擬修訂『桃園創新技術學院產學合作實施辦法』第五條經費管理,提請審議

Size: px
Start display at page:

Download "擬修訂『桃園創新技術學院產學合作實施辦法』第五條經費管理,提請審議"

Transcription

1 桃園創新科技學校財團法人桃園創新技術學院 學生兼任助理學習與勞動權益保障辦法 學年度第一次行政會議訂定 第 1 條本校為兼顧保障學生學習及學生兼任助理勞動權益, 特依據教育部訂頒 專科以上學校強化學生兼任助理學習與勞動權益保障處理原則 訂定 桃園創新科技學校財團法人桃園創新技術學院學生兼任助理學習與勞動權益保障辦法 ( 以下簡稱本辦法 ) 第 2 條 本辦法所定學生兼任助理, 包括研究 教學計畫臨時工及其他不限名稱之學生兼 任助理, 均屬本辦法之適用範圍 學生兼任助理分為 學習型兼任助理 與 勞雇型兼任助理 兩種類型 學習型兼任助理係指學生以學習為主要目的, 從事協助本校課程教活動及各系 ( 科 所 中心 室 組 ) 修業規定範屬畢業條件之學習活動 支援研究或學位授予法規範之論文研究及參與服務學習者 勞雇型兼任助理係指學生接受本校聘僱從事勞務性之工作, 雙方具僱傭關係, 並領取工作報酬者 第 3 條權責單位教務處 學務處 研發處 人事室 : 配合訂定相關處理規定 ; 人事室 : 辦理勞雇型兼任助理勞工保險 全民健康保險及提繳勞工退休金相關事宜 ; 學生申訴評議委員會 : 受理學生與教師 ( 或單位 ) 雙方關係之認定爭議及申訴案件 第 4 條本校學生擔任之學習型兼任助理, 其範疇如下 : 一 課程學習 : ( 一 ) 指為課程 論文研究之一部分, 或為畢業之條件, 且係依大學法 專科學校法授權自主規範, 包括實習課程 田野調查課程 實驗研究或其他學習活動 ( 二 ) 該課程 論文研究或畢業條件應一體適用於本國學生 外國學生 僑生 港澳生或大陸地區學生 ( 三 ) 未有學習活動以外之勞務提供或工作事實者 二 服務學習 : 學生參與學校為增進社會公益, 不以獲取報酬為目的之各項輔助

2 性服務, 包括依志願服務法之適用範圍經主管機關或目的事業主管機關主辦或經其備查符合公眾利益之服務計畫, 參與服務性社團或其他服務學習課程或活動 第 5 條本校於推動課程學習或服務學習範疇之學習活動, 應符合下列原則 : 一 該學習活動, 應與前點所定範疇有直接相關性為主要目的, 並於授課或指導教師之指導下, 經學生個人與指導教師同意為之 二 學校應有明確對應之課程 教學實習活動 論文研究指導 研究或相關學習活動實施計畫, 並就其相關學習準則 評量方式 學分或畢業條件採計及獎助方式等予以明定且公告之 三 教師應有指導學生學習專業知識之行為 四 學生參與前開學習活動期間, 得因學習 服務學習, 支領獎學金或必要之研究或實習津貼或補助 五 學生參與學習活動, 其權益保障或相關保險, 應依大學法 學位授予法及相關法規規定辦理, 並於校內學生相關章則中規範 另針對有危險性之學習活動, 應增加其保障範圍 第 6 條學生於學習活動之相關研究成果著作權之歸屬, 其認定如下 : 一 學生在校期間所完成之報告或碩 博士學生所撰寫之論文, 如指導之教授僅為觀念指導, 並未參與內容表達之撰寫, 而係由學生自己撰寫報告或論文內容, 依著作權法規定, 學生為該報告或論文之著作人, 並於論文完成時, 即享有著作權 ( 包括著作人格權及著作財產權 ) 二 前款報告或論文, 指導之教授不僅為觀念之指導, 且參與內容之表達而與學生共同完成報告或論文, 且各人之創作, 不能分離利用者, 為共同著作, 學生及指導之教授為報告或論文之共同著作人, 共同享有著作權, 其共同著作權 ( 包括著作財產權及著作人格權 ) 之行使, 應經學生及指導之教授之共同同意後, 始得為之 三 兼任助理與指導之教授間, 應事先就相關研究成果著作權之歸屬及事後權利行使方式等事項, 達成協議或簽訂契約 ( 如附件 - 兼任助理人員學習 / 勞雇關係同意書 ) 未達成協議或未簽訂契約部分悉依專利法及著作權法等相關法令辦理 第 7 條本校各單位在聘用勞雇型兼任助理時, 應依下列原則辦理 :

3 一 與學生訂定勞動契約 ( 如附件 - 計畫兼任助理及臨時工勞雇契約 ), 明定任用條件 工作場所 工作時間 工作時數 定期或不定期之工作期間 工作內容 工資 工作準則 終止及相關權利義務 二 依相關規定辦理勞工保險 全民健康保險及提繳勞工退休金等, 並提供相關申訴及爭議處理管道 三 督導所屬教學單位及教師, 並依約保障學生之勞動權益 四 學生協助或參與教師執行研究計畫, 兼任助理與指導之教授間, 應事先就相關研究成果著作權之歸屬及事後權利行使方式等事項, 達成協議或簽訂契約 未達成協議或未簽訂契約部分悉依專利法及著作權法等相關法令辦理 第 8 條本校應依勞工保險條例 全民健康保險法及勞工退休金條例規定, 於勞雇型兼任助理到職時辦理加保及提繳勞退金手續, 並依相關法令享有保險給付權利 勞雇型兼任助理應自行負擔之保險費及自提勞退金, 由本校自薪資中代為扣繳 第 9 條勞雇型兼任助理於受聘期間應遵守下列事項 : 一 應依工作時間出勤並親自簽到退 二 聘約期滿或中途離職, 應辦理退保, 未依規定辦理勞 健保及勞退轉出, 因而衍生之費用, 由當事人或計畫主持人負責繳清 三 工作期間應秉誠實 主動 積極從事工作, 並接受計畫主持人或單位主管之監督 第 10 條勞雇型兼任助理在聘雇期間發生勞動基準法第十一條或第十二條情事時, 本校得依該法相關規定辦理終止契約作業 第 11 條勞雇型兼任助理如擬於契約期滿前離職, 應依勞動基準法規定之預告期間提出書面申請, 經計畫主持人或單位主管核准後, 於離職生效日前將核准之辭呈送人事室, 並應辦妥離職手續 未依規定辦理致本校受有損害者, 本校得依法請求賠償 第 12 條本校由學生申訴評議委員會受理學生兼任各類助理與教師 ( 或單位 ) 雙方關係之認定爭議及申訴案件 第 13 條本辦法經行政會議通過, 陳請校長核定後公布實施, 修正時亦同

4 姓名 單位主管 ( 計畫主持人 ) 計畫名稱 桃園創新技術學院計畫學生兼任助理人員學習 / 勞雇關係同意書 兼任助理 : 本校學生 外校學生 級別 : 大專生 碩士生 計畫編號 月支薪津 : 計畫執行期間自民國年月日至年月日止 約用期間自民國年月日至年月日止 教育部公佈之 專科以上學校強化學生兼任助理學習與勞動權益保障處理原則 ( 本原則已公告於研發處網頁 ), 請自行上網查閱, 其勞雇與學習關係最大差異在於相關研究成果著作權之歸屬與勞 健保及勞退之加保與否 學習型助理定義 : 學生擔任屬課程學習或服務學習等以學習為主要目的, 非屬於有對價之僱傭關係 一 課程學習 : 為課程 論文研究之一部分, 或為畢業之條件 二 服務學習 : 學生參與學校為增進社會公益, 不以獲取報酬為目的之各項輔助性服務 勞雇型助理定義 : 受學校雇用之學生兼任助理, 並受學校或計畫主持人指揮監督, 從事協助計畫工作, 而以提供勞務獲致工資為目的者 屬學習關係之相關研究成果著作權之歸屬, 其認定如下 : 一 學生在校期間所完成之報告或碩 博士學生所撰寫之論文, 如指導之教授僅為觀念指導, 並未參與內容表達之撰寫, 而係由學生自己撰寫報告或論文內容, 依著作權法規定, 學生為該報告或論文之著作人, 並於論文完成時, 即享有著作權 ( 包括著作人格權及著作財產權 ) 二 前項報告或論文, 指導之教授不僅為觀念之指導, 且參與內容之表達而與學生共同完成報告或論文, 且各人之創作, 不能分離利用者, 為共同著作, 學生及指導之教授為報告或論文之共同著作人, 共同享有著作權, 其共同著作權 ( 包括著作財產權及著作人格權 ) 之行使, 應經學生及指導之教授之共同同意後, 始得為之 三 兼任助理與指導之教授間, 應事先就相關研究成果著作權之歸屬及事後權利行使方式等事項, 達成協議或簽訂契約 屬僱傭關係之相關研究成果著作權之歸屬 : 雇用人享有著作權法第二十二條至第二十九條之重製 改作 公開播送及公開傳輸等專有權利, 著作人格權仍屬受雇人所有 請勾選 本人已詳閱 專科以上學校強化學生兼任助理學習與勞動權益保障處理原則 及上述說明, 本人同意擔任 : 學習型兼任助理 勞雇型兼任助理 勞雇關係型之助理於正式到職前須完成約用程序 投保勞保及勞退, 健保可以自行選擇是否在本校投保, 保費雇主負擔由研究計畫經費支用, 個人負擔由助理每月薪資中扣抵 投保健保 不投保健保 辦理約用及加保時請繳交下列表單 : 一 加保申請單 ( 請至人事室表單下載區下載, 並檢附相關文件 ) 二 契約書正本 1 式 3 份, 研發處 主持人及助理各持 1 份 ( 研發處表單下載區下載 ) 兼任助理簽名 學習型簽名處 勞雇型簽名處 單位主管 ( 計畫主持人 ) 簽名

