歡迎蒞臨 工業工程與管理學系 Department of Industrial Engineering and Management
大綱 ~ 遠東集團之元智大學 ~ 一 系所發展與現況二 教育理念三 教育目標及核心能力四 人力及空間 師資介紹五 課程規劃 系學程及跨院學程六 輔導體系七 五年一貫與獎學金 八 畢業專題與專業實習九 海外與國內交流參訪十 國際交流十一 潛在專業能力之培養十二 我念 IE(or IEM) 的理由十三 畢業發展不設限
關於元智 1986 年遠東集團徐有庠先生以回饋社會為理念, 為國家培育一流科技與管理人才為宗旨, 著手籌設元智工學院 1989 年於桃園縣中壢市創立元智工學院 1997 年改制成為元智大學
遠東集團 石化能源 紡織化纖 水泥建材 零售百貨 海陸運輸 營造建築 觀光旅館 金融服務 通訊網路 社會公益
獎勵與榮譽 2003 國家品質獎 ( 最高品質榮譽 ) 2004 獲教育部補助 獎勵大學教學卓越計畫 2005 獲教育部補助 頂尖大學計畫 名列全國 12 所頂尖大學之一 2008 燃料電池中心獲補助教育部 發展國際一流大學及頂尖研究計畫 ( 邁向頂尖大學計劃 ) 之頂尖中心 2011 再獲教育部 獎勵大學教學卓越計畫 補助, 本校所獲經費一億元名列全國第二 2012 英國 泰晤士報 高等教育特刊公佈 2011-2012 世界大學排行榜調查報告, 全球四萬多所大學中, 元智是台灣唯一上榜之私立學校
獎勵與榮譽 2012 英國泰晤士報高等教育特刊公布建校少於 50 年之全球前百大排行榜, 元智大學為台灣私立大學名列第一 2013 再獲教育部 獎勵大學教學卓越計畫 補助, 本校所獲經費七千五百萬元名列全國第二, 且全國僅五所大學獲得四年補助 2013 英國 泰晤士報 高等教育特刊公佈亞洲前 100 名最佳大學排行榜, 元智大學為台灣私立大學名列第二 2014 元智大學大數據與數位匯流創新研究中心, 獲教育部 邁向頂尖大學計畫 補助六千萬元, 名列全國 15 所頂尖大學之一 2015 據人力銀行調查, 本校畢業生高薪比例名列第 11 名, 在私立大學中, 是唯二能名列前 20 名之非醫療體系大學 2016 英國泰晤士報高等教育專刊 世界大學排名前八百 台灣共 24 校入榜, 元智為非醫學類私立大學第 1 名
校園美景 校地面積共計 23.91 公頃, 主要建築物有十二棟, 各座建 築物皆具特色, 偶像劇 廣告 MV 爭相來校取景拍攝
圖書資訊大樓 1999 年 第一屆遠東傑出建築設計獎 傑出獎
圖書館中庭
遠東有庠通訊大樓 2008 年 台灣建築獎 首獎
學生宿舍
元智藝術校園專區 ( 規劃中 ) 徐有庠紀念館 表演藝術館 藝術學院國際知名建築師 Santiago Calatrava 設計規劃建構世界一流的建築, 首件亞洲的作品 (Calatrava 建築模擬圖 )
一 系所發展與現況
系所發展與現況 78 年 創校之際即成立大學部 79 年 成立研究所碩士班 81 年 增設博士班 88 年 89 年 成立碩士在職專班 正式更改系名為 工業工程與管理學系 97 年 103 年 通過中華工程教育學會 (IEET) 之國際工程及科技教育認證, 取得認證證書 通過 IEET 之國際工程及科技教育認證第二週期認證作業, 取得認證證書
系所發展與現況 成立招生 第一屆畢業 迄今畢業屆數 畢業生人數 目前在校人數 大學部民國 78 年民國 82 年 23 2346 人 466 人 碩士班 ( 一般生 ) 民國 79 年民國 81 年 22 991 人 83 人 博士班民國 81 年民國 86 年 19 82 人 33 人 碩士班 ( 在職專班 ) 民國 88 年民國 90 年 15 443 人 89 人 註 : 依教務處 2015.10.15 統計數據製表
二 教育理念
教育理念 培育具備 工程技術 與 管理科學 之系統整合人才 本系參與中華工程教育學會 (Institute of Engineering Education Taiwan, 簡稱 IEET) 之國際工程及科技教育認證, 時程摘要 : 1. 本系通過 96 學年度 IEET 認證系所 ( 大學部 / 研究所 ) 2. 本系參與 98 學年度 IEET 期中審查及在職專班認證實地訪評 3. 本系通過 98 學年度 IEET 認證四年 ( 大學部 / 研究所 / 碩專班 ) 4. 本系進行 102 學年度 IEET 第二週期認證作業 5. 本系通過 103 學年度 IEET 認證三年 ( 大學部 / 研究所 / 碩專班 )
教育理念與教育目標關聯圖
