前言 公文 處理公務有關的文書 關係公務處理的績效 處理公文 慎乎 / 一則小故事 公私部門不同的規範 ( 依法行政 / 創新價值 ) 文書處理手冊 - 行政院秘書處 99.3 版 公文製作與習作 - 文官所出版 ( 吳政次聰成 ) 2
|
|
|
- 辉矢 包
- 7 years ago
- Views:
Transcription
1 簡要公文習作 //101/10/19 講授大綱 1. 前言 2. 公文製作的基本認知與態度 3. 公文處理程序 ( 公文流程管理 ) 與時效性 4. 公文結構與種類 5. 公文稿 的撰擬 6. 結語 1
2 前言 公文 處理公務有關的文書 關係公務處理的績效 處理公文 慎乎 / 一則小故事 公私部門不同的規範 ( 依法行政 / 創新價值 ) 文書處理手冊 - 行政院秘書處 99.3 版 公文製作與習作 - 文官所出版 ( 吳政次聰成 ) 2
3 公文製作的基本認知 扮演角色的地位 - 分層負責 ( 不能踰越 ) 順呼長官 ( 老闆 ) 的要求 - 可 / 可 時效 vs 品質 案字不能擺著 - 用力想 - 試著作 - 先陳核 重要案子先行提陳 交辦案件先做 注重公文品質 - 公文如同個人外表 ( 形象 形象 ) 3
4 公文製作的態度 ( 一 ) 公文為處理公務重要工具, 行文必須講求效率 態度要嚴正, 心情要平和, 事情處理才會合法合法 合理 合情合情 遇有爭議時, 更應以 對事不對人 之原則, 處處為雙方立場著想, 才不至於偏激或武斷情事發生 ( 專業 / 個人工具化 / 非人稱 ) 信 達 雅 vs 簡 淺 明 確 4
5 公文製作的態度 ( 二 ) 傳統的寫作強調 信 達 雅 信 - 依法行政, 不憑 法感 達 - 言簡意賅, 如 神盾 完整性 雅 - 精鍊優美, 善用經典文字如 渠 渠等 未讅 等, 及注重文體及外形結構與佈局 現行公文寫作四字訣 簡 淺 明 確 簡 化繁為簡, 撰擬 繕印繕印 閱讀均可節省時間及精力 淺 用語通達, 淺顯易懂, 能為一般社會大眾普遍瞭解 明 敘事清晰, 以求條理分明, 擺脫陳舊落伍程式用語 確 主旨明確 語氣肯定語氣肯定 時間時間 空間空間 數字精確 ( 格式正確 條理分明條理分明 要言不繁要言不繁 用詞精準 ) 文體使用較簡潔之半文言語體, 不適合用過於口語化 5
6 公文處理的程序 收文處理 文書核擬 發文處理 ( 覆閱 ) 文書保密 文書歸檔 文書處理流程圖 : 6
7 7
8 公文結構與種類 依行文系統分 : 1. 上行文 ( 呈 函 ) 2. 平行文 ( 咨 函 書函 ) 3. 下行文 ( 令 函 公告 ) 依公文形式分 : 1. 令 呈 咨 函 書函書函 公告公告 簽 開會通知 2. 公務電話紀錄 新聞稿新聞稿 手令或手諭手令或手諭 報告報告 箋函 ( 便箋 ) 證書證書 說帖說帖 聲明稿聲明稿 澄清稿 8
9 依是否發文分 : 收 文 收文 ( 正本收辦 )- 創稿 要發文不必發文 確定發文種類 令 呈 咨 函 公告公告 其他 簽辦方式式以簽稿併陳先簽後稿稿代簽簽辦方式 小簽(角簽)小簽(便簽)大簽9
10 10
11 本別檔號 :(12 號字 ) 保存年限 :(12 號字 ) 機關全銜 ( 文別 )(20 號字, 置中 )( 會銜公文機關排序 : 主辦機關 會辦機關 ) 機關地址 :(12 號字 )( 會銜時僅列主辦機關, 令 公告不須此項 ) 承辦人 : (12 號字 ) 電話 :(02) (12 號字 ) 傳真 :(12 號字 ) 電子信箱 :(12 號字 ) 郵遞區號 ( 數字依郵局規定 ) 地址 :(12 號字 ) 受文者 :(16 號字 ) ( 令 公告不須此項 ) 發文日期 :(12 號字 ) 發文字號 :(12 號字 )( 會銜機關排序 : 主辦機關 會辦機關 ) 速別 :(12 號字 )( 令 公告不須此項 ) 密等及解密條件或保密期限 :(12 號字 )( 令 公告不須此項 ) 附件 :(12 號字 )( 令 公告不須此項 ) 本文 :(16 號字 )( 令 : 不分段 但人事命令可例外 ; 公告 : 採三段式 : 主旨 依 據 公告事項 ; 函 書函等採三段式 : 主旨 說明 辦法 ) 正本 :(12 號字 )( 令 公告不須此項 ) 副本 :(12 號字 )( 如有含附件者, 方要註明 : 含附件或含 OO 附件 ) 署名或蓋章戳 ( 不限號字 ) 會銜公文 : 按機關排序蓋用機關首長簽字章 令 : 蓋用機關印信 機關首長簽字章 公告 : 蓋用機關印信 機關首長簽字章 函 : 上行文 署機關首長職銜蓋職章 平 下行文 機關首長簽字章 書函 一般事務性之通知等 : 蓋機關 ( 單位 ) 條戳 頁碼 (10 號字 ) 第 頁共 頁 11
12 公文處理時效 一般公文處理時限分別為 : 1 最速件:1 日, 會辦公文時效為 1 小時 ( 會多個單位可指明請求示明意見為何 ) 2 速件 :3 日, 會辦公文時效為 4 小時 3 普通件:6 日, 會辦公文時效為 8 小時 4 限期公文: 來文或相關規定有期限者, 依其規定 公文夾顏色區別 ( 不要穿錯衣服 ) 12
13 一 形式結構 公文結構 ( 一 ) ( 一 ) 簽 大簽用三段式 ( 主旨 說明 擬辦 ) 為原則, 小簽用條列式 ( 二 ) 報告 公務採三段式 ( 主旨 說明 擬辦 建議 請求 ) 為原則 ; 私務亦可用條列式 ( 三 ) 令 不分段, 但常任文官人事命令可例外 ( 四 ) 函 三段式 ( 主旨 說明 辦法 ) 為原則 ( 五 ) 書函 三段式 ( 主旨 說明 辦法 ) 為原則 ( 六 ) 公告 公示送達 三段式 主旨 依據 公告 ( 示 ) 事項或說明 ) 為原則 ( 七 ) 箋函 ( 公務書信 ) 1. 前文 包括姓或名字 職稱 稱謂 起首敬辭 ( 提稱 ) 起首應酬語 2. 正文 敘述欲告知與期望於對方之主要內容 3. 後文 結尾應酬語 結尾敬辭 署名 ( 蓋私章 ) 敬辭 日期 13
14 14
15 15
16 經濟部加工出口管理處公告 中華民國 99 年 10 月 5 日經加三商字第 號 主旨 : 公告本處暨各分處 99 年 9 月動產擔保交易 登記案計 13 件 ( 明細詳如附表 ) 依據 : 按動產擔保交易法第 8 條及同法施行細則 第 14 條之規定辦理 公告事項 : 一 本公告事項如有錯誤或遺漏時, 申請登記人應於公 告日起 30 日內, 向本處或分處申請更正, 逾期不予 受理 二 詳載標的物名稱 數量 估計價值等明細表, 張貼 在申請人住所或營業所在地之公共場所 處長 公出 副處長 代行 16
17 公文結構 ( 二 ) 二 內容結構 : 係指組成公文本文之內容, 其內容約分為 : 引據 申述 歸結等三部分 ( 一 ) 引據 : 即公文行文之依據, 主要之引據有法令 案例 事實 理論 來文等 ; 引據要詳明正確, 不能草率, 同時並應注意下列原則 : 1. 引據法令 : 應引用當時有效之法令, 且與該案確有關係 ( 依規明示 ) 2. 引據案例 : 應調閱已成立之原卷, 切勿憑記憶 3. 引據事實 : 所引述之事實正確存在 4. 引據理論 : 應引正確之理論且合法 合理 合情, 並為大眾所公認者 5. 引據來文 : 引據來文之方式約有 : (1) 全引 : 將全部抄引 ( ) (2) 節引 : 節錄重要部分文字, 不得刪改原文 ; 不重要的用刪節號來表達 (3) 撮引 : 將撮要簡述, 於文首加 略開 略云 略稱 略以 略謂 等文字 可刪改原文, 但不能變更原意 (4) 單引 : 一文指引敘一件 (5) 複引 : 一文輾轉連引多件 (6) 簡引 : 指引敘來文日期 發文字號 文別 案由或附件, 不引正文 17
18 主旨 : 有關台端申請自 96 年 4 月 00 日起歸建 1 案, 請依說明辦 理, 請查照 說明 : 一 依據國家通訊傳播委員會 96 年 8 月 00 日通傳人字第 號函辦理 二 台端前借調國家通訊傳播委員會委員經奉准以留職停薪 辦理在案 並於借調期間經行政院令核予停職, 迄未撤 銷停職處分, 嗣依台端同年 8 月 16 日辭職書, 行政院復於 96 年 8 月 23 日以院授人力字第 號令, 核准台 端辭職, 同時自 96 年 4 月 00 日生效 借調機關國家通訊傳 播委員會隨於同年月 29 日以通傳人字第 號 函請本院辦理台端歸建事宜, 並附 96 年 4 月 00 日生效之離 職證明書 三 茲依前揭行政院令及國家通訊傳播委員會函, 同意溯自 96 年 4 月 12 日復職, 並自前揭行政院令准之日 (96 年 8 月 23 日 ) 復薪 ( 敘第 0 級本薪薪額 000 元 ) 18
19 公文結構 ( 三 ) ( 二 ) 申述 : 係依引據而加以詳細申述意見或理由, 使下文得以歸結 簡單的公文, 在引據之後, 即可寫歸結, 提出辦法或具體意見, 但亦可略作申述, 加強歸結力量 申述宜就事論事, 據理說理, 措辭精當, 層次分明, 前後連串, 論斷謹嚴 約有下列 3 種方式 : 1. 綜敘 : 依己意綜敘要旨 2. 併敘 : 將同性質之數個案件, 併敘於 1 文中 3. 列敘 : 用橫列法分敘理由, 又可分為 2 種 (1) 分段敘法 : 用頭上或末尾記數分敘 (2) 另列敘法 : 另起 1 列分別敘述 ( 三 ) 歸結 : 表明態度, 提出處理辦法或要求, 亦是本文之結束 引據 申述 歸結可轉化為 引論 申論 結論, 亦可用法律之適用公式 : 法條 + 事實 = 法律關係來表達 19
20 公文稿 的撰擬 ( 一 ) 對內意思表示之公文 ( 簽 報告為主 )-. 簽陳 ( 簽 簽擬 ) 一 大簽 = 三段式 ( 主旨 + 說明 + 擬辦 ) 二段式 ( 主旨 + 說明或主旨 + 擬辦 ) 和一段式 ( 主旨 ) 等三種, 屬上行文 大簽有 2 種 : (1) 內部簽辦案件之 簽 ( 內簽 ), 簽末可不必敘明 敬陳 長官 (2) 下級機關之首長對其上級機關首長的 簽 ( 外簽 ), 簽末必須敘明 敬陳 長官 甲. 主旨段 = 起首語 + 本案 + 期望語即 ( 有關 關於 為辦理 簽擬 敬陳 )+ 本案 +( 請鑒核 請核示 請鈞閱 請核閱 請鑒察 請鈞參 ) 乙. 說明段 = 1. 引述語或引敘語 2. 依 引據 + 申述 + 歸結 要旨表達 ; 無法依 引據 + 申述 + 歸結 表達時, 就說明來文之緣由或主旨之緣由 ( 或採事實 + 原因 + 結果 ) 3. 陳述現況或問題, 針對來文之觀點或現狀作利弊因素分析 4. 提出承辦幕僚見解, 如要動支經費數目及預算科目 5. 其他補充說明或檢附相關附件及參考資料 丙. 擬辦段 = 提出具體可行方案 ( 即提出本案之具體處理方式 ), 以供長官核裁 二 小簽 = 條列式 ( 分一 二 三 項敘述 ) 20
