目录第一部分毕业生生源基本情况... 1 一 专业人数分布... 1 二 性别比例... 3 三 生源地分布... 4 四 政治面貌分布... 5 五 民族分布... 7 第二部分就业指标及流向分析... 8 一 各专业毕业生就业情况... 8 二 就业地分布... 12 三 就业单位行业分布... 13 四 就业单位性质分布... 14 五 升学情况分析... 15 六 出国出境情况分析... 15 七 基层就业情况分析... 16 第三部分用人单位招聘情况... 18 一 发布企业招聘信息情况... 18 二 招聘单位行业分析... 18 三 招聘单位性质分析... 19 四 举办招聘 宣讲会情况... 20 第四部分毕业生就业满意度状况... 22 一 专业对口情况调查... 22 I
二 期望薪资与实际薪资对比分析... 22 三 获取就业信息的渠道... 23 四 工作满意度情况调查... 24 五 毕业生待就业分析... 25 六 毕业生希望学院加强就业工作方面情况... 27 第五部分毕业生就业工作的主要特色和经验做法... 28 一 提前谋划, 着眼全局, 高度重视毕业生就业创业工作各环节... 28 二 精心组织, 周密安排, 加大就业创业服务的力度.. 29 三 落实政策, 转变观念, 引导毕业生面向基层就业.. 30 四 创新创业教育和自主创业... 30 五 重视校友资源, 加强校企合作, 提升就业指导和公共服务质量... 30 II
第一部分毕业生生源基本情况 本报告所涉及数据来源于福建省毕业生就业公共网及福州大学至诚学院 2015 届毕业生就业状况调查问卷 ( 网址 : http://www.sojump.com/jq/4352061.aspx), 统计截止时间为 2015 年 12 月 31 日 据统计, 福州大学至诚学院 2015 年毕业生总数为 2555 人, 年终就业率为 97.42% 一 专业人数分布 我院 2015 届毕业生各专业人数分别为 : 安全工程专业 36 人, 材料成型及控制工程专业 58 人, 材料科学与工程专业 74 人, 财务管理专业 174 人, 电气工程及其自动化专业 181 人, 电子科学与技术专业 40 人, 电子信息工程专业 65 人, 工程管理专业 100 人, 国际经济与贸易专业 107 人, 过程装备与控制工程专业 50 人, 汉语言文学专业 93 人, 化学工程与工艺专业 56 人, 环境工程专业 66 人, 机械设计制造及其自动化专业 154 人, 计算机科学与技术专业 74 人, 建筑学专业 101 人, 日语专业 65 人, 软件工程专业 119 人, 生物工程专业 32 人, 生物技术专业 24 人, 食品科学与工程专业 34 人, 通信工程专业 91 人, 土木工程专业 170 人, 网络工程专业 66 人, 微电子学专业 43 人, 物流管理专业 103 人, 信息管理与信息系统专业 68 人, 行政管理专业 64 人, 音乐学专业 31 人, 应用化学专业 59 人, 英语专业 96 人, 资源环境与城乡规划管理专业 61 人 1
2 图 1: 各专业毕业生人数分布 36 58 74 174 181 40 65 100 107 50 93 56 66 154 74 101 65 119 32 24 34 91 170 66 43 103 68 64 31 59 96 61 0 50 100 150 200 安全工程材料成型及控制工程材料科学与工程财务管理电气工程及其自动化电子科学与技术电子信息工程工程管理国际经济与贸易过程装备与控制工程汉语言文学化学工程与工艺环境工程机械设计制造及其自动化计算机科学与技术建筑学日语软件工程生物工程生物技术食品科学与工程通信工程土木工程网络工程微电子学物流管理信息管理与信息系统行政管理音乐学应用化学英语资源环境与城乡规划管理
二 性别比例 我院 2015 届毕业生中男生占 59.06%, 女生占 40.94%, 男生总体数量多于女生, 主要集中在工科类专业 在机械设计制造及其自动化专业男女生比例相差最大, 男生占该专业总人数的 96.75%, 而女生只占该专业总人数的 3.25% 在部分文理兼收专业 文科专业和艺术类专业中女生所占比例高出男生, 如音乐学女生所占比例为 96.77%, 英语专业女生所占比例为 88.54% 表 1: 各专业按性别统计人数分布 专业 人数 男生女生人数比例人数比例 安全工程 36 26 72.22% 10 27.78% 材料成型及控制工程 58 51 87.93% 7 12.07% 材料科学与工程 74 55 74.32% 19 25.68% 财务管理 174 38 21.84% 136 78.16% 电气工程及其自动化 181 142 78.45% 39 21.55% 电子科学与技术 40 33 82.50% 