附 件 2 广 西 海 外 专 家 人 才 引 进 情 况 调 查 问 卷 A ( 组 织 人 社 部 门 卷 ) 各 市 党 委 组 织 部 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 : 请 你 们 收 到 本 调 查 问 卷 后, 共 同 认 真 填 写 本 次 调 查 严 格 按 照 统 计 法 的 要 求 进 行, 所 有 数 据 仅 作 统 计 分 析 之 用 感 谢 对 我 们 工 作 的 支 持 配 合! 专 题 调 研 组 调 查 说 明 1. 本 次 调 查 中 的 海 外 专 家 人 才, 是 指 通 过 各 种 方 式 从 国 ( 境 ) 外 引 进 ( 含 聘 请 等 柔 性 引 进 方 式 ) 的 持 中 国 护 照 或 其 他 国 家 护 照 非 本 地 区 本 单 位 派 出 培 养 的 各 种 专 家 人 才, 包 括 华 人 和 非 华 人 2. 海 外 专 家 人 才 引 进 的 时 间, 分 为 短 期 (3 个 月 以 内 ) 中 期 (3 12 个 月 ) 和 长 期 (12 个 月 以 上 ) 3. 海 外 专 家 人 才 的 用 人 单 位, 是 指 已 开 展 或 有 计 划 开 展 海 外 专 家 人 才 引 进 工 作 的 党 政 机 关 事 业 单 位 ( 含 科 研 院 所 学 校 医 院 等 ) 和 企 业 ( 国 有 民 营 及 三 资 企 业 ) 4. 请 将 选 择 题 的 所 选 答 案 字 母 填 在 括 号 内, 需 补 充 说 明 的 文 字 填 写 在 有 下 划 线 的 空 格 内 1. 截 至 2015 年 12 月 底, 你 市 党 政 机 关 和 企 事 业 单 位 在 职 干 部 共 有 人, 其 中 专 科 以 下 ( 含 专 科 ) 学 历 人 ; 本 科 学 历 人 ; 硕 士 研 究 生 人 ; 博 士 研 究 生 人 2. 十 二 五 期 间, 你 市 共 引 进 海 外 专 家 人 才 人 次 其 中, 硕 1
士 研 究 生 人 次, 博 士 研 究 生 人 次 ; 持 中 国 护 照 的 海 外 专 家 人 才 人 次 ; 持 他 国 护 照 的 海 外 专 家 人 才 人 次 ; 停 留 1 3 个 月 的 人 次, 停 留 3 12 个 月 的 人 次, 停 留 12 个 月 及 以 上 的 人 次 ; 管 理 型 人 才 人 次, 专 业 技 术 人 员 人 次, 高 级 技 工 或 技 能 型 人 才 人 次 3. 截 至 2015 年 12 月 底, 仍 在 你 市 工 作 生 活 的 海 外 专 家 人 才 有 人 其 中, 硕 士 研 究 生 人, 博 士 研 究 生 人 ; 持 中 国 护 照 的 留 学 回 国 人 才 人 ; 持 他 国 护 照 的 海 外 专 家 人 才 人 ; 停 留 1 3 个 月 的 海 外 专 家 人 才 人, 停 留 3 12 个 月 的 海 外 专 家 人 才 人, 停 留 12 个 月 及 以 上 的 海 外 专 家 人 才 人 ; 管 理 类 人 才 人, 专 业 技 术 人 员 人, 高 级 技 工 或 技 能 型 人 才 人 4. 十 二 五 期 间, 你 市 有 没 有 制 定 海 外 专 家 人 才 引 进 工 作 的 专 项 计 划?( ) A 没 有 B 个 别 年 份 有 C 每 年 都 有 5. 十 二 五 期 间, 你 市 海 外 专 家 人 才 引 进 工 作 计 划 的 执 行 情 况 如 何?