21 簽之範例 : ( 一 ) 制式的簽 ( 大簽 ) 1. 內部單位簽辦案件之簽 ( 先簽後稿 ) 檔號 : ( 日期 ) 保存年限 : 簽於 處敬會 : 處 主旨 : 有關 科技有限公司申請延遲簽訂 縣戶役政資訊系統電腦軟硬體設備維護 勞務契約 1 案, 簽請核示 說明 : 一 依據 科技有限公司民國 年 月 日異議申請書辦理 二 本契約於 年 月 日開標, 由該公司得標, 並應於 年 月 日前辦理簽訂 契約手續 現該公司因戶役政資訊系統設備數量偏多及適逢公務人員週休二日及農曆 年前, 故無法於急促之時間內完全了解各戶役政單位設備使用的情形及維護前準備工 作, 申請延遲簽約 三 本縣戶役政資訊系統現仍由 股份有限公司依據原契約繼續維護 ( 如附件 ), 故延 遲簽約, 對本系統之維護, 尚無不良影響 四 綜上所述, 考量其申訴理由, 擬准予該公司延遲簽約 擬辦 : 奉核可後, 發函該公司於 年 月 日前辦理簽訂契約手續及繳納履約保證金, 違者將以政府採購法第 101 條第 1 項第 7 款予以處分 敬陳敬陳 秘書長 長 副 長副 長 長秘書長 職 ( 簽名或職名章 ) 謹簽職 ( 簽名或職名章 ) 謹簽 21
22 ( 二 ) 非制式的簽 ( 小簽 )( 簽稿併陳 ) 一 市民 先生 年 月 日致 院長函, 檢送 10 份自製之時事封, 請院長惠賜簽名, 俾利保存一案 二 查 君自製之時事封係將院長 - 年間出席相關活動之剪報黏貼於信封, 並附郵票及 郵局章戳 本案係 君首次以郵寄信函方式索取院長簽名, 前 2 次 ( 年 ) 在院長至 公開場合親院長請求簽名 三 鑑於民眾來函請求院長簽名之案件尚無例可循, 如予簽名, 嗣後類此案件恐 將增加, 且民眾身分難以查證, 亦有流於詐騙案件使用工具之虞, 爰擬予以 婉復並檢還信封, 可否? 敬請 鈞核 ( 二 ) 報告 1. 公務報告 = 實務上皆比照大簽採用三段式來辦理, 即 主旨 + 說明 ( 經過或原因 ) + 請求或建議或擬辦 ( 例如 : 調查報告 研究 報告 考察報告 評估報告等使用 ) 2. 私務報告 =( 例如 : 出國進修 申請調職 退休 修讀碩博士 ) (1) 比照大簽採用三段式來辦理, 即 主旨 + 說明 ( 經過或原因 ) + 請求或建議或擬辦 (2) 亦可採用條列式 ( 分一 二 三 項敘述 ), 而以條列式為多 22
23 ( 二 ) 私務 : 條列式報告 檔號 : 保存年限 : ( 日期 ) 報告於 處 一 職擬於本 ( ) 年報考 大學 研究所等系所博士班, 擬請准予報 考, 並依 部 年 月 日 台 字第 號函規 定, 於獲錄取後在進修期間給予公假及學分補助 二 倘蒙核可, 擬請 室核發 大學 服務機關同意所屬在職人員報考國 立 大學研究所證明書 1 份, 俾便辦理報名手續 三 謹併陳前開三系所簡章之報考說明影本各 1 件, 敬請核示 敬陳 長 職 ( 職名章或簽名 ) 謹簽 ( 三 ) 便箋或便條之範例 便箋或便條 一 本校第 次校務會議, 已修正通過貴中心組織規程, 茲經整理完竣, 特檢 附修正後規程如附件 二 請惠予檢視, 於本月 日以前交還本室, 俾陳報教育部備查 此致 育成中心 人事室 敬啟 月 日 23
24 公文稿 的撰擬 ( 二 ) ( 一 ) 應依序先 敘明案由 + 再就有關 事項予以說明 + 最後提出 擬辦意見 ( 二 ) 應依 一文一事, 一項一意 之撰擬原則, 本著 引據 + 申述 + 歸結 之要旨用一 二 三的條列方式來表達 ( 三 ) 條列式之簽無主旨, 故其期望語或目的語多置於簽之結尾 簽之撰擬要領與內容 : 一 三段式 : 使用大簽 ( 制式的簽 ) 稿紙 (A4 紙 ), 要按照 主旨 說明 擬辦 三段式進行, 每段都有它的屬性及內容 : ( 一 ) 主旨 段其屬性為 何事?, 要表明 何事? 不可分項, 以 個字表明簽陳的目的及期望語, 文字要簡明 本段內容扼要敘述, 概括 簽 之整個目的與擬辦, 不分項, 一段完 故應包括 案由 及 擬辦 之簡述 如 函送民國 100 年政府機關辦公日曆表一案, 擬轉知同仁, 並提主管會議報告, 請核示 ( 二 ) 說明 段其屬性是 為何?, 要表明 為何? 就是要說明原因及理由, 並對案情之來源 經過與有關法規或前案, 以及處理方法之分析等, 作簡要之敘述, 並視需要分項條列 故本段之分項 : 甲. 首先敘述由來 ( 依據來文或業務章需要 ), 24
25 公文稿 的撰擬 ( 三 ) 乙. 其次說明來文之緣由或主旨之緣由, 丙. 第三針對來文之觀點或現狀作利弊因素分析, 丁. 第四提出承辦幕僚見解等, 如需動支經費時, 要敘明經費是如何估算? 總計多少? 由何科目動支如有相關之附件時應檢附並按順序標示, 因此說明段約三至五項完成 ( 三 ) 擬辦 段其屬性是 如何?, 要表明 如何? 就要提出具體可行方案,( 即提出簽擬之具體處理方式 ), 以供長官核裁, 此段不說理由, 亦不重覆前兩段內容, 為 簽 之重點所在, 意見較多時可分項條列, 避免與 主旨 重複 ( 扣緊主旨 ) ( 四 ) 能於 主旨 段完全表達擬辦意見者, 即不必再列 擬辦 故 簽 之各段應截然劃分, 說明 一段不提擬辦意見, 擬辦 一段不重複 說明 而主旨之後的擬辦 ( 期望語 ), 屬原則性 概況性或方向性之敘述 ; 而 擬辦 段, 則提出具體作法, 或細節之擬辦意見 二 條列式 : 對案情單純或經常性之公文, 多採 條列式 的簽擬以求簡化 ( 一 ) 條列式之簽應依據 一文一事, 一項一意 之撰擬原則, 本著 引據 申述 歸結 要旨條列表達 ( 二 ) 條列式之簽既無主旨, 故其期望語或目的語多置於簽之結尾 25
26 二 函 公文稿 的撰擬 ( 五 ) ( 一 ) 可分為下行函 平行函 上行函及人民申請函與機關答復函 ( 二 ) 結構依內容依內容 繁簡及需要繁簡及需要分為一段式 二段式 三段式 1. 一段式 ( 主旨 = 何事或做什麼?, 要顯示 何事或做什麼? 的內容, 應 = 起首語 + 本案 ( 處理情形 )+ 期望語或目的語 主旨之後的期望語, 屬原則性 概況性或方向性之敘述 文字以 50 至 60 個字完成為原則 2. 二段式 主旨 ( 何事或做什麼?)+ 說明 ( 為何或為什麼或原因?)) 或 ( 主旨 + 辦法 ) 或 ( 主旨 + 經過 ) 或 ( 主旨 + 原因 ) ; 主旨 = 起首語 + 本案 + 期望語或目的語 主旨之後的期望語, 屬原則性 概況性或方向性之敘述 ( 1 ) 說明 = 引述語或引敘語 ( 第一段 )+ 引据引据 申述申述 歸結歸結 ( 2 ) 說明 = 引述語或引敘語 ( 第一段 )+ 現況說明 ( 當案情必須就事實 來源 法規 理由 原則 前案 經過等作較詳細之敘述 )+ 分析利弊因素 + 發函單位見解, 採用 引據 申述 歸結 之方式來說明 (3) 說明 = 本段可分項列舉, 應注意因果與主從關係, 整體性或原則性列前, 細節性個別性列後 3. 三段式 ( 主旨 + 說明 + 辦法 ) 或 ( 主旨 + 說明 + 建議 ) 或 ( 主旨 + 說明 + 請求 ) 或主旨 + 說明 + 核復事項 ) 或 ( 主旨 + 說明 + 核示事項 ), 其中 主旨 ( 何事或做什麼?)+ 說明 ( 為何或為什麼或原因?)+ 辦法 ( 如何做或怎麼做?) 4. 辦法 請求請求 建議建議 核 ( 示 ) 復事項 = 向受文者提出具體要求無法在 主旨 內簡述時, 用本段來表達或列舉, 若有實際之具體作法可於此處條列式分項敘 26 述 故 辦法 段是表達或提出具體作法, 或細節之擬辦意見
27 公文稿 的撰擬 ( 六 ) 上行函 平行函平行函 下行函下行函 申請函之差異 : 一 稱謂語 : 對上行機關或長官稱 鈞 ; 對平行機關互稱 貴 但無隸屬機關較高級者則稱大 ; 對下行機關稱 貴 屬員稱 台端 ; 申請函對機關稱 鈞或貴, 自稱 本 本人 名字 二 行文語氣 : 上行函宜恭謹謙遜 ; 平行函宜不亢不卑 ; 下行函宜不驕不縱 三 引述語 : 上行函用 奉 奉悉 諒蒙鈞 ( 鑒 ) 察 ; 平行函用 准 敬悉 諒達 ; 下行函用 據 已悉 計達 ; 申請函用 接悉 四 期望語 : ( 一 ) 對上行機關用 : 請鑒核 請核示 請釋示 請鑒察 請核轉 請核備 請核准施行 請核准辦理 復請鑒核 ( 二 ) 對平行機關用 : 請查照 請詧照 請查照辦理, 請查核辦理 請查照見復 請查照辦理見復 請同意見復 請惠允見復 請查照轉告 請查照備案 請查照見復 復請查照 ( 三 ) 對下行機關用 : 希查照 希照辦 希辦理見復 希轉行照辦 希切實辦理 希查照轉告 希查照轉行照辦 希照辦並轉行所屬照辦 希依規定辦理 希轉告所屬切實照辦 五 抄 ( 附 ) 送語 : 上行函用 抄陳 附陳 檢陳 ; 平行函用 抄送 附送 檢送 ; 下行函用 抄發 檢附 附 六 署名用印 : ( 一 ) 上行函用 職銜 + 姓名 + 職章 ( 二 ) 平行函用 職銜 + 簽字章 或 職銜 + 職章 27 ( 三 ) 下行函用用 職銜 + 簽字章
28 瑕疵與說明 : 大簽 檔號 : 保存年限 : ( 日期 ) 簽於祕書處 主旨 : 檢陳 縣 98 年度第二次本府所屬機關及各鄉鎮市公所採購人員實務研 討會 實施計劃乙案詳如附件, 簽請核示 說明 : 一 為充實本縣各機關採購人員智識, 提升政府採購效率及品質, 以預防採購 缺失之發生, 藉此創造公平 公開之採購環境, 擬於九十八年五月三日假本 縣政府勞工育樂中心大教學室舉行研討會 二 研討會課程詳如如附課程表, 所需經費計新台幣 22,000 元整 ( 如實施計畫 捌經費分配概算表 ), 由本府一般行政 - 採購業務管理 - 業務費 - 一般事務 費 - 一般事務費項下勻支 三 本次研討會課程列入 公務人員終身學習護照 學習紀錄認證 6 小時 擬辦 : 奉核後, 擬依旨揭實施計劃執行並函文與會單位 敬陳 縣長 會辦 : 主計室 人事室 案例說明 :1. 敘述目的 時間 地點 ; 經費需求 動支科目 ; 其他重要事項 2. 本簽之格式 敘述順序 內容均符合規範 3 實施計畫之重點均能把握 4. 主旨 : 第二次 改為 第 2 次, 乙案 改為 1 案 5. 說明一 於九十八年五月三日改為 98 年 5 月 3 日 6. 計畫與規劃 7.6 億 3,944 萬 2,789 元 639,442,789 人 28
29 大簽 2 檔號 :98/ 保存年限 :30 年 ( 日期 ) 簽於觀光交通處 主旨 : 有關 鎮都市計畫公三公園 ( 軍方所屬用地 ) 之地上農林作物改良物查 估費用為四一九 一 八元, 其辦理情形詳如說明, 簽請鈞長核示 說明 : 一 依據本府農業局本年 月 日府農務字第 號函辦理 二 本府為使 鎮都市計畫公三公園 建設更趨完整, 於九十八年四月十七日 完成 段四六七 四八四及四八五等三筆土地 ( 軍方所屬用地 ) 之地上物查 估作業, 其所需經費為四一九 一 八元 ( 詳如附件一 ), 對於本案發放方 式, 基於 平等原則 擬比照九十四年度本府辦理 鄉都市計畫公三公 園 地上物發放五成救濟金, 若配合縣政推動如期施工再加發五成獎勵金 ( 詳 如附件二 ), 是否可行? 請核示 三 本案所需經費由九十七年度保留款三 九 七六四元支出, 不足部分一 九 三四四元, 因其中一位地上物所有人為無名氏, 農林改良物之救濟金為二 七 九五 元, 未來俟有人出面領取時, 再行簽請鈞長核示不足經費之來源, 目前先行辦理 部分 ( 一一 一五八元 ), 是否可行? 請核示 四 另本案用地因須與國防部軍備局簽訂委託維護管理同意書, 且開闢方式經鈞 長口頭指示 : 以簡易綠化方式處理 本局為利公園整體維護管理之進行, 擬洽 請 鎮公所與國防部軍備局簽訂該委託維護管理同意書, 並由 鎮公所進 行簡易綠美化, 是否可行? 請核示 擬辦 : 一 有關說明二 三內容, 簽請鈞長裁示, 俾利本局配合維護管理之進度, 辦理後 續事宜 二 另說明四內容, 經鈞長核示後, 據此辦理相關事宜 案例說明 :1. 主旨與擬辦要相互呼應 2. 主旨及說明之數字要改為 阿拉伯數字 3. 說明段二至四最後文字皆有 是否可行? 請核示 宜予刪除 29
