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- 哉 璩
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1 2017 年 7 月 上海师范大学学报(哲学社会科学版) J u fshgh N m U v Ph phy & S S Ed ) y( 第46卷 第4期 中图分类号: A811 文献标识码: A Ju y,2017 V. 46,N. 4 文章编号: ( 2017) ( 08) DOI: /J. CNKI. JSHNU 劳动 价值创造与经济增长 孙 杰 (中国社会科学院 世界经济与政治研究所,北京 ) 摘 要: 坚持马克思主义劳动价值论关于劳动是 价 值 唯 一 源 泉 的 论 断 是 尊 重 劳 动 和 劳 动者的基础 针对 GDP 增长 为 什 么 能 远 远 超 过 劳 动 投 入 增 长 的 疑 问,文 章 首 先 从 理 论 上 说 明, GDP 的跨期比较和货币价值储 藏 的 功 能 要 求 在 将 复 杂 劳 动 折 算 成 简 单 劳 动 时,必 须 以 历 史上的简单劳动作为折算复杂劳动的基准,才能进 行 价 值 的 跨 期 比 较 和 测 度 经 济 增 长 伴 随 劳动生产率的进步,劳动复杂程度总是不断提高,因而相对过去而言总会折算为更多的简单劳 动时间,因此在总劳动投入量不变以及单位商品所包含的价值量下降的情况下,价值意义上的 经济增长是完全可能的 最后,使用模拟情景对这个结论进行了验证和说明 关键词: 马克思;劳动;劳动价值论;唯物主义;经济增长 从历史唯物 主 义 的 角 度 看,一 切 人 类 文 明 的 创造都离不开人 类 劳 动,劳 动 是 人 区 别 于 其 他 动 物的根本特征 人类只有通过劳动才能按照自身 一 问题的提出: GDP 增长为什么能 远远超过劳动增长? 的需要有目的地 改 变 世 界,创 造 使 用 价 值 以 满 足 自身需求 马克 思 的 劳 动 价 值 论 指 出,只 有 人 类 尽管人类不 可 能 空 手 创 造 财 富,使 用 工 具 和 劳动才构成了商 品 交 换 的 价 值 基 础,劳 动 是 价 值 生产资料是人类 劳 动 的 重 要 特 征,我 们 不 能 因 此 的唯一源泉,而价 值 也 必 须 凝 结 在 商 品 的 使 用 价 无视资本和自然 资 源 在 生 产 中 的 地 位,但 是 按 照 值上 这既反映了劳动在价值创造中不可替代的 劳动价值论的 原 理,我 们 就 不 能 像 科 布 道 格 拉 作用,也反映了劳动创造财富的作用,更体现了对 斯函数那样将资本与劳动处于等同的位置 资本 劳动的尊重 与劳动可能是使 用 价 值 的 不 同 来 源,但 不 能 都 视 今天,劳动价 值 论 对 于 我 们 的 意 义 不 仅 仅 在 为价值的来源 工具 生产资料 资本和自然资源 于它是马克思主 义 政 治 经 济 学 的 基 础,更 在 于 它 本身并不能自动 创 造 财 富,只 有 劳 动 才 是 创 造 性 强调了劳动和劳动者的地位 的,才是生产 的 真 正 灵 魂 和 第 一 推 动 力 资 本 在 生产中只是转移 价 值 而 不 会 创 造 价 值,只 是 提 高 劳动效率的一个 系 数,而 劳 动 才 是 生 产 函 数 的 唯 一解释变量 坚持劳动价值 论,就 是 要 突 出 劳 动 和 劳 动 者 收稿日期: 作者简介:孙 杰,北京人,中国社会科学院世界经济与政治研究所研究员,博士生导师,主要从事世界经济学研究 15
2 第 4 期上海师范大学学报 ( 哲学社会科学版 ) 2017 年 在财富创造中的作用 解放和发展生产力首先就需要尊重劳动和劳动者, 不断解放劳动和劳动者 在这个意义上, 经济增长就是劳动积累的过程, 就应该是劳动效率和劳动者素质不断提高的过程, 也应该是劳动和劳动者解放的过程 正是由于劳动作为第一推动力的重要性, 必须充分保护劳动权 劳动所有权 劳动者对劳动所得的支配权 它们构成了劳动人权的基本内涵, 是神圣不可侵犯的 但是, 如果我们严格按照劳动价值论的逻辑进行推理, 使用以不变价格计算的实际 GDP 作为世界经济增长的指标, 那么价值增长就应该仅仅取决于劳动投入量的增长 即使考虑到劳动生产率的增长, 单位劳动时间创造出来的使用价值越来越多, 而劳动所创造出来的价值也是不变的 结果, 单位商品的价值以及因此决定的价格应该下降,GDP 总量是不会受到影响的 然而统计数据表明, 以不变价格计算的 GDP 增长速度远远超过了劳动投入的增长 根据世界银行的数据推算, 仅从 1981 到 2014 年, 全球劳动同比增长率为 80.09%, 1 而以不变价格计算的全球 GDP 同比总增长率为 % 另外, 在全球范围内, 我们看到的是持续的价格上涨趋势, 特别是考虑到近年来全球普遍的产能过剩背景, 这显然不能用价格决定的供求因素来解释 更深入一步的问题是, 如果坚持价值创造的唯一来源是劳动的观点, 经济增长是不是就要受到劳动增长的约束? 经济增长是不是只能寄托于劳动增长, 而在每个劳动者年劳动时间大体不变且略有下降的情况下, 经济增长最终只能依赖于人口的增长? 二 文献回顾 : 劳动是价值的唯一源泉吗? 劳动价值论是马克思主义经济学的基础, 也是经济学理论发展史上各学派无法忽视的一个重要理论, 相关的各类讨论也都绕不开如何看待劳动在价值创造中的作用和地位这样一个基本的 也是最重要的问题 在国际上, 有关劳动价值论的论战从 19 世纪末 20 世纪初就开始了, 可谓世纪论战 从技术层面上看, 主要是从价值转型角度讨论劳动价值论 16 是否成立, 由此涉及其他生产要素是否创造价值, 知识和技术是否创造价值, 以及效用价值论等问 题 国内学者的讨论略有不同 何炼成提出, 生 产劳动只能以生产物质资料的劳动为限的观点与 马克思的原意不完全符合, 马克思在分析资本主 义生产劳动这一范畴时, 其着眼点并非是否生产 具体的物质资料, 而是是否体现资本主义的生产 关系, 即是否会给资本带来剩余价值 1] 从生产关 系来看的特殊意义的生产劳动, 虽然必须以直接 生产物质资料的劳动为基础, 但绝不是只能以之 为限, 这是两个相互联系但又相互区别的问题 所以他主张把社会主义的生产劳动定义为能创造 某种使用价值并直接满足整个社会物质和文化需 要的劳动 改革开放以后, 于光远撰文提出了 宽 派 的观点, 即非物质生产劳动也可以是生产劳 动, 而物质生产劳动也可以是非生产劳动 2] 孙冶 方则主张坚持马克思的经典论述, 只有物质生产 领域的劳动才能形成价值 3] 这些讨论实际上开 启了价值源泉问题的讨论, 但是当时还仅限于劳 务生产是不是也创造价值? 背后的问题是, 国民 收入和国民生产总值哪个更代表价值创造? 不久之后, 讨论就直接指向了价值创造源泉 4] 5](P110) 的问题 苏星针对谷书堂非劳动生产要 素也创造价值的观点, 明确提出了劳动价值论一 元论, 即只有第一种含义的社会必要劳动时间决 定价值, 且非劳动生产要素不能决定价值 苏谷 之争 引发劳动价值一元论与多元论的争论后, 国 内几乎所有的著名政治经济学研究者都参与了这 场讨论 何炼成肯定第二种含义的社会必要劳动 时间也参与价值决定, 而且认为, 只有物质生产部 门的劳动创造价值不符合实际, 但非劳动生产要 素也创造价值和价值与劳动生产率成正比是不能 成立的 6] 钱伯海提出, 否定物化劳动创造价值就 等于否定马克思的劳动价值论 7] 中国社会科学 8] 院经济研究所课题组也认为, 第三产业的劳动 应该被视为创造价值的生产型劳动, 应该考虑科 技劳动和管理劳动在价值分配中的现实性和合理 性, 甚至在分配中也应该考虑到资本在经济增长 中的贡献 2 晏智杰认为, 从马克思劳动价值论的 分析前提和逻辑来看, 关于价值的本质和源泉问 题不可能有其他结论, 因为在马克思的分析中, 除 了抽象劳动以外, 其他各种要素统统被排除掉了
