未命名 -1

Transcription

1 主 办 : 中 交 二 航 局 技 术 中 心 2016 年 03 总 第 7 期 中 心 要 闻 蒋 成 双 董 事 长 带 队 考 核 技 术 中 心 领 导 班 子 技 术 服 务 张 鸿 总 工 带 队 把 脉 沪 通 大 桥 钢 桁 梁 安 装 施 工 风 险 科 技 研 发 重 点 实 验 室 2016 年 学 术 委 员 会 会 议 顺 利 召 开 监 控 监 测 株 洲 枫 溪 大 桥 主 桥 中 跨 顺 利 合 龙 党 群 建 设 技 术 中 心 开 展 党 内 两 部 法 规 专 题 学 习 活 动

2 Content 目 录 季 刊 2016 年 03 月 总 第 七 期 中 心 要 闻 03 蒋 成 双 董 事 长 带 队 考 核 技 术 中 心 领 导 班 子 04 肖 继 生 副 书 记 带 队 考 核 技 术 中 心 党 建 04 公 司 总 会 计 师 刘 东 进 率 队 到 技 术 中 心 调 研 05 技 术 中 心 2016 年 度 工 作 会 圆 满 召 开 07 智 行 国 际 与 中 交 佛 投 签 订 技 术 服 务 协 议 07 技 术 中 心 顺 利 通 过 国 家 认 定 企 业 技 术 中 心 复 评 07 技 术 中 心 再 获 公 司 海 星 奖 科 技 杯 08 技 术 中 心 工 会 职 工 服 务 中 心 荣 获 武 汉 市 模 范 职 工 服 务 中 心 称 号 主 办 : 中 交 二 航 局 技 术 中 心 刊 头 题 字 蒋 成 双 本 刊 顾 问 张 鸿 尹 应 军 张 永 涛 何 超 然 总 编 审 张 国 志 主 编 滕 方 军 责 任 编 辑 罗 红 梅 编 马 婧 委 孙 颖 许 磊 磊 张 照 霞 刘 丹 技 术 服 务 09 公 司 总 工 张 鸿 带 队 把 脉 沪 通 大 桥 钢 桁 梁 安 装 施 工 风 险 09 尹 应 军 率 队 开 展 企 业 技 术 标 准 化 应 用 调 研 10 同 心 协 力 服 务 支 撑 技 术 中 心 服 务 组 进 驻 中 马 友 谊 大 桥 项 目 现 场 10 项 目 施 工 协 同 管 理 平 台 在 以 色 列 阿 什 杜 德 港 正 式 运 行 11 技 术 中 心 首 获 项 目 部 专 项 服 务 嘉 奖 11 沪 通 首 台 全 回 转 桥 面 吊 机 安 装 就 位 科 技 研 发 11 重 点 实 验 室 2016 年 学 术 委 员 会 会 议 在 汉 顺 利 召 开 12 二 航 局 阳 逻 实 验 基 地 室 外 道 路 全 部 铺 通 12 技 术 中 心 三 项 成 果 通 过 验 收 两 项 达 国 际 领 先 水 平 监 控 监 测 13 株 洲 枫 溪 大 桥 主 桥 中 跨 顺 利 合 龙 13 沌 口 大 桥 全 寿 命 安 全 监 测 系 统 方 案 通 过 专 家 评 审 13 虎 门 二 桥 基 坑 监 测 任 务 圆 满 完 成 封 图 : 技 术 中 年 度 作 会 技 术 中 心 微 信

3 知 / 第 6 期 学 习 交 流 14 技 术 中 心 客 座 教 授 制 度 正 式 落 地 同 济 大 学 白 云 教 授 专 题 讲 授 地 下 工 程 风 险 管 理 15 技 术 中 心 应 邀 参 加 第 十 届 中 国 隧 道 桥 梁 国 际 峰 会 15 中 船 重 工 第 七 O 二 所 张 建 康 研 究 员 一 行 来 技 术 中 心 交 流 工 作 研 究 16 弘 扬 知 行 文 化 建 设 激 情 技 术 中 心 18 选 拔 培 养 年 轻 干 部 的 实 践 与 思 考 20 关 注 青 年 成 长 实 现 青 春 价 值 21 论 基 层 员 工 社 会 主 义 核 心 价 值 观 的 敬 业 精 神 党 群 建 设 22 二 航 局 实 验 基 地 第 二 战 役 劳 动 竞 赛 圆 满 结 束 22 党 群 工 作 例 会 常 态 化 开 创 工 作 新 局 面 23 技 术 中 心 开 展 党 内 两 部 法 规 专 题 学 习 活 动 25 传 承 志 愿 精 神 展 示 巾 帼 风 采 技 术 中 心 开 展 庆 三 八 志 愿 服 务 活 动 26 技 术 中 心 音 协 两 节 目 亮 相 公 司 财 会 年 会 员 工 风 采 26 游 新 鹏 荣 获 二 航 局 十 大 杰 出 青 年 称 号 27 知 行 合 一 记 二 航 局 十 大 杰 出 青 年 游 新 鹏 27 技 术 中 心 翟 世 鸿 获 评 武 汉 市 政 府 专 项 津 贴 专 家 文 化 天 地 29 青 春 在 二 航 31 你 的 旅 程, 从 不 卑 微 32 拨 动 激 情 人 生, 演 绎 多 彩 生 活 33 重 庆 民 工 34 技 术 中 心 2016 年 拟 办 十 件 大 事 01/02

4 中 心 要 闻 蒋 成 双 董 事 长 带 队 考 核 技 术 中 心 领 导 班 子 公 司 董 事 长 党 委 书 记 蒋 成 双 发 言 蒋 成 双 董 事 长 带 队 考 核 技 术 中 心 领 导 班 子 1 月 22 日 上 午, 公 司 董 事 长 党 委 书 记 蒋 成 双 率 公 司 考 核 组 对 技 术 中 心 领 导 班 子 及 成 员 进 行 2015 年 度 考 核, 并 对 技 术 中 心 工 作 做 了 全 面 点 评 公 司 董 事 会 秘 书 人 力 资 源 部 总 经 理 组 织 部 长 封 加 钧, 北 京 分 公 司 党 工 委 书 记 张 新 海 及 公 司 纪 委 监 察 部 人 力 资 源 部 等 部 门 人 员 参 与 考 核 技 术 中 心 党 委 书 记 副 主 任 张 国 志 代 表 班 子 述 职, 简 要 介 绍 了 技 术 中 心 的 基 本 情 况, 汇 报 了 2015 年 工 作 情 况 存 在 的 问 题 十 三 五 规 划 设 想 及 2016 年 工 作 安 排 考 核 组 成 员 对 照 政 治 素 质 好 经 营 业 绩 好 团 结 协 作 好 作 风 形 象 好 等 四 好 班 子 标 准 和 靠 得 住 能 干 事 善 合 作 在 状 态 等 好 干 部 标 准, 对 技 术 中 心 领 导 班 子 及 成 员 一 年 来 的 工 作 情 况 进 行 了 公 正 点 评 蒋 成 双 董 事 长 对 技 术 中 心 机 构 调 整 以 来 的 巨 大 转 变 和 成 绩 给 予 了 充 分 肯 定 他 指 出, 技 术 中 心 班 子 敢 想 敢 试 敢 作 敢 为, 在 体 系 制 度 建 设 人 才 资 源 开 发 方 面 勇 于 探 索, 特 别 是 技 术 人 才 培 养 和 技 术 服 务 研 发 方 面, 提 出 了 打 造 二 航 局 高 端 技 术 人 才 培 养 中 心 加 强 技 术 人 才 培 养 试 行 行 政 职 务 与 技 术 职 务 双 通 道 为 技 术 人 才 发 展 开 辟 新 路 搭 建 海 外 技 术 服 务 平 台 推 进 海 外 优 先 战 略, 试 行 项 目 组 服 务 模 式 实 现 全 局 重 点 项 目 全 覆 盖, 开 展 桥 梁 技 术 跨 代 研 究 等 想 法 和 做 法 十 分 务 实, 是 技 术 中 心 2015 年 度 工 作 的 亮 点, 希 望 抓 紧 抓 实 抓 出 生 效 他 对 技 术 中 心 的 发 展 寄 予 厚 望, 提 出 了 四 点 要 求 : 一 是 做 好 科 研 和 服 务 转 型 准 备, 为 公 司 十 三 五 战 略 转 型 提 供 技 术 支 撑 ; 二 是 做 好 国 际 国 内 技 术 高 端 对 接, 提 高 科 研 品 质, 注 重 前 沿 性 跨 界 性 的 课 题 研 究, 做 好 技 术 储 备 ; 三 是 在 技 术 服 务 方 面 要 兼 顾 解 决 项 目 技 术 难 点, 形 成 一 批 富 有 二 航 特 色 的 技 术 成 果 ; 四 是 推 动 专 利 成 果 转 化 应 用, 发 挥 科 技 生 产 力 作 用, 体 现 技 术 中 心 的 价 值 会 后, 考 核 组 按 照 考 核 程 序, 对 技 术 中 心 领 导 班 子 及 成 员 进 行 了 满 意 度 测 评, 并 采 取 个 别 谈 话 的 方 式, 与 部 分 中 层 干 部 和 职 工 群 众 谈 话, 进 一 步 了 解 技 术 中 心 领 导 班 子 及 成 员 在 作 为 作 风 等 方 面 的 看 法 和 意 见 ( 中 心 )

5 知 / 第 7 期 肖 继 生 副 书 记 带 队 考 核 技 术 中 心 党 建 暨 党 风 廉 政 建 设 工 作 1 月 21 日, 公 司 党 委 副 书 记 纪 委 书 记 工 会 主 席 肖 继 生, 公 司 总 经 理 助 理 企 业 文 化 部 总 经 理 汪 国 梅 带 领 公 司 组 织 纪 检 工 会 等 部 门, 对 技 术 中 心 2015 年 度 党 建 暨 党 风 廉 政 建 设 工 作 进 行 检 查 考 核 技 术 中 心 领 导 班 子 中 层 干 部 及 部 门 员 工 代 表 参 加 了 本 次 考 核 考 核 前, 公 司 党 委 组 织 部 副 部 长 李 宁 对 本 次 考 核 的 程 序 及 要 求 进 行 了 说 明 按 照 考 核 程 序, 技 术 中 心 党 委 书 记 张 国 志 向 考 核 组 汇 报 了 技 术 中 心 党 建 暨 党 风 廉 政 建 设 工 作 开 展 情 况 技 术 中 心 参 会 人 员 根 据 汇 报 及 日 常 感 受, 对 技 术 中 心 党 建 及 党 风 廉 政 建 设 工 作 开 展 情 况 进 行 了 民 主 测 评 各 位 考 核 组 成 员 根 据 业 务 分 工, 对 技 术 中 心 党 建 廉 政 建 设 企 业 文 化 工 会 工 作 等 各 块 的 工 作 记 录 进 行 细 致 检 查, 现 场 提 出 了 有 利 于 工 作 改 进 提 升 的 意 见 和 建 议 考 核 总 结 会 上, 各 位 成 员 依 次 点 评 了 所 查 工 作 开 展 情 况, 重 点 对 技 术 中 心 文 化 建 设 干 部 管 理 人 才 培 养 领 导 班 子 民 主 生 活 会 技 术 人 才 双 通 道 建 设 廉 政 宣 教 工 会 建 家 职 工 创 新 等 方 面 的 工 作 给 予 了 充 分 肯 定, 同 时 也 提 出 了 进 一 步 规 范 中 心 组 学 习 加 强 基 层 党 建 讲 好 中 心 故 事 精 道 知 行 文 化 加 大 对 外 宣 传 等 好 建 议 汪 国 梅 作 考 核 总 评, 他 说, 技 术 中 心 近 两 年 来 在 管 理 科 研 与 服 务 方 面 取 得 了 很 大 的 成 绩, 今 年 二 航 局 被 集 团 点 名 介 绍 科 技 创 新 工 作 经 验, 技 术 中 心 功 不 可 没 他 还 说, 技 术 中 心 党 委 成 立 以 来, 先 后 提 出 知 行 文 化, 原 创 企 业 歌 曲 青 春 二 航, 并 将 歌 曲 搬 上 公 司 首 届 春 晚 舞 台, 较 好 地 展 示 了 技 术 中 心 的 工 作 及 员 工 风 貌 ; 技 术 中 心 近 两 年 的 宣 传 工 作 起 色 很 大, 但 还 要 进 一 步 加 大 宣 传 力 度, 把 技 术 中 心 宣 传 出 去 的 同 时, 让 二 航 局 的 创 新 理 念 和 技 术 成 果 得 以 宣 扬, 促 使 科 技 成 果 向 生 产 力 转 换 肖 继 生 书 记 作 重 要 讲 话, 他 指 出, 技 术 中 心 是 二 航 局 战 略 协 同 落 地 的 重 要 机 构, 成 立 以 来, 不 仅 服 务 了 全 局 重 难 点 项 目, 更 有 力 支 撑 了 二 航 局 的 发 展, 硕 果 累 累 人 才 辈 出, 是 二 航 局 的 高 大 上 团 队 他 从 党 建 及 党 风 廉 政 建 设 对 企 业 发 展 的 意 义 角 度, 对 中 心 提 出 了 将 党 的 总 体 要 求 写 入 企 业 架 构 落 实 两 个 责 任 履 行 书 记 的 管 理 者 代 表 职 责 执 行 中 央 八 项 规 定 等 要 求 ; 同 时, 对 技 术 中 心 全 体 干 部 职 工 提 出 了 讲 学 习 讲 政 治 讲 正 气 的 要 求, 要 求 大 家 坚 持 忙 而 学 之 学 而 思 之 思 而 文 之 文 而 化 之 的 学 习 原 则, 不 断 加 强 学 习, 提 高 综 合 素 质, 并 且 希 望 技 术 中 心 继 续 保 持 青 春 活 力, 在 科 技 创 新 的 路 上 勇 攀 高 峰, 再 创 佳 绩 ( 中 心 ) 公 司 总 会 计 师 刘 东 进 率 队 到 技 术 中 心 调 研 1 月 13 日, 公 司 总 会 计 师 刘 东 进 率 公 司 财 务 部 总 经 理 姚 光 华 会 计 部 总 经 理 廖 书 佳 信 息 中 心 总 经 理 向 颖 刚 等 部 门 领 导 和 有 关 人 员, 到 技 术 中 心 调 研 财 务 管 理 工 作 开 展 情 况 及 财 务 管 理 和 信 息 化 开 发 需 求 技 术 中 心 常 务 副 主 任 尹 应 军 等 班 子 成 员 及 综 合 管 理 部 运 营 管 理 部 等 相 关 部 门 负 责 人 参 加 了 调 研 会 议 会 上, 尹 应 军 对 技 术 中 心 的 运 转 情 况 进 行 了 全 面 介 绍 ; 刘 东 进 对 技 术 中 心 管 理 模 式 运 营 情 况 及 机 构 调 整 后 的 财 务 管 理 需 求 进 行 了 全 面 了 解, 肯 定 了 技 术 中 心 成 立 以 来 所 取 得 的 成 绩, 并 与 技 术 中 心 就 财 务 核 算 管 理 需 求 等 问 题 进 行 了 探 讨 刘 总 会 指 出, 技 术 中 心 的 财 务 管 理 工 作 具 有 服 务 内 容 多 成 本 费 用 支 出 种 类 复 杂 内 部 管 理 要 求 高 等 特 点, 财 务 管 理 要 从 强 化 全 面 预 算 管 理 入 手, 才 能 推 动 财 务 管 理 职 能 落 地 他 还 强 调, 现 代 社 会 企 业 管 理 是 大 数 据 应 用 时 代, 财 务 人 员 要 多 与 管 理 层 沟 通 交 流, 了 解 定 位 各 层 级 对 财 务 核 算 的 不 同 需 求, 梳 理 优 化 业 务 流 程, 提 高 数 据 分 析 核 算 的 效 率 与 质 量, 是 财 务 管 理 从 传 统 会 计 向 管 理 会 计 转 化 此 次 调 研, 为 技 术 中 心 全 面 梳 理 内 控 流 程, 识 别 财 务 管 理 和 信 息 化 开 发 需 求, 推 进 管 理 信 息 化 与 业 务 财 务 一 体 化 工 作 提 供 了 思 路, 必 将 推 动 技 术 中 心 的 财 务 管 理 上 一 个 新 台 阶 ( 刘 方 ) 03/04

