一项目或成果获更高级别奖项者, 按其与最高级别奖金的差额给予补发第四条奖励范围和种类本办法中本科教学奖励包括教学改革和教学建设项目教学成果教学表率三类 ( 一 ) 教学改革和教学建设项目类 : 主要指教育部教育厅教育科学规划办等下达的各类高等教育教学改革课题国家和省本科教学质量与教学改

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约安异杭
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1 南京财经大学南财大教字号南京财经大学本科教学奖励管理办法第一章总则第一条为不断强化本科教学中心地位, 充分调动广大教师教学工作积极性和创造性, 不断提升我校教师教学能力和水平, 全面推进我校本科教学质量的稳步提升, 根据学校实际, 结合南京财经大学学术奖励办法 (2018 版 ), 特制定本办法第二条本办法奖励对象为以南京财经大学为第一署名单位获得高层次教学类项目或成果的团队或个人其中项目奖励为配套建设经费形式, 成果奖励为奖金形式给个人的奖励由个人支配, 给团队的奖励由项目负责人或所属学院分配, 奖金由财务处统一代扣代缴个人所得税第三条奖励按项目或成果计发, 同一项目或成果获不同级别奖项的按就高原则奖励对于已执行低级别奖项奖励又再以同

2 一项目或成果获更高级别奖项者, 按其与最高级别奖金的差额给予补发第四条奖励范围和种类本办法中本科教学奖励包括教学改革和教学建设项目教学成果教学表率三类 ( 一 ) 教学改革和教学建设项目类 : 主要指教育部教育厅教育科学规划办等下达的各类高等教育教学改革课题国家和省本科教学质量与教学改革工程建设项目等 ( 二 ) 教学成果类 : 主要指获得校级及以上的优秀教学成果奖励公开发表的教学研究论文出版教材等 ( 三 ) 教学表率类 : 主要指各级教学类荣誉各级各类教学竞赛获奖指导学生竞赛和毕业论文获奖等第二章奖励办法和标准第五条教学改革和教学建设项目类 ( 一 ) 国家级省级厅级教学改革项目以教育部名义下达的教学改革类课题按国家级项目奖励 ; 以中国高等教育学会全国教育科学规划领导小组省教育厅名义下达的教学改革类课题按省级项目奖励 ; 以省高等教育学会省教育科学规划领导小组等名义下达的教学改革类课题, 按照厅级项目奖励具体奖励标准如下表 : 2

3 表 1 教学改革项目奖励标准奖励项目获奖等级奖励经费 ( 万元 ) 分值教改项目国家级省级重点一般重点一般厅级 ( 二 ) 重点专业 ( 类 ), 专业综合改革试点项目, 虚拟仿真实验 ( 实践 ) 教学示范中心, 实践教育基地等国家级奖励 10 万元, 计 3000 分 ; 省级奖励 3 万元, 计 2000 分 ( 三 ) 精品视频公开课精品资源共享课程在线开放课程双语教学示范课程等国家级奖励 10 万元, 计 2000 分 ; 省级奖励 2 万元, 计 1000 分第六条教学成果类 ( 一 ) 教学成果奖国家级特等奖奖励 100 万元 / 项, 国家级一等奖奖励 60 万元 / 项, 国家级二等奖奖励 40 万元 / 项, 省级特等奖奖励 30 万元 / 项, 省级一等奖奖励 10 万元 / 项, 省级二等奖奖励 5 万元 / 项 ( 二 ) 本科教学研究论文我校教师以南京财经大学名义单独或以第一作者 ( 英文期刊认定第一作者或通讯作者 ) 撰写的本科教学研究论文, 发表在 CSSCI 来源期刊的, 在科研处学术论文各类别相应奖励的基础上, 追加奖励 0.4 万元 / 篇发表在重奖期刊的教学研究论文计 800 分, 一类期刊计 400 分, 二类期刊计 200 3

