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淘糜
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1 山西职业技术学院 2018 年公开招聘工作人员公告为进一步加强新时代教师队伍建设, 切实吸引一批学历层次高专业知识强急需紧缺的人才充实到教师队伍中, 有效改善我院教师队伍学缘结构, 不断提高教师队伍的整体素质, 根据山西省人社厅关于同意山西省教育厅所属事业单位山西职业技术学院 2018 年公开招聘工作人员方案备案的函 ( 晋人社厅函号 ) 文件精神, 决定面向社会公开招聘工作人员, 现将有关事项公告如下 : 一指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导, 认真贯彻落实党的十九大精神, 以优化我院教师队伍结构提高教师队伍整体素质为目标, 积极深化人事制度改革, 落实用人自主权, 努力探索完善教师队伍补充和公开招聘新机制, 为我院教育事业科学持续健康发展提供人才保障和智力支持二招聘原则 1. 坚持德才兼备的原则 ; 2. 坚持公开平等竞争择优的原则 ; 3. 坚持按需设岗按岗招聘的原则 ; 4. 坚持突出重点突出高端优中选优的原则三招聘时间 2019 年 1 月年 4 月四招聘岗位及数量 2018 年我院拟公开招聘工作人员 9 名具体招聘岗位和

2 要求见山西职业技术学院 2018 年公开招聘工作人员岗位表 ( 附表 1) 五招聘对象符合招聘条件和岗位所需具体要求的 2018 届及以前毕业的全日制硕士研究生及以上六招聘条件 1. 具有中华人民共和国国籍 2. 遵守中华人民共和国宪法和法律 3. 具有良好的品行 4. 适应岗位要求的身体心理条件, 身体健康 5. 具备招聘岗位的专业要求学历学位要求年龄要求不超过 35 周岁 (1983 年 1 月 2 日以后出生 ) 6. 具备拟报考岗位所要求的其他资格条件服务基层项目专门岗位的招聘对象 : 参加山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划三支一扶计划大学生志愿服务西部计划 ( 含晋西北计划 ) 到 2018 年服务期满考核合格以上的人员, 以及参加山西省选聘大学生村官工作到 2018 年服务期满考核合格以上 ( 含到 2018 年服务期满两年, 考核合格以上 ), 现仍在职的人员退役的全日制大学生士兵, 特岗农技人员, 在职的村 ( 社区 ) 党组织书记村 ( 居 ) 委会主任且任现职满 3 年考核合格的人员, 可按照服务基层项目人员对待, 报考服务基层项目专门岗位

3 7. 曾因犯罪受过各类刑事处罚人员, 有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员, 国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员, 均不得报考试用期内的公务员 ( 参照公务员管理单位工作人员 ) 和招聘到事业单位工作不满 1 年的人员现役军人在读的非应届毕业生不得报考应聘者在报名后聘用之前已成为试用期内的公务员 ( 参照公务员管理单位工作人员 ) 或已聘用事业单位工作人员, 不予聘用 ; 参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位以上现役试用期年龄等有关资格条件中, 除有专门规定外均以 2019 年 1 月 2 日为截止日期七招聘程序 ( 一 ) 报名时间方式及提交材料 1. 报名时间 :2019 年 1 月 8 日 -1 月 10 日 8: :00,14: :00 2. 报名方式 : 现场报名遵循一人一岗原则报名地点 : 山西职业技术学院人事处 2( 太原市坞城路 115 号 ) 3. 报名提交材料 : (1) 山西职业技术学院 2018 年应聘人员登记表 ( 一份 ) (2) 本人身份证原件及复印件 ( 必须使用二代身份证 ) 近期一寸红底免冠照 4 张

4 (3) 学历学位证书原件及复印件 (4) 留学人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书学习成绩单原件及复印件 (5) 已就业的还须出具单位同意报考证明 ( 机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见 ) (6) 大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的, 须登陆山西人事考试网, 下载打印服务基层项目人员审核表, 由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认 ( 其中 : 大学生村官由市县两级组织部门审核盖章, 教师特岗计划项目人员由省教育厅盖章, 三支一扶项目人员由团省委或省人社厅盖章, 西部计划项目人员由团省委盖章, 特岗农技人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章 ) 在职的村 ( 社区 ) 党组织书记村 ( 居 ) 委会主任由上一级组织部门开具证明材料有退役全日制大学生士兵经历报考服务基层项目专门岗位的, 须提供户口簿 ( 或印有本人户口信息的户口簿页面 ) 退伍证和当地民政部门出具的相关证明 ( 二 ) 资格审查公开招聘工作人员工作办公室组织对应聘者的招聘条件逐项进行审查资格审查要责任明确到人, 严格执行二次审核取得国外学历学位的应聘人员所学专业是否符合招聘条件, 由招聘领导组组织相应专家组对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定