6 中 心 要 闻 技 术 中 心 2016 年 度 工 作 会 圆 满 召 开 2 月 4 日, 技 术 中 心 2016 年 度 工 作 会 在 公 司 总 部 五 楼 大 会 议 室 召 开 公 司 总 工 程 师 技 术 中 心 主 任 张 鸿 及 技 术 中 心 领 导 班 子 中 层 管 理 人 员 和 全 体 员 工 参 加 了 会 议 会 议 由 研 发 中 心 总 经 理 张 永 涛 主 持 会 上, 技 术 中 心 常 务 副 主 任 尹 应 军 代 表 中 心 领 导 班 子 作 了 题 为 深 化 创 新 发 挥 引 领 体 现 价 值, 努 力 开 创 技 术 中 心 十 三 五 改 革 发 展 新 局 面 的 行 政 工 作 报 告, 总 结 回 顾 了 技 术 中 心 在 十 二 五 期 间, 以 科 技 兴 企 为 导 向, 认 真 践 行 争 科 技 领 先, 创 管 理 一 流 的 企 业 精 神, 实 事 求 是 解 放 思 想 攻 坚 克 难, 在 顶 层 设 计 绘 就 发 展 蓝 图, 建 立 体 系 理 顺 管 理 关 系, 健 全 制 度 夯 实 发 展 根 基, 人 才 建 设 破 解 发 展 难 题, 创 新 工 作 取 得 丰 硕 成 果, 服 务 支 撑 全 局 重 点 工 程 项 目 实 现 价 值 创 造 等 方 面 取 得 的 成 绩, 分 析 了 技 术 服 务 体 系 海 外 支 撑 体 系 及 学 科 建 设 等 方 面 存 在 的 问 题 他 指 出, 十 三 五 是 技 术 中 心 基 本 建 成 国 内 一 流 具 有 国 际 竞 争 力 的 企 业 技 术 中 心 的 决 定 时 期, 要 以 需 求 发 展 问 题 为 导 向, 明 确 把 握 战 略 机 遇, 主 动 适 应 发 展 新 常 态, 有 效 应 对 各 种 风 险 和 挑 战, 不 断 开 拓 发 展 新 境 界 ;2016 年 更 要 从 固 本 强 基, 实 现 健 康 发 展 ; 创 新 驱 动, 引 领 转 型 升 级 ; 技 术 服 务, 聚 焦 价 值 创 造 等 三 个 方 面, 认 真 抓 好 十 三 五 发 展 规 划 制 订 海 外 优 先 战 略 深 入 实 施 技 术 人 才 成 长 双 通 道 试 行 信 息 管 理 系 统 推 广 运 行 桥 梁 智 能 建 造 技 术 发 展 大 纲 制 定 海 洋 工 程 学 科 建 设 发 展 阳 逻 实 验 基 地 运 行 管 理 技 术 风 险 源 库 建 立 完 善 技 术 标 准 化 成 果 推 广 应 用 BIM 技 术 实 践 应 用 等 十 项 工 作, 确 保 十 三 五 开 局 之 年 取 得 开 门 红 技 术 中 心 党 委 书 记 张 国 志 代 表 中 心 党 委 作 了 题 为 聚 焦 价 值 创 造 着 力 创 新 发 展, 为 打 造 品 质 中 心 提 供 坚 强 组 织 保 障 的 党 委 工 作 报 告, 对 中 心 党 委 成 立 两 年 来, 在 组 织 建 设 制 度 建 设 人 才 建 设 文 化 建 设 廉 政 建 设 等 方 面 的 工 作 进 行 了 回 顾, 并 对 十 三 五 及 2016 年 的 重 点 工 作 进 行 了 安 排 部 署 他 指 出, 十 三 五 是 技 术 中 心 的 战 略 发 展 机 遇 期, 中 心 党 委 工 作 要 以 公 司 党 委 工 作 总 体 安 排 和 围 绕 中 心, 促 进 发 展 推 动 创 新 驱 动 发 展 五 商 中 交 品 质 二 航 战 略 落 地 为 指 南, 坚 持 思 想 文 化 为 引 领 执 行 力 建 设 为 保 障 队 伍 建 设 为 支 撑, 全 面 落 实 文 化 塑 品 牌 创 新 谋 发 展, 全 面 实 施 党 委 四 个 一 工 程, 为 技 术 中 心 的 改 革 发 展 保 驾 护 航 他 强 调,2016 年 是 十 三 五 的 开 局 之 年, 中 心 党 委 要 围 绕 公 司 党 委 提 出 的 开 好 五 个 新 局 和 中 心 行 政 提 出 的 深 化 创 新, 发 挥 引 领, 体 现 价 值 的 工 作 目 标, 积 极 履 行 党 委 主 体 责 任, 围 绕 中 心 服 务 大 局, 重 点 落 实 好 强 化 党 员 身 份 意 识 提 升 全 员 学 习 思 维 力 激 发 基 层 组 织 活 力 推 动 双 通 道 制 度 落 地 文 化 引 领 员 工 充 分 履 职 鼓 励 职 工 创 新 创 效 深 入 落 实 两 个 责 任 等 工 作, 促 进 各 项 工 作 提 质 增 效, 推 动 中 心 创 新 发 展 张 鸿 总 工 作 会 议 总 结 讲 话 他 用 质 的 改 变, 充 分 肯 定 了 技 术 中 心 机 构 调 整 以 来, 在 管 理 企 业 文 化 科 技 引 领 等 方 面 在 取 得 的 成 绩, 以 及 技 术 中 心 的 发 展 目 标 定 位 和 科 技 支 撑 公 司 发 展 的 作 用 他 提 纲 挈 领 地 向 技 术 中 心 全 体 员 工 传 达 了 公 司 2016 年 工 作 会 精 神, 描 绘 了 公 司 的 喜 人 发 展 形 势, 宣 贯 了 公 司 2016 年 度 工 作 部 署, 并 从 公 司 三 分 天 下 战 略 的 发 展 需 求, 对 技 术 中 心 提 出 了 四 点 建 议 : 一 是 不 断 提 高 语 言 能 力 和 技 术 水 平, 坚 定 不 移 地 走 出 去, 放 眼 全 球, 做 好 与 国 际 技 术 的 对 接, 努 力 掌 握 国 际 发 言 权 ; 二 是 抓 好 投 资 板 块 的 契 入, 发 挥 技 术 引 领 作 用, 通 过 供 给 式 的 改 革, 推 动 新 兴 产 业 领 域 发 展, 为 企 业 寻 找 新 的 增 长 极 ; 三 是 全 方 位 提 升 技 术 服 务 能 力, 打 造 核 心 技 术 支 撑 体 系, 避 免 技 术 服 务 空 心 化 ; 四 是 补 齐 岩 土 工 程 地 基 处 理 海 洋 工 程 职 能 建 造 等 科 研 短 板, 走 向 前 沿, 创 造 市 场, 依 托 信 息 化 智 能 化 装 备 化 等 形 成 真 正 的 产 业 链 他 希 望 技 术 中 心 朝 着 国 际 一 流 的 智 囊 团 队 的 目 标 不 断 进 取 和 发 展, 再 接 再 厉 再 创 佳 绩 会 上, 技 术 中 心 行 政 党 委 主 要 领 导 与 施 工 设 计 事 业 部 研 发 中 心 签 订 了 2016 年 经 营 管 理 目 标 责 任 书 和 党 风 廉 政 建 设 责 任 状 会 议 还 对 技 术 中 心 2015 年 十 件 大 事 知 行 文 化 大 纲 进 行 了 发 布, 并 对 技 术 中 心 2015 年 度 先 进 集 体 和 个 人 进 行 了 表 彰 颁 奖 下 午, 尹 应 军 张 国 志 分 别 带 领 研 发 中 心 施 工 设 计 事 业 部 领 导 及 管 理 人 员 对 技 术 中 心 行 政 党 委 工 作 报 告 进 行 了 讨 论 ; 中 心 领 导 与 新 员 工 借 调 员 工 面 对 面 座 谈 交 流, 进 一 步 统 一 了 全 体 干 部 职 工 的 思 想, 增 强 了 发 展 信 心, 为 下 一 步 乘 势 而 上 创 新 作 为 奠 定 了 基 础 ( 中 心 )

7 知 / 第 7 期 技 术 中 心 2015 十 件 大 事 1 喜 获 公 司 科 技 杯 2015 年, 技 术 中 心 圆 满 完 成 了 公 司 科 技 工 作 的 各 项 指 标, 在 科 技 管 理 体 系 建 设 科 技 创 新 和 技 术 服 务 中 均 取 得 优 异 成 绩 全 年 通 过 技 术 进 步 为 项 目 降 本 增 效 7000 万 元 以 上, 通 过 省 部 级 鉴 定 科 技 成 果 6 项, 获 得 省 部 级 科 技 奖 项 7 项, 授 权 专 利 32 项 ( 其 中 发 明 专 利 11 项 ), 获 得 软 件 著 作 权 4 项 2016 年 1 月 31 日, 在 公 司 2016 年 工 作 会 议 上, 技 术 中 心 再 次 荣 获 公 司 科 技 杯, 标 志 着 中 心 技 术 工 作 取 得 丰 硕 成 果, 技 术 服 务 和 科 技 研 发 水 平 攀 升 到 一 个 新 的 高 度 2 人 才 培 养 成 效 显 著 2015 年, 中 心 全 力 推 动 人 才 培 养 和 梯 队 建 设, 建 立 了 技 术 人 才 实 习 实 践 双 导 师 带 徒 挂 职 锻 炼 杨 钊 创 新 工 作 室 职 工 大 讲 堂 等 人 才 培 养 模 式, 依 托 沌 口 大 桥 佛 山 地 铁 以 色 列 ASHDOD 港 等 项 目 成 立 了 桥 梁 隧 道 与 地 下 水 工 及 海 外 等 三 大 实 习 实 践 基 地 近 两 年, 技 术 中 心 引 进 管 理 与 技 术 人 才 16 人, 新 招 毕 业 生 28 人, 派 出 项 目 实 习 员 工 19 人 ; 调 出 12 人 到 公 司 各 单 位 充 实 技 术 力 量, 安 排 13 人 到 项 目 挂 职 锻 炼, 部 分 员 工 已 在 分 子 公 司 或 项 目 任 重 要 职 位 3 注 册 成 立 中 交 智 行 咨 询 公 司 2015 年 5 月 21 日, 中 交 武 汉 智 行 国 际 工 程 咨 询 有 限 公 司 注 册 成 立, 咨 询 公 司 主 要 经 营 范 围 为 : 城 市 轨 道 交 通 公 路 工 程 方 案 施 工 可 行 性 评 估, 施 工 关 键 技 术 方 案 研 究 与 咨 询, 施 工 风 险 评 估 与 现 场 风 险 管 控, 项 目 建 设 期 管 理 咨 询, 施 工 监 控 与 健 康 监 测, 施 工 事 故 评 估 与 处 理, 建 筑 信 息 模 型 (BIM) 技 术 应 用 与 咨 询 等 咨 询 公 司 的 注 册 成 立, 为 开 拓 技 术 中 心 经 营 业 务 的 多 元 化 发 展 奠 定 了 基 础 4 高 标 准 通 过 管 理 体 系 认 证 审 核 5 月 13 日 至 15 日, 技 术 中 心 质 量 环 境 职 业 健 康 安 全 等 三 大 管 理 体 系 顺 利 通 过 了 中 国 船 级 社 的 认 证 审 核, 得 到 了 高 度 评 价, 取 得 了 三 大 体 系 认 证 证 书 2015 年, 技 术 中 心 在 打 造 高 标 准 的 管 理 体 系 高 质 量 的 科 研 平 台 高 素 质 的 科 研 团 队 高 品 格 的 文 化 氛 围 方 面, 做 出 了 卓 有 成 效 的 工 作 ; 通 过 近 一 年 的 管 理 体 系 运 作, 技 术 管 理 不 断 规 范, 整 个 技 术 中 心 的 管 理 品 质 人 员 品 质 业 绩 品 质 明 显 提 高 5 全 球 首 艘 碎 石 桩 平 台 成 功 交 付 10 月 29 日 由 技 术 中 心 主 导 设 计 打 造 的 全 球 首 艘 碎 石 桩 施 工 平 台 成 功 交 付, 这 是 二 航 局 第 一 个 用 于 海 外 发 达 国 家 的 重 大 专 用 工 程 装 备 该 装 备 的 成 功 研 发 和 使 用, 大 大 提 高 了 二 航 局 在 中 长 周 期 波 浪 海 域 的 施 工 能 力 和 海 上 施 工 综 合 实 力 6 建 立 海 外 项 目 技 术 服 务 平 台 2015 年, 技 术 中 心 积 极 探 索 海 外 项 目 技 术 服 务 模 式, 初 步 形 成 了 以 驻 项 目 人 员 为 前 导 以 海 外 项 目 办 公 室 为 纽 带, 以 技 术 中 心 及 分 子 公 司 技 术 中 心 为 依 托 的 技 术 服 务 模 式, 并 以 ASHDOD 项 目 为 重 点, 试 行 海 外 项 目 技 术 服 务 和 技 术 咨 询 模 式, 服 务 工 作 得 到 相 关 方 肯 定 7 完 善 体 系 全 面 启 动 标 准 化 编 制 工 作 2015 年, 由 技 术 中 心 牵 头 编 制 管 理 的 企 业 技 术 标 准 化 工 作 全 面 展 开 全 年 完 成 包 括 临 时 结 构 施 工 工 艺 施 工 装 备 在 内 的 36 个 标 准 模 块 的 成 果 编 制, 完 成 了 总 体 计 划 目 标 为 全 局 技 术 标 准 化 建 设 夯 实 了 基 础, 为 探 索 技 术 标 准 化 迈 出 了 第 一 步 8 实 验 基 地 建 设 基 本 完 成 2015 年, 顺 利 完 成 实 验 基 地 综 合 楼 结 构 楼 机 电 楼 试 验 功 能 区 模 型 加 工 区 的 各 项 土 建 工 作 并 完 成 相 应 的 装 修 工 作, 高 质 量 完 成 试 验 功 能 区 反 力 墙 反 力 槽 道 土 槽 施 工 任 务 大 型 仪 器 设 备 进 入 安 装 调 试 集 结 构 岩 土 材 料 机 电 等 试 验 功 能 于 一 体 的 综 合 实 验 基 地 初 具 规 模, 为 二 航 局 技 术 创 新 发 展 提 供 强 有 力 的 支 撑 9 荣 获 交 通 运 输 行 业 重 点 领 域 创 新 团 队 称 号 2015 年, 技 术 中 心 长 大 桥 梁 建 设 施 工 技 术 研 究 创 新 团 队 荣 获 交 通 运 输 行 业 重 点 领 域 创 新 团 队 称 号 长 大 桥 梁 建 设 施 工 技 术 研 究 创 新 团 队 依 托 长 大 桥 梁 建 设 施 工 技 术 交 通 行 业 重 点 实 验 室 组 建, 近 年 来, 在 创 新 团 队 的 努 力 下, 二 航 局 共 承 担 国 家 863 计 划 项 目 1 项,6 项 国 家 科 技 支 撑 计 划 项 目, 参 编 了 17 项 国 家 及 行 业 标 准 规 范 ; 主 持 及 编 制 了 9 项 国 家 级 工 法 ; 获 得 授 权 100 余 项 国 家 专 利 ; 获 得 5 项 计 算 机 软 件 著 作 权 ; 发 表 科 技 论 文 200 余 篇 ;40 余 项 科 技 成 果 获 得 国 家 及 省 部 级 科 技 奖 项 ( 技 术 中 心 2016 十 件 大 事 请 见 34 页 ) 10 高 起 点 进 入 桥 梁 健 康 监 测 领 域 2015 年, 技 术 中 心 完 成 了 桥 梁 施 工 远 程 实 时 物 理 监 控 软 件 系 统 的 开 发, 使 远 程 监 控 监 测 技 术 得 到 实 质 性 的 发 展 随 着 大 跨 度 桥 梁 全 寿 命 智 能 化 监 控 技 术 研 究 沌 口 大 桥 健 康 监 测 等 项 目 的 开 展, 技 术 中 心 从 传 统 的 施 工 监 控 监 测 领 域 扩 展 到 了 远 程 监 控 运 营 期 健 康 监 测 和 荷 载 试 验 等 领 域 01/02 05/06

