費時彙整的案例資料卻未發揮其功效, 在參考執行上較 易出現失焦情形, 不僅淡化了職災案例特別提供 災害 防止對策 的原始良善美意, 也降低了職災案例的實際 參考價值 表 1 各國營建業職災死亡千人率 ( 不含交通事故 ) 年 職災 台灣香港日本韓國英國加拿大美國
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- 纹 靖
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1 應用機能分析技術剖析重大營建職災之致災原因及防災對策 陳維東 1 廖珮晴 1 國立雲林科技大學營建工程系教授 2 國立雲林科技大學營建工程系碩士 摘要 本研究以歸屬房屋建築工程業及一般土木工程業的 298 筆重大營建職災案例為對象, 剖析重大營建 職災特性, 彙整關鍵情境之 致災原因 及其對應之 災害防止對策 經前述分析所得關鍵情境職 災案例, 個別彙整其 致災原因 及 災害防止對策, 運用機能分析技術之 目的 - 手段 概念設計 問卷, 由專家進行檢核分類, 透過敘述性統計 差異性分析瞭解受訪者於 災害防止對策 的有效 性之態度, 以及不同群體間對 災害防止對策 的有效性是否存在差異, 以驗證本問卷提出之理論 假設 災害防止對策 機能性以肯德爾和諧係數分析各受訪者意見之一致性及其程度, 並提出 災 害防止對策 執行之優先順序 災害防止對策 適切性之調查結果發現, 針對 基本原因 所研提 之 災害防止對策 相關規定, 因執行面不夠明確, 故應以更適宜 精確之法規規範之 而透過 災 害防止對策 機能性之調查完成 房屋建築工程業 - 泥作粉刷工程 - 墜落 滾落 - 施工架 支撐架 及 一般土木工程業 - 基礎工程 - 倒塌 崩塌 - 土砂 岩石 的關鍵情境之的最佳執行順序為分別為 C 6 C 7 C 8 及 C 15 C 14 C 12 C 13 改善職災案例之災害防止對策宜有之做法包括 :(1) 針對 致災原 因 所研提之 災害防止對策 不應僅是單一對策, 而宜針對工程特性 狀況 事業單位執行勞安 相關作業, 研擬相關對策並納入職災案例紀錄 (2) 針對 基本原因 所研提之 災害防止對策, 在 執行面之相關規定需更為明確 (3) 以機能分析的角度, 將 災害防止對策 依災害防止的有效程度 區分為首要 次要 災害防止對策, 以便參考者在執行上有所依據 2 一 前言 近年來各國對於營建業安全之發展趨勢與營建勞工安全頗為重視, 許多國家均致力從事降低職災之研究, 台灣的營建安全研究也從過往以結構材料為主的型態, 逐漸朝向防災領域發展 行政院勞委會重大死亡職業資料統計顯示 [1],2000 年至 2012 年間之重大職災死亡人數共 4,275 人, 其中營建業 2,137 人 ( 達 50%), 顯示我國重大職災死亡個案有五成發生在營建業 儘管, 佔公共工程 ( 為營建業職災死亡人數一半 ) 近年的死亡人數已由 2000 年的 85 人下降至 2011 年的 51 人 ( 降幅達 40%), 營建業因工死亡千人率 (Rates of Occupational Fatal Injuries per 1,000 workers in Construction Industries, ROFI) 也有微幅下降, 雖優於國情相近的韓國 中國 ( 香港 ), 但仍遠高英國近 4 倍 日本 1.5 倍 ( 表 1), 顯見營建災害事故之嚴重性仍待解決 行政院勞委會勞動檢查所官網乃是查詢重大職災的主要管道之一, 其所記載的職災資訊的正確性及有效性 格外重要 該網頁的職災案例乃是透過八大面向 ( 行業類型 災害類型 媒介物 罹災情形 災害發生經過 災害原因分析 ( 直接原因 間接原因 基本原因 ) 災害防止對策 現場示意圖或照片等 ) 來架構及記載職災案例的內容及資訊 檢視該職災案例架構及其說明方式發現, 其清楚程度 適切度及精確度等仍有改善及提升的空間 例如 : 在職災案例特別針對災害案例提出的 災害防止對策, 僅羅列與災害發生原因有關的法規及標準, 而大部分 災害防止對策 缺乏依據職災實際狀況而研擬相對應之 災害防止對策, 以致部分 災害防止對策 存在聚焦不足的現象 再者, 致災原因 乃是依據營造事業單位於災害發生後, 檢討事故發生前未遵守哪些相關法規及標準而設置 故條列式法規 標準的 災害防止對策 的清楚程度 適切度及精確度非常重要 職災案例庫的 致災原因 頗多僅僅條列單一 災害防止對策, 災害防止對策 過於簡化, 遑論依據 致災原因 與 災害防止對策 適度區分( 如 : 首要對策或次要對策等 ) Published by The Value Management Institute of Taiwan 15 Value Management Journal, No. 22, December, 2014
2 費時彙整的案例資料卻未發揮其功效, 在參考執行上較 易出現失焦情形, 不僅淡化了職災案例特別提供 災害 防止對策 的原始良善美意, 也降低了職災案例的實際 參考價值 表 1 各國營建業職災死亡千人率 ( 不含交通事故 ) 年 職災 台灣香港日本韓國英國加拿大美國 平均 資料來源 :[2] 本研究以行政院勞工安全委員會三區勞動檢查所官網之近年 ( 截至 2013/08/24) 房屋建築工程業及一般土木工程業之 298 筆重大營建職災案例為對象 ( 北區 159 筆 中區 48 筆 南區 91 筆 ) [1], 透過價值工程特有之機能分析技術 (Function Analysis Technique), 從 目的 與 手段 兩個面向檢核重大職災案例 災害防止對策 與 致災原因 適切性, 以及其災害防止對策之機能性, 進而提出修正職災案例呈現方式之建議, 以達到提昇災害預防及降災之目標 本研究之目的為 : 1. 歸納重大營建職災事故之致災原因, 應用價值工程機能分析技術以 目的 - 手段 的邏輯剖析重大職災案例 致災原因 與 災害防止對策 之關係, 並依災害防治有效性來分級 災害防止對策 2. 統整專家對 致災原因 與 災害防止對策 之改善意見, 提出修正職災案例呈現方式之建議, 提升其於降低災害之實用價值 二 機能分析 價值工程 (Value Engineering; VE) 是一種簡單實用的管理技術, 其可在維持或提升機能的原則下, 節省工程 服務或管理經費 [3,4,5,6] 價值工程研析透過價值方法論的執行與應用, 而價值方法論 (Value methodology; VM) 是一個系統化與結構化的作法, 可用來改善計畫 產品以及流程 事實上, 價值工程 ( 以下簡稱價工 ) 與一般技術不同之處即在於, 機能分析及壽年成本 價值分析 價值工程採用一種系統化之工作計畫, 該工作計畫可提供有效分析之步驟 [7] SAVE International 學術及相關產業界對於價值方法論先後提出頗多的技術及作法 例如, 於創意階段導入諸如品質機能展開以明確化業主需求 顧客反應 ; 於創意階段採用萃思理論 (TRIZ) 以增進創意之效益 ; 在創意階段以價值指數 (Value Index) 決定硏析範圍 ; 在創意階段透過系統化機能分析系統技術 (FAST) 剖析研析標的之機能明確化鄰近機能的 How 與 Published by The Value Management Institute of Taiwan 16 Value Management Journal, No. 22, December, 2014
