目录 - PDF Free Download

重庆三峡医药高等专科学校 2015 届毕业生就业质量年度报告二零一五年十二月重庆三峡医药高等专科学校毕业生就业指导中心 1 / 34

目前言... 1 学校概况... 2 报告说明... 4 第一章 2015 届毕业生就业基本情况... 5 一毕业生规模和结构... 5 二就业率... 9 ( 一 ) 毕业生总体就业率... 9 三毕业流向... 13 四就业分布... 15 第二章学校毕业生就业工作开展情况... 19 一领导重视, 多策并举, 促进毕业生就业创业... 19 二措施得力, 推进有序, 毕业生就业创业收效显著... 20 三强化技能, 提升能力, 创新创业成效显著... 23 第三章就业质量相关分析... 24 一薪酬水平... 24 二专业对口率... 25 第四章就业发展趋势分析... 26 一近三年就业情况... 26 二就业分布的趋势研判... 26 第五章对学校人才培养质量的反馈... 27 一学生就业满意度... 27 二对母校学生工作的满意度... 28 三对母校教育教学的满意度... 28 四毕业生就业能力的反馈... 29 五毕业生对母校的推荐度... 30 第六章毕业生就业状况对教育教学的反馈... 31 结束语... 32 录 2 / 34

前言高校毕业生就业工作是教育领域重要的民生工程, 大学生就业工作关乎经济升级和社会稳定, 关系到学校的生存和发展学校历来高度重视毕业生的就业工作, 深入贯彻就业工作一把手工程, 始终以毕业生充分就业为工作目标, 确保机构人员经费场地四到位, 逐渐构建就业教育管理指导服务为一体的校系班三级工作模式, 建立富有特色的服务平台和指导体系, 实施多元化的就业帮扶措施, 全面提升毕业生就业水平, 长期保持了较高的就业率和就业质量我校 2015 届毕业生年度就业质量报告, 对我校 2015 年就业工作进行了全面总结, 从 2015 届毕业生生源分布就业地区分布就业单位性质各专业就业情况就业特点和影响因素等进行了全面深入分析, 并为不断深化教育教学改革优化学科专业结构改进人才培养模式提高人才培养质量等方面的工作提供数据参考和依据新的形势和任务促使我们要不断改革勇于思考, 积极应对各种挑战 2016 年我们要坚决贯彻落实国家各级政府对高校毕业生就业创业工作的部署要求, 以更加坚定的决心更加扎实的工作更加有力的措施, 全力做好高校毕业生就业创业工作, 切实增强学生就业创业能力, 努力实现 2016 年我校毕业生就业创业工作取得更大进步 1

学校概况重庆三峡医药高等专科学校是重庆市人民政府举办重庆市教育委员会主管的全日制普通高等医药院校, 位于长江三峡库区腹地的重庆第二大城市万州学校占地 800 亩, 校舍 42 万平方米, 固定资产 6 亿元现普通高职高专学生 11490 人成人本专科学生 5157 人, 在职职工 901 人, 教授 18 人, 副教授 143 人, 博硕士 160 人, 双师型教师达 85%, 有 76 名教师在省级以上学术团体任职学校设有临床医学医学技术中医护理药学基础医学公共基础思政教学等 8 个教学系部学校实践教学体系完善, 校内建有基础实验中心护理实训中心临床实训中心中医实训中心和药学实训中心, 有直属附属医院 1 所, 非直属附属医院 7 所学校紧贴城乡基层和社会需求, 打造优势专业品牌, 开设有医学中医护理药学卫生管理医技 6 大类 41 个专业 ( 或专业方向 ) 护理中药针灸推拿中医骨伤等专业在全市乃至全国有较大影响学校是卫生部国家中医药管理局确定的护理领域技能型紧缺人才培养培训基地乡镇卫生院中医临床骨干培训基地乡镇卫生院院长培训基地, 是重庆市教委批准的三峡中医药国际培训中心, 是重庆市人力资源和社会保障局确定的国家职业技能鉴定所学校组建了以服务库区卫生事业和医药产业发展为宗旨的重庆市三峡医药卫生职业教育理事会, 积极探索在政府主导下, 行业学会引导医院企业参与的多方合作办学机制与美国英国加拿大新加坡等国家的知名院校和重庆医科大学天津医专等医药院校开展深度校校合作, 与武隆等区县人民政府合作探索基层卫生人才订单定向培养新模式, 2

