以 能 力 建 设 为 核 心, 着 力 加 大 公 司 生 产 管 理 技 术 研 发 经 营 管 理 高 技 能 人 才 的 培 养 依 托 贵 州 省 煤 化 工 人 才 基 地 贵 州 省 第 二 十 职 业 技 能 鉴 定 所 赤 天 化 安 全 培 训 中 心 和 贵 州 赤 天 化 集
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- 蜀葱 国
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1 00002 贵 州 赤 天 化 集 团 有 限 责 任 公 司 文 件 赤 天 化 劳 2016 第 2 号 关 于 下 发 贵 州 赤 天 化 集 团 有 限 责 任 公 司 2016 年 教 育 培 训 意 见 的 通 知 公 司 所 属 各 单 位 : 2016 年 是 赤 天 化 集 团 公 司 产 权 制 度 改 革 后 的 第 二 年, 是 进 一 步 推 行 精 细 化 管 理 强 化 管 控 水 平 的 管 理 提 升 年 为 继 续 推 进 公 司 全 面 实 施 人 才 强 企 战 略, 大 力 培 养 和 造 就 适 应 公 司 产 权 改 革 后 发 展 高 素 质 人 才 队 伍, 集 团 公 司 各 单 位 要 结 合 本 单 位 的 实 际 情 况 和 总 体 工 作 安 排, 积 极 做 好 公 司 各 级 各 类 人 才 的 培 养 工 作, 现 将 集 团 公 司 2016 年 度 人 才 教 育 培 训 意 见 通 知 如 下 : 一 指 导 思 想 深 入 学 习 贯 彻 科 学 发 展 观, 认 真 落 实 贵 州 省 人 才 强 省 战 略 的 要 求 和 对 人 才 工 作 的 统 一 部 署, 围 绕 公 司 人 才 培 养 目 标, 结 合 公 司 现 有 人 才 队 伍 状 况, 以 素 质 提 升 为 重 点, - 1 -
2 以 能 力 建 设 为 核 心, 着 力 加 大 公 司 生 产 管 理 技 术 研 发 经 营 管 理 高 技 能 人 才 的 培 养 依 托 贵 州 省 煤 化 工 人 才 基 地 贵 州 省 第 二 十 职 业 技 能 鉴 定 所 赤 天 化 安 全 培 训 中 心 和 贵 州 赤 天 化 集 团 有 限 责 任 公 司 特 种 设 备 作 业 考 试 机 构 的 建 设, 不 断 完 善 人 才 培 养 制 度, 努 力 实 现 培 训 内 容 规 范 化 培 训 方 式 多 样 化 培 训 管 理 信 息 化 培 训 方 法 现 代 化 和 培 训 监 督 日 常 化, 力 争 培 训 工 作 全 覆 盖 多 手 段 高 质 量, 切 实 提 升 员 工 综 合 素 质, 培 养 造 就 一 支 技 术 过 硬 结 构 合 理 品 德 高 尚 的 人 才 队 伍, 为 促 进 公 司 的 产 权 改 革 后 提 供 坚 实 的 人 才 保 障 二 培 训 原 则 ( 一 ) 坚 持 内 培 为 主 外 培 为 辅 的 原 则 整 合 集 团 公 司 培 训 资 源, 综 合 利 用 内 外 部 师 资 教 学 资 源 和 多 种 培 训 方 式 做 好 相 关 的 专 业 培 训 立 足 自 主 培 训, 在 搞 好 基 础 培 训 和 常 规 培 训 的 前 提 下, 强 化 关 键 岗 位, 提 高 培 训 质 量, 提 升 公 司 人 才 队 伍 的 素 质 和 能 力 ( 二 ) 坚 持 统 一 规 划 分 级 分 类 培 训 原 则 公 司 根 据 上 级 单 位 要 求 和 集 团 各 单 位 培 训 需 求, 制 定 统 一 的 集 团 公 司 年 度 培 训 计 划 各 二 级 单 位 根 据 需 要, 本 着 谁 使 用 谁 培 训 的 原 则 组 织 实 施 培 训 在 全 年 培 训 工 作 中, 强 化 专 业 性 培 训, 适 当 扩 大 综 合 性 培 训, 促 进 公 司 人 才 培 养 由 单 一 的 专 业 人 才 向 复 合 型 人 才 发 展, 为 人 才 在 各 部 门 各 专 业 的 合 理 流 动 提 供 必 备 的 条 件 - 2 -
3 1 集 团 公 司 重 点 负 责 一 级 培 训, 集 团 所 属 各 单 位 着 重 抓 二 三 级 培 训 2 新 员 工 岗 前 培 训 由 各 分 子 公 司 组 织 培 训 3 员 工 转 岗 培 训 专 业 技 能 提 升 培 训 安 全 教 育 培 训 新 员 工 上 岗 培 训 等 工 作 由 各 单 位 负 责 4 特 种 作 业 特 种 设 备 作 业 的 取 证 复 审 培 训 考 试 和 职 业 技 能 初 中 高 级 技 师 高 级 技 师 的 培 训 及 鉴 定 等 工 作 由 集 团 人 力 资 源 部 牵 头 组 织, 各 有 关 单 位 具 体 负 责 实 施 5 培 训 经 费 的 提 取 支 付 和 管 理, 原 则 上 由 各 单 位 自 行 负 责 ; 由 股 份 公 司 组 织 的 一 级 培 训 股 份 公 司 领 导 培 训 学 习 所 发 生 的 培 训 费 用 单 列 进 股 份 公 司 成 本 ( 三 ) 坚 持 培 训 制 度 培 训 人 员 培 训 内 容 培 训 时 间 培 训 经 费 五 落 实 原 则 集 团 各 单 位 要 制 定 和 完 善 教 育 培 训 的 有 关 制 度, 规 范 教 育 培 训 管 理, 做 到 培 训 前 有 计 划, 培 训 时 有 方 案, 培 训 后 有 总 结 评 价 落 实 好 培 训 师 资 培 训 内 容 培 训 时 间 教 学 场 地 和 培 训 经 费 等, 做 好 培 训 的 考 勤 管 理 考 试 考 核 培 训 档 案 整 理 等 工 作, 确 保 培 训 工 作 的 实 效 性 三 2016 年 培 训 工 作 的 重 点 强 化 专 业 技 术 人 才 和 技 能 人 才 队 伍 的 建 设, 提 高 人 才 的 创 造 力 根 据 公 司 改 革 发 展 需 要 制 定 人 才 储 备 及 培 养 措 施, 重 点 储 备 煤 化 工 工 程 项 目 管 理 等 方 面 的 专 业 技 术 人 - 3 -
4 才 抓 好 以 业 务 深 造 知 识 更 新 为 重 点 的 继 续 教 育 工 作, 全 年 专 业 技 术 人 员 的 培 训 覆 盖 率 在 85% 以 上, 平 均 每 人 每 年 接 受 培 训 的 时 间 不 少 于 40 课 时 (5 天 ) 为 专 业 技 术 人 员 搭 建 良 好 的 工 作 平 台 和 自 我 价 值 实 现 的 舞 台, 通 过 专 业 人 员 的 技 术 改 造 和 技 术 创 新, 确 保 公 司 挖 潜 增 效, 努 力 实 现 年 度 生 产 经 营 目 标 强 化 技 能 人 才 队 伍 培 养 重 点 做 好 以 下 工 作 : 一 是 通 过 对 公 司 生 产 一 线 各 类 岗 位 开 展 针 对 性 的 岗 位 适 应 性 培 训 和 技 能 提 升 培 训, 采 取 技 能 比 武 岗 位 练 兵 一 专 多 能 培 训 研 讨 会 事 故 预 想 事 故 演 习 导 师 带 徒 等 方 式, 使 操 作 检 修 员 工 立 足 本 职 刻 苦 钻 研, 不 断 提 高 操 作 检 修 技 能 ; 二 是 加 强 特 种 ( 特 种 设 备 ) 作 业 人 员 的 取 证 和 复 审 培 训 工 作, 严 格 执 行 持 证 上 岗 的 有 关 规 定, 确 保 生 产 设 备 的 安 全 和 操 作 检 修 员 工 的 人 身 安 全 ; 三 是 加 快 贵 州 省 第 二 十 国 家 职 业 技 能 鉴 定 所 的 建 设, 进 一 步 增 加 和 完 善 职 业 技 能 鉴 定 工 种 满 足 公 司 各 类 工 种 的 鉴 定 需 要 推 进 公 司 初 级 工 中 级 工 高 级 工 技 师 和 高 级 技 师 职 业 资 格 鉴 定 工 作 的 全 面 开 展 ; 四 是 加 大 操 作 检 修 员 工 培 训 的 投 入, 形 成 重 视 技 能 尊 重 技 能 人 才 的 良 好 氛 围 培 养 一 支 具 有 一 定 理 论 水 平 和 实 际 动 手 能 力 的 高 技 能 人 才 队 伍 四 强 化 措 施 保 障 ( 一 ) 提 高 思 想 认 识, 加 强 组 织 领 导 各 单 位 要 充 分 认 识 人 才 培 训 的 基 础 性 和 战 略 性 作 用, 制 定 切 实 有 效 的 培 - 4 -
5 训 实 施 计 划, 落 实 目 标 任 务, 完 善 激 励 约 束 机 制, 建 立 培 训 台 帐, 强 化 工 作 考 核, 大 力 抓 好 组 织 实 施 ( 二 ) 落 实 培 训 经 费, 强 化 监 督 检 查 按 照 国 家 和 公 司 的 有 关 规 定, 规 范 培 训 资 金 的 管 理 和 使 用, 加 强 对 培 训 过 程 的 监 督 检 查, 做 到 事 前 事 中 事 后 全 过 程 监 督, 发 现 问 题 及 时 处 理 ( 三 ) 加 强 合 作 与 交 流, 提 高 培 训 质 量 各 单 位 要 加 强 合 作 与 交 流, 相 互 传 授 经 验, 共 同 取 长 补 短, 实 现 资 源 共 享 要 扎 实 做 好 培 训 需 求 预 测 工 作, 根 据 培 训 需 求 做 好 培 训 项 目 开 发 对 开 展 培 训 工 作 有 困 难 的 单 位, 可 向 集 团 申 请 组 织 培 训 等 有 关 支 持, 形 成 公 司 资 源 共 享, 上 下 一 盘 棋 的 培 训 格 局, 促 进 公 司 长 远 发 展 五 其 他 要 求 ( 一 ) 规 范 培 训 申 报 和 财 务 报 销 制 度 所 有 培 训 都 必 须 经 培 训 对 象 所 在 单 位 培 训 主 管 部 门 审 核 并 报 分 管 领 导 同 意 后 方 可 进 行, 培 训 产 生 的 费 用 必 须 经 培 训 主 管 部 门 负 责 人 签 字 并 报 分 管 领 导 同 意 后 方 能 列 支 为 培 训 经 费 报 销 ( 二 ) 集 团 公 司 所 属 各 单 位 在 本 年 度 组 织 开 展 的 职 业 技 能 鉴 定 培 训 和 特 种 作 业 ( 特 种 设 备 作 业 ) 取 证 复 审 培 训, 需 在 培 训 前 一 个 月 向 集 团 公 司 人 力 资 源 部 申 报, 培 训 考 核 前 15 天 将 培 训 资 料 以 及 考 试 试 卷 ( 需 要 试 卷 的 ) 以 纸 质 方 式 报 股 份 人 力 资 源 部, 人 力 资 源 部 审 核 后, 报 省 技 能 鉴 定 中 心 或 贵 州 省 技 监 局 等 同 意, 同 时, 集 团 人 力 资 源 部 - 5 -