3 孙 杰 : 劳动 价值创造与经济增长 抽象劳动能够说明交换必须依照劳动进行, 但也只是上述各种假定条件和推论下的交换, 因此马克思的劳动价值论是狭义劳动价值论, 应当重建适应现代市场经济条件的经济学价值学说 9] 李铁映则指出,100 多年的实践证明, 马克思劳动价值论的基本观点是科学的 10] 程恩富坚持认为不能把第三产业的服务劳动视为创造价值的生产性劳动, 并强调离开活劳动的科学技术本身无法创造价值, 但生产性企业私营业主的经营管理活动是创造价值的, 并分析了无效劳动 有害服务和非法活动是否创造价值的问题 11] 应该说这些研究都是从马克思的经典论著中寻找依据, 进行了各自的解读, 从而得到不同的结论, 因此一时难以说服彼此 但是值得注意的是, 卫兴华提出了具有挑战性的问题 : 中国是世界上人口和劳动力最多的国家, 静观新中国建立特别是改革开放以来经济快速增长,2000 年国民生产总值已突破 1 万美元, 但也只及美国的 1/9 而中国劳动力和所消耗的劳动总量要比美国多几倍 这是否意味着是对劳动价值论的挑战? 各国国民生产总值或国内生产总值是不是价值量的指标? 如果是的话, 怎样用劳动价值论来说明? 为什么中国 印度等国的劳动力和劳动耗费总量远大于美国等国家, 而所提供的国民生产总值或国内生产总值却远不如美国等国家? 发达国家劳动者并不比发展中国家劳动者耗费劳动时间更多, 而前者的人均国民生产总值却大大超过后者 这是否表明是非劳动因素创造了更多的价值? 12] 张忠任通过提出价值的 期差性 和 域差性 来解决这个问题 13] 他认为, 如果今年所投入的劳动时间总量与去年相同, 今年的商品价值总量按照今年的价值标准来计算, 去年的商品价值总量按照去年的价值标准来计算, 那么, 今年和去年的商品价值总量在数值上是相同的 并且, 如果社会劳动生产率提高了 1 倍, 假定今年所投入的劳动时间总量是去年的一半, 那么今年的商品价值总量也按照去年的价值来计算应该与去年相同, 而按照今年的价值来计算, 在量上则是去年的一半 这一点是理解马克思价值消亡理论的关键 3 本文的主要工作就是要揭示为什么实际 GDP 增长会远远超过劳动投入量的增长? 劳动是不是价值的唯一源泉? 马克思的劳动价值论还能不能成立? 其他生产要素是不是也创造价值? 造成这种现象的原因是什么? 对于这些问题的回答也有助于我们正确看待劳动, 正确看待 劳动人权 4 也许这不仅需要对社会必要劳动时间进行跨国平均才能解释, 更需要我们对劳动 价值创造和经济增长之间的关系进行更深入的理解 本文与张忠任的差异主要在于, 强调了在对当期社会必要劳动时间进行平均以后, 还必须将当期的复杂劳动按照历史上简单劳动的基准 ( 或者说统计基期 ) 进行折算, 才能够对不同时期的价值量进行跨期比较, 从而说明经济增长的问题 也就是说, 我们不是对商品的社会必要劳动时间进行跨期的平均, 而是在对不同时期 不同劳动复杂程度进行折算时, 将简单劳动的基准统一到历史水平上 这一点是非常重要的, 因为马克思曾经指出, 商品的价值是由再生产所需要的社会必要劳动时间决定的 此外, 本文还说明了在对商品价值, 即劳动复杂程度进行跨期比较时, 将劳动复杂程度的基准校准到历史基期的必要性 ; 并在给出理论解释之后, 采用模拟情景进行了说明 当然, 一旦将劳动价值论的抽象理论应用于解释现实问题, 正如马克思在 资本论 第三卷论述价格和生产价格 社会必要劳动时间 I 以及级差地租理论等时一样, 会面临很多更复杂的情况 本文试图提供一种解释思路 尽管这种思路可能是粗糙的, 甚至可能存在不当之处, 但是对于这个问题的研究是非常重要的, 不仅涉及能否坚持劳动价值论, 而且也涉及如何看待价值创造的源泉 如何看待劳动的作用和地位, 以及是否尊重劳动的问题 三 对劳动 技术进步 价值创造和经济增长关系的理论解释 :GDP 概念的厘清对于上面问题的讨论, 我们首先需要回到经典, 去正确理解马克思主义劳动价值论的本意 劳动是价值的唯一源泉 这是劳动价值论的核心, 是建立在劳动二重性和商品二重性基础上的 劳动是一个过程, 因此劳动者是劳动的主体 劳动创造价值就意味着劳动者就是价值的主体 ; 17
4 第 4 期上海师范大学学报 ( 哲学社会科学版 ) 2017 年 而劳动的结果成了商品, 只是用于交换, 是客体 5 劳动是人类区别于一般动物的本质特征, 而人类劳动是具有社会性的 在这个意义上, 人类历史就是劳动在一定社会关系和社会形式中不断展开的历史 马克思主义政治经济学的伟大之处就在于, 阐明了商品二重性和凝结在商品中的劳动二重性 商品二重性是指商品的价值和使用价值, 而劳动二重性则是指作为价值源泉的抽象劳动和创造使用价值的具体劳动 前者反映的是社会关系, 后者反映的则是物本身 马克思主义政治经济学就是透过商品的物的表象, 揭示出商品关系背后所蕴含的社会关系 相比之下, 西方经济学理论大多是见物不见人, 谈论的只是资本 劳动力 商品和货币而不是隐藏在背后的社会关系, 使商品独立于人和社会, 因而具有拜物教的性质 所以列宁曾经一针见血地指出 : 凡是资产阶级经济学家看到物与物之间关系 ( 商品交换商品 ) 的地方, 马克思都揭示了人与人之间的关系 4](P312) 因此, 马克思的经济学理论揭开了商品拜物教的面纱, 是既见物又见人 在物与物的关系背后揭示出人与人之间关系的理论 在这里, 价值就是商品的社会属性, 劳动是一切价值的创造者 只有劳动才赋予已发现的自然物品以一种经济学意义上的价值, 15](P544) 而且, 只有当劳动进入交换成为商品时, 生产这种商品的劳动才能表现为价值, 即表现为一种社会关系 因此在马克思看来, 商品的交换实际是劳动的交换, 体现了商品的社会属性, 所以这个价值与使用价值无关 人类社会的生产关系是在劳动过程中形成的, 商品经济的生产关系是在商品生产和交换中形成的, 商品的价值就是这种关系的反映, 而 经济学所知道的唯一的价值就是商品的价值 16](P313) 当然, 作为一种社会关系的价值, 抽象劳动的凝结也是可以度量的 但是, 正如商品的二重性一样, 经济增长可以是价值的增长, 也可以意味着使用价值的增长 使用价值是商品的自然属性, 是由具体劳动创造或加工 改造的 一般来说, 使用价值的扩大可以增进国民的福利, 因此更接近于我们所说的财富的含义, 因为财富常常就意味着福利 18 在创立古典劳动价值学说的亚当 斯密那里, 财富的增长就是一个使用价值扩大的过程 因为按照他的逻辑, 国民财富的扩大就起源于分工, 因为分工可以提高劳动生产率, 这样同样的劳动就可以创造更多的产品 所以, 在他那里, 经济增长意味着财富和使用价值的增加, 源于技术进步和生产效率的提高 按照中国国家统计局对 GDP 的定义, 国内生产总值是指按市场价格计算的一个国家 ( 或地区 ) 所有常住单位在一定时期内生产活动的最终成果 这种最终结果作为一种增加值, 是物量指标与单位价格的乘积, 所以不能简单地当成价值增加值, 但也不能等同于使用价值, 而只是一个产值增加值的概念 即使在价值规律成立 价格围绕价值上下波动, 因而在长期内价格等于价值的情况下, 经济增长所意味的产值的提高也不一定等于总价值的提高 6 价值是社会平均必要劳动时间, 这种平均如果仅仅是跨部门平均, 从 GDP 作为一个总量指标来看, 平均过程在使生产率高的企业创造了更多价值的同时, 也使得生产率低的企业所创造的价值下降 ; 而从全社会平均看, 劳动创造的总价值不会发生变化 按照马克思在 资本论 中的经典分析, 随着劳动生产率的提高, 只要劳动投入量不变, 单位产品所包含的价值量就会下降, 从而总产值依然是不变的 这样,GDP 的增长与劳动量的增长就不会出现背离的现象 关于劳动生产率与单位产品价值成正比还是反比的问题, 确如马艳 程恩富所说的那样, 在分析影响劳动生产率变化的因素时, 马克思又承认劳动生产率是由劳动的主观条件 客观条件 自然条件等多种因素决定的 17] 显然, 这里的劳动复杂程度 熟练程度以及劳动强度等劳动条件是劳动的主观条件, 而生产资料 技术等劳动条件则是劳动的客观条件 这样, 如果劳动生产率变动是由劳动的主观条件变动引起的, 劳动的客观条件没有变动, 那么, 劳动生产率与价值量变动是正方向变动 对此, 我们可以理解为劳动生产率的提高也会带动工人工资 V 的提高, 从而会出现劳动生产率提高时单位产品价值不再成比例下降的情况 但是我们在此也必须看到, 从社会平均必要劳动时间竞争的角度看, 劳动生产率的提高一定
5 孙 杰 : 劳动 价值创造与经济增长 是为了降低单位产品的价值, 7 否则就不会因此取得竞争优势, 所以 V 的提高一般不会逆转劳动生产率与单位产品价值成反比的规律, 而最多只是可能偏离严格的反比比例而已 换言之, 劳动生产率与单位产品价值成反比的规律一定成立 我认为, 除了跨部门平均以外, 在世界市场上的价值决定过程中, 可能还会涉及国别平均和跨期基准的问题 从跨期基准的角度看, 8 随着技术进步, 劳动复杂程度的普遍提高会造成劳动成本相对过去上升, 也就会造成社会必要劳动时间和价值量相对过去普遍上升 这样, 实际 GDP 增长大大超过劳动投入量增长的情况, 可能并不意味着对劳动价值论的背离, 而恰恰是当前复杂劳动折算成过去简单劳动的反映 也就是说, 价值意义上的经济增长不等于只能依靠耗费劳动量的增加, 还必须考虑到劳动复杂程度的变化 四 社会必要劳动时间的跨期基准与 GDP 增长 : 一个模拟情景按照劳动价值论的原理, 商品价值是由生产这种商品的社会平均必要劳动时间决定的 如果我们扩展到世界市场, 假定有两个国家, 一个是发达国家, 另一个是发展中国家, 它们都只生产同一种产品 发达国家的劳动生产率比较高, 假定单位劳动时间能够产出 5 个产品 ; 而发展中国家的劳动生产率比较低, 假定单位劳动时间能够产出 1 个产品 马克思曾经指出 : 国家不同, 劳动的中等强度就不同 ; 有的国家高些, 有的国家低些 于是各国的平均数形成一个阶梯, 它的计量单位是世界劳动的平均单位 因此, 强度较大的国民劳动比强度较小的国民劳动, 会在同一时间内生产更多的价值, 生产效率较高的国民劳动在世界市场上也被算作强度较大的劳动 18](P614) 这即 世界市场的平均必要劳动时间 19](P405) 这样, 按照全球平均必要劳动时间决定价值量的原则, 9 6 个产品的生产共使用了 2 个劳动时间 由于发达国家的单位劳动创造的使用价值是发展中国家单位劳动创造的实用价值的 5 倍, 所以发达国家的劳动复杂程度肯定要高于发展中国家的劳动复杂程度 我们以发展中国家劳动的复杂程度作为简单劳动的基准, 假定发达国家的 1 个单位 复杂劳动可能相当于发展中国家 2 个单位的简单劳动 10 