佛 山 市 顺 德 区 吸 引 和 引 进 高 层 次 人 才 实 施 办 法 第 一 章 总 则 第 一 条 为 了 吸 引 国 内 外 高 层 次 人 才 到 顺 德 创 业 工 作 和 服 务, 加 快 各 类 高 层 次 人 才 的 引 进 和 集 聚, 再 造 强 势 的 引 才 局 面,
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- 炉 蒲
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1 主 动 公 开 佛 山 市 顺 德 区 人 民 政 府 办 公 室 文 件 顺 府 办 发 号 印 发 佛 山 市 顺 德 区 吸 引 和 引 进 高 层 次 人 才 实 施 办 法 的 通 知 各 镇 人 民 政 府 街 道 办 事 处, 区 属 有 关 单 位 : 佛 山 市 顺 德 区 吸 引 和 引 进 高 层 次 人 才 实 施 办 法 业 经 区 政 府 同 意, 现 印 发 给 你 们, 请 认 真 贯 彻 执 行 执 行 过 程 中 遇 到 的 问 题, 请 迳 向 区 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 反 映 二 〇 一 二 年 五 月 二 十 一 日
2 佛 山 市 顺 德 区 吸 引 和 引 进 高 层 次 人 才 实 施 办 法 第 一 章 总 则 第 一 条 为 了 吸 引 国 内 外 高 层 次 人 才 到 顺 德 创 业 工 作 和 服 务, 加 快 各 类 高 层 次 人 才 的 引 进 和 集 聚, 再 造 强 势 的 引 才 局 面, 根 据 关 于 加 快 实 施 人 才 强 区 战 略 的 决 定 ( 顺 发 号 ) 文 件 精 神, 制 定 本 办 法 第 二 条 本 办 法 所 称 高 层 次 人 才, 是 指 在 某 一 学 科 专 业 领 域 或 管 理 岗 位 上 有 较 深 造 诣 和 较 高 威 望, 在 重 要 岗 位 上 工 作, 能 承 担 重 要 任 务, 对 经 济 社 会 发 展 和 科 技 创 新 发 挥 较 大 作 用 的 人 才 我 区 高 层 次 人 才 分 为 国 家 级 人 才 海 外 高 层 次 人 才 杰 出 人 才 和 优 秀 大 学 生 四 个 类 别, 通 过 认 定 和 评 定 两 种 方 式 产 生 认 定 是 指 对 人 才 已 获 得 的 荣 誉 称 号 资 格 予 以 直 接 承 认 确 定, 评 定 是 指 由 相 关 职 能 部 门 负 责 人 及 有 关 学 科 行 业 专 家 组 成 评 委 会 和 专 家 组, 对 人 才 根 据 有 关 标 准 进 行 评 审 确 定 具 体 条 件 见 佛 山 市 顺 德 区 高 层 次 人 才 确 认 细 则 ( 附 件, 下 称 确 认 细 则 ) 第 三 条 吸 引 和 引 进 高 层 次 人 才 工 作 坚 持 重 点 突 出 科 学 评 价 优 先 引 进 以 用 为 本 的 原 则 政 府 发 挥 引 导 和 综 合 服 务 作 用, 区 财 政 在 每 年 全 区 人 才 工 作 专 项 资 金 中 安 排 高 层 次 人 才 引 进 工 作 经 费, 用 于 开 展 高 层 次 人 才 引 进 相 关 工 作 第 四 条 突 出 用 人 单 位 在 引 才 工 作 中 的 主 体 地 位 鼓 励 我 区 企 业 事 业 单 位 科 研 机 构 人 才 载 体 行 业 协 会 和 其 他 各 类 组 织 积 极 引 进 各 类 高 层 次 人 才, 通 过 人 员 聘 用 项 目 合 作 项 目 开 发 科 研 攻 关 科 技 成 果 转 化 技 术 入 股 咨 询 顾 问 学 术 交 流 等 形 式, 为 用 人 单 位 的 新 产 品 开 发 技 术 转 型 升 级 人 员 培 训 等 提 供 智 力 支 持 鼓 励 高 层 次 人 才 到 我 区 注 册 企 业 进 行 创 新 创 业, 实 施 科 技 成 果 应 用 转 化 第 五 条 区 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 负 责 统 筹 高 层 次 人 才 引 进 的 组 织 实 施 工 作 其 他 区 属 部 门 负 责 本 行 业 高 层 次 人 才 的 具 体 业 务 管 理 工 作 第 二 章 国 家 级 人 才 引 进 第 六 条 国 家 级 人 才 分 为 国 家 级 顶 尖 专 家 和 国 家 级 顶 尖 人 才 两 大 类 别, 其 中
3 国 家 级 顶 尖 专 家 包 括 国 家 最 高 科 学 奖 获 得 者 中 国 科 学 院 院 士 中 国 工 程 院 院 士 等 ; 国 家 级 顶 尖 人 才 包 括 长 江 学 者 成 就 奖 获 得 者 国 家 科 技 进 步 一 等 奖 前 5 名 完 成 人 等 第 七 条 对 国 家 级 人 才 实 施 特 别 津 贴 制 度 符 合 我 区 高 层 次 人 才 确 认 条 件 的 国 家 级 顶 尖 专 家, 由 区 人 才 工 作 专 项 资 金 给 予 每 人 每 月 3 万 元 的 特 别 津 贴 ; 属 国 家 级 顶 尖 人 才 的 给 予 每 人 每 月 2 万 元 的 特 别 津 贴 特 别 津 贴 发 放 期 最 长 不 超 过 3 年 1 1 用 人 单 位 给 予 国 家 级 人 才 的 津 贴 与 区 人 才 工 作 专 项 资 金 投 入 比 例 不 少 于 第 八 条 鼓 励 以 国 家 级 人 才 为 领 军 人 物, 自 带 成 果 和 项 目 团 队 到 我 区 创 新 创 业 有 关 扶 持 办 法 按 本 办 法 第 六 章 创 新 创 业 团 队 引 进 实 施 对 以 户 籍 或 人 事 行 政 关 系 在 我 区 的 人 才 为 第 一 完 成 人 同 时 注 册 地 在 我 区 的 企 事 业 单 位 为 第 一 完 成 单 位, 获 得 国 家 科 技 进 步 奖 特 等 奖 一 等 奖 国 家 技 术 发 明 一 等 奖, 区 政 府 一 次 性 给 予 该 单 位 工 作 经 费 1000 万 元 对 户 籍 或 人 事 行 政 关 系 已 在 我 区, 以 在 我 区 工 作 期 间 的 主 体 成 果 申 报 并 当 选 中 国 科 学 院 院 士 或 中 国 工 程 院 院 士 的 各 类 人 才, 区 政 府 一 次 性 给 予 个 人 工 作 经 费 800 万 元 和 成 就 奖 励 金 200 万 元 第 九 条 对 于 国 家 级 人 才 在 我 区 企 事 业 单 位 担 任 研 发 项 目 负 责 人, 经 评 审 后 可 给 予 科 技 项 目 研 发 资 助 第 十 条 国 家 级 人 才 在 我 区 工 作 期 间, 参 与 与 业 务 相 关 的 国 际 学 术 会 议 交 流 访 问 短 期 进 修 等 学 术 研 修 活 动, 给 予 学 术 研 修 经 费 补 贴 按 广 东 省 外 中 国 境 内 ( 含 港 澳 地 区 ) 境 外 亚 洲 以 内 亚 洲 以 外 的 不 同 会 议 地 点, 由 区 人 才 工 作 专 项 资 金 分 别 给 予 一 次 性 2000 元 5000 元 8000 元 的 补 贴, 每 人 每 年 申 领 额 度 不 超 过 2 万 元 引 导 用 人 单 位 建 立 学 术 研 修 基 金, 支 持 国 家 级 人 才 开 展 学 术 交 流 第 十 一 条 举 办 国 家 级 人 才 休 假 联 谊 活 动 每 年 由 政 府 组 织 一 批 区 内 国 家 级 人 才 外 出 休 假, 经 费 由 区 人 才 工 作 专 项 资 金 安 排 第 三 章 海 外 高 层 次 人 才 引 进 第 十 二 条 海 外 高 层 次 人 才 对 象 包 括 中 央 组 织 部 千 人 计 划 入 选 者 获 得
4 国 家 友 谊 奖 和 南 粤 友 谊 奖, 且 在 我 区 工 作 的 国 ( 境 ) 外 高 级 专 家 等 第 十 三 条 政 府 在 公 共 管 理 和 服 务 部 门 设 置 面 向 海 外 高 层 次 人 才 的 国 ( 境 ) 外 专 家 特 聘 岗 位, 聘 请 具 有 国 际 一 流 水 准 的 规 划 建 设 环 保 水 务 交 通 城 市 管 理 教 育 公 共 卫 生 等 领 域 的 海 外 高 层 次 人 才 来 我 区 工 作, 实 行 协 议 薪 酬 制 第 十 四 条 对 海 外 高 层 次 人 才 实 施 特 别 津 贴 制 度 符 合 我 区 高 层 次 人 才 确 认 条 件 的 海 外 高 层 次 人 才, 由 区 人 才 工 作 专 项 资 金 给 予 每 月 2 万 元 特 别 津 贴 特 别 津 贴 发 放 期 最 长 不 超 过 3 年 用 人 单 位 给 予 海 外 高 层 次 人 才 的 津 贴 与 区 人 才 工 作 专 项 资 金 投 入 比 例 不 少 于 1:1 第 十 五 条 鼓 励 以 海 外 高 层 次 人 才 为 领 军 人 物, 自 带 成 果 和 项 目 团 队 到 我 区 创 新 创 业 有 关 扶 持 办 法 按 本 办 法 第 六 章 创 新 创 业 团 队 引 进 实 施 第 十 六 条 对 于 海 外 高 层 次 人 才 在 我 区 企 事 业 单 位 担 任 研 发 项 目 负 责 人, 经 评 审 后 可 给 予 科 技 项 目 研 发 资 助 第 十 七 条 海 外 高 层 次 人 才 在 我 区 工 作 期 间, 参 与 业 务 相 关 的 国 际 学 术 会 议 交 流 访 问 短 期 进 修 等 学 术 研 修 活 动, 给 予 学 术 研 修 经 费 补 贴 按 广 东 省 外 中 国 境 内 ( 含 港 澳 地 区 ) 境 外 亚 洲 以 内 亚 洲 以 外 的 不 同 会 议 地 点, 由 区 人 才 工 作 专 项 资 金 分 别 给 予 一 次 性 1000 元 3000 元 5000 元 的 补 贴, 每 人 每 年 申 领 额 度 不 超 过 1.5 万 元 引 导 用 人 单 位 建 立 学 术 研 修 基 金, 支 持 海 外 高 层 次 人 才 开 展 学 术 交 流 第 十 八 条 举 办 海 外 高 层 次 人 才 休 假 联 谊 活 动 每 年 由 政 府 组 织 一 批 区 内 海 外 高 层 次 人 才 外 出 休 假, 经 费 由 区 人 才 工 作 专 项 资 金 安 排 第 四 章 杰 出 人 才 引 进 第 十 九 条 杰 出 人 才 对 象 分 为 三 类 其 中 一 类 杰 出 人 才 包 括 享 受 国 务 院 特 殊 津 贴 人 员 等, 二 类 杰 出 人 才 包 括 省 科 学 技 术 突 出 贡 献 奖 获 得 者 获 全 国 技 术 能 手 荣 誉 称 号 的 高 技 能 人 才 等, 三 类 杰 出 人 才 包 括 具 有 副 高 以 上 职 称 的 专 业 技 术 人 员 具 有 技 师 以 上 职 业 技 能 资 格 的 高 技 能 人 才 等 第 二 十 条 对 在 职 一 类 杰 出 人 才 实 施 特 别 津 贴 制 度, 由 区 人 才 工 作 专 项 资 金 给 予 每 月 5000 元 的 特 别 津 贴 特 别 津 贴 发 放 期 最 长 不 超 过 3 年