3 Why 之關係 ( 參照圖 1); 於判斷階段採用評估矩 (Assessment Matrix) 等努力 甚至,SAVE International 在 2002 年將價值工程研析標準流程, 從原本的五階段擴增為六階段, 強化價工研析團隊對研析標的機能之了解, 以便更明確釐清研析標的之基本機能, 進而強化 維持機能 降低成本或維持成本 提升機能 的功能 機能分析概念乃是價工的基本過程, 機能分析是價工有別於其他系統技術的主要特色 Wang [8] 結合幾何級數與機率區域分析, 提出在機能分析得以改善機能價值 (Function value) 的五大途徑, 包括 : (1) (2) (3) (4) (5) Rains(2009) 探索機能分析原因及用途 ( 參見表 2), 認為若不做機能分析則根本沒有價值工程 Lawrence Miles 的 機能分析是資料階段的一部分, 但近來的機能分析階段已發展到價值方法論的工作計劃階段, 其目的在找出價值改善的最大機會 圖 1 機能分析原理示意圖 表 2 機能分析的用途 [9] 用途確定機會建立理解擴大知識層面改變觀點 說明機能的成本或用途並不等同於顧客認知的價值, 經小組討論其成本和 FAST 的成本配置, 一起決定最適當的機能, 並於創意階段集思廣益 不同技術背景的人均可在產品描述上進行機能描述 此方面知識不僅限於產品, 也包含技術和非技術 非技術性問題包含 : 質量議題 詳細的成本 市場與銷售資訊 製造業與資訊處理 材料資訊供應商 無論正確或錯誤, 成長和學習往往是跟隨前人腳步而變成習慣, 因此改變一個人的觀點, 實際上是在改變其思維和行為方式 三 重大職災致災原因與災害防止對策 本研究以行政院勞工安全委員會三區勞動檢查所官網之近年 ( 截至 2013/08/24) 房屋建築工程業及一般土木工程業之 298 筆重大營建職災案例為對象 ( 北區 159 筆 中區 48 筆 南區 91 筆 )[10], 進行重大職災案例災害特性統計分析, 透過價值工程特有之機能分析技術, 從 目的 與 手段 兩面向檢核 災害防止對策 與 致災原因 適切性, 以及災害防止的機能性 歸納各重大職災顯著模式之案例的致災原因, 可看出各災害顯著模式之相關致災因素 致災因素發生頻率及所佔百分比 本文以 房屋建築工程業 - 泥作粉刷作業 - 墜落 滾落 - 施工架 支撐架 一般土木工程業 - 基礎工程 - 異物碰撞人體 - 環境 兩顯著模式案例為例, 彙整 致災原因 與 災害防止對策 並透過八二法則( 致災因素佔總案例的前 10%~20%) 之應用, 統整歸納出關鍵 致災因素 及其相應之 災害防止對策 以供各界參酌 在 房屋建築工程業 - 泥作粉刷作業 - 墜落 滾落 - 施工架 支撐架 顯著模式職災案例的災害原因分析 - 基本原因總共發生 48 次, 彙整出的 5 項關鍵災害要因 ( 目的 ), 其基本原因發生總次數為 35 次, 其中發生總一半次數以上者, 分別為 勞工從事營造作業時, 未訂定自動檢查計畫或未實施自動檢查, 以確保設施設備之安全性 (9 次 18.8%) 雇主未依事業規模設置勞工安全衛生人員, 負責相關安全衛生業務 (8 次 16.7%) 雇主未事業特性訂定適合其需要之安全衛生工作守則, 及未確實督導勞工遵守工作守則 (8 次 16.7%) 勞工於進場作業前, 雇主未針對勞工作業項目進行相關安全衛生教育訓練及告知勞工作業相關危害 (5 次 10.4%) 原事業單位與承攬商分別僱用勞工共同作業時, 未對作業 Published by The Value Management Institute of Taiwan 17 Value Management Journal, No. 22, December, 2014
4 場所之安衛事項進行協調, 及未指定工作場所負責人擔任指揮協調之工作 並未針對該作業場所 連繫調整 工作場所巡視, 也未曾指導協助安全衛生教育來防止職業災害之發生 (5 次 10.4%) 為關鍵災害要因 ( 目的 ), 並歸納與其相對應之 災害防止對策 ( 手段 )( 詳見表 3) 在 房屋建築工程業 - 泥作粉刷作業 - 墜落 滾落 - 施工架 支撐架 顯著模式職災案例的災害原因分析 - 間接原因發生總次數為 41 次, 彙整出的 3 項關鍵災害要因 ( 目的 ), 其基本原因發生次數加總為 27 次, 為發生總次數的一半次數以上, 分別為 勞工於高度 2 公尺以上之屋頂 開口部份 施工架工作台等從事作業, 且於該處未設置護欄 護蓋 安全護網, 使勞工亦有遭受墜落危害之虞 (15 次 36.6%) 勞工於施工架工作台從事作業, 其施工架踏板寬度未在 40 公分以上並鋪滿密接之板料, 板料及板間縫隙未使其小於三公分, 使勞工亦有遭受踏穿 墜落危害之虞 (7 次 17.5%) 勞工於高度 2 公尺以上之施工架或其開口邊緣處等, 且未使勞工確實使用安全帶 安全帽及其它必要防護設備, 使勞工亦有遭受墜落 滾落危害之虞 (4 次 12.5%) 關鍵災害要因 ( 目的 ), 並歸納與其對應之 災害防止對策 ( 手段 )( 詳見表 4) 在 一般土木工程業 - 基礎工程 - 異物碰撞人體 - 環境 顯著模式職災案例的災害原因分析 - 基本原因發生總次數為 21 次, 彙整出的 3 項關鍵災害要因 ( 目的 ), 其基本原因發生次數加總為 11 次, 為發生總次數的一半次數以上, 分別為 勞工於進場作業前, 雇主未針對勞工作業項目進行相關安全衛生教育訓練及告知勞工作業相關危 害 (4 次 19.0%) 原事業單位與承攬商分別僱用勞工共同作業時, 未對於作業場所之安衛事項進行協調, 及未指定工作場所負責人擔任指揮協調之工作 並未對該作業場所 連繫調整 工作場所巡視 及未指導協助安全衛生教育以防止職業災害之發生 (4 次 19.0%) 勞工從事營造作業時, 未訂定自動檢查計畫或未實施自動檢查, 以確保設施設備之安全性 (3 次 14.3%) 關鍵災害要因 ( 目的 ), 並歸納與其對應之 災害防止對策 ( 手段 )( 詳見表 5) 在 一般土木工程業 - 基礎工程 - 異物碰撞人體 - 環境 顯著模式職災案例的災害原因分析 - 間接原因發生總次數為 20 次, 彙整出的 4 項關鍵災害要因 ( 目的 ), 其基本原因發生次數加總為 17 次, 為發生總次數的一半次數以上, 分別為 勞工於開挖場所進行開挖作業時未依地質及環境狀況, 設置適當的擋土支撐等防護工法或張設防護網等其它防護設施 以致亦有產生地面崩塌 倒塌或土石飛落危害之虞 (5 次 31.3%) 勞工於鄰近邊坡場所進行基礎工程作業時, 因現場未設有邊坡防護設施 以致亦有產生邊坡崩塌 倒塌危害之虞 (4 次 25.0%) 勞工作業前, 未指派勞工安全衛生人員或工程專業人員實施危害調查 評估, 並採適當防護設施, 以防止職業災害之發生 (4 次 25.0%) 於作業開挖時, 擋土支撐之設置未依照計畫之設計位置先行打樁或擋土壁體, 未達預定之擋土深度即行開挖 (4 次 25.0%) 關鍵災害要因 ( 目的 ), 並歸納與其對應之 災害防止對策 ( 手段 )( 詳見表 