新鮮人求職秘笈

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1 新 鮮 人 求 職 秘 笈 全 球 競 爭 激 烈, 加 上 勞 退 新 制 7 月 上 路, 公 民 營 機 構 掀 起 優 退 優 離 風 潮, 企 業 為 避 免 提 撥 衝 擊, 勢 必 加 速 降 低 人 事 成 本 另 外, 竹 科 半 導 體 人 才 往 光 電 產 業 為 主 的 中 科 南 科 板 塊 移 動, 今 年 將 會 是 台 灣 就 業 市 場 大 變 動 的 一 年 聯 合 人 力 網 特 別 整 理 出 今 年 的 職 場 趨 勢, 希 望 所 有 的 上 班 族 都 能 掌 握 先 機, 在 新 的 一 年 確 立 自 己 的 職 場 方 向 >> 求 職 停 看 聽

2 求 職 停 看 聽 2005 年 職 場 4 大 新 趨 勢 行 銷 自 己 跨 越 代 溝 職 涯 好 的 開 始 年 輕 人 你 準 備 好 接 班 了 嗎? 求 職 123 防 騙 好 簡 單

3 履 歷 與 證 照 備 妥 中 英 文 履 歷 求 職 馬 到 成 功 我 的 履 歷 表 電 腦 技 能 求 職 必 備 專 業 證 照 求 職 加 分

4 職 務 個 性 速 寫. 企 劃 類 型 職 務 行 政 事 務 類 型 職 務 文 字 創 作 類 型 職 務 設 計 類 型 職 務 法 商 類 型 職 務 研 發 類 型 職 務 銷 售 類 型 職 務

5 職 場 型 人 速 寫 外 貌 不 是 求 職 捷 徑 銷 售 類 型 職 務 作 戰 要 點 : 外 貌 協 會 企 劃 類 型 職 務 作 戰 要 點 : 藝 術 家 特 質 研 發 類 型 職 務 作 戰 要 點 : 頭 皮 下 的 比 頭 重 要 法 商 類 型 職 務 作 戰 要 點 : 一 絲 不 茍 設 計 類 型 職 務 作 戰 要 點 : 穿 衣 服 也 是 美 學 文 字 創 作 職 務 作 戰 要 點 : 文 弱 書 生 的 氣 息

6 過 來 人 經 驗 談 諸 玉 蓉 先 進 業 界 再 回 校 園 文 藻 雙 姝 外 語 能 力 獲 青 睞 陳 怡 君 廣 泛 涉 獵 脫 穎 出 陳 嘉 翎 棄 銀 行 考 空 姐 呂 文 菱 先 執 教 再 當 學 者

7 2005 年 職 場 4 大 新 趨 勢 全 球 競 爭 激 烈, 加 上 勞 退 新 制 7 月 上 路, 公 民 營 機 構 掀 起 優 退 優 離 風 潮, 企 業 為 避 免 提 撥 衝 擊, 勢 必 加 速 降 低 人 事 成 本 另 外, 竹 科 半 導 體 人 才 往 光 電 產 業 為 主 的 中 科 南 科 板 塊 移 動, 今 年 將 會 是 台 灣 就 業 市 場 大 變 動 的 一 年 聯 合 人 力 網 特 別 整 理 出 今 年 的 職 場 趨 勢, 希 望 所 有 的 上 班 族 都 能 掌 握 先 機, 在 新 的 一 年 確 立 自 己 的 職 場 方 向 科 技 新 貴 成 為 過 往 博 達 事 件 之 後, 訊 碟 皇 統 也 爆 出 財 務 危 機, 電 子 業 頻 傳 利 空 以 往 獲 利 豐 厚 的 電 子 業, 事 實 上 有 不 少 大 企 業 因 為 毛 利 下 降 與 市 場 考 量, 紛 紛 裁 員 合 併 進 行 組 織 瘦 身, 甚 至 有 些 企 業 將 生 產 線 和 總 部 外 移 到 大 陸 ; 加 上 國 內 員 工 分 紅 制 度 限 縮, 過 去 年 薪 動 輒 上 百 萬 的 光 景 不 再, 科 技 新 貴 的 美 夢 已 被 打 破 科 技 金 飯 碗 褪 色, 傳 統 產 業 卻 是 景 氣 翻 揚, 特 別 是 與 原 物 料 有 關 的 鋼 鐵 石 化 航 運 等 產 業, 薪 資 福 利 凌 駕 許 多 科 技 大 廠, 例 如 中 鋼 員 工 去 年 就 是 做 一 年 賺 兩 年 相 較 於 科 技 業, 經 過 重 整 後 的 傳 統 產 業 反 而 能 夠 提 供 員 工 更 好 的 願 景 基 層 勞 工 處 境 惡 化 依 瑞 士 洛 桑 國 際 管 理 學 院 2003 年 世 界 競 爭 力 年 報 調 查, 台 灣 人 平 均 一 年 工 時 高 達 2,282 小 時, 居 各 國 之 冠 工 作 時 間 長, 薪 水 卻 縮 水 台 灣 勞 工 已 進 入 高 工 時 低 工 資 的 新 貧 生 活, 固 定 薪 水 逐 漸 調 降, 改 以 績 效 表 現 取 代 基 本 工 資 從 民 國 86 年 訂 為 1 萬 5,840 元 後, 至 今 尚 未 調 整, 每 小 時 平 均 經 常 薪 資 年 增 率 趨 緩, 顯 見 勞 工 處 境 日 漸 惡 化 勞 退 新 制 即 將 實 施, 多 數 企 業 除 凍 結 員 工 薪 資 成 長, 更 有 企 業 變 更 經 常 性 薪 資 名 目 減 少 薪 資 給 付 水 準 縮 減 福 利, 以 因 應 提 撥 6% 的 勞 退 金 負 擔 另 一 方 面, 非 核 心 勞 工 轉 為 外 包 派 遣 已 成 趨 勢, 可 替 代 員 工 變 相 減 薪 情 形 嚴 重, 收 入 大 幅 縮 水 中 壯 職 場 菁 英 無 業 潮 出 現 政 府 大 幅 精 簡 組 織, 公 務 人 員 退 休 潮 將 在 今 年 達 到 高 峰, 民 間 企 業 也 祭 出 縮 減 正 職 員 工 政 策, 以 因 應 新 制 薪 資 偏 高 的 資 深 員 工 將 成 為 箭 靶, 屆 時 這 些 提 早 退 休 的 四 年 級 生, 面 臨 退 休 金 太 少 無 業 可 就 人 生 目 標 大 亂 的 困 境, 這 群 不 知 何 去 何 從 的 職 場 菁 英, 可 能 淪 為 街 頭 新 遊 民 薪 資 浮 動 化 成 為 趨 勢 變 動 薪 資 讓 企 業 勞 工 的 年 資 貶 值, 未 來 企 業 的 獎 酬 將 會 緊 密 跟 著 職 務 績 效 走, 把 給 薪 重 點 放 在 獎 金 紅 利 上 過 去 只 有 服 務 業 大 量 運 用 獎 金 的 作 法, 如 今 這 股 風 潮 已 悄 悄 吹 入 製 造 業, 工 程 師 製 造 人 員 薪 酬 制 度, 獎 賞 制 度 所 占 比 重 愈 來 愈 高 愈 來 愈 多 的 工 作 被 設 計 成 直 接 和 業 務 掛 勾, 連 薪 水 都 與 業 績 產 生 連 動, 就 業 市 場 的 業 務 化, 讓 台 灣 勞 工 都 直 接 或 間 接 負 起 業 績 壓 力, 論 功 行 賞 回 首 頁 下 一 頁

8 行 銷 自 己 跨 越 代 溝 職 涯 好 的 開 始 每 一 年 到 這 個 時 候, 都 有 一 大 批 一 大 批 的 應 屆 畢 業 生 投 入 職 場, 這 些 新 鮮 人 數 以 萬 計, 像 潮 水 一 樣 湧 向 各 行 各 業, 雖 說 長 江 後 浪 推 浪, 在 職 場 上 後 浪 不 斷 湧 現, 可 是 前 浪 可 沒 有 那 麼 容 易 被 推 掉, 職 場 上 的 管 理 者, 還 是 以 四 五 年 級 的 居 多, 於 是 職 場 代 溝 成 為 現 在 職 場 上 出 現 的 新 問 題! 阿 毛 是 科 技 公 司 的 工 程 師, 年 輕 能 力 不 錯, 平 日 上 班 的 時 候 不 太 與 同 事 互 動, 有 一 天 部 門 主 管 發 現 怎 麼 好 幾 天 沒 看 到 阿 毛, 到 他 的 位 子 上 查 看, 發 現 電 腦 螢 幕 上 的 螢 幕 保 護 閃 著 我 不 幹 了! 幾 個 大 字, 才 知 道 這 位 仁 兄 已 經 很 性 格 的 離 職 了 這 不 是 笑 話, 而 是 真 實 發 生 在 企 業 內 的 故 事 六 年 級 後 段 班 和 七 年 級 的 新 生 代, 都 被 社 會 冠 上 草 莓 族 的 封 號, 讓 不 少 主 管 傷 透 腦 筋 但 是 日 前 世 新 大 學 和 輔 仁 大 學 針 對 七 年 級 共 同 做 過 一 項 調 查, 結 果 七 年 級 的 小 朋 友 們 對 於 這 種 封 號 可 不 以 為 然, 他 們 對 自 己 的 工 作 態 度 企 圖 心 溝 通 能 力 深 具 信 心, 顯 然 與 管 理 者 之 間 的 認 知 有 南 轅 北 轍 的 差 異 這 不 是 對 錯 的 問 題, 而 是 成 長 的 時 空 背 景 的 不 同, 而 產 生 的 價 值 觀 與 認 知 上 的 差 異 台 灣 近 幾 年 的 改 變 是 很 有 趣 的, 台 灣 用 了 二 十 年 以 上 的 時 間, 讓 政 治 解 嚴 了, 也 差 不 多 用 了 十 年 的 時 間, 讓 家 庭 關 係 解 構 了, 兩 者 都 朝 著 威 權 瓦 解 的 方 向 發 展, 但 是 也 就 是 因 為 這 二 十 年 來 的 變 化 幅 度 與 速 度, 是 以 前 的 好 幾 倍, 拉 大 了 六 七 年 級 與 以 前 的 人 的 差 異, 彼 此 的 相 似 的 經 驗 越 來 越 少, 彼 此 也 越 來 越 不 懂, 於 是 代 溝 也 越 來 越 深 現 在 的 年 輕 一 族, 是 在 自 由 開 放 備 受 尊 重 的 環 境 中 長 大 的, 他 們 看 重 自 我, 表 達 自 我 的 能 力 也 很 強, 職 場 生 態 更 迭 的 速 度 遠 不 及 社 會 環 境 與 家 庭 環 境, 因 為 企 業 有 永 續 經 營 的 壓 力, 或 者 說 企 業 有 產 生 利 潤 用 以 生 存 的 壓 力, 所 以 企 業 內 的 威 權 是 否 會 隨 著 社 會 解 構 而 解 構, 至 少 我 個 人 不 如 此 樂 觀 社 會 新 鮮 人, 從 操 場 到 職 場, 你 的 生 活 會 出 現 全 面 性 的 改 變 包 括 : 一 同 伴 的 改 變 : 過 去, 與 你 互 動 的 人 只 有 兩 種, 一 個 是 師 長 一 個 是 同 學, 而 主 要 的 是 同 學, 你 們 同 質 性 高, 彼 此 不 太 有 實 質 上 的 牽 引 ; 現 在, 與 你 互 動 的 人 是 主 管 是 同 事, 這 個 群 體 的 成 份 更 多 樣, 異 質 性 高, 他 們 會 直 接 牽 動 你 辦 公 室 生 活 二 環 境 的 改 變 : 校 園 的 環 境 自 然 單 純, 職 場 環 境 則 是 多 元 呈 現, 人 的 事 的 物 的 資 訊 的 觀 念 的 做 事 方 式 的, 新 鮮 人 是 在 進 入 職 場 的 第 一 刻 起, 就 立 刻 面 臨 全 新 的 轉 換 三 目 標 的 改 變 : 大 體 而 言, 學 生 的 責 任 與 壓 力 只 有 學 業 ; 但 是 在 職 場 上, 不 同 層 級 的 人 有 不 同 的 責 任, 也 有 不 同 的 目 標 完 成, 你 要 思 考 的 不 再 是 個 人 的 問 題, 而 是 如 何 團 隊 合 作, 達 到 企 業 所 訂 定 的 目 標, 績 效 是 每 一 個 在 職 場 的 人 共 同 的 責 任 概 括 的 說, 職 場 是 複 雜 的, 所 有 的 事 情 彼 此 交 錯, 因 此 收 起 學 生 心 態, 是 社 會 新 鮮 人 面 對 職 場 很 重 要 的 一 件 事 一 個 人 的 職 涯 壽 命 有 30 到 40 年, 所 以 新 鮮 人 與 主 管 階 層 之 間, 永 遠 會 保 有 50 年 左 右 的 時 間 差, 這 種 職 場 工 作 代 溝 在 任 何 時 代 都 會 存 在, 只 是 現 代 比 較 明 顯 罷 了 了 解 彼 此 的 成 長 背 景 是 化 解 代 溝 關 鍵, 了 解 並 且 接 受 才 會 體 諒, 就 能 夠 降 低 工 作 上 的 摩 擦, 這 一 點 新 鮮 人 應 該 多 做 一 點, 因 為 不 論 是 在 社 會 結 構 在 企 業 組 織 結 構 中, 新 鮮 人 畢 竟 是 少 數, 新 鮮 人 年 年 都 有, 龐 大 的 組 織 可 以 慢 慢 的 轉 換, 但 是 為 了 維 持 企 業 組 織 的 穩 定, 不 能 年 年 遷 就 新 鮮 人, 身 為 新 鮮 人 應 該 要 有 此 認 知 每 個 年 輕 人 都 會 高 喊 你 們 不 了 解 我, 讓 我 們 從 另 外 一 個 角 度 來 思 考, 為 什 麼 別 人 不 了 解 你? 因 為 你 沒 有 去 設 法 了 解 別 人, 同 時 也 沒 有 讓 別 人 有 了 解 你 的 機 會 讓 你 的 同 事 認 識 你, 其 實 是 跨 越 代 溝 最 好 的 方 法, 就 像 市 場 推 出 一 個 新 產 品 一 樣, 我 們 要 如 何 讓 消 費 者 知 道 市 面 上 又 多 了 一 個 產 品, 就 是 要 透 過 適 當 的 行 銷, 想 辦 法 讓 你 的 同 事 與 主 管 認 識 你, 用 服 務 客 戶 的 概 念 來 看 待 與 你 共 事 的 人, 新 舊 之 間 的 摩 擦 就 可 以 降 到 最 低 為 自 己 的 工 作 發 展 與 職 涯 前 景, 啟 動 一 個 良 性 互 動 的 開 始, 是 一 個 聰 明 人 做 的 聰 明 事, 新 鮮 人, 你, 聰 明 嗎?

