目 錄 壹 背 景 說 明... 2 一 金 融 數 位 化 與 銀 行 經 營 模 式 改 變... 2 二 分 行 型 態 調 整... 2 貳 金 融 數 位 化 之 人 才 培 育... 3 一 高 階 創 新 決 策 思 維... 3 二 中 階 管 理 模 式 調 整... 3 三 專
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- 亶笑 廉
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1 人 才 培 訓 暨 現 職 銀 行 員 工 專 業 能 力 調 整 計 畫 台 灣 金 融 研 訓 院 104 年 6 月 26 日
2 目 錄 壹 背 景 說 明... 2 一 金 融 數 位 化 與 銀 行 經 營 模 式 改 變... 2 二 分 行 型 態 調 整... 2 貳 金 融 數 位 化 之 人 才 培 育... 3 一 高 階 創 新 決 策 思 維... 3 二 中 階 管 理 模 式 調 整... 3 三 專 業 數 位 金 融 人 才... 3 ( 一 ) 內 部 培 養... 3 ( 二 ) 異 業 引 進... 4 ( 三 ) 校 園 養 成... 4 參 分 行 行 員 專 業 能 力 調 整 及 第 二 專 長 之 培 養... 5 一 行 員 職 能 重 新 定 位... 5 二 適 性 測 驗, 找 尋 適 合 發 展 方 向... 5 三 依 所 需 職 能 及 學 習 地 圖, 制 定 培 訓 計 畫... 5 ( 一 ) 共 同 科 目... 5 ( 二 ) 選 修 科 目... 6 四 輔 導 員 工 培 養 第 二 專 長... 6 肆 總 論 與 建 議 ( 研 訓 院 可 以 提 供 之 服 務 )... 7 附 錄 一 : 中 高 階 主 管 科 技 金 融 學 習 地 圖... 9 附 錄 二 : 科 技 金 融 專 業 人 員 學 習 地 圖 附 錄 三 : 金 融 人 才 適 性 測 驗 附 錄 四 : 各 類 人 員 專 業 能 力 培 訓 方 向 與 培 訓 課 程 建 議
3 壹 背 景 說 明 一 金 融 數 位 化 與 銀 行 經 營 模 式 改 變 第 三 方 支 付 互 聯 網 金 融 雲 端 服 務 行 動 支 付 大 數 據, 數 位 金 融 的 浪 潮 以 0.5 年 1 波 的 速 度 推 進, 帶 動 客 戶 行 為 和 消 費 習 慣 快 速 且 不 可 逆 轉 的 改 變, 也 顛 覆 金 融 服 務 提 供 之 模 式 對 於 新 世 代 消 費 者, 金 融 是 24 小 時 無 處 不 在 的 服 務, 故 金 融 服 務 需 突 破 場 域 限 制, 而 這 也 反 映 在 網 路 銀 行 行 動 銀 行 雲 端 銀 行 的 蛻 變 軌 跡 上, 並 持 續 驅 動 銀 行 思 考 未 來 的 經 營 模 式, 朝 向 跨 虛 實 跨 國 境 跨 產 業 發 展 從 其 他 產 業 發 展 的 歷 程 以 及 金 融 業 界 專 家 意 見 1, 可 預 見 未 來 金 融 業 務 將 朝 強 調 客 戶 服 務 與 體 驗 提 升 流 程 效 率 精 準 行 銷 以 及 加 強 風 險 管 理 四 個 面 向 發 展 面 對 此 新 的 經 營 模 式, 機 構 需 跳 脫 傳 統 思 維, 重 新 佈 局, 並 積 極 培 養 相 關 專 才, 方 能 在 數 位 金 融 時 代 佔 有 一 席 之 地 服 務 與 體 驗 設 計 與 優 化 風 險 管 理 流 程 效 率 提 升 精 準 行 銷 二 分 行 型 態 調 整 數 位 金 融 時 代, 許 多 金 融 業 務 將 被 自 動 化 機 械 化 取 代, 分 行 的 經 營 型 態 出 現 轉 變, 不 再 只 是 以 產 品 為 導 向, 被 動 等 待 顧 客 上 門 的 據 點, 而 是 運 用 大 數 據 等 科 技 技 術, 預 測 顧 客 需 求, 提 供 量 身 打 造 專 屬 服 務 的 諮 商 中 心 塑 造 品 牌 形 象 創 造 高 價 值 服 務 提 升 客 戶 忠 誠 度, 將 是 分 行 經 營 績 效 的 關 鍵 指 標 未 來 分 行 型 態 可 能 朝 兩 大 方 向 發 展 : 其 一 是 以 機 器 數 位 化 取 代 人 工 作 業, 分 行 所 需 人 員 將 由 作 業 面 轉 為 客 戶 服 務 與 諮 詢 ; 其 二 分 行 將 轉 型 為 新 概 念 的 商 店, 打 造 全 新 銀 行 品 牌 形 象, 針 對 所 屬 區 域 客 群 習 性 規 劃 專 屬 商 品 與 服 務, 所 需 人 員 1 數 位 金 融 崛 起, 企 金 業 務 未 來 式? 周 榮 生 資 深 顧 問, 台 灣 金 融 研 訓 院,104 年 6 月 2
4 將 具 備 更 高 的 金 融 產 品 與 數 位 服 務 融 合 之 能 力 為 此, 銀 行 人 力 資 源 發 展 策 略 必 須 重 新 調 整, 方 能 因 應 這 兩 大 發 展 方 向 貳 金 融 數 位 化 之 人 才 培 育 人 是 金 融 業 最 重 要 的 資 產, 從 業 人 員 須 掌 握 業 務 創 新 脈 動 以 及 科 技 應 用 實 務, 方 能 在 變 局 中 找 到 致 勝 之 關 鍵 策 略 數 位 金 融 時 代 更 是 如 此, 包 括 高 階 經 理 人 中 階 管 理 者 乃 至 於 直 接 面 對 業 務 的 專 業 人 員, 都 須 要 為 金 融 數 位 化 預 作 準 備 一 高 階 創 新 決 策 思 維 在 科 技 技 術 一 年 兩 翻 的 時 代, 掌 舵 組 織 發 展 方 向 的 高 階 主 管, 需 時 時 關 注 環 境 變 化 與 市 場 趨 勢, 了 解 如 何 藉 由 科 技 提 升 產 品 與 服 務, 為 組 織 創 造 差 異 化 價 值 決 策 者 的 創 新 決 策 思 維 將 是 新 時 代 競 爭 力 之 關 鍵, 故 培 訓 以 金 融 產 業 關 鍵 趨 勢 及 策 略 執 行 與 效 能 改 善 為 核 心 主 軸, 協 助 領 導 人 洞 察 先 機 擘 畫 藍 圖 ( 學 習 地 圖 請 參 閱 附 件 一 ) 二 中 階 管 理 模 式 調 整 中 階 主 管 是 傳 遞 組 織 業 務 發 展 方 向 及 帶 領 團 隊 實 現 目 標 的 中 堅 骨 幹, 為 能 提 供 顧 客 更 優 質 服 務 以 及 精 進 團 隊 管 理 效 益, 除 了 解 數 位 化 金 融 相 關 知 識 外, 亦 需 思 考 如 何 優 化 傳 統 流 程, 並 運 用 數 據 分 析 等 技 術 策 劃 富 創 意 又 具 效 益 之 行 銷 策 略 因 此, 中 階 管 理 層 之 培 育 將 以 數 位 金 融 創 新 應 用 及 邏 輯 分 析 為 主 軸 ( 學 習 地 圖 請 參 閱 附 件 一 ) 三 專 業 數 位 金 融 人 才 培 育 金 融 專 業 知 識 與 數 位 科 技 運 用 雙 核 心 的 人 才, 是 應 戰 數 位 金 融 時 代 必 要 之 準 備 工 作, 而 發 展 這 些 人 力 資 源 有 內 部 培 養 異 業 引 進 校 園 養 成 三 個 管 道, 各 自 有 不 同 的 訓 練 需 求 與 培 訓 模 式 ( 一 ) 內 部 培 養 機 構 自 內 部 現 有 行 員 培 養 數 位 金 融 專 才, 首 先 需 進 行 職 能 盤 點 以 及 職 能 缺 口 評 估, 再 依 照 數 位 金 融 人 才 必 備 職 能 開 展 課 程, 進 行 系 統 性 完 整 性 的 培 訓 計 畫, 讓 從 業 人 員 從 基 礎 開 始 逐 步 深 入, 扎 實 學 習 各 項 主 題 課 程 主 軸 如 下 : 趨 勢 應 用 : 深 入 剖 析 行 動 支 付 第 三 方 支 付 互 聯 網 金 融 等 發 展 趨 勢, 協 助 金 融 業 提 升 服 務 效 能 3
5 整 合 行 銷 : 將 金 融 與 數 據 應 用 科 技 結 合, 以 顧 客 導 向 為 價 值 中 心, 協 助 金 融 業 創 造 競 爭 優 勢 風 險 管 理 : 運 用 社 群 網 站 等 多 元 資 訊 大 數 據 分 析 技 術 自 動 監 管 系 統 等 技 術, 精 進 風 險 管 控 能 力, 使 機 構 可 安 全 的 快 速 成 長 法 令 規 範 : 掌 握 國 際 法 令 與 規 範 發 展 了 解 國 內 外 相 關 法 規 制 度, 防 範 金 融 犯 罪, 以 維 護 資 訊 安 全 實 踐 法 令 遵 循 大 數 據 互 聯 網 金 融 第 三 方 支 付 社 群 行 銷 網 頁 廣 告 口 碑 行 銷 趨 勢 應 用 整 合 行 銷 法 令 規 範 風 險 控 管 電 子 票 證 發 行 管 理 條 例 各 國 監 理 機 關 電 子 金 融 政 策 交 易 安 全 機 制 金 融 犯 罪 防 範 資 訊 安 全 管 理 註 : 學 習 地 圖 請 參 閱 附 件 二 ( 二 ) 異 業 引 進 傳 統 金 融 服 務 與 新 穎 數 位 技 術, 兩 者 如 何 結 合 發 展 數 位 金 融, 來 自 異 業 的 思 維 模 式 是 關 鍵 因 素 之 一, 藉 由 跨 產 業 合 作, 或 引 進 非 金 融 背 景 的 人 力 加 入 銀 行 體 系, 可 為 組 織 擦 出 不 同 的 火 花 針 對 非 金 融 背 景 的 人 員, 需 加 強 金 融 相 關 知 識 風 險 控 管 能 力 及 金 融 道 德 觀 念 等, 使 之 能 於 快 速 融 入 金 融 領 域, 發 揮 所 長 ( 三 ) 校 園 養 成 與 大 專 院 校 合 作, 結 合 理 論 與 實 務, 自 校 園 開 始 養 成 數 位 金 融 人 才, 為 未 來 金 融 產 業 發 展 培 養 新 血 辦 理 方 式 包 括 : 1. 邀 請 具 有 實 務 經 驗 講 座 到 校 授 課 ; 2. 由 金 融 機 構 提 供 實 習 機 會, 讓 學 生 深 入 了 解 金 融 機 構 運 作 模 式 ; 3. 促 進 金 融 機 構 與 學 校 專 案 合 作 ( 例 : 機 構 提 供 數 據 資 料 由 學 校 教 授 帶 領 學 4