5 桃園創新技術學院計畫兼任助理及臨時工勞雇契約桃園創新技術學院 ( 以下稱甲方 ) 因執行研究計畫 ( 計畫名稱 : 計畫編號 : ) 需要, 僱用先生 / 女士 ( 以下稱乙方 ), 甲乙雙方訂立條款如下 : 一 契約期間及工作職稱 : 甲方自中華民國年月日起至中華民國年月日止僱用乙方為 : 兼任助理 臨時工 ; 本契約期滿時, 契約當然終止 二 兼任助理薪資 : 約僱期間內由甲方所屬計畫經費項下支給乙方每月工作酬金新臺幣 萬 仟 佰 拾 元整 ; 並於每月 日前支付前一之月薪資 ; 離職當月若工作時間不滿一個月則依雙方約定支付薪資 每月薪資由甲方依法扣除稅 費 ( 勞保 勞退及健保等 ) 後, 匯入甲方指定金融機構之乙方帳戶 三 臨時工薪資 : 按時計酬, 每小時工資 按日計酬, 每日工資前項工資核報後匯入甲方指定金融機構之乙方帳戶 四 臨時工每小時工資不得低於勞動部公告之每小時基本工資, 兼任助理每月之平均每小時工資 ( 月薪 / 該月工作總時數 ) 亦同 五 職業災害補償 : 甲方應依勞動基準法 職業災害勞工保護法 勞工保險條例 就業服務法等相關法令, 辦理職業災害之防免及補償等事項 六 終止勞動契約 : 乙方於本契約期滿時, 除經甲方同意續僱者外, 應即解僱離職並辦理離職手續, 不得以任何理由申請續僱 七 保險與退休 : ( 一 ) 甲方應依勞工保險條例 全民健康保險法及相關法規, 為乙方辦理保險 ( 二 ) 依據勞工退休金條例規定, 甲方每月按勞工退休金提繳之規定為乙方提繳退休金 ( 三 ) 助理人員於計畫執行期滿或中途離職, 應於期滿前或離職前一星期辦理勞健保及勞退金退保事宜, 未依規定辦理者, 所衍生相關費用將由投保人自行負擔 八 權利義務之其他依據 : 甲乙雙方僱用受雇期間之權利義務關係, 悉依本契約規定辦理, 本契約未規定事項, 依本校相關規定或政府有關法令規定辦理 九 研究計畫所產出相關研究成果之著作權歸屬, 依著作權法規定辦理 甲方享有著作財產權, 亦即雇用人享有著作權法第二十二條至第二十九條之重製 改作 公開播送及公開傳輸等專有權利, 著作人格權仍屬受雇人所有 十 乙方於約用期間如因特別事由申請中途離職時, 應於兩個星期前向甲方提出, 經甲方同意並辦妥離職手續後, 始得離職 十一 乙方就職務上所持有或知悉之一切文件 資訊或其他業務上機密, 不論屬於甲方或第三人所有, 乙方均應善盡保密之義務, 不得於職務目的範圍外使用或洩漏於他人 如有違反, 乙方應負刑事及民事賠償責任 十二 乙方同意甲方為資訊管理及各項相關業務目的範圍內, 得就乙方之個人資料進行蒐集 處理及利用, 並得為對外合作之聯繫或業務往來需求提供予第三人 乙方並同意甲方依個人資料保護法相關規定保護乙方之個人資料 十三 本契約一式 3 份, 分由研究發展處 計畫主持人及乙方收執, 以資信守 立契約人甲方 : 桃園創新技術學院乙方 :( 簽名 / 蓋章 ) 身分證明文件號碼 : 地址 :320 桃園市中壢區中山東路三段 414 號 ( 無中華民國身分證者, 請填統一證號 ) 校長 : 單位主管 ( 計畫主持人 ):( 簽名 / 蓋章 ) 法定代理人 :( 簽名 / 蓋章 ) ( 未滿二十歲者須有法定代理人簽章 ) 戶籍地址 : 聯絡電話 : 中華民國年月日 註 : 本契約由乙方 ( 學生 ) 填寫完成後, 請計畫主持人簽名, 再以本校用印申請單申請用印 ( 需加會研發處及人事室 )

Microsoft PowerPoint - 101教師升等說明會

Microsoft PowerPoint - 101教師升等說明會 2 1 3 4 2 5 並以該刊物出具接受證明之日起 6 3 7 8 4 9 10 5 11 12 6 13 14 7 15 靜宜大學教師升等資料 ( 僅供參考 ) 一 姓名 : 二 單位 : 三 現職 : 四 學歷 ( 請詳填起訖日期 ): 五 經歷 ( 請詳填起訖日期 ): 六 教師證書字號 : 年資起算日 : 七 學術專長領域 : 八 任現職期間教學工作 : ( 一 ) 授課記錄 ( 二 )

More information

<4D F736F F D20B164B9E7A46ABEC7BEC7A5CDADDDA5F4A755B27ABEC7B2DFBB50B3D2B0CAC576AF71AB4FBBD9B342B27AAD6EC2492E646F63>

<4D F736F F D20B164B9E7A46ABEC7BEC7A5CDADDDA5F4A755B27ABEC7B2DFBB50B3D2B0CAC576AF71AB4FBBD9B342B27AAD6EC2492E646F63> 康寧學校財團法人康寧大學康寧大學學生兼任助理學習與勞動權益保障處理要點 民國 104 年 09 月 14 日行政會議訂定 一 康寧學校財團法人康寧大學 ( 以下簡稱本校 ) 為兼顧培育人才之目的, 並保障學生兼任助理學習及勞動權益, 特依據教育部訂頒 專科以上學校強化學生兼任助理學習與勞動權益保障處理原則 ( 以下簡稱處理原則 ) 訂定 康寧學校財團法人康寧大學學生兼任助理學習與勞動權益保障處理要點

More information

% % % 獨立 廉正 專業 創新

% % % 獨立 廉正 專業 創新 101 99 102 101 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 99 102 8 4 34 11 101826 594 71.91% 160 19.37% 72 8.72% 101 100 27 18100 21 101 35 獨立 廉正 專業 創新 1. 7,290 8,677 26,180 26,011 1,272 1,346 142 157 7 7 1,757 1,795

More information

100 9/5 E-mail 88 ( ) 20098 21 100-2 88-3 - - 4 - 5-6 - 7-8 (1) - 9 (2)- () 1. 9912 2. 3. 4. 5. () 1. 2. 3. 4. 5. 6. / 7. / - 10 (2)- () 1. 2. 3. 4. 5. 6. () 9912-11 (2)- - 12 13 - (2)- 1. 2. 3. 4. 5.

More information

2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 243,1052,272 791222101452 2014719 58339347 396634355 196413164 28269 26 27 28 29 () () () () () () () () () () () () () () () () () () ()

More information

行政法概要 本章學習重點 本章大綱 第一節行政作用之概念 第二節行政作用之分類 一 行政程序法 第三節行政作用法之範圍 第四節行政作用之私法 行為 二 行政罰法三 行政執行法一 源起二 類型 第五節行政作用中的非 權力行為 一 類型 二 事實行為 第六節行政作用之內部 行為 一 行政規則

行政法概要 本章學習重點 本章大綱 第一節行政作用之概念 第二節行政作用之分類 一 行政程序法 第三節行政作用法之範圍 第四節行政作用之私法 行為 二 行政罰法三 行政執行法一 源起二 類型 第五節行政作用中的非 權力行為 一 類型 二 事實行為 第六節行政作用之內部 行為 一 行政規則 第 6 章 行政作用及其分類 行政法概要 本章學習重點 1. 2. 本章大綱 第一節行政作用之概念 第二節行政作用之分類 一 行政程序法 第三節行政作用法之範圍 第四節行政作用之私法 行為 二 行政罰法三 行政執行法一 源起二 類型 第五節行政作用中的非 權力行為 一 類型 二 事實行為 第六節行政作用之內部 行為 一 行政規則 二 內部指令 CHAPTER 6 行政作用及其分類 內文教學區 1 行政法概要

More information

Microsoft Word - 手冊.docx

Microsoft Word - 手冊.docx 國立臺灣師範大學 National Taiwan Normal University 2011 春季班赴外交換生手冊 Outbound Exchange Student Handbook 國立臺灣師範大學國際事務處 Office of International Affairs 國立臺灣師範大學國際事務處 Office of International Affairs Tel:+886-2-7734-1282

More information

3 7 11 21 ( ) PPT p01 p13 23 ( ) PPT p1 p3 27 ( ) PPT p3 p1 34 ( ) PPT p2 p 36 ( ) PPT p p1ppt p7 p10 37 ( ) PPT p2 p7 39 ( ) 44 61 On Light 72 80 83 壹 實施計畫 教育部國民及學前教育署 教育部國民及學前教育署 102( ) 壹 依據 :102 貳

More information

完全照護手冊

完全照護手冊 20 13.6 9.910 17.8 13.3 20 1996 () 1. 2. 1998 20012000 2014 0800-507272 5 55% 30.1% 16.9% 40.7% 25.3%13.2 72.5%30-6012.1% 3015.4%60 60.8%22.3% 45 2013 3700 37.4% 2-319.8%121 0800-507272 1421 11 5 70% 7

More information

<4D F736F F D DAAC5A5D5AAED2DA475C5AAA5D3BDD0A4CEB9B5A5CEABB4ACF92DA4A4AD5EA4E5AAA9>

<4D F736F F D DAAC5A5D5AAED2DA475C5AAA5D3BDD0A4CEB9B5A5CEABB4ACF92DA4A4AD5EA4E5AAA9> 文藻學校財團法人文藻外語大學工讀生申請表 Wenzao Ursuline University of Languages Part-Time Worker Application Form 班級學號 Dept. and Class Student ID Number 手機 / 聯絡電話出生年月日 Contact Phone Date of Birth Number 請勾選下列選項, 需符合其中一項,

