广 西 内 部 审 计 师 协 会 文 件 桂 内 协 发 2014 10 号 广 西 内 部 审 计 师 协 会 关 于 印 发 2014 年 度 内 部 审 计 培 训 计 划 的 通 知 各 市 审 计 局, 教 育 分 会, 各 会 员 单 位, 会 员 个 人 : 根 据 广 西 壮 族 自 治 区 审 计 厅 关 于 印 发 2014 年 全 区 审 计 系 统 干 部 教 育 培 训 工 作 计 划 的 通 知 ( 桂 审 人 2014 43 号 ), 结 合 我 区 内 审 工 作 实 际, 经 研 究, 现 将 广 西 内 部 审 计 师 协 会 2014 年 度 培 训 计 划 印 发 给 你 们, 请 根 据 实 际 情 况, 认 真 组 织 审 计 人 员 参 加 培 训 附 件 :1. 广 西 内 部 审 计 师 协 会 2014 年 度 培 训 计 划 2. 广 西 内 部 审 计 师 协 会 培 训 班 学 员 报 名 回 执 表 广 西 内 部 审 计 师 协 会 2014 年 3 月 10 日 1
附 件 1 广 西 内 部 审 计 师 协 会 2014 年 度 培 训 计 划 为 了 提 高 我 区 内 部 审 计 人 员 素 质, 加 快 培 养 复 合 型 内 部 审 计 人 才 步 伐, 推 进 我 区 内 部 审 计 事 业 新 发 展 根 据 2014 年 中 国 内 部 审 计 协 会 和 自 治 区 审 计 厅 2014 年 全 区 审 计 系 统 干 部 教 育 培 训 工 作 计 划 的 要 求, 结 合 我 区 内 部 审 计 实 际, 制 定 本 计 划 一 指 导 思 想 以 加 强 内 部 审 计 人 员 能 力 建 设 为 核 心, 开 展 内 部 审 计 人 员 培 训, 创 新 培 训 内 容, 改 进 培 训 方 法, 加 大 培 训 力 度, 明 确 培 训 重 点, 进 一 步 提 高 我 区 内 部 审 计 人 员 的 综 合 素 质, 为 推 动 内 部 审 计 事 业 科 学 发 展 提 供 人 才 保 证 和 智 力 支 持, 促 进 我 区 内 部 审 计 工 作 上 水 平 上 档 次 上 台 阶 二 培 训 目 标 通 过 培 训, 提 高 我 区 内 部 审 计 人 员 的 政 策 理 论 水 平 和 专 业 胜 任 能 力, 促 进 复 合 型 内 部 审 计 人 才 的 成 长, 为 我 区 内 部 审 计 事 业 的 发 展 提 供 有 力 的 人 才 保 障 三 培 训 对 象 全 区 各 单 位 内 部 审 计 机 构 负 责 人 和 专 兼 职 内 部 审 计 人 员, 以 及 经 考 试 获 得 CIA 证 书 的 人 员 和 有 志 从 事 审 计 工 作 的 社 会 人 员 四 培 训 内 容 时 间 地 点 2
( 一 ) 岗 位 资 格 考 试 培 训 内 部 审 计 人 员 岗 位 资 格 证 书 考 试 培 训 班 为 了 进 一 步 提 高 我 区 内 部 审 计 人 员 的 理 论 水 平 和 业 务 素 质, 以 掌 握 现 代 内 部 审 计 理 论 和 内 审 准 则 为 基 础, 着 重 培 训 审 计 工 作 程 序 基 本 方 法 及 新 颁 布 的 内 部 审 计 准 则, 使 内 审 人 员 掌 握 基 础 的 审 计 理 论 和 审 计 操 作 规 范, 让 更 多 的 从 事 内 部 审 计 工 作 的 内 部 审 计 人 员 拥 有 内 部 审 计 人 员 岗 位 资 格 证 书, 进 一 步 促 进 我 区 内 部 审 