中共陕西路桥集团有限公司委员会 党委中心组学习制度 第一条 为牢固树立政治意识 大局意识 核心意识 看齐意识 在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的 党中央保持高度一致 坚定不移维护党中央权威和集中统一 领导 进一步加强和改进集团公司党委中心组学习 以下简 称中心组 的制度化 规范化 提高领导干

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1 目录 一. 党委中心组学习制度 1 二. 党建工作定期督导检查制度 5 三. 基层党支部工作制度 10 1 基层党支部委员会主要职责 10 2 基层党支部书记主要职责 11 3 基层党支部组织委员主要职责 13 4 基层党支部宣传委员主要职责 14 5 基层党支部 三会一课 制度 15 6 基层党支部组织生活会制度 19 7 基层党支部主题党日活动制度 22 8 基层党组织坚持请示报告的有关规定 24 9 基层党支部谈心谈话制度 基层党支部民主评议党员制度 基层党支部换届选举制度 基层党支部发展党员工作制度 基层党支部党费收缴管理制度 党员示范岗创建活动实施方案 各类岗位做合格党员的通用标准 各类岗位做合格党员的细化标准 52

2 中共陕西路桥集团有限公司委员会 党委中心组学习制度 第一条 为牢固树立政治意识 大局意识 核心意识 看齐意识 在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的 党中央保持高度一致 坚定不移维护党中央权威和集中统一 领导 进一步加强和改进集团公司党委中心组学习 以下简 称中心组 的制度化 规范化 提高领导干部的政治理论水 平和科学决策能力 加强领导班子思想政治建设 根据省委 办公厅印发的 中国共产党党委 党组 理论学习中心组 学习规则 实施办法 制定本制度 第二条 党委中心组以党的十九大精神为指导 坚持理 论联系实际 根据新形势 新任务和新要求 把理论学习同 贯彻上级党组织决策部署 促进集团公司持续稳健发展结合 起来 同研究解决工作中出现的难点热点问题 提高领导工 作水平结合起来 使中心组学习成为推动企业发展的根本动 力 第三条 中心组学习成员主要由党委成员 领导班子成 员组成 根据需要扩大到机关部门负责人以上和各分 子 公司党政主要领导参加 党委中心组由党委书记任组长 党 委副书记任副组长 中心组组长的职责是 1 审定学习 计划 2 主持集中学习研讨 3 检查各项学习制度落 实情况 1

3 第四条党群工作部负责草拟中心组学习计划和学习方案, 邀请专家授课, 准备学习资料, 印发学习通知 协调学习事务 负责学习考勤和记录, 撰写学习情况报告, 管理学习档案等 第五条学习内容 ( 一 ) 马列主义 毛泽东思想 邓小平理论和 三个代表 重要思想 科学发展观 习近平新时代中国特色社会主义思想 ( 二 ) 党章党规党纪和党的基本知识 党的各项路线方针政策和国家政策法规 ( 三 ) 党的历史 中国历史 世界历史和科学社会主义发展史, 延安精神, 社会主义核心价值观等 ( 四 ) 党中央 国务院和省委 省政府 交通运输部和省交通运输厅的重要会议 重要文件 重要规章制度 重大决策部署以及关于交通建设发展改革的重要指示等 ( 五 ) 党建及与集团公司改革发展相关的法律法规 科技文化 企业管理和专业知识等 第六条时间安排 党委中心组集中学习每月不少于 1 次, 全年不少于 12 次, 非特殊原因不得在集中学习时间安排其他活动 第七条学习要求 中心组学习采取集体学习研讨 个人自学 专题调研相结合的方式, 学习要理论联系实际, 紧 2

4 扣集团公司改革转型发展的大局, 安排集中研讨 交流 辅导, 以理论武装头脑 指导实践 推动工作 中心组成员应每季度提交一篇心得体会, 每年应撰写 1 篇有分析 有建议的切合集团公司改革转型发展实际的调研报告 第八条学习考勤 中心组集中学习要如实记录学习时间 内容 主持人 学习人员等, 并进行考勤签到 有特殊原因不能参加集中学习的, 必须向党委书记请假并自觉自学补课 第九条学习管理及考核党委中心组每年年初按照党中央 省委和厅党组的部署, 结合集团公司实际, 制定年度学习计划 集团公司党委书记负责中心组学习考核, 考核内容包括 : 相关责任人履职情况, 学习计划执行情况和完成情况, 学习档案和学风建设情况, 学习制度执行情况 对中心组成员学习的考核内容包括 : 遵守学习制度情况, 完成学习任务情况, 学习效果和学习成果转化情况 要把中心组学习列为党建目标管理考核和领导班子思想作风建设的重要内容, 领导班子年度述职时, 党委书记应当对中心组学习情况进行述职 中心组成员在年度述职和民主生活会上应当报告参加中心组集体学习研讨情况 第十条集团公司党委所属各分 ( 子 ) 公司党委 集团机关党委 后勤中心党委参照执行本制度 3

5 中共陕西路桥集团有限公司委员会 党建工作定期督导检查制度 第一章 第一条 总 则 为落实全面从严治党新要求 深入推进 两学 一做 学习教育常态化制度化 进一步加强对集团公司各级 党组织党建工作的检查监督指导 参照 中共陕西省交通运 输厅直属机关委员会关于对基层党建工作进行季度考核点 评的通知 陕交直党发 号 要求 结合集团公 司实际 制定本制度 第二条 集团公司党委成立督导组 负责对各级党组织 党建工作进行全覆盖 全过程的检查监督指导 组 长 党委书记 副组长 党委副书记 总经理 成 员 党委班子其他成员 督导组下设办公室 办公室设在党群工作部 第三条 督导组工作职责 一 传达中央 省委 厅党组和集团公司党委关于党 建工作的部署要求 检查监督各级党组织落实情况 二 定期检查指导各级党组织党建工作开展情况 随 机参加各基层党委的有关会议和重要活动 指导基层党组织 规范开展党内活动 5

6 ( 三 ) 了解掌握各级党组织党建工作开展情况, 及时向各级党组织提出意见建议 ( 四 ) 及时向集团公司党委反映各级党组织党建工作开展情况和工作成效, 发现纠正不良苗头, 提出整改意见建议 ( 五 ) 总结推广优秀经验, 加强整改跟踪督查 第二章督导形式和周期第四条督导组采取听取汇报 查阅资料 专题调研 实地督查等形式对各级党组织党建工作进行督导 ( 一 ) 听取汇报 汇报材料内容包括 : 工作进展和成效, 总结的先进经验 存在的问题和困难 整改措施 工作思路 工作建议等 ( 二 ) 查阅资料 查阅相关文字 图片和会议记录等痕迹化资料 ( 三 ) 专题调研 通过发放调查问卷 召开座谈会等方式了解掌握党员思想状况 群众满意度 热点难点问题 党建工作建议等 ( 四 ) 实地督查 参加基层党组织的学习讨论或列席组织生活会 第五条督导组对各级党组织进行定期和不定期督导 定期督导每季度进行一次, 具体时间一般在每季度末月下旬 不定期督导根据年度重点工作开展情况进行 6

7 第三章督导内容第六条督导组以 企业类党支部 对标定位 晋级争星 活动考核评价参考标准 为依据, 对各级党组织党建工作开展情况进行督导, 重点围绕以下内容, 并根据年度党建工作重点随时调整督导内容 ( 一 ) 组织建设情况 查看落实 三会一课 组织生活会 民主评议党员等党内生活基本制度, 提升基层党组织活力 ; 检查深化 对标定位 晋级争星 活动等情况 ( 二 ) 学习教育情况 各级党组织学习计划的安排和日常学习会议记录, 了解会议时间 地点 参会人数和学习内容 ; 抽查党员个人学习笔记 心得体会 专题学习交流材料 ( 三 ) 党员发展及管理情况 查看党员发展资料 流程等情况 ; 查看党员积分制管理工作落实情况 ; 检查党费收缴 使用 管理情况 第四章问题整改第七条通报点评 督导组根据每季度定期督导检查和日常了解掌握的情况, 按照 好 较好 一般 差 四个等次对各级党组织进行排名, 并对各级党组织党建工作开展情况在一定范围内进行通报点评 7