7 17.50% 电子信息工程 65 51 78.46% 14 21.54% 工程管理 100 64 64.00% 36 36.00% 国际经济与贸易 107 37 34.58% 70 65.42% 过程装备与控制工程 50 45 90.00% 5 10.00% 汉语言文学 93 18 19.35% 75 80.65% 化学工程与工艺 56 39 69.64% 17 30.36% 环境工程 66 35 53.03% 31 46.97% 机械设计制造及其自动化 154 149 96.75% 5 3.25% 计算机科学与技术 74 50 67.57% 24 32.43% 建筑学 101 67 66.34% 34 33.66% 日语 65 6 9.23% 59 90.77% 软件工程 119 90 75.63% 29 24.37% 生物工程 32 14 43.75% 18 56.25% 生物技术 24 6 25.00% 18 75.00% 食品科学与工程 34 17 50.00% 17 50.00% 通信工程 91 67 73.63% 24 26.37% 土木工程 170 158 92.94% 12 7.06% 3
网络工程 66 41 62.12% 25 37.88% 微电子学 43 32 74.42% 11 25.58% 物流管理 103 41 39.81% 62 60.19% 信息管理与信息系统 68 33 48.53% 35 51.47% 行政管理 64 25 39.06% 39 60.94% 音乐学 31 1 3.23% 30 96.77% 应用化学 59 31 52.54% 28 47.46% 英语 96 11 11.46% 85 88.54% 资源环境与城乡规划管理 61 36 59.02% 25 40.98% 合计 2555 1509 59.06% 1046 40.94% 三 生源地分布 从生源地分布情况来看,2015 届毕业生生源以福建本省为主体 本省生源在福州和泉州两个地区的人数较多, 分别占总人数的 20.35% 和 16.52% 省外生源相对较多的省份为江苏 浙江和江西, 分别占总人数的 2.86% 2.7% 和 1.96% 表 2: 按生源地统计毕业生人数分布 福建省 省份 人数 比例 福州 520 20.35% 龙岩 178 6.97% 南平 109 4.27% 宁德 153 5.99% 莆田 250 9.78% 泉州 422 16.52% 三明 136 5.32% 厦门 76 2.97% 漳州 164 6.42% 安徽 33 1.29% 甘肃 13 0.51% 广西 14 0.55% 贵州省 12 0.47% 海南省 6 0.23% 河北省 43 1.68% 4
河南省 22 0.86% 黑龙江省 14 0.55% 湖北省 34 1.33% 湖南省 22 0.86% 吉林省 4 0.16% 江苏省 73 2.86% 江西省 50 1.96% 辽宁省 7 0.27% 内蒙古 31 1.21% 宁夏 16 0.63% 山东省 8 0.31% 山西省 4 0.16% 陕西省 30 1.17% 四川省 13 0.51% 天津市 7 0.27% 云南省 16 0.63% 浙江省 69 2.70% 重庆市 6 0.23% 合计 2555 四 政治面貌分布 在我院 2015 届毕业生中, 中共党员有 285 人, 占总人数 11.15%; 中共预备党员有 202 人, 占总人数 7.91%; 共青团员有 1990 人, 占 总人数 77.89%; 群众有 78 人, 占总人数 3.05% 表 3: 按政治面貌统计毕业生人数分布 政治面貌 人数 比例 中共党员 285 11.15% 中共预备党员 202 7.91% 共青团员 1990 77.89% 群众 78 3.05% 合计 2555 5
群众, 78, 3% 中共党员, 285, 11% 中共预备党员, 202, 8% 共青团员, 1990, 78% 中共党员中共预备党员共青团员群众 图 2: 按政治面貌统计人数分布 6
五 民族分布 在我院 2015 届毕业生中, 汉族学生有 2498 人, 占总人数的 97.77%, 其中男生有 1479 人, 女生有 1019 人 其它少数民族人数共计 57 人, 占总人数的 2.23%, 其中男生 30 人, 女生 27 人 表 4: 按民族统计毕业生人数分布 民族 男生 女生 总计人数比例 汉族 1479 1019 2498 97.77% 白族 0 1 1 0.04% 布依族 1 0 1 0.04% 朝鲜族 1 0 1 0.04% 傣族 1 0 1 0.04% 侗族 0 2 2 0.08% 回族 6 5 11 0.43% 黎族 0 1 1 0.04% 满族 4 4 8 0.31% 蒙古族 2 4 6 0.23% 苗族 2 3 5 0.20% 畲族 10 4 14 0.55% 土家族 2 0 2 0.08% 仡佬族 0 1 1 0.04% 壮族 1 2 3 0.12% 合计 1509 1046 2555 7
