財政部所屬生產事業機構人員進用辦法 條文說明 第一條本辦法依國營事業管理法第三十三條規定訂定之 第二條財政部 ( 以下簡稱本部 ) 所屬生產事業機構為臺灣菸酒股份有限公司 ( 以下簡稱菸酒公司 ) 及本部印刷廠, 其人員進用事項, 除其他法規另有規定外, 適用本辦法之規定 一 本辦法訂定依據 二 現

Size: px
Start display at page:

Download "財政部所屬生產事業機構人員進用辦法 條文說明 第一條本辦法依國營事業管理法第三十三條規定訂定之 第二條財政部 ( 以下簡稱本部 ) 所屬生產事業機構為臺灣菸酒股份有限公司 ( 以下簡稱菸酒公司 ) 及本部印刷廠, 其人員進用事項, 除其他法規另有規定外, 適用本辦法之規定 一 本辦法訂定依據 二 現"

Transcription

1 財政部所屬生產事業機構人員進用辦法總說明 為配合臺灣省政府功能業務與組織調整, 臺灣省政府所屬原臺灣省菸酒公賣局及臺灣省政府印刷廠等二家生產事業機構, 於八十八年七月一日改隸財政部, 其人員之進用事項, 依原臺灣省政府功能業務與組織調整暫行條例第四條第三項規定, 係適用臺灣地區省 ( 市 ) 營事業機構人員遴用暫行辦法, 茲因上開暫行條例於九十四年十二月三十一日施行期限屆滿不再延長, 為依行政院指示檢討廢止臺灣地區省 ( 市 ) 營事業機構人員遴用暫行辦法及配合一百年十二月二十八日修正公布國營事業管理法第三十三條規定 : 國營事業人員之進用 考核 退休 撫卹 資遣及其他人事管理事項, 除法律另有規定外, 由國營事業主管機關擬訂辦法, 報請行政院核定 爰重新檢討財政部所屬生產事業機構人員有關進用之實務作業, 參照臺灣地區省 ( 市 ) 營事業機構人員遴用暫行辦法等規定, 並依行政院一百零四年五月十一日函訂定 國營事業機構人員人事管理辦法擬訂作業注意事項, 擬訂本辦法全文共十二條, 其訂定重點如下 : 一 本辦法訂定之法源依據及適用範圍 ( 第一條及第二條 ) 二 各機構人員職務之職務列等及其身分屬性 ( 第三條 ) 三 各機構人員之進用方式及辦理甄試作業之原則規定 ( 第四條 ) 四 重要管理人員範圍及遴聘方式 ( 第五條 ) 五 各機構新進人員試用或實習之期間及考核 ( 第六條 ) 六 各機構人員進用之限制規定 ( 第七條 ) 七 各機構主管應迴避進用之規定 ( 第八條 ) 八 各機構進用機要人員之規定 ( 第九條 ) 九 各機構訂定人員陞遷 升等 輪調等內部管理事項之相關規定 ( 第十條 ) 十 財政部得定期或不定期查核各機構人事業務, 遇有違反規定者, 應適時糾正及懲處 ( 第十一條 ) 十一 本辦法之施行日期 ( 第十二條 ) 1

2 財政部所屬生產事業機構人員進用辦法 條文說明 第一條本辦法依國營事業管理法第三十三條規定訂定之 第二條財政部 ( 以下簡稱本部 ) 所屬生產事業機構為臺灣菸酒股份有限公司 ( 以下簡稱菸酒公司 ) 及本部印刷廠, 其人員進用事項, 除其他法規另有規定外, 適用本辦法之規定 一 本辦法訂定依據 二 現行有關財政部 ( 以下簡稱本部 ) 所屬生產事業機構為臺灣菸酒股份有限公司 ( 以下簡稱菸酒公司 ) 及本部印刷廠, 其人員有關進用事項, 係依臺灣地區省 ( 市 ) 營事業機構人員遴用暫行辦法有關規定辦理 三 為符國營事業管理法第三十三條規定 : 國營事業人員之進用 考核 退休 撫卹 資遣及其他人事管理事項, 除法律另有規定外, 由國營事業主管機關擬訂辦法, 報請行政院核定 爰參酌上開暫行辦法及依行政院一百零四年五月十一日院授人綜字第一 四 三三九四五二號函訂定 國營事業機構人員人事管理辦法擬訂作業注意事項, 訂定本辦法 一 本辦法適用範圍 二 依九十一年五月十五日總統令公布 臺灣菸酒股份有限公司條例 第十一條第一項規定 : 本條例施行前之臺灣省菸酒公賣局及其所屬機構現職人員, 轉調本公司者, 其依臺灣地區省 ( 市 ) 營事業機構人員遴用暫行辦法或其他公務人員法令進用之人員, 仍適用公務人員有關法令規定, 其薪給 福利 考成 退休 資遣及撫卹等事項, 得比照公務人員有關規定 復依銓敘部九十二年四月十八日部法三字第 九 2

3 第三條菸酒公司及本部印刷廠 ( 以下簡稱各機構 ) 人員之職務除菸酒公司董事長及總經理外, 應按其職責區分職等, 職務應依機構層次 業務性質及職責程度, 列入職務列等表, 必要時一職務得列二個至三個職等, 並應訂定編制表報本部核定 各機構人員身分屬性如下 : 一 菸酒公司人員 : 依臺灣菸酒股份有限公司條例第十一條第一項規定轉調該公司仍適用公務人員有關法令規定之人員, 為公務員兼具勞工身分, 其餘人員為純勞工身分 二 本部印刷廠人員 : 職務列等第三 二二二三五一 一號書函略以, 原公賣局暨其所屬機構現職人員轉調菸酒公司者, 應僅原具公務人員任用資格之人事 主計及政風人員仍適用公務人員有關規定, 並續送本部銓敘審定 又上開人員仍以報送本部備查在案之人事 主計 政風機構員額編制表為依據, 沿用原有作法送本部銓敘審定 三 至本部印刷廠目前仍有部分會計 政風人員沿用原臺灣省政府印刷廠編制表辦理送審, 具公務人員任用資格, 其任用資格及任免程序等, 應各依其有關公務人員任用法 主計機構人員設置管理條例及政風機構人員設置管理條例等有關規定辦理 爰是類原經銓敘審定之一條鞭人員送審權益及出缺遞補等事宜, 將另專案函報銓敘部研處 一 各機構適用本辦法人員職務之職務列等及其身分屬性 二 有關菸酒公司董事長及總經理, 與該公司間為委任關係, 不適用勞動基準法, 亦非本部職務列等規定之適用對象 另印刷廠廠長列第十二職等, 依原行政院勞工委員會八十一年十一月十一日台 ( 八一 ) 勞動一字第三九七六七號函略以, 公司負責人, 對外代表公司, 其與公司之間為委任關係, 非勞動基準法所稱受僱從事工作之勞工 故菸酒公司董事長及總經理 印刷廠廠長, 不具勞工身分 三 除菸酒公司及印刷廠具公務人員任 3

4 職等至第十一職等人員為公務員兼具勞工身分, 評價職位人員為純勞工身分 第四條各機構新進人員, 應公開甄試進用 各機構甄試方式如下 : 一 各機構甄試得單獨或聯合舉行, 試務作業得委託行政機關 ( 構 ) 或民間專業機構辦理 二 各機構甄試以筆試為原則, 得按業務需要另依筆試成績擇優一定比例人數分階段甄試, 以口試 實地考試 測驗 審查著作或發明或審查知能有關學經歷證明等方式行之 各機構甄試之筆試應試科目, 得按業務需要分為共同科目及專業科目, 其錄取標準及成績計算方式如下 : 一 各機構應依需用名額按考試總成績擇優錄取, 並得視業務需要列備取名額 二 甄試類科僅採筆試方式舉行之類科, 以筆試成績為考試總成績 ; 採分階段考試舉行之類科, 其筆試成績應占考試總成績百分之六十以上 但筆試成績有一科為零 用資格之人事 政風及主計等一條鞭人員, 為公務員, 不適用本辦法規定, 爰毋須於本條敘明之外, 菸酒公司於改制時為原公賣局及其所屬機構現職人員, 得繼續適用公務人員有關法令之人員, 為公務員兼具勞工身分, 其餘人員為純勞工身分 至印刷廠職務列等第三職等至第十一職等人員為公務員兼具勞工身分, 評價職位人員則為純勞工身分, 爰於本條第二項定明本部所屬機構人員身分屬性 一 各機構人員之進用方式及辦理甄試作業之原則 二 依國營事業管理法第三十一條第一項規定, 國營事業人員之進用, 除特殊技術及重要管理人員外, 應以公開甄試方法行之 第二項規定, 前項甄試, 以筆試為原則 其甄試方式 應考資格 應試科目 成績計算與錄取標準等事項, 由國營事業主管機關定之 4

5 分者, 不予錄取或進入次一階段甄試 缺考之科目, 以零分計之 三 各機構得視甄試類科需要, 對各階段甄試或特定科目設定最低錄取分數, 未達該最低錄取分數者, 不予錄取或進入次一階段甄試 各機構辦理新進人員甄試作業, 應依前二項規定訂定甄試計畫或另訂定甄試作業規定, 報本部備查 第五條各機構負責人 經理人 董事 監察人與其他重要管理人員及特殊技術人員, 由各機構擬訂項目 職位及所需資格條件, 陳報本部核定後依規定程序進用, 不受前條應公開甄試進用之限制 一 重要管理人員範圍及遴聘方式 二 菸酒公司負責人 經理人等職務人員之範圍定義 遴聘權責及程序等, 係依行政院所屬國營事業機構負責人經理人董監事遴聘要點第三點及第四點 財政部派任公民營事業機構負責人經理人董監事管理要點第三點及第五點 行政院所屬各主管機關應報院核派 ( 定 ) 職務及作業程序一覽表規定辦理, 由本部報院核定, 經該公司提經董事會審議通過後選任 ; 至董事 監察人等遴聘權責及程序, 係依行政院所屬國營事業機構負責人經理人董監事遴聘要點第三點及第四點 財政部派任公民營事業機構負責人經理人董監事管理要點第三點及第五點規定辦理, 由本部遴聘核定 另印刷廠廠長遴聘權責及程序, 係依行政院所屬國營事業機構負責人經理人董監事遴聘要點第三點及第四點 財政部派任公民營事業機構負責人經理人董監事管理要點第三點及第五點 行政院所屬各主管機關應報 5