6) 表 3 房屋建築工程業 ( 泥作粉刷作業 - 墜落 滾落 - 施工架 支撐架 ) 之關鍵基本原因與災害防止對策 編號災害要因 ( 目的 ) 次數百分比災害防止對策 ( 手段 ) 1 勞工從事營造作業時, 未訂定自動檢查計畫或未實施自動檢查, 以確保設施設備之安全性 2 雇主未依事業規模設置勞工安全衛生人員, 負責相關安全衛生業務 3 雇主未依事業特性訂定適合其需要之安全衛生工作守則, 及未確實督導勞工遵守守則 4 勞工於進場作業前, 雇主未針對勞工作業項目進行相關安全衛生教育訓練及告知勞工作業相關危害 % 雇主應使其設備及作業訂定自動檢查計畫實施自動檢查 ( 勞工安全衛生法第 14 條第 2 項 ) % 雇主應依事業規模設置勞工安全衛生人員 ( 勞 工安全衛生法第 14 條第 1 項 ) % 雇主應訂定安全衛生工作守則向機檢查機構報 備 ( 勞工安全衛生法第 25 條第 1 項 ) % 雇主應對勞工施以從事工作及預防災變所必要 之安全衛生教育訓練 ( 勞工安全衛生法第 23 條第 1 項 ) Published by The Value Management Institute of Taiwan 18 Value Management Journal, No. 22, December, 2014
5 5 原事業單位與承攬商分別僱用勞工共同作業時, 未對作業場所之安衛事項進行協調, 及未指定工作場所負責人擔任指揮協調之工作 並未對該作業場所 連繫調整 工作場所巡視 及未指導協助安全衛生教育以防止職業災害 % 原事業單位與承攬人 再承攬人分別僱用勞工 共同作業時, 對於作業場所之安全措施, 應設 置協議組織 及指定工作場所負責人擔任指揮 協調之工作, 且應對該作業 連繫調整 工 作場所巡視 及指導協助安全衛生教育以防止 職業災害之發生 ( 勞工安全衛生法第 18 條第 1-5 項 ) 表 4 房屋建築工程業 ( 泥作粉刷作業 - 墜落 滾落 - 施工架 支撐架 ) 之關鍵間接原因與災害防止對策 編號災害要因 ( 目的 ) 次數百分比災害防止對策 ( 手段 ) 1 勞工於高度 2 公尺以上之屋頂 開口部份 施工架工作台等從事作業, 且於該處未設置護欄 護蓋 安全護網, 使勞工亦有遭受墜落危害之虞 2 勞工於施工架工作台從事作業, 其施工架踏板寬度未在 40 公分以上並鋪滿密接之板料, 板料及板間縫隙未使其小於三公分, 使勞工亦有遭受踏穿 墜落危害之虞 3 勞工於高度 2 公尺以上之施工架或其開口邊緣處等, 且未使勞工確實使用安全帶 安全帽及其它必要防護設備, 使勞工亦有遭受墜落 滾落危害之虞 % 設置護欄 護蓋或安全網 ( 營造安全衛生設施標準第 19 條第 1 項暨勞工安全衛生法第 5 條第 1 項 ) 施工架踏板寬度應大於 40 公分以上並鋪滿密接 之板料, 並使其板料及板間縫隙小於三公分 ( 營造安全衛生設施標準第 48 條第 2 項第 2 款暨 勞工安全衛生法第 5 條第 1 項 ) 應使勞工確實使用安全帶 安全帽及其他必要 之防護具 ( 勞工安全衛生設施規則第 281 條第 1 項勞工安全衛生法第 5 條第 1 項 ) 表 5 一般土木工程業 ( 基礎工程 - 異物碰撞人體 - 物體倒塌 崩塌 - 環境 - 土砂 岩石 ) 之關鍵基本原因與災害防止對策 編號災害要因次數百分比災害防止對策 ( 手段 ) 1 勞工於進場作業前, 雇主未針對勞工作業項目進行相關安全衛生教育訓練及告知勞工作業相關危害 2 原事業單位與承攬商分別僱用勞工共同作業時, 未對於作業場所之安衛事項進行協調, 及未指定工作場所負責人擔任指揮協調之工作 並未對該作業場所 連繫調整 工作場所巡視 及未指導協助安全衛生教育以防止職業災害之發生 3 勞工從事營造作業時, 未訂定自動檢查計畫或未實施自動檢查, 以確保設施設備之安全性 % 雇主應對勞工施以從事工作及預防災變所必要之安全衛生教育訓練 ( 勞工安全衛生法第 23 條第 1 項 ) % 原事業單位與承攬人 再承攬人分別僱用勞工 共同作業時, 對作業場所之安全措施, 應設置 協議組織 指定工作場所負責人擔任指揮協調 之工作, 且應對該作業 連繫調整 工作場 所巡視 及指導協助安全衛生教育以防止職業 災害之發生 ( 勞工安全衛生法第 18 條第 1-5 項 ) % 雇主應其設備及作業訂定自動檢查計畫實施 自動檢查 ( 勞工安全衛生法第 14 條第 2 項 ) Published by The Value Management Institute of Taiwan 19 Value Management Journal, No. 22, December, 2014
6 表 6 一般土木工程業 ( 基礎工程 - 異物碰撞人體 - 物體倒塌 崩塌 - 環境 - 土砂 岩石 ) 之關鍵間接原因與災害防止對策 編號災害要因 ( 目的 ) 次數百分比災害防止對策 ( 手段 ) 1 勞工於開挖場所進行開挖作業時未依地質及環境狀況, 設置適當的擋土支撐等防護工法或張設防護網等防護設施 以致有產生地面崩塌 倒塌或土石飛落危害之虞 2 勞工於鄰近邊坡場所進行基礎工程作業時, 因現場未設有邊坡防護設施 以致亦有產生邊坡崩塌 倒塌危害之虞 3 勞工作業前, 未指派勞工安全衛生人員或工程專業人員實施危害調查 評估, 並採適當防護設施, 以防止職業災害之發生 4 於作業開挖時, 擋土支撐之設置未依照計畫之設計位置先行打樁或擋土壁體, 未達預定之擋土深度即行開挖 % 依地質及環境狀況, 設置適當擋土支撐 反循環樁 連續壁 邊坡保護等方法或張設防護網等其它防護設施 ( 營造安全衛生設施標準第 77 條 ) % 應有防止邊坡崩塌 倒塌之設施 ( 營造安全 衛生設施標準第 13 條 ) % 勞工工作前, 應指派勞工安全衛生人員或工程 專業人員實施危害調查 評估, 並採適當防護 設施, 以防止職業災害發生 ( 營造安全衛生 設施標準第 6 條 ) % 擋土支撐之設置, 於未開挖前, 應依照計畫之 設計位置先行打樁或擋土壁體, 未達預定之擋 土深度不應開挖 ( 營造安全衛生設施標準第 73 條第 3 項 ) 四 災害防止對策適切性調查分析 4.1 樣本資料分析本研究考量研究主題全面性及問卷代表性, 乃以台灣北中南部三區的工地為問卷對象進行問卷調查, 問卷發放期間為 2013/11/11~2013/12/14, 共發放 100 份問卷 回收 85 份, 整體問卷回收率 85.0%; 無效問卷 23 份 有效問卷 62 份, 整體有效問卷回收率 72.9% 本問卷填答對象主要以工地現場的勞工安全衛生管理人員 工地主任 現場工程師 / 監工, 且須具備該職務之證照 ( 如甲級勞工安全衛生管理師 乙級勞工安全衛生管理員 工地主任 其它專業證照等 ) 或相關領域之工作年資 經驗等, 其中有兩個樣本未具有專業領域證照, 但以其工地 勞安相關工作年資 回饋意見判別其具有一定的工地 勞安相關實務經驗, 因此納入樣本資料 ( 其中一位為營建業小包, 其工地現場 勞安相關工作年資 2-5 年, 其回饋之意見具實務經驗之看法 ; 另一位為工地管理階層人員, 工地現場工作年資 15 年以上, 具備相當豐富之房屋建築實務經 驗 ) 以下為回收樣本之進一步分析( 請參閱圖 2~7) 有關 62 問卷受訪者統計, 接近一半具學士學位 (45.2%); 