8 第八条整改落实 各级党组织对自身存在的问题和督导组提出的意见和建议, 要制定问题整改清单, 明确整改时限 措施 责任人, 认真整改落实, 确保 件件有落实, 事事有回音, 每季度末月下旬完成上季度存在问题的整改落实工作 第九条效果评估 督导组要坚持高标准 严要求, 以 五好 和 五不放过 对各级党组织的党建工作成效进行评估 五好 即领导班子好 党员队伍好 解决问题好 工作业绩好 群众反映好 ; 五不放过 即 : 学习教育不深入的不放过, 党员管理不严格的不放过 服务中心工作成效不明显的不放过, 整改问题不到位的不放过, 职工群众不满意的不放过 第五章工作要求第十条严明纪律 督导组要认真贯彻落实党的有关纪律规定, 谨言慎行, 以身作则, 以模范行为做好督导工作, 树立清正廉洁 勤奋工作的良好形象 第十一条党建工作在一个自然年内, 连续两次季度排名后两位的, 对党组织书记进行提醒谈话 ; 对履职不到位 管党治党不严 所在党组织软弱涣散, 党建工作问题突出 职工意见大的党组织书记, 进行诫勉谈话或组织调整 第六章附则 8

9 第十二条本办法由集团公司党群工作部负责解释, 自 发文之日起实施 9

10 中共陕西路桥集团有限公司委员会基层党支部委员会主要职责一 党支部委员会负责领导和处理党支部的日常工作, 主要任务是贯彻执行上级党组织的指示 决定和支部大会的决议, 履行 党章 规定的党的基层组织的八项基本任务, 结合本支部实际, 开展各项工作 二 党支部委员会对支部大会和支部全体党员负责, 接受他们的批评监督, 每年至少向全体党员报告一次工作 三 党支部委员会必须认真贯彻党的民主集中制原则, 重大问题由党员大会或支委会讨论决定, 涉及方针 政策方面的问题应及时向上级党组织请示 每年应召开一次支委民主生活会 四 党支部委员会在工作中要认真贯彻党的群众路线, 坚持从群众中来, 到群众中去 ; 实事求是, 一切从实际出发的工作原则 五 党支部委员会要认真坚持 三会一课 等党建工作制度, 定期组织并主持召开支部党员大会和上好党课 六 结合集团公司年度中心工作, 组织党员深入开展 创先争优 活动, 并开展形式多样的活动, 充分发挥好基层党支部战斗堡垒作用 10

11 中共陕西路桥集团有限公司委员会基层党支部书记主要职责党支部书记在上级党组织和支部委员会的集体领导下, 按照支部党员大会 支部委员会决议, 负责主持党支部的日常工作 其主要职责是 : 一 自觉执行党的路线 方针 政策, 负责召集支委会和支部党员大会, 结合本支部的具体情况, 认真传达贯彻执行上级党组织的决议 决定 指示, 研究安排党支部工作计划, 将党支部工作中的重大问题及时提交支委会和支部党员大会讨论决定 二 深入实际了解和掌握党员的思想 作风 学习情况, 有针对性地提出加强党支部自身建设的意见和建议, 按时召集支部民主生活会和组织生活会, 开展批评与自我批评, 充分发挥党支部的集体领导作用, 保障党员的民主权力, 检查党员遵纪守法情况, 按照 党章 中国共产党党内监督条例 中国共产党纪律处分条例 中国共产党问责条例 规定对违法违纪的党员及时处理 三 认真做好党员和群众的思想政治工作, 了解掌握党员和群众的思想 工作 学习情况, 发现问题及时解决, 做好经常性的思想政治工作 四 组织检查党支部的工作计划 决议 执行情况, 了解党员 群众反映, 按时向支委会 党员大会和上级党组织 11

12 报告工作 五 经常与支部委员 党员 群众保持密切联系, 交流思想, 相互配合, 充分调动广大党员和群众的积极性 主动性 创造性 六 抓好干部的培养 教育和考察, 对本单位的管理和业务工作提出意见和建议 七 定期或不定期的检查监督党费的收缴情况 八 抓好党风廉政建设 充分利用监督执纪问责的 四种形态, 定期开展党风廉政教育, 定期与党员和群众谈心谈话, 让 咬耳扯袖 红脸出汗 成为常态 九 按照 五好 党支部标准, 组织支部开展 五好 党支部创建工作 12

13 中共陕西路桥集团有限公司委员会基层党支部组织委员主要职责党支部组织委员在支部委员会的集体领导下, 负责支部的组织工作 其主要职责是 : 一 了解和掌握支部的组织状况, 根据实际情况, 提出党小组的划分和调整意见, 检查和督促党小组过好组织生活 二 了解和掌握党员的思想状况, 协助宣传委员 纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育, 发现和整理党员的先进模范事迹, 及时向支部委员会提出表扬和激励党员的建议 三 负责做好发展党员工作 及时了解和掌握要求入党的积极分子的情况, 并负责对积极分子的培养 教育和考察 按照发展党员工作要求和程序, 制定切实可行的发展党员工作计划 具体办理接收新党员和预备党员转正的手续 四 做好党员的组织关系转接, 党费的收缴与管理 党内统计 党员登记和鉴定等工作 五 不设纪检委员的党支部, 有关纪律方面的工作, 一般由组织委员负责 13

14 中共陕西路桥集团有限公司委员会基层党支部宣传委员主要职责党支部宣传委员在支部委员会集体领导下, 负责支部的宣传工作 其主要职责是 : 一 了解掌握党员和群众的思想状况, 根据不同时期党的工作重心和任务及上级党组织的指示, 宣传党的路线方针政策, 提出宣传教育工作的计划和意见 二 组织党员学习党的基本理论 基本知识和时事政策, 组织党课学习, 做好思想政治工作 三 围绕本单位的中心工作, 开展多种形式的宣传教育活动, 活跃党员和群众的文化体育生活 四 充分利用宣传栏 微信 QQ 微博 新媒体等工具, 办好本单位的宣传阵地 14

15 中共陕西路桥集团有限公司委员会基层党支部 三会一课 制度 三会一课 制度是党的组织生活的基本制度, 是党的基层支部应该长期坚持的重要制度, 也是健全党的组织生活, 严格党员管理, 加强党员教育的重要制度, 是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度 三会 是 : 定期召开支部党员大会 支部委员会 党小组会 ; 一课 是 : 按时上好党课 支部党员大会制度 一 会议时间 : 每季度召开一次, 会议由党支部书记主持, 书记不在时由副书记主持 二 与会人员 : 会议由全体党员参加, 根据内容的需要, 可吸收非党干部或入党积极分子列席参加 三 会议内容 ( 一 ) 传达学习党的路线 方针 政策和上级党组织的决议 指示, 制定党支部贯彻落实的计划 措施 ( 二 ) 定期听取 讨论支部委员会的工作报告, 对支部委员会的工作进行审查和监督 ( 三 ) 讨论发展新党员和接受预备党员转正, 讨论决定对党员的表彰和处分 ( 四 ) 选举支部委员会成员和出席上级党代会的代表 15

