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槌盛
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1 人事人員共同願景營造廉能公正的行政團隊提供全民第一流的公共服務 -99 年 10 月 - 服務公職時有許多任務須達成, 福國利民的事情必須在有限的服務期間造就長遠的影響, 在關鍵時刻發揮關鍵作用, 達成關鍵任務, 希望各單位主管及同仁能夠深自期許, 尤其在業務推動期間, 一點一滴一關過一關突破重圍達成任務, 往往最後關鍵時刻, 亦可能是阻力最大時候, 這時必須拿出勇氣決心智慧與毅力解決, 希望各單位同仁辦理中央各項業務, 平時即應建立起良好溝通管道及關係, 找到關鍵的人, 在關鍵的時刻解決關鍵的請求, 順利達成任務, 只要是對彰化有利或是提升彰化進步的事情, 大家都要儘量去做, 如果真的找不到關鍵的人, 可向本人尋求協肋, 讓我們一起面對問題, 解決困難, 使民眾所託事務得以完成現今社會是以服務為導向的社會, 創新變革是當今首要之務, 許多大國的崛起朝代的興衰, 證明唯有不斷地創新變革才有未來, 彰化縣雖已有 200 多年的歷史, 但我們要記住周雖舊邦, 其命維新據多家媒體調查, 彰化縣在各方面都有長足的進步, 感謝各位同仁的努力, 但我們不能因而感到自滿, 仍有許多需改進及創新變革的地方, 請各單位主管檢討自己負責的業務及權責, 思考如何創新變革才可以提升民眾對縣府的滿意度 ( 以上摘錄本府主管會報縣長裁示事項 ) 熱門人事法規釋例排行榜排名主旨內容 1 2 公教人員子女已領取其他政府獎助, 不得再申請子女教育補助特考及格人員在限制轉調期間, 於參加陞遷考核時, 其原限制轉調期間之考試年資考績及獎懲得否採計行政院政策及子女教育補助規定, 公教人員除子女係領取優秀學生獎學金清寒獎學金及民間團體所舉辦之獎學金外, 應就子女教育補助及政府各項助學措施擇優擇一支領, 以避免重領情事發生 ( 行政院人事行政局 99 年 8 月 6 日局給字第號函 ) 基於特種考試及格人員, 於該特種考試規則所定限制轉調之年限內, 不得以該考試及格資格或銓敘之資格及級俸, 取得該考試規則所定機關以外其他機關之任用資格 ; 惟考量是類人員於限制轉調期間內仍有服務之事實, 爰渠等人員以其他考試資格調任他機關, 於參加陞遷考核時, 除原特種考試及格資格於考試項目不予採計評分外, 其餘年資考績及獎懲評分均予以採計

