 ) 實作學士學分班第 1 期國立嘉義大學 - 嘉義市林森東路 151 號 ( 各訓練單位上課地址, 相同者寫一個即可 ) 採線上報名 1. 請先至職訓 e 網 :http://www.etraining.gov.tw/index.html
( 七 ) 本計畫年度預算編列 執行及控管事項 ( 八 ) 其他與本計畫相關之應辦事項 本計畫涉及共通性之執行任務由北基宜花金馬分署辦理, 其任務如下 : ( 一 ) 本計畫網站或資訊管理系統之規劃 建置及維運等事項 ( 二 ) 計畫種子人員及訓練協調經理訓練課程 訓練生專業技能檢定之辦理 四 符合
雙軌訓練旗艦計畫 中華民國九十八年四月十六日職訓字第 0980110503 號令訂定發布中華民國一百年一月二十七日職訓字第 1000110079 號令修正發布中華民國一百年六月二日職訓字第 1000110729 號令修正發布中華民國一百零一年一月三十一日職訓字第 1010110038 號令修正發布中華民國一百零一年十二月十八日職訓字第 1010110983 號令修正發布中華民國一百零三年四月十七日發法字第
97年度產業人才投資方案實施計畫
產業人才投資計畫 作業手冊 103 年 11 月 03 日發訓字第 1032560266 號函修正 勞動部勞動力發展署彙製 中華民國 103 年 11 月 03 日 本手冊僅供參考, 悉依最新法規規定辦理 目錄 一 依據及目的... 1 二 勞動力發展署之任務... 1 三 分署之任務... 1 四 訓練單位之任務... 2 五 訓練業別及其他產業... 2 六 訓練職能別... 2 七 規劃訓練班次之標準...
第三組筆記型電腦 臺灣銀行採購部招標案號 : LP 大同世界科技股份有限公司 / 分區 -1. 新北市 2. 臺北市 3. 桃園市 4. 新竹縣 ( 市 ) 5. 臺中市 6. 嘉義縣 ( 市 ) 7. 臺南市 8. 高雄市契約期間 : ~ 契約編
臺灣銀行採購部招標案號 : LP5-0505 大同世界科技股份有限公司 / 分區 -. 新北市. 臺北市. 桃園市. 新竹縣 ( 市 ) 5. 臺中市. 嘉義縣 ( 市 ). 臺南市. 高雄市契約期間 : 0.0.05~0.05. 契約編號 :-LP5-005 吋筆記型電腦 Core i5-00u < 訂購數量限 ~0 台 > 吋筆記型電腦 Core i5-00u < 訂購數量限 ~0 台 > 吋筆記型電腦
97年度產業人才投資方案實施計畫
產業人才投資計畫 作業手冊 104 年 10 月 5 日發訓字第 1042500744 號函修正 勞動部勞動力發展署彙製 中華民國 104 年 10 月 5 日 本手冊僅供參考, 悉依最新法規規定辦理 2 目錄 i 一 依據及目的 ( 一 ) 依據 : 產業人才投資計畫 ( 以下簡稱本計畫 ) ( 二 ) 目的 : 勞動部勞動力發展署 ( 以下簡稱本署 ) 為建立 產業人才投資計畫 執行標準作業規範,
第三組不斷電系統 以下資料僅供參考, 請以行院公共工程委員會政府電子採購網公告為準 1 臺灣銀行採購部招標案號 :LP 大同世界科技股份有限公司 / 分區 - 新北市 臺北市 桃園市 臺中市 彰化縣 臺南市 高雄市 屏東縣契約期間 : ~ 契約編號
以下資料僅供參考, 請以行院公共工程委員會政府電子採購網公告為準 臺灣銀行採購部招標案號 :LP-000 大同世界科技股份有限公司 / 分區 - 新北市 臺北市 桃園市 臺中市 彰化縣 臺南市 高雄市 屏東縣契約期間 :0.0.~08.0.30 契約編號 :8-LP-08 直立型 00VA 離線式 (Off-Line) 不斷電系統 UPO-AWB S,0 直立型 00VA 離線式 (Off-Line)
97年度產業人才投資方案實施計畫
提升勞工自主學習計畫 作業手冊 104 年 10 月 5 日發訓字第 1042500762 號函修正 勞動部勞動力發展署彙製 中華民國 104 年 10 月 5 日 本手冊僅供參考, 悉依最新法規規定辦理 目錄 負責人用印 : 訓練單位用印 :...39 ( 無術科或學科場地者免填該項地址 )...44 附表五 ( ㄧ個單位填寫一份 )...47 填表人 : 聯絡電話 : 單位負責人 :...50
行政院勞工委員會職業訓練局補助民間團體辦理在職訓練
辦理照顧服務職類職業訓練補助要點 99 年 4 月 12 日勞職訓字第 0990510073 號令發布 99 年 11 月 5 日勞職訓字第 0990510197 號令修正 100 年 7 月 6 日勞職訓字第 1000508149 號令修正 100 年 12 月 7 日勞職訓字第 1000508263 號令修正 102 年 1 月 22 日勞職訓字第 1020501024 號令修正 103 年 4
( ) (1) (2) (3) (4) 2
2007 11 29 1. ( ) 2. ( ) 3. 1 ( ) 1. 2. (1) (2) (3) (4) 2 1. (1) (2) 2. ( ) $20,000,000 X1 1 1 $3,000,000 X1 1 1 1,000,000 $12,000,000 $4,000,000 $5,000,000 $10 X1 1 1 $13 (1) ( ) $5,000,000 $8,000,000
Microsoft Word - 手冊.docx
國立臺灣師範大學 National Taiwan Normal University 2011 春季班赴外交換生手冊 Outbound Exchange Student Handbook 國立臺灣師範大學國際事務處 Office of International Affairs 國立臺灣師範大學國際事務處 Office of International Affairs Tel:+886-2-7734-1282
行政法概要 本章學習重點 本章大綱 第一節行政作用之概念 第二節行政作用之分類 一 行政程序法 第三節行政作用法之範圍 第四節行政作用之私法 行為 二 行政罰法三 行政執行法一 源起二 類型 第五節行政作用中的非 權力行為 一 類型 二 事實行為 第六節行政作用之內部 行為 一 行政規則