16 ( 五 ) 讨论需由支部大会决定的其它重要事项 四 会议形成的决议由支委会负责检查落实 五 会议记录 : 支部组织委员负责会议记录, 会议记录要认真保管, 年终归档备查 支部委员会 一 会议时间 : 支部委员会每月召开一次, 遇特殊情况及有必要时, 支部书记可随时召集 二 与会人员 : 会议由全体支委会成员参加 党支部书记主持 三 会议内容 : ( 一 ) 研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见 ( 二 ) 讨论通过年度支部工作计划和工作总结 ( 三 ) 开展批评与自我批评 ( 四 ) 开展民主评议党员活动 ( 五 ) 研究入党积极分子的培养教育及党员发展对象, 评选优秀党员 ( 六 ) 讨论支部重点工作和工作措施 四 会议要求 : 支部委员会决定重要事项时, 到会支部委员必须超过半 16

17 数以上 ; 如遇重大问题要做出决定, 到会的委员不超过半数时, 必须提交党员大会讨论 五 会议形成的决议, 应确定有关支委会成员负责检查落实, 并向书记报告执行情况 六 会议记录 : 指定专人做好会议记录, 记录内容包括 : 时间 地点 主持人 缺席人员名单 会议议题 会议决议等 会议记录由专人保管, 存档备查 党小组会制度 一 会议时间 : 党小组会一般每月召开一至两次, 如支部有特殊任务, 次数可增加, 也可推迟召开 二 与会人员 : 会议由小组全体党员参加, 由党小组长主持 三 党小组会的主要内容 : ( 一 ) 学习马列主义 毛泽东思想 邓小平理论 三个代表 重要思想 科学发展观 习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线 方针 政策 ( 二 ) 传达支部的决议, 讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务 ( 三 ) 党员汇报思想 工作 学习和执行党支部决议的情况 ( 四 ) 开展批评与自我批评 17

18 ( 五 ) 定期召开民主评议党员活动 四 注重效果 : 会前要有准备, 会议内容要集中, 每次会议有针对性 有重点地解决一 两个问题即可 五 会议记录 : 指定专人做好会议记录, 会议记录要认真保管, 存档备查 党课制度 一 上课时间 : 每个季度上一次党课 二 党课内容 : ( 一 ) 学习 中国共产党章程 等党内法规制度 ( 二 ) 学习党的方针 路线 政策 ( 三 ) 学习党的系统性理论和知识 ( 四 ) 结合当前形势, 对党员进行先进性教育和形势 任务教育 三 党课要求 : ( 一 ) 要认真制定党课计划, 由组织委员负责 ( 二 ) 建立考勤制度, 无特殊情况, 不能无故缺席 对因故未能参加党课的党员要及时补课 ( 三 ) 党课教员由支部书记担任, 也可以邀请上级领导 党员先进典型人物或由具备授课能力的其他支委担任 每次授课必须要充分准备, 讲课时要联系实际, 讲求实效 ( 四 ) 每次党课要认真做好记录, 存档备查 18

19 中共陕西路桥集团有限公司委员会 基层党支部组织生活会制度 第一条为进一步加强对党员的教育管理和监督, 促进其发挥先锋模范作用, 有效地增强党内团结, 保证党的路线 方针 政策和决议的正确贯彻执行, 制定本制度 第二条每名党员在组织关系转入基层党支部时, 都要参加所在党支部的组织生活, 接受党内外群众的监督 第三条组织生活会应按照 团结 批评和自我批评 团结 的原则, 充分发扬民主, 围绕议题交流思想认识, 总结经验教训, 开展批评教育, 达到统一思想 增强团结 促进党员相互交流的目的 组织生活会应当由专人负责做好会议记录 第四条支部组织生活会根据集团公司基层党支部实际工作, 每半年召开一次, 组织党员学习党的理论知识和最新会议精神, 讨论决定支部工作中的重大问题 会议通知提前一周发出, 使党员早作安排, 保证会议的出席率和质量 如有必要, 可适当增加组织生活会的次数 第五条支部组织生活会的参加对象应为支部全体党员 因特殊情况不能参加会议的, 应该在会前向支委请假, 各基层党支部应做好支部党员出席记录 必要时, 党支部可以邀请上级党委派人参加, 也可以邀请其它支部党员骨干列席 列席人员可以发言, 提出批评和 19

20 建议 基层党委班子成员要以普通党员身份带头参加所在支部组织生活会 第六条坚持民主生活会制度 党支部委员会应当每年召开一次民主生活会, 会议由支部书记召集并主持, 主要检查能否贯彻执行党的路线 方针 政策和决议, 能否贯彻民主集中制原则 搞好支委班子的团结, 能否深入实际工作 为党员 职工 群众解决实际困难, 达到 团结 批评 团结, 切实改进工作作风的目的 对不按时参加民主生活会的支部委员, 支部书记应给予批评教育 第七条支部书记在民主生活会上要带头开展批评和自我批评, 引导党员畅所欲言, 创造民主 团结 深刻 进步的会议氛围 因故缺席人可以提交书面发言, 由支部书记在会上宣读并列入会议记录 ; 支部书记应在会后将会议情况和批评意见转告缺席人 第八条各基层党支部每年要进行一次民主评议党员活动 民主评议过程和内容要形成书面材料 第九条民主评议要评选出优秀党务工作者 优秀共产党员等, 予以表彰 ; 对评议为思想不积极的党员 评议为不合格的党员, 应进行批评教育 第十条民主生活会后 15 天内, 应向上级党组织报送会议情况报告 报告的主要内容是开展批评和自我批评的情 20

21 况 检查出来的主要问题及整改措施 第十一条党员如果没有正当理由连续六个月不参加组织生活, 即被视为自行脱党, 支部大会应当决定将其除名, 并报上级党组织批准 ; 对在六个月内不积极参加组织生活的党员, 党组织要找其谈话, 批评教育, 限期改正, 直至做出组织处理 第十二条党员参加组织生活必须遵守保密纪律, 对于需要保密的内容, 不得外泄或扩散 如有违反, 应视情节轻重给予必要的处理 21

22 中共陕西路桥集团有限公司委员会基层党支部主题党日活动制度为进一步规范基层党支部工作, 开展好基层党支部组织活动, 切实将基层党组织建设和党员教育管理抓在日常 严在经常 特制订本制度 第一条严格遵守 关于新形势下党内政治生活的若干准则, 执行好党的组织生活各项制度, 确保党的组织生活经常 认真 严肃, 充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和先锋模范作用 第二条主题党日活动要深入学习遵守党章党规, 深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神, 以党员教育管理监督服务为基本保证, 实现党的组织生活有计划 有节奏 有保证 第三条参加对象为支部所属全体党员 根据主题和活动内容, 可视情况吸收党员发展对象 入党积极分子和群众代表参加 第四条党支部主题党日活动每月第三周星期五开展, 时间为半天或 1 天 因活动阵地限制 工作学习需要等原因不能在固定时间集中开展的, 可另行决定日期, 但应保证每月至少开展一次 第五条党支部主题党日活动主要内容为 1+1+X 即 : 第一个 1 是指集团各分 ( 子 ) 公司党委根据集团公 22

23 司党委重大工作部署和本级党委总体工作安排, 每季度确定 1 个主题, 党支部组织全体党员围绕上级党组织确定的主题, 由全体党员轮流进行分次重点发言或讲述微党课 第二个 1 是指党支部组织全体党员交纳当月党费 X 是指党支部根据党员队伍实际和工作需要, 自行确定主题党日活动其他内容, 突出特色开展好主题党日活动 第六条基层党支部开展活动是严肃党内政治生活的重要保证, 活动开展情况纳入各级党组织负责人年度党建述职考评工作的一项重要内容 第七条基层党支部书记要对主题党日活动亲自过问, 突出抓常 抓细 抓长 第八条各级党员领导干部要积极发挥表率作用, 带头以普通党员身份参加所在党支部的主题党日活动 第九条基层党支部要加强事前 事中 事后的全过程留痕管理, 活动结束及时将活动情况向上级党组织报备 23