30 主旨與說明段皆有 期望語 應予更正 縣政府函 函發文日期 : 中華民國 98 年 6 月 1 日 發文字號 : 府勞行字第 號 主旨 : 函頒 縣失業者及其家庭急難救助方案 失業勞工子女就學補助 實施計畫, 請查照 說明 : 為協助非自願性失業勞工子女順利就學, 特針對設籍於本縣之縣民, 其負擔家庭主要生計責任, 因非自願性失業, 無法工作致生活陷入困 境, 其子女就讀於國內高中職以上各級學校者提供急難救助, 以維護其就學機 會與受教品質, 並減輕失業勞工家庭負擔 檢送 宜蘭縣失業者及其家庭急難 救助方案 失業勞工子女就學補助實施計畫 暨申請書各 1 份, 請查照並轉 知所屬 正本 : 本縣各鄉鎮市公所副本 : 本府秘書處 ( 文書科 ) 本府秘書處 ( 法制科 ) 本 府社會處 本府勞工處 縣長 勞工處處長 決行 改正 主旨 : 函頒 縣失業者及其家庭急難救助方案 失業勞工子女就學補助實施計 畫 暨申請書各 1 份, 請查照並轉知所屬 說明 : 為協助非自願性失業勞工子女順利就學, 特針對設籍於本縣之縣民, 其負擔家 庭主要生計責任者, 因非自願性失業, 無法工作致生活陷入困境, 其子女就讀於 國內高中職以上各級學校者提供急難救助, 以維護其就學機會與受教品質, 並減 輕失業勞工家庭負擔, 爰訂定旨揭要點 30
31 案情簡單時可將二段式改為一段式 縣政府函 發文日期 : 中華民國 98 年 7 月 2 日 發文字號 : 府社救字第 A 號 主旨 : 檢送 縣政府辦理六十五歲以上未滿七十歲中低收入 老人全民健康保險自付保險費補助作業要點 乙份, 請查 照 說明 : 本補助方案預計於 98 年 9 月開辦, 屆時請貴所配合辦理 正本 : 本縣各鄉鎮市公所 副本 : 本府秘書處 ( 文書科 ) 本府秘書處( 法制科 ) 本府社會處( 社會合 作科 ) 本府社會處( 社區發展科 ) 本府社會處( 福利服務科 ) 本 府社會處 ( 社會工作科 ) 本府社會處( 社會救助科 ) 縣長 社會處處長 決行 本案依分層負責規定授權主管處長決行 * 改正 主旨 : 檢送 縣政府辦理六十五歲以上未滿七十歲中低收入老人全 民健康保險自付保險費補助作業要點 1 份, 預計於 98 年 9 月開 辦, 屆時請貴所配合辦理, 請查照 31
32 引述語或引敘語, 依規範應置於 說明一 檔號 : 保存年限 : 司法院函 機關地址 :10048 台北市中正區重慶南路 1 段 124 號 承辦人 : 電話 :(02) - 傳真 :(02) - 電子信箱 : 郵遞區號 ( 數字依郵局規定 ) 地址 : 受文者 : 院 發文日期 : 中華民國 98 年 2 月 25 日 發文字號 : 院台大二字第 號 速別 : 密等及解密條件或保密期限 : 附件 : 主旨 : 函送本院大法官議決作成釋字第 655 號解釋之解釋文 解釋理由書 ; 大法官 提出之部分協同意見書, 大法官 大法官 分別提出之協同意見書及 大法官 大法官 分別提出之不同意見書各 1 份, 請查照 說明 : ㄧ 貴院為中華民國 96 年 7 月 11 日修正公布之記帳士法第 2 條第 2 項, 逾越憲法賦予立法院權限而侵犯考試權, 違反權力 分立原則 ; 且與憲法第 86 條第 2 項專門職業及技術人員執業資格, 應經考試院依法考選銓定之規定及司法院釋字第 453 號解釋相牴觸, 聲請解釋案, 業經本院大法官於 98 年 2 月 20 日第 1335 次大法官議決作成釋字第 655 號解釋之解釋, 除依法令公佈外, 資函送該號解釋文 解釋理由書及旨揭之意見書各 1 份供參 二 復貴院 97 年 5 月 8 日考臺組壹ㄧ字第 號函 正本 : 院 32 院長
33 33
34 簽 主旨 : 擬函建議銓敘部修正公務人員任用法草案第 17 條第 2 項之有關參加簡任官等訓練 增列主管或相當職主管或相當職務資格條件限制規定 1 案 說明 : 一 銓敘部為落實公務人員考績旨, 發揮績效考核之積極功能, 前擬具公務人員考績 法 ( 以下簡稱考績法 ) 修正草案, 業於 99 年 5 月 20 日立法院初審通過, 預計於 101 年 1 月 1 日起實施 本案考績法倘修正通過, 公務人員陞遷法 ( 第 條 ) 及公 務人員任用法 ( 第 17 條 ) 之部分條文亦將同步配合修正 二 查現行公務人員任用法第 17 條第 1 項規定 : 公務人員官等之晉升, 應經升官等考 試及格, 同條第 2 項規定 : 經銓敘部銓敘審定合格實授現任薦任第九職等職 務人員, 具有下列資格之一, 且其以該職等職務辦理之年終考績最近三年二年列 甲等 一年列乙等以上, 並已晉敘至薦任第九職等本俸最高級後, 再經晉升簡任 官等訓練合格者, 取得升任簡任第十職等任用資格, 不受前項規定之限, 復查旨揭之修正草案第 17 條第 1 項雖與現行相同, 惟同條第 2 項則修正為 : 經銓 敍部銓敍審定合格實授現任薦任第九職等主管或相當職務人員, 具有下列資格之 一, 且其以該職等主管或相當職務辦理之年終考績最近三年列甲等以上, 並已晉 敍至薦任第九職等本俸最高級後, 再經晉升簡任官等訓練合格者, 取得升任簡任 第十職等任用資格, 不受前項規定之限制, 茲因本院係學術研究機關, 除總辦事處有主管職務 ( 如科長 ) 之建制, 至各研究單位則無科長職務, 緃有亦 僅係館 室主任之兼職, 且本院之館 室主任係本院依權責派兼, 性質非屬銓敘 審定之主管職務, 故未必符合主管機關所認定之 主管或相當職務人員 資格條 件, 爰未來公務人員任用法修正草案第 17 條如併考績法審查通過, 除現行已取得 34
35 或具備簡任任用資格條件者外, 對於本院各單位之行政技術人員之陞遷影 響可謂不小, 尤其研究單位之行政技術人員如欲參加簡任官等訓練者 ( 例 如薦任編審及分析師職務 ) 影響較大, 因所 ( 處 ) 研究中心並無科長職 務之建制, 另對於總辦事處亦有影響 ( 例如薦任秘書及專員職務 ), 故凡 擔任職務列等為薦任第七職等至第九職等職務或薦任第八職等至第九職等 職務, 倘無科長職務之歷練經驗及服務滿二年以上 ( 依草案條文對照表說 明, 以下簡稱對照表 ), 則未來僅有參加簡任升官等考試及格取得簡任任 用資格一途 三 依對照表之說明, 主管機關修法之目的係考量現行升官等條件較寬鬆, 致許多符合簡任升官等條件卻尚未任主管職務人員, 亦得參加簡任升官 等訓練, 與公務人員職務逐級陞遷之概念相違且浪費訓練資源, 又參酌 考試院文官制度興革規劃方案亦建議 : 應修正任用法有關升簡任官等 之基本條件, 增設曾任薦任第九職等主管職務滿二年以上之經歷等條 件, 以陞遷歷練結合簡任升官等訓練, 提昇簡任文官人力素質, 爰將 曾任 主管職務 納為第 2 項升簡任官等條件之一 云等 復依修正草 案第 17 條第 10 項規定 : 第 2 項所稱相當薦任第九職等主管職務之範 圍, 應於施行細則中明定之, 得知 相當薦任第九職等主管職務之範 圍 未來仍會於該法細則中明定, 惟由對照表所列舉之相當職務人員, 本院研究單位如薦任編審等職務, 尚非其定義之相當職務人員 擬辦 : 本案主管機關係以行政機關逐級陞遷之概念為思維, 未能考量學術研 究機關之組織與特性, 本院研究單位較乏主管職務歷練機會, 本案如 奉核可, 擬建議主管機關銓敘部明瞭本院之組織特性與需要, 審慎研 酌, 放寬學術研究機關相當職務人員須經主管職務歷練始能參加簡任 訓練之限制, 以利本院研究業務之推動, 當否? 謹請核示 35
36 簽 主旨 : 有關擬建議銓敘部修正或放寬公務人員任用法 ( 草案 ) 第 17 條第 2 項規 定, 參加簡任官等訓練增列須現任薦任第九職等主管或相當職務人員 之條件限制 1 案 說明 : 一 銓敘部為落實公務人員考績意旨, 發揮績效考核之積極功能, 前擬具公 務人員考績法 ( 以下簡稱考績法 ) 修正草案, 業於 99 年 5 月 20 日立法院 初審通過, 預計於 101 年 1 月 1 日起實施 本案考績法倘修正通過, 公務 人員陞遷法 ( 第 條 ) 及公務人員任用法 ( 第 17 條 ) 之部分條文亦 將同步配合修正 二 該草案第 17 條第 1 項雖與現行條文相同 ( 即 : 公務人員官等之晉升, 應經 升官等考試及格 ), 惟同條第 2 項則修正為 : 經銓經銓敍部銓部銓敍審定合格實 授現任薦任第九職等主管或相當職務人員, 具有下列資格之一, 且其以 該職等主管或相當職務辦理之年終考績最近三終考績最近三年列年列甲等以上, 並已晉敍 至薦任第九職等本俸最高級後, 再經晉升簡任官等訓練合格者, 取得升 任簡任第十職等任用資格, 不受前項規定之限制受前項規定之限制, 茲因本院係 學術研究機關, 除總辦事處置有科長 ( 薦任第九職等 ) 外, 各研究單位 則未置有科長職務, 研究單位分析師 薦任編審薦任編審 薦任技正等職務將無薦任技正等職務將無 從以主管職務經歷參加訓練 ; 又是類人員亦非旨揭草案所定合格實授 現任現任 薦任第九職等之相當職務人員, 而無法參訓 爰未來公務人員任 用法修正草案第 17 條如併考績法審查通過, 除現行已取得或具備簡任任 36 用資格條件者不受影響外, 對本院各研究單位之行政技術人員之陞遷影 響甚大
37 三 依對照表之說明, 主管機關修法之目的係考量現行升官等條件較寬鬆, 致許多符合簡任升官等條件卻尚未任主管職務人員, 亦得參加簡任升官等 訓練, 與公務人員職務逐級陞遷之概念相違且相違且浪費訓費訓練資源, 又參酌考試 院文官制度興革規劃方案亦建議 : 應修正任用法有關升簡任官等之基本 條件, 增設曾任薦任第九職等主管職務滿二年以上之經以上之經歷等條件, 以陞遷 歷練結合簡任升官等訓結合簡任升官等訓練, 提昇簡任文官人力素質素質, 爰將曾任 主管職 務 納為第 2 項升簡任官等條件之一 云等 復依修正草案第 17 條第 10 項規定 : 第 2 項所稱相當薦任第九職等主管職務之範圍, 應於施行細則 中明定之, 據悉 相當薦任第九職等主管職務之範圍相當薦任第九職等主管職務之範圍 未來仍會於該法 施行細則中明定, 惟由對照表所列舉之相當職務人員, 本院研究單位分析 師 薦任編審薦任編審 薦任技正等職務薦任技正等職務, 尚非其定義之相當職務人員 擬辦 : 本案主管機關係以行政機關逐級陞遷之概念為思維, 未能考量學術研 究機關組織與職務設置之特性, 擬建議主管機關銓敘部審慎研議, 修 正或放寬公務人員任用法草案第 17 條第 2 項規定參加簡任官等訓練須現 任薦任第九職等主管或相當職務人員之條件限制, 以維本院是類人員 之權益, 當否? 謹請核示 37