( )( 没 有 制 定 计 划 的 单 位 可 不 回 答 此 题 ) A 计 划 执 行 效 果 很 好, 预 定 任 务 和 目 标 完 成 90% 以 上 B 计 划 执 行 效 果 一 般, 预 定 任 务 和 目 标 完 成 度 为 50 90% C 计 划 执 行 效 果 不 佳, 预 定 任 务 和 目 标 完 成 度 低 于 50% 6. 十 二 五 期 间, 你 市 海 外 专 家 人 才 引 进 工 作 计 划 执 行 效 果 不 佳 的 原 因 是 什 么?( )( 可 多 选, 没 有 制 定 计 划 的 单 位 可 不 回 答 此 题 ) A 计 划 过 于 超 前, 缺 乏 实 施 的 现 实 基 础 B 没 有 政 策 和 措 施 支 持, 导 致 计 划 落 空 C 检 查 督 促 不 到 位 其 他 原 因 : 2
7. 十 二 五 期 间, 你 市 海 外 专 家 人 才 引 进 工 作 有 没 有 配 套 的 专 项 政 策?( ) A 有 B 没 有 如 果 有, 具 体 是 哪 方 面 政 策 : A 科 研 创 新 资 助 和 优 惠 政 策 B 创 业 资 助 和 优 惠 政 策 C 收 入 分 配 激 励 政 策 D 安 家 住 房 保 障 政 策 E 职 称 岗 位 支 持 政 策 其 他 政 策 : 8. 在 海 外 专 家 人 才 引 进 过 程 中, 工 作 计 划 和 引 才 政 策 的 宣 传 发 布 是 非 常 重 要 的 步 骤 你 市 在 此 过 程 中 采 用 过 以 下 哪 些 方 式, 请 打, 可 多 选 : 宣 传 发 布 方 式 有 没 有 举 办 新 闻 发 布 会 在 本 单 位 网 站 发 布 信 息 在 公 共 媒 体 和 网 站 上 发 布 信 息 通 过 上 级 主 管 部 门 帮 助 统 一 发 布 信 息 有 针 对 性 地 到 国 ( 境 ) 外 进 行 宣 讲 或 举 行 招 聘 会 通 过 猎 头 公 司 等 专 业 人 才 中 介 机 构 发 布 信 息 通 过 其 他 途 径 发 布 信 息 请 列 出 : 9. 十 二 五 期 间, 你 市 海 外 专 家 人 才 引 进 的 主 要 渠 道 是 :( ) ( 可 多 选 ) A 在 国 ( 境 ) 外 举 办 人 才 项 目 推 介 或 招 聘 会 B 在 国 内 举 办 人 才 项 目 推 介 或 招 聘 会 C 通 过 上 级 部 门 或 友 好 城 市 推 荐 引 进 3
D 通 过 国 内 专 家 学 者 推 荐 引 进 E 通 过 本 地 合 作 项 目 引 进 F 通 过 学 术 团 体 同 乡 会 或 海 外 合 作 伙 伴 等 机 构 推 荐 引 进 G 通 过 校 友 会 推 荐 引 进 H 通 过 个 人 朋 友 或 领 导 等 私 人 渠 道 推 荐 引 进 I 海 外 专 家 人 才 自 荐 或 华 人 华 侨 自 愿 归 国 定 居 J 专 业 性 猎 头 公 司 推 荐 引 进 K 通 过 海 外 专 家 人 才 在 桂 涉 外 婚 姻 引 进 其 他 渠 道 : 10. 你 市 海 外 专 家 人 才 引 进 的 主 要 方 式 有 : A 个 别 引 进 B 引 进 团 队 C 以 项 目 合 作 的 方 式 引 进 D 以 入 编 方 式 引 进 E 以 长 期 聘 用 方 式 引 进 F 以 短 期 聘 用 方 式 引 进 G 以 不 定 期 来 访 合 作 交 流 方 式 引 进 其 他 方 式 11. 十 二 五 期 间, 你 市 海 外 专 家 人 才 引 进 人 数 最 多 的 行 业 依 次 是 ( 最 多 填 4 项 ): 年 份 行 业 1 名 称 及 人 数 行 业 2 名 称 及 人 数 行 业 3 名 称 及 人 数 行 业 4 名 称 及 人 数 2011 2014 2015 12. 十 二 五 期 间, 你 市 引 进 海 外 专 家 人 才 的 单 位 类 型 主 要 有 : 4