9 年 輕 人 你 準 備 好 接 班 了 嗎? 老 兵 不 死, 只 是 凋 零 而 已 這 是 麥 克 阿 瑟 極 為 出 名 的 一 句 話, 彷 彿 是 一 種 共 同 的 感 慨, 最 近 非 常 多 人 談 及 職 場 世 代 交 替 的 問 題 老 兵 不 死, 只 是 凋 零 而 已 這 是 麥 克 阿 瑟 極 為 出 名 的 一 句 話, 彷 彿 是 一 種 共 同 的 感 慨, 最 近 非 常 多 人 談 及 職 場 世 代 交 替 的 問 題, 四 年 級 的 人 仍 舊 掌 控 著 職 場, 五 年 級 的 人 已 經 思 考 提 早 退 休, 但 是 六 年 級 的 接 班 人 似 乎 尚 未 成 熟, 職 場 上 呈 現 一 種 熱 絡 卻 隱 藏 著 焦 慮 的 氣 氛, 於 是 已 退 或 是 屆 退 的 人 力, 重 新 受 到 企 業 的 倚 重, 試 圖 拉 近 經 驗 與 能 力 的 代 溝 其 實 現 在 許 多 的 職 場 問 題 都 源 於 台 灣 這 三 十 年 的 快 速 發 展, 因 為 發 展 快 速 使 得 人 才 精 力 耗 損 的 速 度 也 快, 原 本 可 以 平 穩 的 提 供 三 十 年 的 勞 動 力, 卻 在 二 十 年 的 時 候 提 早 用 盡 ; 也 因 為 發 展 快 速, 所 以 接 續 人 才 的 養 成 時 間 不 夠, 在 實 務 經 驗 上 尤 顯 不 足, 職 場 生 態 原 本 應 該 是 自 然 賡 續, 現 在 卻 出 現 了 斷 層 凋 零 的 老 兵 雖 然 累, 但, 仍 是 整 個 職 場 的 決 策 主 流 份 子, 這 意 味 著 明 顯 的 職 能 與 經 驗 的 斷 層, 讓 這 群 老 兵 不 能 不 延 長 職 涯 的 壽 命, 這 群 人, 將 形 成 一 種 驅 勢, 在 退 休 之 後, 又 被 迫 回 到 職 場, 是 企 業 因 應 斷 層 所 產 生 的 調 節 機 制, 從 制 度 上 延 長 退 休 的 法 定 年 齡 的 呼 聲 也 非 常 高, 即 使 如 此, 我 還 是 認 為 並 不 能 有 效 緩 和 提 早 退 休 的 風 潮, 但 是 計 畫 提 早 退 休 的 職 場 中 堅 份 子, 他 們 只 是 想 調 整 生 活 與 工 作 的 比 例, 並 不 是 完 全 脫 離 職 場, 因 此 我 樂 觀 的 認 為, 所 謂 大 退 休 潮 的 來 臨 並 不 足 以 破 壞 職 場 既 有 的 穩 定, 但 是 關 鍵 在 於 六 七 年 級 的 後 繼 者 是 否 有 加 足 馬 力 提 早 接 班 的 準 備 讓 我 們 來 檢 視 一 下 六 七 年 級 的 問 題 : 一 他 們 的 養 成 訓 練 不 夠 札 實, 二 他 們 重 視 自 我 甚 於 企 業, 三 他 們 與 企 業 與 管 理 階 層 有 實 質 的 代 溝, 不 易 跨 越 當 前 輩 提 早 退 休 時, 意 味 著 更 多 的 機 會 被 釋 放 出 來, 對 於 年 輕 的 一 輩, 則 是 嚴 苛 的 接 班 挑 戰, 能 力 的 問 題 容 易 解 決, 價 值 觀 與 態 度 的 差 異, 是 需 要 後 繼 者 更 多 的 調 整 與 努 力 從 另 外 一 方 面 來 看, 退 而 不 休 值 得 肯 定, 但 是 當 屆 退 或 是 已 退 的 人, 重 新 被 重 用 的 時 候, 我 認 為 在 角 色 扮 演 上 也 必 須 重 新 定 位, 過 去 是 掌 權 者 是 主 導 者 是 政 策 制 定 者, 帶 領 企 業 往 成 功 的 方 向 走, 但 是 現 在 應 該 轉 成 輔 導 者 協 助 者 諮 詢 者 的 角 色, 以 專 業 或 顧 問 的 角 色, 繼 續 延 續 職 場 所 需 要 的 能 力, 與 拉 長 傳 承 的 時 間, 才 能 做 好 職 場 的 世 代 交 替 趨 勢 是 這 樣, 那 麼, 年 輕 人, 你 準 備 好 接 班 了 嗎?

10 求 職 123 防 騙 好 簡 單 面 對 渾 沌 社 會 中 的 重 重 陷 阱, 新 鮮 人 如 何 自 保, 聯 合 人 力 網 有 小 撇 步, 讓 你 求 職 零 風 險 前 途 茫 茫, 你 已 經 找 到 適 合 你 自 己 的 工 作 了 嗎? 找 工 作, 對 社 會 新 鮮 人 而 言, 找 工 作 總 如 瞎 子 摸 象 般, 不 得 窺 見 工 作 的 全 貌, 空 有 一 身 好 武 藝, 卻 難 有 發 揮 的 餘 地 翻 開 報 紙 看 到 ' 實 務 經 驗 ' 四 字, 就 心 生 怯 意 而 打 退 堂 鼓, 好 不 容 易 看 到 待 遇 條 件 都 符 合 自 己 需 求 的 工 作 時, 卻 發 現 天 上 掉 下 來 的 往 往 不 是 禮 物, 是 詐 騙, 違 法 聘 用, 是 勞 動 和 所 得 不 能 成 正 比, 面 對 渾 沌 社 會 中 的 重 重 陷 阱, 新 鮮 人 如 何 自 保, 聯 合 人 力 網 有 小 撇 步, 讓 你 求 職 零 風 險 ~~ 1. 做 個 名 偵 探 -- 保 持 高 度 的 警 覺 心 與 敏 感 度, 小 心 查 證 當 我 們 接 到 面 試 通 知 時, 雖 然 心 裡 總 會 有 掩 不 住 的 緊 張 與 雀 躍, 但 請 不 要 忘 記 一 定 要 記 得 上 網 查 證, 該 公 司 是 否 有 申 請 營 利 事 業 登 記 證 及 違 反 就 服 法 之 前 科, 違 法 經 營 的 公 司, 根 本 無 法 提 供 任 何 最 基 本 的 保 障 同 時 注 意 公 司 的 性 質, 經 營 什 麼 樣 的 事 業, 與 對 方 告 知 的 是 否 相 同, 公 司 地 址 是 否 為 面 試 地 點, 電 話 是 不 是 相 同 不 同 的 話, 不 妨 打 電 話 去 經 濟 部 商 業 司 資 料 庫 中 所 登 錄 的 電 話, 詢 問 一 下 徵 人 的 訊 息 是 否 為 真, 曾 經 就 有 不 肖 業 者, 冒 充 竹 科 的 某 科 技 公 司 在 外 大 舉 徵 才, 原 來 卻 只 不 過 是 一 場 騙 局 而 已 通 知 面 試 的 聯 絡 人 是 不 是 與 報 紙 上 或 網 路 上 刊 載 的 相 同, 這 家 公 司 是 否 長 時 間 並 且 大 規 模 的 在 找 人, 工 作 的 內 容 是 否 有 語 意 不 清, 對 於 求 職 者 是 否 幾 乎 不 設 限, 薪 資 在 同 行 間 比 起 來 會 不 會 過 高... 等 等, 這 些 都 是 詐 騙 的 一 級 指 標, 如 果 有 任 何 一 項 符 合, 可 能 就 很 危 險 了 2. 求 職 大 聲 公 -- 勇 敢 大 聲 說, 誰 要 陪 我 去 面 試?! 當 查 證 的 工 作 已 經 告 一 段 落, 這 時 可 還 不 能 鬆 懈 自 己 的 警 戒 心, 可 與 幾 個 朋 友 一 同 相 約 前 往 面 試, 一 來, 一 路 上 可 以 互 相 交 換 一 下 這 些 時 日 以 來 的 面 試 心 得, 可 以 幫 助 社 會 經 歷 尚 淺 的 新 鮮 人, 排 除 面 試 初 體 驗 的 緊 張 感 ; 二 來 如 果 真 的 不 幸 遇 到 詐 騙, 可 以 多 一 些 幫 手, 協 助 離 開, 尤 其 是 女 同 學 們, 更 要 小 心 遇 到 面 試 狼 人, 或 是 有 些 公 司 掛 羊 頭 賣 狗 肉, 其 實 是 以 偷 拍 來 謀 取 暴 利 如 果 面 試 時 有 需 要 更 換 衣 物, 或 是 需 穿 短 裙 配 合 的 時 候, 則 更 需 要 有 人 陪 同, 在 同 去 的 一 群 人 中 最 好 有 可 信 任 男 性 親 友 幫 忙, 同 時 要 大 約 計 算 一 下, 面 試 地 點 離 住 家 的 距 離, 從 家 裡 出 發, 大 約 幾 點 會 到 達, 到 達 後 也 不 忘 撥 個 電 話 給 親 友, 告 知 大 概 什 麼 時 候 會 結 束, 結 束 後 大 約 幾 點 會 回 到 家, 請 家 人 幫 你 注 意 一 下 時 間, 如 果 有 任 何 不 對 勁, 可 以 立 刻 察 覺, 以 確 保 您 的 安 全 3. 錢 不 夠 用 -- 老 闆 老 闆, 不 好 意 思 我 忘 了 帶 錢 包!! 剩 下 來 的 就 是 要 小 心 不 肖 業 者 假 徵 才 之 名, 行 詐 財 之 實 有 些 傳 直 銷 公 司, 往 往 會 以 高 薪 作 為 利 誘, 事 實 上 要 成 為 員 工, 得 先 購 買 公 司 產 品, 而 要 拿 到 高 薪, 還 是 得 先 達 到 業 績 才 行, 要 求 求 職 者 先 支 付 比 所 承 諾 的 高 薪 還 要 高 的 費 用, 最 後 有 的 是 人 去 樓 空, 有 的 是 改 頭 換 面 繼 續 詐 騙, 這 些 公 司 看 準 了 同 學 們 年 幼 可 欺, 往 往 都 是 以 新 鮮 人 為 目 標 下 手 所 以 前 去 面 試 時, 身 上 最 好 不 要 帶 過 多 的 錢, 只 要 準 備 交 通 費 與 餐 費 就 可 以 了, 免 得 成 為 詐 騙 集 團 手 中 的 肥 羊, 信 用 卡 提 款 卡 現 金 卡 最 好 通 通 都 不 要 帶 在 身 上 ; 請 以 駕 照 取 代 身 分 證 明 文 件, 因 為 身 分 證 可 以 去 開 人 頭 帳 戶 可 以 申 請 大 哥 大 號 碼 信 用 卡 現 金 卡... 而 駕 照 也 同 樣 可 以 證 明 身 分, 但 是 法 律 效 力 較 低, 並 不 能 用 來 申 請 電 話 或 是 信 用 卡 另 外, 如 果 主 試 官 要 求 事 先 繳 交 證 件 或 是 保 險 金 的 條 件, 一 定 不 能 答 應, 因 為 這 些 行 為 都 是 全 部 違 法 的, 若 業 主 有 這 種 行 為 出 現, 十 之 八 九 都 不 是 正 當 營 業 的 公 司 行 號, 極 有 可 能 掉 入 詐 騙 的 陷 阱, 千 萬 要 當 心