那么单个产品生产的全球平均必要劳动时间就是 0.5 个单位的简单劳动 在这种情况下, 整个世界的价值增加值就是 3 个简单劳动单位的价值 ( 假定等于 3 个货币单位, 比如国际元 ) 从 GDP 核算的角度来看, 因为发达国家生产了 5 个产品, 每个产品包含的以社会平均必要劳动时间计量的价值是 0.5 元, 那么发达国家的 GDP 就是 2.5 元 ; 而发展中国家尽管使用 1 个单位的简单劳动, 但是因为只生产了 1 个产品, 所以 GDP 就是 0.5 元 也就是说, 由于发达国家的劳动生产率比较高, 社会必要劳动时间跨国平均的结果就将发展中国家 1 个单位简单劳动创造价值的一半转移到了发达国家, 其结果是, 发展中国家 1 个单位劳动时间创造的 GDP 就不是 1 元, 而仅仅是 0.5 元 这是本文分析的初始状况, 或者说是时期 1 到了时期 2, 发达国家和发展中国家投入的劳动量都没有发生变化, 但是发展中国家通过自身研发或技术引进提高了劳动生产率, 同时, 发达国家也会通过研发提高劳动生产率 此时, 发达国家和发展中国家劳动的复杂程度都提高了 在此, 为了简化分析, 暂时假定发展中国家和发达国家劳动生产率的提升速度是一样的, 那么, 发达国家能够生产出 20 个产品, 而发展中国家就能够生产出 4 个产品 此时, 发达国家的劳动生产率依然高于发展中国家, 也就是说发达国家的劳动复杂程度依然高于发展中国家的劳动复杂程度 这样, 仅从时期 2 来看, 如果将发展中国家在时期 2 的劳动复杂程度作为简单劳动的基准, 且发展中国家和发达国家劳动生产率的提升速度一样, 因而它们劳动的相对复杂程度不变, 在这个新的基准上, 发达国家依然投入了相当于 2 个简单劳动单位的劳动量, 发展中国家也依然投入了相当于 1 个简单劳动单位的劳动量, 那么就可以计算出按照新的社会必要劳动时间决定的单个产品的价值量是 元, 或 个单元的简单劳动 在此, 应该注意的是, 虽然说发达国家和发展中国家劳动生产率的提高都是相对于时期 1 而言的, 但是我们在将时期 2 的复杂劳动折算成简单劳动的时候, 还是以时期 2 的生产率相对落后的发展中国家为基准的 即使这样, 分摊到每个产 19
6 第 4 期上海师范大学学报 ( 哲学社会科学版 ) 2017 年 品的平均社会必要劳动时间还是下降了, 从时期 1 的 0.5 个单位的简单劳动下降到 个单位的简单劳动 而同样是就时期 2 来看, 按照劳动价值论, 发达国家的 GDP 依然是 2.5 元, 发展中国家的 GDP 也还是 0.5 元 对此也非常容易理解, 因为投入的劳动总量没有发生变化, 因此也完全符合劳动价值论关于劳动是价值唯一源泉的论断 但是要指出的是, 这是按照现价计算 GDP 的结果 如果我们考虑从时期 1 到时期 2 的经济增长, 也就是考虑到价值量的跨期比较, 那么问题就不是如此简单了 因为考虑到价值的跨期比较, 我们有必要将时期 1 和时期 2 的简单劳动的基准统一起来, 为两个时期进行全球必要劳动时间的平均过程寻找一个共同的基准 值得注意的是, 价值量的跨期比较不仅需要一个理论上的共同基准值, 在现实中也必须考虑到价值积累的基本要求 这是因为, 为了实现扩大再生产和技术进步必须进行资本积累, 而为了保证资本积累的顺利进行, 就必须保证历史上资本积累的价值不会发生贬值 事实上, 马克思在讨论货币理论的时候曾经提出货币的一个重要功能就是价值储藏功能, 而价值储藏功能的一个基本目的就是要实现价值的跨期保值 没有货币的价值储藏功能, 价值不能跨期保值, 资本积累就不能顺利进行, 甚至商品交换也会受到影响 而价值储藏首先就意味着价值稳定, 而且由于交换必须是等价交换, 经由货币储藏功能实现的跨期交换也才能是等价的 在前面的例子中, 如果发展中国家不论为了资本积累的目的, 还是推迟消费的原因, 其将在时期 1 中创造的 0.5 个单位价值储藏到时期 2 再进行交换, 那么在时期 1 中创造的这 0.5 个单位价值到时期 2 时也依然能够交换到 0.5 个单位价值, 或者说在时期 1 中的 0.5 个单位简单劳动到时期 2 时也依然能够交换到 0.5 个单位的简单劳动 同期的交换不仅应该是等价的, 跨期的交换也应该是等价的 在前面对时期 2 的简单劳动的分析是仅从时期 2 来看的, 也就是说前面对时期 2 的简单劳动的衡量是以时期 2 的发展中国家为基准的 如果将时期 2 的简单劳动的衡量基准与时期 1 的简单 20 劳动的衡量基准统一起来, 就会涉及一个以哪个时期为基准的问题 在这个问题上, 实际只有一种可能性, 那就是统一以时期 1 为基准 因为在时期 1 已经完成了交换过程, 且当时的交换已经是按照 0.5 个单位的价值交换 1 个产品完成了 ; 且由于时期 1 的价值储藏到时期 2 的问题, 时期 2 的价值基准就只能以时期 1 的基础为准 因为, 历史不可能倒退回去对时期 1 的价值按照新的标准进行折算 这样, 时期 2 的简单劳动基准就不能是时期 2 的劳动复杂程度自身, 而应该是以时期 1 的劳动复杂程度为基准 在前面分析的情景中, 时期 2 由于劳动生产率的提高, 尽管在投入劳动量上没有发生变化, 但不论是发达国家还是发展中国家, 劳动的复杂程度都提高了, 因而, 时期 2 的劳动所创造的价值相比时期 1 的就增加了 也就是说, 不论是对发展中国家还是发达国家来说, 其劳动的复杂程度相对于时期 1 都提高了, 比如都提高了 1 倍 结果, 在时期 2, 发展中国家的劳动相当于时期 1 的 2 个单位简单劳动 同理, 在时期 2, 发达国家的劳动就相当于时期 1 的 4 个单位简单劳动 这样, 如果将简单劳动跨期比较的基准统一到时期 1, 那么, 时期 2 的劳动总量就相当于时期 1 的 6 个单位简单劳动, 单位产品的社会必要劳动时间就是 0.25 个单位的 ( 时期 1 的 ) 简单劳动 而在前面以时期 2 的简单劳动为基准是单位产品的社会必要劳动时间仅为 个单位的简单劳动 这样, 以时期 1 的简单劳动为基准, 在价格反映的是包含在商品中价值的情况下, 在时期 2, 商品的价格就会下降, 从 0.5 元下降到 0.25 元, 也就是所谓商品价值量与劳动生产率成反比的规律依然成立 最重要的是, 由于时期 2 的劳动总量就相当于时期 1 的 6 个单位简单劳动, 即使是从价值量上看, 时期 2 新创造的价值也是时期 1 的一倍, 从而表现为价值增长意义上的经济增长 而从 GDP 角度来看, 时期 2 按照不变价格计算的全球 GDP 也从时期 1 的 3 元上升到了 6 元, 也表现为财富增长意义上的经济增长 五 结论劳动创造价值应该包含三层含义 : 其一就是
7 孙 杰 : 劳动 价值创造与经济增长 将劳动价值看成是一种社会关系, 因此只要劳动量没有变化, 其所创造的价值就没有变化 ; 其二是如果考虑到劳动的复杂程度, 特别是其变化和提高过程, 那么即使劳动时间没有发生变化, 劳动创造的价值总量也会相对过去而上升 ; 其三则是伴随劳动复杂程度的提高, 劳动生产率上升, 那么相同劳动价值可以创造出更多的使用价值 劳动价值论反映的是一种生产的社会关系, 而经济增长则反映的是随着劳动生产率提高而带来的使用价值增长福利 总之, 只要我们以某个历史时期为基准, 就可以表现为一个国家创造价值的增长 GDP 的提高和财富的增长 也就是说, 只要我们谈到经济增长, 就一定是与过去的基期进行比较 ; 而伴随社会的进步, 劳动复杂程度的提高, 既使劳动投入没有发生变化 ( 总就业人数和工作时间的乘积 ), 当前劳动也会倍加为更多的 以过去为基期的简单劳动, 从而创造更多的价值, 实现经济增长 与此同时, 伴随劳动生产率的提高, 相同劳动投入创造的使用价值也会增长, 进一步体现了经济增长给社会和文明带来的福利效应 最重要的是, 在这里, 资本和生产资料只是实现复杂劳动的倍增器, 在生产函数中只是劳动这个经济增长唯一解释变量的系数, 依然不是价值的源泉 也就是说, 我们始终坚持了劳动价值论的基本原理 而搞清楚这个问题, 就更有助于我们尊重劳动, 提高劳动在国民收入中的占比, 强化劳动者的人权, 改变资本在国民收入中占比过高的局面 因为一切技术进步都是劳动创造的, 一切生产资料都是以前固化的劳动 也只有这样, 才能推动经济增长和社会进步 注释 : 1 这里, 劳动量是通过全球总人口数量 全球 15 岁以上人口比重以及 15 岁以上人口的劳动参与率计算得到的 需要指出的是, 这里并没有考虑劳动时间, 因为在过去 40 年中, 全球劳动力的平均工作时间应该是下降的, 因此只会低估而不会高估我们的计算结果 2 从价值转移和折旧角度看, 资本参与产值的分配无可厚非, 但按照劳动价值论, 资本是否应该参与新创造价值的分配, 就是一个需要深入研究的重大问题了 3 在本文初稿形成以后, 上海财经大学的冯金华教授建议笔者增加张忠任教授的论文, 此时笔者才发现张教授早在六年以前就 提出了与本文相类似的观点 事实上, 本文的写作也受到在上海财经大学与冯金华教授和马艳教授进行学术交流的启发, 在此一并感谢, 当然文责自负 4 劳动人权 概念由上海师范大学何云峰教授率先使用, 可参见何云峰 : 劳动人权马克思主义散论, 上海师范大学学报 ( 哲学社会科学版 ) 2016 年第 3 期 ; 何云峰, 张蕾 : 