姓 名 所 在 岗 位 在 岗 时 间 报告目录 CONTENTS 在轻松自然状态下的行为特质 他人观察到的行为特质 在工作情景中的行为调整 如何自我激励和与他人进行互动 INDEX 索引 1
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- 高 岑
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1 报告类型 分析调查时间 10/27/13 报告下载时间 11/26/14 报告使用单位 SGL Group 提供服务的咨询顾问 客服服务部 SGL Group 上海市黄浦区新闸路356号 悦达黄浦河滨大厦501室 上海
2 姓 名 所 在 岗 位 在 岗 时 间 报告目录 CONTENTS 在轻松自然状态下的行为特质 他人观察到的行为特质 在工作情景中的行为调整 如何自我激励和与他人进行互动 INDEX 索引 1
3 Insights DISCovery介绍 Insights DISCovery产品及个人报告介绍 Insights DISCovery系列行为测评产品(以下简称DISCovery)是 根据马斯顿理论进行开发的软件产品 20世纪20年代 美国著 名心理学家威廉 莫尔顿 马斯顿创建了DISC理来解释普通人群的 DISCovery的行为特质 风格定义及能力点都没有好坏之分 每一个人都是四种行为特质的组合 情绪反应和行为方式 SGL行为科学研究中心经过长期的研究 根据工作人群的特点开发了DISCovery产品系列测评产品 为 前言 1 您的工作风格可能不一定完全受您目前工作的影响 可能还 会受您的年龄 生活经历 教育背景 社会地位所影响 企业提供人员管理全套解决方案 更深入的自我认知是帮助您更有效地与他人一起工作的第一 步 这是DISCovery行为测评系列中关于您自己的个人报告 从中 您可以详细地了解到 您最显而易见的行为特质优势 如何与 团队成员进行有效的沟通与互动 深度挖掘和分析您在工作中 所面临的压力来源 充分利用您的优势在工作岗位上取得更大 了解他人的DISC风格可以帮助您更好地理解与接受别人与您 的不同 DISCovery测评工具可以帮助您与同事建立更有效的工作 关系 从而优化组织氛围 的成功 等等 它运用了您个人填写的数据产生了一份关于您 在工作环境下的行为特质分析报告 主要分为三个部分 轻松 自然状态下的行为特质 他人观察到的行为特质 工作情景中 的行为调整 2
4 第一章 在轻松自然状态下的行为特质 这部分内容帮助您更好的了解自己在最自然轻松 没有外部环境压力的情况下最容易展现出来的行为特质 您的DISCovery类型是 ID 您的行为特质 您最高的行为特质是影响性 是以人际为导向的 具体您的个人行为特点可以描述为 您是口才流畅的 喜欢与人交往互动 并因此而精神焕发 积极乐观 让人感到放松 具有影响力和说服力 倡导以团队的方式做决策 愿意培训 培育他人获得职业发展 喜欢美好的事物和优雅的环境 尊重他人的同时 也希望能获得别人的尊重与喜欢 您是行动导向 追求快节奏的 积极参与各类活动 性格活跃有生气的 在支配性行为特质方面 您可根据需要随时作出调整 在团队中您既可以表现出 来一定的自信 同时也可以表现出相对比较稳健 愿意配合和支持他人 在谨慎性行为特质方面 您自己可以进行灵活地调整 您既可以 表现的相对小心谨慎 重视纪律 时常会进行一些记录 同时也可以思路比较开阔 有一些新的创意 行为特质组合 勤勤恳恳的 重视质量 对高质量的结果引以为豪 对组织很忠诚 工作勤恳 坚持完美 希望有时间来检查精确性 说服力强的 在布置任务或者交办工作的时候 会采取销售的风格说服别人 会用友善的 富有同理心的 动听的方式获得团队成员或别 人的帮助 以完成工作 积极进取的 非常强的竞争精神 而且求胜心也很强 需要快速的结果 雄心勃勃 反复斟酌的 在重大事件决策时 想要有十足的把握 否则就什么都不做 做决策时候可能非常犹豫 会从两方面透彻地评估要进行的行 动和决策 一方面是要独立控制 一方面是要依赖已经被证明的方法 以保证准确无误 高效沟通者 相互间用一种有影响力的方式 快速 有效地表达想法和传递信息 任务执行风格 您的主导风格是P 拓展型 以目标为导向 通过主动自发 自我驱 动地完成工作任务 您的次选风格是W 坚韧型 持之以恒 始终如 一的贯彻执行并最终实现任务目标 您的备选风格是F 支持型 在 系统完善 流程 计划清晰的工作环境中积极支持配合其他团队成 员完成任务 由于您的主导的任务执行风格比较突出 所以您会主 动的倾向于的使用P 拓展型来完成任务 但是如果在任务执行中需 要使用F 支持型来完成任务的时候 对您来说有可能会有感到部分 的压力 R 决策方式 直觉判断型 以信得过他人 报刊媒体的意见并结合自己的体验快速作出决策 E 工作能量水平 目前的工作能量水平在4.7格 高于81%的人群 高生产力区 拥有该区域的能量 即便面临多种任务 您应该仍然 可以有效 成功地完成任务 您可以寻找更多的个人兴趣点 有多 余的能量处理更多的活动或任务 3
5 在轻松自然状态下的行为特质 这部分内容帮助您更好的了解自己在最自然轻松 没有外部环境压力的情况下表现出来的其他行为特质 您的风格表现和属性强度 D支配性 确认的 有自信的 好奇的 I影响性 明白地说 有同理心的 好交际的 反应敏锐的 有趣的 S稳健性 活跃的 有生气的 不安静的 缺乏耐心的 机动性 活动的 寻求改变 活泼的 引人兴趣的 说服力强的 口才流畅的 C谨慎性 架构 小心谨慎的 重记录的 可能需要学习改善的行为风格 会因为别人的相反意见 消极态度而感到沮丧 会被新的机会吸引 缺乏关注的重点 可能会言语太动听而让人产生不信任感 有时行动 过于谨慎 如果担负的责任过多 可能会拖延或成为瓶颈 做事缺乏耐心 喜欢在不同的领域里进行比较浅显的学习 在条理不清时 可 能会表现出怪异的行为或浪费时间 倾向性的行为风格优势 你会采取销售的风格说服别人 对方可以很容易接受和理解 你会用友善的 富有同理心的方式获得别人的帮助 给予团队积极正面的影 响 有效地授权 通过他人来实现良好的管理 重视质量 对高质量的结果引以为豪 对组织很忠诚 工作勤恳 坚持完美 注重行动 做事节奏快 为获得工作节奏或环境的变化 会创造或主动寻求令人兴奋的情形 面对挑战时通常反应 表现出过于夸张的表情来表现自己的感情或置身在人群中来掩盖真正感觉 管理岗位可能会表现出来的领导风格是 说服力强 采用销售的风格 影响和理解他人 与人交往时控制技巧很强 权威的/果断的 喜欢直接命令 内驱力强 有自己独特的风 格 设法通过实力来获得想要的职位 在做决策时喜欢进行概念性分析 在担任领导角色时 高效地建造团队 寻找机会 善于授权 以 权威领导 担负责任, 果断 创建远景 4
6 第二章 他人观察到的行为特质 这部分内容帮助您了解自己在团队中表现出来的行为特质 您在团队中他人观察到的DISCovery类型是 CD 行为特质 您最高的行为特质是谨慎性 是以规则为导向的 具体您的个人行为特点可以描述为 您会可靠忠诚地完成工作任务 准确 细致 注重过程 遵守规则和步骤 尤其是内部的规则和步骤 值得信赖 忠诚度非常高 对于已 经交办的任务 会全身心的投入 注重细节 是一个完美主义者 您是行动导向 追求快节奏的 积极参与各类活动 性格活跃有生气的 您富有想象力的 对新鲜事物充满了好奇 对自己认定的事情会非常肯定与自信的 在工作中 会关注工作的完成状态及任务的达标情况 影响性行为特质非常灵活 您可以根据外部环境的不同需要灵活的调整自己的与他人的互动 友善 待人诚恳 比较有同理心 他人观察到的行为特质 任务执行风格 您的主导风格是P 拓展型 以目标为导向 通过主动自发 自我驱 动地完成工作任务 您的次选风格是F 支持型 在系统完善 流程 计划清晰的工作环境中积极支持配合其他团队成员完成任务 您的 备选风格是W 坚韧型 持之以恒 始终如一的贯彻执行并最终实现 任务目标 您的任务执行风格比较灵活 可以根据不同的情况和要 求 轻松的使用三个风格中的任何一个去完成任务 R 决策方式 直觉判断型 通过自己的体验在内心做验证后作出决策 E 工作能量水平 您目前的工作能量水平在5.5格 高于93%的人群 成就者区 拥有旺盛的能量 可以成功地去开展并完成多项任务 需要注意的是 是否有足够的时间运用这些能量 这些能量能否善 用到其他重要的地方 沟通方式 表达出真诚 关心和敬业精神 关注精确性与质量 呈现细节 指明方向 说话有力 坦率 同样的话只说一次 充满竞争意识, 喜欢辩论, 听上去很果敢 觉得冲突无伤大雅 5
