中華醫事科技大學 2013 職業安全衛生系校外實習報告 101 ( 下 ) 實習生 : 林展弘 班級 : 四職安四 A 學號 :498130762 實習時間 :101.1.14~101.5.31 實習單位 : 南茂科技股份有限公司 ( 竹北廠 ) 實習指導主管 : 李誌峯 - 經理詹勝欽 - 課長張寶云 - 工程師 中華民國一 二年五月三一日星期五
目錄 一. 實習單位簡介 1. 公司介紹 2. 製程及相關產品實習內容 1. 化學品管理 2. 防護具管理 3. 廢棄物協助清理 4. 特定專題 - 承攬商管理實習心得
1. 公司簡介 實習單位簡介 南茂科技創立於 1997 年八月, 從事半導體後段生產或操作的金凸塊, 封裝測試及記憶體模組事業, 以最新之生產或操作技術製造出高品質之產品, 來滿足客戶的需求, 在半導體封裝測試領域中具有領先的地位, 主要業務是為記憶體產品及 LCD 驅動積體電路產品提供多元化的後段測試及封裝服務, 這些產品主要應用於個人用電腦 通訊設備 辦公室自動化及消費性電子產品等等 目前南茂科技分別在新竹科學園區 台南科學園區 竹北 泰林 上海青浦工業園區設廠, 員工人數 4500 人, 資本總額 97 億元,2001 年於美國那斯達克高科技店頭股票市場公開上市, 更於美國成立子公司, 為一間國際性的專業半導體封裝測試廠
TiW/Au Real Wafer 2. 製程介紹 南茂科技竹北廠, 主要服務項目有兩大項 : (1) 凸塊製程 : 為 Gold Bump, 業別分類上雖屬於半導體行業別, 但其製程目的 內容與原物料使用上卻與半導體前段製程大不相同,Gold Bump 製程乃介於半導體前段晶圓製造與半導體後段晶圓封裝之間, 主要工作為在已完成電路及電子元件之晶圓 (Real Wafer) 上, 先經過適當的清洗 (Cleaning) 之後, 接著進行濺鍍 (Sputter)TiW/Au 層, 最後進行微影 電鍍及蝕刻等一次步驟, 以完成晶圓上金凸塊長出作為驅動 IC 連結 金凸塊製程 預洗 濺鍍 上光阻 曝光 顯影 電鍍 去光阻 蝕刻 缺陷測試 晶圓封裝 (2) 晶圓測試 : 晶圓測試 (Circuits Probing) 是在晶圓經過凸塊製程後為驗證凸塊與鋁墊, 鋁墊與 IC 間之電性狀況, 是否有因為製程上之差異, 而造成驅動 IC 功能上之缺陷 是將整片 Wafer 進行所有 Die( 晶粒 ) 的電路測試, 以 INK 分辨 Good Die or Bad Die, 通常 Bad Die 將被點上 BLACK INK 以利挑檢
1. 化學品管理 : 實習內容 (1) 目的 主要管制危害性化學品之採購 使用及儲存, 能確保員工免於危害之風險 (2) 作業內容 購買新的化學品時供應商需提供 MSDS 和危害標示, 在依南茂 MSDS 格式作修改並上傳至 NOTES 系統, 再巡檢時要確認容器的標示是否與廠商提供相符, 並確認化學品存放地點有無提供物質安全資料表方便同仁查詢, 使用完後的廢棄化學品在經由合格供應商回收或合格廢品收購商處理 NOTES 系統
物質安全資料表 危害標示 (3) 心得 除了了解到 MSDS 標示建置所需資料和標準的建置, 也學習到空瓶和空桶廢棄物的存放和後續處理的問題, 有些看似複雜的問題, 經過良好的溝通和協調也是能夠迎刃而解 2. 防護具管理 : (1) 目的 為防止人員發生傷害, 保障作業人員安全與健康, 制定個人防護器具及緊急應變器材之管理規範 (2) 作業內容 (A): 廠內人員如有申請防護具, 可至系統上確認申請防護具的數量, 領取完後要統計防護具的數量, 若有不足要盡快補貨以確保防護具安全的庫存量