38 函 主旨 : 有關貴部修正公務人員任用法草案第 17 條第 2 項規定參加簡任官等訓練須現任薦任第九職等主管或相當職務人員之條件限制, 建請予以再修正或放寬 1 案, 請查照惠辦 說明 : 一 貴部為落實公務人員考績意旨, 發揮績效考核之積極功能, 前擬具公務人員考績法 ( 以下簡稱考績法 ) 修正草案, 經考試院函請立法院審議 本案考績法倘修正通過, 旨揭草案第 17 條亦將同步配合修正 二 該草案第 17 條第 1 項雖與現行條文相同, 惟同條第 2 項則修正為 : 經銓敍部銓部銓敍審定合格實授現任薦任第九職等主管或相當職務人員, 具有下列資格之一, 且其以該職等主管或相當職務辦理之年終考績最近三終考績最近三年列年列甲等以上, 並已晉敍至薦任第九職等本俸最高級後, 再經晉升簡任官等訓練合格者, 取得升任簡任第十職等任用資格, 不受前項規定之限制受前項規定之限制, 茲因本院係學術研究機關, 除總辦事處置有科長 ( 薦任第九職等 ) 外, 各研究單位則未置有科長職務, 是類人員將無從以主管職務經歷參加訓練 ; 又是類人員亦非旨揭草案所定合格實授 現任現任 薦任第九職等之相當職務人員, 而無法參訓 爰未來公務人員任用法修正草案第 17 條如併考績法審查通過, 除現行已取得或具備簡任任用資格條件者不受影響外, 對本院各研究單位之行政技術人員之陞遷影響甚大 三 建請貴部審慎研酌並考量本院組織與職務設置之特性, 修正或放寬公務人員任用法草案第 17 條第 2 項規定參加簡任官等訓練須現任薦任第九職等主管或相當職務人員之條件限制, 以維本院是類人員之權益 正本 : 銓敘部 副本 : 本院人事室 38
39 中央研究院人事室核稿人員應行注意事項 應行注意事項 : 1. 內容 體例是否正確詳密 2. 簽稿是否相符 3. 前後案情是否連貫 4. 有關單位是否會洽 5. 所填稿件之核判層次 公文類別 密等 速別是否妥當 6. 數字 金額 名稱 標點符號及引用法規條文是否正確 7. 文詞是否順暢 用詞是否洽當 有無錯別字 8. 重要文稿之陳列, 應責成主辦人員親自遞送 責任區分 : 1. 文稿內所引用人名 地名 數字 金額 機關名稱 年 月 日文號 引錄條文等 其他相關資料內容 函稿之速別 保存年限 密等及公文之裝訂 公文夾之使用等發生錯誤, 由科長負責 2. 條文法理是否正確, 文稿是否通順, 由科長 簡任秘書負責 3. 公文時效之監督, 由簡任秘書負責 4. 整個簽函稿之方向與佈局, 由主任負責 39
40 結語 面對公文 接受公文 處理公文 放下公文 少林寺掃地僧在藏經閣學武林絕學 ; 勤讀文稿, 精研法令規章 態度決定高度, 即使身處基層試站在機關高度 致廣大而盡精微, 極高明而道中庸 一首詩共勉 : 公文寫得好, 長官沒煩惱 ; 公文寫得棒, 上級漸漸胖 ; 公文寫得差, 老闆買板擦 ; 公文寫得壞, 主管天天踹 以上大部分資料選自 : 張甫任 楊安城, 公文製作與習作精論, 前程出版,
第一篇文概說第七章公文的用語及標點符號公本篇內容 第一章 緒論 第二章 公文的意義 第三章 公文與高 普 特各類考試 第四章 公文程式之意義及演變 第五章 公文之分類及其行文系統 第六章 公文之結構與行款 第一篇 第一章緒論 003 第一章緒論 等 等 004 最新應用公文 第一篇 第二章公文的意義 005 第二章公文的意義 第一節 一 須為公務員製作之文書 二 須為公務員 職務上 製作之文書 006
% % % 獨立 廉正 專業 創新
101 99 102 101 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 99 102 8 4 34 11 101826 594 71.91% 160 19.37% 72 8.72% 101 100 27 18100 21 101 35 獨立 廉正 專業 創新 1. 7,290 8,677 26,180 26,011 1,272 1,346 142 157 7 7 1,757 1,795
貳 肆 公司治理報告 一 組織系統 ( 一 ) 組織結構 ( 二 ) 組織系統圖 14 中華民國 98 年中華郵政年報
14 16 24 30 24 25 26 26 27 27 28 29 29 一 組織系統二 董事 監察人 總經理 副總經理 各部門及分支機構主管資料三 公司治理運作情形 ( 一 ) 董事會運作情形 ( 二 ) 公司治理運作情形及其與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因 ( 三 ) 揭露公司治理守則及相關規章之查詢方式 ( 四 ) 揭露其他足以增進對公司治理運作情形瞭解之重要資訊 ( 五 ) 內部控制制度執行狀況
投影片 1
資料來源國家教育研究院 104 年度國私立高級中等學校文書檔案管理研習班 邱忠民老師 機關公文寫作常見的錯誤 公文的簽辦方式 : 1. 先簽後稿 2. 簽稿併陳 3. 以稿代簽 公文書橫式書寫數字使用原則 : 應使用阿拉伯數字 & 中文數字之謬誤 ( 最常見錯誤 ) 公文用語及用字之謬誤 ( 錯別字 & 語言癌 ) 附件之製作方法 & 漏未填寫附件資料 起首語 期望語及稱謂語之製作方法 ( 漏未填寫
行政法概要 本章學習重點 本章大綱 第一節行政作用之概念 第二節行政作用之分類 一 行政程序法 第三節行政作用法之範圍 第四節行政作用之私法 行為 二 行政罰法三 行政執行法一 源起二 類型 第五節行政作用中的非 權力行為 一 類型 二 事實行為 第六節行政作用之內部 行為 一 行政規則
第 6 章 行政作用及其分類 行政法概要 本章學習重點 1. 2. 本章大綱 第一節行政作用之概念 第二節行政作用之分類 一 行政程序法 第三節行政作用法之範圍 第四節行政作用之私法 行為 二 行政罰法三 行政執行法一 源起二 類型 第五節行政作用中的非 權力行為 一 類型 二 事實行為 第六節行政作用之內部 行為 一 行政規則 二 內部指令 CHAPTER 6 行政作用及其分類 內文教學區 1 行政法概要
不須蓋印信或章戳, 但須由使用人於文面空白處加註 本影本與正 ( 副 ) 本相符 後, 蓋私 ( 職 ) 章確認
函的概念與範例 一 函的概念 ( 一 ) 定義函為各機關間公文往復, 或人民與機關間之申請與答復時用之 是本校 各機關最為普遍使用之格式之一 ( 二 ) 公文行文系統 上行函行政院 教育部 平行函 各大學 中興大學 各部會 斜行函立法院各機關司法院各機關監察院各機關 下行函所屬各院 所 系 處 室 組 教職員工生 附中 附農 ( 三 ) 本別製作方法 本別 稿本 正本 副本 抄本 影本 製作方法 為對外發文前所撰擬之草稿,
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 243,1052,272 791222101452 2014719 58339347 396634355 196413164 28269 26 27 28 29 () () () () () () () () () () () () () () () () () () ()
Microsoft PowerPoint - 101教師升等說明會
2 1 3 4 2 5 並以該刊物出具接受證明之日起 6 3 7 8 4 9 10 5 11 12 6 13 14 7 15 靜宜大學教師升等資料 ( 僅供參考 ) 一 姓名 : 二 單位 : 三 現職 : 四 學歷 ( 請詳填起訖日期 ): 五 經歷 ( 請詳填起訖日期 ): 六 教師證書字號 : 年資起算日 : 七 學術專長領域 : 八 任現職期間教學工作 : ( 一 ) 授課記錄 ( 二 )
一 0 六年度年報 中華民國一 0 七年四月十二日刊印 查詢本年報之網址如下 : (1) 主管機關指定之公開資訊觀測站 :newmops.twse.com.tw (2) 本公司網址 :
一 0 六年度年報 中華民國一 0 七年四月十二日刊印 查詢本年報之網址如下 : (1) 主管機關指定之公開資訊觀測站 :newmops.twse.com.tw (2) 本公司網址 :www.chimeicorp.com 一 本公司發言人 代理人發言人姓名 : 公司發言人 : 姓名 : 陳世賢職稱 : 副總經理電話 :(06)2663000 電子郵件信箱 :service@mail.chimei.com.tw
Microsoft Word - 手冊.docx
國立臺灣師範大學 National Taiwan Normal University 2011 春季班赴外交換生手冊 Outbound Exchange Student Handbook 國立臺灣師範大學國際事務處 Office of International Affairs 國立臺灣師範大學國際事務處 Office of International Affairs Tel:+886-2-7734-1282
( ) (1) (2) (3) (4) 2
2007 11 29 1. ( ) 2. ( ) 3. 1 ( ) 1. 2. (1) (2) (3) (4) 2 1. (1) (2) 2. ( ) $20,000,000 X1 1 1 $3,000,000 X1 1 1 1,000,000 $12,000,000 $4,000,000 $5,000,000 $10 X1 1 1 $13 (1) ( ) $5,000,000 $8,000,000
公文寫作
公文寫作及 文書業務宣導 主講人 : 文書組詹佳惠 日期 :2018 年 04 月 18 日 ( 三 ) 時間 : 上午 10:10 ~ 11:00 地點 : 旺宏館 721 NATIONAL TSING HUA UNIVERSITY 2018/4/10 1 公文寫作 簡報大綱 1 3 基礎 公文 概念 結構 2 4 5 公文 撰擬 語法要領 常見 錯誤 2 基礎 概念 公文意義與要件 意義 實質要件
PowerPoint 簡報
公文書製作處理 主講人 : 中華工程股份有限公司 管理部黃國材 對話與分享 公文撰寫 隱含 傳達的訊息---? 個人專業 職能, 公司品牌 商譽 生活經驗 : 扣子理論 Me too V.S Make a difference 2 對話與分享 W h a t m a k e s l i f e 1 0 0 %? I F. A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T
第一部分【內容整理】
第六章 第六章 公文概述 一 公文的定義公文具有固定的程序 格式和用語, 作為共同遵循的依據, 且擁有法律效力的約束性及強制性 所謂 公文, 依公文程式條例第一條云 : 稱公文者, 謂處理公務之文書 ; 其程式, 除法律別有規定外, 依本條例之規定辦理 因此公文乃是機關相互間, 或個人與機關相互間, 為處理公務, 表達意志 目的與期望, 按一定程序和格式, 所撰寫具有特定格式之公務文書, 簡稱為公文
公務人員考試錄取人員實務訓練輔導員工作手冊 我們製作了以下的公務人員考試錄取人員訓練重要釋例!