A 党 政 机 关 B 事 业 单 位 ( 含 学 校 医 院 科 研 院 所 等 ) C 国 有 企 业 D 民 营 ( 私 营 ) 企 业 E 三 资 企 业 13. 十 二 五 期 间, 你 市 海 外 专 家 人 才 引 进 资 金 来 源 主 要 有 : A 各 级 政 府 拨 款 或 资 助 B 用 人 单 位 自 筹 C 政 府 资 助 与 用 人 单 位 配 套 经 费 相 结 合 D 私 人 企 业 捐 款 或 赞 助 资 助 E 基 金 会 资 助 F 世 界 银 行 或 亚 洲 开 发 银 行 贷 款 G 其 它 国 际 组 织 资 助 14. 十 二 五 期 间, 你 市 相 关 单 位 引 进 的 海 外 专 家 人 才 中, 共 有 人 获 得 了 项 国 际 项 目 ; 人 获 得 了 项 国 家 项 目 ; 人 获 得 了 项 省 部 级 项 目 ; 人 获 得 了 项 地 厅 级 项 目 ; 人 获 得 了 项 其 他 横 向 项 目, 课 题 经 费 合 计 万 元 ; 人 获 得 了 项 专 利 ; 人 获 得 了 项 国 家 级 表 彰 或 荣 誉 称 号 ; 人 获 得 了 项 省 部 级 表 彰 或 荣 誉 称 号 ; 人 获 得 了 项 地 厅 级 表 彰 或 荣 誉 称 号 ; 人 创 办 了 家 企 业, 培 养 了 个 团 队 ; 其 他 相 关 情 况 15. 总 体 来 看, 十 二 五 期 间, 你 市 引 进 的 海 外 专 家 人 才 是 否 实 现 了 预 期 目 标 :( ): A 没 有 实 现 B 部 分 实 现 C 基 本 实 现 D 完 全 实 现 16. 你 市 有 的 单 位 不 愿 意 引 进 海 外 专 家 人 才 的 主 要 原 因 有 : A 本 地 或 区 内 国 内 人 才 已 够 用, 没 有 引 进 海 外 专 家 人 才 的 需 求 B 引 进 海 外 专 家 人 才 手 续 繁 琐 C 语 言 交 流 不 便, 难 沟 通 5
D 引 进 海 外 专 家 人 才 要 求 高 成 本 高, 难 以 满 足 E 海 外 专 家 人 才 不 如 本 土 人 才 好 用 F 跨 文 化 管 理 难 度 大, 难 相 处 G 引 进 过, 但 效 果 不 好, 不 想 再 引 进 H 领 导 不 重 视 I 本 市 缺 乏 海 外 专 家 人 才 引 进 的 必 要 平 台 与 环 境 氛 围 17. 你 市 有 的 单 位 想 引 进 海 外 专 家 人 才 但 无 法 引 进 的 原 因 主 要 是 : A 宣 传 力 度 不 够 B 缺 乏 引 进 政 策 或 政 策 力 度 不 够 C 制 度 机 制 不 灵 活 D 上 级 领 导 不 重 视 不 支 持 E 所 在 地 区 经 济 发 展 水 平 落 后, 没 有 区 位 优 势 F 没 有 空 余 编 制 提 供 给 引 进 人 才 G 经 费 缺 乏 H 没 有 具 备 吸 引 力 和 竞 争 力 的 项 目 或 岗 位 I 薪 酬 待 