近年来, 学校高度重视人才引育工作, 实施人才强校战略, 推进实施卓越学科带头人发展计划杰出学术带头人支持计划优秀青年教师资助计划等人才项目, 成立前沿交叉科学研究院, 实施人才特区政策, 为优秀人才提供良好的发展平台和条件保障, 面向海内外延揽一批学科领军人才和中青年优秀人才一

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北京理工大学 2017 年海内外优秀人才招聘公告北京理工大学创办于 1940 年, 前身是诞生于延安的自然科学院, 是中国共产党创办的第一所理工科大学, 是新中国成立以来国家历批次重点建设的高校, 首批设立研究生院, 首批进入国家 211 工程和 985 工程建设行列, 现隶属于工业和信息化部 2016-2017 年度, 学校在全球具有广泛影响力的英国 QS 世界大学排名中位列第

1 北京理工大学 2017 年海内外优秀人才招聘公告北京理工大学创办于 1940 年, 前身是诞生于延安的自然科学院, 是中国共产党创办的第一所理工科大学, 是新中国成立以来国家历批次重点建设的高校, 首批设立研究生院, 首批进入国家 211 工程和 985 工程建设行列, 现隶属于工业和信息化部年度, 学校在全球具有广泛影响力的英国 QS 世界大学排名中位列第 389 名, 位列入选的中国大陆高校第 15 名在最近一轮全国学科评估中, 学校 8 个学科进入全国前 10 名 ; 学校的工程材料化学物理数学 5 个学科进入 ESI 国际学科排名前 1% 学校现有教职工 3314 人, 其中专任教师 2166 人, 专任教师中具有教授副教授等高级专业技术职务教师 1442 人教师中多人入选国家级人才计划, 其中中国科学院中国工程院院士 15 人, 国家千人计划入选者 31 人, 国家万人计划入选者 14 人, 长江学者奖励计划入选者 34 人, 国家杰出青年科学基金获得者 33 人, 百千万人才工程国家级人选 22 人此外, 拥有国家自然科学基金创新研究群体 4 个, 教育部创新团队发展计划 9 个, 国防科技创新团队 12 个学校坚持瞄准国家重大战略需求和世界科技与教育发展前沿, 大力实施强地扬信拓天的学科特色发展战略, 形成了理工并重, 工理管文协调发展的学科专业格局学校现拥有国家级重点实验室及工程研究中心 8 个, 省部级重点实验室及工程研究中心 43 个, 其中具有代表性的为 : 国家级协同创新中心 (2011 计划 ) 北京市电动车协同创新中心, 北京市首批高精尖中心智能机器人与系统高精尖创新中心近五年, 学校科技投入总量近 100 亿元, 获得国家科技奖 23 项, 作为第一完成单位获奖 12 项, 包括体现国家重大创新的国家技术发明奖一等奖体现重要科学发现的国家自然科学二等奖

2 近年来, 学校高度重视人才引育工作, 实施人才强校战略, 推进实施卓越学科带头人发展计划杰出学术带头人支持计划优秀青年教师资助计划等人才项目, 成立前沿交叉科学研究院, 实施人才特区政策, 为优秀人才提供良好的发展平台和条件保障, 面向海内外延揽一批学科领军人才和中青年优秀人才一招聘学科学科类别机械与运载信息与电子理学与材料人文与社科学科力学航空宇航科学与技术兵器科学与技术机械工程动力工程及工程热物理安全科学与工程光学工程仪器科学与技术电子科学与技术信息与通信工程控制科学与工程计算机科学与技术软件工程数学统计学物理学化学生物学生物医学工程材料科学与工程化学工程与技术理论经济学马克思主义理论应用经济学管理科学与工程工商管理法学外国语言文学二应聘人才类型 ( 一 ) 引进人才 : 千人计划专家长江学者特聘教授国家杰出青年科学基金获得者等相应层次的高层次人才 ; 青年千人计划长江学者青年项目国家优秀青年科学基金获得者青年拔尖人才支持计划等优秀青年人才 ; ( 二 ) 青年骨干教师 : 准聘教授预聘副教授预聘助理教授 ; 三相关待遇学校将为优秀人才提供良好的生活和工作条件 : 1. 根据业绩水平提供具有竞争力年薪 ; 2. 根据科研工作需要配套科研启动经费, 支持组建研究团队 ; 3. 协助解决生活用房 ; 4. 协助解决子女入托入学等生活问题各类岗位的具体申报条件和支持措施见北京理工大学人才引进计划四应聘办法应聘者请将个人详细简历学术代表作全文 (5 篇以上 ) 他人引用及评价今后工作计划等通过邮件方式发送至拟应聘学院联系邮箱并抄送学校招聘邮箱详细简历包括 :