現場工程師 / 監工最多 ( 佔總樣本的 30.6%), 其次為勞工安衛管理人員 ( 佔總樣本的 27.4%); 共擁有 90 張證照, 擁有工地主任證照佔最多數 (31.1%) 乙級勞工安全衛生管理員 (28.9%) 次之 其它相關證照 ( 包括 : 甲種勞工業務主管 乙級廢水處理 機電相關證照 危險評估人員 品管證照等 ) 居第三位 ; 具 15 年以上工地相關工作年資者最多 (38.7%), 其次為 10 年以上 -15 年工地相關工作年資者 (34.2%); 未滿 2 年勞安相關工作年資受訪者最多 (25.8%), 其次為 2 年以上 -5 年勞安相關工作年資受訪者 (21.0%) 15 年以上勞安相關工作年資受訪者 (21.0%); 現階段從事公共工程受訪者 30 位, 從事民間工程受訪者 29 位, 從事公共工程及民間工程受訪者 3 位, 從事公共工程及民間工程受訪者各佔總樣本數比例剛好各半 Published by The Value Management Institute of Taiwan 20 Value Management Journal, No. 22, December, 2014
7 圖 2 教育程度樣本分佈 圖 3 擔任職務樣本分佈 圖 4 專業證照樣本分佈 圖 5 工地相關工作年資樣本分佈 圖 6 勞安相關工作年資樣本分佈 圖 7 工程專案屬性樣本分佈 Published by The Value Management Institute of Taiwan 21 Value Management Journal, No. 22, December, 2014
8 4.2 災害防止對策之適切性分析本研究問卷調查表 ( 問項代號及內容如表 7 所示 ) 之題項採用李克特五點量表, 回收樣本係取各衡量問項得分平均數 本研究以平均數代表受訪者對問卷題項的認知與態度, 題項得分平均數越高代表受訪者對該 災害防止對策 的災害發生防止效果之認同度越高, 反之則認同度越低 問項得分平均數依據李克特量表之得分區間逕行判斷是否存在改善空間 災害防止對策 係分別針對 基本原因 間接原因 ( 不安全行為 狀況 ) 提出, 表 8 顯示房屋建築工程業各項 災害防止對策 之災害防止效果 房屋建築工程業之 災害防止對策 得分平均值都落於次高區間,C 1 C 3 C 4 平均值為 災害防止對策 最後 3 名,C 1 平均分數 (3.85) 為整體最低 ( 落於次高區間 ) 且標準差是整體裡最高, 表示問卷受訪者對 C 1 出現較大的態度差異性, 但仍有改善空間 專家們認為 : 目前自主檢查常流於形式, 承包商應依據個案特性訂定合宜的檢查項目及標準 C 1 統計結果可知, 自主檢查的落實為首要加強的項目 承包商 設計監造單位 業主或主管機關應落實由專任專業人員不定期稽查 稽核作業, 而非僅定時填寫制式表格 專家建議可組成安全評估小組, 並由成員依工程特性腦力激盪, 找出工作場所各項機械設備 工作環境 作業勞工等可能危害的改善對策, 並逐一檢查及留存紀錄備查 C 3 得分平均分數 (3.89) 落在次高區間, 標準差為整體次高, 受訪者對其亦出現差異性 專家認為訂定公共安全衛生守則雖重要, 但進入作業場所前的事前教育更為重要 安全負責人員應定期到工地執行, 並留下確實的紀錄 雇主若未依事業特性訂定適合其需求之安全衛生工作守則, 或未確實督導勞工遵守工作守則 ( 例如 : 若未訂定工作守則, 勞工容易因飲用過量含酒精成分飲料而造成工作傷害 ) C 4 得分平均分數 (4.16) 落在次高區間, 在整體問項之標準差不高, 代表受訪者對此之答題態度較無顯著差異 勞工進場作業前雇主或勞安人員需告知每位勞工並予教育訓練, 尤其新進員工更為重要 除了勞安訓練及告知危險因子外, 也應落實現場督導要求及加強灌輸正確觀念 上述項目在問卷調查當中被認為是對災害防止效果有限, 主要原因在於其均屬致災原因中之 基本原因 若針對 基本原因 與 間接原因 所提出之 災害防止對策 進行比較, 可發現 基本原因 之相關規定在執行面較不明確, 以致人員較難依據不同狀況落實執行相關規定 因此, 一旦執行者經驗不足, 勢必影響執行的成效 從表 8 可知, 一般土木工程業之 災害防止對策 得分平均值都落於次高區間, 其中,C 9 C 10 C 11 在整體的 災害防止對策 得分平均值為最後 3 名 C 11 得分平均分數 (3.77) 為整體最低, 落於次高區間, 且標準差是整體裡最高, 這表示問卷受訪者對 C 11 存在較大的態度差異性 專家表示此部分的 災害防止對策 仍需加強, 承包商除應落實自主檢查作業, 更應訂定合於該工程特性的檢查項目 檢查標準, 裨益於自主檢查的落實與執行 承包商 設計監造單位 業主 ( 主管機關 ) 更應不定期的執行 稽查 稽核作業 C 9 得分平均分數 (4.02) 落在次高區間, 標準差為整體次高, 大多數受訪者對此的答題態度屬整體右偏態度, 代表其較認同該 災害防止對策 能有效防止災害 但是, 此題項之標準差為整體次高, 代表受訪者對此題項的答題態度仍存在認同差異 部分專家表示基礎工程開挖作業危害性高, 為提高作業人員危害辨識能力及其安全意識, 實施預防災變之安全衛生教育訓練, 使其確實體認及遵行對預知危險及標準作業程序 ; 另需由專職安全人員主導教育訓練或主管機關加強宣導輔導營造工作人員上講習課 C 10 得分平均分數 (4.06) 落在次高區間, 標準差為整體第三高, 大多數受訪者對此的答題態度屬整體右偏態度, 代表認同該 災害防止對策 能有效防止災害, 但此題項之標準差為整體第三高, 代表受訪者對此題項仍存在認同差異 專家提出不同的分包商 ( 分項工程 ) 工種及施工介面的安全措施 現場需專職專業負責調度 協調 溝通的人員, 負責執行作業的稽查工作更為重要 ; 健全共同作業安全衛生管理, 透過巡查及協議組織會議宣導協調注意事項, 達到垂直及橫向聯繫溝通 綜觀 災害防止對策 之適切性調查 檢核, 顯示目前針對職災案例提出的 災害防止對策 雖具一定的有效性, 但尚有改善空間, 尤其執行面相關規定需更明確, 並考量各工程特性 狀況, 能以適宜精確之法規針對 致災原因 加以規範 Published by The Value Management Institute of Taiwan 22 Value Management Journal, No. 22, December, 2014