6 配 合 各 单 位 进 行 网 上 流 程 申 报 通 过 后, 方 可 组 织 培 训 考 试 考 试 结 束 后 各 单 位 提 交 办 证 资 料, 由 股 份 人 力 资 源 部 统 一 办 证 各 二 级 单 位 做 好 相 应 培 训 考 试 以 及 证 书 等 资 料 的 存 档 工 作 ( 三 ) 由 股 份 公 司 总 部 各 部 门 组 织 开 展 的 集 中 培 训, 牵 头 组 织 部 门 在 开 班 前 15 天 需 向 集 团 人 力 资 源 部 提 出 申 请 报 告, 填 写 赤 天 化 集 团 公 司 培 训 办 班 登 记 表 和 赤 天 化 集 团 公 司 培 训 经 费 审 批 表, 培 训 结 束 后 一 个 星 期 内 提 交 办 班 培 训 情 况 及 培 训 总 结 ( 四 ) 员 工 在 参 加 外 部 培 训 前, 需 要 填 写 赤 天 化 员 工 培 训 申 请 表, 培 训 结 束 后 需 要 填 赤 天 化 员 工 培 训 登 记 表, 完 成 培 训 总 结 并 附 上 培 训 相 关 资 料, 若 有 取 得 相 关 资 格 证 书 专 业 证 书 等 情 况 的, 还 应 将 其 证 书 一 并 上 交 集 团 公 司 人 力 资 源 部 统 一 存 档 附 件 :1 赤 天 化 集 团 公 司 2016 年 内 部 培 训 计 划 汇 总 表 ; 2 赤 天 化 集 团 公 司 2016 年 外 部 培 训 计 划 汇 总 表 ; 3 赤 天 化 集 团 公 司 2016 年 特 种 作 业 ( 特 种 设 备 作 业 ) 取 证 复 审 培 训 计 划 汇 总 表 ; 4 赤 天 化 集 团 公 司 2016 年 职 业 技 能 鉴 定 计 划 汇 总 表 - 6 -
7 5 赤 天 化 集 团 公 司 培 训 办 班 登 记 表 赤 天 化 员 工 培 训 申 请 表 赤 天 化 员 工 培 训 登 记 表 赤 天 化 集 团 培 训 经 费 审 批 表 贵 州 赤 天 化 集 团 有 限 责 任 公 司 2016 年 2 月 23 日 贵 州 赤 天 化 集 团 有 限 责 任 公 司 办 公 室 2016 年 2 月 23 日 印 发 - 7 -
8 赤 天 化 集 团 公 司 2016 年 内 部 培 训 计 划 汇 总 表 序 号 主 办 单 位 培 训 内 容 1 股 份 人 力 资 源 部 2 桐 梓 化 工 公 司 股 份 新 入 职 员 工 入 职 培 训 新 员 工 入 厂 培 训 ( 三 级 安 全 教 育 岗 位 技 能 培 训 ) 培 训 分 级 培 训 形 式 ( 内 / 外 培 ) 人 数 ( 人 ) 培 训 起 止 时 间 一 级 内 培 月 二 级 内 培 月 3 桐 梓 化 工 公 司 日 常 培 训 二 级 内 培 月 4 桐 梓 化 工 公 司 安 全 文 化 建 设 及 标 准 化 二 级 内 培 月 5 桐 梓 化 工 公 司 危 险 源 识 别 二 级 内 培 50 4 月 6 桐 梓 化 工 公 司 总 量 排 放 二 级 内 培 20 4 月 7 桐 梓 化 工 公 司 职 业 健 康 二 级 内 培 月 8 桐 梓 化 工 公 司 应 急 救 援 知 识 二 级 内 培 月 9 桐 梓 化 工 公 司 10 桐 梓 化 工 公 司 安 全 环 保 相 关 知 识 岗 位 操 作 规 程 培 训 二 级 内 培 月 三 级 内 培 月 11 桐 梓 化 工 公 司 安 全 工 作 规 程 三 级 内 培 月 12 桐 梓 化 工 公 司 13 桐 梓 化 工 公 司 渣 场 溃 坝 事 故 演 练 应 急 培 训 各 专 业 规 程 标 准 学 习, 检 修 措 施 应 急 预 案 学 习 三 级 内 培 48 1 月 三 级 内 培 15 3 月 14 桐 梓 化 工 公 司 成 本 预 算 培 训 三 级 内 培 15 3 月 - 8 -
9 15 桐 梓 化 工 公 司 16 桐 梓 化 工 公 司 新 进 员 工 技 能 培 训 火 灾 触 电 急 救 培 训 三 级 内 培 待 定 1-12 月 三 级 内 培 月 17 桐 梓 化 工 公 司 标 准 化 知 识 培 训 三 级 内 培 15 4 月 18 桐 梓 化 工 公 司 如 何 当 好 班 组 长 三 级 内 培 月 19 桐 梓 化 工 公 司 如 何 当 好 技 术 员 三 级 内 培 月 20 桐 梓 化 工 公 司 职 业 病 的 危 害 和 防 范 措 施 三 级 内 培 月 21 桐 梓 化 工 公 司 渣 场 专 项 培 训 三 级 内 培 月 22 桐 梓 化 工 公 司 除 尘 器 操 作 培 训 三 级 内 培 月 23 桐 梓 化 工 公 司 采 制 化 系 统 操 作 培 训 三 级 内 培 月 24 桐 梓 化 工 公 司 采 样 机 操 作 培 训 三 级 内 培 月 25 桐 梓 化 工 公 司 26 桐 梓 化 工 公 司 叶 轮 给 煤 机 振 动 给 煤 机 操 作 培 训 洗 煤 压 滤 系 统 操 作 培 训 三 级 内 培 月 三 级 内 培 月 27 桐 梓 化 工 公 司 压 滤 机 操 作 培 训 三 级 内 培 月 28 桐 梓 化 工 公 司 细 渣 干 燥 系 统 操 作 培 训 三 级 内 培 月 29 桐 梓 化 工 公 司 皮 带 机 操 作 培 训 三 级 内 培 月 30 桐 梓 化 工 公 司 31 桐 梓 化 工 公 司 32 桐 梓 化 工 公 司 33 桐 梓 化 工 公 司 安 全 环 保 相 关 法 律 法 规 介 绍 生 产 管 理 与 现 场 改 善 方 法 碎 煤 机 岗 位 操 作 规 程 堆 取 料 机 岗 位 操 作 培 训 三 级 内 培 月 三 级 内 培 月 三 级 内 培 月 三 级 内 培 月 - 9 -
10 34 桐 梓 化 工 公 司 35 桐 梓 化 工 公 司 柴 油 泄 漏 事 故 演 练 培 训 生 产 成 本 经 济 技 术 指 标 的 控 制 和 调 整 三 级 内 培 月 三 级 内 培 月 36 桐 梓 化 工 公 司 6S 基 本 知 识 培 训 三 级 内 培 月 37 桐 梓 化 工 公 司 煤 炭 收 储 培 训 三 级 内 培 月 38 桐 梓 化 工 公 司 危 险 化 学 品 培 训 三 级 内 培 月 39 桐 梓 化 工 公 司 压 力 容 器 培 训 三 级 内 培 月 40 桐 梓 化 工 公 司 各 类 事 故 案 例 培 训 三 级 内 培 月 41 桐 梓 化 工 公 司 42 桐 梓 化 工 公 司 43 桐 梓 化 工 公 司 44 桐 梓 化 工 公 司 45 桐 梓 化 工 公 司 消 气 防 知 识 培 训 新 事 故 池 运 行 方 案 污 水 岗 位 2015 年 运 行 总 结 原 污 水 岗 位 节 能 降 耗 措 施 污 水 岗 位 泵 改 造 后 业 务 培 训 三 级 内 培 月 三 级 内 培 16 待 定 三 级 内 培 16 3 月 三 级 内 培 16 6 月 三 级 内 培 16 待 定 46 桐 梓 化 工 公 司 47 桐 梓 化 工 公 司 48 桐 梓 化 工 公 司 49 桐 梓 化 工 公 司 污 水 处 理 新 工 艺 及 岗 位 优 化 讨 论 水 处 理 基 本 术 语 及 岗 位 介 绍 水 处 理 各 岗 位 流 程 原 理 基 本 操 作 水 处 理 各 岗 位 工 艺 控 制 指 标 原 理 指 标 异 常 的 判 断 和 处 理 三 级 内 培 月 三 级 内 培 16 1 月 三 级 内 培 16 1 月 三 级 内 培 16 2 月
11 50 桐 梓 化 工 公 司 51 桐 梓 化 工 公 司 52 桐 梓 化 工 公 司 水 处 理 设 备 的 工 作 原 理, 结 构 和 启 停 操 作 步 骤, 故 障 判 断 水 处 理 各 岗 位 常 见 事 故 判 断 和 处 理 水 处 理 节 能 降 耗 优 化 巡 检 内 容 巡 检 方 法 讲 解 三 级 内 培 16 2 月 三 级 内 培 16 3 月 三 级 内 培 16 3 月 53 桐 梓 化 工 公 司 反 渗 透 运 行 讲 解 三 级 内 培 20 6 月 54 桐 梓 化 工 公 司 除 盐 水 岗 位 运 行 三 级 内 培 20 8 月 55 桐 梓 化 工 公 司 循 环 水 岗 位 运 行 三 级 内 培 月 56 桐 梓 化 工 公 司 烟 气 系 统 吸 收 系 统 三 级 内 培 5 1 月 57 桐 梓 化 工 公 司 硫 铵 系 统 三 级 内 培 5 2 月 58 桐 梓 化 工 公 司 59 桐 梓 化 工 公 司 60 桐 梓 化 工 公 司 61 桐 梓 化 工 公 司 62 桐 梓 化 工 公 司 63 桐 梓 化 工 公 司 64 桐 梓 化 工 公 司 65 桐 梓 化 工 公 司 氧 化 空 气 系 统 检 修 排 空 系 统 吸 收 剂 供 应 系 统 工 艺 水 系 统 工 艺 主 要 工 艺 参 数 指 标 脱 硫 事 故 处 理 ( 一 ) 中 华 人 民 共 和 国 环 境 保 护 法 2015 年 汽 机 运 行 事 故 总 结 公 用 系 统 流 程 及 重 要 设 备 的 运 行 操 作 公 用 系 统 事 故 处 理 汽 机 本 体 系 统 流 程 及 启 停 操 作 三 级 内 培 5 3 月 三 级 内 培 6 5 月 三 级 内 培 月 三 级 内 培 6 12 月 三 级 内 培 20 1 月 三 级 内 培 10 1 月 三 级 内 培 10 1 月 三 级 内 培 10 2 月
12 66 桐 梓 化 工 公 司 67 桐 梓 化 工 公 司 68 桐 梓 化 工 公 司 69 桐 梓 化 工 公 司 70 桐 梓 化 工 公 司 71 桐 梓 化 工 公 司 72 桐 梓 化 工 公 司 73 桐 梓 化 工 公 司 汽 轮 机 常 见 故 障 或 事 故 的 判 断 及 处 理 汽 机 减 温 减 压 系 统 的 投 退 汽 机 岗 位 主 要 保 护 及 逻 辑 讲 解 学 习 2016 年 上 半 年 运 行 总 结 汽 机 岗 位 设 备 维 护 检 修 时 注 意 事 项 汽 机 岗 位 事 故 预 案 的 学 习 锅 炉 炉 内 加 药 系 统 排 污 系 统 吹 灰 系 统 锅 炉 脱 硝 技 术 培 训 三 级 内 培 10 2 月 三 级 内 培 10 3 月 三 级 内 培 10 3 月 三 级 内 培 10 6 月 三 级 内 培 10 8 月 三 级 内 培 月 三 级 内 培 6 1 月 三 级 内 培 20 1 月 74 桐 梓 化 工 公 司 锅 炉 节 能 降 耗 三 级 内 培 6 2 月 75 桐 梓 化 工 公 司 76 桐 梓 化 工 公 司 热 电 界 区 氮 气 管 线 及 投 用 要 求 锅 炉 甲 醇 点 火 系 统 三 级 内 培 6 2 月 三 级 内 培 6 3 月 77 桐 梓 化 工 公 司 锅 炉 事 故 处 理 三 级 内 培 6 3 月 78 桐 梓 化 工 公 司 锅 炉 燃 烧 调 整 三 级 内 培 20 6 月 79 桐 梓 化 工 公 司 80 桐 梓 化 工 公 司 81 桐 梓 化 工 公 司 锅 炉 输 粉 器 的 使 用 锅 炉 在 线 分 析 系 统 的 维 护 变 电 运 行 各 项 规 章 制 度 : 设 备 巡 视 检 查 制 度 运 行 分 析 制 度 GIS 电 容 器 电 抗 器 的 原 理 类 型 运 行 规 定 巡 视 检 查 验 收 操 作 三 级 内 培 20 9 月 三 级 内 培 月 三 级 内 培 6 1 月