第二部分就业指标及流向分析 一 各专业毕业生就业情况 在我院 2015 届毕业生的就业类型中, 主要以签就业协议形式就业为主, 共 1690 人, 占毕业生总数的 66.14%; 国家基层项目共 21 人, 占毕业生总数的 0.82%; 国内升学人数共 78 人, 占毕业生总数的 3.05%; 出国出境人数共 9 人, 占毕业生总数的 0.35%; 其他录用形式就业共 688 人, 占毕业生总数的 26.93% 从各专业看, 我院 2015 届毕业生共 32 个专业, 就业率均在 90% 以上, 并且有 30 个专业的就业率达到 95% 以上 8
表 5: 按就业类型统计各系就业情况 系别 总人数 签就业协议形式就业国家基层项目升学出国 处境其他录用形式就业总数比例总数比例总数比例总数比例总数比例 就业率 材料工程系 132 108 81.82% 2 1.52% 8 6.06% 1 0.76% 8 6.06% 96.21% 电气工程系 181 151 83.43% 1 0.55% 4 2.21% 0 0.00% 25 13.81% 100.00% 管理系 235 180 76.60% 2 0.85% 3 1.28% 1 0.43% 29 12.34% 91.91% 化学工程系 165 104 63.03% 0 0.00% 4 2.42% 0 0.00% 54 32.73% 98.18% 环境资源工程系 163 121 74.23% 7 4.29% 5 3.07% 0 0.00% 30 18.40% 100.00% 机械工程系 154 104 67.53% 0 0.00% 11 7.14% 0 0.00% 37 24.03% 98.70% 计算机工程系 259 171 66.02% 3 1.16% 0 0.00% 2 0.77% 80 30.89% 98.84% 建筑系 101 49 48.51% 0 0.00% 8 7.92% 1 0.99% 41 40.59% 98.02% 企业管理系 281 205 72.95% 1 0.36% 2 0.71% 2 0.71% 64 22.78% 97.86% 社会事务管理系 93 59 63.44% 1 1.08% 9 9.68% 0 0.00% 21 22.58% 96.77% 生物工程系 90 41 45.56% 0 0.00% 12 13.33% 1 1.11% 32 35.56% 95.56% 土木工程系 270 165 61.11% 1 0.37% 1 0.37% 0 0.00% 100 37.04% 98.89% 外国语系 161 97 60.25% 0 0.00% 6 3.73% 1 0.62% 52 32.30% 96.89% 信息工程系 239 117 48.95% 3 1.26% 4 1.67% 0 0.00% 104 43.51% 95.82% 音乐系 31 18 58.06% 0 0.00% 1 3.23% 0 0.00% 11 35.48% 96.77% 合计 2555 1690 66.14% 21 0.82% 78 3.05% 9 0.35% 688 26.93% 9
表 6: 按就业类型统计各专业就业情况 专业 总人数 签就业协议形式就业国家基层项目升学出国 处境其他录用形式就业总数比例总数比例总数比例总数比例总数比例 就业率 安全工程 36 27 75.00% 1 2.78% 1 2.78% 0 0.00% 7 19.44% 100.00% 材料成型及控制工程 58 46 79.31% 2 3.45% 5 8.62% 0 0.00% 3 5.17% 96.55% 材料科学与工程 74 62 83.78% 0 0.00% 3 4.05% 1 1.35% 5 6.76% 95.95% 财务管理 174 123 70.69% 1 0.57% 2 1.15% 0 0.00% 43 24.71% 97.70% 电气工程及其自动化 181 151 83.43% 1 0.55% 4 2.21% 0 0.00% 25 13.81% 100.00% 电子科学与技术 40 18 45.00% 0 0.00% 0 0.00% 0 0.00% 20 50.00% 95.00% 电子信息工程 65 29 44.62% 0 0.00% 2 3.08% 0 0.00% 33 50.77% 98.46% 工程管理 100 74 74.00% 0 0.00% 0 0.00% 0 0.00% 23 23.00% 97.00% 国际经济与贸易 107 82 76.64% 0 0.00% 0 0.00% 2 1.87% 21 19.63% 98.13% 过程装备与控制工程 