5 第 二 十 一 条 鼓 励 以 杰 出 人 才 为 领 军 人 物, 自 带 成 果 和 项 目 团 队 到 我 区 创 新 创 业 有 关 扶 持 办 法 按 本 办 法 第 六 章 创 新 创 业 团 队 引 进 实 施 第 二 十 二 条 对 于 杰 出 人 才 在 我 区 企 事 业 单 位 担 任 研 发 项 目 负 责 人, 经 评 审 后 可 给 予 科 技 项 目 研 发 资 助 第 二 十 三 条 一 类 和 二 类 杰 出 人 才 在 我 区 工 作 期 间, 参 与 与 业 务 相 关 的 国 内 外 学 术 研 讨 交 流 活 动, 或 应 邀 到 国 内 外 著 名 机 构 或 者 企 业 进 行 技 能 训 练, 参 与 技 能 技 艺 交 流 等 活 动, 或 代 表 我 区 参 加 全 国 技 能 大 赛, 给 予 学 术 研 修 经 费 补 贴 或 参 赛 津 贴 资 助 按 广 东 省 外 中 国 境 内 ( 含 港 澳 地 区 ) 境 外 亚 洲 以 内 亚 洲 以 外 的 不 同 会 议 地 点, 由 区 人 才 工 作 专 项 资 金 分 别 给 予 一 次 性 1000 元 3000 元 5000 元 的 补 贴, 每 人 每 年 申 领 额 度 不 超 过 1 万 元 引 导 用 人 单 位 建 立 学 术 研 修 基 金, 支 持 杰 出 人 才 开 展 学 术 交 流 第 五 章 优 秀 大 学 生 引 进 第 二 十 四 条 优 秀 大 学 生 是 指 在 国 内 211 工 程 普 通 高 等 院 校 的 国 家 重 点 学 科 在 读 或 已 毕 业 并 符 合 确 认 细 则 相 关 条 件 的 大 学 生 第 二 十 五 条 鼓 励 用 人 单 位 对 适 用 型 人 才 签 订 委 托 培 养 协 议, 加 大 对 适 用 人 才 的 前 期 投 入, 抢 占 人 才 引 进 先 机 第 二 十 六 条 设 立 智 造 顺 德 奖 学 助 学 金, 扩 大 与 有 战 略 合 作 关 系 高 校 的 深 度 合 作 区 人 才 工 作 专 项 资 金 支 持 每 校 每 年 10 万 元 专 门 对 在 校 成 绩 优 异 学 生 进 行 定 向 培 养 奖 励, 对 生 活 贫 困 优 秀 学 生 实 施 助 学 帮 扶 第 二 十 七 条 扶 持 大 学 生 创 业 支 持 高 校 开 展 大 学 生 创 业 竞 赛 活 动 设 立 优 秀 大 学 生 创 业 扶 持 基 金, 为 在 校 期 间 拥 有 研 究 成 果 的 在 校 学 生 提 供 创 业 资 助 小 额 贷 款 贴 息 贷 款 等 扶 持 政 策, 引 导 优 秀 大 学 生 毕 业 后 在 我 区 进 行 创 业, 实 施 成 果 的 定 向 孵 化 第 二 十 八 条 优 秀 大 学 生 进 入 我 区 博 士 后 工 作 站 大 学 生 创 业 基 地 等 人 才 载 体 创 业 或 工 作 的, 享 受 我 区 相 关 的 人 才 载 体 扶 持 政 策 第 六 章 创 新 创 业 团 队 引 进 第 二 十 九 条 大 力 扶 持 以 高 层 次 人 才 为 领 军 人 物 的 团 队 来 我 区 创 新 创 业 我
6 区 在 启 动 资 金 项 目 孵 化 创 业 投 资 场 地 安 排 创 业 服 务 等 方 面 给 予 扶 持, 并 在 选 题 立 项 人 才 配 置 经 费 使 用 奖 励 分 配 等 方 面 实 行 首 席 专 家 负 责 制, 让 领 军 人 物 享 有 充 分 自 主 权 第 三 十 条 按 照 中 国 南 方 智 谷 引 进 创 新 团 队 和 项 目 扶 持 办 法 的 要 求 对 创 新 创 业 团 队 项 目 进 行 认 定, 分 为 世 界 一 流 水 平 国 际 先 进 水 平 国 内 先 进 水 平 和 国 内 优 秀 水 平 创 新 创 业 团 队 项 目 以 及 优 秀 初 创 型 团 队 项 目 五 大 类 别 第 三 十 一 条 经 评 审 符 合 条 件 的 创 新 创 业 团 队 项 目, 参 照 南 方 智 谷 的 相 关 扶 持 办 法, 在 项 目 启 动 成 果 转 化 等 方 面 提 供 资 金 扶 持, 对 实 现 产 业 化 项 目 提 供 贷 款 贴 息, 对 获 得 省 专 项 资 金 支 持 的 广 东 省 引 进 创 新 创 业 团 队, 区 财 政 按 省 资 助 额 度 的 50% 分 阶 段 提 供 配 套 资 金 对 特 别 优 质 的 创 新 创 业 项 目 实 行 一 事 一 议 第 三 十 二 条 场 地 支 持 经 评 审 获 得 创 业 资 助 团 队 资 助 和 广 东 省 创 新 科 研 团 队 资 助 的 企 业, 免 费 提 供 最 高 500 平 方 米 的 工 作 场 所, 或 按 企 业 实 际 支 出 的 场 地 租 金 连 续 3 年 给 予 50% 的 补 贴, 每 年 最 高 8 万 元 第 三 十 三 条 引 导 社 会 资 金 扶 持 团 队 创 新 创 业 鼓 励 创 业 投 资 机 构 风 险 投 资 机 构 和 产 业 投 资 基 金 投 资 创 新 创 业 团 队 的 企 业 高 新 技 术 成 果 转 化 项 目, 区 政 府 风 险 投 资 引 导 基 金 给 予 不 少 于 风 险 投 资 基 金 首 次 投 资 总 额 10% 且 最 高 300 万 元 的 配 套 投 资 第 三 十 四 条 鼓 励 金 融 机 构 扶 持 团 队 创 新 创 业 支 持 引 导 金 融 机 构 为 创 新 创 业 团 队 创 办 的 企 业 和 项 目 建 立 信 贷 体 系 和 保 险 担 保 联 动 机 制, 支 持 信 用 担 保 机 构 提 供 小 额 贷 款 担 保, 支 持 知 识 产 权 质 押 贷 款 支 持 小 额 贷 款 公 司 和 信 用 担 保 公 司 向 研 发 成 果 转 化 提 供 融 资 区 政 府 对 积 极 为 创 新 创 业 团 队 提 供 信 贷 和 担 保 支 持 的 金 融 机 构 给 予 奖 励 第 三 十 五 条 创 新 创 业 团 队 设 立 的 企 业 经 认 定 为 高 新 技 术 企 业 的, 享 受 相 应 的 经 济 发 展 政 策 扶 持 和 税 收 优 惠 政 策 第 三 十 六 条 高 层 次 人 才 创 办 的 企 业 进 入 我 区 的 各 级 科 技 企 业 孵 化 器 的, 享 受 孵 化 器 提 供 的 创 业 培 训 辅 导 咨 询, 提 供 研 发 试 制 经 营 的 场 地 和 共 享 设 施, 以 及 政 策 法 律 财 务 投 融 资 企 业 管 理 人 力 资 源 市 场 推 广 和 加 速 成 长 等 方 面 的 服 务, 优 先 申 报 各 级 科 技 经 费 第 七 章 进 一 步 加 大 招 才 引 智 力 度
7 第 三 十 七 条 高 层 次 人 才 享 受 人 才 安 居 政 策 对 不 同 层 次 的 高 层 次 人 才, 按 照 不 同 标 准, 分 别 给 予 免 租 入 住 人 才 公 寓 提 供 租 房 补 贴 或 购 房 补 贴 的 安 居 方 式, 具 体 实 施 办 法 另 行 制 定 第 三 十 八 条 高 层 次 人 才 可 享 受 我 区 优 质 公 共 服 务, 在 入 户 子 女 入 学 配 偶 就 业 医 疗 保 障 出 入 境 等 方 面 享 受 相 关 优 先 优 惠 待 遇 符 合 条 件 的 高 层 次 人 才 可 获 得 突 出 贡 献 人 才 奖 励 具 体 按 相 关 管 理 办 法 实 施 第 三 十 九 条 经 我 区 确 认 的 高 层 次 人 才 进 入 我 区 事 业 单 位 工 作, 可 按 照 有 关 规 定 不 实 行 公 开 招 考 对 于 杰 出 人 才 进 入 已 满 编 事 业 单 位 工 作 的 可 申 请 专 项 编 制, 需 聘 任 高 级 专 业 技 术 职 务 而 暂 无 空 缺 职 位 的, 可 申 请 特 设 岗 位 破 格 聘 任 第 四 十 条 建 立 区 领 导 定 期 听 取 国 家 级 人 才 意 见 制 度 各 级 人 力 资 源 管 理 部 门 定 期 收 集 高 层 次 人 才 的 工 作 意 见, 及 时 办 理 解 决 推 荐 各 类 高 层 次 人 才 担 任 各 级 人 大 代 表 政 协 委 员 人 民 团 体 和 决 策 咨 询 委 员 会 成 员 第 四 十 一 条 加 强 顺 德 区 域 人 才 优 势 宣 传 推 介 和 人 才 招 聘 对 接 活 动 全 面 开 展 顺 德 城 市 形 象 产 业 发 展 和 人 才 专 题 的 推 介 活 动 每 年 定 期 自 行 组 织 或 委 托 法 定 机 构 社 会 组 织 中 介 机 构 等 组 织 开 展 顺 德 研 交 会 行 业 性 专 业 性 招 聘 会 等 活 动, 打 造 顺 德 企 业 与 各 地 高 层 次 人 才 对 接 交 流 的 平 台 开 展 企 业 千 里 求 贤, 密 切 我 区 用 人 单 位 与 人 才 聚 集 地 区 的 长 期 联 系, 到 境 外 开 展 紧 缺 人 才 定 向 招 聘 第 四 十 二 条 建 立 人 才 需 求 信 息 库 通 过 信 息 库 搭 建 平 台, 收 集 国 际 国 内 省 内 和 珠 三 角 地 区 的 人 才 供 给 情 况, 发 布 我 区 的 紧 缺 人 才 目 录 以 及 用 人 单 位 招 才 信 息, 加 强 企 业 和 人 才 的 信 息 对 接 第 四 十 三 条 广 泛 开 辟 招 才 纳 贤 渠 道 借 助 顺 德 海 外 社 团, 设 立 一 批 人 才 工 作 站 ; 加 强 与 高 校 合 作, 设 立 一 批 引 才 联 系 点 ; 及 时 向 人 才 工 作 站 和 引 才 联 系 点 发 布 高 层 次 人 才 需 求 信 息 对 协 助 开 展 招 才 引 智 工 作 的 人 才 工 作 站 引 才 联 系 点 中 介 机 构 服 务 机 构 等 给 予 相 应 工 作 经 费 补 贴, 每 年 每 个 机 构 最 高 补 贴 10 万 元 第 四 十 四 条 鼓 励 用 人 单 位 以 各 种 方 法 激 励 人 才 引 导 企 业 加 快 建 立 现 代 企 业 制 度, 优 化 提 升 企 业 经 营 管 理 水 平 鼓 励 用 人 单 位 对 高 层 次 人 才 实 行 协 议 工 资 和 年 薪 制, 以 高 薪 引 才 高 薪 留 才 鼓 励 以 科 技 成 果 技 术 等 生 产 要 素 参 与 企 业 股 权, 对 高 层 次 人 才 实 行 期 权 激 励 引 导 企 业 实 施 年 金 制 度, 为 人 才 购 买 商 业 保 险, 加 大 人 才 保 障 力 度