6 生 分 析, 替 機 構 找 出 行 銷 新 模 式 ); 4. 舉 辦 金 融 體 驗 營 及 金 融 競 賽 活 動, 吸 引 非 財 務 金 融 系 學 生 加 入 金 融 業 參 分 行 行 員 專 業 能 力 調 整 及 第 二 專 長 之 培 養 一 行 員 職 能 重 新 定 位 在 分 行 轉 型 的 過 程 中, 行 員 面 臨 產 品 與 服 務 流 程 轉 型, 所 需 工 作 技 能 及 專 業 知 識 重 新 定 義, 為 使 行 員 能 順 著 時 代 潮 流 轉 型, 機 構 需 要 一 套 完 整 的 人 力 資 源 發 展 計 畫 首 先 要 畫 出 分 行 發 展 新 藍 圖, 再 針 對 每 項 職 務 進 行 職 能 重 新 盤 點 與 定 位, 訂 出 明 確 的 發 展 目 標, 才 能 進 一 步 進 行 行 員 能 力 調 整 二 適 性 測 驗, 找 尋 適 合 發 展 方 向 每 位 行 員 依 其 過 去 工 作 經 歷 及 本 身 性 格 特 質, 有 其 適 合 之 職 涯 發 展 路 徑, 在 完 成 職 能 盤 點 後, 利 用 金 融 人 才 適 性 測 驗 瞭 解 現 有 行 員 的 人 格 特 質, 據 以 選 擇 適 合 之 職 務 轉 型 方 向 金 融 人 才 適 性 測 驗 性 格 測 驗 特 質 性 格 測 驗 職 務 謹 慎 性 穩 定 性 說 服 性 服 務 性 果 決 性 親 和 性 開 放 性 等 銷 售 服 務 商 品 企 劃 與 設 計 風 險 控 管 海 外 人 員 財 務 會 計 資 訊 技 術 資 料 分 析 等 註 : 金 融 人 才 適 性 測 驗 說 明 請 參 閱 附 件 三 三 依 所 需 職 能 及 學 習 地 圖, 制 定 培 訓 計 畫 ( 一 ) 共 同 科 目 5
7 面 臨 金 融 業 務 轉 型, 如 何 轉 變 既 有 思 維 服 務 模 式 及 增 進 數 位 化 能 力 是 業 務 是 否 成 功 轉 型 關 鍵 因 素 之 一 因 此, 各 行 員 在 接 受 專 業 能 力 轉 型 輔 導 之 前, 應 先 進 行 分 析 與 洞 察 能 力 IT 基 礎 能 力 數 位 溝 通 能 力 解 決 問 題 之 邏 輯 能 力 及 開 發 應 用 能 力 等 共 同 科 目 教 育 訓 練, 培 養 因 應 數 位 化 時 代 之 基 礎 素 養 ( 二 ) 選 修 科 目 不 同 的 職 務, 須 要 的 專 業 能 力 不 同 ; 每 位 行 員 因 職 能 缺 口 差 異, 所 需 的 培 訓 內 容 也 不 同 因 此, 訂 定 未 來 職 務 所 需 職 能 及 行 員 職 務 發 展 方 向 後, 比 對 新 職 務 之 職 能 落 差, 並 循 各 項 職 位 之 學 習 地 圖, 制 定 專 業 能 力 培 訓 計 畫, 透 過 新 種 訓 練 模 式, 強 化 學 習 效 果, 培 育 數 位 金 融 時 代 之 優 秀 人 才 ( 各 類 人 員 之 專 業 能 力 培 訓 方 向 及 培 訓 課 程 請 參 閱 附 件 四 ) 圖 : 創 新 培 訓 模 式 金 融 人 才 轉 型 與 培 育 顧 問 式 培 訓 服 務 模 擬 操 作 教 學 互 動 式 個 案 教 學 行 動 學 習 翻 轉 教 學 四 輔 導 員 工 培 養 第 二 專 長 因 應 金 融 產 業 快 速 變 遷, 行 員 可 透 過 參 與 不 同 類 型 之 培 訓 課 程, 培 養 第 二 專 長, 發 展 成 為 π 型 人 才, 為 自 己 儲 備 不 可 替 代 之 能 量 根 據 本 院 2015 我 國 金 融 業 營 運 趨 勢 展 望 問 卷 調 查 顯 示 2, 企 業 金 融 風 險 管 理 財 富 管 理 金 融 商 品 創 新 方 面 的 專 才, 是 金 融 機 構 最 需 要 的 前 四 大 核 心 人 才, 具 有 相 關 人 格 特 質 或 業 務 經 驗 的 行 員, 可 朝 這 些 方 向 思 考 與 規 劃 我 國 金 融 業 營 運 趨 勢 展 望 問 卷 調 查, 台 灣 金 融 研 訓 院, 金 融 專 題 研 究 報 告 系 列,103 年 12 月 6
8 在 各 界 看 好 亞 洲 發 展 潛 力 積 極 參 與 亞 洲 盃 的 環 境 下, 國 際 化 人 才 不 僅 是 目 前 機 構 亟 需 培 養 的 對 象, 也 是 未 來 業 務 發 展 的 重 要 砥 柱 行 員 可 以 順 此 浪 潮, 透 過 市 場 經 營 管 理 制 度 及 跨 國 溝 通 三 大 培 訓 主 軸, 提 升 國 際 視 野 市 場 開 發 經 營 及 產 品 服 務 創 新 之 能 力 此 外, 要 發 展 成 為 國 際 化 人 才, 服 務 全 球 客 戶, 行 員 可 藉 由 取 得 國 際 金 融 機 構 認 可 之 證 照, 如 認 證 理 財 規 劃 顧 問 (Certified Financial Planner, CFP) 財 務 風 險 規 劃 師 (Financial Risk Manager, FRM) 國 際 專 案 管 理 師 (Project Management Professional, PMP) 等, 為 自 己 建 立 國 際 認 可 之 專 業 形 象 肆 總 論 與 建 議 ( 研 訓 院 可 以 提 供 之 服 務 ) 在 科 技 運 用 普 及 與 數 位 技 術 快 速 發 展 的 時 代, 銀 行 面 臨 著 數 位 化 與 分 行 轉 型 的 課 題, 在 人 力 資 源 發 展 與 培 育 上, 本 院 可 以 藉 由 下 列 方 式 貢 獻 所 長, 協 助 銀 行 預 應 未 來 一 金 融 人 才 適 性 測 驗 提 供 金 融 職 務 適 性 測 驗, 協 助 行 員 瞭 解 自 己 的 性 格 特 性, 找 出 適 合 的 金 融 職 務, 做 為 職 務 調 動 與 職 能 訓 練 之 參 考 二 職 能 分 析 與 建 置 依 據 銀 行 業 發 展 趨 勢, 重 新 檢 視 銀 行 業 核 心 職 位 及 所 需 具 備 之 相 關 職 能, 建 置 新 版 金 融 職 能 基 準 三 規 劃 學 習 地 圖 根 據 金 融 職 能 基 準 建 構 各 類 人 員 之 學 習 地 圖, 提 供 完 整 而 清 晰 之 學 習 路 徑, 協 助 從 業 人 員 輕 鬆 而 有 效 率 的 學 習 四 人 力 資 源 調 查 與 職 位 調 整 建 議 協 助 各 銀 行 進 行 職 能 盤 點, 運 用 職 能 評 鑑 (AC) 工 具, 提 供 人 力 配 置 與 職 位 調 整 建 議, 並 進 一 步 藉 由 職 能 落 差 檢 定, 輔 以 金 融 專 業 人 員 學 習 地 圖, 為 機 構 量 身 訂 做 人 才 培 訓 計 畫 五 舉 辦 教 育 訓 練 規 劃 十 大 金 融 學 院, 涵 蓋 領 導 管 理 企 業 金 融 消 費 金 融 財 富 管 理 金 融 創 新 法 務 暨 法 遵 風 險 管 理 稽 核 科 技 金 融 國 際 金 融 等 十 大 領 域, 7
9 輔 以 各 類 人 員 之 學 習 地 圖, 協 助 金 融 從 業 人 員 快 速 掌 握 學 習 方 向, 有 效 提 升 所 需 職 能 六 銀 行 與 學 校 的 交 流 平 台 與 大 專 院 校 合 作, 提 供 實 務 講 座 辦 理 金 融 體 驗 營 金 融 競 賽 等 活 動, 促 成 學 生 銀 行 實 習 及 參 與 專 案 之 機 會, 結 合 理 論 與 實 務, 為 未 來 金 融 產 業 培 養 心 血 8
10 附 錄 一 : 中 高 階 主 管 科 技 金 融 學 習 地 圖 高 階 主 管 學 習 地 圖 職 能 代 碼 職 能 名 稱 課 程 名 稱 重 點 涵 蓋 職 能 GH201 GH202 GH203 GH204 金 融 電 子 商 務 應 用 趨 勢 及 新 知 電 子 商 務 整 合 行 銷 策 略 執 行 與 效 能 改 善 電 子 銀 行 風 險 控 管 科 技 金 融 高 階 主 管 座 談 會 科 技 與 資 訊 資 本 解 析 研 討 會 行 動 商 務 與 支 付 新 趨 勢 研 討 會 大 數 據 於 行 銷 新 趨 勢 研 習 班 數 位 銀 行 策 略 與 海 外 布 局 研 習 班 科 技 應 用 與 金 融 服 務 創 新 研 習 班 策 略 規 劃 管 理 研 習 班 如 何 應 用 數 位 化 改 善 流 程 研 習 班 電 子 銀 行 風 險 控 管 研 習 班 雲 端 運 算 之 金 融 應 用 與 資 訊 安 全 研 討 會 GH201 GH201 GH201 GH201 GH202 GH201 GH203 GH201 GH202 GH203 GH201 GH203 GH201 GH203 GH204 GH201 GH204 中 階 主 管 學 習 地 圖 職 能 代 碼 職 能 名 稱 課 程 名 稱 重 點 涵 蓋 職 能 GH101 GH102 GH103 GH104 GH105 GH106 法 令 規 範 金 融 電 子 商 務 經 營 模 式 策 略 金 融 電 子 商 務 應 用 趨 勢 及 新 知 電 子 商 務 整 合 行 銷 電 子 銀 行 風 險 控 管 創 新 改 進 電 子 商 務 相 關 法 規 研 習 班 數 位 變 革 時 代 的 網 路 競 爭 策 略 研 習 班 顧 客 體 驗 設 計 與 管 理 研 習 班 發 展 行 動 支 付 服 務 業 務 研 習 班 第 三 方 支 付 服 務 之 應 用 與 趨 勢 研 習 班 數 位 行 銷 研 習 班 電 子 銀 行 風 險 控 管 研 習 班 高 績 效 團 隊 建 立 與 管 理 金 融 作 業 流 程 改 造 研 習 班 GH101 GH102 GH103 GH102 GH103 GH103 GH103 GH103 GH104 GH105 GH106 GH106 9