50 36 72.00% 0 0.00% 2 4.00% 0 0.00% 11 22.00% 98.00% 汉语言文学 93 59 63.44% 1 1.08% 9 9.68% 0 0.00% 21 22.58% 96.77% 化学工程与工艺 56 30 53.57% 0 0.00% 1 1.79% 0 0.00% 23 41.07% 96.43% 环境工程 66 49 74.24% 3 4.55% 0 0.00% 0 0.00% 14 21.21% 100.00% 机械设计制造及其自动化 154 104 67.53% 0 0.00% 11 7.14% 0 0.00% 37 24.03% 98.70% 计算机科学与技术 74 42 56.76% 0 0.00% 0 0.00% 2 2.70% 29 39.19% 98.65% 建筑学 101 49 48.51% 0 0.00% 8 7.92% 1 0.99% 41 40.59% 98.02% 日语 65 45 69.23% 0 0.00% 1 1.54% 0 0.00% 17 26.15% 96.92% 软件工程 119 90 75.63% 2 1.68% 0 0.00% 0 0.00% 26 21.85% 99.16% 生物工程 32 13 40.63% 0 0.00% 3 9.38% 1 3.13% 12 37.50% 90.63% 生物技术 24 12 50.00% 0 0.00% 7 29.17% 0 0.00% 4 16.67% 95.83% 食品科学与工程 34 16 47.06% 0 0.00% 2 5.88% 0 0.00% 16 47.06% 100.00% 10
通信工程 91 45 49.45% 2 2.20% 1 1.10% 0 0.00% 38 41.76% 95.60% 土木工程 170 91 53.53% 1 0.59% 1 0.59% 0 0.00% 77 45.29% 100.00% 网络工程 66 39 59.09% 1 1.52% 0 0.00% 0 0.00% 25 37.88% 98.48% 微电子学 43 25 58.14% 1 2.33% 1 2.33% 0 0.00% 13 30.23% 93.02% 物流管理 103 79 76.70% 0 0.00% 0 0.00% 0 0.00% 23 22.33% 99.03% 信息管理与信息系统 68 57 83.82% 1 1.47% 0 0.00% 1 1.47% 4 5.88% 94.12% 行政管理 64 44 68.75% 1 1.56% 3 4.69% 0 0.00% 2 3.13% 78.13% 音乐学 31 18 58.06% 0 0.00% 1 3.23% 0 0.00% 11 35.48% 96.77% 应用化学 59 38 64.41% 0 0.00% 1 1.69% 0 0.00% 20 33.90% 100.00% 英语 96 52 54.17% 0 0.00% 5 5.21% 1 1.04% 35 36.46% 96.88% 资源环境与城乡规划管理 61 45 73.77% 3 4.92% 4 6.56% 0 0.00% 9 14.75% 100.00% 合计 2555 1690 66.14% 21 0.82% 78 3.05% 9 0.35% 688 26.93% 97.42% 11
二 就业地分布 将毕业生的就业地域划分为本校所在地 ( 福建省 ) 和外地 ( 包括北京 上海 浙江 广西等 25 个省 / 自治区 / 直辖市 ), 通过统计分析不同地区的就业地分布, 我院 2015 届毕业生目前大部分选择在福建省就业, 排在前三位的地区为福州 厦门和泉州, 由此可以看出, 学生对就业地的选择和生源地以及当地经济发展程度有密切关系 在省外就业比例中, 浙江省最高, 占全部就业人数的 1.48%, 这与该省生源占省外生源比例较高相对应 表 7: 就业单位所在地分布 单位所在地 数量 比例 福州市 1767 龙岩市 63 南平市 18 宁德市 19 福建省 莆田市 48 泉州市 150 三明市 22 厦门市 154 漳州市 41 安徽省 9 北京市 10 甘肃省 3 广东省 16 广西 4 贵州省 2 海南省 1 河北省 12 河南省 4 湖北省 6 湖南省 5 江苏省 31 12