3 教育背景工作经历学术兼职负责或参加科研项目情况代表性成果重要论著目录论著被引用情况等及联系方式邮件中请注明应聘人才类型五联系方式人事处联系方式北京理工大学高层次人才办公室联系人 : 甘振坤于笑湉联系电话 : bitrcb@bit.edu.cn( 学校高层次人才招聘邮箱 ) 网址 : 或或地址 : 北京市海淀区中关村南大街 5 号北京理工大学人事处邮政编码 : 学院联系方式学院学科专业学院网址联系方式前沿交叉科学研究院新能源材料信息人工智能数理科学先进制造生命科学化学化工等 xxgk/gbxysz2/qyjckxyjy/ htm 李老师 arims@bit.edu.cn 先进结构技术研究院智能机器人与系统高精尖中心先进结构技术的新设计理论新概念新工艺新实验手段与表征方法智能机器人与系统相关的机械控制光学电子信息计算机与软件材料力学生命科学等 xxgk/gbxysz2/xjjgjsyjy/i ndex.htm dex.htm 宇航学院航空宇航科学与技术力学机电学院机械学院光电学院信息学院安全科学与工程兵器科学与技术机械工程力学控制科学与工程仪器科学与技术航空宇航科学与技术机械工程动力工程及工程热物理光学工程电子科学与技术仪器科学与技术电子科学与技术信息与通信工程 du.cn/ 自动化学院控制科学与工程张老师 pengzhang@bit.edu.cn 杜老师 ninger1979@bit.edu.cn 李老师 yuhang@bit.edu.cn 宋老师 songtt310@bit.edu.cn 何老师 hexu@bit.edu.cn 郭老师 guomingjuan@bit.edu.cn 刘老师 liu_lian@bit.edu.cn 许老师 xuxiuqin@bit.edu.cn

4 计算机学院计算机科学与技术软件学院软件工程材料学院材料科学与工程化学与化工学院化学化学工程与技术生命学院生物医学工程生物学数学学院数学统计学物理学院物理学管理学院管理科学与工程工商管理应用经济学人文学院理论经济学马克思主义学院马克思主义理论 ex.htm 法学院法学外语学院外国语言文学设计与艺术学院设计学 dex.htm 教育研究院教育学王老师林老师刘老师张老师雷老师吴老师龚老师王老师吕老师张老师刘老师王老师项老师李老师王老师