三 教育目標及核心能力
教育目標暨核心能力
教學與研究重點 Road Map of IE&M, YZU 行動科技與雲端運算 人因工程與設計 智慧型生產 全球運籌管理 大數據分析 2015 年修訂
四 人力及空間 師資介紹
人力及空間 教師 20 位職技人員 6 位空間 10 位教授 5 位副教授 5 位助理教授 3 位行政人員 2 位技術人員 1 位專案助理 教學實驗室 4 間研究實驗室 12 間學生專屬活動空間 7 間系圖書室 1 間行政空間 4 間教師研究室 20 間
工管系 系所師資與背景 梁韵嘉教授 美國奧本大學工業與系統工程博士 蔡篤銘教授陳雲岫教授鄭春生教授 美國愛荷華州立大學工業工程博士 美國俄亥俄州立大學統計博士 美國亞利桑那州立大學工業工程博士
鄭元杰教授陳啟光教授陳以明教授 美國賓州州立大學工業工程博士 美國威斯康辛大學工業工程博士 英國里茲大學工程博士 蔡介元教授丁慶榮教授蘇傳軍教授 美國密蘇里大學哥倫比亞校區工業暨製造系統工程博士 美國馬里蘭大學土木工程博士 美國德州農工大學工業工程博士
鍾雲恭副教授 美國愛荷華大學工業工程博士 胡黃德副教授 美國愛荷華大學工業工程與管理博士 孫天龍副教授林真如副教授林瑞豐副教授 美國德州農工大學工業工程博士 美國喬治亞理工學院工業暨系統工程博士 美國紐約州立大學水牛城分校工業與系統工程博士
蔡啟揚助理教授 美國密西根大學工業工程博士 任恒毅助理教授 美國普渡大學營建工程與管理博士 周金枚助理教授李捷助理教授吳政翰助理教授 日本國國立大學法人九州藝術工學府工學博士 美國華盛頓州立大學作業管理博士 美國賓州州立大學工業工程與作業研究博士
五 課程規劃 系學程及跨院學程
大學部系所課程規劃 第一學年 第二學年 第三學年 第四學年 問題創意思解 微積分 ( 一 ) ( 二 ) 工業工程概論 工程圖學 資訊概論 資訊概論實務 計算機程式 線性代數 ( 含演習 ) 工程溝通 工程統計 ( 一 ) ( 二 ) 製造程序 網路資訊應用 資料庫管理系統 工業會計 人因工程 ( 一 ) 研究方法 作業研究 ( 一 ) ( 二 ) 生產計劃與管制管制 ( 含實驗 ) ( 一 ) ( 二 ) 品質管制 ( 含實驗 ) 設施規劃 ( 含實驗 ) 工程經濟 畢業專題 工業工程實務專題 * 最低畢業學分 ( 總計 128 學分 ): 共同必修 23 學分 ; 通識教育 10 學分 ; 系必修 74 學分 ; 選修 21 學分
學程 學程的必要性 協助同學系統性的完成第二專長 第三專長 修業規定 : 畢業前需完成一個學程, 包含本系學程 本系參與之跨院系學程 學程的種類 本系學程 服務科學與資訊學程 品質與資訊學程 製造與資訊學程 跨學院學程 電子化供應鏈 人因工程與設計 工業 4.0- 智慧生產學程
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系學程課程規劃 服務與資訊學程資訊類課程 :10 門選 2 門 (6 學分 ) 服務類課程 : 8 門選 3 門 (9 學分 ) 品質與資訊學程資訊類課程 :10 門選 2 門 (6 學分 ) 品質類課程 : 7 門選 3 門 (9 學分 ) 製造與資訊學程資訊類課程 :10 門選 2 門 (6 學分 ) 製造類課程 : 6 門選 3 門 (9 學分 )
跨學院學程 電子化供應鏈學程 (17 學分 ) 必修課程 :9 學分的必修課程 + 全球運籌實務專題 (2 學分 ) 選修課程 : 至少選 2 門 (6 學分 ) 人因工程與設計學程 (20 學分 ) 必修課程 :4 門選 3 門 (9 學分 )+ 人因工程與設計專題 (2 學分 ) 選修課程 :8 門選 3 門 (9 學分 ) 工業 4.0- 智慧生產學程 (20 學分 ) 必修課程 :3 學分選修課程 : 至少選 4 門 (12 學分 )
六 輔導體系
教學品保與教訓輔制度 教學計畫書 - 線上即時查詢 期初 / 期末教學問卷 期中 / 期末集中考試 加強課後輔導 導師制度 預警制度 - 期中評量 三級預防
教學品保與教訓輔制度 為了解同學學習情況, 每學期期中考後, 任課老師均會將學生至目前之學習情況給予同學 A B C D 之等級 : A: 優良 B: 良好 C : 尚可 D: 待加強 期中評量若為 D 即有不及格之可能, 若有四科以上 ( 含 ) 為 D 者, 系上會寄信函通知家長 導師則會與同學進行溝通了解其學習狀況, 並協助改善其學習效果
七 五年一貫與獎學金