8 第 八 章 资 格 确 认 第 四 十 五 条 根 据 确 认 细 则, 经 过 认 定 或 评 定 的 相 关 程 序, 符 合 我 区 高 层 次 人 才 条 件 的 申 请 人, 可 享 受 本 办 法 的 有 关 优 惠 和 待 遇 第 四 十 六 条 高 层 次 人 才 从 已 在 我 区 工 作 或 来 我 区 创 新 创 业 的 优 秀 人 才 申 请 人 中 认 定 或 评 定 产 生 高 层 次 人 才 条 件 的 认 定 和 评 定 不 受 国 籍 户 籍 地 域 限 制 其 中 对 符 合 确 认 细 则 所 列 认 定 条 件 的 直 接 进 行 认 定 确 认 ; 对 不 符 合 确 认 细 则 所 列 认 定 条 件, 但 其 实 际 贡 献 业 绩 及 专 业 水 准 已 达 到 或 接 近 相 应 层 级 高 层 次 人 才 评 定 条 件 的, 通 过 评 定 予 以 确 认 第 四 十 七 条 对 高 层 次 人 才 的 确 认 申 请 长 年 受 理, 认 定 工 作 原 则 上 每 个 季 度 集 中 进 行 一 次, 评 定 工 作 每 年 集 中 进 行 一 次 由 用 人 单 位 和 本 人 提 出 申 请, 由 区 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 根 据 确 认 细 则 的 条 件 和 程 序 组 织 实 施 第 四 十 八 条 经 认 定 或 评 定 符 合 条 件 的 高 层 次 人 才, 由 区 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 发 给 德 才 卡, 并 凭 卡 享 受 我 区 优 秀 人 才 优 质 公 共 服 务 第 四 十 九 条 对 于 落 户 南 方 智 谷 并 经 区 政 府 按 中 国 南 方 智 谷 引 进 创 新 团 队 和 项 目 扶 持 办 法 认 定 的 创 新 团 队, 不 再 对 其 团 队 成 员 资 格 进 行 重 复 认 定, 以 不 重 复 享 受 经 济 待 遇 为 原 则, 其 团 队 成 员 享 受 本 办 法 中 的 公 共 服 务 参 评 奖 励 等 扶 持 政 策 第 九 章 经 费 申 请 和 管 理 第 五 十 条 凡 符 合 相 应 资 格 的 高 层 次 人 才, 可 申 请 特 别 津 贴 学 术 研 修 津 贴 等 经 费 ; 政 府 委 托 开 展 引 智 招 才 活 动 的 各 类 组 织, 可 申 请 工 作 经 费 补 贴 第 五 十 一 条 有 关 扶 持 经 费 申 请 原 则 上 每 个 季 度 集 中 受 理 一 次 由 用 人 单 位 或 高 层 次 人 才 提 出 申 请, 按 照 条 件 初 审 拟 定 资 金 扶 持 方 案 公 示 等 程 序 后, 由 区 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 批 准 后 拨 付 资 金 第 五 十 二 条 在 高 层 次 人 才 工 作 组 织 实 施 认 定 评 定 和 考 核 管 理 等 业 务 工 作 过 程 中 支 出 的 相 关 费 用, 列 入 财 政 预 算, 从 区 人 才 工 作 专 项 资 金 中 列 支 第 五 十 三 条 有 关 资 金 的 使 用 与 管 理 严 格 执 行 国 家 及 地 方 有 关 财 务 制 度 规 定, 按 照 有 关 专 项 资 金 的 要 求 管 理 由 区 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 提 出 资 金 预 算 申 请, 区 财 税 局 进 行 资 金 预 算 审 核 拨 付 监 督 区 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 对 项 目
9 自 评 后, 区 财 税 局 对 相 关 项 目 进 行 再 评 价 第 五 十 四 条 出 现 以 下 情 形 之 一 的, 停 止 发 放 所 有 资 金, 追 回 已 拨 付 的 经 费, 并 严 格 依 照 财 政 违 法 行 为 处 罚 处 分 条 例 等 相 关 法 规 规 定 追 究 有 关 人 员 的 责 任 : 1. 同 一 项 目 ( 身 份 ) 重 复 申 请 扶 持 的 ; 2. 用 虚 假 材 料 和 凭 证 骗 取 资 金 的 ; 3. 其 他 违 反 国 家 有 关 法 律 法 规 的 行 为 第 十 章 附 则 第 五 十 五 条 本 办 法 由 区 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 负 责 解 释 第 五 十 六 条 本 办 法 自 公 布 之 日 起 施 行, 有 效 期 至 2016 年 12 月 31 日 止 附 件 : 佛 山 市 顺 德 区 高 层 次 人 才 确 认 细 则 附 件
10 佛 山 市 顺 德 区 高 层 次 人 才 确 认 细 则 根 据 佛 山 市 顺 德 区 吸 引 和 引 进 高 层 次 人 才 实 施 办 法 文 件 精 神, 制 定 本 细 则 一 高 层 次 人 才 分 类 和 申 请 对 象 ( 一 ) 分 类 我 区 高 层 次 人 才 分 为 四 大 类 别, 分 别 是 国 家 级 人 才 海 外 高 层 次 人 才 杰 出 人 才 和 优 秀 大 学 生 四 个 类 别 其 中 国 家 级 人 才 分 为 国 家 级 顶 尖 专 家 和 国 家 级 顶 尖 人 才 两 类, 杰 出 人 才 分 为 三 类 ( 二 ) 申 请 对 象 凡 在 我 区 工 作 或 来 我 区 创 新 创 业 的 人 员, 以 及 我 区 高 新 技 术 高 端 制 造 高 端 服 务 业 及 战 略 性 新 兴 产 业 领 域 柔 性 引 进 ( 与 该 单 位 签 订 3 年 以 上 协 议, 每 年 在 我 区 工 作 时 间 一 般 不 少 于 6 个 月 ; 对 国 家 级 人 才 和 海 外 高 层 次 人 才 可 放 宽 至 签 订 2 年 以 上 协 议, 每 年 在 我 区 工 作 时 间 不 少 于 6 个 月 ) 的 人 员, 达 到 高 层 次 人 才 确 认 标 准 的, 均 可 申 报 认 定 或 评 定 高 层 次 人 才 认 定 评 定 不 受 国 籍 地 域 户 籍 和 身 份 的 限 制 二 高 层 次 人 才 条 件 ( 一 ) 基 本 条 件 : 1. 遵 纪 守 法, 诚 实 守 信, 有 良 好 的 职 业 道 德 严 谨 的 工 作 作 风 和 科 学 求 实 团 结 协 作 的 精 神 2. 近 5 年 来 在 工 作 岗 位 上 取 得 突 出 业 绩 和 成 果, 其 从 事 的 主 要 工 作 与 本 人 专 业 专 长 高 度 相 关 且 专 业 水 准 在 所 从 事 的 领 域 中 处 于 领 先 地 位, 在 业 内 具 有 较 高 声 望 3. 符 合 规 定 的 年 龄 要 求 申 报 认 定 或 评 定 为 国 家 级 人 才 者, 不 受 年 龄 限 制 申 报 认 定 或 评 定 为 海 外 高 层 次 人 才 或 杰 出 人 才 者, 年 龄 应 在 60 周 岁 以 下 ; 有 特 别 突 出 贡 献 者, 年 龄 条 件 可 适 当 放 宽 ( 二 ) 分 类 条 件 1. 第 一 类 别 : 国 家 级 人 才 (1) 符 合 以 下 条 件 之 一 者, 属 国 家 级 人 才 中 的 国 家 级 顶 尖 专 家 类 别 : 1 国 家 最 高 科 学 技 术 奖 获 得 者 ; 2 中 国 科 学 院 院 士 ; 3 中 国 工 程 院 院 士 ; 4 中 国 社 会 科 学 院 学 部 委 员 荣 誉 学 部 委 员 ;
11 5 新 世 纪 百 千 万 人 才 工 程 国 家 级 人 选 ; 6 国 家 有 突 出 贡 献 的 中 青 年 专 家 (2) 符 合 以 下 条 件 之 一 者, 属 国 家 级 人 才 中 的 国 家 级 顶 尖 人 才 类 别 : 1 全 国 杰 出 专 业 技 术 人 才 ; 中 国 工 艺 美 术 大 师 ; 全 国 工 程 勘 察 设 计 大 师 ; 广 东 省 领 军 人 才 ; 2 近 5 年, 获 得 以 下 奖 项 者 : i. 国 家 自 然 科 学 奖 一 等 奖 前 5 名 完 成 人 ; 二 等 奖 前 3 名 完 成 人 ; ii. 国 家 技 术 发 明 奖 一 等 奖 前 5 名 完 成 人, 二 等 奖 前 3 名 完 成 人 ; iii. 国 家 科 技 进 步 奖 一 等 奖 前 5 名 完 成 人, 二 等 奖 前 3 名 完 成 人 ; iv. 长 江 学 者 成 就 奖 ; v. 中 国 青 年 科 学 家 奖 ; vi. 中 国 专 利 金 奖 ( 须 为 专 利 发 明 人 及 设 计 人 ); vii. 南 粤 功 勋 奖 和 南 粤 创 新 奖 ; viii. 获 得 中 华 技 能 大 奖 荣 誉 称 号 的 技 术 技 能 型 复 合 技 能 型 高 技 能 人 才 3 近 5 年, 担 任 以 下 职 务 者 : i. 国 家 科 技 重 大 专 项 项 目 负 责 人, 且 项 目 通 过 验 收 ; ii. 国 家 科 技 支 撑 ( 攻 关 ) 计 划 项 目 负 责 人 ; iii. 国 家 973 计 划 项 目 首 席 科 学 家 承 担 研 究 任 务 的 项 目 专 家 组 成 员 ; iv. 国 家 863 计 划 领 域 专 家 组 组 长 副 组 长 ; v. 国 家 实 验 室 主 任 副 主 任 学 术 委 员 会 主 任, 国 家 重 点 实 验 室 主 任 学 术 委 员 会 主 任, 国 家 工 程 实 验 室 主 任 ; vi. 国 家 社 会 科 学 基 金 重 大 项 目 首 席 专 家 ; vii. 全 国 专 业 标 准 化 技 术 委 员 会 主 任 委 员 ; viii. 教 育 部 长 江 学 者 奖 励 计 划 特 聘 教 授 (3) 申 报 评 定 为 国 家 级 人 才 类 别 人 才 的 标 准 为 : 近 5 年 来, 在 工 作 领 域 取 得 的 研 究 成 果 达 到 国 内 领 先 水 平, 或 做 出 重 大 的 贡 献, 或 拥 有 处 于 国 内 领 先 或 国 际 先 进 水 平 的 技 术 项 目 且 项 目 发 展 潜 力 巨 大, 实 际 专 业 水 准 业 绩 和 贡 献 达 到 或 接 近 国 家 级 人 才 评 定 标 准, 在 国 内 相 关 业 界 领 域 有 较 大 影 响 力 的 高 水 平 人 才 2. 第 二 类 别 : 海 外 高 层 次 人 才 符 合 下 列 条 件 之 一 者, 属 于 海 外 高 层 次 人 才 类 别 :