与重庆三峡中心医院等共同探索院校合作人才培养新模式, 与云南健之佳健康连锁药店股份有限公司太极集团扬子江药业集团成都康弘药业集团国药控股重庆有限公司等合作开展校企订单培养, 与全国 120 余家二甲以上医院大中型企业建立了学生创业就业基地, 形成了合作育人互利互惠共谋发展的良好格局在半个多世纪的办学历程中, 学校始终坚持立足三峡辐射西部统筹城乡服务基层的办学定位, 以医学教育和卫生职业教育为主体, 先后为三峡库区及周边地区培养了各级各类医药卫生人才 9 万余名, 为三峡库区城乡卫生事业统筹发展和医药产业快速发展提供了强有力的人才和技术支撑近 5 年来, 荣获省级高等教育教学成果奖一等奖二等奖三等奖和省级科技进步奖各 1 项, 建有省级精品课程或精品资源共享课程 5 门省级教学团队 3 个, 是重庆市市级示范性高等职业院校学校先后被国家中医药管理局重庆市人民政府授予重庆市文明单位职业教育工作先进集体全国中医药科技工作先进集体招生就业工作先进集体重庆市园林单位重庆市高校学生管理工作先进集体重庆市平安校园示范学校等称号 3

报告说明为全面反映毕业生的就业状况, 建立起就业与人才培养良性互动的长效机制, 学校根据教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知教学厅函 [2013]25 号文件要求, 编制和正式发布重庆三峡医药高等专科学校 2015 届毕业生就业质量年度报告本报告数据来源如下 : 1. 重庆市大学中专毕业生就业办公信息系统数据统计截止日期为 2015 年 12 月 20 日使用数据主要涉及毕业生的规模和结构就业率毕业去向就业流向等 2. 调研数据 : 调研面向全校 2015 届毕业生, 自 2015 年 11 月 15 日至 2015 年 12 月 15 日, 共回收有效问卷 2302 份, 回收率达 61.68% 使用数据涉及就业相关分析及对教育教学的反馈部分 4

第一章 2015 届毕业生就业基本情况一毕业生规模和结构 ( 一 ) 毕业生的总体规模学校 2015 届共有毕业生 3732 人, 其中, 三年制专科毕业生 3249 人, 占 87.05%, 两年制专科毕业生 483 人, 占 12.94% ( 二 ) 毕业生的结构分布 1. 院系及专业分布我校现有 21 个专业,8 个教学系部按专业统计, 毕业生规模在 500 人以上的专业分别有护理临床医学 ; 规模在 50 人以下的专业有药品质量检测技术公共卫生管理等五个专业按院系毕业生数统计, 护理系 1147 名, 占比 30.73%; 中医系 718 名, 占比 19.23%; 临床医学系 673 名, 占比 18.03%, 药学系 623 名, 占比 16.69%, 医学技术系 571 名, 占比 15.30%, 如表 1 和图 1 所示 : 表 1:2015 届毕业生院系及专业分布一览表院系专业毕业人数占比小计 673 18.03% 临床医学系临床医学 616 16.51% 口腔医学 57 1.53% 小计 571 15.30% 医学检验技术 138 3.70% 医学影像技术 193 5.17% 医学技术系眼视光技术 84 2.25% 口腔医学技术 99 2.65% 医疗仪器维修技术 12 0.32% 卫生信息管理 13 0.35% 公共卫生管理 32 0.86% 小计 718 19.24% 中医学 358 9.59% 中医系针灸推拿 143 3.83% 中医骨伤 93 2.49% 康复治疗技术 124 3.32% 5

护理系药学系数据来源 : 重庆市大中专毕业生就业办公信息系统小计 1147 30.73% 护理 1070 28.67% 助产 77 2.06% 小计 623 16.69% 药物制剂技术 68 1.82% 药品质量检测技术 47 1.26% 医药营销 76 2.04% 药学 123 3.30% 中药 294 7.88% 制药设备管理与维护 15 0.40% 合计 3732 图 1:2015 届毕业生院系分布图数据来源 : 重庆市大中专毕业生就业办公信息系统 2. 生源地分布 2015 届毕业生来自 21 个省市自治区, 其中重庆生源 2886 人, 占毕业生总数的 77.33%, 生源分布较为集中的其它地区分别是 : 四川甘肃等地具体毕业生按生源分布情况如表 2 所示 : 6

表 2:2015 届毕业生生源地分布一览表生源地区人数比例重庆市 2886 77.33% 四川省 150 4.02% 甘肃省 109 2.92% 陕西省 65 1.74% 安徽省 63 1.69% 福建省 54 1.45% 贵州省 51 1.37% 云南省 50 1.34% 广西 49 1.31% 湖北省 46 1.23% 河南省 36 0.96% 浙江省 36 0.96% 新疆 34 0.91% 内蒙古 29 0.78% 山西省 21 0.56% 海南省 17 0.46% 湖南省 15 0.40% 广东省 7 0.19% 宁夏 7 0.19% 江西省 4 0.11% 黑龙江 3 0.08% 总计 3732 数据来源 : 重庆市大中专毕业生就业办公信息系统 3. 性别比例我校 2015 届 3732 名毕业生中, 男生 822 人, 占比 22.03%; 女生 2910 人, 占比 77.97% 各系及全校分布情况如表 3 和图 2 所示 : 表 3:2015 届毕业生性别分院系一览表院系性别男女合计 822 2910 临床医学系 265 408 医学技术系 133 438 中医系 293 425 护理系 27 1120 药学系 104 519 7