13 82 桐 梓 化 工 公 司 83 桐 梓 化 工 公 司 84 桐 梓 化 工 公 司 85 桐 梓 化 工 公 司 倒 闸 操 作 的 基 本 原 则 要 领 注 意 事 项, 倒 闸 操 作 票 的 填 写 总 降 6kV 馈 线 柜 保 护 的 配 置, 保 护 原 理 范 围 主 变 保 护 的 配 置, 保 护 原 理, 运 行 规 定 发 电 机 的 工 作 原 理 类 型 运 行 规 定 巡 视 检 查 三 级 内 培 6 2 月 三 级 内 培 6 5 月 三 级 内 培 6 7 月 三 级 内 培 6 9 月 86 桐 梓 化 工 公 司 总 降 题 库 三 级 内 培 6 11 月 87 桐 梓 化 工 公 司 检 修 工 作 票 的 填 写 及 要 求 三 级 内 培 20 1 月 88 桐 梓 化 工 公 司 设 备 润 滑 基 础 三 级 内 培 10 3 月 89 桐 梓 化 工 公 司 设 备 基 础 知 识 三 级 内 培 10 3 月 90 桐 梓 化 工 公 司 91 桐 梓 化 工 公 司 92 桐 梓 化 工 公 司 热 电 设 备 检 查 维 护 泵 与 风 机 常 见 故 障 与 判 断 1 气 化 大 考 内 容 的 讲 解 ; 年 气 化 事 故 总 结 三 级 内 培 20 9 月 三 级 内 培 月 三 级 内 培 42 1 月 93 桐 梓 化 工 公 司 1 空 分 机 组 大 考 内 容 的 讲 解 ; 年 空 分 机 组 事 故 总 结 三 级 内 培 24 1 月 94 桐 梓 化 工 公 司 1 磨 煤 硫 回 收 技 改 内 容 及 系 统 优 化 操 作 ; 2 硫 回 收 易 堵 点, 硫 回 收 堵 塞 区 域 的 判 断 和 处 理 ; 3 烘 炉 的 注 意 事 项 三 级 内 培 42 4 月
14 95 桐 梓 化 工 公 司 96 桐 梓 化 工 公 司 97 桐 梓 化 工 公 司 98 桐 梓 化 工 公 司 99 桐 梓 化 工 公 司 100 桐 梓 化 工 公 司 1 气 化 炉 带 水 的 原 因 判 断 处 理 方 法 ; 2 甲 醇 烘 炉 的 注 意 事 项, 操 作 重 点 1 P1401 入 口 压 力 及 泵 跳 车 的 原 因 处 理 方 案 优 化 操 作 ; 2 沉 降 槽 沉 降 的 原 理 影 响 因 素 操 作 调 节 的 依 据, 沉 降 槽 导 槽 的 注 意 事 项 机 组 系 统 节 能 降 耗 及 操 作 的 优 化 1 氧 泵 气 化 系 统 如 何 处 理 ; 2 膨 胀 机 跳 车 的 如 何 处 理, 跳 车 多 长 时 间 切 出 氧 氮 产 品, 切 出 的 依 据 1 机 组 空 分 开 停 车 相 互 关 联 操 作 ; 2 冷 态 开 车 的 注 意 事 项 ; 3 系 统 停 车 注 意 事 项 1 气 化 空 分 系 统 动 设 备 巡 检 内 容 ; 2 离 心 泵 结 构 原 理 ; 3 机 泵 振 动 温 度 评 级 标 准 三 级 内 培 42 4 月 三 级 内 培 42 4 月 三 级 内 培 24 4 月 三 级 内 培 24 4 月 三 级 内 培 24 4 月 三 级 内 培 66 4 月 101 桐 梓 化 工 公 司 1 气 化 空 分 重 要 危 险 源 及 危 害 ; 2 所 有 票 证 执 行 标 准 三 级 内 培 66 4 月
15 102 桐 梓 化 工 公 司 103 桐 梓 化 工 公 司 104 桐 梓 化 工 公 司 105 桐 梓 化 工 公 司 106 桐 梓 化 工 公 司 107 桐 梓 化 工 公 司 108 桐 梓 化 工 公 司 109 桐 梓 化 工 公 司 1 机 组 空 分 系 统 优 化 操 作 ; 2 空 分 机 组 从 哪 些 方 面 来 节 能 降 耗 1 气 化 系 统 的 优 化 操 作 ; 2 气 化 炉 操 作 调 节 的 原 理 及 依 据 1 加 强 班 组 建 设 的 重 要 意 义 ; 1 磨 煤 硫 回 收 大 修 重 要 检 修 内 容 原 因 ; 2 大 修 开 车 步 骤 每 步 需 要 的 时 间 重 点 注 意 事 项 1 气 化 大 修 重 要 检 修 内 容 原 因 ; 2 大 修 开 车 步 骤 每 步 需 要 的 时 间 重 点 注 意 事 项 1 灰 水 大 修 重 要 检 修 内 容 原 因 ; 2 大 修 开 车 步 骤 每 步 需 要 的 时 间 重 点 注 意 事 项 1 机 组 大 修 重 要 检 修 内 容 原 因 ; 2 大 修 开 车 步 骤 每 步 需 要 的 时 间 重 点 注 意 事 项 1 空 分 大 修 重 要 检 修 内 容 原 因 ; 2 大 修 开 车 步 骤 每 步 需 要 的 时 间 重 点 注 意 事 项 三 级 内 培 24 4 月 三 级 内 培 42 4 月 三 级 内 培 40 4 月 三 级 内 培 42 7 月 三 级 内 培 42 7 月 三 级 内 培 42 7 月 三 级 内 培 24 7 月 三 级 内 培 24 7 月
16 110 桐 梓 化 工 公 司 111 桐 梓 化 工 公 司 1 火 炬 蒸 汽 系 统 大 修 重 要 检 修 内 容 原 因 ; 2 大 修 开 车 步 骤 每 步 需 要 的 时 间 重 点 注 意 事 项 1 大 修 重 要 设 备 检 修 内 容, 开 车 设 备 重 点 检 查 注 意 事 项 三 级 内 培 66 7 月 三 级 内 培 66 7 月 112 桐 梓 化 工 公 司 1 大 修 开 车 安 全 注 意 事 项 ; 2 消 防 器 材 使 用 方 法 ; 3 应 急 救 援 器 材 使 用 方 法 三 级 内 培 66 7 月 113 桐 梓 化 工 公 司 1 机 组 空 分 开 车 操 作 注 意 事 项 和 要 点, 三 级 内 培 24 7 月 114 桐 梓 化 工 公 司 115 桐 梓 化 工 公 司 1 近 一 年 来 气 化 出 现 较 大 事 故 进 行 总 结 和 类 似 事 故 处 理 原 则 ( 如 : a 烧 嘴 冷 却 水 盘 管 泄 漏 或 爆 管 ; b 碳 洗 塔 带 水 ; c 锁 斗 堵 渣 ;d 托 盘 温 度 高 ;e 炉 壁 温 度 高 等 事 故 ) 1 近 一 年 来 机 组 空 分 出 现 较 大 事 故 进 行 总 结 和 类 似 事 故 处 理 原 则 ( 如 :a B 套 低 压 板 式 换 热 器 泄 漏 ;b B 套 膨 胀 机 飞 车 烧 轴 瓦 ; c 开 车 过 程 中 空 分 下 塔 压 力 降 三 级 内 培 42 7 月 三 级 内 培 32 7 月
17 低, 上 塔 超 压 ;d 气 化 TUV 故 障, 空 分 氧 泵 气 化,A 套 进 口 膨 胀 机 飞 车 ;e UPS 故 障, 系 统 处 理 原 则 等 事 故 ) 116 桐 梓 化 工 公 司 1 硫 回 收 调 节 控 制 的 依 据 原 则 ; 2 煤 浆 添 加 剂 添 加 量 的 控 制 原 则 ; 3 磨 煤 系 统 联 锁 三 级 内 培 月 117 桐 梓 化 工 公 司 1 气 化 联 锁 讲 解, 那 些 联 锁 投 用, 投 用 旁 路 的 原 因 ; 2 高 压 煤 浆 泵 操 作 要 点, 如 何 判 断 煤 浆 水 压 试 验 时 大 媒 浆 槽 进 水 三 级 内 培 月 118 桐 梓 化 工 公 司 1 P1401 那 些 联 锁 投 用, 投 用 旁 路 的 原 因 ; 2 分 散 剂 的 作 用 原 理, 加 减 分 散 剂 量 的 标 准 ; 3 灰 水 系 统 关 键 控 制 点 和 操 作 要 点 三 级 内 培 月 119 桐 梓 化 工 公 司 1 机 组 联 锁 讲 解, 那 些 联 锁 投 用, 投 用 旁 路 的 原 因 ; 2 防 喘 振 系 统 原 理, 生 产 中 控 制 原 则 三 级 内 培 月
18 120 桐 梓 化 工 公 司 121 桐 梓 化 工 公 司 122 桐 梓 化 工 公 司 123 桐 梓 化 工 公 司 124 桐 梓 化 工 公 司 125 桐 梓 化 工 公 司 126 桐 梓 化 工 公 司 1 空 分 联 锁 讲 解, 那 些 联 锁 投 用, 投 用 旁 路 的 原 因 ; 2 开 车 及 正 常 运 行 时 粗 氩 塔 操 作 标 准 1 系 统 停 电, 空 分 机 组 处 理 方 法 ; 2 一 台 锅 炉 紧 急 停 车, 处 理 方 法 ; 3 空 分 机 组 与 上 下 游 之 间 的 相 互 影 响 1 气 化 空 分 车 间 重 要 设 备 运 行 维 护 ; 2 气 化 空 分 车 间 重 要 设 备 事 故 原 因 防 范 措 施 1 气 化 空 分 车 间 危 险 源 以 及 防 范 措 施 ; 2 化 工 安 全 标 准 1 影 响 空 分 氧 提 取 率 的 因 素, 如 何 优 化 2 解 析 近 一 年 空 分 压 缩 生 产 过 程 中 发 生 事 故 的 原 因 防 范 措 施 3 空 分 机 组 工 段 规 范 化 管 理 1 气 化 系 统 优 化 操 作 ; 2 气 化 炉 连 投 关 键 操 作 点 ; 3 投 料 成 功 或 失 败 的 判 定 标 准 1 班 组 管 理 艺 术 ; 2 如 何 提 高 执 行 力 三 级 内 培 月 三 级 内 培 月 三 级 内 培 月 三 级 内 培 月 三 级 内 培 月 三 级 内 培 月 三 级 内 培 月
19 127 桐 梓 化 工 公 司 128 桐 梓 化 工 公 司 129 桐 梓 化 工 公 司 130 桐 梓 化 工 公 司 131 桐 梓 化 工 公 司 132 桐 梓 化 工 公 司 133 桐 梓 化 工 公 司 134 桐 梓 化 工 公 司 135 桐 梓 化 工 公 司 136 桐 梓 化 工 公 司 137 桐 梓 化 工 公 司 138 桐 梓 化 工 公 司 139 桐 梓 化 工 公 司 140 桐 梓 化 工 公 司 141 桐 梓 化 工 公 司 142 桐 梓 化 工 公 司 2015 年 合 成 氨 净 化 合 成 岗 位 考 试 题 讲 解 合 成 氨 净 化 合 成 岗 位 事 故 处 理 合 成 氨 净 化 合 成 岗 位 操 作 维 护 变 换 触 媒 和 氨 合 成 触 媒 性 能 介 绍 及 操 作 维 护 要 点 低 温 甲 醇 洗 液 氮 洗 工 艺 流 程 各 设 备 作 用 及 原 理 工 艺 指 标 控 制 的 意 义 氨 合 成 工 艺 流 程 各 设 备 作 用 及 原 理 工 艺 指 标 控 2015 年 甲 醇 净 化 合 成 岗 位 考 试 题 讲 解 甲 醇 系 统 典 型 事 故 处 理 方 案 甲 醇 系 统 操 作 维 护 变 换 触 媒 和 氨 合 成 触 媒 性 能 介 绍 及 操 作 维 护 要 点 低 温 甲 醇 洗 工 艺 流 程 各 设 备 作 用 及 原 理 工 艺 指 标 控 制 的 意 义 精 馏 工 艺 流 程 各 设 备 作 用 及 原 理 工 艺 指 标 2015 年 机 组 岗 位 考 试 题 讲 解 机 组 系 统 操 作 维 护 机 组 典 型 事 故 处 理 方 案 四 大 机 组 流 程 介 绍 及 操 作 维 护 要 点 三 级 内 培 月 三 级 内 培 月 三 级 内 培 月 三 级 内 培 月 三 级 内 培 月 三 级 内 培 月 三 级 内 培 月 三 级 内 培 月 三 级 内 培 月 三 级 内 培 月 三 级 内 培 月 三 级 内 培 月 三 级 内 培 月 三 级 内 培 月 三 级 内 培 月 三 级 内 培 月