4 分, 三类期刊计 150 分, 四类期刊计 100 分, 五类期刊计 50 分, 发表在其它期刊 ( 普通本科院校教育部 ( 司 ) 省教育厅省 ( 部 ) 教科院 ( 所 ) 主办且公开出版刊物 ) 的教学研究论文, 计 20 分 ( 三 ) 教材建设类我校教师为第一主编编写出版国家级规划教材 (15 万字以上 ), 奖励 2 万元, 计 200 分 ; 省级重点建设教材奖励 1 万元, 计 100 分 ; 非规划教材 (15 万字以上 / 部 ) 计 100 分第七条教学表率类 ( 一 ) 教学团队国家级教学团队奖励 50 万元, 计 2000 分 ; 省级教学团队奖励 20 万元, 计 400 分奖励给团队 ( 二 ) 教学名师国家万人计划教学名师奖励 50 万元, 计 1000 分 ; 省级教学名师奖励 20 万元, 计 200 分 ; 校级教学名师奖励 10 万元 ( 三 ) 优秀教学教师校级优秀教学教师奖励 2 万元 ( 四 ) 各级各类教学竞赛获奖教师参加国家级省级校级教学竞赛获奖, 如多媒体课件大赛微课比赛教学公开赛等, 均按照教育部江苏省政府办公厅教育厅以及学校制定的评选办法和评选结果认定奖励标准为 : 国家级一等奖 3 万元 / 人, 二等奖 2 万元 / 人, 三等奖 1 万元 / 人 ; 省级一等奖 0.8 万元 / 人, 二等奖 0.5 万元 / 人, 三等奖 0.3 万元 / 人 ; 校级一等奖 0.5 万元 / 人, 二等奖 0.3 万元 / 4

5 人, 三等奖 0.2 万元 / 人 ( 五 ) 指导学生活动获奖指导学生参加各级艺术展演等获奖国家级和省级项目按照教育部文化部团中央和教育厅财政厅等行政管理部门的评选办法和评选结果认定其中, 国家级指由教育部等国家部委及其下属司局组织或认可的竞赛, 国际权威机构主办的认定为国家级省级是由教育厅 ( 团省委 ) 组织或认可的教师指导学生活动按以下标准奖励 : A 层次获奖 : 国家级一等奖 10 万元 / 项, 每上升一个等级乘以 1.2 权重, 每降低一个等级乘以 0.7 权重省级一等奖 5 万元 / 项, 每上升一个等级乘以 1.2 权重, 每降低一个等级乘以 0.7 权重其中不低于 30% 的奖励金额奖励给参赛学生 B 层次获奖 : 国家级一等奖 5 万元 / 项, 每上升一个等级乘以 1.2 权重, 每降低一个等级乘以 0.7 权重省级一等奖 3 万元 / 项, 每上升一个等级乘以 1.2 权重, 每降低一个等级乘以 0.7 权重其中不低于 30% 的奖励金额奖励给参赛学生获奖 : 国家级一等奖 0.6 万元 / 项, 每上升一个等级乘以 1.2 权重, 每降低一个等级乘以 0.7 权重省级一等奖 0.5 万元 / 项, 每上升一个等级乘以 1.2 权重, 每降低一个等级乘以 0.7 权重其他层次成果 : 其他国家级省级按照相关评选奖励办法 1: 1 配套, 校级奖励按照相关评选奖励办法执行 5

6 序号竞赛名称挑战杯全国大学生课外学术科技作品竞赛创青春全国大学生创业大赛中国互联网 + 大学生创新创业大赛 4 全国大学生艺术展演教育部表 2 教师指导学生比赛获奖层次认定主办单位共青团中央中国科协教育部全国学联承办学校所在地省政府共青团中央中国科协教育部人社部全国学联承办学校所在地省政府教育部中央网络安全和信息化领导小组办公室国家发展和改革委员会工业和信息化部人力资源和社会保障部国家知识产权局中国科学院中国工程院承办高校所在地省政府五月的鲜花文艺演出中共中央宣传部教育部共青团中央美国 ( 国际 ) 大学生数学建模竞赛美国数学及其应用联合会全国大学生数学建模教育部高等教育司中国工业与应用数学竞赛学会全国大学生电子设计竞赛教育部高等教育司工信部人教司全国大学生化工设计中国化工学会中国化工教育协会教育竞赛部高等学校化工类专业教学指导委员会全国大学生工程训练综合能力竞赛教育部高等教育司全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛教育部高等教育司美国计算机协会 (ACM)(ACM1977 年首 ACM-ICPC 国际大学届, 世界公认规模最大历史最长影响生程序设计竞赛亚洲最深远的全球性计算机专业竞赛, 程序设区域赛计届的奥林匹克盛会, 全球万所高校参与, 参与人数十余万 ) 全国大学生智能汽车教育部高等学校自动化类专业教学指导委竞赛员会全国高等学校安全科学与工程类专业大学生实践与创新作品大教育部安全科学与工程类专业教学指导委员会竞赛类别科技创新创业大赛创业大赛艺术展演艺术展演科技创新认定级别 A 层次 A 层次 A 层次 B 层次 B 层次 6

