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2005/8/ ,343, ,343,957 83,946, ,290, ,112, ,402,224 89,454, ,856,365 30,866,939 80,043,304 2

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四 本法適用對象於健康檢查完成後, 辦理單位 ( 衛生保健組 ) 應建立健康管理資料, 並依下列規定分級實施健康管理 : ( 一 ) 第一級管理 : 特殊健康檢查或健康追蹤檢查結果, 全部項目正常, 或部分項目異常, 而經醫師綜合判定為無異常者 ( 二 ) 第二級管理 : 特殊健康檢查或健康追蹤檢查

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清雲科技大學 100 學年度第 3 次勞工安全衛生委員會議記錄 時間 :101 年 3 月 28 日 ( 星期三 ) 下午 13 時 00 分地點 : 清雲館 10 樓 1002 會議室出席人員 : 如簽到表所列, 應到 48 人, 實到 38 人 主持人 : 楊靜汶總務長 ( 李大偉校長出國 ) 紀錄 : 林琨智 ( 主席宣布開會 ) 壹 主席致詞 : 略 貳 工作報告 : 一 勞工安全衛生組織與管理 : ( 一 ) 本季 101 年 1 月至 101 年 3 月 職業災害零事故 ( 二 ) 本季接受安全衛生主管單位稽查次數 :0 次 ( 三 ) 修正委員名單, 第七屆勞工安全衛生委員名冊 ( 如附件一 ) 行銷系陳彥年委員卸任, 由林炯禮委員接任 本委員會委員任期二年 (99 年 8 月 1 日至 101 年 7 月 31 日止 ) 如有異動則由接任者遞補 ( 四 )100 學年度調查具勞工身分教職員工共 212 人 ( 工讀生尚未計入 ), 勞工名冊請參閱前次會議紀錄, 如有不符現況或應增刪者, 請知會環安組修正 二 定期辦理職業災害統計 : ( 一 ) 每月陳報校園實驗場所災害通報 ( 教育部 ):101 年 2 月份全校總計 13214 人, 總工作日數 171782 日, 總經歷工時 :1374256 小時 ( 二 ) 每月陳報職業災害統計月報 ( 勞委會北區勞動檢查所 ):101 年 2 月份全校勞工總計 212 人, 總工作日數 2756 日, 總經歷工時 :22048 小時 ( 三 ) 每月陳報無災害工時 ( 勞委會 ): 累計至 101 年 2 月份無災害工時共 983064 小時 已達成第 2 階段目標, 獲頒 80 萬小時無災害工時獎狀, 下次目標為 120 萬小時無災害, 請全體人員共同努力達成目標 若發生損失日數 1 日以上之職業災害, 無災害工時紀錄將歸零並重新計算 三 配合管理 教育部實驗室環保安全衛生網 : ( 一 ) 目前全校共 65 間實驗室 ( 含實習工廠 ), 均依教育部規定上網註冊登錄資料, 取得實驗室編號 (ID), 並隨時維護實驗室資料正確性 ( 二 ) 實驗室管理系統建置於 教育部實驗室環保安全衛生網 網址 http://140.111.34.55/safelab/ 四 指導 督導實施自動檢查 : ( 一 ) 各單位每月填報 實驗室安全衛生檢點表, 彙整並陳請校長核閱後, 正本發回各單位自行存檔備查三年 ( 二 ) 審核每月實驗室檢查表均可發現若干缺失, 檢查表於陳閱校長後均發還各單位存查, 請各單位主管督導各該實驗室改正 五 督導辦理 在職人員安全衛生教育訓練 : 各單位應依據自訂之勞工安全衛生管理計畫, 自行實施訓練並提交訓練紀錄影本備查 本 (100) 學年度在職人員安全衛生教育訓練應於 101 年 4 月份完成, 請通識中