2 教師於學年度內 8 月取得較高學歷改敘生效, 其考核獎金核給之計算基準疑義奉派至國外出差人員, 如其加班時數經服務機關覈實審認者, 得依規定請領加班費或補休假依公務員懲戒法規定所為之停職處分生效日期疑義教師受降級或記過處分, 當年度成績考核是否得酌列第 4 條 2 款教師退休後始確認於任教期間涉有校園性侵案, 得否依教師法第 14 條規定予以解聘 ( 行政院人事行政局 99 年 9 月 10 日局力字第號函 ) 查依 95 年 3 月 13 日修正之公立高級中等以下學校教師成績考核辦法第 17 條規定 : ( 第 1 項 ) 教師成績考核結果應自次學年度第一個月起執行 ( 第 2 項 ) 本辦法所稱薪給總額, 係指次學年度第一個月之本薪 ( 年功薪 ) 及其他法定加是以, 本案教師於 95 年 8 月 20 日取得較高學歷改敘生效, 渠 94 學年度成績考核考核獎金應以 95 年 8 月份之本薪 ( 年功薪 ) 及其他法定加給之總額發給 ( 亦即 8 月 1 日至 19 日考核晉級後之薪給總額加上 8 月 20 日至 31 日改敘之薪給總額 ) ( 教育部 99 年 9 月 7 日台人 ( 二 ) 字第號函 ) 考量各機關奉派至國外出差人員, 因業務屬性各有不同, 故渠等之加班時數亦有得明確認定及證明之情形 ( 如 : 於出差前已排定工作時間者 ) 是以, 為使國內外出差人員之加班補償作法一致, 同意自 99 年 9 月 1 日起, 各機關奉派至國外出差人員, 如其加班時數經服務機關覈實審認者, 得適用本局 96 年 11 月 19 日函規定發給加班費或補休假 ( 行政院人事行政局 99 年 8 月 25 日局給字第號函辦理 ) 現行依懲戒法第 4 條第 2 項規定, 由主管長官對所屬公務員, 依第 19 條之規定送請監察院審查或公務員懲戒委員會審議而認為情節重大者之先行停職, 應屬行政處分尚屬明確, 爰依行政程序法規定自合法送達相對人起依停職處分之內容發生內部效力又基於保障當事人權益, 停職處分內部效力之生效時點, 依行政院及各級行政機關學校公務人員獎懲案件處理辦法 ( 以下簡稱獎懲案件處理辦法 ) 第 6 條第 1 項後段規定, 以權責機關發布之停職令送達被停職人員服務機關之翌日起執行茲依法務部 99 年 7 月 13 日法律字第號書函規定, 因行政程序法及獎懲案件處理辦法, 分別規定內外部效力生效時點, 本無衝突或牴觸準此, 本案仍請依獎懲案件處理辦法規定辦理又為保障當事人權益, 未來辦理類此停職案時, 請權責機關 ( 主管機關 ) 發布停職令前與當事人服務機關密切聯繫, 務使停職令速送達服務機關轉送當事人, 俾避免衍生當事人權益爭議 ( 行政院人事行政局 99 年 9 月 10 日局考字第號函 ) 教師如因違法失職, 受公務員懲戒委員會降級或記過處分, 渠等當學年度之成績考核經按其教學訓輔服務品德生活及處理行政等情形覈實考評後, 考列第 4 條第 1 項第 2 款時, 於晉敘限制期間內, 發給獎金, 不得晉敘 ( 教育部 99 年 9 月 13 日台人 ( 二 ) 字第號函 ) 一查教育部 97 年 4 月 18 日台人 ( 二 ) 字第號函略以, 教師涉有教師法第 14 條第 1 項各款情事, 學校應就該師所涉個案具體事實, 確實檢討速予查明教師如於審議期間自行離職者 ( 含辭職或退休 ), 學校應繼續完成調查程序, 如確有行為不檢有損師道情事, 應依教師法規定程序懲處, 並報請主管機關核定後, 列為教育人員任用條例第 31 條之不得聘任之人員二復依教育部 98 年 12 月 4 日台人 ( 二 ) 字第號函規定略以, 於教師法修正案施行前 (98 年 11 月 23 日 ) 已發生之教師於校園性侵害學生案件, 基於性侵害為公訴罪, 考量修法意指係為尊重學校性別平等教育委員會 ( 以下簡稱性平會 ) 就事實認定之專業判斷及調查結果, 並加速教師因涉性侵害案件經性平會調查屬實之處