劳动人权马克思主义续论, 上海师范大学学报 ( 哲学社会科学版 ) 2017 年第 3 期 5 也正是在这个意义上, 按照马克思的商品生产劳动才创造价值 而商业服务是无形的商品, 其生产所耗费的劳动也就只存在于服务的过程中而无法物化 它可以交换, 其价值也是商品关系的体现, 但不是附加在商品中的, 而是与服务共存亡 6 这里, 实际就涉及劳动生产率与商品价值量的关系 只有在两者呈现严格的反比关系情况下, 产值才是不变的, 总价值也是不变的 但此时, 使用价值总量可能是上升的, 而单位商品价值量可能是下降的 否则, 经济增长所意味的产值的提高也不一定等于总价值的提高 7 事实上, 他们强调的也仅是全社会劳动生产率的提高会使商品价值总量呈现增长趋势 8 跨期的平均和比较是讨论经济增长时, 对 期与 -1 期进行比较所无法回避的问题 9 马克思是这样定义平均劳动时间的 : 社会必要劳动时间是现有的社会正常生产条件下, 在社会平均劳动熟练程度和劳动强度下制造某种使用价值所需要的劳动时间 见马克思 : 资本论 第 1 卷, 人民出版社 2004 年版, 第 52 页 10 显然, 相同劳动时间生产出不同数量的产品, 并不意味着劳动的复杂程度也同比例上升 在此, 有必要指出的是, 马克思的确说过, 每一种商品 ( 因而也包括构成资本的那些商品 ) 的价值, 都不是由这种商品本身包含的社会必要劳动时间决定的, 而是由它的再生产所需的社会必要劳动时间决定的 这种再生产可以在和原有生产条件不同的 更困难或更有利的条件下进行 参见马克思 : 资本论 第 3 卷, 人民出版社 1975 年版, 第 158 页 因此, 必须以时期 2 为基准进行社会必要劳动的平均 但是当涉及将复杂劳动折算成简单劳动的基准时, 则又必须考虑到资本积累的要求将简单劳动的基准校准到历史水平上 这种情况正好反映了随着劳动生产率提高, 单位产品价值同比例下降的情况 同理, 社会必要劳动时间的平均过程也因此不可能是跨期进行的 从长期看, 比如讲时期从 1 和 2 扩展到, 那么这种情况是一定成立的 在这种情况下, 时期 1 储藏价值的购买力就提高了,0.5 个价值单位从可以购买 1 个单位的使用价值到可以购买 2 个单位的使用价值 这个购买力的提高是基于劳动生产率的提高, 而不是单位简单劳动所代表的价值量的提高 ; 相反, 恰恰是因为遵循了跨期的等价交换, 才享受到了劳动生产率提高带来的福利效应 21
8 第4期 2017 年 上海师范大学学报(哲学社会科学版) 参考文献: 再论社会主义制度下的生产劳动和非生 产 劳 动 1] 何炼成. 关于劳动价值论的读书笔记 中 国 社 会 科 学, 10]李铁 映. 2003,( 1). 经济研究, 1965,( 1). 科学地认识和发展劳动价值论:兼论 新的或劳动 价 11]程恩富. 国经济问题, 1981,( 3). 再论深化对劳动和劳动价 值 论 的 认 识 宏观经济 12]卫兴华. 总值的讨论 经济研究, 1981,( 8). 劳动生产率与价值量关系的微观法 则 与 宏 观 特 征 13]张忠任. 马克思论生产劳动和非生产劳动(读书笔 记) 中 2] 于光远. 关于生产劳动与 非 生 产 劳 动:国 民 收 入 与 国 民 生 产 3] 孙冶方. 劳动价值论一元论 中国社会科学, 4] 苏星. 1992,( 6). 社 会 主 义 经 济 学 通 论 M ]. 上 海:上 海 人 民 出 版 5] 谷 书 堂. 社, 也谈劳动价值论一元论 中 国 社 会 科 学, 6] 何炼成. 1994, ( 4). 否定物化劳动创 造 价 值,就 等 于 否 动 马 克 思 的 劳 动 7] 钱伯海. 价值论 经济评论, 1999,( 2). 关于深入研究社会主 8] 中国社会科学 院 经 济 研 究 所 课 题 组. 义劳动和劳动价值论的几个问题 经济研究, 2001,( 12). 重温马克思的劳动价值论 经 济 学 动 态, 9] 晏智杰. 2001, 值一元论 财经研究, 2001,( 11). 研究, 2001,( 3). 政治经济学评论, 2011,( 4). 列宁选集 第 2 卷M]. 北京:人民出版社, 14]列宁 马克 思 恩 格 斯 选 集 第 3 卷 M]. 北 京:人 15]马克思,恩格斯. 民出版社, 反杜林论M]. 北京:人民出版社, 16]恩格斯 马克思 商 品 价 值 量 与 劳 动 生 产 率 变 动 规 律 17]马艳,程恩富. 新探:对劳动价值论的一种发展 财经研究, 2002,( 10). 资本论 第 1 卷M]. 北京:人民出版社, 18]马克思 马 克 思 恩 格 斯 全 集 第 47 卷M]. 北 京:人 19]马克思,恩格斯. ( 3). 民出版社, Lb,V u de m G w h SUNJ ( I u fw de m dp,ch A dmy fs S,B g100732,ch ) j Ab :Lb h u fv u hm p p fm x m b h fv u,d hky y f p g b dw k.thpp g vw hqu h whygdpg w h u db muhh h b pu w dw d. F h mp mp fgdp, w h mp mp gh f b v u, mp b hp mu b g dd bhm kwh v g mp x b mp.app d hh bhm k, h b v u mp v u db mp d yby m g w h.th mp x f b k p g w h hp g f b p du v y yh y,d h dy mp x b wy b v d mp b m u dby h bhm k.ev hugh h b pu g vd hu v u fp du d g, m g w h m fv u b.th u u ddp vdby mu d. p K d :M x m, b h fv u, b, m g w h y yw 22 (责任编辑:何云峰)
年第 期
年第 期 马 艳 劳动生产率 商品价值量 理论假定 新的释义 劳动生产率与单位商品价值量反向变动关系是经典马克思主义劳动价值理论的一个重要命题 我们将马克思经典 成反比 理论中关于劳动因素做了重新假定 即假定在科技进 步的条件下 伴随劳动客观因素的变化 劳动主观因素也发生同方面的变化 并假设劳动主观 条件的变化幅度大于劳动客观条件的变化幅度 那么 我们就可以获得劳动生产率与商品价值 量之间呈现正向变动趋势的结论
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(2015-2016-2)-0004186-04205-1 140242 信 号 与 系 统 Ⅰ 学 科 基 础 必 修 课 37 37 1 教 203 17 周 2016 年 06 月 13 日 (08:00-09:35) (2015-2016-2)-0004186-04205-1 141011
关 于 2015-2016 学 年 第 二 学 期 期 末 周 内 考 试 时 间 地 点 安 排 选 课 课 号 班 级 名 称 课 程 名 称 课 程 性 质 合 考 人 数 实 际 人 数 考 试 教 室 考 试 段 考 试 时 间 (2015-2016-2)-0006178-04247-1 130101 测 试 技 术 基 础 学 科 基 础 必 修 课 35 35 1 教 401 17 周
岗 位 专 业 14 信 息 与 统 计 学 院 专 任 教 师 1 数 学 类 ( 金 融 数 学 研 究 方 向 优 先 ) 1 研 究 生 学 历 博 士 学 位 15 信 息 与 统 计 学 院 专 任 教 师 2 统 计 学 类 16 信 息 与 统 计 学 院 专 任 教 师 3 计 算
岗 位 专 业 1 经 济 与 贸 易 学 院 专 任 教 师 1 国 际 贸 易 学 国 际 商 务 世 界 经 济 区 域 经 济 学 2 经 济 与 贸 易 学 院 专 任 教 师 2 经 济 思 想 史 数 量 经 济 学 1 研 究 生 学 历 博 士 学 位 并 且 副 高 及 以 上 3 经 济 与 贸 易 学 院 专 任 教 师 3 土 地 资 源 管 理 农 业 经 济 管 理 林
一 女 儿 国 形 象 历 史 溯 源 二 双 性 同 体 的 新 女 性
女 性 乌 托 邦 她 乡 和 红 楼 梦 中 的 女 儿 国 刘 英 李 莉 南 开 大 学 外 国 语 学 院 天 津 来 自 于 远 古 母 系 社 会 的 女 儿 国 已 经 成 为 一 种 代 表 女 性 空 间 的 文 学 形 象 在 中 外 作 家 的 笔 下 屡 被 涉 及 将 美 国 女 作 家 夏 洛 特 柏 金 斯 吉 尔 曼 的 她 乡 与 曹 雪 芹 的 红 楼 梦 中 所
2015-2016 学 年 第 二 学 期 集 中 考 试 安 排 (18 周 ) 考 试 日 期 :6 月 27 日 星 期 一 8:10-9:50 第 二 公 共 教 学 楼 A 区 A303 10811046 高 等 数 学 ( 理 二 2) 复 材 1501-2 材 料 科 学 与 工 程
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中 国 社 会 科 学 年 第 期 ` 1 2 ` ` ` ` 3 1 2 3