7 第三章 在工作情景中的行为调整 这部分内容帮助您了解自己在工作情境中行为调整变化 以及由此产生的满意度和压力状况分析 总体而言在最近三个月的工作中 您的行为特质相对不像 轻松自然状态下 那样显示的有活力 您把自己的行为特质调整的更加具有弹 性 相对不那么鲜明 D 支配性指标上调 主动担负职责 变得更自信 更强势 这也许是因为被赋予了领导的角色 也许是自己感觉到需要掌控 为了 达到设想的目标 或许会变得更果断 更有分析能力 并有更强的解决问题的能力 I 影响性指标下调 变得更安静 减少沟通与互动 这可能是由于您的角色变换 使您在与人沟通时要以更客观 更直接的方式来 进行 也许是因为对人失望 有挫折感或者不被别人欣赏 S 稳健性指标上调 可能是您发觉到事情不会如预期般的迅速进展 因此要放慢步调来等待其它人 而不会以本我个性般的去紧迫 盯人 也许是觉得要更轻松与随和些 C 谨慎性指标上调 强调精准性与正确性 可能是正在建立新的系统与程序 或是按照已有的系统与程序 来完成工作 变得更有 条理 或许是感觉到必须更注重质量 或是必须处理和关注更多的细节 指标调整和压力分析 在最近三个月的工作中 任务执行风格没有显著的变化 还是按照自己所主导的风格在完成任务 P 拓展型指标下调 在实际任务执行中有意降低使用主导的拓展型任务执行风 格 W 坚韧型指标上调 在实际任务执行中主要使用次选的坚韧型任务执行风格 积极强调按照遵照事先的计划和方案 坚定不移的完成既 定的项目或任务 F 支持型指标上调 在实际任务执行中有意增加使用备选的支持型任务执行风 格 愿意配合他人和团队 支持团队完成项目或任务 R 决策方式指标上调 在做决定时 觉得必须变得更加的客观与谨慎 或许是感 受到压力要求去收集更具体的信息 以确认最终决定的正 确性 S 满意度 高 您对自己的现状非常满意 也觉得非常充实 有种完成目标后的满足感 需要注意的是 通过审视自我的期望和他人对自己的期望来为自己设定一个现实的目标 过高期望 会使您的真实满意度降低 因为它超 出了您认为合理和可以接受的程度 E 能量 能量耗损1.1格 消耗比率18% 您的能量损耗非常的轻微 您可以轻松自然的应对现在的任务要求 6
8 第四章 如何自我激励和与他人进行互动 需求调查表 权力 身份 合作 安全 挑战 友谊 稳定 赞扬 金钱 机会 和谐 结构 * 请勾选四项需求 并做优先排序 如何有效激励 地位与名誉 金钱回报 称赞及公开认同 朋友 工作外的团体活 动 视觉高雅的工作环境,挑战 权利 权威,标准的操作流程 系统,节奏快 变 化多 如何避免负面激励 不被欣赏,太多来自外部的控制,不公正的批评,常规性的工作 他人该如何与您进行互动 要和您主动热 烈愉快地响应 要主动引导您 行动 方案 的制定 您喜欢提供可能的思 想 要有机会让您表达个 人的 感受 不要给过多的细节 不光只谈 正 事 和与目标无关的限制 也要关心您的感受 7
9 附录 个人行为特质分析数据表 8
10 附录 经典报告图形总结1 倾向性 高要求 目标 客观 DC类型的人喜欢接受挑战 所以他们会去探寻各种可能性 目标 独立 自我实现 并从中找到最可行的方案 他们对于其他人的想法会有很多 如何判断他人 才能 判断能力 问题与质疑 如何影响他人 高标准 决断力 同时 这类人有明显的结果导向 所以他们经常会表现得很 过度使用情况 简单粗暴 刻薄 态度傲 直接 在他们追求底线结果时 往往会忽视同伴的感受 慢 最后 这类人也会追求准确性 因为他们想完全控制自己工 承受压力时 过于挑剔 作结果的准确 所以他们更喜欢独立工作 并且尽量保持客 负面激励 结果无法达到他们的标准 观 不带有个人感情色彩 有效改进的方法 温情 婉转地沟通 倾向性 目标 行动 高要求 D类型的人非常追求结果 会不断地追寻新的挑战与机会 目标 底线结果 胜利 来帮助自己找到明确的奋斗目标并达成结果 如何判断他人 达成结果的能力 同时 这类人行动非常快速 经常希望能强有力地 迅速地 如何影响他人 独断力 毅力 竞争力 达成目标 所以 他们也比较喜欢其他同伴能够快速切入正 过度使用情况 过于追求胜利 可能会和 题 对手造成零和博弈的局面 最后 这类人也喜欢挑战 他们希望能控制产出 所以他们 承受压力时 变得高要求 并且没有耐心 倾向于带有批判性思维地独立工作 负面激励 暴露弱点 被超越 有效改进的方法 耐心 与他人有共鸣 倾向性 行动 目标 鼓励 DI类型的人行动快速 好冒险且果断大胆 因为耐不住性子 目标 快速行动 新机遇 所以他们经常在追求一些特别的任务或者领导的地位 如何判断他人 自信心 影响力 同时 这类人比较追求结果 所以他们会努力使自己的目标 如何影响他人 个人魅力 果敢 尽快完成 又因为他们富有竞争精神 所以常常会使用自己 过度使用情况 缺乏耐心 自大 的个人魅力来获得同伴的帮助 从而获得成功 承受压力时 变得激进 试图掌控他人 最后 这类人也非常热情而有活力 所以他们往往都比较有 负面激励 失去权力 个人魅力也很有趣 他们善于利用自己的热情来鼓舞他人 有效改进的方法 耐心 谦逊 尝试采纳 并创造一个有生气的工作氛围 他人的想法 9
11 附录 经典报告图形总结2 倾向性 行动 鼓励 目标 ID类型的人倾向于快速行动 他们会专注于快速向自己的目标 目标 令人兴奋的突破 前进 他们非常喜欢快速地做出决定 并保持非常高效的工作 如何判断他人 创作力 感召力 节奏 如何影响他人 果敢 激情 同时 这类人也非常有热情 他们能将大家团结在一起共同完 过度使用情况 冲动 言辞激烈 成目标 他们常常保持着很高昂的斗志 并且给自己的工作带 承受压力时 变得容易冲动 抨击他人 来一些乐观积极的影响 负面激励 无生气的工作氛围 缺乏关注 最后 这类人也比较追求结果 他们会表现得很有竞争意识 与肯定 同时也会以目标为导向 为了达成新的成就 他们往往会使用 有效改进的方法 关注细节 耐心 倾听 一些人际关系手段 他人 倾向性 鼓励 行动 合作 I类型的人会表现得非常热情 并且一直保持着高昂的斗志 对 目标 名望 肯定 令人振奋 于新的机会 他们会表现得很兴奋 他们非常喜欢和别人讨论 如何判断他人 社交技能 热情 率真 他们自己的新点子或者新想法 如何影响他人 个人魅力 活力 乐观 同时 这类人的行动也比较快速 所以他们会非常关注如何用 过度使用情况 盲目乐观 个人崇拜 简洁的流程来帮助找到令人兴奋的解决方案 因为他们的工作 承受压力时 杂乱无章 过度表达 节奏很快 所以他们常常在没有深思熟虑前就开始了行动 负面激励 拒绝 冷落 最后 这类人也很看重协作 他们很喜欢结交新的同伴 同时 有效改进的方法 更客观 清晰的任务安排 也很擅长让大家共同参与进行团队工作 从而构建很好的团队 精神 倾向性 合作 鼓励 支持 IS类型的人群非常注重协作 所以他们会尽力与他人进行团队 目标 友情 合作 因为对于团队精神非常重视 他们会花很多精力来确保 如何判断他人 识别他人优势的能力 温情 所有人都能共同参与到团队工作中来 如何影响他人 亲和力 与他人共鸣 同时 这类人也非常得热情 对人对事比较乐观 很善于鼓舞 过度使用情况 过于耐心 不直接 团队 他们积极热忱的工作态度也往往能感染并带动团队其他 承受压力时 避免冲突 对人不对事 工作伙伴 负面激励 不受喜爱 强迫他人 最后 这类人也很重视支持 所以他们尝试改变自己以迎合团 有效改进的方法 识别他人的短板 直面问 队的需要 题和挑战 10