7 序号赛竞赛名称全国大学生广告艺术大赛全国大学生物流设计大赛全国大学生电子商务创新创意及创业挑战赛学创杯全国大学生创业综合模拟大赛外研社大学生英语挑战赛主办单位教育部高等学校新闻传播学类专业教学指导委员会中国高等教育学会广告教育专业委员会教育部高等学校物流管理与工程类专业教学指导委员会和中国物流与采购联合会教育部高等学校电子商务类专业教学指导委员会高等学校国家级实验教学示范中心联席会经管学科组外语教学与研究出版社北京外研在线教育科技有限公司和教育部高等学校大学外语教学指导委员会教育部高等学校英语专业教学指导分委员会中国外语教育研究中心联合主办竞赛类别认定级别学科竞赛 ( 六 ) 指导学生毕业论文获奖省级优秀团队毕业论文, 奖励 2 万元 / 项, 按照单篇 200 分的标准计算科研总分数 ; 省级单篇优秀毕业论文一等奖, 奖励 1 万元 / 项计 200 分, 二等奖奖励 0.6 万元 / 项计 120 分, 三等奖奖励 0.36 万元 / 项计 72 分第三章奖励实施第八条各项奖励均以当年获奖或验收为依据, 以获奖或验收文件下发时间为准第九条本办法规定的奖励成果负责人, 需提供经学院审核的相关证明材料, 经教务处审核校教学委员会审定第十条未在本办法之列的奖励项目, 由获奖单位或个人经 7

由所在单位提出奖励申请和奖励方案, 并提供支撑材料 ( 获奖证书或文件等材料的复印件 ), 经教务处认定后参照同类同档次标准进行奖励第十一条本办法执行过程中, 若国家或江苏省有关奖励政策调整, 按调整后的相关规定执行第十二条学校其它有关文件奖励规定与本办法不一致的, 以本办法为准

8 由所在单位提出奖励申请和奖励方案, 并提供支撑材料 ( 获奖证书或文件等材料的复印件 ), 经教务处认定后参照同类同档次标准进行奖励第十一条本办法执行过程中, 若国家或江苏省有关奖励政策调整, 按调整后的相关规定执行第十二条学校其它有关文件奖励规定与本办法不一致的, 以本办法为准附则第十三条本办法涉及的奖励实行师德师风一票否决, 若相关人员发生损害教师荣誉的行为, 则不给与任何奖励, 已发出的奖励予以追回第十四条本办法由教务处负责解释和修订第十五条本办法自 2018 年 1 月 1 日起执行二〇一八年一月一日南京财经大学校长办公室 2018 年 3 月 30 日印 ( 共印 10 份 ) 8

湖南财政经济学院本科教学工作奖励办法

湖南财政经济学院文件湘财院院发 2017 122 号湖南财政经济学院本科教学工作奖励办法第一章总则第一条为充分调动广大教师开展教学工作的积极性和创造性, 引导和鼓励广大师生不断加强教穴工作, 积极开展教学研究, 努力提高教学水平, 切实保障教学质量, 依据我校实际, 特制定本办法第二条教学奖励的范围教学奖励的范围包括 : 教师荣誉奖教学成果奖教学研究奖优秀教材奖指导学生学科及技能竞赛奖