11 附 錄 二 : 科 技 金 融 專 業 人 員 學 習 地 圖 科 技 金 融 專 業 人 員 學 習 地 圖 職 能 代 碼 職 能 名 稱 課 程 名 稱 重 點 涵 蓋 職 能 進 EF201 EF202 電 腦 稽 核 及 法 令 規 範 電 子 商 務 整 合 行 銷 # 金 融 法 務 研 習 班 EF201 # 電 腦 稽 核 研 習 班 EF201 階 EF203 金 融 電 子 商 務 經 營 模 Excel 資 料 庫 與 樞 紐 分 析 研 習 班 EF201 EF204 EF205 EF206 EF207 EF208 式 策 略 金 融 電 子 商 務 應 用 趨 勢 及 新 知 新 種 科 技 ( 含 雲 端 科 技 ) 電 子 銀 行 風 險 控 管 最 新 支 付 業 務 與 趨 勢 進 階 金 融 電 子 商 務 整 合 雲 端 運 算 之 金 融 應 用 與 資 訊 安 全 研 討 會 發 展 行 動 支 付 服 務 業 務 研 討 會 EF204 EF205 EF202 EF207 EF208 第 三 方 支 付 服 務 之 應 用 與 趨 勢 研 討 會 EF202 EF207 EF208 金 融 科 技 數 位 論 壇 雲 端 運 算 之 金 融 應 用 實 務 研 習 班 金 融 電 子 商 務 行 銷 規 劃 研 習 班 電 子 銀 行 風 險 控 管 研 習 班 電 子 金 融 高 階 班 EF204 EF205 EF204 EF205 EF201 EF202 EF204 EF205 EF206 EF207 EF208 EF206 EF205 EF203 EF208 EF202 EF206 金 融 巨 量 資 料 採 礦 系 列 課 程 巨 量 資 料 分 析 應 用 於 金 融 交 易 實 務 系 列 課 程 EF202 EF203 EF205 EF208 EF202 EF203 EF205 EF208 大 數 據 處 理 與 應 用 研 習 班 EF202 EF203 EF205 EF208 EF101 電 腦 稽 核 及 法 令 規 範 # 金 融 法 務 訓 練 班 EF101 EF102 一 般 銀 行 電 子 金 融 # 電 腦 稽 核 初 級 研 習 班 EF102 初 EF103 支 付 業 務 Big Data 時 代 的 海 量 商 機 研 習 班 EF102 EF104 階 EF104 EF105 網 路 行 銷 行 動 商 務 概 論 數 位 變 革 時 代 的 網 路 競 爭 策 略 研 習 班 EF102 EF104 數 位 整 合 及 行 銷 實 務 研 習 班 EF102 EF104 網 路 社 群 經 營 及 口 碑 行 銷 攻 略 研 習 班 EF102 EF104 第 三 方 支 付 業 務 應 用 趨 勢 研 習 班 EF102 EF103 EF105 行 動 商 務 與 支 付 新 趨 勢 研 習 班 EF102 EF103 EF105 電 子 金 融 研 習 班 EF102 EF103 EF105 由 行 動 科 技 談 中 國 大 陸 信 貸 運 用 研 習 班 EF102 EF105 新 金 融 浪 潮 電 子 商 務 與 第 三 方 支 付 研 討 會 EF102 EF103 大 陸 移 動 金 融 創 新 發 展 趨 勢 研 討 會 新 興 支 付 與 金 融 數 位 應 用 研 討 會 EF102 EF102 EF103 備 註 : 1. 職 位 說 明 : 本 職 位 負 責 金 融 電 子 商 務 等 相 關 業 務 2. 本 專 業 職 能 之 等 級 規 劃 係 依 從 事 該 業 務 之 年 資 劃 分, 初 階 適 合 0~2 年 ; 進 階 適 合 2~8 年 3. 建 議 學 員 仍 應 參 照 各 金 融 機 構 對 各 職 位 業 務 類 別 組 織 設 計 及 工 作 執 掌 之 差 異, 調 整 個 人 學 習 路 徑, 以 達 最 適 之 學 習 效 果 4. # 表 示 非 屬 金 融 科 技 類, 但 建 議 本 職 位 人 員 學 習 之 課 程 5. 班 級 規 劃 及 課 程 內 容 以 實 際 開 班 公 告 為 準 10
12 附 錄 三 : 金 融 人 才 適 性 測 驗 測 驗 目 的 金 融 人 才 適 性 測 驗 係 由 台 灣 金 融 研 訓 院 委 託 台 灣 師 範 大 學 心 測 中 心 所 研 發 之 人 格 測 驗, 其 乃 針 對 金 融 從 業 人 員 中 的 銀 行 人 員 執 掌 工 作 內 容 所 需 之 相 關 特 質 所 編 製 透 過 本 測 驗 之 結 果 除 可 供 受 測 者 瞭 解 自 我 之 人 格 特 質, 也 可 提 供 銀 行 之 相 關 單 位 主 管 作 為 徵 選 人 才 職 務 調 動 職 能 訓 練 之 參 考 依 據, 有 利 於 各 企 業 與 單 位 主 管 能 找 到 最 合 適 的 人 才 測 驗 內 容 與 結 果 本 測 驗 可 分 為 兩 種 測 驗 題 型, 分 別 為 第 一 部 份 情 境 反 應 第 二 部 分 自 我 陳 述, 以 國 內 外 重 要 人 格 與 情 意 測 驗, 如 五 大 人 格 因 素 (Big Five) 與 MBTI 人 格 測 驗 (Myers Briggs Type Indicator) 等 為 基 礎, 挑 選 出 7 項 重 要 人 格 特 質, 並 依 據 國 內 實 際 金 融 職 業 環 境 歸 納 出 12 種 主 要 金 融 職 務 在 施 測 完 成 後, 每 位 受 測 人 員 可 獲 得 一 份 個 人 的 測 驗 結 果 報 表, 測 驗 結 果 中 標 示 個 人 各 項 特 質 之 PR 值 以 及 強 弱 程 度, 而 在 組 型 說 明 部 份 則 針 對 受 測 人 員 之 典 型 特 質 進 行 整 體 說 明, 使 受 測 人 員 能 概 括 性 的 瞭 解 自 己 的 人 格 特 質, 並 作 為 自 身 在 職 涯 規 劃 或 職 業 探 索 時 的 參 考 依 據 最 後, 測 驗 結 果 報 表 將 提 供 職 務 適 配 圖, 其 乃 依 據 測 驗 結 果 與 常 模 資 料 進 行 分 析 比 對, 找 出 受 測 人 員 可 能 適 配 之 職 務 類 型, 並 依 程 度 給 予 分 類 ( 最 適 配 適 配 可 學 習 而 達 成 ), 希 望 能 提 供 受 測 人 員 在 規 劃 與 金 融 產 業 相 關 之 職 業 發 展 計 畫 時 可 作 為 參 考 如 何 參 與 測 驗 1. 進 入 本 院 網 站 金 融 人 才 適 性 測 驗 系 統 進 行 測 驗, 網 址 為 2. 免 費 參 加 : 凡 註 冊 加 入 本 院 會 員 者 即 可 免 費 參 加 金 融 人 才 適 性 測 驗 11
13 附 錄 四 : 各 類 人 員 專 業 能 力 培 訓 方 向 與 培 訓 課 程 建 議 職 務 類 別 客 戶 關 係 與 服 務 商 品 設 計 行 銷 企 劃 風 險 控 管 海 外 人 員 專 業 培 訓 方 向 金 融 產 品 專 業 知 識 客 戶 關 係 維 護 數 位 溝 通 技 巧 資 訊 科 技 應 用 經 濟 與 產 業 分 析 金 融 法 規 與 監 理 金 融 專 業 證 照 市 場 趨 勢 分 析 消 費 者 行 為 洞 察 資 訊 科 技 應 用 商 品 策 略 規 劃 與 目 標 市 場 定 位 產 品 流 程 設 計 風 險 管 理 專 案 管 理 資 料 蒐 集 與 處 理 數 據 與 趨 勢 分 析 資 訊 科 技 應 用 虛 實 通 路 整 合 規 劃 與 布 局 社 群 媒 體 運 用 與 經 營 風 險 辨 識 與 量 化 技 術 風 險 監 理 與 法 規 分 析 及 洞 察 能 力 資 訊 科 技 應 用 金 融 專 業 證 照 國 際 語 言 金 融 商 品 專 業 知 識 金 融 法 規 遵 循 與 金 融 監 課 程 規 劃 建 議 CFP 第 三 科 -- 員 工 福 利 與 退 休 金 規 劃 CFP 第 五 科 -- 租 稅 與 財 產 移 轉 規 劃 CFP 第 六 科 -- 全 方 位 理 財 規 劃 我 國 OBU 與 離 境 財 富 管 理 業 務 系 列 課 程 以 Excel 試 算 分 析 提 升 金 融 行 銷 能 力 研 習 班 由 行 動 科 技 談 中 國 大 陸 信 貸 運 用 研 習 班 OBU 財 富 管 理 與 私 人 銀 行 解 決 方 案 研 習 班 企 業 財 資 規 劃 與 風 險 控 管 系 列 課 程 法 令 遵 循 人 員 研 習 班 銀 行 常 見 爭 議 個 案 及 評 議 案 例 解 析 研 習 班 利 匯 率 市 場 判 讀 與 資 訊 應 用 系 列 課 程 交 易 性 金 融 商 品 設 計 系 列 課 程 衍 生 性 商 品 交 易 風 險 評 估 與 工 具 應 用 系 列 課 程 金 融 商 品 模 擬 操 作 實 戰 系 列 課 程 發 展 資 產 管 理 業 務 產 品 思 維 系 列 課 程 國 際 板 債 券 ( 寶 島 債 ) 評 價 與 避 險 實 務 研 習 班 VBA 金 融 商 品 評 價 應 用 研 習 班 專 案 管 理 實 戰 演 練 研 習 班 互 聯 網 金 融 與 中 小 微 企 業 之 行 銷 及 風 險 管 理 研 習 班 數 位 行 銷 研 習 班 金 融 電 子 商 務 行 銷 規 劃 研 習 班 國 際 金 融 監 管 改 革 研 習 班 Basel Ⅲ 與 信 用 風 險 內 部 評 等 法 研 習 班 Basel Ⅲ 概 論 與 流 動 性 風 險 管 理 研 習 班 流 動 性 風 險 管 理 實 務 與 挑 戰 研 習 班 EXCEL 於 風 險 管 理 資 料 分 析 及 應 用 研 習 班 風 險 管 理 菁 才 系 列 大 數 據 於 洗 錢 防 制 之 運 用 研 習 班 國 際 會 議 實 用 英 語 研 習 班 業 務 談 判 與 協 商 英 語 研 習 班 銀 行 業 西 進 大 陸 經 驗 分 享 系 列 12
14 理 國 際 化 金 融 人 才 培 育 計 畫 資 訊 科 技 應 用 銀 行 業 前 進 亞 洲 關 鍵 人 才 培 訓 計 畫 金 融 專 業 證 照 預 測 分 析 金 融 大 數 據 分 析 人 才 養 成 的 第 一 堂 課 金 融 數 據 分 析 工 具 應 用 大 數 據 (Big Data) 之 分 析 研 習 班 數 據 管 理 模 型 建 立 金 融 大 數 據 分 析 人 才 養 成 的 第 二 堂 課 快 速 數 據 分 析 人 員 數 據 管 理 決 策 整 理 及 分 析 金 融 大 數 據 資 料 研 習 班 金 融 大 數 據 分 析 人 才 養 成 的 第 三 堂 課 建 置 金 融 資 料 的 資 料 採 礦 回 應 預 測 模 型 研 習 班 註 : 其 他 各 類 金 融 專 業 課 程 請 參 閱 本 院 教 育 訓 練 計 畫 總 覽 13
所 3 學 分 課 程, 及 兩 門 跨 領 域 課 程 共 6 學 分 以 上 課 程 學 生 在 修 課 前, 必 須 填 寫 課 程 修 課 認 定 表, 經 班 主 任 或 指 導 教 授 簽 名 後 始 認 定 此 課 程 學 分 ) 10. 本 規 章 未 盡 事 宜, 悉 依 學 位
95 年 訂 定 96 年 11 月 修 正 97 年 10 月 修 正 100 年 2 月 修 正 101 年 4 月 修 正 102 年 1 月 修 正 103 年 4 月 修 正 103 學 年 度 入 學 新 生 適 用, 舊 生 可 比 照 適 用 1. 研 究 生 須 於 入 學 後 第 二 學 期 開 學 前 選 定 指 導 教 授, 經 課 程 委 員 會 認 定 後 方 得 繼 續
Microsoft Word - ch07