第 6 章 行政作用及其分類 行政法概要 本章學習重點 1. 2. 本章大綱 第一節行政作用之概念 第二節行政作用之分類 一 行政程序法 第三節行政作用法之範圍 第四節行政作用之私法 行為 二 行政罰法三 行政執行法一 源起二 類型 第五節行政作用中的非 權力行為 一 類型 二 事實行為 第六節行政作用之內部 行為 一 行政規則 二 內部指令 CHAPTER 6 行政作用及其分類 內文教學區 1 行政法概要
100% 50% 50% 80% 20% 60% 40% 80% 20% 60% 40% 20
2 II 19 100% 50% 50% 80% 20% 60% 40% 80% 20% 60% 40% 20 22 3 3 6 6 5 6 5 7 4 5 50 4 4 3 3 6 5 6 6 6 6 4 5 50 5 3 3 6 7 5 6 4 7 4 5 50 6 2 4 6 7 5 6 4 7 4 5 50 7 2 4 6 7 5 6 4 7 5 4 50 8 2 4 6 7 5 6 4 7
108 年度產業人才投資計畫招訓簡章 訓練單位名稱課程名稱上課地點報名方式 國立臺南大學 人工智慧原理與應用班第 01 期 學科 :7005 臺南市中西區樹林街 2 段 33 號 術科 :7005 臺南市中西區樹林街 2 段 33 號 採網路報名 1. 請先至台灣就業通 :
108 年度產業人才投資計畫招訓簡章 訓練單位名稱課程名稱上課地點報名方式 國立臺南大學 人工智慧原理與應用班第 01 期 學科 :7005 臺南市中西區樹林街 2 段 33 號 術科 :7005 臺南市中西區樹林街 2 段 33 號 採網路報名 1. 請先至台灣就業通 : https://www.taiwanjobs.gov.tw/internet/index/index.aspx 加入會員 2.
C3特教班學習領域課程計畫
臺南市安南區土城國民小學 105 學年度第一學期資源班班領域教學進度表 ( 學習領域課程計畫表 ) 領域 : 社會技巧領域組別 :M/3 教學者 : 陳鴻佳老師每周教學節數 :1 節 1. 能加強多元性別互動技巧 (2-b-4) 2. 能加強學校基本適應技巧 (3-b-1) 3. 能加強社區基本適應技巧 (3-b-2) 第一週 8/29-9/3 第二週 9/4-9/10 第三週 9/11-9/17
3. ( 41 ) 1 ( ) ( ) ( ) 2 (a) (b) ( ) 1 2 負責人是指負責處理保險代理人的保險代理業務的人士 業務代表是指代表保險代理人銷售保險產品的人士 如保險代理人聘用上述人士 ( 例如該保險代理人是法人團體 ), 則其負責人及業務代表須向保險代理登記委員會登記 保險代理
CB(1)1919/04-05(05) ( ) 2. ( ) 40% 50% 3. ( 41 ) 1 ( ) ( ) ( ) 2 (a) (b) ( ) 1 2 負責人是指負責處理保險代理人的保險代理業務的人士 業務代表是指代表保險代理人銷售保險產品的人士 如保險代理人聘用上述人士 ( 例如該保險代理人是法人團體 ), 則其負責人及業務代表須向保險代理登記委員會登記 保險代理登記委員會在決定某人是否適當人選時,
第二組個人電腦之顯示器 臺灣銀行採購部招標案號 : LP 大同世界科技股份有限公司 / 分區 - 基隆市 新北市 臺北市 桃園市 新竹縣( 市 ) 臺中市 臺南市 高雄市契約期間 : ~ 契約編號 : 18-LP 項次品名廠牌型號產地
臺灣銀行採購部招標案號 : LP-7001 大同世界科技股份有限公司 / 分區 - 基隆市 新北市 臺北市 桃園市 新竹縣( 市 ) 臺中市 臺南市 高雄市契約期間 :7.08.0~8.09.0 契約編號 : -LP-0 1. 吋 ( 含 ) 以上 VA 面板寬螢幕 LED 1. 吋 ( 含 ) 以上 VA 面板寬螢幕 LED 1. 吋 ( 含 ) 以上 VA 面板寬螢幕 LED 1. 吋 ( 含
商品設計系專業證照列表 系務會議通過 系所代碼 雲科大證照代碼 證照名稱國內 / 國外級數 / 分數證照類別發照單位 本校認列獎勵之級別 Adobe Certified Associate Visual Communication using Adobe P
商品設計系專業證照列表 1071203 系務會議通過 系所代碼 雲科大證照代碼 證照名稱國內 / 國外級數 / 分數證照類別發照單位 本校認列獎勵之級別 31 500312466 Adobe Certified Associate Visual Communication using Adobe Photoshop 31 50038223 Adobe Certified Associate in Visual
第一組伺服器 臺灣銀行採購部招標案號 : LP 大同世界科技股份有限公司 / 分區 -1. 新北市 2. 臺北市 3. 桃園市 4. 新竹縣 ( 市 ) 5. 臺中市 6. 嘉義縣 ( 市 ) 7. 臺南市 8. 高雄市契約期間 : ~ 契約編號 :
臺灣銀行採購部招標案號 : LP5-1060 大同世界科技股份有限公司 / 分區 -1. 新北市 2. 臺北市 3. 桃園市 4. 新竹縣 ( 市 ) 5. 臺中市 6. 嘉義縣 ( 市 ) 7. 臺南市 8. 高雄市契約期間 :106.09.08~107.09.07 契約編號 :17-LP5-04371 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 3.0GHz 一顆 ) (Linux Server 作業系統
第一篇文概說第七章公文的用語及標點符號公本篇內容 第一章 緒論 第二章 公文的意義 第三章 公文與高 普 特各類考試 第四章 公文程式之意義及演變 第五章 公文之分類及其行文系統 第六章 公文之結構與行款 第一篇 第一章緒論 003 第一章緒論 等 等 004 最新應用公文 第一篇 第二章公文的意義 005 第二章公文的意義 第一節 一 須為公務員製作之文書 二 須為公務員 職務上 製作之文書 006
( )... 5 ( ) ( )
2016 大學校院招收大陸地區學生聯合招生委員會 71005 臺南市永康區南臺街 1 號 E-mail:rusen@stust.edu.tw WEB:http://rusen.stust.edu.tw TEL:+886-6-2435163 FAX:+886-6-2435165 2 0 1 6 0 1 1 9 2016... 2... 3... 5 ( )... 5 ( )... 5 1... 6 2...