12 1 近 5 年, 中 央 组 织 部 千 人 计 划 入 选 者 ; 2 在 海 外 拥 有 国 际 发 明 专 利 或 拥 有 核 心 技 术 国 内 发 明 专 利 在 我 区 创 业, 企 业 被 评 定 为 国 家 高 新 技 术 企 业, 产 值 在 1 亿 元 以 上 企 业 的 海 外 归 国 人 员 ; 3 获 得 国 家 友 谊 奖 和 南 粤 友 谊 奖, 在 我 区 工 作 的 国 ( 境 ) 外 高 级 专 家 ; 4 担 任 过 世 界 500 强 企 业 区 域 首 席 执 行 官 首 席 技 术 官 或 技 术 研 发 部 门 负 责 人, 受 聘 本 区 规 模 以 上 企 业 ; 5 担 任 过 国 际 标 准 化 组 织 (ISO) 标 样 委 员 会 委 员 ; 6 受 聘 于 我 区 科 研 学 术 与 教 育 卫 生 机 构, 获 得 以 下 奖 项 者 : 美 国 国 家 科 学 奖 章 美 国 国 家 技 术 创 新 奖 章 ; 法 国 全 国 科 研 中 心 科 研 奖 章 ; 英 国 皇 家 金 质 奖 章 ; 科 普 利 奖 章 ; 图 灵 奖 ; 菲 尔 兹 奖 ; 沃 尔 夫 数 学 奖 ; 阿 贝 尔 奖 ; 拉 斯 克 奖 ; 克 拉 福 德 奖 ; 日 本 国 际 奖 ; 京 都 奖 ; 邵 逸 夫 奖 ; 7 在 美 国 英 国 法 国 德 国 日 本 意 大 利 加 拿 大 和 澳 大 利 亚 取 得 专 科 医 师 资 格 的 人 员 ; 或 在 以 上 8 国 获 执 业 医 师 资 格 的 人 员 并 在 原 卫 生 部 直 属 11 所 医 学 院 校 博 士 毕 业, 取 得 国 内 三 甲 及 以 上 综 合 医 院 或 副 省 级 以 上 城 市 专 科 医 院 副 高 级 以 上 专 业 技 术 资 格 3. 第 三 类 别 : 杰 出 人 才 根 据 不 同 的 资 格 条 件, 杰 出 人 才 分 为 三 个 类 别 : (1) 符 合 下 列 条 件 之 一 者, 属 于 杰 出 人 才 中 的 一 类 杰 出 人 才 类 别 : 1 享 受 国 务 院 特 殊 津 贴 人 员 ; 2 省 部 级 有 突 出 贡 献 的 中 青 年 专 家 ; 3 近 5 年 获 国 家 科 技 进 步 奖 二 等 奖 前 5 名 完 成 人 ; 4 近 5 年, 中 国 科 学 院 百 人 计 划 人 选 ; 5 近 5 年, 国 家 百 千 万 知 识 产 权 人 才 工 程 第 一 层 次 人 选 (2) 符 合 下 列 条 件 之 一 者, 属 于 杰 出 人 才 中 的 二 类 杰 出 人 才 类 别 : 1 省 工 艺 美 术 大 师 ; 省 名 中 医 称 号 获 得 者 ; 2 近 5 年, 获 得 以 下 奖 项 者 : i. 省 科 学 技 术 突 出 贡 献 奖 ; ii. 省 部 级 科 学 技 术 奖 特 等 奖 前 5 名 完 成 人 一 等 奖 前 3 名 完 成 人 二 等 奖 首 名 完 成 人 ; iii. 教 育 部 教 学 成 果 奖 一 等 奖 前 2 名 完 成 人 3 近 5 年, 担 任 以 下 职 务 者 :
13 i. 国 家 科 技 重 大 专 项 课 题 第 一 负 责 人, 且 课 题 通 过 结 题 验 收 ; ii. 国 家 科 技 支 撑 ( 攻 关 ) 计 划 课 题 第 一 负 责 人, 且 课 题 通 过 结 题 验 收 ; iii. 国 家 973 计 划 项 目 首 席 科 学 家 助 理 课 题 组 第 一 负 责 人, 且 课 题 通 过 结 题 验 收 ; iv. 国 家 863 计 划 专 题 组 组 长 业 务 副 组 长, 且 专 题 通 过 验 收 ; v. 国 家 软 科 学 研 究 计 划 重 大 项 目 第 一 负 责 人, 且 项 目 通 过 验 收 ; vi. 科 技 部 国 际 科 技 合 作 计 划 项 目 中 方 项 目 第 一 负 责 人, 且 完 成 项 目 通 过 验 收 ; vii. 国 家 重 点 实 验 室 国 家 工 程 实 验 室 业 务 副 主 任 前 2 名, 国 家 工 程 实 验 室 学 术 委 员 会 主 任 ; viii. 国 家 社 会 科 学 基 金 优 秀 成 果 项 目 第 一 负 责 人 ; ix. 全 国 专 业 标 准 化 技 术 委 员 会 分 技 术 委 员 会 主 任 委 员 和 副 主 任 委 员 ; x. 珠 江 学 者 特 聘 教 授 4 近 5 年, 获 得 全 国 技 术 能 手 荣 誉 称 号 的 高 技 能 人 才 ; 5 近 2 年 的 中 国 专 利 优 秀 奖 省 专 利 奖 金 奖 ( 须 为 专 利 发 明 人 及 设 计 人 ); 6 具 有 正 高 级 专 业 技 术 资 格, 且 近 5 年 获 得 国 家 级 先 进 ( 优 秀 ) 个 人 荣 誉 称 号 或 奖 励 的 高 层 次 专 业 技 术 人 才 ; 7 具 有 高 级 技 师 职 业 技 能 资 格, 且 近 5 年 获 得 国 家 级 先 进 ( 优 秀 ) 个 人 荣 誉 称 号 或 奖 励 的 高 技 能 人 才 ; 8 在 文 体 艺 术 教 育 卫 生 以 及 社 会 科 学 等 领 域 造 诣 较 高 并 取 得 显 著 成 果, 有 正 高 级 专 业 技 术 资 格, 且 近 5 年 内 获 得 过 国 家 级 先 进 ( 优 秀 ) 个 人 荣 誉 称 号 或 奖 励 的 社 会 科 学 人 才 (3) 符 合 下 列 条 件 之 一 者, 属 于 杰 出 人 才 中 的 三 类 杰 出 人 才 类 别 : 1 具 有 副 高 以 上 职 称 的 专 业 技 术 人 员 ; 2 具 有 技 师 以 上 职 业 技 能 资 格 的 高 技 能 人 才, 或 者 省 级 技 术 能 手 在 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 部 门 组 织 的 职 业 技 能 竞 赛 前 3 名 的 高 技 能 人 才 ; 3 取 得 普 通 高 等 院 校 博 士 学 位 且 具 有 三 年 以 上 工 作 经 验 的 人 员 ; 4 外 国 专 家 ; 5 属 我 区 急 需 引 进 的 其 他 短 缺 专 业 人 才 (4) 申 报 评 定 为 杰 出 人 才 类 别 的 标 准 为 :
14 近 5 年 来, 在 工 作 领 域 取 得 的 研 究 成 果 达 到 全 省 领 先 水 平, 或 做 出 较 大 的 贡 献, 或 拥 有 处 于 省 级 领 先 或 国 内 先 进 水 平 的 技 术 项 目 且 项 目 发 展 潜 力 较 大, 实 际 专 业 水 准 业 绩 和 贡 献 达 到 或 接 近 杰 出 人 才 评 定 标 准, 在 业 界 有 较 大 影 响 力 的 优 秀 人 才 4. 第 四 类 别 : 优 秀 大 学 生 在 国 内 211 工 程 普 通 高 等 院 校 的 国 家 重 点 学 科 就 读, 并 符 合 以 下 条 件 之 一 的 大 学 生, 可 申 请 评 定 为 我 区 高 层 次 人 才 中 的 优 秀 大 学 生 类 别 : (1) 获 得 本 院 ( 系 ) 一 等 奖 学 金 两 年 以 上 的 在 读 生 ; (2) 被 评 为 学 校 优 秀 大 学 毕 业 生 的 毕 业 生 三 确 认 程 序 ( 一 ) 确 认 方 式 我 区 高 层 次 人 才 的 确 认 分 为 认 定 和 评 定 两 种 方 式 : 1. 认 定 认 定 是 指 对 人 才 已 获 得 的 荣 誉 称 号 资 格 予 以 直 接 承 认 确 定 具 体 由 区 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 对 个 人 材 料 进 行 审 核, 符 合 本 细 则 上 述 所 列 指 标 或 资 格 条 件 的, 予 以 直 接 认 定, 报 区 人 才 工 作 领 导 小 组 核 准 后, 发 给 德 才 卡 确 认 认 定 工 作 每 季 度 进 行 一 次 2. 评 定 评 定 是 指 由 相 关 职 能 部 门 负 责 人 及 有 关 学 科 行 业 专 家 组 成 评 委 会 和 专 家 组, 对 人 才 根 据 有 关 标 准 进 行 评 审 确 定 对 高 新 技 术 高 端 制 造 高 端 服 务 业 及 战 略 性 新 兴 产 业 的 优 秀 人 才, 虽 不 符 合 本 细 则 所 列 认 定 条 件, 但 其 实 际 贡 献 业 绩 及 专 业 水 准 已 达 到 或 接 近 相 应 层 级 高 层 次 人 才 评 定 条 件 的, 通 过 评 委 会 评 定 高 层 次 人 才 评 定 工 作 每 年 组 织 一 次 ( 二 ) 评 定 机 构 高 层 次 人 才 评 审 委 员 会 ( 以 下 简 称 评 委 会 ) 负 责 评 定 高 层 次 人 才 区 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 聘 请 省 内 外 各 相 关 专 业 领 域 及 有 关 行 业 中 的 优 秀 专 家, 组 建 评 委 会 和 各 专 业 评 委 库 每 次 评 审 前, 在 监 督 员 的 监 督 下, 评 委 会 办 公 室 从 评 委 库 中 随 机 抽 取 评 委 组 成 评 委 会 和 专 业 组 ( 三 ) 评 定 程 序 评 定 工 作 按 照 公 告 申 报 初 审 评 定 核 准 公 示 审 批 发 证 的 程 序 进 行 1. 公 告 向 社 会 发 布 评 定 公 告, 宣 传 有 关 政 策, 公 开 评 定 时 间 条 件 和 程 序 2. 申 报 采 取 所 在 单 位 推 荐 的 方 式 进 行 个 人 填 写 申 报 表, 提 交 学 历 ( 学 位 ) 主 要 业 绩 成 果 贡 献 的 相 关 证 书 及 证 明 材 料 由 所 在 单 位 核 实 申 报 材 料,
15 并 将 申 报 材 料 同 时 在 单 位 显 著 位 置 张 榜 和 单 位 网 站 首 页 进 行 公 示, 公 示 期 为 7 个 工 作 日 公 示 无 异 议 的, 由 单 位 加 具 推 荐 意 见, 送 主 管 部 门 或 所 属 镇 ( 街 道 ) 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 汇 总 后 报 区 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 3. 初 审 区 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 对 申 报 材 料 进 行 初 审, 重 点 审 查 能 证 明 申 报 人 学 历 ( 学 位 ) 主 要 业 绩 成 果 贡 献 的 相 关 证 书 及 证 明 材 料 是 否 属 实, 是 否 符 合 评 定 条 件, 必 要 时 可 进 行 实 地 考 察 4. 评 定 对 申 报 评 定 的 申 报 人, 由 评 委 会 按 以 下 程 序 进 行 评 定, 提 出 候 选 人 1 专 业 组 提 名 各 专 业 组 根 据 评 审 条 件, 对 申 报 人 的 材 料 进 行 全 面 审 阅 在 对 申 报 人 业 绩 成 果 和 贡 献 等 进 行 充 分 讨 论 和 评 议 基 础 上 进 行 投 票 专 业 组 根 据 专 业 层 级 分 配 名 额 1:2 的 比 例, 按 得 票 多 少 确 定 提 名 人 选, 提 名 人 选 得 票 必 须 达 到 半 数 以 上 2 评 委 会 评 定 评 委 会 认 真 听 取 专 业 组 对 提 名 人 选 的 评 议 汇 报, 审 阅 提 名 人 选 的 材 料, 在 充 分 讨 论 和 评 议 的 基 础 上 进 行 投 票 评 委 会 根 据 专 业 层 级 分 配 名 额, 按 得 票 多 少 确 定 候 选 人, 候 选 人 得 票 必 须 达 到 半 数 以 上 5. 核 准 区 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 将 候 选 人 报 区 人 才 工 作 领 导 小 组 核 准 6. 公 示 对 通 过 区 人 才 工 作 领 导 小 组 核 准 的 人 选 由 区 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 向 社 会 公 示, 公 示 期 为 7 个 工 作 日 7. 审 批 经 公 示 无 异 议 的 人 选, 由 区 人 才 工 作 领 导 小 组 审 批 8. 发 证 对 审 批 通 过 的 高 层 次 人 才, 由 区 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 颁 发 德 才 卡 四 考 核 与 管 理 ( 一 ) 建 立 我 区 高 层 次 人 才 信 息 库, 实 施 动 态 管 理 服 务 高 层 次 人 才 在 我 区 工 作 服 务 期 间, 达 到 更 高 层 级 条 件 的, 可 按 规 定 申 报 相 应 层 级 人 才 确 认 经 确 认 的 高 层 次 人 才 享 受 有 关 优 惠 待 遇 ( 二 ) 对 高 层 次 人 才 进 行 考 核 管 理 由 所 在 单 位 的 主 管 部 门 负 责 实 施 考 核, 无 主 管 部 门 的, 由 单 位 所 在 镇 ( 街 道 ) 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 负 责 实 施 重 点 考 核 创 新 成 果 业 绩 贡 献 人 才 培 养 等 内 容, 考 核 结 果 报 区 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 备 案 区 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 根 据 考 核 结 果 对 人 才 实 行 动 态 管 理 考 核 工 作 每 年 组 织 一 次 ( 三 ) 对 离 开 我 区 或 不 再 与 我 区 用 人 单 位 履 行 工 作 协 议 或 合 作 协 议 的, 以