12 附录 经典报告图形总结3 倾向性 合作 支持 鼓励 SI类型的人非常注重协作 并且他们非常喜欢让大家参与一起 目标 被认可 亲密的关系 来做决策 相对于完成个人任务 他们更关注整个团队的氛围 如何判断他人 被认可度 随和 与精神 如何影响他人 热情 耐心 同时 这类人也非常愿意支持他人 所以他们会非常关注团队 过度使用情况 仁慈 私交紧密 中其他同伴的需求 因为他们有着随和的个性 故往往会优先 承受压力时 避免冲突 使所有同伴都高兴 考虑他人的观点和需求 负面激励 强迫他人 面对强权 最后 这类人也非常热情 所以他们通常能使同伴感到很愉快 有效改进的方法 学会拒绝他人 解决问题 在任何情况下都会尝试表现得很积极乐观 并且他们会鼓励同 伴的新想法 倾向性 支持 稳健 合作 S类型的人非常愿意支持他人 他们会扮演一个很好的听众 并 目标 和谐 稳定 且表现得非常有耐心和包容心 如何判断他人 可靠性 真挚 同时 这类人有着稳定的步调 所以他们会更倾向一个可预测 如何影响他人 包容心 稳定的表现 有秩序的环境 只要有可能 他们喜欢保持稳定的工作节奏 过度使用情况 谦逊 消极抵抗 妥协退让 并且回避一切快速的变化 承受压力时 屈服 不表露真实想法 最后 这类人群也很看重协作 他们渴望一个有信任感的 比 负面激励 让人失望 快速的变化 较温情的氛围 所以他们会尽力让其他同伴都有参与感并感到 有效改进的方法 更多展示自信 表露真实的 被认可 感受与想法 倾向性 稳健 支持 客观 SC类型的人有着非常稳定的工作节奏与工作产出 因为他们喜 目标 安定的环境 明确的任务 稳步前进 欢一个安稳的环境 所以他们不喜欢有太多意料之外的事情发 如何判断他人 可靠度 脚踏实地 性情平和 生 如何影响他人 处世之道 自制力 坚韧性 同时 这类人喜欢支持他人 他们有着很强的包容心 甚至在 过度使用情况 跟随他人的领导 谦虚谨慎 需要的时候 他们愿意为此隐藏自己内心真实的想法和感受 承受压力时 变得固执 服从 他们通常表现得很有耐心 很平和 所以在推进工作的时候 负面激励 时间上的压力 杂乱的环境 不确 不太愿意表现得过于情绪化 定性 最后 这类人也很讲究准确性 为了保证工作每个环节的高质 有效改进的方法 多表达观点 尝试改变 量 他们更喜欢使用系统性的方法 并且进行必要的数据分析 11
13 附录 经典报告图形总结4 倾向性 稳健 客观 支持 CS类型的人有着非常稳定的工作节奏 所以他们往往表现得 目标 稳定性 勤恳 追求高质量 很精确 很有条理 对于任何事情 他们都喜欢有稳妥的准 如何判断他人 精确的标准 有条理性思维 备 所以会尽量避免冒风险或者一些突发的变化 如何影响他人 实践性 关注细节 同时 这类人追求准确性 所以他们常常三思而后行 通常 过度使用情况 思维过于死板陈旧 有危机感 会依靠数据来做出决策或者下一步行动 承受压力时 放弃 表现得犹豫 最后 这类人也愿意支持他人 在需要的时候 他们会使用 负面激励 充满情绪化的环境 含糊不清的指令 他们的专业能力给予同伴帮助 对人对事 他们都会表现得 有效改进的方法 尝试灵活的变化 更果断 提 平和有耐心 高紧迫性 倾向性 客观 稳健 高要求 C类型的人很看重准确性 为了保证能够获得出色圆满的结果 目标 准确性 客观的流程 他们通常会对未来可能出现的任何情况进行理性地分析 如何判断他人 专业度 有系统性的思维能力 同时 这类人也有着稳定的工作节奏 因为他们崇尚持之以 如何影响他人 逻辑思维能力 制定标准 恒 坚持到底的态度 所以不愿做出快速的 有风险的决定 过度使用情况 过度分析 过于克制 承受压力时 非常严谨 用逻辑来说服对方 最后 这类人也很喜欢挑战 为了能够更有效率 更高质量 负面激励 工作出错 情绪过于外露 地完成工作 他们会花精力去斟酌大家的想法 并且尝试找 有效改进的方法 更多了解他人的感受 更多关 出其中遗漏的地方 注数据之外的事物 倾向性 高要求 客观 目标 CD类型的人很喜欢进行挑战 往往表现得很有批判性 并且 目标 高效的结果 理性的决定 态度坚决 通常来说 他们只有在询问了好多次并进行确认 如何判断他人 才能 逻辑思维能力 之后 才会接受别人的观点 他们也会主动去发现一些可能 如何影响他人 严格的标准 有决断力的行为 影响结果的问题 过度使用情况 批判性的态度 直率 同时 这类人也很讲究准确性 会用逻辑性的方法来解决问 承受压力时 忽视他人的感受 独自行动 题 他们在做决定时表现得非常理性 不带感情色彩 负面激励 失败 失去控制 最后 这类人表现得非常结果导向 会坚决地保证有效的工 有效改进的方法 尝试合作 更多关注他人的需 作产出 通常情况下 他们愿意去主导项目 并且保证这些 求 项目能够运作在正确的轨道上 12
14 索引 参考文献 威廉 马斯顿 常人的情绪 1928年 在轻松自然状态下的个人行为特质(Actual Self, AS) 在没有受到外部环境压力影响下表现出来的行为特质 在团队中的角色 (Projected Self, PS) 特定情景行为特质调整后在他人心目中所展现的行为特质 在工作情景中的行为调整 (Environmental Self, ES) 在工作情景中行为特质的调整和压力状况 支配性 Dominant, D 通过控制事物来完成任务和实现目标的行为特质 影响性( Influence, I ) 通过与人的社交对外部环境造成影响的行为特质 稳健性( Steadiness, S ) 通过稳定的步调完成现有环境下任务的行为特质 谨慎性(Conscientious, C ) 通过系统流程 规章制度来完成任务的行为特质 决策方式 Reasoning Style, R 如何分析和做决定的方式 客观分析型 Objective Analytical, OA 通过更多补充的信息 数据或事实作为评判依据使得自己的决策更为客观理性的决策方式 均衡型 Balanced, BAL 在客观分析及直觉判断两种方式之间决策方式 做决策的方式比较灵活 可根据实际情景需要 能够轻易运用客观数据或者自己的体验 过去经验作出决策 直觉判断型 Subjective Intuitive, SI 通过自己的体验或信得过他人 报刊媒体的意见能够快速做出决策的方式 任务执行风格 Enterprise, EN 执行任务时或完成工作安排的不同的行为方式 拓展型 Power, P 通过目标为导向 自我驱动地完成工作的任务执行方式 支持型 Focus, F 在系统完善 流程清晰的工作环境中乐于支持配合团队成员的任务执行方式 坚韧型 Willpower, W 持之以恒 始终如一的贯彻执行并最终实现任务目标的任务执行方式 工作能量水平 Energy, E 一个人拥有的能量的大小 它代表了一个人完成工作任务所具备的脑力 情感以及体力上的能量高低 13
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姓 名 所 在 岗 位 在 岗 时 间 报告目录 CONTENTS 第一章 在轻松自然状态下的行为特质 第二章 他人观察到的行为特质 第三章 在工作情景中的行为调整 第四章 如何自我激励和个人学习提高 附录和索引 1
报告类型 分析调查时间 04/25/14 报告下载时间 11/26/14 报告使用单位 SGL Group 提供服务的咨询顾问 客服服务部 SGL Group 上海市黄浦区新闸路356号 悦达黄浦河滨大厦501室 上海 200003 +86-21-5386 3116 Info@sgldisc.com 姓 名 所 在 岗 位 在 岗 时 间 报告目录 CONTENTS 第一章 在轻松自然状态下的行为特质
裘丽岚 唐勇智 西南民族大学管理学院 四川成都 同济大学经济与管理学院 上海 西南民族大学经济学院 四川成都 以马斯洛的 需求层次理论 为依据 从农民工自身 主观的需求出发 对 民工荒 现象做出 分析和解释 在农民工生理和安全的需求基本得到满足后 较高层次的需求 感情 尊重和自我实现的需求更具有激励和引导的作用 基于此提出解决 民工荒 应从宣传引导 教育培训 企业文 化 工会组织等方面入手或许会更有效
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爱默生 Emerson 说过 自信是成功的第一秘诀 自信既不是孤芳自赏 得意忘形 也不是自以为是和盲目乐观 而是激励自我奋发进取的一种心理素质 是以高昂的斗志 充沛的精力迎接挑战的一种乐观情绪 演讲者能够建立起强大的气场 正是源于内心强烈的自信 演讲给许多人留下的印象往往不是巨大的精神享受, 而是惶恐和错乱 虽然在演讲中, 任何人对下一秒将要发生的事情都无从得知, 但恐惧并不会帮助我们做好准备,
姓 名 所 在 岗 位 在 岗 时 间 报告目录 CONTENTS 第一章 在轻松自然状态下的行为特质 第二章 他人观察到的行为特质 第三章 在工作情景中的行为调整 第四章 您在管理岗位上的激励因素 第五章 您的管理方式和授权风格 第六章 您的激励因素和所创造的环境 第七章 您发展团队成员的方法与途