20 143 桐 梓 化 工 公 司 144 桐 梓 化 工 公 司 145 桐 梓 化 工 公 司 146 桐 梓 化 工 公 司 147 桐 梓 化 工 公 司 148 桐 梓 化 工 公 司 干 气 密 封 基 本 原 理 及 各 机 组 气 封 特 性 机 组 开 车 停 车 步 骤 及 注 意 事 项 2015 年 中 控 考 试 题 讲 解 新 技 改 项 操 作 原 理 及 对 流 程 的 影 响 罐 区 年 检 过 程 与 总 结 ; 检 修 情 况 通 报 及 操 作 参 数 更 改 情 况 三 级 内 培 月 三 级 内 培 月 三 级 内 培 月 三 级 内 培 月 三 级 内 培 月 三 级 内 培 月 149 桐 梓 化 工 公 司 典 型 事 故 讲 解 三 级 内 培 月 150 桐 梓 化 工 公 司 151 桐 梓 化 工 公 司 152 桐 梓 化 工 公 司 新 技 术 新 工 艺 引 用 情 况 及 操 作 培 训 2016 年 全 国 实 事 安 全 事 故 2015 年 班 长 考 试 题 讲 解 三 级 内 培 月 三 级 内 培 月 三 级 内 培 月 153 桐 梓 化 工 公 司 现 场 定 置 管 理 三 级 内 培 月 154 桐 梓 化 工 公 司 生 产 管 理 三 级 内 培 月 155 桐 梓 化 工 公 司 大 修 管 理 三 级 内 培 月 156 桐 梓 化 工 公 司 157 桐 梓 化 工 公 司 事 故 隐 患 排 查 及 整 改 沟 通 协 调 执 行 力 三 级 内 培 月 三 级 内 培 月 158 桐 梓 化 工 公 司 成 品 班 组 长 发 货 组 长 培 训 学 习 三 级 内 培 6 2 月 159 桐 梓 化 工 公 司 160 桐 梓 化 工 公 司 工 艺 框 架 班 组 长 总 控 班 组 管 理 知 识 培 训 学 习 化 工 生 产 安 全 标 准 及 国 家 最 新 出 台 相 关 法 律 法 规 知 识 三 级 内 培 16 3 月 三 级 内 培 79 1 月
21 161 桐 梓 化 工 公 司 162 桐 梓 化 工 公 司 163 桐 梓 化 工 公 司 164 桐 梓 化 工 公 司 165 桐 梓 化 工 公 司 尿 素 工 艺 基 础 理 论 知 识 培 训 压 缩 机 理 论 知 识 及 实 际 操 作 要 点 分 析 重 要 动 静 设 备 工 作 原 理 组 成 结 构 及 开 停 要 点 分 析 培 训 发 货 部 分 相 关 工 作 制 度 工 作 流 程 业 务 技 能 培 训 车 间 生 产 重 点 难 点 分 析 讨 论 总 结 培 训 三 级 内 培 待 定 1-12 月 三 级 内 培 20 5 月 三 级 内 培 60 6 月 三 级 内 培 15 7 月 三 级 内 培 月 166 桐 梓 化 工 公 司 换 岗 培 训 三 级 内 培 月 167 桐 梓 化 工 公 司 168 桐 梓 化 工 公 司 169 桐 梓 化 工 公 司 170 桐 梓 化 工 公 司 171 桐 梓 化 工 公 司 172 桐 梓 化 工 公 司 173 桐 梓 化 工 公 司 2014 年 新 版 煤 质 分 析 标 准 煤 的 灰 成 分 分 析 标 准 及 ICP 仪 器 工 作 原 理 日 常 操 作 维 护 保 养 安 全 注 意 事 项 煤 哈 氏 可 磨 系 数 测 定 标 准 及 测 定 过 程 注 意 事 项 煤 的 元 素 分 析 标 准 及 元 素 分 析 仪 仪 器 工 作 原 理 日 常 操 作 维 护 保 养 及 安 全 注 意 事 项 量 热 议 全 硫 议 工 分 仪 灰 熔 点 日 常 操 作 维 护 保 养 注 意 事 项 专 用 铁 路 站 员 工 岗 位 实 际 操 作 培 训 顶 岗 实 习 学 生 培 训 三 级 内 培 月 三 级 内 培 7 4 月 三 级 内 培 7 6 月 三 级 内 培 7 8 月 三 级 内 培 6 9 月 三 级 内 培 月 三 级 内 培 月
22 174 桐 梓 化 工 公 司 岗 位 技 能 培 训 三 级 内 培 待 定 1-12 月
23 赤 天 化 集 团 公 司 2016 年 外 部 培 训 计 划 汇 总 表 序 号 主 办 单 位 培 训 内 容 培 训 分 级 培 训 形 式 ( 内 / 外 培 ) 人 数 ( 人 ) 培 训 起 止 时 间 1 股 份 财 务 部 会 计 继 续 教 育 一 级 外 培 月 2 股 份 人 力 资 源 部 专 业 技 术 人 员 继 续 教 育 一 级 外 培 月 3 4 股 份 人 力 资 源 部 股 份 人 力 资 源 部 特 种 作 业 实 操 考 试 观 摩 学 习 一 级 外 培 月 技 能 鉴 定 日 常 学 习 一 级 外 培 月 5 桐 梓 化 工 公 司 大 气 污 染 防 治 法 二 级 外 培 2 4 月 6 桐 梓 化 工 公 司 7 桐 梓 化 工 公 司 安 全 管 理 先 进 管 理 交 流 学 习 企 业 总 量 减 排 控 制 技 术 二 级 外 培 10 7 月 二 级 外 培 2 5 月 8 桐 梓 化 工 公 司 安 全 职 业 卫 生 教 师 一 级 外 培 月 9 桐 梓 化 工 公 司 企 业 环 境 监 督 员 二 级 外 培 2 10 月 10 桐 梓 化 工 公 司 消 防 技 术 及 监 控 三 级 外 培 2 11 月 11 桐 梓 化 工 公 司 调 度 受 令 资 格 三 级 外 培 3 待 定 12 桐 梓 化 工 公 司 13 桐 梓 化 工 公 司 14 桐 梓 化 工 公 司 开 元 煤 质 仪 器 的 更 新 使 用 维 护 保 养 春 冬 季 劳 动 人 身 安 全 培 训 运 输 员 货 安 调 度 员 三 级 外 培 2 待 定 三 级 外 培 8 春 季 冬 季 三 级 外 培 月 15 正 泰 公 司 安 全 职 业 卫 生 教 师 一 级 外 培 月 16 正 泰 公 司 非 自 动 秤 及 双 金 属 温 度 计 检 验 二 级 外 培 月
24 17 正 泰 公 司 在 线 分 析 仪 表 系 统 二 级 外 培 月 18 正 泰 公 司 PLC 培 训 二 级 外 培 月 19 正 泰 公 司 DCS 系 统 培 训 ( 霍 尼 韦 尔 ) 二 级 外 培 月 20 正 泰 公 司 21 正 泰 公 司 22 正 泰 公 司 电 气 仪 表 及 控 制 系 统 机 泵 振 动 机 理 机 组 状 态 监 测 机 械 设 备 维 护 相 关 内 容 培 训 二 级 外 培 月 二 级 外 培 月 二 级 外 培 月 23 正 泰 公 司 带 压 堵 漏 培 训 取 证 二 级 外 培 月
25 赤 天 化 集 团 公 司 2016 年 特 种 ( 特 种 设 备 ) 作 业 取 证 复 审 培 训 计 划 汇 总 表 序 号 承 办 单 位 项 目 内 容 人 数 审 核 发 证 机 关 取 证 ( 复 审 ) 时 间 取 证 / 复 审 1 集 团 安 环 部 危 险 化 学 品 企 业 主 要 负 责 人 及 管 理 人 员 职 业 资 格 证 年 度 继 续 教 育 6 外 培 2 月 取 证 / 复 审 2 集 团 安 环 部 危 险 化 学 品 企 业 主 要 负 责 人 及 职 业 健 康 管 理 人 员 年 度 继 续 教 育 6 外 培 2 月 取 证 / 复 审 3 桐 梓 化 工 公 司 危 险 化 学 品 企 业 主 要 负 责 人 及 管 理 人 员 职 业 资 格 证 年 度 继 续 教 育 40 贵 州 省 安 全 生 产 监 督 管 理 局 2 月 取 证 / 复 审 4 桐 梓 化 工 公 司 危 险 化 学 品 企 业 主 要 负 责 人 及 职 业 健 康 管 理 人 员 年 度 继 续 教 育 40 贵 州 省 安 全 生 产 监 督 管 理 局 2 月 取 证 / 复 审 5 桐 梓 化 工 公 司 渣 场 管 理 人 员 4 贵 州 省 安 全 生 产 监 督 管 理 局 2 月 取 证 6 桐 梓 化 工 公 司 高 压 运 行 维 修 17 贵 州 省 安 全 生 产 监 督 管 理 局 4 月 取 证 / 复 审 7 桐 梓 化 工 公 司 低 压 运 行 维 修 15 贵 州 省 安 全 生 产 监 督 管 理 局 4 月 取 证 / 复 审 8 桐 梓 化 工 公 司 危 化 品 从 业 人 员 安 全 生 产 培 训 合 格 证 书 300 赤 天 化 集 团 公 司 安 全 技 术 培 训 中 心 12 月 取 证 / 复 审
26 9 桐 梓 化 工 公 司 锅 炉 作 业 G3 20 桐 梓 县 市 场 监 督 管 理 局 10 月 取 证 / 复 审 10 桐 梓 化 工 公 司 电 梯 作 业 T3 20 桐 梓 县 市 场 监 督 管 理 局 10 月 取 证 11 桐 梓 化 工 公 司 压 力 容 器 作 业 R2 25 桐 梓 县 市 场 监 督 管 理 局 8 月 取 证 12 赤 水 化 工 分 公 司 危 险 化 学 品 企 业 主 要 负 责 人 及 管 理 人 员 职 业 资 格 管 理 年 度 继 续 教 育 10 外 培 2 月 取 证 / 复 审 13 赤 水 化 工 分 公 司 危 险 化 学 品 企 业 主 要 负 责 人 及 职 业 健 康 管 理 人 员 年 度 继 续 教 育 10 外 培 2 月 取 证 / 复 审 14 赤 水 化 工 分 公 司 高 压 运 行 维 修 2 贵 州 省 安 监 局 4 月 复 审 14 正 泰 公 司 危 险 化 学 品 企 业 主 要 负 责 人 及 管 理 人 员 职 业 资 格 管 理 年 度 继 续 教 育 22 外 培 2 月 取 证 / 复 审 15 正 泰 公 司 危 险 化 学 品 企 业 主 要 负 责 人 及 职 业 健 康 管 理 人 员 年 度 继 续 教 育 22 外 培 2 月 取 证 / 复 审 16 正 泰 公 司 17 正 泰 公 司 18 正 泰 公 司 19 正 泰 公 司 高 压 运 行 维 修 低 压 运 行 维 修 高 压 运 行 维 修 低 压 运 行 维 修 14 贵 州 省 安 监 局 4 月 复 审 20 贵 州 省 安 监 局 4 月 复 审 10 贵 州 省 安 监 局 4 月 取 证 10 贵 州 省 安 监 局 4 月 取 证