詹 石 窗 本 文 从 符 号 学 的 角 度 对 道 教 艺 术 进 行 探 讨 指 出 道 教 艺 术 本 身 就 是 一 个 符 号 象 征 系 统 作 者 区 分 了 道 教 艺 术 的 自 然 符 号 与 人 工 符 号 之 特 性 和 功 能 考 察 了 具 象 符 号 与 抽 象 符 号 在 道 教 艺 术 中 的 不 同 表 现 及 其 象 征 蕴 含 在 此 基 础 上 作 者 从
二 工 资 制 度 与 教 师 道 德 风 险 行 为
义 务 教 育 学 校 绩 效 工 资 改 革 的 经 济 学 分 析 李 萍 盘 宇 章 吕 荣 西 南 财 经 大 学 成 都 本 文 利 用 委 托 代 理 理 论 对 义 务 教 育 学 校 绩 效 工 资 改 革 中 教 师 行 为 和 地 方 政 府 行 为 分 别 进 行 了 分 析 研 究 发 现 绩 效 工 资 的 最 优 设 计 是 工 资 函 数 中 包 含 一 个 固 定 支
2006年顺德区高中阶段学校招生录取分数线
2014 年 顺 德 区 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 录 取 根 据 佛 山 市 办 提 供 的 考 生 数 据, 现 将 我 区 2014 年 高 中 阶 段 学 校 考 试 提 前 批 第 一 批 第 二 批 学 校 的 录 取 公 布 如 下 : 一 顺 德 一 中 录 取 分 第 1 志 愿, 总 分 585, 综 合 表 现 评 价 A, 考
002 电 子 科 学 与 工 程 学 院 拟 招 生 150 人 联 系 人 : 周 老 师, 电 话 025-83492263 080901 物 理 电 子 学 电 路 分 析 电 磁 场 理 论 01 电 磁 物 理 与 微 波 电 子 学 02 光 子 学 与 光 电 技 术 03 微 纳
南 京 邮 电 大 学 2016 年 硕 士 研 究 生 招 生 专 业 目 录 001 通 信 与 信 息 工 程 学 院 拟 招 生 440 人 联 系 人 : 王 老 师, 电 话 :025-83492423 081001 通 信 与 信 息 系 统 科 目 01 移 动 通 信 与 无 线 技 术 02 无 线 数 据 与 移 动 计 算 03 下 一 代 通 信 网 络 技 术 数 字 信
教 学 与 研 究 年 第 期 张 立 文 本 文 集 中 阐 释 了 居 于 六 经 或 十 三 经 之 首 的 周 易 的 智 慧 认 为 周 易 的 形 成 有 赖 于 中 国 上 古 时 代 的 社 会 环 境 和 文 化 氛 围 它 反 映 了 当 时 天 与 人 因 与 果 天 命 不 易 与 糜 常 的 冲 突 和 融 合 易 经 作 为 卜 筮 之 书 把 天 解 释 为 具 有 空
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河 北 师 范 大 学 高 层 次 人 才 招 聘 计 划 单 位 岗 位 类 别 及 层 次 设 岗 数 量 聘 任 条 件 岗 位 待 遇 联 系 方 式 全 职 特 聘 教 授 1 精 英 计 划 一 层 次 2 精 英 计 划 二 层 次 2 法 政 业 绩 条 件 : 1 马 克 思 主 义 哲 学 和 马 克 思 主 义 中 国 化 研 究 学 科 : 具 备 独 立 承 担 科 研 项
中 国 软 科 学 年 第 期!!!
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上 海 市 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 基 本 要 求 和 评 价 指 标 体 系 ( 试 行 ) 上 海 市 学 位 委 员 会 办 公 室 二 O 一 二 年 三 月 一 公 共 卫 生 硕 士 专 业 学 位 论 文 的 概 述 学 位 论 文 是 对 研 究 生 进 行 科 学 研 究 或 承 担 专 门 技 术 工 作 的 全 面 训 练, 是 培 养 研 究 生 创
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转 变 外 贸 发 展 方 式 的 经 验 与 理 论 分 析 中 国 应 对 国 际 金 融 危 机 冲 击 的 一 种 总 结 裴 长 洪 彭 磊 郑 文 在 应 对 国 际 金 融 危 机 冲 击 中 中 国 各 级 政 府 和 外 贸 企 业 不 仅 创 造 了 新 的 实 践 而 且 实 现 了 从 转 变 外 贸 增 长 方 式! 到 转 变 外 贸 发 展 方 式! 的 认 识 飞 跃
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北 京 市 中 医 管 理 局 二 一 五 年 四 月 ... 1... 18 2015... 30 京 中 医 政 字 [2014]160 号 1 2 一 充 分 认 识 中 医 健 康 乡 村 建 设 工 作 的 重 要 意 义 二 建 立 健 全 工 作 保 障 机 制 2014 12 15 三 做 好 工 作 启 动 的 准 备 事 宜 1 2014 12 15 5-10 2014 12 15
中国科学院文件
中 国 科 学 院 合 肥 物 质 科 学 研 究 院 文 件 科 合 院 发 党 字 2014 5 号 合 肥 研 究 院 各 级 党 组 织 : 现 将 中 科 院 合 肥 物 质 科 学 研 究 院 党 委 发 展 党 员 工 作 规 范 及 发 展 党 员 流 程 图 印 发 给 你 们, 请 按 要 求 认 真 贯 彻 落 实 中 科 院 合 肥 物 质 科 学 研 究 院 党 委 2014
教 学 大 纲 内 容 本 课 程 主 要 是 对 学 生 进 行 马 克 思 主 义 基 本 理 论 的 教 育, 帮 助 学 生 掌 握 马 克 思 主 义 的 世 界 观 和 方 法 论, 树 立 马 克 思 主 义 的 人 生 观 和 价 值 观, 学 会 运 用 马 克 思 主 义 世 界
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第 12 期 2
第 12 期 12 2013 年 9 月 12 日 中 国 人 民 大 学 重 阳 金 融 研 究 院 研 究 部 副 主 任 贾 晋 京 1 第 12 期 2 第 12 期 3 第 12 期 4 第 12 期 5 第 12 期 6 第 12 期 7 第 12 期 8 第 12 期 9 第 12 期 10 第 12 期 11 第 12 期 12 第 12 期 人 口 : 随 着 美 国 婴 儿 潮
02 软 件 工 程 技 术 一 3301 数 学 一 4861 数 据 结 构 面 向 对 象 技 术 计 算 机 组 成 原 理 03 软 件 工 程 管 理 04 软 件 服 务 工 程 或 862 软 件 工 程 085212 软 件 工 程 10 不 多 于 1 人 01 软 件 工 程
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编 号 : 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 实 施 方 案 ( 仅 适 用 于 企 业 特 有 行 业 特 有 工 种 ) 实 施 单 位 ( 公 章 ) 申 报 日 期 年 _ 月 日 1 企 业 内 高 技 能 人 才 培 养 评 价 项 目 实 施 方 案 申 报 表 项 目 名 称 等 级 项 目 性 质 课 时 申 报 单 位 联 系 人 通 讯 地 址 电 话 手 机 电
吉 林 农 业 大 学 学 报 年 月 粮 食 生 产 能 力 畜 牧 业 生 产 能 力
吉 林 农 业 大 学 学 报 邵 喜 武 郭 庆 海 吉 林 农 业 大 学 经 济 管 理 学 院 长 春 通 过 分 析 吉 林 省 新 农 村 建 设 的 基 础 和 在 资 金 观 念 人 才 村 庄 规 划 等 方 面 的 制 约 因 素 提 出 了 拓 宽 新 农 村 建 设 所 需 资 金 来 源 科 学 选 择 和 培 训 人 才 确 保 九 年 义 务 教 育 加 强 农 村 劳
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美 国 旧 金 山 湾 区 田 野 调 查 札 记 !!!!! ! 个 案 一 男 士 年 龄 岁 籍 贯 沈 阳! !! 个 案 二 女 士 年 龄 岁 籍 贯 沈 阳!! !!! 一 新 古 典 经 济 学 移 民 理 论 的 解 释!! 二 制 度 层 面 的 原 因! 三 社 会 资 本 理 论 与 东 北 人 移 民 网 络 !!!!!! 四 社 会 关 系 网 络 资 源 配 置 理 论