11 備 妥 中 英 文 履 歷 求 職 馬 到 成 功 履 歷 表 可 說 是 求 職 者 與 雇 主 間 的 第 一 類 接 觸, 在 國 際 化 的 浪 潮 下, 許 多 行 業 對 於 英 語 能 力 的 要 求 愈 來 愈 高 根 據 聯 合 人 力 網 針 對 資 料 庫 客 戶 進 行 調 查 顯 示, 有 8.6% 的 職 務 要 求 求 職 者 附 帶 英 文 履 歷 表 或 直 接 以 英 文 履 歷 應 徵 工 作 聯 合 人 力 網 總 經 理 沈 瑋 建 議, 求 職 者 不 妨 同 時 準 備 中 英 履 歷 表, 以 提 高 求 職 成 功 的 機 率 聯 合 人 力 網 是 目 前 唯 一 提 供 求 職 者 保 留 二 份 以 上 履 歷 表 的 人 力 銀 行, 求 職 者 可 依 照 需 要, 留 下 中 英 文 履 歷 各 一 份, 決 定 應 徵 時, 再 投 遞 出 求 才 企 業 要 求 的 格 式, 當 然 亦 可 二 份 同 時 投 遞, 強 調 自 己 的 英 文 能 力, 更 讓 人 事 主 管 加 深 印 象 在 準 備 英 文 履 歷 方 面, 不 少 求 職 者 一 想 到 要 以 非 母 語 撰 寫 文 辭 並 茂 的 履 歷, 馬 上 就 退 避 三 舍 事 實 上 撰 寫 英 文 履 歷 表, 只 要 簡 潔 針 對 資 歷 專 長 及 成 就 發 揮 就 夠 了 再 者, 英 文 履 歷 著 重 表 達 個 人 特 色 優 點 及 潛 力, 不 用 寫 得 長 篇 大 論, 只 要 正 確 使 用 文 法 詞 彙, 簡 單 明 瞭 即 可 視 英 文 履 歷 為 畏 途 的 求 職 者, 不 妨 參 考 聯 合 人 力 網 求 職 工 具 專 區 內, 由 知 名 英 文 學 習 雜 誌 經 典 傳 訊 提 供 的 寫 作 技 巧, 就 能 夠 輕 鬆 寫 好 簡 潔 的 英 文 履 歷 過 了 履 歷 這 一 關, 接 下 來 就 要 看 面 試 的 表 現 錄 取 與 否 非 由 履 歷 所 決 定, 而 是 看 求 職 者 面 試 時 的 臨 場 表 現 對 許 多 求 職 者 來 說, 接 獲 面 試 通 知 是 一 件 值 得 高 興 的 事, 但 如 果 沒 有 充 分 的 準 備, 很 可 能 僅 僅 因 為 一 個 細 節 而 功 虧 一 簣 沈 瑋 指 出, 被 通 知 面 談 時, 千 萬 別 存 著 勢 在 必 得 的 心 理, 多 演 練 多 模 擬 問 題 很 重 要, 不 少 求 職 者 總 以 為 有 才 能 就 不 必 多 修 飾, 反 而 因 此 在 最 後 一 關 失 分 至 於 求 職 者 要 如 何 在 面 試 時 獲 得 青 睞 呢? 聯 合 人 力 網 網 站 設 有 虛 擬 面 試 專 區, 模 擬 面 試 時 可 能 碰 到 的 情 境 與 口 試 的 問 題, 包 括 生 涯 規 劃 對 工 作 的 期 望 自 我 介 紹, 或 是 薪 資 的 討 論 等, 可 以 先 幫 助 求 職 者 瞭 解 自 己 的 工 作 態 度, 不 會 因 為 緊 張 而 表 現 失 常

12 我 的 履 歷 表 俗 話 說 : 好 的 開 始 是 成 功 的 一 半 一 份 好 的 履 歷 表 可 以 幫 你 爭 取 到 面 試 的 機 會, 如 果 再 加 上 完 善 的 準 備, 就 可 通 過 面 試 脫 穎 而 出, 成 功 手 到 擒 來 那 我 們 現 在 就 來 開 始 設 計 一 份 自 己 看 了 賞 心 悅 目 老 闆 看 了 龍 心 大 悅 其 他 人 看 了 佩 服 佩 服 的 履 歷 表 吧! Step1 設 計 屬 於 自 己 的 履 歷 表 每 一 種 行 業 每 一 個 公 司 都 有 自 己 獨 特 的 氛 圍, 利 用 這 種 意 識 型 態, 製 作 自 己 的 履 歷 表, 讓 自 己 的 履 歷 表 傲 視 群 雄, 成 為 一 份 最 吸 引 人 的 履 歷 表 姓 名 性 別 生 日 服 役 狀 況 婚 姻 狀 態 身 體 狀 況 照 片 駕 駛 執 照 個 人 網 址 電 子 信 箱 聯 絡 電 話 傳 真 電 話 住 址 畢 業 學 校 教 育 程 度 主 修 畢 業 科 系 專 長 Step2 基 本 資 料 的 填 寫 除 了 姓 名 生 日 性 別 等 等, 這 些 個 人 的 基 本 資 料 外, 加 上 照 片 的 感 覺 會 比 較 好 唷! 另 外, 一 定 要 記 得 填 寫 聯 絡 方 式, 包 括 電 話 手 機 adres 等, 盡 量 越 完 整 越 好, 別 讓 主 試 管 找 找 不 到 你, 白 白 喪 失 了 機 會 姓 名 盧 小 復 性 別 男 性 生 日 1980/02/15 服 役 狀 況 役 畢 婚 姻 狀 態 未 婚 身 體 狀 況 良 好 駕 駛 執 照 機 車 汽 車 個 人 網 址 udnjob.com 電 子 信 箱 cservice@mail.udn.com 聯 絡 電 話 傳 真 電 話 住 址 台 北 市 忠 孝 東 路 四 段 561 號 7 樓 Step3 學 經 歷 及 專 長 好 的 履 歷 表 應 該 符 合 清 楚 簡 短 易 讀 的 大 原 則, 了 解 人 事 主 管 要 的 是 什 麼, 重 點 式 的 將 自 己 的 學 經 歷 專 長 條 列 出 至 於 工 作 經 驗 的 部 份, 擔 心 沒 有 相 關 工 作 經 驗 嗎? 沒 關 係, 先 寫 出 自 己 的 優 點, 讓 老 闆 先 了 解 你 的 長 處 教 育 程 度 碩 士 畢 業 學 校 師 範 大 學 畢 業 科 系 地 球 科 學 所 主 修 海 洋 數 值 模 式 專 長 電 腦 維 修 證 照 Linux 電 腦 能 力 伺 服 器 管 理 mathlab 外 語 能 力 英 文 社 團 活 動 參 加 競 賽 工 作 經 歷 曾 任 系 學 會 副 會 長 海 科 營 總 召 集 人 大 專 盃 男 子 組 羽 量 級 相 撲 亞 軍 補 習 班 兼 任 數 學 老 師 Step4 興 趣 及 自 傳 自 傳 可 以 表 達 自 己 的 工 作 態 度 與 積 極 性 應 徵 有 需 要 英 語 能 力 的 工 作 時, 可 以 附 上 一 份 英 文 格 式 的 履 歷 表, 使 應 徵 的 過 程 更 順 暢, 讓 你 贏 在 起 跑 點 上 最 後 以 附 件 型 式 夾 帶 相 關 作 品 國 際 競 賽 獎 狀 專 業 能 力 證 書, 讓 企 業 主 了 解 你 的 才 能 應 徵 職 務 助 理 研 究 員 希 望 待 遇 面 議 興 趣 電 腦 資 料 處 理 數 學 運 算 從 小 就 對 自 然 科 學 相 當 有 興 趣, 高 中 時 推 甄 海 洋 科 學 系, 大 學 所 學 的 是 一 些 理 論 性 質 的 科 目, 直 到 碩 士 的 時 候 主 修 海 洋 數 值 模 式, 才 加 強 數 學 與 資 料 處 理 的 功 力 自 傳 在 我 的 努 力 之 下, 數 學 跟 邏 輯 都 有 很 明 顯 的 進 步, 這 也 變 成 我 的 興 趣, 我 想 將 我 的 所 學 結 合 興 趣, 並 應 用 在 未 來 的 工 作 上 我 覺 得 一 個 工 作 的 好 壞, 並 不 是 看 待 遇 或 是 職 稱 而 定, 重 要 的 是 能 獲 得 學 習 成 長 的 機 會, 我 了 解 我 現 在 能 力 還 不 足, 我 想 要 磨 練 自 己 的 才 能, 讓 自 己 更 專 業 附 件 過 去 競 賽 獎 獎 狀 Linux 證 書 影 本

13 電 腦 技 能 求 職 必 備 是 否 具 備 電 腦 技 能, 是 目 前 企 業 任 用 新 進 人 員 的 重 要 考 量 聯 合 人 力 網 總 經 理 沈 瑋 表 示, 企 業 要 在 短 時 間 內 有 效 甄 選 人 才, 技 術 證 照 成 為 判 斷 應 徵 者 實 力 的 一 個 途 徑 她 建 議, 求 職 者 可 報 名 參 加 政 府 機 關 核 准 電 腦 檢 定 機 構 的 考 試, 若 能 在 履 歷 表 附 上 相 關 認 證, 凸 顯 本 身 專 長, 更 易 獲 得 青 睞 根 據 聯 合 人 力 網 資 料 庫 分 析, 目 前 線 上 工 作 機 會 中,78% 的 求 才 企 業 要 求 應 徵 者 至 少 具 備 基 本 的 電 腦 文 書 處 理 能 力,13% 的 企 業 要 求 程 式 設 計 等 特 定 專 業 電 腦 技 能, 只 有 9% 的 職 務 沒 有 要 求 電 腦 相 關 技 能 聯 合 人 力 網 也 發 現, 企 業 徵 才 對 於 軟 體 應 用 的 要 求, 以 Word 文 書 處 理 占 大 多 數 (85.4%), 其 次 為 Excel 試 算 表 (50.2%),Powerpoint (29.5%), 顯 示 MS Office 系 列 已 儼 然 成 為 現 代 上 班 族 所 不 可 或 缺 的 基 腦 技 能 除 了 熟 悉 辦 公 室 應 用 軟 體, 依 不 同 產 業 職 務, 對 於 電 腦 能 力 的 需 求 也 不 盡 相 同 以 產 業 來 看, 電 腦 資 訊 服 務 業 可 說 應 用 最 廣, 以 程 式 技 術 為 主, 輔 以 繪 圖 和 多 媒 體 設 計 ; 以 職 務 來 看, 資 訊 部 門 所 需 的 技 能 最 多, 包 括 程 式 技 術 作 業 系 統 及 資 料 庫 等 沈 瑋 表 示, 在 知 識 經 濟 時 代, 知 識 就 等 於 競 爭 力, 資 訊 科 技 對 於 快 速 有 系 統 的 取 得 知 識, 扮 演 著 吃 重 的 角 色 美 國 資 料 指 出, 目 前 60% 以 上 的 工 作 機 會 都 離 不 開 基 本 的 電 腦 技 能, 這 個 比 率 未 來 只 會 愈 來 愈 高 根 據 人 力 銀 行 觀 察, 電 腦 能 力 已 經 成 為 捧 好 e 時 代 職 場 飯 碗 的 必 備 工 具, 像 程 式 設 計 師 MIS 工 程 師 軟 體 工 程 師 網 管 工 程 師 及 系 統 規 劃 師 等 職 務, 絕 對 需 要 專 業 的 電 腦 技 能, 其 他 職 務 只 須 應 付 一 般 性 需 求 即 可, 具 備 基 本 的 文 書 處 理 網 際 網 路 應 用 能 力 便 綽 綽 有 餘 但 求 職 者 若 想 想 擴 大 利 基 延 伸 戰 場, 最 好 以 專 業 認 證 或 相 關 教 育 訓 練 課 程, 增 加 自 己 的 不 可 取 代 性 認 證 執 照 五 花 八 門, 那 一 張 比 較 實 用? 沈 瑋 建 議, 聯 合 人 力 網 為 客 戶 媒 合 人 才 時, 客 戶 常 希 望 應 徵 者 具 備 專 業 電 腦 技 能 認 證, 像 TQC 中 華 民 國 電 腦 技 能 基 金 會 認 證, 就 是 以 職 務 別 區 分 的 職 場 敲 門 磚, 或 是 微 軟 認 可 的 MOS 認 證, 也 是 目 前 國 內 外 最 熱 門 的 電 腦 技 能 檢 定 項 目 有 心 想 靠 證 照 提 升 自 我 競 爭 優 勢 的 求 職 者, 不 妨 先 從 這 兩 類 認 證 著 手