心及各系儘速規畫實施 六 實施作業環境測定 : 已於 101 年 3 月 6 日辦理本校 100 學年度第 2 次作業環境測定, 全校各棟大樓室內二氧化碳濃度 照度等項目檢測結果皆符合標準值 101 學年度第 1 次作業環境測定, 預計於 101 年 9 月份實施 七 規劃辦理勞工健康檢查 : 依法針對勞工名冊人員規劃 101 年度 勞工一般健康檢查 及 勞工特殊健康檢查 本年度因配合衛保組協力廠商遴選作業時程, 特將勞工健康檢查時間異動至下半年度辦理 八 實施安全衛生業務檢查 : 依據 100 學年度勞工安全衛生管理計畫, 本組將於 101 年 5 月份實施 100 學年度第 2 次安全衛生業務檢查 檢查結果將製成檢查報告陳請校長核閱, 請各單位配合實施 九 各單位如需查詢勞工安全衛生相關資訊 勞工安全衛生最新法規 勞工安全衛生教育訓練教材及宣導資料時, 請連結勞工安全衛生研究所網頁查詢 ( 網址 http://www.iosh.gov.tw/frame.htm) 參 討論事項 : 一 案由 : 清雲科技大學勞工定期一般健康檢查項目調整建議案, 提請討論 ( 提案單位 : 環安組 ) 說明 : ( 一 ) 本校勞工健康檢查項目設計原則, 以勞工健康保護規則法定項目為基礎, 並酌予增加本校受檢勞工要求增列項目 ( 二 ) 本校勞工健檢項目自實施以來, 歷經 14 年均未調整, 檢查項目雖符合法令規定, 惟屢獲同仁反映希望增加檢查項目之意見, 本組爰以洽請協辦醫院協助評估調整檢查項目事宜 檢附 勞工一般健康檢查項目調整對照表 ( 如附件二 ) ( 三 ) 受檢勞工對於非法定檢查項目得以拒絕, 以維護自身權益 決議 : 全體出席委員無異議通過 肆 臨時動議 : 環安組徐瑞宏組長 : 在此向各位長官同仁報告, 有關環安衛組將統籌編列全校勞工安全衛生業務預算, 請有需求單位於 4 月 9 日下班前, 提出所需勞工安全衛生防護設備 防護器具或安全事務推廣費用等經費需求, 以利本組進行 101 學年度預算編列作業, 伍 散會 : 13 時 40 分 響應紙杯減量, 開會請自備環保杯 各位委員如有議題擬提會討論時, 請使用開會通知單所附之提案單

會議名稱 勞工安全衛生委員會 組成人數 48 主任委員校長 1 執行秘書總務長 1 當然委員 教務長 學務長 人事室主任 技術合作處處長兼土木系代表 電資學院院長 工學院院長 管理學院院長 商學院院長 電子系主任 電機系主任 資工系主任 應資系主任 機械系主任 土木系主任 材料學程主任 物管系主任 工管系主任 資管系主任 行銷系主任 企管系主任 餐旅系主任 國企系主任 財金系主任 應外系主任 通識中心主任 進修部主任 26 環安組長 : 徐瑞宏 事務組長 : 江淑娟 營繕組長 : 張振陽 總務組長 : 陳民諺 衛保組長 : 柯幼寧 通識中心 : 陳育民 電子系 : 劉安利 電機系 : 莊明賢 委 員 資工系 : 莊子能工管系 : 陳宏瑞 機械系 : 陳健忠資管系 : 邱顯正 20 行銷系 : 林炯禮 企管系 : 黃俊穎 國企系 : 莊育詩 財金系 : 許仁綜 應外系 : 張明敏 環安組 : 蘇玉添 環安組 : 谷中道 環安組 : 林琨智 任期二學年 (99.08.01-101.07.31) 備 註 進修部 通識教育中心及各系之委員 ( 每單位至少推選一人 ) 每三個月召開一次會議 任期兩年, 連選得連任 附件一