24 中共陕西路桥集团有限公司委员会 基层党组织坚持请示报告的有关规定 为进一步加强基层党组织党建工作的规范化, 根据 党章 有关规定, 结合集团公司基层党组织工作实际, 制订本规定 : 第一条集团公司党内请示报告制度主要包括 : 党员向党组织 党支部向各分 ( 子 ) 公司党委 各分 ( 子 ) 公司党委向集团公司党委请示报告的有关制度 第二条党员向党组织请示报告的主要内容是 : 自己的学习 思想 工作情况 ; 需要党组织帮助解决的有关问题以及党内纪律检查部门规定的应该报告的个人重大事项 ; 党内外群众中的模范事迹或不良影响 第三条党员请示报告的方法 : ( 一 ) 党员定期参加党支部组织生活会, 在党的组织生活会上, 进行请示汇报 一般每季度口头或书面汇报一次 也可以个别向党支部书记 支部委员口头汇报 ( 二 ) 党员外出超过三个月的, 应当每季度以书面形式向党组织汇报自己的思想和工作情况一次 ( 三 ) 党员自己或发现别人思想或工作有什么问题 出现什么情况, 随时向党组织请示汇报 ( 四 ) 党员对党支部指定的联系对象的情况应按要求定期报告 24

25 第四条落实党员请示报告制度, 一是要提高党员坚持请示汇报制度的自觉性, 引导党员讲真话, 讲心里话 ; 二是党支部 支部委员要认真听取党员汇报 ; 三是党支部必须健全配套措施, 按期召开党支部组织生活会, 针对汇报情况及时做好认真细致的思想政治工作 第五条党支部向各分 ( 子 ) 公司党委请示报告的主要内容 : ( 一 ) 贯彻执行党的路线 方针 政策和上级党组织的决议 指示的情况或需要向上级党组织说明 解释的问题 ( 二 ) 工作中的经验教训或遇到的新情况 新问题 ( 三 ) 改进工作的措施和今后的打算 ( 四 ) 上级党组织规定的某一项工作或问题的专题调研情况 第六条党支部对于自己职权范围内的问题, 要独立负责地解决, 遇到重大问题和超越自己职权范围的问题必须请示上级党委 党支部还必须定期向上级党委汇报工作, 遇有特殊情况, 应及时报告 第七条党支部应每季度以口头或书面形式向上级党委请示汇报一次 第八条各分 ( 子 ) 公司党委应每半年以口头或书面形式向集团公司党委请示报告一次 25

26 中共陕西路桥集团有限公司委员会基层党支部谈心谈话制度开展谈心活动, 是我党在工作中历来坚持的一项重要工作制度, 也是按照 党章 要求, 对党员 党员干部, 实施严格教育 管理和监督的重要措施, 为进一步健全规范党支部谈心谈话活动, 制定本制度 第一条党支部与党员谈心谈话, 原则上每半年一次, 遇特殊情况, 应随时谈话 第二条谈心谈话主要内容 ( 一 ) 贯彻执行党的路线 方针 政策和上级指示的情况, 思想动态, 学习情况, 工作 生活中遇到的困难, 出现的问题或苗头, 以及意见 建议等 ( 二 ) 广大党员围绕本单位提出的问题 群众反映强烈的突出问题 ( 三 ) 与党支部建设相结合, 认真听取党内外群众的意见建议, 积极探索加强党支部建设的新思路 新方法 第三条谈心谈话可结合工作总结 民主评议 考核 述职等工作确定, 也可视工作需要随时安排 第四条谈心谈话应遵循的基本原则 ( 一 ) 平等的原则 创造良好的谈话氛围, 解除彼此的思想顾虑, 使双方能够敞开思想, 推心置腹, 坦诚相见, 讲真话, 讲心里话 26

27 ( 二 ) 实事求是的原则 对谈心谈话对象要一分为二, 既要肯定成绩, 又要明确指出缺点和不足 对原则问题要分清是非, 不能因其工作成绩突出而姑息错误, 也不能因其错误而否定成绩 ( 三 ) 有的放矢的原则 谈话要有内容和针对性, 力戒空乏 从实际出发, 针对谈心谈话对象的不同特点 不同情况, 采取不同的方式方法, 做到有的放矢, 效果显著 ( 四 ) 疏导的原则 要善于启发谈心谈话对象进行自我教育 通过谈心谈话, 重点解决思想上的问题 ; 特别是对于一时思想不通或有抵触情绪的要动之以情 晓之以理, 耐心说服教育, 帮助其提高认识 ( 五 ) 治病救人的原则 对犯错误的对象, 不要轻易下结论, 要引导他们认真分析原因, 剖析事件的性质和危害, 指出改正办法 重点提高他们对错误的认识, 帮助其从中吸取教训, 改正错误, 振作精神, 轻装前进 ( 六 ) 经常 及时的原则 把有针对性的不定期谈话与经常性定期谈话结合起来, 发现苗头, 就及时告诫 提醒, 尽量把问题解决在萌芽状态 第五条谈心谈话应注意的几个问题 ( 一 ) 要有高度责任感, 从工作大局出发, 出以公心, 不回避矛盾 ( 二 ) 不能只愿同得到晋升 奖励的对象谈心谈话, 不愿同缺点较多或犯错误的对象谈话 27

28 ( 三 ) 谈心谈话应以个别谈话为主, 特殊情况也可采取集体谈话的方式 ( 四 ) 谈心谈话前要有准备, 想清楚谈什么, 要解决什么问题, 不随意打断别人的述说, 虚心听取意见, 真心实意发表自己的看法 28

29 中共陕西路桥集团有限公司委员会基层党支部民主评议党员制度第一条民主评议党员是加强党的建设的一项重要制度, 也是党支部从严治党, 加强党员教育 管理和监督的一项经常性的活动 民主评议党员工作一般每年进行一次 以党支部为单位有计划 有步骤地进行 党支部在民主评议党员工作中负有重要的责任 第二条民主评议党员的目的 通过民主评议党员, 表彰先进, 清除腐败分子, 严肃处置不合格党员, 从而保持党组织的先进性, 提高党员队伍的整体素质, 增强党组织的凝聚力和战斗力 第三条民主评议党员的基本原则 ( 一 ) 坚持实事求是的原则 在民主评议过程中, 要坚持摆事实, 讲道理 既不降低党员标准, 又不提空泛过高的要求 ; 既要对照标准, 严格要求, 又不搞上纲上线, 蓄意整人 党员充分发表意见, 并认真听取党外群众的评议意见 对不合格党员的组织处置意见要与本人见面, 并允许申辩 ( 二 ) 坚持平等的原则 党员在评议标准面前人人平等, 无论普通党员还是党员领导干部, 都要一视同仁, 严格要求 第四条民主评议党员的基本内容 要依据党章规定的党员条件, 按照当前形势和党的任务对党员的要求, 根据现 29