101產業人才投資方案簡報
勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署 105 年度上半年產業人才投資方案 公開說明會 計畫簡介 訓練單位與課程種類 課程規範與訓練計畫書審查重點 TIMS 作業說明 其他注意事項 北基宜花金馬分署 105 上產業人才投資方案公開說明會 2 計畫目的補助對象主辦單位作業期程 北基宜花金馬分署 105 上產業人才投資方案公開說明會 3 產業人才投資方案 補助要點 大專校院職訓機構工 ( 商 ) 業團體農
行政院金融監督管理委員會全球資訊網-行政院金融監督管理委員會
本公司銷售富邦投信股票型基金所收取之通路報酬如 ㄧ 投資人支付 台端支付的基金申購手續費為 0%~2%, 其中本公司收取不多於 0%~2% 股票型基金經理費收入為年率 1.5%~2.0%, 台端持有本基金期 間, 本公司收取不多於年率 0%~1% 銷售獎勵金 (%) 基金募集期間, 富邦投信支付獎勵金 0%~0.15% 範例 : 富邦精準基金 之申購手續費 1% 及經理費 1.5%, 本公司銷售之申購手續費分成不多
2014 : 706 2 3 4 5 6 12 15 簡明綜合損益及其他全面收入報表 截至二零一四年六月三十日止六個月 二零一三年 3 3,796 4,738 3,796 4,738 4 1,983 1,837 (27,319) (26,934) (21,540) (20,359) 5 (64) (92) (21,604) (20,451) 6 159 196 期 7 (21,445) (20,255)
HKSTPC-Annual Report Chi
企業管治報告 14 企業管治架構 股東 ( 香港特別行政區政府 ) 董事會 管理層 企業合規 - 90 - 企業發展 董事會 17 1 16 董事會成員組成 2015 11 20 80 85 簡介會 2016 1 成員與時並進 2015 利益申報 14 利益衝突 - 91 - 董事會職能 77% 專業建議 承擔責任 6 常務委員會 95 企業拓展及批租委員會 9 8 80% - 92 - 企業發展
2 二 會計用語之修正 : 三 財務報表之修正 IFRS 1
會計焦點報 business.lungteng.com.tw 29 期 發 行 人 李枝昌 責任編輯 張瑩馨 羅正堯 出 刊 月 民國 104 年 4 月 發 行 所 龍騰文化事業股份有限公司 地 址 248 新北市五股區五權七路 1 號 電 話 (02)2298-2933 傳 真 (02)2298-9766 會計 我國會計項目之修正及一致化 蕭麗娟老師 經濟 不能不知道的 紅色供應鏈 龍騰商管教研小組
完全照護手冊
20 13.6 9.910 17.8 13.3 20 1996 () 1. 2. 1998 20012000 2014 0800-507272 5 55% 30.1% 16.9% 40.7% 25.3%13.2 72.5%30-6012.1% 3015.4%60 60.8%22.3% 45 2013 3700 37.4% 2-319.8%121 0800-507272 1421 11 5 70% 7
人身份, 故不符合本方案補助資格 8. 問 : 請問哪些人符合獲得 100% 補助費用的資格? 本方案的參訓學員若屬特定對象勞工 ( 依據就業服務法第 24 條規定, 包含獨力負擔家計者 中高齡者 身心障礙者 原住民 低收入戶或中低收入戶中有工作能力者 家庭暴力被害者 更生受保護人及其他依就業服務法
107.07.16 修正產業人才投資方案 Q&A- 學員常見問題學員常見問與答 1. 問 : 產業人才投資方案課程要到哪裡查詢? 請上台灣就業通網站 (https://www.taiwanjobs.gov.tw) 點選找課程 3 年 7 萬課程即可查詢核定課程及產業人才投資方案 ( 以下簡稱本方案 ) 訊息 2. 問 : 請問要如何報名產業人才投資方案的課程? 1. 本方案課程報名方式係採線上報名機制,
第一組個人電腦之主機 臺灣銀行採購部招標案號 : LP 大同世界科技股份有限公司 / 分區 -1. 新北市 2. 臺北市 3. 桃園市 4. 新竹縣 ( 市 ) 5. 臺中市 6. 嘉義縣 ( 市 ) 7. 臺南市 8. 高雄市契約期間 : ~ 契
臺灣銀行採購部招標案號 : LP-04 大同世界科技股份有限公司 / 分區 -1. 新北市 2. 臺北市 3. 桃園市 4. 新竹縣 ( 市 ). 臺中市. 嘉義縣 ( 市 ). 臺南市. 高雄市契約期間 :.0.0~.0.31 契約編號 :1-LP-020 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 Acer Veriton M40G 臺灣 1,1 ASUS MD0 臺灣 1,1 ProDesk
107 年度產業人才投資計畫招訓簡章 訓練單位名稱課程名稱上課地點報名方式 中華產業人才認證學會 文創 LINE 貼圖設計實務班第 05 期 學科 :40354 臺中市西區臺灣大道 2 段 2 號 13F-1 術科 :40354 臺中市西區臺灣大道 2 段 2 號 13F-1 採網路報名 1. 請先
訓練單位名稱課程名稱上課地點報名方式 中華產業人才認證學會 文創 LINE 貼圖設計實務班第 05 期 學科 :40354 臺中市西區臺灣大道 2 段 2 號 13F-1 術科 :40354 臺中市西區臺灣大道 2 段 2 號 13F-1 採網路報名 1. 請先至台灣就業通 : https://www.taiwanjobs.gov.tw/internet/index/index.aspx 加入會員
縣 94 學年度 上 學期 區 國民中學 Q 年級 R 領域教學計畫表 設計者：
高雄市立茄萣國中國中 103 學年度第一學期八年級 英文補救教學彈性學習課程計畫表 一 教材來源 : 二 教學節數 : 每週 (1) 節, 學期共 ( 20 ) 節 三 各單元內涵分析 : 週次 第一週 第二週 第三週 第四週 9/1 9/5 9/8 9/12 9/15 9/19 9/22 9/26 Lesson1 ( 一 ) Lesson1 ( 一 ) Lesson2 ( 二 ) Lesson2