6 第六條新進人員應先予試用或實習, 其期間為半年, 期滿經考核合格者始得正式進用 考核不合格者, 公務員兼具勞工身分人員不予進用, 純勞工身分人員依勞動基準法規定終止勞動契約 第七條有下列情事之一者, 不得進用 : 一 未具或喪失中華民國國籍 二 具中華民國國籍兼具外國國籍 但其他法律另有規定者, 不在此限 三 動員戡亂時期終止後, 犯內亂罪 外患罪經有罪判決確定或通緝有案尚未結案 四 曾服公務有貪污行為或業務侵占行為, 經有罪判決確定或通緝有案尚未結案 五 犯前二款以外之罪, 判處有期徒刑以上之刑確定, 尚未執行或執行未畢 但受緩刑宣告, 不在此限 六 依公務人員法令停止任用 進用人員 院核派 ( 定 ) 職務及作業程序一覽表由本部報院核派, 副廠長職務則由該廠廠長報本部核派 三 各機關除本條前所定重要管理人員外, 另得應業務實需求進用其他重要管理人員及特殊技術人員 重要管理人員及特殊技術人員之進用, 依國營事業管理法第三十一條第三項規定, 由各機構擬訂項目 職位及所需資格條件, 陳報本部並上網公告 一 新進人員試用或實習之期間及考核 二 另純勞工身分人員經考核不合格者, 係依勞動基準法第 11 條 第 12 條及第 13 條但書等規定終止勞動契約 一 明定不得進用情形 二 第一項第一款 第二款之規定, 係考量國籍法第二十條就規範國營事業人員部分, 係授權由主管機關得就國營事業之特性訂定其從業人員之國籍規範, 本部所屬生產事業為關係國家經濟發展及民生建設之重要國營事業, 有關國籍規定有其必要, 又基於事業機構管理之一體性, 評價職位人員仍需適用, 爰配合國籍法有關取得外國國籍者不得擔任公職之規定, 定明如取得外國籍者, 各機構不得進用 三 第一項第三款至第五款規定, 係基於本部所屬生產事業為關係國家經濟發展及民生建設之重要國營事業, 仍應注意進用人員之品德及對 6

7 七 褫奪公權尚未復權 八 受監護或輔助宣告, 尚未撤銷 各機構公務員兼具勞工身分人員於進用後, 有前項第一款至第七款情事之一者, 應予免職 ; 有第八款情事者, 應依規定辦理退休或資遣 進用後發現其於進用時已有前項各款情事之一者, 應解除進用 各機構純勞工身分人員有第一項各款情事之一者, 依勞動基準法規定終止勞動契約 依前二項規定解除進用或終止勞動契約人員, 其任職期間之職務行為, 不失其效力 ; 已依規定支付之薪資及其他給付, 不予追還 第八條菸酒公司董事長或總經理 本部印刷廠廠長對於配偶及三親等以內血親 姻親, 不得在本機構進用, 或進用為直接隸屬機構之主管 對於本機構各級主管之配偶及三親等以內血親 姻親, 在其主管單位應迴避進用 應迴避人員, 在其接任以前進用者, 不受前項之限制 國家之忠誠, 如犯有內亂罪 外患罪 曾服公務有貪污行為或業務侵占行為, 經有罪判決確定或通緝有案尚未結案, 或犯前開以外之罪而判處有期徒刑以上之刑確定, 除受緩刑宣告外, 尚未執行或執行未畢, 均不得進用 四 第一項第六款之規定依公務人員法令停止任用 進用人員, 係指各機構進用人員時, 如有曾依公務員懲戒法第十一條規定撤其現職外, 並於一定期間停止任用, 其期間至少為一年之情形者, 不得進用 爰公務人員及事業進用人員 ( 具公務員身分 ) 於撤職期間不得擔任機構人員 五 第一項第七款之規定褫奪公權尚未復權係依刑法第三十六條剝奪為公務員之資格, 本部所屬生產事業為關係國家經濟發展及民生建設之重要國營事業, 爰進用人員如有褫奪公權情形, 應不得進用 六 第二項至第四項定明進用人員違反第一項各款規定之處理及因解除進用或終止勞動契約之效果 國營事業管理法第三十七條規定 : 國營事業人員進用之迴避, 準用公務人員任用法第二十六條規定 公務人員任用法第二十六條規定 : ( 第一項 ) 各機關長官對於配偶及三親等以內血親 姻親, 不得在本機關任用, 或任用為直接隸屬機關之長官 對於本機關各級主管長官之配偶及三親等以內血親 姻親, 在其主管單位中應迴避任用 ( 第二項 ) 7

8 第九條各機構得於不超過二人範圍內進用機要人員, 辦理機要工作, 並視進用人員資格條件, 比照其他相當職位資格人員職稱, 不受第四條應公開甄試進用之限制 前項人員, 菸酒公司董事長或總經理 本部印刷廠廠長得隨時予以免職 ; 菸酒公司董事長或總經理 本部印刷廠廠長離職時, 應隨同離職 各機構進用機要人員時, 應注意其公平性 正當性及其條件與所任職務間之適當性, 其進用及離職應報本部備查 第十條各機構人員之陞遷 升等 輪調等內部管理事項, 由各機構考量單位特性及業務需要, 依資績並重 覈實考核 公平程序 適才適所等原則自行訂定相關規定, 並報本部備查 第十一條各機構辦理人事業務, 應遵守本辦法規定, 經本部定期或不定期 應迴避人員, 在各該長官接任以前任用者, 不受前項之限制 爰參照訂定迴避規定 一 為辦理機要工作所需, 明定各機構得設機要人員與進用時應注意事項 二 本部所屬生產事業機構人員並無官等, 亦未銓敍, 機要人員與公務員兼具勞工身分之職員相同, 均非公務人員任用法之適用對象, 無須依公務人員任用法相關規定辦理機要人員之設置, 為免對該等人員身分有所爭議, 爰以職位列等第三職等以上之公務員兼具勞工身分之職員進用, 非屬適用勞動基準法之純勞工, 其進用及免職, 於本條明定, 該等人員之特性隨董事長 印刷廠廠長或總經理同進退及不適用本辦法第四條公開甄選之規定, 實屬該職務設置之必要機制, 合於國營事業管理法第三十三條授權主管機關就進用有關事項訂定規定之意旨 一 各機構人員陞遷 升等 輪調等內部管理事項規定之授權訂定原則 二 為提升各機構治理效能及適度鬆綁人事管理法令, 並考量各機構實務運作彈性及尊重董 ( 理 ) 事會管理權責, 爰授權各機構依本條揭櫫原則自行訂定相關規定, 報本部備查 各機構所訂規定如違反資績並重 覈實考核 公平程序 適才適所等原則, 本部得予以糾正 本部就各機構人事業務查核權責 8

9 查核, 有違反規定者, 除予以糾正外, 對應負責任之相關人員依規定程序予以適當懲處 第十二條本辦法自發布日施行 本辦法施行日期 9

貳 肆 公司治理報告 一 組織系統 ( 一 ) 組織結構 ( 二 ) 組織系統圖 14 中華民國 98 年中華郵政年報

貳 肆 公司治理報告 一 組織系統 ( 一 ) 組織結構 ( 二 ) 組織系統圖 14 中華民國 98 年中華郵政年報 14 16 24 30 24 25 26 26 27 27 28 29 29 一 組織系統二 董事 監察人 總經理 副總經理 各部門及分支機構主管資料三 公司治理運作情形 ( 一 ) 董事會運作情形 ( 二 ) 公司治理運作情形及其與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因 ( 三 ) 揭露公司治理守則及相關規章之查詢方式 ( 四 ) 揭露其他足以增進對公司治理運作情形瞭解之重要資訊 ( 五 ) 內部控制制度執行狀況

More information

第一篇文概說第七章公文的用語及標點符號公本篇內容 第一章 緒論 第二章 公文的意義 第三章 公文與高 普 特各類考試 第四章 公文程式之意義及演變 第五章 公文之分類及其行文系統 第六章 公文之結構與行款 第一篇 第一章緒論 003 第一章緒論 等 等 004 最新應用公文 第一篇 第二章公文的意義 005 第二章公文的意義 第一節 一 須為公務員製作之文書 二 須為公務員 職務上 製作之文書 006

More information

2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 243,1052,272 791222101452 2014719 58339347 396634355 196413164 28269 26 27 28 29 () () () () () () () () () () () () () () () () () () ()

More information

目錄

目錄 ( ) (: 00059) 2015 目錄 2 3 4 5 8 21 41 53 61 63 64 66 67 68 150 151 1 公司資料 公司 股 00059 0.1% 05821 0.1% 05580 0.1% 05855 0.1% 05567 0.1% 05602 業 8 32 33 86 20 2208 2888 86 20 2208 2777 業 151 14 1401 (852)

More information

01 目錄 02 報 報 21 報 28 報 報 41 年 年報

01 目錄 02 報 報 21 報 28 報 報 41 年 年報 China Financial International Investments Limited 2012 01 目錄 02 報 03 04 05 18 報 21 報 28 報 35 36 37 38 39 40 報 41 年 104 2012 年報 公司資料 02 中國金融國際投資 有限公司 有限公司 Conyers Dill & Pearman Clarendon House 2 Church

More information

Microsoft PowerPoint - 101教師升等說明會

Microsoft PowerPoint - 101教師升等說明會 2 1 3 4 2 5 並以該刊物出具接受證明之日起 6 3 7 8 4 9 10 5 11 12 6 13 14 7 15 靜宜大學教師升等資料 ( 僅供參考 ) 一 姓名 : 二 單位 : 三 現職 : 四 學歷 ( 請詳填起訖日期 ): 五 經歷 ( 請詳填起訖日期 ): 六 教師證書字號 : 年資起算日 : 七 學術專長領域 : 八 任現職期間教學工作 : ( 一 ) 授課記錄 ( 二 )

More information

1

1 2015 www.hkgem.com www.kwanonconstruction.com 1 目錄 3 4 6 7 11 20 30 42 44 45 47 48 49 51 114 2 公司資料 公司 Cricket Square Hutchins Drive P.O. Box 2681 Grand Cayman KY1-1111 Cayman Islands 41 43 45 47 5 Codan

More information

% % % 獨立 廉正 專業 創新

% % % 獨立 廉正 專業 創新 101 99 102 101 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 99 102 8 4 34 11 101826 594 71.91% 160 19.37% 72 8.72% 101 100 27 18100 21 101 35 獨立 廉正 專業 創新 1. 7,290 8,677 26,180 26,011 1,272 1,346 142 157 7 7 1,757 1,795

More information

3. ( 41 ) 1 ( ) ( ) ( ) 2 (a) (b) ( ) 1 2 負責人是指負責處理保險代理人的保險代理業務的人士 業務代表是指代表保險代理人銷售保險產品的人士 如保險代理人聘用上述人士 ( 例如該保險代理人是法人團體 ), 則其負責人及業務代表須向保險代理登記委員會登記 保險代理