图 2:2015 届毕业生性别分布图数据来源 : 重庆市大中专毕业生就业办公信息系统 4. 城乡比例我校 2015 届 3732 名毕业生中, 农村户籍毕业生占比为 68.43%, 城镇户籍毕业生占比为 31.57%, 农村户籍学生为我校毕业生主体, 其中又以女生比例为高, 农村户籍女生占全校总数 53.69% 如表 4 所示 : 表 4:2015 届毕业生户籍分布一览表户口类别性别人数小计 2554 农村男 550 女 2004 小计 1178 城镇男 272 女 906 合计 3732 数据来源 : 重庆市大中专毕业生就业办公信息系统 5. 困难生比例我校困难生类别主要为城乡低保家庭和农村建卡贫困户, 两项总占比 13.61% 其中城乡低保家庭占比 7.96% 为高, 困难生中女生比例高于男生比例, 如表 5 所示 : 8

性别非困难生表 5:2015 届毕业生困难情况统计表一览表非困难生占毕业生比家庭经济困难 - 城乡低保家庭占毕业生比困难生家庭经济困难 - 农村建卡贫困户占毕业生比合计 3219 86.25% 297 7.96% 211 5.65% 男 711 19.05% 63 1.69% 45 1.21% 女 2508 67.20% 234 6.27% 166 4.45% 数据来源 : 重庆市大中专毕业生就业办公信息系统二就业率 ( 一 ) 毕业生总体就业率我校 2015 届毕业生 3732 人, 截止 8 月 31 日, 毕业生初次就业率为 96.22%; 截止 2015 年 12 月 31 日, 毕业生年底就业率为 98.18%, 就业人数 3664 人详情如下表所示 : 表 6:2015 届毕业生就业率分时段统计一览表类别统计时点就业人数就业率初次就业率 8 月 31 日 3589 96.22% 年底就业率 12 月 31 日 3664 98.18% 数据来源 : 重庆市大中专毕业生就业办公信息系统 9

( 二 ) 各院系就业率按系部统计, 护理系就业学生 1128 名, 就业率 98.34%; 药学系就业学生 625 名, 就业率 100%; 临床医学系就业学生 669 名, 就业率 99.41%; 医学技术系就业学生 554 名, 就业率 97.02%; 中医系就业学生 690 名, 就业率 96.10%, 如表 7 和图 3 所示 : 图 3:2015 届毕业生各院系就业率一览表表 7:2015 届毕业生各院系就业率一览表院系专科毕业生毕业人数就业人数就业率 % 药学系 623 623 100.00% 临床医学系 673 669 99.41% 护理系 1147 1128 98.34% 合计 3732 3664 98.18% 医学技术系 571 554 97.02% 中医系 718 690 96.10% 数据来源 : 重庆市大中专毕业生就业办公信息系统 10

( 三 ) 各专业就业率按专业统计, 我校年底就业率达到 100% 的有药物制剂技术口腔医学等 10 个专业 ; 其余专业就业率均达到 92% 以上详情如下表所示 : 表 8:2015 届毕业生各专业就业率一览表专业毕业人数就业人数就业率 % 药物制剂技术 68 68 100.00% 药品质量检测技术 47 47 100.00% 医药营销 76 76 100.00% 口腔医学 57 57 100.00% 药学 123 123 100.00% 中药 294 294 100.00% 眼视光技术 84 84 100.00% 口腔医学技术 99 99 100.00% 医疗仪器维修技术 12 12 100.00% 制药设备管理与维护 15 15 100.00% 临床医学 616 612 99.35% 康复治疗技术 124 123 99.19% 助产 77 76 98.70% 护理 1070 1052 98.32% 针灸推拿 143 140 97.90% 医学影像技术 193 185 95.85% 医学检验技术 138 132 95.65% 中医学 358 340 94.97% 公共卫生管理 32 30 93.75% 中医骨伤 93 87 93.55% 卫生信息管理 13 12 92.31% 合计 3732 3664 98.18% 数据来源 : 重庆市大中专毕业生就业办公信息系统 11

( 四 ) 未就业情况分析及说明 2015 届毕业生年底就业统计中, 共有 68 名学生待就业, 其中女生 42 人, 男生 26 名主要待就业原因为已就业现离职待就业, 占待就业学生数比为 62.92%, 如表 9 和图 4 所示 : 图 4:2015 届毕业生待就业原因分布图表 9:2015 届毕业生未就业情况一览表待就业原因人数比例已就业现离职待就业 43 62.92% 从未参加过求职活动 12 18.27% 从未求职成功 5 12.31% 因病等其他原因不能就业 8 6.50% 数据来源 : 重庆市大中专毕业生就业办公信息系统 12