报告类型 分析调查时间 06/11/14 报告下载时间 11/26/14 报告使用单位 SGL Group 提供服务的咨询顾问 客服服务部 SGL Group 上海市黄浦区新闸路356号 悦达黄浦河滨大厦501室 上海 200003 +86-21-5386 3116 Info@sgldisc.com 姓 名 所 在 岗 位 在 岗 时 间 报告目录 CONTENTS 第一章 在轻松自然状态下的行为特质
北京市中伦金通律师事务所
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对深圳原致丽玩具厂百余封书信的分析 谭 深 内容提要 : 本文归纳了打工妹们书信中的五个主要话题, 并通过这些话题分析了工厂打工妹的交往圈子的活动和功能, 她们工作流动的原因和策略, 她们与出生家庭 的关系, 她们的感情和婚姻, 她们对打工生活的评价 分析特别注重了性别的角度, 指出了打工妹们的处境 经历和态度形成中的性别原因,,,,, ( ), ( ) 1,,,,,,,,,,,,, :,, / ;,,
邱 江 吴玉亭 张庆林 西南师范大学心理学院 重庆 选取 个具体内容的条件命题作为实验材料 以小四 初一 高一 大三的学生为被试 探讨了命题内容对青少年条件推理的影响机制及其发展特点 结果表明 对同一年级而言 不同内容的条件命题的相同推理 之间表现出显著的差异 对不同年级而言 相同内容的条件命题的四种推理之间也存在显著的差异 青少年的条件推理过程似乎是一种基于对事件发生概率估计的直觉判断 这一判断过程主要取决于个体知识经验的增长和主体认知水平的提高
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外国文学研究 年第 期
柳向阳 论奥古斯丁时间观与罗伯特 潘 沃伦的诗歌创作 柳向阳 在 世纪美国作家中 罗伯特 潘 沃伦以博学多才的文艺复兴式人物著称 但沃伦文学生涯的核心成就是在诗歌领域 在六十余年的诗歌生涯中 沃伦有意识地将 奥古斯丁时间观引入诗歌创作 一方面借鉴奥古斯丁时间的结构特征 通过探索时间向度的变化 展示生命的历程和自我的发现 另一方面挖掘奥古斯丁时间的生命和诗学内涵 通过 对时间的体验 将时间的心灵和生命的属性赋予诗歌中的人和物
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重构后冷战时期的跨大西洋关系 理想与现实 赵怀普 冷战时期以北约为支柱的大西洋联盟构成了美欧关系的基础 但由于双方权力的不对称 美欧联盟关系带有从属性质 冷战结束和欧盟崛起对传统的美欧关系格局带来了强烈冲击 重构后冷战时期的跨大西洋关系成为美欧双方的共同议程 美欧在跨大西洋关系重构问题上的互动和博弈表明 由于双方之间存在着利益和目标上的深刻分歧 短期内并不具备形成一种新的全面和机制化的大西洋伙伴关系的现实基础
孙 蓝等 基于目标导向的研究生英语学习模式创新
第 期 总第 期 年 月 研究生教育研究 以中国科技大学研究生英语学习公共服务平台建设为例 孙 蓝 陈纪梁 邢鸿飞 刘海清 万洪英 中国科学技术大学外语系 安徽合肥 中国科学技术大学研究生院 安徽合肥 研究生英语教学的使命是培养学生在当今多元社会中进行有效沟通的能力 英语语言教育者的任务不是去寻求更好的教学法 而是要探索一套能够满足学生需求且与学生学习体验相一致的教与学的策略 为此 有必要构建研究生英语学习公共服务平台
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一项探索性研究 孙健敏姜铠丰 : 本研究是一项质性研究 通过访谈法 类属分析和德尔菲法等对 中国背景下组织认同的维度进行探究 本文得出以下结论 :( ) 中国背景下组织认同的结构包括以下 个维度 : 归属感 身份感知 成员相似性 个体与组织的一致性 组织吸引力 组织参与 感恩与效忠 人际关系 契约关系 ;( ) 本研究得出的前 个维度与西方的研究是相似的 这 个维度基本能够涵盖现在西方研究中已经提出的组织认同的维度,
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3 4 Watson Farley & Williams 5 6 Watson Farley & Williams 7 9 10 Watson Farley & Williams 11 ATHENS BANGKOK DUBAI FRANKFURT HAMBURG HONG KONG LONDON MADRID MILAN MUNICH NEW YORK PARIS ROME SINGAPORE wfw.com
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西铁城电子 设备解决方案 Citizen Electronics Device Solutions 以高附加值的电子设备 来支持持续进化的产品开发 We support the development of evolving equipment with value-added electronic devices. 当今的电子设备市场要求产品的开发必须不断地创新 西铁城电子 在LED 开关 传感器及背光元件等领域可以为客户提供高品质
欧洲研究 年第 期
论中欧伙伴关系中的不对称性与对称性 周 弘 在自然界和人类社会中都充满了不对称性和对称性的复杂关系 其中潜藏着挑战 也蕴涵着动力和机遇 这种现象同样存在于中欧关系之中 中欧关系中的不对称性表现在经济社会 政治制度和历史文化等三个主要方面 在这些不对称性中同时又包含着对称性 并孕育着发展中欧伙伴关系的机遇 中欧双方需要相互理解对方的 方式 寻求对称性与互补性 创造共赢局面 推动合作伙伴关系的继续发展
V2_关于开展2016年职工文体活动的通知.doc
中 国 一 拖 集 团 有 限 公 司 工 会 委 员 会 文 件 拖 工 2016 30 号 关 于 开 展 2016 年 职 工 文 体 活 动 的 通 知 集 团 公 司 各 单 位 工 会 : 为 丰 富 职 工 文 化 生 活, 推 进 企 业 文 化 建 设, 根 据 2016 年 度 集 团 公 司 工 会 工 作 总 体 部 署, 继 续 开 展 各 种 形 式 的 职 工 文 化
图书馆 年第 期
年第 期 图书馆 北京大学图书馆 北京 北京大学校医院 北京 本文从多个角度对阅读活动进行了考察 认为许多心理学 生理学的原理不仅是阅读疗法的科学基础 而且是阅读疗法原理的组成部分 阅读疗法的科学性不仅体现在阅读活动起源于人类治疗身心疾患的需要 自发生之时就具有治疗的功能 更重要的是阅读过程既能带来共鸣 净化 平衡 暗示 领悟等各种复杂的心理活动 又调动着五脏六腑做着看不见的体操 这些活动起到了调节情绪
杨仁敬 王程辉 评巴思小说 茨默拉
巴思对阿拉伯神话和希腊神话的滑稽性改写 杨仁敬 王程辉 杨仁敬 王程辉 评巴思小说 茨默拉 年 外国文学 第 期 杨仁敬 王程辉 评巴思小说 茨默拉 年 外国文学 第 期 杨仁敬 王程辉 评巴思小说 茨默拉 第一部分背井离乡都完成了 孕育和 出生也符合模式 格劳克斯死了 我有模式 中规定的伤疤 虽然它不在正经地方 但至少说明他要害我 我在一团漆黑中跨越 阈限 在圣林水井处得到了神人要我去旅 行的召唤
论中日 囚徒困境 的存在及逃逸 马亚华 本文试图用博弈论方法分析中日关系发生困难的原因 并在此基础上提出一点解决问题的思路 目前中日关系已在重复博弈中陷入了 囚徒困境 状态 囚徒困境 不仅为第三方势力提供了渔利的空间 直接损害了两国战略利益 而且其 溢出效应 还损害了全体东亚人民的利益 只有透过中国和平发展的参照系考察中日关系的过去 现在和未来 才能把握当前中日关系困难的本质并找到解决问题的办法 当前中日两国的综合国力基本处于同一层次
30 CD NEW /CD A B 3 Louis Alexander 9 1-8 1 6 1 VCD :78 :36 1 1 2 3 4 5 6 3 7 8 4 1 2 3 GRE 710 710 PETS 20 7 cus What did we do? What can we do? What we plan to do? Ending cus What did we do?