9 中華價值管理學會出版 情境分問項 架 支撐架 石 析 房屋建築工程業泥作粉刷工程墜落 滾落施工 一般土木工程業基礎工程倒塌 崩塌土砂 岩 代號 表 7 變數內容與衡量問項代號對照表 變數名稱 C 1 雇主應使其設備及作業訂定自動檢查計畫實施自動檢查 ( 勞工安全衛生法第 14 條第 2 項 ) C 2 雇主應依事業規模設置勞工安全衛生人員 ( 勞工安全衛生法第 14 條第 1 項 ) C 3 雇主應訂定安全衛生工作守則向檢查機構報備 ( 勞工安全衛生法第 25 條第 1 項 ) C 4 雇主應對勞工施以從事工作及預防災變所必要之安全衛生教育訓練 ( 勞工安全衛生法第 23 條第 1 項 ) C 5 原事業單位與承攬人 再承攬人分別僱用勞工共同作業時, 對於作業場所之安全措施, 應設置協議組織 及指定工作場所負責人擔任指揮協調之工作, 且應對該作業 連繫調整 工作場所巡視 及指導協助 安全衛生教育以防止職業災害之發生 ( 勞工安全衛生法第 18 條第 項 ) C 6 設置護欄 護蓋或安全網 ( 營造安全衛生設施標準第 19 條第 1 項暨勞工安全衛生法第 5 條第 1 項 ) C 7 C 8 施工架踏板寬度應大於 40 公分以上並鋪滿密接之板料, 並使其板料及板間縫隙小於三公分 ( 營造安全 衛生設施標準第 48 條第 2 項第 2 款暨勞工安全衛生法第 5 條第 1 項 ) 應使勞工確實使用安全帶 安全帽及其他必要之防護具 ( 勞工安全衛生設施規則第 281 條第 1 項勞工安 全衛生法第 5 條第 1 項 ) C 9 雇主應對勞工施以從事工作及預防災變所必要之安全衛生教育訓練 ( 勞工安全衛生法第 23 條第 1 項 ) C 10 原事業單位與承攬人 再承攬人分別僱用勞工共同作業時, 對於作業場所之安全措施, 應設置協議組織 及指定工作場所負責人擔任指揮協調之工作, 且應對該作業 連繫調整 工作場所巡視 及指導協助 安全衛生教育以防止職業災害之發生 ( 勞工安全衛生法第 18 條第 項 ) C 11 雇主應其設備及作業訂定自動檢查計畫實施自動檢查 ( 勞工安全衛生法第 14 條第 2 項 ) C 12 依地質及環境狀況, 設置適當擋土支撐 反循環樁 連續壁 邊坡保護等方法或張設防護網等其它防護 設施 ( 營造安全衛生設施標準第 77 條 ) C 13 應有防止邊坡崩塌 倒塌之設施 ( 營造安全衛生設施標準第 13 條 ) C 14 C 15 勞工工作前, 應指派勞工安全衛生人員或工程專業人員實施危害調查 評估, 並採適當防護設施, 以防 止職業災害發生 ( 營造安全衛生設施標準第 6 條 ) 擋土支撐之設置, 於未開挖前, 應依照計畫之設計位置先行打樁或擋土壁體, 未達預定之擋土深度不應 開挖 ( 營造安全衛生設施標準第 73 條第 3 項 ) 4.3 受訪者背景之差異性分析 年資 職務名稱等之不同, 而對 災害防止對策 適切 為瞭解不同特性之樣本, 對 災害防止對策 適切 性之認同態度有所差異 ; 亦即, 教育程度 現階段從事 性之認同態度是否存在差異, 以及不同特性之樣本對 災 的工程專案屬性 工地相關工作年資 勞安相關工作年 害防止對策 重要性之評估是否存在差異, 乃針對受訪 資 職務名稱等不影響 災害防止對策 適切性的認同 者背景 ( 教育程度 職務名稱 工地相關工作年資 勞安 態度 此外, 受訪者也不會因教育程度 工地相關工作 相關工作年資 現階段從事的工程專案屬性 ) 進行差異性 年資 勞安相關工作年資 職務名稱等之不同, 而對 災 分析, 在工程專案屬性採獨立樣本 t 檢定 ; 教育程度 害防止對策 機能性之評比態度有所差異 ; 亦即, 教育 職務名稱 工地相關工作年資 勞安相關工作年資則採 程度 現階段從事的工程專案屬性 工地相關工作年資 單因子變異數分析 勞安相關工作年資 職務名稱等不影響 災害防止對策 分析結果顯示, 受訪者不會因教育程度 現階段從 重要性評比態度 不過, 受訪者從事工程專案屬性會影 事的工程專案屬性 工地相關工作年資 勞安相關工作 響其對 C 7 題項機能性評比態度 其中, 從事公共工程專 Published by The Value Management Institute of Taiwan 23 Value Management Journal, No. 22, December, 2014
10 案之受訪者給予 C 7 題項評比順位較從事民間工程專案 之受訪者評比順位為後 民間工程以房屋建築工程業居 多, 故較重視 C 7 ( 施工架踏板寬度應在 40 公分以上並鋪 滿密接之板料並使其小於三公分 ) 表 8 不同業別問項衡量之結果 業別 致災 因素 編號 災害防止對策效 果之得分平均值 標準差 得分平均 值排序 房屋建築工程 一般土木工程 原因 原因 基本 間接 基本 原因 間接 原因 C C C C C C C C C C C C C C C 五 災害防止對策之機能性分析 5.1 機能性分析本節以機能分析技術角度檢視重大營建職災 災害防止對策 之機能性, 以 房屋建築工程業 - 泥作粉刷工程 - 墜落 滾落 - 施工架 支撐架 及 一般土木工程業 - 基礎工程 - 倒塌 崩塌 - 土砂 岩石 之關鍵情境為例, 評估分析防止災害需優先採取之安全對策的緊迫程度 本研究採 Kendall's 和諧係數分析 ( 檢定值判斷標準如表 9) 請受訪者依災害防治有效性, 針對多個 災害防止對策 進行排名評比 依表 10 顯示, 房屋建築工程業- 泥作粉刷工程 - 墜落 滾落 - 施工架 支撐架 關鍵情境之等級平均數依序為 C 6 C 7 C 8 受訪者決定此排序的原因如下: 設置護欄 護蓋或安全網為前置作業, 其次要求施工架的設備必須符合法規規定, 再要求勞工確實使用安全帶 安全帽及其他必要之防護具 ; 優先設置防墜落安全網 開口處防護設施, 踏板要滿鋪對某些工作場所設置有其困難 不週之處, 無法完全做到, 安全帶掛勾使用有其不便及諸多困難無法如規定般使用 ; 依下列順序考量決定管制措施以降低風險 :1( 消除 ) 2( 替代 ) 3( 工程管制 ) 4( 標誌 警示或行政管制 ) 5( 個人防護具 ) 另外, 表 11 顯示,Kendall's W 檢定值達統計顯著水準, 表示受訪者意見具一致性, 但其一致性程度屬微相關 (Kendall's W 值 =0.154) 從表 10 可知, 一般土木工程業- 基礎工程 - 倒塌 崩塌 - 土砂 岩石 關鍵情境之等級平均數依序為 C 15 C 14 C 12 C 13, 亦即 C 15 之整體重要性最高 C 13 最低 受訪者決定此排序的原因包括 : 應先規劃進行危害鑑別 風險評估後決定管制措施後進行實施運作, 發生問題再矯正措施 ; 先評估可行性 ; 評估採用何種擋土設備後再做後續作業 表 11 顯示,Kendall's W 檢定值達統計顯著水準, 表示受訪者意見具一致性, 但其一致性程度為微相關 (Kendall's W 檢定值 = 0.073) 兩關鍵情境之 Kendall's W 分析顯示, 受訪者意見 Published by The Value Management Institute of Taiwan 24 Value Management Journal, No. 22, December, 2014