计 人 员 职 业 管 理 规 范 化 制 度 化 培 训 时 间 :2014 年 4 月 至 5 月, 每 期 培 训 时 间 4 天 ( 含 考 试 ) 培 训 期 数 : 根 据 报 名 人 数, 计 划 安 排 4-8 期, 其 中 在 柳 州 市 举 办 2 期 南 宁 培 训 班 地 点 : 南 宁 市 柳 州 培 训 班 地 点 : 待 定 ( 二 ) 业 务 培 训 组 织 内 部 审 计 人 员 学 习 有 关 政 策 法 规, 内 部 审 计 理 论 与 实 务, 先 进 管 理 知 识 和 新 修 订 的 内 部 审 计 准 则, 熟 悉 国 际 内 部 审 计 惯 例, 提 高 内 部 审 计 人 员 的 业 务 能 力 和 业 务 水 平, 促 进 我 区 内 部 审 计 工 作 质 量 的 提 高 根 据 培 训 教 育 的 需 要 和 审 计 工 作 实 际, 各 期 培 训 时 间 安 排 如 下 : 1. 内 部 审 计 质 量 评 估 研 修 班 邀 请 具 有 较 高 内 部 审 计 质 量 评 估 理 论 和 实 践 经 验 的 专 家 学 3
者, 具 体 讲 述 内 部 审 计 质 量 评 估 办 法 和 手 册 以 及 中 国 内 部 审 计 协 会 新 修 订 的 内 部 审 计 准 则, 结 合 具 体 实 例 进 行 讲 解, 推 动 我 区 内 部 审 计 质 量 评 估 全 面 开 展 培 训 时 间 :2014 年 6 月, 培 训 期 4 天 培 训 地 点 : 待 定 2. 审 计 应 用 文 写 作 培 训 班 培 训 公 文 写 作 审 计 论 文 写 作 新 闻 报 道 写 作 知 识, 结 合 实 例 进 行 讲 解, 提 高 内 部 审 计 人 员 的 写 作 能 力 培 训 时 间 :2014 年 7 月, 培 训 期 4 天 培 训 地 点 : 待 定 3. 企 业 内 部 审 计 培 训 班 以 促 进 企 业 资 产 安 全 增 值, 促 进 企 业 科 学 发 展 为 审 计 目 标, 对 新 修 订 的 内 部 审 计 准 则 进 行 专 题 讲 解 企 业 经 济 责 任 审 计 理 论 与 方 法 企 业 内 部 控 制 操 作 实 务 公 文 写 作 知 识, 使 之 熟 练 运 用 于 实 际 工 作 培 训 时 间 :2014 年 8 月, 培 训 期 为 4 天 培 训 地 点 : 待 定 4. 行 政 事 业 单 位 内 部 审 计 培 训 班 以 提 高 全 区 行 政 事 业 等 单 位 内 部 审 计 人 员 审 计 工 作 水 平 为 目 标, 加 强 对 新 修 订 的 内 部 审 计 准 则 的 理 解, 学 习 行 政 事 业 单 位 内 部 控 制 操 作 实 务 预 算 执 行 审 计 公 文 写 作, 经 济 责 任 审 计 等 有 关 方 面 的 知 识, 促 进 我 区 行 政 事 业 单 位 内 部 审 计 事 业 的 健 康 发 展 4
培 训 时 间 :2014 年 9 月, 培 训 期 为 4 天 培 训 地 点 : 待 定 5. 