14 專 業 證 照 求 職 加 分 一 般 認 為 專 業 人 士 才 需 要 具 備 證 照, 但 根 據 聯 合 人 力 網 求 職 資 料 庫 統 計, 具 備 專 業 證 照 的 人 才 遍 及 各 行 各 業 以 具 有 證 照 求 職 者 想 要 尋 找 的 職 務 類 型 來 看, 想 做 行 政 總 務 人 事 工 作 的 占 26%, 其 次 分 別 為 業 務 貿 易 客 服 類 (15%), 財 會 法 務 顧 問 類 (12%); 這 些 求 職 者 所 具 備 的 證 照 包 括 資 訊 類 證 照 及 各 領 域 專 業 執 照 ( 如 金 融 財 務 法 律 事 務 職 業 技 術 士 等 ), 打 破 只 有 進 入 資 訊 業 或 是 金 融 業, 才 需 要 考 取 證 照 的 觀 念 仔 細 檢 視 上 述 三 種 職 務 類 型, 進 入 門 檻 並 不 高, 但 由 於 求 職 人 數 眾 多, 反 而 最 不 易 求 職 成 功 既 然 沒 有 比 別 人 更 突 出 的 專 長, 應 徵 工 作 時 難 以 脫 穎 而 出, 能 成 功 搶 進 的 最 有 力 武 器, 無 疑 就 是 取 得 專 業 證 照 資 格 台 灣 人 力 資 源 市 場 已 經 產 生 變 化, 並 朝 向 專 業 化 認 證 的 趨 勢 邁 進, 從 上 述 數 據 可 知, 大 多 數 的 求 職 者 都 十 分 具 有 警 覺 性, 將 專 業 認 證 資 格 當 作 是 職 場 競 爭 的 加 分 工 具

15 企 劃 類 型 職 務 包 含 節 目 企 劃 廣 告 企 劃 產 品 企 劃 網 站 企 劃 行 銷 企 劃 活 動 企 劃... 等, 都 是 屬 於 企 劃 類 型 的 職 務 職 務 特 性 行 銷 企 劃 部 門 通 常 是 企 業 收 入 與 利 潤 締 造 者, 靈 活 的 頭 腦 以 及 善 變 的 思 維, 便 成 為 想 入 這 行 飯 不 可 或 缺 的 重 要 條 件, 尤 其 是 現 在 商 場 口 味 多 變, 創 意! 創 意! 創 意! 幾 乎 每 個 行 銷 企 劃 整 天 絞 盡 腦 汁, 就 是 為 了 能 夠 創 造 市 場 的 商 機 和 流 行 的 趨 勢 職 類 性 格 想 要 成 為 一 名 成 功 的 行 銷 企 劃 人 才 其 實 很 簡 單, 除 了 個 性 上 要 能 承 受 高 度 的 抗 壓 力, 準 時 完 成 所 計 劃 的 案 子 外, 擁 有 縝 密 的 思 維 更 是 必 要, 除 了 業 務 之 外, 舉 凡 報 價 促 銷 商 品 特 性 凸 顯 新 品 引 介 等 等, 都 屬 於 行 銷 企 劃 的 對 象 之 列 因 此 無 論 是 想 從 事 此 一 職 務 或 是 想 轉 換 跑 道 的 求 職 者, 都 要 了 解 行 銷 企 劃 職 類 的 工 作 絕 不 是 只 憑 一 張 嘴 以 及 紙 上 功 夫 就 能 走 遍 天 下, 唯 有 無 限 的 創 意 以 及 詳 細 實 際 的 規 劃, 才 能 在 此 崗 位 上 長 長 久 久 未 來 發 展 然 而 想 要 成 為 行 銷 企 劃 人 員 的 求 職 者 有 如 過 江 之 鯽, 但 折 損 率 似 乎 也 遠 高 過 其 他 的 職 務, 有 許 多 行 銷 企 劃 人 員 在 經 過 幾 年 職 場 歷 練 後, 仍 常 常 會 對 於 能 力 發 揮 有 著 某 種 程 度 的 無 力 感, 產 生 的 瓶 頸 讓 不 少 人 可 能 有 一 部 分 的 人 會 因 此 抱 持 著 不 會 一 輩 子 走 這 一 行 的 想 法, 轉 而 以 未 來 資 歷 的 累 積 作 為 苦 撐 下 去 的 最 大 精 神 支 柱 但 與 其 抱 持 消 極 的 態 度 面 對, 不 如 誠 實 檢 視 自 己 是 否 在 自 我 管 理 面 有 著 豐 富 內 涵, 光 一 味 著 重 行 銷 企 劃 技 術 面 都 是 不 夠 的

16 行 政 事 務 類 型 職 務 舉 凡 文 書 處 理 秘 書 接 待 員 櫃 台 總 機 速 記 打 字 校 對 圖 書 管 理 員... 等 等, 都 是 屬 於 行 政 類 型 的 職 務 職 務 特 性 行 政 事 務 類 人 員 定 義 十 分 廣 範, 除 了 行 政 人 事 秘 書 外, 舉 凡 客 服 餐 飲 相 關 服 務 業 等 等 文 書 或 內 勤 職 務 皆 包 含 在 其 中 此 類 職 務 進 入 門 檻 低, 學 經 歷 要 求 較 為 不 拘, 舉 凡 18 歲 到 45 歲 ; 高 中 職 到 碩 士 畢 業 生, 只 要 有 工 作 意 願, 具 備 基 本 的 工 作 技 巧 都 在 招 募 範 圍 之 內 由 於 行 政 類 事 務 工 作 內 容 較 無 變 化, 相 對 薪 資 待 遇 較 為 沒 有 調 整 空 間, 加 官 晉 爵 也 容 易 產 生 瓶 頸, 正 因 如 此, 職 場 工 作 者 容 易 產 生 職 業 倦 怠 或 消 磨 工 作 企 圖 心 由 於 此 類 工 作 流 動 率 高, 因 此 求 才 市 場 所 提 供 的 工 作 機 會 數 始 終 排 名 前 三 名, 根 據 udnjob.com 人 事 線 上 分 析, 提 供 最 多 工 作 機 會 的 職 類 仍 以 辦 公 室 事 務 人 員 為 主, 佔 所 有 職 缺 的 29.7%, 同 時, 辦 公 室 事 務 人 員 也 是 求 職 人 數 最 多 的 工 作 之 一 職 類 性 格 行 政 事 務 類 工 作 屬 於 內 勤 事 務 性 工 作, 需 要 具 備 謹 慎 仔 細 耐 煩 的 工 作 態 度, 此 類 職 務 的 工 作 者, 追 求 穩 定 的 工 作 環 境 及 固 定 的 工 作 模 式, 不 喜 歡 變 化 過 多 的 工 作 形 態, 相 對 在 工 作 態 度 上 較 為 被 動 行 政 事 務 人 員 雖 然 不 需 要 像 業 務 類 工 作 必 須 忍 受 風 吹 雨 打 業 績 壓 力, 但 是, 在 職 位 上 若 想 要 更 上 層 樓, 需 要 靠 加 強 學 習 與 工 作 有 關 或 可 提 升 工 作 績 效 的 技 能, 若 能 具 備 積 極 主 動 的 工 作 態 度, 往 往 較 受 主 管 青 睞 未 來 發 展 行 政 事 務 類 工 作 晉 升 管 道 較 不 順 暢, 行 政 主 管 職 缺 也 如 一 個 蘿 蔔 一 個 坑 般 的 循 序 漸 進, 較 無 大 輻 增 員 縮 短 晉 升 時 間 的 可 能 性 如 何 加 強 工 作 技 能 創 造 工 作 價 值, 是 縮 短 晉 升 時 間 的 方 法 之 一 就 以 秘 書 職 類 為 例, 由 於 秘 書 對 公 司 的 人 事 物 了 解 最 多, 若 能 在 辦 公 室 管 理 會 議 管 理 等 事 務 性 工 作 上 能 主 動 跳 脫 傳 統 制 式 的 工 作 模 式, 發 揮 轉 型 成 為 主 動 協 調 溝 通 的 專 業 行 政 工 作 者, 對 公 司 的 貢 獻 更 大, 價 值 也 更 高, 升 遷 轉 型 的 機 會 也 將 更 多

17 文 字 創 作 類 型 職 務 包 含 記 者 作 家 編 輯 編 譯 廣 告 文 案 詞 曲 創 作 腳 本 編 劇 評 論 家 新 聞 主 播... 等 等, 都 是 屬 於 文 字 創 作 類 型 類 型 的 職 務 職 務 特 性 文 字 編 輯 工 作 所 屬 的 範 圍 廣 範, 教 育 文 化 業 以 及 傳 播 業 都 需 要 此 相 關 人 才, 由 於 傳 播 業 受 經 濟 不 景 氣 影 響, 幾 年 前 過 度 膨 脹 的 媒 體 產 業 因 而 開 始 萎 縮, 並 且 產 生 裁 員 減 薪 的 現 象, 雖 然 目 前 媒 體 又 相 繼 成 立, 但 記 者 薪 資 大 幅 縮 水, 同 時 由 於 僧 多 粥 少, 造 成 傳 播 系 所 畢 業 的 學 生 無 法 進 入 求 職 窄 門, 引 發 不 小 的 失 業 潮 職 類 性 格 過 去 對 類 似 記 者 方 面 的 文 字 工 作 者 要 求 多 半 以 本 科 系 出 身, 但 由 於 時 代 變 遷, 現 在 已 擴 大 範 圍 到 具 有 專 業 素 養 的 相 關 專 才, 像 是 外 文 經 濟 系 所 等 等, 但 由 於 工 時 長, 付 出 與 回 收 有 時 不 成 比 例, 面 對 截 稿 壓 力, 除 了 需 要 具 備 良 好 抗 壓 力 外, 對 工 作 的 熱 誠 與 細 心 也 是 應 該 自 我 考 量 條 件 之 一 未 來 發 展 由 於 文 字 工 作 者 要 求 的 條 件 逐 年 升 高, 再 加 上 大 學 學 歷 氾 濫, 未 來 進 入 此 業 的 門 檻 有 提 升 至 碩 士 學 歷 之 層 級, 想 進 入 此 業 者 得 加 強 自 身 的 進 修 和 努 力