5. / / / / / / / / 6. * (
19/2013 (19.3.2013 (a (b ( (2013-2014 ( 1. 2013 2. 3. / ( 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4. $220,000 1 5. / / / / / / / / 6. * ( 2010 2012 181 120 1137 120 554 2 7. * 1. 2. 3. 4. 8. ( * (I 180 (15 x
B ( 2 A ) ( ) 4 9 B ( 2 A )
4 6 8 4 0 4 1 7 6 8 4 8 8 4 7 4 9 B ( 2 A ) ( ) 4 9 B ( 2 A ) 2 2 0 0 9-2 0 1 0 1 8 9 2 9 1 3 1 2 1 4 1 2 2 5 1 9 9 ( ) 6 2 2 8 2 0 0 9-2 0 1 0 7 2 3 4 8 2 3 6 2 0 0 9-2 0 1 0 3 2 0 0 9-2 0 1 0 2 0 1 0
中期 12 中期 % 報告期 報告 44 中期 報 年中期報告 中國鋁業股份有限公司
2016 2016 6 30 6 2016 2016 www.hkex.com.hk www.chalco.com.cn 2 6 8 10 中期 12 中期 12 13 16 22 25 26 27 5% 28 29 29 報告期 29 30 31 31 31 32 35 35 36 38 報告 44 中期 報 46 1 2016 年中期報告 中國鋁業股份有限公司 1. ALUMINUM CORPORATION
證券商從業人員違規處分一覽表 發文日期發文字號公司名稱法令依據處分情形 105/02/24 金管證券字第 號元大證券股份有限公司 證券交易法第 56 條 證券商負責人與業務人員管理規則第 18 條第 2 項第 3 款 從業人員停止業務執行 4 個月 105/03/02 金管證券
證券商從業人員違規處分一覽表 105/02/24 金管證券字第 1050005859 號元大證券股份有限公司 從業人員停止業務執行 4 個月 105/03/02 金管證券字第 1040052234 號亞東證券股份有限公司 金融消費者保護法第 7 條第 3 項 證券交易法第 56 條 證券商負責人與業務人員管理規則第 18 條第 3 項 105/03/08 金管證券字第 10500027311 號群益金鼎證券股份有限公司
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900 432 中華民國一 二年七月十六日 中鋼半月刊 第九版 六月份公司業務概況 八 碳鋼產量 六九九 七 三公噸 碳 鋼銷量 七三六 九公噸 合併營收 二五 八七五 一七五千元 福利金收支統計 項 福 利 資 訊 請 參 閱 EIP 快速選 單 總務福利資訊平台 本公司福委會一 二年六月 份福利金收入及各項補助之人 數 金額統計如下表 至於各 一 二年合併累計營收 二千元 一七三 一五五
第七章行政工作 7.1 預算 法律依據 預算收入 94
第七章行政工作 93 第七章行政工作 7.1 預算 7.1.1 法律依據 7.1.2 預算收入 94 五 2006 年收入管理 圖表二十六 2006 年收入結構 7.1.3 預算支出 95 圖表二十七 2006 年支出管理 96 圖表二十八 2006 年實際支出結構 圖表二十九 2006 年預算支出與實際支出對比 97 7.2 人員 圖表三十 1999 2006 年人員數目比較表 98 附件行政申訴範疇立案調查個案撮要
補助資料-【 SBIR政府補助計畫書撰寫實務班】-學員報名需知、上課地圖及文件四張.doc
親愛的學員您好 : 歡迎您報名參加 勞工在職進修計畫課程, 由於政府補助課程報名人數眾多, 且需檢附相關申請表單資料, 請您務必於 5/5( 一 ) 前交全額課程費用, 並於 5/16( 五 ) 前將以下資料備齊後, 掛號郵寄至公會讓我們收到, 若無法列印亦可親洽公會辦理, 逾期一律自動取消不另行通知, 一旦取消則需重新報名排隊喔! 請務必配合作業, 以順利完成報名! 台北市電腦商業同業公會人才培訓組課程聯絡人
~ ~2055 : I
人事業務標準作業程序 07-5252000 2041~20462051~2055 :07-5252059 http://www2.nsysu.edu.tw/person/personnel.htm E-mailope@mail.nsysu.edu.tw I -------------------------------------------------------- 1 --------------------------------------------------------------
100人預試問卷初稿
國家科學委員會 科技與語文素養計畫 公民科技素養調查研究 健康議題 第一階段預試問卷 受訪者編號 : 訪員姓名 : 訪員地區 : 中華民國 100 年 7 月 1 B. B1 (A) (B) (C) (D) (E) B2 (A) (B) (C) (D) (E) 2 C. C1. C2. C3. C4. C5. C7. C8. C9. C10. C11. C12. C13. 3 H. H1. H1.1
選擇學校午膳供應商手冊適用於中、小學 (2014年9月版)
2014 年 9 月版 選擇 學校午膳供應商手冊 適用於中 小學 i 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 2 i. ii. iii. iv. v. i. ii. iii. iv. v. vi. vii. 3 i. ii. iii. iv. v. 4 i. ii. 1. 2. 3. 4. 5. iii. iv. 5 6 3 4 5 6 i. ii. i. ii. iii. iv. v.