五年一貫甄選標準 甄選對象 : 大學部三年級生 甄選標準 :1. 在學期間學業平均成績為全系前 50% 者 2. 在學期間學業平均成績未達全系前 50%, 但有特殊表現者, 須具校內專任教師推薦函 甄選名額 : 以 20 名為原則, 經系務會議討論後, 可增額錄取 * 元智大學有庠獎助學金設置辦法 105 學年度為 凡錄取本校碩士班 ( 不含在職專班 ), 當年度畢業學校為教育部核示 邁向頂尖大學策略聯盟 之各校畢業學生, 且名次為該校各系前 60% 者, 第一年給予生活津貼, 相當於一學年學費金額, 第二年在學期間給予每學期一萬元生活津貼 非屬上述條件之在學碩士班學生 ( 不含在職專班 ), 可獲得每學期一萬元生活津貼, 獎助期間至多兩年 詳細獎助學金規定請詳閱 元智大學有庠獎助學金設置辦法
93-104 學年度五年一貫申請狀況 申請學年度 ( 大三下 ) 申請人數 通過人數 就讀人數 研一畢業人數 研二畢業人數 93 2 2 1 1-94 3 3 0 - - 95 2 2 0 - - 96 14 12 8 6 2 97 8 8 5 3 2 98 3 3 3 1 2 99 11 10 9 7 2 100 6 6 2 2-101 10 10 4 4-102 21 21 7 3-103 26 26 9 - - 104 37 31 1 - -
多元的獎助學金制度 獎助學金 有庠獎學金 五育金 銀質獎學金 國際合作與兩岸交流奬助學金 校外獎學金 六方精機股份有限公司獎助學金 助學方案 就學優待減免 勤學助學金 全家便利商店清寒獎學金 工讀助學金 經濟協助助學金借貸及急難濟助金贈予 就學貸款
97-104 學年度獎助學金統計 項目 97 ( 學 ) 98 ( 學 ) 99 ( 學 ) 100 ( 學 ) 101 ( 學 ) 102( 學 ) 103( 學 ) 104( 學 ) 次數 / 人數 次數 / 人數 次數 / 人數 次數 / 人數 次數 / 人數 次數 / 人數 次數 / 人數 次數 / 人數 有庠獎學金 2/27 2/33 2/31 2/31 2/18 2/36 2/38 2/38 五育金質獎章 2/6 2/4 2/7 2/7 2/5 2/11 1/2 1/3 五育銀質獎章 2/15 2/32 2/18 2/17 2/14 2/7 1/8 1/14 長期國際學術交流助學金短期國際學術交流助學金 0/0 0/0 0/0 1/2 1/2 2/4 2/3 2/1 1/19 2/42 2/39 3/72 1/30 1/23 2/42 1/23 勤學助學金 ( 大學 ) 2/22 2/17 2/17 2/20 2/15 2/15 2/12 2/19 勤學助學金 ( 研究所 ) 2/5 2/8 2/7 2/4 2/4 2/2 2/0 2/1
八 畢業專題與專業實習
工管系大四終端學習課程 畢業專題 內容如下 1. 專業實習 2. 專題研究 - 學術性研究 3. 專題研究 - 應用性實作
專業實習 本系開設 畢業專題 必修課程, 鼓勵同學於升大四暑假期間至業界專業實習, 藉以認識產業界之作業環境, 此外, 另於學期中開設 專業實習 選修課程, 雙管齊下, 以求落實專業實習政策 畢業專題 -- 必修學分 ( 二學分 ) 暑期專業實習 不含星期例假日至少六週之工作天 專業實習 -- 選修學分 ( 二學分 ), 一週工作 2~3 天
大學部學生專業實習 歷年專業實習人數概況 104 學年度大學部學生專業實習機構 公司名稱 遠東集團 - 亞東石化 ( 上海 ) 遠東集團 - 全虹物流 遠東集團 - 全家福 遠東集團 - 亞東醫院 遠東集團 - 遠百企業 ( 愛買 ) 遠東集團 - 遠東百貨 ( 各分公司 ) 實習人數 1 人 1 人 1 人 1 人 1 人 6 人 遠東集團 - 遠東都會 ( 各分店 )2 人 遠東集團 - 遠東新世紀 2 人 公司名稱台灣大昌華嘉微星科技來來物流客路旅遊科技寧波萬匯休閒用品北祥資訊寶榮開發企業大潤發九州工業家福流通事業 實習人數 2 人 1 人 2 人 1 人 1 人 1 人 1 人 1 人 1 人 1 人
九 海外與國內交流參訪
海外交流與參訪 本系向來重視培養學生國際觀, 也鼓勵教師從事國際學術交流與參訪 為拓展學生國際視野, 自 99 學年度以來, 本系每學年皆辦理 1-2 場次國際參訪交流, 參訪地點遍佈大陸 日本 韓國及新加坡等, 六年以來約計 200 餘人次