3. ( 41 ) 1 ( ) ( ) ( ) 2 (a) (b) ( ) 1 2 負責人是指負責處理保險代理人的保險代理業務的人士 業務代表是指代表保險代理人銷售保險產品的人士 如保險代理人聘用上述人士 ( 例如該保險代理人是法人團體 ), 則其負責人及業務代表須向保險代理登記委員會登記 保險代理 CB(1)1919/04-05(05) ( ) 2. ( ) 40% 50% 3. ( 41 ) 1 ( ) ( ) ( ) 2 (a) (b) ( ) 1 2 負責人是指負責處理保險代理人的保險代理業務的人士 業務代表是指代表保險代理人銷售保險產品的人士 如保險代理人聘用上述人士 ( 例如該保險代理人是法人團體 ), 則其負責人及業務代表須向保險代理登記委員會登記 保險代理登記委員會在決定某人是否適當人選時,

More information

論 著 貳 褫奪公權與免職撤職處分之法律關係一 褫奪公權與免職撤職處分性質不同 褫奪公權, 為刑法規定之從刑, 係刑罰 之一種, 而免職處分, 係行政處分, 彼此性 質不同 故對公務人員為免職處分時, 並不 以先經宣告褫奪公權為必要 1 二 臨時性用人之免職撤職處分 聘用人員之屬性為臨時性用人, 雖

論 著 貳 褫奪公權與免職撤職處分之法律關係一 褫奪公權與免職撤職處分性質不同 褫奪公權, 為刑法規定之從刑, 係刑罰 之一種, 而免職處分, 係行政處分, 彼此性 質不同 故對公務人員為免職處分時, 並不 以先經宣告褫奪公權為必要 1 二 臨時性用人之免職撤職處分 聘用人員之屬性為臨時性用人, 雖 論著公務人員褫奪公權與免職撤職處分 效力問題之探討 尤重道 稻江科技暨管理學院財經法律學系兼任講師 壹 者, 應予免職 ; 有第 8 款及第 9 款情事之一者, 應依規定辦理退休或資遣 任用後發現其於 前言 公務人員任用法第 28 條規定 : 1 有下列情事之一者, 不得任用為公務人員 : 一 未具或喪失中華民國國籍 二 具中華民國國籍兼具外國國籍 但其他法律另有規定者, 不在此限 三 動員戡亂時期終止後,

More information

105兼任人事講習_機關場_公告版

105兼任人事講習_機關場_公告版 公 務 人 員 甄 補 程 序 及 常 見 問 題 解 析 王 虎 存 宜 蘭 縣 政 府 人 事 處 人 力 科 科 長 任 免 遷 調 作 業 主 要 法 令 公 務 人 員 任 用 法 公 務 人 員 陞 遷 法 現 職 公 務 人 員 調 任 辦 法 依 法 考 試 及 格 人 員 考 試 類 科 適 用 職 系 對 照 表 公 務 人 員 任 用 法 施 行 細 則 公 務 人 員 陞 遷

More information

目 錄

目 錄 Zhongzhi Pharmaceutical Holdings Limited 3737 2015 目 錄 2 4 5 10 18 20 24 36 38 39 40 42 43 45 104 公司資料 Clifton House 75 Fort House P.O. Box 1350 Grand Cayman KY1-1108 Cayman Islands 3 141 2102 2103 1 22

More information

中期 12 中期 % 報告期 報告 44 中期 報 年中期報告 中國鋁業股份有限公司

中期 12 中期 % 報告期 報告 44 中期 報 年中期報告 中國鋁業股份有限公司 2016 2016 6 30 6 2016 2016 www.hkex.com.hk www.chalco.com.cn 2 6 8 10 中期 12 中期 12 13 16 22 25 26 27 5% 28 29 29 報告期 29 30 31 31 31 32 35 35 36 38 報告 44 中期 報 46 1 2016 年中期報告 中國鋁業股份有限公司 1. ALUMINUM CORPORATION

More information

公司

公司 (Incorporated in the Cayman Islands with limited liability) (於開曼群島註冊成立之有限公司) Stock Code : 00953 股份代號: 00953 年報 2014 ANNUAL REPORT 2014 Annual Report 2014 年 報 公司 2 3 4 14 24 28 38 40 41 43 44 46 99 1 Cricket

More information

24 24. Special Issue 名 人 講 堂 專 題 研 究 表3 新加坡政府對銷售給不同屬性投資人的對沖基金管理指引 25 焦 點 視 界 27 26 市 場 掃 描 證 交 集 錦 資料來源 新加坡金融管理局(Monetary Authority of Singapore)網站 25 機構投資人定義 (1)依銀行法設立的銀行 (2)商業銀行 (3)財務公司 (4)保險公司 (5)信託公司

More information

1

1 2016 www.hkgem.com www.kwanonconstruction.com 1 目錄 3 4 6 10 21 32 47 49 50 52 54 56 126 2 公司資料 公司 Cricket Square Hutchins Drive P.O. Box 2681 Grand Cayman KY1-1111 Cayman Islands 41 43 45 47 5 Codan Trust

More information

79 3 (383)078-085 國 家 考 試 知 多 少.indd 79 2007/7/18 6:46:23 PM

79 3 (383)078-085 國 家 考 試 知 多 少.indd 79 2007/7/18 6:46:23 PM 78 383 現行考銓制度 補充教材 國家考試知多少 / 謝連參 現行考銓制度 第一次開課時 有幾位同學分別問及有關參加國家考 試如何選擇考試類科 如何蒐集應試科目有關資料 如何準備考試 以及考 試答題技巧等問題 茲依據相關規定及個人經驗說明如下 一 如何選擇考試類科 各項公務人員考試應考資格之規定一向寬鬆 以報考人數較多的高考三 級 大專畢業 普考 高中 職畢業 為例 行政類如一般行政 一般民 政

More information

<4D F736F F D20A55BA475B342BA5BA9D2C4DDA4C0B A67EB2C432A6B8ACA3A5CEA448ADFBBAC2B8D5C2B2B3B95FA977BD5A5F2E646F63>

<4D F736F F D20A55BA475B342BA5BA9D2C4DDA4C0B A67EB2C432A6B8ACA3A5CEA448ADFBBAC2B8D5C2B2B3B95FA977BD5A5F2E646F63> 經濟部理處暨所屬分處作業單位 105 年第 2 次派用人員甄派用人員甄選簡章壹 報名報名資格資格 甄選類別及錄取名額 一 報名資格 ( 一 ) 國籍 : 具有中華民國國籍者, 且不得兼具外國國籍 ( 二 ) 性別 : 不限 ( 三 ) 學歷及經歷 : 須符合如下甄選類別之報考資格條件者 ( 四 ) 其他 : 1 依 經濟部所屬事業機構人員進用辦法 相關規定, 有下列情形之一者將不予進用 : (1)

More information

75 101 1.2 1.3

75 101 1.2 1.3 技師執業環境 101年度受懲戒技師 案例 彙編 與 探討 紀律委員會 時 間飛逝 一年又過去了 這一年來 經過大家的努力 並且注意法令規範 促使遭受懲戒 處分的技師減少 但是仍請注意目前兩類趨勢 1. 丙簽 2. 設計不當 監造不實 施工不 良三者的專業 造成今日技師不只該注意遵守法規 更要注意充實專業的實力 才能避免受到懲 戒 一 相關法規 有他人之秘密 六 執行業務時 收受不法之利益 或以 1.1

More information

900??indd

900??indd 900 432 中華民國一 二年七月十六日 中鋼半月刊 第九版 六月份公司業務概況 八 碳鋼產量 六九九 七 三公噸 碳 鋼銷量 七三六 九公噸 合併營收 二五 八七五 一七五千元 福利金收支統計 項 福 利 資 訊 請 參 閱 EIP 快速選 單 總務福利資訊平台 本公司福委會一 二年六月 份福利金收入及各項補助之人 數 金額統計如下表 至於各 一 二年合併累計營收 二千元 一七三 一五五

More information

2 二 會計用語之修正 : 三 財務報表之修正 IFRS 1

2 二 會計用語之修正 : 三 財務報表之修正 IFRS 1 會計焦點報 business.lungteng.com.tw 29 期 發 行 人 李枝昌 責任編輯 張瑩馨 羅正堯 出 刊 月 民國 104 年 4 月 發 行 所 龍騰文化事業股份有限公司 地 址 248 新北市五股區五權七路 1 號 電 話 (02)2298-2933 傳 真 (02)2298-9766 會計 我國會計項目之修正及一致化 蕭麗娟老師 經濟 不能不知道的 紅色供應鏈 龍騰商管教研小組

More information

論中國大陸公務人員 問責制度 從法制層面分析 專題研究 壹 前言 SARS 灰信網 (freesion)

論中國大陸公務人員 問責制度 從法制層面分析 專題研究 壹 前言 SARS 灰信網 (freesion) PROSPECT EXPLORATION 第 10 卷第 10 期中華民國 101 年 10 月 論中國大陸公務人員 問責制度 從法制層面分析 A Study of the Accountability of the PRC s Civil Servant: From a Legal System Perspective 沈建中 (Shen, Chien-Chung) 國立臺北大學兼任助理教授 摘要

More information

(a) (b) (c) (d) (e) 敍 公務員管理制度 % 衞 7. (a) (b) (c) (d) (e) (f) 8.

(a) (b) (c) (d) (e) 敍 公務員管理制度 % 衞 7. (a) (b) (c) (d) (e) (f) 8. 立法會公務員及資助機構員工事務委員會 確保本港公務員隊伍與時並進 目的 公務員事務局的工作 2. (a) (b) (c) 3. 4. 附件 A - 2-5. (a) (b) (c) (d) (e) 敍 公務員管理制度 6. 168 500 161 600 5% 衞 7. (a) (b) (c) (d) (e) (f) 8. - 3-9. 附件 B 公務員體制改革 10. (a) (b) (c) (d)

More information

<4D F736F F D20432D48B9C9D2B5BCA8B9ABB8E6B7E2C6A4>

<4D F736F F D20432D48B9C9D2B5BCA8B9ABB8E6B7E2C6A4> 香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不負責, 對其準確性或完整性亦不發表任何聲明, 並明確表示, 概不對因本公告全部或任何部份內容而產生或因倚賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任 長城汽車股份有限公司 GREAT WALL MOTOR COMPANY LIMITED * ( 於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司 ) ( 股份代號 :2333) 截至 2015 年 6

More information

untitled

untitled 法觀人月刊 考場特刊 專業科目專欄 專業科目專欄 非訟事件法重要考點分析 編目 : 非訟事件法 非訟事件流程圖 易 兩 立 女 不 列 Q 7 理 切 17 法觀人月刊 考場特刊 專業科目專欄 理 理 論 度 力 理 理 理 理 理 理 理 不 理 論 75 年 24 說 念 考點提醒 留 理 理 兩 理 留 18 法觀人月刊 考場特刊 專業科目專欄 壹 非訟裁定之圖解與考點解析 相關考點回顧 複習

More information

公務人員考試錄取人員實務訓練輔導員工作手冊 我們製作了以下的公務人員考試錄取人員訓練重要釋例!