五 本 要 點 補 助 款 之 請 撥 及 核 結, 依 下 列 規 定 辦 理 : ( 一 ) 補 助 經 費 由 本 署 直 接 撥 付 至 地 方 政 府 經 費 代 管 學 校 及 其 他 學 校 ( 二 ) 聯 絡 處 及 校 外 會 應 檢 附 收 據, 向 經 費 代 管 學 校 或 地 方 政 府 辦 理 核 銷, 原 始 支 出 憑 證 由 經 費 核 銷 單 位 留 存 備 查
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嶺 東 科 技 大 學 財 務 金 融 系 日 四 技 學 生 專 業 學 習 地 圖 02 年 6 月 28 日 0 學 年 度 第 二 學 期 財 務 金 融 系 課 程 委 會 議 通 過 名 稱 微 積 分 ( 一 ) 微 積 分 ( 二 ) 個 體 經 濟 學 商 業 套 裝 軟 體 ( 二 ) 應 用 統 計 學 ( 一 ) 期 貨 與 選 擇 權 國 際 - 管 理 學 保 險 學 商
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臺 灣 集 中 保 管 結 算 所 股 份 有 限 公 司 辦 理 認 購 ( 售 ) 權 證 帳 簿 劃 撥 作 業 配 合 事 項 部 分 條 文 修 正 條 文 對 照 表 附 件 1 修 正 條 文 現 行 條 文 說 明 第 五 章 認 購 ( 售 ) 權 證 之 權 利 行 使 第 一 節 認 購 權 證 採 證 券 給 付 或 以 證 券 給 付 之 認 購 權 證 發 行 人 得 選
修 課 特 殊 規 定 : 一 法 律 系 學 生 最 低 畢 業 學 分 128;101 學 年 度 修 讀 法 律 系 雙 主 修 學 生 應 修 畢 法 律 專 業 目 64 學 分 ( 限 修 習 本 校 法 律 系 開 設 課 程, 不 得 以 原 學 系 或 外 校 課 程 抵 免 -
法 律 學 系 學 士 班 基 礎 科 目 一 覽 表 101 學 年 度 入 學 學 生 適 用 科 目 名 稱 必 規 定 第 一 學 年 第 二 學 年 第 三 學 年 第 四 學 年 群 學 分 上 下 上 下 上 下 上 下 備 註 ( 先 修 科 目 ) 刑 法 ( 一 ) 群 3 3 基 礎 科 目 刑 法 ( 二 ) 群 3 3 基 礎 科 目 / 先 修 刑 法 ( 一 ) 刑 事
格 成 績 證 明 第 六 條 第 七 條 本 系 大 四 課 程 中 規 劃 日 本 韓 國 越 南 專 題 研 究, 學 生 需 於 大 四 時 修 習 該 課 程, 並 於 規 定 期 間 內 提 出 專 題 報 告, 取 得 合 格 成 績 證 明 本 系 規 定 學 生 畢 業 時 需 取
國 立 高 雄 大 學 東 亞 語 文 學 系 大 學 部 修 業 規 則 (104 學 年 後 入 學 學 生 適 用 ) 修 正 對 照 表 條 文 修 正 後 條 文 原 條 文 備 註 第 二 條 第 三 條 第 四 條 第 五 條 大 學 部 104 學 年 度 入 學 學 生 大 四 上 下 皆 未 選 擇 校 外 實 習 I 及 校 外 實 習 Ⅱ 者 畢 業 學 分 為 128 學
四 修 正 幼 兒 園 師 資 類 科 應 修 學 分 數 為 四 十 八 學 分, 並 明 定 學 分 數 抵 免 之 相 關 規 定 及 規 範 修 習 幼 兒 園 教 育 專 業 課 程 之 最 低 年 限 ( 修 正 條 文 第 五 條 ) 五 發 給 修 畢 師 資 職 前 教 育 證 明
公 告 及 送 達 教 育 部 公 告 中 華 民 國 103 年 11 月 21 日 臺 教 師 ( 二 ) 字 第 1030167058A 號 主 旨 : 預 告 修 正 幼 稚 園 及 托 兒 所 在 職 人 員 修 習 幼 稚 園 教 師 師 資 職 前 教 育 課 程 辦 法 草 案 依 據 : 行 政 程 序 法 第 一 百 五 十 一 條 第 二 項 準 用 第 一 百 五 十 四 條
8,530 1,056 52% 951 5.1 94% 1.9 33.3% 730 515 27.2% 179 50.3% 1 30,000 25,000 20,000 15,000 10,000 5,000 0 25,072 24,043 21,950 24,684 17,537 2011 201
第 四 章 金 融 財 務 80 246 000 6.5% 16.6% 香 港 的 國 際 金 融 中 心 地 位 總 覽 24 Z/Yen 證 券 及 衍 生 工 具 市 場 蓬 勃 暢 旺 24.7 1 866 2,630 52 8,530 1,056 52% 951 5.1 94% 1.9 33.3% 730 515 27.2% 179 50.3% 1 30,000 25,000 20,000
6-1-1極限的概念
選 修 數 學 (I-4 多 項 式 函 數 的 極 限 與 導 數 - 導 數 與 切 線 斜 率 定 義. f ( 在 的 導 數 : f ( h 對 實 函 數 f ( 若 極 限 存 在 h h 則 稱 f ( 在 點 可 微 分 而 此 極 限 值 稱 為 f ( 在 的 導 數 以 f ( 表 示 f ( f ( 函 數 f ( 在 的 導 數 也 可 以 表 成 f ( 註 : 為 了
桃園市104年國民中學新進教師甄選各校複試方式及需求表
桃 園 市 105 年 國 民 中 學 新 進 教 師 甄 選 各 校 複 試 方 式 及 需 求 表 編 號 校 名 教 評 會 審 查 方 式 及 學 校 需 求 備 註 1 2 桃 園 青 溪 ( 一 ) 口 試 80% 是 否 符 合 學 校 需 求 度 20% 具 數 學 專 長 者 為 佳 ( 一 ) 口 試 70% 是 否 符 合 學 校 需 求 度 30 % 需 擔 任 資 源 班
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資 訊 王 資 料 可 於 相 關 網 站 查 詢 對 應 表 系 統 選 項 資 料 選 項 對 應 相 關 網 址 上 櫃 公 司 現 金 增 資 資 料 現 金 增 資 與 股 上 市 股 票 公 開 申 購 資 訊 票 申 購 上 櫃 股 票 公 開 申 購 資 訊 http://www.twse.com.tw/ch/announcement/public.php 合 併 / 個 別 財 務
教 師 相 關 ( 升 等, 依 業 務 需 002 交 通 管 科 評 鑑, 評 量, 徵,C031, 聘, 各 項 考 試 委 C051,C054, 員, 通 訊 錄 等 ),C057, C058,C063 各 項 會 議 紀 錄 依 業 務 需 C001,, 002,130 交 通 管 科 (
個 資 檔 案 名 稱 保 有 依 據 個 資 類 別 特 定 目 的 保 有 單 位 教 職 員 業 務 聯 絡 資 料 ( 含 教 職 員 工 通 訊 錄 校 安 中 心 通 訊 錄 文 康 活 動 名 冊 ) 電 子 郵 件 管 業 務 需 C001 002 工 業 與 資 訊 管 各 類 申 請 表 相 關 資 料 ( 含 門 禁 磁 卡 申 請 表 汽 機 車 通 行 證 申 請 資 料
PROSPECT EXPLORATION 壹 前 言 20 90 066 第 9 卷 第 2 期 中 華 民 國 100 年 2 月
專 題 研 究 法 律 與 法 制 探 析 中 國 大 陸 現 行 土 地 估 價 法 律 制 度 體 系 探 析 中 國 大 陸 現 行 土 地 估 價 法 律 制 度 體 系 A Study on the Legal Framework of Real Estate Appraisal in China 蔣 國 基 * (Chiang, Kuo-chi) 香 港 鴻 裕 公 司 法 務 長 摘
PowerPoint 簡報
程 序 一 : 系 科 自 我 適 性 定 位 1. 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 專 長 特 性 為 何? 1-1: 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 學 歷 專 長 特 性 情 形 1-2: 分 析 系 ( 科 ) 教 師 之 業 界 實 務 背 景 特 性 情 形 1-3: 完 成 系 ( 科 ) 教 師 專 長 背 景 經 驗 分 析 表 1-1: 已 完 成 系 ( 科 ) 教 師
實德證券網上交易系統示範
實 德 證 券 網 上 交 易 系 統 示 範 實 德 證 券 網 上 交 易 系 統 分 別 提 供 增 強 版 及 標 準 版, 使 用 標 準 版 必 須 安 裝 JAVA, 標 準 版 自 動 更 新 戶 口 資 料, 而 使 用 增 強 版 則 不 必 安 裝 JAVA, 但 必 須 按 更 新 鍵 才 能 更 新 戶 口 資 料, 請 用 戶 根 據 實 際 需 要 選 擇 使 用 標
Microsoft Word - Draft circular on Sub Leg - 11 Apr (chi)_Traditional
檔 號 : (20) in EDB(SCR) 25/58/11 Pt.4 教 育 局 通 告 第 3/2012 號 2012 年 教 育 ( 修 訂 ) 規 例 2012 年 教 育 ( 豁 免 )( 提 供 非 正 規 課 程 的 私 立 學 校 )( 修 訂 ) 令 2012 年 香 港 考 試 及 評 核 局 條 例 ( 修 訂 附 表 1) 令 [ 注 意 : 本 通 告 應 交 ( a )
簽 呈
台 新 證 券 投 資 信 託 股 份 有 限 公 司 公 告 中 華 民 國 105 年 5 月 4 日 台 新 投 (105) 總 發 文 字 第 00116 號 主 旨 : 本 公 司 經 理 之 台 新 亞 美 短 期 債 券 證 券 投 資 信 託 基 金 等 3 檔 基 金 ( 以 下 合 稱 本 基 金 ), 修 正 證 券 投 資 信 託 契 約 暨 配 合 修 正 公 開 說 明
目 錄 壹 題 目 1: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 玉 井 芒 果 乾 禮 盒 )... 3 貳 題 目 2: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 紅 磚 布 丁 精 選 禮 盒 )... 5 參 題 目 3: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 晶 鑽 XO 醬 禮 盒 ).