三毕业流向 ( 一 ) 总体毕业流向学校 2015 届 3732 名毕业生中, 有 2544 人通过签订第三方就业协议书形式就业, 占就业总人数的 68.16%; 有 883 人通过录用函等形式就业, 占就业总人数的 14.92%; 有 60 人通过签订劳动合同形式就业, 占毕业生总数的 1.6%, 详细就业流向分布情况, 如表 10 和图 5 所示 : 图 5:2015 届毕业生就业流向一览表签就业协议形式就业表 10:2015 届毕业生整体就业状况一览表签劳动合同形式就业其他录用形式就业应征义务兵地方基层项目待就业自主创业升学合计 2544 60 883 4 96 68 2 75 数据来源 : 重庆市大中专毕业生就业办公信息系统 13

( 二 ) 升学情况 2015 届毕业生中, 有 90 名毕业生通过专升本考试被市内本科院校录取在年底就业统计中,15 名毕业生选择就业, 放弃升本, 有 75 名学生进入本科学校学习其中临床医学专业升学人数 27 人, 占比 36% 为高, 如表 11 和图 6 所示 : 图 6:2015 届毕业生专升本录取专业分布图表 11:2015 届进入本科院校毕业生专业分布情况一览表专业专升本人数占比临床医学 27 36.00% 中医学 9 12.00% 中医骨伤 7 9.33% 针灸推拿 6 8.00% 护理 5 6.67% 医学检验技术 4 5.33% 医学影像技术 4 5.33% 药学 4 5.33% 口腔医学 3 4.00% 中药 3 4.00% 口腔医学技术 1 1.33% 公共卫生管理 1 1.33% 康复治疗技术 1 1.33% 合计 75 数据来源 : 重庆市大中专毕业生就业办公信息系统 14

( 三 ) 自主创业情况 2015 届毕业生年底就业统计中, 有 2 名毕业生自主创业, 主要创业方式为小微企业, 创业毕业生专业为医学影像技术, 眼视光技术, 均与本专业相关表 12:2015 届毕业生创业情况一览表专业创业性质创业人数行业类型眼视光技术小微企业 1 验光配镜及销售医学影像技术小微企业 1 医用耗材及设备销售数据来源 : 重庆市大中专毕业生就业办公信息系统四就业分布 ( 一 ) 就业单位分布 1. 就业工作职位类别分布我校毕业生就业工作职位类别主要为卫生专业技术人员, 占比为 84.39%, 其余分布情况如表 13 及图 7 所示 : 工作职位类别表 13:2015 届毕业生就业岗位分布一览表卫生专业技术人员教学人员其他专业技术人员办事人员和有关人员商业和服务业人员合计 3029 7 161 384 4 4 图 7:2015 届毕业生 2015 届毕业生就业岗位统计图军人数据来源 : 重庆市大中专毕业生就业办公信息系统 15

2. 就业单位性质分布我校毕业生就业单位性质主要为医疗卫生单位和其他企业 ( 民营医疗机构 ) 1, 占比为 46.76% 和 41.34%, 其余分布在国有企业地方基层项目等单位, 如表 14 所示 : 表 14:2015 届毕业生就业单位性质分布一览表就业单位性质比例医疗卫生单位 46.76% 其他企业 43.14% 地方基层项目 2.67% 升学 2.09% 国有企业 2.06% 机关 1.45% 中初教育 1.42% 高等教育 0.33% 其他事业单位 0.03% 数据来源 : 重庆市大中专毕业生就业办公信息系统 1 其他企业 : 按照就业方案统计规定, 民营医院因经营主体为企业, 不能划分入医疗卫生单位, 故此统计中将民营医疗机构划分入其他企业性质中 16