2010/03 1. 2. 3. .. . 14 * (Certification) Certification) 1. 2. 3. ( 5~15%) 4. 5. 20% 企業看證照 具加分效果 機械專業證照至今已獲得120家機械相關企業的認同與支持 企業表達認同的具體作法包含 給予獲證考生優先面試的機會 運用此認證 作為公司招募員工時確保所錄取之新 人基本能力的方式 鼓勵員工報考 提升專業能力
滙豐強積金僱主熱線 滙豐強積金網頁 L-MPF001B v07/1016 (1016) H
強積金指南 滙豐強積金僱主熱線 2583 8033 滙豐強積金網頁 www.hsbc.com.hk/mpf L-MPF001B v07/1016 (1016) H 65 60 1 2 73770 2583 8033 www.hsbc.com.hk/mpf 滙豐強積金與您, 昂首向前邁步 3 1 5 2 6 2.1 6 2.2 7 2.3 8 3 10 3.1 10 3.2 11 3.3 15 4 17
53 65 70 35 74 31 101 21 105 70 90 101 40 35 735 目的 : 報名資格 : 1. ( ) 2. 12 招生期別 : 36 招生人數 :40 師資陣容 : 修習課程 : 修業期限 : 3 3618 6 收費標準 : 8,500 4,000 報名方式 : 116052 64 2 1. 2. 3. 4. 5. 700 報名日期 : 105 5 27 ( ) 錄取辦法
2
2 了 綠 什 (education for the environment)(how to do environmental protection) 4 環境教育只是環保署的事 環保署是環境教育法的中央主管機關 但所有部會均為 中央目的事業主管機關 在環境教育法生效之前 執行與推廣環境教育最力者包 括教育部 農委會 內政部等 5 , (IUCN, 1977) (, 1977) 7 (UNDESD)
1 500 表 1: 各國平均分數
2012 年多益測驗全球考生資料統計報告 A < 1> 2012 B < 2> 100% 500 2012 2012 / 21 25 (38%) 57% (58%) 25% / 20% 35% 53% 31% 17% / 31% 12% 6 45 1-10% 81% 6 2012 48 3 30% 1 編註 1: 請見 P.15 編註 2: 請見 P.17 1 500 表 1: 各國平均分數 466
2018/10/14( 星期日 ) 09:00~12:00 3 產婦產後身心調適 紓壓技巧 / 使學員能瞭解產婦產後身心理變化, 運用所學協助產婦調整心情及情緒, 並能達到釋放壓力之效果 2018/10/14( 星期日 ) 13:00~16: /10/20( 星期六 ) 09:00~
訓練單位名稱課程名稱上課地點報名方式 國立臺北護理健康大學 做月子照顧人員訓練班第 08 期 學科 :11219 臺北市北投區明德路 365 號 術科 :11219 臺北市北投區明德路 365 號 採網路報名 1. 請先至台灣就業通 : https://www.taiwanjobs.gov.tw/internet/index/index.aspx 加入會員 2. 再至產業人才投資方案網 : https://tims.etraining.gov.tw/timsonline/index.aspx
100年度產業人才投資方案 暨補助大專校院辦理就業學 程勞務委託彙管及宣導作業
105 年度企業人力資源提升計畫暨 充電起飛計畫 公開說明會 指導單位 : 勞動部勞動力發展署主辦單位 : 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署彙管單位 : 中華民國全國中小企業總會 公開說明會梯次表 日期梯次 1/15( 五 ) 桃園場 1/28( 四 ) 苗栗場 1/29( 五 ) 新竹場 2/25( 四 ) 桃園二場 時間 / 地點 時間 -13:00~16:00 桃園市工業會 ( 桃園市桃園區縣府路
表二 105 年國中教育會考英語科閱讀與聽力答對題數對應整體能力等級加標示對照表 閱讀答 對題數 聽力答對題數 待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強
表一 105 年國中教育會考國文科 社會科與自然科能力等級加標示與答對題數對照表 國文社會自然 A++ 46-48 60-63 51-54 A+ 42-48 44-45 54-63 58-59 46-54 49-50 A 42-43 54-57 46-48 B++ 37-41 45-53 37-45 B+ 20-41 31-36 24-53 38-44 20-45 30-36 B 20-30 24-37
第六章社區關係 6.1 廉潔教育工作 圖表二十二 年講座統計總表 86
第六章社區關係 85 第六章社區關係 6.1 廉潔教育工作 圖表二十二 2000-2005 年講座統計總表 86 6.1.1 廉潔奉公 講座及其他專題講座 87 圖表二十三 2005 年為公務人員所作的各類講座及講解會之統計表 6.1.2 廉潔新一代 小學生誠信教育計劃 88 89 圖表二十四 2005 年 廉潔新一代 小學生誠信教育計劃 參加學生人數統計表 90 圖表二十五 2005 年參加 六
行政院勞工委員會職業訓練局中區職業訓練中心
行政院勞工委員會職業訓練局桃園職業訓練中心 103 年第一次推動原住民團體辦理原住民地區失業者職業訓練 業務說明書 行政院勞工委員會職業訓練局桃園職業訓練中心 中華民國 102 年 10 月 目錄 壹 依據... 1 貳 作業規定... 1 一 申請訓練單位資格... 1 二 辦理時程... 1 三 辦理區域... 2 四 訓練場地... 2 五 參訓對象說明... 2 六 103 年度推動原住民團體辦理原住民地區職業訓練優先補助