國內交流與參訪 本系向來重視產學合作, 鼓勵教師帶領學生至企業實地參訪 每學年皆辦理 4-6 場次參訪活動, 產業遍及各行業, 包括 RFID 中心 捷盟物流 三陽工業 台中鞋技中心 東森購物 智慧化居住空間 桃園國際機場 福特六和汽車 欣興電子 3M( 楊梅廠 ) 鴻海人因工程中心 台灣科學教育館 ( 半導體零極限展 ) 等地 自 101 學年度起, 學生至企業實地參訪約計已有 1200 餘人次
十 國際交流
環遊世界的捷徑 海外學園參訪交流 交換學生 雙聯學位 暑假實習 相關資訊 : 國際暨兩岸事務室
海外學習體驗 海外學園參訪交流 韓國釜山大學 釜慶大學 (30 名 ) 天津大學 天津理工大學 (43 名 ) 日本千葉大學 (42 名 ) 廈門理工學院 廈門大學 (16 名 ) 交換學生 ( 近三年 7 位學生至海外研修 ) 德國奧古斯堡應用科技大學 Metropolia University 同濟大學 西安交通 韓國慶星大學 首爾國立科技大學 南京大學 雙聯學位 瑞典 Linkoping University( 近三年 4 位學生完成學位 ) 暑假實習 迪士尼 大陸亞東工業 ( 蘇州 ) 大陸亞東石化 ( 上海 ) 大陸四川亞東水泥 大陸江西亞東水泥 遠紡工業 ( 上海 ) 有限公司 中磊電子股份有限公司 - 生產技術開發 ( 蘇州 ) 飛雁有限公司 ( 菲律賓 ) 亞太熱熔膠 ( 馬來西亞 ) 光隆實業股份有限公司 ( 越南 )
十一 潛在專業能力之培養 ~Where is the beef?
資訊軟體應用課程 課程內容 Minitab 資訊軟體應用課程 R 軟體課程 開課日期 頒發證書人數 ( 人 ) 2011.03.14~2011.03.26 16 2011.05.02~2011.05.14 14 2012.10.08~2012.10.29 34 2012.10.09~2012.10.30 19 2013.09.02~2013.09.04 14 2014.12.02~2014.12.30 17 2015.05.18~2015.06.15 19 2015.09.22~2015.10.27 7 2012.05.04~2012.06.08 13 2013.05.21~2013.06.18 7 2016.05.25~2016.06.03 23 小計 ( 人 ) 140 43
資訊軟體應用課程 課程內容 開課日期 頒發證書人數 ( 人 ) 小計 ( 人 ) Visio 資訊軟體中階應用課程 2013.04.16~2013.05.14 6 6 2011.11.22~2011.11.30 6 2013.04.15~2013.05.13 6 2013.09.05~2013.09.06 12 2013.09.23~2013.10.02 18 Excel 資訊軟體中階應用課程 2014.03.10~2014.03.31 19 117 2014.04.07~2014.05.05 22 2014.05.12~2014.06.09 5 2016.03.21~2016.03.31 12 2016.04.27~2016.05.18 17 Python 程式設計課程 2016.07.18~2016.07.19 31 31
資訊軟體應用課程 課程內容 開課日期 頒發證書人數 ( 人 ) 2011.03.14~2011.03.26 11 小計 ( 人 ) Lingo 資訊軟體應用課程 2011.05.02~2011.05.14 5 16 EndNote 書目管理課程 2012.03.22~2012.04.12 4 4 資料結構 2014.08.04~2014.08.05 34 34 Word 資訊軟體中階應用課程 2012.11.05~2012.12.03 15 2013.03.11~2013.04.08 17 Powerpoint 資訊軟體應用課程 2014.03.18~2014.04.08 11 11 Matlab 資訊軟體應用課程 2013.09.03~2013.09.10 14 2014.08.25~2014.09.01 36 2015.12.02~2015.12.23 15 32 65
工管相關證照 證照名稱勞工衛生管理 ( 甲 ) 勞工安全管理 ( 甲 ) 進階 ERP 規劃師中華民國工業工程學會工業工程技師中華民國品質學會品質管理師企業電子化規劃師 ( 二級 ) PMP 專案管理國際証照勞工安全衛生管理 ( 乙 ) 電腦軟體應用 ( 乙 ) 中華民國品質學會品質工程師中華民國品質學會品質技術師初階 ERP 規劃師企業電子化規劃師 ( 一級 ) 企業電子化助理規劃師 主辦單位行政院勞委會行政院勞委會中華企業資源規劃學會中國工業工程學會中華民國品質學會中華民國電腦技能基金會法國標協集團行政院勞委會行政院勞委會中華民國品質學會中華民國品質學會中華企業資源規劃學會中華民國電腦技能基金會中華民國電腦技能基金會