遇 太 低, 吸 引 力 不 强 J 用 人 单 位 没 有 支 撑 平 台 团 队 或 支 撑 平 台 团 队 水 平 太 低 K 生 活 配 套 环 境 不 理 想, 不 便 利 L 人 才 服 务 跟 不 上 M 没 有 海 外 专 家 人 才 信 息 资 源 和 渠 道, 不 知 如 何 引 进 N 海 外 专 家 人 才 不 适 合 本 单 位 所 需, 候 选 范 围 有 限 O 对 海 外 专 家 人 才 引 进 的 政 策 程 序 渠 道 不 了 解, 想 引 进 但 不 知 如 何 操 作 18. 你 市 有 的 单 位 引 进 的 海 外 专 家 人 才 留 不 住 的 原 因 主 要 是 : : A 用 人 单 位 对 海 外 专 家 人 才 不 够 重 视 B 用 人 单 位 不 能 兑 现 待 遇 C 用 人 单 位 安 排 的 岗 位 与 海 外 专 家 人 才 的 专 业 不 符, 专 家 人 才 没 有 用 武 之 地 6
D 用 人 单 位 配 置 的 工 作 设 施 工 作 经 费 或 工 作 助 手 无 法 达 到 海 外 专 家 人 才 要 求 E 用 人 单 位 缺 乏 良 好 的 创 新 创 业 制 度 与 文 化 氛 围 F 海 外 专 家 人 才 不 适 应 本 地 的 社 会 文 化 与 生 活 方 式 G 海 外 专 家 人 才 与 单 位 同 事 关 系 不 融 洽 H 海 外 专 家 人 才 觉 得 工 资 福 利 待 遇 太 低 I 海 外 专 家 人 才 的 家 属 安 置 及 生 活 问 题 没 有 得 到 妥 善 解 决 J 其 他 省 区 市 单 位 提 出 了 更 优 厚 的 薪 酬 福 利 待 遇 K 海 外 专 家 人 才 的 工 作 或 项 目 进 展 不 顺 利, 达 不 到 预 期 目 标, 双 方 均 不 满 意 其 他 原 因 : 19. 你 市 有 的 单 位 引 进 的 海 外 专 家 人 才 用 不 好 用 不 活 的 原 因 主 要 是 : A 用 人 单 位 不 重 视 B 工 作 制 度 与 文 化 差 异 太 大, 难 以 克 服 C 科 研 或 工 作 条 件 跟 不 上 D 缺 乏 必 要 的 平 台 支 撑 E 没 有 匹 配 的 团 队 F 原 有 项 目 基 础 过 于 薄 弱 G 没 有 创 造 合 适 的 制 度 与 文 化 氛 围 H 缺 乏 资 金 支 持 I 对 海 外 专 家 人 才 的 激 励 不 足 J 海 外 专 家 人 才 个 性 太 强, 不 服 从 组 织 安 排 或 调 遣 K 海 外 专 家 人 才 工 作 能 力 比 预 期 差, 无 法 完 成 既 定 任 务 L 海 外 专 家 人 才 不 能 适 应 中 国 同 事 间 的 交 往 合 作 方 式 其 他 原 因 : 20. 作 为 人 才 管 理 部 门, 你 们 对 本 地 引 进 海 外 专 家 人 才 工 作 的 总 体 看 法 是 : A 有 必 要 引 进 海 外 专 家 人 才, 助 推 经 济 社 会 的 发 展 B 有 必 要 引 进 海 外 专 家 人 才, 改 善 本 地 人 才 资 源 结 构 C 党 委 政 府 要 加 大 对 引 进 海 外 专 家 人 才 的 支 持 力 度 7