16 及 考 核 结 果 不 合 格 的 高 层 次 人 才, 终 止 其 顺 德 区 高 层 次 人 才 资 格, 并 终 止 其 享 受 的 相 关 优 惠 待 遇 ( 四 ) 有 下 列 情 形 之 一 者, 取 消 其 顺 德 区 高 层 次 人 才 资 格, 收 回 德 才 卡, 终 止 其 享 受 相 关 优 惠 待 遇, 并 按 要 求 追 回 其 所 享 受 的 物 质 待 遇 : 1. 学 术 业 绩 成 果 弄 虚 作 假 的 ; 2. 服 务 期 内 受 严 重 警 告 以 上 行 政 处 分 或 刑 事 处 罚 的 ; 3. 出 现 其 他 不 适 宜 继 续 享 有 高 层 次 人 才 荣 誉 称 号 的 情 况 主 题 词 : 人 事 人 才 引 进 办 法 通 知 抄 送 : 区 人 大 办 政 协 办 纪 委 会 武 装 部 法 院 检 察 院 佛 山 市 顺 德 区 人 民 政 府 办 公 室 秘 书 科 2012 年 5 月 25 日 印 发
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北 京 市 中 医 管 理 局 二 一 五 年 四 月 ... 1... 18 2015... 30 京 中 医 政 字 [2014]160 号 1 2 一 充 分 认 识 中 医 健 康 乡 村 建 设 工 作 的 重 要 意 义 二 建 立 健 全 工 作 保 障 机 制 2014 12 15 三 做 好 工 作 启 动 的 准 备 事 宜 1 2014 12 15 5-10 2014 12 15
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二 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 ( 补 助 ) 5,400.02 合 计 5,883.77 一 般 公 共 预 算 5,400.02 工 资 福 利 2,776.72 政 府 性 基 金
一 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 5,400.02 一 般 公 共 服 务 5,270.98 一 般 公 共 预 算 5,400.02 发 展 与 改 革 事 务 5,270.98 政 府 性 基 金 预 算 行 政 运 行 2,516.51 国 有 资 本 经 营 预 算 机 关 服 务
18 上 报 该 学 期 新 生 数 据 至 阳 光 平 台 第 一 学 期 第 四 周 至 第 六 周 19 督 促 学 习 中 心 提 交 新 增 专 业 申 请 第 一 学 期 第 四 周 至 第 八 周 20 编 制 全 国 网 络 统 考 十 二 月 批 次 考 前 模 拟 题 第 一 学
1 安 排 组 织 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 网 上 考 前 辅 导 第 一 学 期 第 一 周 统 考 考 前 半 个 月 2 下 发 全 国 网 络 统 考 九 月 批 次 准 考 证 第 一 学 期 第 一 周 导 出 下 半 年 成 人 本 科 学 士 学 位 英 语 统 一 考 试 报 考 3 信 息 第 一 学 期 第 一 周 4 教 学 计 划 和 考 试 计 划 上 网,
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2016年市委组织部部门预算
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金 不 少 于 800 万 元, 净 资 产 不 少 于 960 万 元 ; (3) 近 五 年 独 立 承 担 过 单 项 合 同 额 不 少 于 1000 万 元 的 智 能 化 工 程 ( 设 计 或 施 工 或 设 计 施 工 一 体 ) 不 少 于 2 项 ; (4) 近 三 年 每 年
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三门峡市质量技术监督局清单公示
附 件 4 卢 氏 县 财 政 局 行 政 职 权 运 行 流 程 图 一 行 政 处 罚 类 1. 第 1 项 一 般 程 序 流 程 图 案 件 来 源 初 步 确 认 违 法 事 实, 责 令 停 止 违 法 行 为 县 财 政 局 立 案 审 批 综 合 股 登 记 立 案 调 查 取 证 不 予 立 案 综 合 股 撰 写 调 查 终 结 报 告 移 送 有 关 部 门 综 合 股 提 出
珠江钢琴股东大会
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深圳市新亚电子制程股份有限公司
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上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 关 于 昂 华 ( 上 海 ) 自 动 化 工 程 股 份 有 限 公 司 二 〇 一 二 年 年 度 股 东 大 会 法 律 意 见 书 上 海 德 载 中 怡 律 师 事 务 所 上 海 市 银 城 中 路 168 号 上 海 银 行 大 厦 1705 室 (200120) 电 话 :8621-5012 2258 传 真 :8621-5012 2257
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( 一 ) 系 统 整 体 操 作 流 程 简 述 3 ( 二 ) 系 统 中 各 角 色 操 作 功 能 说 明 5 1. 学 院 管 理 员 5 2. 教 学 院 长 8 3. 指 导 教 师 10 4. 答 辩 组 组 长 12 5. 学 生 12 6. 系 统 管 理 员 15 ( 一 ) 论 文 系 统 常 见 问 题 16 ( 二 ) 论 文 查 重 常 见 问 题 22 1 2 主
2016年南开大学MBA招生信息
全 年 申 请 分 批 面 试 一 报 名 条 件 二 招 生 政 策 三 全 国 MBA 联 考 四 强 化 训 练 五 研 究 方 向 六 计 划 招 生 名 额 七 报 考 流 程 MBA 项 目 ( 在 职 ) 报 考 流 程 在 线 提 交 材 料 截 止 日 期 (2015 年 8 月 29 日 上 午 10:00 前 ) 在 线 提 交 材 料 截 止 日 期 (2015 年 10
关于核对市级部门“三公经费”的通知
济 南 市 政 协 办 公 厅 2016 年 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 二 2016 年 预 算 表 三 2016 年 支 出 预 算 表 四 2016 年 财 政 拨 款 收 支 预 算 表 五 2016 年 一 般 公 共 预
新, 各 地 各 部 门 ( 单 位 ) 各 文 化 事 业 单 位 要 高 度 重 视, 切 实 加 强 领 导, 精 心 组 织 实 施 要 根 据 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 的 规 定 和 要 求, 在 深 入 调 查 研 究 广 泛 听 取 意 见 的 基 础 上, 研 究 提
广 西 壮 族 自 治 区 人 事 厅 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 厅 文 件 桂 人 发 2009 42 号 关 于 印 发 广 西 壮 族 自 治 区 文 化 事 业 单 位 岗 位 设 置 结 构 比 例 指 导 标 准 的 通 知 各 市 人 事 局 文 化 局, 区 直 各 部 门 ( 单 位 ): 根 据 人 事 部 印 发 的 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 试 行 办
目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单
2016 年 禹 城 市 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 预 算 -1- 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 表 1 2016 年 收 支 预 算 总 表 表 2 2016 年 收 入 预 算 表 ( 科 目 ) 表 3 2016 年 收 入 预 算 表 ( 单 位 ) 表 4 2016
关于修订《沪市股票上网发行资金申购
关 于 修 订 沪 市 股 票 上 网 发 行 资 金 申 购 实 施 办 法 的 通 知 各 有 关 单 位 : 沪 市 股 票 上 网 发 行 资 金 申 购 实 施 办 法 ( 修 订 稿 ) ( 见 附 件 ) 已 经 中 国 证 券 监 督 管 理 委 员 会 批 准, 现 将 修 订 所 涉 主 要 内 容 公 布 如 下 一 第 二 条 ( 二 ) 申 购 单 位 及 上 限 修 改
( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,
![( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,](/thumbs/39/20125331.jpg "( 二 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 培 养 人 的 创 新 精 神,,,,,,,,,,,,, [ ],,,,,,,,,,, :, ;,,,,,,? ( 三 ) 现 行 统 一 高 考 制 度 不 利 于 全 体 学 生 都 获 得 全 面 发 展,, [ ],,,,,,,,,,,")
