领发 号 ) 有关规定和精神, 经研究, 决定开展第四批省核心专家 第八批省管专家 市管专家申报评选和第三批省管专家重新申报工作 现将有关事项通知如下 : 一 申报范围依据 贵州省核心专家 省管专家评选管理办法 遵义市市管专家评选管理办法, 本次申报主要面向国有企事业单位 非公经济组

北京市人民政府关于 2013年度北京市科学技术奖励的决定 各区 县人民政府 市政府各委 办 局 各市属机构 为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神 加快健全技术创新市场导向机 制 市政府决定 对在发展首都科技事业 促进首都经济社会发展中取得突出成绩的科 技人员和组织予以奖励 根据 北京市科学技

2013 年 北 京 市 科 学 技 术 奖 励 公 报 北 京 市 人 民 政 府 二 〇 一 四 年 一 月 1 北京市人民政府关于 2013年度北京市科学技术奖励的决定 各区 县人民政府 市政府各委 办 局 各市属机构 为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神 加快健全技术创新市场导向机 制 市政府决定 对在发展首都科技事业 促进首都经济社会发展中取得突出成绩的科 技人员和组织予以奖励 根据

北京师范大学教学科研岗位各层次人才遴选引进指导标准 ( 人文社会科学领域 ) 人才层次条件类别遴选聘用必备条件基本条件 杰出人才 (A1 层次 ) 杰出人才 (A2 层次 ) 人才称号资深教授 千人计划 创新人才长期项目入选者人才称号 千人计划 文化艺术人才项目入选者科研奖励教育部高校科学研究优秀成

北京师范大学教学科研岗位各层次人才遴选引进指导标准 ( 人文社会科学领域 ) 杰出人才 (A1 层次 ) 杰出人才 (A2 层次 ) 资深教授 千人计划 创新人才长期项目入选者 千人计划 文化艺术人才项目入选者科研奖励教育部高校科学研究优秀成果奖 ( 人文社会科学 ) 特等奖获得者 ( 排名第一 ) 教学奖励国家级教学成果奖特等奖获得者 ( 排名第一 ) 海外人才海外顶尖高校及科研机构具有国际学术影响力的战略人才

海才PDF

海 外 高 层 次 人才 项 目 及 留 学 回 国 手续 简 介 A 千人计划 1-4 B 青年千人计划 5 C 教育部 春晖计划 6 D 教育部 春晖计划 海外留学人才 7 学术休假回国工作项目 E 国家优秀自费留学生奖学金 8 F 留学回国人员证明 及办理 9 A 千人计划 1 2 3 4 B 青年千人计划 5 C 教育部 春晖计划 6 D 教育部 春晖计划 海外留学人才学术休假回国工作项目

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贵州省实验系列专业技术职务任职资格申报评审条件 ( 试行 ) 一 总则第一条为客观 公正 科学地评价实验系列专业技术人员的能力和水平, 促进理论创新 技术创新 生产力发展和教师专业发展, 根据 实验技术人员职务试行条例, 结合我省实际, 制定本评审条件 第二条坚持以科学人才观为指导, 树立 以用为本

黔人社厅通 2014 758 号 关于印发 贵州省实验系列专业技术职务任职资格申报评审条件 ( 试行 ) 的通知 各市 ( 州 ) 人力资源和社会保障局, 贵安新区党工委政治部, 仁怀市 威宁县人力资源和社会保障局, 省直各有关单位 : 现将新修订的 贵州省实验系列专业技术职务任职资格申报评审条件 ( 试行 ) 印发给你们, 请依照执行 贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省教育厅 2015 年 4 月日

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玉市教函 2010 132 号 签发人 : 杨希初 各县 ( 市 区 ) 教育局, 市直各有关学校 : 现将自治区教育厅 关于表彰 2010 年度全区优秀学生 三好学生 优秀学生干部和先进班集体的决定 ( 桂教 2010 6 号 ) 转发给你们, 请你们及时在校内公布获得表彰的学生名单, 以资鼓励 希望受到表彰的个人和班集体谦虚谨慎, 戒骄戒躁, 再接再厉, 取得更优异的成绩 希望广大学生以受表彰的个人和集体为榜样,

中医类 (E) 高密市井沟镇卫生院 针灸推拿 中医类 (E) 高密市井沟镇卫生院 针灸推拿 中医类 (E) 高密市井沟镇卫生院 中药 中医类 (E) 高密市井沟镇卫生院 中药

现将 2018 年高密市卫生计生事业单位公开招聘工作人员进入面试人员名单公示如下 : 注 : 现场资格审查时间另行公告, 请考生及时关注中国高密网站发布的相关信息, 因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的, 责任自负 高密市卫生和计划生育局 2018 年 8 月 24 日 考号 报考专业 报考单位 报考岗位 成绩 名次 3707270818 综合类 (A) 高密市爱国卫生运动委员会办公室 法律 73.5

邀请函1

2015 企业级 IT 服务与软件应用创新峰会 上海市计算机用户协会 上海市通信学会 2015 企业级 IT 服务与软件应用创新峰会 主办单位 : 支持单位 : 承办单位 : 企业级 IT 服务与软件应用创新峰会 大会拟定日程安排 合作支持媒体 参加行业及人员 相关软件开发 系统集成 信息安全 数据中心建设与运营 电信运营公司 医疗机 构 教育科研 互联网 金融保险 制造业 能源 电力 石化 交通运输

天津市 06 年度卫生系统公开招聘事业单位工作人员计划 结核病防治所 结核病防治所 结核病防治所 结核病防治所结核病防治所疾病预防控制中心疾病预防控制中心 中心血站 0 专技岗 0 专技岗 0 0 专技岗 0 0 专技岗 专技岗 专技岗 专技岗 0 03

天津市 06 年度卫生系统公开招聘事业单位工作人员计划 0 专技岗 0 0 专技岗 0 0 专技岗 3 03 0 专技岗 4 04 0 专技岗 5 05 0 专技岗 6 06 0 专技岗 7 07 0 专技岗 8 08 0 专技岗 0 0 专技岗 0 0 招聘招聘条件招聘代人数简介专业学历其他码 从事临床麻醉工作 从事临床药学工作 从事放疗物理师工作从事临床影像诊断工作 从事临床影像技术工作 0 临床医学

标题

中共北京市委组织部文件 京组通 2016 37 号 中共北京市委组织部北京市人力资源和社会保障局关于开展第八批 北京市优秀青年人才 评选表彰工作的通知 各区委组织部, 各区人力社保局, 市委 市政府各部委办干部 ( 人事 ) 处 组织处, 各局 总公司 市属高等院校党委 ( 党组 ) 组织部 ( 处 ) 人事处, 各人民团体组织部 : 经市委 市政府批准, 根据市委组织部 市人力社保局 关于印发 北京市优秀青年人才评选表彰办法

2019 年伊春市市直机关公务员公开遴选 ( 选调 ) 面试成绩 准考证号报考部门名称报考职位名称部门代码面试成绩 伊春市纪委监委 科员 伊春市纪委监委 科员 伊春市纪委监委 科员 2019

04130009 伊春市纪委监委 科员 20190002 80.4 04130013 伊春市纪委监委 科员 20190002 73.8 04130010 伊春市纪委监委 科员 20190002 74.8 04130038 伊春市纪委监委 科员 20190005 75.6 04130078 伊春市委组织部 科员 20190016 82.8 04130080 伊春市委组织部 科员 20190016 80.4

2015 9-1- 2015 11 30-2- 11501 2020 2015 29-3- -4- -5- -6- 2015 4 8 7 2015 2 1.2015 2.2015-7- 3. 4. -8- 2015 总分值 100 分 代码 考核内容 分值 考核指标及分值 1.1 10 1.2 2.2 3.3 4. 3 1.2 15 1.3 2.3 3.3 4.3 5.3 1.3 75 1.15 2.