陈 超 新 保 守 主 义 全 球 民 主 化 美 国 新 保 守 主 义 是 世 纪 年 代 美 国 崛 起 的 新 保 守 派 思 想 的 政 治 标 签 强 调 道 义 和 推 广 民 主 是 新 保 守 主 义 思 想 的 重 要 组 成 部 分 施 特 劳 斯 的 政 治 思 想 是 其 哲 学 基 础 天 赋 使 命 论 新 里 根 主 义 布 什 主 义 和 新 帝 国 主 义 是 新
二 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 ( 补 助 ) 5,400.02 合 计 5,883.77 一 般 公 共 预 算 5,400.02 工 资 福 利 2,776.72 政 府 性 基 金
一 6 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 收 入 项 目 6 年 预 算 项 目 6 年 预 算 一 财 政 拨 款 5,400.02 一 般 公 共 服 务 5,270.98 一 般 公 共 预 算 5,400.02 发 展 与 改 革 事 务 5,270.98 政 府 性 基 金 预 算 行 政 运 行 2,516.51 国 有 资 本 经 营 预 算 机 关 服 务
2014-2015 考 研 经 济 类 管 理 类 院 校 信 息 光 华 管 理 汇 丰 商 国 家 发 展 研 究 院 经 济 金 融 硕 士 ( 专 硕 ) 北 京 大 学 考 研 报 考 取 1026 16 取 取 分 数 51 15 400 金 融 学 380 11 只 招 推 荐 免 试 生 政 治 英 一 数 三 431 金 融 学 综 合 ( 微 观 经 济 学 统 计 学 金 融
一 开 放 性 的 政 策 与 法 规 二 两 岸 共 同 的 文 化 传 承 三 两 岸 高 校 各 自 具 有 专 业 优 势 远 见 杂 志 年 月 日
河 北 师 范 大 学 学 报 新 时 期 海 峡 两 岸 高 校 开 放 招 生 问 题 探 讨 郑 若 玲 王 晓 勇 海 峡 两 岸 高 校 开 放 招 生 是 新 时 期 推 进 海 峡 两 岸 高 等 教 育 交 流 与 合 作 的 重 要 尝 试 系 统 梳 理 改 革 开 放 以 来 两 岸 招 生 政 策 与 就 学 人 数 发 展 变 化 的 历 史 进 程 可 发 现 促 进 两
¹ º ¹ º 农 业 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 农 业 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个 月 及 以 上 的 流 动 人 口 非 农 流 动 人 口 是 指 户 口 性 质 为 非 农 户 口 在 流 入 地 城 市 工 作 生 活 居 住 一 个
¹ 改 革 开 放 年 来 人 口 流 动 规 模 持 续 增 加 对 我 国 社 会 经 济 的 持 续 发 展 起 到 了 重 要 作 用 为 全 面 了 解 我 国 流 动 人 口 生 存 状 况 准 确 把 握 流 动 人 口 发 展 规 律 和 趋 势 不 断 加 强 流 动 人 口 服 务 管 理 引 导 人 口 有 序 流 动 合 理 分 布 国 家 人 口 计 生 委 于 年 月 启
张 荣 芳 中 山 大 学 历 史 系 广 东 广 州 张 荣 芳 男 广 东 廉 江 人 中 山 大 学 历 史 系 教 授 博 士 生 导 师 我 们 要 打 破 以 前 学 术 界 上 的 一 切 偶 像 以 前 学 术 界 的 一 切 成 见 屏 除 我 们 要 实 地 搜 罗 材 料 到 民 众 中 寻 方 言 到 古 文 化 的 遗 址 去 发 掘 到 各 种 的 人 间 社 会 去
诉 讼 真 实 与 证 明 标 准 改 革 陈 光 中 李 玉 华 陈 学 权 认 识 论 和 价 值 论 是 诉 讼 真 实 的 理 论 基 础 诉 讼 认 识 论 应 当 以 哲 学 中 的 认 识 论 为 指 导 诉 讼 活 动 的 特 殊 性 决 定 了 诉 讼 认 识 有 别 于 其 他 认 识 我 们 对 客 观 真 实 的 追 求 与 公 正 秩 序 人 权 和 效 率 等 诉 讼 价
抗 日 战 争 研 究 年 第 期
田 子 渝 武 汉 抗 战 时 期 是 国 共 第 二 次 合 作 的 最 好 时 期 在 国 共 合 作 的 基 础 上 出 现 了 抗 日 救 亡 共 御 外 侮 的 局 面 这 个 大 好 局 面 的 出 现 与 中 共 长 江 局 的 丰 功 伟 绩 是 分 不 开 的 但 长 期 以 来 由 于 有 一 个 王 明 的 右 倾 错 误 直 接 影 响 了 对 它 的 全 面 科 学 准 确
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基 金 公 司 基 金 代 码 基 金 名 称 基 金 类 型 162201 泰 达 宏 利 价 值 优 化 型 成 长 类 行 业 证 券 投 资 基 金 股 票 162202 泰 达 宏 利 价 值 优 化 型 周 期 类 行 业 证 券 投 资 基 金 股 票 162203 泰 达 宏 利 价 值 优 化 型 稳 定 类 行 业 证 券 投 资 基 金 股 票 162204 泰 达 宏 利 行
李 晓 岑 新 疆 墨 玉 县 维 吾 尔 族 手 工 造 纸 调 查 潘 吉 星 中 国 科 学 技 术 史 造 纸 与 印 刷 卷 北 京 科 学 出 版 社 潘 吉 星 中 国 造 纸 技 术 史 稿 北 京 文 物 出 版 社 新 疆 社 会 科 学 院 考 古 研 究 所 编 新 疆 考
李 晓 岑 通 过 对 新 疆 墨 玉 县 维 吾 尔 族 手 工 造 纸 进 行 实 地 考 察 本 文 叙 述 了 维 吾 尔 族 传 统 造 纸 的 背 景 工 艺 流 程 工 具 及 产 品 使 用 分 析 了 造 纸 技 术 的 原 料 来 源 及 文 化 特 征 认 为 这 是 一 种 浇 纸 法 造 纸 对 新 疆 出 土 古 纸 进 行 鉴 定 表 明 浇 纸 法 造 出 来 的 手
103 历 史 文 化 学 院 027-88663837 沈 艳 历 史 教 学 论 0602 中 国 史 01 历 史 文 献 学 02 专 门 史 03 中 国 古 代 史 04 中 国 近 现 代 史 30 2 1 英 语 3 313 历 史 学 基 础 01 历 史 文 献 学 02 中 国
16 年 硕 士 研 究 生 招 生 专 业 目 录 101 哲 学 学 院 027-88663046-617 廖 琼 花 0101 哲 学 010101 马 克 思 主 义 哲 学 010102 中 国 哲 学 010103 外 国 哲 学 010104 逻 辑 学 010105 伦 理 学 010106 美 学 30 2 1 英 语 或 3 日 语 3 701 中 国 哲 学 史 4 801 外
行政管理学考试题库
中 央 民 族 大 学 硕 士 研 究 生 入 学 考 试 初 试 科 目 考 试 大 纲 科 目 代 码 :815 科 目 名 称 : 行 政 管 理 学 I. 考 查 目 标 行 政 管 理 学 考 试 涵 盖 公 共 管 理 一 般 原 理 公 共 政 策 分 析 公 共 组 织 管 理 领 导 科 学 公 共 部 门 人 力 资 源 管 理 政 府 改 革 与 治 理 等 方 面 的 相 关
哈尔滨工程大学硕士研究生
更 多 内 容 请 查 看 精 品 文 库 网 www.jingpinwenku.com 关 于 做 好 我 校 2013 年 硕 士 研 究 生 招 生 调 剂 工 作 的 通 知 各 学 院 ( 系, 部 ): 根 据 教 育 部 关 于 做 好 2013 年 全 国 硕 士 研 究 生 招 生 录 取 工 作 的 通 知 ( 教 学 2013 1 号 ) 文 件 要 求, 并 结 合 我 校
导 数 和 微 分 的 概 念 导 数 的 几 何 意 义 和 物 理 意 义 函 数 的 可 导 性 与 连 续 性 之 间 的 关 系 平 面 曲 线 的 切 线 和 法 线 导 数 和 微 分 的 四 则 运 算 基 本 初 等 函 数 的 导 数 复 合 函 数 反 函 数 隐 函 数 以
2015 年 考 研 数 学 二 考 试 大 纲 考 试 科 目 : 高 等 数 学 线 性 代 数 考 试 形 式 和 试 卷 结 构 一 试 卷 满 分 及 考 试 时 间 试 卷 满 分 为 150 分, 考 试 时 间 为 180 分 钟. 二 答 题 方 式 答 题 方 式 为 闭 卷 笔 试. 三 试 卷 内 容 结 构 高 等 教 学 约 78% 线 性 代 数 约 22% 四 试 卷
一 效 率 优 先 的 主 张
高 等 教 育 研 究 刘 海 峰 厦 门 大 学 高 等 教 育 发 展 研 究 中 心 教 育 研 究 院 福 建 厦 门 高 考 中 的 公 平 是 指 基 于 考 试 成 绩 的 公 平 即 在 分 数 面 前 人 人 平 等 效 率 是 指 综 合 各 方 面 因 素 不 拘 一 格 地 选 拔 优 秀 人 才 效 率 派 认 为 中 国 已 到 了 一 个 不 必 刻 意 追 求 公 平
!! & & 一 冯金华教授对转形问题是伪问题的证明过程!!!!!! ( ( ( (!!!!!!!!
