( 二 ) 持伪造证件参加考试的 ; ( 三 ) 使用禁止自带的通讯设备或者具有计算存储功能电子设备的 ; ( 四 ) 其他应给予取消本次考试资格处理的严重违纪违规行为四报考者在考试过程中有下列特别严重违纪违规行为之一的, 取消该次考试资格, 并记入公务员考试录用诚信档案库, 长期记录 ( 即

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润应牧
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聊聊考试那些个规矩朱君韬实习律师 2016-10-11 法规解读 : 考试这事不是什么新鲜事, 上学的时候, 有各种周考月考单元考, 还有期中期末考要升学, 就有中考高考还有考研好不容易从学校毕了业, 想要个体面点的工作, 还是各种考试, 考司考, 考公务员, 考资格证考职称等等等等考试总有考试的规矩, 基本的规矩大家都知道, 但是细细想一下, 法律法规层级的考试规矩还真不多

1 聊聊考试那些个规矩朱君韬实习律师法规解读 : 考试这事不是什么新鲜事, 上学的时候, 有各种周考月考单元考, 还有期中期末考要升学, 就有中考高考还有考研好不容易从学校毕了业, 想要个体面点的工作, 还是各种考试, 考司考, 考公务员, 考资格证考职称等等等等考试总有考试的规矩, 基本的规矩大家都知道, 但是细细想一下, 法律法规层级的考试规矩还真不多也许大家觉得把考试这事用法律去规定都点小题大做, 但是不可否认的是, 考试这一个国家选拔人才的途径, 没有系统性的法律来规范, 可以说是法制建设的不完善最近公务员考试录用违纪违规行为处理办法 ( 以下简称办法 ) 由人力资源与社会保障部公告, 已于 10 月 1 日开始施行, 办法对公务员考试中的违纪违规行为产生的后果有了明确的规定办法第 6 条至第 9 条分别规定了各类违规违纪行为并设置了相应的处罚一报考者在考试过程中有下列违纪违规行为之一的, 其当次该科目 ( 场次 ) 考试成绩无效 : ( 一 ) 将规定以外的物品带入考场且未按要求放在指定位置, 经提醒仍不改正的 ; ( 二 ) 未在指定座位参加考试, 或者未经工作人员允许擅自离开座位或者考场, 经提醒仍不改正的 ; ( 三 ) 经提醒仍不按规定填写 ( 填涂 ) 本人信息的 ; ( 四 ) 将试卷答题纸答题卡带出考场, 或者故意损毁试卷答题纸答题卡的 ; ( 五 ) 在试卷答题纸答题卡规定以外位置标注本人信息或者其他特殊标记的 ; ( 六 ) 在考试开始信号发出前答题的, 或者在考试结束信号发出后继续答题的 ; ( 七 ) 其他应给予当次该科目 ( 场次 ) 考试成绩无效处理的违纪违规行为二在阅卷过程中发现报考者之间同一科目作答内容雷同, 并经阅卷专家组确认的, 其该科目 ( 场次 ) 考试成绩无效三报考者在考试过程中有下列严重违纪违规行为之一的, 取消该次考试资格, 并记入公务员考试录用诚信档案库, 记录期限为五年 : ( 一 ) 抄袭协助抄袭的 ; 1