( ) ( )... 李 雪 岩, 龙 耀 (. 广 西 民 族 大 学 商 学 院, 广 西 南 宁 ;. 中 山 大 学 教 育 学 院, 广 东 广 州 ) : 高 等 教 育 是 专 业 教 育 高 考 是 为 高 等 教 育 服 务 的, 是 为 高 等 专 业 教 育 选 拔 有 专 业 培 养 潜 质 的 人 才 现 行 高 考 制 度 忽 略 专 业 潜 质 的 因 素, 过 份 强
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中 国 应 对 气 候 变 化 的 政 策 与 行 动 2013 年 度 报 告 国 家 发 展 和 改 革 委 员 会 二 〇 一 三 年 十 一 月 100% 再 生 纸 资 源 目 录 前 言... 1 一 应 对 气 候 变 化 面 临 的 形 势... 3 二 完 善 顶 层 设 计 和 体 制 机 制... 4 三 减 缓 气 候 变 化... 8 四 适 应 气 候 变 化... 20
公 开 刊 物 须 有 国 内 统 一 刊 (CN), 发 表 文 章 的 刊 物 需 要 在 国 家 新 闻 出 版 广 电 总 局 (www.gapp.gov.cn 办 事 服 务 便 民 查 询 新 闻 出 版 机 构 查 询 ) 上 能 够 查 到 刊 凡 在 有 中 国 标 准 书 公 开
杭 教 人 2014 7 杭 州 市 教 育 局 关 于 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管 理 ) 晋 升 高 级 专 业 技 术 资 格 有 关 论 文 要 求 的 通 知 各 区 县 ( 市 ) 教 育 局 ( 社 发 局 ), 直 属 学 校 ( 单 位 ), 委 托 单 位 : 为 进 一 步 规 范 杭 州 市 中 小 学 教 师 系 列 ( 含 实 验 教 育 管
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宜 宾 学 院 文 件 宜 学 院 发 2015 40 号 宜 宾 学 院 编 制 外 聘 用 人 员 管 理 办 法 第 一 章 通 则 第 一 条 为 进 一 步 加 强 和 规 范 我 校 编 制 外 聘 用 人 员 管 理, 维 护 编 制 外 聘 用 人 员 的 合 法 权 益, 实 现 我 校 编 制 外 聘 用 人 员 管 理 的 科 学 化 规 范 化 制 度 化, 根 据 中 华
上海工程技术大学教学管理工作流
目 录 普 通 高 校 招 生 工 作 流 程... 1 普 通 高 校 招 生 工 作 流 程 图... 2 招 生 计 划 编 制 工 作 流 程... 3 招 生 计 划 编 制 工 作 流 程 图... 4 专 业 介 绍 修 订 工 作 流 程... 5 专 业 介 绍 修 订 工 作 流 程 图... 5 招 生 章 程 编 制 工 作 流 程... 6 招 生 章 程 编 制 工 作
书面申请
2016 年 度 滨 州 市 地 方 史 志 办 公 室 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 科 目 分 类 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 科 目 分 类 ) 三 2016 年 收 入 预 算
ETF、分级基金规模、份额变化统计20130816
ETF 分 级 基 金 规 模 份 额 变 化 统 计 截 至 上 周 末, 全 市 场 股 票 型 ETF 规 模 约 1451 亿, 份 额 约 1215 亿,ETF 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为 -23-44 亿, 份 额 与 规 模 均 下 降 ; 分 级 基 金 规 模 约 438 亿, 份 额 572 亿, 总 份 额 及 规 模 的 周 变 动 值 分 别 为
证监会行政审批事项目录
事 项 目 录 项 目 对 象 中 华 人 民 共 和 国 证 券 法 第 十 一 条 : 保 荐 人 的 资 格 及 其 管 理 办 法 由 国 务 院 证 券 监 督 管 理 机 构 规 定 44001 保 荐 机 构 注 册 国 务 院 对 确 需 要 保 留 的 项 目 设 定 的 决 定 ( 国 务 院 令 第 412 号 ) 附 件 第 383 项 保 荐 机 构 和 保 荐 代 表 人
第 一 部 分 : 概 况 一 主 要 职 能 山 东 省 住 房 和 城 乡 建 设 厅 是 省 政 府 组 成 部 门, 主 要 职 责 是 : 拟 订 全 省 住 房 和 城 乡 建 设 发 展 规 划 并 组 织 实 施 ; 负 责 全 省 住 房 和 城 乡 建 设 的 行 业 管 理 ;
2014 年 山 东 省 住 房 和 城 乡 建 设 厅 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2014 年 部 门 预 算 表 一 2014 年 收 支 预 算 总 表 二 2014 年 收 入 预 算 表 三 2014 年 支 出 预 算 表 四 2014 年 财 政 拨 款 支 出 预 算 表 五 2014 年
附件1：
附 件 5 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 申 请 表 硕 士 专 业 学 位 类 别 ( 工 程 领 域 ): 工 程 硕 士 ( 控 制 工 程 领 域 ) 申 报 单 位 名 称 : 上 海 工 程 技 术 大 学 一 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 申 请 增 列 硕 士 专 业 学 位 授 权 点 论 证 报 告 一 专 业 人 才 需 求
内部资料，请勿外传
2016 年 山 东 财 经 大 学 预 算 2016 年 3 月 目 录 第 一 部 分 概 况 单 位 基 本 情 况 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三 2016 年 收 入 预 算 表 四 2016 年 支 出 预 算 表 五
医师资格考试报名资格规定（2012版）.doc
医 师 资 格 考 试 报 名 资 格 规 定 (2012 版 ) 为 做 好 医 师 资 格 考 试 报 名 工 作, 依 据 中 华 人 民 共 和 国 执 业 医 师 法 ( 以 下 简 称 执 业 医 师 法 ) 及 有 关 规 定, 现 对 医 师 资 格 考 试 报 名 资 格 规 定 如 下 : 一 符 合 执 业 医 师 法 医 师 资 格 考 试 暂 行 办 法 ( 卫 生 部 令
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美 声 演 唱 方 向 培 养 方 案 一 培 养 目 标 本 方 向 要 求 学 生 德 智 体 美 全 面 发 展, 培 养 能 在 文 艺 团 体 从 事 声 乐 演 唱 及 能 在 艺 术 院 校 从 事 本 方 向 教 学 的 高 级 门 人 才 二 培 养 规 格 本 方 向 学 生 应 系 统 掌 握 声 乐 演 唱 方 面 的 理 论 和 技 能, 具 备 较 高 的 声 乐 演 唱
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编 号 : 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 实 施 方 案 ( 仅 适 用 于 企 业 特 有 行 业 特 有 工 种 ) 实 施 单 位 ( 公 章 ) 申 报 日 期 年 _ 月 日 1 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 项 目 实 施 方 案 申 报 表 项 目 名 称 等 级 项 目 性 质 课 时 申 报 单 位 联 系 人 通 讯 地 址 电 话 手 机 电
津人才[2015]11号
![津人才[2015]11号](/thumbs/42/22934433.jpg "津人才[2015]11号")
各 有 关 单 位 : 按 照 天 津 市 实 施 海 外 高 层 次 人 才 引 进 计 划 的 意 见 ( 津 党 发 [2009]7 号 ) 和 天 津 市 2016 年 人 才 工 作 要 点 ( 津 人 才 [2016]9 号 ) 部 署, 经 市 人 才 工 作 领 导 小 组 领 导 同 志 批 准, 现 就 做 好 2016 年 天 津 市 千 人 计 划 申 报 工 作 有 关 事
内部资料，请勿外传
2016 年 中 国 民 主 同 盟 山 东 省 委 员 会 部 门 预 算 第 1 页, 共 22 页 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三
姓名
一 级 建 造 师 初 始 注 册 申 请 表 (1-1) : 姓 名 性 别 出 生 年 月 民 族 身 份 证 明 身 份 证 军 官 证 警 官 证 护 照 证 号 毕 业 院 校 所 学 专 业 近 期 一 寸 免 冠 彩 照 毕 业 ( 肄 结 ) 时 间 学 历 学 位 手 机 号 码 联 系 电 话 电 子 邮 箱 聘 用 企 业 情 况 企 业 名 称 工 商 注 册 地 通 讯 地
收 入 决 算 表 公 开 02 表 本 年 收 入 合 计 财 政 拨 款 收 入 上 级 补 助 收 入 事 业 收 入 经 营 收 入 附 属 单 位 上 缴 收 入 其 他 收 入 栏 次 1 2 3 4 5 6 7 合 计 1,131,129.33 1,047,975.67 0.00 30
收 入 支 出 决 算 总 表 公 开 01 表 部 门 : 广 东 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 收 入 支 出 行 次 决 算 数 行 次 决 算 数 栏 次 1 栏 次 2 一 财 政 拨 款 收 入 1 1,047,975.67 一 一 般 公 共 服 务 支 出 27 10,679.54 二 上 级 补 助 收 入 2 0.00 二 外 交 支 出 28 0.00 三 事 业
一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起
县 乡 两 级 的 政 治 体 制 改 革 如 何 建 立 民 主 的 合 作 新 体 制 县 乡 人 大 运 行 机 制 研 究 课 题 组 引 言 一 从 分 封 制 到 郡 县 制 一 从 打 虎 亭 汉 墓 说 起 二 密 县 在 周 初 是 两 个 小 国 密 国 和 郐 国 三 密 县 的 第 一 任 县 令 卓 茂 四 明 清 时 代 的 密 县 二 从 集 中 的 动 员 体
科 学 出 版 社 科 学 出 版 社 前 言 本 书 是 针 对 普 通 高 等 院 校 经 济 类 和 工 商 管 理 类 本 科 专 业 财 务 管 理 学 的 教 学 需 求, 结 合 教 育 部 经 济 管 理 类 本 科 财 务 管 理 学 课 程 教 学 大 纲 编 写 而 成 的 本 书 执 笔 者 都 是 长 期 工 作 在 财 务 管 理 教 学 一 线 的 专 业 教 师,
中 国 软 科 学 年 第 期!!!
