等 的氛围 有利于与受评者深入交流 五 进行修正 接下来 就要根据评估的结果进行目标和策略方案的修订 修订 的内容包括 职业的重新选择 职业生涯路线的选择阶段目标的修正 实施措施与行动计划的变更等等 通过反馈评估和修正 应该达到下列目的 对自己的强项充满自信 我知道我的强项是什么 对自己的发展机会有一个清楚的了解 我知道自己什么地方还 有待改进 找出关键的有待改进之处 为这些有待改进之处制定详细的行为改变计划 以合适的方式答复那些给予反馈的人 并表示感谢 实施你的行动计划 确保你能取得显著的进步和商业成就 总之 职业生涯规划是一个持续动态的过程 有效的职业生涯规划 需要不断地反省修正职业生涯目标 反省策略方案是否恰当 以能适应 环境的改变 同时可以作为下一轮规划的参考依据 磾相关链接 职业生涯发展的技巧 二十则 梹 刘威 Ｋｎｅｗｗａｙ ＥＭＢＡ 资深战略规划与品牌营销顾问 １ 在职业生涯发展的道路上 重要的不是你现在所处的位置 而是 迈出下一步的方向 ２ 职业生涯开发与管理 只要开始 永远不晚 只要进步 总有空 间 ３ 职业生涯的每一次质跃发展都是以学习新知识 建立新观念为 前提条件的 ４ 在职业生涯早期 对自己锻炼最大的工作是最好的工作 在职业 生涯中期 挣钱最多的工作是最好的工作 在职业生涯后期 实现人生 价值最大的工作是最好的工作 ５ 在职业生涯发展的进程中 什么时候你的工作热情 努力程度不 为工资待遇不高 不为上级评价不公而减少 从那时起你就开始为自己 １１１