德昌县 2019 年 7 月公开考核聘用事业单位工作人员面试成绩排名公布 ( 公布时间 :2019 年 8 月 19 日至 2019 年 8 月 25 日 ) 制表单位 : 中共德昌县委组织部德昌县人力资源和社会保障局 制表时间 :2019 年 8 月 19 日 招聘单位 招聘岗位 职位编号 面试序

德昌县国有资产运营管理中心 工作人员 A 51342401 0140 59.4 1 德昌县国有资产运营管理中心 工作人员 A 51342401 0138 58.6 2 德昌县国有资产运营管理中心 工作人员 A 51342401 0117 57 3 德昌县国有资产运营管理中心 工作人员 A 51342401 0137 53.8 4 德昌县国有资产运营管理中心 工作人员 B 51342402 0213

明人及设计人 ); 中华技能大奖 ; 全国美展金奖, 等 ( 三 ) 近五年担任以下职务 : 国家自然基金创新研究群体带头人 ; 国家 973 项目首席科学家 ; 国家科技重大专项 国家重点研发计划 技术创新引导专项 ( 基金 ) 以及基地和人才专项项目第一负责人 ( 课题经费 1000 万元及以上

附件 2 依据国家相关文件规定, 参照杭州市高层次人才分类目录, 结合学校学科发展和师资队伍建设实际, 杭州师范大学高层次人才岗位分为六个层次, 作为学校人才引进和选拔的评价依据和岗位聘任条件 第一层次主要包括 : 诺贝尔奖获得者 ; 国家最高科学技术奖获得者 ; 中国科学院院士 中国工程院院士 ; 国家 万人计划 杰出人才人选, 以及海内外具有与此相当学术地位和成就的顶尖人才 第二层次符合下列条件之一

管理学院外国语学院 工商管理 市场 高层次领军营销 会计学 8 符合 兰州大学 萃英人才建设计划 附件 1 相关规定 人物财务管理 人力资源管理 行政 管理 政府绩效 管理 劳动与社 8 会保障 土地资符合 兰州大学 萃英人才建设计划 附件 1 相关规定 源管理 信息管 理与信息系统 8 工商管理

2016 年引进人才公开申报表 1 新闻学 传播学 1. 具有本学科博士学位 正高职 ;2. 省级及省级以上本学科 四个一批人才 或 领军人物 ;3. 主持过国家社科基金项目 ;4. 年龄一般不超过 45 周岁 ;5. 身体健康 2016 年 11 月 20 日 新闻与传播学院 1 新闻传播学 ( 史论 业务研究 ) 1. 具有本学科博士学位 正高职 ;2. 省级及省级以上本学科 领军人物 ;3.

第七条聘用在特设岗位上的人员, 在第二个 校聘期 开始时, 在学校核准的岗位数内竞聘上岗, 参加全校岗位竞聘 竞聘在与原特设岗位相同等级岗位上的人员, 自动获得相应岗位等级的专业技术任职资格, 其档案工资和基础性绩效工资, 分别享受专业技术四级岗 七级岗待遇 没有竞聘上的特设岗人员, 可再延长一个特

井冈山大学特设岗管理暂行办法 ( 试行 ) 第一章总则第一条为吸引和聚集高层次急需特殊人才, 深入实施人才强校战略, 激励青年拔尖人才脱颖而出, 根据 江西省事业单位特设岗位设置管理试行办法 ( 赣人社发 2010 82 号 ), 结合学校实际制订本办法 第二条特设岗位不受本单位岗位总量 最高等级和结构比例限制, 设置级别根据岗位需要和拟聘用人选的职务或资格以及业绩等确定 第三条中青年拔尖人才特设岗教授

市人力社保局 市委宣传部 市科委 市科协组成的 有突出贡献人 才 评选表彰工作办公室 ( 以下简称 市评选工作办公室 ), 负责组 织协调工作 市评选工作办公室设在市委组织部 第六条 市评选工作办公室负责组建 有突出贡献人才 评审 委员会, 下设专业学科组, 负责对参评人选的分组审议和综合评审 工作

附件 1 北京市有突出贡献的 科学 技术 管理人才评选表彰办法 第一章总则 第一条 为大力实施首都人才发展战略, 表彰在首都经济社 会发展中做出突出贡献的科学 技术 管理人才, 加强创新型 领军 型高层次人才队伍建设, 营造 尊重劳动 尊重知识 尊重人才 尊 重创造 的良好社会氛围, 结合我市实际, 制定本办法 第二条 北京市有突出贡献的科学 技术 管理人才 ( 以下 简称 有突出贡献人才 ) 是以市委

论高校薪酬制度改革与人才强校战略 三 实施薪酬制度改革的效果 分配制度的改革就是在提高广大职工收入水平的基础上 重点要提高拔 尖人才的工资性收入及各种福利待遇 自从实施薪酬制度改革以来 我校职 工的工资性收入普遍有了大幅度的提高 薪酬改革方案得到了广大教师的支 持和欢迎 根据我们的调查 自 １９９９ 年薪酬制度改革以来我校职工的工资性 收入增长了近 ３畅 ５ 倍 具体增长情况见下图 １ 图 １ １９９９

专业技术二级岗位申报学术要求详见表 1 和表 2 三 岗位主要职责 1. 把握本学科发展前沿和方向, 指导或负责本学科发展规划的制定, 并是学科建设的主要责任者 ; 2. 围绕国家 地方或行业的重大科技需求, 组织构建科技创新团队, 主持开展科技创新平台建设 组织领导团队申报并优质完成国家 地方或行

中国海洋大学专业技术二级岗位申报条件 ( 修订 ) ( 业经 2015 年 7 月 8 日学校岗位设置管理与聘任工作领导小组审议通过 ) 一 基本原则专业技术二级岗位设置与聘任, 遵循统筹考虑学科定位 现实需要和未来发展的原则, 由学校结合我校师资队伍规模及学科发展水平, 合理设置 统一聘任 岗位聘任采取个人申报 学校评审的方式 岗位聘任充分调动一线教师的工作积极性, 注重受聘者的业绩贡献和学术水平

2016年苏州高新区公开招聘教师

2018 年苏州高新区公开招聘教育专项编制教师 面试成绩及进入体检人员名单公告 根据 2018 年苏州高新区公开招聘教育专项编制教师简章 要求, 现将考生面试成绩及进入体检人员名单予以公布 请进入体检的人员于 2018 年 5 月 21 日 ( 周一 )~5 月 25 日 ( 周五 ) 上午 7:30 10:30 凭本人身份证原件到苏州市市立医院北区体检中心 ( 原苏州市第三人民医院 )( 地址 :

选和第三批省管专家重新申报工作, 现将有关事项通知如下 一 申报对象申报评选工作主要面向国有企事业单位和非公经济组织 社会组织开展, 公务员不能申报 参照公务员法管理的人民团体 群众团体 事业单位的厅级以上干部 ( 除总工程师 总经济师 总会计师 总建筑师 总规划师 总农艺师 总畜牧师等外 ) 原则

贵州省人才工作领导小组文件 黔人领发 2016 26 号 关于组织开展第四批核心专家 第八批省管专家申报评选和第三批省管专家重新申报工作的通知 各市 ( 州 ) 党委, 贵安新区党工委, 省委各部委, 省级国家机关各部门党组 ( 党委 ), 省属高等学校 科研院所 企业党委, 中央在黔单位党委 ( 党组 ): 按照 贵州省核心专家 省管专家评选管理办法 ( 黔委厅字 2014 62 号 ) 有关规定,

江苏省XXXX专业正高资格条件

江苏省自然科学研究员资格条件 ( 试行 ) 第一章总 则 第一条资格标准精通本学科的基础理论和专业技术知识, 具有深厚的学术造诣, 是本学科的学术带头人 ; 能分析国内外本学科及相关学科的发展趋势并提出本学科的研究方向, 具有开拓新的研究领域和选定开创性研究课题的能力, 形成本学科优势 ; 能够承担和完成国家或省 ( 部 ) 级重大研究项目, 在确定研究思路制定研究方案 解决技术关键 撰写研究报告方面均能起到主持人的作用

中共南通市委人才工作领导小组办公室文件 通委人才办 号 关于做好第四届杰出专业技术人才 推荐选拔工作的通知 各县 ( 市 ) 区委人才工作领导小组, 市各有关部门 单位党组 ( 党委 ): 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神, 大力实施人才强市战略, 深入