11 雖一致, 但一致性程度不高 推論其原因在於 ( 受訪者 ) 提供的職災情境訊息有限或受訪者的工地 勞安經驗因工程規模 工程類型 工地現場等狀況之不同, 評比判 斷依據不同所致 至於評估機能性之順序及意見之一致 性 高低程度請參見表 10 及 11 表 9 Kendall's W 檢定值之判斷標準 Kendall's W 值 判定標準 0.0~0.3 微相關 0.3~0.5 低相關 0.5~0.7 中等相關 0.7~0.9 高相關 0.9~1.0 非常高相關 表 10 不同工程業之 Kendall's W 檢定 項目 工程業 問項編號 等級平均數 等級平均數排序 房屋建築 C C C 一般土木 C C C C 表 11 不同工程業之檢定統計量 工程業 項目 房屋建築 一般土木 個數 Kendall's W 檢定 卡方值 自由度 2 3 顯著性 不同職務受訪者 災害防止對策 之機能性分析為瞭解不同職務受訪者對於 房屋建築工程業 - 泥作粉刷工程 - 墜落 滾落 - 施工架 支撐架 及 一般土木工程業 - 基礎工程 - 倒塌 崩塌 - 土砂 岩石 關鍵情境當中, 災害防止需優先採取安全對策的緊迫程度之差異性, 乃分別鎖定勞工安全人員及無勞安證照之工地主任, 針對防止災害需優先採取之安全對策進 行 Kendall's W 分析 表 12 以及表 13 的分析結果顯示, 房屋建築工程業 - 泥作粉刷工程 - 墜落 滾落 - 施工架 支撐架 關鍵情境之等級平均數依序為 C 6 C 7 C 8, 表示 C 6 之整體重要性最高 C 8 最低 Kendall's W 檢定值未達統計顯著水準, 顯示受訪者意見無一致性 一般土木工程業 - 基礎工程 - 倒塌 崩塌 - 土砂 岩石 關鍵情 Published by The Value Management Institute of Taiwan 25 Value Management Journal, No. 22, December, 2014
12 境之等級平均數依序為 C 14 C 15 C 12 C 13 或 C 15 C 14 C 13 C 12, 整體重要性最高者及最低者並不相同 Kendall's W 檢定值達統計顯著水準, 顯示受訪者意見一致, 但一致性程度為低相關 (Kendall's W 值 =0.304) 綜觀勞工安全人員及無勞安證照工地主任的 Kendall's W 檢定, 勞工安全人員 Kendall's W 檢定值 均未達統計顯著水準, 表示受訪者意見無一致性 無勞安證照工地主任 Kendall's W 之檢定值在 一般土木工程業 - 基礎工程 - 倒塌 崩塌 - 土砂 岩石 之關鍵情境達統計顯著水準, 表示受訪者意見具一致性, 該關鍵情境之最優先採取之安全對策為 : C 15 C 14 C 12 C 13 或 C 15 C 14 C 13 C 12 表 12 針對不同職務受訪者之 Kendall's W 檢定 項目工程業房屋建築工程業一般土木工程業 問項 勞安人員 無勞安證照工地主任 編號 等級平均數 等級平均數排序 等級平均數 等級平均數排序 C C C C C C C 職務 & 工程業別項目 表 13 不同職務受訪者之檢定統計量 勞安人員 無勞安證照工地主任 房屋建築工程業 一般土木工程業 房屋建築工程業 一般土木工程業 個數 Kendall's W 檢定 卡方值 自由度 顯著性 六 結論與建議 6.1 結論依據本研究的重大營建職災之 災害防止對策 適切性分析結果顯示, 致災原因當中的 基本原因 被認為對災害防止的效果有限 比較針對 基本原因 與 間接原因 所研提之 災害防止對策 可發現, 基本原因 之相關規定在執行面較不明確 因此, 宜改善基本原因的 災害防止對策, 並加強法規的嚴謹程度, 以提升職災案例之災害預防參考價值 災害防止對策 機能性分析結果顯示, 房屋建 築工程業 - 泥作粉刷工程 - 墜落 滾落 - 施工架 支撐架 之 災害防止對策 的最佳執行順序為 C 6 C 7 C 8, 一般土木工程業 - 基礎工程 - 倒塌 崩塌 - 土砂 岩石 之 災害防止對策 的最佳執行順序為 C 15 C 14 C 12 C 13 兩者之 Kendall's W 檢定分析顯示, 受訪者意見一致性程度不高, 這可能是因本研究提供的職災情境訊息有限或受訪者的工地 勞安經驗因過往 現今從事的工程規模 工程類型 工地現場狀況等之不同, 評比判斷之立足點不同, 造成一致性程度不高 不過, 仍可做為未來職災呈現或改善之參考方法及方向 Published by The Value Management Institute of Taiwan 26 Value Management Journal, No. 22, December, 2014
13 分析受訪者對 災害防止對策 適切性認知態度及 災害防止對策 機能性評分態度的結果顯示, 受訪者從事的工程專案屬性會影響其對 災害防止對策 機能性評分態度 C 7 的評比順序 從事民間工程的受訪者給予 C 7 較優先的評比, 可能是因民間工程以房屋建築工程業居多, 故較重視 C 7 ( 施工架踏板寬度應在四十公分以上, 並鋪滿密接之板料且使其小於三公分 ) 6.2 建議 1. 職業災害案例紀錄在針對基本原因所提之 災害防止對策, 尤其在執行面相關規定需更為明確, 以提出更為具體適切的做法及對策 2. 對所研提之抑止 致災原因 發生的 災害防止對策, 不應只有單一對策 建議將工程特性 狀況 事業單位執行勞安相關作業等, 納入職災案例紀錄 3. 以機能分析將 災害防止對策 依防止災害的有效程度, 區分首要 次要 災害防止對策, 以供參用者之執行依據 4. 統一勞動檢查所三區職災案例紀錄之內容格式, 並加強職災事故現場的還原程度, 以提供更具參考價值的紀錄內容 2007, Managing value as a management style foe projects, International Journal of project Management, 25, Zainul, A.N, and Pasquire, C.L., 2005, Delivering sustainability through value management: The concept and performance overview, Engineering, Construction and Architure Management, 12(2), 沈文修,2006, 國內價值工程 ( 管理 ) 之執行型態與收穫, 捷運技術半年刊, 第 34 期, 第 頁 8. Wang, N., 1996, Successive contractible method in function analysis, SAVE International 36th Annual Conference, , June 29 July 2, Detroit, Michigan USA. 9. Rains, J.A., 2009, What are the functions of function analysis, Save International 49 th Annual Conference, Proceedings 2009, June 29 July 2, Detroit, Michigan, USA. 10. 行政院勞委會, 2013/08/24, 歷年工作場所重大職災死亡人數統計, ge=44b213c2 致謝 本文為行政院國科會一般研究計畫 ( 編號 NSC E ) 的部份研究成果, 作者對於國科會對該計劃之經費補助, 特此致謝 參考文獻 1. 行政院勞工委員會勞工安全衛生研究所勞工安全組, 2013/08/24, 營造業重大職災知識平台, 2. 廖佩晴,2014, 重大營建職災之致災原因及防災對策之探討, 國立雲林科技大學營建工程系碩士論文, 斗六市 3. 劉慶尚 沈文修,1995, 價值工程管理與實務, 超越企管顧問股份有限公司, 台北市 4. 陳文泰 陳維東, 價工研析需求性初步評估模式之建構 以國小普通教室為例, 營建管理研討會論文集, 第 頁,2007/07/27, 斗六市 5. Male, S., Kelly, J., Gronqvist, M., and Graham, D., Published by The Value Management Institute of Taiwan 27 Value Management Journal, No. 22, December, 2014