<4D F736F F D203939B2A3A7EBC2B2B3B92DA470A8E0A55BC540B056BD6DBDD2B57BAF5A2DB2C431B4C12EA7F3A5BFAAA9646F632E646F6378>
99 年度產業人才投資計畫招生簡章 訓練費用可享有 80~100 %政府補助, 可申請護理人員繼續教育專業績分認證 ㄧ 課程名稱 小兒加護訓練課程班第 1 期 二 上課日期時間 2010/9/26-2010/10/3( 週日 08:30~17:30) 三 上課地點及時數四 上課人數五 上課費用 ( 含講義 茶水 護理人員繼續教育績分認證等 ) 六 報名及繳費方式七 報名文件八 課程相關資訊及傳真電話九
以下資料僅供參考, 請以行政院公共工程委員會政府電子採購網公告為準 2 19 HP HP No.2 原廠青藍色墨水匣 C8771WA 愛爾蘭 HP Photosmart D HP HP No.2 原廠紅色墨水匣 C8772WA 愛爾蘭 HP Photosmart D7260 2
臺灣銀行採購部招標案號 :LP5-107018 大同世界科技股份有限公司 / 分區 - 新北市 臺北市 桃園市 臺中市 彰化縣 臺南市 高雄市 屏東縣契約期間 :107.10.01~108.09.30 契約編號 : 18-LP5-04130 2 HP HP 原廠 15 號黑色墨匣 C6615DA 愛爾蘭 以下資料僅供參考, 請以行政院公共工程委員會政府電子採購網公告為準 1 DeskJet 810C
三期四期執行報告.PDF
. 1. 1. 2. 2. 5. 7. 8. 9. 9 11 11 11 12 12 13 13 14 15 15 16 16 16 17 18 19 21.. 21.. 24 27.. 28 195 .. 277.. 279.. 279.. 280.. 280.. 283.. 287.. 287.. 287.. 288.. 290.. 293 294 299.. 303.. 303.. 303..
Microsoft Word - 結案報告.doc
2 3 4 5 ~ 6 1. 2. 3. 4. 7 ~ 8 9 ~ 10 11 12 13 14 15 96年原住民族電視節目增製計畫 結案報告 五 執行方式 一 甄試過程照片 16 17 18 夣 19 20 21 22 23 24 25 96年原住民族電視節目增製計畫 結案報告 26 27 28 . 29 30 31 32 33 . 34 . 35 96年原住民族電視節目增製計畫 結案報告 (
<4D F736F F D20B0D3B0C8AD5EA4E5BA5BC2B2B3F8A7DEA5A95FBEC7A468BEC7A4C0AF5A5FB2C431B4C1C2B2B3B E646F63>
* 報名時請務必仔細詳閱以下說明 行政院勞工委員會職業訓練局 99 年度補助 產業人才投資方案實施計畫 推廣教育招生簡章 訓練單位名稱 課程名稱 報名地點 上課地點 報名專線 訓練目標 課程內容大綱及時數 中國科技大學 商務英文暨簡報技巧 ( 學士學分班 ) 第 1 期 台北市興隆路三段 56 號格致大樓 810 室 ( 研發處推廣教育組 ) 近木柵捷運萬芳醫院站 本校格致大樓 102 教室 02-29313416
Microsoft PowerPoint - 101教師升等說明會
2 1 3 4 2 5 並以該刊物出具接受證明之日起 6 3 7 8 4 9 10 5 11 12 6 13 14 7 15 靜宜大學教師升等資料 ( 僅供參考 ) 一 姓名 : 二 單位 : 三 現職 : 四 學歷 ( 請詳填起訖日期 ): 五 經歷 ( 請詳填起訖日期 ): 六 教師證書字號 : 年資起算日 : 七 學術專長領域 : 八 任現職期間教學工作 : ( 一 ) 授課記錄 ( 二 )
100 年華僑經濟年鑑 2011 華僑經濟年鑑 IT % % % % % WEF
壹 總論 五 美洲地區經濟總論 ( 一 ) 美洲地區總體經濟情勢分析與展望 North American Free Trade Agreement, NAFTA CUSFTA IMD DR-CAFTA - U.S.-CAFTA-DRFTAALADI 2011 2011 WEF 2011 1 5 2012 1 2011 9.0% 3.5% 2011 3.2% 2010 1.6% 2011 WEF 10
補助辦理照顧服務職類職業訓練作業流程圖 分署 : 公開受理轄區內具資格民間單位 提送職業訓練計畫 訓練單位 : 向本分署提送職業訓練相關 資料 分署 : 邀請轄區地方政府主管機關 專家學者組成審查小組 經審查通過名單及訓練計畫函送直轄市 各縣 ( 市 ) 政府主管機關, 並通知訓練單位 轄區直轄市
勞動部勞動力發展署中彰投分署 104 年辦理照顧服務職類職業訓練 作業手冊 指導單位 : 勞動部勞動力發展署 主辦單位 : 勞動部勞動力發展署中彰投分署 中華民國 104 年 1 月 補助辦理照顧服務職類職業訓練作業流程圖 分署 : 公開受理轄區內具資格民間單位 提送職業訓練計畫 訓練單位 : 向本分署提送職業訓練相關 資料 分署 : 邀請轄區地方政府主管機關 專家學者組成審查小組 經審查通過名單及訓練計畫函送直轄市
45.4%
45.4% / : 1. 2. 3. :2D 1. 2. 3. 4.. 5. Knowledge // Skill (Performance Indicator) 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.. Ability.. 1. 2. 3. 4. 5. () 1. 5 2. 7 3. 3 4. / 1. 3 2. 5 3. 4. / 1. 1 2. 3 3. 4. 5. 7070 1. 2.