( 二 ) 就业地区分布 1. 毕业生就业区域分布情况 2015 届毕业生流向 22 个省市和自治区, 主要流向地为重庆地区, 占比 77.39%, 各生源地和就业地流向情况如表 15 所示 : 表 15:2015 届毕业生就业地区分布一览表就业所在地区就业地比例生源地比例增幅重庆市 77.39% 77.33% 0.05% 四川省 4.02% 4.02% 0.00% 甘肃省 2.79% 2.92% -0.13% 陕西省 1.64% 1.74% -0.10% 安徽省 1.59% 1.69% -0.10% 福建省 1.56% 1.45% 0.11% 云南省 1.34% 1.37% -0.03% 广西壮族自治区 1.31% 1.34% -0.03% 贵州省 1.31% 1.31% 0.00% 湖北省 1.18% 1.23% -0.06% 新疆维吾尔自治区 1.12% 0.96% 0.16% 浙江省 1.01% 0.96% 0.05% 河南省 0.88% 0.91% -0.04% 内蒙古自治区 0.74% 0.78% -0.04% 山西省 0.49% 0.56% -0.07% 海南省 0.46% 0.46% 0.01% 湖南省 0.38% 0.40% -0.02% 广东省 0.22% 0.19% 0.03% 西藏自治区 0.19% 0 0.19% 宁夏回族自治区 0.19% 0.19% 0.00% 江西省 0.11% 0.11% 0.00% 黑龙江省 0.08% 0.08% 0.00% 数据来源 : 重庆市大中专毕业生就业办公信息系统 2. 毕业生就业流向与生源情况对比西藏自治区, 新疆维吾尔自治区, 福建省, 重庆市, 浙江省和广东省呈就业净增加, 其中西藏自治区, 新疆维吾尔自治区和福建省就业学生增加主要原因为地方招考基层带编制医疗卫生人才及学校对口地方紧缺专业人才引进计划 17

3. 西部及基层就业情况我校 2015 届毕业生中, 有 3427 名毕业生在西部地区 2 就业, 占已就业学生比例 93.60%, 其中在基层地区及基层岗位就业学生 2123 名, 占比 57.97%, 高度符合学校立足三峡辐射西部统筹城乡服务基层的办学定位 2: 西部地区中国西部由西南五省市 ( 四川云南贵州西藏重庆 ), 西北五省市 ( 陕西甘肃青海新疆宁夏 ) 和内蒙古广西以及湖南湘西湖北恩施土家族苗族自治州组成 18

第二章学校毕业生就业工作开展情况一领导重视, 多策并举, 促进毕业生就业创业 ( 一 ) 领导高度重视, 全力促进就业创业工作学校坚持把就业工作放在重要位置, 把毕业生就业工作作为一把手工程来抓, 校领导担任毕业生就业工作领导小组组长, 各系部及各职能部门领导为成员校领导班子经常研究就业工作, 强调就业工作对学校改革发展稳定的重要性, 在各有关职能部门的积极配合和协助下, 确保了良好的人员配置充足的经费完善的办公场地等契合工作实际需要的硬件设施, 为毕业生就业工作的顺利进行提供了有力的保障 ( 二 ) 明确工作目标, 推出促进毕业生就业工作实施意见为实现毕业生充分就业和提高就业质量, 发挥各系部在毕业生就业工作中的重要作用, 形成全校上下通力支持就业的良好局面学校颁发了促进毕业生就业工作实施意见, 明确毕业生就业工作目标, 把提高毕业生就业率和就业质量作为一项重要工作进行落实, 并且对工作进行了具体的部署和安排从强化就业指导转变就业观念提升就业能力倡导自主创业开拓就业市场提高服务质量完善就业制度等七个方面全面推进毕业生就业工作 ( 三 ) 全员积极参与, 积极推行就业二级管理模式学校构建了促进毕业生就业的长效机制, 全面提高人才培养质量, 建立就业预警机制, 将各系部初次就业率和年底就业率作为专业调整的重要指标, 并与招生计划进行挂钩, 形成招生培养就业的三环联动机制学校按月公布各系各专业就业率, 并进行就业质量考评, 出台就业工作考核方案, 以目标责任制开展每年就业工作考核评比通过学校统筹, 上下联动, 不断强化就业工作在系部考核中的重要地位, 19

充分发挥系部在就业工作中的主体地位, 切实形成就业工作二级管理体制, 为我校毕业生就业工作的科学规范运行奠定了坚实的制度基础二措施得力, 推进有序, 毕业生就业创业收效显著 ( 一 ) 有针对性进行就业市场拓展, 为毕业生提供岗位需求信息大力推进就业双选活动, 以纵横联系为指导思想, 即横向举办学校大中小型双选活动, 同时纵向参加市内外行业大型双选会, 为学生就业提供充足的岗位保障, 确保学生高质量就业全年举办组织参与市内外行业双选会 21 场, 其中 12 月 5 日大型双选会共有 180 家单位参展, 现场为我校毕业生提供了 3000 多个不同类型的岗位学校招聘会是学生就业的主渠道, 学校通过双选会, 信息发布等渠道全年提供就业岗位 7000 余个, 为毕业生数 2 倍, 实现人职比 1:2, 极大程度上满足了毕业生就业需求通过对学生进行签约单位的满意度调查显示, 90.39% 的毕业生对就业满意, 绝大部分同学通过招聘会找到了满意的工作 ( 二 ) 构建全程化就业创业指导模式, 开展形式多样的就业指导与服务校系两级通过必修课讲座咨询主题活动等多形式多渠道开展就业指导, 引导鼓励毕业生多渠道就业, 收到良好的工作实效一是扎实推广大学生职业发展与就业指导课程, 针对性地对学生进行诚信教育创业教育择业观就业观教育, 使学生全面了解就业政策和就业流程, 同时为学生设计职业生涯, 开展生涯评估, 引导毕业生形成正确的择业观本年度已累计授课 280 学时, 对 2016 届毕业生实现 100% 全覆盖, 学生课程满意度达 90% 二是以职业规划, 从大一做起为主题, 启发在校学生关注自身 20