行 動 電 子 商 務 管 理 師 行 動 電 子 商 務 規 劃 師 術 科 考 試 題 解 製 作 單 位 :TMCA 台 灣 行 動 商 務 運 籌 管 理 協 會 證 照 評 測 試 務 中 心 1 目 錄 壹 題 目 1: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 玉 井 芒 果 乾 禮 盒 )... 3 貳 題 目 2: 新 增 商 品 ( 商 品 名 稱 為 紅 磚 布 丁 精 選 禮
行政院金融監督管理委員會全球資訊網-行政院金融監督管理委員會
104 年 6 月 17 日 修 正 證 券 商 辦 理 財 富 管 理 業 務 應 注 意 事 項 問 答 集 一 證 券 商 於 98 年 9 月 28 日 前 經 本 會 核 准 辦 理 財 富 管 理 業 務 者 ( 辦 理 顧 問 諮 詢 業 務 ), 擬 依 新 修 正 證 券 商 辦 理 財 富 管 理 業 務 應 注 意 事 項 ( 以 下 簡 稱 注 意 事 項 ) 第 2 點 第
校 長 遴 選 者 就 相 關 遴 選 事 項, 有 程 序 外 之 接 觸 遴 選 會 委 員 在 任 期 間 因 故 無 法 執 行 任 務 或 有 不 適 當 之 行 為 者, 由 各 該 主 管 機 關 解 聘 之 ; 其 缺 額, 依 第 一 項 至 第 五 項 規 定 聘 ( 派 ) 委
高 級 中 等 學 校 校 長 遴 選 聘 任 及 辦 學 績 效 考 評 辦 法 修 正 對 照 表 中 華 民 國 一 百 零 二 年 十 二 月 二 十 日 教 育 部 臺 教 授 國 部 字 第 1020118431A 號 令 修 正 高 級 中 等 學 校 校 長 遴 選 聘 任 及 任 期 考 評 辦 法, 名 稱 並 修 正 為 高 級 中 等 學 校 校 長 遴 選 聘 任 及 辦
配套措施5 精進高級中等學校師資人力發展
配 套 措 施 5 精 進 高 級 中 等 學 校 師 資 人 力 發 展 方 案 5-1 提 升 高 級 中 等 學 校 教 師 教 學 品 質 實 施 方 案 壹 緣 起 教 師 是 教 育 改 革 的 核 心 人 物, 教 師 素 質 與 教 學 品 質 攸 關 教 育 改 革 的 成 敗, 因 此, 教 師 教 學 品 質 的 良 窳, 是 決 定 十 二 年 國 民 基 本 教 育 成 敗
授 課 老 師 章 節 第 一 章 教 學 教 具 間 3 分 鐘 粉 筆 CNC 銑 床 教 學 內 容 CNC 銑 床 之 基 本 操 作 教 材 來 源 數 值 控 制 機 械 實 習 Ⅰ 1. 了 解 CNC 銑 床 的 發 展 2. 了 解 CNC 銑 床 刀 具 的 選 用 3. 了 解
台 中 市 財 團 法 人 光 華 高 級 工 業 職 業 學 校 專 業 科 目 - 數 值 控 制 機 械 教 案 本 適 用 科 別 : 機 械 科 製 圖 科 編 寫 單 位 : 光 華 高 工 機 械 製 圖 科 授 課 老 師 章 節 第 一 章 教 學 教 具 間 3 分 鐘 粉 筆 CNC 銑 床 教 學 內 容 CNC 銑 床 之 基 本 操 作 教 材 來 源 數 值 控 制 機
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德 明 財 經 科 技 大 學 國 際 貿 易 系 本 位 課 程 概 述 德 明 財 經 科 技 大 學 國 際 貿 易 系 楊 光 武 系 主 任 撰 中 華 民 國 九 十 七 年 三 月 台 北 市 114 內 湖 區 環 山 路 一 段 56 號,(02)26585801 轉 2720 或 2721 電 子 郵 件 信 箱 :it@takming.edu.tw 內 容 大 綱 壹 本 位
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發 行 人 證 券 商 證 券 交 易 所 會 計 主 管 資 格 條 件 及 專 業 進 修 辦 法 暨 發 行 人 證 券 商 證 券 交 易 所 會 計 主 管 進 修 機 構 審 核 辦 法 問 答 集 105 年 5 月 修 訂 一 會 計 主 管 之 定 義 ( 會 計 主 管 資 格 條 件 及 專 業 進 修 辦 法 第 2 條 ) ( 一 ) 何 謂 會 計 主 管? 證 券 交
2.報考人數暨錄取或及格率按類科分_1試
103 年 公 務 人 員 高 等 考 試 三 級 考 試 暨 普 通 考 試 ( 含 公 職 類 科 第 一 試 ) 報 考 人 數 暨 錄 取 或 及 格 率 按 類 科 分 報 考 人 數 到 考 人 數 類 科 別 需 用 人 數 錄 取 標 準 % % % % 錄 取 或 及 格 人 數 到 考 率 (%) 錄 取 或 及 格 率 (%) % % 總 到 考 率 總 及 格 率 119,959
證 券 簡 易 下 單 :2121 證 券 簡 易 下 單 1. 主 工 具 列 的 視 窗 搜 尋 器 直 接 輸 入 2121 2. 點 擊 主 選 單 證 券 專 區 下 單 特 殊 下 單 2121 證 券 簡 易 下 單 畫 面 說 明 1. 下 單 區 2. 個 股 行 情 資 訊 與
下 單 :2111 證 券 快 速 下 單 1. 主 工 具 列 的 視 窗 搜 尋 器 直 接 輸 入 2111 2. 點 擊 主 選 單 證 券 專 區 下 單 一 般 下 單 2111 證 券 快 速 下 單 1. 點 擊 後, 可 選 擇 群 組 帳 號 或 單 一 帳 號, 選 擇 後 快 速 點 擊 滑 鼠 左 鍵 兩 下, 可 將 帳 號 完 成 登 錄 並 帶 入 視 窗 2. 點
102.6.30.xls
之 二 資 產 負 債 權 益 展 開 表 102 年 6 月 30 日 單 位 : 新 臺 幣 千 元 資 產 會 計 項 目 展 開 項 目 現 金 及 約 當 現 金 75,497 75,497 存 放 央 行 及 拆 借 銀 178 178 同 業 透 過 損 益 按 公 允 價 值 衡 量 之 金 融 資 產 139,578 139,578 對 金 融 相 關 事 業 之 資 本 投 資
二 兒 歌 選 用 情 形 ( ) 2 ( ) ( ) 1. 158 2.
兒 歌 內 容 分 析 ~ 以 台 灣 省 教 育 廳 發 行 之 大 單 元 活 動 設 計 內 之 兒 歌 為 例 ~ 摘 要 82 76 158 一 兒 歌 類 目 的 分 布 情 形 ( ) 26 23 22 16 61 38.6 16.5 ( ) 二 兒 歌 選 用 情 形 ( ) 2 ( ) ( ) 1. 158 2. 第 一 章 緒 論 第 一 節 研 究 動 機 79 第 二 節 研
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附 件 一 公 務 員 資 歷 組 別 I. 資 歷 組 別 及 名 稱 資 歷 組 別 名 稱 1 無 需 中 學 會 考 五 科 及 格 2 中 學 會 考 證 書 第 一 組 : 需 要 香 港 中 學 會 考 五 科 及 格 的 第 二 組 : 需 要 香 港 中 學 會 考 五 科 及 格 並 具 相 當 經 驗 的 3 高 級 文 憑 及 文 憑 第 一 組 : 高 級 文 憑 第 二
1010327
核 算 加 計 利 息 滯 納 金 滯 納 利 息 規 定 及 計 算 範 例 各 稅 法 對 納 稅 義 務 人 逾 期 繳 納 稅 款, 大 多 有 加 徵 滯 納 金 加 計 利 息 之 規 定, 而 逾 期 與 否, 應 以 繳 款 書 所 填 載 之 繳 納 期 間 繳 納 期 限 或 限 繳 日 期 為 準 認 定 之 各 代 收 稅 款 金 融 機 構 對 於 逾 期 繳 納 稅 款
WORD文書排版班教育計畫
國 家 文 官 學 院 105 年 度 三 階 五 段 團 隊 力 數 位 學 專 班 訓 練 計 畫 一 緣 起 : 國 家 文 官 學 院 為 因 應 數 位 學 趨 勢 並 提 升 訓 練 成 效, 自 92 年 4 月 起 正 式 建 置 文 官 e 學 苑 學 網 站, 與 開 發 數 位 線 上 課 程, 提 供 公 務 人 員 豐 富 多 元 的 數 位 學 內 容, 並 在 各 項
Microsoft Word - 附表二-1030714
六 條 附 表 公 特 種 應 目 表 壹 本 表 每 年 所 設 類, 仍 需 配 合 當 年 任 用 需 求 予 以 設 置 貳 類 普 通 目 為 : 及 四 國 文 ( 作 文 公 文 與 測 驗 ) 其 占 分 比 重, 分 為 作 文 占 百 分 之 六 十, 公 文 測 驗 占 百 分 之 十, 時 間 小 時 五 國 文 ( 包 括 公 文 格 式 用 語 ) 採 測 驗 式 題,
Microsoft Word - 附件_table1020328
表 1-1: 課 程 名 稱 學 分 數 開 課 時 間 修 訂 表 原 課 程 名 稱 修 改 後 課 程 名 稱 學 分 數 護 理 助 產 學 I 進 階 護 理 助 產 學 I 護 理 助 產 學 II 進 階 護 理 助 產 學 II 護 理 助 產 學 實 習 進 階 護 理 助 產 學 實 習 6 表 1-: 課 程 名 稱 開 課 時 間 修 訂 表 課 程 名 稱 原 開 課 學
目 錄 項 目 內 容 頁 數 1 手 機 要 求 3 2 登 記 程 序 3 3 登 入 程 序 4 4 輸 入 買 賣 指 示 6 5 更 改 指 示 14 6 取 消 指 示 18 7 查 詢 股 票 結 存 21 8 查 詢 買 賣 指 示 23 9 更 改 密 碼 24 10 查 詢 股
流 動 股 票 買 賣 服 務 操 作 指 引 目 錄 項 目 內 容 頁 數 1 手 機 要 求 3 2 登 記 程 序 3 3 登 入 程 序 4 4 輸 入 買 賣 指 示 6 5 更 改 指 示 14 6 取 消 指 示 18 7 查 詢 股 票 結 存 21 8 查 詢 買 賣 指 示 23 9 更 改 密 碼 24 10 查 詢 股 價 及 指 數 26 11 切 換 語 言 及 登 出
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職 業 學 校 會 計 學 課 程 綱 要 因 應 國 際 會 計 準 則 (IFRSs) 差 異 分 析 報 告 人 : 陳 文 欽 101.9.20 教 材 依 據 教 育 部 一 般 公 認 會 計 課 綱 會 計 會 計 原 則 相 關 法 規 會 計 相 關 法 規 及 一 般 公 認 會 計 原 則 適 用 順 序 公 開 發 行 公 司 非 公 開 發 行 公 司 獨 資 合 夥 1.