中共南通市委人才工作领导小组办公室文件 通委人才办 2018 12 号 关于做好第四届杰出专业技术人才 推荐选拔工作的通知 各县 ( 市 ) 区委人才工作领导小组, 市各有关部门 单位党组 ( 党委 ): 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神, 大力实施人才强市战略, 深入贯彻落实省 人才政策 26 条 人才 10 条 和市 人才 8 条, 进一步激发各类优秀人才创新创业热情,

关于印发 国家高层次人才特殊支持计划 的通知 中组发 号 国家高层次人才特殊支持计划 第一章总则 第一条为加快实施人才强国战略, 更好地统筹国内国外两种人才资源, 造就宏大的高层次创新创业人才队伍, 决定面向全国组织实施国家高层次人才特殊支持计划 ( 以下简称 国家特支计划 ) 第二

关于印发 国家高层次人才特殊支持计划 的通知 中组发 2012 12 号 国家高层次人才特殊支持计划 第一章总则 第一条为加快实施人才强国战略, 更好地统筹国内国外两种人才资源, 造就宏大的高层次创新创业人才队伍, 决定面向全国组织实施国家高层次人才特殊支持计划 ( 以下简称 国家特支计划 ) 第二条目标任务 围绕建设创新型国家的战略部署, 从 2012 年起, 用 10 年左右时间, 有计划 有重点地遴选支持一批自然科学

文字作品二等奖 M

为国开利甲 两弹裂长空 记 2013 年度国家最高科学技术奖获得者 程开甲院士 经济日报社 佘惠敏 1918 年出生的程开 甲 在他 96 岁高龄时获 得 了 国 家 最 高 科 技 奖 这个奖 源于半个世纪 前新中国爆响的第一颗 原子弹 源于他为国奉 献的耿耿丹心 源于他 开拓进取的赫赫功勋 顽童的自尊 从那天起 我看到了 中国的希望 在文风繁盛的江苏 省吴江市出生成长的程 经济日报 第 7 版

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大理州 2016 年公开招聘事业单位专业技术人员岗位笔试成绩 ( 洱源县 ) 报考州级职位报考县级职位考试类别考号 综合管理类 (A 类 )111293602319 126.5 97.5 224 综合管理类 (A 类 )111293603015 119.5 99 218.5 综合管理类 (A 类 )111292001519 120 97.5 217.5 综合管理类 (A 类 )111292000112

德办发 号 各县 ( 市 区 ) 政府 德阳经济技术开发区管委会, 市级有关部门 : 德阳市科学技术奖励办法 已经市政府七届五十四次常务会议审议通过, 现予印发, 请遵照执行 德阳市人民政府办公室 2015 年 11 月 16 日 -1-

德办发 2015 60 号 各县 ( 市 区 ) 政府 德阳经济技术开发区管委会, 市级有关部门 : 德阳市科学技术奖励办法 已经市政府七届五十四次常务会议审议通过, 现予印发, 请遵照执行 德阳市人民政府办公室 2015 年 11 月 16 日 -1- -2- 第一章总则第一条为奖励在科学技术进步活动中作出突出贡献的公民和组织, 充分调动广大科学技术工作者的积极性和创造性, 鼓励自主创新, 强化企业主体

中北中学 ( 初中 ) 大寺中学 ( 初中 ) 富力中学 ( 初中 ) 富力中学 ( 初中 ) 06 中学历史教师 0 07 中学物理教师 0 08 中学信息技术教师 0 08 中学物理教师 0 中等专业学校 09 中学语文教师 0 中等专业学校 09 中学英语教师 0 中等专业学校 09 中学美术

06 年天津市西青区教育系统事业单位公开招聘计划 杨柳青一中 ( 高中 ) 0 中学心理学教师 0 从事中学心理学教育工作 心理学 应用心理学 是组织专业考试 九十五中学 ( 高中 ) 张家窝中学 ( 完中 ) 张家窝中学 ( 完中 ) 张家窝中学 ( 完中 ) 杨柳青三中 ( 初中 ) 0 中学数学教师 0 0 中学语文教师 0 0 中学物理教师 0 0 中学化学教师 0 04 中学语文教师 0

昆明冶专 2016 年公开招聘笔试成绩 (7 月 2 日 ) 公告 各考生 : 根据云南省人力资源与社会保障厅考试中心的通知和下发的笔试考试结果, 我校现将 2016 年报考昆明冶金高等专科学校公开招聘考试人员笔试成绩公告如下 : 报名序 号 报考职位 考号 职业能力倾向测 验成绩 综合应用 能力成绩 091335 064366 041508 096243 011118 022096 008085

中国科学技术大学 材料工程 05 校外调剂 0870 化学工程 吉林大学 应用化学 05 校外调剂 0870 化学工程 四川大学 制药

045700000787 东北大学 07030 分析化学 05 校外调剂 07030 无机化学 68 66 94 04 34 063700000004 沈阳药科大学 07030 分析化学 04 校内跨专业调剂 070303 有机化学 73 56 9 00 30 0007008903 北京大学 0780Z 药学类 05 校外调剂 070303 有机化学 75 67 09 8 4 085750830 苏州大学

入 净利润 纳税额增幅明显 ; 申报专业技术人才类, 要求人才已来苏全职工作三年以上 (2013 年 1 月 1 日前 ), 且来苏后承担过省级以上重大科研项目, 研发成果的技术水平 主要技术经济指标达到国际先进或国内领先水平 ; 申报科技服务机构负责人类, 要求企业注册成立三年以上 (2013 年

关于组织开展 2016 年度苏州市科学技术奖 推荐申报工作的通知 苏科资 2016 148 号各市 区科技局, 市各有关部门 有关单位 : 根据 苏州市科学技术奖励办法 苏州市科学技术奖励办法实施细则 有关规定, 现将 2016 年度苏州市科学技术奖推荐申报事宜通知如下 : 一 市科技创新创业市长奖 ( 一 ) 推荐条件 1. 热爱祖国, 具有良好的科学道德 ; 2. 在基础研究 应用研究 技术开发和消化吸收再创新等科技创新工作中有突出贡献的专业技术人才

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口腔临床医学 1. 国内应为有公认学术成就的正高职以上职称, 博士生导师 ; 国外人员应在国外著名高校 科研院所 国际知名企业担任正教授或相当职务 ;2. 具有博士学位 ;3. 年龄一般不超过 55 周岁 口腔医学院 口腔临床医学 1. 能从事科研教学及口腔医疗一线工作, 具有博士学位, 年龄一般不超过 45 周岁, 并有一年以上国际合作交流的经历 ;2. 国外应有一定学术成就的助理教授以上或相当层次人员,

西南大学硕士学位论文 金瓶梅 美学思想研究姓名 : 孙俊申请学位级别 : 硕士专业 : 美学指导教师 : 寇鹏程 20100401 金瓶梅 美学思想研究 作者 : 孙俊 学位授予单位 : 西南大学 本文读者也读过 (8 条 ) 1. 高莎莎 金瓶梅 在明清时期的传播与禁毁研究[ 学位论文 ]2009 2. 董定一论

中国科学院

贵州省中等职业学校教师系列专业技术职务任职资格申报评审条件 ( 试行 ) 一 总则第一条为客观 公正 科学地评价中等职业学校教师系列专业技术人员能力和水平, 促进理论创新 技术创新 生产力发展和教师专业发展, 根据 中华人民共和国教师法 中等专业学校教师职务试行条例, 结合我省实际, 制定本评审条件

贵州省中等职业学校教师系列专业技术职务任职资格申报评审条件 ( 试行 ) 一 总则第一条为客观 公正 科学地评价中等职业学校教师系列专业技术人员能力和水平, 促进理论创新 技术创新 生产力发展和教师专业发展, 根据 中华人民共和国教师法 中等专业学校教师职务试行条例, 结合我省实际, 制定本评审条件 第二条坚持以科学人才观为指导, 树立 以用为本 理念, 不唯学历 不唯资历, 坚持标准 注重实践 突出业绩