伍公務人員考試錄取人員訓練重要釋例 公務人員考試錄取人員實務訓練輔導員工作手冊 我們製作了以下的公務人員考試錄取人員訓練重要釋例! 公務人員考試錄取人員訓練重要釋例 92 2 26 0920001662 91 11 21 9106743 92 2 10 0920000903 95 10 11 0950006806 42 95 10 17 0950009936 91 2 07 9100679 91 6
2
司法院釋字第四五一號解釋 87 3 27 07012 1 2 3 ㈠ 4 5 ㈡ ㈢ ㈣ 0 6 0 7 8 9 0 0 壠 0 0 0 0 10 11 壠 0 0 0 0 0 0 0 0 12 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 13 0 0 0 0 0 0 ㈠ ㈡ 0 ㈢㈣ 0 ㈤ ㈥ ㈦ ㈢㈣ 14 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 15 司法院釋字第四五二號解釋
投影片 1
國立臺南大學 公文寫作及實務案例解析 前臺南縣政府行政管理室主任國立嘉義大學教育學系國家文官學院公文講座邱忠民講述 中華民國 107 年 7 月 10 日 教育部異樣公文 教育部 受文者 : 高雄醫學大學董事會發文日期 : 中華民國 107 年 6 月 5 日發文字號 : 臺教高 ( 三 ) 字第 1070082824 號速別 : 普通件密等及解密條件或保密期限 : 附件 : 無附件主旨 : 貴會擬自
公文製作梗概
臺中市政府公務人力訓練中心 公文製作要領 楊正寬 1 壹 前言 貳 公文定義 參 公文要件 肆 公文要求 伍 公文類別 陸 公文結構與作法 柒 公文用語 捌 簽與函稿 玖 公文製作要領 拾 結語 2 壹 前言 有關公文製作之書寫格式 行政院業 於93年6月29日以院臺密字第0930086517函 知各單位據為辦理 其修正 事務管理手 冊 文書處理部分規定 並自中華民國94 年1月1日起開始使用 依該函文第二項
證券商從業人員違規處分一覽表 發文日期發文字號公司名稱法令依據處分情形 105/02/24 金管證券字第 號元大證券股份有限公司 證券交易法第 56 條 證券商負責人與業務人員管理規則第 18 條第 2 項第 3 款 從業人員停止業務執行 4 個月 105/03/02 金管證券
證券商從業人員違規處分一覽表 105/02/24 金管證券字第 1050005859 號元大證券股份有限公司 從業人員停止業務執行 4 個月 105/03/02 金管證券字第 1040052234 號亞東證券股份有限公司 金融消費者保護法第 7 條第 3 項 證券交易法第 56 條 證券商負責人與業務人員管理規則第 18 條第 3 項 105/03/08 金管證券字第 10500027311 號群益金鼎證券股份有限公司
監察業務處 -業務現況與改進方向
公文寫作與實務 衛生福利部主任秘書室 簡任秘書 陳依平 104.05.19 1 公文寫作與實務 公文基本概念 公文寫作原則 公文寫作實務 2 公文定義 公文要件 公文種類 公文程式 公文時效 公文基本概念 3 公文基本概念 公文定義 : 公文是處理公務的文書, 即機關之間處理公務往返之文書或機關與民眾 民間團體間往返之文書 公文必須具備的三要件 : 1. 公文內容必須與公務有關 2. 公文處理者至少有一方為機關
前項人員之品德及忠誠, 各機關應於任用前辦理查核 必要時, 得洽請有關機關協助辦理 其涉及國家安全或重大利益者, 得辦理特殊查核 ; 有關特殊查核之權責機關 適用對象 規範內涵 辦理方式及救濟程序, 由行政院會同考試院另定辦法行之 各機關辦理前項各種查核時, 應將查核結果通知當事人, 於當事人有不利
名稱公務人員任用法 修正日期 民國 102 年 01 月 23 日 第 1 條 公務人員之任用, 依本法行之 第 2 條公務人員之任用, 應本專才 專業 適才 適所之旨, 初任與升調並重, 為人與事之適切配合 第 3 條本法所用名詞意義如左 : 一 官等 : 係任命層次及所需基本資格條件範圍之區分 二 職等 : 係職責程度及所需資格條件之區分 三 職務 : 係分配同一職稱人員所擔任之工作及責任 四
2010/03 1. 2. 3. .. . 14 * (Certification) Certification) 1. 2. 3. ( 5~15%) 4. 5. 20% 企業看證照 具加分效果 機械專業證照至今已獲得120家機械相關企業的認同與支持 企業表達認同的具體作法包含 給予獲證考生優先面試的機會 運用此認證 作為公司招募員工時確保所錄取之新 人基本能力的方式 鼓勵員工報考 提升專業能力
商品設計系專業證照列表 系務會議通過 系所代碼 雲科大證照代碼 證照名稱國內 / 國外級數 / 分數證照類別發照單位 本校認列獎勵之級別 Adobe Certified Associate Visual Communication using Adobe P
商品設計系專業證照列表 1071203 系務會議通過 系所代碼 雲科大證照代碼 證照名稱國內 / 國外級數 / 分數證照類別發照單位 本校認列獎勵之級別 31 500312466 Adobe Certified Associate Visual Communication using Adobe Photoshop 31 50038223 Adobe Certified Associate in Visual
,259 55,000 20,400 IE webbased1 2 A r c h i v e s Q u a r t e r l y Mar
76 基層機關公文整合系統轉檔實務 Data Conversion Practices of the Official Document Integration System for Local Government Agencies Chuang, Wen-Ching Assistant Systems Designer, Information Technology Division, National
投影片 1
公文處理與製作實務 總務處文書組 公文定義 處理公務的文書 公務人員在職務上所製作的文書 凡機關與機關 團體與團體 機關團體與人民往來的文書 機關團體內部通行的文書 公文以外之文書與公務有關者 公文六大類別 一 令發布行政規章 發表人事任免 遷調獎懲時使用二 呈對總統呈請報告三 咨總統與立法院公文往復時用 四 函 五 公告 六 其他 上行函 平行函 下行函 申請函 書函 公務電話紀錄 開會通知單 簽與報告
公文書橫式書寫 與公文製作要領
公文寫作研習 主講人 義守大學人事室 主任 江元秋 1 研習大綱 名詞定義 公文要件 公文分類 公文類別 公文格式 公文結構 公文製作要領 公文製作基本要求 公文用語 簽稿撰擬 文書核擬 其他 總結 2 名詞定義 公文 : 處理公務之文書 文書 : 凡機關與機關或機關與人民往來之公文書 機關內部通行之文書, 以及公文以外之文書而與公務有關者, 均屬之 文書處理 : 指文書自收文或交辦起至發文 歸檔止之全部流程
3 7 11 21 ( ) PPT p01 p13 23 ( ) PPT p1 p3 27 ( ) PPT p3 p1 34 ( ) PPT p2 p 36 ( ) PPT p p1ppt p7 p10 37 ( ) PPT p2 p7 39 ( ) 44 61 On Light 72 80 83 壹 實施計畫 教育部國民及學前教育署 教育部國民及學前教育署 102( ) 壹 依據 :102 貳
900??indd
900 432 中華民國一 二年七月十六日 中鋼半月刊 第九版 六月份公司業務概況 八 碳鋼產量 六九九 七 三公噸 碳 鋼銷量 七三六 九公噸 合併營收 二五 八七五 一七五千元 福利金收支統計 項 福 利 資 訊 請 參 閱 EIP 快速選 單 總務福利資訊平台 本公司福委會一 二年六月 份福利金收入及各項補助之人 數 金額統計如下表 至於各 一 二年合併累計營收 二千元 一七三 一五五
官等分委任 薦任 簡任 職等分第一至第十四職等, 以第十四職等為最高職等 委任為第一至第五職等 ; 薦任為第六至第九職等 ; 簡任為第十至第十四職等 第 6 條各機關組織法規所定之職務, 應就其工作職責及所需資格, 依職等標準列入職務列等表 必要時, 一職務得列二個至三個職等 前項職等標準及職務列等
名稱 : 公務人員任用法修正日期 : 民國 104 年 06 月 17 日法規類別 : 考試 > 銓敘部 > 任用目 第 1 條 公務人員之任用, 依本法行之 第 2 條 公務人員之任用, 應本專才 專業 適才 適所之旨, 初任與升調並重, 為人與事之適切配合 第 3 條本法所用名詞意義如左 : 一 官等 : 係任命層次及所需基本資格條件範圍之區分 二 職等 : 係職責程度及所需資格條件之區分 三
Microsoft Word - ch07
五 本 要 點 補 助 款 之 請 撥 及 核 結, 依 下 列 規 定 辦 理 : ( 一 ) 補 助 經 費 由 本 署 直 接 撥 付 至 地 方 政 府 經 費 代 管 學 校 及 其 他 學 校 ( 二 ) 聯 絡 處 及 校 外 會 應 檢 附 收 據, 向 經 費 代 管 學 校 或 地 方 政 府 辦 理 核 銷, 原 始 支 出 憑 證 由 經 費 核 銷 單 位 留 存 備 查
裝 訂 線 文書處理手冊 函稿蓋章戳參考範例 受文者 : 發文日期 : 中華民國 00 年 00 月 00 日發文字號 : 字第 號速別 : 最速件密等及解密條件或保密期限 : 附件 : 保存年限 : 行政院函 ( 稿 ) 地址 : 臺北市 路 000 號聯絡方式 :( 承辦人 電話 傳真 e-ma
附錄 6 公文作法舉例 69 附錄 6 公文作法舉例發布令作法舉例 裝 訂 線 行政院令發文日期 : 中華民國 00 年 00 月 00 日發文字號 : 字第 號修正 自由貿易港區申請設置辦法 第十條 附修正 自由貿易港區申請設置辦法 第十條院長 ( 首長職銜簽字章 ) 印信位置 ( 限 : 令 公告使用 ) 裝 訂 線 文書處理手冊 函稿蓋章戳參考範例 受文者 : 發文日期 : 中華民國 00 年
PowerPoint 簡報
公文處理及製作 石美春 1 簡報大綱 前言公文規定與類別公文製作與結構公文用語簽稿撰擬要領數字使用原則及正確用字公文常見缺失 結語 2 前言.. 3 公文寫作的重要 關係公務處理的績效 4 公文處理程序 來文 收文 分文 擬辦 會簽 陳核創稿 交辦 批示 ( 判行 ) 歸檔 ( 存查案件 ) 繕校 用印 發文 原稿歸檔 承辦單位必要時得複閱 5 公文處理之相關規定 可參考書目 1. 行政院秘書處編
2 二 會計用語之修正 : 三 財務報表之修正 IFRS 1
會計焦點報 business.lungteng.com.tw 29 期 發 行 人 李枝昌 責任編輯 張瑩馨 羅正堯 出 刊 月 民國 104 年 4 月 發 行 所 龍騰文化事業股份有限公司 地 址 248 新北市五股區五權七路 1 號 電 話 (02)2298-2933 傳 真 (02)2298-9766 會計 我國會計項目之修正及一致化 蕭麗娟老師 經濟 不能不知道的 紅色供應鏈 龍騰商管教研小組
Microsoft PowerPoint 公文講習.ppt
立德大學 98 學年度第一學期公文講習 主講人 : 主任秘書陳泉源 日期 :98 年 12 月 29 日 98 年 12 月 30 日 1 大綱 公文定義 條件與功能 公文類別 公文行款與結構 公文製作基本認識與原則 簽 稿使用原則 公文用語 公文流程 程序 文書陳核會辦 用印 結語 公文撰擬 - 簽 函 書函 公告 定義 公文 文書 公文是處理公務的文書, 有一定的製作 傳遞程序及格式, 且發文與受文者當中,
Microsoft PowerPoint - 102教師升等說明會
2 1 3 4 2 5 6 3 7 8 4 9 10 5 11 12 6 13 14 7 15 靜 宜 大 學 教 師 升 等 資 料 ( 僅 供 參 考 ) 一 姓 名 : 二 單 位 : 三 現 職 : 四 學 歷 ( 請 詳 填 起 訖 日 期 ): 五 經 歷 ( 請 詳 填 起 訖 日 期 ): 六 教 師 證 書 字 號 : 年 資 起 算 日 : 七 學 術 專 長 領 域 : 八 任