8 中 心 要 闻 智 行 国 际 与 中 交 佛 投 签 订 技 术 服 务 协 议 近 日, 二 航 局 控 股 子 公 司 中 交 武 汉 智 行 国 际 工 程 咨 询 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 智 行 国 际 ) 与 中 交 佛 山 投 资 发 展 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 中 交 佛 投 ) 签 订 了 具 有 重 要 战 略 意 义 的 技 术 服 务 协 议, 智 行 国 际 将 为 中 交 佛 投 提 供 有 关 技 术 支 撑 与 服 务 该 协 议 的 签 订, 标 志 着 智 行 国 际 的 技 术 服 务 水 平 得 到 外 单 位 认 可, 推 动 了 二 航 局 技 术 服 务 实 现 对 外 输 出 协 议 约 定, 智 行 国 际 将 为 中 交 佛 投 的 管 理 办 法 与 制 度 工 程 筹 划 风 险 评 估 隐 患 排 查 与 治 理 标 准 综 合 应 急 预 案 及 总 工 期 策 划 等 方 面 提 供 技 术 支 撑 与 服 务 中 交 佛 投 由 中 国 交 建 佛 山 轨 道 和 南 车 四 方 三 家 公 司 联 合 投 资 成 立, 主 要 负 责 实 施 佛 山 城 市 轨 道 交 通 二 号 线 一 期 工 程 特 许 权 项 目, 包 括 轨 道 建 设 与 运 营 TOD 土 地 开 发 和 投 融 资, 是 中 交 集 团 首 次 采 用 BOT+EPC+TOD 模 式 组 织 建 设 的 超 大 型 复 杂 工 程 该 工 程 项 目 投 资 概 算 211 亿 元, 是 佛 山 有 史 以 来 最 大 单 体 建 设 项 目, 也 是 首 批 纳 入 广 东 省 PPP 项 目 库 的 项 目 智 行 国 际 依 托 二 航 局 技 术 中 心 组 建 运 作, 注 册 成 立 于 2015 年 5 月, 是 二 航 局 的 控 股 子 公 司, 主 要 经 营 范 围 为 城 市 轨 道 交 通 及 公 路 工 程 施 工 方 案 可 行 性 评 估 施 工 关 键 技 术 方 案 研 究 与 咨 询 施 工 风 险 评 估 与 现 场 风 险 管 控 项 目 建 设 期 管 理 咨 询 施 工 监 控 与 健 康 监 测 施 工 事 故 评 估 与 处 理 建 筑 信 息 模 型 (BIM) 技 术 应 用 与 咨 询, 是 为 二 航 局 各 工 程 项 目 部 提 供 技 术 服 务 的 专 业 机 构, 尤 其 在 城 市 轨 道 交 通 安 全 风 险 管 控 咨 询 方 面 的 服 务 能 力 较 强, 是 中 国 集 团 内 首 家 开 展 安 全 风 险 管 控 咨 询 服 务 的 专 业 化 公 司 这 次 服 务 协 议 的 签 订, 将 进 一 步 激 励 智 行 国 际 充 分 发 挥 智 囊 作 用, 持 续 为 客 户 提 供 优 质 高 效 可 靠 技 术 服 务, 推 动 佛 山 城 市 轨 道 交 通 工 程 的 顺 利 实 施, 实 现 共 赢 ( 高 如 超 ) 技 术 中 心 顺 利 通 过 国 家 认 定 企 业 技 术 中 心 复 评 近 日, 国 家 发 改 委 发 布 了 2015 年 第 3449 号 中 华 人 民 共 和 国 国 家 发 展 和 改 革 委 员 会 公 告, 对 由 国 家 发 展 改 革 委 科 技 部 财 政 部 海 关 总 署 税 务 总 局 负 责 审 定 的 1090 家 国 家 认 定 企 业 技 术 中 心 的 评 价 结 果 进 行 了 公 布, 技 术 中 心 顺 利 通 过 了 本 次 复 评 自 成 立 技 术 中 心 以 来, 公 司 逐 年 加 大 对 科 技 发 展 的 投 入, 于 2007 年 认 定 为 湖 北 省 企 业 技 术 中 心,2009 年 升 级 为 国 家 认 定 企 业 技 术 中 心 自 2009 年 以 来, 技 术 中 心 共 参 与 三 次 复 评, 每 两 年 一 次, 均 以 良 好 成 绩 通 过 国 家 复 评,2015 年 复 评 成 绩 为 历 次 最 高 多 年 来, 技 术 中 心 严 格 执 行 国 家 认 定 企 业 技 术 中 心 管 理 办 法, 为 工 程 施 工 重 大 关 键 技 术 超 前 技 术 和 重 大 项 目 进 行 研 究 开 发, 提 供 现 场 施 工 高 端 技 术 支 持 和 技 术 服 务, 承 载 引 领 公 司 工 程 施 工 技 术 发 展 储 备 前 沿 技 术 增 强 公 司 核 心 竞 争 力 的 重 要 使 命 通 过 不 断 加 强 技 术 中 心 创 新 能 力 建 设 完 善 研 究 开 发 试 验 条 件 逐 年 加 大 科 技 创 新 投 入 大 力 引 进 和 培 养 高 技 术 水 平 人 才 不 断 健 全 创 新 体 系 建 设 等 措 施, 公 司 的 知 识 产 权 和 科 技 成 果 年 年 提 高 本 次 复 评 通 过, 将 进 一 步 激 励 二 航 局 加 大 科 技 创 新 投 入, 积 极 推 动 创 新 驱 动 发 展 战 略 在 企 业 层 面 的 落 地, 进 一 步 增 强 公 司 的 科 技 竞 争 实 力 ( 张 照 霞 ) 技 术 中 心 再 获 公 司 海 星 奖 科 技 杯 1 月 31 日, 在 公 司 召 开 的 2016 年 工 作 会 暨 2015 年 度 表 彰 大 会 上, 技 术 中 心 荣 获 海 星 奖 科 技 杯 这 是 继 2013 年 首 次 获 得 公 司 海 星 奖 科 技 杯 后, 技 术 中 心 第 二 次 获 得 该 项 科 技 荣 誉 2015 年, 技 术 中 心 圆 满 完 成 了 各 项 科 技 工 作 指 标, 在 科 技 管 理 体 系 建 设 科 技 创 新 和 技 术 服 务 工 作 中 均 取 得 优 异 成 绩 全 年, 技 术 中 心 各 项 科 研 指 标 均 超 额 完 成, 成 果 数 量 质 量 取 得 历 史 性 突 破 : 通 过 省 部 级 鉴 定 科 技 成 果 6 项, 获 得 省 部 级 科 技 奖 项 7 项, 授 权 专 利 32 项 ( 其 中 发 明 专 利 11 项 ), 获 得 软 件 著 作 权 4 项 ; 申 报 国 家 级 工 法 2 项, 申 报 获 得 12 项 中 国 交 建 集 团 工 法 ; 发 表 核 心 期 刊 及 会 议 文 章 68 篇 (EI 收 录 17 篇 ), 出 版 了 著 作 千 米 级 斜 拉 桥 施 工 关 键 技 术 研 究 与 实 践 等 ; 完 成 了 全 局 五 年 来 的 科 研 成 果 整 理 汇 编 出 版 ; 此 外, 技 术 中 心 主 导 设 计 打 造 的 全 球 首 艘 碎 石 桩 施 工 平 台 成 功 交 付, 大 大 提 高 了 公 司 在 中 长 周 期 波 浪 海 域 的 施 工 能 力 和 海 上 施 工 综 合 实 力 技 术 服 务 成 效 显 著 : 依 托 沌 口 大 桥 进 入 健 康 监 测 领 域, 依 托 文 莱 大 桥 首 次 进 入 海 外 工 程 设 计 管 理 领 域, 技 术 服 务 呈 现 多 样 化 ; 完 成 了 中 交 二 航 局 BIM 协 同 管 理 平 台 一 期 开 发, 并 基 于 此 针 对 各 示 范 项 目 初 步 完 成 平 台 二 期 工 程 施 工 信 息 管 理 平 台 的 开 发 和 试 运 行 部 署, 在 公 司 9 个 应 用 项 目 同 步 开 展 BIM 试 点 工 作,BIM 技 术 服 务 实 质 性 开 展 ; 分 7 批 对 36 个 标 准 化 项 目 工 作 大 纲 进 行 了 专 家 评 审 修 编, 完 成 了 2015 年 度 36 个 标 准 化 项 目 编 制 初 稿, 和 12 个 标 准 化 项 目 成 果 的 内 部 审 核, 为 标 准 化 成 果 的 验 收 及 推 广 应 用 奠 定 了 基 础 ; 依 托 技 术 服 务 项 目 组, 为 全 局 重 难 点 项 目 提 供 技 术 服 务 和 难 题 攻 关, 年 度 为 项 目 降 本 增 效 达 7000 余 万 元 此 次 再 获 海 星 奖 科 技 杯, 标 志 着 技 术 中 心 的 技 术 服 务 和 科 技 研 发 水 平 攀 升 到 一 个 新 的 高 度 ; 随 着 二 航 局 阳 逻 实 验 基 地 等 创 新 平 台 的 建 设 完 成 和 完 善, 技 术 中 心 的 科 技 创 新 工 作 必 将 进 入 新 的 时 期 ( 中 心 )

9 知 / 第 7 期 武 汉 市 模 范 职 工 之 家 验 收 1. 职 工 代 表 参 会 2. 验 收 指 导 报 告 会 3. 武 汉 市 总 工 会 技 协 办 主 任 曹 惠 明 总 结 讲 话 4. 武 汉 市 总 工 会 技 协 办 副 主 任 许 静 红 记 录 5. 武 汉 市 总 工 会 技 协 办 主 任 曹 惠 明 检 查 验 收 6. 武 汉 市 总 工 会 颁 发 的 模 范 职 工 服 务 中 心 奖 牌 7. 技 术 中 心 工 会 副 主 席 滕 方 军 向 考 核 组 介 绍 职 工 服 务 中 心 8. 公 司 工 会 办 主 任 郑 秉 顺 陪 同 武 汉 市 总 工 会 技 协 办 主 任 曹 惠 明 检 查 验 收 8 近 日, 武 汉 市 总 工 会 表 彰 了 30 个 职 工 服 务 工 作 成 效 显 著 的 企 业 工 会 职 工 服 务 中 心, 技 术 中 心 工 会 职 工 服 务 中 心 榜 上 有 名, 获 得 模 范 职 工 服 务 中 心 称 号 2014 年 6 月, 技 术 中 心 完 成 了 第 二 届 工 会 委 员 会 改 选, 新 一 届 工 会 委 员 会 按 照 关 于 进 一 步 加 强 全 市 工 会 职 工 服 务 中 心 ( 站 ) 建 设 的 实 施 办 法 ( 武 工 号 ) 文 件 精 神, 着 手 开 展 职 工 服 务 中 心 建 设 经 过 一 段 时 间 的 策 划 筹 备, 一 个 集 职 工 谈 心 研 讨 交 流 职 工 书 屋 班 后 休 闲 于 一 体 的 职 工 服 务 中 心 初 具 规 模,2014 年 10 月 正 式 面 向 职 工 开 放 职 工 服 务 中 心 开 放 运 行 以 来, 技 术 中 心 工 会 坚 持 倾 心 服 务 情 暖 职 工 的 服 务 宗 旨, 围 绕 教 育 救 助 维 权 服 务 等 重 点, 以 职 工 需 求 为 导 向, 以 职 工 娘 家 人 的 身 份 积 极 开 展 各 项 工 作 期 间, 围 绕 帮 助 职 工 融 入 企 业 提 振 自 信 感 受 温 暖 实 现 价 值 的 工 作 目 标, 运 用 理 解 尊 重 鼓 励 引 导 的 工 作 方 法, 开 办 了 职 工 大 讲 堂 暨 员 工 技 术 交 流 英 语 角 暨 海 外 工 程 英 语 培 训 班, 开 展 了 技 能 培 训 与 竞 赛 青 年 员 工 心 理 疏 导 及 婚 恋 帮 扶 职 工 创 新 工 作 室 创 建 指 导 一 线 及 海 外 员 工 慰 问 技 术 人 才 成 长 规 划 及 双 发 展 通 道 建 设 吸 纳 员 工 组 建 成 立 五 大 业 余 协 会 丰 富 业 余 生 活 等 富 有 特 色 的 工 作, 全 方 位 地 覆 盖 了 职 工 需 求, 并 通 过 用 心 热 心 耐 心 细 心 贴 心 的 服 务, 赢 得 了 全 体 职 工 的 五 星 评 价 另 悉, 技 术 中 心 工 会 职 工 之 家 创 建 工 作 也 获 得 武 汉 市 总 工 会 的 高 度 肯 定, 获 评 2015 年 度 武 汉 市 模 范 职 工 之 家 荣 誉 称 号 ( 中 心 ) 01/02 07/08