附件 扬州大学专业学位硕士研究生 指导教师分类遴选工作细则 法律硕士 1. 申请人为本校教师或与我院长期合作的教育部门 党政机关 司法机关及其他行业 ( 律师事务所 企业 ) 中具有丰富实践经验的专家 2. 具有稳定的理论或实践研究方向, 所从事的实践研究方向应具有明显的行业背景 近三年主持或主要参加本专业领域相关的市厅级以上重要科研项目或专业实践项目或工程项目 ( 排名前 3 位 ), 并以第一作者发表论文或取得其他科研业绩或实践成果,

获奖类别及等级 : 完成单位 : 主要完成人员 : 主要内容及重要影响 : 22

获奖类别及等级 : 完成单位 : 主要完成人员 : 主要内容及重要影响 : 21 获奖类别及等级 : 完成单位 : 主要完成人员 : 主要内容及重要影响 : 22 获奖类别及等级 : 完成单位 : 主要完成人员 : 主要内容及重要影响 : 23 五 论文和专利 六 新承担和在研的国家科研任务 序号 项目名称 总经费 ( 万元 ) 起止年限 项目种类 24 七 国际合作与区域交流 完成了第四次横断山区植物多样性科学考察

中国素质体育机器人运动教师级别与评级条件

中国机器人运动教师级别与评级标准 为加强中国机器人运动教师人才队伍的建设, 充分发挥教师的积极性和创造性, 提高教育教学水平和科研能力, 特制订本级别与评价标准 全体教师基本职责是完成中国机器人运动所需要的理论教学和实践教学, 承担教书育人, 培养机器人运动竞赛项目专业人才, 提高运动技术水平 ; 全面关心学员的成长, 承担面向学生的各项教育管理服务工作 竞赛指导和组织工作 班组主任工作等 ; 参加规定的学习

8 工商管理 市场营销 会计学 财务管理 人力资源管理 行政管理 政府绩效管理 劳动与社会保障 土地资源管理 信息管理与信息系统 符合 兰州大学 萃英人才建设计划 附件 1 相关规定 管理学院 8 工商管理 市场营销 会计学 财务管理 人力资源管理 行政管理 政府绩效符合 兰州大学 萃英人才建设计划

2016 年引进人才公开申报表 1 新闻学 传播学 1. 具有本学科博士学位 正高职 ;2. 省级及省级以上本学科 四个一批人才 或 领军人物 ;3. 主持过国家社科基金项目 ;4. 年龄一般不超过 45 周岁 ;5. 身体健康 2016 年 11 月 20 日 新闻与传播学院 1 新闻传播学 ( 史论 业务研究 ) 1. 具有本学科博士学位 正高职 ;2. 省级及省级以上本学科 领军人物 ;3.

关于印发安徽省工程系列专业技术资格评审标准条件的通知

关于印发安徽省工程系列专业技术资格评审标准条件的通知 皖人社发 2012 67 号 各市 省直管县人力资源和社会保障局, 省直有关单位, 有关省属国有企业 : 现将 安徽省工程系列专业技术资格评审标准条件 印发给你们, 请认真遵照执行 安徽省人力资源和社会保障厅安徽省人民政府国有资产监督管理委员会 2012 年 12 月 31 日 安徽省工程系列专业技术资格评审标准条件 第一章总则第一条为科学 客观

31 中学语文教师 进入面试 32 中学语文教师 进入面试 33 中学语文教师 进入面试 34 中学语文教师 进入面试 35 中学语文教师 进入面试

2018 年太仓市教育系统公开招聘教师笔试成绩公布 2018 年太仓市教育系统公开招聘教师笔试成绩现予以公布 本次考试中学物理教师岗位笔试合格分数线为 57.23 分 ( 平均分 ), 其它岗位笔试合格分数线均为 60 分 本次招考根据岗位计划招录人数 ( 部分岗位根据核减后的招录人数 ), 在笔试成绩合格者中, 按 3:1 的比例从高分到低分确定进入面试人选 ; 不足 3:1 比例的, 按实际符合条件人数确定进入面试人选

党政办公室 科员 进入面试 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 便民服务中心 科员 招商局 ( 服务业发展局 ) 科员 3 64

1 10001 机关党委 科员 64 2 10002 机关党委 科员 63 3 10004 便民服务中心 科员 2 44 4 10005 便民服务中心 科员 2 57.5 5 10006 总工会 科员 1 62 6 10007 便民服务中心 科员 2 64 7 10008 规划建设局 科员 8 63 8 10009 规划建设局 科员 6 60 9 10010 规划建设局 科员 6 50.5 10 10011

贵州省技工院校教师系列专业技术职务 任职资格申报评审条件 ( 试行 ) 一 总 则 第一条为客观 公正 科学地评价技工院校教师系列专业技术人员能力和水平, 促进技术创新和生产力发展, 根据 技工学校教师职务试行条例, 结合我省实际, 制定本评审条件 第二条坚持以科学人才观为指导, 树立 以用为本 理

关于印发 贵州省技工院校教师系列专业技术职 务任职资格申报评审条件 ( 试行 ) 的通知 黔人社厅通 2014 119 号 各市 ( 州 ) 人力资源和社会保障局, 贵安新区党工委政治部, 仁怀市 威宁县人力资源和社会保障局, 省直各有关单位 : 现将 贵州省技工院校教师系列专业技术职务任职资格申报评审条件 ( 试行 ) 印发给你们, 请依照执行 为确保 2014 年评审工作平稳过渡,2014 年评审工作新旧评审条件同时执行,2014

福建省示范性现代职业院校建设工程

福建省示范性现代职业院校建设工程 项目建设规划 主管部门 惠安县教育局 填报学校福建省惠安开成职业中专学校 ( 盖章 ) 负责人王灿彬 联系电话 13305970936 填报日期 2016 年 3 月 22 日 1 填写要求 一 填写文字内容 ( 含文字表格 ) 的字体为仿宋 _GB2312, 字号为四号, 行距为固定值 26 磅 ; 数字表格的字体为仿宋 _GB2312, 字号为五号, 行距为固定值

资信标定性表 投标人名称 : 深圳市国建工程造价咨询有限公司 序号项目子项与标准 要求 : 取得质量管理体系认证证书不要求 : 未取得质量管理体系认证证书注 : 需提供质量管理体系认证证书原件扫描件 要求 : 具有 1 项以上 ( 含 1 项 ) 业绩 不要求 : 不具有以上业绩 要求 :2013

资信标定性表 投标人名称 : 深圳市建锋工程造价咨询有限公司 序号项目子项与标准 要求 : 取得质量管理体系认证证书不要求 : 未取得质量管理体系认证证书注 : 需提供质量管理体系认证证书原件扫描件 要求 : 具有 1 项以上 ( 含 1 项 ) 业绩 不要求 : 不具有以上业绩 要求 :2013 年 1 月 1 日至今, 投标人获得过国家级或省级或市级奖励或投标人在政府单位履约评价为优秀的 ; 不要求

2007年石家庄铁道学院毕业生流向地域分析

2015 届毕业生就业质量年度报告 二〇一五年十二月 5 毕业生分专业就业率统计表...6 三 毕业生就业流向...6 1 毕业生就业地域流向总体分布 ( 与该地域毕业生源数对比 )...7 2 毕业生省外就业地域流向分布...7 3 毕业生分专业就业地域流向...8 4 毕业生就业行业分布...8 5 毕业生就业单位性质情况...8 6 特殊身份毕业生 ( 学生党员 学生干部 少数民族学生 特困生

2019 年专业技术六级岗位应聘人员情况表 序号 所在部门 姓名 出生年月 现任专业技术职务 副高任职时间 申报条件 国家级业绩 / 职衔称号等省部级及以上业绩 / 职衔 / 称号等其他重要业绩备注 应聘参考表 A\B 第 & 条 1 外语学院 刘略昌 副教授 在七级岗位

1 外语学院 刘略昌 197805 副教授 201109 表 B 其它 1. 发表 A 类 3 篇表 A 省部级 16. 国家社科基金 1 项 2013-2018; 2015; 表 B 其它 2. 出版排名前表 B5. 教育部人文社科 1 项 2014 中三著作 3 部 2013- 国博士后基金 1 项 2014 2018+B 类 13 篇 2012- 表 B10. 上海浦江人才计划 1 项 2018