职业生涯规划 ; 完成了网络一站式平台的职业测评系统升级, 学生可根据自身需求量身选择, 享受职业测评职前讲座面试技巧等免费就业指导服务 ; 开展了一对一的个性化指导咨询服务, 一年来, 就业中心接待学生电话面谈咨询 2100 余人次 ; 举办就业指导讲座职业规划讲座 10 场三是各系部也结合新生教育专业教育成才教育等对学生进行咨询指导, 开展了丰富多彩的就业指导活动, 如护理系中医系开展了优秀毕业生返校座谈会等系列活动, 药学系利用专业优势邀请用人单位专家开展就业指导系列讲座等 ( 三 ) 创新毕业生就业服务模式, 为毕业生就业提供便捷就业中心积极利用新媒体就业平台, 不仅在数字化校园建设项目中改版学校就业网络一站式服务平台, 并率先启用三峡医专就业微信平台, 用大数据促进就业工作高效开展, 实现学生与用人单位无缝链接, 实现就业信息实时推送仅 2015 年, 就业网络一站式服务平台注册单位 275 家, 学生简历登记 6978 份, 累计访问 37 万人次, 日均访问 1000 余人次 ; 就业微信关注用户 2017 人, 信息阅读量平均 600 次 / 篇以上同时, 就业中心灵活应用新媒体途径, 采集用人单位需求及学生求职意向, 进一步提高求职人职匹配度, 提高学生求职成功率我校多途径积极与各地相关部门及用人单位联系, 共收集发布了 2000 余条有效需求信息, 比去年增加约 30%, 毕业生总体供需比达到 1:2; 分年级建立毕业班就业工作联络员 QQ 群, 保证学校 - 院系 - 学生之间的信息畅通 ; 就业信息的及时收集传递, 提高了就业工作效率 ( 四 ) 采取有效措施, 鼓励和引导毕业生到基层就业 21

我校积极宣传和鼓励学生到基层就业, 不仅通过邀请市人社局基层医疗卫生单位举办基层就业专场宣讲会, 向毕业生宣传基层定向三支一扶等基层就业途径 ; 而且以示范建设为契机, 着力打造政校合作就业平台, 通过订单培养, 定向培养等方式, 为基层卫生单位, 医院及药企输送大量优秀毕业生, 仅 2015 届毕业生中, 有 400 余人通过选派考试和区县公招等方式签约到重庆市各区县基层医疗卫生技术岗位既夯实了地方基层卫生事业基础, 又为学生提供了良好的就业平台, 为基层医药卫生事业发展提供了重要的人才支撑 ( 五 ) 关注弱势群体, 为就业弱势群体提供援助高度重视对零就业家庭毕业生经济困难毕业生就业困难毕业生残疾毕业生少数民族毕业生和女生六类就业弱势群体的援助, 体现党和政府以及学校的温暖和关爱一是各系部建立弱势群体数据库, 详细了解他们的情况, 有针对性的进行帮扶 ; 二是指定老师进行定向咨询指导, 在鼓励他们树立信心, 迎难而上三是优先向用人单位推荐困难学生四是落实各项资助政策为学生减负认真组织各项补贴申报及发放相关工作, 全年完成应征入伍及退役士兵学费补偿 ( 学费减免 )20 名金额约 25.3 余万元 ; 完成求职补贴申报 301 人, 发放补贴款 24.5 万元 ( 六 ) 加强培训, 重视研究, 提高就业工作队伍专业化水平学校积极鼓励和支持就业指导人员加强学习和科研, 不断适应就业工作的需要, 提高就业工作能力和水平一是选送校系就业工作人员参加就业指导师全球职业规划师 (GCDF) 等就业创业方面相关培训和学习, 更新了就业工作理念和工作方式截止 2015 年, 全校共有 14 名学生工作者取得全国高级就业指导师证书, 为推进就业工作队伍专家化 22