3 8 國中校長經判決確定並受緩刑宣告者, 成績考核不得考列乙等以上理流程與時效, 爰於本法施行前未經主管教育行政機關核准之性侵害案件, 如經學校性平會查證屬實者, 於本法修正施行後, 即應依修正後第 14 條第 4 項規定辦理三綜上, 教師退休或離職後如經性平會調查後確於任職期間有性侵害情事, 請依上開規定辦理 ( 教育部 99 年 9 月 7 日台人 ( 二 ) 字第號函 ) 案內校長於 98 學年度經刑事判決確定, 判處有期徒刑並諭知緩刑, 受考人乃被科處刑法第 33 條第 3 款所定有期徒刑, 又依同法第 76 條本文規定, 緩刑期滿, 而緩刑之宣告未經撤銷者, 其刑之宣告失其效力亦即, 緩刑期滿時, 如緩刑之宣告未經撤銷者, 其刑之宣告即失效, 不再執行, 與未曾受刑之宣告相同 ; 反之, 於緩刑期間, 被告所受刑之宣告仍為有效準此, 於此期間內, 受考人仍有科刑判決確定之情形, 其 98 學年度成績考核, 自應受校長成績考核辦法第 6 條第 2 項第 3 款不得考列乙等以上之限制 ( 教育部中部辦公室 99 年 9 月 17 日教中 ( 人 ) 字第號書函 ) 更多人事法規釋例請逕至全國人事法規釋例資料庫檢索系統參考 ( 感謝社頭鄉公所人事室主任陳茂林鹿鳴國中人事室主任林阿桂提供 ) 權益快易通退休退休篇綉韻從辦公室外面進來, 正看到同事蕙琴埋頭按著計算機, 並念念有詞, 於是問起蕙琴在做什麼, 蕙琴告知綉韻正在研究新實施的退休 85 制, 計算自己幾歲可以退休及退休時可以領取多少退休金, 綉韻了解後, 便告訴蕙琴可以到銓敘部全球資訊網 ( 的公務人員退休所得試算 ( 修正方案 ) 系統試算, 系統裡面可以做退休所得試算和 85 制試算, 於是蕙琴便高興地開始移動滑鼠以下為新制公務人員退休法重點整理 : 公務人員退休法於本 (99) 年 7 月 13 日立法院第 7 屆第 5 會期第 1 次臨時會第 1 次會議中, 完成三讀之修法, 並奉總統分別於同年 7 月 28 日及 8 月 4 日明令公布, 自 100 年 1 月 1 日起施行為利快速瞭解該法之重大變革, 特以列表方式, 重點整理如下 : 修正重點說明修正退休種類 ( 第 3 條 ) 增訂彈性自願退休條件 ( 第 4 條 ) 將退休種類由現行之自願退休命令退休二種, 修正為自願退休屆齡退休及命令退休三種一僅限配合機關裁撤組織變更或業務緊縮並依法令辦理精簡者始適用二除現行任職滿 5 年以上, 年滿 60 歲者及任職滿 25 年者二種退休條件外, 再增列任職滿 20 年以上任職滿 10 年以上, 年滿 50 歲及任本職務最高職等年功俸最高級滿 3 年者等三種退休條件, 符合其中之一者, 即得自願退休, 但必須年資滿 20 年且年滿 55 歲者, 始能擇領月退休金

4 修正重點說明納入有關資遣之規定, 並增列資遣案件之辦理程序規定 ( 第 7 8 條 ) 簡化退休金種類 ( 第 9 條 ) 修正計算退休金基數 ( 百分比 ) 時之畸零年資採計方式 ( 第 9 條 ) 對自願退休且欲擇領月退休金者, 提高其年資或年齡之門檻, ( 第 11 條 ) 註 : 本項即所稱 85 制方案刪除 55 專案 ( 第 11 條 ) 三是類人員並得加發最高 7 個月之薪給總額慰助金 ; 但如於退休資遣生效日起 7 個月內再任者, 必須依再任月數之比例收繳其慰助金將原規定於公務人員任用法第二十九條有關資遣之規定納入本法, 並增列資遣案件之辦理程序規定將退休金種類, 簡化為一次退休金月退休金及兼領 1/2 一次退休金與 1/2 月退休金等三種, 刪除原兼領 2/3 月退休金及兼領 3/4 月退休金二種方式一修正未滿 1 年畸零月年資之計算方式 ( 舊制畸零月不再併入新制計算 ), 改以月為標準計給退休金, 並分別按比例計算一修正條文施行後新進人員, 依年資滿 25 年條件自願退休者, 其月退休金起支年齡條件原則上定為 60 歲, 惟任職年資達 30 年以上者, 月退休金起支年齡為 55 歲二另配合增加展期與減額月退休金之規定 ( 一 ) 展期領取月退休金 : 任職滿 25 年以上自願退休人員未達規定起支年齡前退休, 得暫不領取月退休金, 直至屆滿規定年齡時再領取全額月退休金 ( 如在開始領取月退休金前死亡者, 改發撫慰金 ) ( 二 ) 減額領取月退休金 : 可最多提前 5 年退休並領取月退休金, 但每提前 1 年須減發 4%, 最多提前 5 年減發 20% 三保障及過渡規定 - 亦即 99 年 12 月 31 日前任職年資已滿 25 年以上且年滿 50 歲符合現行自願退休領取月退休金條件者, 仍得按原規定於退休時領取月退休金, 不受修正條文之限制四尚未符任職年資已滿 25 年以上且年滿 50 歲規定之現職人員, 在修正條文施行第 1 年至第 10 年間按法定指標數計算月退休金起支年齡, 除應年滿 50 歲外, 尚需符合所規定各年度適用之指標數, 始得領取月退休金五如在第 1 年至第 10 年間均無法符合指標數者, 即適用與新進人員相同之月退休金起支年齡不受本項修正影響之人員 : 一屆齡退休命令退休及自願退休但支領一次退休金者二 99 年 12 月 31 日前, 已符合任職滿 25 年且年滿 50 歲之條件者三任職滿 25 年且曾依公教人員保險法規定領有殘廢給付, 並於退休前五年內曾有考績列丙等及請延長病假之事實者四年滿 60 歲, 且年資滿 15 年以上者, 雖然年資與年齡之合計數僅有 75, 但仍可依退休條例第 4 條第 1 項第 1 款及第 10 條第 1 項第 2 款規定, 自願退休並擇領月退休金一刪除現行於 55 歲當年自願退休者, 得加發 5 個基數一次退休金之規定二中華民國一百零一年一月一日前修正施行前任職滿二十五年以上且年滿五十五歲者, 於年滿五十五歲之日起一年內, 依第四條第一項第二