Special Issue 名 人 講 堂 專 題 研 究 保證金收取 合格之擔保品種類為何 非現金擔保品之折扣率 haircut 為何 CCP是否將會員所繳擔保品用於投資 其孳息是否回饋給會員 限制措施 焦 點 視 界 是否對會員之委託金額 信用 部位及風險訂定限額 會員是否必須對其客戶制定限額 洗價 mark-to-market 之時間及方法為何 結算交割 市 場 掃 描 交割週期 T+1或T+3
行政院加強資訊軟體人才培訓方案
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署 105 年度補助辦理照顧服務職類職業訓練 托育人員專業訓練 作業手冊 主辦單位 : 勞動部勞動力發展署雲嘉南分署 中華民國 104 年 11 月 補助辦理托育人員職業訓練作業流程圖 雲嘉南分署 : 公開徵求轄區具資格民間單位提送托育人員職業訓練計畫 申請單位 : 提送托育人員職業訓練計畫 兒童及少年福利團體提出衛生 福利部計畫核定函 雲嘉南分署 : 邀請轄區地方政府主管機關
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3462 ( 571 ) 88(4) 2016 3 31 13721 13733 2016 3 31 ( ) 2 21 ( ) 2016 3 31 13723 13733 9 1. ( ) 2. 3. 4. 5. 2016 5 23 ( ) 13723 13733 ( ) 2016 3 31 405 2016 3 31 2016 5 23 10 8 2016 3 31 ( ) 收入 附註 截至 2016
一 國家品質 5 10 象 : 8 7 ~ 二 卓越中堅企業及重點輔導象遴選 ,
貳 一 國家品質 二 卓越中堅企業及重點輔導象遴選 三 工業精銳 四 金點設計 五 台灣國際創意設計大賽 六 資訊服務應用創新競賽 七 輕金屬創新應用競賽 八 智慧型機器人產品創意競賽 九 數位內容系列競賽 十 手提包創新設計競賽 十一 時裝設計新人 十二 全國紡織技術論文競賽 一 國家品質 5 10 象 : 8 7 ~8 2435 二 卓越中堅企業及重點輔導象遴選 101 10 8 200 2,000
本工作守則由勞工處職業安全及健康部印製 1997 年 10 月本版 本工作守則可以在職業安全及健康部各辦事處免費索取, 亦可於勞工處網站 直接下載 有關各辦事處的地址及查詢電話, 可參考勞工處網站
本工作守則由勞工處職業安全及健康部印製 1997 年 10 月本版 本工作守則可以在職業安全及健康部各辦事處免費索取, 亦可於勞工處網站 http://www.labour.gov.hk/public/os/liftc.exe 直接下載 有關各辦事處的地址及查詢電話, 可參考勞工處網站 http://www.labour.gov.hk/tele/ osh.htm 歡迎複印本工作守則, 但作廣告 批核或商業用途者除外
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本公司銷售聯博證券投資信託股份有限公司總代理之 聯博 - 全球不動產證券基金 A 股美元 所收取之通路報酬如下 : 台端支付的基金申購手續費為 3.00%, 其中本公司收取不多於 3.00% 台端支付的基金轉換手續費為 0.00%, 其中本公司收取不多於 0.00% 本基金經理費收入為年率 1.50%, 台端持有本基金期間, 本公司收取不多於年率 0.60 % 三 其他報酬 : 計算 : 聯博 -
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99 1 21 99 1 29 99 2 3 99 2 4 99 2 22 99 3 15 99 3 62 5 99 3 812 99 3 7 99 3 10 99 3 16 12 99 4 812 99 2 24 http://tft.tcte.edu.tw 1. http://tft.tcte.edu.tw 2. 0203-0536 0911-536536 1. 2. 99 2 26 1099
雲南水務投資股份有限公司 Yunnan Water Investment Co., Limited* 於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司 全球發售 全球發售的發售股份數目 287,521,000 股 H 股股份 視乎超額配股權行使與否而定 香港發售股份數目 28,754,000 股 H 股股份
2015 5 13 1933 H 571 H 2015 6 17 H H 1 雲南水務投資股份有限公司 Yunnan Water Investment Co., Limited* 於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司 全球發售 全球發售的發售股份數目 287,521,000 股 H 股股份 視乎超額配股權行使與否而定 香港發售股份數目 28,754,000 股 H 股股份 可予調整 國際發售股份數目
低功率電波輻射性電機管理辦法 第十二條經型式認證合格之低功率射頻電機, 非經許可, 公司 商號或使用者均不得擅自變更頻率 加大功率或變更原設計之特性及功能 第十四條低功率射頻電機之使用不得影響飛航安全及干擾合法通訊 ; 經發現有干擾現象時, 應立即停用, 並改善至無干擾時方得繼續使用 前項合法通訊,
使用說明書 TMAX 機車 在騎乘機車之前, 請務必仔細閱讀這本使用說明書 XP00 XP00A PW--T 低功率電波輻射性電機管理辦法 第十二條經型式認證合格之低功率射頻電機, 非經許可, 公司 商號或使用者均不得擅自變更頻率 加大功率或變更原設計之特性及功能 第十四條低功率射頻電機之使用不得影響飛航安全及干擾合法通訊 ; 經發現有干擾現象時, 應立即停用, 並改善至無干擾時方得繼續使用 前項合法通訊,
業績 簡明綜合收益表 截至六月三十日止六個月 人民幣千元 ( 未經審核 ) 3 11,202,006 9,515,092 (7,445,829) (6,223,056) 3,756,177 3,292, , ,160 (2,995,823) (2,591,057) (391,
POU SHENG INTERNATIONAL (HOLDINGS) LIMITED 寶勝國際 ( 控股 ) 有限公司 ( 股份代號 :3813) 截至二零一八年六月三十日止六個月未經審核中期業績 本集團財務摘要 截至六月三十日止六個月百分比 增幅 ( 未經審核 ) 11,202,006 9,515,092 17.7% 530,360 505,753 4.9% 306,833 298,612 2.8%