10 技 术 服 务 公 司 总 工 张 鸿 带 队 把 脉 沪 通 大 桥 钢 桁 梁 安 装 施 工 风 险 3 月 24 日, 公 司 总 工 技 术 中 心 主 任 张 鸿 携 技 术 中 心 武 港 院 等 单 位 的 部 分 专 家 前 往 沪 通 大 桥, 把 脉 关 键 工 序, 实 地 考 察 分 析 钢 桁 梁 大 悬 臂 拼 装 施 工 风 险 抵 达 沪 通 大 桥 施 工 现 场 后, 张 鸿 一 行 首 先 与 常 务 副 指 挥 长 杨 志 德 进 行 了 交 谈, 对 工 程 进 展 及 钢 桁 梁 施 工 情 况 进 行 了 全 面 了 解 随 后, 跟 随 项 目 常 务 副 经 理 唐 启, 巡 查 了 钢 桁 梁 拼 装 施 工 现 场, 对 个 别 问 题 进 行 了 针 对 性 指 导, 并 在 项 目 部 会 议 室, 与 业 主 设 计 监 理 钢 桁 梁 安 装 等 单 位 相 关 人 员 进 行 了 深 度 的 交 流, 对 钢 桁 梁 施 工 风 险 控 制 重 难 点 进 行 了 探 讨 分 析 第 二 天, 张 鸿 总 工 召 集 项 目 部 及 技 术 中 心 现 场 服 务 组 人 员 召 开 专 题 会 议, 他 指 出,112 米 简 支 钢 桁 梁 安 装 时 存 在 台 风 期 墩 顶 区 应 力 偏 大 最 大 悬 臂 状 态 下 钢 梁 整 体 稳 定 性 和 体 系 转 换 时 槽 型 梁 安 装 大 吨 位 反 复 顶 梁 落 梁 等 风 险 ;336 米 天 生 港 专 用 航 道 桥 存 在 双 悬 臂 安 装 状 态 下 抗 台 风 稳 定 性 和 拱 肋 竖 转 技 术 复 杂 等 风 险 技 术 中 心 作 为 沪 通 大 桥 的 技 术 参 谋 和 服 务 支 撑 单 位, 要 对 钢 桁 梁 安 装 施 工 的 潜 在 风 险 源 进 行 细 致 分 析, 紧 密 配 合 现 场, 充 分 考 虑 各 种 不 利 因 素 影 响, 及 时 提 交 科 学 可 行 的 解 决 办 法, 为 大 桥 顺 利 建 成 提 供 有 效 保 障 据 悉, 沪 通 大 桥 项 目 组 是 技 术 中 心 机 构 调 整 后 组 建 的 首 个 技 术 服 务 项 目 组, 主 要 为 项 目 提 供 重 难 点 技 术 方 案 编 制 和 临 时 工 程 设 计 等 技 术 服 务 与 支 持 项 目 组 成 立 2 年 来 先 后 为 大 桥 的 吹 砂 筑 岛 便 道 临 时 工 程 设 计 基 础 施 工 及 钢 桁 梁 拼 装 等 作 出 了 重 要 贡 献 ( 彭 鹏 ) 尹 应 军 率 队 开 展 企 业 技 术 标 准 化 应 用 调 研 为 深 入 推 进 企 业 技 术 标 准 化 建 设, 有 序 有 效 实 现 编 制 修 改 应 用 三 同 步,3 月 30 日, 技 术 中 心 常 务 副 主 任 尹 应 军 带 领 标 准 化 技 术 部 及 相 关 部 门 人 员, 组 队 调 研 杭 黄 铁 路 箱 梁 预 制 场 标 准 化 应 用 情 况 此 次 调 研 过 程 中, 尹 应 军 一 行 听 取 了 杭 黄 铁 路 桐 庐 梁 场 技 术 负 责 人 汪 峰 对 梁 场 建 设 及 标 准 化 应 用 情 况 介 绍, 对 梁 场 标 准 化 建 设 过 程 中 遇 到 的 规 划 场 地 布 置 功 能 区 布 置 等 问 题 进 行 了 现 场 研 讨 和 答 疑, 并 对 梁 场 标 准 化 编 制 和 应 用 工 作 的 深 入 推 进, 提 出 了 梁 场 标 准 化 尽 量 做 到 全 面 覆 盖 公 路 铁 路 梁 场 规 划, 突 出 铁 路 梁 场 规 划 布 置, 融 入 制 梁 信 息 化 技 术 尹 应 军 在 调 研 中 指 出, 随 着 公 司 企 业 标 准 化 建 设 工 作 的 深 入 开 展, 技 术 中 心 作 为 标 准 化 建 设 工 作 的 牵 头 单 位, 按 照 公 司 提 出 的 编 制 是 基 础 是 内 在 要 求, 应 用 是 核 心 是 第 一 要 务 的 工 作 指 示,2016 年 已 将 工 作 重 点 由 2015 年 度 侧 重 编 制, 逐 步 向 同 时 编 制 同 时 修 编 同 时 推 广 应 用 过 渡 通 过 此 次 调 研, 公 司 标 准 化 工 作 小 组 也 从 中 受 到 很 多 启 发, 诸 如 在 标 准 编 制 和 推 广 应 用 的 模 式 方 面, 使 工 作 思 路 愈 加 清 晰, 必 将 为 公 司 梁 场 建 设 与 管 理 标 准 化 工 作 的 有 效 开 展 奠 定 基 础 ( 彭 鹏 )

11 知 / 第 7 期 同 心 协 力 服 务 支 撑 技 术 中 心 服 务 组 进 驻 中 马 友 谊 大 桥 项 目 现 场 3 月 20 日, 由 技 术 中 心 施 工 设 计 事 业 部 总 经 理 何 超 然 带 队 的 项 目 技 术 服 务 组 进 驻 中 马 友 谊 大 桥 项 目 现 场, 将 对 该 项 目 展 开 第 一 阶 段 为 期 3 个 月 的 现 场 技 术 服 务 中 马 友 谊 大 桥 项 目 地 处 珊 瑚 礁 区 域 地 质 情 况 复 杂, 受 外 海 不 利 因 素 影 响 大, 且 环 保 要 求 高, 施 工 难 度 极 大 当 前, 该 项 目 基 础 施 工 已 正 式 开 始, 受 珊 瑚 礁 地 质 长 周 期 波 浪 影 响, 给 施 工 组 织 施 工 装 备 带 来 极 大 的 影 响 为 加 强 与 项 目 部 的 沟 通 联 系, 齐 心 协 力 保 障 工 程 建 设 顺 利 推 进, 技 术 中 心 以 借 调 现 场 技 术 服 务 指 导 等 形 式, 选 派 精 兵 强 将 进 驻 项 目 现 场, 从 施 工 方 案 编 制 波 浪 分 析 与 窗 口 预 报 打 桩 分 析 船 舶 适 应 性 研 究 桩 侧 压 浆 研 究 等 方 面, 为 项 目 提 供 优 质 的 技 术 服 务 据 悉, 中 马 友 谊 大 桥 是 继 以 色 列 ASHDOD 港 后, 由 技 术 中 心 提 供 全 方 位 技 术 服 务 支 撑 的 又 一 重 难 点 海 外 工 程 项 目 为 此, 技 术 中 心 将 通 过 前 后 场 协 同 的 方 式, 通 力 配 合, 为 项 目 顺 利 实 施 提 供 强 有 力 的 技 术 保 障 ( 许 磊 磊 ) 项 目 施 工 协 同 管 理 平 台 在 以 色 列 阿 什 杜 德 港 正 式 运 行 作 为 中 交 集 团 目 前 规 模 最 大 的 水 工 项 目, 自 开 工 以 来 项 目 各 个 方 面 都 受 到 各 级 领 导 的 高 度 关 注, 为 了 提 高 项 目 的 管 理 水 平 及 科 技 技 术 含 量, 项 目 开 展 了 大 量 的 科 技 创 新 专 项 研 究 BIM 作 为 一 项 新 的 信 息 技 术, 已 获 业 界 普 遍 关 注 我 们 也 在 局 技 术 中 心 BIM 办 公 室 的 积 极 指 导 帮 助 下, 努 力 尝 试 BIM 技 术 在 水 工 领 域 的 应 用, 以 色 列 阿 什 杜 德 南 部 港 由 此 成 为 二 航 局 BIM 技 术 应 用 示 范 试 点 项 目 BIM 是 一 项 技 术 也 是 一 种 全 新 的 管 理 流 程 理 念, 区 别 于 以 前 的 粗 放 式 管 理, 它 讲 究 流 程 化, 团 队 化, 协 同 化, 精 细 化, 标 准 化, 集 成 化 项 目 施 工 协 同 管 理 平 台 由 局 技 术 中 心 与 蓝 色 星 球 共 同 开 发 根 据 现 场 的 业 务 需 求 开 发 基 础 功 能, 然 后 在 项 目 运 行 一 段 时 间 后, 中 心 总 结 后 再 提 出 明 确 的 功 能 需 求, 再 做 下 一 阶 段 的 开 发 这 种 模 式 将 BIM 技 术 结 合 项 目 施 工 管 理 以 期 利 用 BIM 技 术 的 三 维 可 视 化 特 点 提 升 项 目 管 理, 优 化 施 工 方 案, 提 高 施 工 效 率 2016 年 1 月, 技 术 中 心 派 驻 BIM 技 术 服 务 人 员 至 项 目 现 场, 组 织 召 开 了 BIM 施 工 协 同 管 理 平 台 试 运 行 会 议 会 议 上 就 平 台 功 能 运 行 保 障 人 员 要 求 以 及 重 点 模 块 的 操 作 进 行 了 详 细 介 绍 会 后, 拟 定 了 工 作 小 组 成 员 以 及 平 台 运 行 要 求 等 就 此, 该 平 台 在 以 色 列 阿 什 杜 德 港 正 式 上 线 希 望 从 示 范 项 目 出 发 能 够 推 广 BIM 所 提 倡 的 理 念, 把 B I M 当 成 一 种 资 源, 让 工 程 项 目 信 息 在 整 个 项 目 管 理 过 程 充 分 共 享 无 损 传 递, 使 工 程 技 术 和 管 理 人 员 能 对 项 目 做 出 高 效 正 确 的 理 解 和 应 对, 为 领 导 者 决 策 提 供 有 力 依 据! ( 黄 睿 奕 ) 01/02 09/10

12 科技研发 技术中心首获项目部专项服务嘉奖 近日 技术中心为西成客专项目部提供的隧道监测 信 息化建设及科技成果总结与报奖等技术服务工作 获得服务 项目部的一致认可 为技术中心首次赢得壹万元专项服务奖励 西安至成都客运专线是国内首条穿越秦岭的快速铁路 二航局承担的站前工程XCZQ-2标以大秦岭隧道为重难点 为 了攻克长大隧道施工技术难题 技术中心受邀参与其中 承 担大秦岭隧道进口与1#斜井监测 配合项目部落实业主提出 的隧道施工信息化建设要求 自2013年正式施工以来 技术 中心选派隧道与地下工程技术部 岩土与隧道工程技术研究 室等两大部门的骨干力量为项目部提供技术支持与服务 服 务组成员不等不靠 积极主动开展工作 以优异的表现保证 了西成客专项目的顺利实施 同时 服务组积极配合项目部开 展立项课题研究 专利申报及成果总结工作 协助开展了 客 运专线长大隧道群施工关键技术与装备研究 科技成果总结与 报奖 自2014年调整机构职能以来 技术中心认真履行 服务二 航局战略发展 服务项目施工生产 等两项主要工作职责 不 断强化服务意识 积极主动为公司 为项目提供优质服务 此 次专项服务奖励的获得 是对技术中心服务工作水平与质量的 高度肯定 必将激励技术中心全体员工在技术服务道路上再接 中心 再厉 再创新辉煌 沪通首台全回转桥面吊机安装就位 1月3日 沪通长江大桥HTQ 1标工地首台新制的75吨全回转桥面吊机安装就 位并开始调试 桥面吊机安稳的架在10号桥墩和11号桥墩之间的简支钢桁梁上 沪通长江大桥钢桁梁安装方案是技术中心全方位主导编制的首个公铁两用钢 桁梁安装方案 112米简支钢桁梁桥上部结构总体采用 逐孔架设 单悬臂散件 安装 先连续后简支 的施工方案 对于10号 26号墩简支钢桁梁 首先在10号 和11号墩搭设钢梁拼装支架 然后利用10号墩旁MD3600塔吊塔吊拼装前3节间钢 桁梁和桥面吊机 完成后向26号墩方向依次散件拼装各跨钢桁梁 这标志着施工方案中运用标准化设计理念落到了实处 在沪通长江大桥的建 设中 技术中心再记一功 陈建荣 姚清涛 周洁 重点实验室2016年学术委员会会议在汉顺利召开 3月21日 中国交建桥 隧施工技术重点实验室暨 长大桥梁建设施工技术交 通行业重点实验室 以下 简称 重点实验室 2016年 学术委员会会议在武汉隆 重召开 学术委员会主任 二航局总工张鸿 重点实 验室主任张国志 副主任 张永涛 及同济大学教授 肖汝诚 刘玉擎 湖南大 学邵旭东教授 东南大学 龚维明教授 中国科学院 武汉岩土力学研究所所长 盛谦 武汉大学黄声享教授 中国地质大学李云安教授等学 术委员会委员出席了会议 公司总工办主任杨昌维等应邀参 加了本次会议 会上 张国志作专题汇报 对重点实验室 十二五 工 作情况和 十三五 规划进行了回顾 展望 对2016年工作 计划进行了详细汇报 从汇报中获悉 重点实验室 十二五 获得授权专利128项 其中发明专利32项 获得软件著作权 10项 发表科技论文224篇 其中三大检索收录72篇 编制出 版了 千米级斜拉桥施工关键技术研究与实践 等7部专著 获得中国交建及省部级 以上科技进步奖励44项 其中2项国家科 技进步 奖 参与编制标准 规范 7项 其中国家级 标准 3项 行业标准4项 较为 全面地完成了 十二五 及2015年度科研任务 听完汇报后 学术 委员会委员们充分肯定 了重点 实 验室 十二 五 期间取得的成绩 针对 十三五 学科发 展规划 实验室研究方 向调整及2016年度 开 放课题指南等 提出了建设性意见和希 望 建议进一步加强国际交流 结合专利 工法 工艺等 制 定有别于高校的标准 规范及考核指标 学术委员会主任 二航局总工张鸿做总结发言 他要求重 点实验室认真落实各位委员提出的意见和建议 并诚邀各委员 参与公司的重大工程项目建设 为二航局提供 外脑 支援 通过 产学研 合作 充分发挥高校与企业的协同创新力量 推动二航局乃至整个桥梁 隧道行业的科技进步 张照霞 姜俊霞

13 知 /第7期 二航局阳逻实验基地室外道路全部铺通 3月28日 经过 五 天 的 连续奋战 二航局阳 逻实验基地室外道路工程面层 施工任务全部完成 标志着实验基地项目 所有分项工程全部结束 全面转入室内设 备安装和调试运营阶段 二航局阳逻实验基地室外道路分项 工程实施内容包括 土方整平 碎 石 垫 层 水泥稳 定 基 层 下 封 层 和 沥青面 层等 由建筑公司施工 中交二航院监理 公司现场监理 自2015年12月上旬开始该分项工程 土 方 平 整 施 工以来 各参建单位统一思 想 明确目标 科 学安排 狠抓落实 召 开沥青施工专项评审会 现场调研 沥 青 拌合站 备足物料 上足机械 加班加点 经过3个月的精心施工 如期完成了室外 荀东亮 道路施工任务 沥青路面施工完工照片 技术中心三项成果通过验收 两项达国际领先水平 长大桥梁建设技术系统集成研究成果达国际领先水平 1月26日 交通运输部组织召开成果验收鉴定会 技术中心参与的交通运输部科技项目 长大桥梁建设技术系统集成研究 顺利通过验收 经鉴定达国际领先水平 本项目属交通运输部建设科技项目 旨在通过集成研究 梳理三十年来我国公路长大桥梁建设技术发展脉络 系统集成公路 长大桥梁建设成套技术 完善现有公路长大桥梁建设的标准规范 进而提升我国公路长大桥梁建设技术水平 项目涵盖了长大桥 彭成明 杨炎华 梁勘察设计 施工 建设管理 安全保障 新材料和新装备应用等五个专题的技术系统集成 节段预制拼装组合梁桥关键构造及结构特性研究成果达国际领先水平 1月27日 中国交建股份有限公司组织专家 对技术中心承担的 节段预制拼装组合梁桥关键构造及结构特性研究 成果进 行了结题验收和成果评审 本项目首次将节段预制拼装技术应用于波形钢腹板组合结构桥梁 立项新颖 通过模型试验 理论分析等手段对关键构造 受力特性 设计方法 施工技术等进行了系统研究 成果丰富 专家组一致同意课题通过验收 成果总体达到国际领先水平 王敏 大跨斜拉桥 胶接缝 钢混结合梁节段预制拼装关键技术研究通过中国交建验收 1月27日 技术中心承担的课题 大跨斜拉桥 胶接缝 钢混结合梁节段预制拼装关键技术研究 顺利通过中国交通建设股 份有限公司组织的验收 大跨斜拉桥 胶接缝 钢混结合梁节段预制拼装关键技术研究 依托泉州湾跨海大桥主桥工程 首次将 胶接缝 连接技 术应用至大跨钢混结合梁斜拉桥安装 并实现了胶接缝结合梁整体节段现场安装工艺 游新鹏 彭成明 01/02 11/12