18 設 計 類 型 職 務 舉 凡 律 師 法 務 金 融 分 析 師 財 務 會 計 簿 記 統 計 人 員 精 算 師 稽 核... 等 等, 都 是 屬 於 法 商 專 業 類 型 的 職 務 職 務 特 性 近 年 來 由 於 法 令 制 度 規 劃 與 企 業 實 務 作 業 結 合 得 更 臻 完 善, 財 務 法 務 稽 核 類 人 才 比 過 去 十 年 更 加 受 到 重 視, 也 因 此, 法 商 專 業 人 才 的 在 職 場 中 的 發 展 或 晉 升, 證 照 佔 有 相 當 重 要 的 份 量, 人 手 至 少 一 張 從 業 執 照 已 是 一 個 基 本 的 條 件 法 商 專 業 類 人 才, 通 常 工 作 非 常 的 穩 定, 但 是, 工 作 量 很 大 而 且 繁 瑣 職 類 性 格 這 類 的 人 才, 需 要 具 備 極 大 的 耐 心 與 細 心 謹 慎 保 守 實 事 求 是, 是 這 個 職 務 最 大 的 特 色, 對 於 法 令 條 文 的 融 會 貫 通, 舉 一 反 三 串 聯 式 的 思 考 邏 輯, 更 是 從 事 這 類 工 作 的 不 可 或 缺 的 基 本 條 件 之 一 由 於 工 作 量 很 大, 而 且 工 作 方 式 需 要 長 時 間 集 中 注 意 力, 因 此, 耐 煩 與 能 夠 管 理 自 己 的 情 緒 長 期 處 於 平 靜 狀 況, 是 這 類 工 作 的 一 大 挑 戰 這 類 的 人 才, 需 要 具 備 極 大 的 耐 心 與 細 心 謹 慎 保 守 實 事 求 是, 是 這 個 職 務 最 大 的 特 色, 對 於 法 令 條 文 的 融 會 貫 通, 舉 一 反 三 串 聯 式 的 思 考 邏 輯, 更 是 從 事 這 類 工 作 的 不 可 或 缺 的 基 本 條 件 之 一 由 於 工 作 量 很 大, 而 且 工 作 方 式 需 要 長 時 間 集 中 注 意 力, 因 此, 耐 煩 與 能 夠 管 理 自 己 的 情 緒 長 期 處 於 平 靜 狀 況, 是 這 類 工 作 的 一 大 挑 戰 未 來 發 展 法 商 專 業 人 員 的 發 展, 可 以 經 由 累 積 的 工 作 經 驗, 藉 由 與 經 營 階 層 的 密 切 互 動, 擴 展 自 己 經 營 管 理 的 視 野, 培 養 自 己 走 向 專 業 經 理 人 顧 問 或 合 夥 人 的 目 標 邁 進 法 商 專 業 人 員 的 發 展, 可 以 經 由 累 積 的 工 作 經 驗, 藉 由 與 經 營 階 層 的 密 切 互 動, 擴 展 自 己 經 營 管 理 的 視 野, 培 養 自 己 走 向 專 業 經 理 人 顧 問 或 合 夥 人 的 目 標 邁 進

19 法 商 類 型 職 務 舉 凡 系 統 設 計 程 式 設 計 資 訊 工 程 電 機 工 程 電 子 工 程 機 械 工 程 化 學 工 程... 等 等, 都 是 屬 於 研 發 類 型 的 職 務 職 務 特 性 年 薪 百 萬 所 從 事 的 職 務 又 是 台 灣 當 前 最 具 發 展 潛 力 工 作, 電 子 新 貴 已 成 為 職 場 上 象 徵 多 金 穩 定 且 擁 有 無 限 未 來 的 發 燒 代 名 詞 目 前 台 灣 資 訊 業 人 才 奇 缺 無 比, 各 大 科 技 業 求 才 若 渴, 早 已 把 觸 角 伸 入 校 園, 以 培 養 優 秀 的 資 訊 科 技 人 才 職 類 性 格 目 前 無 論 是 硬 體 或 是 軟 體 資 訊 工 程 師 都 是 職 場 上 熱 門 的 職 缺, 但 由 於 科 技 日 新 月 異, 這 行 飯 並 非 如 外 界 想 像 中 的 如 此 輕 鬆, 人 才 淘 汰 率 高, 若 沒 有 自 我 進 修, 隨 時 學 習 新 技 能, 很 快 就 被 新 的 人 才 所 取 代, 再 加 上 工 作 壓 力 極 大, 實 際 工 作 狀 況 並 非 如 外 界 所 想 像 的 光 鮮 亮 麗 大 多 數 從 事 資 訊 科 技 業 的 上 班 族, 工 作 時 間 長 不 說, 日 夜 不 分 地 加 班 更 是 當 作 家 常 便 飯, 若 是 沒 有 重 視 身 體 狀 況, 很 快 健 康 就 會 亮 起 紅 燈 賺 了 銀 子 卻 賠 上 健 康 與 家 庭 實 在 是 不 值 得, 欲 從 事 科 技 資 訊 的 求 職 者 要 妥 善 規 劃 自 己 的 工 作 與 休 閒, 才 能 作 的 長 久 未 來 發 展 由 於 科 技 人 才 搶 手, 想 轉 換 跑 道 或 是 欲 從 事 與 科 技 相 關 職 務 的 求 職 者, 在 選 擇 公 司 時, 更 有 資 格 以 貨 比 三 家 不 吃 虧 的 精 神 找 尋 更 好 發 展 此 外 台 灣 高 科 技 資 訊 產 業 越 來 越 著 重 研 發 能 力, 未 來 5 年 內 台 灣 科 技 代 工 比 例 雖 仍 然 吃 重, 但 研 發 才 是 未 來 的 趨 勢, 求 職 者 應 該 多 吸 收 國 外 科 技 發 展 的 技 術 與 知 識, 才 能 維 持 本 身 的 優 勢, 並 與 世 界 接 軌

20 研 發 類 型 職 務 舉 凡 系 統 設 計 程 式 設 計 資 訊 工 程 電 機 工 程 電 子 工 程 機 械 工 程 化 學 工 程... 等 等, 都 是 屬 於 研 發 類 型 的 職 務 職 務 特 性 年 薪 百 萬 所 從 事 的 職 務 又 是 台 灣 當 前 最 具 發 展 潛 力 工 作, 電 子 新 貴 已 成 為 職 場 上 象 徵 多 金 穩 定 且 擁 有 無 限 未 來 的 發 燒 代 名 詞 目 前 台 灣 資 訊 業 人 才 奇 缺 無 比, 各 大 科 技 業 求 才 若 渴, 早 已 把 觸 角 伸 入 校 園, 以 培 養 優 秀 的 資 訊 科 技 人 才 職 類 性 格 目 前 無 論 是 硬 體 或 是 軟 體 資 訊 工 程 師 都 是 職 場 上 熱 門 的 職 缺, 但 由 於 科 技 日 新 月 異, 這 行 飯 並 非 如 外 界 想 像 中 的 如 此 輕 鬆, 人 才 淘 汰 率 高, 若 沒 有 自 我 進 修, 隨 時 學 習 新 技 能, 很 快 就 被 新 的 人 才 所 取 代, 再 加 上 工 作 壓 力 極 大, 實 際 工 作 狀 況 並 非 如 外 界 所 想 像 的 光 鮮 亮 麗 大 多 數 從 事 資 訊 科 技 業 的 上 班 族, 工 作 時 間 長 不 說, 日 夜 不 分 地 加 班 更 是 當 作 家 常 便 飯, 若 是 沒 有 重 視 身 體 狀 況, 很 快 健 康 就 會 亮 起 紅 燈 賺 了 銀 子 卻 賠 上 健 康 與 家 庭 實 在 是 不 值 得, 欲 從 事 科 技 資 訊 的 求 職 者 要 妥 善 規 劃 自 己 的 工 作 與 休 閒, 才 能 作 的 長 久 未 來 發 展 由 於 科 技 人 才 搶 手, 想 轉 換 跑 道 或 是 欲 從 事 與 科 技 相 關 職 務 的 求 職 者, 在 選 擇 公 司 時, 更 有 資 格 以 貨 比 三 家 不 吃 虧 的 精 神 找 尋 更 好 發 展 此 外 台 灣 高 科 技 資 訊 產 業 越 來 越 著 重 研 發 能 力, 未 來 5 年 內 台 灣 科 技 代 工 比 例 雖 仍 然 吃 重, 但 研 發 才 是 未 來 的 趨 勢, 求 職 者 應 該 多 吸 收 國 外 科 技 發 展 的 技 術 與 知 識, 才 能 維 持 本 身 的 優 勢, 並 與 世 界 接 軌

21 銷 售 類 型 職 務 舉 凡 賣 場 展 銷 保 險 業 務 證 券 營 業 員 房 屋 仲 介 業 務 代 表 直 銷 廣 告 AE... 等 等, 都 是 屬 於 銷 售 類 型 的 職 務 職 務 特 性 過 去 社 會 大 眾 對 業 務 員 的 評 價 並 不 是 很 高, 最 主 要 的 原 因 是 大 部 份 的 業 務 員 空 有 一 張 能 言 善 道 的 嘴, 但 是 專 業 性 不 足 不 過, 現 今 的 業 務 工 作 已 從 過 去 賣 弄 嘴 皮 的 形 象, 轉 而 要 求 成 為 企 業 專 業 形 象 的 活 廣 告, 因 此, 專 業 知 識 及 證 照 需 求 在 這 個 職 類 中 也 愈 來 愈 重 要 此 類 職 務 無 論 在 時 間 運 用 人 脈 建 立 薪 資 結 構 和 未 來 發 展 上, 都 較 一 般 行 政 工 作 具 挑 戰 性 及 魅 力 從 事 銷 售 類 型 的 工 作 的 從 業 人 員 多 半 充 滿 自 信, 具 有 較 強 的 自 我 驅 動 力 職 類 性 格 具 備 良 好 的 說 聽 讀 寫 溝 通 技 巧 樂 於 與 人 接 觸 是 從 事 銷 售 類 的 基 本 條 件 業 務 銷 售 工 作 相 較 於 其 他 職 類 更 容 易 直 接 面 對 挫 折 與 拒 絕, 因 此, 擁 有 高 度 的 抗 壓 力 及 如 自 動 控 溫 機 般 及 時 的 情 緒 管 理 能 力, 是 讓 人 才 隨 時 保 持 戰 鬥 力 的 要 件 對 金 融 投 資 類 業 務 人 員 來 說, 除 了 管 理 自 己 的 情 緒 之 外, 如 何 同 步 處 理 客 戶 情 緒, 相 較 於 其 他 職 類 工 作 者 更 加 重 要 由 於 業 務 員 的 薪 資 及 工 作 績 效 取 決 於 銷 售 成 果, 因 此, 如 何 保 持 市 場 敏 銳 度, 主 動 積 極 對 工 作 充 滿 熱 忱 是 成 敗 的 最 大 關 鍵 未 來 發 展 通 常 這 類 的 人 才 經 歷 完 整 的 實 戰 經 驗 之 後 耐 磨 又 抗 壓, 因 此, 擁 有 紮 實 的 業 務 銷 售 人 才, 在 求 才 市 場 上 很 受 求 才 廠 商 歡 迎 同 時, 在 以 客 戶 為 導 向 的 市 場 中, 更 貼 切 的 說, 沒 有 經 歷 過 業 務 銷 售 經 驗 的 人, 無 法 了 解 客 戶 到 底 需 要 甚 麼 因 此, 業 務 銷 售 人 才 轉 換 跑 道 的 空 間 既 多 且 廣 當 你 在 從 事 業 務 相 關 工 作, 趁 著 年 輕 身 強 體 健 的 時 候, 可 以 專 注 於 銷 售, 做 個 年 收 超 過 數 百 萬 的 超 級 業 務 員, 不 過 為 長 久 的 職 能 發 展 及 生 涯 規 劃 來 說, 更 要 多 方 充 實 自 己 的 專 業 素 養, 培 養 自 己 除 銷 售 技 能 外 之 的 經 營 管 理 能 力, 那 麼, 未 來 的 前 途 將 不 可 限 量