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( ) 吴易风 : 本文考察了当前金融危机和经济危机背景下西方经济思潮的新动向 : 对资本主义的反思和对 新资本主义 的构想 ; 对新自由主义的反思和对新国家干预主义的构想 ; 对自由市场经济体制与政策体系的反思和对 市场与政府平衡 的市场经济体制与政策体系的构想 ; 对经济全球化的反思和对全球经济新秩序的构想 ; 对西方经济学的质疑和对马克思经济学的再认识 本文最后对西方经济思潮的新动向作了分析和评论
国际政治科学 ¹ º ¹ º
印度学者对中国的安全认知 司乐如 一轨 外交和 二轨 外交都是国际关系研究中值得重视的内容 前者有助于说明两国在政府外交层面的表现 对后者的研究则有助于了解在外交现象背后起作用的观念因素 本文的研究试图把社会心理学中的一些核心概念融入国际关系的研究之中 并在此基础上探讨印度学者对中国的安全认知 本文通过提供关于 认知 的更为精确的概念和理论框架 并通过术语统计和定性的案例分析 深入印度专家的视角 深化人们对中印安全互动的了解
1,000/ % 15 10 5 1 18.8 1 16.3 1 11.4 3 10.3 6 13.9 2 3.0 13-11.8 14 27.4 3 13.6 3 11.8 3-1.3 12 0.5 14 11.9 1 9.2 8 6.8 7 29.1 2 10.3 5 9.7 6 4.0 9 39.8 1 9.2 6 10.2 5 8.5
欧盟与欧盟属下的民族国家 刘 泓 本文试图从民族学与人类学的角度审视欧洲人从分散走向联合的步伐 剖析作为新型人们共同体的欧盟的权力 属性与组织功能 阐释欧盟属下民族国家的发展状况 研讨人们共同体的未来发展方向 文章认为 建立欧盟是欧洲人的一种理性选择 欧盟是一个兼有超国家政治成分和政府间政治成分的区域性人们共同体 欧盟的超国家机构服务于跨国社会的利益 致力于超国家的治理 其成员国政府的长期利益将日益屈服于跨国社会的长期利益
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BD a 2016 7 26 BD BD BD BD BD BD / Ethics_Office@BD.com Aaron Pettit Patti Russell 关会计 内部会计 BD Director, Ethics, 1 Becton Drive, MC089, Franklin Lakes, New Jersey 07417 BD BD 1897 BD Vincent A. Forlenza
Akitiara Corporation Sdn Bhd 1 & 3, Jalan TPP 1/3, Taman Industri Puchong, Batu 12, Puchong, Selangor D.E. Tel: ; Fax:
1 Akitiara Corporation Sdn Bhd 1 & 3, Jalan TPP 1/3, Taman Industri Puchong, Batu 12, 47160 Puchong, Selangor D.E. Tel: 603-8061 9988; Fax: 603-8061 9933 Email: akitiara@po.jaring.my Website: www.akitiara.com
一 台湾地区 大法官会议 如何诠释法治与人性尊严 % %
!!! 从实践到理论的反思 庄世同 ## 祇和理性来统 ## 一 台湾地区 大法官会议 如何诠释法治与人性尊严 % % !!! 从实践到理论的反思 ## ## !!!!!! # # !!! 从实践到理论的反思 二 法治应该具备哪些要件 & % ( & & % ( !!! 从实践到理论的反思 % ) % & & !!! 从实践到理论的反思 三 人性尊严应该具有哪些内涵 & % % & & !!! 从实践到理论的反思
社会学研究.,,, ;, ( ),, ( ),,,,,,,,,,,, ( ),,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
吴铮强 : 科举制度本是官僚帝国实现普遍化权力的手段 皇权扩张的工具 均田制崩溃之后, 中华帝国出现了掌握经济资源却没有稳固政治地位的绅士阶层 由于遭到绅士集团的抵制, 宋朝试图通过科举制度的改革进一步扩张国家权力的企图失败了 儒家学者扩张自身文化权力的学校取士方案不能 被帝国采纳, 最终放弃了主导文化教育和推举官员的要求, 仅提议通过科举理学化提升绅士集团的政治地位, 为科举制度发展 功名身份的终身制
健全農業金融體系之研究
1999 1998 5 1998 1. 2. 3. 4. AHP 1999 2001 1997 6 1. 2. 3. 4. 2001 20 1996 7 1999 1 2000 23% 2001 1 88 9 3 8 9 10 2 36 27 2 7 11 12 91 6 17 9 4 10 2 focus group 13 1980 14 2-1 15 2-1 1. 2. 1. 2. 1. 2.
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世纪 年代以来 中国社会的城市化日新月异 全球化的消费社会也开始进入 我们的生活 中国的城市文学趋向活跃 年轻一代的作家表达了对城市的感受和反思 积极地探寻着新的审美表现力 但总体看来 城市文学依然很不充分 作家的视野中并没有深刻和开放的城市精神 文学作品没有找到表现更具有活力的城市生活状况的方式 城市文学依然是一种无法解放和现身的 他者 并且被无限期延搁于主体的历史之侧 城市 现代性 乡土 幽灵化
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玉市教函 2010 132 号 签发人 : 杨希初 各县 ( 市 区 ) 教育局, 市直各有关学校 : 现将自治区教育厅 关于表彰 2010 年度全区优秀学生 三好学生 优秀学生干部和先进班集体的决定 ( 桂教 2010 6 号 ) 转发给你们, 请你们及时在校内公布获得表彰的学生名单, 以资鼓励 希望受到表彰的个人和班集体谦虚谨慎, 戒骄戒躁, 再接再厉, 取得更优异的成绩 希望广大学生以受表彰的个人和集体为榜样,
蒋维乔思想研究
湖南师范大学博士学位论文蒋维乔思想研究姓名 : 何宗旺申请学位级别 : 博士专业 : 中国近现代史指导教师 : 麻天祥 20031101 蒋维乔思想研究
目录
创建 以民为本的 智慧型大湾区 目录 4 8 10 12 14 15 2 引言 2017 3 7,000 2017 GDP1.5 12% 15 1 9+2 2018 CEO 69% 2 11 3 3 第一章 : 智慧型区域的关键构成要素 1 1. 2. 3. 8. 智慧型区域 4. 7. 6. 5. 4 a. ICT 4 SDO ISO 100 i Boyd Cohen 5 ii National
团 学 要 闻 我 校 召 开 共 青 团 五 届 九 次 全 委 ( 扩 大 ) 会 议 3 月 17 日, 我 校 共 青 团 五 届 九 次 全 委 ( 扩 大 ) 会 议 在 行 政 办 公 楼 五 楼 会 议 室 举 行, 校 团 委 委 员 各 院 ( 系 ) 团 委 书 记 校 学 生
共 青 团 工 作 简 报 2011 年 第 1 期 共 青 团 大 连 海 洋 大 学 委 员 会 团 学 要 闻 : 导 读 我 校 召 开 共 青 团 五 届 九 次 全 委 ( 扩 大 ) 会 议 我 校 在 大 连 市 大 学 生 创 新 创 意 作 品 大 赛 中 取 得 佳 绩 校 团 委 召 开 学 生 干 部 思 想 动 态 座 谈 会 校 团 委 组 织 开 展 弘 扬 雷 锋
英雄主义及其在后新时期中国文艺中的显现方式 英雄主义作为一种精神价值观 始终激励着一个民族不断进取和奋进 英雄主义人物形象塑造在中国的现当代文学中经历了人与神 鬼 兽之间的挣扎过程 世纪开端 中国文艺的后新时期到来了 主导文艺发展的既不是政治也不是艺术作品本身 一双无形的手紧紧抓住了文艺发展的脉搏 中国社会进入市场化的消费型时代 红色经典 的出现 使我们思考在无情的市场中如何显示出英雄主义有情的特色
表 一 海 南 省 一 般 公 共 预 算 收 支 表 收 入 支 出 一 地 方 一 般 公 共 预 算 收 入 6,827,607 一 地 方 一 般 公 共 预 算 支 出 12,858,495 ( 一 ) 税 收 收 入 5,538,824 ( 一 ) 一 般 公 共 服 务 支 出 1,0
海 南 省 和 省 本 级 政 府 预 算 表 海 南 省 财 政 厅 1 月 30 日 表 一 海 南 省 一 般 公 共 预 算 收 支 表 收 入 支 出 一 地 方 一 般 公 共 预 算 收 入 6,827,607 一 地 方 一 般 公 共 预 算 支 出 12,858,495 ( 一 ) 税 收 收 入 5,538,824 ( 一 ) 一 般 公 共 服 务 支 出 1,093,777
广州市□□□（部门）2016年部门预算
广 州 市 机 编 制 委 员 会 办 公 室 2016 年 部 门 预 算 目 录 第 一 部 分 广 州 市 机 构 编 制 委 员 会 办 公 室 概 况 一 部 门 主 要 职 能 二 部 门 预 算 单 位 构 成 三 部 门 人 员 构 成 第 二 部 分 2016 年 部 门 预 算 安 排 情 况 说 明 第 三 部 分 2016 年 部 门 预 算 报 表 一 收 支 预 算 总