14 监控监测 株洲枫溪大桥 主桥中跨顺利合龙 1月18日 由技术中心承担施工监控任务的株洲市枫 溪大桥主桥中跨顺利合拢 控制效果良好 株洲市枫 溪大桥主桥为跨径布置 米的双塔单跨平面主缆自锚式悬索桥 主跨主梁为钢 箱梁 边跨主梁为混凝土梁 主边跨主梁在主塔附近通过 钢混结合段相连 主跨钢箱梁采用顶推法施工 翁方文 沌口大桥全寿命安全监测系统方案通过专家评审 1月12日 沌口大桥全寿命安全监测系统方案专家评审会 在武汉顺利召开 由同济大学孙利民教授 江苏教科院张宇 峰等组成的专家组对方案进行了评审 技术中心常务副主任尹应军 研发中心总经理张永涛 副总工兼监控技术研究室主任田唯等参加会议 并代表项目 实施联合体做了方案专题汇报 沌口大桥全寿命安全监测项 目联合体成员 中交武汉智行国际 中交二公院 中铁桥科 院 和相关单位代表也参加了此次会议 专家组听取方案汇报后 一致认为 全寿命安全监测方案 首次公开提出 全寿命安全监测 的概念 将施工监控和运营 监测在系统硬件 软件 传输方式及数据处理方面进行了系统 的设计与结合 从而将整个健康监测的时域从原来的运营期扩 充到了桥梁的全寿命期 并且方案内容较完整 技术路线正 确 合理可行 沌口大桥全寿命安全监测方案顺利通过专家评审 标志着 全寿命安全监测项目取得了阶段性的胜利 翁方文 虎门二桥基坑监测任务圆满完成 3月31日 由技术 中心提供监控技术服务 的虎门二桥S3标大沙水 道东锚碇基坑顶板第二 层浇筑完成 标志着基 坑监测工作基本完成 作为连接珠江口东 西两岸广州和东莞两地 的重要过江通道 虎门 二桥项目起于广州市南 沙区东涌镇 止于东莞 市沙田镇 全长12.89公 里 主 线 均 为 桥 梁 工 程 包含2座超千米的 跨江特大桥 大沙水 道桥和坭洲水道桥 其 中大沙水道桥为主跨1200米的单跨钢箱梁悬索桥 技术中心 主要承担了该项目大沙水道桥东锚碇 直径82米的圆形重 力式锚碇基坑监 测工作 服务过程中 技术中心监控监 测项目组成员秉 承认真负责 务 实高效的工作态 度开展各项监测 工作 并针对基 坑应力测点多且 集中的问题 采 用了无线数据采 集技术 通过该 项先进技术的运 用 有效降低了 作业风险 节约 了时间 为基坑安全施工提供了保障 受到了业主方高度肯定 谭浩明

15 知 /第7期 技术中心客座教授制度正式落地 同济大学白云教授专题讲授 地下工程风险管理 3月11日 公司五楼多功能厅座无虚席 由技术中心组 织举办 同济大学白云教授主讲的 地下工程风险管理 学 术讲座如期进行 公司总工办 工管部 技术中心 武港 院 一公司 二公司 五分公司 六分公司 特种公司 装 备公司等部门及单位的领导和相关技术人员近百人参加了本 次学术活动 技术中心施工设计事业部常务副总经理兼总工 翟世鸿主持会议 会前 技术中心常务副主任尹应军致欢迎词 对技术中 心客座教授制度的相关情况进行了简要介绍 并向白云教授 颁发了聘书 会上 白云教授以 动态最优化风险管理理论和应用要 点 为题 结合上海地铁四号线工程案例 交流了地下工程 风险问题 及以风井为中心的地面出现裂缝 沉降等情况时 白云 应采取的抢险措施 通过实际应用案例对 动态最优化风险管理 理论进行了诠释 并 以 地下工程发展趋 势 为题 详细介绍 了地下工程用途 全 过程数字化新技术及 太空地下工程等内 容 对地下工程技术 的发展趋势进行了描 绘 针对二航局地下 工程业务领域的拓 展 他提出了通过科 研产学研结合 开展 国际化战略培训 迅 速从整体上提升年轻 一代工程技术人员的 竞争力 协助企业成 为地下工程强企 走 国际化路线的建议 目前 公司有佛 山地铁 福州地铁等 多个在建地铁项目 此次培训高屋建瓴 既让广大工程管理和 技术人员掌握了风险管理的基本理论 又让大家充分了解到行 业未来发展趋势 开拓了视野 还给广大工程人员敲响警钟 要时刻加强风险管控和质量管理 客座教授制度是技术中心2016年计划实施的一项人才战 略 主要结合科研工作和专业建设需要 通过聘请外部专家 知名人士来中心担任学术职务 促进技术中心与外部的广泛交 流 实现人才资源共享 不断提高技术中心科研水平 本次讲座的举办 标志着技术中心客座教授制度正式落 地 将进一步提升技术中心地下工程领域的技术实力 增强技 术智囊作用 为公司在隧道 地铁工程等方面带来强有力的技 术支持 姜俊霞 教授简介 同济大学教授 教授级高级工程师 英国土木工程学会资深会员 F I C E 英国注册土木工程师(CEng) 原国际隧道协会副主席 亚洲开发银行 技术顾问 同时兼职为中国土木工程学会常务理事 原上海市土木工程学会副理 事长 国家人事部专家服务中心专家顾问 建设部建筑工程专家委员会委员 上海 市建设和管理委员会科技委委员 上海市建设和管理委员会地下工程施工学科带头 人 为 Tunneling and Underground SpaceTechnology 编委 奖励和荣誉 1990年被授予 上海青年五 四奖章 &上海市 新长征突击 手 荣誉称号 1991年被列入上海市青年科技启明星计划 1992年被选为中国共 产党上海市第六次代表大会代表 2005年获读书成才奖 上海市振兴中华读书活 动 2008年获 上海市优秀质量管理领导者 称号 2011年入选教育部 长江 学者和创新团队发展计划 国际隧道协会荣誉会员 上海市土木工程学会荣誉 会员 获国家专利23项 其中19项为发明专利 1990年来在国内外共发表论文超 过90篇 副 主编 审 专著10本 规范4本 01/02 13/14

16 学 习 交 流 技 术 中 心 应 邀 参 加 第 十 届 中 国 隧 道 桥 梁 国 际 峰 会 3 月 17 日 至 18 日, 由 亚 洲 隧 道 与 桥 梁 协 会 主 办 的 第 十 届 中 国 隧 道 桥 梁 国 际 峰 会 在 广 东 珠 海 举 办, 技 术 中 心 桥 梁 与 结 构 研 究 室 桥 梁 与 水 运 工 程 技 术 部 隧 道 与 地 下 工 程 技 术 部 3 名 员 工 应 邀 参 加 了 此 次 峰 会 作 为 隧 道 和 桥 梁 领 域 的 重 要 国 际 性 盛 会, 本 次 峰 会 回 顾 总 结 了 过 去 一 年 来 隧 道 及 桥 梁 领 域 里 所 取 得 的 创 新 成 果, 为 广 大 学 者 和 企 业 界 人 士 提 供 一 个 理 论 研 究 和 成 果 交 流 的 学 术 平 台 会 议 特 邀 了 国 内 外 数 位 在 此 领 域 学 术 卓 越 的 学 者 专 家, 如 中 国 科 学 院 院 士 孙 钧 教 授 ITA 前 主 席 及 Ch2M 全 球 隧 道 技 能 领 袖 Martin. Knight 国 际 桥 梁 抗 震 学 会 主 席 Philip Yen 等, 在 此 次 峰 会 上 均 进 行 了 精 彩 的 主 题 报 告 聚 焦 最 新 工 程 项 目 的 设 计 规 划, 介 绍 隧 道 桥 梁 建 设 的 国 际 领 先 技 术, 项 目 规 划 和 在 建 工 程 的 最 新 动 态, 桥 隧 设 计 和 施 工 中 的 最 新 技 术 和 发 展, 新 材 料 和 新 设 备 的 应 用, 工 程 的 安 全 运 营 与 绿 色 环 保 理 念 等 方 面 峰 会 通 过 隧 道 与 桥 梁 两 大 分 会 场 的 信 息 流 动, 在 分 享 市 场 信 息 和 顶 尖 技 术 的 同 时, 也 为 国 内 外 众 多 决 策 者 及 与 会 人 员 提 供 行 业 内 学 习 及 交 流 互 动 的 良 好 平 台 通 过 此 次 参 会, 技 术 中 心 对 隧 道 的 全 寿 命 设 计 与 管 理 沉 管 技 术 耐 久 性 桥 梁 结 构 无 线 监 测 技 术 与 养 护 进 行 了 重 点 了 解, 进 一 步 拓 展 了 技 术 中 心 对 隧 道 及 桥 梁 技 术 研 究 思 路 ( 罗 甜 余 村 ) 中 船 重 工 第 七 O 二 所 张 建 康 研 究 员 一 行 来 技 术 中 心 交 流 1 月 14 日, 中 船 重 工 第 七 O 二 所 工 程 部 张 建 康 研 究 员 一 行 应 邀 来 技 术 中 心 交 流 水 动 力 实 验 室 建 设 工 作 为 了 进 一 步 提 升 海 洋 工 程 技 术 研 发 能 力, 公 司 在 阳 逻 实 验 基 地 规 划 建 设 水 动 力 实 验 室, 并 将 配 备 先 进 的 波 - 流 多 功 能 试 验 水 槽, 开 展 水 工 结 构 物 的 波 流 作 用 力 水 动 力 特 性 及 其 在 波 流 作 用 下 的 运 动 响 应 等 研 究 期 间, 张 建 康 研 究 员 交 流 了 七 二 所 在 船 舶 及 海 洋 工 程 领 域 的 研 究 情 况, 结 合 技 术 中 心 的 实 际 情 况, 就 水 槽 尺 寸 的 选 型 模 型 缩 尺 比 的 适 用 性 消 波 原 理 及 效 果 给 出 了 合 理 建 议 此 次 交 流, 对 进 一 步 完 善 公 司 水 动 力 试 验 室 规 划 建 设 的 论 证 工 作 有 积 极 作 用, 也 为 下 一 步 水 动 力 实 验 室 的 总 体 设 计 与 建 设 提 供 有 力 技 术 支 持 ( 万 猛 刘 建 波 ) 中 船 重 工 第 七 〇 二 所 简 介 : 中 船 重 工 第 七 〇 二 研 究 所 地 处 江 苏 无 锡 和 上 海, 是 服 务 于 我 国 的 海 军 装 备 建 设 船 舶 与 海 洋 工 程 事 业, 从 事 新 技 术 研 发 和 应 用 高 性 能 船 舶 和 深 海 装 备 研 究 与 设 计 的 总 体 研 究 所 拥 有 国 际 上 知 名 的 包 括 结 构 与 设 备 大 潜 深 安 全 性 水 动 力 性 能 水 面 与 水 下 极 端 载 荷 海 洋 环 境 适 应 性 水 中 振 动 冲 击 抗 爆 性 能 海 洋 运 载 平 台 声 学 特 性 等 在 内 的 25 个 试 验 室 构 成 的 大 型 试 验 设 施 群 体 ; 下 辖 水 动 力 学 等 国 家 级 重 点 试 验 室 和 国 家 能 源 海 洋 工 程 装 备 研 发 中 心, 是 全 国 规 模 最 大 学 科 最 全 的 船 舶 力 学 试 验 试 验 研 究 基 地 和 总 体 性 能 所, 是 国 际 船 摸 拖 曳 水 池 会 议 (ITTC) 和 国 际 船 舶 和 海 洋 工 程 结 构 会 议 (ISSC) 的 重 要 成 员 单 位 第 七 〇 二 所 作 为 总 师 单 位 承 担 了 大 深 度 载 人 潜 水 器 蛟 龙 号 深 海 空 间 站 关 键 技 术 研 究 等 的 研 制 工 作, 圆 满 地 完 成 了 各 项 任 务, 攻 克 了 我 国 在 深 海 技 术 领 域 面 临 的 一 系 列 空 白 和 关 键 技 术 瓶 颈

17 知 / 第 7 期 覃 宗 华 随 着 公 司 技 术 中 心 职 能 定 位 组 织 机 构 的 不 断 明 确 和 完 善, 技 术 中 心 已 逐 渐 发 展 成 为 公 司 重 大 工 程 新 技 术 的 研 发 中 心 和 重 难 点 项 目 的 技 术 支 持 中 心 目 前, 公 司 技 术 中 心 拥 有 国 家 级 企 业 技 术 中 心 长 大 桥 梁 建 设 国 家 工 程 研 究 中 心 长 大 桥 梁 建 设 施 工 技 术 交 通 行 业 重 点 实 验 室 中 国 交 建 桥 隧 施 工 技 术 重 点 实 验 室 博 士 后 科 研 工 作 站 等 五 大 科 技 创 新 平 台, 逐 步 打 造 成 为 二 航 局 的 技 术 支 持 中 心 技 术 研 发 中 心 创 新 平 台 管 理 中 心 高 端 技 术 人 才 培 养 中 心 等 四 大 中 心 在 今 年 的 工 作 报 告 中, 蒋 成 双 董 事 长 提 出 了 建 设 品 质 二 航 的 工 作 要 求 王 世 峰 总 经 理 结 合 企 业 发 展 需 要, 指 出 了 2015 年 公 司 的 一 切 工 作 应 突 出 一 个 实 字 根 据 中 央 群 众 路 线 教 育 实 践 活 动 三 严 三 实 教 育 和 中 国 交 建 的 领 导 干 部 建 设 年 活 动 要 求, 结 合 技 术 中 心 现 状, 笔 者 对 技 术 中 心 在 作 风 建 设 方 面 存 在 的 问 题 进 行 了 思 考, 同 时 对 解 决 问 题 的 措 施 提 出 了 初 步 建 议 一 作 风 建 设 方 面 存 在 的 问 题 通 过 认 真 梳 理 技 术 中 心 的 业 务 范 围 工 作 职 责 及 考 核 要 求, 我 们 不 难 发 现, 技 术 中 心 在 如 下 几 个 领 域 方 面 需 要 加 强 作 风 建 设 或 者 说 需 要 对 作 风 建 设 倍 加 关 注 只 有 扎 实 抓 好 了 作 风 建 设 工 作, 才 能 更 好 地 体 现 公 司 赋 予 技 术 中 心 的 职 责 和 定 位 1 加 强 重 大 工 程 技 术 方 案 的 策 划 和 编 制 根 据 公 司 总 工 办 的 工 作 指 令, 技 术 中 心 参 与 公 司 重 大 工 程 技 术 方 案 的 策 划 和 编 制 工 作, 每 个 工 程 均 成 立 了 项 目 组, 对 公 司 重 大 工 程 项 目 进 行 技 术 支 撑 与 服 务 项 目 组 的 主 要 工 作 内 容 有 : 一 是 对 重 大 项 目 的 总 体 技 术 方 案 进 行 统 筹 策 划, 使 其 做 到 尽 量 最 优 化 ; 二 是 对 重 ( 难 ) 点 问 题 进 行 技 术 方 案 编 制 ; 三 是 对 项 目 部 的 重 ( 难 ) 点 方 案 参 与 审 核 把 关 在 技 术 服 务 与 技 术 支 持 的 过 程 中, 由 于 技 术 中 心 的 技 术 服 务 项 目 组 和 项 目 部 之 间 没 有 签 订 经 济 合 同 ( 免 费 服 务 ), 双 方 没 有 紧 密 的 工 作 约 束 机 制, 技 术 中 心 项 目 组 的 工 作 主 动 性 自 觉 性 及 工 作 效 率 方 面 可 能 会 存 在 问 题 ; 另 外, 由 于 项 目 组 成 员 同 时 为 多 个 项 目 提 供 服 务, 面 对 某 个 项 目 部 的 紧 急 要 求, 项 目 组 服 务 的 及 时 性 可 能 会 打 折 扣 因 此, 技 术 中 心 项 目 组 如 何 做 好 技 术 服 务 工 作 提 升 技 术 服 务 质 量 和 效 率 确 保 技 术 服 务 工 作 的 及 时 性 和 有 效 性 确 保 项 目 组 良 好 的 服 务 态 度 以 及 如 何 对 技 术 中 心 员 工 的 工 作 绩 效 进 行 合 理 评 价 和 考 核 等, 都 是 值 得 研 究 和 探 讨 的 问 题, 技 术 中 心 员 工 的 作 风 建 设 就 显 得 尤 为 重 要 只 有 通 过 长 期 不 间 断 的 作 风 建 设 和 培 养, 提 高 项 目 服 务 组 的 政 治 素 养, 特 别 是 提 高 中 心 人 员 的 工 作 自 觉 性 积 极 性 和 政 治 觉 悟 显 得 尤 为 必 要 要 激 励 和 鼓 励 员 工 全 身 心 地 投 入 工 作, 始 终 以 工 程 项 目 为 重, 以 大 局 为 重, 经 常 换 位 思 考, 全 力 做 好 工 程 项 目 的 技 术 把 关 和 服 务 工 作, 确 保 工 程 不 因 技 术 原 因 造 成 被 动 和 影 响 2 分 ( 子 ) 公 司 项 目 的 技 术 方 案 咨 询 工 作 基 于 技 术 中 心 的 现 有 人 员 数 量 和 工 作 承 受 能 力, 一 般 情 况 下, 技 术 中 心 只 承 担 总 工 办 下 发 工 作 指 令 的 重 大 工 程 项 目, 对 于 分 ( 子 ) 公 司 有 需 求 的 项 目, 公 司 没 有 硬 性 规 定 而 这 些 没 有 硬 性 规 定 的 项 目, 往 往 会 有 某 些 单 项 的 仿 真 计 算 设 计 计 算 复 核 方 案 咨 询 等 找 上 门 来 由 于 目 前 技 术 中 心 人 手 有 限, 可 能 无 法 满 足 项 目 部 的 要 求 有 些 项 目 可 做 可 不 做, 可 多 做 也 可 少 做, 于 是 就 可 能 出 现 多 一 事 不 如 少 一 事 的 懈 怠 思 想 这 样 的 工 作 氛 围 跟 作 风 建 设 就 要 有 更 密 切 的 关 联 性, 作 风 建 设 的 好 坏 影 响 技 术 中 心 参 与 服 务 的 好 坏, 也 在 一 定 程 度 上 决 定 着 技 术 服 务 的 深 度 和 广 度 3 监 测 监 控 服 务 为 支 撑 技 术 中 心 的 发 展, 掌 握 桥 梁 隧 道 建 设 领 域 的 核 心 技 术, 自 2006 年 起, 技 术 中 心 就 积 极 开 展 了 桥 梁 监 测 监 控 工 作, 购 买 了 一 批 国 内 外 先 进 的 软 件 和 仪 器, 先 后 参 与 了 苏 通 长 江 大 桥 南 京 四 桥 阳 逻 大 桥 沌 口 大 桥 株 洲 枫 溪 大 桥 珠 海 横 琴 二 桥 塞 尔 维 亚 泽 蒙 大 桥 等 一 批 重 大 工 程 建 设 依 托 苏 通 大 桥 研 发 的 短 线 法 施 工 成 套 技 术 不 仅 获 得 了 国 家 科 技 进 步 奖, 也 为 公 司 带 来 了 新 市 场, 创 造 了 巨 大 经 济 效 益 ; 另 外, 技 术 中 心 今 年 还 积 极 开 拓 桥 梁 健 康 监 测 新 领 域 监 控 监 测 工 作 对 项 目 的 顺 利 实 施 起 到 了 巨 大 支 撑 作 用, 同 时 对 技 术 中 心 人 才 的 培 养 计 算 分 析 能 力 的 提 升 也 有 重 大 意 义 目 前, 监 测 监 控 工 作 存 在 的 主 要 问 题 有 国 外 市 场 和 局 外 市 场 开 拓 不 够 监 控 组 人 员 考 核 激 励 针 对 性 不 强 现 场 监 测 人 员 层 次 不 高 且 流 失 严 重, 对 下 一 步 发 展 形 成 制 约 在 监 控 监 测 项 目 中, 由 于 大 部 分 都 是 公 司 内 部 的 合 作, 监 控 实 施 过 程 中 有 相 当 的 灵 活 性, 工 作 界 限 有 的 项 目 界 定 得 比 较 清 楚, 但 也 有 些 项 目 显 得 相 对 模 糊, 有 较 大 的 弹 性 有 些 工 程 风 险 控 制 意 识 不 强 因 此, 在 中 心 的 监 控 工 作 上, 作 风 建 设 的 好 坏 在 一 定 程 度 上 影 响 日 常 的 工 作 效 率 和 工 作 质 量, 对 中 心 的 员 工 培 养 教 育 以 及 对 员 工 的 成 长 都 有 直 接 的 关 系 4 科 技 研 发 方 面 技 术 中 心 每 年 都 有 大 量 的 科 研 任 务, 一 般 来 讲, 新 课 题 任 务 每 年 有 十 多 项, 加 上 往 年 累 计 的 课 题 工 作, 科 研 任 务 相 当 繁 重 据 初 步 统 计, 技 术 中 心 今 年 同 时 进 行 的 课 题 已 经 超 过 了 40 项, 这 些 课 题 中, 有 的 来 自 国 家 部 委 和 中 交 集 团, 也 有 二 航 局 内 部 以 及 横 向 课 题, 对 于 科 研 课 题 的 管 理, 技 术 中 心 出 台 了 相 关 管 理 规 定 和 要 求, 也 进 行 分 类 运 作 和 管 理, 课 题 进 展 总 体 正 常, 01/02 15/16