2 ( 二 ) 持伪造证件参加考试的 ; ( 三 ) 使用禁止自带的通讯设备或者具有计算存储功能电子设备的 ; ( 四 ) 其他应给予取消本次考试资格处理的严重违纪违规行为四报考者在考试过程中有下列特别严重违纪违规行为之一的, 取消该次考试资格, 并记入公务员考试录用诚信档案库, 长期记录 ( 即永久记录 ): ( 一 ) 串通作弊或者参与有组织作弊的 ; ( 二 ) 代替他人或者让他人代替自己参加考试的 ; ( 三 ) 其他情节特别严重影响恶劣的违纪违规行为同时, 办法第 12 条至第 14 条对违规违纪人员的处理程序也作出了规定一报考者的违纪违规行为被当场发现的, 工作人员应当予以制止或者终止其继续参加考试, 并收集保存相应证据材料, 如实记录违纪违规事实和现场处理情况, 由两名以上工作人员签字, 报送负责组织考试录用的部门二对报考者违纪违规行为作出处理决定前, 应当告知报考者拟作出的处理决定及相关事实理由和依据, 并告知报考者依法享有陈述和申辩的权利作出处理决定的公务员主管部门招录机关或者考试机构对报考者提出的事实理由和证据, 应当进行复核三对报考者违纪违规行为作出处理决定的, 应当制作公务员考试录用违纪违规行为处理决定书, 依法送达报考者此外, 办法对公务员考试报考阶段体检阶段考察阶段以及报考者录用后, 发现其有违规违纪行为的情形, 该如何处理, 也作出了详细的规定此处不再累述讲到考试必然也要说一下刑法修正案 ( 九 ) 刑法第二百八十四条之一: 在法律规定的国家考试中, 组织作弊的, 处三年以下有期徒刑或者拘役, 并处或者单处罚金 ; 情节严重的, 处三年以上七年以下有期徒刑, 并处罚金为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的, 依照前款的规定处罚为实施考试作弊行为, 向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题答案的, 依照第一款的规定处罚代替他人或者让他人代替自己参加第一款规定的考试的, 处拘役或者管制, 并处或者单处罚金而公务员考试作为国家选拔公职管理人员的考试, 自然属于该条款的管辖范围, 因此在公务员录用考试中严重违纪的话, 可能会受到刑罚处罚最后说一点题外话, 对于考试这事既不要太当回事, 也不要不当回事对于考试结果应该以平常心来对待, 即使结果不如人意, 还是有机会再次来过而通过作弊等不正当手段取得的成绩, 既不能证明当事人的相关能力, 也给其他参加考试的人员造成了不公平 2

3 法规全文 : 公务员考试录用违纪违规行为处理办法第一条为规范公务员考试录用违纪违规行为的认定与处理, 严肃考试纪律, 确保考试录用工作公平公正, 根据中华人民共和国公务员法等有关规定, 制定本办法第二条报考者和工作人员在公务员考试录用中违纪违规行为的认定与处理, 适用本办法第三条认定与处理违纪违规行为, 应当事实清楚证据确凿程序规范适用规定准确第四条公务员主管部门招录机关和考试机构及其他相关机构按照公务员考试录用法律法规等规定的职责权限, 对报考者和工作人员违纪违规行为进行认定与处理第五条报考者提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实的, 由负责资格审查工作的招录机关或者公务员主管部门给予其取消本次报考资格的处理报考者有恶意注册报名信息, 扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的, 由中央一级招录机关或者设区的市级以上公务员主管部门给予其取消本次报考资格的处理, 并记入公务员考试录用诚信档案库, 记录期限为五年第六条报考者在考试过程中有下列违纪违规行为之一的, 由具体组织实施考试的考试机构招录机关或者公务员主管部门给予其当次该科目 ( 场次 ) 考试成绩无效的处理 : ( 一 ) 将规定以外的物品带入考场且未按要求放在指定位置, 经提醒仍不改正的 ; ( 二 ) 未在指定座位参加考试, 或者未经工作人员允许擅自离开座位或者考场, 经提醒仍不改正的 ; ( 三 ) 经提醒仍不按规定填写 ( 填涂 ) 本人信息的 ; ( 四 ) 将试卷答题纸答题卡带出考场, 或者故意损毁试卷答题纸答题卡的 ; ( 五 ) 在试卷答题纸答题卡规定以外位置标注本人信息或者其他特殊标记的 ; ( 六 ) 在考试开始信号发出前答题的, 或者在考试结束信号发出后继续答题的 ; ( 七 ) 其他应给予当次该科目 ( 场次 ) 考试成绩无效处理的违纪违规行为第七条报考者在考试过程中有下列严重违纪违规行为之一的, 给予其取消本次考试资格的处理, 并记入公务员考试录用诚信档案库, 记录期限为五年 : ( 一 ) 抄袭协助抄袭的 ; ( 二 ) 持伪造证件参加考试的 ; ( 三 ) 使用禁止自带的通讯设备或者具有计算存储功能电子设备的 ; ( 四 ) 其他应给予取消本次考试资格处理的严重违纪违规行为报考中央机关及其直属机构公务员的, 由中央公务员主管部门或者中央一级招录机关作出处理报考地方各级机关公务员的, 由省级公务员主管部门或者设区的市级公务员主管部门作出处理第八条报考者在考试过程中有下列特别严重违纪违规行为之一的, 由中央公务员主管部门或者省级公务员主管部门给予其取消本次考试资格的处理, 并记入公务员考试录用诚信档案库, 长期记录 : ( 一 ) 串通作弊或者参与有组织作弊的 ; ( 二 ) 代替他人或者让他人代替自己参加考试的 ; ( 三 ) 其他情节特别严重影响恶劣的违纪违规行为 3