30 阶段党员先锋模范作用的要求和特点来确定和调整, 民主评议的基本内容包括 : ( 一 ) 是否具有坚定的共产主义信念, 能否坚持四项基本原则, 坚持改革开放, 脚踏实地做好本职工作, 全心全意为人民服务 ( 二 ) 是否坚决贯彻执行党的路线方针政策, 牢固树立 四个意识, 同党中央保持高度一致 ( 三 ) 是否站在改革的前列, 维护改革的大局, 正确处理国家 集体 个人利益之间的关系, 做到个人利益服从党和人民的利益, 局部利益服从整体利益 ( 四 ) 是否坚决执行党的决议, 严守党纪 国法 企规, 坚决做到令行禁止 ( 五 ) 是否密切联系群众, 关心群众疾苦, 艰苦奋斗, 廉洁奉公, 自觉维护人民群众的利益 第五条民主评议党员的程序 ( 一 ) 学习动员 对党员普遍进行在新形势下坚持党员标准的教育 学习内容主要有 党章 中央 省委 厅党组和集团公司有关制度文件等 学习方法可采取上课辅导 座谈讨论 体会介绍等形式, 要讲求实效 通过学习, 使每个党员提高认识, 端正态度, 为自我评价和民主评议打好思想基础 30

31 ( 二 ) 自我评价 在学习讨论的基础上, 按照党员标准, 认真对照检查, 主要检查个人在思想 工作 学习 遵守党章党纪等方面的情况 可广泛开展谈心活动, 征求党内外群众意见, 实事求是地在党小组会或支部党员大会上总结, 进行自我评价 自我评价要做到 : 掌握标准, 联系实际 ; 具体 恰当地评价自己的优点和缺点, 敢于触及实质性问题 ; 撰写自我评价的发言提纲 ( 三 ) 民主评议 在党员个人对自己的优点和缺点作认真总结的基础上, 召开党小组会或支部党员大会, 由党小组或党支部组织党员在党内开展相互评议 评议要根据本人的实际表现, 依据党员标准, 严肃认真地进行 ( 四 ) 组织考察 支委会对民主评议的意见进行讨论研究, 结合支部平时掌握的情况, 对每个党员提出组织意见, 正式写出书面评议材料, 同本人见面, 并向支部党员大会报告和进行讲评 组织考察要注意几个问题 : 一是充分发扬党内外民主, 走群众路线, 广泛听取各方面的意见 ; 二是民主评议材料由支委会集体讨论研究, 防止个人专断 ; 三是组织意见要符合每个党员的具体情况, 有针对性, 防止千篇一律 ( 五 ) 表彰和处理 对民主评议出的优秀党员, 支部可以用口头或书面形式进行表扬, 对突出的优秀党员报上级党组织给予表彰 对模范作用不突出的党员要进行帮助教育, 限期改正 对明显不具备党员条件的, 经支部党员大会讨论 31

32 通过给予除名, 并报上级党委备案 对腐败分子和违法乱纪分子要根据情况, 分别予以处置或给予党纪处分 第六条根据中共中央批转 中央组织部关于建立民主评议党员制度的意见 等有关规定, 民主评议党员的格次, 以 优秀 合格 不合格 或者 好 一般 差 三个格次为宜 第七条基层党支部民主评议党员工作结合各个岗位做合格党员细化标准 支部组织生活会 党员积分制管理工作等同步推进 32

33 中共陕西路桥集团有限公司委员会基层党支部党员民主评议测评表 单位 : 姓名 : 评议内容 好 一般 差 理想信念 政治理论素质 组织观念 组织纪律 廉洁自律 工作作风 工作业绩 群众满意度 综合评定 优秀合格不合格 33

34 中共陕西路桥集团有限公司委员会基层党支部换届选举制度根据 中共共产党党章 和 中国共产党基层组织选举工作暂行条例 有关规定, 结合集团公司实际, 制定本制度 第一条集团公司基层党支部委员会一般由 3 名委员组成, 一般设 1 名支部书记 1 名组织委员 1 名宣传委员 党员人数不足 7 人一般不设立支部委员会, 只设书记 1 名 第二条基层党支部委员会必须按照民主集中制的原则, 由党员大会差额选举产生 本届支委会由上届支委会主持召开的党员大会选举产生 ; 支部书记由支委会选举产生 第三条基层党支部书记 委员在选举产生前, 其候选人须报上级党组织审查同意 选出的支部书记和委员必须报上级党组织批准 第四条基层党支部委员会每届任期 3 5 年 无特殊情况必须按期换届改选 如因工作需要, 拟提前或推迟改选, 必须报上级党组织批准, 延长期限一般不超过 1 年 党支部委员出现空缺时, 应及时召开党员大会补选 第五条基层党支部可以从有利于党员开展党内活动的实际出发, 合理设置党小组, 党小组是党支部的组成部分, 不是一级组织, 党小组长由党小组党员民主推荐产生 第六条支委会换届选举 ( 一 ) 酝酿推荐候选人 党支部委员会委员候选人预备 34

35 人选由各党小组酝酿推荐, 支部委员会根据多数党员推荐意见提出初步方案, 征求各党小组党员意见后, 确定候选人预备人选方案 其中, 委员实行差额选举推荐, 差额比例不少于 20%; 书记候选人实行等额选举推荐 ( 二 ) 上报换届选举请示 党支部向上级党委提出换届选举的书面请示, 把预备人选及基本情况报上级党委审批 ( 三 ) 召开党员大会选举 经上级党委批复同意后, 组织召开支部党员大会, 听取和审议上一届支委会工作报告, 并对新一届支部委员会进行选举 党组织关系在支部的正式党员有选举权, 选举时, 有选举权的党员必须超过应到会人数的三分之二, 方可进行选举 大会主要程序 : 1 本届支部委员会向大会作工作报告 2 选举监票人(1 名 ) 及计票人 (2 名 ) 监票人 计票人由上届支委会在不是候选人的正式党员中推选, 由党员大会表决通过 3 发票 填票及回收 监票人 计票人清点到会人数后, 按有选举权的党员人数发放选票 ( 候选人按姓氏笔划排序 ), 填票结束依次投票或由计票人回收 不能到会参加选举的党员不得委托填票和投票 4 清点选票并统计结果 计票人 监票人对收回的选票核对 登记后签字确认 新一届支委会成员的赞成票应超过应到会有选举权党员的半数以上, 对赞成票超过到会有选举权人数半数的, 按 35

36 得票多少依次当选 如当选人数少于应选名额, 可在落选的候选人中进行差额选举, 以得票多者当选 ; 也可经大会同意不再选举, 会后另行增补 ; 已经两次选举均未选出的, 不再进行第三次选举 5 宣布选举结果 第七条上报选举结果请示 党支部将选举结果书面报上级党委审批, 批复后及时向全体党员公布 第八条选举要尊重和保障党员的民主权力, 充分发扬民主, 体现选举人的意志, 任何组织和个人不得以任何方式选举或不选举某个人 如选举中发生违反党纪现象, 经调查核实后, 要采取相应的组织措施进行严肃处理 36

37 中共陕西路桥集团有限公司委员会 基层党支部发展党员工作制度 为做好发展党员工作 根据 中国共产党章程 中国 共产党发展党员工作细则 陕西省发展党员工作规程 试 行 及党内有关规定 制定本制度 第一条 发展党员工作必须坚持党章规定的党员标准 和程序 始终把政治标准放在首位 按照 控制总量 优化 结构 提高质量 发挥作用 的方针 严把党员入口关 质 量关 第二条 党支部每年初要根据党员队伍结构 年龄 比 例等情况研究制定本支部年度发展计划 并报集团各分 子 党委 各分 子 公司党委研究讨论后 统一报集团公司党 委审定 凡未列入计划的 坚决不予发展 第三条 入党积极分子的确定和培养教育 一 入党积极分子的确定 入党积极分子在入党申请 人中确定 应当采取党员推荐 群团组织推优等方式产生人 选 由支部委员会或党员大会研究决定 报集团各分 子 公司党委审查同意后 可接收其为入党积极分子 二 入党积极分子的培养教育 确定入党积极分子后 党支部应当指定一至两名正式党员作为入党积极分子的培 养联系人 采取吸收入党积极分子参加党内有关活动等方 37