附件二勞工一般健康檢查項目調整對照表 檢查項目調整後項目名稱調整前項目名稱調整內容說明臨床意義 1. 醫師理學檢查 2. 一般物理性檢查 3. 血液系統 4. 白血球分類檢查 5. 尿液常規檢查 醫師問診 聽診及觸診檢查 既往病史醫師問診 聽診及觸診檢查 既往病史 * 生活習慣及自覺症狀之調查* * 生活習慣及自覺症狀之調查* 身高 * 體重* 腰圍* 視力* 辨色力身高 * 體重* 腰圍* 視力* 辨色力 * 聽力* 血壓及身體各系統或部位之 * 聽力* 血壓及身體各系統或部位之理學檢查 * 理學檢查 * 血色素 Hb* 白血球 WBC 血小板 Plt 紅血球 RBC 血球容積比 Hct 平均紅血球血紅素量 MCH* 平均血球容積 MCV 平均紅血球血紅素濃度 MCHC 血色素 Hb* 白血球 WBC 血小板 Plt 紅血球 RBC 血球容積比 Hct 平均紅血球血紅素量 MCH* 平均血球容積 MCV 平均紅血球血紅素濃度 MCHC 嗜中性球百分比 淋巴球百分比 嗜酸性球百分比 嗜鹼性球百分比 單核球無本項為新增項目 百分比尿糖 尿蛋白 * 潛血反應* 尿膽紅尿糖 尿蛋白 * 潛血反應* 尿膽紅素 酮體反應 尿膽素原 亞硝酸鹽 素 酮體反應 尿膽素原 亞硝酸鹽 尿比重 白血球酯 酸鹼值尿比重 白血球酯 酸鹼值丙酮轉氨基 (SGPT)* 草酸轉氨基丙酮轉氨基 (SGPT)* 草酸轉氨基 (SGOT) 總蛋白(TP) 白蛋白 (Alb) 球蛋白 (SGOT) 總蛋白(TP) 白蛋白 (Alb) 球蛋白 (GLOB) 丙麩胺酸轉胺酶(r-GT) (GLOB) 丙麩胺酸轉胺酶(r-GT) 醫師整體性檢查及評估 建立身體基本資料 白血病 貧血 敗血症 血液凝固功能 細菌性感染 急性感染 組織壞死 急性發炎反應 尿液一般性檢查, 篩檢腎臟膀胱疾病 尿路結石 感染 糖尿 肝膽疾病等問題 評估肝功能 肝炎 肝硬化等診斷參考 6. 肝功能檢查 評估肝功能 腎臟疾病及營養狀況 暸解酒精 藥物對肝臟傷害程度 7. 膽功能檢查 總膽紅素 (T-Bil) 直接膽紅素(D-Bil) 總膽紅素 (T-Bil) 直接膽紅素(D-Bil) 瞭解膽道是否正常, 有無溶血 膽道阻塞 8. 腎功能檢查 肌酐酸 (Cre)* 尿素氮(Bun) 肌酐酸 (Cre)* 尿素氮(Bun) 腎臟障礙 腎炎 尿毒症等之檢查 9. 痛風篩檢 尿酸 (Uric acid) 尿酸 (Uric acid) 檢查血中尿酸值, 是否有高尿酸 痛風等風險 10. 血糖檢查 飯前血糖 (AC)* 飯前血糖 (AC)* 瞭解血糖值, 篩檢糖尿病 11. 血脂肪檢查 三酸甘油脂 (TG)* 膽固醇(CHOL)* 三酸甘油脂 (TG)* 膽固醇(CHOL)* 心臟血管動脈硬化危險指標 12. 肝炎檢查 B 型肝炎表面抗原 (HBsAg) 有無 B 型肝炎感染 是否為帶原者 B 型肝炎表面抗原 (HBsAg) 新增項目 : B 型肝炎表面抗體 (Anti-HBs) 有無 B 型肝炎免疫力 B 型肝炎表面抗體 (Anti-HBs) B 型肝炎核心抗原 B 型肝炎核心抗原 (HBeAg) 是否具有 B 型肝炎高度傳染力 C 型肝炎抗體 (HCV) (HBeAg) C 型肝炎抗體 (HCV) 有無 C 型肝炎感染 是否為帶原者 13. 肝癌篩檢 胎兒蛋白 (AFP) 胎兒蛋白 (AFP) 原發性肝癌 肝硬化 肝癌篩檢 14. 腹部超音波檢查 上腹部超音波 ---( 肝 膽 胰 脾 腎 ) 無 本項為新增項目 是否有結石 腫瘤 肝硬化 脂肪肝等或結構異常 15. 骨質密度檢查 超音波式骨質密度檢查 無 本項為新增項目 是否有骨質疏鬆症 附件二第 1 頁, 共 2 頁

檢查項目調整後項目名稱調整前項目名稱調整內容說明臨床意義 篩檢肺臟有無發炎 纖維化 肺結核 肺 16.X 光檢查胸部 X 光 (CXR)- 大片 * 胸部 X 光 (CXR)- 大片 * 腫瘤 心臟肥大等疾病肺活量 努力性肺活量 一分鐘用力吐肺活量 努力性肺活量 一分鐘用力吐以最大吐氣量評估肺活量及呼吸道通暢程 17. 肺功能檢查氣量氣量度, 是否有換氣功能障礙 註記 "*" 表示為法定勞工一般健康檢查項目 ; 其他為本校勞工同意增加之檢查項目 其他事項如下 : 1. 健康檢查結果須製作個人健檢報告書 ( 附健康檢查手冊或提供衛教報告書 ), 交由受檢人各自保存 ; 健檢結果總表 健檢異常報告書 ( 含統計圖表 ) 等裝訂成冊, 並請提供電子檔 2. 實施特殊健康檢查時, 須出具用印完成之勞工特殊健康檢查結果報告書, 以利陳報主管機關 3. 體檢完後, 針對檢驗危險值, 三日內先行主動通報危險值 4. 必要時, 須提供醫療轉介服務, 並應配合實施受檢人健檢結果後續健康諮詢 5. 進行勞工體格及健康檢查紀錄之處理, 應保障勞工隱私權 附件二第 2 頁, 共 2 頁