27 20 正 泰 公 司 高 压 运 行 维 修 38 贵 州 省 安 监 局 4 月 复 审 换 证 21 正 泰 公 司 低 压 运 行 维 修 40 贵 州 省 安 监 局 4 月 复 审 换 证 22 正 泰 公 司 电 焊 气 焊 气 割 9 贵 州 省 安 监 局 9-10 月 复 审 23 正 泰 公 司 焊 接 与 热 切 割 3 贵 州 省 安 监 局 9-10 月 复 审 换 证 24 正 泰 公 司 25 正 泰 公 司 26 正 泰 公 司 27 正 泰 公 司 起 重 机 械 电 气 安 装 Q2 起 重 机 械 机 械 安 装 Q1 起 重 机 械 指 挥 Q3 起 重 机 械 指 挥 Q3 7 贵 州 省 质 监 局 9-10 月 复 审 16 贵 州 省 质 监 局 9-10 月 复 审 18 贵 州 省 质 监 局 9-10 月 复 审 6 贵 州 省 质 监 局 9-10 月 取 证 28 正 泰 公 司 带 压 密 封 D3 4 贵 州 省 质 监 局 7-8 月 复 审
28 赤 天 化 集 团 公 司 2016 年 职 业 技 能 鉴 定 计 划 汇 总 表 序 号 申 报 单 位 鉴 定 工 种 鉴 定 等 级 桐 梓 化 工 公 司 桐 梓 化 工 公 司 桐 梓 化 工 公 司 桐 梓 化 工 公 司 桐 梓 化 工 公 司 桐 梓 化 工 公 司 人 数 培 训 时 间 分 析 工 中 级 3 8 月 分 析 工 高 级 5 8 月 甲 醇 生 产 工 中 级 4 8 月 甲 醇 生 产 工 高 级 26 8 月 锅 炉 运 行 值 班 员 高 级 7 8 月 汽 轮 机 运 行 值 班 员 高 级 7 8 月
29 赤 天 化 集 团 公 司 培 训 办 班 登 记 表 主 办 单 位 协 办 单 位 贵 州 赤 天 化 集 团 有 限 责 任 公 司 人 力 资 源 部 制 申 报 日 期 : 年 月 日
30 贵 州 赤 天 化 集 团 有 限 责 任 公 司 培 训 办 班 登 记 表 培 训 班 名 称 编 号 培 训 人 数 培 训 对 象 总 课 时 培 训 起 止 时 间 培 训 地 点 是 否 发 证 培 训 方 式 授 课 教 师 教 学 方 法 教 学 内 容 课 时 授 课 时 间 教 师 签 字 28 培 训 负 责 人 : 年 月 日 填 表 说 明 :1 各 单 位 在 培 训 办 班 前 填 写 此 表 并 向 人 力 资 源 部 申 报 2 培 训 方 式 按 脱 产 半 脱 产 或 在 岗 填 写 3 办 班 结 束 后, 办 班 负 责 人 应 填 写 学 员 成 绩 表 和 办 班 小 结 并 由 单 位 领 导 签 署 意 见 和 签 字 盖 章 4 本 表 应 填 写 一 式 两 份, 办 班 单 位 留 存 一 份, 交 人 力 资 源 部 存 档 一 份 5 编 号 统 一 由 人 力 资 源 部 编 写
31 办 班 小 结 :
32 办 班 负 责 人 : 年 月 日 对 本 期 培 训 班 的 评 价 : 单 位 领 导 ( 签 字 ): ( 公 章 ) 人 力 资 源 部 意 见 : 年 月 日 签 字 : 年 月 日
33 备 注 : 赤 天 化 员 工 培 训 申 请 表 填 表 时 间 : 姓 名 单 位 岗 位 培 训 时 间 培 训 地 点 培 训 班 名 称 培 训 组 织 单 位 培 训 费 用 元 人 学 习 主 要 内 容 所 在 部 门 意 见 签 名 : 年 月 日 人 力 资 源 部 意 见 签 名 : 公 司 领 导 意 见 签 名 : 年 月 日 年 月 日 1. 此 表 与 相 关 需 入 档 的 学 习 证 明 材 料 一 起 上 交 人 力 资 源 处 存 档 2. 此 表 经 人 力 资 源 处 审 查 后 归 入 员 工 培 训 档 案
34 赤 天 化 员 工 培 训 登 记 表 填 表 时 间 : 姓 名 单 位 岗 位 培 训 起 止 时 间 培 训 地 点 培 训 班 名 称 培 训 组 织 单 位 所 获 证 书 编 号 培 训 学 时 考 核 考 试 结 果 学 习 主 要 内 容 培 训 小 结 签 名 : 年 月 日 备 注 :1. 此 表 与 相 关 需 入 档 的 学 习 证 明 材 料 一 起 上 交 人 力 资 源 处 存 档 2. 此 表 经 人 力 资 源 处 审 查 后 归 入 员 工 培 训 档 案
35 赤 天 化 集 团 公 司 培 训 经 费 审 批 表 申 报 单 位 : 填 报 时 间 : 年 月 日 培 训 班 名 称 经 费 预 算 总 额 ( 元 ) 培 训 主 办 单 位 培 训 时 间 项 目 数 量 单 价 ( 元 ) 总 价 ( 元 ) 经 费 用 途 ( 须 列 出 详 细 清 单 ) 培 训 主 办 单 位 负 责 人 经 办 人 分 管 领 导 意 见 签 名 : 年 月 日 人 力 资 源 部 审 批 办 公 室 审 批 备 注 : 注 : 此 表 1 式 4 份, 培 训 主 办 单 位 人 力 资 源 部 办 公 室 和 资 产 财 务 部 各 1 份
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 考 核 ( 扣 原 因 ) 考 评 得 3 安 全 生 产 目 30 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 无 轻 伤 责 任 事 故 无 重 大 质 量
0 年 上 半 年 评 价 与 考 核 细 则 序 号 部 门 要 素 值 考 核 内 容 考 核 方 式 考 核 标 准 无 同 等 责 任 以 上 道 路 交 通 亡 人 事 故 3 无 轻 伤 责 任 事 故 目 标 30 及 事 无 重 大 质 量 工 作 过 失 故 管 无 其 他 一 般 责 任 事 故 理 在 公 司 文 明 环 境 创 建 中, 无 工 作 过 失 及 被 追 究 的
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北 京 市 中 医 管 理 局 二 一 五 年 四 月 ... 1... 18 2015... 30 京 中 医 政 字 [2014]160 号 1 2 一 充 分 认 识 中 医 健 康 乡 村 建 设 工 作 的 重 要 意 义 二 建 立 健 全 工 作 保 障 机 制 2014 12 15 三 做 好 工 作 启 动 的 准 备 事 宜 1 2014 12 15 5-10 2014 12 15
金 不 少 于 800 万 元, 净 资 产 不 少 于 960 万 元 ; (3) 近 五 年 独 立 承 担 过 单 项 合 同 额 不 少 于 1000 万 元 的 智 能 化 工 程 ( 设 计 或 施 工 或 设 计 施 工 一 体 ) 不 少 于 2 项 ; (4) 近 三 年 每 年
工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 一 总 则 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 资 质 标 准 ( 一 ) 为 了 加 强 对 从 事 建 筑 智 能 化 工 程 设 计 与 施 工 企 业 的 管 理, 维 护 建 筑 市 场 秩 序, 保 证 工 程 质 量 和 安 全, 促 进 行 业 健 康 发 展, 结 合 建 筑 智 能 化 工 程 的 特 点, 制 定 本 标
说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度, 对 2015 年 春 季 期 教 运 行 基
内 部 资 料 东 北 师 范 大 教 运 行 基 本 状 态 据 报 告 2015 年 春 季 期 教 务 处 2015 年 10 月 27 日 说 明 为 了 反 映 教 运 行 的 基 本 状 态, 为 校 和 院 制 定 相 关 政 策 和 进 行 教 建 设 与 改 革 提 供 据 依 据, 校 从 程 资 源 ( 开 类 别 开 量 规 模 ) 教 师 结 构 程 考 核 等 维 度,
编号：
编 号 : 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 实 施 方 案 ( 仅 适 用 于 企 业 特 有 行 业 特 有 工 种 ) 实 施 单 位 ( 公 章 ) 申 报 日 期 年 _ 月 日 1 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 项 目 实 施 方 案 申 报 表 项 目 名 称 等 级 项 目 性 质 课 时 申 报 单 位 联 系 人 通 讯 地 址 电 话 手 机 电
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 李 炎 斌 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
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中 国 应 对 气 候 变 化 的 政 策 与 行 动 2013 年 度 报 告 国 家 发 展 和 改 革 委 员 会 二 〇 一 三 年 十 一 月 100% 再 生 纸 资 源 目 录 前 言... 1 一 应 对 气 候 变 化 面 临 的 形 势... 3 二 完 善 顶 层 设 计 和 体 制 机 制... 4 三 减 缓 气 候 变 化... 8 四 适 应 气 候 变 化... 20
1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路 2
简 略 版 本 :2015 3 10 2016 2021 全 球 卫 生 部 门 病 毒 性 肝 炎 战 略 2016 2021 2015 3 12 2012 2010 2014 2015 2016 2021 140 55% 35% 5 15% 5 20% 2.4 1.3 1.5 1 1600 1000 40 50 2030 2000 采 取 行 动 的 机 会 90% 开 拓 成 功 的 道 路
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( 一 ) 深 刻 认 识 学 习 教 育 的 重 大 意 义 : - 3 - ( 二 ) 明 确 学 习 教 育 的 任 务 目 标 ( 三 ) 把 握 特 点 方 法 - 4 - ( 四 ) 坚 持 六 项 原 则 在 - 5 - ( 五 ) 着 力 解 决 问 题 - 6 - - 7 - - 8 - ( 一 ) 学 党 章 党 规, 进 一 步 明 确 党 员 标 准 树 立 行 为 规 范