江西省 19 辽宁省 1 内蒙古 8 宁夏 8 山东省 4 陕西省 11 上海市 4 四川省 11 天津市 4 新疆 1 云南省 3 浙江省 37 重庆市 1 合计 2497 三 就业单位行业分布 从就业单位所属行业来看, 我院 2015 届毕业生就业最多的三个行业分别为信息传输 软件和信息技术服务业 (440 人,31.45%), 制造业 (331 人,23.66%) 和批发和零售业 (319 人,22.80%), 合计比例为 77.91% 表 8: 就业单位所属行业分布 单位行业 人数 比例 信息传输 软件和信息技术服务业 440 31.45% 农 林 牧 渔业 44 3.15% 住宿和餐饮业 40 2.86% 制造业 331 23.66% 文化 体育和娱乐业 197 14.08% 教育 58 4.15% 金融业 110 7.86% 科学研究和技术服务业 48 3.43% 电力 热力 燃气及水生产和供应业 153 10.94% 国际组织 2 0.14% 批发和零售业 319 22.80% 13
采矿业 8 0.57% 建筑业 316 22.59% 卫生和社会工作 15 1.07% 水利 环境和公共设施管理业 35 2.50% 居民服务 修理和其他服务业 73 5.22% 房地产业 41 2.93% 租赁和商务服务业 48 3.43% 交通运输 仓储和邮政业 75 5.36% 公共管理 社会保障和社会组织 46 3.29% 合计 2399 四 就业单位性质分布 从就业单位性质来看, 我院 2015 届毕业生就业主要以企业为主, 居前三位的分别是其他企业 (1488 人,60.78%) 其他 (532 人,21.73%) 和国有大中型企业 (222 人,9.07%), 合计比例为 91.58% 表 9: 就业单位所属行业分布 单位性质名称 人数 比例 中初教育单位 4 0.16% 三资企业 62 2.53% 高等教育单位 2 0.08% 其他 532 21.73% 机关 18 0.74% 城镇社区 7 0.29% 科研设计单位 15 0.61% 医疗卫生单位 4 0.16% 国有企业 222 9.07% 其他企业 1488 60.78% 其他事业单位 45 1.84% 合计 2399 14
五 升学情况分析 我院 2015 届毕业生选择国内高校升学的共 78 人, 大多数选择福 州大学本校 (53 人,67.95%), 其次是福建师范大学 (7 人,8.97%) 表 10: 国内升学院校分布 学校 人数 比例 福州大学 53 67.95% 北京工业大学 1 1.28% 东北电力大学 1 1.28% 福建工程学院 1 1.28% 福建农林大学 3 3.85% 福建师范大学 7 8.97% 桂林电子科技大学 2 2.56% 华侨大学 2 2.56% 昆明理工大学 1 1.28% 宁波大学理学院 1 1.28% 沈阳建筑大学 1 1.28% 四川省社会科学院 1 1.28% 四川音乐学院 1 1.28% 西华大学 1 1.28% 云南师范大学 1 1.28% 长春理工大学 1 1.28% 合计 78 六 出国出境情况分析 在我院 2015 届毕业生中, 选择出国 出境留学深造的共 9 人, 其中以美国和英国所占比例最大, 分别为 33.33% 和 44.44% 15
表 11: 出国 ( 境 ) 留学深造国家分布 国家 人数 比例 英国 4 44.44% 法国 1 11.11% 美国 3 33.33% 澳大利亚 1 11.11% 合计 9 七 基层就业情况分析 在 2015 届毕业生中, 参加国家地方基层服务项目的学生共 21 人, 其中参加我省村官选聘计划的 12 人, 参加我省 三支一扶 计 划的 8 人, 参加服务社区计划的 1 人, 各专业分布如下 : 表 12: 按专业统计基层就业人数分布 专业 基层服务人数 村官 三支一扶 服务社区 电子科学与技术 0 0 0 0 英语 0 0 0 0 日语 0 0 0 0 汉语言文学 1 0 1 0 生物技术 0 0 0 0 环境工程 3 2 1 0 生物工程 0 0 0 0 网络工程 1 0 1 0 微电子学 1 1 0 0 建筑学 0 0 0 0 食品科学与工程 0 0 0 0 财务管理 1 1 0 0 计算机科学与技术 0 0 0 0 安全工程 1 0 1 0 国际经济与贸易 0 0 0 0 信息管理与信息系统 1 1 0 0 应用化学 0 0 0 0 材料成型及控制工程 2 2 0 0 物流管理 0 0 0 0 16
电子信息工程 0 0 0 0 资源环境与城乡规划管理 3 2 1 0 行政管理 1 0 1 0 软件工程 2 2 0 0 通信工程 2 0 1 1 电气工程及其自动化 1 0 1 0 化学工程与工艺 0 0 0 0 工程管理 0 0 0 0 土木工程 1 1 0 0 过程装备与控制工程 0 0 0 0 音乐学 0 0 0 0 机械设计制造及其自动化 0 0 0 0 材料科学与工程 0 0 0 0 合计 21 12 8 1 在基层就业项目中, 参加村官选聘计划的所占比例较大, 为 57.14%, 参加 三支一扶 计划的占 38.10%, 参加服务社区计划 的占 4.76% 8 12 1 村官服务社区三支一扶 图 3: 参加国家地方基层服务各项目分布 17