内 部 审 计 人 员 网 络 后 续 教 育 培 训 班 以 协 会 网 站 为 平 台, 采 取 网 上 报 名 网 上 学 习 网 上 考 核 的 办 法, 学 习 新 内 部 审 计 准 则 风 险 管 理 审 计 经 济 责 任 审 计 理 论 与 实 务 审 计 企 业 内 部 控 制 基 本 规 范 等 业 务 知 识, 提 高 我 区 内 审 人 员 的 业 务 水 平 培 训 时 间 : 第 一 期 :2014 年 6 月, 培 训 期 为 20 天, 第 二 期 :2014 年 11 月, 培 训 期 为 20 天 培 训 地 点 : 广 西 内 部 审 计 师 协 会 网 站 ( 三 ) 组 织 内 部 审 计 业 务 骨 干 参 与 审 计 机 关 业 务 培 训 为 加 强 审 计 机 关 与 内 部 审 计 机 构 的 业 务 交 流, 加 强 内 部 审 计 人 才 储 备, 进 一 步 整 合 审 计 资 源, 组 织 加 强 部 分 内 部 审 计 业 务 骨 干 参 与 审 计 机 关 审 计 项 目, 以 审 代 培, 提 高 审 计 综 合 业 务 水 平, 适 应 工 作 的 需 要 ( 四 ) 组 织 内 部 审 计 业 务 骨 干 参 加 中 国 内 部 审 计 协 会 举 办 的 培 训 为 了 拓 宽 我 区 内 部 审 计 人 员 的 视 野, 提 高 宏 观 管 理 能 力, 组 织 部 分 内 部 审 计 人 员 参 加 中 国 内 部 审 计 协 会 举 办 的 各 种 培 训 班 ( 五 ) 经 验 交 流 区 外 经 验 交 流 培 训 班 组 织 部 分 协 会 分 会 和 部 分 单 位 内 部 审 计 人 员 赴 区 外 等 交 流 学 习 新 准 则 内 部 控 制 内 部 审 计 质 量 评 估 的 先 进 做 法 与 经 验, 5
开 阔 视 野, 拓 宽 思 路, 促 进 我 区 内 部 审 计 工 作 水 平 的 提 高 培 训 时 间 :2014 年 7 月 或 8 月, 培 训 期 7 天 培 训 地 点 : 待 定 五 培 训 的 方 式 方 法 坚 持 理 论 与 实 践 相 结 合 的 原 则, 以 协 会 独 立 组 织, 或 与 各 市 审 计 机 关 各 行 业 ( 系 统 ) 主 管 部 门 高 等 院 校 联 合 组 织 及 组 织 各 内 部 审 计 单 位 业 务 骨 干 参 与 审 计 机 关 业 务 培 训 模 式, 多 渠 道 培 养 高 素 质 内 部 审 计 人 才 主 要 采 取 四 种 方 式 : 一 是 依 托 培 训 基 地 开 展 课 堂 教 学 培 训 ; 二 是 赴 区 外 举 办 经 验 交 流 班 ; 三 是 自 带 课 题 在 岗 学 习 ; 四 是 以 审 代 培 在 培 训 中 注 重 讲 授 与 研 讨, 集 中 培 训 与 自 学, 案 例 式 教 学 与 互 动 式 教 学, 参 观 学 习 和 学 习 交 流 相 结 合, 提 高 学 习 的 针 对 性 实 用 性, 加 强 教 与 学 之 间 的 交 流 互 动, 进 一 步 提 高 培 训 效 果 六 师 资 和 教 材 ( 一 ) 聘 请 自 治 区 审 计 厅 审 计 业 务 处 领 导 专 家 高 等 院 校 会 计 师 事 务 所 和 有 实 战 经 验 的 审 计 人 员 讲 授 公 文 写 作, 预 算 执 行 审 计 经 济 责 任 审 计 内 部 审 计 准 则 ( 新 颁 布 的 准 则 ) 内 部 审 计 质 量 评 估 内 部 控 制 和 审 计 理 论 与 实 务 ( 二 ) 聘 请 区 外 专 家 学 者 讲 课 及 到 兄 弟 省 市 地 区 内 部 审 计 先 进 单 位 交 流 参 观 学 习 进 一 步 加 强 教 材 建 设, 深 化 教 学 改 革 学 习 培 训 教 材 采 用 中 国 内 部 审 计 协 会 出 版 教 材 与 自 编 课 件 相 结 合 选 择 确 定 具 有 时 6