公務人員考試錄取人員實務訓練輔導員工作手冊 我們製作了以下的公務人員考試錄取人員訓練重要釋例! 伍公務人員考試錄取人員訓練重要釋例 公務人員考試錄取人員實務訓練輔導員工作手冊 我們製作了以下的公務人員考試錄取人員訓練重要釋例! 公務人員考試錄取人員訓練重要釋例 92 2 26 0920001662 91 11 21 9106743 92 2 10 0920000903 95 10 11 0950006806 42 95 10 17 0950009936 91 2 07 9100679 91 6

More information

目錄 董事長致辭 HAR1402017_C_Haitong Securities()F_.indb 1 3 第一節 釋義及重大風險提示 4 第二節 公司簡介 7 第三節 會計數據和財務指標摘要 18 第四節 董事會報告 24 第五節 重要事項 71 第六節 股份變動及股東情況 77 第七節 董事 監

目錄 董事長致辭 HAR1402017_C_Haitong Securities()F_.indb 1 3 第一節 釋義及重大風險提示 4 第二節 公司簡介 7 第三節 會計數據和財務指標摘要 18 第四節 董事會報告 24 第五節 重要事項 71 第六節 股份變動及股東情況 77 第七節 董事 監 6837 20131231 201312312013 (www.hkexnews.hk) (www.htsec.com) H2013 2014328 * 目錄 董事長致辭 HAR1402017_C_Haitong Securities()F_.indb 1 3 第一節 釋義及重大風險提示 4 第二節 公司簡介 7 第三節 會計數據和財務指標摘要 18 第四節 董事會報告 24 第五節 重要事項 71

More information

三 八年度監察人審查報告 董事會造送本公司民國八年度決算表冊 包括營業報告書 資產負債表 損益表 股東權益變動表 現金流量表及待彌補虧損案 業經本監察人等依照公司法第二一條之規定 審查完竣 尚無不符 繕具報告 如上 敬請鑒察 此致 本公司年股東常會 萬海航運股份有限公司 監察人 兆世國際開發股份有限

三 八年度監察人審查報告 董事會造送本公司民國八年度決算表冊 包括營業報告書 資產負債表 損益表 股東權益變動表 現金流量表及待彌補虧損案 業經本監察人等依照公司法第二一條之規定 審查完竣 尚無不符 繕具報告 如上 敬請鑒察 此致 本公司年股東常會 萬海航運股份有限公司 監察人 兆世國際開發股份有限 1. 財 務 結 構 (1) 負 債 占 資 產 比 率 = 負 債 總 額 / 資 產 總 額 (2) 長 期 資 金 占 固 定 資 產 比 率 =( 股 東 權 益 淨 額 + 長 期 負 債 )/ 固 定 資 產 淨 額 2. 償 債 能 力 (1) 流 動 比 率 = 流 動 資 產 / 流 動 負 債 (2) 速 動 比 率 =( 流 動 資 產 - 存 貨 - 預 付 費 用 )/ 流

More information

三 職 缺 日 期 : 以 各 機 關 實 際 出 缺 日 期 為 準, 於 分 發 作 業 中 公 佈 伍 報 名 時 間 : 自 103 年 3 月 24 日 ( 星 期 一 ) 起 至 同 年 4 月 7 日 ( 星 期 一 ) 止 陸 報 名 方 式 : 請 於 103 年 4 月 7 日

三 職 缺 日 期 : 以 各 機 關 實 際 出 缺 日 期 為 準, 於 分 發 作 業 中 公 佈 伍 報 名 時 間 : 自 103 年 3 月 24 日 ( 星 期 一 ) 起 至 同 年 4 月 7 日 ( 星 期 一 ) 止 陸 報 名 方 式 : 請 於 103 年 4 月 7 日 103 年 度 臺 中 市 政 府 地 政 局 暨 所 屬 各 地 政 事 務 所 測 量 助 理 甄 試 簡 章 壹 依 據 : 臺 中 市 政 府 地 政 局 暨 所 屬 各 地 政 事 務 所 測 量 助 理 約 僱 人 員 及 業 務 助 理 甄 試 要 點 暨 103 年 3 月 12 日 103 年 度 臺 中 市 政 府 地 政 局 暨 所 屬 各 地 政 事 務 所 測 量 助 理

More information

untitled

untitled 教育部補助技專校院發展學校重點特色計畫 98 年度計畫成果報告 二十一世紀服務業人才培育計畫 證照 實習 就業三合一套案 The 21st Century Talents of Service Industry Cultivation Plan Three-in-One Program of Certificates Practice and Employment 依據 98 年 4 月 9 日台技

More information

表二 105 年國中教育會考英語科閱讀與聽力答對題數對應整體能力等級加標示對照表 閱讀答 對題數 聽力答對題數 待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強

表二 105 年國中教育會考英語科閱讀與聽力答對題數對應整體能力等級加標示對照表 閱讀答 對題數 聽力答對題數 待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強 表一 105 年國中教育會考國文科 社會科與自然科能力等級加標示與答對題數對照表 國文社會自然 A++ 46-48 60-63 51-54 A+ 42-48 44-45 54-63 58-59 46-54 49-50 A 42-43 54-57 46-48 B++ 37-41 45-53 37-45 B+ 20-41 31-36 24-53 38-44 20-45 30-36 B 20-30 24-37

More information

untitled

untitled 104 年度 104 年 0730 1129 104 年 1213 療 104年度國際疾病分析人員甄試時程表 項目 日期 星期 開放線上報名 104年07月24日 五 至11月29日 日 資格審查收件 以郵戳為憑 104年10月31日 六 至12月04日 五 寄發應試通知與准考證 104年12月07日 一 至12月10日 四 測驗 104年12月13日 日 線上開放成績查詢 104年12月28日 一

More information

Microsoft Word - 2C203-05內文.doc

Microsoft Word - 2C203-05內文.doc 001 1 逐題詳解 : 有鑑於坊間人事行政大意的題庫書, 品質良莠不齊, 有些沒有完整詳解, 有些並未配合新修正的法條重新解析, 這些問題都有可能讓考生因為記了不合時宜的答案, 而在考場上徒呼負負 考完試以後扼腕不已 老師特地選錄了 99 年迄今初等考試 身心障礙五等特考, 以及地方政府特考的人事行政大意試題, 共計 650 題, 每一題都依照最新的法令加以詳解, 考生們在練習時一但發現有疑問,

More information

按節次點名紀錄

按節次點名紀錄 交通部公路總局新竹區監理所 1 0 5 年契約服務員甄試簡章 一 需用人員名額 : ( 一 ) 桃園地區契約服務員正取 1 名, 擇優備取 2 名 ; 另行儲備新竹及苗栗地區共 3 名 ( 二 ) 本次甄試候用有效期間自榜示翌日起至 105 年 12 月 31 日止, 儲備人員視本所出缺情形僱用, 倘截至候用有效期間無契約服務員職務出缺, 則儲備資格予以消滅 二 擔任工作 : 公路監理業務及其他臨時交辦事項

More information

目錄

目錄 2014 年度 企業社會責任報告 目錄 1 4 2 5 3 7 3.1 7 3.2 8 3.3 8 4 9 4.1 9 4.2 2014 10 4.3 11 5 16 5.1 16 5.2 18 5.3 20 5.4 21 6 22 6.1 22 6.2 23 6.3 24 6.4 25 6.5 26 6.6 27 6.7 27 6.8 27 7 28 7.1 28 7.2 29 7.3 30 7.4

More information

2010/03 1. 2. 3. .. . 14 * (Certification) Certification) 1. 2. 3. ( 5~15%) 4. 5. 20% 企業看證照 具加分效果 機械專業證照至今已獲得120家機械相關企業的認同與支持 企業表達認同的具體作法包含 給予獲證考生優先面試的機會 運用此認證 作為公司招募員工時確保所錄取之新 人基本能力的方式 鼓勵員工報考 提升專業能力

More information

月 循 序 申 請 辦 理 但 有 特 殊 情 況 逾 期 申 報 者, 得 敘 明 理 由 報 奉 直 轄 市 縣 ( 市 ) 政 府 核 辦 第 一 項 所 稱 專 案 核 准 動 支 各 款, 係 指 符 合 下 列 原 則 所 列 之 經 費 : ( 一 ) 具 統 籌 性 質, 須 俟 各

月 循 序 申 請 辦 理 但 有 特 殊 情 況 逾 期 申 報 者, 得 敘 明 理 由 報 奉 直 轄 市 縣 ( 市 ) 政 府 核 辦 第 一 項 所 稱 專 案 核 准 動 支 各 款, 係 指 符 合 下 列 原 則 所 列 之 經 費 : ( 一 ) 具 統 籌 性 質, 須 俟 各 直轄市及縣(市)單位預算執行要點規定修正草案對 照表 修正規定 壹 總則 一 直轄市 縣 市 單位 預算之執行 依本要點 之規定辦理 二 各機關應依歲入 歲出 分配預算及計畫進度切 實嚴格執行 並適時以 成果或產出達成情形 辦理計畫及預算執行績 效評核作業 以作為考 核施政成效 及核列以 後年度預算之參據 三 為使預算能有效執行 各機關業務 研考 人 事 主計等權責單位應 依本要點規定辦理有關 計畫進度之規劃與預算

More information

No.38 第十卷第二期中華民國 103 年 07 月

No.38 第十卷第二期中華民國 103 年 07 月 專論 國家考試與永續發展 從考選機關幾個重要的政策改革方向說起 * ** 1992 OSCE 關鍵字 : 警察人員考試雙軌分流 司法官兩階段考試 募兵制度 公布申論試題參考答案 應考資格納入實務工作經驗 * 考試院考試委員 (Minister without Portfolio, Examination Yuan) ** 考選部參事兼法規委員會執行秘書 (Counselor of the Ministry