第三部分用人单位招聘情况 一 发布企业招聘信息情况 2014 2015 学年, 在我院就业信息网上发布的招聘信息共 754 条, 其中发布信息量较大的时间集中在 2014 年 9 月 12 月及 2015 年 3 月 4 月, 由此可见此段时间为毕业生就业高峰期 140 120 115 100 80 60 40 20 68 85 74 60 20 76 89 44 65 32 26 0 9 月 10 月 11 月 12 月 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 图 4:2014 2015 学年就业信息网发布招聘信息情况 二 招聘单位行业分析 2014 2015 学年, 从我院发布就业信息的单位所属行业可以看出, 所占比例较高的四个行业分别是信息传输 计算机服务和软件业 (171 家,22.68%), 制造业 (122 家,16.18%), 金融业 (79 家,10.48%) 和教育业 (71 家,9.42%) 18
表 13: 发布招聘信息单位行业情况 单位行业类别 数量 比例 采矿业 5 0.66% 电力 燃气和水的生产与供应业 15 1.99% 房地产业 25 3.32% 公共管理和社会组织 25 3.32% 国际组织 3 0.40% 建筑业 24 3.18% 交通运输 仓储 邮政 20 2.65% 教育业 71 9.42% 金融业 79 10.48% 居民服务和其它服务业 27 3.58% 科学研究 技术服务和地质勘查业 5 0.66% 农 林 牧 渔业 12 1.59% 批发和零售业 27 3.58% 水利 环境和公共设施管理业 6 0.80% 卫生 社会保障和社会福利 13 1.72% 文化 体育和娱乐业 19 2.52% 信息传输 计算机服务和软件业 171 22.68% 制造业 122 16.18% 住宿 餐饮和旅游业 11 1.46% 租赁和商务服务业 14 1.86% 其他 60 7.96% 总计 754 三 招聘单位性质分析 2014 2015 学年, 从我院发布就业信息的单位性质可以看出, 所占比例较高的是民营企业, 共 458 家, 占 60.74%, 其他性质的单 位比例较少 表 14: 发布招聘信息单位性质情况 单位性质分类 数量 比例 党政机关 24 3.18% 科研设计单位 32 4.24% 高等教育单位 19 2.52% 中等 初等教育单位 55 7.29% 19
医疗卫生单位 23 3.05% 其它事业单位 67 8.89% 国有大中型企业 31 4.11% 三资企业 ( 港澳台或外资 ) 45 5.97% 民营企业 458 60.74% 部队 0 0.00% 合计 754 四 举办招聘 宣讲会情况 2014-2015 学年, 我院小型招聘会 2 场, 参会单位数 84 家, 提供 岗位数 679 个 ; 举办专场招聘会 23 场, 提供岗位数 864 个 表 15: 举办招聘会情况 类型 场次 参会单位数 提供岗位数 小型招聘会 青年人才招聘会 1 40 315 建筑行业招聘会 1 44 364 专场招聘会 23 23 864 合计 25 107 1543 表 16:2014 2015 学年我院举办招聘会一览表 序号 单位名称 举办时间 岗位数 1 福建榕能电业集团专场招聘会 2014 年 11 月 12 日 55 2 福建奋安集团专场招聘会 2014 年 11 月 15 日 40 3 福建省石狮市通达集团专场招聘会 2014 年 11 月 20 日 34 4 福建省厦门市通达集团专场招聘会 2014 年 11 月 21 日 36 5 福州华映视讯有限公司专场招聘会 2014 年 12 月 5 日 10 6 依思有限公司专场招聘会 2014 年 12 月 9 日 40 7 福州九色鹿培训学校专场招聘会 2014 年 12 月 11 日 25 8 福建安特微电子有限公司专场招聘会 2014 年 12 月 21 日 80 9 奋安集团福清分公司专场招聘会 2014 年 12 月 26 日 30 10 福州奥迈软件有限公司专场招聘会 2014 年 1 月 11 日 22 11 麦派东方广告有限公司专场招聘会 2014 年 1 月 13 日 30 12 福建省瑞盛电力科技有限公司专场招聘会 2015 年 3 月 30 日 21 13 福光数码科技有限公司专场招聘会 2015 年 3 月 30 日 22 20
14 福州华艺天成传媒有限公司专场招聘会 2015 年 3 月 31 日 60 15 泰康人寿保险股份有限公司专场招聘会 2015 年 4 月 1 日 120 16 中软国际有限公司专场招聘会 2015 年 4 月 2 日 45 17 宅急送快运有限公司专场招聘会 2015 年 4 月 5 日 30 18 中升集团控股有限公司专场招聘会 2015 年 4 月 9 日 50 19 春季土建类招聘会 2015 年 4 月 10 日 364 20 福建晶安光电有限公司专场招聘会 2015 年 5 月 7 日 44 21 厦门建霖工业有限公司专场招聘会 2015 年 5 月 8 日 20 22 凌力集团专场招聘会 2015 年 5 月 8 日 50 23 春季综合性招聘会 2015 年 5 月 9 日 315 合计 1543 21