5 修正重點說明增訂因公傷病命令退休者, 得加發退休金 ( 第 13 條 ) 提高退撫基金費率上限 ( 第 14 條 ) 放寬離職人員領回退撫基金本息規定 ( 第 14 條 ) 明定遺族範圍及支領撫慰金原則 ( 第 18 條 ) 限制配偶欲擇領月撫慰金之條件 ( 第 18 條 ) 刪除退休人員再任公職之報酬須達一定數額者, 始停發月退休金之規定 ( 第 23 條 ) 增定 18% 改革方案之法源 ( 第 32 條 ) 修正舊制畸零年資之採計規定 ( 第 35 條 ) 款辦理退休時, 得一次加發五個基數之一次退休金三故 46 年 1 月 1 日以後出生者, 均不得再適用該項加發規定, 辦理期間於年滿 55 歲之日起 1 年內 ( 即至遲於 56 歲生日之前 1 日 ) 增列公務人員辦理因公傷病命令退休者, 如係執行職務中遭受暴力或危害以致傷病者, 得另加發五至十五個基數之一次退休金, 其加發標準授權由考試院定之將退撫基金提撥費率之上限, 由現行 12% 提高為 15%, 俾為未來退撫基金費率將逐年繼續提高之法源依現行規定, 必須年滿 35 或 45 歲當年自願退離者, 才能申請發還本人及政府提繳之基金費用本息, 否則只能申請發還本人提繳部分之基金費用修正放寬如下 : 規定繳納基金費用滿 5 年以上非因案免職或撤職而離職者, 即得申請發還本人及政府提繳之基金費用本息, 繳付退撫基金未滿 5 年及因案免職或撤職而離職者, 僅得發還本人原繳付之退撫基金費用本息, 但有 5 年時效限制一明定撫慰金之請領遺族順序, 除配偶外, 為子女父母兄弟姊妹祖父母二規定配偶應領撫慰金之額度為 1/2, 其餘遺族再平均領受 1/2; 如同一順序遺族無法協調選擇同一種類之撫慰金時, 由遺族分別擇領其種類, 再按比例領取但退休人員生前預立遺囑, 在法定遺族範圍內指定領受人時, 從其遺囑一規定配偶欲擇領月撫慰金者, 必須退休人員死亡時, 其配偶年滿 55 歲或無工作能力, 且其婚姻關係在退休人員退休生效時已存續 2 年以上二退休人員死亡當時配偶未年滿 55 歲者, 得自年滿 55 歲之日起 ( 仍須符合前述年齡以外之要件 ), 支領月撫慰金一刪除現行規定 : 退休人員再任公職之每月報酬, 如高於委任第一職等本俸最高俸額及專業加給合計數額 ; 目前為元者, 始須停發月退休金二新規定為 : 只要是領受月退休金後再任由政府編列預算支給俸 ( 薪 ) 給待遇或公費之專任公職, 不論報酬多寡, 即應停發月退休金三有上開情形者, 仍可於 100 年 1 月 1 日生效後, 繼續支領至 100 年 3 月底 ; 100 年 4 月 1 日起, 如有上開情形者, 即必須停止其領受月退休金一明定支 ( 兼 ) 領月退休金人員之每月退休所得不得超過現職人員待遇之一定百分比, 超過者, 得限制其公保養老給付辦理優惠存款之金額二明定退休所得為月退休金 + 公保養老給付辦理優惠存款, 現職待遇則為本 ( 年功 ) 薪加一倍計算刪除現行舊制畸零月數併入新制計算退休金之規定 ; 新舊制年資一律分別按新舊退休法令之規定核算退休金但 100 年 4 月 1 日以前退休資遣生效者, 仍可適用原規定計算退休金 ( 感謝彰化市東芳國小人事室主任謝禮安 WBU 及本處三科提供 )