18 工 作 研 究 但 是 也 难 免 存 在 一 些 问 题, 比 如 课 题 完 成 的 质 量 课 题 和 工 程 项 目 的 相 关 性 课 题 偏 离 项 目 和 脱 离 现 实 等, 这 些 问 题 的 解 决 与 作 风 建 设 的 加 强 也 存 在 很 大 的 关 系 通 过 务 实 的 作 风 建 设, 使 员 工 在 高 学 历 的 基 础 上, 进 一 步 加 强 政 治 修 养, 提 升 技 术 中 心 员 工 的 政 治 素 质 综 上 所 述, 我 们 看 到, 作 风 建 设 的 好 坏 会 直 接 影 响 到 日 常 工 作 的 质 量 工 作 效 率 以 及 员 工 的 成 长 加 强 作 风 建 设 的 手 段 和 方 式, 不 能 大 众 化 和 常 规 化, 需 要 根 据 技 术 中 心 的 现 状 和 特 点, 找 到 适 合 的 方 法 二 加 强 作 风 建 设 的 措 施 和 建 议 目 前, 技 术 中 心 共 有 员 工 101 人, 平 均 年 龄 32 岁, 其 中 博 士 7 人,70% 以 上 都 是 硕 士 研 究 生,100% 都 是 本 科 生, 是 一 个 典 型 的 年 轻 化 集 体, 具 有 年 青 人 多 学 历 高 思 想 活 跃 职 业 诉 求 高 等 显 著 特 点 因 此, 笔 者 认 为 可 以 从 事 业 激 励 精 神 激 励 物 质 激 励 等 方 面 挖 潜 和 释 放 青 年 员 工 群 体 中 的 正 能 量, 在 项 目 的 工 作 安 排 日 常 检 查 绩 效 考 核 中 充 分 尊 重 员 工 的 个 性, 激 发 员 工 的 激 情, 赋 予 员 工 灵 性, 建 设 知 行 合 一 激 情 飞 扬 的 企 业 文 化 1 事 业 激 励 方 面 一 是 加 强 对 青 年 员 工 的 人 生 观 价 值 观 教 育, 帮 助 树 立 理 想 和 正 确 的 人 生 及 价 值 取 向 ; 二 是 为 每 一 名 青 年 员 工 联 系 技 术 过 硬 责 任 心 强 的 导 师, 建 立 完 善 导 师 带 徒 制 度, 做 好 传 帮 带, 培 育 员 工 的 事 业 心 ; 三 是 鼓 励 青 年 员 工 到 工 地 实 习 锻 炼, 理 论 联 系 实 际, 积 累 实 践 经 验, 培 养 知 行 合 一 的 企 业 文 化 ; 四 是 敢 于 给 青 年 员 工 压 担 子, 锻 炼 青 年 员 工 的 担 当 精 神, 为 员 工 实 现 自 我 价 值 创 造 平 台 和 舞 台 2 精 神 激 励 方 面 对 技 术 中 心 来 讲, 从 工 程 技 术 上 的 培 养 政 治 素 质 的 提 升 以 及 年 中 年 终 的 考 评, 先 进 模 范 的 评 选 都 要 有 自 己 独 特 的 方 式 和 方 法, 要 有 针 对 性 地 措 施 来 激 励 和 约 束 青 年 人 才, 以 适 合 青 年 员 工 特 点 的 工 作 导 向 来 引 导 可 以 在 沿 用 已 有 的 奖 励 和 评 先 等 激 励 措 施 的 基 础 上, 结 合 技 术 中 心 的 特 点 适 当 增 补 奖 项, 如 : 最 佳 科 研 奖 最 佳 创 意 奖 最 佳 发 明 奖 最 佳 监 控 师 最 佳 服 务 奖 最 佳 标 化 师 最 佳 软 件 师 最 佳 分 析 师 等, 让 精 神 激 励 更 符 合 技 术 中 心 的 特 点 和 员 工 的 需 求, 最 大 限 度 地 激 发 专 业 技 术 人 才 的 工 作 潜 能 ; 建 立 以 员 工 命 名 的 *** 创 新 工 作 室 *** 施 工 工 法 等, 通 过 开 辟 多 种 多 样 的 奖 励 形 式 来 展 示 技 术 中 心 的 精 英, 挖 掘 正 能 量, 营 造 积 极 向 上 的 良 好 氛 围, 使 作 风 建 设 在 这 些 活 动 中 潜 移 默 化 的 展 开, 并 得 到 落 实 3 物 质 激 励 方 面 青 年 学 生 走 出 校 园 迈 进 社 会, 开 始 了 人 生 的 新 阶 段 在 求 学 阶 段, 许 多 来 自 农 村 的 学 生 可 能 有 助 学 贷 款, 来 到 城 市 面 临 着 买 房 结 婚 照 顾 家 庭 等 责 任, 因 此, 一 份 可 观 的 收 入 是 十 分 必 要 的 作 为 世 界 500 强 子 公 司, 中 交 二 航 局 具 有 良 好 的 企 业 发 展 前 景, 也 为 每 一 位 员 工 提 供 了 一 份 相 对 较 高 的 薪 水 同 时 公 司 还 为 做 出 了 突 出 贡 献 的 员 工 提 供 了 海 星 奖 科 技 进 步 奖 等 等 奖 励, 对 员 工 积 极 性 的 发 挥 起 到 了 保 障 作 用 技 术 中 心 除 了 要 用 好 这 些 已 有 政 策, 还 要 在 此 之 上 积 极 设 计 符 合 技 术 人 才 需 求 的 职 级 薪 酬 体 系, 打 通 职 业 通 道, 解 决 职 务 数 量 分 配 有 限 的 问 题, 保 障 技 术 人 才 的 应 得 利 益, 使 大 批 技 术 人 才 更 加 安 心 地 从 事 科 研 和 技 术 服 务, 在 专 业 上 多 出 成 果, 增 强 员 工 个 人 成 就 感, 丰 富 企 业 业 绩 总 之, 技 术 中 心 作 为 一 个 以 青 年 员 工 为 主 高 学 历 高 诉 求 的 特 殊 群 体, 担 负 着 科 技 创 新 和 技 术 支 撑 百 年 二 航 的 特 殊 使 命, 员 工 作 风 建 设 的 好 坏 精 神 修 养 的 高 低 工 作 激 情 的 发 挥 与 否 等, 直 接 关 系 着 科 技 创 新 成 果 的 数 量 质 量 ; 技 术 中 心 知 行 文 化 的 落 地 与 否, 直 接 影 响 着 企 业 发 展 的 速 度 和 青 年 人 才 的 成 长 因 此, 笔 者 认 为, 只 有 认 清 形 势, 锐 意 进 取, 持 续 创 新, 才 能 为 百 年 二 航 企 业 愿 景 实 现 贡 献 力 量