22 外 貌 不 是 求 職 捷 徑 外 型 甜 美 外 貌 清 秀 在 徵 才 啟 事 上 看 到 這 樣 的 字 眼 時, 你 心 中 是 否 會 浮 現 帥 哥 美 女 比 較 容 易 找 到 工 作 的 想 法? 聯 合 人 力 網 總 經 理 沈 瑋 表 示, 美 的 標 準 不 一, 樹 立 完 美 形 象 必 須 從 學 習 各 種 知 識, 提 高 內 在 氣 質 開 始 與 其 追 求 外 在 美 感, 不 如 更 注 重 自 身 能 力 的 培 養, 根 據 自 己 的 專 業 與 專 長 尋 找 適 合 自 己 的 工 作, 才 是 明 智 的 抉 擇 重 視 外 表 的 七 年 級 生, 認 為 找 工 作 時, 外 型 十 分 重 要, 甚 至 是 決 定 錄 取 的 關 鍵, 像 是 今 年 畢 業 的 小 平, 就 覺 得 自 己 長 得 不 夠 好 看, 導 致 找 工 作 處 處 碰 壁 有 不 少 像 小 平 有 這 樣 想 法 的 職 場 新 鮮 人, 為 了 替 求 職 加 分, 動 些 小 手 術 整 理 門 面 在 公 關 公 司 負 責 擔 任 人 事 招 募 的 Andy 認 為, 帥 哥 美 女 同 事, 看 上 去 讓 人 賞 心 悅 目, 可 以 提 高 工 作 效 率 兩 個 具 有 同 等 條 件 的 競 爭 者 來 面 試, 他 通 常 會 優 先 錄 用 外 貌 較 占 優 勢 的 人 他 說, 從 事 我 們 這 個 行 業, 專 業 和 能 力 當 然 重 要, 但 更 重 視 的 是 表 現 能 力, 能 否 讓 客 戶 認 可 如 果 你 的 長 相 讓 客 戶 一 看 就 討 厭, 接 下 來 的 生 意 要 怎 麼 談? 雖 然 這 只 是 他 的 個 人 觀 點, 卻 道 出 企 業 選 人 的 不 同 標 準 在 職 場 競 爭 中, 擁 有 美 麗 的 外 表, 的 確 是 個 優 勢, 不 過 外 貌 絕 對 不 是 求 職 成 功 的 唯 一 條 件 聯 合 人 力 網 針 對 資 料 庫 客 戶 的 調 查 顯 示, 僅 有 一 成 二 企 業 會 以 應 徵 者 履 歷 表 上 的 照 片 來 決 定 給 予 面 試 機 會 與 否, 面 試 時 會 最 重 視 穿 著 打 扮 的 企 業 占 一 成 一, 企 業 最 重 視 的 特 質 還 是 工 作 態 度, 比 率 達 九 成 四 只 有 針 對 特 定 職 務, 企 業 才 會 特 別 要 求 外 貌, 聯 合 人 力 網 整 理 客 戶 刊 登 的 徵 才 廣 告 內 容 後 發 現 : 傳 媒 文 藝 表 演 人 員 廣 告 行 銷 公 關 人 員 業 務 貿 易 客 服 人 員, 這 三 種 類 型 的 職 務 在 徵 才 時, 才 會 提 及 外 型 長 相 條 件, 像 是 業 務 門 市 服 務 公 關 媒 體 秘 書 等 需 要 與 人 面 對 面 接 觸 的 第 一 線 人 員, 外 型 都 不 能 太 差 不 過 這 並 不 意 味 著 外 貌 與 求 職 劃 上 等 號, 這 些 職 務 的 徵 才 條 件, 同 樣 也 要 求 專 業 能 力 沈 瑋 表 示, 雖 然 有 些 人 事 主 管 面 試 時, 會 將 求 職 者 的 長 相 列 入 考 量, 但 不 代 表 非 帥 哥 美 女 不 用, 而 是 要 符 合 公 司 要 的 特 質, 例 如 具 有 親 和 力 長 相 端 正 等 沈 瑋 指 出, 這 是 一 個 講 究 個 人 形 象 的 時 代, 求 職 者 都 希 望 自 己 第 一 關 就 能 以 外 表 引 起 注 意, 但 迷 信 外 表 好 能 夠 求 職 成 功 是 一 種 不 自 信 的 表 現, 可 以 說 是 自 己 不 能 接 受 自 己, 想 用 表 象 掩 蓋 實 質 內 容 外 表 確 實 會 給 人 先 入 為 主 的 第 一 印 象, 不 過 外 貌 好 看 與 否 是 相 當 主 觀 的 問 題, 求 職 者 想 要 給 面 試 主 管 好 的 第 一 印 象, 沈 瑋 建 議, 不 妨 在 穿 著 打 扮 上 下 功 夫, 因 為 儀 表 裝 扮 能 代 表 一 個 人 工 作 上 的 人 格 特 質, 但 不 要 過 度 包 裝, 反 而 顯 得 矯 揉 做 作

23 銷 售 類 型 職 務 作 戰 要 點 : 外 貌 協 會 雖 然 說, 只 看 外 貌 真 的 很 膚 淺, 但 不 要 懷 疑, 要 是 你 應 徵 的 是 銷 售 類 型 職 務 的 話, 主 試 官 保 證 是 外 貌 協 會 的 中 堅 分 子 外 貌 是 決 定 一 個 人 是 否 容 易 跟 人 親 近, 獲 取 別 人 信 任 的 首 要 條 件, 想 要 應 徵 銷 售 類 型 職 務 的 你, 想 必 是 個 帥 哥 美 女, 就 算 不 是 的 話, 面 容 至 少 看 起 來 也 要 忠 厚 誠 懇, 不 會 令 人 感 到 不 愉 快 男 生 的 你 髮 型 : 剪 個 當 下 登 時 行 的 髮 型 吧, 無 論 是 充 滿 東 洋 風 味 的 抓 抓 頭, 還 是 稍 微 有 點 書 生 氣 息 的 中 長 髮, 只 要 符 合 一 般 大 眾 口 味, 不 會 特 立 獨 行 的 髮 型 都 可 以, 重 點 是 搭 配 你 的 臉 型, 讓 你 看 起 來 更 俊 更? 妝 容 : 男 生 的 話 就 不 必 化 個 大 濃 妝 了 吧, 講 究 外 貌 的 銷 售 類 型 職 務, 可 是 會 對 是 視 覺 系 敬 而 遠 之 的 唷, 不 過, 日 常 的 保 養 還 是 要 做 好, 要 是 滿 臉 痘 痘, 絕 對 會 讓 印 象 大 打 折 扣 的, 趕 快 開 始 你 的 抗 痘 大 作 戰 吧 服 裝 : 業 務 員 最 常 穿 什 麼? 答 對 了, 就 是 西 裝 選 一 套 合 身 的 西 裝, 趕 快 去 面 試 吧 什 麼? 黑 西 裝 白 襯 衫 加 上 紅 領 帶, 別 老 土 了 吧! 現 在 不 流 行 啦, 自 己 搭 配 出 流 行 感 又 不 失 莊 重 才 是 王 道 女 生 的 你 髮 型 : 整 理 才 是 第 一 要 務, 千 萬 不 要 讓 人 看 起 來 覺 得 凌 亂 唷, 不 管 是 要 盤 起 來, 還 是 要 綁 起 來, 或 是 就 讓 長 髮 披 肩, 都 一 定 要 記 得 抹 點 髮 膠 或 幕 斯, 把 多 餘 的 亂 髮 撫 平, 離 子 燙 也 是 一 個 好 選 擇 妝 容 : 遇 到 外 貌 協 會 的 老 大 哥 老 大 姊, 化 妝 是 一 定 要 的 啦! 藍 色 系 的 眼 影 及 淡 色 的 唇 彩 可 以 創 造 平 易 近 人 的 妝 容 唷 服 裝 : 可 以 選 擇 深 色 的 套 裝, 不 過 女 人 的 本 錢 就 是 青 春, 不 要 讓 過 於 老 氣 的 套 裝, 遮 掩 了 你 的 風 采, 利 用 剪 裁 的 變 化, 表 現 出 新 鮮 人 的 青 春 活 力, 讓 主 試 官 的 眼 睛 為 之 一 亮

24 企 劃 類 型 職 務 作 戰 要 點 : 藝 術 家 特 質 對 於 滿 腦 子 創 意 創 意 還 是 創 意 的 主 試 官 來 說, 讓 他 覺 得 你 有 創 意, 是 引 起 她 對 你 感 興 趣 的 不 二 法 門 如 何 從 外 表 就 表 現 出 你 具 有 源 源 不 絕 的 創 意, 生 下 來 就 是 吃 這 行 飯 的 好 手, 讓 人 感 覺 到 雖 然 還 不 是 個 知 名 藝 術 家, 但 未 來 一 定 有 成 名 的 一 天 男 生 的 你 髮 型 : 只 要 讓 人 覺 得 你 很 有 自 己 的 style, 決 不 是 盲 目 跟 隨 流 行 走 的 髮 型, 只 要 自 己 有 自 信, 甚 至 只 是 小 平 頭, 都 會 很 有 型 妝 容 : 凡 事 講 究 創 新 的 主 試 官, 對 於 外 表 有 很 大 的 寬 容 度, 只 要 可 以 表 現 出 高 度 的 自 信 與 魅 力 卻 又 不 高 傲, 就 可 以 讓 主 試 官 為 你 的 才 華 傾 倒 服 裝 : 可 以 選 擇 色 調 簡 單 的 普 普 風 服 飾, 既 簡 潔 又 不 顯 得 死 板, 讓 人 感 覺 你 熱 情 奔 放 創 意 無 限, 正 是 一 個 時 代 好 青 年 的 典 範 女 生 的 你 髮 型 : 短 卷 髮 或 是 任 何 可 以 顯 現 出 你 的 輕 巧 飛 揚 的 髮 型, 讓 人 感 覺 到 你 不 拖 泥 帶 水, 有 一 定 的 敏 銳 度 及 行 動 力 適 度 的 挑 染 可 以 增 加 活 潑 感, 誇 張 的 飾 品, 有 時 也 會 有 意 想 不 到 的 效 果 妝 容 : 生 來 就 是 藝 術 家 的 你, 不 妨 大 膽 的 把 臉 當 作 調 色 盤 吧! 看 心 情 決 定 今 天 的 妝 容 要 清 麗 還 是 狂 野, 總 之 只 要 看 起 來 好 看, 並 保 持 愉 快 自 信 的 神 采, 一 定 會 獲 得 主 試 管 的 青 睞 服 裝 : 從 事 創 意 工 作 的 女 性 服 裝 風 格 不 再 侷 限 於 傳 統 套 裝 材 質 可 以 考 慮 多 變 化 的 材 質, 例 如 : 皮 質 與 其 他 材 質 混 搭, 能 顯 出 獨 特 性 與 流 行 感 的 輕 快 褲 裝 就 是 你 最 佳 的 選 擇

25 研 發 類 型 職 務 作 戰 要 點 : 頭 皮 下 的 比 較 重 要 令 人 嚮 往 的 高 科 技 研 發 人 員, 高 薪 多 金 的 背 後, 其 實 潛 藏 了 許 多 不 為 人 知 的 辛 酸, 在 人 腦 與 電 腦 的 戰 爭 中, 往 往 忽 略 很 多 其 他 的 枝 微 末 節 今 天 的 主 試 官, 可 能 面 試 了 半 天, 根 本 記 不 得 你 穿 什 麼 顏 色 的 襯 衫, 或 是 你 長 的 什 麼 樣, 在 他 數 位 式 的 腦 袋 裡 可 能 只 有 你 是 哪 個 學 校 畢 業 的, 或 是 有 沒 有 得 過 什 麼 特 殊 榮 譽 男 生 的 你 頭 髮 : 好 不 好 看 跟 臉 型 搭 不 搭 根 本 不 重 要, 重 要 的 是 讓 他 有 似 曾 相 識 的 感 覺 基 本 上, 去 理 髮 店 的 時 候 翻 開 報 紙, 隨 便 指 定 一 個 李 遠 哲 院 長 或 是 陳 總 統 的 髮 型, 就 ok 啦 面 試 官 雖 然 可 能 不 記 得 你, 但 是 會 記 得 你 的 髮 型 好 像 很 眼 熟, 好 像 很 適 合 當 同 事 啊! 妝 容 : 雖 然 說 這 方 面 不 用 太 在 意, 不 過 也 不 要 油 光 滿 面 的, 用 吸 油 面 紙 稍 微 擦 一 下 臉, 順 便 把 眼 睛 前 的 大 眼 鏡 也 擦 乾 淨, 給 人 乾 淨 清 潔 的 形 象, 輕 輕 鬆 鬆 就 可 以 給 不 太 挑 剔 外 表 的 上 司 一 個 好 印 象 了 服 裝 : 在 面 試 前 多 多 去 公 司 附 近 觀 察, 看 看 同 公 司 的 人 都 穿 什 麼 style 的 服 裝, 在 搭 配 面 試 的 正 式 服 裝 時, 加 入 這 個 公 司 的 特 質, 讓 主 試 官 一 眼 見 到 你 就 覺 得 你 是 這 個 公 司 的 人, 你 就 是 屬 於 這 裡 女 生 的 你 髮 型 : 女 生 可 是 高 科 技 業 中 的 一 朵 花, 無 論 你 選 擇 可 以 表 現 屬 於 女 性 柔 媚 細 心 的 一 面 的 長 直 髮 或 是 能 表 現 專 業 感 的 俐 落 短 髮, 都 是 公 司 中 的 目 光 焦 點, 髮 型 只 要 不 過 於 複 雜, 都 能 給 人 好 印 象 妝 容 : 高 科 技 業 中 的 女 生 本 來 就 是 少 數, 要 是 濃 妝 豔 抹 的 話, 很 可 能 讓 主 管 看 不 習 慣, 印 象 大 打 折 扣 基 本 上 可 以 畫 點 淡 妝, 讓 自 己 的 保 持 好 氣 色, 不 妨 考 慮 帶 隱 形 眼 睛, 上 點 睫 毛 膏, 讓 雙 眼 更 顯 的 水 靈 有 神 服 裝 : 最 好 選 擇 質 地 輕 柔, 米 白 色 或 駝 色 的 套 裝, 裙 裝 或 是 褲 裝 皆 可, 穿 上 可 搭 配 的 鞋 子, 就 可 以 很 自 然 的 流 露 出 專 業 感