More information

53 65 70 35 74 31 101 21 105 70 90 101 40 35 735 目的 : 報名資格 : 1. ( ) 2. 12 招生期別 : 36 招生人數 :40 師資陣容 : 修習課程 : 修業期限 : 3 3618 6 收費標準 : 8,500 4,000 報名方式 : 116052 64 2 1. 2. 3. 4. 5. 700 報名日期 : 105 5 27 ( ) 錄取辦法

More information

2

2 2 了 綠 什 (education for the environment)(how to do environmental protection) 4 環境教育只是環保署的事 環保署是環境教育法的中央主管機關 但所有部會均為 中央目的事業主管機關 在環境教育法生效之前 執行與推廣環境教育最力者包 括教育部 農委會 內政部等 5 , (IUCN, 1977) (, 1977) 7 (UNDESD)

More information

第 五 條 第 六 條 第 七 條 第 八 條 第 九 條 第 十 條 目 測 驗 方 式 及 試 場 規 定, 依 中 央 主 管 機 關 之 規 定 前 項 訓 練 由 中 央 主 管 機 關 或 其 委 託 之 機 關 ( 構 ) 辦 理, 並 核 實 收 取 訓 練 費 用 專 責 人 員

第 五 條 第 六 條 第 七 條 第 八 條 第 九 條 第 十 條 目 測 驗 方 式 及 試 場 規 定, 依 中 央 主 管 機 關 之 規 定 前 項 訓 練 由 中 央 主 管 機 關 或 其 委 託 之 機 關 ( 構 ) 辦 理, 並 核 實 收 取 訓 練 費 用 專 責 人 員 室 內 空 氣 品 質 維 護 管 理 專 責 人 員 設 置 管 理 辦 法 中 華 民 國 101 年 11 月 23 日 行 政 院 環 境 保 護 署 環 署 空 字 第 1010106090 號 令 訂 定 發 布 全 文 共 十 九 條 第 一 條 本 辦 法 依 室 內 空 氣 品 質 管 理 法 ( 以 下 簡 稱 本 法 ) 第 九 條 第 三 項 規 定 訂 定 之 第 二 條

More information

內 容 食 品 技 師 保 健 食 品 工 程 師 技 能 檢 定 ( 乙 級 檢 驗 分 析 ) 公 職 考 試 其 他 2

內 容 食 品 技 師 保 健 食 品 工 程 師 技 能 檢 定 ( 乙 級 檢 驗 分 析 ) 公 職 考 試 其 他 2 食科大未來-證照考試解析 梁志弘 內 容 食 品 技 師 保 健 食 品 工 程 師 技 能 檢 定 ( 乙 級 檢 驗 分 析 ) 公 職 考 試 其 他 2 食 品 技 師 為 什 麼 要 考 食 品 技 師? 考 試 資 訊 應 考 資 格 應 考 科 目 錄 取 標 準 食品安全管制系統準則 2014.3.11 食品業者專門職業或技術證照人員設置及管理辦法 國 內 實 施 HACCP 食 品

More information

N S ( ) 9975 (852) (852)

N S  ( ) 9975 (852) (852) 2015 N S 2 6 8 40 41 N S www.chinaunicom.com.hk ( ) 9975 (852) 2126 2018 (852) 2126 2016 董事長報告書 中國聯通 股 公司 年 年 公司 國 聯網 + 網絡 公司 合 年 年 公司 1,202.75.3% 網 8.8 68.3% 公司 年 EBITDA 504.6 5.8% EBITDA 42.0%4.4 69.9

More information

49.12%1997 52010 59.99% 82.48% 20101220119 88.67%201112 2.31%201212 9.02% 2012 47.28% 2012 42.28%27 10.44% 74.65% 2013 20.28%4.06%1.01% 2016100%

49.12%1997 52010 59.99% 82.48% 20101220119 88.67%201112 2.31%201212 9.02% 2012 47.28% 2012 42.28%27 10.44% 74.65% 2013 20.28%4.06%1.01% 2016100% 1938 1953 2000CRC 2006CRC 50% CRC2010 2007510 2007 200711 20087CRCCRC56.62% 23.14%19967 27.80% 20081166.98% 20003 63.59% 2011CRNC 49%1% BEID Fund 49.12%1997 52010 59.99% 82.48% 20101220119 88.67%201112

More information

No. 5-4 National Elite Evaluation of Firefighting -related Examinations Jen-Jou Lee Abstract Both Civil Service Examinations and Examinations for Prof

No. 5-4 National Elite Evaluation of Firefighting -related Examinations Jen-Jou Lee Abstract Both Civil Service Examinations and Examinations for Prof 消防考試及相關問題平議 消防考試及相關問題平議 李震洲 摘 要 公務人員考試與專技人員考試中 都有消防相關類科設置 在公務人員考試部分 本文從消防體系人事制度單軌或雙軌談起 其次談到全國消防機關人力配置及分析 以 及高考三級及普考消防技術類科設置 警察人員及基層警察人員特考消防警察類科辦理 現況及未來分流考試後的走向 專技人員考試中 則從消防法完成立法 建立消防設備 人員法律依據 進而析論現行考試及訓練辦理現況

More information

三 高級中等以上學校畢業, 擔任早期療育助理教保人員三年以上者 四 普通考試 相當普通考試以上之各類公務人員考試社會行政 社會工作職系及格或具社會行政 社會工作職系合格實授委任第三職等以上任用資格者 專科以上學校畢業, 依身心障礙福利服務專業人員遴用訓練及培訓辦法取得身心障礙福利服務教保員資格者,

三 高級中等以上學校畢業, 擔任早期療育助理教保人員三年以上者 四 普通考試 相當普通考試以上之各類公務人員考試社會行政 社會工作職系及格或具社會行政 社會工作職系合格實授委任第三職等以上任用資格者 專科以上學校畢業, 依身心障礙福利服務專業人員遴用訓練及培訓辦法取得身心障礙福利服務教保員資格者, 兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法 第 1 條 第 2 條 1. 中華民國九十三年十二月二十三日內政部台內童字第 0930093916 號令訂定發布全文 29 條 ; 並自發布日施行 2. 中華民國九十八年二月十九日內政部台內童字第 0980840004 號令修正發布全文 29 條 ; 並自發布日施行 3. 中華民國九十九年四月二十二日內政部台內童字第 09908400223 號令修正發布第

More information

No.39 第十卷第三期中華民國 103 年 10 月 The Correlation of Core Capability of Public Policy Examination and the Political and Economic Development Abstract Yu-Tou

No.39 第十卷第三期中華民國 103 年 10 月 The Correlation of Core Capability of Public Policy Examination and the Political and Economic Development Abstract Yu-Tou 專題 公共政策應試科目之核心能力與政經發展之關聯性分析 * ** 20 * 世新大學行政管理學系博士候選人 (Ph.D. candidate, Department of Public Policy and Management, Shih Hsin University) ** 世新大學行政管理學系教授 (Professor, Department of Public Policy and Management,

More information

第七章行政工作 7.1 預算 法律依據 預算收入 94

第七章行政工作 7.1 預算 法律依據 預算收入 94 第七章行政工作 93 第七章行政工作 7.1 預算 7.1.1 法律依據 7.1.2 預算收入 94 五 2006 年收入管理 圖表二十六 2006 年收入結構 7.1.3 預算支出 95 圖表二十七 2006 年支出管理 96 圖表二十八 2006 年實際支出結構 圖表二十九 2006 年預算支出與實際支出對比 97 7.2 人員 圖表三十 1999 2006 年人員數目比較表 98 附件行政申訴範疇立案調查個案撮要

More information

桃園縣○○鎮○○國民小學95學年第1學期第1次代理教師甄選簡章

桃園縣○○鎮○○國民小學95學年第1學期第1次代理教師甄選簡章 桃園市私立有得雙語中小學 105 學年度正式教師甄選簡章一 依據教師法 教育人員任用條例等相關辦法 二 招聘類別及缺額 任教類別名額備註備取 國中部 A. 數學科教師 1 名 1. 有能力自編數學教材 2. 需兼任導師 若干名 國小部 專案教師 B. 一般教師四名 C. 體育科教師一名 5 名 1. 因增班需求, 增聘低 中 高年各級教師 2. 甄試完成後, 依甄選總成績高低順序列冊 3. 左項若具雙語教學能力者優先錄用

More information

2013~2015 保健食品產業專業人才 供需調查 2011 5 2011529 2012 2013~2015 2012 44.67% 2011 11.96% 2013~2015 ... 1... 1... 5... 10... 12... 13... 14... 19... 20... 22... 24... 12... 19... 21... 22 III IV 1... 1 2... 3

More information

政務官與事務官考. 古. 題試比較說明政務官與事務官兩者在任用資格 懲戒種類及救濟途徑方面各有何區別?(25 分 ) 102 地特 法律廉政 ( 三等 ) 析 Analysis. 本題主要涉及 政務官與事務官 之比較, 是經典題型, 透過本題可以 好好理解 熟悉 政務官與事務官 的相關

政務官與事務官考. 古. 題試比較說明政務官與事務官兩者在任用資格 懲戒種類及救濟途徑方面各有何區別?(25 分 ) 102 地特 法律廉政 ( 三等 ) 析 Analysis. 本題主要涉及 政務官與事務官 之比較, 是經典題型, 透過本題可以 好好理解 熟悉 政務官與事務官 的相關 1 完全適用 1. 政務人員退職撫卹條例 2. 公務員服務法 3. 公教人員保險法 4. 公職人員利益衝突迴避法 5. 公職人員財產申報法 2 部分適用 1. 公務人員任用法按公務人員任用法第 38 條規定 : 本法除第 26 條 第 26 條之 1 及第 28 條規定外, 於政務人員不適用之 申言之, 政務人員亦適用公務人員任用法第 26 條首長任用之迴避限制 第 26 條之 1 首長任用與遷調之期間限制及第

More information

Microsoft Word - 同声2013第一期2.docx

Microsoft Word - 同声2013第一期2.docx 同声 2013 年 2 月 8 日 第 1 期 同声 期刊内容 第二页 灵修 第三- 四页 读经 第五- 六页 感恩分享 背诵经文 贴撒罗 尼迦前书 5:16-18 要常常喜乐 不住地祷告 凡事谢恩 因 为这是神 在基督耶稣里向你们所定的旨意 十七- 十八页 第七页 专访 第八- 十页 主日学 第十一- 十三页 教会建造 第十四- 十五页 经历主 第十六页 青少年心声 编辑 徐光 黄黎光 排版 尤国芳

More information

雲林縣政府 96 年度重要施政計畫目標與重點 壹 民政部門 () () 23 ()