第四部分毕业生就业满意度状况 一 专业对口情况调查 调查显示, 在 2015 届毕业生中, 从事的工作岗位和所学专业完 全对口的占 26.07%, 比较对口的占 42.94%, 一般对口的占 8.90%, 完全不对口的占 22.09% 8.90% 22.09% 26.07% 完全对口比较对口一般不对口 42.94% 图 5: 所学专业与工作岗位对口情况 二 期望薪资与实际薪资对比分析 从调查中可以看出, 期望薪资在 3001-4000 元所占比例最大, 为 42.29%; 其次是 2001-3000 元, 所占比例为 37.55% 而在实际薪 资中 2001-3000 元所占比例最大, 为 37.55%,3001-4000 元所占比 22
例为 30.04%,4000 元以上的实际薪资与期望薪资所占人数几乎相 同 从下表可以看出, 我院毕业生对薪资较高的期望比较大 45.00% 42.29% 40.00% 37.55% 37.55% 35.00% 30.00% 25.00% 20.00% 15.00% 10.00% 5.00% 0.00% 30.04% 15.81% 14.62% 11.86% 4.74% 1.98% 3.56% 1000 元以下 1000-2000 元 2001-3000 元 3001-4000 元 4001-5000 元 图 6: 期望薪资与实际薪资对比分析 期望薪资 实际薪资 三 获取就业信息的渠道 毕业生获取就业信息渠道主要有 : 学校就业信息网, 校园招聘宣讲会, 校内大型招聘会, 学校老师 同学 校友推荐, 家庭及亲朋好友推荐以及招聘中介网站等 其中排在前三位的渠道和比例分别为 : 家庭及亲朋好友推荐 34.39%, 招聘中介网站 17.39% 以及社会人才市场 16.21%, 合计比例为 67.99% 23
5.53% 7.11% 2.77% 11.46% 13.04% 10.67% 8.70% 16.21% 学校就业信息网校园招聘宣讲会校内大型招聘会社会人才市场招聘中介网站家庭及亲朋好友推荐 34.39% 17.39% 学校老师 同学 校友推荐报纸 杂志等媒体 兼职或实习 其他 图 7: 获取就业信息渠道情况 四 工作满意度情况调查 调查显示,6.72% 的毕业生对就业单位非常满意,38.34% 的毕业生对就业单位比较满意, 对就业单位感觉一般的占 45.45%, 比较不满意和不满意的所占比例较少, 分别为 4.35% 和 5.14% 从总体上看, 2015 届毕业生的就业满意度处在一个比较高的水平 24
4.35% 5.14% 6.72% 非常满意 比较满意 38.34% 一般 45.45% 比较不满意 非常不满意 图 8: 毕业生对工作满意度情况 五 待就业毕业生情况分析 在接受问卷调查的毕业生中, 待就业毕业生人数为 66 人, 占 2.58% 根据目前待就业毕业生情况分析可知 : 准备报考公务员 事业单位的占 48.48%, 还在寻找工作的占 21.21%, 打算创业的占 15.15%, 准备继续升学的占 9.09%, 没有就业意向的占 6.06% 25
35 30 25 20 15 10 5 0 图 9: 待就业毕业生情况分析 26
六 毕业生希望学院加强就业工作方面情况 通过对 2015 届毕业生进行问卷调查发现, 有 14.62% 的学生希望学院增加就业指导力度, 有 11.86% 的学生希望增加招聘会数量, 有 39.53% 的学生希望加强专业技能学习, 有 4.35% 的学生希望加强创业学生扶持, 有 1.17% 的学生希望提供困难学生就业帮扶, 有 28.46% 的学生希望多举办提高就业能力的活动 1.17% 28.46% 14.62% 11.86% 4.35% 增加就业指导力度增加招聘会数量加强创业学生扶持加强专业技能学习提供困难学生就业补助举办提高就业能力的活动 39.53% 图 10: 毕业生希望学院加强就业工作方面情况 27