26 法 商 類 型 職 務 作 戰 要 點 : 一 絲 不 茍 法 商 類 型 的 主 試 官, 這 一 輩 子 都 在 自 己 的 專 業 領 域 上 錙 銖 計 較, 一 絲 馬 虎 不 得, 所 以 這 種 主 試 官 通 常 也 具 有 高 度 的 觀 察 力 及 敏 銳 度, 而 且 容 忍 度 較 低, 面 試 時 一 定 要 處 處 當 心, 也 許 被 拒 絕 的 原 因, 竟 然 就 是 門 牙 上 不 小 心 卡 了 點 中 午 牛 排 上 的 黑 胡 椒 男 生 的 你 髮 型 : 你 要 是 超 過 一 個 月 沒 剪 頭 髮 的 話, 就 趕 快 去 一 趟 美 容 院 吧, 別 妄 想 頂 一 個 霆 鋒 頭 去 面 試 最 好 是 中 規 中 矩 的 髮 型, 嚴 禁 花 俏 燙 染 如 果 你 真 的 不 曉 得 怎 樣 的 髮 型 才 適 合, 那 就 參 考 名 人 髮 型 : 醬 爆 妝 容 : 不 用 化 妝, 平 日 記 得 作 基 本 的 清 潔 保 養, 要 是 不 幸 昨 晚 臉 上 冒 出 了 痘 子, 趕 快 跟 媽 媽 姊 姊 女 性 同 胞 們 借 個 遮 瑕 膏 頂 著 先 出 門 一 定 要 記 得 刮 鬍 子, 可 以 選 擇 一 些 味 道 較 為 清 新 的 鬍 後 水 或 是 古 龍 水 服 裝 : 除 了 黑 色 西 裝 外, 還 可 以 考 慮 深 藍 色 西 裝 鐵 灰 色 西 裝 靛 青 色 西 裝, 西 裝 是 不 是 合 身 領 口 鈕 扣 有 沒 有 扣 好 袖 口 有 沒 有 髒 污 領 帶 有 沒 有 歪 等 等, 這 些 小 細 節 都 一 定 要 注 意. 女 生 的 你 髮 型 : 俐 落 且 不 染 燙 的 短 髮 比 較 好, 要 是 長 髮 美 眉 就 把 頭 髮 整 齊 的 挽 起 來, 髮 飾 不 要 過 於 花 俏, 瀏 海 耳 際 附 近 的 頭 髮 都 要 整 理 好, 不 要 讓 挽 好 的 頭 髮 顯 得 鬆 散 妝 容 : 基 本 的 粉 底 眉 型, 上 色 的 口 紅 腮 紅 眼 線 眼 影 睫 毛 膏 到 最 後 的 密 粉 定 妝, 全 部 都 要 做 足, 但 可 不 要 畫 個 晚 宴 妝 唷, 整 體 的 呈 現 的 感 覺 要 正 式 並 帶 點 嚴 肅 感 服 裝 : 深 色 系 的 膝 上 窄 裙 套 裝 是, 例 如 : 黑 色 鐵 灰 色 磚 色 等 等, 搭 配 一 雙 同 色 系 的 高 跟 鞋, 再 加 上 一 付 氣 質 高 雅 的 眼 鏡, 那 就 再 完 美 不 過 了

27 設 計 類 型 職 務 作 戰 要 點 : 穿 衣 服 也 是 美 學 全 凡 事 講 求 美 的 主 試 官, 最 欣 賞 匠 心 獨 具 的 面 試 者, 在 他 們 眼 裡, 能 把 眾 多 不 起 眼 的 物 件 搭 配 得 恰 到 好 處 的 人, 就 是 成 功 者 他 們 非 常 講 求 整 體 搭 配 的 美 感, 一 定 把 你 從 頭 到 腳 先 仔 仔 細 細 瞧 過 一 遍 以 後, 再 來 替 你 評 分 面 對 這 種 主 試 官, 就 好 像 即 將 要 在 星 光 大 道 上 登 場 一 樣, 得 下 足 全 套 的 功 夫, 免 得 最 後 落 得 一 個 時 尚 殺 手 獎 男 生 的 你 髮 型 : 選 擇 一 個 能 夠 搭 配 自 己 臉 型 的 髮 型 吧, 千 萬 不 要 犯 了 畫 虎 不 成 反 類 犬 的 大 忌, 有 點 染 髮 也 無 所 謂, 鬢 角 蓄 鬍 則 是 要 視 你 本 身 營 造 的 風 格 適 不 適 合 妝 容 : 基 本 上 也 是 由 你 今 天 的 造 型 來 決 定, 今 天 是 東 洋 風 的 話 就 可 以 稍 微 裝 扮 一 下, 休 閒 風 的 你, 則 是 要 散 發 出 陽 光 健 康 的 味 道, 一 定 要 搭 配 的 恰 到 好 處, 讓 人 無 可 挑 剔 服 裝 : 掌 握 住 流 行 的 重 點, 當 然 穿 什 麼 還 是 要 適 合 你 的 體 型, 要 不 然 穿 起 來 不 倫 不 類, 可 是 會 有 反 效 果 的 唷! 小 飾 品 的 搭 配 也 是 有 畫 龍 點 睛 的 效 果, 不 可 或 缺 女 生 的 你 髮 型 : 找 一 個 跟 自 己 同 型 的 偶 像 藝 人, 參 考 一 下 她 們 的 髮 型, 稍 加 變 化 一 下, 就 可 以 輕 鬆 創 造 出 你 自 己 的 風 采 了 染 燙 也 是 造 型 的 一 部 分, 如 果 搭 配 得 宜 的 話, 整 體 就 會 加 分 不 少, 趕 快 去 訂 做 一 個 屬 於 自 己 的 造 型 吧 妝 容 : 仔 細 端 詳 鏡 中 的 自 己, 找 出 自 己 臉 部 五 官 的 優 缺 點, 看 看 自 己 最 滿 意 哪 一 個 部 分, 最 不 滿 意 哪 一 個 部 分, 利 用 隱 惡 揚 善 的 化 妝 小 技 巧, 把 缺 陷 變 成 完 美, 表 現 出 自 己 最 美 的 一 面 服 裝 : 搭 配 是 一 門 大 學 問, 除 了 注 意 色 彩 之 間 的 搭 配 外, 服 裝 的 風 格 也 都 大 趣 其 異, 能 表 現 出 極 簡 風 格 但 又 不 失 正 式 感, 是 你 最 好 的 選 擇

28 文 字 創 作 職 務 作 戰 要 點 : 文 弱 書 生 的 氣 息 透 過 五 百 度 眼 鏡 看 你 的 人, 就 是 今 天 的 主 試 官, 長 的 稱 不 上 是 俊 男 美 女, 不 過 渾 身 上 下 就 是 散 發 著 一 股 濃 濃 的 書 卷 氣, 看 起 來 就 是 滿 腹 經 書 的 樣 子, 講 話 也 是 一 副 文 謅 謅 的 樣 子 面 對 這 種 主 士 官, 最 要 緊 的 並 不 是 衣 著 髮 型, 而 是 禮 貌 唷 ~~ 請 謝 謝 對 不 起, 不 離 口 一 定 會 博 得 他 的 好 感 的 男 生 的 你 髮 型 : 文 字 創 作 是 一 種 幕 後 工 作, 所 以 外 表 相 較 之 下 並 不 那 麼 重 要, 所 以 除 了 長 髮 外 什 麼 髮 型 都 可 以, 最 好 能 像 徐 志 摩 的 髮 型, 讓 你 看 起 來 像 是 大 文 豪 不 過 為 了 要 表 現 得 文 質 彬 彬, 注 意 不 能 染 髮 喔 妝 容 : 斯 文 的 無 框 眼 鏡, 或 是 復 古 的 金 邊 圓 框 眼 鏡, 都 可 以 為 你 的 形 象 加 分 但 是 蓄 鬍 或 是 鬢 角 都 不 能 被 接 受, 出 門 前 注 意 臉 上 有 沒 有 鬍 渣, 如 果 有 的 話 要 記 得 刮 乾 淨 服 裝 : 並 沒 有 一 定 要 穿 西 裝, 可 以 選 擇 深 色 長 褲 搭 配 有 領 衫 和 夾 克 型 的 外 套, 唯 一 不 可 選 擇 的 是 圓 領 T 恤 跟 牛 仔 褲, 給 人 很 不 正 式 的 感 覺, 印 象 是 會 嚴 重 扣 分 的 唷 女 生 的 你 髮 型 : 留 一 個 中 長 髮, 表 現 出 氣 質 美 女 的 實 力, 有 瀏 海 的 美 眉 們, 可 以 將 瀏 海 往 同 一 邊 梳, 將 你 的 額 頭 露 出, 可 以 顯 得 更 有 精 神 妝 容 : 畫 一 個 輕 麗 脫 俗 的 淡 妝 就 行 了, 眼 影 的 眼 色 可 選 擇 跟 膚 質 顏 色 相 近 的 黃 色 系, 腮 紅 可 選 用 修 飾 臉 型 的 褐 色, 脣 膏 也 是 盡 量 以 自 然 為 主 服 裝 : 可 以 選 擇 帶 點 飄 逸 垂 墬 感 的 服 飾, 例 如 長 裙, 或 是 荷 葉 裙, 上 衣 顏 色 以 淺 色 為 主, 例 如 : 白 色 水 藍, 但 千 萬 不 要 選 用 粉 紅 色 系, 會 給 人 夢 幻 不 切 實 際 的 感 覺

29 諸 玉 蓉 先 進 業 界 再 回 校 園 記 者 林 秀 美 李 友 煌 郭 漢 辰 / 連 線 報 導 國 立 高 雄 大 學 電 機 系 通 訊 組 學 生 諸 玉 蓉 即 將 踏 出 校 門, 但 她 卻 不 茫 然, 不 但 考 取 國 立 台 北 大 學 通 訊 研 究 所 榜 首, 還 應 徵 到 南 科 園 區 內 電 子 大 廠 智 邦 科 技 工 作 她 決 定 保 留 學 籍 先 投 入 職 場 吸 收 實 務 經 驗 一 兩 年 後, 再 回 校 充 電, 將 所 學 實 務 印 證 理 論 保 留 研 究 所 學 籍 試 試 能 耐 續 充 電 外 型 亮 麗, 堪 稱 電 機 系 系 花 的 諸 玉 蓉 表 示, 許 多 大 學 生 包 括 她 自 己, 畢 業 後 都 想 再 唸 研 究 所, 但 卻 不 是 很 清 楚 為 何 而 讀? 所 以 當 升 學 與 就 業 這 兩 個 選 項 同 時 出 現 供 她 選 擇 時, 她 決 定 先 到 業 界 磨 練, 測 試 自 己 的 能 耐, 若 在 職 場 中 感 受 到 所 學 不 足, 會 在 一 兩 年 後 回 校 重 拾 書 本 ; 另 方 面 若 在 職 場 能 有 所 發 揮 獲 得 成 就, 則 選 擇 在 職 進 修 管 道 不 中 斷 學 習 之 路 在 應 徵 工 作 過 程 中, 諸 玉 蓉 認 為 電 子 半 導 體 光 電 等 產 業, 不 完 全 如 媒 體 所 言 擁 有 高 學 歷, 才 是 廠 商 認 定 的 人 才 當 初 應 徵 她 的 科 技 公 司 就 指 明, 不 論 是 學 士 或 碩 博 士 畢 業, 各 家 公 司 都 會 進 行 職 前 訓 練 到 一 定 程 度, 才 派 到 研 發 生 產 線 上, 因 此 經 驗 會 比 學 歷 更 被 廠 商 看 重 此 外, 態 度 是 另 一 項 廠 商 要 求 的 重 點, 工 作 應 對 與 積 極 學 習 態 度 尤 其 重 要, 也 因 此 多 數 廠 商 設 下 要 有 若 干 年 工 作 經 歷 的 條 件, 仍 願 意 錄 取 諸 玉 蓉 2005/06/02 民 生 報