雲林縣政府 96 年度重要施政計畫目標與重點 壹 民政部門 () () 23 () 雲林縣政府 96 年度施政計畫 目 錄 叁 叁 叁 雲林縣政府 96 年度重要施政計畫目標與重點 壹 民政部門 () () 23 () 9 11 23-1- -2- 貳 財政部門 參 建設部門 -3- -4- 肆 工務部門 () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () 3 15 18 () 伍 教育部門

More information

<4D F736F F D20B0EAAE61AAEDBA74C3C0B34EA4A4A4DFB35DB86DB1F8A8D22E646F63>

<4D F736F F D20B0EAAE61AAEDBA74C3C0B34EA4A4A4DFB35DB86DB1F8A8D22E646F63> 國家表演藝術中心設置條例 中華民國 103 年 1 月 29 日 華總一義字第 10300010731 號 第一章總 則 第一條 為辦理國家戲劇院 國家音樂廳 ( 以下簡稱國家兩廳院 ) 衛武營國 家藝術文化中心 ( 以下簡稱衛武營國家藝文中心 ) 臺中國家歌劇院之經營管理 表演藝術文化與活動之策劃 行銷 推廣及交流, 以提升國家表演藝術水準及國際競爭力, 特設國家表演藝術中心 ( 以下簡稱本中心

More information

桃園縣○○鎮○○國民小學95學年第1學期第1次代理教師甄選簡章

桃園縣○○鎮○○國民小學95學年第1學期第1次代理教師甄選簡章 新竹縣新埔鎮文山國民小學 104 學年度第 1 次至第 3 次代理教師甄選簡章一 依據 ( 一 ) 教師法及其施行細則 ( 二 ) 師資培育法及其施行細則 ( 三 ) 教育人員任用條例及其施行細則 ( 四 ) 偏遠或特殊地區學校校長暨教師資格標準 ( 五 ) 教育部訂定 中小學兼任代課及代理教師聘任辦法 ( 六 ) 公立高級中等以下學校教師甄選作業要點 ( 七 ) 新竹縣政府所訂之有關規定 ( 八

More information

Microsoft Word - churchnewsletter-issue docx

Microsoft Word - churchnewsletter-issue docx "#$" 年 % 月 & 日第 " 期 同声 同声 "#$" 年四月 第二期 背诵经文 期刊内容 约翰福音 ##$%&'%( 复活节 第二页 灵修 第三页 受洗见证 第八"十页 主日学笔记 第九页 基督信仰 第十三 人生随想 第十一 十二 十五页 耶稣对他说 复活在我 生命也在我 信我的 人 虽然死了 也必复活 凡活着信我的人必永 远不死 你信这话吗 本期编辑 徐光 闻钟秀 排版 尤国芳 黄黎光 "#$"

More information

Microsoft Word - AH69「現行考銓制度」勘誤表_ _.doc

Microsoft Word - AH69「現行考銓制度」勘誤表_ _.doc AH69 現行考銓制度新論 ( 含公務員法 ) 勘誤表 (103 年 8 月版 ) 頁 數題 號原 答 案更 正 答 案備 註 目錄 3 第七章第十五節任命權貴分析 第十五節任命權責分析 文字誤植 4-13 第五行草案, 函請行政院會銜草案, 函請行政院會銜送條號訂正 送請立法, 其中第 9 條 公請立法, 其中第 7 條 公 務人員自就職之 務人員自就職之 4-13 倒數第七行 月 10 日制定公布公務人員協會法,

More information

中國大陸輔助警察制度的問題與法制化研究 以 蘇州市警務輔助人員管理辦法 為例 專題研究 壹 前言 一 文職雇員

中國大陸輔助警察制度的問題與法制化研究 以 蘇州市警務輔助人員管理辦法 為例 專題研究 壹 前言 一 文職雇員 PROSPECT EXPLORATION 第 10 卷第 9 期中華民國 101 年 9 月 中國大陸輔助警察制度的問題與法制化研究 以 蘇州市警務輔助人員管理辦法 為例 A Research on the Issue Concerning Assistant Police in Mainland China and its Regulation: Suzhou as an Example 陳銘聰

More information

100 9/5 E-mail 88 ( ) 20098 21 100-2 88-3 - - 4 - 5-6 - 7-8 (1) - 9 (2)- () 1. 9912 2. 3. 4. 5. () 1. 2. 3. 4. 5. 6. / 7. / - 10 (2)- () 1. 2. 3. 4. 5. 6. () 9912-11 (2)- - 12 13 - (2)- 1. 2. 3. 4. 5.

More information

2 2015 2015 12 31 136,000 2015 2015 950,000 2015 2015 2015

2 2015 2015 12 31 136,000 2015 2015 950,000 2015 2015 2015 目錄 2 董事長報告書 6 五年摘要 組織結構 7 公司資料 9 財務摘要 10 主要產品生產程序圖 11 董事及高級管理層履歷 管理層討論及分析 16 業務及財務回顧 31 其他財務資料 32 展望 33 未來計劃及近期發展 報告及財務資料 38 企業管治報告 45 董事會報告 55 獨立核數師報告 57 合併財務報表 133 股份資料 134 詞彙 2 2015 2015 12 31 136,000

More information

(Microsoft Word - \254F\255\267\266\351\246a104.11.docx)

(Microsoft Word - \254F\255\267\266\351\246a104.11.docx) 高雄高等行政法院 政風園地 104 年 11 月號 本期目錄 廉政新聞 法務部廉政署偵辦內政部營建署主任秘書洪 涉嫌收受遠 法務部廉政署偵辦內政部營建署主任秘書洪 建設事業股份有限公司賄賂案 建設事業股份有限公司賄賂案 判解新訊 公務員之 公務員之法定職務權限 凡係公務員在其職務範圍內所應為或 凡係公務員在其職務範圍內所應為或 得為事務均屬之 得為事務均屬之 不以涉及公權力行使事項為限 以涉及公權力行使事項為限

More information

歷史科 歷史編輯小組 97 年度 分布 史學方法 政治 軍事 社會 經濟 思想文化 康熹 97 指考科目. 歷史科

歷史科 歷史編輯小組 97 年度 分布 史學方法 政治 軍事 社會 經濟 思想文化 康熹 97 指考科目. 歷史科 97指定科目考試歷史趨勢分析 97指定科目考試歷史解析大揭密 2 5 康熹歷史科 試 題 答 案 依 據 大 考 中 心 公 布 內 容 本刊物內容同步刊載於http://www.knsi.com.tw 970039 發 行 人 李枝昌 執行編輯 周宜穎 美術編輯 林儀婷 發 行 所 康熹文化事業股份有限公司 地 址 248 台北縣五股鄉五工六路30號 電 話 (02) 2299-9006 傳 真

More information

第一章  緒論

第一章  緒論 8.doc 9483 175-203 中共地方政府 較大的市 建制與地位之探討 摘要 關鍵詞 : 較大的市 設區的市 行政區劃 地級市 地方政府 地方立法 175 壹 前言 1 2 貳 較大的市 設置的背景與意義 1949 10 176 1950 1954 9 20 53 1955 6 9 20 1959 9 17 9 3 1978 177 33 4 5 6 80 7 1976 1979 7 1 20

More information

目錄 2 董事長報告書 6 五年摘要 組織結構 7 公司資料 9 財務摘要 10 主要產品生產程序圖 11 董事及高級管理層履歷 管理層討論及分析 15 業務及財務回顧 31 其他財務資料 32 展望 32 未來計劃及近期發展 報告及財務資料 36 企業管治報告 43 董事會報告 49 獨立核數師報告 51 合併財務報表 131 股份資料 132 詞彙 2 2014 113.00.6% 6.26 23.8%

More information

年會大會出席盛況 一 年會大會 B205 註冊報到 大會開始 九十七年十二月

年會大會出席盛況 一 年會大會 B205 註冊報到 大會開始 九十七年十二月 中國鑛冶工程學會九十七年年會活動紀盛 年會會場, 大同大學校門入口 鑛冶 52/4-169- 年會大會出席盛況 一 年會大會 B205 註冊報到 大會開始 10-170- 九十七年十二月 頒獎 技術獎章 31 10 4 40 93 95 8 F 60 94 58 LNG 42 12 30 13 97 97 5 2 鑛冶 52/4-171- 94 96 22 論文獎 97 1. (1) (2) (3)

More information

總統府

總統府 銓敘部 組織與工作 銓敘部 地址 :(116) 臺北市文山區試院路 1 之 2 號電話 :(02)82366666 傳真 :(02)82366400 網址 :http://www.mocs.gov.tw 概述 銓敘部係依民國十七年十二月十七日國民政府公布之銓敘部組織法, 於十九年一月六日在南京成立 成立後, 歷經九次播遷, 最後於四十二年遷至台北市木柵溝子口, 即銓敘部之現址 銓敘部組織法自公布後,

More information

DONGFENG MOTOR GROUP COMPANY LIMITED 東風汽車集團股份有限公司 東風汽車集團股份有限公司 DONGFENG MOTOR GROUP COMPANY LIMITED 股份代號 489 2015 年度報告 東風汽車集團股份有限公司 DONGFENG MOTOR GROUP COMPANY LIMITED Stock Code 489 2015 Annual Report

More information

(1) 14 (2) 47 (3) 70 (4) 74 (5) 83 (6)

(1) 14 (2) 47 (3) 70 (4) 74 (5) 83 (6) 2015 Chongqing Rural Commercial Bank Co., Ltd.* 2015 12 31 2015 12 31 (www.cqrcb.com) (www.hkexnews. hk)2015 12 31 * Chongqing Rural Commercial Bank Co., Ltd.* * B0335H250000001 91500000676129728J 155

More information

Microsoft Word - 1.doc

Microsoft Word - 1.doc 臺灣菸酒股份有限公司委託台灣金融研訓院 辦理 97 年新進職員甄試簡章 受託辦理單位 : 財團法人台灣金融研訓院地址 : 台北市中正區羅斯福路三段 62 號電話 :(02)33653666 分機 704-711 網址 :http://www.tabf.org.tw 公告日期 :97 年 5 月 9 日 臺灣菸酒公司 97 年新進職員甄試 重要時程表試別要項時間備註 報名期間 網路查詢及列印測驗入場通知書

More information

任免遷調及考試分發法規與實務

任免遷調及考試分發法規與實務 105 年度兼任辦人事人員 研習 - 學校場次 1 任免法規與實務探討 臺中市烏日區公所人事室黃秋萍 參考法規 2 一 公務人員任用法及其施行細則 二 公務人員陞遷法及其施行細則 三 公務人員俸給法 四 職組暨職系名稱一覽表 五 依法考試及格人員考試類科適用職系對照表 六 專門職業及技術人員考試及格人員得轉任公務人員考試類科適用職系對照表 七 現職公務人員調任辦法 八 公務人員考試錄取人員訓練辦法及各項考試訓練實施計畫