山 寨 模 式 的 形 成 机 理 及 其 对 组 织 创 新 的 启 示 山 寨 模 式 的 形 成 机 理 及 其 对 组 织 创 新 的 启 示 陶 厚 永 李 燕 萍 骆 振 心 武 汉 大 学 经 济 与 管 理 学 院 武 汉 大 学 中 国 产 学 研 合 作 问 题 研 究 中 心 湖 北 武 汉 北 京 大 学 经 济 研 究 所 光 华 天 成 博 士 后 工 作 站 北 京 本
办 理 流 程 :1 核 对 并 确 认 部 队 各 大 军 区 或 单 位 集 中 移 交 的 转 业 士 官 名 单 及 档 案 ;2 对 档 案 内 主 件 以 及 所 需 其 他 材 料 进 行 审 核 ;3 对 符 合 条 件 的 档 案 连 同 名 单 集 中 移 交 给 相 关 设 区
退 役 士 兵 接 收 安 置 一 服 务 事 项 退 役 士 兵 接 收 安 置 二 服 务 对 象 符 合 山 东 省 接 收 安 置 条 件 的 转 业 士 官 复 员 士 官 及 退 伍 义 务 兵 三 服 务 内 容 1. 退 伍 义 务 兵 复 员 和 转 业 士 官 档 案 移 交 审 核 ;2. 退 伍 义 务 兵 复 员 和 转 业 士 官 接 收 安 置 ;3. 退 役 士 兵
抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 % # % % % ) % % # # + #, ) +, % % % % % % % %
抗 战 时 期 国 民 政 府 的 银 行 监 理 体 制 探 析 王 红 曼 抗 战 时 期 国 民 政 府 为 适 应 战 时 经 济 金 融 的 需 要 实 行 由 财 政 部 四 联 总 处 中 央 银 行 等 多 家 机 构 先 后 共 同 参 与 的 多 元 化 银 行 监 理 体 制 对 战 时 状 态 下 的 银 行 发 展 与 经 营 安 全 进 行 了 大 规 模 的 设 计 与
鄂考院﹝2016﹞2号
鄂 考 院 2016 2 号 湖 北 省 教 育 考 试 院 关 于 印 发 湖 北 省 高 等 教 育 自 学 考 试 社 会 助 学 专 业 登 记 管 理 办 法 ( 试 行 ) 的 通 知 各 主 考 学 校 助 学 机 构 : 高 等 教 育 自 学 考 试 是 个 人 自 学 社 会 助 学 和 国 家 考 试 相 结 合 的 高 等 教 育 形 式, 社 会 助 学 是 自 学 考 试
上海证券交易所会议纪要
附 件 上 海 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 实 施 细 则 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 拟 在 上 海 证 券 交 易 所 ( 以 下 简 称 上 交 所 ) 上 市 的 公 司 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 发 行 业 务, 提 高 首 次 公 开 发 行 股 票 网 下 申 购 及 资 金 结 算 效 率, 根 据 证 券 发 行 与 承 销
北京信息科技大学本科学生成绩管理办法
北 京 信 息 科 技 大 学 文 件 校 教 发 2012 113 号 关 于 印 发 北 京 信 息 科 技 大 学 本 科 学 生 成 绩 管 理 办 法 的 通 知 各 相 关 单 位 : 现 将 北 京 信 息 科 技 大 学 本 科 学 生 成 绩 管 理 办 法 印 发 给 你 们, 请 遵 照 执 行 北 京 信 息 科 技 大 学 2012 年 12 月 17 日 1 北 京 信
78520132927112910.doc
泉 州 市 财 政 局 文 件 泉 财 会 2013 86 号 转 发 财 政 部 关 于 印 发 新 旧 事 业 单 位 会 计 制 度 有 关 衔 接 问 题 的 处 理 规 定 的 通 知 市 直 各 有 关 部 门 各 县 ( 市 区 ) 财 政 局 : 修 订 后 的 事 业 单 位 会 计 制 度 ( 财 会 2012 22 号 ) 自 2013 年 1 月 1 日 起 施 行 为 了
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嘉 兴 市 交 通 运 输 局 2016 年 部 门 预 算 一 部 门 概 况 ( 一 ) 主 要 职 能 嘉 兴 市 交 通 运 输 局 是 市 人 民 政 府 主 管 交 通 运 输 行 业 的 职 能 部 门 其 主 要 职 能 是 : 1 贯 彻 执 行 国 家 和 省 有 关 公 路 水 路 交 通 行 业 的 发 展 战 略 方 针 政 策 和 法 规 ; 2 制 订 全 市 公 路
附件一
附 件 一 专 业 技 术 岗 位 设 置 与 聘 任 实 施 细 则 一 专 业 技 术 岗 位 的 分 类 和 定 义 专 业 技 术 岗 位 分 教 师 岗 位 和 其 他 专 业 技 术 岗 位 两 类 教 师 岗 位 定 义 为 : 在 二 级 部 门 中 设 置 的 从 事 教 育 教 学 科 学 研 究 学 生 思 想 政 治 教 育 等 具 有 相 应 技 术 能 力 水 平 要 求
附件——2015年度部门决算公开表式
上 海 市 财 务 会 计 管 理 中 心 ( 上 海 市 财 政 干 部 教 育 中 心 上 海 市 事 业 单 位 国 有 资 产 管 理 事 务 中 心 ) 2015 年 度 决 算 第 一 部 分 上 海 市 财 务 会 计 管 理 中 心 ( 上 海 市 财 政 干 部 教 育 中 心 上 海 市 事 业 单 位 国 有 资 产 管 理 事 务 中 心 ) 概 况 一 主 要 职 责 受
关于印发《贵州省事业单位岗位设置管理实施意见》的通知
中 共 贵 州 省 委 组 织 部 贵 州 省 人 事 厅 贵 州 省 编 委 办 黔 人 发 2007 9 号 关 于 印 发 贵 州 省 事 业 单 位 岗 位 设 置 管 理 实 施 意 见 的 通 知 各 市 ( 州 地 ) 党 委 组 织 部 编 委 办, 政 府 ( 行 署 ) 人 事 局, 省 委 各 部 委 省 级 国 家 机 关 各 部 门 各 省 级 人 民 团 体 各 省 属
一、资质申请
二 工 程 监 理 企 业 资 质 有 关 问 答 111 什 么 样 的 企 业 可 以 在 本 省 申 请 工 程 监 理 企 业 资 质? 答 : 在 鄂 取 得 法 人 营 业 执 照 或 合 伙 企 业 营 业 执 照 的 企 业, 都 可 依 法 向 工 商 注 册 所 在 省 或 市 建 设 行 政 主 管 部 门 行 政 审 批 部 门 申 请 工 程 监 理 企 业 资 质 取 得
名 称 依 据 使 主 体 5 对 煤 矿 注 册 安 全 工 程 师 注 册 执 业 活 动 的 监 督 规 章 注 册 安 全 工 程 师 管 理 规 定 第 五 条 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 ( 以 下 简 称 安 全 监 管 总 局 ) 对 全 国 注 册 安 全 工
察 局 权 力 清 单 序 名 称 依 据 使 主 体 1 对 煤 矿 安 全 生 产 工 作 的 监 督 法 律 1. 中 华 人 民 共 和 国 安 全 生 产 法 第 五 十 九 条 县 级 以 上 地 方 各 级 人 民 府 应 当 根 据 本 区 域 内 的 安 全 生 产 状 况, 组 织 有 关 部 门 按 照 职 责 分 工, 对 本 区 域 内 容 易 发 生 重 大 生 产 安
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陕 师 校 发 2015 36 号 校 内 各 单 位 : 为 更 好 激 励 我 校 广 大 教 学 科 研 人 员 积 极 投 身 科 学 研 究 工 作, 促 进 科 研 创 新 团 队 的 形 成, 持 续 产 出 高 水 平 科 研 业 绩 和 成 果, 学 校 制 定 了 陕 西 师 范 大 学 科 研 业 绩 认 定 暂 行 办 法 ( 自 然 科 学 类 ), 并 对 原 有 的 标
上海证券交易所会议纪要
附 件 上 海 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 上 发 行 实 施 细 则 第 一 章 总 则 第 一 条 为 规 范 上 海 市 场 首 次 公 开 发 行 股 票 网 上 发 行 行 为, 根 据 证 券 发 行 与 承 销 管 理 办 法 及 相 关 规 定, 制 定 本 细 则 第 二 条 通 过 上 海 证 券 交 易 所 ( 以 下 简 称 上 交 所 ) 交 易 系 统 并
华南师范大学授予具有硕士研究生毕业
华 师 2013 98 号 关 于 印 发 华 南 师 范 大 学 授 予 具 有 硕 士 研 究 生 毕 业 同 等 学 力 人 员 学 位 实 施 细 则 ( 试 行 ) 的 通 知 各 院 系 各 单 位 各 学 院 : 现 将 华 南 师 范 大 学 授 予 具 有 硕 士 研 究 生 毕 业 同 等 学 力 人 员 学 位 实 施 细 则 ( 试 行 ) 印 发 给 你 们, 请 遵 照
目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 决 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 决 算 表 一 收 入 支 出 决 算 总 表 二 收 入 决 算 表 三 支 出 决 算 表 四 财 政 拨 款 收 入 支 出 决 算 总 表 五 一 般 公 共
2015 年 山 东 行 政 学 院 部 门 决 算 1 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 决 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2015 年 部 门 决 算 表 一 收 入 支 出 决 算 总 表 二 收 入 决 算 表 三 支 出 决 算 表 四 财 政 拨 款 收 入 支 出 决 算 总 表 五 一 般 公 共 预 算 财 政 拨 款 支 出 决 算 表
教育厅政策文件
浙 江 省 教 育 厅 浙 教 电 传 2014 22 号 浙 江 省 教 育 厅 办 公 室 关 于 做 好 2013 年 企 业 职 工 教 育 统 计 工 作 的 通 知 各 市 县 ( 市 区 ) 教 育 局 : 职 工 教 育 培 训 统 计 制 度 是 教 育 部 在 国 家 统 计 局 批 准 备 案 的 一 项 正 式 的 统 计 制 度 经 国 家 统 计 局 批 准 ( 国 统
2 2015 年 8 月 11 日, 公 司 召 开 2015 年 第 五 次 临 时 股 东 大 会, 审 议 通 过 了 关 于 公 司 <2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 ( 草 案 )> 及 其 摘 要 的 议 案 关 于 提 请 股 东 大 会 授 权 董 事 会 办 理 公
证 券 代 码 :300017 证 券 简 称 : 网 宿 科 技 公 告 编 号 :2016-053 网 宿 科 技 股 份 有 限 公 司 关 于 调 整 公 司 2015 年 股 票 期 权 激 励 计 划 激 励 对 象 股 票 期 权 数 量 和 行 权 价 格 的 公 告 本 公 司 及 董 事 会 全 体 成 员 保 证 公 告 内 容 真 实 准 确 和 完 整, 没 有 虚 假 记
浙 江 天 册 律 师 事 务 所 关 于 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 发 文 号 :TCYJS2016H0228 致 : 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司 根 据 中 华 人 民 共 和 国 证 券 法 ( 下 称 证
关 于 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司 2015 年 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 浙 江 天 册 律 师 事 务 所 浙 江 省 杭 州 市 杭 大 路 1 号 黄 龙 世 纪 广 场 A 座 11 楼 电 话 :+86 571 87901111 传 真 :+86 571 87901501 浙 江 天 册 律 师 事 务 所 关 于 杭 州 电 缆 股 份 有 限 公 司
6008 5606 市 水 务 局 ( 海 洋 局 ) 上 海 市 水 务 局 ( 上 海 市 海 洋 局 ) 5.6 6008 5686 市 水 务 局 ( 海 洋 局 ) 上 海 市 水 务 局 ( 上 海 市 海 洋 局 ).6 6009 556 市 文 广 影 视 局 文 物 保 护 管 理
上 海 市 06 年 公 务 员 录 用 考 试 第 二 轮 首 批 面 试 名 单 - 笔 试 排 名 (A 类 ) 职 位 序 号 注 册 编 号 招 录 机 关 用 人 单 位 笔 试 成 绩 6000 5670 市 委 办 公 厅 业 务 处 室. 6000 56 市 委 办 公 厅 业 务 处 室. 6000 56977 市 委 办 公 厅 业 务 处 室 8. 6000 55686 市
十 九 被 提 名 人 不 是 已 经 离 职 和 退 ( 离 ) 休 后 三 年 内, 且 拟 任 独 立 董 事 职 务 未 按 规 定 获 得 本 人 原 所 在 单 位 党 组 ( 党 委 ) 及 中 央 纪 委 中 央 组 织 部 同 意 的 中 央 管 理 干 部 二 十 被 提 名 人