More information

1. 須簽訂 國立勤益科技大學學生兼任助理學習關係或僱傭關係認定書 ( 附件一 ) 國立勤益科技大學學生兼任助理學習關係或僱傭關係認定書 型態 學習關係 僱傭關係 依據 法源 定義 研究成果 歸屬 兼任助理 同意簽名 計畫主持人 ( 教師 ) 或 承辦單位主管 同意簽名 注意事項 1. 教育部 專科

1. 須簽訂 國立勤益科技大學學生兼任助理學習關係或僱傭關係認定書 ( 附件一 ) 國立勤益科技大學學生兼任助理學習關係或僱傭關係認定書 型態 學習關係 僱傭關係 依據 法源 定義 研究成果 歸屬 兼任助理 同意簽名 計畫主持人 ( 教師 ) 或 承辦單位主管 同意簽名 注意事項 1. 教育部 專科 僱傭關係聘任兼任助理申請流程 : 1. 由計畫主持人認定計畫兼任助理為 僱傭關係 2. 僱傭關係 申請所須資料 : (1) 須簽訂 國立勤益科技大學學生兼任助理學習關係或僱傭關係認定書 一式二份 ( 附件一 ) (2) 與學生訂定勞動契約 ( 國立勤益科技大學與僱傭關係學生兼任助理契約書 ) 一式三份, 明定任用條件 工作場所 工作時間 工作時數 定期或不定期之工作期間 內容 工資 工作準則 終止及相關權利義務

More information

( ) (1) (2) (3) (4) 2

( ) (1) (2) (3) (4) 2 2007 11 29 1. ( ) 2. ( ) 3. 1 ( ) 1. 2. (1) (2) (3) (4) 2 1. (1) (2) 2. ( ) $20,000,000 X1 1 1 $3,000,000 X1 1 1 1,000,000 $12,000,000 $4,000,000 $5,000,000 $10 X1 1 1 $13 (1) ( ) $5,000,000 $8,000,000

More information

貳 肆 公司治理報告 一 組織系統 ( 一 ) 組織結構 ( 二 ) 組織系統圖 14 中華民國 98 年中華郵政年報

貳 肆 公司治理報告 一 組織系統 ( 一 ) 組織結構 ( 二 ) 組織系統圖 14 中華民國 98 年中華郵政年報 14 16 24 30 24 25 26 26 27 27 28 29 29 一 組織系統二 董事 監察人 總經理 副總經理 各部門及分支機構主管資料三 公司治理運作情形 ( 一 ) 董事會運作情形 ( 二 ) 公司治理運作情形及其與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因 ( 三 ) 揭露公司治理守則及相關規章之查詢方式 ( 四 ) 揭露其他足以增進對公司治理運作情形瞭解之重要資訊 ( 五 ) 內部控制制度執行狀況

More information

2

2 2 了 綠 什 (education for the environment)(how to do environmental protection) 4 環境教育只是環保署的事 環保署是環境教育法的中央主管機關 但所有部會均為 中央目的事業主管機關 在環境教育法生效之前 執行與推廣環境教育最力者包 括教育部 農委會 內政部等 5 , (IUCN, 1977) (, 1977) 7 (UNDESD)

More information

商品設計系專業證照列表 系務會議通過 系所代碼 雲科大證照代碼 證照名稱國內 / 國外級數 / 分數證照類別發照單位 本校認列獎勵之級別 Adobe Certified Associate Visual Communication using Adobe P

商品設計系專業證照列表 系務會議通過 系所代碼 雲科大證照代碼 證照名稱國內 / 國外級數 / 分數證照類別發照單位 本校認列獎勵之級別 Adobe Certified Associate Visual Communication using Adobe P 商品設計系專業證照列表 1071203 系務會議通過 系所代碼 雲科大證照代碼 證照名稱國內 / 國外級數 / 分數證照類別發照單位 本校認列獎勵之級別 31 500312466 Adobe Certified Associate Visual Communication using Adobe Photoshop 31 50038223 Adobe Certified Associate in Visual

More information

應用外語系學生語文證照列表 103 年 8 月 28 日 103 學年度第 1 學期第 1 次課程委員會議訂定 103 年 8 月 28 日 103 學年度第 1 學期第 1 次系務會議通過 證照 代碼 證照名稱 國內 / 國外 級數 / 分數 發照單位

應用外語系學生語文證照列表 103 年 8 月 28 日 103 學年度第 1 學期第 1 次課程委員會議訂定 103 年 8 月 28 日 103 學年度第 1 學期第 1 次系務會議通過 證照 代碼 證照名稱 國內 / 國外 級數 / 分數 發照單位 應用外語系學生語文證照列表 103 年 8 月 28 日 103 學年度第 1 學期第 1 次課程委員會議訂定 103 年 8 月 28 日 103 學年度第 1 學期第 1 次系務會議通過 證照 代碼 證照名稱 / 級數 / 分數 發照單位 50187862 50188072 50189342 50187746 50187768 50187769 50187659 50187660 50186569

More information

專題研究 大陸中央與地方關係改革現狀與問題 政治學研究 毛澤東思想研究 台聲. 新視角

專題研究 大陸中央與地方關係改革現狀與問題 政治學研究 毛澤東思想研究 台聲. 新視角 第 6 卷第 1 期中華民國 97 年 1 月 大陸中央與地方關係改革 現狀與問題 Current Situations and Problems of the Central-Local Relation Reforms in China 林文軒 (Lin, Wen-Hsuan) 中國文化大學中山學術所博士生 1 摘要 關鍵詞 : 權力下放 職能轉換 地方主義 部門利益 壹 前言 1 76 吉首大學學報

More information

證券商從業人員違規處分一覽表 發文日期發文字號公司名稱法令依據處分情形 105/02/24 金管證券字第 號元大證券股份有限公司 證券交易法第 56 條 證券商負責人與業務人員管理規則第 18 條第 2 項第 3 款 從業人員停止業務執行 4 個月 105/03/02 金管證券

證券商從業人員違規處分一覽表 發文日期發文字號公司名稱法令依據處分情形 105/02/24 金管證券字第 號元大證券股份有限公司 證券交易法第 56 條 證券商負責人與業務人員管理規則第 18 條第 2 項第 3 款 從業人員停止業務執行 4 個月 105/03/02 金管證券 證券商從業人員違規處分一覽表 105/02/24 金管證券字第 1050005859 號元大證券股份有限公司 從業人員停止業務執行 4 個月 105/03/02 金管證券字第 1040052234 號亞東證券股份有限公司 金融消費者保護法第 7 條第 3 項 證券交易法第 56 條 證券商負責人與業務人員管理規則第 18 條第 3 項 105/03/08 金管證券字第 10500027311 號群益金鼎證券股份有限公司

More information

( )... 5 ( ) ( )

( )... 5 ( ) ( ) 2016 大學校院招收大陸地區學生聯合招生委員會 71005 臺南市永康區南臺街 1 號 E-mail:rusen@stust.edu.tw WEB:http://rusen.stust.edu.tw TEL:+886-6-2435163 FAX:+886-6-2435165 2 0 1 6 0 1 1 9 2016... 2... 3... 5 ( )... 5 ( )... 5 1... 6 2...

More information

選擇學校午膳供應商手冊適用於中、小學 (2014年9月版)

選擇學校午膳供應商手冊適用於中、小學 (2014年9月版) 2014 年 9 月版 選擇 學校午膳供應商手冊 適用於中 小學 i 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 2 i. ii. iii. iv. v. i. ii. iii. iv. v. vi. vii. 3 i. ii. iii. iv. v. 4 i. ii. 1. 2. 3. 4. 5. iii. iv. 5 6 3 4 5 6 i. ii. i. ii. iii. iv. v.

More information

第一篇文概說第七章公文的用語及標點符號公本篇內容 第一章 緒論 第二章 公文的意義 第三章 公文與高 普 特各類考試 第四章 公文程式之意義及演變 第五章 公文之分類及其行文系統 第六章 公文之結構與行款 第一篇 第一章緒論 003 第一章緒論 等 等 004 最新應用公文 第一篇 第二章公文的意義 005 第二章公文的意義 第一節 一 須為公務員製作之文書 二 須為公務員 職務上 製作之文書 006

More information

學生兼任助理學習與勞動權益說明會-各部會針對提問回覆

學生兼任助理學習與勞動權益說明會-各部會針對提問回覆 各校相關提問回應 ( 勞動部提供 ) 一 有關勞動部指導原則部分序提問問題內容號議題有關校內部分工時人員 ( 臨時工 ), 其月薪資總額低於部分工時人員勞工保險 1 投保薪資下限 11,100 元者 ( 例如月薪資 1,500 元 ), 是否仍需依勞工保險投保薪資下限 11,100 元額度投保? 短期工讀權益學校工讀若每月為短時數且非固定及保障 2 有可能隔月就無需求, 是否也需加勞健保? 臨時工每月在不同單位聘任,

More information

100人預試問卷初稿

100人預試問卷初稿 國家科學委員會 科技與語文素養計畫 公民科技素養調查研究 健康議題 第一階段預試問卷 受訪者編號 : 訪員姓名 : 訪員地區 : 中華民國 100 年 7 月 1 B. B1 (A) (B) (C) (D) (E) B2 (A) (B) (C) (D) (E) 2 C. C1. C2. C3. C4. C5. C7. C8. C9. C10. C11. C12. C13. 3 H. H1. H1.1