2010/03 1. 2. 3. .. . 14 * (Certification) Certification) 1. 2. 3. ( 5~15%) 4. 5. 20% 企業看證照 具加分效果 機械專業證照至今已獲得120家機械相關企業的認同與支持 企業表達認同的具體作法包含 給予獲證考生優先面試的機會 運用此認證 作為公司招募員工時確保所錄取之新 人基本能力的方式 鼓勵員工報考 提升專業能力
1 500 表 1: 各國平均分數
2012 年多益測驗全球考生資料統計報告 A < 1> 2012 B < 2> 100% 500 2012 2012 / 21 25 (38%) 57% (58%) 25% / 20% 35% 53% 31% 17% / 31% 12% 6 45 1-10% 81% 6 2012 48 3 30% 1 編註 1: 請見 P.15 編註 2: 請見 P.17 1 500 表 1: 各國平均分數 466
% % % 獨立 廉正 專業 創新
101 99 102 101 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 99 102 8 4 34 11 101826 594 71.91% 160 19.37% 72 8.72% 101 100 27 18100 21 101 35 獨立 廉正 專業 創新 1. 7,290 8,677 26,180 26,011 1,272 1,346 142 157 7 7 1,757 1,795
2013~2015 保健食品產業專業人才 供需調查 2011 5 2011529 2012 2013~2015 2012 44.67% 2011 11.96% 2013~2015 ... 1... 1... 5... 10... 12... 13... 14... 19... 20... 22... 24... 12... 19... 21... 22 III IV 1... 1 2... 3
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 243,1052,272 791222101452 2014719 58339347 396634355 196413164 28269 26 27 28 29 () () () () () () () () () () () () () () () () () () ()
貳 肆 公司治理報告 一 組織系統 ( 一 ) 組織結構 ( 二 ) 組織系統圖 14 中華民國 98 年中華郵政年報
14 16 24 30 24 25 26 26 27 27 28 29 29 一 組織系統二 董事 監察人 總經理 副總經理 各部門及分支機構主管資料三 公司治理運作情形 ( 一 ) 董事會運作情形 ( 二 ) 公司治理運作情形及其與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因 ( 三 ) 揭露公司治理守則及相關規章之查詢方式 ( 四 ) 揭露其他足以增進對公司治理運作情形瞭解之重要資訊 ( 五 ) 內部控制制度執行狀況
人為疏失 人與人之間的溝通合作, 往往是事故的最終防線, 若能發揮團隊合作的功能, 則比較能克服其他因素所造成的危害
人為因素與 飛航安全 人為因素 7 7 8 人為因素的類別 H 1972 E. Edward SHELL S S L E software, H handware, E environment, L liveware L SHELL 20 2014 3 495 人為疏失 人與人之間的溝通合作, 往往是事故的最終防線, 若能發揮團隊合作的功能, 則比較能克服其他因素所造成的危害 2014 3 495
GEM GEM GEM GEMGEM GEM GEMGEM
GEM GEM GEM GEMGEM GEM GEMGEM 3 4 5 8 9 11 19 35 46 55 58 59 61 63 65 129 130 曉 曉 Conyers Corporate Services (Bermuda) Limited Clarendon House 2 Church Street Hamilton HM 11 Bermuda 183 22 Clarendon House
老人 社 交 活 動 McAuley et al., 2000 Glass 1999 Mendes de Leon ~2 1~ % 10.56% 9.23% 6.05% 24.72% 14.18% 12.12% 影響老人社交活動的因素一 生理功能的改變 Bar
社交活動對老人的影響 文 / 張麗芳 RN, 新樓醫院護理部督導, 導輔英科技大學護理系研究所進修中 前言 7 28 1993 7 2007 10 65 233 133 10.16 57.6 95 2.4 2005 65 29.52% 65.20% 55.16% Mendes de Leon Glass Berkman 2002 34.1% 43.2% 2005 社交活動的概念一 社交活動的定義 social
商品設計系專業證照列表 系務會議通過 系所代碼 雲科大證照代碼 證照名稱國內 / 國外級數 / 分數證照類別發照單位 本校認列獎勵之級別 Adobe Certified Associate Visual Communication using Adobe P
商品設計系專業證照列表 1071203 系務會議通過 系所代碼 雲科大證照代碼 證照名稱國內 / 國外級數 / 分數證照類別發照單位 本校認列獎勵之級別 31 500312466 Adobe Certified Associate Visual Communication using Adobe Photoshop 31 50038223 Adobe Certified Associate in Visual
100人預試問卷初稿
國家科學委員會 科技與語文素養計畫 公民科技素養調查研究 健康議題 第一階段預試問卷 受訪者編號 : 訪員姓名 : 訪員地區 : 中華民國 100 年 7 月 1 B. B1 (A) (B) (C) (D) (E) B2 (A) (B) (C) (D) (E) 2 C. C1. C2. C3. C4. C5. C7. C8. C9. C10. C11. C12. C13. 3 H. H1. H1.1
100 9/5 E-mail 88 ( ) 20098 21 100-2 88-3 - - 4 - 5-6 - 7-8 (1) - 9 (2)- () 1. 9912 2. 3. 4. 5. () 1. 2. 3. 4. 5. 6. / 7. / - 10 (2)- () 1. 2. 3. 4. 5. 6. () 9912-11 (2)- - 12 13 - (2)- 1. 2. 3. 4. 5.