98-104 學年度補助證照人次及金額 項目補助人數補助金額總計 EPC/RFID 基礎認證考試主辦單位 : 中華民國商品條碼策進會 193 196,504 工業工程師證照主辦單位 : 中國工業工程學會 304 266,050 基礎採購檢定合格主辦單位 : 中華採購與供應管理協會 86 25,800 註 :105.09.01 統計數據製表
工業工程師證照及格率 科目生管品管 104(1) 元智報考人數 / 及格率 75 26/75=34.67% 131 115/131=87.79% 104(1) 非元智報考人數 / 及格率 878 128/878=14.58% 1222 471/1222=38.54% 104(1) 全體報考人數 / 及格率 953 154/953=16.16% 1353 586/1353=43.31%
工業工程師證照及格率 科目生產作業管理品質管理 104(2) 元智報考人數 / 及格率 47 32/47=68.09% 18 3/18=16.67% 104(2) 非元智報考人數 / 及格率 1148 571/1148=49.74% 790 132/790=16.71% 104(2) 全體報考人數 / 及格率 1224 630/1224=51.47% 809 136/809=16.81%
工業工程師證照及格率 科目生產作業管理品質管理 105(1) 元智報考人數 / 及格率 7 3/7=42.86% 71 35/71=50.70% 105(1) 非元智報考人數 / 及格率 816 213/816=26.10% 969 284/969=29.31% 105(1) 全體報考人數 / 及格率 884 266/884=30.09% 1093 357/1093=32.66%
工業工程師證照及格率 科目生產作業管理品質管理 105(2) 元智報考人數 / 及格率 17 8/17=47.06% 14 5/14=35.71% 105(2) 非元智報考人數 / 及格率 824 342/824=41.50% 592 117/592=19.76% 105(2) 全體報考人數 / 及格率 853 354/853=41.50% 618 126/618=20.39%
英語能力的提升 英語能力的提升 - 不用補習的好方法 - 免付費 1. 元智大學的國際語言文化中心 2. 元智工業工程與管理學系 (IEM) 所提供的 IEM Live
IEM English Summer Camp 於 2009 年開始全力推動 以跟進高等教育全球化之趨勢 透過工作坊及樂學活動方式以提昇學生英語能力 提供英語學習環境
十二 我念 IE(or IEM) 的理由
工業工程與管理學系的定義 Institute of Industrial Engineering; IIE 針對人員 物料 資訊 設備及能源, 加以設計 改良 建立成為一整合系統的科學 它運用了數學 物理與社會科學的專門知識與技術, 輔以工程分析與設計的原則及方法, 來對所研究之系統進行預測與評估, 以最佳化的組合達到最有效的管理 American Society of Mechanical Engineers; ASME 研究如何使用與支配人力 物料與設備等, 使產品能在一定時間內, 以最低的成本來達到預期的數量與品質的一種藝術與科學 其內容包括產品製造 設施佈置 人員組織 製造程序 操作準則 時間標準 工資制度 成本控制與品質管制等相關資料之分析與執行
工業工程與管理學系的定義 Bureau of Labor Statistics Occupational Outlook Handbook, 2010-2011 Edition 美國勞工局對工業工程的定義包含人才之訓練目標為能將各產業界裡的關鍵點, 如人 機器 物料 資料 能源等, 以最佳化的組合, 達到最有效的管理 這也都包含了經濟及人等多面象, 不只是停留在工場生產面, 故美國勞工局對此人才定義, 最終往往會是在管理階層人才 因為, 此人才的訓練及實際工作面是直接擴及整合公司組織上下及內外的管理 根據美國勞工局 2010-2011 之報告顯示, 未來 10 年中, 工業工程人才需求將以 14 % 成長, 平均而言, 是所有職業中成長最快速的
當工程遇見管理時 學習工程 - 懂得思考 學習管理 - 懂得如何提高效率
工業工程學什麼? 工業工程學的是系統化的觀念與管理的方法 利用系統化理論 利用合理化理論 提高作業效率 考慮效益是否大於成本 利用資訊化理論 將資料加以彙整 分類分析後產生具有明顯意義的訊息 利用最佳化理論 讓多個需要處理的訂單, 排出最佳的順序, 以最短時間處理完成