More information

中國大陸輔助警察制度的問題與法制化研究 以 蘇州市警務輔助人員管理辦法 為例 專題研究 壹 前言 一 文職雇員

中國大陸輔助警察制度的問題與法制化研究 以 蘇州市警務輔助人員管理辦法 為例 專題研究 壹 前言 一 文職雇員 PROSPECT EXPLORATION 第 10 卷第 9 期中華民國 101 年 9 月 中國大陸輔助警察制度的問題與法制化研究 以 蘇州市警務輔助人員管理辦法 為例 A Research on the Issue Concerning Assistant Police in Mainland China and its Regulation: Suzhou as an Example 陳銘聰

More information

<4D F736F F D20432D31B77CC4B3ACF6BFFD5FBEC7A5CDADDDA5F4A755B27AB342B27AAD6EC249A4CEB875A5F4AC79B57BBBA1A9FAB77CC4B32E646F63>

<4D F736F F D20432D31B77CC4B3ACF6BFFD5FBEC7A5CDADDDA5F4A755B27AB342B27AAD6EC249A4CEB875A5F4AC79B57BBBA1A9FAB77CC4B32E646F63> 國立高雄餐旅大學 學生兼任助理處理要點及聘任流程說明第 2 次會議會議紀錄 時間 民國 104 年 11 月 3 日 ( 星期二 ) 下午 3 時 30 分地點 本校行政大樓 6 樓行政會議室出席人員 潘行政副校長江東 沈主任秘書瑞棋 沈教務長進成 蔡沛旻小姐 ( 代理蕭主任登元 ) 許組長慧玲( 代理盧主任貴美 ) 陳組長維雅 張組長曉琳 蔡秘書羿鴻 李專員采蔆 陳嬿婷小姐 郭良姿小姐 史婉華小姐

More information

教育開支 % % 教育統籌委員會 ( ) 幼稚園教育 % 95% 1:15 2,

教育開支 % % 教育統籌委員會 ( ) 幼稚園教育 % 95% 1:15 2, 第七章教育 190 30 香港教育概況 12 ( ) ( ) ( ) 51 ( 15 ) 41 000 ( ) ( ) 政府的角色 112 教育開支 793 18% 714 22% 教育統籌委員會 ( ) 幼稚園教育 176 400 978 76% 95% 1:15 2,500 75 113 小學教育 266 153 452 (34 418 ) 21 53 15 909 35 095 ( ) 50%

More information

<4D F736F F D20432D31B77CC4B3ACF6BFFD5FBEC7A5CDADDDA5F4A755B27AB342B27AAD6EC249A4CEB875A5F4AC79B57BBBA1A9FAB77CC4B32E646F63>

<4D F736F F D20432D31B77CC4B3ACF6BFFD5FBEC7A5CDADDDA5F4A755B27AB342B27AAD6EC249A4CEB875A5F4AC79B57BBBA1A9FAB77CC4B32E646F63> 國立高雄餐旅大學 學生兼任助理處理要點及聘任流程說明會會議紀錄 時間 : 民國 104 年 10 月 6 日 ( 星期二 ) 下午 3 時 30 分地點 : 本校行政大樓 6 樓行政會議室出席人員 : 潘行政副校長江東 黃學術副校長榮鵬 沈教務長進成 盧主任貴美 許主任麗娜 張副學務長德平 張組長曉琳 陳組長維雅 陳嬿婷小姐 柯佳婷小姐 郭良姿小姐 學生會會長羅文杰同學 學生議會議長謝清彥同學 學生會副會長陳郁軒同學

More information

國立中山大學學位論文典藏.PDF

國立中山大學學位論文典藏.PDF 國立中山大學教育研究所 碩士論文 Amabile 創造力成分模式與共識評量技術之驗證 以國小五年級繪畫為例 研究生 : 賴足菁撰 指導教授 : 鄭英耀 中華民國九十五年七月 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 B1

More information

Family Elderly 執行編輯單位 國立臺灣師範大學社會教育學系成人教育研究中心 CONTENTS 01 08 13 18 24 29 34 39 44 01 % % 02 03 樂齡學習 04 05 06 FAMILY ELDERLY LEARNING 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 FAMILY ELDERLY LEARNING 17 18 % 19

More information

24 24. Special Issue 名 人 講 堂 專 題 研 究 表3 新加坡政府對銷售給不同屬性投資人的對沖基金管理指引 25 焦 點 視 界 27 26 市 場 掃 描 證 交 集 錦 資料來源 新加坡金融管理局(Monetary Authority of Singapore)網站 25 機構投資人定義 (1)依銀行法設立的銀行 (2)商業銀行 (3)財務公司 (4)保險公司 (5)信託公司

More information

財金資訊-82期.indd

財金資訊-82期.indd / ( ) ( ) (waterfall model) (spiral model) 1 (output) (input) 1 www.fisc.com.tw 27 Barry Boehm 1988 2 (prototype) (agile) 2 ( ) 3 3 ( ) 28 / No.82 / 2015.04 (software testing) (peer review) ( ) V ( 4 )

More information

3. ( 41 ) 1 ( ) ( ) ( ) 2 (a) (b) ( ) 1 2 負責人是指負責處理保險代理人的保險代理業務的人士 業務代表是指代表保險代理人銷售保險產品的人士 如保險代理人聘用上述人士 ( 例如該保險代理人是法人團體 ), 則其負責人及業務代表須向保險代理登記委員會登記 保險代理

3. ( 41 ) 1 ( ) ( ) ( ) 2 (a) (b) ( ) 1 2 負責人是指負責處理保險代理人的保險代理業務的人士 業務代表是指代表保險代理人銷售保險產品的人士 如保險代理人聘用上述人士 ( 例如該保險代理人是法人團體 ), 則其負責人及業務代表須向保險代理登記委員會登記 保險代理 CB(1)1919/04-05(05) ( ) 2. ( ) 40% 50% 3. ( 41 ) 1 ( ) ( ) ( ) 2 (a) (b) ( ) 1 2 負責人是指負責處理保險代理人的保險代理業務的人士 業務代表是指代表保險代理人銷售保險產品的人士 如保險代理人聘用上述人士 ( 例如該保險代理人是法人團體 ), 則其負責人及業務代表須向保險代理登記委員會登記 保險代理登記委員會在決定某人是否適當人選時,

More information

101 8 2 02-2308-5230 1999 58999 101 3 2 02-2308-5231 101 8 2 02-2338-0277 1999 58988 3 251 3 1 02-2308-0236 6 393 2 1 / 02-8931-5334 6 393 3 1 / 02-2930-2696 81 6 / 1 02-2381-3344 30 5 / 02-2898-1819 6

More information

費率表

費率表 - 個人投保 基本保障 - 未滿 15 足歲以下適用 5% 醫療費用限額 10% 醫療費用限額 5% 醫療費用限額 10% 醫療費用限額 5% 海外醫療費用限額 10% 海外醫療費用限額 單位 : 元 保險金額醫療費用海外醫療 1 日 2 日 3 日 4 日 5 日 6 日 7 日 8 日 9 日 10 日 11 日 12 日 13 日 14 日 15 日 16 日 17 日 18 日 19 日 20

More information

處理原則相關疑問獎助學金 承接本項序號 2 本部回應說明 : 弱勢助學服務學習時數是否需要投保勞健領取生活助學金所負擔之生活服保? 現行各校有何種工讀項目需投保勞健務學習, 不應具有對價僱傭關保? 係, 爰無須投保勞健保 在校擔任課程的教學助理或補救教學助理, 如學習之界定請

處理原則相關疑問獎助學金 承接本項序號 2 本部回應說明 : 弱勢助學服務學習時數是否需要投保勞健領取生活助學金所負擔之生活服保? 現行各校有何種工讀項目需投保勞健務學習, 不應具有對價僱傭關保? 係, 爰無須投保勞健保 在校擔任課程的教學助理或補救教學助理, 如學習之界定請 一 有關教育部處理原則部分 各校相關提問回應 ( 教育部提供 ) 序號 提問議題 問題內容 教育部回覆 本部於 6 月 17 日發布專科以上學 校強化兼任助理學習及勞動權益 保障處理原則 ( 以下簡稱處理原 則 ) 屬引導學校就學生兼任助理 1 推動期程 近期教育部來文, 函請學校於 7 月底前完成行政準備, 想了解教育部請推動納保的期程? 屬學習關係或勞動關係分流規劃 後據以推動, 並非要求學校應將

More information

八達通使用指南

八達通使用指南 www.octopus.com.hk 2266 2222 www.oepay.com.hk 0.1 35 www.octopus.com.hk/ 1) 種類 按金 首次儲值額 手續費總額交通優惠定義 50 20 70 3-11 50 100 150 50 20 70 50 30 20 100 50 35 2) 3) / 4) 5) (NFC) * 1) 地點 / 途徑普通版八達通個人八達通 港鐵客務中心

More information

子學習3 電子學習的定位 傳統電子學習 與 新世代電子學習 SAMS 台上講者從左至右 : 吳薇薇女士 羅陸慧英教授 佘孟先生 李芳樂教授 從 電子銀行服務 到 電子學習 題追3 專蹤電

子學習3 電子學習的定位 傳統電子學習 與 新世代電子學習 SAMS 台上講者從左至右 : 吳薇薇女士 羅陸慧英教授 佘孟先生 李芳樂教授 從 電子銀行服務 到 電子學習 題追3 專蹤電 鄭燕祥教授演講座座無虛席專題追蹤電子學習電子學習如何提升 學與教 模式? 學與教博覽 2010 論壇直擊報道 整理 : 蘇家輝 2 學與教博覽 2010 於本年 7 月 15 日至 17 日假灣仔會議展覽中心舉行, 其中 電子學習提升 學與教 模式 論壇邀請了多位學者 專家和官員就相關話題發表意見, 當中不乏具啟發性的觀點, 值得老師參考和細思 子學習3 電子學習的定位 傳統電子學習 與 新世代電子學習