19 知 / 第 7 期 白 莲 青 年 强 则 企 业 强 年 轻 干 部 是 企 业 的 未 来, 选 拔 好 培 养 好 年 轻 干 部 是 关 系 企 业 持 续 发 展 的 根 本 大 计, 是 加 强 领 导 班 子 和 干 部 队 伍 建 设 的 一 项 长 期 性 重 要 任 务 近 年 来, 中 交 二 航 局 技 术 中 心 认 真 贯 彻 落 实 中 央 和 上 级 单 位 的 相 关 要 求, 立 足 领 导 班 子 建 设 和 干 部 成 长 实 际, 把 年 轻 干 部 的 培 养 选 拔 纳 入 干 部 工 作 总 体 规 划, 通 过 加 大 人 才 引 进 确 定 方 向 针 对 性 培 养 注 重 教 育 培 训 强 化 实 践 锻 炼 加 大 选 拔 使 用 等 一 系 列 措 施, 加 强 和 改 进 优 秀 年 轻 干 部 培 养 选 拔 工 作, 为 年 轻 干 部 成 长 成 才 脱 颖 而 出 创 造 了 条 件, 增 强 了 企 业 的 活 力 一 企 业 现 状 中 交 二 航 局 技 术 中 心 ( 以 下 简 称 技 术 中 心 ) 是 中 交 二 航 局 下 属 事 业 型 单 位, 主 要 为 二 航 局 及 在 建 项 目 提 供 技 术 服 务 和 研 发 支 撑 现 有 主 体 员 工 101 人, 其 中 博 士 5 名, 硕 士 68 名, 本 科 以 上 学 历 人 员 达 100%, 平 均 年 龄 32 岁, 是 一 个 典 型 的 高 学 历 青 年 集 体 未 来 10 年 后 的 技 术 中 心, 将 由 目 前 年 龄 30 岁 左 右 的 青 年 员 工 支 撑, 加 强 年 轻 干 部 的 选 拔 培 养 对 于 企 业 发 展 意 义 重 大 二 选 拔 培 养 年 轻 干 部 的 举 措 及 成 效 1 超 前 储 备, 保 持 人 才 充 足 技 术 中 心 是 以 技 术 服 务 和 科 研 为 主 业 的 事 业 型 单 位, 对 人 才 的 专 业 素 养 和 综 合 素 质 要 求 相 对 较 高, 在 技 术 人 才 的 选 拔 培 养 上 重 视 源 头 选 拔 培 养, 不 断 拓 宽 人 才 引 进 渠 道, 超 前 遴 选 人 才 储 备 人 才, 为 企 业 科 技 创 新 增 加 持 续 动 力 一 是 招 才 引 智 稳 步 实 施 具 有 鲜 明 技 术 中 心 特 色 的 技 术 人 才 集 聚 计 划, 加 大 人 才 引 进 力 度,2014 年 和 2015 年, 先 后 从 国 内 知 名 高 等 院 校 引 进 博 士 硕 士 人 才 28 名, 在 十 三 五 期 间, 还 将 面 向 高 效 引 进 50 名, 达 到 职 工 总 数 150 名 左 右 二 是 综 合 利 用 二 航 局 共 有 员 工 近 万 名, 有 很 多 专 业 特 长 明 显 综 合 素 质 较 高 的 技 术 人 才 分 布 在 下 属 的 各 分 子 公 司, 技 术 中 心 考 虑 整 合 二 航 局 内 部 的 技 术 人 才 资 源, 通 过 挂 职 锻 炼 加 强 人 才 外 输, 通 过 协 调 借 入 加 强 人 才 内 收, 有 效 促 进 技 术 人 才 合 理 流 动, 发 挥 全 局 技 术 人 才 资 源 的 最 大 优 势, 将 技 术 中 心 及 各 分 子 公 司 的 青 年 技 术 人 才 作 为 年 轻 干 部 培 养 的 重 要 来 源 三 是 动 态 掌 控 根 据 日 常 工 作 掌 握 情 况, 结 合 每 年 的 考 核 结 果, 每 年 从 技 术 中 心 管 理 部 门 和 业 务 部 门 中 遴 选 一 批 综 合 素 质 好 工 作 实 绩 突 出 群 众 认 可 度 高 的 年 轻 干 部 分 别 充 实 到 技 术 中 心 领 导 干 部 ( 处 级 ) 中 层 干 部 ( 科 级 ) 两 级 后 备 干 部 库 中, 建 立 动 态 管 理 机 制, 优 胜 劣 汰, 形 成 了 20 多 人 的 高 质 量 后 备 干 部 队 伍 ; 此 外, 二 航 局 技 术 中 心 还 多 方 面 收 集 掌 握 各 分 子 公 司 项 目 副 总 工 总 工 等 人 员 信 息, 全 面 掌 握 二 航 局 内 年 轻 技 术 干 部 的 情 况, 作 为 技 术 干 部 后 备 2 培 养 锻 炼, 保 证 岗 位 能 力 年 轻 后 备 干 部 有 干 劲 有 闯 劲 有 激 情 学 习 能 力 强, 但 也 存 在 履 历 浅 经 验 少 的 不 足 针 对 这 一 特 点, 技 术 中 心 通 过 系 统 培 训 实 践 锻 炼 动 态 管 理 三 项 措 施 结 合, 切 实 提 升 年 轻 干 部 的 综 合 素 养 一 是 系 统 培 训 把 年 轻 干 部 培 训 作 为 干 部 教 育 培 训 的 重 点, 采 取 多 样 化 培 训 教 育 模 式, 逐 步 建 立 以 技 术 中 心 内 部 培 训 为 主 外 部 培 训 为 辅 的 培 训 体 系, 通 过 组 织 年 轻 干 部 参 加 干 部 培 训 班 总 工 培 训 班 项 目 经 理 培 训 班 等 各 层 面 的 业 务 和 管 理 培 训, 提 高 年 轻 干 部 的 综 合 素 养 二 是 实 践 锻 炼 每 年 选 派 一 定 数 量 的 优 秀 年 轻 干 部, 以 项 目 一 线 锻 炼 基 层 挂 职 锻 炼 走 出 去 到 外 单 位 实 践 锻 炼 等 方 式, 加 以 培 养 锻 炼, 使 年 轻 干 部 进 一 步 积 累 工 作 经 验, 丰 富 工 作 阅 历, 提 高 解 决 实 际 问 题 的 能 力 自 技 术 中 心 2014 年 调 整 机 构 以 来, 共 选 派 20 余 名 员 工 到 二 航 局 内 重 大 项 目 实 习 实 践 或 挂 职 锻 炼 下, 选 派 2 人 到 外 单 位 实 习 锻 炼,11 名 员 工 在 项 目 中 作 用 突 出, 已 被 借 调 或 调 入 项 目 所 在 分 子 公 司 充 实 技 术 力 量 三 是 动 态 管 理 技 术 中 心 坚 持 边 培 养 边 选 拔 边 使 用 和 成 熟 一 个 使 用 一 个 成 熟 一 批 使 用 一 批 的 原 则, 建 立 后 备 干 部 台 账, 并 为 每 一 名 进 入 后 备 干 部 库 的 人 员 建 立 档 案, 加 强 跟 踪 动 态 管 理 定 期 考 核, 及 时 了 解 年 轻 干 部 的 学 习 及 锻 炼 情 况, 实 施 优 进 劣 退, 保 证 后 备 干 部 库 人 员 的 素 质 优 良 2014 年 以 来, 二 航 局 技 术 中 心 已 先 后 报 备 10 名 工 作 业 绩 突 出 的 年 轻 中 层 干 部 为 技 术 中 心 后 备 干 部 3 选 拔 使 用, 保 护 人 才 成 长 德 才 兼 备 是 年 轻 干 部 选 拔 的 必 要 条 件 技 术 中 心 坚 持 业 务 与 品 行 相 结 合 的 考 评 原 则, 积 极 为 业 绩 好 口 碑 好 素 质 好 的 年 轻 干 部 创 造 成 长 的 条 件 一 是 激 励 引 导 加 强 党 建 思 想 工 作, 引 导 年 轻 干 部 坚 定 信 念 干 净 思 想 树 立 理 想 ; 充 分 利 用 网 站 QQ 及 RTX 工 作 群 会 议 等 有 效 途 径 加 大 对 年 轻 干 部 优 秀 事 迹 的 宣 传, 为 年 轻 干 部 树 立 学 习 赶 超 的 榜 样, 激 发 上 进 的 动 力 ; 工 作 上 委 以 重 任, 引 导 年 轻 干 部 勇 挑 重 担 敢 于 担 当 二 是 搭 建 平 台 积 极 向 上 级 有 关 部 门 推 荐 优 秀 年 轻 干 部, 提 供 公 开 竞 聘 选 拔 的 机 会, 为 年 轻 干 部 在 各 自 岗 位 上 施 展 才 干 三 是 选 拔 使 用 在 年 轻 干 部 的 培 养 过 程 中, 建 立 健 全 管 理 制 度, 大 胆 提 拔 政 治 思 想 好 综 合 素 质 高 工 作 能 力 强 真 正 有 发 展 潜 力 和 培 养 前 途 的 年 轻 干 部, 采 取 给 职 务 压 重 担 等 培 养 措 施, 促 进 年 轻 干 部 的 成 长 2014 年 至 今, 技 术 中 心 先 后 分 3 批 提 拔 了 11 名 中 层 干 部,1 名 年 轻 干 部 ( 副 处 级 别 班 子 成 员 ) 推 荐 提 拔 为 正 处 级 别 领 导 01/02 17/18

20 工 作 研 究 三 选 拔 培 养 年 轻 干 部 工 作 存 在 的 问 题 及 原 因 1. 干 部 类 别 单 一 梯 队 不 明 显 技 术 中 心 6 名 班 子 成 员 中 有 管 理 干 部 1 名, 技 术 干 部 5 名, 干 部 类 别 比 较 单 一 ; 大 部 分 中 层 干 部 及 后 备 干 部 均 为 同 期 进 入 中 心 工 作 的 员 工, 年 龄 分 布 集 中, 没 有 形 成 培 养 梯 队 2 年 轻 干 部 晋 升 空 间 不 大 按 照 技 术 中 心 现 有 的 职 数 设 计, 结 合 技 术 中 心 现 有 的 中 层 干 部 实 际 情 况, 中 层 干 部 年 龄 偏 轻, 在 本 岗 位 工 作 的 时 间 与 多 数 后 备 干 部 的 时 间 相 对, 腾 出 位 置 的 可 能 性 不 大, 导 致 后 备 干 部 提 拔 上 升 的 空 间 不 大, 以 至 于 今 后 从 后 备 干 部 中 提 拔 任 用 人 员 的 机 会 偏 少 3 对 后 备 干 部 管 理 欠 规 范 近 年 来, 技 术 中 心 加 大 了 领 导 及 中 层 干 部 的 管 理 力 度, 但 对 后 备 干 部 的 培 训 教 育 培 养 锻 炼 监 督 管 理 选 拔 任 用 还 需 进 一 步 规 范 四 选 拔 培 养 年 轻 干 部 的 对 策 建 议 1 做 好 人 才 培 养 规 划, 增 强 储 备 针 对 性 根 据 企 业 发 展 规 划, 制 定 干 部 培 养 计 划 时 考 虑 组 织 发 展 的 延 续 性, 按 照 思 想 解 放 勇 于 创 新, 敢 于 担 当 主 动 作 为, 扎 根 基 层 埋 头 苦 干, 具 有 全 球 化 视 野 积 极 走 出 去 的 标 准 选 择 后 备 干 部, 同 时 在 确 定 后 备 干 部 时 考 虑 干 部 梯 队, 提 高 人 才 培 养 的 针 对 性 2 规 范 干 部 管 理, 提 高 选 拔 任 用 有 效 性 完 善 干 部 管 理 规 章 制 度, 对 后 备 干 部 也 实 施 记 实 管 理, 建 立 成 长 档 案, 跟 踪 培 养 考 核, 发 现 问 题 及 时 告 诫 提 醒, 促 进 健 康 成 长 根 据 工 作 需 要, 按 照 中 国 交 建 靠 得 住 能 干 事 在 状 态 善 合 作 的 12 字 用 人 标 准, 大 胆 选 拔 任 用 优 秀 年 轻 干 部 担 任 重 要 岗 位 负 责 人, 班 子 增 员 时 优 先 考 虑 01/02 17/18

21 知 / 第 7 期 罗 甜 儒 家 有 云 : 格 物 以 致 知, 意 诚 而 心 正, 然 后 修 身 齐 家 治 国 平 天 下 时 至 今 日, 我 们 正 处 于 中 华 民 族 伟 大 复 兴 的 历 史 转 折 时 刻, 价 值 观 是 人 类 在 认 识, 改 造 自 然 和 社 会 过 程 中 产 生 并 发 挥 重 要 作 用 的 精 神 导 向, 当 代 青 年 作 为 社 会 主 义 核 心 价 值 观 的 实 践 者, 其 价 值 取 向 决 定 了 未 来 整 个 社 会 的 价 值 取 向 中 交 集 团 总 有 6 万 多 名 青 年, 占 员 工 总 数 的 60%, 可 谓 是 企 业 生 产 和 发 展 的 中 坚 力 量 为 了 逐 步 实 现 跻 身 国 际 一 流 企 业 的 要 求, 必 然 需 要 关 注 及 培 养 青 年 成 长 成 才, 为 广 大 青 年 员 工 树 立 和 培 养 社 会 主 义 核 心 价 值 观 来 调 动 和 激 发 当 前 青 年 员 工 在 工 作 上 的 积 极 性 主 动 性 和 创 造 性 不 仅 如 此, 通 过 树 立 顺 应 时 代 和 国 情 的 人 生 观 和 价 值 观, 青 年 朋 友 们 更 可 以 身 体 力 行 将 其 推 广 到 全 社 会, 从 而 实 现 价 值 创 造 ( 一 ) 践 行 靠 得 住 能 干 事 在 状 态 善 合 作 的 用 人 标 准, 着 力 培 养 梦 想 阳 光 创 新 担 当 的 青 年 文 化 紧 密 围 绕 习 近 平 总 书 记 提 出 的 坚 定 理 想 信 念 心 系 广 大 青 年 提 高 工 作 效 率 锤 炼 优 良 作 风 的 重 要 要 求 和 中 交 集 团 靠 得 住 能 干 事 在 状 态 善 合 作 的 用 人 标 准, 严 以 用 权, 明 确 公 平 公 正 公 开 的 选 拔 及 用 人 机 制, 以 崇 德 崇 学 向 上 向 善 的 员 工 价 值 准 则 考 核 青 年 员 工, 实 现 个 人 理 想 与 社 会 价 值 观 的 有 机 融 合, 构 筑 中 交 青 年 理 想 共 同 体 通 过 集 中 学 习 参 观 交 流 等 多 种 方 式, 大 力 加 强 青 年 学 习 能 力 研 究 能 力 交 流 能 力 创 新 能 力 组 织 协 调 能 力, 为 广 大 青 年 提 供 良 好 的 学 习 机 会, 把 大 家 训 练 成 为 政 治 上 过 硬 作 风 上 扎 实 自 律 上 严 格 的 先 进 分 子, 培 育 一 大 批 充 满 阳 光 活 力 敢 于 吃 苦 能 够 吃 亏 有 责 任 有 理 想 的 热 血 青 年, 展 现 青 年 员 工 朝 气 蓬 勃 健 康 向 上 的 精 神 风 貌 ( 二 ) 增 强 内 在 凝 聚 力 建 立 和 谐 友 善 大 集 体 企 业 内 部 的 凝 聚 力, 尤 其 是 协 调 性 主 动 性 和 积 极 性 员 工 对 企 业 的 认 同 感 和 归 属 感 等 对 于 企 业 降 低 监 督 成 本 提 高 生 产 效 率 具 有 重 要 意 义 很 多 在 项 目 基 层 待 过 的 同 事 都 深 刻 的 体 会 到, 大 家 在 一 起 为 了 一 个 共 同 的 目 标 而 拼 搏 奋 斗 的 时 候 也 恰 好 是 积 累 感 情 最 深 的 时 刻 习 主 席 在 延 安 插 队 期 间 与 当 地 村 民 和 知 青 也 产 生 了 十 分 深 刻 的 情 谊, 这 也 就 引 出 一 个 问 题 : 为 什 么 基 层 同 事 之 间 感 情 更 深? 那 是 因 为 大 家 每 天 除 了 一 起 工 作, 还 在 一 起 生 活, 互 相 照 应 和 睦 相 处 团 结 友 善 自 然 而 然, 生 活 在 一 起 的 人 即 是 同 事 又 是 邻 居 像 朋 友 亦 像 家 人 可 见, 团 队 内 在 的 凝 聚 力 与 和 谐 友 善 的 人 际 关 系 是 在 一 个 相 辅 相 成 的 良 性 循 环 中 起 到 了 良 好 的 催 化 作 用, 而 这 也 是 我 们 鼓 励 广 大 青 年 员 工 前 往 基 层 锻 炼 的 初 衷, 希 望 他 们 能 够 健 康 快 速 的 成 长 为 企 业 以 及 社 会 的 坚 实 力 量 ( 三 ) 帮 助 青 年 员 工 理 解 和 支 持 企 业 发 展 所 必 需 的 思 想 意 识, 积 极 为 员 工 提 供 非 正 式 交 流 的 渠 道 和 机 制 企 业 每 一 项 政 策 的 发 布 都 有 着 一 定 的 制 定 原 则 及 有 效 机 制, 与 此 同 时 就 带 来 了 约 束 和 局 限 如 何 让 大 家 正 确 的 对 待 和 梳 理 这 种 新 的 体 制 及 动 态 也 需 要 行 之 有 效 的 方 式, 合 理 依 据 公 正 法 制 的 国 家 机 制, 适 当 大 力 推 广 与 培 育, 通 过 正 确 传 达 并 合 理 解 释 及 积 极 引 导, 让 员 工 在 思 想 上 保 持 足 够 的 先 进 性 对 于 企 业 及 员 工 长 远 发 展 发 挥 了 十 分 重 要 的 作 用 与 此 同 时, 随 着 学 习 和 工 作 压 力 日 益 增 大, 亚 健 康 状 态 的 存 在 越 来 越 普 遍, 特 别 是 员 工 的 心 理 状 态 因 此, 为 了 使 员 工 能 够 以 饱 满 的 精 神 状 态 进 行 工 作 和 生 活, 我 们 需 要 为 员 工 提 供 非 正 式 的 学 习 平 台 从 而 正 确 梳 理 和 调 节 员 工 的 心 理 状 态 其 中, 广 大 员 工 在 面 临 来 自 工 作 或 者 家 庭 中 的 压 力 与 困 惑 时, 不 仅 需 要 自 我 调 节, 更 需 要 专 业 辅 助 进 行 引 导 与 释 放 众 所 周 知, 大 学 校 园 普 及 性 的 开 设 了 心 理 健 康 及 职 业 规 划, 而 在 西 方 社 会, 更 是 一 直 注 重 个 人 的 心 理 健 康 引 导, 同 时 各 类 心 理 咨 询 也 已 十 分 成 熟 在 中 国 企 业 试 图 寻 求 引 入 与 之 相 关 的 平 台 来 解 决 这 一 类 问 题, 并 进 行 推 广 和 发 扬, 有 效 改 善 员 工 心 理 健 康 正 确 进 行 职 业 发 展 规 划, 切 实 让 员 工 以 更 加 健 康 的 状 况 投 入 到 工 作 和 生 活 中 广 大 青 年 在 树 立 和 培 育 社 会 主 义 核 心 价 值 观 的 同 时, 需 要 不 断 提 升 自 己, 努 力 成 为 有 信 念 有 梦 想 有 奋 斗 有 奉 献 的 人 作 为 大 集 体 中 的 一 员, 应 该 从 以 下 几 个 方 面 完 善 自 己 1. 崇 德 修 身 加 强 道 德 修 养, 注 重 道 德 实 践 习 近 平 同 志 在 同 北 京 大 学 师 生 座 谈 时 的 重 要 讲 话 指 出 道 德 之 于 个 人 之 于 社 会, 都 具 有 基 础 性 意 义, 做 人 做 事 第 一 位 的 是 崇 德 修 身 只 有 把 修 德 养 性 作 为 终 生 必 修 课, 才 能 不 断 提 高 思 想 境 界 丰 富 精 神 世 界, 形 成 高 尚 情 操, 以 人 格 魅 力 铸 就 事 业 丰 碑 创 造 人 生 辉 煌, 赢 得 人 们 尊 重 和 爱 戴 2. 坚 持 学 习 作 为 社 会 主 义 核 心 价 值 观 的 践 行 者 和 社 会 主 义 的 接 班 人, 我 们 的 青 年 员 工 们 在 实 现 青 春 价 值 的 道 路 上 应 该 以 时 刻 坚 持 学 习 作 为 动 力 而 远 行, 通 过 坚 持 学 习 而 不 断 超 越 前 人, 方 能 完 成 个 人 能 力 与 社 会 总 体 价 值 的 提 升 3. 感 恩 反 哺 感 恩 是 中 国 社 会 良 性 发 展 的 基 础, 而 反 哺 则 是 孝 道 的 表 达 形 式, 同 时 它 们 也 是 传 统 中 国 社 会 所 强 调 的 中 和 的 精 神 的 实 践 在 现 代 化 的 社 会 中, 随 着 感 恩 与 价 值, 情 感 以 及 工 具 性 的 理 念 融 合 在 一 起, 我 们 更 需 要 感 恩 在 和 谐 社 会 主 义 的 构 建 中 发 挥 其 内 在 的 中 和 作 用 而 每 一 个 有 信 仰 的 人, 都 会 认 为 维 系 社 会 及 家 庭 走 向 和 谐 温 馨 和 安 宁 的 重 要 力 量 便 是 反 哺 我 们 从 父 母 人 类 社 会 吸 收 了 如 此 多 的 能 量 与 精 华, 变 成 一 个 完 善 的 个 体, 最 终 我 们 要 学 会 感 激 他 们 无 偿 的 给 予 和 奉 献, 通 过 反 哺 去 实 现 一 切 价 值 的 所 在 企 业 则 在 切 实 把 握 内 外 兼 顾 产 业 相 关 持 之 以 恒 心 灵 净 化 原 则 时, 通 过 整 合 志 愿 活 动, 关 注 服 务 青 年, 帮 助 解 决 员 工 在 家 庭 和 生 活 中 所 遇 到 的 困 难, 形 成 常 态 化 的 工 作 机 制, 并 不 断 强 化 青 年 员 工 的 心 灵 净 化, 将 志 愿 服 务 落 到 实 处 时 至 今 日, 公 司 发 展 的 巨 大 成 就 为 青 年 成 长 进 步 创 造 了 良 好 的 条 件, 公 司 发 展 的 艰 巨 任 务 为 青 年 大 展 身 手 提 供 了 广 阔 的 舞 台, 广 大 青 年 员 工 在 成 长 成 才 的 道 路 上 更 应 该 锐 意 进 取 奋 斗 不 息, 在 全 面 建 设 世 界 一 流 企 业 的 政 策 上, 奏 响 无 愧 于 时 代 的 青 春 乐 章 01/02 19/20