行政院SARS跨部會防疫因應小組執行情形
公文寫作及技巧 行政院綜合業務處翁參議玉麟 103.5.15 1 引言 艱澀公文案例 2011/04 > 新北市政府檢討六大公文民怨, 不再用 台端 請鑒核 等文言文字眼, 改以較白話的形式與民眾互動 > 臺中市政府回復給民眾的文公寫 迥不相侔 ( 差異很大之意 ), 胡市長批太八股, 連他都看不懂, 更別說一般民眾, 要求改善 2 引言 公務員不練功寫起公文 2266 聯合報 / 豐原報導 2007.04.04
簽 呈
台 新 證 券 投 資 信 託 股 份 有 限 公 司 公 告 中 華 民 國 105 年 5 月 4 日 台 新 投 (105) 總 發 文 字 第 00116 號 主 旨 : 本 公 司 經 理 之 台 新 亞 美 短 期 債 券 證 券 投 資 信 託 基 金 等 3 檔 基 金 ( 以 下 合 稱 本 基 金 ), 修 正 證 券 投 資 信 託 契 約 暨 配 合 修 正 公 開 說 明
四 修 正 幼 兒 園 師 資 類 科 應 修 學 分 數 為 四 十 八 學 分, 並 明 定 學 分 數 抵 免 之 相 關 規 定 及 規 範 修 習 幼 兒 園 教 育 專 業 課 程 之 最 低 年 限 ( 修 正 條 文 第 五 條 ) 五 發 給 修 畢 師 資 職 前 教 育 證 明
公 告 及 送 達 教 育 部 公 告 中 華 民 國 103 年 11 月 21 日 臺 教 師 ( 二 ) 字 第 1030167058A 號 主 旨 : 預 告 修 正 幼 稚 園 及 托 兒 所 在 職 人 員 修 習 幼 稚 園 教 師 師 資 職 前 教 育 課 程 辦 法 草 案 依 據 : 行 政 程 序 法 第 一 百 五 十 一 條 第 二 項 準 用 第 一 百 五 十 四 條
財金資訊-82期.indd
/ ( ) ( ) (waterfall model) (spiral model) 1 (output) (input) 1 www.fisc.com.tw 27 Barry Boehm 1988 2 (prototype) (agile) 2 ( ) 3 3 ( ) 28 / No.82 / 2015.04 (software testing) (peer review) ( ) V ( 4 )
五 鄉 ( 鎮 市 ) 公所設主計室, 置主任 前項直轄市政府主計處並置副處長 ; 縣 ( 市 ) 政府主計處得置副處長 各機關未設統計單位者, 統計業務由各該機關主計機構辦理 第八條未達主計機構設置及員額編制標準所定設處 ( 室 ) 標準之各機關, 應依下列方式擇一辦理 : 一 由其上級機關主計機
主計機構人員設置管理條例 第一章總則 中華民國 1 0 1 年 1 2 月 5 日總統華總一義字第 10100269301 號令修正公布 第一條各級主計機構 人員設置 管理, 依本條例之規定 第二條本條例所稱主計機構, 指各級政府機關 ( 構 ) 公立學校 公營事業機構 ( 以下簡稱各機關 ) 內掌理歲計 會計 統計業務之機構 行政院主計總處為掌理全國主計業務之中央主計機關 第三條本條例所定一級主計機構如下
公 文 寫 作 與 應 用 文
公文寫作 簡要說明 文書組 103/08/05 公文寫作簡要說明 壹 公文基本概念 貳 公文寫作方式 叄 其他注意事項 2 壹 公文基本概念 一 公文的意義與必備條件二 公文程式 ( 程序及格式 ) 三 公文的種類四 公文的行文系統 ( 以本校為例 ) 五 公文的結構 ( 以函為例 ) 3 壹 公文基本概念 一 公文的意義與必備條件 ( 一 ) 公文的意義 : 公文是處理公務的文書, 即機關之間處理公務往返之文書或機關與民眾間往返之文書
機關學校公文寫作與簽辦實務研習
機關學校公文寫作與簽辦 實務講習 啓英高中總務處陶虹沅主任 文書組劉玲惠講述 中華民國 105 年 2 月 2 日 104 年文書處理重大改革 ~ 一 為使各機關處理公文有一致遵循標準, 自即日起有關公文之期望 目的及稱謂用語, 均無須挪抬 ( 空 1 格 ) 書寫 ( 行政院 104 年 3 月 25 日院臺綜字第 1040127907 號函 ) 書函用於舉凡答復簡單案情時使用, 為避免實務上各機關使用書函答復民眾過於浮濫,
投影片 1
公文處理實務探討 台北海洋技術學院主任秘書劉賢德 101 年 5 月 31 日 公文學習歷程經驗談 公文是一門學問 是一門藝術, 是一種溝通協調的工具 它不是一門堅難的學問 ( 知難行易 ); 只是要讓人看得懂 清楚表達訴求 期望對方有所回應 敘述事實, 避免流於主觀 ~~( 想什麼 寫什麼 說清楚 有條理 系統化 組織化 邏輯性 ) 公文處理必須 依法行政, 依據法令規章行事, 明確引據法規條文,
警察人員人事條例部分條文修正草案條文對照表 修 正 條 文現 行 條 文說 明 第十條之一第六條人員經查核有下列情形之一者, 不得任用 : 一 公務人員任用法第二十八條第一項各款情形之一 二 罹患精神疾病或身心狀況違常, 經主管機關委請二位以上相關專科醫師諮詢, 並經主管機關認定不能勝任職務 考試院
警察人員人事條例部分條文修正草案總說明 警察人員人事條例 ( 以下簡稱本條例 ) 於六十五年一月十七日公布施行, 迄今歷經六次修正 茲因考量警察勤 業務特殊性及任用警察人員之實際需要, 同時配合公務人員任用法相關規定之修正, 爰擬具本條例部分條文修正草案, 其要點如下 : 一 增訂 罹患精神疾病或身心狀況違常, 經主管機關委請二位以上相關專科醫師諮詢, 並經主管機關認定不能勝任職務 為不得任用警察官事由
投影片 1
臺中市政府 104 年度第 1 期文書處理研習 公文製作與簽辦實務 ( 下 ) 前臺南縣政府行政管理室主任國立嘉義大學教育學系國家文官學院公文講座邱忠民講述 中華民國 104 年 12 月 16 日 第 4 篇印信及簽署的使用實務案例 署名及蓋章戳之製作方法 印信與章戳之種類介紹 印信與章戳之使用時機 印信及簽署的使用實務案例 署名及蓋章戳之製作方法 ( 一 ) 簽署原則 : 由左而右, 由上而下
<4D F736F F D20A4BDA4E5BB79B74ABB50A4E5AED1B0B5AA6B2E646F63>
公文常用語彙 公文常用語彙為公文書經常使用的字彙, 在此最主要是瞭解其使用方式 一 查 : 常用於起首, 當起首語, 尤見於獎狀類 例如 : 查本校五年甲班楊 同學參加 年度全校書法比賽榮獲第一名特頒獎狀以資鼓勵註 : 獎狀類無標點符號 二 關於 : 常用於起首, 當起首語 例如 : 主旨 : 關於台端建議加強學校人倫教育一案. 三 制定 : 若用於公布法令, 必須放在開頭 例如 : 主旨 : 制定
電子化助理規劃師鑑定及發證辦法
經濟部工業局 企業電子化人才能力鑑定 九十三年度 應考須知 鑑定執行單位 93 年 2 月 1 日修訂 .... Page 2.... Page 2.... Page 2.... Page 3.... Page 3.... Page 4.... Page 4.... Page 5.... Page 6.... Page 6.... Page 6.... Page 10.... Page 10....
104 年文書處理重大改革 為使各機關處理公文有一致遵循標準, 自即日起有關公文之期望 目的及稱謂用語, 均無須挪抬 ( 空 1 格 ) 書寫 ( 行政院 104 年 3 月 25 日院臺綜字第 號函 ) 書函用於舉凡答復簡單案情時使用, 為避免實務上各機關使用書函答復民眾過於
國立嘉義特殊教育學校 公文寫作技巧及案例解析 前臺南縣政府行政管理室主任國立嘉義大學教育學系國家文官學院公文講座邱忠民講述 中華民國 105 年 8 月 25 日 104 年文書處理重大改革 為使各機關處理公文有一致遵循標準, 自即日起有關公文之期望 目的及稱謂用語, 均無須挪抬 ( 空 1 格 ) 書寫 ( 行政院 104 年 3 月 25 日院臺綜字第 1040127907 號函 ) 書函用於舉凡答復簡單案情時使用,
臺北市及死亡率 - 別 ( 續 1)( 修正 ) ( 二 ) 松山區 中華民國 105 年單 : 人 ; 人 / 十萬人 ;% 所有 1, 所有 所有 惡腫瘤 4
臺北市及死亡率 - 別 ( 修正 ) ( 一 ) 臺北市 中華民國 105 年單 : 人 ; 人 / 十萬人 ;% 所有 18,039 668.05 33.75 100.00 所有 10,369 80.5 44.60 100.00 所有 7,670 544.83 55.48 100.00 1 惡腫瘤 5,19 193.8 105.00 8.93 惡腫瘤,90 5.9 17.78 8.16 惡腫瘤,99
專題研究 大陸中央與地方關係改革現狀與問題 政治學研究 毛澤東思想研究 台聲. 新視角
第 6 卷第 1 期中華民國 97 年 1 月 大陸中央與地方關係改革 現狀與問題 Current Situations and Problems of the Central-Local Relation Reforms in China 林文軒 (Lin, Wen-Hsuan) 中國文化大學中山學術所博士生 1 摘要 關鍵詞 : 權力下放 職能轉換 地方主義 部門利益 壹 前言 1 76 吉首大學學報
第七章行政工作 7.1 預算 法律依據 預算收入 94
第七章行政工作 93 第七章行政工作 7.1 預算 7.1.1 法律依據 7.1.2 預算收入 94 五 2006 年收入管理 圖表二十六 2006 年收入結構 7.1.3 預算支出 95 圖表二十七 2006 年支出管理 96 圖表二十八 2006 年實際支出結構 圖表二十九 2006 年預算支出與實際支出對比 97 7.2 人員 圖表三十 1999 2006 年人員數目比較表 98 附件行政申訴範疇立案調查個案撮要
LCIDC01_ doc
華郵政臺字第㆕㈨㈦號執照登記認為第㆒類新聞紙類 華民國㈨㈩㆒年㈩㆒ ㆓㈩ (星期㆔)版出㈥. ㆔期星每卷㆒㈩㈨第期㈦㈩㈥第發行零售全年訂購處 址電話立法院公報處每冊新臺幣㈧ 元計㈧ 期㈧折優待立法院公報處 山南路㆒號㆓㆔㈤㈧㈤㆔㈤㆓頁次立法院第㈤屆第㆓會期第㈧次會議紀錄對行政院院長施政報告繼續質詢 繼續質詢 (㆕㈨ ㆓㈤㈧)國是論壇 (㆔㈤㈦ ㆔㈥㈧)立法院第㈤屆第㆓會期第㈦次會議議事錄 (㆔㈥㈨
公職人員利益衝突迴避法 中華民國八十九年七月十二日
公 職 人 員 財 產 申 報 法 (103.01.29 施 行 ) 中 華 民 國 96 年 3 月 21 日 華 總 一 義 字 第 09600035231 號 令 修 正 中 華 民 國 97 年 1 月 9 日 華 總 一 義 字 第 09700002341 號 令 修 正 公 布 第 4 條 條 文 中 華 民 國 103 年 1 月 29 日 總 統 華 總 一 義 字 第 10300011831
國立高雄師範大學 公文製作技巧與實務演練
國立高雄師範大學 106 學年度公文製作研習 主講人 : 文書組蔡芳美組長 中華民國 106 年 11 月 23 日 1 公文製作研習 講授大網 壹 何謂公文貳 公文製作參 本校公文製作常見錯誤肆 本校公文逾期原因伍 公文逾期原因改進辦法陸 結語 2 壹 何謂公文 一 定義現行 公文程式條例 第一條即開宗明義的規定 : 稱公文者, 謂處理公務之文書 可知公文就是為了處理公眾事務所製作之文件 ; 所以政府機關彼此間,
目 錄 壹 題 目 1: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 玉 井 芒 果 乾 禮 盒 )... 3 貳 題 目 2: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 紅 磚 布 丁 精 選 禮 盒 )... 5 參 題 目 3: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 晶 鑽 XO 醬 禮 盒 ).