效 性 针 对 性 适 用 性 的 培 训 教 材, 坚 持 质 量 第 一, 讲 求 实 效 的 原 则, 提 高 培 训 质 量 加 强 对 我 区 内 部 审 计 实 践 先 进 经 验 的 总 结 和 研 究, 加 大 自 编 培 训 课 件 力 度, 编 出 有 内 容 有 特 色 审 计 课 件 七 工 作 要 求 干 部 教 育 培 训 工 作 是 提 高 内 部 审 计 队 伍 政 治 业 务 素 质 的 基 础, 是 建 设 高 素 质 队 伍 的 重 要 途 径 全 区 各 级 审 计 机 关 和 内 部 审 计 机 构 要 从 全 局 和 战 略 高 度, 充 分 认 识 做 好 干 部 培 训 工 作 和 内 部 审 计 人 员 后 续 教 育 的 重 要 意 义, 把 干 部 培 训 工 作 和 内 部 审 计 人 员 后 续 教 育 摆 在 重 要 的 议 事 日 程 上 来 要 认 真 分 析 队 伍 现 状, 明 确 培 训 需 求, 强 化 培 训 措 施, 加 大 培 训 力 度, 切 实 把 干 部 教 育 培 训 工 作 抓 紧 抓 好 各 市 县 审 计 局 和 内 部 审 计 单 位 要 结 合 本 地 区 本 单 位 的 实 际 情 况, 认 真 贯 彻 落 实, 积 极 组 织 人 员 参 加 培 训 八 收 费 标 准 本 着 以 培 养 培 的 原 则, 视 各 期 内 容 期 限 不 同 分 别 收 取 ( 一 ) 考 试 培 训 班 内 部 审 计 人 员 岗 位 资 格 证 书 考 试 培 训 班 每 位 学 员 收 费 400 元 ( 含 培 训 费 教 材 资 料 费, 不 含 食 宿 交 通 费 ) ( 二 ) 业 务 培 训 班 内 部 审 计 质 量 评 估 研 修 班 审 计 应 用 文 写 作 企 业 内 部 审 计 行 政 事 业 单 位 内 部 审 计 后 续 教 育 培 训 班 每 期 每 位 学 员 收 费 300 元, 网 络 后 续 教 育 培 训 班 每 期 每 位 学 员 收 费 200 元 ( 含 培 训 费 教 材 资 料 费, 不 含 食 宿 交 通 费 ) 7
( 三 ) 经 验 交 流 培 训 班 区 外 经 验 交 流 的 有 关 事 项 将 另 行 文 通 知 以 上 收 费 由 协 会 统 一 开 据 发 票 回 单 位 报 销 九 报 名 办 法 方 式 及 结 业 ( 一 ) 报 名 办 法 1. 考 试 培 训 班 (1) 报 名 参 加 南 宁 培 训 的 内 部 审 计 人 员, 如 属 于 电 网 信 用 社 国 税 地 税 交 通 运 输 公 安 卫 生 水 利 林 业 高 校 工 商 行 政 管 理 工 会 建 工 集 团 等 行 业 或 系 统 的 内 部 审 计 人 员, 请 认 真 填 写 广 西 内 部 审 计 师 协 会 培 训 班 学 员 报 名 回 执 表, 先 向 区 级 行 业 主 管 部 门 审 计 机 构 报 名, 由 区 级 行 业 主 管 部 门 审 计 机 构 汇 总 后 向 协 会 报 名, 达 到 独 立 举 办 培 训 班 (80 人 以 上 ) 人 数 的 可 与 协 会 商 定, 独 立 举 办 培 训 班 达 不 到 独 立 举 办 培 训 班 人 数 的 向 协 会 报 名, 由 协 会 统 筹 安 排 培 训 其 他 行 业 或 系 统 的 内 部 审 计 人 员 接 到 通 知 后, 请 认 真 填 写 广 西 内 部 审 计 师 协 会 培 训 班 学 员 报 名 回 执 表, 于 每 期 培 训 班 开 班 前 15 天 向 广 西 内 部 审 计 师 协 会 直 接 报 名, 由 协 会 统 筹 安 排 培 训 (2) 报 名 参 加 柳 州 培 训 的 内 部 审 计 人 员, 接 到 通 知 后 请 认 真 填 写 广 西 内 部 审 计 师 协 会 培 训 班 学 员 报 名 回 执 表, 向 柳 州 市 内 部 审 计 协 会 报 名, 由 广 西 内 部 审 计 师 协 会 和 柳 州 市 内 部 审 计 8