设 置, 占 81%) (27 家 设 置, 占 64%) (24 家 设 置, 占 57%) (18 家 设 置, 占 43%); ( 三 ) 在 看 板 的 上, 辽 宁 公 司 充 分 发 挥 区 域 公 司 特 点, 将 总 部 看 板 设 置, 并 形 成 一 个 闭 合 信 息 流, 实
集 团 公 司 关 于 精 细 化 工 作 有 关 情 况 的 ( 三 ) 各 子 公 司 ( 重 点 三 级 四 级 公 司 ): 根 据 关 于 进 一 步 做 好 2015 年 精 细 化 工 作 的 通 知 ( 中 金 运 营 函 2015 27 ) 的 要 求, 各 应 于 2015 年 5 月 15 日 前 向 集 团 公 司 报 送 精 细 化 工 作 进 展 情 况 的 有 关 情
中共重庆商务职业学院委员会
渝 商 职 院 党 发 2016 8 号 中 共 重 庆 商 务 职 业 学 院 委 员 会 重 庆 商 务 职 业 学 院 关 于 印 发 深 化 综 合 改 革 方 案 的 通 知 校 属 各 部 门 : 我 校 深 化 综 合 改 革 方 案 ( 试 行 ) 及 深 化 改 革 第 一 阶 段 任 务 分 解 表 已 经 校 党 委 会 审 定, 现 印 发 给 你 们, 请 认 真 遵 照
齐燕荣 刘洪涛 阮杰宁 美国中学世界文学教科书中的中国文学
齐燕荣 刘洪涛 阮杰宁 俄克拉何马大学现代语言 文学及语言学系 美国 北京师范大学文学院 北京 俄克拉何马大学教育学院 美国 世界文学是美国初 高中阶段语文教学的一项重要内容 五种美国中学的世界文 学教科书共选录中国文学作品 篇 包括先秦典籍 中古诗词 现当代作品 民间故事 美国华裔 文学等 教科书对中国文学评价很高 在选录时 重视中国文学中能够反映普世价值的作品 教材或以主题编目 或以区域和时代划类
菩提道次第廣論
菩 提 道 次 第 广 论 下 士 道 ( 二 ) 深 信 业 果 18 ( 分 别 业 的 轻 重 3 ) 最 尊 贵 的 净 莲 上 师 讲 解 我 们 继 续 说 明 为 什 么 业 特 别 重 大 的 原 因 第 二 个, 是 它 所 依 门, 所 依 门 的 缘 故, 依 它 所 依 的 内 容 而 有 轻 重 的 差 别 第 一 个, 它 所 依 的 是 什 么 呢? 就 是 你 是 不
路 上 沒 說 話, 車 子 被 爸 離 去 後 開 走 了, 沒 什 麼 變, 除 了 一 股 淡 淡 的 香 味, 我 不 太 習 慣, 像 空 氣 中 的 粉 塵, 左 飄 右 飄, 光 中 飛 舞 我 沒 提, 看 車 窗 外, 外 面 不 太 有 趣, 我 只 是 沒 事 幹, 我 們 本
午 睡 中 午, 門 鈴 又 響, 我 去 開 門 門 眼 外 的 玄 關 很 暗, 燈 關 上 了, 我 看 見 一 個 男 人 站 在 門 外, 低 著 頭, 我 猜 他 在 看 信, 他 的 髮 旋 對 著 我, 沒 有 表 情 有 些 陌 生, 我 打 開 內 門, 那 個 男 人 露 出 臉, 隔 著 鐵 門 露 出 微 笑, 我 說 爸, 他 回 一 聲 我 遲 疑 著 轉 開 鎖, 打
繁 華 國 小 101 學 年 母 親 節 感 恩 惜 福 - 跳 蚤 市 場 暨 科 學 闖 關 遊 戲 親 子 活 動 實 施 計 畫 一 依 據 : 本 校 101 學 年 度 校 務 計 畫 及 行 事 曆 二 目 的 : 1. 培 養 學 生 感 恩 惜 物 知 福 惜 福 的 節 儉 觀
屏 東 縣 繁 華 國 小 慶 祝 101 學 年 度 母 親 節 活 動 實 施 計 劃 壹 依 據. 一. 本 校 101 年 度 推 廣 教 育 優 先 區 親 職 教 育 及 社 區 化 教 育 辦 理 二. 本 校 101 學 年 度 第 二 學 期 行 事 曆 計 劃 辦 理 貳 目 的. 一. 建 立 正 確 的 現 代 父 母 角 色, 發 揮 親 職 教 育 之 功 能 二. 增
台 中 市 北 屯 區 東 山 里 橫 坑 9 林 志 明 0932-511633 巷 89-5 菜 豆 菜 大 漿 果 菜 豆 菜 大 漿 果 小 漿 果 核 果 柑 桔 9210065 103.2.21 107..19 210065 無 107.2.12 10 陳 錦 生 新 竹 市 香 山 區
序 農 產 品 經 營 業 者 名 稱 1 劉 士 魁 2 林 東 詳 3 林 俊 堯 廖 本 源 5 林 碧 龍 10 年 驗 戶 名 冊 ( 生 產 加 工 分 裝 流 通 ) 地 址 彰 化 縣 永 靖 鄉 崙 子 村 九 分 路 192 巷 21 屏 東 縣 屏 東 市 空 翔 里 2 鄰 迪 化 一 街 67 台 中 市 太 平 區 育 誠 街 12 巷 1 屏 東 縣 屏 東 市 華 盛
45 45 67 1935 10 7 1937 4 6 1943 1945 4 1952 46 47 5 5 1 5 1979 1964 1949 1954 1966 1967 1 9 48 49 1960 70 12 16 1 2 3 4 5 6 1970 1964 1966 50 51 1993 2001 1990 1993 9 25 1950 6 5 7 96 811 12 8 10 1972
育儿小故事（四）
9998.00 (1CD, ) I...1...2...4...6...7...8...9... 11...12...14...15...16...21...23...38...44...44...50...52...70...74...79...84...89...97 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25
2017創形パンフ表1_表4
2017 SCHOOL GUIDE BOOK 2017 SOKEI ACADEMY OF FINE ART & DESIGN 关于创形美术学校? 创形美术学校是培育专业艺术家的摇篮 大家知道 : 用普通的教育课程来培育专业的艺术家是件困难的事 在我们创形, 从老师到办公人员, 大家全体都是专业的艺术家 在美术界, 设计界当中取得卓越成绩的艺术家们将为大家面对面地传授心得 我们重视的并不是通过指定的教学说明书来指导大家,
一 登录 crm Mobile 系统 : 输入 ShijiCare 用户名和密码, 登录系统, 如图所示 : 第 2 页共 32 页
第 1 页共 32 页 crm Mobile V1.0 for IOS 用户手册 一 登录 crm Mobile 系统 : 输入 ShijiCare 用户名和密码, 登录系统, 如图所示 : 第 2 页共 32 页 二 crm Mobile 界面介绍 : 第 3 页共 32 页 三 新建 (New) 功能使用说明 1 选择产品 第 4 页共 32 页 2 填写问题的简要描述和详细描述 第 5 页共
Contents 目 录 1. Summary Page3 投 资 要 点 2. Research Report.Page4 报 告 正 文 3. Analyst Resume.Page24 作 者 简 历
Contents 目 录 1. Summary Page3 投 资 要 点 2. Research Report.Page4 报 告 正 文 3. Analyst Resume.Page24 作 者 简 历 吉 峰 农 机 (300022.SZ) 2011 年 8 月 30 日 买 入 ( 长 期 持 有 ) 全 国 最 大 农 机 流 通 连 锁 企 业 吉 峰 农 机 主 要 从 事 国 内 外
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1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 1985 1995 2005 2015 2025 15 33.5% 31.5% 28.1% 25.9% 24.1% 59 79 8.9% 9.5% 10.4% 12.4% 15.1% 0.9% 1.1% 1.3% 1.7% 2.0% 23.8 25.7 28.1 30.4 32.8 100+ 95-99 90-94 85-89 80-84
Microsoft Word - 完全手冊-課程.doc
課 程 鍋 爐 具 1. 黑 鍋 : 大 鍋 ( 煮 飯 用 ) 小 鍋 ( 煮 菜 用 ) 湯 鍋 鍋 炳 大 中 小 鍋 蓋 賓 士 盤 *5 調 味 杯 ( 分 別 裝 鹽 糖 油 醬 油 沙 拉 油 ) 鍋 炳 + 大 鍋 蓋 = 平 底 鍋 2. 泥 + 水 或 牙 膏, 塗 在 鍋 底 下 煮, 鍋 底 就 不 會 被 火 燒 焦 黑 帳 篷 1. 包 含 內 帳 外 帳 2 根 營 柱
勞動條件檢查執行重點(雲林)_1050323 [相容模式]
![勞動條件檢查執行重點(雲林)_1050323 [相容模式]](/thumbs/39/20471546.jpg "勞動條件檢查執行重點(雲林)_1050323 [相容模式]")
勞 動 條 件 檢 查 執 行 重 點 主 講 : 雲 林 縣 政 府 勞 工 處 大 鋼 105 年 新 工 時 規 定 修 正 重 點 現 行 工 時 制 度 工 資 促 進 就 業 平 等 措 施 2 105 年 新 工 時 規 定 修 正 重 點 1. 原 雇 主 應 置 備 勞 工 簽 到 簿 或 出 勤 卡 之 規 定 修 正 為 出 勤 紀 錄 修 正 第 一 項 法 定 工 時 2.