30 文 藻 雙 姝 外 語 能 力 獲 青 睞 記 者 林 秀 美 李 友 煌 郭 漢 辰 / 連 線 報 導 誰 說 畢 業 即 失 業? 大 學 院 校 畢 業 典 禮 還 沒 舉 行, 不 少 應 屆 畢 業 生 就 已 找 到 工 作, 像 中 山 大 學 學 生 陳 怡 君 找 到 網 路 命 名 公 司 的 行 銷 企 畫 工 作 ; 高 雄 大 學 電 機 系 畢 業 生 諸 玉 蓉, 同 時 高 中 台 北 大 學 通 訊 研 究 所 榜 首 及 找 到 南 科 電 子 大 廠 工 作 ; 文 藻 外 語 學 院 學 生 李 育 純 及 黃 秋 蓉, 分 別 被 紡 織 公 司 與 貿 易 公 司 相 中, 李 育 純 還 要 遠 赴 中 南 美 洲 就 職 呢! 他 們 謀 職 有 什 麼 撇 步? 外 語 能 力 獲 青 睞 自 我 充 實 很 重 要 想 要 在 畢 業 前 就 找 到 理 想 的 工 作, 事 先 的 準 備 工 作 及 自 我 充 實, 很 重 要! 即 將 自 文 藻 外 語 學 院 西 班 牙 文 系 及 英 文 系 畢 業 的 李 育 純 及 黃 秋 蓉, 都 因 對 就 業 資 訊 的 高 度 注 意 積 極 投 遞 履 歷 表 及 優 越 的 外 語 能 力, 而 獲 得 公 司 老 闆 的 青 睞 任 用 李 育 純 的 工 作 頗 富 挑 戰 性, 她 將 隻 身 遠 赴 中 南 美 洲 上 任, 是 一 家 台 商 在 當 地 設 廠 的 紡 織 公 司 由 於 人 生 地 不 熟, 目 前 她 的 心 情 可 說 既 興 奮 又 緊 張, 不 夠 從 小 是 長 女 的 關 係, 已 養 成 她 獨 立 的 個 性, 父 母 親 也 尊 重 她 的 決 定, 所 以 這 分 頗 需 勇 氣 一 般 女 生 視 為 畏 途 的 工 作, 她 卻 能 甘 之 如 飴 她 說, 因 為 要 幫 忙 負 擔 家 計, 所 以 很 早 就 開 始 做 畢 業 後 的 就 業 準 備, 包 括 常 上 網 ( 各 家 人 力 銀 行 ) 注 意 各 企 業 招 人 資 訊 積 極 投 遞 履 歷 表 等, 選 定 了 目 標 ( 公 司 ) 後, 再 多 方 打 聽 這 家 公 司 的 消 息, 接 下 來 便 是 面 試 了 由 於 要 到 西 語 系 國 家 工 作, 外 語 能 力 格 外 重 要, 對 方 要 她 以 西 語 及 英 語 自 我 介 紹, 聊 了 20 分 鐘, 隔 天 便 通 知 錄 取 她 歸 納 自 己 成 功 的 原 因, 除 了 掌 握 就 業 資 訊 外 語 能 力 不 錯 外 ; 個 性 積 極 敢 於 冒 險, 也 是 重 要 因 素 畢 竟, 是 到 一 個 比 台 灣 落 後 的 地 方 工 作, 一 去 至 少 簽 約 兩 年, 若 嬌 生 慣 養 沒 有 吃 苦 耐 勞 的 精 神 是 辦 不 到 的 黃 秋 蓉 則 將 到 一 家 貿 易 公 司 擔 任 國 貿 專 員,6 日 就 要 上 班 了, 而 畢 業 典 禮 12 日 才 要 舉 行, 可 說 是 還 沒 畢 業 就 先 就 業 了 她 說, 學 校 畢 業 考 時, 正 是 她 找 工 作 進 入 白 熱 化 的 階 段, 不 少 家 要 求 面 試 的 企 業 都 因 碰 上 畢 業 考, 她 分 身 乏 術 而 錯 過, 十 分 可 惜 還 好, 這 家 外 貿 公 司 願 配 合 她 的 學 校 作 息, 調 整 筆 試 及 面 試 時 段 黃 秋 蓉 強 調, 應 試 前 的 準 備 工 作 很 重 要, 像 她 主 修 英 文, 但 曾 加 修 過 國 貿 課 程, 考 前 她 把 讀 過 的 書 再 K 一 遍, 還 上 網 了 解 這 家 公 司 的 背 景, 以 及 這 個 行 業 的 發 展 趨 勢, 果 真 面 試 時 就 問 到 這 點 此 外, 為 凸 顯 個 人 的 外 語 能 力, 她 特 別 把 歷 年 的 英 語 成 績 單, 以 及 做 過 有 關 國 貿 公 關 的 英 文 報 告 都 申 請 列 印 出 來, 呈 給 主 考 官 黃 秋 蓉 說, 應 徵 工 作 不 能 偷 懶, 且 要 善 加 利 用 相 關 資 源, 她 至 少 投 寄 過 10 張 履 歷 表, 她 將 就 任 的 這 家 公 司, 就 是 由 學 校 的 公 關 室 主 任 翁 一 珍 介 紹 的 當 然, 自 我 充 實, 提 升 自 己 的 相 對 價 值, 更 是 在 學 期 間 不 能 懈 怠 的 事 2005/06/02 民 生 報

31 陳 怡 君 廣 泛 涉 獵 脫 穎 出 記 者 林 秀 美 李 友 煌 郭 漢 辰 / 連 線 報 導 國 立 中 山 大 學 中 文 系 應 屆 畢 業 生 陳 怡 君, 五 月 初 就 透 過 網 路 人 力 銀 行 投 遞 履 歷, 目 前 已 是 網 路 命 名 公 司 的 準 社 會 新 鮮 人 她 應 徵 的 工 作 是 行 銷 企 畫, 除 了 與 本 身 的 性 向 相 投 外, 在 校 期 間 旁 修 了 不 少 企 管 系 課 程, 包 括 行 銷 策 略 人 力 資 源 管 理 等, 使 她 能 在 眾 多 的 履 歷 表 中 脫 穎 而 出 陳 怡 君 說, 她 在 大 學 就 常 閱 讀 財 經 雜 誌, 如 商 周 遠 見 天 下 雜 誌 等, 從 中 觀 察 時 代 經 濟 的 脈 動, 以 及 風 雲 人 物 的 工 作 態 度 與 領 導 風 格 ; 另 外, 社 團 經 驗 也 是 很 重 要, 她 常 負 責 公 關 職 責, 這 對 訓 練 個 人 膽 量 及 面 對 人 際 關 係 很 有 幫 助 陳 怡 君 發 現, 英 文 日 文 在 職 場 上 被 重 視 的 程 度 越 來 越 高, 在 校 時 除 了 須 加 強 語 言 訓 練, 也 要 像 海 綿 般 汲 取 各 種 新 知, 以 免 求 職 時 才 發 現 自 己 無 一 技 之 長 2005/06/02 民 生 報

32 陳 嘉 翎 棄 銀 行 考 空 姐 聯 合 報 系 校 園 特 約 記 者 楊 心 怡 / 報 導 趁 著 年 輕, 陳 嘉 翎 抓 住 機 會 到 世 界 各 地 旅 行 ( 陳 嘉 翎 / 提 供 ) 當 初 只 是 好 玩 去 考 考, 其 實 從 來 沒 想 過 自 己 會 當 上 空 姐! 目 前 擔 任 華 航 空 姐 的 陳 嘉 翎 笑 說 政 大 金 融 系 畢 業 的 陳 嘉 翎, 一 直 認 為 穩 定 的 銀 行 證 券 業 就 是 自 己 的 最 後 落 腳 處 大 學 畢 業 之 後, 也 的 確 考 取 了 玉 山 銀 行 ; 但 因 為 華 航 不 久 之 後 也 通 知 她 錄 取, 她 便 毫 不 猶 豫 放 棄 玉 山 的 機 會, 跑 去 當 空 姐 陳 嘉 翎 很 嚮 往 想 去 哪 就 去 哪 的 生 活, 像 我 現 在 想 去 泰 國 吃 美 食, 或 想 到 日 本 藥 妝 店 補 充 保 養 品, 甚 至 是 想 念 歐 洲 優 雅 的 氣 息, 就 可 以 馬 上 安 排 班 機 飛 去 當 地 3 年 吧! 趁 我 還 年 輕, 還 有 體 力, 抓 住 機 會 到 世 界 各 地 走 走 而 且 花 很 少 錢 可 以 環 遊 世 界, 是 很 難 得 的 雖 然 很 享 受 這 樣 吃 吃 玩 玩 睡 睡 的 生 活, 但 陳 嘉 翎 表 示, 她 或 許 3 年 後 就 會 回 到 穩 定 的 金 融 業 工 作 空 姐 的 工 作 只 是 個 過 渡 期, 她 仍 舊 希 望 找 一 份 可 以 做 一 輩 子 的 工 作 而 且 她 很 有 自 信 的 說 : 金 融 工 作 很 廣 泛, 不 怕 找 不 到, 只 是 看 我 要 不 要 這 份 工 作 陳 嘉 翎 唯 一 擔 心 的 是 薪 水 上 的 不 適 應, 她 笑 說 : 金 融 業 起 薪 並 不 高, 而 我 已 習 慣 空 姐 還 算 優 渥 的 薪 水, 是 有 點 隱 憂 2005/04/20 星 報

33 呂 文 菱 先 執 教 再 當 學 者 聯 合 報 系 校 園 特 約 記 者 楊 心 怡 / 專 題 報 導 老 師 在 很 多 父 母 的 心 目 中 是 個 鐵 飯 碗, 是 個 可 以 做 很 久 的 職 業 目 前 在 宜 蘭 頭 城 國 小 任 教 的 呂 文 菱 也 認 為, 教 師 是 個 兼 具 穩 定 性 和 發 展 性 的 工 作, 穩 定 性, 是 你 可 以 從 此 停 在 這 裡 什 麼 也 不 做, 只 要 不 犯 大 過 錯 就 可 ; 發 展 性, 是 教 師 有 權 利 進 修, 帶 職 帶 薪 的 支 持, 可 以 讓 老 師 自 在 求 取 理 想 學 位 然 而 呂 文 菱 也 指 出, 近 幾 年 教 師 錄 取 率 很 低, 當 初 是 押 對 寶, 現 在 才 能 在 宜 蘭 取 得 正 式 教 師 資 格 然 而 由 於 家 庭 因 素, 以 及 進 修 考 量, 呂 文 菱 積 極 想 要 調 離 東 部 她 說 : 年 輕 教 師 會 希 望 在 西 北 部 地 區 教 學, 在 豐 富 的 教 學 環 境 下 刺 激 自 己 的 學 習, 東 部 是 我 們 覺 得 該 要 回 來 養 老 ( 指 教 學 ) 的 地 方 雖 然 當 老 師 是 呂 文 菱 從 小 的 夢 想, 但 是 她 並 不 打 算 一 輩 子 當 小 學 老 師, 我 還 蠻 想 走 學 者 路 線 的 呂 文 菱 無 奈 表 示, 小 學 老 師 越 來 越 不 受 尊 重, 很 多 事 情 都 先 找 小 學 老 師 開 刀 ; 因 此 只 有 自 己 努 力 進 修, 以 求 突 破 這 個 位 子 她 目 前 假 日 回 台 北 都 會 繼 續 兼 家 教, 努 力 存 錢, 希 望 5 年 後 可 以 出 國 進 修 一 開 始 選 擇 了 教 師 的 路, 呂 文 菱 便 從 沒 想 過 要 轉 行 只 是 她 慢 慢 發 現, 真 正 經 歷 過 一 學 期 後, 教 學 不 過 也 就 這 麼 回 事 除 了 進 修 外, 她 準 備 發 展 事 業 第 二 春, 也 是 她 高 中 時 的 夢 想 - 開 餐 飲 店 不 過 她 也 說 : 目 前 還 是 會 想 一 直 工 作, 能 做 到 幾 歲 就 做 到 幾 歲 2005/04/20 星 報 上 一 頁 回 首 頁