(Microsoft Word - MOODLE990201\266i\266\245\244\342\245U1000804)
(2011.08.04 修 訂 ) 目 錄 壹 舊 課 程 複 製 到 新 課 程 的 方 法... 1 一 將 舊 課 程 的 課 程 文 件 匯 入 新 課 程... 1 二 編 輯 新 課 程... 5 三 備 份 舊 課 程 資 料 還 原 至 新 課 程... 6 貳 元 課 程 (META COURSE) 說 明 與 應 用... 12 一 元 課 程 說 明... 12 二 利 用 元
「家加關愛在長青」計劃完成表現及評估報告
- 1 - - 2 - - 3 - - 4 - 註 一 一 般 義 工 : 任 何 人 志 願 貢 獻 個 人 時 間 及 精 神, 在 不 為 任 何 物 質 報 酬 的 情 況 下, 為 改 進 社 會 而 提 供 服 務, 時 數 不 限 ( 參 考 香 港 義 務 工 作 發 展 局 之 定 義 ) 註 二 核 心 義 工 : 由 於 建 立 社 會 資 本 所 重 視 的 是 網 絡 的
職能基準
專 案 管 理 專 員 基 準 基 準 代 碼 基 準 名 稱 BGM2421-002 職 類 ( 擇 一 填 寫 ) 職 業 專 案 管 理 專 員 所 屬 類 別 職 類 別 企 業 經 營 管 理 / 一 般 管 理 職 類 別 代 碼 BGM 職 業 別 組 織 及 政 策 管 理 專 業 人 員 職 業 別 代 碼 2421 行 業 別 專 業 科 學 及 技 術 服 務 業 / 企 業
105輔系科目學分表
國 立 中 正 大 105 年 度 輔 目 分 表 文 文 中 國 文 外 國 語 文 申 請 名 額 標 準 及 條 件 指 定 必 修 目 分 任 選 必 修 目 分 申 請 人 : 不 限 無 申 請 人 : 不 限 須 檢 附 104 年 第 1 期 之 成 績 排 名 中 國 文 史 (6 分 ) 文 字 (4 分 ) 中 國 思 想 史 (6 分 ) 大 一 英 語 聽 講 (6 分 )
一、 資格條件：
臺 灣 港 務 股 份 有 限 公 司 新 進 人 員 甄 選 規 範 交 通 部 民 國 102 年 7 月 22 日 交 人 字 第 1025010095 號 函 核 定 交 通 部 民 國 103 年 8 月 4 日 交 授 港 總 人 字 第 10300564431 號 函 核 定 修 正 交 通 部 民 國 104 年 2 月 13 日 交 授 港 總 人 字 第 10401620891
設 計 一 套 評 估 學 生 學 習 成 效 之 機 制 在 認 可 制 的 學 生 學 習 成 效 品 質 保 證 機 制 之 三 個 精 神 下, 第 二 週 期 系 所 評 鑑 之 評 鑑 目 的 包 括 :( 一 ) 了 解 各 大 學 之 系 所 在 確 保 學 生 學 習 成 效 之
以 學 生 學 習 成 效 品 質 保 證 為 核 心 之 第 二 週 期 系 所 評 鑑 作 業 規 範 評 鑑 雙 月 刊 2011.9 第 33 期 文 / 王 保 進 高 等 教 育 評 鑑 中 心 評 鑑 業 務 處 處 長 臺 北 市 立 教 育 大 學 教 育 行 政 與 評 鑑 研 究 所 教 授 以 確 保 提 供 學 生 一 個 優 質 學 習 環 境 為 核 心 之 第 一 週
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第 四 章 - 試 分 別 說 明 組 合 邏 輯 電 路 與 序 向 邏 輯 電 路 之 定 義 解 : 組 合 邏 輯 電 路 由 基 本 邏 輯 閘 所 組 成 的 此 種 邏 輯 電 路 之 輸 出 為 電 路 所 有 輸 入 的 組 合 因 此 輸 出 狀 態 可 完 全 由 目 前 之 輸 入 來 決 定 而 組 合 邏 輯 電 路 之 示 意 圖 如 圖 所 a 示 ; 而 序 向 邏
基 金 配 息 資 訊 聯 博 境 外 基 金 2016 AA/AD/AT/BA/BD/BT 月 份 除 息 日 2016 年 01 月 01 月 28 日 01 月 29 日 2016 年 02 月 02 月 26 日 02 月 29 日 2016 年 03 月 03 月 30 日 03 月 31
基 金 配 息 資 訊 聯 博 基 金 歷 史 配 息 及 報 酬 率 資 訊 境 外 基 金 ( 本 基 金 有 相 當 比 重 投 資 於 非 投 資 等 級 之 高 風 險 債 券 且 配 息 來 源 可 能 為 本 金 ) ( 本 基 金 主 要 係 投 資 於 非 投 資 等 級 之 高 風 險 債 券 且 配 息 來 源 可 能 為 本 金 ) ( 基 金 之 配 息 來 源 可 能 為
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1. 2. 3. 4. 基 础 部 分 - 色 彩 TM TM Premier B2C Sales to China 2014 TM OCR www.divcom.com.hk/ocrc 現 在 開 始 計 劃 訪 問 亞 洲 零 售 博 覽 的 行 程! 交 通 配 套 乘 車 路 線 : 由 機 場 乘 坐 公 共 汽 車 : A11 或 E11 到 灣 仔 (~80 分 鐘 ) 地 鐵 :
國立屏東師範學院教育心理與輔導研究所
諮 心 組 職 涯 領 域 與 生 涯 徑 路 圖 一 職 涯 領 域 以 下 為 本 所 畢 業 生 就 業 相 關 領 域 與 簡 介 說 明, 各 類 別 修 課 事 項 之 說 明 請 參 照 頁 碼 欄 位, 並 翻 至 該 頁 詳 讀 其 說 明, 以 作 為 未 來 就 業 與 修 業 課 程 安 排 之 參 考 此 外, 同 學 在 思 索 未 來 實 習 或 工 作 之 機 構 時,
頁 1 / 8 法 規 名 稱 : 公 務 人 員 俸 給 法 修 正 時 間 :97.1.16 第 一 條 ( 本 法 內 容 ) 公 務 人 員 之 俸 給, 依 本 法 行 之 第 二 條 ( 名 詞 定 義 ) 本 法 所 用 名 詞 意 義 如 下 : 一 本 俸 : 係 指 各 職 等 人 員 依 法 應 領 取 之 基 本 給 與 二 年 功 俸 : 係 指 各 職 等 高 於 本 俸
CHRISTIAN ALLIANCE CHENG WING GEE COLLEGE
宣 道 會 鄭 榮 之 中 學 科 目 : 通 識 教 育 科 教 學 進 度 表 2015-16 級 別 : 中 ( 六 ) 級 編 寫 人 姓 名 : 黃 志 偉 老 師 其 他 任 教 老 師 : 黃 愛 敏 老 師 譚 活 幹 老 師 顏 燕 玲 老 師 教 科 書 : 1. 雅 集 新 高 中 通 識 教 育 現 代 中 國 (2012 年 更 新 版 ) 2. 採 用 校 本 教 材 全
中 國 大 陸 老 年 人 力 就 業 問 題 之 初 探 專 題 研 究 壹 前 言 1 2006 1999 2014 2 2026 3 2037 4 2051 3 4 2 2013 3 貳 老 年 人 力 就 業 問 題 理 論 與 文 獻 檢 閱 1 首 都 經 濟 貿 易 大 學 學 報 (
PROSPECT & EXPLORATION 第 13 卷 第 12 期 中 華 民 國 104 年 12 月 中 國 大 陸 老 年 人 力 就 業 問 題 之 初 探 A Preliminary Study of the Elderly Empolyment in China 楊 銘 杰 (Yang, Ming-Jey) 中 國 文 化 大 學 中 山 與 中 國 大 陸 研 究 所 博 士 候
骨 折 別 日 數 表 1. 鼻 骨 眶 骨 ( 含 顴 骨 ) 14 天 11. 骨 盤 ( 包 括 腸 骨 恥 骨 坐 骨 薦 骨 ) 40 天 2. 掌 骨 指 骨 14 天 12. 臂 骨 40 天 3. 蹠 骨 趾 骨 14 天 13. 橈 骨 與 尺 骨 40 天 4. 下 顎 ( 齒
查 詢 本 公 司 資 訊 公 開 說 明 文 件, 請 上 本 公 司 網 站, 南 山 產 物 團 體 傷 害 保 險 傷 害 醫 療 保 險 給 付 ( 日 額 型 ) 附 加 條 款 ( 主 要 給 付 項 目 : 傷 害 醫 療 保 險 金 日 額 保 險 金 ) 100.05.27(100) 美 亞 保 精 字 第 0097 號 函 備 查 101.08.08(101) 美 亞 保 精
參、計畫目標及內容
公 平 價 值 會 計 推 動 專 案 小 組 計 畫 方 案 目 錄 壹 計 畫 緣 起 1 貳 計 畫 目 標 內 容 及 預 定 完 成 時 間 1 5 參 專 案 小 組 組 成 6 8 肆 計 畫 執 行 及 控 管 9 附 件 A: 專 案 小 組 組 織 架 構 圖 10 附 件 B: 工 作 項 目 及 分 工 11-13 1 公 平 價 值 會 計 推 動 專 案 小 組 計 畫
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資 產 1 0 3,343,286,709,539.29 2,697,567,620,133.77 645,719,089,405.52 23.94 流 動 資 產 11-12 8 1,045,693,236,706.49 943,992,407,407.67 101,700,829,298.82 10.77 現 金 110 8 17,472,077,610.79 23,418,517,459.20-5,946,439,848.41-25.39
廿一世紀集居環境規劃與建築型態塑造之研究
第 一 章 緒 論 第 一 節 研 究 動 機 與 目 的 1 第 二 節 研 究 內 容 與 方 法 2 3 4 5 第 二 章 回 顧 與 前 瞻 第 一 節 文 獻 回 顧 一 集 居 環 境 規 劃 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 1. 2. 3. 4. 5. 6. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.