醋 水 法 在 水 盆 內 放 入 約 七 分 滿 的 水 與 1/2 到 1 小 杯 的 醋 量, 將 髒 襪 子 浸 泡 一 晚, 隔 天 再 丟 入 洗 衣 機, 就 能 洗 得 相 當 乾 淨 醋 有 殺 菌 除 臭 和 漂 白 功 效, 使 用 過 的 醋 水, 還 可 清 理 地 板,
家 事 生 活 小 技 巧 髒 襪 子 清 洗 撇 步 手 套 法 雙 手 套 進 襪 子 裡, 像 洗 手 套 一 樣, 利 用 手 指 左 右 揉 搓, 將 難 洗 的 污 垢 洗 乾 淨 彈 珠 法 在 洗 衣 網 內, 放 入 襪 子 以 及 約 十 顆 左 右 的 彈 珠, 利 用 彈 珠 與 襪 子 碰 撞 之 間, 將 髒 汙 從 纖 維 之 中 揉 搓 出 來 醋 水 法 在 水 盆
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第一冊 第四章 分裂與再統一 班級 座號 姓吊
石 器 文 明 石 器 時 代 文 字 發 明 前 為, 文 字 發 明 以 後 進 入 第 三 冊 ( 第 1 章 從 史 前 到 春 秋 戰 國 ) 1. 遠 古 人 類 最 初 以 為 主 要 工 具, 考 古 學 家 把 這 個 時 代 稱 為 石 器 時 代 2. 又 根 據 石 器 製 作 方 式 的 不 同, 分 為 (1) 舊 石 器 時 代 -- (2) 新 石 器 時 代 --
了 波 涛 和 号 声 袁 读 者 很 容 易 就 进 入 广 州 城 的 水 上 旅 途 袁 进 入 一 座 野 水 上 名 城 冶 的 传 说 中 去 遥 于 是 袁 一 座 名 城 往 事 充 满 了 漂 流 感 袁 旋 律 自 水 上 而 来 袁 我 们 就 这 样 来 到 了 往 事 的
寻 访 名 城 前 诗 学 符 号 的 原 乡 要 要 叶 名 城 往 事 记 忆 之 旅 曳 总 序 海 男 呈 现 在 我 们 眼 前 的 这 套 叶 名 城 往 事 记 忆 之 旅 曳 丛 书 袁 从 一 开 始 就 打 开 了 时 间 地 图 和 历 史 相 遇 中 的 旅 行 线 路 遥 在 这 个 逐 渐 丧 失 记 忆 力 和 想 象 力 的 二 十 一 世 纪 袁 重 新 回 到 原
壹、摘 要
彰 化 縣 102 年 度 國 民 中 小 學 學 生 獨 立 研 究 作 品 徵 選 作 品 說 明 書 作 品 編 號 : 組 別 : 國 小 高 年 級 組 ( 四 五 六 年 級 ) 國 中 組 數 學 類 自 然 與 生 活 科 技 類 人 文 社 會 類 作 品 名 稱 : 山 水 之 間 ~ 福 佬 客 ( 山 ) 在 閩 南 族 群 ( 水 ) 的 尋 根 第 一 階 段 研 究 訓
如何掌控你的时间 了解自己的黄金时间 寻找事情的关键步骤 将事情分类处理 化零为整 懂得强化自己 这个假期有点荒废
YANYUAN VOICE 本期导读 燕园组讯 如何掌控你的时间 了解自己的黄金时间 寻找事情的关键步骤 将事情分类处理 化零为整 懂得强化自己 这个假期有点荒废 永远的分配问题 为什么看重公平? 作为假设的公平 作为期望的公平 不要说应该公平 所谓公平 我眼中的猫 说 纭 卡丢了以后 : 卡奴 的悲哀 众里寻 Ta 你疯了吗? 失败恐惧吞钩现象 信任 濛濛 一眼就看见你, 水瓶 请找出右边两幅图中
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明 慧 专 题 文 章 汇 编 这 些 文 章 是 各 位 大 法 弟 子 作 者 在 各 自 在 修 炼 过 程 中 在 当 时 所 在 层 次 的 认 识 ; 我 们 收 集 成 册, 谨 供 不 经 常 访 问 明 慧 网 的 同 修 参 考 师 父 的 法 才 是 指 导 大 法 弟 子 修 炼 提 高 的 根 本, 广 泛 阅 读 明 慧 网 上 更 多 同 修 的 修 炼 交 流, 能
中国社会科学 年第 期,,. % 1,,,. %,. % 2,, %, ;,,,, 3,,,, 4 ( ) ( ) ( ) (),, %, 5,,,,,,,,, 1 :,, ://.. / / - / /., 2 :,, 3 :, 4,,, 5 ( ),,, ( ),, ( ), ( ), ( );
近年来农民工的经济状况和社会态度 李培林李炜 : 改革开放 年来, 农民工作为中国产业工人的组成部分, 成为支撑中国经济持续快速增长的重要力量 基于 年和 年 中国社会状况综合调查 的数据, 对近年来 特别是在国际金融危机背景下农民工的经济状况和社会态度进行分析, 结果显示, 年数据反映出农民工在收入水平较低 劳动强度较高的情况下, 却保持着较为积极的社会态度 ; 近两年的新变化是, 农民工的收入水平和社会保障水平都有了显著的提高,
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06 2014 年 总 第 143 期 上 海 市 孙 中 山 宋 庆 龄 文 物 管 理 委 员 会 上 海 宋 庆 龄 研 究 会 主 办 图 片 新 闻 11 月 12 日, 上 海 各 界 人 士 纪 念 孙 中 山 诞 辰 148 周 年 活 动 在 孙 中 山 故 居 举 行 ( 摄 影 : 王 云 华 ) 11 月 11 日, 上 海 孙 中 山 故 居 纪 念 馆 举 办 的 故 居
上图专刊2006-3AAA.doc
特 讯 目 录 CONTENTS 2 蒋 以 任 赴 上 海 图 书 馆 作 专 题 报 告 ( 刊 文 汇 报 2006 年 2 月 25 日 记 者 陈 毅 然 ) 2 讲 座 文 化 : 城 市 新 磁 场 ( 刊 人 民 日 报 2006 年 2 月 14 日 记 者 叶 薇 ) 4 春 天, 你 好 2006 年 春 海 上 心 声 诗 歌 朗 诵 会 在 上 图 举 行 ( 金 谷 )
衡山靈學創始人 超越時代的靈學明師 許衡山 老師 許衡山老師 出生於西元 1942 年 於 1980 年代啟發先天眼竅 自證其道 了悟真理 許 老師首先發現 人人皆可開發出第三眼能力與靈性能量 並藉由系統化的研究 將種種 生命現象與宇宙真理做深入淺出的剖析 並為生命的最終意義指出一條明路 現代文明昌
如果你是個 追尋者 看完這本靈學寶典之後 相信你一定有一種感受 一種 來自內在深處的玄妙悸動 原來 原來就是這本書 原來這就是你窮極一生不斷 在追尋的靈性寶典 我是誰?我來自何方?為何我會在這裡?存在是什麼?我的生命又有何意義?這 是自古以來所有的哲學家都問過的問題 也是願意走向內在探索的所有人 都曾 經問過的問題 若你也曾有這樣的追尋與慨歎 恭喜你 你不但是個靈性的追尋者 還有著大多 數人所沒有的一顆柔軟心
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[ 目 录 ] CONTENTS 2013 年 12 月 聚 焦 十 八 届 三 中 全 会 学 习 园 地 重 要 文 件 中 国 共 产 党 第 十 八 届 中 央 委 员 会 第 三 次 全 体 会 议 公 报 1 中 共 中 央 关 于 全 面 深 化 改 革 若 干 重 大 问 题 的 决 定 5 关 于 中 共 中 央 关 于 全 面 深 化 改 革 若 干 重 大 问 题 的 决 定
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礼 山 大 兴 慢 城 讲 故 事 CONTENTS 01 礼 山 大 兴 慢 城 慢 手 织 就 的 日 常 幸 福 1 02 兄 弟 情 公 园 与 情 深 义 重 两 兄 弟 的 仿 建 故 居 走 进 情 深 义 重 两 兄 弟 的 故 事 2 03 兄 弟 情 集 市 与 传 统 大 兴 5 日 集 人 情 味 十 足 的 乡 村 集 市 3 04 碑 石 街 通 过 碑 石 展 开 的
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Contents 2 3 01 6 7 8 9 02 10 11 03 12 13 04 14 15 05 16 17 06 18 19 07 20 21 08 22 23 09 24 25 10 26 27 28 29 11 30 31 32 12 33 12 34 13 35 36 37 14 38 39 40 41 15 42 43 16 44 45 17 46 47 18 48 49 19
PowerPoint 簡報
3.1 國 內 證 券 市 場 籌 資 - 上 市 及 上 櫃 部 分 3.2 國 內 市 場 籌 資 - 私 募 部 分 3.3 證 券 市 場 籌 資 吸 引 力 之 國 際 比 較 3.4 台 灣 證 券 市 場 未 來 籌 資 發 展 潛 力 國 內 證 券 市 場 籌 資 規 模 緩 步 成 長 註 : 資 料 統 計 至 2011 年 2 月, 不 含 外 國 企 業 以 存 託 憑 證
对利益冲突问题及其危害性有比较清晰的认识 坚持政企分开原则 禁商为主旋律 适用对象的范围逐渐扩大
我国防止公职人员利益冲突制度的变迁及完善 王琳瑜 杜治洲 北京航空航天大学公共管理学院 北京 改革开放三十余年来 中国防止公职人员利益冲突制度的变迁过程可以划分为探索 发展 加速推进三个阶段 呈现出制度建设的科学化水平不断提高 越来越注重制度的执行力 日趋国际化的发展趋势 进一步完善的制度建设应从四个方面入手 对防止公职人员利益冲突进行立法 重构现有制度并使其系统化 建立有效防止公职人员利益冲突的实施机制以提高制度执行力
申万 二级大纲
股 票 投 资 入 门 目 录 一 股 票 基 础 知 识... 3 1. 什 么 是 股 票... 3 2. 股 票 的 特 征... 3 3. 股 票 的 分 类... 3 4. 股 票 市 场... 4 4.1 股 票 市 场 的 参 与 主 体... 5 二 入 市 指 南... 5 1. 哪 些 人 可 以 投 资 A 股 市 场?... 5 2. 如 何 办 理 开 户 :... 6 2.1