包括以下三个层次 : 第一层次 : 中国科学院院士 中国工程院院士, 国家最高科学技术奖获得者, 国家自然科学奖 技术发明奖 科学技术进步一等奖的前 2 位完成人 第二层次 : 国家 千人计划 万人计划 入选者, 教育部 长江学者奖励计划 入选者, 国家有突出贡献中青年专家 国家杰出专业技术人才 国

贵州省人才工作领导小组文件 黔人领发 2016 25 号 关于开展 2016 年度高层次人才住房补贴申报工作的通知 各有关单位 : 根据 中共贵州省委关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定 ( 黔党发 2012 31 号 ) 精神和 贵州省引进高层次人才住房保障实施办法 ( 试行 ) ( 黔人领发 2013 6 号 ) 有关规定, 为做好我省 2016 年度高层次人才住房补贴申报工作,

( 三 ) 其成果已实现转化或者产业化 O 第九条 科学技术进步奖授予符合下列条件之一的单位和个 人 : ( 一 ) 在实施技术开发项目中, 有重大技术创新, 实现成果转化和产业化, 并对产业 行业技术进步产生重大影响, 取得显著经济效益 社会效益或者生态效益的 ; ( 二 ) 在实施重大工程项目中

人 A 第 325 号 浙江省科学技术奖励办法 已经省人民政府第 30 次常务会 议审议通过, 现予公布, 自 2014 年 9 月 1 日起施行 O 省长 ( 此件公开发布 ) 2014 年 7 月 28 日 ( 三 ) 其成果已实现转化或者产业化 O 第九条 科学技术进步奖授予符合下列条件之一的单位和个 人 : ( 一 ) 在实施技术开发项目中, 有重大技术创新, 实现成果转化和产业化, 并对产业

<4D F736F F D20D5E3BDADCAA1C8CBC3F1D5FEB8AEC1EEB5DA333235BAC5A3A8D5E3BDADCAA1BFC6D1A7BCBCCAF5BDB1C0F8B0ECB7A8A3A92E646F63>

浙江省人民政府令第 325 号 ( 浙江省科学技术奖励办法 ) 浙江省人民政府令第 325 号 浙江省科学技术奖励办法 已经省人民政府第 30 次常务会议审议通过, 现予公布, 自 2014 年 9 月 1 日起施行 省长 : 李强 2014 年 7 月 28 日 ( 此件公开发布 ) 浙江省科学技术奖励办法 第一条 为了鼓励自主创新, 推动科学技术进步, 加快创新型省份建 设, 促进经济社会持续健康发展,

浙江省科学技术奖励办法 第一条为了鼓励自主创新, 推动科学技术进步, 加快创新型省份建设, 促进经济 社会持续健康发展, 根据 国家科学技术奖励条例 的规定, 结合本省实际, 制定本办 法 第二条省人民政府设立浙江省科学技术奖 ( 以下简称省科学技术奖 ), 奖励在本省 科学技术创新和成果推广应用中

浙江省人民政府 浙江省科学技术奖励办法 浙江省人民政府令 2014 年第 325 号 浙江省科学技术奖励办法 已经省人民政府第 30 次常务会议审议通过, 现予公布, 自 2014 年 9 月 1 日起施行 省长 : 李强 2014 年 7 月 28 日 浙江省科学技术奖励办法 第一条为了鼓励自主创新, 推动科学技术进步, 加快创新型省份建设, 促进经济 社会持续健康发展, 根据 国家科学技术奖励条例

旅游科学

旅 游 科 学 王春雷 会展专业人才培养模式是一个院校对于会展办学的整体设计 因而需要进行系统性的构建 但目前这方面的研究成果不多 更缺乏实证性的研究 本 文基于文献综述的发现和会展专业的特点 从理论上构建了一个项目驱动型会展 专业人才培养模式的基本框架 进而以上海师范大学会展经济与管理专业为例 侧重从教育理念 培养目标 培养过程 培养制度和培养评价等方面进行了实证研究 项目驱动型 会展专业 人才培养模式

温州大学 瓯江特聘教授 岗位聘任管理条例 一 指导思想第一条为进一步落实人才强校战略, 加快我校高水平教师队伍和学术梯队建设, 培养造就具有国际或国内影响力的学科带头人, 提高我校在国内外高校中的学术地位和综合竞争力, 学校决定进一步完善 瓯江特聘教授 岗位聘任管理条例 第二条通过选聘 瓯江特聘教授

温大行政 2017 101 号 关于印发 温州大学 瓯江特聘教授 岗位聘任管理条例 的通知 各学院 各部门 : 现将 温州大学 瓯江特聘教授 岗位聘任管理条例 印发给 你们, 请遵照执行 温州大学 2017 年 4 月 11 日 - 1 - 温州大学 瓯江特聘教授 岗位聘任管理条例 一 指导思想第一条为进一步落实人才强校战略, 加快我校高水平教师队伍和学术梯队建设, 培养造就具有国际或国内影响力的学科带头人,

<4D F736F F D20A1BED3A1B7A2B0E6A1BFCCA9C8CBB2C5B0ECD7D6A1B A1B335BAC52E646F6378>

泰安市人才工作领导小组办公室文件 泰人才办字 2018 5 号 泰安市高层次人才分类认定办法 ( 试行 ) 第一条为做好我市高层次人才分类认定工作, 建立科学规范 体现能力 突出业绩的高层次人才评价体系, 进一步提高我市人才服务水平, 按照市委 市政府 关于做好人才支撑新旧动能转换工作助推新泰安建设的十条措施 ( 泰发 2018 14 号 ) 有关规定, 制定本办法 第二条高层次人才分类认定坚持公开

江苏省高等职业院校教师专业技术资格条件 第一章 总则 第一条 根据高等职业院校教育教学工作特点 人才培养和社会服务 要求, 落实立德树人根本任务, 加强课程教学和专业实践, 促进产教融合 校企合作, 全面提高职业院校教师质量, 建设一支高素质双师型的教师队 伍, 特制定本办法 第二条 本评价办法适用

省专业技术人员职称 ( 职业资格 ) 工作领导小组关于 印发 江苏省高等职业院校教师专业技术资格条件 的通知 各设区市人力资源社会保障局, 昆山市 泰兴市 沭阳县人力资源和社会保障局, 省各有关部门, 各高职院校 : 现将 江苏省高等职业院校教师专业技术资格条件 印发给你们, 请贯彻执行 在执行中有何意见, 请告知省职称办 省专业技术人员职称 ( 职业资格 ) 工作领导小组 2009 年 11 月印发的

校政办发 号 校长办公室关于做好 2019 年度 泰山学人 1958 人才工程 遴选工作的通知 各二级学院 各部门 : 现将 关于做好 2019 年度 泰山学人 1958 人才工程 遴选 工作的通知 印发给你们, 望认真贯彻执行 校长办公室 2019 年 3 月 21 日 1

校政办发 2019 3 号 校长办公室关于做好 2019 年度 泰山学人 1958 人才工程 遴选工作的通知 各二级学院 各部门 : 现将 关于做好 2019 年度 泰山学人 1958 人才工程 遴选 工作的通知 印发给你们, 望认真贯彻执行 校长办公室 2019 年 3 月 21 日 1 关于做好 2019 年度 泰山学人 1958 人才工程 遴选工作的通知 各二级学院 各部门 : 为促进学校高层次人才的引进

82.6 市公文交换中心 市公文交换中心 市公文交换中心 市公文交换中心 市公文交换中心

六安市直事业单位面试培训选中公! 咨询电话 :0564-3348989 报名地址 : 六安市解放路浙东商贸城 B 区 2016 年六安市直事业单位招聘笔试成绩排名 ( 中公版 ) 笔试成绩排名 报考部门 职位代码 准考证号 99 市公文交换中心 201601 2016010519 95 市公文交换中心 201601 2016010317 94.2 市公文交换中心 201601 2016010226

贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省新闻出版广电局 2014 年 10 月 21 日 贵州省人力资源和社会保障厅办公室 2014 年 10 月 21 日共印 500 份