16
序 1 16 序 2 KK KK KK KK KK KK 溫 溫 KK KK 周 婉 芬 博 士 2016 年 5 月 前 言 平 安 健 康 便 好 了 16 10 ICU ICU 26 300 26 10 ICU ICU 曾 錦 強 2016 年 5 月 目 錄 Chapter 1 家 庭 親 子 關 係 1.1 多 存 款 入 關 係 戶 口 2 1.2 不 傷 關 係 管 學 業 12 1.5
( 第 4 項 ) 第 1 項 及 第 2 項 投 資 抵 減 之 適 用 範 圍 核 定 機 關 申 請 期 限 申 請 程 序 施 行 期 限 抵 減 率 及 其 他 相 關 事 項, 由 行 政 院 定 之 行 為 時 促 進 產 業 升 級 條 例 第 6 條 第 2 項 及 第 4 項 分
會 議 錄 最 高 行 政 法 院 102 年 度 6 月 份 第 1 次 庭 長 法 官 聯 席 會 議 會 議 日 期 :102 年 6 月 4 日 相 關 法 條 : 促 進 產 業 升 級 條 例 第 6 條 第 2 項 第 4 項 ( 民 國 92 年 2 月 6 日 修 正 公 布 ) 公 司 研 究 與 發 展 及 人 才 培 訓 支 出 適 用 投 資 抵 減 辦 法 第 3 條 第
前 項 第 三 款 所 定 有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 驗 證 基 準, 如 附 件 一 第 七 條 驗 證 機 構 受 理 有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 之 驗 證, 應 辦 理 書 面 審 查 實 地 查 驗 產 品 檢 驗 及 驗 證 決 定 之
有 機 農 產 品 及 有 機 農 產 加 工 品 驗 證 管 理 辦 法 (101.06.07 修 正 ) 第 一 條 本 辦 法 依 農 產 品 生 產 及 驗 證 管 理 法 ( 以 下 簡 稱 本 法 ) 第 五 條 第 二 項 規 定 訂 定 之 第 二 條 本 辦 法 用 詞, 定 義 如 下 : 一 生 產 廠 ( 場 ): 指 在 國 內 生 產 加 工 分 裝 或 流 通 有 機
( ) 1 5 ( ) 6 37 8 11 12 16 17 20 21 22 23 25 26 27 28 29 30 32 33 37 ( ) 38 66 42 48 49 51 52 56 57 59 60 65 66 ( ) 67 89 75 76 79 80 83 84 86 87 88
二 零 一 六 年 施 政 報 告 創 新 經 濟 促 進 和 諧 改 善 民 生 繁 榮 共 享 ( ) 1 5 ( ) 6 37 8 11 12 16 17 20 21 22 23 25 26 27 28 29 30 32 33 37 ( ) 38 66 42 48 49 51 52 56 57 59 60 65 66 ( ) 67 89 75 76 79 80 83 84 86 87 88 89
智慧財產創新推廣模式會議_電子邀請函
The innovative promotion model of intellectual property Case sharing-patent pledge and financing Pledge. Patent. Sep. 9 Wednesday. 15:00 16:30 (485) THE COLLEGE OF INTELLECTUAL PROPERTY STUDIES () 20092013
教育實習問與答:
問 與 答 集 一 總 則 Q1: 本 校 開 設 的 教 育 學 程 的 類 別 有 那 幾 種? A1: 本 校 開 設 的 教 育 學 程 有 中 等 學 校 師 資 類 科 教 育 學 程 ( 取 得 國 中 高 中 高 職 等 教 師 資 格 ) 國 民 小 學 師 資 類 科 教 育 學 程 取 得 國 小 教 師 資 格 ) 二 修 習 對 象 與 資 格 Q1: 在 何 種 條 件
1234.pdf
國 立 臺 南 高 工 各 單 位 內 部 保 有 及 管 理 個 人 資 料 之 項 目 彙 整 表 一 臺 南 高 工 辦 理 業 務 涉 及 蒐 集 個 人 資 料 一 覽 表 項 目 一 二 四 單 位 名 稱 個 人 資 料 檔 案 名 稱 保 有 依 據 個 人 資 料 類 別 中 之 辨 識 者 ) 特 徵 類 (C011 家 庭 公 務 人 員 履 歷 資 料 情 形 人 事 管 理
2 2.1 A H 2.2 601288 1288 12 360001 360009 69 100005 86-10-85109619 86-10-85108557 ir@abchina.com 2
AGRICULTURAL BANK OF CHINA LIMITED 1288 2016 2016 3 31 571 XIVA 13.09(2) 13.10B 1 1.1 1.2 2016 4 28 2016 5 2016 1414 1.3 1.4 1 2 2.1 A H 2.2 601288 1288 12 360001 360009 69 100005 86-10-85109619 86-10-85108557
及 國 民 中 小 學 組 織 規 程 之 規 定 辦 理, 其 班 級 數 之 計 算 依 實 際 班 級 數 ( 幼 教 班 除 外 ) 四 捨 五 入 計 算 : 1. 十 二 班 以 下 者 : 得 置 教 師 兼 教 導 總 務 主 任, 教 師 兼 教 務 訓 育 組 長 各 一 人 2
臺 北 縣 所 屬 國 民 小 學 教 師 員 額 編 制 要 點 修 正 對 照 表 修 正 規 定 名 稱 : 臺 北 縣 所 屬 國 民 小 學 教 師 員 額 編 制 要 點 一 為 規 範 臺 北 縣 ( 以 下 簡 稱 本 縣 ) 所 屬 國 民 小 學 教 師 員 額 編 制 標 準 設 置 原 則 及 加 置 原 則, 特 訂 定 本 要 點 二 本 縣 教 師 員 額 計 算 標
前 言 民 主 黨 0 9-1 0 施 政 報 告 建 議 書 1 2002 1 2 2 0 0 5 2 0 1 2 1 2 0. 5 3 民 主 黨 立 法 會 議 員 二 零 零 九 年 九 月
前 言 民 主 黨 0 9-1 0 施 政 報 告 建 議 書 1 2002 1 2 2 0 0 5 2 0 1 2 1 2 0. 5 3 民 主 黨 立 法 會 議 員 二 零 零 九 年 九 月 目 錄 前 言... 1 政 治 1....5 2....7 3....8 4....9 5....10 經 濟 6....12 7....13 8....14 9....15 10....16 11....17
背書保證作業程序
本 文 件 之 著 作 權 屬 台 灣 高 速 鐵 路 股 份 有 限 公 司 所 有, 非 經 本 公 司 事 先 書 面 同 意, 不 得 以 任 何 電 子 機 器 影 印 紀 錄 或 其 他 方 式 重 製 儲 存 利 用 散 布 或 傳 送 目 次 章 節 名 稱... 頁 次 規 章 名 稱... 封 面 目 次 表... i 1.0 目 的... 1 2.0 範 圍... 1 3.0
HSBC Holdings plc Interim Report 2015 - Chinese
聯 繫 客 戶 創 先 機 助 握 商 情 百 五 載 HSBC Holdings plc 滙 豐 控 股 有 限 公 司 2015 年 中 期 業 績 報 告 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43
名 師 峻 堯 老 師 地 理 考 科 壹 前 言 ( 筆 者 對 於 指 定 考 科 的 界 定 ) 105 103~104 20 107 2
/ / 105 / / 7 0 2 4 8 76 / / 7 0 2 5 2 8-1 / / 06 2619621 #311 / E-mail / periodical @ hanlin.com.tw / http://www.worldone.com.tw http://www.worldone.com.tw NO.00847 ZXCV 名 師 峻 堯 老 師 地 理 考 科 壹 前 言 ( 筆
f o r u m 各 級 學 校 專 任 運 動 教 練 制 度 沿 革 之 回 顧 江 海 泉 臺 中 市 立 梧 棲 國 民 中 學 專 任 運 動 教 練 1984 076
F O R U M 學 校 體 育 教 師 與 專 任 運 動 教 練 之 對 談 時 間 : 中 華 民 國 104 年 11 月 11 日 ( 星 期 三 )18:30~20:30 地 點 : 國 立 臺 灣 大 學. 綜 合 體 育 館 247 會 議 室 主 持 人 : 周 宏 室 教 授 ( 國 立 體 育 大 學 ) 指 導 單 位 : 教 育 部 體 育 署 與 談 人 ( 按 姓 氏
第 2 頁 理 由 現 行 計 劃 3. 現 時, 學 生 如 欲 在 考 試 費 減 免 計 劃 下 申 領 考 試 費 減 免, 必 須 符 合 以 下 資 格 - (a) 首 次 應 考 香 港 中 學 會 考 ( 下 稱 會 考 ) 1 或 香 港 高 級 程 度 會 考 ( 下 稱 高 考
財 務 委 員 會 討 論 文 件 2011 年 5 月 27 日 總 目 173- 學 生 資 助 辦 事 處 分 目 228 學 生 資 助 請 各 委 員 批 准 由 2011/ 12 學 年 起 推 行 有 關 考 試 費 減 免 計 劃 的 改 善 建 議 問 題 香 港 中 學 文 憑 考 試 ( 下 稱 文 憑 考 試 ) 將 於 2011/ 12 學 年 首 次 舉 行 我 們 須
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第 二 章 : 至 今 的 進 展 高 水 平 的 系 統 可 使 用 性.. 建 立 高 水 平 的 系 統 可 使 用 性, 以 確 保 系 統 有 能 力 支 援 醫 療 服 務 需 每 星 期 七 天 每 天 24 小 時 運 作 的 需 要 2.13 我 們 會 為 電 子 健 康 記 錄 互 通 資 料 建 立 中 央 資 料 儲 存 庫, 所 有 由 參 與 計 劃 的 醫 療 服 務
Appendix2
附 錄 二 跨 境 服 務 開 放 措 施 ( 正 面 清 單 ) 部 門 或 分 部 門 具 體 承 諾. 商 務 服 務 A. 專 業 服 務 d. 建 築 設 計 服 務 (CPC867) e. 工 程 服 務 (CPC867) f. 集 中 工 程 服 務 (CPC867) g. 城 市 規 劃 和 風 景 園 林 設 計 服 務 ( 城 市 總 體 規 劃 服 務 和 國 家 級 風 景
駛 學 校 順 成 駕 駛 學 校 新 中 華 駕 駛 學 校 新 社 亮 汽 車 電 單 車 教 授 駕 駛 學 校 有 限 公 司 新 順 成 汽 車 駕 駛 學 校 及 新 福 利 駕 駛 學 校 有 限 公 司 其 中 除 新 福 利 只 提 供 輕 型 汽 車 ( 自 動 ) 教 學 課