一个真实的经济学命题和一个伪证的学术否定 评冯金华 价值转形 一个伪问题 丁堡骏 长春税务学院马克思主义经济学研究中心 吉林长春! 价值之所以转化为生产价格 根本原因就在于资本对利润的平等追求权利 其前提是不同生产部 门资本有机构成差别 不同部门资本周转速度的差别 以及由此带来的不同生产部门利润率的差别 冯金华 教授的生产价格体系中既没有资本有机构成的考察 也没有资本周转速度的考察 更没有利润率平均化的分
微 积 分 ( 二 ) 教 学 大 纲 2 (2010 版 ) 课 程 编 码 :110861 课 程 名 称 : 微 积 分 学 时 / 学 分 :36/2 先 修 课 程 : 初 等 数 学 立 体 几 何 平 面 解 析 几 何 微 积 分 ( 一 ) 适 用 专 业 : 人 力 资 源 管
微 积 分 ( 二 ) 教 学 大 纲 2 (2010 版 ) 课 程 编 码 :110861 课 程 名 称 : 微 积 分 学 时 / 学 分 :36/2 先 修 课 程 : 初 等 数 学 立 体 几 何 平 面 解 析 几 何 微 积 分 ( 一 ) 适 用 专 业 : 人 力 资 源 管 理 等 专 业 开 课 教 研 室 : 大 学 数 学 教 研 室 执 笔 : 庄 乐 森 审 定 :
抗 日 战 争 研 究 年 第 期 % & ( # #
张 生 汪 伪 投 敌 后 出 于 政 治 需 要 一 直 着 意 争 夺 国 民 党 政 治 符 号 并 加 以 运 用 为 此 它 与 重 庆 方 面 进 行 了 激 烈 的 交 锋 并 与 日 本 方 面 进 行 了 艰 苦 的 交 涉 应 该 说 汪 伪 的 努 力 是 多 方 面 的 但 由 于 重 庆 方 面 比 较 得 力 的 反 制 日 方 本 于 自 身 利 益 的 掣 肘 以 及
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法 律 简 讯 二 〇 一 二 年 三 月 刊 ( 总 第 四 十 六 期 ) 本 期 推 荐 篇 目 艺 术 品 投 资 理 财 产 品 的 法 律 风 险 /1 竞 业 限 制 协 议 在 未 约 定 或 未 履 行 经 济 补 偿 时 的 效 力 认 定 /14 我 国 场 外 交 易 市 场 的 构 建 与 发 展 路 径 ( 下 )/18 本 所 动 态 /28 1 企 业 与 投 融 资
中 国 投 资 率 波 动 的 度 量 与 变 化 的 分 解 年 经 济 发 展 水 平
数 量 经 济 技 术 经 济 研 究 年 第 期 中 国 投 资 率 波 动 的 度 量 与 变 化 的 分 解 年 方 红 生 楼 琳 琳 郭 林 浙 江 大 学 金 融 研 究 院 浙 江 财 经 学 院 经 贸 学 院 本 文 从 产 业 角 度 对 中 国 投 资 率 的 波 动 和 变 化 进 行 了 度 量 和 分 解 表 明 年 产 业 内 效 应 解 释 了 中 国 投 资 率 波
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附 件 1 国 际 中 药 专 业 高 级 技 术 职 称 评 审 条 件 及 报 名 材 料 一 系 列 ( 一 ) 中 1 高 级 专 科 ( 副 ) 高 级 专 科 ( 副 ) 1 取 得 中 专 科 职 称 后, 独 立 从 事 中 临 床 实 践 5 年 以 上 2 取 得 中 博 士 学 位 后, 临 床 实 践 2 年 以 上 3 取 得 中 硕 士 学 位 后, 临 床 实 践 7
论 华 兹 华 斯 塌 毁 的 茅 舍 的 主 题 与 叙 事 技 巧 的 统 一 李 增 王 云 在 塌 毁 的 茅 舍 一 诗 中 华 兹 华 斯 综 合 运 用 了 指 涉 主 题 的 叙 事 行 动 以 及 控 制 读 者 情 感 发 展 的 叙 事 节 奏 有 条 不 紊 地 引 导 读 者 经 历 了 心 灵 之 旅 最 终 与 叙 述 者 一 道 得 到 心 灵 的 训 诫 因 此 只
技 术 史 观 影 响 人 们 对 产 业 活 动 的 看 法 从 技 术 进 化 论 来 看 产 业 革 命 不 是 瓦 特 蒸 汽 机 这 一 重 大 发 明 的 后 果 相 反 后 者 是 产 业 革 命 的 标 志 性 成 果 社 会 经 济 因 素 如 工 厂 制 度 对 产 业 革 命 起 了 重 要 作 用 技 术 的 产 业 化 是 从 人 类 学 意 义 上 的 能 力 到 社 会
第 期 李 伟 等 用 方 法 对 中 国 历 史 气 温 数 据 插 值 可 行 性 讨 论
李 伟 李 庆 祥 江 志 红 使 用 插 值 方 法 对 已 经 过 质 量 控 制 和 均 一 化 的 年 月 年 月 中 国 全 部 基 本 基 准 站 气 温 资 料 逐 月 进 行 空 间 插 值 通 过 站 点 的 实 际 序 列 与 插 值 后 格 点 序 列 进 行 比 较 针 对 相 关 系 数 和 线 性 趋 势 等 多 个 量 来 检 验 方 法 对 气 候 资 料 插 值 的
3 月 30 日 在 中 国 证 券 报 上 海 证 券 报 证 券 时 报 证 券 日 报 和 上 海 证 券 交 易 所 网 站 上 发 出 召 开 本 次 股 东 大 会 公 告, 该 公 告 中 载 明 了 召 开 股 东 大 会 的 日 期 网 络 投 票 的 方 式 时 间 以 及 审
北 京 市 君 致 律 师 事 务 所 关 于 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 2015 年 度 股 东 大 会 的 法 律 意 见 书 致 : 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 北 京 市 君 致 律 师 事 务 所 ( 以 下 简 称 本 所 ) 受 浪 潮 软 件 股 份 有 限 公 司 ( 以 下 简 称 公 司 ) 的 委 托, 指 派 律 师 出 席 2016 年 4 月
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( 一 ) 深 刻 认 识 学 习 教 育 的 重 大 意 义 : - 3 - ( 二 ) 明 确 学 习 教 育 的 任 务 目 标 ( 三 ) 把 握 特 点 方 法 - 4 - ( 四 ) 坚 持 六 项 原 则 在 - 5 - ( 五 ) 着 力 解 决 问 题 - 6 - - 7 - - 8 - ( 一 ) 学 党 章 党 规, 进 一 步 明 确 党 员 标 准 树 立 行 为 规 范
年 第 期
年 第 期 杨 瑞 森 马 克 思 主 义 中 国 化 研 究 十 个 理 论 问 题 马 克 思 主 义 中 国 化 问 题 涉 及 马 克 思 主 义 的 理 论 历 史 和 社 会 主 义 现 实 等 诸 多 领 域 关 涉 到 哲 学 社 会 科 学 的 各 个 学 科 涵 盖 了 中 国 共 产 党 人 的 全 部 理 论 活 动 和 实 践 活 动 近 些 年 来 马 克 思 主 义 中
小 学 语 文 4 16104042 87.0 71.60 77.76 是 小 学 语 文 4 16104014 81.5 74.20 77.12 是 小 学 语 文 4 16104026 80.8 74.60 77.08 是 小 学 语 文 4 16104029 77.3 76.80 77.00
2016 年 苏 州 市 吴 中 区 教 育 局 公 开 招 聘 教 师 成 绩 公 告 2016 年 苏 州 市 吴 中 区 教 育 局 公 开 招 聘 教 师 成 绩 现 予 公 布 请 进 入 体 检 程 序 的 考 生, 携 带 本 人 身 份 证 和 毕 业 生 双 向 选 择 就 业 推 荐 表 原 件, 按 规 定 日 期 到 苏 州 市 吴 中 人 民 医 院 二 号 楼 四 楼 体
资 料 来 源 延 边 中 级 人 民 法 院 小 野 和 子 指 出 年 实 施 婚 姻 法 后 的 年 间 中 国 有 万 人 因 婚 姻 问 题 自 杀 或 被 杀 离 婚 自 由 对 社 会 和 家 庭 稳 定 带 来 了 很 大 的 影 响 因 婚 姻 问 题 刑 事 案 件 频 发 已
以 延 边 朝 鲜 族 女 性 的 涉 外 婚 姻 为 例 本 研 究 运 用 交 换 理 论 以 延 边 朝 鲜 族 女 性 的 涉 外 婚 姻 为 例 探 讨 婚 姻 中 的 资 源 与 交 换 之 间 的 关 系 年 中 国 和 韩 国 建 交 后 在 延 边 朝 鲜 族 社 会 里 社 会 经 济 资 源 匮 乏 的 女 性 在 涉 外 婚 姻 中 将 自 身 的 年 轻 作 为 可 利 用
抗 日 战 争 研 究 % 年 第 期! # # % %
以 翁 文 灏 为 核 心 的 考 察 李 学 通 本 文 以 先 后 任 国 民 政 府 国 防 设 计 委 员 会 秘 书 长 和 军 委 会 资 源 委 员 会 秘 书 长 的 翁 文 灏 为 中 心 考 察 年 国 防 设 计 委 员 会 成 立 至 年 初 战 时 经 济 体 制 建 立 期 间 国 民 政 府 以 工 矿 业 为 重 点 的 抗 战 经 济 准 备 工 作 作 者 认 为
第 卷第 期 月 年 电 压 与 声 光 邑 夹 心 式 压 电超 声 复 频 换 能 器 的 研 究 林 书 玉 陕西 师 范 大 学 应 用 声 学 研 究 所 西 安 摘要 对 具 有 多个 共 振 频 率 的 纵 向振 动 夹 心 式 压 电 超 吉 换 能 器 进 行 了 研 究 该 换 能 器 由 多 组 压 电陶 瓷 片及 金 属 棒 组 成 在 一 维 纵 向振 动 理 论 及 等
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济 南 市 财 政 局 济 南 市 物 价 局 文 件 济 财 非 税 2016 5 号 为 提 高 行 政 事 业 性 收 费 和 政 府 性 基 金 政 策 透 明 度, 规 范 收 费 行 为, 加 强 社 会 监 督, 建 立 公 开 透 明 的 收 费 基 金 管 理 体 系, 按 照 法 律 行 政 法 规 以 及 国 家 和 省 级 有 关 政 策 规 定, 对 济 南 市 2016
中央财经大学
中 央 财 经 大 学 2016 年 博 士 研 究 生 入 学 考 试 复 试 及 录 取 办 法 为 进 一 步 深 化 博 士 研 究 生 招 生 制 度 改 革, 加 强 复 试 考 核, 充 分 发 挥 和 规 范 导 师 在 招 生 录 取 工 作 中 的 作 用, 提 高 人 才 选 拔 的 质 量 和 科 学 性, 根 据 国 务 院 关 于 深 化 考 试 招 生 制 度 改 革