6 健康補給站健康補給站吃出健康與歡樂 ~ 速食篇彰基營養師陳紋慧麥勞就在我們住的公寓一樓, 每天回家不管怎麼繞, 總是無法讓小朋友不去瞧見那個大 m, 就這樣, 我們成了麥勞的忠實顧客聽說以後麥勞可以加盟, 果真如此, 和我相同遭遇的人一定越來越多, 我想, 要完全限制小朋友不吃, 是有困難的, 倒不如教他們怎麼吃, 再不然, 就得請速食店的老闆推出時下流行的三低一高低油低鹽低膽固醇高纖維的健康餐, 請個營養師幫忙調配以下針對速食店提供一些用餐建議, 盼望在每個速食店相聚的時光, 不僅有歡樂, 也能吃出建康! 飲料建議點果汁或牛奶, 至於汽水紅茶或可樂等屬於垃圾食物 ( 僅提供熱量及糖份, 其他營養素相當少 ), 應儘量避免, 特別是小孩子一般中杯飲料熱量約 170~200 大卡, 大杯飲料熱量約 250 大卡, 怕胖或糖尿病患者可點健怡可口可樂, 每大杯熱量不超過 10 大卡漢堡成份越單純越少層價格越便宜者, 通常脂肪含量熱量會越低因含加工肉排且調味重, 因此含鈉量 ( 鹽份 ) 高部份早餐供應的漢堡含蛋, 因此, 膽固醇含量高, 建議每週最多不要超過三個蛋炸雞為油炸食物, 含油量高, 一餐吃一塊, 不要過量雞翅肉少骨多, 熱量比雞胸雞腿低些點心類奶製品如 : 蛋捲冰淇淋聖代奶昔等, 鈣含量較高 ( 可參考附表 ), 不過要特別注意, 蛋白質若攝取過量會增加鈣的排泄, 因此要提高鈣的吸收, 不僅要多攝取鈣豐富的食物, 避免大魚大肉攝食過量的蛋白質也很重要! 薯餅比司吉體積小, 熱量卻很高 ( 因含油量高 ), 不要小看它喔! 湯類很鹹, 含鹽量高, 不適合高血壓心臟血管疾病等患者食用結論三高一低? 高油高鹽高熱量低纖維正是速食的寫照, 雖有違健康理念, 但因其方便性, 因此仍擁有廣大

7 的消費群, 為了彌補三高一低的缺點, 可能的話, 再搭配燙青菜或水果食用, 纖維攝取會提高些且較均衡, 最糟糕的吃法是點一桶炸雞幾個人分著吃 ( 不點其他食物 ), 再配個飲料, 此種吃法熱量攝取高最不均衡, 應避免 ; 另隨餐附贈的調味包 ( 胡椒鹽蕃茄醬等 ) 不要使用, 以免更加高鹽分攝取一週吃 1~2 次速食是我的上限, 拗不過小孩子上速食店, 就點個小薯蛋捲冰淇淋或果汁打發, 畢竟速食並不適合常常食用 ( 本篇文章引用自財團法人彰化基督教醫院網站 2004 年 10 月 4 日衛教天地專欄, 網址 : 感謝中山國小人事室謝腕玲主任協助取得授權 ) 英文雋永佳句 The power of effecting changes for the better is within ourselves, not in the favorableness of circumstances. 向善的強力改造動能來自對我們的內心, 而非順應討喜的環境 The best and most beautiful things in the world cannot be seen or even touched - they must be felt with the heart. 世界上最好與最美的事物, 是無法被看到或是被觸摸到的, 用心靈, 才能體會到 Many persons have a wrong idea of what constitutes true happiness. It is not attained through self-gratification but through fidelity ity to a worthy purpose. 很多人對於真正幸福的成因有錯誤概念那不是靠自我滿足達成的, 而是必須經由對於有價值的目的的忠誠 -- 海倫凱勒 Helen A. Keller,1880/6/ /6/1. ( 感謝中山國小人事室謝腕玲主任提供 )