贵州省人力资源和社会保障厅文件贵州省新闻出版广电局 黔人社厅通 2014 719 号 关于印发 贵州省播音系列专业技术职务任职 资格申报评审条件 ( 试行 ) 的通知 各市 ( 州 ) 人力资源和社会保障局 文广局, 贵安新区党工委政治部, 仁怀市 威宁县人力资源和社会保障局 文广局, 省直各有关单位 : 现将 贵州省播音系列专业技术职务任职资格申报评审条件 ( 试行 ) 印发给你们, 请依照执行

校办公室职责

安徽建筑大学第二聘期专业技术岗位聘用条件与论文级别分类办法 附件 1: 安徽建筑大学第二聘期岗位设置与聘用实施办法 岗位聘用 ( 一 ) 教师岗位 1 岗位职责与任务 ( 聘用条件部分 ) 学校按教师职务等级制定相应的岗位职责与任务, 分岗位职责任 务和聘期绩效任务, 包括教学 科研 社会工作三方面内容 2 竞聘条件 (1) 基本条件 1 遵守国家法律法规和学校规章制度, 服从学校大局, 自觉维护

Innovation-based Entrepreneurship IBE I

浙江大学 Innovation-based Entrepreneurship IBE 201 54 1111 I ... 4... 4... 5... 22... 22... 22... 23... 24... 27... 27... 31... 33... 35... 37... 37... 38... 40... 43... 43 II ... 46... 48... 50... 50... 50...

青岛农业大学人才引进工作暂行规定 为了贯彻实施人才强校战略, 加强和规范人才引进工作, 根据学校实际, 制定本规定 第一条基本原则 ( 一 ) 服从 服务于学校学科发展和专业建设需要的原则 ( 二 ) 按需设岗, 以岗择人, 严格条件, 公开招聘的原则 ( 三 ) 德才兼备的原则 第二条引进人才的层

青岛农业大学文件 青农大校字 2010 39 号 关于公布青岛农业大学 人才引进工作暂行规定的通知 各学院 部 处 室 馆 场 厂 青岛农业大学人才引进工作暂行规定 已经第三次校长 办公会讨论通过 现予以公布 请认真遵照执行 二〇一〇年四月三十日 主题词 人事 制度 通知 青岛农业大学校长办公室 2010 年 5 月 5 日印 共印 15 份 1 青岛农业大学人才引进工作暂行规定 为了贯彻实施人才强校战略,

钢城区互联网信息管理办公室 综合管理 综合类 (A) 钢城区互联网信息管理办公室 综合管理 综合类 (A) 钢城区互联网信息管理办公室 综合管理 综合类 (A)

2017 年莱芜市钢城区部分事业单位公开招聘工作人员笔试成绩 准考证号 报名序号 报考部门 报考岗位 岗位性质 总分 1712020601 09309 钢城区互联网信息管理办公室 综合管理 综合类 (A) 72 1712032521 10654 钢城区互联网信息管理办公室 综合管理 综合类 (A) 71.3 1712035003 12025 钢城区互联网信息管理办公室 综合管理 综合类 (A) 65.9

4 ( 教学专技五级科研型 ) 符合 生物工程学院五级及以下专业技术 ( 教师 ) 岗位申请条件 规定的五级岗位申报条件 ; 2. 组成不少于 2 人的研究团队 ; 3. 新增或主持本聘期内项目实施时间超过三年的国家级项目 1 项或省部级项目 1 项以上, 或单项开发费 70 万元以上的纵 横向项目

学院 ( 盖章 ): 生物工程学院 序号 1 2 岗位类型 岗位等级 岗位数量 ( 教学专技二级科研型 ) ( 教学专技三级科研型 ) 申报条件主要岗位职责和目标任务备注 符合 浙江省事业单位专业技术二级岗位申报条件控制标准 ( 试行 ) 规定的二级岗位申报条件 ; 符合 浙江工业大学教师等岗位任期聘任基本申报条件 规定的三级岗位申报条件 ; 学院等单位专业技术岗位设置方案核定 / 现有专技岗位数

关于印发《江苏省高等学校教授资格条件（试行）》等138个条件的通知

江苏省高等学校副教授资格条件 ( 试行 ) 苏职称 [2003]2 号 第一章总则 第一条 资格标准 具有本学科系统而坚实的理论基础和专业基础, 具有较高的理论研究水平, 能及时掌握本学科发展前沿的动态, 不断拓宽知识面, 不断更新知识结构, 具有稳定的研究方向和系统的研究成果, 具有较高的学术造诣, 具有提出本专业新的研究方向和开拓新研究领域的能力 具有较强的教学能力, 教学业绩突出, 教书育人

年第 期

年第 期 论虚拟实践的哲学意蕴 孙伟平 信息技术 虚拟技术 实践 实践形态 虚拟实践 所谓虚拟实践 是指人们按照一定的目的 通过数字化中介系统在虚拟时空进行的 主体与虚拟客体双向对象化的感性活动 它是人们有目的 有意识进行的能动的探索和改造 虚拟客体 同时也提升和改造自身的客观活动 是人类在当代技术革命推动下兴起的一种新型的实践活动形态 具有与传统实践迥然不同的特征 虚拟实在性 即时交互性 自由开放性

省份 科类 本一线 出档线 人数 最高分 最低分 平均分 理 青海 文 理 山东 文 理

厦门大学 2006 年普高招生分省分专业录取分数统计表 省份 科类 本一线 出档线 人数 最高分 最低分 平均分 文 573 600 25 638 601 612.7 安徽 理 566 615 74 653 615 630.1 理 ( 国防生 ) 566 596 12 621 596 607.2 北京 文 516 574 24 605 574 586.3 理 528 593 59 646 596 610.7

中国绿色建筑与节能委员会

中国绿色建筑与节能委员会 CHINA GREEN BUILDING COUNCIL 关于召开第二届严寒 寒冷地区绿色建筑联盟大会 暨第二届绿色建筑技术论坛的通知 各省 自治区 市绿色建筑机构, 有关企事业单位专家和学者 : 一 大会主要内容 二 参会人员 三 会议时间及地点 2013 9 23 1 2013 9 22 8:00 20:00) 2013 9 24 1 2013 9 21 22 2 四

2019 年专业技术五级岗位应聘人员情况表 序号 所在部门 姓名 出生年月 现任专业技术职务 副高取得时间 六级任职时间 申报条件 国家级业绩 / 职衔称号等 省部级及以上业绩. 职衔 称号 应聘参考表 A\B 第 & 条 其他重要业绩 备注 1 外语学院 于金红 副教授

1 外语学院 于金红 196809 副教授 200401 201201 表 B 其它 3. 出版排名第二教材 1 部且 B 类 7 篇 2013-2013 年优秀 2 刘芳 197608 副教授 200706 201301 表 B8. 上海市教学成果二等奖排名第二 2013 3 刘新宽 197002 副教授 200911 201201 表 B9. 上海市重点课程建设 2015 表 B12.SCI 篇

江苏省高等学校教育管理研究

江苏省高等学校教育管理研究专业技术资格条件 第一章总 则 第一条为科学 客观 公正评价我省高等学校教育管理研究人员工作水平和研究能力, 促进教育管理队伍建设, 为我省高等教育改革发展服务, 特制定本资格条件 第二条本资格条件适用于我省高等学校中从事教育管理工作并具有一定研究能力的在职在岗人员 教育管理研究职务资格分为 : 研究实习员 助理研究员 副研究员 研究员 第二章基本条件 第三条 思想政治素质和职业道德要求

2014 10 October 2014 + ( 沈阳理工大学环境与化学工程学院, 辽宁沈阳 110165) 沈阳理工大学环境工程专业改革人才培养模式采取的措施及取得的成效在遵循 实施工程教育, 突出工程实践和 社会实践, 提高学生的创新能力 的人才培养模式的基础上, 通过教学模式改革优化课程设置校企结合建立工程实践能力四年连 续培养体系导师负责制的科研创新能力训练体系, 培养 创新 + 工程实践

琼人社函 号 2018 各市 县 洋浦经济开发区人力资源社会保障局 ( 人事劳动保障局 ), 省直各系列主管部门, 各有关单位 : 根据人力资源社会保障部 关于开展 2018 年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知 ( 人社部函 号 ) 要求, 现就我省 2018 年享