More information

2014 2015 1 1 2014 84.30 33.78 118.08 75.10 33.22 108.32 72.80 36.14 108.94 45.00 45.00 40.00 40.00 Nout WELLINK 50.00 50.00 50.00 50.00 40.00 40.00 7

2014 2015 1 1 2014 84.30 33.78 118.08 75.10 33.22 108.32 72.80 36.14 108.94 45.00 45.00 40.00 40.00 Nout WELLINK 50.00 50.00 50.00 50.00 40.00 40.00 7 1960 2013 5 2016 1960 2014 4 2017 1955 2004 8 2016 1955 2010 10 2016 1957 2011 7 2017 1972 2011 7 2017 1962 2013 7 2016 1957 2014 9 2017 1954 2014 10 2017 1946 2010 10 2016 1950 2011 3 2017 Nout WELLINK

More information

座談會 貳 選拔情況 一 選拔要求

座談會 貳 選拔情況 一 選拔要求 中共第十八屆中央委員會選拔與結構分析 An Analysis of Member Screening and Structure of the 18 th CPC Central Committee 吳仁傑 (Wu, Jen-Je) 中共研究雜誌社研究員 壹 引言 3 4 2012 11 8 14 205 171 25 9 7 5 1 1 人民日報 2012 11 15 2 40 座談會 貳 選拔情況

More information

3 QE3 時 評 ~0.25% Quantitative Easing, QE FED QE 1 3 FED QE1 QE2 QE3 貳 美國推出 QE3 之動機意涵與過去 2 次 QE 措施之主要差異 FED QE MBS

3 QE3 時 評 ~0.25% Quantitative Easing, QE FED QE 1 3 FED QE1 QE2 QE3 貳 美國推出 QE3 之動機意涵與過去 2 次 QE 措施之主要差異 FED QE MBS PROSPECT EXPLORATION 第 10 卷第 10 期中華民國 101 年 10 月 美國實施第 3 輪量化寬鬆 (QE3) 政策對全球經濟之影響 The Impact of the US s Implementation of Round III Quantitative Easing Policy on the Global Economy 聶建中 (Nieh, Chien-Chung)

More information

校行政工作三年以上 二 曾任國民小學或中等學校教師三年以上或合計四年以上, 及薦任第八職等以上或與其相當之教育行政相關工作二年以上 三 曾任各級學校教師合計七年以上, 其中擔任國民中學教師至少三年, 及國民中學一級單位主管之學校行政工作二年以上 師資培育之大學附設國民中學校長資格, 除依前項各款規定

校行政工作三年以上 二 曾任國民小學或中等學校教師三年以上或合計四年以上, 及薦任第八職等以上或與其相當之教育行政相關工作二年以上 三 曾任各級學校教師合計七年以上, 其中擔任國民中學教師至少三年, 及國民中學一級單位主管之學校行政工作二年以上 師資培育之大學附設國民中學校長資格, 除依前項各款規定 名稱 : 教育人員任用條例修正日期 : 民國 103 年 01 月 22 日法規類別 : 行政 > 教育部 > 人事目 第一章總則 第 1 條 教育人員之任用, 依本條例行之 本條例未規定者, 適用其他有關法律之 規定 第 2 條本條例所稱教育人員為各公立各級學校校長 教師 職員 運動教練, 社會教育機構專業人員及各級主管教育行政機關所屬學術研究機構 ( 以下簡稱學術研究機構 ) 研究人員 第二章任用資格

More information

二零一三年施政報告 - 穩中求變 務實為民

二零一三年施政報告 - 穩中求變 務實為民 二零一三年施政報告 穩中求變 務實為民 段落 ( ) 1 18 1 10 11 12 14 15 18 ( ) 19 48 20 適度有為 20 21 23 24 32 香港和內地 24 30 香港和外國 31 32 33 41 金融服務業 34 37 工商及專業服務 38 39 國際航運中心 40 41 42 47 創新科技產業 43 45 檢測和認證產業 46 47 48 ( ) 49 91 49

More information

第 1 章 為 何 參 加 國 家 考 試 壹 報 考 國 家 考 試 之 動 機 在 大 學 唸 書 時 期, 就 聽 過 一 種 戲 謔 式 的 說 法 : 兩 個 大 學 企 管 系 的 優 秀 畢 業 生,A 生 畢 業 後 進 入 民 間 企 業 工 作,B 生 畢 業 後 進 入 政 府

第 1 章 為 何 參 加 國 家 考 試 壹 報 考 國 家 考 試 之 動 機 在 大 學 唸 書 時 期, 就 聽 過 一 種 戲 謔 式 的 說 法 : 兩 個 大 學 企 管 系 的 優 秀 畢 業 生,A 生 畢 業 後 進 入 民 間 企 業 工 作,B 生 畢 業 後 進 入 政 府 第 1 章 為 何 參 加 國 家 考 試 第 1 章 為 何 參 加 國 家 考 試 壹 報 考 國 家 考 試 之 動 機 在 大 學 唸 書 時 期, 就 聽 過 一 種 戲 謔 式 的 說 法 : 兩 個 大 學 企 管 系 的 優 秀 畢 業 生,A 生 畢 業 後 進 入 民 間 企 業 工 作,B 生 畢 業 後 進 入 政 府 機 關 當 公 務 員 ;A 生 在 民 間 企 業 運

More information

66

66 勞工權益 性別工作平等法修正案 建構友善家庭的工作職場 勞動部 立法院三讀通過性別工作平等法修正 嬰留職停薪權利 修正放寬受僱者任職滿 案 增訂有薪生理假 產檢假 並延長陪 六個月後 即可依法申請育嬰留職停薪 6 為 協 助 建 構 國 內 友 善 的 收 養 環 產假日數等 積極建構友善家庭的工作職 境 修正放寬依家事事件法 兒童及少年 場 立 法 院 於103年11月21 日 三 讀 通 過 性

More information

70 74 86 93 99 5-83 6 72 考 選 論 壇 季 刊 第 1 卷 第 1 期

70 74 86 93 99 5-83 6 72 考 選 論 壇 季 刊 第 1 卷 第 1 期 應考人的期盼 增設考區面面觀 歐陽安琪 摘 要 為什麼國家考不能像大學指考基測一樣 在每一縣市設考區 建議離 島於地方特考之外 大型考再設考區 嘉惠地方考生 為什麼外縣市的考區需 忍受舟車勞頓之苦 臺南縣市已經確定合併為直轄市了 可否考量再新增臺南 考區 請問考選部設置考區的依據及標準是什麼 請貴部找交通方便的 場可以嗎 我是可憐的外地人 這些都是來自應考人地方政府民意代表有關 增設考區的建言 面對這樣的聲音

More information

第二頁 n n n n 增值稅稅率和徵收率 % 11% 17% 5% 3% 36 1

第二頁 n n n n 增值稅稅率和徵收率 % 11% 17% 5% 3% 36 1 國富浩華稅務 ( 香港 ) 有限公司 Crowe Horwath Tax Services (HK) Limited Member Crowe Horwath International 第 13 期 2016 年 8 月 1 日 中國快訊 中國全面推進 營改增 改革 陳維端先生 : +852 2894 6818 : charles.chan@crowehorwath.hk 譚建國先生 : +852

More information

經濟部暨所屬機關(構)人員兼任公民營事業及財團法人董監事職務之遴派、管理及考核作業要點   八十六年十二月修正

經濟部暨所屬機關(構)人員兼任公民營事業及財團法人董監事職務之遴派、管理及考核作業要點   八十六年十二月修正 經濟部及所屬機關事業機構遴派公民營事業與財團法人董監事及其他重要職務管理要點 經濟部 86 年 12 月 2 日經 (86) 人字第 86355651 號函修正第 4 點 經濟部 92 年 5 月 9 日經人字第 09203522670 號函修正第 4 點 經濟部 94 年 4 月 11 日經人字第 09403501320 號函修正 經濟部 95 年 4 月 10 日經人字第 09503506050

More information

我國證券借貸與信用交易 制度概述 文Ʌ林崇英 臺灣證券交易所結算部專員 壹ǵ借券制度的發展歷程 准融券賣出 Ǵ 因而被稱為跛足的信用交易 制度Ƕ 一ǵ融資融券 2ǵ復華證券金融公司獨家辦理時期 (民國 我國借券制度最早起源於有價證券信 69年4月起) 用交易之融券 Ǵ 所謂信用交易係指投資人 利用財務槓桿原理從事證券交易 Ǵ 向符合 隨著證券市場信用交易規模逐漸擴 資格條件之授信機構提供擔保 Ǵ 並由授信

More information

逾 7,700 場 增進員工溝通計劃 溝通會

逾 7,700 場 增進員工溝通計劃 溝通會 逾 6,000 名義工參加 245 項 鐵路人 鐵路心 項目 每名僱員獲得 6.9個 培訓工作日 提升團隊精神 逾 7,700 場 增進員工溝通計劃 溝通會 執行總監會管理報告 人力資源 公司與其受控制之附屬公司於 2014 年 12 月 31 日在香港及香港以外地區分別 僱用 16,624 和 7,530 名員工 2014 12 31 16,624 7,530 2014 1,900 1,5004.4%

More information

滙豐強積金僱主熱線 滙豐強積金網頁 L-MPF001B v07/1016 (1016) H

滙豐強積金僱主熱線 滙豐強積金網頁  L-MPF001B v07/1016 (1016) H 強積金指南 滙豐強積金僱主熱線 2583 8033 滙豐強積金網頁 www.hsbc.com.hk/mpf L-MPF001B v07/1016 (1016) H 65 60 1 2 73770 2583 8033 www.hsbc.com.hk/mpf 滙豐強積金與您, 昂首向前邁步 3 1 5 2 6 2.1 6 2.2 7 2.3 8 3 10 3.1 10 3.2 11 3.3 15 4 17

More information

雲南水務投資股份有限公司 Yunnan Water Investment Co., Limited* 於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司 全球發售 全球發售的發售股份數目 287,521,000 股 H 股股份 視乎超額配股權行使與否而定 香港發售股份數目 28,754,000 股 H 股股份