8 人文美學日式審美的最高境界 - 寶塚歌劇團位在日本兵庫縣寶塚市寶塚歌劇團 ( 類似台灣明華園 ), 是一個學習和表演西洋古典歌劇的藝術團體成員清一色是未婚女子, 因此, 男性角色亦由女性反串演出, 是目前唯一由女性所組成的劇團該團分為花組月組雪組星組宙組五組以及專科, 專科係由技藝精湛的資深團員所組成, 其演員不屬於任何一組, 而是以特別演出的方式支援各組的演出五組人馬分別輪流在兵庫及東京地區的寶塚劇場演出, 藉由夢幻般的舞臺藝術, 濃鬱的日本風情和華麗的歌舞, 為觀眾帶來超現實的震撼大劇場公演時整組組員會均參與演出, 演出內容多以戲劇為主的音樂劇加上以歌舞為主的秀所組成 ; 不過有時也會出現只演一部時間較長的音樂劇的情形, 稱為一本物 (2010 年及 2011 年公演劇目為羅密歐與茱麗葉 ) 在大劇場公演結束後, 每組會拆分為 2 至 3 個小組, 從事其他的中小劇場公演活動, 演出內容幾乎都是以劇情為重歌舞為輔的舞台劇戲劇的劇本多為劇團專屬演出家自行創作, 或是改編自知名電影或文學作品, 亦有西方音樂劇改編作品, 歌舞秀的演出內容則均為劇團專屬作家原創寶塚的靈魂人物男角 ( 寶塚歌劇團較為重男輕女 ), 訓練是十分艱苦的, 通常一名路線演員由入團至升任主演男役 (TOP) 需花十年以上的時間, 當上主役大約 2 至 3 年後就要退役了寶塚劇團女老師們會先教團員做些女人眼中男性迷人的手勢動作等, 把原本嬌滴滴的女孩訓練成行動如風喊聲如鐘的武士, 走路吃飯睡覺等等都要像男人一樣因此, 聲音不夠粗厚的演員還需要接受聲帶手術, 讓說話和唱歌的聲音更為男性化女扮男裝的寶塚完美帥男能把不同年齡層的女性迷得暈頭轉向如痴如狂 ( 寶塚粉絲大都為女性 ) 由一群美女組成的震撼陣容, 將法國的紅磨坊美國的百老匯和英國的倫敦西區中所有熱烈的歡快的動感的和充滿誘惑與性感的因素雜交成了東方寶塚歌劇團寶塚代表著日本文化之古老和現代的完美銜接, 寶塚出身的女子在日本國內具有極高的社會評價和地位她們貼近生活, 能抓住現代人的心理, 溫和而不諂媚, 優雅但不高傲, 端莊但不呆板, 宛如超現實的完美女子, 它們的魅力更在於此種文化表現著日式審美的最高境界並且, 她們在保持特色的同時不斷地改進和創新, 劇目主題多元化, 東西兼備, 新舊並存, 老少皆宜, 舞臺設計變化多端自 1914 年首演以來, 創作了許多家喻戶曉的歌舞劇並在日本國內久演不衰, 也獲邀至世界各地表演, 深受觀眾喜愛註 : 寶塚出身名人 : 參議院議長扇千景前首相鳩山夫人鳩山幸及知名女演員黑木瞳天海祐希大地真央等 ( 參考資料 : 新華網維基百科 ( 感謝泰和國小人事室曹美惠主任提供 )

9 橫嶺山自然步道快樂就在轉角處 ~ 最近看一本書, 作者在尋找快樂之國, 認為快樂就在轉角處, 但問題是得找對轉角, 今天, 我在轉角處找到了快樂過了一個忙碌又炙熱的暑假, 心底一直存在著没帶家人出去渡假的愧疚, 那天得遇貴人指點迷津 : 要親子遊? 要能與同伴泡茶聊天? 要避暑? 這個地方非橫嶺山自然步道莫屬! 橫嶺山自然步道昔日稱為橫嶺山古道, 起點在大雪山林道 26.5 公里的橫嶺山隧道口, 出口在大雪山生態教室後方的木馬古道登山口, 全長 6.6 公里, 海拔約 1700 多公尺, 屬輕鬆的中級山路線步道前半段 (0K 至 3.5K) 為杉木林蔭道路, 平緩舒爽老少咸宜, 後半段 (3.5K 至 6.6K) 則較為陡峭, 且有 2 千多階樓梯, 沿途每 500 公尺均設有指示牌早上 8 點多吆喝出發, 由國道 1 號於台中系統交流道轉國道 4 號往豐原, 至國道 4 號路底左轉台 3 線往東勢, 過東勢大橋後右轉台 8 線往谷關, 於台 8 線 2K 處左轉進入大雪山林道, 經大雪山林道大棟派出所觀景台, 即達大雪山林道 26.5K 橫嶺山隧道口, 只見步道入口處道路兩旁停滿了車輛, 只好繼續往前走, 穿過隧道, 終於找到一處遮蔭平坦且可以炊煮泡茶的好地方整裝後一行 5 人再穿過隧道往步道入口處方向前進, 隧道全長約 600 公尺, 只能單向通行, 没有人行道, 也沒有任何燈光照明, 伸手不見五指, 上頭還不時有水滴滴下, 車子經過時轟隆轟隆的巨大回聲, 讓人膽戰心驚進入步道不久, 一陣陣山嵐從上而下, 山下原是豔陽高照, 而這裏卻清幽涼爽, 不時有山友穿霧而出, 大家含笑問好, 深深吸一口芬多精, 全身變得輕鬆無比今天, 我在轉角處找到了快樂, 您呢? 找到了您的轉角了嗎? ( 感謝白沙國小人事室主任簡秀韻及和美國小國人事室主任尤建勝提供 )