第五部分毕业生就业工作的主要特色和经验做法 各环节 一 提前谋划, 着眼全局, 高度重视毕业生就业创业工作 坚持把毕业生就业创业工作摆在突出位置, 积极落实国家和我省出台的促进高校毕业生就业创业的相关政策文件, 形成了 领导主抓, 中心统筹, 以系为主, 部门配合, 全员参与 的全员化工作机制, 坚持 任务分解 责任到位 层层落实 包干负责 的工作体系, 确保就业创业工作人员 机构 经费 场地 四到位 学院把就业状况作为招生计划制定 质量评估 经费投入 专业设置 培养方案调整 年度考核等工作的重要依据, 就业情况不理想的专业, 将实行停招 减招等政策 学院还制定了详细的年度就业工作计划, 力求在工作上达到有制度 有措施 有要求 制订了 福州大学至诚学院毕业生就业工作暂行管理规定 福州大学至诚学院 2015 年毕业生就业创业工作实施方案 关于成立福州大学至诚学院 2015 届毕业生就业工作领导小组的通知 福州大学至诚学院关于评选 2014-2015 学年毕业生就业创业工作先进单位和先进个人的通知 等多项政策和措施, 实施就业工作目标责任制, 建立和完善考评机制 28
二 精心组织, 周密安排, 加大就业创业服务的力度 1 全力挖掘就业资源, 拓展学生就业市场 全院上下齐心想办法 挖信息 找岗位, 立足用好各方资源 通过长期的努力, 我院现已建立了长期合作的企业信息库, 确立了一批信誉较佳 合作良好的就业单位 同时, 以各系为主体, 积极建设毕业生实习 就业基地, 为毕业生就业牵线搭桥 2 提高学生就业能力, 促进学生顺利就业 学院积极组织开展各类讲座 报告会, 帮助学生对就业方向进行科学定位并给予分类指导 学院已经成功举办十届大学生职业规划节活动, 邀请校内外专家, 进行就业技巧指导 通过必选课和就业论坛相结合的形式, 加强学生职业发展课程建设和就业辅导, 关心和支持特殊群体的就业, 对家庭困难和就业困难的学生, 提供求职补助金, 并通过一对一就业谈话 个体咨询等方式开展科学帮扶 一切为了毕业生, 为了毕业生的一切, 学院为毕业生的就业予以科学指导, 提供个性化 专业化 人性化的周到服务, 从而真正提升学生的就业质量 3 开拓学生就业渠道, 完善就业服务载体 积极引进用人单位入校招聘, 同时运用我院就业信息网 各系网站的就业专栏 微信等载体, 及时为毕业生发送就业信息, 营造校园良好的就业氛围 鼓励 引导毕业生面向基层就业, 始终坚持贯彻和落实各项大学生基层就业项目, 宣传和动员毕业生参加各类基层紧缺人才补充计划, 让政策为学生所用 为学生所惠 29
三 落实政策, 转变观念, 引导毕业生面向基层就业 学院把基层就业政策宣传作为促进毕业生就业的基础性工作, 定期召开毕业班就业动员会, 充分利用网络和微信等公共服务平台, 设立宣传专栏, 及时为毕业生发送政策信息, 让每一位毕业生都了解政策 用好政策 利用各种渠道在毕业班学生中加大就业引导和服务力度, 营造校园良好的就业氛围, 努力转变毕业生就业和择业观念, 鼓励 引导毕业生面向基层就业 始终坚持贯彻和落实国家和我省关于 大学生村官 三支一扶 计划 志愿服务欠发达地区 计划 服务社区 计划等基层就业项目, 宣传和动员我院毕业生参加各类基层紧缺人才补充计划, 让政策为学生所用 为学生所惠 四 创新创业教育和自主创业 在今年创业教育中适当减少了创业理论知识, 增加了创业实务辅导, 许多学生参与创业教育后, 创业热情高昂, 积极联系创业导师咨询创业计划, 更多地将思想落实到行动上 在自主创业上, 学院为创业的学生提供免费的场地支持, 并邀请校内外优秀的导师为学生传授创业知识 通过鼓励学生参加创业类的竞赛, 优化自身的创业项目, 让学生更多的学习其它院校的创业经验 五 重视校友资源, 加强校企合作, 提升就业指导和公 共服务质量 学院不断完善就业跟踪服务, 加强与校友的联络, 通过设立 校 30
友联络促进会, 让校友为毕业生推荐就业成为又一有效渠道, 使校友能够为母校的发展奉一份情, 献一份力 学院组织有关专业负责人和辅导员走访调研各专业具有代表性 就业需求潜力大 社会竞争力强的代表企业, 了解用人单位的实际技能需求, 深化校企合作, 逐步建立一批相对稳定 联系密切 合作良好的就业单位, 为我院优化毕业生就业结构 主动服务地方经济 深化教育教学改革 调整研究专业设置 完成 创至诚品牌 建一流学院 的战略目标提供参考和依据 学院还加强与用人单位的联系和交流, 建立用人单位信息库, 保持长期稳定的合作关系, 各系充分利用校本部企业资源, 提升校企之间的合作关系, 共建实践实习基地的同时建立毕业生就业基地 学院始终坚持教育以育人为本 办学以学生为本的理念, 加强毕业生就业工作队伍建设, 选送工作人员参加各类培训, 进一步提升业务能力, 发挥他们的积极作用, 尽力为毕业生的择业就业予以科学指导, 热心为毕业生提供个性化 专业化 人性化的周到服务, 帮助毕业生实现就业 学院还将 大学生职业生涯规划与就业实训 和 大学生创业理论与实践 纳入院级必选课, 通过就业政策法规指导 职业生涯发展与规划 就业技能技巧培训指导, 就业指导讲座的举办 就业技能和技巧的培训 就业工作调研的开展 就业指导队伍建设的强化 企业信息库和企业资源的积累, 校本部 学院校友资源的挖掘, 建立了一整套较为完善的就业指导和服务体系, 为帮助我院大学生树立科学的就业观和提升学生就业核心竞争力奠定了坚实的基础 31