5 证件 ( 证明 ) 不全或所提供的证件 ( 证明 ) 与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实, 影响资格审查的, 取消该应聘人员的应聘资格符合招聘条件的人员, 将通过学院网站公布报名资格审查结果, 内容包括姓名性别出生年月学历学位毕业时间所学专业及应聘岗位和应聘岗位专业要求等岗位资格审查合格人数与拟招聘人数原则上应达 3:1 以上方可开考, 报名人数不达该比例的招聘岗位, 按规定的比例相应核减岗位, 如减少到 1 名仍达不到 3:1 的岗位, 原则上取消招聘岗位, 并在发布公告的同一网站发布变更公告, 同时负责告知被取消岗位的报名人员服务基层项目人员专门岗位实际报名人数不达规定比例的, 按规定核减直至取消岗位, 不再转入一般性岗位进行招聘 ( 三 ) 考试的内容和方法本次公开招聘考试分为笔试和面试, 采取百分制形式考试总成绩 = 笔试成绩 60%+ 面试成绩 40% 笔试面试和考试总成绩保留两位小数若 2 名以上应聘人员考试总成绩相同时, 按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选 ; 如笔试成绩仍相同, 加试一场面试, 应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列 1. 笔试参加笔试人员名单和笔试相关事宜在学院网站公布 (1) 笔试内容为岗位所需的综合基础知识和专业知识,

6 主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质考试内容不指定统一教材 (2) 笔试以闭卷方式进行, 笔试考试全程监控或录像满分 100 分 (3) 笔试结束 7 日内, 在学院网站公布笔试成绩, 公布期不少于 5 天 2. 面试按照笔试成绩, 从高分到低分按照招聘岗位数 1:3 的比例确定面试人选, 不达 1:3 比例的按实际人员确定面试人选并在面试前一周, 在学院网站公布参加面试人员的名单, 公告面试时间地点内容方法及要求等 (1) 面试由 5 至 9 名专家组成 ( 本单位及其主管部门的评委只限 1 人 ), 主考评委由外聘专家担任 (2) 马克思主义理论岗位面试采取试讲的形式, 满分 100 分 ; 其他岗位面试分试讲和技能测试两个环节, 总成绩为 100 分, 其中 : 试讲 50 分, 技能测试 50 分 (3) 试讲由评委针对应聘者的讲课内容专业水平言谈举止语言表达逻辑思维仪态仪表等综合表现进行客观评价 ; 技能测试采用实际操作的方式, 按照专业的技能要求, 进行现场实际操作测试 (4) 面试成绩当天在考场外公布 (5) 面试结束后 1 日内将面试结果和面试人员的笔试成绩面试成绩总成绩排名顺序, 在学院网站公示 5 天 (6) 面试全程录像

7 ( 四 ) 体检和考察根据考试总成绩从高分到低分的顺序, 按拟招聘人数 1:1 的比例确定体检与考察人选, 体检与考察由学院组织实施 1. 体检有关事宜在学院网站通知, 体检费用自理要做好必要的事前保密工作 2. 体检标准及项目可参照公务员录用体检通用标准 ( 试行 ) 或山西省申请教师资格人员体检标准及办法( 修订 ) 执行体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行体检结论不合格需要复检的, 应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检对不按时参加体检者, 视同放弃资格 3. 强化考察环节, 严格把关, 考察应深入细致, 对被考察对象全面了解, 防止考察失察失真学院成立考察小组, 实地对拟聘人员进行全面考察考察内容主要包括应聘者的政治思想道德品质遵纪守法自律意识能力素质工作态度学习及工作表现以及需要回避的情况等, 并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况平时思想政治表现等, 原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准其他人员由户口所在地的派出所或社区村委会出具其遵纪守法思想政治表现等证明材料在体检考察环节因个人主动放弃或体检考察不合格而形成的岗位空缺不再递补 ( 五 ) 公示与聘用