科 学 出 版 社 科 学 出 版 社 前 言 本 书 是 针 对 普 通 高 等 院 校 经 济 类 和 工 商 管 理 类 本 科 专 业 财 务 管 理 学 的 教 学 需 求, 结 合 教 育 部 经 济 管 理 类 本 科 财 务 管 理 学 课 程 教 学 大 纲 编 写 而 成 的 本 书 执 笔 者 都 是 长 期 工 作 在 财 务 管 理 教 学 一 线 的 专 业 教 师,
一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起
县 乡 两 级 的 政 治 体 制 改 革 如 何 建 立 民 主 的 合 作 新 体 制 县 乡 人 大 运 行 机 制 研 究 课 题 组 引 言 一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起 二 密 县 在 周 初 是 两 个 小 国 密 国 和 郐 国 三 密 县 的 第 一 任 县 令 卓 茂 四 明 清 时 代 的 密 县 二 从 集 中 的 动 员 体
18 上 报 该 学 期 新 生 数 据 至 阳 光 平 台 第 一 学 期 第 四 周 至 第 六 周 19 督 促 学 习 中 心 提 交 新 增 专 业 申 请 第 一 学 期 第 四 周 至 第 八 周 20 编 制 全 国 网 络 统 考 十 二 月 批 次 考 前 模 拟 题 第 一 学
1 安 排 组 织 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 网 上 考 前 辅 导 第 一 学 期 第 一 周 统 考 考 前 半 个 月 2 下 发 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 准 考 证 第 一 学 期 第 一 周 导 出 下 半 年 成 人 本 科 学 士 学 位 英 语 统 一 考 试 报 考 3 信 息 第 一 学 期 第 一 周 4 教 学 计 划 和 考 试 计 划 上 网,
全国建筑市场注册执业人员不良行为记录认定标准（试行）.doc
- 1 - - 2 - 附 件 全 国 建 筑 市 场 注 册 执 业 人 员 不 良 记 录 认 定 标 准 ( 试 行 ) 说 明 为 了 完 善 建 筑 市 场 注 册 执 业 人 员 诚 信 体 系 建 设, 规 范 执 业 和 市 场 秩 序, 依 据 相 关 法 律 法 规 和 部 门 规 章, 根 据 各 行 业 特 点, 我 部 制 订 了 全 国 建 筑 市 场 注 册 执 业 人
Microsoft Word - 中节能_工业项目节能评估审查导则Draft.doc
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评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 技 术 标 资 信 标 初 步 审 查 明 细 表 序 号 投 标 单 位 投 标 函 未 按 招 标 文 件 规 定 填 写 漏 填 或 内 容 填 写 错 误 的 ; 不 同 投 标 人 的 投 标 文 件 由 同 一 台 电 脑 或 同 一 家 投 标 单
评 委 : 徐 岩 宇 - 个 人 清 标 评 审 明 细 表 评 审 因 素 序 号 投 标 单 位 清 标 评 审 1 深 圳 市 创 捷 科 技 有 限 合 格 2 四 川 川 大 智 胜 软 件 股 份 有 限 合 格 3 北 京 航 天 长 峰 科 技 工 业 集 团 有 限 公 司 合 格 4 深 圳 中 兴 力 维 技 术 有 限 合 格 5 深 圳 键 桥 通 讯 技 术 股 份 有
深圳市新亚电子制程股份有限公司
证 券 代 码 :002388 证 券 简 称 : 新 亚 制 程 公 告 编 号 :2016-053 深 圳 市 新 亚 电 子 制 程 股 份 有 限 公 司 2016 年 第 二 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 不 存 在 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 者 重 大 遗 漏 特
附 件 : 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 二 一 四 年 九 月 十 一 日 2
公 开 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 文 件 沪 建 管 2014 758 号 上 海 市 城 乡 建 设 和 管 理 委 员 会 关 于 印 发 上 海 市 建 筑 施 工 企 业 施 工 现 场 项 目 管 理 机 构 关 键 岗 位 人 员 配 备 指 南 的 通 知 各 区 县 建 设 和 交 通 委 员 会 : 为 进 一 步 加 强 对 建 设 工 程 施 工 现
2016年德州市机构编制委员会
2016 年 德 州 市 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 部 门 预 算 -1- 第 一 部 分 部 门 概 况 目 录 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位
(2015-2016-2)-0004186-04205-1 140242 信 号 与 系 统 Ⅰ 学 科 基 础 必 修 课 37 37 1 教 203 17 周 2016 年 06 月 13 日 (08:00-09:35) (2015-2016-2)-0004186-04205-1 141011
关 于 2015-2016 学 年 第 二 学 期 期 末 周 内 考 试 时 间 地 点 安 排 选 课 课 号 班 级 名 称 课 程 名 称 课 程 性 质 合 考 人 数 实 际 人 数 考 试 教 室 考 试 段 考 试 时 间 (2015-2016-2)-0006178-04247-1 130101 测 试 技 术 基 础 学 科 基 础 必 修 课 35 35 1 教 401 17 周
名 称 依 据 使 主 体 5 对 煤 矿 注 册 安 全 工 程 师 注 册 执 业 活 动 的 监 督 规 章 注 册 安 全 工 程 师 管 理 规 定 第 五 条 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 ( 以 下 简 称 安 全 监 管 总 局 ) 对 全 国 注 册 安 全 工
察 局 权 力 清 单 序 名 称 依 据 使 主 体 1 对 煤 矿 安 全 生 产 工 作 的 监 督 法 律 1. 中 华 人 民 共 和 国 安 全 生 产 法 第 五 十 九 条 县 级 以 上 地 方 各 级 人 民 府 应 当 根 据 本 区 域 内 的 安 全 生 产 状 况, 组 织 有 关 部 门 按 照 职 责 分 工, 对 本 区 域 内 容 易 发 生 重 大 生 产 安
安钢重要环境因素清单
安 钢 安 全 教 育 培 训 管 理 制 度 第 一 章 总 则 第 一 条 为 加 强 全 员 安 全 教 育 培 训 工 作, 提 高 安 全 教 育 培 训 质 量, 防 范 生 产 安 全 事 故, 保 护 职 工 安 全 健 康, 制 定 本 制 度 第 二 条 本 制 度 依 据 国 务 院 安 委 会 关 于 进 一 步 加 强 安 全 生 产 培 训 工 作 的 决 定 国 务 院
新, 各 地 各 部 门 ( 单 位 ) 各 文 化 事 业 单 位 要 高 度 重 视, 切 实 加 强 领 导, 精 心 组 织 实 施 要 根 据 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 的 规 定 和 要 求, 在 深 入 调 查 研 究 广 泛 听 取 意 见 的 基 础 上, 研 究 提
广 西 壮 族 自 治 区 人 事 厅 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 厅 文 件 桂 人 发 2009 42 号 关 于 印 发 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 事 业 单 位 岗 位 设 置 结 构 比 例 指 导 标 准 的 通 知 各 市 人 事 局 文 化 局, 区 直 各 部 门 ( 单 位 ): 根 据 人 事 部 印 发 的 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 试 行 办
抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 % # % % % ) % % # # + #, ) +, % % % % % % % %
抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 王 红 曼 抗 战 时 期 国 民 政 府 为 适 应 战 时 经 济 金 融 的 需 要 实 行 由 财 政 部 四 联 总 处 中 央 银 行 等 多 家 机 构 先 后 共 同 参 与 的 多 元 化 银 行 监 理 体 制 对 战 时 状 态 下 的 银 行 发 展 与 经 营 安 全 进 行 了 大 规 模 的 设 计 与
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广 西 科 技 大 学 文 件 校 发 2015 115 号 关 于 组 织 开 展 全 校 教 职 工 岗 位 聘 用 变 动 工 作 的 通 知 校 属 各 单 位 : 我 校 首 次 岗 位 聘 用 聘 期 已 满, 根 据 上 级 有 关 岗 位 设 置 与 聘 用 管 理 文 件 精 神, 为 进 一 步 促 进 学 校 人 才 资 源 的 科 学 合 理 配 置, 深 化 岗 位 聘 用
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上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 关 于 昂 华 ( 上 海 ) 自 动 化 工 程 股 份 有 限 公 司 二 〇 一 二 年 年 度 股 东 大 会 法 律 意 见 书 上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 上 海 市 银 城 中 路 168 号 上 海 银 行 大 厦 1705 室 (200120) 电 话 :8621-5012 2258 传 真 :8621-5012 2257
工 程 勘 察 资 质 标 准 根 据 建 设 工 程 勘 察 设 计 管 理 条 例 和 建 设 工 程 勘 察 设 计 资 质 管 理 规 定, 制 定 本 标 准 一 总 则 ( 一 ) 本 标 准 包 括 工 程 勘 察 相 应 专 业 类 型 主 要 专 业 技 术 人 员 配 备 技 术