行 動 電 子 商 務 管 理 師 行 動 電 子 商 務 規 劃 師 術 科 考 試 題 解 製 作 單 位 :TMCA 台 灣 行 動 商 務 運 籌 管 理 協 會 證 照 評 測 試 務 中 心 1 目 錄 壹 題 目 1: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 玉 井 芒 果 乾 禮 盒 )... 3 貳 題 目 2: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 紅 磚 布 丁 精 選 禮
<4D F736F F F696E74202D20B0EAA5DFA4A4BFB3A46ABEC7A4BDA4E5BC67A740ACE3B2DFC1BFB871205BB0DFC5AA5D205BACDBAE65BCD2A6A15D>
國立中興大學 103 年度公文寫作講義 前臺南縣政府行政管理室主任 國立嘉義大學教育學系 國家文官學院公文講座 邱忠民講述 中華民國一 三年六月十七日 大專校院計畫申請公文範例 範例一 : 教育部 - 上行文 主旨 : 檢陳本校 計畫書 1 式 3 份, 請 准予撥款補助, 敬請 鑒核 說明 : 依 鈞部 103 年 00 月 00 日 字第 10300000000 號函辦理 範例二 : 科技部 -
100% 50% 50% 80% 20% 60% 40% 80% 20% 60% 40% 20
2 II 19 100% 50% 50% 80% 20% 60% 40% 80% 20% 60% 40% 20 22 3 3 6 6 5 6 5 7 4 5 50 4 4 3 3 6 5 6 6 6 6 4 5 50 5 3 3 6 7 5 6 4 7 4 5 50 6 2 4 6 7 5 6 4 7 4 5 50 7 2 4 6 7 5 6 4 7 5 4 50 8 2 4 6 7 5 6 4 7
PowerPoint 簡報
文書處理規定 102 年公文檢核經驗分享 分享人 : 游雅如 參考法規 規範 臺中市政府文書處理實施要點 行政院秘書處文書處理手冊 政府文書格式參考規範 公文程式條例 文書 係指處理公務或與公務有關, 不論其形式或性質如何之一切資料 凡機關與機關或機關與人民之間往來之公文書 機關內部通行之文書, 以及公文以外之文書而與公務有關者, 均包括在內 文書處理 文書處理, 係指文書自收文或交辦起至發文 歸檔止之全部流程
HKSTPC-Annual Report Chi
企業管治報告 14 企業管治架構 股東 ( 香港特別行政區政府 ) 董事會 管理層 企業合規 - 90 - 企業發展 董事會 17 1 16 董事會成員組成 2015 11 20 80 85 簡介會 2016 1 成員與時並進 2015 利益申報 14 利益衝突 - 91 - 董事會職能 77% 專業建議 承擔責任 6 常務委員會 95 企業拓展及批租委員會 9 8 80% - 92 - 企業發展
四技二專統測國文科 93 ~ 98 年 表一 單元名稱 字音辨正 ( 正確讀音 形近字讀音辨識 ) 字形測驗 ( 正確字形 同音字形使用辨識 ) 字 詞義 解釋 ( 一字多義 古今異義
93 98 臺中高工 張麗美老師 93 98 93 10 98 19 93 98 -- 四技二專統測國文科 93 ~ 98 年 表一 單元名稱 93 94 95 96 97 98 1. 字音辨正 ( 正確讀音 形近字讀音辨識 ) 1 2 1 1 1 1 2. 字形測驗 ( 正確字形 同音字形使用辨識 ) 3 3 3 3 2 4 3. 字 詞義 解釋 ( 一字多義 古今異義 2 2 3 2 2 3 4.
目錄
2014 年度 企業社會責任報告 目錄 1 4 2 5 3 7 3.1 7 3.2 8 3.3 8 4 9 4.1 9 4.2 2014 10 4.3 11 5 16 5.1 16 5.2 18 5.3 20 5.4 21 6 22 6.1 22 6.2 23 6.3 24 6.4 25 6.5 26 6.6 27 6.7 27 6.8 27 7 28 7.1 28 7.2 29 7.3 30 7.4
公文製作與習作 （含應用文、案例解析與實作）
撰寫公文 簽稿 會議紀錄實務交流 報告人 : 沈俊宏 107 年 1 月 23 日 1 2 內容大綱 公文撰寫時之基本體認簽與稿之關連公文書寫原則公文標準格式公文製作表解公文製作的 5 種規範或準據電子信箱郵件撰擬原則參考意見注意事項及常見問題 ( 本簡報主要引用增刪自國家文官學院 公文製作及文書處理 訓練之講座資料 ) 3 公文撰寫時之基本體認 撰寫時之基本體認 : 基本認識 : 瞭解行文之原因
選擇學校午膳供應商手冊適用於中、小學 (2014年9月版)
2014 年 9 月版 選擇 學校午膳供應商手冊 適用於中 小學 i 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 2 i. ii. iii. iv. v. i. ii. iii. iv. v. vi. vii. 3 i. ii. iii. iv. v. 4 i. ii. 1. 2. 3. 4. 5. iii. iv. 5 6 3 4 5 6 i. ii. i. ii. iii. iv. v.
第一章 緒論
8.doc 9483 175-203 中共地方政府 較大的市 建制與地位之探討 摘要 關鍵詞 : 較大的市 設區的市 行政區劃 地級市 地方政府 地方立法 175 壹 前言 1 2 貳 較大的市 設置的背景與意義 1949 10 176 1950 1954 9 20 53 1955 6 9 20 1959 9 17 9 3 1978 177 33 4 5 6 80 7 1976 1979 7 1 20
論中國大陸公務人員 問責制度 從法制層面分析 專題研究 壹 前言 SARS 灰信網 (freesion)
PROSPECT EXPLORATION 第 10 卷第 10 期中華民國 101 年 10 月 論中國大陸公務人員 問責制度 從法制層面分析 A Study of the Accountability of the PRC s Civil Servant: From a Legal System Perspective 沈建中 (Shen, Chien-Chung) 國立臺北大學兼任助理教授 摘要
3. ( 41 ) 1 ( ) ( ) ( ) 2 (a) (b) ( ) 1 2 負責人是指負責處理保險代理人的保險代理業務的人士 業務代表是指代表保險代理人銷售保險產品的人士 如保險代理人聘用上述人士 ( 例如該保險代理人是法人團體 ), 則其負責人及業務代表須向保險代理登記委員會登記 保險代理
CB(1)1919/04-05(05) ( ) 2. ( ) 40% 50% 3. ( 41 ) 1 ( ) ( ) ( ) 2 (a) (b) ( ) 1 2 負責人是指負責處理保險代理人的保險代理業務的人士 業務代表是指代表保險代理人銷售保險產品的人士 如保險代理人聘用上述人士 ( 例如該保險代理人是法人團體 ), 則其負責人及業務代表須向保險代理登記委員會登記 保險代理登記委員會在決定某人是否適當人選時,
國 立 臺 北 商 業 技 術 學 院
國 立 臺 北 商 業 技 術 學 院 應 用 外 語 系 ( 科 )102 學 年 度 第 1 學 期 第 1 次 系 學 務 會 議 記 錄 時 地 間 :102 年 10 月 7 日 ( 星 期 一 ) 中 午 12 時 10 分 點 : 六 藝 樓 306 研 討 室 應 出 席 人 員 : 郭 主 任 筱 晴 鄭 美 滿 老 師 周 郁 明 老 師 李 彌 丹 老 師 陸 靜 容 老 師
立法會職權 組成 ( ) 60 2
第一章政制和行政 行政長官 行政會議 1 31 15 16 45 立法會職權 組成 ( ) 60 2 30 30 ( ) 70 35 35 立法會會議 ( ) 38 181 841 479 33 19 131 126 財務委員會 49 ( ) 73 15 20 3 24 58 內務委員會 34 政府帳目委員會 18 ( ) 4 議事規則委員會 12 議員個人利益監察委員會 法案委員會 12 12 30
Microsoft Word - 10100000191.doc
臺 灣 集 中 保 管 結 算 所 股 份 有 限 公 司 辦 理 認 購 ( 售 ) 權 證 帳 簿 劃 撥 作 業 配 合 事 項 部 分 條 文 修 正 條 文 對 照 表 附 件 1 修 正 條 文 現 行 條 文 說 明 第 五 章 認 購 ( 售 ) 權 證 之 權 利 行 使 第 一 節 認 購 權 證 採 證 券 給 付 或 以 證 券 給 付 之 認 購 權 證 發 行 人 得 選
2
2 了 綠 什 (education for the environment)(how to do environmental protection) 4 環境教育只是環保署的事 環保署是環境教育法的中央主管機關 但所有部會均為 中央目的事業主管機關 在環境教育法生效之前 執行與推廣環境教育最力者包 括教育部 農委會 內政部等 5 , (IUCN, 1977) (, 1977) 7 (UNDESD)
1010327
核 算 加 計 利 息 滯 納 金 滯 納 利 息 規 定 及 計 算 範 例 各 稅 法 對 納 稅 義 務 人 逾 期 繳 納 稅 款, 大 多 有 加 徵 滯 納 金 加 計 利 息 之 規 定, 而 逾 期 與 否, 應 以 繳 款 書 所 填 載 之 繳 納 期 間 繳 納 期 限 或 限 繳 日 期 為 準 認 定 之 各 代 收 稅 款 金 融 機 構 對 於 逾 期 繳 納 稅 款
untitled
104 年度 104 年 0730 1129 104 年 1213 療 104年度國際疾病分析人員甄試時程表 項目 日期 星期 開放線上報名 104年07月24日 五 至11月29日 日 資格審查收件 以郵戳為憑 104年10月31日 六 至12月04日 五 寄發應試通知與准考證 104年12月07日 一 至12月10日 四 測驗 104年12月13日 日 線上開放成績查詢 104年12月28日 一
文書作業講稿
台灣首府大學 100 學年度第一學期 公文寫作暨線上簽核教育訓練 活動時間 : 第一梯次 :100 年 09 月 14 日 ( 星期三 ) 上午 10 時至 12 時 第二梯次 :100 年 09 月 16 日 ( 星期五 ) 上午 10 時至 12 時 活動地點 :TA312 電腦教室 主講者 : 公文寫作 : 何連成老師 電子公文 : 鄭仰程老師 中華民國 100 年 9 月 文書作業講稿壹 公文的類別貳
校 長 遴 選 者 就 相 關 遴 選 事 項, 有 程 序 外 之 接 觸 遴 選 會 委 員 在 任 期 間 因 故 無 法 執 行 任 務 或 有 不 適 當 之 行 為 者, 由 各 該 主 管 機 關 解 聘 之 ; 其 缺 額, 依 第 一 項 至 第 五 項 規 定 聘 ( 派 ) 委
高 級 中 等 學 校 校 長 遴 選 聘 任 及 辦 學 績 效 考 評 辦 法 修 正 對 照 表 中 華 民 國 一 百 零 二 年 十 二 月 二 十 日 教 育 部 臺 教 授 國 部 字 第 1020118431A 號 令 修 正 高 級 中 等 學 校 校 長 遴 選 聘 任 及 任 期 考 評 辦 法, 名 稱 並 修 正 為 高 級 中 等 學 校 校 長 遴 選 聘 任 及 辦
Microsoft Word
141 102 9 25 146 1 8... 1... 2 40 1... 6 2 5... 10... 11... 12 19 1... 12 2 1 1... 14 9 4 1... 15 壽險訊息第 141 期 1 一 金融監督管理委員會令示保險業依保險法第 146 條第 1 項第 8 款規定投資不動產信託受益權之相關規範 102 8 29 10202508001 twbbb twbbb
參 升任官等訓練 141 次目錄 次目錄 一 晉升簡任官等訓練... 157 ( 一 ) 參訓對象... 157 釋 1 公務人員任用法第 17 條第 2 項增訂晉升簡任官等訓練規定後, 關務 警察及交通事業人員之晉升相當簡任官等 ( 資位 ) 應如何辦理及能否參加保訓會辦理之 92 年度薦任公務人員晉升簡任官等訓練疑義... 157 釋 2 現職薦任人員參加 91 年年終考績後, 在未參加晉升簡任官等訓練合格前,
三 八年度監察人審查報告 董事會造送本公司民國八年度決算表冊 包括營業報告書 資產負債表 損益表 股東權益變動表 現金流量表及待彌補虧損案 業經本監察人等依照公司法第二一條之規定 審查完竣 尚無不符 繕具報告 如上 敬請鑒察 此致 本公司年股東常會 萬海航運股份有限公司 監察人 兆世國際開發股份有限
1. 財 務 結 構 (1) 負 債 占 資 產 比 率 = 負 債 總 額 / 資 產 總 額 (2) 長 期 資 金 占 固 定 資 產 比 率 =( 股 東 權 益 淨 額 + 長 期 負 債 )/ 固 定 資 產 淨 額 2. 償 債 能 力 (1) 流 動 比 率 = 流 動 資 產 / 流 動 負 債 (2) 速 動 比 率 =( 流 動 資 產 - 存 貨 - 預 付 費 用 )/ 流