工業工程人才我們培育的工業工程人才具備 邏輯思考與數理分析能力 理論與實務並重之工業工程與管理專業 以資訊技術整合系統元件或程序的能力 應用專業知識, 發揮協同合作的能力 激發創意 發掘 分析與處理問題的能力 團隊合作 敬業與負責任的態度, 並且具有溝通與協調能力 工程專業及關懷社會責任倫理的能力 保持熱忱的學習態度與精神
我唸 IE 的十五個理由 (1/2) IE 就是整合 (Integration) 和效率 (Efficiency) IE 追求卓越與最佳化 IE 重視與環境的調合 [ 工作設計, 環境設計 ] IE 讓你一次滿足科學工程與管理 IE 讓你有工程技術硬底子, 又有管理軟實力 IE 理論可廣泛應用於設計, 製造與服務 IE 把雜貨店變成便利商店 IE 讓世界是平的 [ 供應鏈整合, 知識管理 ]
我唸 IE 的十五個理由 (2/2) 選擇 IE, 你也會是王永慶 [ 追根究柢與合理化 ] 與郭台銘 [ 效率專家,IE 學院 ] 成為善於與人溝通 具備創新精神的人才 成為善於整合系統資源的效率專家 成為確保品質 兼顧成本的經營人才 成為兼具科學 工程 管理知識的人才 成為所有產業通吃的人才 成為產業的醫生
工業工程到底解決什麼? 設廠規劃 生產製造運作與管理 品質要求與良率提升 成本控制與增加利潤 顧客服務與管理 全球運籌管理 物料與物流管理
工業工程到底解決什麼? 以 Disney World 為例 供需分析 (Capacity/Demand Analysis) 流程設計與改進 (Process Design & Improvement) 品質管制 (Quality Control) 供應鏈 (Supply Chain) 物流管理 (Logistics) 模擬分析 (Simulation Modeling) and lots more
工業工程專業到底解決什麼問題? 1. 如何設定流程參數, 使產品品質達到規格要求? 2. 如何將手機面板之良率由 95% 提升到 99%? 3. 如何規劃於 1 小時內, 讓 2 萬員工完成中餐? 4. 如何將臨時訂單插入生產線, 又不影響其他訂單的出貨日? 5. 如何規劃動線, 使每單位產品的平均製造時間最短? 6. 如何在現有設備 人力 成本下, 將產能最佳化並提昇流程效率? 7. 如何在最短時間內, 解決生產線的品質問題? 8. 如何進料, 使庫存量最符合經濟效益? 9. 如何從客訴案例找出徵結, 降低客訴率? 10. 如何控制預算, 使公司經濟效益最高?
工業管理角色之演進 工廠醫生 系統整合者
IE s Roles 客戶溝通的接線生 產品交期的保證人 產銷整合的總司令 工廠問題的診斷師 決策制定的參謀長 營運績效的監督者 效率改善的推手 資源運用的魔法師 物料管理的掌控者流程再造的設計師成本競爭力的守護神 建廠的催生婆
十三 畢業發展不設限
鴻海集團在 2006 年曾於各大媒體刊登這則廣告, 鴻海徵求技術副總數名, 年薪 3000 萬以上, 具備洞察產業經驗, 並且由郭總裁親自面談 因為強調郭台銘親自面試高階經理人, 引起不小的話題, 也說明郭台銘對於 選才 的重視 另一方面, 鴻海也同時進行 育才, 成立 IE( 工業工程 ) 學院, 透過職訓方式, 協助新人儘早投入工作, 培育員工 靠腦力賺錢, 不是靠勞力賺錢 的能力 ; 而讓每位員工都能認同公司文化, 創造不斷攀升的營收, 用才 絕對是關鍵 30 雜誌 第 41 期透視鴻海帝國的 用人唯才 學郭台銘 : 天才, 不如好人才 2008-1-17
富士康創辦人郭台銘說 : 我告訴各位, 我兒子要去念書, 他問我應念那個科系, 我告訴他去學 IE, 因為 IE 是工業之父 _ 模具是 工業之母 取自鴻海 ( 郭台銘 ) 演講稿
Timothy Cook, CEO, Apple, Inc. 畢業於 Auburn University 工業工程系
資料來源 商業周刊 第1449期 VIEW人物 2015-08-30
* 資料來源 : 天下雜誌 2013 年 1 月 23 日 ( 經營管理專欄 )
工業工程與管理之出路與發展 管理顧 問 工程師 管理師 教授 品管部 經理 管理 分析 規劃 整合 與執行 政府機 構 主管 製造部 經理 工業工 程部 經理 總經理 廠長