证 券 代 码 : 000563 证 券 简 称 : 陕 国 投 A 陕 西 省 国 际 信 托 股 份 有 限 公 司 独 立 董 事 提 名 人 声 明 提 名 人 陕 西 省 国 际 信 托 股 份 有 限 公 司 董 事 会 现 就 提 名 王 晓 芳 为 陕 西 省 国 际 信 托 股 份 有 限 公 司 第 8 届 董 事 会 独 立 董 事 候 选 人 发 表 公 开 声 明 被 提
第 四 条 建 设 单 位 对 可 能 产 生 职 业 病 危 害 的 建 设 项 目, 应 当 依 照 本 办 法 向 安 全 生 产 监 督 管 理 部 门 申 请 职 业 卫 生 三 同 时 的 备 案 审 核 审 查 和 竣 工 验 收 建 设 项 目 职 业 卫 生 三 同 时 工 作 可
第 51 号 建 设 项 目 职 业 卫 生 三 同 时 监 督 管 理 暂 行 办 法 已 经 2012 年 3 月 6 日 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 局 长 办 公 会 议 审 议 通 过, 现 予 公 布, 自 2012 年 6 月 1 日 起 施 行 国 家 安 全 生 产 监 督 管 理 总 局 骆 琳 二 一 二 年 四 月 二 十 七 日 建 设 项 目 职 业
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2016 年 度 第 一 部 分 长 春 市 财 政 局 概 况 一 主 要 职 责 ( 一 ) 贯 彻 执 行 国 家 和 省 财 税 方 针 政 策 ; 根 据 全 市 国 民 经 济 和 社 会 发 展 规 划, 研 究 拟 订 财 政 中 长 期 发 展 规 划 改 革 方 案 及 其 有 关 政 策 并 组 织 实 施 ; 调 整 完 善 市 对 区 财 政 体 制 ; 分 析 预 测 经
¹ º ¹ º 农 业 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 农 业 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个 月 及 以 上 的 流 动 人 口 非 农 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 非 农 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个
¹ 改 革 开 放 年 来 人 口 流 动 规 模 持 续 增 加 对 我 国 社 会 经 济 的 持 续 发 展 起 到 了 重 要 作 用 为 全 面 了 解 我 国 流 动 人 口 生 存 状 况 准 确 把 握 流 动 人 口 发 展 规 律 和 趋 势 不 断 加 强 流 动 人 口 服 务 管 理 引 导 人 口 有 序 流 动 合 理 分 布 国 家 人 口 计 生 委 于 年 月 启
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审 核 人 员 资 格 管 理 规 范 版 次 :F/0 附 表 1: QMS/EMS/OHSMS 管 理 体 系 审 核 员 通 用 要 求 申 请 条 件 初 次 综 合 素 质 考 核 越 级 晋 升 条 件 实 习 审 核 员 审 核 员 主 任 审 核 员 1. 高 等 教 育 : 大 学 本 科 以 上 学 历, 或 大 专 学 历 及 相 2. 工 作 1 : ; 3. 专 业 工 作
关于申报高级专业技术职务
关 于 上 海 市 高 职 高 专 院 校 教 师 高 级 职 务 学 术 水 平 与 技 术 能 力 评 议 的 若 干 意 见 ( 试 行 ) ( 口 径 ) 根 据 上 海 市 高 等 学 校 教 师 职 务 和 其 他 专 业 技 术 职 务 聘 任 办 法 ( 试 行 ) 关 于 贯 彻 上 海 市 高 等 学 校 教 师 职 务 和 其 他 专 业 技 术 职 务 聘 任 办 法 的 实
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2016 年 潍 坊 工 程 职 业 学 院 部 门 预 算 1 目 录 第 一 部 分. 部 门 概 况 一. 主 要 职 能 二. 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分. 2016 年 部 门 预 算 表 一.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二.2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三.2016 年 收 入 预 算
越秀区□□□（部门）2013年部门预算
越 秀 区 政 协 2016 年 部 门 预 算 一 部 门 概 况 ( 一 ) 主 要 职 能 1 负 责 政 协 越 秀 区 委 员 会 全 体 会 议 常 委 会 议 主 席 会 议 的 会 务 工 作 ; 2 组 织 实 施 政 协 越 秀 区 委 员 会 全 体 会 议 常 委 会 议 主 席 会 议 的 决 定 决 议 ; 3 负 责 委 员 视 察 参 观 调 查 座 谈 研 讨 等
山东省农业厅发文红头
山 东 省 农 业 厅 文 件 鲁 农 财 字 2016 52 号 山 东 省 农 业 厅 关 于 印 发 山 东 省 农 业 厅 农 业 财 政 专 项 管 理 办 法 的 通 知 各 市 农 业 局 ( 农 委 ), 厅 属 有 关 处 室 单 位 : 山 东 省 农 业 厅 农 业 财 政 专 项 管 理 办 法 已 经 2016 年 第 4 次 厅 长 办 公 会 审 议 通 过, 现 印
(2015-2016-2)-0004186-04205-1 140242 信 号 与 系 统 Ⅰ 学 科 基 础 必 修 课 37 37 1 教 203 17 周 2016 年 06 月 13 日 (08:00-09:35) (2015-2016-2)-0004186-04205-1 141011
关 于 2015-2016 学 年 第 二 学 期 期 末 周 内 考 试 时 间 地 点 安 排 选 课 课 号 班 级 名 称 课 程 名 称 课 程 性 质 合 考 人 数 实 际 人 数 考 试 教 室 考 试 段 考 试 时 间 (2015-2016-2)-0006178-04247-1 130101 测 试 技 术 基 础 学 科 基 础 必 修 课 35 35 1 教 401 17 周
证券代码：000066 证券简称：长城电脑 公告编号：2014-000
证 券 代 码 :000066 证 券 简 称 : 长 城 电 脑 公 告 编 号 :2016-092 中 国 长 城 计 算 机 深 圳 股 份 有 限 公 司 2016 年 度 第 三 次 临 时 股 东 大 会 决 议 公 告 本 公 司 及 其 董 事 会 全 体 成 员 保 证 信 息 披 露 内 容 的 真 实 准 确 完 整, 没 有 虚 假 记 载 误 导 性 陈 述 或 重 大 遗
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金 融 理 财 师 资 格 认 证 办 法 (2010 年 12 月 20 日 ) 为 建 立 和 完 善 中 国 的 金 融 理 财 师 认 证 制 度, 促 进 中 国 金 融 理 财 业 的 健 康 发 展, 国 际 金 融 理 财 标 准 委 员 会 (Financial Planning Standards Board 以 下 简 称 : FPSB) 授 权 现 代 国 际 金 融 理 财
淮 南 师 范 学 院 大 学 生 创 新 学 分 认 定 管 理 办 法 为 全 面 推 进 我 校 应 用 型 人 才 培 养 进 程, 积 极 探 索 新 的 人 才 培 养 模 式 及 其 实 现 途 径, 鼓 励 大 学 生 积 极 参 与 各 级 各 类 创 新 实 践 活 动, 培 养
淮 南 师 范 学 院 文 件 校 教 学 2014 12 号 关 于 印 发 淮 南 师 范 学 院 大 学 生 创 新 学 分 认 定 管 理 办 法 的 通 知 各 单 位 各 部 门 : 淮 南 师 范 学 院 大 学 生 创 新 学 分 认 定 管 理 办 法 经 学 校 2013 年 第 23 次 院 长 办 公 会 议 研 究 通 过, 现 予 以 印 发, 请 遵 照 执 行 特 此
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江 苏 省 地 质 勘 查 技 术 院 岗 位 设 置 实 施 方 案 为 推 进 我 院 地 质 事 业 又 好 又 快 更 好 更 快 地 发 展, 促 进 院 人 力 资 源 优 化 配 置, 强 化 岗 位 职 责 与 竞 争 意 识, 不 断 提 高 职 工 队 伍 的 素 质, 早 日 实 现 建 成 全 国 一 流 勘 查 技 术 院 目 标, 根 据 人 事 部 关 于 印 发 事
Microsoft Word - 党发[2007]37号.doc
![Microsoft Word - 党发[2007]37号.doc](/thumbs/42/22898536.jpg "Microsoft Word - 党发[2007]37号.doc")
校 内 各 单 位 : 电 子 科 技 大 学 岗 位 设 置 与 聘 用 实 施 办 法 已 经 2007 年 9 月 20 日 党 委 常 委 会 审 议 通 过, 现 印 发 给 你 们, 请 遵 照 执 行 附 件 : 电 子 科 技 大 学 岗 位 设 置 与 聘 用 实 施 办 法 主 题 词 : 中 共 电 子 科 技 大 学 委 员 会 2007 年 9 月 20 日 电 子 科 技
山 东 省 教 育 厅 山 东 省 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 山 东 省 经 济 和 信 息 化 委 员 会 山 东 省 财 政 厅 山 东 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 山 东 省 人 民 政 府 国 有 资 产 监 督 管 理 委 员 会 2013 年 12 月 31
山 东 省 教 育 厅 等 6 部 门 关 于 印 发 山 东 省 高 等 职 业 学 校 专 业 兼 职 教 师 管 理 办 法 ( 试 行 ) 和 山 东 省 中 等 职 业 学 校 专 业 兼 职 教 师 管 理 办 法 ( 试 行 ) 的 通 知 鲁 教 人 发 2013 8 号 各 市 教 育 局 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 经 济 和 信 息 化 委 员 会 财 政 局 人
第 一 章 总 则 第 一 条 为 贯 彻 落 实 中 共 广 东 省 委 广 东 省 人 民 政 府 关 于 建 设 高 水 平 大 学 的 意 见 ( 粤 发 2015 3 号 ) 精 神, 根 据 高 水 平 大 学 建 设 人 事 制 度 改 革 试 点 方 案 ( 粤 府 办 2016 1
华 师 2016 110 号 各 学 院 各 部 处 各 单 位 : 华 南 师 范 大 学 高 水 平 大 学 建 设 特 设 岗 位 津 贴 试 行 方 案 已 经 校 长 办 公 会 议 讨 论 通 过, 现 印 发 给 你 们, 请 遵 照 执 行 华 南 师 范 大 学 2016 年 6 月 29 日 - 1 - 第 一 章 总 则 第 一 条 为 贯 彻 落 实 中 共 广 东 省 委
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( 一 ) 深 刻 认 识 学 习 教 育 的 重 大 意 义 : - 3 - ( 二 ) 明 确 学 习 教 育 的 任 务 目 标 ( 三 ) 把 握 特 点 方 法 - 4 - ( 四 ) 坚 持 六 项 原 则 在 - 5 - ( 五 ) 着 力 解 决 问 题 - 6 - - 7 - - 8 - ( 一 ) 学 党 章 党 规, 进 一 步 明 确 党 员 标 准 树 立 行 为 规 范
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证 券 代 码 :000420 证 券 简 称 : 吉 林 化 纤 公 告 编 号 :2010-20 吉 林 化 纤 股 份 有 限 公 司 第 六 届 董 事 会 独 立 董 事 提 名 人 声 明 提 名 人 吉 林 化 纤 股 份 有 限 公 司 董 事 会 现 提 名 徐 铁 君 先 生 为 本 公 司 第 六 届 董 事 会 独 立 董 事 候 选 人, 并 发 表 公 开 声 明, 被
复旦大学关于做好2013年同等学力人员
复 旦 大 学 关 于 做 好 2016 年 同 等 学 力 人 员 申 请 硕 士 学 位 外 国 语 水 平 和 学 科 综 合 水 平 全 国 统 一 考 试 报 名 工 作 的 通 知 学 位 办 字 [2016] 1 号 根 据 教 育 部 学 位 中 心 下 发 的 关 于 做 好 2016 年 同 等 学 力 人 员 申 请 硕 士 学 位 外 国 语 水 平 和 学 科 综 合 水
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