防護具申請系統 防護具存量統計表 (B): 緊急應變櫃每個月都要實施檢點, 若有不足的防護具, 除了要盡快補齊也要了解為何短少, 才能在緊急時有完整的安全防護具可以使用, 其中 SCBA( 空氣呼吸器 ) 是有另外的測試檢點, 確保鋼瓶裡的空氣是否充足 背帶和防護面具是
否完好 緊急應變櫃 空氣呼吸氣 (SCBA) (3) 心得 從防護具的進貨 清點 分發的過程中增加自己細心謹慎的態度, 在新進人員防護具穿戴和緊急應變處理訓練認識到很多沒看過的防護具和緊急應變器材, 也學習到如何正確的使用
3. 廢棄物協助清理 : (1) 目的 確保公司產生的廢棄物, 能符合環境 衛生及安全的處理程序, 能對環境造成的衝擊降到最小 (2) 作業內容 (A) 因竹北廠製程凸塊的部分有使用到化學品, 所以相較於其他兩廠較為複雜, 有空汙 廢水及廢棄物的業務, 當廢棄物清運廠商到廠內來收廢棄物時, 車輛行駛至廢液貯存區前停妥後, 應放置警示標誌以區分作業區域, 並加放擋輪, 以避免車輛在清運過程中移動
(B) 清運車輛應備有緊急應變計畫書並配備緊急措施所須之 設備及器材, 包括 : 滅火器材 吸附器材及急救箱等 (C) 當人員在作業中時為防止有害物質對作業人員造成健康 危害, 應使其佩戴適當防護具包括 : 護目鏡或面罩 手套 工作裙 及長筒靴
(D) 為防止運輸過程液體滲出, 廢液桶應裝至總容量之 70%~ 80%, 勿裝至全滿 (E) 結束後到事業廢棄物申報網站進行聯單修改 事業廢棄物申報管理系統網站
(3) 心得 在廢棄物協助清運的過程中了解各廢棄物清運方法, 也詢問操作人員廢棄物相關問題和到現場巡視, 確保操作人員的安全, 雖然這是環保方面的, 但很多地方還是跟工安息息相關 1. 承攬商管理 : 專題報告 (1) 目的 為符合法規規範外, 其主要目的是讓承攬商遵守安全衛生相關規定確保廠內及施工廠商人員安全並保護環境 避免財產損失 (2) 作業內容 承攬商管理事項 項目 類別 作業內容 文件資料 說明 保證進廠後遵守南茂安全衛 進廠前進廠前 1. 提交 遵守承攬商生環保相關規定 遵守承攬商安全衛準備作資料審安全衛生環保規章 加蓋承攬公司大小章 生環保規章保證書業核保證書 第一次進廠前須繳交至環安 室
進廠施工人員資格進廠施工申請施工作業管制施工後作業確認 2.1 承攬商進廠施承攬商經教育訓練 / 危害告知測工安全衛生教育訓驗合格後, 由南茂發包單位備妥 2. 承攬商教育訓練及練報名暨簽收表相關文件繳交環安室, 環安室製危害告知 2.2 一吋照片一張作及核發 承攬商安全衛生教育 2.3 製證工本費訓練合格證 100 元 3. 承攬許可申請單 4. 特殊作業申請 進入 Notes 系統申由南茂發包單位於施工前提出請申請 由南茂發包單位於作業前提 4.1 特殊作業申請出申請, 若無特殊作業則不須提表繳 4.2 其他依特殊作 特殊作業包括 : 吊掛作業 堆業申請表內規定所高機作業 高架作業 缺氧作需之相關計劃表等業 動火作業文件 特殊作業申請表核可後需張貼在作業現場 1. 施工承攬商進出廠施工承攬商進出廠應在警衛室 --- 刷卡確實刷卡 2.1 動火作業檢點表 2. 施工前特殊作業檢 2.2 侷限空間作業 特殊作業依規定於作業前進 點 點檢表 行自動檢查並留存紀錄備查 2.3 其他特殊作業 之自動檢查表 發包單位應指定地點, 要求承攬 3. 機具 設備及物料 --- 擺放規定 4. 現場監督廠內施工巡檢表 1. 環境整理 --- 2. 作業檢點 / 自動檢 查及巡檢相關表單 --- 繳回 商整齊放置相關機具及物料, 並標明其承攬商公司名稱 放置期間 發包單位 / 人員及聯絡電話發包單位應確實於施工現場執行監督工作及每日執行巡檢紀錄每日施工結束後, 應進行環境整理及確認無危害之虞 如有申請特殊作業, 需繳交作業檢點 / 自動檢查相關表單至環安室 施工後須將廠內施工巡檢表掃描放入承攬商管制系統