琼人社函 2018 348 号 2018 各市 县 洋浦经济开发区人力资源社会保障局 ( 人事劳动保障局 ), 省直各系列主管部门, 各有关单位 : 根据人力资源社会保障部 关于开展 2018 年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知 ( 人社部函 2018 9 号 ) 要求, 现就我省 2018 年享受国务院政府特殊津贴人员 ( 简称 特贴 专家 ) 选拔推荐工作有关事项通知如下 : 一 选拔数量和范围

<4D F736F F D20D0C2B2C4C1CFBCBCCAF5D1D0BEBFD4BAD7A8D6B0BFC6D1D0C8CBD4B1BFC6D1D0B9A4D7F7C1BFBFBCBACBCAB5CAA9B0ECB7A8A3AB362E646F63>

校材研院 2014 6 号 关于发布 新材料技术研究院专职科研人员科研工作量 考核实施办法 的通知 各位专职科研人员 : 新材料技术研究院专职科研人员科研工作量考核实施办法 经多次征求意见和建议并修改, 已在全体教职工大会上表决通过, 现予发布, 请遵照执行 特此通知 新材料技术研究院 2014 年 12 月 20 日 新材料技术研究院 专职科研人员科研工作量考核实施办法 第一章总则 第一条为了有效推进新材料技术研究院转型升级发展,

人[2007] 号 签发人：

人发 2007 9 号 关于印发 北京理工大学高级专业技术职务岗位申报条件 ( 修订 ) 的通知 各学院 部 处级单位 : 二〇〇七年一月十八日经校高级专业技术职务评审委员会审议通过, 修订了高级专业技术职务岗位申报条件, 现将 北京理工大学高级专业技术职务岗位申报条件 ( 修订 ) 予以下发, 请各单位遵照执行 二〇〇七年一月二十六日 北京理工大学高级专业技术职务岗位申报条件 ( 修订 ) 专业技术职务岗位申报条件是晋升高级专业技术职务人员必须具备的条件

论抗战时期医学高校的迁川! # % &% & # #! # # # # # # #

黄 茂 曾瑞炎 年抗日战争爆发 日军企图摧毁中国教育事业 对高等教育机关狂轰乱炸 使中国高等教育蒙受了巨大损失 为保存中国教育实力 国民政府教育部作出内迁的决策 据此 教育部医学教育委员会也对医学高校的内迁作了规划 并以这次内迁为契机 对西南 西北及华中地区的医学教育加以了重视 随着国府的迁都重庆 四川成为了抗战后方重地 为此 有不少高校迁往了四川 其中医学高校就有 所 这些医学高校在四川的建设和发展极大地推动了四川的医学教育事业

湘人社函〔2018〕227号.doc

中共湖南省委组织部湖南省人力资源和社会保障厅 湘人社函 2018 227 号 关于做好 2018 年湖南省 121 创新人才培养工程人选选拔工作的通知 各市州委组织部, 各市州人力资源和社会保障局, 省直和中央在湘各有关单位 : 为贯彻落实中共湖南省委 关于深化人才发展体制机制改革的实施意见 ( 湘发 2016 27 号 ) 和中共湖南省委办公厅 关于印发 湖南省芙蓉人才行动计划 的通知 ( 湘办发

体育学院 教授职务申报业绩条件 教师类型 : 教学科研型适用一级学科 : 体育学 综合要求 人才培养 学术成果 具有本学科深厚的理论基础和长期稳定的研究方向, 具有丰富的学术经历 活跃的国内外学术交流活动和担任学科专业方向学术带头人的能力 ; 获得同行公认的 有标志性的研究成果 ; 学术上具有一定的

体育学院 教授职务申报业绩条件 教师类型 : 教学科研型适用一级学科 : 体育学 综合要求 人才培养 学术成果 具有本学科深厚的理论基础和长期稳定的研究方向, 具有丰富的学术经历 活跃的国内外学术交流活动和担任学科专业方向学术带头人的能力 ; 获得同行公认的 有标志性的研究成果 ; 学术上具有一定的国际影响力 申请教学科研型教授同时应具有同行公认的教学能力, 取得显著的教学效果 1. 每授课门数在

A B C A B C /

1 10 20 40 50 60 70 80 90 21 9.3 V 2 2.1 2.1.1 A B C A B C 1 100 200 200 400 / 300 550 / 10 5 2 2 B C 3 B C 4 5 6 2.1.2 1967 9611980 XTW 1983 XTW 902 1988 XTW-1 3 1989 38 1993 15 XTW-2 1997 12 XTW-3 2000

福建 甘肃 美术学文 绘画文 合计 4 4 戏剧影视文学文 理 摄影文 广播电视编导文 合计 省级统 成绩 = 高考成绩 美术学不分 绘画 不分 视觉

表 3 天津师范大学 2017 年艺术本科各录取情况统计表 北京 表演 ( 服装表演与形象设计方向 ) 文 0 0 舞蹈学 ( 民族舞等方向 ) 文 2 3 86 音乐与舞蹈学类 ( 声乐方向 ) 文 0 0 85.33 音乐与舞蹈学类 ( 键盘方向 ) 文 0 0 78 音乐表演 ( 器乐方向 ) 理 0 0 --- 重庆 播音与主持艺术 合计 4 4 --- 理 0 0 0 文 1 1 75.67

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中国建筑学会科技进步奖 ( 建筑施工 ) 评选实施细则 第一章总则 第一条为了表彰在我国建筑施工科技工作中做出突出贡献的组织和个人, 鼓励建筑施工领域广大科技工作者的积极性和创造性, 促进建筑施工科学技术的发展, 提高我国建筑施工技术的综合实力和水平, 根据 中国建筑学会科技进步奖评选办法, 中国建筑学会建筑施工分会 ( 以下简称建筑施工分会 ) 开展建筑施工领域的科技进步奖评选工作并制定本实施细则

第二章类别及条件 第四条高层次人才引进主要分为以下 5 类 : ( 一 )A 类高层次人才符合下列条件之一 : 中国科学院院士 ; 中国工程院院士 ; 沃尔夫奖获得者 ; 科技发达国家的国家科学院院士 ( 二 )B 类高层次人才符合下列条件之一 : 1. 中组部 千人计划 创新人才长期项目入选者 ;

第一章总则 第一条贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和国家创新驱动发展战略, 支撑热带农业科技创新布局, 聚焦热带农业重要关键领域创新目标和核心任务, 加快我院创新人才引进培养和创新团队建设, 推动建设世界一流热带农业科技创新中心, 结合我院实际, 制定本办法 第二条坚持人才优先理念, 加大高层次人才引进培养的规划设计 资金投入和支撑力度 根据院 固定 + 流动 引进人才规划, 坚持按需设岗 按岗聘用

<493A5C F524B6F6E6C795CCEEFD7CAD6D0D0C45CC8ABB9FAB8DFB5C8D4BAD0A3B9A4B3CCD3A6D3C3BCBCCAF5BDCCCAA6B4F3C8FC5CB5DAB6FEBDEC5CBEF6C8FC5CBEF6C8FC2DCDA8D6AA5CB9D8D3DABED9D0D0B5DAB6FEBDECC8ABB9FAB8DFB5C8D4BAD0A3B9A4B3CCD3A6D3C3BCBCCAF5BDC

附件 1: 1 2 11 9 cmskills3@126.com 13735855989 0571-89978029 3 4 11 14 1 6:00 2 9:00 3 15:00 60 60 90 3 附件 2: 第二届全国高等院校工程应用技术教师大赛决赛入围名单 MM1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 MM2 1 2 3 4

（5.21定稿）湘人社发〔2018〕23号.doc

HNPR-2018-13007 中共湖南省委组织部 中共湖南省委宣传部 湖南省人力资源和社会保障厅 湖 南 省 教 育 厅 湖 南 省 科 学 技 术 厅 湖南省经济和信息化委员会 湖 南 省 财 政 厅 湖 南 省 文 化 厅 湖南省卫生和计划生育委员会 湖南省国有资产监督管理委员会 文件 湘人社发 2018 23 号 关于印发 湖南省 121 创新人才培养工程实施办法 的通知 各市州党委组织部