职业化迈进了一步 ; 二是加大科研力度, 就业战线全年参与科研课题 2 项, 参编创业教材 1 部, 公开发表论文 5 篇, 2 篇论文获重庆市高校学生工作优秀论文三等奖三是重视大数据分析, 学校长期坚持毕业生和用人单位回访调研, 并引入第三方调研, 对毕业生的培养质量与就业质量进行追踪调查通过调查反馈, 我们能够及时了解用人单位和毕业生对我校就业工作的工作意见或建议, 有利于建立就业质量反馈机制, 形成招生 - 培养 - 就业之间的良性互动三强化技能, 提升能力, 创新创业成效显著学生技能提升硕果累累,2015 年, 广大同学踊跃报名参加各类职业技能竞赛活动, 在教育部组织的全国职业院校技能大赛的中药传统技能赛项和护理技能赛项两项比赛中获得一等奖 1 项, 二等奖 2 项, 三等奖 1 项, 其中中药传统技能赛项一等奖 1 项同时在重庆市职业院校技能竞赛护理技能赛项中, 获得二等奖 1 项, 三等奖 3 项在行业组织的职业院校技能大赛的口腔技能检验技能医学影像技术等赛项中, 获得综合奖一等奖 1 项二等奖 1 项三等奖 3 项团体二等奖 1 项的优异成绩创新创业成效显著学校抓住新时期就业工作的热点, 积极开展学生创业活动一是加强与地方合作, 先后与万州区就业局万州区总工会共同举办了大学生创业就业法律讲座 SYB 大学生创业培训班等培训二是将大学生创新创业课程体系纳入人才培养方案, 营造良好的创新创业范围, 培养学生创业意识 ; 2015 年, 我校两个项目获得市级众创空间立项, 两支创业团队获得全国第六届挑战杯大学生创业计划作品竞赛重庆赛区一等奖和三等奖 ; 其中天然复方柑橘精油创业计划项目获得万州区创业大赛一等奖, 受到重庆光峻实业有限公司的青睐, 进入风投洽谈阶段 23

第三章就业质量相关分析一薪酬水平 1. 总体薪酬水平我校 2015 届毕业生毕业半年后平均月薪酬水平为 2557.3 元 2. 各专业薪酬水平分专业统计薪酬水平中, 技术类专业薪酬高于平均线 (2500 元 ), 临床医学护理中医骨伤及助产因行业准入资格需毕业后半年至一年后才能考取, 在未取得执业资格证前薪酬水平较低在取得执业医师护士资格后, 医学及护理类毕业生薪酬水平增幅较大表 17:2015 届毕业生各专业毕业半年后平均月收入一览表专业毕业后半年收入眼视光技术 3234 医药营销 3000 药物制剂技术 2976 口腔医学 2951 公共卫生管理 2933 中药 2793 药品质量检测技术 2792 医疗仪器维修技术 2714 中医学 2707 药学 2655 医学检验技术 2642 卫生信息管理 2625 医学影像技术 2612 针灸推拿 2584 康复治疗技术 2522 口腔医学技术 2478 制药设备管理与维护 2433 临床医学 2391 护理 2316 中医骨伤 2273 助产 2132 总计 2557.3 24

二专业对口率 1 总体专业对口率调查对象中, 学校专业对口率为 94.11%, 其中 41.28% 的毕业生认为工作岗位与所学专业完全对口,42.62% 的毕业生认为基本对口, 认为专业与工作岗位相近的为 10.21%, 认为不对口的为 5.89% 表 18:2015 届毕业生专业对口率一览表专业是否对口比例完全对口 41.28% 基本对口 42.62% 相近 10.21% 完全不对口 5.89% 数据说明 : 专业对口率 = 完全对口 + 基本对口 + 相近 25

一近三年就业情况第四章就业发展趋势分析我校 2013 届毕业生就业率 96.58%,2014 届毕业生就业率 96.92%, 2015 届毕业生就业率为 98.18%, 就业率稳中有升, 呈现出供需两旺的良好态势详见下表 : 学历毕业生总数表 19:2015 届毕业生近三年就业情况一览表 2013 届毕业生 2014 届毕业生 2015 届毕业生毕业毕业就业就业率就业就业率就业生总生总人数 (%) 人数 (%) 人数数数就业率 (%) 专科生 3106 2999 96.58 3745 3630 96.92 3732 3664 98.18 数据来源 : 重庆市大中专毕业生就业办公信息系统二就业分布的趋势研判 1 毕业生就业区域主要集中在重庆市内, 就业人数为 2880 人, 占到总就业人数的 77.39%, 由此可以看出, 学生就业主要意向仍集中在重庆本地, 所以, 深挖本地就业市场, 仍有较大提升空间 2 毕业生就业专业相关度较高, 主要集中在卫生医药和社会服务业, 与学校的学科特色人才培养定位保持高度一致, 同时也体现出行业用人需求旺盛 3 从毕业生就业单位性质看, 公有制单位所占比例有所下降, 民营单位比例有所上升, 需要在就业市场开拓上, 与行业内各类型公有制单位建立更加紧密的合作关系同时开拓行业内大中型民营医疗卫生单位的数量, 以满足市场需求 26