4 第九条在阅卷过程中发现报考者之间同一科目作答内容雷同, 并经阅卷专家组确认的, 由具体组织实施考试的考试机构给予其该科目 ( 场次 ) 考试成绩无效的处理省级以上考试机构确定作答内容雷同的具体方法和标准报考者之间同一科目作答内容雷同, 并有其他相关证据证明其作弊行为成立的, 视具体情形按照本办法第七条第八条的规定处理第十条报考者在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史的, 由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理有串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换替换化验样本等严重违纪违规行为的, 由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理, 并由中央一级招录机关或者设区的市级以上公务员主管部门记入公务员考试录用诚信档案库, 记录期限为五年第十一条报考者在考察过程中有弄虚作假隐瞒事实真相或者其他妨碍考察工作正常进行行为的, 由负责组织考察的招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理情节严重影响恶劣的严重违纪违规行为, 由中央一级招录机关或者设区的市级以上公务员主管部门记入公务员考试录用诚信档案库, 记录期限为五年第十二条报考者的违纪违规行为被当场发现的, 工作人员应当予以制止或者终止其继续参加考试, 并收集保存相应证据材料, 如实记录违纪违规事实和现场处理情况, 由两名以上工作人员签字, 报送负责组织考试录用的部门第十三条对报考者违纪违规行为作出处理决定前, 应当告知报考者拟作出的处理决定及相关事实理由和依据, 并告知报考者依法享有陈述和申辩的权利作出处理决定的公务员主管部门招录机关或者考试机构对报考者提出的事实理由和证据, 应当进行复核第十四条对报考者违纪违规行为作出处理决定的, 应当制作公务员考试录用违纪违规行为处理决定书, 依法送达报考者第十五条试用期间查明报考者有本办法所列违纪违规行为的, 由中央一级招录机关或者设区的市级以上公务员主管部门取消录用并按照本办法的有关规定给予其相应的处理任职定级后查明有本办法所列违纪违规行为的, 给予其辞退处理或者开除处分第十六条报考者应当自觉维护考试录用工作秩序, 服从工作人员管理, 有下列行为之一的, 责令离开考场 ; 情节严重的, 按照本办法第七条第八条的规定处理 ; 违反中华人民共和国治安管理处罚法的, 交由公安机关依法处理 ; 构成犯罪的, 依法追究刑事责任 : ( 一 ) 故意扰乱考点考场等考试录用工作场所秩序的 ; ( 二 ) 拒绝妨碍工作人员履行管理职责的 ; ( 三 ) 威胁侮辱诽谤诬陷工作人员或者其他报考者的 ; ( 四 ) 其他扰乱考试录用管理秩序的行为第十七条录用工作人员违反有关法律法规, 或者有公务员录用规定 ( 试行 ) 第三十三条第三十四条规定情形的, 按照有关规定给予处分其中, 公务员组织策划有组织作弊或者在有组织作弊中起主要作用的, 给予开除处分构成犯罪的, 依法追究刑事责任第十八条报考者对违纪违规行为处理决定不服的, 可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼录用工作人员因违纪违规行为受到处分不服的, 可以依法申请复核或者提出申诉第十九条参照公务员法管理的机关 ( 单位 ) 工作人员录用中违纪违规行为的认定与处理适用本办法第二十条公务员考试录用诚信档案库的管理办法由中央公务员主管部门制定 4

5 第二十一条本办法自 2016 年 10 月 1 日起施行 2009 年 11 月 9 日人力资源社会保障部公布的公务员录用考试违纪违规行为处理办法 ( 试行 ) ( 人力资源和社会保障部令第 4 号 ) 同时废止 5

中华人民共和国人力资源和社会保障部令第 35 号事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定已经 2017 年 9 月 25 日人力资源社会保障部第 135 次部务会审议通过, 现予公布, 自 2018 年 1 月 1 日起施行部长尹蔚民日 2017 年 10 月 9

中华人民共和国人力资源和社会保障部令第 35 号事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定已经 2017 年 9 月 25 日人力资源社会保障部第 135 次部务会审议通过, 现予公布, 自 2018 年 1 月 1 日起施行部长尹蔚民日 2017 年 10 月 9 中华人民共和国人力资源和社会保障部令第 35 号事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定已经 2017 年 9 月 25 日人力资源社会保障部第 135 次部务会审议通过, 现予公布, 自 2018 年 1 月 1 日起施行部长尹蔚民日 2017 年 10 月 9 事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定第一章总则第一条为加强事业单位公开招聘工作管理, 规范公开招聘违纪违规行为的认定与处理,