More information

績優人員

績優人員 勞動基準法相關契僱重點簡介 報告單位 : 人事室報告人 : 葉凱源組長日期 :104 年 9 月 8 日 簡報大綱 一 勞動基準法 ( 含勞動契約 ) 規範重點簡介 二 僱用勞僱型兼任助理應行注意事項 兼任助理是否適用勞基法等法令 --- 前提 --- 學校與兼任助理應有僱傭關係 3 立法意旨 勞基法 1 條 為規定勞動條件最低標準, 保障勞工權益, 加強勞雇關係, 促進社會與經濟發展 雇主與勞工所訂勞動條件

More information

第 6 卷第 8 期中華民國 97 年 8 月 太原師範學院學報 重慶郵電學院學報 福州大學學報 佳木斯大學

第 6 卷第 8 期中華民國 97 年 8 月 太原師範學院學報 重慶郵電學院學報 福州大學學報 佳木斯大學 兼析中西意識流文體之異同專題研究專題研究 王蒙意識流小說淺論 兼析中西意識流文體之異同 王蒙意識流小說淺論 An Introduction of Wang Mon s Ideological Novels Analyzing the Differences and Similarities between Chinese and Western Ideological Novels 林文軒 (Lin,

More information

73 二 課程簡介

73 二 課程簡介 72 處 變 如何不驚? 談如何修讀 這門課 / 一 前言 73 二 課程簡介 74 Robert T. Golembiewski 三 教科書的研讀訣竅 75 76 cross reference 四 課程製作不易, 且成本昂貴, 一定要看 11 00 11 30 19 00 19 30 20 30 21 00 77 idea 1 78 五 輔助教材 是新知來源, 又是考試的範圍 六 面授教學提供解惑的機會,

More information

科學研究的影響評估

科學研究的影響評估 科技部補助專題研究計畫 助理人員約用注意事項 修正重點說明 研究發展處 104.9.24 1 簡報大綱 修正重點 (1/3) 學習範疇 僱傭關係 助理人員類型及約用屬性 學生參與科技部計畫之約用情形 本校科技部計畫學生兼任助理 臨時工聘任程序 修正重點 (2/3) 補助費用調整 修正重點 (3/3) 配套措施 本次修正相關資訊 ( 含問答集 Q&A) 2 修正重點 (1/3) 科技部新修正 科技部補助專題研究計畫助理人員約用注意事項,

More information

heepwoh-cover

heepwoh-cover 2016-2017年度 enquiry@heepwoh.edu.hk PDF processed with CutePDF evaluation edition www.cutepdf.com 目 錄 一 本校辦學團體...P. 3 二 中華基督教會香港區會教育事工部組織架構...P. 3 三 願景 使命及核心價值...P. 3 四 辦學宗旨...P. 3 五 校徽 校訓...P. 3 六 校歌...P.

More information

公司治理重點摘要 3.1 股東大會審計委員會董事會薪酬委員會 董事會董事會組織 董事會職責 101 經營團隊 內部稽核

公司治理重點摘要 3.1 股東大會審計委員會董事會薪酬委員會 董事會董事會組織 董事會職責 101 經營團隊 內部稽核 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3 公司治理 21 22 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 公司治理重點摘要 3.1 股東大會審計委員會董事會薪酬委員會 3.1.1 董事會董事會組織 104 6 9 13 董事會職責 101 經營團隊 內部稽核 23 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 董事選舉 1% 董事及經理人薪酬 0.3% 6.1 104 避免利益衝突 3.1.2 審計委員會

More information

5. / / / / / / / / 6. * (

5. / / / / / / / / 6. * ( 19/2013 (19.3.2013 (a (b ( (2013-2014 ( 1. 2013 2. 3. / ( 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4. $220,000 1 5. / / / / / / / / 6. * ( 2010 2012 181 120 1137 120 554 2 7. * 1. 2. 3. 4. 8. ( * (I 180 (15 x

More information

untitled

untitled 教育部補助技專校院發展學校重點特色計畫 98 年度計畫成果報告 二十一世紀服務業人才培育計畫 證照 實習 就業三合一套案 The 21st Century Talents of Service Industry Cultivation Plan Three-in-One Program of Certificates Practice and Employment 依據 98 年 4 月 9 日台技

More information

目錄

目錄 2014 年度 企業社會責任報告 目錄 1 4 2 5 3 7 3.1 7 3.2 8 3.3 8 4 9 4.1 9 4.2 2014 10 4.3 11 5 16 5.1 16 5.2 18 5.3 20 5.4 21 6 22 6.1 22 6.2 23 6.3 24 6.4 25 6.5 26 6.6 27 6.7 27 6.8 27 7 28 7.1 28 7.2 29 7.3 30 7.4

More information

PROSPECT & EXPLORATION 第 12 卷第 1 期中華民國 103 年 1 月 壹 前言 (community) common 1 2 (communitarianism) (low politics) 1 中國行政評論 ( ) 10 1 ( ) 186

PROSPECT & EXPLORATION 第 12 卷第 1 期中華民國 103 年 1 月 壹 前言 (community) common 1 2 (communitarianism) (low politics) 1 中國行政評論 ( ) 10 1 ( ) 186 兩岸社區發展與社區交流之研析 專題研究 兩岸社區發展與社區交流之研析 A Study of Community Development and Community Interaction in Taiwan and Mainland China 張峻豪 * (Chang, Chun-Hao) 東海大學政治學系副教授 摘 要 關鍵詞 : 社區 社區發展 社區交流 兩岸關係 基層民主 * 47 PROSPECT

More information

1 開放式課程與著作權 2 本指導原則概述 2 著作權 5 著作的使用 ( 授權使用 ) 5 合理使用 7 給開放式課程教師的建議

1 開放式課程與著作權 2 本指導原則概述 2 著作權 5 著作的使用 ( 授權使用 ) 5 合理使用 7 給開放式課程教師的建議 http://www.copyrightnote.org/ 1 開放式課程與著作權 2 本指導原則概述 2 著作權 5 著作的使用 ( 授權使用 ) 5 合理使用 7 給開放式課程教師的建議 A. (OpenCourseWare, OCW) Open Educational Resources, OER 2002 開放式課程與著作權 1 B. 1 Massachusetts Institute of

More information

電子化助理規劃師鑑定及發證辦法

電子化助理規劃師鑑定及發證辦法 經濟部工業局 企業電子化人才能力鑑定 九十三年度 應考須知 鑑定執行單位 93 年 2 月 1 日修訂 .... Page 2.... Page 2.... Page 2.... Page 3.... Page 3.... Page 4.... Page 4.... Page 5.... Page 6.... Page 6.... Page 6.... Page 10.... Page 10....

More information

論 ( 師資培育暨就業輔導中心 ) 關於本校企業參訪及職涯輔導講座補助要點, 提請討論 ( 師資培育暨就業輔導中心 ) 修正 國立臺北教育大學學人宿舍借用暨管理要點, 提請討論 ( 教務處華語文中心 ) 國立臺北教育大學性別平等教育委員會設置要點 修正案,

論 ( 師資培育暨就業輔導中心 ) 關於本校企業參訪及職涯輔導講座補助要點, 提請討論 ( 師資培育暨就業輔導中心 ) 修正 國立臺北教育大學學人宿舍借用暨管理要點, 提請討論 ( 教務處華語文中心 ) 國立臺北教育大學性別平等教育委員會設置要點 修正案, 國立臺北教育大學第 120 次行政會議紀錄目次 一 時間 :104 年 8 月 26 日 ( 星期三 ) 上午 9 時 二 地點 : 本校行政大樓 605 會議室 三 主席 : 張校長新仁 紀錄 : 林慧雅 四 出席人員 : 學術 行政單位一級主管暨附小校長 五 會議程序 : ( 一 ) 主席致詞 1 ( 二 ) 上次行政會議決議案執行情形報告 2 ( 三 )104 年 9 份重要行事曆報告 3 (

More information

< A756CB67DA96C2920B773AAA92D A556A975B7C6B3B7ABD7B0B2A7F8BBF9A5D8AAED2E786C73>

< A756CB67DA96C2920B773AAA92D A556A975B7C6B3B7ABD7B0B2A7F8BBF9A5D8AAED2E786C73> 航班 : 搭乘長榮或中華航空期間 :2019 年 11 月 29 日至 2020 年 04 月 09 日報價適用 :2019/07/31 前預訂 此版報價是以華航訂位艙等 " T 艙 " 做為基準的報價表, 若訂到不同艙等則票價不同, 會產生不同的報價 此已含稅金 : 兩歲以上每人 NT$ 2200 ( 依航空公司公告為準 ) 此以下項目不包含 : (1) 本渡假村 Petit Club 適合 2-3

More information

專科以上學校兼任助理勞動契約參考範本 甲方.. 大學 104 年 9 月 7 日勞動部勞動關 2 字第 函訂定 106 年 6 月 13 日勞動部勞動關 2 字第 函修正 乙方.. 大學 系 ( 所 ) 學生 甲方或其代理人 ( 以下簡稱甲方 ) 與乙方簽

專科以上學校兼任助理勞動契約參考範本 甲方.. 大學 104 年 9 月 7 日勞動部勞動關 2 字第 函訂定 106 年 6 月 13 日勞動部勞動關 2 字第 函修正 乙方.. 大學 系 ( 所 ) 學生 甲方或其代理人 ( 以下簡稱甲方 ) 與乙方簽 教育部函 檔號 : 保存年限 : 地址 :10051 臺北市中山南路 5 號傳真 :02-23976800 聯絡人 : 林心韻電話 :02-77366752 受文者 : 國立中正大學 裝 發文日期 : 中華民國 106 年 6 月 19 日發文字號 : 臺教高 ( 五 ) 字第 1060085655 號速別 : 普通件密等及解密條件或保密期限 : 附件 : 勞動部函及附件 (0085655A00_ATTCH2.pdf