駕 駛 學 校 收 費 調 查 發 佈 日 期 :2016 年 8 月 9 日 本 澳 近 年 有 不 少 消 費 者 報 讀 輕 型 汽 車 及 摩 托 車 駕 駛 課 程, 但 自 去 (2015) 年 起 本 澳 收 緊 對 輕 型 摩 托 車 的 技 術 規 格 審 批, 避 免 在 原 產 地 單 座 位 的 輕 型 摩 托 車 到 達 本 澳 後 可 申 報 為 兩 座 位, 使 不 少
文 ( 一 ) 閱 讀 理 解 英 語 數 學 社 會 自 然 及 國 文 ( 二 ) 語 文 表 達 等 各 科 此 外 嘉 義 區 則 另 外 單 獨 辦 理 測 驗 五 專 亦 有 辦 理 特 色 招 生 考 試 分 發 入 學, 與 高 中 高 職 分 開 辦 理, 但 成 績 同 樣 採
想 報 考 103 年 五 專 特 色 招 生 考 試 分 發 入 學 103.2.20 1. 文 藻 外 語 大 學 ( 雙 外 語 跨 領 域 國 際 專 業 人 才 菁 英 班 ) 2. 國 立 臺 中 科 技 大 學 ( 資 訊 應 用 菁 英 班 創 意 商 品 設 計 菁 英 班 ) 3. 國 立 臺 北 商 業 技 術 學 院 ( 企 業 管 理 菁 英 班 國 際 貿 易 科 企 業
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瑞興銀行
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2 工 礦 衛 生 技 師 證 明 文 件 者 火 災 學 消 防 法 規 警 報 系 統 消 防 安 全 設 備 專 技 人 員 專 門 職 業 及 技 術 人 員 高 等 考 試 技 師 考 試 高 考 ( 專 技 ) 專 科 三 高 等 檢 定 相 當 類 科 及 格 者 四 消 防 設 備
公 共 衛 生 學 系 相 關 公 職 報 考 資 格 以 下 資 料 係 作 為 報 名 之 參 考, 最 終 仍 須 經 考 選 部 應 考 資 格 審 查 通 過 為 準 類 科 別 種 類 名 稱 等 級 學 歷 資 格 應 考 資 格 特 殊 限 制 條 件 專 技 人 員 專 門 職 業 及 技 術 人 員 高 等 暨 普 通 消 防 設 備 人 員 高 考 ( 專 技 ) 專 科 一
類 別 三 方 法 四 材 法 與 實 習 原 理 必 修 2 2 發 展 與 設 計 必 修 2 2 習 評 量 必 修 2 2 輔 導 原 理 與 實 務 2 2 班 級 經 營 必 修 2 2 媒 體 與 運 用 2 2 實 習 必 修 2 2 國 民 小 語 文 材 法 國 民 小 國 語
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目 錄 引 言 P.2 5 11 18 25 261400 署 長 陳 鴻 祥 先 生 講 辭 P.6 10 副 署 長 營 運 服 務 吳 啟 明 先 生 講 辭 穩 步 求 進 P.11 15 An Invisible Man Meets the Mummy 副 署 長 規 管 服 務 陳 帆
2009 年 署 長 簡 報 會 號 外 目 錄 引 言 P.2 5 11 18 25 261400 署 長 陳 鴻 祥 先 生 講 辭 P.6 10 副 署 長 營 運 服 務 吳 啟 明 先 生 講 辭 穩 步 求 進 P.11 15 An Invisible Man Meets the Mummy 副 署 長 規 管 服 務 陳 帆 先 生 講 辭 P.16 22 員 工 提 問 及 部 門
貳 年 度 關 鍵 績 效 指 標 關 鍵 策 略 目 標 一 推 動 公 務 人 才 培 育 二 建 構 以 人 為 本 的 人 事 措 施 三 提 升 行 政 績 效 與 服 務 品 質 關 鍵 績 效 指 標 1 提 升 中 高 階 公 務 人 員 培 訓 成 效 評 估 評 估 體 制 方
行 政 院 人 事 行 政 總 處 105 年 度 施 政 目 標 與 重 點 依 行 政 院 人 事 行 政 總 處 組 織 法 規 定, 行 政 院 為 辦 理 人 事 行 政 之 政 策 規 劃 執 行 及 發 展 業 務, 特 設 人 事 行 政 總 處 ( 以 下 簡 稱 人 事 總 處 ); 有 關 考 銓 業 務, 並 受 考 試 院 之 監 督 人 事 總 處 係 行 政 院 人 力
及 業 務 人 員 所 推 介 銷 售 之 基 金, 容 或 與 台 端 個 人 投 資 組 合 之 利 益 不 相 一 致, 請 台 端 依 個 人 投 資 目 標 及 基 金 風 險 屬 性, 慎 選 投 資 標 的 註 : 台 新 投 信 系 列 基 金 之 明 細 表 台 新 主 流 台 新
本 公 司 銷 售 台 新 投 信 系 列 基 金 所 收 取 之 通 路 報 酬 如 下 : ㄧ 投 資 人 支 付 申 購 手 續 費 分 成 (%) 台 端 支 付 的 基 金 申 購 手 續 費 為 0 %~ 2.0 %, 本 公 司 收 取 0%~2.0% ( 依 台 端 申 購 金 額 ) 二 基 金 公 司 ( 或 總 代 理 人 / 境 外 基 金 機 構 ) 支 付 經 理 費 分
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主 任 導 師 一 年 級 導 師 系 學 會 導 師 二 年 級 導 師 教 育 專 業 課 26 學 分 教 師 資 格 檢 定 考 試 ( 每 年 3 月 ) 中 等 學 校 教 師 證 書 學 習 護 照 ( 實 地 實 習 研 習 服 務 時 數 心 霊 美 學 與 藝 術 人 文 活 動 ) 修 畢 師 資 職 前 教 育 證 明 書 教 師 甄 試 專 門 課 程 ( 任 教 類
寫 作 背 景 導 讀 [98] L Lyman Frank Baum 1856-1919 1882 1886 1900 1939
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綠 野 仙 蹤 繪 本 創 意 教 案 教 案 設 計 / 朱 秀 芳 老 師 28 寫 作 背 景 導 讀 [98] L Lyman Frank Baum 1856-1919 1882 1886 1900 1939 故 事 簡 介 綠 野 仙 蹤 心 得 分 享 [99] 處 處 有 仙 蹤 繪 本 創 意 教 案 設 計 者 : 朱 秀 芳 適 用 年 級 : 授 課 時 間 :200 教 學
二 具 有 博 士 學 位 或 其 同 等 學 歷 證 書, 成 績 優 良 並 有 專 門 著 作 者, 得 聘 為 助 理 教 授 三 具 有 博 士 學 位 或 其 同 等 學 歷 證 書, 曾 從 事 與 所 習 學 科 有 關 之 研 究 工 作 專 門 職 業 或 職 務 四 年 以 上
國 立 政 治 大 學 教 師 聘 任 升 等 評 審 辦 法 86 年 4 月 19 日 第 96 次 校 務 會 議 通 過 第 一 至 第 十 六 條 及 十 八 十 九 條 條 文 87 年 1 月 17 日 第 99 次 校 務 會 議 修 正 通 過 第 廿 八 條 條 文 並 刪 除 第 十 一 之 一 條 文 教 育 部 87 年 221 日 台 ( 八 七 ) 審 字 第 87008833
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國 立 政 治 大 學 圖 書 資 訊 與 檔 案 學 研 究 所 碩 士 班 修 業 要 點 98 年 10 月 9 日 98 學 年 度 第 1 學 期 第 2 次 所 務 會 議 通 過 104 年 6 月 15 日 103 學 年 度 第 2 學 期 第 3 次 所 務 會 議 修 正 通 過 (104 學 年 度 起 入 學 生 適 用 ) 一 本 要 點 係 為 國 立 政 治 大 學
國 立 臺 北 商 業 技 術 學 院
國 立 臺 北 商 業 技 術 學 院 應 用 外 語 系 ( 科 )102 學 年 度 第 1 學 期 第 1 次 系 學 務 會 議 記 錄 時 地 間 :102 年 10 月 7 日 ( 星 期 一 ) 中 午 12 時 10 分 點 : 六 藝 樓 306 研 討 室 應 出 席 人 員 : 郭 主 任 筱 晴 鄭 美 滿 老 師 周 郁 明 老 師 李 彌 丹 老 師 陸 靜 容 老 師
一、報考資格： 碩士班：公立或已立案之私立大學或獨立學院或經教育部認可之國外大學畢業生或應屆畢業生，或具報考大學碩士班之同等學力資格，並符合本校各所訂定之條件者
附 錄 五 英 文 畢 業 門 檻 規 定 102 新 生 相 關 規 定 若 有 變 動 將 依 各 系 所 公 告 為 準 生 物 醫 學 研 究 所 碩 士 班 及 博 士 班 : 通 過 下 列 任 何 一 項 英 語 檢 測 標 準 即 達 英 文 畢 業 門 檻 : ( 七 ) 以 上 校 外 成 績 皆 未 通 過, 可 參 加 校 內 英 檢 測 驗 總 成 績 超 過 160 分
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公 務 人 員 考 試 錄 取 人 員 實 務 訓 練 輔 導 要 點 中 華 民 國 九 十 年 十 一 月 十 五 日 保 訓 會 公 訓 字 第 九 六 四 四 七 號 函 發 布 中 華 民 國 九 十 一 年 十 月 二 十 一 日 保 訓 會 公 訓 字 第 九 一 六 二 四 號 函 修 正 發 布 中 華 民 國 九 十 三 年 三 月 八 日 保 訓 會 公 訓 字 第 九 三 一
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104 學 年 度 大 學 考 試 入 學 分 發 各 系 組 最 低 及 錄 取 人 數 一 覽 表 0001 國 立 臺 灣 大 學 中 國 文 學 系 國 文 x1.50 英 文 x1.25 數 學 乙 x1.00 歷 史 x1.25 地 理 x1.00 32 464.48 ***** 497.24 ----- ----- 0002 國 立 臺 灣 大 學 外 國 語 文 學 系 國 文 x1.25
業 是 國 家 的 根 本, 隨 著 科 技 的 進 步 與 社 會 的 富 裕, 增 加 肥 料 的 施 用 量 與 農 病 蟲 害 防 治 方 法 的 提 升, 使 得 糧 食 產 量 有 大 幅 的 增 長, 但 不 當 的 農 業 操 作, 如 過 量 的 肥 料 農 藥 施 用 等, 對
業 是 國 家 的 根 本, 隨 著 科 技 的 進 步 與 社 會 的 富 裕, 增 加 肥 料 的 施 用 量 與 農 病 蟲 害 防 治 方 法 的 提 升, 使 得 糧 食 產 量 有 大 幅 的 增 長, 但 不 當 的 農 業 操 作, 如 過 量 的 肥 料 農 藥 施 用 等, 對 生 態 環 境 產 生 很 嚴 重 的 傷 害, 為 確 保 農 業 的 永 續 發 展 與 安 全
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