第五章对学校人才培养质量的反馈一学生就业满意度调查对象中,30.87% 的毕业生对就业情况评价为满意,59.52% 的毕业生为基本满意, 不满意及以下占 9.61%, 总体就业满意度为 90.39% 图 8:2015 届毕业生就业满意度统计图数据说明 : 就业满意度 = 满意 + 基本满意调查对象中,84% 以上的毕业生认为工作单位的性质地区及工作的舒适和稳定性, 符合和高于自己期望值, 有 25.16% 的毕业生认为薪酬方面低于期望值, 详见下表 : 图 9:2015 届毕业生对就业单位与自身期望值主要差距因素统计图 27

表 20: 2015 届毕业生对就业单位与自身期望值主要差距因素一览表期望因素比期望好符合期望比期望差薪酬 19.33% 55.52% 25.16% 单位行业性质 21.10% 62.78% 16.12% 单位所在地区 23.10% 63.69% 13.21% 适合自己的特长和兴趣 17.27% 66.50% 16.24% 工作的舒适和稳定 22.18% 63.46% 14.35% 二对母校学生工作的满意度调查对象中,60.25% 的毕业生对学校学生工作评价为很满意, 37.55% 的毕业生认为满意, 不满意及以下占 2%, 总体满意度为 97.8% 图 10: 2015 届毕业生对母校学生工作的满意度一览图数据说明 : 学生工作总体满意度 = 很满意 + 满意三对母校教育教学的满意度调查对象中,91% 的毕业生对教育教学总体评价为满意, 不满意及以下占 9%, 总体满意度为 91% 其中对教师在尽职尽责和严谨治学方面满意度最高, 详见下表 : 28

图 11: 2015 届毕业生对母校教育教学的满意度统计图四毕业生就业能力的反馈调查对象中, 我校毕业生平均求职 1.71 次即获得工作岗位, 其中女生求职数 1.7 次, 求职成功率高于男生性别表 21: 2015 届毕业生就业能力一览表平均求职次数男 1.8 女 1.7 全校平均求职数 1.71 调查对象中, 毕业生在毕业前获得工作岗位, 其中实习期获得工作比例为 32.70%, 实习结束至领取毕业证时获得工作比例为 35.85%, 在毕业后 3 个月内获得工作比例为 24.41%, 在毕业后半年获得工作比例为 7.03% 图 12: 2015 届毕业生获得工作的最早时间统计图 29

表 22: 2015 届毕业生获得工作的最早时间一览表毕业生获得工作的最早时间占比 2015 年 3 月前 ( 实习时 ) 32.70% 2015 年 6 月前 ( 领取毕业证前 ) 35.85% 2015 年 9 月前 ( 毕业后 3 个月内 ) 24.41% 2015 年 12 月前 ( 毕业后半年内 ) 7.03% 五毕业生对母校的推荐度调查对象中,93.7% 的毕业生愿意及很愿意向外界推荐母校, 有 6.3% 的毕业生不愿意推荐,2015 届毕业生整体对母校推荐度为 93.7% 表 23: 2015 届毕业生对母校的推荐度一览表数据说明 : 母校推荐度 = 很愿意 + 愿意 30

第六章毕业生就业状况对教育教学的反馈 1 进一步优化培养方案, 调整学科专业结构, 对就业市场需求旺盛的专业, 适当增加招生计划, 对就业市场基本饱和的专业, 适当减少招生计划或停止招生 2 加大专业设置培养方案调整教育教学改革, 加强综合型医药卫生人才培养, 努力提升毕业生质量 3 进一步细化培养方案, 提升毕业生创新创业能力, 在加强第一课堂专业教育的同时, 应加大第二课堂职业发展教育和创新创业能力 4 进一步提升就业指导水平加快职业生涯发展指导课教材建设 ; 对有业不就毕业生的就业指导需要加强 ; 对各系全员化全程化的就业指导工作抓落实, 重实效 5 进一步探索就业工作新思路, 根据毕业生就业状况和特点, 面向用人单位和毕业生有针对性地开展调查研究高度重视毕业生就业质量和就业竞争力的提升新时期对高校的就业质量提出了新的要求, 我校毕业生就业质量评价体系, 跟踪调查服务体系招生培养就业一体化工作机制等需要进一步提高, 并将社会需求毕业生质量发展潜力更深一步引入教学评价中 31

结束语本次撰写的 2015 年毕业生就业质量年度报告, 对学校 2015 届毕业生就业情况进行了详细的统计, 我们将统计结果用于指导学校教育教学改革, 调整专业设置和招生计划的安排等, 实现招生培养就业三位一体的联动性今后, 我们将进一步充分认识高校毕业生就业工作的重要性严峻性和复杂性, 切实增强责任感和紧迫感, 以更加坚定的决心更加扎实的工作更加有力的措施, 坚持学生为本, 努力提高毕业生就业创业竞争力, 实现毕业生更加充分更高质量的就业, 鼓励更多毕业生自主创业 32

目 录

目录