38 法, 帮助他们端正入党动机, 确立为共产主义事业奋斗终身的信念 培养联系人每季度将培养考察意见, 填入 入党积极分子 发展对象培养教育考察登记表 第四条发展对象的确定和考察 ( 一 ) 发展对象的确定 对经过一年以上培养教育的积极分子, 经支部委员会或党员大会讨论同意, 公示无异议, 报集团各分 ( 子 ) 公司党委审查同意后, 可列为发展对象 确定为发展对象后, 党支部应当指定两名正式党员作为其入党介绍人, 并填写 入党积极分子 发展对象培养教育考察登记表 ( 二 ) 发展对象的政治审查 政治审查要形成综合性的政审材料 凡是未经政治审查或政治审查不合格的, 不能发展入党 ( 三 ) 发展对象的培训 经集团各分 ( 子 ) 公司审查同意, 并通过政治审查的发展对象, 可参加短期集中培训 第五条预备党员的接收 ( 一 ) 支部委员会应当对发展对象进行严格审查, 经支部委员会讨论认为合格后, 报集团各分 ( 子 ) 公司党委预审, 预审合格后, 由集团各分 ( 子 ) 公司党委统一报集团公司党委审批 经集团公司党委审批同意的发展对象, 由支部委员会提交支部党员大会讨论 38

39 二 党支部应当将支部党员大会讨论通过的决议写入 中国共产党入党志愿书 连同本人入党申请书 政审材 料 培养教育考察材料等 及时报集团各分 子 公司党委 审批 预备党员预备期为一年 从支部大会通过其为预备党员 之日算起 第六条 预备党员的教育 考察和转正 一 发展对象被批准为预备党员后 由集团各分 子 公司党委或党支部组织预备党员进行宣誓 及时将预备党员 编入党支部 通过党的组织生活 听取本人汇报 个别谈心 集中培训 实践锻炼等方式 对预备党员进行教育和考察 二 预备党员预备期满时 应主动向党支部提出书面 转正申请 经支部党员大会讨论做出按期转正 延长预备期 或取消预备党员资格的决议 填入 中国共产党入党志愿 书 连同其他档案材料报集团各分 子 公司党委审批 三 预备党员转正后 党支部将相关材料报集团各分 子 公司党委 经审核无误后存入本人人事档案 党员的党龄 从预备期满转为正式党员之日算起 第七条 支部大会讨论接收预备党员和预备党员转正 应当严格按照 中国共产党发展党员工作细则 及陕西省委 组织部 陕西省发展党员工作规程 试行 规定的程序和 内容办理 39

40 第八条 发展党员工作实行责任追究制 对未能按照发 展党员工作程序和坚持党员标准的 按照相关规定 追究相 关党组织和责任人的责任 第九条 党员发展各阶段工作程序 资料模板等未尽事 宜 严格按照 陕西省发展党员工作规程 试行 执行 40

41 中共陕西路桥集团有限公司委员会基层党支部党费收缴管理制度按照党章规定向党组织交纳党费, 是共产党员必须具备的条件之一 党费收缴是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作 根据 中国共产党章程 关于中国共产党党费收缴 使用和管理的规定 ( 中组部 2008 年 3 号文件 ), 特制订本办法 第一条基层党支部根据 中国共产党章程 关于中国共产党党费收缴 使用和管理的规定 ( 中组部 2008 年 3 号文件 ), 按规定比例开展党费收缴工作 第二条党员交纳党费的比例为 : 每月工资收入在 3000 元 ( 含 3000 元 ) 以下者, 交纳月工资的 0.5%;3000 元以上至 5000 元 ( 含 5000 元 ) 者, 交纳月工资的 1%;5000 元以上 元 ( 含 元 ) 者, 交纳月工资的 1.5%;10000 元以上者, 交纳月工资的 2% 第三条离退休党员交纳党费的比例为 : 每月工资收入在 5000 元 ( 含 5000 元 ) 以下者, 交纳月工资的 0.5%;5000 元以上者, 交纳月工资的 1%; 第四条预备党员从党支部大会通过其为预备党员的当月起交纳党费 第五条党员增加工资收入后, 从领取新工资的当月起, 以新的工资收入为基数, 按照规定比例交纳党费 41

42 第六条遇有特殊情况, 经党支部委员会同意, 党员可以委托亲属或者其他党员代为缴纳或者补交党费, 但补交党费的时间不得超过 3 个月 第七条对不按规定交纳党费的党员, 党组织应及时对其进行批评教育 对无正当理由连续 6 个月没交纳党费的, 按自行脱党处理 第八条基层党支部应指定专人负责党费收缴管理工工作 每名党员应于当月 25 日前把党费自觉交纳给所在党支部 第九条党支部每季度末将收缴的党费上缴集团各分 ( 子 ) 公司党委, 待各分 ( 子 ) 公司统一收齐后, 上缴集团公司党委 第十条困难党员 待岗党员党费收缴相关规定参照 关于中国共产党党费收缴 使用和管理的规定 ( 中组部 2008 年 3 号文件 ) 执行 第十一条其他未尽事宜以 关于中国共产党党费收缴 使用和管理的规定 ( 中组部 2008 年 3 号文件 ) 为准 42

43 中共陕西路桥集团有限公司委员会党员示范岗创建活动实施方案为充分发挥集团公司全体党员的先锋模范带头作用, 展示良好的党员形象, 进一步推进集团公司生产经营各项工作, 集团公司党委决定在全体党员中开展 党员示范岗 创建活动, 为扎实有效地开展活动, 特制定方案如下 : 一 指导思想以党的十九大精神为指导, 深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神, 以 立足岗位 争当先锋 为主题, 充分发挥党员的示范带头作用, 不断凝聚党组织的战斗力 号召力, 用 党员示范岗 的创建来提高集团公司各级机构管理水平 工作效率和服务质量, 促进集团公司年度各项目标任务圆满完成 二 工作目标通过对 党员示范岗 的设立 考核 表彰, 在全体党员中营造比 学 赶 帮 超的浓厚氛围, 实现三个提高 : ( 一 ) 提高党员的政治思想素质 通过开展 党员示范岗 活动, 使党员队伍素质优良, 作风过硬, 纪律严明, 牢固树立讲政治 懂规矩 有道德 甘奉献的组织观念, 具有强烈的事业心和责任感, 有高尚的职业道德和人格魅力 ( 二 ) 提高党员干部的科学管理能力 通过开展 党员示范岗 活动, 促使党员干部朝气蓬勃 奋发有为 廉洁自 43

44 律, 富有创新精神和 马上就办 的工作作风, 能及时运用党的创新理论知识指导实际工作, 引领全体党员干部加强学习, 努力工作, 不断提升自身的政治理论水平和综合素质 ( 三 ) 提高党组织的凝聚力 战斗力 通过开展 党员示范岗 活动, 增强党员的党性观念及服务意识, 促使党组织的政治优势 组织优势和群众优势得到充分发挥, 密切党群及干群关系, 使党员先进性在岗位上得到充分体现 三 实施步骤 ( 一 ) 制定标准 党员示范岗 总的要求是群众公认 实绩突出 作用明显 要树立 四种形象 : 一是树立开拓进取 创新发展的 领跑形象 ; 二是树立立足岗位 扎实工作的 敬业形象 ; 三是树立心系企业 服务生产的 奉献形象 ; 四是树立严格自律 爱企护企的 主人翁形象 ( 二 ) 设置岗位 党员示范岗由各基层党支部在广泛听取党员干部 群众意见的基础上向上级党委推荐, 上级党委统一公示确认后, 将党员示范岗标牌置于办公室显著位置 ( 三 ) 群众监督 党员示范岗自授牌之日起, 党员应在工作岗位公开悬挂 党员示范岗 标牌, 自觉接受群众监督 各基层党委考核和总结时要广泛听取群众的意见和建议, 进行群众满意度测评, 并将测评结果作为考核评价的主要依据 ( 四 ) 动态管理 各基层党委每半年对党员示范岗党员 44