10 感動好文分享 RE: 你是你是做人的事做人的事還是還是做事的人做事的人? 今年的擴大人事主管會報, 有沒有給您不一樣的感覺? 身處瞬息萬變媒體多元化與資訊爆炸的世代, 我們每一個人都是生命共同體, 都不可能離開群體獨自生活雖然兢兢業業恪守本分勤奮努力工作, 但也不免遭遇許多挫折與不如意, 諸如周遭同事的報怨上司的指責, 而讓自己陷入困境中, 有時甚至得鞠躬道歉才能解決問題, 化解爭端在這繁雜的工作環境中所遇到的挫折, 是不是讓您的服務熱忱一點一滴的減少? 面對工作您開心嗎? 您快樂嗎? 託現代化的科技與設備之福, 讓現代人可以做到秀才不出門, 能知天下事, 但也因科技與設備, 讓人與人之間的溝通出現距離, 即使互不相識的雙方, 透過冰冷的電腦設備, 無需講任何一句話, 也能達成協議完成任務, 這種不接觸的接觸, 讓人與人之間的距離越來越遙遠關係越來越冷漠, 您是不是也有很深的感觸呢? 如果我們能把服務的對象都當成家人般看待, 尊重其獨特性與差異性設身處地為他著想真心誠意協助解決問題, 讓對方感受到如家人般的溫暖如果我們能從對方的言語裡聽出他的心情 ; 從他的表情裡, 看出是否有很深的渴望, 適時給予溫暖正向真實的回應, 是不是會讓對方驚喜感動? 計較是貧窮的開始在忙碌的工作中, 我們常常因為情緒瑣事而忘記替人服務的初衷, 所以要時時提醒自己每件事的背後有人在, 並學會適時轉念及情緒 EQ 管理如果只會努力做事, 事是沒有回饋的, 會讓我們又倦又累, 會讓服務熱忱一點一滴流失 ; 雖然我們日常的人事業務看起來都是例行性的工作, 如果能做到用心有愛真誠, 我們提供的服務就是福袋, 一個傳遞工作服務價值的福袋, 這個福袋會讓我們工作開心快樂, 讓被服務者放心感動也許今年的擴大人事主管會報沒辦法讓與會的先進滿意, 但參與活動的人事同仁都盡心盡力扮演自己的角色, 製造笑果開懷大笑有助身心健康, 希望與會的先進在拋下工作之餘, 已紓解工作壓力 ; 而能帶著愉悅的心情回到工作崗位, 做自己與別人生命中的天使 ( 感謝員東國小人事室主任陳秀梅分享 )