公司治理重點摘要 3.1 股東大會審計委員會董事會薪酬委員會 董事會董事會組織 董事會職責 101 經營團隊 內部稽核
3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3 公司治理 21 22 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 公司治理重點摘要 3.1 股東大會審計委員會董事會薪酬委員會 3.1.1 董事會董事會組織 104 6 9 13 董事會職責 101 經營團隊 內部稽核 23 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 董事選舉 1% 董事及經理人薪酬 0.3% 6.1 104 避免利益衝突 3.1.2 審計委員會
第一章 緒論
8.doc 9483 175-203 中共地方政府 較大的市 建制與地位之探討 摘要 關鍵詞 : 較大的市 設區的市 行政區劃 地級市 地方政府 地方立法 175 壹 前言 1 2 貳 較大的市 設置的背景與意義 1949 10 176 1950 1954 9 20 53 1955 6 9 20 1959 9 17 9 3 1978 177 33 4 5 6 80 7 1976 1979 7 1 20
目錄
2014 年度 企業社會責任報告 目錄 1 4 2 5 3 7 3.1 7 3.2 8 3.3 8 4 9 4.1 9 4.2 2014 10 4.3 11 5 16 5.1 16 5.2 18 5.3 20 5.4 21 6 22 6.1 22 6.2 23 6.3 24 6.4 25 6.5 26 6.6 27 6.7 27 6.8 27 7 28 7.1 28 7.2 29 7.3 30 7.4
本公司（銀行）銷售○○投信「○○基金」所收取之通路報酬如下：
20180824 版 ( 都柏林 ) 本公司銷售 ( 都柏林 ) 法盛國際系列 法盛 - 盧米斯賽勒斯高收益債券基金 ( 原名稱 : 法儲銀 - 盧米斯賽勒斯高收益債券型基金 )( 本基金主要係投資於非投資等級之高風險債券 ) 所收取之通路報酬如下 : 台端支付的基金申購手續費不多於 2%, 其中本公司收取不多於 2% 台端支付的基金轉換手續費為 0% 二 基金公司 ( 或總代理人 / 境外基金機構
2 3 13 17 22 26 1 2 8 100738 +86 (10) 8508 5000 +86 (10) 8518 5111 www.kpmg.com.cn 2006 4 2002 2006 1 28% 2006 17 8 500 2006 2006 2006 7 2.5 2 1 500 500 40% 500 10 16 14 12 10 8 6 4 2 2002-2006 5.1 5.9
一、行政摘要
2001 12 8-12 5 8522686 1905 prigen@hkpri.org.hk 8522648 4303 http://www.hkpri.org.hk 1...1 1.1...1 1.2...1 1.3...2 2...3 2.1...3 2.2...3 2.3...6 2.4...10 2.5...12 2.6...13 3...15 3.1...15 3.2...15 3.3...21
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本公司銷售施羅德證券投資信託股份有限公司總代理之 施羅德環球基金系列 - 大中華 A1 類股份 - 累積單位 ( 美元 ) 所收取之通路報酬如下 : 三 其他報酬 : 計算 : 施羅德環球基金系列 - 大中華 A1 類股份 - 累積單位 ( 美元 ) 之申購手續費 3.00% 轉換手續費 0.00% 及經理費 1.50%, 本公司銷售之申購手續費分成不多於 3.00% 轉換手續費分成不多於 0.00%
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二年期牙醫師畢業後一般醫學訓練計畫 ( 牙醫師畢業後綜合臨床醫學訓練計畫 ) 壹 計畫目的行政院衛生署 ( 以下簡稱本署 ) 為建立系統性的牙醫師畢業後綜合臨床醫學訓練制度, 銜接學校教育與臨床服務, 加強一般牙科全人治療之能力, 進而提升全國牙醫師畢業後之訓練品質及成果, 培育優秀牙醫人才, 增進醫療品質, 故推動二年期牙醫師畢業後一般醫學訓練計畫 ( 以下簡稱本計畫 ) 貳 訓練機構申請資格牙醫醫院
游戏攻略大全（五十二）.doc
...1 III...1...2...7... 11...14...21...29...32 4...38...50...55...56...61...62 2...66 3...88... 101... 124... 134... 134... 138... 141 I ... 145... 148... 150 II 1 III 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
游戏攻略大全（五十一）.doc
I...1...5...5...12 2...12...13...13...14...15...15...16...17...17...18...19...20...21...21...22...23...24...24...25 II...26...27...27...28...29...30...30...48...48...51...54...63 -...67...67...75...81...86...89...94...94...97...
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事 業 篇 年 級 課 題 名 稱 目 標 1. 讀 書 時 讀 書 遊 戲 時 遊 戲 生 活 計 劃 初 2. 一 寸 光 陰 一 寸 金 處 事 態 度 3. 職 業 分 類 職 業 資 訊 1. 個 人 每 天 生 活 時 間 表 生 活 計 劃 中 2. 誰 的 工 作 處 事 態 度 3. 十 條 問 題 猜 一 猜 職 業 資 訊 1. 時 間 投 資 大 拍 賣 生 活 計 劃 高
% 25% (i) 95% 96,290,900 (ii) 99.9% 17,196,000 (iii) 99.9% 89,663,100 2
01165 2016 12 30 (i) 95% 96,290,900 (ii) 99.9% 17,196,000 (iii) 99.9% 89,663,100 1 14.22 14.07 5% 25% 14 14 2016 12 30 (i) 95% 96,290,900 (ii) 99.9% 17,196,000 (iii) 99.9% 89,663,100 2 2016 12 30 (i) (ii)