45 进行一次考核, 发现问题及时督促整改, 对不符合党员示范岗标准的及时进行调整 党员示范岗出现下列情况之一者, 实行 一票否决, 立即撤销称号, 收回授牌 ; 一是出现重大违纪违法 违反集团公司制度的人和事 ; 二是在管理和生产中发生重大责任事故 ; 三是发生群众反映强烈, 经查证情况属实的不良现象和事件 ; 四是其他严重影响 党员示范岗 形象的情况 四 其他要求 ( 一 ) 统一思想 集团公司党委开展 党员示范岗 创建活动, 是为了进一步增强党员的党性修养, 充分发挥党员先锋模范作用 对于进一步发挥党员模范作用, 保持党员先进性, 增强心系企业 服务生产的意识, 对提高工作效率和服务水平具有十分重要的作用 ( 二 ) 严格标准 此次活动要严密组织, 严肃纪律, 严格把关, 严格要求, 严格监督 ( 三 ) 务求实效 坚持求真务实, 真抓实干, 注重实效 党员示范岗创建工作要与开展 两学一做 学习教育 创先争优活动相结合, 与加强作风建设相结合, 与本单位实际相结合, 从工作实际出发, 积极探索创建工作的新思路 新途径 新方法, 采取得力措施, 扎扎实实工作, 争取活动取得 命名一个岗 树起一面旗 表彰一个岗 带动一大片 的显著效果 45

46 中共陕西路桥集团有限公司委员会党员示范岗创建标准一 党性觉悟强, 理想信念坚定 ( 一 ) 自觉学习 党章 准则 条例 习近平总书记系列重要讲话, 有较强的政治意识, 能及时用党的创新理论武装头脑指导行动 ; ( 二 ) 认真贯彻执行党的基本路线 方针 政策, 时刻向中央基准看齐 ; ( 三 ) 理想信念坚定, 有正确的世界观 人生观 价值观 二 宗旨观念强, 服务群众意识强 ( 四 ) 牢记党的宗旨, 始终把职工 群众满意不满意作为工作的最高标准 ; ( 五 ) 服务基层 服务生产热情主动 有耐心 讲文明, 能做到来有迎声, 问有答声, 走有送声 ; 坚持 五个一 标准 ( 一张笑脸相迎, 一把椅子请坐, 一杯清茶解渴, 一声问候暖心, 一句再见相送 ) 三 纪律观念强, 严守党纪党规 ( 六 ) 严格遵守党的章程 纪律, 认真履行党员义务, 讲政治 懂规矩 守纪律 有品行 ; ( 七 ) 服从组织, 积极参加党支部和党小组组织的各项活动 ; 46

47 ( 八 ) 模范遵守各项规章制度, 自觉维护党员的良好形象 ; ( 九 ) 有大局意识 核心意识, 团结同志, 讲道德 甘奉献 有作为 ; ( 十 ) 廉洁自律, 自觉接受党内外监督, 牢固树立底线意识 四 业务能力强, 办事效率高 ( 十一 ) 熟练掌握工作岗位所需技能和工作程序 ; ( 十二 ) 有较强的执行能力和 马上就办 的执行意识, 行为规范, 办事效率高 ; ( 十三 ) 工作质量高, 业绩突出, 群众反响好 五 创新意识强, 工作争强当先 ( 十四 ) 有开拓进取精神, 敢于创新性地大胆工作 ; ( 十五 ) 能灵活掌握 运用新的政策, 勇于竞争, 敢于担当 六 道德素质强, 文明形象好 ( 十六 ) 敬业爱岗 不计较个人得失, 有强烈的事业心和责任感, 个人职业道德素质高 ; ( 十七 ) 积极投身志愿者服务事业, 敢于同不良行为作斗争 ; ( 十八 ) 诚实守信, 文明形象好, 群众满意度高 47

48 中共陕西路桥集团有限公司委员会 党员示范岗公示表 单位 姓名性别年龄职务 公示期自年月日至年月日 公示 事项 被公示 人现实 表现 不同 意见 反映 联系人 1: 电话 : 邮箱 : 联系人 2: 电话 : 邮箱 : 联系人 3: 电话 : 邮箱 : 48

49 中共陕西路桥集团有限公司委员会 党员示范岗考核表 被考核人 : 考核日期 : 年月日 考核标准 是否坚持参加支部开展的 两学一做 学习教育, 理论指导实践是否成效显著 分值 20 分 授牌以来表现 存在的问题 得分 在服务基层 服务生产中是否坚持 五个一 标准, 是否热情 耐心 讲文明 在日常工作生活中, 是否严格遵守党纪党规, 有无违纪违法现象, 是否经常参加支部活动, 大局意识如何, 是否接受监督 是否熟练掌握本岗位工作技能和工作程序, 业务工作是否高效, 业绩是否突出 15 分 15 分 20 分 是否有开拓进取精神, 工作创新如何, 能否灵活掌握 运用新政策, 是否敢于责任担当, 大胆工作 15 分 是否具有良好的职业道德, 群众反映如何 15 分 考核结果 : 合格 (85 分以上, 含 85 分 ) 不合格 (85 分以下 ) 49

50 中共陕西路桥集团有限公司委员会 各类岗位做合格党员的通用标准 ( 一 ) 学习党的理论 路线 方针 政策和决议, 学习党的基本知识, 学习科学 文化 法律和业务知识, 努力提高为人民服务的本领 ( 二 ) 贯彻执行党的基本路线和各项方针 政策, 在工作中勇挑重担, 带动群众为行业 集体发展艰苦奋斗, 在工作 学习和社会活动中起先锋模范作用 ( 三 ) 坚持党和人民的利益高于一切, 个人利益服从党和人民的利益, 吃苦在前, 享受在后, 克己奉公, 多做贡献 ( 四 ) 自觉遵守党的纪律, 模范遵守国家的法律法规, 严格保守党和国家的秘密, 认真贯彻 中国共产党廉洁自律准则 和 中国共产党纪律处分条例, 执行党的决定, 服从组织分配, 积极完成党的任务 ( 五 ) 维护党的团结和统一, 对党忠诚老实, 言行一致, 坚决反对一切派别组织和小集体活动, 反对阳奉阴违的两面派行为 ( 六 ) 切实开展批评和自我批评, 勇于揭露和纠正工作中的缺点 错误, 坚决同消极腐败现象作斗争 ( 七 ) 密切联系群众, 向群众宣传党的主张, 遇事同群众商量, 及时向组织反映群众的意见和要求, 维护群众的正当利益 50

51 ( 八 ) 发扬社会主义新风尚, 自觉践行社会主义核心价值观 ( 九 ) 按时参加党的组织生活 ( 十 ) 按时足额缴纳党费 51

52 中共陕西路桥集团有限公司委员会 各类岗位做合格党员的细化标准 集团公司各类岗位做合格党员的细化标准根据管理 经济 生产 辅助等类别划分, 具体如下 : 一 管理类岗位 ( 一 ) 高级管理人员 1 范围集团公司领导班子成员 2 标准 (1) 积极贯彻执行厅党组的决策 决定和决议 ; 自觉维护领导班子的团结 ; 严禁发表和散布违反集团公司根本利益的言论 ; (2) 严格遵守 公司法 和公司章程 制度, 勤勉尽职, 忠诚于集团公司, 为集团公司谋取最大利益 ; (3) 严格遵守组织人事纪律, 严禁擅自决定人事问题, 不搞个人封官许愿 ; (4) 坚持重大问题集体决策和重大事项报告 请示制度, 不越权行事, 不擅自决策 ; (5) 崇尚优质的企业哲学, 善待员工, 坚持企业利益最大化与员工价值最大化的高度统一 ; (6) 严守公司机密, 严禁利用公司业务渠道从事个人谋利活动, 或将其提供 泄露给他人 ; 52