8 根据笔试面试体检考察结果, 经学院领导集体研究确定拟聘人员名单后, 在学院网站公示 7 个工作日, 公示期满无异议的, 以学院正式文件报省教育厅省人社厅审核批复后, 按规定办理相关手续公示拟聘人员内容包括 : 招聘岗位, 招聘数量, 招聘专业, 姓名性别出生年月毕业院校所学专业学历 ( 学位 ) 考试成绩排名等信息八招聘工作纪律 1. 建立舆情监测报告制度, 强化应急处理切实履行好整个招聘全程工作的主体责任, 制定工作预案, 及时处臵公开招聘工作过程中的各类常规问题或突发事件, 重要情况要及时向省教育厅人社厅报告 2. 严格落实公开制度, 构建全程公开机制为进一步提升公开招聘的公信力, 公开招聘工作要做到信息公开过程公开结果公开, 公示信息按照关于做好 2018 年全省事业单位公开招聘工作有关问题的通知中拟聘人员公示在学院网站向社会公布, 确保社会公众的知情权监督权 3. 严格落实回避制度要认真落实事业单位人事管理条例事业单位公开招聘人员暂行规定关于回避制度的规定在公开发布的招聘信息中, 要明确有关人员回避的要求对违反回避规定的要及时予以纠正造成不良影响的, 要对有关责任人进行严肃处理 4. 严肃处理违规违纪行为对违反事业单位公开招聘规定的, 任何单位或个人可以向事业单位的主管部门组织或

9 人社部门监察机关投诉举报对公开招聘中出现的违规违纪行为, 按事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定处理九招聘组织领导本次招聘在省人社厅省教育厅指导监督下进行, 成立由学院主要领导任组长的招聘工作领导组及领导组办公室, 办公室设在人事处, 具体负责招聘工作的组织实施学院主要领导及分管领导要落实主体责任和责任追究制度, 严格审核把关学院人事处及参与人员要严格规程, 严肃认真, 严肃纪律十咨询监督咨询电话 : 监督电话 : 咨询时间 :8:30 11:30,14:30 16:00 ( 报名期间, 建议现场咨询 ) 网址 :

10 附表 1 山西职业技术学院 2018 年公开招聘工作人员岗位表岗位专业要求数量学历学位要求年龄要求其他要求备注专技 1 设计学 ( 一级学科 ) 1 硕士研究生及以上 35 周岁及以下专技 2 马克思主义理论 ( 一级学科 ) 1 硕士研究生及以上 35 周岁及以下专技 3 土木工程 ( 一级学科 ) 建筑与土木工程 ( 专硕 ) 1 硕士研究生及以上 35 周岁及以下专技 4 机械工程 ( 一级学科专硕 ) 1 硕士研究生及以上 35 周岁及以下专技 5 工商管理 ( 一级学科专硕 ) 1 硕士研究生及以上 35 周岁及以下专技 6 计算机应用技术 ( 二级学科 ) 计算机技术 ( 专硕 ) 1 硕士研究生及以上 35 周岁及以下专技 7 电路与系统 ( 二级学科 ) 1 硕士研究生及以上 35 周岁及以下专技 8 控制科学与工程 ( 一级学科 ) 1 硕士研究生及以上 35 周岁及以下专技 9 设计学 ( 一级学科 ) 艺术设计 ( 专硕 ) 1 硕士研究生及以上 35 周岁及以下戏剧影视美术设计人物造型设计服装艺术设计方向服务基层岗位

11 附表 2: 山西职业技术学院 2018 年应聘人员登记表应聘专业 ( 岗位 ): 填表日期 : 年月日姓名性别出生年月政治面貌加入时间籍贯学历学位外语等级照片 (1 寸 ) 身份证号是否就业联系电话就业单位研究生本科毕业院校毕业年月所学专业毕业院校毕业年月所学专业 ( 持有国 ( 境 ) 外学历学位者需填写研究方向和主修课程 ) 学习工作经历现工作单位推荐意见负责人 ( 签字 ): 公章 :

12 学术成果情况获奖情况资格审查意见笔试成绩面试成绩总成绩名次考试成绩领导组考核意见备注 : 此表要求用 A4 纸正反面打印, 黑色签字笔填写 ( 字体工整 );

及其他要求 ( 详见招聘岗位表 ) ( 六 ) 具备拟报考岗位所要求的其他资格条件服务基层项目专门岗位的招聘对象 : 参加山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划三支一扶计划大学生志愿服务西部计划 ( 含晋西北计划 ) 到 2017 年服务期满考核合格以上的人员, 以及参加山西省

及其他要求 ( 详见招聘岗位表 ) ( 六 ) 具备拟报考岗位所要求的其他资格条件服务基层项目专门岗位的招聘对象 : 参加山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划三支一扶计划大学生志愿服务西部计划 ( 含晋西北计划 ) 到 2017 年服务期满考核合格以上的人员, 以及参加山西省山西职业技术学院 2017 年公开招聘工作人员公告 ( 一 ) 学院根据山西省教育厅关于转发省委组织部省人社厅关于 2017 年度全省机关事业单位人员结构优化调整的指导意见和下达 2017 年省教育厅直属高校及厅直属单位人员招录招聘计划的通知 ( 晋教人 2017 15 号 ) 等文件精神, 为加强学院师资队伍建设, 优化人员结构, 决定面向社会公开招聘工作人员现将我院 2017 年公开招聘工作人员有关事项公告如下