住 房 和 城 乡 建 设 部 关 于 印 发 工 程 勘 察 资 质 标 准 的 通 知 建 市 [2013]9 号 各 省 自 治 区 住 房 和 城 乡 建 设 厅, 北 京 市 规 划 委, 天 津 上 海 市 建 设 交 通 委, 重 庆 市 城 乡 建 设 委, 新 疆 生 产 建 设 兵 团 建 设 局, 总 后 基 建 营 房 部 工 程 局, 国 务 院 有 关 部 门 建 设 司,
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附 件 1 国 际 中 药 专 业 高 级 技 术 职 称 评 审 条 件 及 报 名 材 料 一 系 列 ( 一 ) 中 1 高 级 专 科 ( 副 ) 高 级 专 科 ( 副 ) 1 取 得 中 专 科 职 称 后, 独 立 从 事 中 临 床 实 践 5 年 以 上 2 取 得 中 博 士 学 位 后, 临 床 实 践 2 年 以 上 3 取 得 中 硕 士 学 位 后, 临 床 实 践 7
第 四 条 建 设 单 位 对 可 能 产 生 职 业 病 危 害 的 建 设 项 目, 应 当 依 照 本 办 法 向 安 全 生 产 监 督 管 理 部 门 申 请 职 业 卫 生 三 同 时 的 备 案 审 核 审 查 和 竣 工 验 收 建 设 项 目 职 业 卫 生 三 同 时 工 作 可
第 51 号 建 设 项 目 职 业 卫 生 三 同 时 监 督 管 理 暂 行 办 法 已 经 2012 年 3 月 6 日 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 局 长 办 公 会 议 审 议 通 过, 现 予 公 布, 自 2012 年 6 月 1 日 起 施 行 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 骆 琳 二 一 二 年 四 月 二 十 七 日 建 设 项 目 职 业
书面申请
2016 年 度 滨 州 市 地 方 史 志 办 公 室 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 科 目 分 类 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 科 目 分 类 ) 三 2016 年 收 入 预 算
一 开 放 性 的 政 策 与 法 规 二 两 岸 共 同 的 文 化 传 承 三 两 岸 高 校 各 自 具 有 专 业 优 势 远 见 杂 志 年 月 日
河 北 师 范 大 学 学 报 新 时 期 海 峡 两 岸 高 校 开 放 招 生 问 题 探 讨 郑 若 玲 王 晓 勇 海 峡 两 岸 高 校 开 放 招 生 是 新 时 期 推 进 海 峡 两 岸 高 等 教 育 交 流 与 合 作 的 重 要 尝 试 系 统 梳 理 改 革 开 放 以 来 两 岸 招 生 政 策 与 就 学 人 数 发 展 变 化 的 历 史 进 程 可 发 现 促 进 两
·岗位设置管理流程
实 施 岗 位 设 置 岗 位 设 置 编 码 受 控 状 态 执 行 心 门 行 政 人 力 资 控 制 门 总 经 办 源 各 职 能 门 行 政 人 力 资 源 总 经 办 总 经 理 根 据 公 司 发 展 战 略 进 行 职 能 分 解 和 机 构 设 置 工 作 分 析 根 据 人 力 资 源 规 划 确 定 编 制 意 见 职 责 划 分 与 岗 位 设 置 制 作 职 务 说 明 书
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( 一 ) 系 统 整 体 操 作 流 程 简 述 3 ( 二 ) 系 统 中 各 角 色 操 作 功 能 说 明 5 1. 学 院 管 理 员 5 2. 教 学 院 长 8 3. 指 导 教 师 10 4. 答 辩 组 组 长 12 5. 学 生 12 6. 系 统 管 理 员 15 ( 一 ) 论 文 系 统 常 见 问 题 16 ( 二 ) 论 文 查 重 常 见 问 题 22 1 2 主
安钢重要环境因素清单
安 钢 重 大 危 险 源 安 全 管 理 制 度 第 一 章 总 则 第 一 条 为 了 贯 彻 安 全 第 一, 预 防 为 主, 综 合 治 理 的 方 针, 加 强 重 大 危 险 源 的 安 全 监 控 管 理, 制 定 本 制 度 第 二 条 本 制 度 适 用 于 集 团 公 司 范 围 内 重 大 危 险 源 的 辨 识 登 记 评 价 监 控 应 急 管 理 第 二 章 安 全 管
ETF、分级基金规模、份额变化统计20130816
ETF 分 级 基 金 规 模 份 额 变 化 统 计 截 至 上 周 末, 全 市 场 股 票 型 ETF 规 模 约 1451 亿, 份 额 约 1215 亿,ETF 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为 -23-44 亿, 份 额 与 规 模 均 下 降 ; 分 级 基 金 规 模 约 438 亿, 份 额 572 亿, 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为
珠江钢琴股东大会
证 券 代 码 :002678 证 券 简 称 : 珠 江 钢 琴 公 告 编 号 :2015-038 广 州 珠 江 钢 琴 集 团 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 的 内 容 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗 漏 特 别 提 示 :
物 流 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 四 个 级 别, 分 别 为 初 级 助 理 级 中 级 和 高 级 ; 采 购 从 业 人 员 职 业 能 力 等 级 证 书 分 为 三 个 级 别, 分 别 为 中 级 高 级 和 注 册 级 请 各 有 关 单 位 按 照 通
物 联 培 字 2016 16 号 各 有 关 单 位 : 为 适 应 国 家 一 带 一 路 战 略 实 施 和 物 流 产 业 转 型 升 级 对 人 才 的 新 要 求, 确 保 物 流 采 购 人 才 培 养 工 作 有 序 衔 接 和 持 续 健 康 发 展, 参 照 国 际 惯 例, 中 国 物 流 与 采 购 联 合 会 ( 以 下 简 称 中 物 联 ) 经 研 究 决 定, 以 物
2016年市委组织部部门预算
2016 年 市 委 组 织 部 预 算 -1- 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016 年 支 出 预 算 表 表
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机 电 一 级 注 册 建 造 师 继 续 教 育 培 训 广 东 培 训 点 网 上 报 名 操 作 使 用 手 册 (2013 年 1 月, 第 一 版 ) 第 一 章 个 人 注 册 与 个 人 信 息 管 理 1. 个 人 注 册 ( 请 每 人 只 申 请 一 个 注 册 号, 如 果 单 位 批 量 报 班 单 位 帮 申 请 注 册, 不 需 个 人 再 注 册 ) 首 次 报 班,
项 目 管 理 信 息 化 项 目 管 理 手 册 ( 第 六 分 册 质 量 管 理 ) V2.1 版 中 国 铁 建 股 份 有 限 公 司 2014 年 2 月 前 言 前 言 项 目 是 施 工 企 业 的 基 本 管 理 单 元 对 于 施 工 企 业 来 说, 项 目 稳, 则 企 业 稳 ; 项 目 强, 则 企 业 强 加 强 基 础 管 理, 提 高 项 目 管 理 规 范 化
西 南 民 族 学 院 学 报 哲 学 社 会 科 学 版 第 卷 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 年 年 新 中 国 五 十 年 统 计 资 料 汇 编 中 国 人 口 统 计 年 鉴 年 数 据 资 料 来 源 中 国 统 计 年 鉴 中 国 统 计 出 版 社 年 版 资 料 来 源
郑 长 德 教 育 的 发 展 人 力 资 源 的 开 发 是 决 定 西 部 民 族 地 区 未 来 发 展 的 关 键 因 素 之 一 是 实 施 西 部 大 开 发 战 略 提 高 其 经 济 竞 争 力 和 综 合 实 力 的 重 要 保 障 本 文 从 西 部 民 族 地 区 教 育 发 展 的 现 状 入 手 指 出 中 华 人 民 共 和 国 成 立 多 年 来 西 部 民 族 地 区
3 月 30 日 在 中 国 证 券 报 上 海 证 券 报 证 券 时 报 证 券 日 报 和 上 海 证 券 交 易 所 网 站 上 发 出 召 开 本 次 股 东 大 会 公 告, 该 公 告 中 载 明 了 召 开 股 东 大 会 的 日 期 网 络 投 票 的 方 式 时 间 以 及 审
北 京 市 君 致 律 师 事 务 所 关 于 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 致 : 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 北 京 市 君 致 律 师 事 务 所 ( 以 下 简 称 本 所 ) 受 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 的 委 托, 指 派 律 师 出 席 2016 年 4 月
国家职业标准：网络课件设计师
国 家 职 业 标 准 : 网 络 设 师 1. 职 业 概 况 1.1 职 业 名 称 网 络 设 师 1.2 职 业 定 义 运 用 学 习 理 论 和 教 学 设 原 理, 依 托 多 媒 体 与 网 络 技 术, 从 事 网 络 内 容 分 设 制 作 和 评 价 等 工 作 的 人 员 1.3 职 业 等 级 本 职 业 共 设 三 个 等 级, 分 别 为 : 四 级 网 络 设 师 (
正 规 培 训 达 规 定 标 准 学 时 数, 并 取 得 结 业 证 书 二 级 可 编 程 师 ( 具 备 以 下 条 件 之 一 者 ) (1) 连 续 从 事 本 职 业 工 作 13 年 以 上 (2) 取 得 本 职 业 三 级 职 业 资 格 证 书 后, 连 续 从 事 本 职 业
1. 职 业 概 况 1.1 职 业 名 称 可 编 程 师 1.2 职 业 定 义 可 编 程 师 国 家 职 业 标 准 从 事 可 编 程 序 控 制 器 (PLC) 选 型 编 程, 并 对 应 用 进 行 集 成 和 运 行 管 理 的 人 员 1.3 职 业 等 级 本 职 业 共 设 四 个 等 级, 分 别 为 : 四 级 可 编 程 师 ( 国 家 职 业 资 格 四 级 ) 三
2014年中央财经大学研究生招生录取工作简报