(3) 澳 門 特 別 行 政 區 之 稅 務 知 識 及 (4) 商 法 典 ( 二 ) 重 新 批 准 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會 計 員 之 筆 試 科 目 如 下 : (1) 澳 門 特 別 行 政 區 之 稅 務 知 識 及 (2) 商 法 典 ( 三 ) 考 試 範
核 數 師 暨 會 計 師 註 冊 委 員 會 首 次 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會 計 員 及 重 新 批 准 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會 計 員 之 考 試 規 章 根 據 十 一 月 一 日 第 72/99/M 號 法 令 核 准 之 會 計 師 通 則 第 四 條 第 三 款 之 規 定, 申 請 首 次 註 冊 為 註 冊 會 計 師 / 專 業 會
101 8 2 02-2308-5230 1999 58999 101 3 2 02-2308-5231 101 8 2 02-2338-0277 1999 58988 3 251 3 1 02-2308-0236 6 393 2 1 / 02-8931-5334 6 393 3 1 / 02-2930-2696 81 6 / 1 02-2381-3344 30 5 / 02-2898-1819 6
壹、組織編制 代碼：C0101意見反映
項 目 編 號 DA14 金 門 縣 政 府 人 事 處 教 師 敘 薪 標 準 作 業 流 程 序 說 明 表 項 目 名 稱 教 師 敘 薪 標 準 作 業 承 辦 單 位 人 事 處 第 一 科 作 業 流 程 說 明 一 起 敘 : ( 一 ) 新 進 教 師 到 職 聘 任 後, 按 其 所 具 資 格 條 件 ( 以 學 歷 為 主 ), 依 公 立 各 級 學 校 教 職 員 敘 薪
第 6 條初任各官等職務人員, 其等級起敘規定如下 : 一 高等考試之一級考試或特種考試之一等考試及格者, 初任薦任職務時, 敘薦任第九職等本俸一級 ; 先以薦任第八職等任用者, 敘薦任第八職等本俸四級 二 高等考試之二級考試或特種考試之二等考試及格者, 初任薦任職務時, 敘薦任第七職等本俸一級 ;
名稱 : 公務人員俸給法修正日期 : 民國 97 年 01 月 16 日法規類別 : 考試 > 銓敘部 > 俸給目 第 1 條 公務人員之俸給, 依本法行之 第 2 條本法所用名詞意義如下 : 一 本俸 : 係指各職等人員依法應領取之基本給與 二 年功俸 : 係指各職等高於本俸最高俸級之給與 三 俸級 : 係指各職等本俸及年功俸所分之級次 四 俸點 : 係指計算俸給折算俸額之基數 五 加給 : 係指本俸
39% % 李兆基博士大紫荊勳賢 10
旺角 香港 39%7.61 5.48 38% 4.89 3.54 李兆基博士大紫荊勳賢 10 38% 44% 3% The H Collection 62% 11 18 12 進行發展中物業及已建成主要存貨, 樓面總括如下 : 項目數目 集團自佔實用 / 樓面面積 ( 百萬平方呎 ) ( 註一 ) 備註 ( 甲 ) 可於二零一八年銷售之樓面 : 1. 24 1.1 2. 6 0.6 ( 乙 ) 市區項目
Microsoft Word - Draft circular on Sub Leg - 11 Apr (chi)_Traditional
檔 號 : (20) in EDB(SCR) 25/58/11 Pt.4 教 育 局 通 告 第 3/2012 號 2012 年 教 育 ( 修 訂 ) 規 例 2012 年 教 育 ( 豁 免 )( 提 供 非 正 規 課 程 的 私 立 學 校 )( 修 訂 ) 令 2012 年 香 港 考 試 及 評 核 局 條 例 ( 修 訂 附 表 1) 令 [ 注 意 : 本 通 告 應 交 ( a )
臺灣省教師申訴評議委員會再申訴評議書(草案)
臺 灣 省 教 師 申 訴 評 議 委 員 會 再 申 訴 評 議 書 案 號 :95051 號 再 申 訴 人 : 出 生 年 月 日 : 民 國 年 月 日 身 分 證 字 號 : 服 務 單 位 及 職 稱 : 高 級 中 學 教 師 住 居 所 : 出 生 年 月 日 : 民 國 年 月 日 身 分 證 字 號 : 服 務 單 位 及 職 稱 : 高 級 中 學 教 師 住 居 所 : 出
頁 1 / 6 法規名稱 : 薦任公務人員晉升簡任官等訓練辦法修正時間 :102.11.25 第一條本辦法依公務人員任用法第十七條第九項規定訂定之 第二條 薦任公務人員晉升簡任官等訓練 ( 以下簡稱本訓練 ) 依本辦法行之 本辦法未規定者, 適用其他有關法令之規定 第三條 本訓練由公務人員保障暨培訓委員會 ( 以下簡稱保訓會 ) 及所屬國家文官學院 ( 以下簡稱文官學院 ) 辦理 必要時得委託訓練機關
人為疏失 人與人之間的溝通合作, 往往是事故的最終防線, 若能發揮團隊合作的功能, 則比較能克服其他因素所造成的危害
人為因素與 飛航安全 人為因素 7 7 8 人為因素的類別 H 1972 E. Edward SHELL S S L E software, H handware, E environment, L liveware L SHELL 20 2014 3 495 人為疏失 人與人之間的溝通合作, 往往是事故的最終防線, 若能發揮團隊合作的功能, 則比較能克服其他因素所造成的危害 2014 3 495
<4D F736F F D20A4A4ACE3B07CA655B3E6A6ECA448ADFBC2BEBAD9A4A4AD5EA4E5B9EFB7D3AAED2E646F63>
中央研究院各單位人員職稱中英文對照 中文 英文 職稱 院長 President 副院長 Vice President 院士 Academician 所長 研究員兼所長 Research Fellow and 研究員兼代所長 Research Fellow and Acting 處主任 代主任 Acting 主任 副所長 Deputy 研究員兼副所長 Research Fellow and Deputy
LP _p.xls
[ 回中信局首頁 ] 吋筆記型電腦 Core i5-00u(windows 作業系統 ) < 訂購數量限 ~0 台 > V DELL Latitude 50 (00/0/)] NT$, 吋筆記型電腦 Core i5-00u(windows 作業系統 ) < 訂購數量限 ~0 台 > 5 Fujitsu LIFEBOOK U-Pro5 日本 NT$, 吋筆記型電腦 Core i5-00u(windows
骨 折 別 日 數 表 1. 鼻 骨 眶 骨 ( 含 顴 骨 ) 14 天 11. 骨 盤 ( 包 括 腸 骨 恥 骨 坐 骨 薦 骨 ) 40 天 2. 掌 骨 指 骨 14 天 12. 臂 骨 40 天 3. 蹠 骨 趾 骨 14 天 13. 橈 骨 與 尺 骨 40 天 4. 下 顎 ( 齒
查 詢 本 公 司 資 訊 公 開 說 明 文 件, 請 上 本 公 司 網 站, 南 山 產 物 團 體 傷 害 保 險 傷 害 醫 療 保 險 給 付 ( 日 額 型 ) 附 加 條 款 ( 主 要 給 付 項 目 : 傷 害 醫 療 保 險 金 日 額 保 險 金 ) 100.05.27(100) 美 亞 保 精 字 第 0097 號 函 備 查 101.08.08(101) 美 亞 保 精
(a) (b) (c) (d) (e) 敍 公務員管理制度 % 衞 7. (a) (b) (c) (d) (e) (f) 8.
立法會公務員及資助機構員工事務委員會 確保本港公務員隊伍與時並進 目的 公務員事務局的工作 2. (a) (b) (c) 3. 4. 附件 A - 2-5. (a) (b) (c) (d) (e) 敍 公務員管理制度 6. 168 500 161 600 5% 衞 7. (a) (b) (c) (d) (e) (f) 8. - 3-9. 附件 B 公務員體制改革 10. (a) (b) (c) (d)
<4D6963726F736F667420576F7264202D2043C2BEB0C8A54EB27AADD7A5BFB9EFB7D3AAED28B56FA5ACAAA929>
各 機 關 職 務 代 理 應 行 注 意 事 項 部 分 規 定 修 正 對 照 表 修 正 規 定 現 行 規 定 說 明 二 各 機 關 職 務 代 理, 除 法 令 另 有 規 定 外, 以 下 列 情 形 之 一 者 為 限 : ( 一 ) 出 缺 之 職 務, 尚 未 派 員 或 分 發 人 員 ( 二 ) 公 差 公 假 請 假 或 休 假 ( 三 ) 依 法 停 職 或 休 職 (
Microsoft Word - 銓敘部退一字第10338497241號函
公 教 人 員 保 險 法 第 16 條 第 2 項 第 1 款 但 書 所 定 優 惠 存 款 範 圍 一 覽 表 公 教 人 員 保 險 法 第 17 條 第 4 項 第 1 款 第 2 款 所 定 離 退 給 與 範 圍 一 覽 表 公 教 人 員 保 險 法 第 17 條 第 4 項 第 3 款 所 定 優 惠 存 款 範 圍 一 覽 表 及 公 教 人 員 保 險 被 保 險 人 一 次
表二 105 年國中教育會考英語科閱讀與聽力答對題數對應整體能力等級加標示對照表 閱讀答 對題數 聽力答對題數 待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強
表一 105 年國中教育會考國文科 社會科與自然科能力等級加標示與答對題數對照表 國文社會自然 A++ 46-48 60-63 51-54 A+ 42-48 44-45 54-63 58-59 46-54 49-50 A 42-43 54-57 46-48 B++ 37-41 45-53 37-45 B+ 20-41 31-36 24-53 38-44 20-45 30-36 B 20-30 24-37
目錄 2 公司資料 3 董事及高級管理層簡歷 5 主席報告 6 管理層討論及分析 10 企業管治報告 17 董事會報告 26 獨立核數師報告 28 綜合全面收益報表 29 綜合財務狀況報表 30 綜合權益變動表 31 綜合現金流量表 32 綜合財務報表附註 94 五年財務摘要 95 主要物業之詳情
Great China Properties Holdings Limited 大中華地產控股有限公司 ( 於香港註冊成立之有限公司 ) 股份代號 : 21 同一夢想 共創未來 2015 年報 目錄 2 公司資料 3 董事及高級管理層簡歷 5 主席報告 6 管理層討論及分析 10 企業管治報告 17 董事會報告 26 獨立核數師報告 28 綜合全面收益報表 29 綜合財務狀況報表 30 綜合權益變動表
完全照護手冊
20 13.6 9.910 17.8 13.3 20 1996 () 1. 2. 1998 20012000 2014 0800-507272 5 55% 30.1% 16.9% 40.7% 25.3%13.2 72.5%30-6012.1% 3015.4%60 60.8%22.3% 45 2013 3700 37.4% 2-319.8%121 0800-507272 1421 11 5 70% 7
托 兒 所 及 幼 稚 園 改 制 幼 兒 園 辦 法 條 文 說 明 第 一 條 本 辦 法 依 幼 兒 教 育 及 照 顧 法 ( 以 下 簡 稱 本 法 ) 第 五 十 五 條 第 三 項 規 定 訂 定 之 第 二 條 本 法 施 行 前 之 公 立 托 兒 所 幼 稚 園 或 經 政 府
托 兒 所 及 幼 稚 園 改 制 幼 兒 園 辦 法 總 說 明 幼 兒 教 育 及 照 顧 法 ( 以 下 簡 稱 本 法 ) 業 於 一 百 年 六 月 二 十 九 日 制 定 公 布, 並 自 一 百 零 一 年 一 月 一 日 施 行, 依 本 法 第 五 十 五 條 規 定 : ( 第 一 項 ) 本 法 施 行 前 之 公 立 托 兒 所 幼 稚 園 或 經 政 府 許 可 設 立 核
篇 考 績 察 事 條 例 有 關 額 外 給 與 考 績 獎 金 之 規 定 待 遇 俸 給 現 行 俸 給 及 各 項 加 給 危 勞 降 齡 退 休 具 有 危 險 及 勞 力 等 特 殊 性 質 職 務 降 低 退 休 年 齡 規 定 察 陞 遷 資 積 計 分 察 局 內 部 請 調 或 陞 職, 資 積 計 分 作 業 察 定 期 請 調 作 業 基 層 定 期 請 調 及 特 殊 困
<4D6963726F736F667420576F7264202D20B0EAA5C1A470BEC7BB50B0EAA5C1A4A4BEC7AF5AAFC5BD73A8EEA4CEB1D0C2BEADFBADFBC342BD73A8EEB1F8A4E5B9EFB7D3AAED3936303230A14B>
國 民 小 學 與 國 民 中 學 班 編 制 及 教 職 員 員 額 編 制 準 則 修 正 總 說 明 現 行 國 民 小 學 與 國 民 中 學 班 編 制 及 教 職 員 員 額 編 制 準 則 ( 以 下 簡 稱 本 準 則 ) 係 於 九 十 四 六 月 二 十 三 日 修 正 發 布, 為 配 合 立 法 院 第 六 屆 第 三 會 期 第 五 次 會 議 決 議, 請 教 育 部 (