协 会 统 筹 安 排, 共 同 商 定, 联 合 举 办 培 训 班 2. 业 务 培 训 班 请 各 单 位 将 参 加 各 类 业 务 培 训 的 人 员, 按 要 求 认 真 填 写 广 西 内 部 审 计 师 协 会 培 训 班 学 员 报 名 回 执 表, 于 每 期 培 训 班 开 班 前 15 天 报 送 广 西 内 部 审 计 师 协 会, 协 会 将 在 每 期 培 训 开 班 前 5 天 以 电 话 或 短 信 的 形 式 通 知 相 关 事 宜, 请 学 员 按 通 知 具 体 事 项 报 到 3. 区 外 经 验 交 流 培 训 班 按 通 知 要 求 报 名 ( 二 ) 报 名 方 式 : 通 过 电 子 邮 件 或 传 真 报 名 均 可 ( 三 ) 学 习 结 业 学 员 按 要 求 修 完 课 程, 并 经 考 试 ( 核 ) 合 格, 统 一 颁 发 协 会 结 业 证 书 证 书 作 为 参 加 专 业 培 训 后 续 教 育 和 今 年 内 审 人 员 岗 位 资 格 证 书 年 检 的 证 明 并 计 入 后 续 教 育 学 时 十 其 他 事 项 请 各 市 审 计 局 行 业 主 管 部 门 转 发 此 文, 使 全 区 审 计 干 部 和 内 部 审 计 人 员 了 解 培 训 动 态, 根 据 自 身 的 工 作 需 要, 得 以 及 时 培 训 同 时, 请 将 转 发 文 件 报 送 广 西 内 部 审 计 师 协 会 秘 书 处 本 培 训 计 划 及 相 关 信 息 将 在 广 西 内 部 审 计 师 协 会 网 站 发 布, 请 内 部 审 计 人 员 互 相 传 递 信 息, 了 解 培 训 情 况 十 一 联 系 方 式 9
( 一 ) 广 西 内 部 审 计 师 协 会 联 系 人 : 谭 冰 梅 廖 志 胜 梁 津 津 联 系 电 话 :(0771)5858132 5860343 5800636 传 真 电 话 :(0771)5800369; 电 子 邮 箱 :gxiia@163.com 邮 政 编 码 :530022 单 位 地 址 : 南 宁 市 民 族 大 道 98 号 审 计 厅 办 公 楼 8 楼 广 西 内 部 审 计 师 协 会 ( 二 ) 柳 州 市 内 部 审 计 协 会 陈 虹 宇 :(0772)2661888; 高 虹 :(0772)2661888;18677229688 传 真 电 话 :(0772)2661800 QQ 邮 箱 :695552478@qq.com 邮 政 编 码 :545001 单 位 地 址 : 柳 州 市 高 新 一 路 1 号 市 检 察 审 计 大 楼 10
附 件 2 广 西 内 部 审 计 师 协 会 培 训 班 学 员 报 名 回 执 表 单 位 : 序 号 姓 名 性 别 单 位 职 务 联 系 电 话 培 训 班 名 称 是 否 住 宿 备 注 11
分 送 : 本 会 会 长 王 天 广 副 巡 视 员 副 会 长 秘 书 长 副 秘 书 长, 存 (2) 广 西 内 部 审 计 师 协 会 秘 书 处 2014 年 3 月 10 日 印 发 12