D 各 行 业 各 部 门 可 根 据 需 要 适 当 引 进 一 些 海 外 专 家 人 才 E 引 进 海 外 专 家 人 才 对 本 地 发 展 没 有 什 么 作 用 F 本 地 经 济 欠 发 达, 没 有 必 要 引 进 海 外 专 家 人 才 G 本 地 人 才 已 过 剩, 没 有 必 要 引 进 海 外 专 家 人 才 H 海 外 专 家 人 才 引 进 工 作 难 度 大, 不 愿 去 碰 这 项 工 作 I 本 市 对 引 进 的 海 外 专 家 人 才 过 于 重 视, 打 击 了 其 他 人 才 的 积 极 性, 出 现 了 引 进 洋 女 婿, 气 走 本 地 郎 的 现 象 21. 十 三 五 时 期, 你 市 有 没 有 制 定 引 进 海 外 专 家 人 才 专 项 计 划 的 打 算?( ) A 有 打 算, 还 没 做 B 已 经 制 定 计 划 C 正 在 起 草 D 没 有 打 算 22. 十 三 五 期 间, 你 市 打 算 引 进 海 外 专 家 人 才 的 单 位 主 要 是 : A 党 政 机 关 B 事 业 单 位 ( 学 校 医 院 科 研 院 所 等 ) C 国 有 企 业 D 民 营 ( 私 营 ) 企 业 E 三 资 企 业 23. 十 三 五 期 间, 你 市 预 计 引 进 海 外 专 家 人 才 的 行 业 分 布 主 要 是 : A 教 育 业 B 农 林 牧 渔 业 C 制 造 业 D 电 力 燃 气 及 水 的 生 产 和 供 应 业 E 建 筑 业 F 交 通 运 输 仓 储 和 邮 政 业 G 信 息 传 输 计 算 机 服 务 和 软 件 业 H 住 宿 和 餐 饮 业 I 金 融 业 J 房 地 产 业 K 租 赁 和 商 务 服 务 业 L 科 学 研 究 技 术 服 务 和 地 质 勘 查 业 M 水 利 环 境 和 公 共 设 施 管 理 业 N 批 发 和 零 售 业 O 居 民 服 务 和 其 他 服 务 业 P 卫 生 社 会 保 障 和 社 会 福 利 业 8
Q 文 化 体 育 和 娱 乐 业 S 公 共 管 理 和 社 会 组 织 R 采 矿 业 T 国 际 组 织 24. 十 三 五 期 间, 你 市 考 虑 用 于 引 进 海 外 专 家 人 才 的 资 金 来 源 主 要 是 : A 各 级 政 府 拨 款 或 资 助 B 用 人 单 位 自 筹 C 政 府 资 助 与 用 人 单 位 配 套 经 费 相 结 合 D 私 人 企 业 捐 款 或 赞 助 资 助 E 基 金 会 资 助 F 世 界 银 行 或 亚 洲 开 发 银 行 贷 款 G 其 他 国 际 组 织 资 助 25. 你 市 认 为, 十 三 五 时 期 广 西 海 外 专 家 人 才 引 进 工 作 应 把 重 点 放 在 哪 个 方 面? A 出 台 海 外 专 家 人 才 引 进 专 门 政 策 B 完 善 人 才 发 展 体 制 机 制 C 加 强 海 外 引 智 站 点 建 设, 搭 建 更 多 引 才 平 台 D 加 强 信 息 收 集, 保 证 有 更 多 海 外 专 家 人 才 可 选 E 加 大 招 商 引 资 力 度, 与 招 才 引 智 互 促 互 动 F 搭 建 人 才 引 进 服 务 平 台, 为 海 外 专 家 人 才 提 供 更 好 服 务 G 改 善 工 作 和 生 活 环 境 H 加 大 海 外 专 家 人 才 引 进 工 作 宣 传 力 度 26. 对 于 广 西 进 一 步 做 好 引 进 留 住 和 用 活 海 外 专 家 人 才 工 作 有 哪 些 意 见 或 建 议?( 可 加 页 或 另 附 ) 9
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