53 (7) 对经营管理结果负责 ( 二 ) 中层管理人员 1 范围集团公司副总师 部门经理, 分 ( 子 ) 公司领导班子 2 标准 (1) 积极贯彻执行集团公司的各项部署和决策 ; 自觉维护部门的团结 ; 严禁发表和散布负面信息 ; (2) 严格遵守公司的各项管理制度, 在工作中能起到模范带头作用, 遇事以大局为重, 责任为先, 勇于承担相应的管理责任 ; (3) 以职业化态度对待同事与工作, 信任理解身边的同事, 不拉帮结伙, 搞小团体 ; (4) 对待工作态度积极乐观, 及时 守诺 高质完成份内工作, 不推卸责任, 乱下结论 ; (5) 严格履行岗位职责, 在与其他部门工作合作中, 积极配合 不推诿扯皮 不拨弄是非 不制造矛盾 ; (6) 有进取精神, 不断总结经验, 钻研业务, 提升工作能力 ; (7) 有豁达的胸怀 实事求是的态度 不得有压制批评 打击报复 弄虚作假 欺上瞒下 陷害同事等不良行为 ; (8) 无条件服从上级指挥, 如有不同意见, 应婉转相告或书面陈述, 一经上级决定, 应立即遵照执行 ; 53

54 (9) 各分 ( 子 ) 公司领导班子成员参照高级管理人员标准一并执行 ( 三 ) 一般管理人员 1 范围两级机关业务人员 2 标准 (1) 与人交往以诚相待, 信守承诺, 反映情况实事求是, 不捕风捉影, 不搬弄是非, 不散布谣言 ; (2) 坚持 下级服从上级, 工作积极主动, 相互配合, 敢于承担责任, 遇到问题先解决 再分责, 不推诿扯皮 ; (3) 爱岗敬业, 踏实进取, 努力学习本岗位专业知识, 不断提高自身综合素质, 具备自信的业务处理能力 ; (4) 对企业忠诚, 关心企业发展, 任何时候都不做有损企业利益和形象的事情 ; (5) 遵守社会公共道德, 敢于同歪风邪气作斗争 ; 为人处事豁达, 不斤斤计较, 不损人利己 ; (6) 衣着整洁得体, 举止大方, 不卑不亢, 接待一线员工能做到 五个一 ; (7) 上班时间不看与本人业务无关的书籍 报刊 杂志或电子信息, 不听音乐, 不玩手机, 不在工作时间炒股等 ; (8) 顾全大局, 以企业大局为重, 发现问题或存在意见应及时与公司领导及相关部门协商, 在内部协调解决 ; 54

55 (9) 严格保守企业秘密, 不允许为个人利益而使用企业经营 管理 技术等方面的信息资源 ( 四 ) 项目管理人员 1 范围项目部领导班子 2 标准 (1) 在集团公司授权范围内进行项目经营活动 (2) 具有良好的社会道德 职业道德和个人道德, 爱岗敬业, 诚实守信, 不做有损企业和员工利益的事 ; (3) 重视安全生产工作, 不胁迫 强制性要求他人违规操作, 不发生安全生产事故 ; (4) 自身业务精湛, 能带领团队攻坚克难, 在完成急 难 险 重任务中, 能任劳任怨, 无私奉献, 不计较个人得失 ; (5) 能严格遵守财经纪律, 不利用职务和工作便利, 索取他人财物或非法收受他人财物, 为自己谋取私利 ; (6) 在项目重大事项决策中能严格执行民主集中制, 规范大额资金的使用 ; (7) 能积极破解难题, 勇于承担责任, 不上交矛盾, 不逃避责任, 不找借口放弃责任 ; (8) 对本项目经营结果负责 二 经济类岗位 55

56 ( 一 ) 范围各级财务人员 ( 二 ) 标准 1 遵守职业道德, 热爱本职工作, 具有良好的职业品质和严谨的工作作风 ; 2 熟悉财经法律 法规和国家统一的会计制度, 在处理日常业务中, 能进行普法宣传, 提高本单位人员法治观念 ; 3 全面熟悉本单位经营活动和业务流程, 主动反映当前经济活动中存在的问题, 提出合理化建议 ; 4 能坚持准则, 真实 客观地核算本单位的经济业务, 努力维护和提升会计职业的良好形象 ; 5 在工作过程中发现存在违法违规事项, 能及时加以制止, 并及时向上级领导反映 ; 6 不违反财务相关规定违规操作, 不收受监督管理及与本单位有经营来往单位或个人的礼品 礼金和有价证券 ; 7 不违反内部工作流程和岗位职责管理规定, 不将本人工作委托他人代为履行, 未经审批 授权不得动用本单位的资金 ; 8 不违规向其他人员提供自己保管的凭证 钥匙等物品或泄露密码信息 ; 9 不损坏 隐匿或丢弃凭证 账簿 印章等财务资料; 10 不发生法律法规或自律规则规定的其他违规行为; 56

57 11 对本单位的会计核算 报表等负责 三 生产辅助类 ( 一 ) 生产类岗位 1 范围各级机械 材料采购和管理人员 2 标准 (1) 能严格遵守集团公司机械材料管理办法, 采用市场接轨价确定机械 材料价目 ; (2) 能严格执行采购人员的保密责任和义务, 不向投标方泄露采购价格 采购策略等 ; (3) 接待供应商或参加谈判, 本方人员不少于两人, 不与供应商单独接触, 不在公司以外的其他场所进行采购招标活动 ; (4) 能严格按照采购招标流程和制度, 货比三家, 规范选择供应商 ; (5) 在采购工作中, 不利用职务便利, 串通他人, 为他人或主要亲属谋取私人利益 ; (6) 不出卖公司利益, 不直接或间接索取供应商的礼物或利益, 不接受任何回扣 佣金 现金代用券等馈赠 ; (7) 在招标采购期间, 不私自在供应商单位入股分红, 谋取不正当利益 ; (8) 对本单位采购的机械 材料质量等问题负责 57

58 ( 二 ) 辅助类岗位 1 范围公务车驾驶员 工程机械驾驶员 行政后勤保障人员等 2 标准 (1) 公务车驾驶员必须遵守 中华人民共和国道路交通管理条例 中有关规定, 安全驾驶公务车 ; (2) 严禁在有 严禁超车 限速 等标志路段强行超速 超车 开 赌气 车 ; (3) 严禁利用公务车私拉客 货, 或私自改变路线公车私用 ; (4) 工程机械驾驶员要严格按照 工程机械驾驶员安全操作规程 进行安全操作, 不擅自把机械交由他人操作, 不高速行驶 空挡行驶 急猛刹车等 ; (5) 工程机械驾驶员要能熟悉本机性能, 做到会操作 会检查 会保养 会排除一般故障, 做到对自己操作的机械了如指掌 ; (6) 工程机械驾驶员能坚持做好三勤, 勤擦洗 勤保养 勤检查, 爱惜油料及配件, 每天准确及时填写运转记录 ; (7) 严禁私人出车或把工程机械当交通车 运输车使用 ; (8) 行政后勤保障人员应具有优良的道德品质, 有事必报 有错必改, 不提供假情况, 不阴奉阳违, 诬陷他人 ; 58

59 (9) 真诚 恭敬待人 微笑服务 尽职尽责, 工作服 务能做到主动 热情 耐心 周到 ; (10) 其他应注意的问题 59

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