雲南水務投資股份有限公司 Yunnan Water Investment Co., Limited* 於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司 全球發售 全球發售的發售股份數目 287,521,000 股 H 股股份 視乎超額配股權行使與否而定 香港發售股份數目 28,754,000 股 H 股股份 2015 5 13 1933 H 571 H 2015 6 17 H H 1 雲南水務投資股份有限公司 Yunnan Water Investment Co., Limited* 於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司 全球發售 全球發售的發售股份數目 287,521,000 股 H 股股份 視乎超額配股權行使與否而定 香港發售股份數目 28,754,000 股 H 股股份 可予調整 國際發售股份數目

More information

HA_AR_Chi.indd

HA_AR_Chi.indd 2008-2009 2008-2009 2 7 14 18 22 29 36 60 112 2004 10 7 2008 12 1 2008 12 1 2004 12 1 2005 12 1 2004 12 1 2008 12 1 2001 12 1 2008 11 30 2002 12 1 2007 12 1 2008-2009 3 2005 4 1 2003 8 21 2008 4 1 2008

More information

儲備助理檢員招聘簡章

儲備助理檢員招聘簡章 民用航空局儲備助理檢查員招聘簡章 目 錄 壹 甄選類組 應考資格及錄取儲備名額 ----------------2 貳 報名注意事項 ------------------------------------6 參 考試 成績計算及錄取方式 ------------------------8 肆 錄取人員進用相關規定 ----------------------------9 伍 附表附表 1: 報名表

More information

育 證 明 書 ( 如 中 等 學 校 階 段 加 附 專 門 科 目 認 定 證 明 書 ) 及 105 年 7 月 31 日 前 能 取 得 合 格 教 師 證 書 之 切 結 書, 於 第 二 階 段 甄 試 報 名 時 檢 附, 但 以 報 名 參 加 師 資 檢 定 考 試 科 別 為 限

育 證 明 書 ( 如 中 等 學 校 階 段 加 附 專 門 科 目 認 定 證 明 書 ) 及 105 年 7 月 31 日 前 能 取 得 合 格 教 師 證 書 之 切 結 書, 於 第 二 階 段 甄 試 報 名 時 檢 附, 但 以 報 名 參 加 師 資 檢 定 考 試 科 別 為 限 國 立 彰 化 高 級 中 學 105 學 年 度 第 2 次 教 師 甄 選 簡 章 一 依 據 教 師 法 教 育 人 員 任 用 條 例 中 小 學 兼 任 代 課 及 代 理 教 師 聘 任 辦 法 高 級 中 等 以 下 學 校 教 師 評 審 委 員 會 設 置 辦 法 及 公 立 高 級 中 等 以 下 學 校 教 師 甄 選 作 業 要 點 等 有 關 規 定 辦 理 二 甄 選 科

More information

Microsoft Word - 100實驗室安全健檢項目及規範.doc

Microsoft Word - 100實驗室安全健檢項目及規範.doc 健康檢查相關法規節錄 勞工安全衛生法 (民國 91 年 06 月 12 日 修正) 第 2 條 本法所稱勞工 謂受僱從事工作獲致工資者 第 12 條 雇主於僱用勞工時 應施行體格檢查 對在職勞工應施行定期健康檢查 對於從事特別危害健康之作業者 應定期施行特定項目之健康檢查 並建 立健康檢查手冊 發給勞工 前項檢查應由醫療機構或本事業單位設置之醫療衛生單位之醫師為之 檢 查紀錄應予保存 健康檢查費用由雇主負擔

More information

與高蹺人合影 20 59

與高蹺人合影 20 59 企業動態南亞園地 人事異動 南科公司 華科公司分別經該二公司董事會通過如下高階主管職務異動, 並自 101 年 9 月 1 日起生效 廠區動態 2012 華亞科技公司福委會家庭日活動 華亞親子樂 溫馨 2012 8 18! 58 家庭日活動入口 1800 100 30 與高蹺人合影 20 59 60 家庭日啟動儀式 高空彈跳 動物滾球 15 美食區!! 61 小小無塵服體驗 雜耍達人秀 西瓜哥哥帶動跳

More information

佛化家庭手冊 佛化家庭 一 淨化人間, 必定要淨化社會 二 淨化人間的著力點, 是從淨化家庭開始

佛化家庭手冊 佛化家庭 一 淨化人間, 必定要淨化社會 二 淨化人間的著力點, 是從淨化家庭開始 佛化家庭手冊 目錄 安佛化家庭 2 如何建立美滿婚姻? 7 附錄 美滿婚姻的原則 一九九四年佛化聯合婚禮致詞 18 佛化家庭手冊 佛化家庭 一 淨化人間, 必定要淨化社會 二 淨化人間的著力點, 是從淨化家庭開始 佛化家庭 三 佛化的家庭必須具備三個條件 ( 一 ) 孝敬父母如同禮敬供養三世諸佛 ( 二 ) 夫妻之間是同修淨業的菩薩伴侶 佛化家庭手冊 ( 三 ) 對於子女要像母雞帶小雞那樣的呵護備至

More information

<4D F736F F D20B0EAC0E7B4E4B0C8AAD1A5F7A6B3ADADA4BDA571B35DB86DB1F8A8D22E646F63>

<4D F736F F D20B0EAC0E7B4E4B0C8AAD1A5F7A6B3ADADA4BDA571B35DB86DB1F8A8D22E646F63> 國營港務股份有限公司設置條例 中華民國 100 年 11 月 9 日 華總一義字第 10000246191 號 第一條 交通及建設部為經營商港, 設國營港務股份有限公司 ( 以下簡稱港務公司 ), 其設 置依本條例之規定 港務公司由政府獨資經營 第二條港務公司業務範圍如下 : 一 商港區域之規劃 建設及經營管理 二 商港區域海運運輸關聯服務之經營及提供 三 自由貿易港區之開發及營運 四 觀光遊憩之開發及經營

More information

教育開支 % % 教育統籌委員會 ( ) 幼稚園教育 % 95% 1:15 2,

教育開支 % % 教育統籌委員會 ( ) 幼稚園教育 % 95% 1:15 2, 第七章教育 190 30 香港教育概況 12 ( ) ( ) ( ) 51 ( 15 ) 41 000 ( ) ( ) 政府的角色 112 教育開支 793 18% 714 22% 教育統籌委員會 ( ) 幼稚園教育 176 400 978 76% 95% 1:15 2,500 75 113 小學教育 266 153 452 (34 418 ) 21 53 15 909 35 095 ( ) 50%

More information

untitled

untitled 2016 2 3 5 14 23 25 26 28 29 1 2016 92.84% 100% 51% 60% 84.69% 100% 54.37% 100% 1. www.bjmedia.com.cn 1000 500 197,310,000 8.6224 1000 HK Equity 1000. HK 2 2016 1 1 1 2 3 3 4 23 A 161-167 7 15 17 8 A 9

More information

內文教學區 ( ) ( ) ( ) ( )

內文教學區 ( ) ( ) ( ) ( ) 會計處理程序 內文教學區 ( ) 1. 2. 3. ( ) ( ) ( ) 1. 2. 3. 054 第三章會計處理程序 ( ) 1. 2. 3. 055 1 (A) (B) (C) (D) (C) ( ) 1. (1) (2) 2. (1) (2) (3) 3. (1) (2) (3) (4) (5) (6) 056 第三章會計處理程序 ( ) ( ) 1. 2. 3. 4. ( ) 1. 2.

More information

The floor-to-floor height of each residential property on the 5th 12th, 15th 23rd, 25th & 26th Floor is 3.040m. The internal areas of the residential

The floor-to-floor height of each residential property on the 5th 12th, 15th 23rd, 25th & 26th Floor is 3.040m. The internal areas of the residential FLAT ROOF = 平台 U.P. ABOVE = Utility Platform Above 上層工作平台覆蓋部分 The floor-to-floor height of each residential property on the 3rd Floor is 3.040m. The internal areas of the residential properties on the

More information

頁次 : 下列何職等以上人員, 在各職系之職務間得予調任? 簡任第十職等以上人員 簡任第十一職等以上人員 簡任第十二職等以上人員 簡任第十三職等以上人員 13 公務人員經依規定程序銓敘審定後, 如有不服得如何處理? 提起訴願 提起行政訴訟 向上級機關提出申訴 依公務人員保障法提起救濟 1

頁次 : 下列何職等以上人員, 在各職系之職務間得予調任? 簡任第十職等以上人員 簡任第十一職等以上人員 簡任第十二職等以上人員 簡任第十三職等以上人員 13 公務人員經依規定程序銓敘審定後, 如有不服得如何處理? 提起訴願 提起行政訴訟 向上級機關提出申訴 依公務人員保障法提起救濟 1 頁次 :4-1 100 年公務人員初等考試試題 科別 : 政風科目 : 公務員法 ( 包括任用 服務與懲戒 ) 大意考試時間 : 1 小時座號 : 注意 : 本試題為單一選擇題, 請選出一個正確或最適當的答案, 複選作答者, 該題不予計分 本科目共 50 題, 每題 2 分, 須用 2B 鉛筆在試卡上依清楚劃記, 於本試題上作答者, 不予計分 禁止使用電子計算器 1 公務員非依法不得兼公營事業機關或公司代表官股之董事或監察人

More information

行政院及所屬各機關學校 臨時人員及 勞動派遣作業 參 考 手 冊 行政院人事行政總處 中華民國103年10月編印 序 人事是政通人和的關鍵 百事俱興的基礎, 也是追求卓越的張本 本總處做為行政院重要人事幕僚機關, 不僅是人事服務提供者, 同時扮演人事政策規劃及人力資源管理之重要角色 ; 為應社會與環境之變遷及民眾之需求, 本總處更積極追求人事業務之創新, 以實踐優質人事服務 卓越公務人力及共創廉能政府之願景

More information

宜蘭縣立復興國民中學95年度護理師、護士甄選簡章

宜蘭縣立復興國民中學95年度護理師、護士甄選簡章 臺北市立永春高級中學 105 年度護理師甄選簡章 一 依據 : 醫事人員人事條例 暨其施行細則 公務人員任用法 及 公務人員陞遷法 等相關規定辦理 二 報名資格 : 具有中華民國國籍 ( 大陸地區人民經許可進入臺灣地區者, 須在臺灣地區設籍 10 年以上 ) 且未具他國國籍之國民, 年齡在 65 歲以下, 並具備下列資格者始得報考 : ( 一 ) 國內外大專以上護理相關科系畢業, 持有國外學歷者,

More information

目 錄.doc

目    錄.doc I 1 6 10 15 22 30 35 37 40 43 44 45 47 49 52 56 一 $1,272,803,000 $90,000,000 $1,270,258,000 $270,000,000 二 3.2 3.76 28.5% 92 10 26 三 Roadmap 四 五 六 92 6 10 94 七 9 八 ( ) 592 $827,716,760 283 $587,428,599

More information