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中 国 结 算 上 海 分 公 司 特 殊 法 人 机 构 证 券 账 户 开 户 业 务 指 南 本 业 务 指 南 适 用 于 由 中 国 证 券 登 记 结 算 有 限 责 任 公 司 上 海 分 公 司 ( 以 下 简 称 本 公 司 ) 负 责 受 理 的 特 殊 法 人 机 构 证 券 账 户 和 专 用 证 券 账 户 的 开 户 业 务 一 受 理 范 围 本 公 司 直 接 受 理
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有 限 理 性 动 物 精 神 及 市 场 崩 溃 对 情 绪 波 动 与 交 易 行 为 的 实 验 研 究 林 树 俞 乔 资 本 市 场 的 经 验 表 明 市 场 参 与 主 体 投 资 者 的 情 绪 波 动 对 资 产 交 易 与 价 格 决 定 产 生 了 不 可 忽 视 的 影 响 但 是 现 有 文 献 尚 缺 乏 对 这 一 重 要 因 素 的 研 究 因 此 本 文 的 目 的
Microsoft Word - 资料分析练习题09.doc
行 测 高 分 冲 刺 练 习 题 资 料 分 析 ( 共 15 题, 参 考 时 限 10 分 钟 ) 材 料 题 - 1 2012 年 1 月 某 小 区 成 交 的 二 手 房 中, 面 积 为 60 平 方 米 左 右 的 住 宅 占 总 销 售 套 数 的 ( ) A.25% B.35% C.37.5% 长 沙 市 雨 花 区 侯 家 塘 佳 天 国 际 大 厦 北 栋 20 楼 第 1
立 场 反 思 教 育 学 与 哲 学 和 科 学 的 对 话 杨 小 微 从 某 种 意 义 上 说 教 育 学 是 在 与 哲 学 等 相 关 学 科 的 对 话 中 成 长 起 来 的 它 先 后 经 历 了 亲 哲 学 和 亲 科 学 阶 段 而 今 正 在 走 向 事 理 知 识 时 期 对 话 使 教 育 学 从 马 克 思 主 义 哲 学 自 然 科 学 及 系 统 方 法 论 人 本
内部资料，请勿外传
2016 年 中 国 民 主 同 盟 山 东 省 委 员 会 部 门 预 算 第 1 页, 共 22 页 目 录 第 一 部 分 部 门 概 况 一 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 表 一 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 功 能 分 类 科 目 ) 二 2016 年 收 支 预 算 总 表 ( 经 济 分 类 科 目 ) 三
新 疆 医 科 大 学 307 中 医 综 合 全 套 考 研 资 料 <2016 年 最 新 考 研 资 料 > 2-2 中 药 化 学 笔 记, 由 考 取 本 校 本 专 业 高 分 研 究 生 总 结 而 来, 重 点 突 出, 借 助 此 笔 记 可 以 大 大 提 高 复 习 效 率,
新 疆 医 科 大 学 307 中 医 综 合 全 套 考 研 资 料 ......2 新 疆 医 科 大 学 612 生 物 化 学 全 套 考 研 资 料 ......3 新 疆 医 科 大 学 610 马 克 思 主 义 基 本 原 理 与 思 想 政 治 教 育 全 套 考 研 资 料
何 秋 琳 张 立 春 视 觉 学 习 研 究 进 展 视 觉 注 意 视 觉 感 知
第 卷 第 期 年 月 开 放 教 育 研 究 何 秋 琳 张 立 春 华 南 师 范 大 学 未 来 教 育 研 究 中 心 广 东 广 州 随 着 图 像 化 技 术 和 电 子 媒 体 的 发 展 视 觉 学 习 也 逐 步 发 展 为 学 习 科 学 的 一 个 研 究 分 支 得 到 研 究 人 员 和 教 育 工 作 者 的 广 泛 关 注 基 于 此 作 者 试 图 对 视 觉 学 习
浙江海翔药业股份有限公司首次公开发行股票网下配售结果公告
北 京 紫 光 华 宇 软 件 股 份 有 限 首 次 公 开 发 行 股 票 并 在 创 业 板 上 市 网 下 摇 号 中 签 及 配 售 结 果 公 告 保 荐 人 ( 主 承 销 商 ): 国 信 证 券 股 份 有 限 重 要 提 示 1 北 京 紫 光 华 宇 软 件 股 份 有 限 ( 以 下 简 称 发 行 人 ) 首 次 公 开 发 行 不 超 过 1,850 万 股 人 民 币
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东 北 财 经 大 学 803 法 学 基 础 理 论 ( 二 ) 全 套 考 研 资 料 ... 2 东 北 财 经 大 学 法 学 基 础 理 论 ( 二 )(803) 考 研 内 部 精 华 资 料... 2 东 北 财 经 大 学 610 法 学 基 础 理 论 ( 一 ) 全 套 考 研 资 料 ... 3
广东培正学院关于编制2012本科插班生入学考试
广 东 培 正 学 院 2016 年 本 科 插 班 生 专 业 课 考 试 大 纲 法 理 学 考 试 大 纲 Ⅰ. 考 试 性 质 普 通 高 等 学 校 本 科 插 班 生 招 生 考 试 是 由 专 科 毕 业 生 参 加 的 选 拔 性 考 试 高 等 学 校 根 据 考 生 的 成 绩, 按 已 确 定 的 招 生 计 划, 德 智 体 全 面 衡 量, 择 优 录 取 该 考 试 所
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山 东 农 业 大 学 学 生 工 作 处 通 知 山 农 大 学 通 字 2015 42 号 关 于 2015 届 毕 业 生 派 遣 报 到 等 有 关 工 作 的 通 知 根 据 教 育 部 山 东 省 人 力 资 源 和 社 会 保 障 厅 毕 业 生 就 业 政 策 有 关 规 定, 现 将 2015 届 毕 业 生 派 遣 报 到 及 离 校 后 就 业 手 续 办 理 等 有 关 工
简 报 要 点 ESI 共 有 22 个 学 科 门 类, 江 苏 高 校 目 前 只 有 16 个 学 科 门 类 进 入 了 世 界 1%, 分 别 是 一 般 社 会 科 学 临 床 医 学 农 业 科 学 分 子 生 物 学 和 遗 传 学 动 植 物 科 学 化 学 地 球 科 学 工 程
江 苏 高 等 院 校 ESI 学 科 评 估 简 讯 2016 年 第 2 期 2016-03-17 ESI(Essential Science Indicators, 基 本 科 学 指 标 ) 是 基 于 Web of Science 权 威 数 据 建 立 的 分 析 型 数 据 库, 将 全 球 学 科 分 成 22 个 大 学 科, 来 自 于 Web of Science 的 10 年
[ 4 ] ( P97 ) [ 5 ] ( P14 ) ( 一 ) 条 约 优 先 是 基 本 原 则
![[ 4 ] ( P97 ) [ 5 ] ( P14 ) ( 一 ) 条 约 优 先 是 基 本 原 则](/thumbs/43/23148844.jpg "[ 4 ] ( P97 ) [ 5 ] ( P14 ) ( 一 ) 条 约 优 先 是 基 本 原 则")
2014 1 [ ] [ ] D912. 29 D993. 8 [ ] A [ ]1004-518X 2014 01-0167 - 05 [ ] 2013106010203 430072 [ 1 ] ( P52 ) [ 2 ] ( P35 ) 1991 [3 ] ( P124 ) 1 2 167 2014. 1 [ 4 ] ( P97 ) [ 5 ] ( P14 ) ( 一 ) 条 约 优 先 是
2011-2015年中国煤炭行业研究分析报告
2011-2015 年 中 国 煤 炭 行 业 研 究 分 析 报 告 -1-2011-2015 年 中 国 煤 炭 行 业 研 究 分 析 报 告 报 告 名 称 : 报 告 网 址 : 2011-2015 年 中 国 煤 炭 行 业 研 究 分 析 报 告 http://www.360baogao.com/2010-09/2011_2015meitanxingyeyanjiufenxi.html
桂 林 理 工 大 学 611 分 析 化 学 ( 含 仪 器 分 析 40%) 全 套 考 研 资 料 <2016 年 最 新 考 研 资 料 > 2-2 分 析 化 学 笔 记, 此 笔 记 为 高 分 研 究 生 复 习 所 用, 借 助 此 笔 记 可 以 大 大 提 高 复 习 效 率,
桂 林 理 工 大 学 611 分 析 化 学 ( 含 仪 器 分 析 40%) 全 套 考 研 资 料 ... 2 桂 林 理 工 大 学 850 无 机 化 学 全 套 考 研 资 料 ......2 桂 林 理 工 大 学 852 化 工 原 理 全 套 考 研 资 料
抗 日 战 争 研 究! 年 第 期!!!! # # # %!! &! %!! &!!
张 燕 萍 抗 日 战 争 是 中 国 历 史 上 一 次 规 模 最 大 持 续 时 间 最 长 的 反 侵 略 战 争 由 于 战 争 的 残 酷 性 国 民 政 府 军 队 几 乎 在 每 次 重 大 战 役 中 都 有 大 量 的 兵 员 损 耗 为 了 满 足 战 时 兵 员 补 充 的 需 要 国 民 政 府 采 用 了 征 募 并 行 的 兵 役 制 度 既 尽 力 招 募 志 愿 兵
赵 岩 赫 尔 岑 村 社 社 会 主 义 村 社 社 会 主 义 思 想 是 由 俄 国 哲 学 家 赫 尔 岑 提 出 来 的 这 一 思 想 反 映 了 消 灭 农 奴 制 在 村 社 公 有 制 基 础 上 建 设 社 会 主 义 的 进 步 要 求 体 现 了 俄 国 革 命 民 主 主 义 者 为 把 西 欧 先 进 的 社 会 主 义 思 想 与 俄 国 的 实 际 相 结 合 而 作
浙 江 师 范 大 学 硕 士 学 位 论 文 16-17 世 纪 的 远 东 保 教 权 之 争 姓 名 : 许 璐 斌 申 请 学 位 级 别 : 硕 士 专 业 : 世 界 史 指 导 教 师 : 许 序 雅 20090410 16-17