More information

二零一三年施政報告 - 穩中求變 務實為民

二零一三年施政報告 - 穩中求變 務實為民 二零一三年施政報告 穩中求變 務實為民 段落 ( ) 1 18 1 10 11 12 14 15 18 ( ) 19 48 20 適度有為 20 21 23 24 32 香港和內地 24 30 香港和外國 31 32 33 41 金融服務業 34 37 工商及專業服務 38 39 國際航運中心 40 41 42 47 創新科技產業 43 45 檢測和認證產業 46 47 48 ( ) 49 91 49

More information

本工作守則由勞工處職業安全及健康部印製 1997 年 10 月本版 本工作守則可以在職業安全及健康部各辦事處免費索取, 亦可於勞工處網站 直接下載 有關各辦事處的地址及查詢電話, 可參考勞工處網站

本工作守則由勞工處職業安全及健康部印製 1997 年 10 月本版 本工作守則可以在職業安全及健康部各辦事處免費索取, 亦可於勞工處網站  直接下載 有關各辦事處的地址及查詢電話, 可參考勞工處網站 本工作守則由勞工處職業安全及健康部印製 1997 年 10 月本版 本工作守則可以在職業安全及健康部各辦事處免費索取, 亦可於勞工處網站 http://www.labour.gov.hk/public/os/liftc.exe 直接下載 有關各辦事處的地址及查詢電話, 可參考勞工處網站 http://www.labour.gov.hk/tele/ osh.htm 歡迎複印本工作守則, 但作廣告 批核或商業用途者除外

More information

一 0 六年度年報 中華民國一 0 七年四月十二日刊印 查詢本年報之網址如下 : (1) 主管機關指定之公開資訊觀測站 :newmops.twse.com.tw (2) 本公司網址 :

一 0 六年度年報 中華民國一 0 七年四月十二日刊印 查詢本年報之網址如下 : (1) 主管機關指定之公開資訊觀測站 :newmops.twse.com.tw (2) 本公司網址 : 一 0 六年度年報 中華民國一 0 七年四月十二日刊印 查詢本年報之網址如下 : (1) 主管機關指定之公開資訊觀測站 :newmops.twse.com.tw (2) 本公司網址 :www.chimeicorp.com 一 本公司發言人 代理人發言人姓名 : 公司發言人 : 姓名 : 陳世賢職稱 : 副總經理電話 :(06)2663000 電子郵件信箱 :service@mail.chimei.com.tw

More information

目錄 02/ 關於本報告 03/ 05/ 06/ 環境保護 排放物的管理 資源使用的管理 環境及天然資源 07/ 07/ 07/ 08/ 08/ 09/ 僱傭及勞工常規 人才甄選 勞工準則 員工待遇及福利 發展及培訓 健康和安全 合規 10/ 10/ 11/ 營運慣例 供應鏈管理 產品責任 反貪污

目錄 02/ 關於本報告 03/ 05/ 06/ 環境保護 排放物的管理 資源使用的管理 環境及天然資源 07/ 07/ 07/ 08/ 08/ 09/ 僱傭及勞工常規 人才甄選 勞工準則 員工待遇及福利 發展及培訓 健康和安全 合規 10/ 10/ 11/ 營運慣例 供應鏈管理 產品責任 反貪污 (Incorporated in the Cayman Islands with limited liability) (於開曼群島註冊成立之有限公司) (Stock Code 股份代號 : 558) 2017/18 ESG REPORT 環境 社會及管治報告 目錄 02/ 關於本報告 03/ 05/ 06/ 環境保護 排放物的管理 資源使用的管理 環境及天然資源 07/ 07/ 07/ 08/ 08/

More information

~ ~2055 : I

~ ~2055 : I 人事業務標準作業程序 07-5252000 2041~20462051~2055 :07-5252059 http://www2.nsysu.edu.tw/person/personnel.htm E-mailope@mail.nsysu.edu.tw I -------------------------------------------------------- 1 --------------------------------------------------------------

More information

100% 50% 50% 80% 20% 60% 40% 80% 20% 60% 40% 20

100% 50% 50% 80% 20% 60% 40% 80% 20% 60% 40% 20 2 II 19 100% 50% 50% 80% 20% 60% 40% 80% 20% 60% 40% 20 22 3 3 6 6 5 6 5 7 4 5 50 4 4 3 3 6 5 6 6 6 6 4 5 50 5 3 3 6 7 5 6 4 7 4 5 50 6 2 4 6 7 5 6 4 7 4 5 50 7 2 4 6 7 5 6 4 7 5 4 50 8 2 4 6 7 5 6 4 7

More information

高雄市光華國民中學九十二學年度第一學期一年級

高雄市光華國民中學九十二學年度第一學期一年級 05 三年級彈性課程教學計畫表 高雄市立壽山國民中學 05 學年度第 2 學期三年級 彈性課程 補救英語 教學計畫 壹 各單元教學目標 ( 一 ) 培養學生基本的英語溝通能力 ( 二 ) 培養學生學習英語的興趣與方法 ( 三 ) 增進學生對本國與外國文化習俗之認識 貳 各單元內涵分析 週次 2/3-2/9 日期單元名稱對應之能力指標節數評量方式 L Martin and Henry 2 2/20-2/26

More information

契約進用人員勞動契約範本

契約進用人員勞動契約範本 公立幼兒園契約進用人員勞動契約範本 立契約人 雙同意訂立契約條款如下, 以資共同遵守履行 : 一 契約期間 : 甲方自年月日起, 僱用乙方為 : 園長 ( 依教保服務人員條 例第二十條第四項規定遴聘 ) 教保員 助理教保員 社會工作人員 護理人員 廚工 職員 幼童專用車輛駕駛人 幼童專用車輛隨車人 員 二 工作項目 :( 依職務由各園 ( 校 ) 視實際需求訂定 ) 三 工作地點 : 乙方勞務提供之工作地點為

More information

財物採購投標須知

財物採購投標須知 要派單位與派遣事業單位要派契約書參考範本 行政院勞工委員會 101 年 6 月 26 日勞資二字第 1010125521 號函發布 行政院勞工委員會 102 年 10 月 3 日勞資二字第 1020127734 號函修訂 立契約人 : 派遣事業單位 : ( 下稱 甲方 ) 要派單位 : ( 下稱乙方 ) 就甲方派遣其所僱勞工 ( 下稱 派遣勞工 ) 為乙方服務之事宜, 雙方同意訂立本要派契約書 (

More information

2 二 會計用語之修正 : 三 財務報表之修正 IFRS 1

2 二 會計用語之修正 : 三 財務報表之修正 IFRS 1 會計焦點報 business.lungteng.com.tw 29 期 發 行 人 李枝昌 責任編輯 張瑩馨 羅正堯 出 刊 月 民國 104 年 4 月 發 行 所 龍騰文化事業股份有限公司 地 址 248 新北市五股區五權七路 1 號 電 話 (02)2298-2933 傳 真 (02)2298-9766 會計 我國會計項目之修正及一致化 蕭麗娟老師 經濟 不能不知道的 紅色供應鏈 龍騰商管教研小組

More information

重要提醒 貼心小提醒 : 您可以利用 Ctrl+F, 快速搜尋您的發票號碼喔! 統一集團登錄發票抽 2019 年第 07 週 ~ 中獎名單 i 禮贈序號皆有使用期限, 效期於實際序號兌換方式 (7-ELEVEN APP 或 ibon 印出之小白單 ) 及中獎 E-ma

重要提醒 貼心小提醒 : 您可以利用 Ctrl+F, 快速搜尋您的發票號碼喔! 統一集團登錄發票抽 2019 年第 07 週 ~ 中獎名單 i 禮贈序號皆有使用期限, 效期於實際序號兌換方式 (7-ELEVEN APP 或 ibon 印出之小白單 ) 及中獎 E-ma 重要提醒 統一集團登錄發票抽 2019 年第 07 週 20190213~20190219 中獎名單 i 禮贈序號皆有使用期限, 效期於實際序號兌換方式 (7-ELEVEN APP 或 ibon 印出之小白單 ) 及中獎 E-mail 通知 皆會顯示, 每週期各獎項使用期限非相同, 請記得於期限內兌換完畢喔! 電子發票 無需寄回, 中獎公告日自動發獎 1. 請中獎者下載 7-ELEVEN APP 或登入本活動網站

More information

滙豐強積金僱主熱線 滙豐強積金網頁 L-MPF001B v07/1016 (1016) H

滙豐強積金僱主熱線 滙豐強積金網頁  L-MPF001B v07/1016 (1016) H 強積金指南 滙豐強積金僱主熱線 2583 8033 滙豐強積金網頁 www.hsbc.com.hk/mpf L-MPF001B v07/1016 (1016) H 65 60 1 2 73770 2583 8033 www.hsbc.com.hk/mpf 滙豐強積金與您, 昂首向前邁步 3 1 5 2 6 2.1 6 2.2 7 2.3 8 3 10 3.1 10 3.2 11 3.3 15 4 17

More information

381 課業輔導學習輔導 20 第二節 中學生的學習輔導 Skinner Skinner Skinner Bandura Bandura (381) 學習輔導.indd /5/31 2:44:13 PM

381 課業輔導學習輔導 20 第二節 中學生的學習輔導 Skinner Skinner Skinner Bandura Bandura (381) 學習輔導.indd /5/31 2:44:13 PM 學習輔導 課業輔導 381 19 學習輔導 五至七章重點整理 第五章 在學學生的學習輔導 / 第一節 中學生的學習特徵 1. 2. 3. 4. 1. 2. 3. 1. 2. 3. 4. 5. 1. 2. 3. 4. (381)019-030 學習輔導.indd 19 2007/5/31 2:44:08 PM 381 課業輔導學習輔導 20 第二節 中學生的學習輔導 Skinner Skinner Skinner

More information

勞動契約書(草案)