11 活動快訊陽光彰化單車逍遙一日遊本縣常年致力於觀光產業的發展,10 月 30 日將於田尾鄉怡心園盛大舉辦 2010 陽光彰化單車逍遙一日遊活動, 結合縣內自行車大廠 - 美利達公司, 精心規劃設計了以陽光花海五分車為主題的單車逍遙一日遊活動, 以推動特色鄉鎮的景點與農特產品展售, 期盼藉由這次活動的舉辦, 吸引各界的矚目, 進而帶動彰化縣觀光產業更加地興盛與發展這次活動特別規劃田尾公路花園溪湖糖廠東螺溪自行車道三條路線, 是老少咸宜最適合闔家參與的假日休閒活動可以親子一同遊賞彰化縣特有的田園之美, 還有親手植栽的作品可以帶回家, 更可親自體驗搭乘五分車的鐵道懷舊之旅勇於接受挑戰的車友, 也可前往東螺溪自行車道, 來一趟大自然的巡禮, 沿途還有花精靈仙子替您加油哦! 當天節目部分除了安排彰化縣最負盛名的邱燕妮老師舞蹈教室帶動暖身舞蹈之外, 更有大專院校所組成的啦啦隊表演, 另外還有社區社團參與演出以及精彩的飛輪表演, 現場還有單車技術教學與摸彩活動精彩盛況值得您的期待! 歡迎鄉親踴躍參與 ( 轉載自本府網站 99 年 10 月 6 日新聞焦點幸福彰化- 百花騎放鐵馬悠遊 99 年度未婚員工聯誼活動為增進本縣各機關學校與縣內彰化基督教醫院秀傳紀念醫院未婚男女互動及擇偶機會, 本府訂於本 (99) 年 11 月 28 日 ( 星期日 ) 於田尾公路花園辦理 99 年度幸福彰化 - 百花騎放鐵馬悠遊未婚員工聯誼活動 ; 協助參加者於最短時間內找到幸福, 內容有兩性互動經驗分享心靈溝通團康活動趣味競賽分組聯誼等活動本次活動參加人數以 140 人為原則, 男女各半, 年齡限制在 58 年次以後出生之適婚男女本活動實施計畫 ( 含報名表 ) 已行文轉知縣內各機關學校, 自即日起至 99 年 11 月 3 日止受理報名, 歡迎公教同仁踴躍報名 ( 活動計畫詳情及報名表請至本府人事處網頁最新消息查詢下載

12 人員動態 (99 (99 年 9 月 ) 本府人員動態單位職稱姓名到職日期備註計畫處處長林裕修本府工務處處長調任工務處處長施潔本機關任命民政處科員謝佩修本府工務處辦事員陞任民政處科長楊應良本縣彰化市立殯儀館助理員陞任地政處專員林孟鴻本縣彰化地政事務所課長調任建設處科員郭佳勳本府建設處技士調任法制處科員簡愉修本縣環境保護局專員調任水資處技士洪俊傑本府水資處技佐陞任城市暨觀光發展處科長楊儒乾本府城市暨觀光發展處技士陞任單位職稱姓名離職日期備註計畫處處長黃金經辭職水利資源處技士吳柏翰調任嘉義市政府技士社會處科員謝佳穎辭職建設處技士黃垠憲調任高雄市監理處技士建設處科員謝孟耀調任本縣二水鄉公所課員教育處辦事員吳佳盈調任國立豐原高商書記財政處科員黃秀鑾調任本縣永靖鄉公所課長人事人員動態單位職稱姓名到職日期備註田尾鄉公所人事室員林國中人事室大城國中人事室主任楊正昇本縣和群國中主任陞任助理員鄭憶潔溪湖鎮公所里幹事調任主任陳淑貞本縣萬興國中幹事調任 ( 如有誤植, 請以實發派令為準, 謝謝 )( 感謝本處科員陳啟聰唐鳳吟彙整 )

13 處長勉勵 99 年度擴大人事主管會報活動照片人事團隊大合照

14 行政機關組業務考核績優人事機構頒獎國 ( 高 ) 中組業務考核績優人事機構頒獎

15 國小組業務考核績優人事機構頒獎活動剪影 1

16 活動剪影 2 活動剪影 3

17 型男正妹從禮儀做起血壓量測

18 皮拉提斯組皮拉提斯組 2

19 定向運動組獨木舟組

20 行動劇 1 行動劇 2

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<4D F736F F D20A4BDB0C8A448ADFBB068A5F0AA6BADD7A5BFAFF3AED7BBA1A9FA2E646F63> 公務人員退休法修正草案說明壹前言根據內政部民國 97 年 11 月所編重要人口指標顯示, 我國 65 歲以上人口數至 96 年底, 已占總人口數的 10.21%( 依據聯合國定義, 老年人口占總人口達 7% 以上者, 即屬高齡化社會國家 ); 另自 89 年至 96 年之總生育率, 已自 1.68 人快速下降至 1.10 人此外, 就人口年齡的改變而言,96 年國人平均壽命為 78.38