大學畢業後薪資比較表 薪資高於 80000 薪資高於 70000 元智 IE 東海 IE 中原 IE 逢甲 IE ALL 私校 IE ALL 公立 IE 清大 IE 北科大 IE 元智校內平均 ALL 私 ALL 私校企管校資管 16.70% 26.20% 17.60% 17.00% 9.40% 12.50% 24.90% 16.70% 12.50% 1.60% 3.80% 28.60% 35.00% 26.00% 25.00% 16.50% 19.80% 36.00% 24.80% 20.00% 9.40% 11.90% 薪資高於 60000 薪資高於 50000 薪資高於 40000 薪資高於 30000 薪資高於 20000 40.50% 47.50% 38.00% 38.00% 25.00% 29.60% 52.20% 37.50% 32.80% 17.10% 20.00% 67.70% 63.20% 50.00% 60.00% 40.00% 50.00% 65.90% 60.00% 50.00% 30.00% 34.30% 86.40% 78.10% 75.00% 75.40% 64.80% 70.00% 83.50% 80.00% 73.10% 50.00% 54.50% 100.00% 95.00% 96.80% 95.00% 90.00% 90.00% 100.00% 96.70% 95.40% 80.00% 82.90% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 100.00% 備註 : 資料來源 104 升學就業地圖 ( 資料比較日期 105.08.10)
工管系學生畢業後的就業狀況 ( 第一份工作 )
工管系學生畢業後的就業狀況 ( 畢業 2-5 年 )
工管系學生畢業後的就業狀況 ( 畢業 5-10 年 )
工管系學生畢業後的就業狀況 ( 畢業 10 年以上 )
105 工管系錄取國立研究所榜單 推甄國立台灣大學藍玉潔錄取謝凱靜錄取劉姵君錄取謝宗桓錄取國立清華大學藍玉潔正取謝凱靜備取國立交通大學藍玉潔正取謝凱靜錄取劉姵君錄取謝宗桓錄取謝宗桓錄取 ( 運管所 ) 陳均姿錄取楊晨宜錄取國立成功大學劉姵君錄取謝宗桓錄取 ( 交管所 ) 國立中央大學藍玉潔正取劉姵君正取陳均姿正取徐佳玉錄取國立台北科技大學吳姍霏正取徐佳玉錄取 國立台灣科技大學藍玉潔正取謝凱靜正取劉姵君錄取陳均姿錄取謝宗桓錄取楊晨宜錄取吳姍霏錄取許家誠錄取元智大學藍玉潔正取謝凱靜正取徐佳玉正取林思妤正取湯怡姿正取陳積杰正取李孟霖正取林春桂正取李孟洋正取許家禎正取吳書愷正取鄧冠昀正取袁昕正取高識正取陳冠瑋錄取吳念耘錄取呂理鈞錄取黃建雄錄取高至逸備取 考試國立台灣大學林思妤正取吳駿竑備取國立清華大學王霈昀正取施彥池備取國立交通大學吳駿竑錄取林思妤備取郭勁宏備取王霈昀錄取曾心嵐備取陳孟薰備取吳聲國備取吳俊慶備取國立成功大學歐陽志暉錄取陳孟薰備取施彥池備取吳駿竑備取吳聲國備取郭勁宏備取 ( 製造所 ) 謝嘉紘備取 ( 製造所 ) 邵敬禹備取 ( 製造所 ) 國立中央大學曾心嵐正取陳孟薰正取施彥池正取郭勁宏正取高士鈞錄取黃建鈞錄取吳聲國錄取林佾頡備取易明儀備取曾耀儀備取國立台灣科技大學王霈昀正取曾心嵐備取陳孟薰備取林思妤備取施彥池錄取歐陽志暉錄取許家禎備取 ( 資管所 ) 國立台北科技大學曾心嵐正取袁昕正取陳孟薰備取國立雲林科技大學郭勁宏錄取林柏宏備取 元智大學吳聲國正取林柏宏正取吳俊慶正取余柏儒正取高士鈞正取曾華鈿正取易明儀正取郭勁宏正取
傑出系友工作單位及職稱 系級 姓名 工作單位 職稱 78 江鴻儒 鴻晟科技 總經理 78 王朝正 友達光電 處長 79 蔡政良 輔祥實業 崑山總廠長 79 施文雄 台灣表面黏著科技總廠長 ( 大陸廠 ) 79 楊坤霖 和碩 - 墨西哥 II 廠 廠長 80 郭炳儀 東元捷德 副處長 82 歐筱華 旺宏電子 副處長 83 王彥堯 歐易亞科技 總經理 84 詹錫銘 艾克爾國際科技 資深處長 84 劉立晟 南亞科技 副處長 89 廖柏舜 陞達實業 協理 89 陳光達 富晶通科技 總經理 92 王文進 台林通信 處長 94 胡瑞祥 綠恩生化科技 副總經理 服務業遠東國際商銀遠傳電訊遠東聯合診所萬芳醫院統一證券長榮海運中國石油長榮航太科技 資訊業明碁科技資訊工業策進會速博 sparq 製造業鴻海台積電聯華電子友達光電中華映管華碩電腦廣達電腦緯創資通南亞科技台達電子明基電通