勞動契約書(草案) 國立東華大學部分時間工作勞工勞動契約 國立東華大學 ( 以下簡稱甲方 ) 立契約書人 : ( 以下簡稱乙方 ) 經甲乙雙方協議後共同訂立契約條款如下, 俾資遵循 : 一 契約起始日及期間 : 從事非繼續性工作, 聘僱期間自 年 月 日起, 至 年 月 日止 從事有繼續性工作, 聘僱期間自 年 月 日起 二 工作職稱 : 三 工作地點 : 國立東華大學 四 工作內容及工作時間 : 甲方應依 僱用部分時間工作勞工應行注意事項

More information

勞動契約書(草案)

勞動契約書(草案) 本契約範例係勞動部公版, 請各單位應依實際情況訂定適用之合約 部分時間工作勞工勞動契約參考範本 勞動部 105 年 9 月 8 日勞動關 2 字第 1050126824 號函訂定 事業單位 ( 以下簡稱甲方 ) 立合約書人 : ( 以下簡稱乙方 ) 經甲乙雙方協議後共同訂立契約條款如下, 俾資遵循 : 1 契約起始日及期間 : 從事非繼續性工作, 聘僱期間自 年 月 日起, 至 年 月 日止 從事有繼續性工作,

More information

縣 94 學年度 上 學期 區 國民中學 Q 年級 R 領域教學計畫表 設計者:

縣 94 學年度 上 學期      區 國民中學  Q  年級    R    領域教學計畫表 設計者: 高雄市立茄萣國中國中 103 學年度第一學期八年級 英文補救教學彈性學習課程計畫表 一 教材來源 : 二 教學節數 : 每週 (1) 節, 學期共 ( 20 ) 節 三 各單元內涵分析 : 週次 第一週 第二週 第三週 第四週 9/1 9/5 9/8 9/12 9/15 9/19 9/22 9/26 Lesson1 ( 一 ) Lesson1 ( 一 ) Lesson2 ( 二 ) Lesson2

More information

2014 2015 1 1 2014 84.30 33.78 118.08 75.10 33.22 108.32 72.80 36.14 108.94 45.00 45.00 40.00 40.00 Nout WELLINK 50.00 50.00 50.00 50.00 40.00 40.00 7

2014 2015 1 1 2014 84.30 33.78 118.08 75.10 33.22 108.32 72.80 36.14 108.94 45.00 45.00 40.00 40.00 Nout WELLINK 50.00 50.00 50.00 50.00 40.00 40.00 7 1960 2013 5 2016 1960 2014 4 2017 1955 2004 8 2016 1955 2010 10 2016 1957 2011 7 2017 1972 2011 7 2017 1962 2013 7 2016 1957 2014 9 2017 1954 2014 10 2017 1946 2010 10 2016 1950 2011 3 2017 Nout WELLINK

More information

untitled

untitled 104-105 目錄 / 2 / 3 / 4 / 5 / 6 / 7 / 9 / 10 / 10 / 11 / 12 教育經營與管理學系課程與教學傳播科技研究所教育學系幼兒與家庭教育學系特殊教育學系心理與諮商學系社會與區域發展學系 / 16 語文與創作學系兒童英語教育學系藝術與造形設計學系音樂學系台灣文化研究所文化創意產業經營學系 / 20 數學暨資訊教育學系自然科學教育學系體育學系資訊科學系數位科技設計學系

More information

53 65 70 35 74 31 101 21 105 70 90 101 40 35 735 目的 : 報名資格 : 1. ( ) 2. 12 招生期別 : 36 招生人數 :40 師資陣容 : 修習課程 : 修業期限 : 3 3618 6 收費標準 : 8,500 4,000 報名方式 : 116052 64 2 1. 2. 3. 4. 5. 700 報名日期 : 105 5 27 ( ) 錄取辦法

More information

國立交通大學96學年度第1次校務會議(各單位報告事項)

國立交通大學96學年度第1次校務會議(各單位報告事項) 國立交通大學 104 學年度第 19 次行政會議紀錄 時間 :105 年 3 月 18 日 ( 五 ) 上午 10 時 10 分 地點 : 浩然圖書資訊中心 8 樓第一會議室 主席 : 張懋中校長出席 : 陳信宏副校長 張翼副校長 陳俊勳副校長 台聯大謝漢萍副校長 ( 請假 ) 台南分部黃經堯主任 裘性天主任秘書 盧鴻興教務長 黃美鈴學務長 陳俊勳總務長 張翼研發長 徐文祥國際長 電資中心林寶樹主任

More information

重要提醒 貼心小提醒 : 您可以利用 Ctrl+F, 快速搜尋您的發票號碼喔! 統一集團 50 週年慶登錄發票抽 2018 年第 44 週 ~ 中獎名單 i 禮贈序號皆有使用期限, 效期於實際序號兌換方式 (7-ELEVEN APP 或 ibon 印出之小白單 ) 及

重要提醒 貼心小提醒 : 您可以利用 Ctrl+F, 快速搜尋您的發票號碼喔! 統一集團 50 週年慶登錄發票抽 2018 年第 44 週 ~ 中獎名單 i 禮贈序號皆有使用期限, 效期於實際序號兌換方式 (7-ELEVEN APP 或 ibon 印出之小白單 ) 及 重要提醒 統一集團 50 週年慶登錄發票抽 2018 年第 44 週 20181031~20181106 中獎名單 i 禮贈序號皆有使用期限, 效期於實際序號兌換方式 (7-ELEVEN APP 或 ibon 印出之小白單 ) 及中獎 E-mail 通知 皆會顯示, 每週期各獎項使用期限非相同, 請記得於期限內兌換完畢喔! 電子發票 無需寄回, 中獎公告日自動發獎 1. 請中獎者下載 7-ELEVEN

More information

YUANPEI UNIVERSITY

YUANPEI UNIVERSITY Yuanpei University of Medical Technology 306 (03)6102418 (03)6102387 E-mail publish@mail.ypu.edu.tw 2016 民國 105 年 4 月 104 學年第 6 期 邁向新里程同心協力走向國際 2016 105 cgmp OSCE IRB 80% WHO IEET e 2015 2 YUANPEI UNIVERSITY

More information

<4D F736F F D20432D48B9C9D2B5BCA8B9ABB8E6B7E2C6A4>

<4D F736F F D20432D48B9C9D2B5BCA8B9ABB8E6B7E2C6A4> 香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不負責, 對其準確性或完整性亦不發表任何聲明, 並明確表示, 概不對因本公告全部或任何部份內容而產生或因倚賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任 長城汽車股份有限公司 GREAT WALL MOTOR COMPANY LIMITED * ( 於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司 ) ( 股份代號 :2333) 截至 2015 年 6

More information

B ( 2 A ) ( ) 4 9 B ( 2 A )

B ( 2 A ) ( ) 4 9 B ( 2 A ) 4 6 8 4 0 4 1 7 6 8 4 8 8 4 7 4 9 B ( 2 A ) ( ) 4 9 B ( 2 A ) 2 2 0 0 9-2 0 1 0 1 8 9 2 9 1 3 1 2 1 4 1 2 2 5 1 9 9 ( ) 6 2 2 8 2 0 0 9-2 0 1 0 7 2 3 4 8 2 3 6 2 0 0 9-2 0 1 0 3 2 0 0 9-2 0 1 0 2 0 1 0

More information

LCIDC01_ doc

LCIDC01_ doc 華郵政臺字第㆕㈨㈦號執照登記認為第㆒類新聞紙類 華民國㈨㈩㆒年㈩㆒ ㆓㈩ (星期㆔)版出㈥. ㆔期星每卷㆒㈩㈨第期㈦㈩㈥第發行零售全年訂購處 址電話立法院公報處每冊新臺幣㈧ 元計㈧ 期㈧折優待立法院公報處 山南路㆒號㆓㆔㈤㈧㈤㆔㈤㆓頁次立法院第㈤屆第㆓會期第㈧次會議紀錄對行政院院長施政報告繼續質詢 繼續質詢 (㆕㈨ ㆓㈤㈧)國是論壇 (㆔㈤㈦ ㆔㈥㈧)立法院第㈤屆第㆓會期第㈦次會議議事錄 (㆔㈥㈨

More information

CONTENTS

CONTENTS ISSN 1994-9766 NCC NEWS 5 NATIONAL COMMUNICATIONS COMMISSION 月號 第8卷 第1期 http://www.ncc.gov.tw 頭條故事 社會關懷節目 日出的所在 製播心得分享 專欄話題 公營廣播電臺播送 廣告 類型之觀察 102年廣播收聽行為研究成果出爐 修訂廣播電視法施行細則第30條建置無線廣播電視節目表資料庫及查詢網頁 會務側寫 102年

More information

第一章  緒論

第一章  緒論 8.doc 9483 175-203 中共地方政府 較大的市 建制與地位之探討 摘要 關鍵詞 : 較大的市 設區的市 行政區劃 地級市 地方政府 地方立法 175 壹 前言 1 2 貳 較大的市 設置的背景與意義 1949 10 176 1950 1954 9 20 53 1955 6 9 20 1959 9 17 9 3 1978 177 33 4 5 6 80 7 1976 1979 7 1 20

More information

untitled

untitled 4V01 1.5 1. 1.5 2. 1. 2. 3. 1 2 34 5 6 7 7 7 7 8 8 8 8 89 910 10 11 12 13 14 15 14 15 16 16 17 17 17 18 110 V60 Hz 110 V () ( 1.5) 15 50 1 2 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 2 9. 10 cm() 10. 1. () () () 2. () 1.