5 北京理工大学各类国家级人才引进计划人才类型分项目应聘条件支持措施 ( 科研条件和工资待遇 ) 青年项目 1. 申报范围为自然科学或工程技术领域 ; 2. 具有博士学位, 并有 3 年以上连续海外科研工作经历 ; 在海外知名高校科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位 ; 3. 年龄不超过 40 周岁海外取得博士学位的研究人员, 如果取得突出研究成果或其他突出成绩, 可以突破任职年限等限制, 破格申报 ; 4. 入选后全职来校工作已经在国内工作的, 回国时间应在一年以内 1. 中央财政给予每人人民币 50 万元的一次性补助 ; 2. 中央财政分类分档给予科研补助经费万元 ; 3. 具有中国籍的引进人才, 可不受出国前户籍所在地的限制在北京落户 ; 4. 聘任为教授, 博士生导师, 提供博士生硕士生专项招生指标 ; 5. 按国家划拨经费标准 ( 万 ),1:1 配套科研启动经费 ; 安排办公实验用房 ; 6. 年薪万元 ( 不含学校缴纳的保险及公积金 ); 学校提供一定的安居条件及 50 万元安居补助 ; 7. 协助解决配偶工作和子女入托入学等生活问题 ; 8. 为回国参加青年千人计划会评答辩人员提供国际往返差旅费, 对于参加会评但未入选的人员, 根据其学术水平聘任至相对应的岗位千人计划 ( 全职 ) 千人计划 ( 短期 ) 创新长期项目外专长期项目创新短期项目外专短期项目 2. 年龄不超过 55 周岁 ; 3. 引进后全职在国内连续工作至少 3 年 ; 4. 人文社科领域一般不超过 60 周岁 ; 重点引进知识产权法环境与资源保护法国际法国际经济法国际关系心理学等专业的急需紧缺人才 2. 非华裔外国专家, 引进后至少连续来华工作 3 年, 每年不少于 9 个月 ; 3. 申报人年龄不超过 65 岁 2. 年龄不超过 55 周岁 ; 3. 引进后在国内连续工作至少 3 年, 每年不少于 2 个月 2. 非华裔外国专家, 引进后至少连续来华工作 3 年, 每年不少于 2 个月 ; 3. 申报人年龄不超过 65 岁 1. 为外籍引进人才及其随迁外籍配偶和未成年子女, 办理外国人永久居留证 ; 2. 具有中国籍的引进人才, 可不受出国前户籍所在地的限制在北京落户 ; 3. 中央财政给予每人人民币 100 万元的一次性补助 ; 4. 聘任为教授, 博士生导师 ; 5. 提供科研启动经费 300 万元 ; 安排办公实验用房 ; 6. 配备工作助手, 也可自行组建学术团队 ; 7. 提供具有竞争力的薪酬 ; 学校提供一定的安居条件及 120 万元安居补助 1. 中央财政给予每人人民币 100 万元的一次性补助 ; 2. 中央财政分类分档给予科研补助经费万元 ; 3. 根据引进人才实际需要, 可办理多次往返签证或外国人永久居留证 ; 4. 聘任为教授, 博士生导师 ; 5. 在国家下拨的科研经费基础上, 配套 30 万元科研启动经费, 安排办公实验用房 ; 6. 配备工作助手, 也可自行组建学术团队 ; 7. 提供具有竞争力的薪酬 ; 协调租住过渡性住房 1. 中央财政给予每人人民币 50 万元的一次性补助 ; 2. 根据引进人才实际需要, 可为其办理多次往返签证医疗保险等手续 ; 3. 聘任为教授, 博士生导师 ; 4. 提供科研启动经费 50 万元, 安排办公实验用房 ; 5. 配备工作助手, 也可自行组建学术团队 ; 6. 提供具有竞争力的薪酬 1. 中央财政给予每人人民币 50 万元的一次性补助 ; 2. 根据引进人才实际需要, 可为其办理多次往返签证医疗保险等手续 ; 3. 聘任为教授, 博士生导师 ; 4. 提供科研启动经费 50 万元, 安排办公实验用房 ; 5. 配备工作助手, 也可自行组建学术团队 ; 6. 提供具有竞争力的薪酬