蒋维乔思想研究

湖南师范大学博士学位论文蒋维乔思想研究姓名 : 何宗旺申请学位级别 : 博士专业 : 中国近现代史指导教师 : 麻天祥 20031101 蒋维乔思想研究

表 1-2 师资队伍概况 单位 :( 人 教师 总计 598 其中 : 女 性 323 双师型 101 具有行业背景 89 其中 : 教 授 81 副 教 授 98 讲师 299 助教 114 无 6 博士 29 硕士 316 学士 246 无 7 35 岁及以下 ~45 岁 215 4

http://www.x 师资队伍 表 1-1 校领导基本信息 校领导基本信息 编号姓名职务出生年月性别专业技术职务学历校内分管工作专业 学习和工作简 历 ( 链接 1 叶孟理党委书记 1953/05 男教授大学 纪委 党政办 公室 组织部 哲学 edu.cn/news_.php?sort_id &nav=2 人事处 财务 http://www.x 2 唐俊琪 院长 党委副书记 1955/12 男教授研究生

现面向海内外招聘学科带头人和优秀博士, 具体要求如下 : 招聘类型招聘学科或专业人数职称 / 学历备注 区域经济学 ( 城市经济学 ) 生态经济学 学科带头人 学 科 应用经济学 金融学国际贸易学产业经济学 3-5 教授 若能达到高层次四类人才的标准, 待遇详见附表 1 统计学 管理科学与工程 1-

浙江理工大学经济管理学院 2017 年度招聘专任教师公告 浙江理工大学经济管理学院创建于 1985 年 现有教职工 153 人, 其中专任教师 127 人, 具有正高职称 30 人, 副高职称 45 人 在校本科生 3000 余名, 博士 硕士研究生 450 余名, 外国留学生 100 余名 学院现有 省新世纪 151 工程 第一 第二层次人员 6 名, 第三层次人员 7 名, 有浙江省有突出贡献中青年专家

称 青年千人计划 ) 引进对象和条件申请 青年千人计划 的人选, 须具备以下条件 : 1. 属自然科学或工程技术领域, 年龄不超过 40 周岁 ; 2. 在海外知名高校取得博士学位, 并有 3 年以上的海外科研工作经历 ; 在国内取得博士学位的, 应在海外从事教学或研究工作 5 年以上 ; 3. 在

附件 1: 华中师范大学各类人才计划简介一 千人计划 长期项目 2008 年 12 月, 中共中央办公厅转发 中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见 海外高层次人才引进计划 ( 简称 千人计划 ), 主要是围绕国家发展战略目标, 从 2008 年开始, 用 5 到 10 年, 在国家重点创新项目 重点学科和重点实验室 中央企业和国有商业金融机构 以高新技术产业开发区为主的各类园区等,

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2018 年雨湖区公开招聘教师笔试成绩 准考证号 考试科目教育综合知识 专业知识 总成绩 排名 备注 18303010606 语文 86.5 78.3 80.76 1 18303011207 语文 79.5 78.8 79.01 2 18303010213 语文 66.0 84.0 78.60 3 18303010529 语文 75.5 76.3 76.06 4 18303010924 语文 72.5

关于印发《安徽省事业单位专业技术二级岗位

皖人社发 2012 20 号 各市人力资源和社会保障局, 广德 宿松县人力资源和社会保障局, 省直各单位, 各大学 : 现将 安徽省事业单位专业技术二级岗位管理实施办法 ( 试行 ) 印发你们, 请结合实际, 认真贯彻落实 二〇一二年四月二十四日 - 1 - 第一章 总则 第一条 为深化事业单位人事制度改革, 建立健全事业单位 岗位设置管理制度, 做好我省事业单位专业技术二级岗位实施和管理工作, 促进事业单位人事管理科学化

校人字〔2005〕1号

院政发 2016 102 号 关于印发 铜仁学院专业技术岗位聘用条件 ( 试行 ) 的通知 各学院 部门 : 铜仁学院专业技术岗位聘用条件 ( 试行 ) 已经 2016 年 5 月 31 日学校第 9 次党委会审定, 现印发给你们, 请遵照执行 附件 : 铜仁学院专业技术岗位聘用条件 ( 试行 ) 铜仁学院右空四字 2016 年 6 月 1 日 - 1 - 铜仁学院办公室 2016 年 6 月 1

2016 年金安区事业单位笔试成绩排名中公版 ( 不含加分 ) 笔试综合成绩准考证号报考岗位专业 金安区事业单位面试培训选中公! 64.15 2016100117 63.9 2016100208 63.2 2016100120 62.55 2016100101 61.55 2016100116 61.5 2016100212 61.45 2016100105 61.2 2016100102 61.15

文字作品三等奖 瞭

保护长江生态 最后的机会 中科院院士曹文宣谈长江生态系统 瞭望东方周刊社 吴 铭 导语 为了一些经济利 益 把国家的水域资源破坏 掉 这是非常严重的问题 在今天的中国 水利 工程专家同生态专家似乎 已经成了天然的 敌人 2013 年有关 长江生态系 统崩溃 的问题 再次引 发了这种对峙 长江 作为中国和亚 洲第一大河 哺育了中华 民族 而对长江的开发也 在近年达到高峰 除了三 峡 南水北调等大型工程

江苏省本科院校艺术学科教师

关于印发 江苏省本科院校艺术学科教师专业技术资格条件 等 4 个文件的通知 苏职称 [2009]15 号 各市人事局, 省有关单位 : 现将 江苏省本科院校艺术学科教师专业技术资格条件 江苏省高等学校学生思想政治教育教师专业技术资格务件 江苏省高等学校教育管理研究专业技术资格条件 江苏省高等职业院校教师专业技术资格条件 印发你们, 请贯彻执行 在执行中有何意见, 请告知省专业技术人员职称 ( 职业资格

( 二 ) 申报讲师, 须具备下列条件之一 : 1. 聘任助教满 4 年 2. 获得硕士学位, 且聘任助教满 2 年 3. 获得博士学位, 在学校通过考核表明能胜任和履行讲师职责 ( 三 ) 申报副教授, 须具备下列条件之一 : 1. 聘任讲师满 5 年 2. 获得博士学位, 且聘任讲师满 2 年

云南城市建设职业学院教师系列职称申报及评审条件 第二章申报条件 第五条申报高校教师职称, 须同时具备下列基本条件 : ( 一 ) 遵纪守法, 爱岗敬业, 拥护党的领导, 政治立场坚定 ( 二 ) 自觉贯彻党和国家的教育方针政策, 忠诚人民教育事业, 遵守教师职业道德规范, 为人师表, 教书育人 ( 三 ) 具有高等学校教师资格证 ( 四 ) 履现职以来年度考核结果均为合格以上 ( 五 ) 认同民办高校办学理念和组织文化,

前已经办理了退休手续的专业技术人员和高技能人才 二 选拔推荐条件具有中国国籍, 热爱祖国, 遵纪守法, 有良好的职业道德和敬业精神, 模范履行岗位职责, 为社会主义现代化建设事业努力工作 ( 一 ) 专业技术人才在专业技术岗位上工作, 近 5 年来取得专业技术业绩 成果和贡献突出, 并得到本地区 本

关于开展 2016 年享受国务院政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知 辽人社 [2016]63 号各市 绥中县 昌图县人力资源和社会保障 ( 人事 ) 局, 省直有关部门 ( 单位 ): 根据人力资源和社会保障部 关于开展 2016 年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知 ( 人社部函 [2016]30 号 ) 要求, 现就做好我省 2016 年享受国务院政府特殊津贴人员选拔推荐工作的有关事项通知如下

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济南市人才工作领导小组办公室文件 济人才办发 2017 13 号 济南市高层次人才分类认定办法 ( 试行 ) 第一章总则 第一条为做好我市高层次人才分类认定工作, 进一步加强人才队伍管理服务, 按照市委 市政府 关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见 ( 济发 2017 16 号 ) 有关规定, 制定本办法 第二条高层次人才分类认定工作, 坚持公开 公平 公正, 品德 知识 能力和业绩并重,