流程說明 承攬商入廠準備相關資料繳交 發包單位需於承攬作業人員訓練前繳交 1. 承攬商安全衛生環保規章保證書 ( 第一次承攬廠商 ) 2. 報名表填寫 3. 個人相片 1 吋一張 完成教育訓練 / 測驗不合格承攬商資料審核作業製證發證作業 需於承攬作業人員作業前完成 1. 進行教育訓練 2. 填寫 危害告知單 並留存 3. 完成教育訓練後測驗 ( 需達 80 分才及格喔!) 環安室進行資料審核作業 1. 測驗卷是否及格 (80 分及格 ) 79 2. 相關資料是否有缺少或遺漏 3. 製證工本費用 100 元 ( 提供開立統編基本資料 ) 若有一項不合格即退件, 延誤入場施工請自行負責發包單位領取承攬商教育訓練合格證 1. 領取承攬商教育訓練合格證 ( 領證時間 : 訓練後隔天 ) 2. 統一發票寄發作業, 每月月底寄發 統一發票 (A) 教育訓練 : 新承攬人員, 施工前會實施教育訓練, 告知危害認知 特殊作業如何申請還有施工後的複檢以確保作業安全, 若是新進承攬商公司則要簽署 承攬商安全衛生環保管理規章, 並加大小章保證遵守公司相關規定 承攬商安全衛生環保管理規章
(B) 證件辦理 : 施工人員需有承攬商證件和施工許可單才能 進廠施工, 教育訓練時承攬人員需繳交基本資料, 辦理承攬 商證件和進出廠感應卡 承攬商證件 (C) 特殊作業申請 / 施工檢點 : 承攬商若要實施特殊作業, 如吊掛 起重 / 升降作業 堆高機 動火 侷限作業等要提出申請, 並附帶有效合格證和自檢表 特殊作業申請表
施工檢點表施工巡檢表 (D) 承攬商進出廠刷卡系統 : 承攬商在進廠需要承辦單位至系統開立施工許可單以及要進廠的人員, 完成後承攬商進廠人員在以刷卡做進出 刷卡系統
施工許可單 (E) 日報 : 每天早上核對昨日進出廠人數 刷卡是否確實 承攬商管制系統
承攬商日報 (F) 每日工具箱會議 : 每日施工前工程承辦人員有監督施工人員作業之責任, 告知現場狀況 危害 注意事項, 並確認人員是否正確穿戴個人防護具, 作業時有無不安全行為, 巡視現場避免職災發生 每日工具箱會議紀錄表
(G) 承攬商協議組織會議 : 根據勞工安全衛生法第十七 十八條之規定, 在每季召開一次承攬商協議組織會議, 主要傳達公司環境 / 安全衛生政策 環境及作業之 危害告知 罰則宣導 案例宣導及檢討, 其最終目的是防止職災的發生 (3) 學習心得 良好的承攬商管理對於企業具有以下幾項優點 : 工安意外風險之降低減少人員傷害的醫療成本避免主管機關之罰款與法律訴訟費用提昇企業形象 賠償費用或保險費用等間接成本之降低
每天承攬商作業人員進廠人數都有 25 人左右, 若在入廠之前都有做好教育訓練和現場危害的告知, 是能大大降低人員職災的風險, 在巡檢方面也學習到與人溝通協調的能力, 當我們發現問題也要知道改善的方法, 才能把問題真正解決 實習心得 在南茂竹北廠實習 4 個半月中, 學習實務上的經驗之外, 透過會議討論 教育訓練的參予都讓我學到不少知識和經驗, 巡檢時了解到發現缺失要知道如何解決在去溝通 改善, 在這當中讓我覺得溝通協調在工安是非常重要的 在實習過程中要讓我了解到證照是最基本的 是一種門檻, 除了已經有在準備的 7 月份管理員證照考, 之後還是會陸續考取工安相關證照 最後要感謝南茂竹北廠和學校給我這個機會去實習, 也很感謝誌峯經理 芳禎課長 勝欽課長 寶云姐和雯琪姐, 在實習這段期間不管是工安實務面的經驗與知識, 還是實習跟職務上事情都給予我很大的幫助, 真的很感謝你們!!