汪 波 伊拉克战后重建在美军撤离后 将进入伊拉克人自己管理的 后重建 时期 在后重建时期的政治转型中 伊拉克国内政治发展面临着中央集权主义势力与地方自治势力之间的严重分歧 对于建立在阿拉伯民族主义基础上的中央集权主义势力来说 其政治目标是要建立一个统一而强大的阿拉伯国家 因此必须削减库尔德人在美国主导的战后重建时期获得的过多的自治权利 修改宪法的联邦主义性质 强化中央政府对国家的全面控制 而库尔德人所代表的地方自治势力则坚持维护已经获得的高度自治
Contents 目 录 1. Summary Page 3 报 告 摘 要 2. Research Report.Page 4 报 告 正 文 3. Analyst Resume.Page 20 作 者 简 历
Contents 目 录 1. Summary Page 3 报 告 摘 要 2. Research Report.Page 4 报 告 正 文 3. Analyst Resume.Page 20 作 者 简 历 中 国 工 程 机 械 行 业 深 度 报 告 Summary 报 告 摘 要 在 过 去 十 年 中, 中 国 工 程 机 械 行 业 发 展 迅 速 十 一 五 期 间, 中 国 超
论文,,, ( &, ), 1 ( -, : - ), ; (, ), ; ;, ( &, ),,,,,, (, ),,,, (, ) (, ),,, :. : ( ), ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ), ( ),,,, 1 原译作 修补者, 但在英译版本中, 被译作
* 夏传玲 : 本文简要回顾了国内外定性研究在最近 多年的发展概况, 总结 了定性研究的六个发展趋势和分析策略上的三种流派 在上述两种背景下, 本文探讨了计算机辅助的定性分析给定性研究带来的机遇和挑战, 特别是它和手工操作对比时的优势和劣势, 以及应用这种定性分析技术所可能面临的困难 : 定性研究定性分析 文化差异,, (, ),,,, ( - ) ( - ) ( - ) ( - ) ( - ) (
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关于修改我国 行政诉讼法 的若干建议 中国人民大学法学院 北京 我国 行政诉讼法 亟须作出适当修改 在修法过程中应贯彻公民合法权益保护优先的原则 注重研究解决如下制度创新与改进的课题 保护公民合法权益应作为行政诉讼立法的首要目的 行政争议解决机制应坚持司法最终性 应扩大行政诉讼受案范围 行政诉讼参加人范围和行政诉讼救济范围 行政诉讼立法应兼顾公平与效率 以更有效地保护公民合法权益 行政诉讼法 修改
实验方法
英汉语心理词库联想反应的具体性 效应对比研究 张 萍 本研究探讨具体性效应对一语 汉语和英语 和二语 英语 心理词库联想反应的影响 依据 的认知语法理论 本文从空间概念和感官体验两个角度首次对不同词性的具体性进行定义 并用量表验证所选词的具体性程度 研究表明 具体性效应没有改变一语心理词库语义联结的特质 但对二语心理词库有一定影响 其具体词的语义 非语义反应比差远高于抽象词的语义 非语义反应比差 且抽象词的横组合反应明显示弱
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世 間 所 有 故 事, 都 可 以 有 許 多 看 法 與 觀 點, 沒 有 標 準 答 案 ; 作 性 的 風 險 / 達 一 生 者 或 許 也 不 應 該 期 望 能 導 引 讀 者 做 出 某 些 制 式 的 答 案 我 希 望 藉 由 這 些 愛 滋 病 毒 感 染 者 故 事 的 分 享, 能 減 少 一 些 似 是 而 非 的 誤 解, 能 引 發 一 些 省 思 及 討 論, 甚
研究问题 自主学习中心 研究对象 研究方法 自主学习中心参与度以及学生对其认可度
自主学习环境下的学习策略研究 谈言玲 张荣根 严 华 学习策略的使用一般可视作学习者自主学习能力强弱的标志 本研究采用问卷和访谈结合的方式调查了自主学习环境下学习策略的使用情况 结果显示 自主学习中心参与度和认可度不高 大多数学 生能有效运用一定的认知策略 但元认知策略和社交策略运用程度偏低 学习策略 自主学习 本文为江苏省教育科学 十一五 规划 项目课题成果之一 课题号 同时感谢匿名审稿专家提供的宝贵修改意见
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深度学习 项目简介 葛丽丽 译 西蒙菲沙大学 教育学院 富有想像力的教育研究中心 电邮 ierg-ed@sfu.ca 网址: http://www.ierg.net 基本思想 开学的第一个星期 每个学生都会接到一个任意布置的主题 从此将围绕这个主题 进行深度学习 这些主题可能包括 鸟 苹果 马戏团 火车 和 太阳系 等内容 在接下来的小学 初中以及高中阶段 除了基本课程以外 学 生将继续深入地学习指定的题目
回归生态的艺术教育 # %! 社会生态学的解释 # # # # & &!
滕守尧 生态观就是一种可持续性发展观 本文通过生态农业和生态教育的对比 证明了自然界中物与 物之间相互联系和补充导致可持续性发展的事实也可以用到教育上 生态式艺术教育是整个现代生态教育 的重中之重 因为它直接让学生面对人类心理深层的生态原型 认识自己的神性 从而有了使自身可持续 性发展的重要动力 生态观 可持续性发展 园丁式教育 灌输式教育 生态式教育 世界存在的真相 # # # 马克思 恩格斯的贡献!
非营利组织专职人员专业化问题研究
湖南师范大学硕士学位论文非营利组织专职人员专业化问题研究姓名 : 罗拾平申请学位级别 : 硕士专业 : 社会学指导教师 : 陈成文 20080501 非营利组织专职人员专业化问题研究 作者 : 罗拾平 学位授予单位 : 湖南师范大学 相似文献 (1 条
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阅读理解与写作技巧工作坊 年级 小五 小六 日期 3月28日 时间 7点正至8点30分 地点 嘉庚堂 1. 2. 3. 4. 5. 6. 1. 2. 3. 1 2 3 4. 1 2 / 3 1. 2. 3. 4. 5. 1 1 4 . 1 . (a) ( ) . (a) ( ) X . (a) ( ) . X X / . . 1 2 2 3 . . 1 2 2 . 5 6 ^
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回归传统 历史学视野中的资本主义 刘光临 虽然明清资本主义萌芽研究和西方现代史学都使用了资本主义一词 但双方并无相同的理论背景 资本主义作为一个成熟的学科概念是由 世纪末 世纪初的历史学家和强调历史面向的政治经济学家 可简称为 德国历史学派 一起创造出来的 强调从历史而不是从抽象的理论中寻求社会变化的原因 资本主义萌芽这一概念的启用 实际上是对欧洲近代历史的严重误读 有鉴于此 在今后的中国历史研究中应该用资本主义来取代资本主义萌芽
标题
17,2015 3 (ResearchofModernBasicEducation) Vol.17,Mar.2015 (, 201114) :,,,,.,.,,. : ; ; ; ; :,. 5. 4 9,.,,,,.,.Maly,. 3,.,.,,,,.,,,,.,, :,,,. 189 17 (ResearchofModernBasicEducation) 2015 3,,. 1,,.,,.,..,,,,,.
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社会科学版 李雁南 从明治末期到大正年代 随着大日本帝国的建立 日本文学中形成了 东方主义 视角 拥有了一套用来表述其他亚洲国家的霸权话语体系 中国由于悠远的历史 广袤的国土 适度的距离成为大正年代日本作家普遍关注的 东方异国 的主体 他们用经典文本中的幻象取代中国的实体 在中国寻找神秘浪漫的异国情调 同时 中国作为日本的 东方 使日本作家自身的殖民者身份得以确认 中国因此成为日本帝国文化的有效参照系
新中国外交制度的演变与创新 一 外交制度的概念内涵及其研究视角 # # ) # +, #. % & / % & ) % & +. / % & % &
中国外交 年第 期 新中国外交制度的演变与创新 白云真 中国外交制度的发展与创新应属当下中国外交新的转型的必要内涵和关键环节 外交制度的合理建构有助于促进中国外交健康且持续的发展 也有利于中国公民身份和国家 认同有效且理性的塑造 为此 笔者将尝试运用国家 社会关系的视角来诠释与理解中国外交 制度的创建 发展及其创新 以历史的视角回顾与审视中国外交制度建设的进程 从而能够更好 地为当下中国外交制度的创新提供某些重要的思考或启示
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18 (c) 37,125 3,223 40,348 (d) 754 6,854 19,823 39,664 20,577 46,518 2004 81% 19 51 30 40 300 16 12 4CK SWATCH LVMH RICHEMONT - 20 656,504,00075,451,000 68,163,00049,579,000 45,478,0000.06 0.05 656,504,000
１６ 全球职业规划师 ＧＣＤＦ 资格培训教程 图 １ ４ 舒伯的循环式发展任务 Ｓｕｐｅｒ １９９０ 的时候 由于工作者角色的中断 个人又缺乏其他角色可以替代它满足个人 的心理需求 往往会产生巨大的失落感乃至出现严重的适应不良状况 角色和显著角色的概念有助于我们评估一个人在工作 学习 家庭 休 闲和社会活动等各方面的投入程度及其相互间的关联影响 从而帮助个人协 调平衡生活各部分的内容 丰富个人的生活空间