6 长江学者奖励计划 ( 全职 ) 特聘教授青年学者 1. 申报当年 1 月 1 日, 自然科学工程技术类人选不超过 45 周岁, 人文社会科学类人选不超过 55 周岁 ; 2. 具有博士学位, 在教学科研一线工作 ; 海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位 ; 3. 聘期内全职到校工作, 聘期 5 年 1. 申报当年 1 月 1 日, 自然科学工程技术类人选不超过 38 周岁, 人文社会科学类人选不超过 45 周岁 ; 2. 具有博士学位, 在教学科研一线工作 ; 3. 在学术上崭露头角创新能力强发展潜力大的优秀青年学术带头人 ; 4. 聘期内全职到校工作, 聘期 3 年 1. 给予奖金人民币 100 万元 ; 2. 教育部创新团队发展计划重点支持由长江学者领衔的学术团队 ; 3. 聘任为教授, 博士生导师 ; 4. 提供科研启动经费 300 万元, 安排办公实验用房 ; 5. 提供具有竞争力的年薪制薪酬 ; 学校提供一定的安居条件及 120 万元安居补助 6. 配备工作助手和学术梯队, 提供良好的工作环境和生活条件 1. 给予奖金人民币 30 万元 ; 2. 聘任为博士生导师, 根据业绩认定专业技术职务 ; 3. 提供科研启动经费 100 万元, 安排办公实验用房 ; 4. 配备工作助手, 也可自行组建学术团队 ; 5. 提供具有竞争力的薪酬 ; 学校提供一定的安居条件及 50 万元安居补助北京理工大学各类校级人才引进计划人才类型应聘条件支持措施 ( 科研条件和工资待遇 ) 准聘教授 1. 原则上具有 2 年以上海外知名大学或学术机构科研学习工作经历, 具有海外知名大学博士学历学位者优先 ; 2. 以第一作者或通讯作者在 Science Nature 发表研究论文, 或发表 ESI 高被引论文, 或在本学科具有影响力的重要期刊等发表多篇高水平文章 ; 代表性论文应解决了重要科学技术问题, 得到同行广泛引用和正面评价 3. 原则上年龄不超过 38 周岁 1. 聘任为博士生导师, 提供博士生硕士生专项招生指标 ; 2. 聘期内实行年薪制, 年薪万元 ( 不含学校缴纳的保险及公积金 ); 3. 配套科研启动经费 100 万元 ; 4. 协助解决子女入托入学等生活问题预聘副教授 ( 特别研究员 ) 1. 原则上具有 2 年以上海外知名大学或学术机构科研学习工作经历, 具有海外知名大学博士学历学位者优先 ; 2. 掌握本学科的学术发展动态, 有较强的学术影响力和突出的学术发展潜力, 在科学研究方面取得同行公认的突出成果, 具有独立发展一个研究方向的能力 ; 3. 以第一作者或通讯作者在 Science Nature 发表研究论文, 或发表 ESI 高被引论文, 或在本学科具有影响力的重要期刊等发表多篇高水平文章 ; 4. 原则上年龄不超过 35 周岁 1. 授予特别研究员称号, 聘任为博士生导师, 提供博士生硕士生专项招生指标 ; 2. 聘期内实行年薪制, 年薪万元 ( 不含学校缴纳的保险及公积金 ); 3. 配套科研启动经费 60 万元 ; 4. 协助解决子女入托入学等生活问题预聘助理教授 ( 特别副研究员 ) 1. 原则上具有 2 年以上海外知名大学或学术机构科研学习工作经历, 具有海外知名大学博士学历学位者优先 ; 2. 具有优秀的学术背景, 有很强的创新活力和学术潜能, 在研究领域内有一定的学术影响力和突出的学术成果 ; 3. 具备独立开展研究工作的能力, 以主要成员参与国际前沿性研究课题, 在科学研究方面取得同行认可的进展 ; 4. 以第一作者或通讯作者发表 ESI 高被引论文, 或在本学科具有影响力的重要期刊等发表多篇高水平文章 ; 5. 原则上年龄不超过 32 周岁 1. 授予特别副研究员称号, 聘任为硕士生导师, 提供硕士生专项招生指标, 具有申报博士生导师资格 ; 2. 聘期内实行年薪制, 年薪万元 ( 不含学校缴纳的保险及公积金 ); 3. 配套科研启动经费 40 万元 ; 4. 协助解决子女入托入学等生活问题

近年来, 学校高度重视人才引育工作, 实施人才强校战略, 推进实施卓越学科带头人发展计划杰出学术带头人支持计划优秀青年教师资助计划等人才项目, 成立前沿交叉科学研究院, 实施人才特区政策, 为优秀人才提供良好的发展平台和条件保障, 面向海内外延揽一批学科领军人才和中青年优秀人才一

近年来, 学校高度重视人才引育工作, 实施人才强校战略, 推进实施卓越学科带头人发展计划杰出学术带头人支持计划优秀青年教师资助计划等人才项目, 成立前沿交叉科学研究院, 实施人才特区政策, 为优秀人才提供良好的发展平台和条件保障, 面向海内外延揽一批学科领军人才和中青年优秀人才一北京理工大学 2017 年海内外优秀人才招聘公告北京理工大学创办于 1940 年, 前身是诞生于延安的自然科学院, 是中国共产党创办的第一所理工科大学, 是新中国成立以来国家历批次重点建设的高校, 首批设立研究生院, 首批进入国家 211 工程和 985 工程建设行列, 现隶属于工业和信息化部 2016-2017 年度, 学校在全球具有广泛影响力的英国 QS 世界大学排名中位列第 389