More information

2

2 4 1 2 第一節清末與國民政府時期的大陸保險市場 3 第二節中共建政初期的大陸保險市場 3 2001 24 4 第三節大陸保險市場的發展階段 5 4 1990 72-73 6 2-1 7 2-1 12 Trans America New York Life Met Life CIGNA Allianz AXA Gerling Scadinavia Samsung 8 第一節大陸保險法規的演進過程

More information

壹 前 言... 2 Contents 目 錄 貳 液 態 有 機 質 肥 料 的 優 缺 點... 2...2...4 參 製 作 有 機 液 肥 資 材 種 類 與 成 分... 5 肆 有 機 液 肥 製 作 及 使 用 方 法... 5...5...6...7...7 伍 有 機 液 肥 的

壹 前 言... 2 Contents 目 錄 貳 液 態 有 機 質 肥 料 的 優 缺 點... 2...2...4 參 製 作 有 機 液 肥 資 材 種 類 與 成 分... 5 肆 有 機 液 肥 製 作 及 使 用 方 法... 5...5...6...7...7 伍 有 機 液 肥 的 臺南區農業改良場技術專刊 103-2 (NO.158) 與 應用 作 製 定價 新臺幣30元 行 政 院 農業委員會 臺南區農業改良場 中華民國103年6月 編印 壹 前 言... 2 Contents 目 錄 貳 液 態 有 機 質 肥 料 的 優 缺 點... 2...2...4 參 製 作 有 機 液 肥 資 材 種 類 與 成 分... 5 肆 有 機 液 肥 製 作 及 使 用 方 法...

More information

第七章行政工作 7.1 預算 法律依據 預算收入 94

第七章行政工作 7.1 預算 法律依據 預算收入 94 第七章行政工作 93 第七章行政工作 7.1 預算 7.1.1 法律依據 7.1.2 預算收入 94 五 2006 年收入管理 圖表二十六 2006 年收入結構 7.1.3 預算支出 95 圖表二十七 2006 年支出管理 96 圖表二十八 2006 年實際支出結構 圖表二十九 2006 年預算支出與實際支出對比 97 7.2 人員 圖表三十 1999 2006 年人員數目比較表 98 附件行政申訴範疇立案調查個案撮要

More information

校長林志城將東方美人茶發展淋漓盡致 ( ) (MOOCs; M a s s i v e O p e n O n l i n e Courses) (Flipped Classroom) ( ) ( ) ( ) 2 YUANPEI UNIVERSITY

校長林志城將東方美人茶發展淋漓盡致 ( ) (MOOCs; M a s s i v e O p e n O n l i n e Courses) (Flipped Classroom) ( ) ( ) ( ) 2 YUANPEI UNIVERSITY 2015 民國 104 年 6 月 103 學年第 8 期 306 (03)6102418 (03)6102387 E-mail publish@mail.ypu.edu.tw 300 80% 103 10 16 4 27 校長林志城將東方美人茶發展淋漓盡致 ( ) (MOOCs; M a s s i v e O p e n O n l i n e Courses) (Flipped Classroom)

More information

96年特種考試第一次司法人員考試試題解答

96年特種考試第一次司法人員考試試題解答 歷屆試題 (104 初等考 ) 104 年公務人員初等考試試題 等別 : 初等考試類科 : 勞工行政科目 : 勞工行政與勞工法規大意根據我國職業安全衛生法之規定, 事業單位發生死亡災害或罹災人數在 3 人以上之職業 災害時, 雇主應於 8 小時內通報下列那一個單位? 下列何者非屬私立就業服務機構依法得經營之業務? 根據就業服務法之規定, 雇主資遣員工時應負何種責任? 輔導等事項, 列冊通報當地公立就業服務機構

More information

論中國大陸公務人員 問責制度 從法制層面分析 專題研究 壹 前言 SARS 灰信網 (freesion)

論中國大陸公務人員 問責制度 從法制層面分析 專題研究 壹 前言 SARS 灰信網 (freesion) PROSPECT EXPLORATION 第 10 卷第 10 期中華民國 101 年 10 月 論中國大陸公務人員 問責制度 從法制層面分析 A Study of the Accountability of the PRC s Civil Servant: From a Legal System Perspective 沈建中 (Shen, Chien-Chung) 國立臺北大學兼任助理教授 摘要

More information

33期.indd

33期.indd 99 1 21 99 1 29 99 2 3 99 2 4 99 2 22 99 3 15 99 3 62 5 99 3 812 99 3 7 99 3 10 99 3 16 12 99 4 812 99 2 24 http://tft.tcte.edu.tw 1. http://tft.tcte.edu.tw 2. 0203-0536 0911-536536 1. 2. 99 2 26 1099

More information

二 戶外教學的性質

二 戶外教學的性質 285 一 戶外教學的意涵 價值及其面對的挑戰 1999 1994174 1. 286 2. 3. 二 戶外教學的性質 6 1999 26 1. 2. 3. 287 4. 5. 三 鄉土戶外教學的教學目標 10-1 1. (curriculum) (subject material) 288 (1998) 10-2 (conceptualizing) (generalizing) 2. (Educational

More information

中華民國第 四 十 七 屆中小學科學展覽會

中華民國第 四 十 七 屆中小學科學展覽會 中華民國第四十七屆中小學科學展覽會作品說明書 高中組生物 ( 生命科學 ) 科 040718 光鮮外表下的神秘面紗 - 探討草莓果實生長及其生殖 學校名稱 : 國立鳳新高級中學 作者 : 高二簡溥辰 指導老師 : 王美玲 高二謝宜芬 高二歐盈佛 高二陳柏維 關鍵詞 : 草莓 (Fagaria sp. ) 果實發育 (fruit develop) 萌芽 (germination) ~

More information

目錄

目錄 2013 年度 企業社會責任報告 目錄 1 4 2 5 3 6 3.1 6 3.2 7 3.3 7 4 8 4.1 8 4.2 2013 9 4.3 10 5 15 5.1 15 5.2 16 5.3 18 6 19 6.1 19 6.2 20 6.3 21 6.4 22 6.5 23 6.6 24 6.7 24 6.8 24 7 25 7.1 25 7.2 26 7.3 27 7.4 27 7.5

More information

2874_Product Brochure_630mm(w)x285mm(h)_Health_Chi_02_WEB

2874_Product Brochure_630mm(w)x285mm(h)_Health_Chi_02_WEB CHINA TAIPING LIFE INSURANCE(HONG KONG)COMPANY LIMITED 太平安康危疾終身保計劃概覽 公司簡介 與我們聯絡取得更多資料 周全的保障, 全面涵蓋 142 項危疾 1, 包括 76 項早期危疾預支賠償病況 早期危疾預支賠償 4, 能讓您有充足的經濟支援, 接受優質治療 有 6 項供款年期選擇 2, 3 除人壽及危疾保障外, 更享有靈活運用保單儲備 可享有期滿紅利

More information

ESG Cover

ESG Cover Yue Yuen Industrial (Holdings) Limited 裕元工業(集團)有限公司 Environmental, Social and Governance Report 2015 www.yueyuen.com Incorporated in Bermuda with limited liability 於百慕達註冊成立之有限公司 Stock Code 股份代號 551 Environmental,

More information

深度學習 綜合練習 教研處 PDF 下載

深度學習 綜合練習 教研處 PDF 下載 深度學習 綜合練習 教研處 PDF 下載 版權聲明頁 本投影片已經獲得作者授權台灣人工智慧學校得以使用於教學用途, 如需取得重製權以及公開傳輸權需要透過台灣人工智慧學校取得著作人同意 ; 如果需要修改本投影片著作, 則需要取得改作權 ; 另外, 如果有需要以光碟或紙本等實體的方式傳播, 則需要取得人工智慧學校散佈權 台灣人工智慧學校 綜合練習 : Where am I? Image classification

More information

untitled

untitled 06 18 33 35 39 2012 04 08 32 34 37 40 2012 FCS (PE), FCIS PO Box 309, Ugland House Grand Cayman, KY1-1104 Cayman Islands 501 201203 1 28 183 17 1712 1716 www.microport.com.cn 6 2012 484,916 448,824 8.0%

More information

75 101 1.2 1.3

75 101 1.2 1.3 技師執業環境 101年度受懲戒技師 案例 彙編 與 探討 紀律委員會 時 間飛逝 一年又過去了 這一年來 經過大家的努力 並且注意法令規範 促使遭受懲戒 處分的技師減少 但是仍請注意目前兩類趨勢 1. 丙簽 2. 設計不當 監造不實 施工不 良三者的專業 造成今日技師不只該注意遵守法規 更要注意充實專業的實力 才能避免受到懲 戒 一 相關法規 有他人之秘密 六 執行業務時 收受不法之利益 或以 1.1

More information

<4D F736F F D DA5BFA6A1C476C1C92DBEC7ACECB8D5A8F728B57BB35D292E646F63>

<4D F736F F D DA5BFA6A1C476C1C92DBEC7ACECB8D5A8F728B57BB35D292E646F63> 全國高級中等學校 106 學年度商業類科學生技藝競賽 程式設計 職種 學科 試卷 選手證號碼 ( 崗位編號 ): 姓名 : 注意事項 : 請將答案劃記於答案卡, 未依規定劃記者不予計分 試題說明 :( 選擇題共 25 題每題 4 分, 答錯不倒扣, 共 100 分 ) ( )1. 執行以下 Visual Basic 程式片段, 其結果為何?(A) 15 (B) 12 (C) 7 (D) 3 Dim

More information

「親民工商專科學校教師評審委員會設置辦法」

「親民工商專科學校教師評審委員會設置辦法」 大葉大學約僱人員工作規則 104 年 2 月 4 日第一屆第 3 次勞資會議修正通過 104 年 3 月 12 日第 88 次行政會議 (104.3.12) 通過 104 年 4 月 20 日第一屆第 4 次勞資會議修正通過 104 年 5 月 25 日第 90 次行政會議 (104.3.12) 通過 104 年 6 月 23 日彰化縣政府勞動字第 1040190557 號函核備 104 年 7 月

More information