2015 年 中 央 财 经 大 学 研 究 生 招 生 录 取 工 作 简 报 一 硕 士 研 究 生 招 生 录 取 情 况 2015 年 共 有 8705 人 报 考 我 校 硕 士 研 究 生, 其 中 学 术 型 研 究 生 报 考 3657 人, 专 业 硕 士 研 究 生 报 考 5048 人 ; 总 报 考 人 数 较 2014 年 增 长 1.4%, 学 术 型 报 考 人 数 较
三门峡市质量技术监督局清单公示
附 件 4 卢 氏 县 财 政 局 行 政 职 权 运 行 流 程 图 一 行 政 处 罚 类 1. 第 1 项 一 般 程 序 流 程 图 案 件 来 源 初 步 确 认 违 法 事 实, 责 令 停 止 违 法 行 为 县 财 政 局 立 案 审 批 综 合 股 登 记 立 案 调 查 取 证 不 予 立 案 综 合 股 撰 写 调 查 终 结 报 告 移 送 有 关 部 门 综 合 股 提 出
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附 件 5 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 申 请 表 硕 士 专 业 学 位 类 别 ( 工 程 领 域 ): 工 程 硕 士 ( 控 制 工 程 领 域 ) 申 报 单 位 名 称 : 上 海 工 程 技 术 大 学 一 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 一 专 业 人 才 需 求
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( ) ( )... 李 雪 岩, 龙 耀 (. 广 西 民 族 大 学 商 学 院, 广 西 南 宁 ;. 中 山 大 学 教 育 学 院, 广 东 广 州 ) : 高 等 教 育 是 专 业 教 育 高 考 是 为 高 等 教 育 服 务 的, 是 为 高 等 专 业 教 育 选 拔 有 专 业 培 养 潜 质 的 人 才 现 行 高 考 制 度 忽 略 专 业 潜 质 的 因 素, 过 份 强
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泉 州 市 财 政 局 文 件 泉 财 会 2013 86 号 转 发 财 政 部 关 于 印 发 新 旧 事 业 单 位 会 计 制 度 有 关 衔 接 问 题 的 处 理 规 定 的 通 知 市 直 各 有 关 部 门 各 县 ( 市 区 ) 财 政 局 : 修 订 后 的 事 业 单 位 会 计 制 度 ( 财 会 2012 22 号 ) 自 2013 年 1 月 1 日 起 施 行 为 了
名 称 生 命 科 学 学 院 083001 环 境 科 学 1 生 物 学 仅 接 收 院 内 调 剂, 初 试 分 数 满 足 我 院 生 物 学 复 试 最 低 分 数 线 生 命 科 学 学 院 071300 生 态 学 5 生 态 学 或 生 物 学 生 命 科 学 学 院 040102
华 中 师 范 大 学 2016 年 接 收 校 内 外 优 秀 硕 士 研 究 生 调 剂 信 息 表 名 称 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020101 政 治 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校 不 低 于 我 校 办 学 层 次 经 济 与 工 商 管 理 学 院 020105 世 界 经 济 学 1 经 济 学 类 毕 业 学 校 与 报 考 学 校
第 六 条 本 规 定 的 水 电 工 程 质 量 监 督 范 围 为 水 电 项 目 主 体 工 程 及 其 附 属 工 程 建 设 征 地 移 民 安 置 工 程 中 的 质 量 监 督 由 地 方 政 府 相 关 部 门 负 责 组 织 实 施 第 七 条 水 电 工 程 质 量 监 督 工
附 件 1: 水 电 工 程 质 量 监 督 管 理 规 定 第 一 章 总 则 第 一 条 为 加 强 水 电 工 程 质 量 监 督 管 理, 确 保 水 电 工 程 建 设 质 量, 保 障 工 程 安 全, 根 据 建 设 工 程 质 量 管 理 条 例 等 有 关 法 律 法 规, 制 定 本 规 定 第 二 条 本 规 定 适 用 于 中 华 人 民 共 和 国 境 内 新 建 扩 建
一、资质申请
二 工 程 监 理 企 业 资 质 有 关 问 答 111 什 么 样 的 企 业 可 以 在 本 省 申 请 工 程 监 理 企 业 资 质? 答 : 在 鄂 取 得 法 人 营 业 执 照 或 合 伙 企 业 营 业 执 照 的 企 业, 都 可 依 法 向 工 商 注 册 所 在 省 或 市 建 设 行 政 主 管 部 门 行 政 审 批 部 门 申 请 工 程 监 理 企 业 资 质 取 得
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浙 江 省 职 业 技 能 鉴 定 指 导 中 心 浙 职 技 鉴 2016 4 号 浙 江 省 职 业 技 能 鉴 定 指 导 中 心 关 于 做 好 2016 年 国 家 职 业 资 格 统 一 鉴 定 考 务 工 作 的 通 知 各 市 及 县 ( 市 区 ) 职 业 技 能 鉴 定 ( 指 导 管 理 ) 中 心 省 属 有 关 单 位 : 根 据 人 力 资 源 社 会 保 障 部 办 公
附 件 :1. 四 川 省 教 育 厅 教 师 资 格 认 定 指 导 中 心 关 于 开 展 2015 年 春 季 教 师 资 格 认 定 的 通 知 ( 川 教 资 2015 1 号 ) 2. 宜 宾 市 教 育 和 体 育 局 2015 年 春 季 教 师 资 格 认 定 工 作 计 划 宜
宜 教 体 办 函 2015 20 号 宜 宾 市 教 育 和 体 育 局 关 于 转 发 四 川 省 教 育 厅 教 师 资 格 认 定 指 导 中 心 关 于 开 展 2015 年 春 季 教 师 资 格 认 定 的 通 知 的 通 知 各 县 ( 区 ) 教 育 局 ( 教 育 体 育 局 教 体 文 广 局 教 育 文 广 局 ), 宜 宾 学 院 : 现 将 四 川 省 教 育 厅 教 师
国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 主 要 职 责 内 设 机 构 和 人 员 编 制 规 定 根 据 国 务 院 关 于 机 构 设 置 的 通 知 ( 国 发 2008 11 号 ), 设 立 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 ( 正 部 级 ), 为 国 务 院 直
国 务 院 办 公 厅 文 件 国 办 发 2008 91 号 国 务 院 办 公 厅 关 于 印 发 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 主 要 职 责 内 设 机 构 和 人 员 编 制 规 定 的 通 知 各 省 自 治 区 直 辖 市 人 民 政 府, 国 务 院 各 部 委 各 直 属 机 构 : 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 主 要 职 责 内 设 机 构
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工 业 清 洗 资 质 等 级 标 准 工 业 清 洗 资 质 由 化 学 清 洗 资 质 物 理 清 洗 [ 含 高 压 水 射 流 清 洗 清 管 器 (PIG) 清 洗 和 储 罐 机 械 清 洗 专 项 ] 资 质 和 中 央 空 调 清 洗 资 质 三 部 分 组 成 本 标 准 是 工 业 清 洗 资 质 评 定 办 法 的 必 要 文 件, 不 可 单 独 执 行 本 标 准 为 工
第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 参 政 议 政 民 主 监 督, 参 加 中 国 共 产 党 领 导 的 政 治 协 商 二 部 门 预 算 单 位 构 成 中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员 会 部 门 预 算 包 括 中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员
中 国 民 主 建 国 会 山 东 省 委 员 会 2016 年 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收 入
2016年山东省民主党派办公大楼管理处
2016 年 山 东 省 民 主 党 派 办 公 大 楼 管 理 处 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收
中 中 中 中 部 中 岗 位 条 件 历 其 它 历 史 师 地 理 师 生 物 师 体 与 健 康 师 04 05 06 07 从 事 中 历 史 工 从 事 中 地 理 工 从 事 中 生 物 工 从 事 中 体 与 健 康 工 2. 课 程 与 论 ( 历 史 ); 2. 科 ( 历 史 )
中 中 中 部 中 26 年 系 统 事 业 公 开 计 划 岗 位 条 件 历 其 它 数 师 英 语 师 物 理 师 02 0 从 事 中 数 工 从 事 中 英 语 工 从 事 中 物 理 工 2. 课 程 与 论 ( 数 ); 2. 科 ( 数 );. 数 ; 4. 基 础 数 ; 5. 计 算 数 ; 6. 概 率 论 与 数 理 统 计 ; 7. 应 用 数 ; 8. 数. 课 程 与
随着执业中医师资格考试制度的不断完善，本着为我校中医学专业认证服务的目的，本文通过对我校中医类毕业生参加2012年和2013年的中医执业医师考试成绩及通过率、掌握率进行分析，并与全国的平均水平进行差异比较分析，以此了解我校执业中医师考试的现状，进而反映我校中医类课程总体教学水平，发现考核知识模块教学中存在的不足，反馈给相关学院和教学管理部门，以此提高教学和管理水平。
2012-2013 中 医 类 别 执 业 医 师 综 合 笔 试 成 绩 分 析 反 馈 报 告 教 务 处 二 零 一 三 年 三 月 1 目 录 1 前 言 3 2 2012-2013 中 医 类 别 执 业 医 师 综 合 笔 试 成 绩 分 析 反 馈 报 告 4 附 件 1:2012 年 中 医 类 别 医 师 资 格 综 合 笔 试 院 校 学 科 成 绩 分 析 报 告 附 件 2:2013
说 明 2014 5 1990
说 明 2014 5 1990 中 共 中 央 办 公 厅 关 于 印 发 中 国 共 产 党 发 展 党 员 工 作 细 则 的 通 知 (2014 年 5 月 28 日 ) 1990 1 2 3 中 国 共 产 党 发 展 党 员 工 作 细 则 第 一 章 总 则 第 一 条 第 二 条 第 三 条 4 第 二 章 入 党 积 极 分 子 的 确 定 和 培 养 教 育 第 四 条 第 五 条