傑出系友工作單位及職稱 系級姓名工作單位職稱 78 江鴻儒鴻晟科技總經理 79 蔡政良輔祥實業崑山總廠長 79 施文雄台灣表面黏著科技總廠長 ( 大陸廠 ) 79 楊坤霖和碩 - 墨西哥 II 廠廠長 80 郭炳儀東元捷德副處長 82 歐筱華旺宏電子副處長 83 王彥堯歐易亞科技總經理 84 詹錫銘艾克爾國際科技資深處長 84 劉立晟南亞科技副處長 85 高偉淙 威聯通科技股份有限 公司 ( 英國 ) 總經理 89 廖柏舜陞達實業協理 89 陳乃魁日月光經理 89 陳光達富晶通科技總經理 92 王文進台林通信處長 94 胡瑞祥綠恩生化科技副總經理 服務業遠東國際商銀遠傳電訊遠東聯合診所萬芳醫院統一證券長榮海運中國石油長榮航太科技 資訊業明碁科技資訊工業策進會速博 sparq 製造業鴻海台積電聯華電子友達光電中華映管華碩電腦廣達電腦緯創資通南亞科技台達電子明基電通
傑出系友創業分享 歐易亞科技創辦人王彥堯 (2002.08)- 迄今 媒體報導 : 歐易亞科技完成千萬台幣增資, 將跨足行動廣告 http://www.bnext.com.tw/article/view/id/30014 網友分紅, 廠商成交 : 通路王締造破億成交量 http://www.ichannels.com.tw/main-newsroom2.php 工管系大學四年的教育提供我創業的養分 ~ 1. 元智務實及專注的學風, 老師們年輕又非常有拼勁, 像鄭春生教授, 陳雲岫教授, 鄭元杰教授, 徐旭昇教授等, 影響了同學求學的態度, 經過多年的薰陶, 培養出我努力向上的觀念與精神 2. 在求學過程中看到老師與同學勤奮的態度, 讓我立志要走創業的道路, 因此除了工管系的課程外, 我積極的與未來的經濟與社會接軌, 也運用學校的資源, 旁聽許多跟未來創業有關的課程, 例如企業管理, 消費者心理, 行銷管理等, 讓我除了工程學的知識外, 也增加很多管理學的養分 還有不斷的聽成功人士的演講, 吸收成功的關鍵精華 這都歸功於元智對於栽培人才的用心, 感謝學校讓我有機會可以接觸這麼多元的知識, 幫我奠定未來發展的良好根基
傑出系友創業分享 英國成功台商故事 - 高偉淙 歐洲電腦科技和相關商品領先轉售商英國 Miisco 公司, 每年都要評比頒發 Miisco Star Awards, 2014 年 11 月, 領獎台上, 儲存類年度風雲獎頒發給了來自台灣的威聯通科技股份有限公司 (QNAP), 引來臺下一片驚歎 旅居英國 14 年的求學 就職 創業的寶貴經驗 : " 從價值創新談生涯藍海 " 從企圖 夢想激發熱情, 強化前進動力並持續學習, 克服恐懼 & 突破瓶頸, 將負面轉化積極面, 創造別人沒發現的新價值, 進而創造出自己的藍海 高偉淙 (David Kao): 聯通科技股份有限公司 ( 英國 ) 總經理 G-Cloud UK 執行長與英國 Qsan UK 總經理 英格蘭台灣商會, 秘書長 歐洲台灣商會聯合總會青年商會, 創會暨名譽總會長 英格蘭台灣商會青年商會, 創會暨名譽會長 Taiwan Trade Centre, London: http://london.taiwantrade.com.tw/news/print.jsp?id=15048
大學四年要如何過? 紮實且用心地修習所有課業 適度地參與學系與社團活動 規劃地參與校內 / 外活動與競賽 切記做好時間管理 成為具高競爭力的科技人才 真誠且謹慎地面對情感世界
有趣的計算 如果令 A B C D X Y Z 這 26 個英文字母, 分别等於百分之 1 2 3 4 24 25 26 這 26 個數值, 那麼我們就能得出如下有趣的结論
Hard Work( 努力工作 ) H+A+R+D+W+O+R+K= 8+1+18+4+23+15+18+11=98%
Knowledge( 知識 ) K+N+O+W+L+E+D+G+E= 11+14+15+23+12+5+4+7+5=96%
Love( 愛情 ) Luck( 好運 ) L+O+V+E=12+5+22+5=54% L+U+C+K=12+21+3+11=47%
Then
NO 是 Money( 金錢 ) 嗎? M+O+N+E+Y=13+15+14+5+25=72% 是 Leadership( 領導力 ) 嗎? L+E+A+D+E+R+S+H+I+P= 12+5+1+4+5+18+19+9+16=89% 是 Sex( 性 ) 嗎? S+E+X=19+24+5=48%
?
It s Attitude( 心態 ) A+T+T+I+T+U+D+E= 1+20+20+9+20+21+4+5=100% 正是我們對待學習 生活的態度能夠使 我們的生活達到 100% 的圓滿!
真誠期許 各位能善用校園資源 豐富大學生涯的 青春年華!!
工業工程與管理學系全體教職員生歡迎您!!