22 工 作 研 究 陈 飞 翔 社 会 主 义 核 心 价 值 观 是 我 国 社 会 不 断 发 展 时 代 不 断 进 步 的 产 物, 践 行 社 会 主 义 核 心 价 值 观 是 每 个 中 华 儿 女 应 尽 的 责 任 和 义 务 社 会 主 义 核 心 价 值 观 通 过 富 强 民 主 文 明 和 谐 ; 自 由 平 等 公 正 法 治 ; 爱 国 敬 业 诚 信 友 善 这 24 个 字 的 描 述, 得 到 了 很 好 的 诠 释 作 为 一 名 刚 刚 毕 业 参 加 工 作 的 中 交 二 航 局 基 层 员 工, 我 认 为 要 践 行 社 会 主 义 核 心 价 值 观, 首 先 就 要 从 个 人 层 面 出 发, 严 格 要 求 自 己, 努 力 掌 握 工 程 技 能, 树 立 敬 业 精 神, 才 能 承 担 起 对 国 家 和 民 族 的 责 任 和 使 命 社 会 主 义 核 心 价 值 观 最 基 本 的 主 体 还 是 个 人 只 有 个 人 打 好 基 础, 做 到 爱 国 敬 业 诚 信 友 善, 才 能 实 现 国 家 的 富 强 民 主 文 明 和 谐 和 社 会 的 自 由, 平 等, 公 正, 法 治 敬 业, 是 一 个 最 最 基 本 的 个 人 价 值 观 代 表 着 一 种 对 所 从 事 职 业 的 尊 重, 代 表 着 一 种 对 于 个 人 价 值 的 追 求, 只 有 热 爱 自 己 的 职 业, 全 身 心 地 投 入 到 工 作 当 中, 做 好 自 己 的 本 职 工 作, 才 能 为 国 家 为 社 会 为 家 庭, 为 自 己 创 造 未 来 革 命 先 烈 李 大 钊 同 志 曾 经 说 过 : 凡 事 都 要 脚 踏 实 地 去 做, 不 驰 于 空 想, 不 骛 于 虚 声, 而 惟 以 求 真 的 态 度 做 踏 实 的 工 夫 只 有 勤 勉 工 作, 笃 行 不 倦, 脚 踏 实 地, 任 劳 任 怨, 要 有 恒 心 细 心 和 毅 力, 才 能 到 达 成 功 的 彼 岸 作 为 一 名 一 线 工 程 技 术 人 员, 我 认 为 能 吃 苦 精 于 勤 重 学 习 应 当 是 每 一 个 工 程 技 术 人 员 应 具 备 的 最 基 本 素 质 要 做 到 敬 业, 首 先 要 做 到 能 吃 苦 精 于 勤 工 程 技 术 工 作 本 身 就 是 一 项 十 分 艰 苦 的 工 作, 特 殊 的 工 作 性 质 和 工 作 环 境 决 定 了 大 多 数 工 程 技 术 人 员 不 仅 要 常 年 在 项 目 工 地 上 奔 波, 和 家 人 聚 少 离 多, 而 且 必 须 坚 守 在 施 工 一 线, 和 工 人 一 起 风 餐 露 宿 这 就 要 求 我 们 必 须 有 舍 小 家 为 大 家 的 奉 献 精 神 和 吃 苦 耐 劳 的 职 业 素 质 细 节 决 定 成 败, 为 了 工 程 质 量, 工 程 技 术 人 员 就 必 须 得 兢 兢 业 业, 一 丝 不 苟, 绝 不 能 忽 视 施 工 中 的 每 一 个 细 节, 绝 不 会 放 过 任 何 一 个 微 小 的 质 量 隐 患, 因 为 质 量 是 工 程 的 生 命 线 所 以 我 们 工 程 技 术 人 员 就 必 须 要 做 到 腿 要 勤 跑, 不 间 断 进 行 工 地 巡 视 ; 手 要 勤 写, 多 记 录 相 关 数 据 和 情 况 ; 眼 要 勤 观, 练 就 关 键 工 序 和 环 节 的 火 眼 金 睛 敬 业 还 要 做 到 坚 持 不 懈 的 学 习, 现 代 社 会 科 学 技 术 的 飞 速 发 展, 工 程 建 设 中 的 各 种 新 技 术 新 设 备 不 断 涌 现, 这 就 对 我 们 工 程 技 术 人 员 提 出 了 坚 持 学 习 的 要 求 只 有 树 立 终 身 学 习 的 理 念, 了 解 本 行 业 的 前 沿 技 术 动 态, 才 能 缩 短 与 新 设 备 新 工 艺 的 磨 合 期, 在 工 作 中 掌 握 主 动 权 敬 业 精 神 是 一 个 优 秀 员 工 的 职 业 基 准, 是 实 现 个 人 价 值 的 基 础 ; 是 单 位 基 业 常 青 的 灵 魂, 是 实 现 企 业 理 念 的 有 力 保 障 践 行 社 会 主 义 核 心 价 值 观 需 要 我 们 每 一 个 人 参 与 并 奉 献 自 己 的 力 量 古 人 云 : 不 积 跬 步, 无 以 至 千 里 ; 不 积 小 流, 无 以 成 江 海 个 人 对 社 会 主 义 核 心 价 值 观 的 践 行, 就 像 小 流 一 样, 只 有 作 为 个 体 的 每 个 人 能 够 践 行 社 会 主 义 核 心 价 值 观, 才 能 汇 聚 成 江 海 般 奔 流 不 息 的 强 大 社 会 主 义 核 心 价 值 观, 为 社 会 的 发 展 提 供 源 源 不 断 的 精 神 力 量 敬 业

23 知 / 第 7 期 二 航 局 实 验 基 地 第 二 战 役 劳 动 竞 赛 圆 满 结 束 2 月 1 日, 技 术 中 心 在 二 航 局 实 验 基 地 新 落 成 的 会 议 室 内 组 织 召 开 二 航 局 实 验 基 地 第 二 战 役 劳 动 竞 赛 总 结 表 彰 大 会 暨 实 验 基 地 运 行 与 管 理 座 谈 会, 对 实 验 基 地 的 建 设 运 行 管 理 进 行 总 结 部 署 技 术 中 心 武 港 院 建 筑 公 司 等 参 建 单 位 相 关 领 导 及 代 表 参 加 会 议 会 议 由 技 术 中 心 副 主 任 党 委 书 记 张 国 志 主 持 会 上, 指 挥 部 副 指 挥 长 杨 炎 华 对 基 地 建 设 情 况 进 行 总 结 汇 报, 技 术 中 心 常 务 副 主 任 尹 应 军 对 实 验 基 地 建 设 成 果 进 行 了 肯 定, 要 求 研 发 中 心 将 实 验 基 地 运 行 与 管 理 作 为 2016 年 的 头 等 大 事 来 抓, 将 运 行 管 理 工 作 做 细 做 实 二 航 局 实 验 基 地 位 于 武 汉 新 港 阳 逻 生 产 基 地, 总 用 地 面 积 约 1.3 万 平 方 米, 总 建 筑 面 积 约 1.7 万 平 方 米, 项 目 总 投 资 5800 余 万 元 实 验 基 地 于 2014 年 12 月 10 日 正 式 开 工, 自 2015 年 8 月 31 日 圆 满 完 成 第 一 轮 劳 动 竞 赛, 取 得 综 合 实 验 楼 结 构 及 机 电 实 验 楼 等 外 装 修 基 本 完 成 结 构 试 验 功 能 区 完 成 反 力 墙 一 层 土 槽 2000t 压 剪 机 设 备 基 础 及 反 力 槽 道 一 区 施 工 完 成 等 阶 段 性 胜 利 之 后, 于 2015 年 9 月 10 日 迅 速 启 动 了 决 战 100 天, 确 保 按 期 交 工 第 二 轮 劳 动 竞 赛 活 动 竞 赛 期 间, 全 体 参 建 人 员 齐 心 协 力 共 克 时 艰, 坚 持 安 全 第 一 质 量 至 上 预 防 为 主 综 合 治 理 的 工 作 方 针, 通 过 标 准 化 管 理 精 细 化 施 工, 实 现 了 2015 年 年 底 按 期 交 工 的 建 设 目 标 ( 指 挥 部 ) 党 群 工 作 例 会 常 态 化 开 创 工 作 新 局 面 年 初 部 署 工 作, 季 度 检 查 落 实 1 月 8 月 下 午, 技 术 中 心 召 开 2016 年 党 群 工 作 会, 对 十 三 五 期 间 和 2016 年 的 党 群 工 作 进 行 研 讨 部 署, 并 提 出 了 党 群 工 作 季 度 汇 报 要 求 随 着 技 术 中 心 质 量 管 理 体 系 的 建 立 运 行, 及 党 委 纪 委 工 会 团 委 等 组 织 的 调 整 升 级 与 建 立 完 善, 为 便 于 党 委 全 面 掌 握 党 群 工 作 开 展 情 况, 技 术 中 心 于 今 年 初 成 立 了 党 群 工 作 部, 并 形 成 了 党 群 工 作 季 度 例 会 制 度 每 季 度 末, 党 群 工 作 部 准 时 牵 头 党 群 组 织 的 相 关 领 导 和 工 作 人 员 召 开 季 度 党 群 工 作 会, 总 结 上 季 度 工 作 计 划 落 实 情 况 和 存 在 的 不 足, 部 署 下 季 度 重 点 工 作, 使 全 体 党 群 工 作 人 员 肩 上 有 重 担 心 中 有 目 标 手 上 有 举 措 脚 下 有 落 实 常 态 化 地 开 好 党 群 季 会 已 成 为 技 术 中 心 做 好 党 群 工 作 的 重 要 抓 手 之 一 通 过 党 群 工 作 季 会, 党 群 工 作 部 征 集 到 诸 如 : 加 强 员 工 思 想 教 育 引 导, 帮 助 融 入 中 心, 展 现 价 值 创 造 ; 宣 贯 职 务 体 系 改 革 的 重 要 决 策 理 念 等, 营 造 尊 重 技 术 人 才 鼓 励 技 术 人 才 专 心 研 究 的 工 作 氛 围, 推 动 行 政 职 务 与 技 术 职 务 双 通 道 制 度 有 效 落 地 ; 做 好 海 外 员 工 个 人 及 家 属 的 关 爱 和 帮 助, 鼓 励 员 工 在 海 外 项 目 上 锻 炼 成 长, 推 动 海 外 优 先 战 略 落 地 ; 增 强 党 群 工 作 主 动 性, 丰 富 节 日 活 动, 提 升 中 心 凝 聚 力 ; 加 强 与 公 司 对 口 职 能 部 门 的 联 系, 了 解 最 新 动 态 与 工 作 要 求, 及 时 汇 报 沟 通, 体 现 技 术 中 心 党 群 工 作 的 差 异 性 等 工 作 要 求 和 建 议, 进 一 步 明 确 了 党 群 工 作 的 努 力 方 向 和 奋 斗 目 标 自 党 群 季 会 制 度 执 行 以 来, 技 术 中 心 党 群 工 作 的 计 划 指 导 力 制 度 执 行 力 工 作 务 实 度 协 调 配 合 度 等 方 面 均 有 了 明 显 提 升, 进 一 步 发 挥 了 党 群 组 织 在 凝 心 聚 力 鼓 舞 士 气 促 进 工 作 等 方 面 的 作 用 ( 党 群 工 作 部 ) 01/02 21/22

24 党 群 建 设 技 术 中 心 开 展 党 内 两 部 法 规 专 题 学 习 活 动 活 动 安 排 要 求 明 确 1 月 4 日, 技 术 中 心 学 习 贯 彻 中 国 共 产 党 廉 洁 自 律 准 则 和 中 国 共 产 党 纪 律 处 分 条 例 ( 简 称 两 部 党 内 法 规 ) 专 题 教 育 活 动 正 式 启 动 为 确 保 活 动 成 效, 技 术 中 心 党 委 高 度 重 视, 认 真 部 署, 积 极 履 行 主 体 责 任, 牵 头 成 立 活 动 领 导 小 组, 组 织 制 定 了 活 动 实 施 方 案 本 次 活 动 共 分 学 习 研 讨 主 题 活 动 总 结 评 价 三 阶 段 进 行 学 习 研 讨 阶 段, 技 术 中 心 采 取 党 委 书 记 领 头 学 纪 检 监 察 干 部 带 头 学 全 体 党 员 和 入 党 积 极 分 子 依 托 中 心 网 站 和 微 信 平 台 正 能 量 传 递 专 栏 自 觉 学 等 方 式, 发 动 全 员 学 习 ; 同 时, 通 过 党 委 中 心 组 各 支 部 学 习 会 等 集 中 学 习 形 式, 开 展 集 中 学 习 研 讨 测 试 撰 写 学 习 心 得, 帮 助 全 体 党 员 和 领 导 干 部 学 懂 学 深 学 透, 深 化 对 两 部 法 规 各 条 款 的 学 习 认 识, 增 强 贯 彻 执 行 法 规 的 自 觉 性 此 外, 技 术 中 心 还 将 结 合 5 月 廉 政 宣 教 月, 组 织 开 展 两 部 法 规 相 关 知 识 竞 赛, 进 一 步 巩 固 前 一 阶 段 学 习 成 果 ( 党 群 工 作 部 ) 领 导 班 子 集 中 学 习