國立中山大學學位論文典藏.PDF
國立中山大學教育研究所 碩士論文 Amabile 創造力成分模式與共識評量技術之驗證 以國小五年級繪畫為例 研究生 : 賴足菁撰 指導教授 : 鄭英耀 中華民國九十五年七月 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 B1
HKSTPC-Annual Report Chi
企業管治報告 14 企業管治架構 股東 ( 香港特別行政區政府 ) 董事會 管理層 企業合規 - 90 - 企業發展 董事會 17 1 16 董事會成員組成 2015 11 20 80 85 簡介會 2016 1 成員與時並進 2015 利益申報 14 利益衝突 - 91 - 董事會職能 77% 專業建議 承擔責任 6 常務委員會 95 企業拓展及批租委員會 9 8 80% - 92 - 企業發展
第一章 緒論
8.doc 9483 175-203 中共地方政府 較大的市 建制與地位之探討 摘要 關鍵詞 : 較大的市 設區的市 行政區劃 地級市 地方政府 地方立法 175 壹 前言 1 2 貳 較大的市 設置的背景與意義 1949 10 176 1950 1954 9 20 53 1955 6 9 20 1959 9 17 9 3 1978 177 33 4 5 6 80 7 1976 1979 7 1 20
2
2 了 綠 什 (education for the environment)(how to do environmental protection) 4 環境教育只是環保署的事 環保署是環境教育法的中央主管機關 但所有部會均為 中央目的事業主管機關 在環境教育法生效之前 執行與推廣環境教育最力者包 括教育部 農委會 內政部等 5 , (IUCN, 1977) (, 1977) 7 (UNDESD)
行政法概要 本章學習重點 本章大綱 第一節行政作用之概念 第二節行政作用之分類 一 行政程序法 第三節行政作用法之範圍 第四節行政作用之私法 行為 二 行政罰法三 行政執行法一 源起二 類型 第五節行政作用中的非 權力行為 一 類型 二 事實行為 第六節行政作用之內部 行為 一 行政規則
第 6 章 行政作用及其分類 行政法概要 本章學習重點 1. 2. 本章大綱 第一節行政作用之概念 第二節行政作用之分類 一 行政程序法 第三節行政作用法之範圍 第四節行政作用之私法 行為 二 行政罰法三 行政執行法一 源起二 類型 第五節行政作用中的非 權力行為 一 類型 二 事實行為 第六節行政作用之內部 行為 一 行政規則 二 內部指令 CHAPTER 6 行政作用及其分類 內文教學區 1 行政法概要
2 3 13 17 22 26 1 2 8 100738 +86 (10) 8508 5000 +86 (10) 8518 5111 www.kpmg.com.cn 2006 4 2002 2006 1 28% 2006 17 8 500 2006 2006 2006 7 2.5 2 1 500 500 40% 500 10 16 14 12 10 8 6 4 2 2002-2006 5.1 5.9
公司治理重點摘要 3.1 股東大會審計委員會董事會薪酬委員會 董事會董事會組織 董事會職責 101 經營團隊 內部稽核
3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3 公司治理 21 22 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 公司治理重點摘要 3.1 股東大會審計委員會董事會薪酬委員會 3.1.1 董事會董事會組織 104 6 9 13 董事會職責 101 經營團隊 內部稽核 23 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 董事選舉 1% 董事及經理人薪酬 0.3% 6.1 104 避免利益衝突 3.1.2 審計委員會
HEPA ( ) (1) (2)
1 3 1 3 2 4 3 6 2 7 1 8 2 8 3 9 4 11 5 12 6 13 7 14 3 14 1 14 2 16 3 17 4 17 4 18 1 18 2 18 3 19 4 19 5 HEPA 19 5 20 1 20 2 21 3 22 4 23 5 24 1 40 2 45 1 1 25 2 26 3 27 1 29 2 29 3 29 4 30 5 30 6 30 7
目錄
2014 年度 企業社會責任報告 目錄 1 4 2 5 3 7 3.1 7 3.2 8 3.3 8 4 9 4.1 9 4.2 2014 10 4.3 11 5 16 5.1 16 5.2 18 5.3 20 5.4 21 6 22 6.1 22 6.2 23 6.3 24 6.4 25 6.5 26 6.6 27 6.7 27 6.8 27 7 28 7.1 28 7.2 29 7.3 30 7.4
財金資訊-82期.indd
/ ( ) ( ) (waterfall model) (spiral model) 1 (output) (input) 1 www.fisc.com.tw 27 Barry Boehm 1988 2 (prototype) (agile) 2 ( ) 3 3 ( ) 28 / No.82 / 2015.04 (software testing) (peer review) ( ) V ( 4 )
項次 事業單位名稱 晉欣營造股份有限公司 ( 代表人 : 曾建國 ) 光順營造股份有限公司 ( 代表人 : 黃俊源 ) 廣鴻國際開發有限公司 ( 代表人 : 李茂榮 ) 利德工程股份有限公司 ( 代表人 : 王薇薇 ) 違反職業安全衛生法條款 違反法規內容 發文字號 處分日期
祥熹實業有限公司 ( 代表人 : 呂芳祥 ) 1 2 3 4 5 弘原興業有限公司 ( 代表人 : 黃明傑 ) 宜聯鋼鐵股份有限公司 ( 代表人 : 王信豐 ) 惠光股份有限公司 ( 代表人 : 陳榮東 ) 呈采實業有限公司 ( 代表人 : 蔡家豐 ) 國登營造股份有限公司 ( 代表人 : 邱翠蓮 ) ( 職業安全衛生署 ) 依職業安全衛生法第 49 條規定公布事業單位等名稱一覽表 違反職業安全衛生法條款
~ ~2055 : I
人事業務標準作業程序 07-5252000 2041~20462051~2055 :07-5252059 http://www2.nsysu.edu.tw/person/personnel.htm E-mailope@mail.nsysu.edu.tw I -------------------------------------------------------- 1 --------------------------------------------------------------
第二節 研究方法 本論文第一章 緒論 說明研究動機與目的 研究方法及研究的範圍及限制 並對 飲食散文的義界 作一觀念的釐清 第二章 文獻探討 就將本研究的理 論建構中的概念作釐清 分別為 現代文學 飲食文學的重要論著 等兩個部 分來描述目前文獻的研究成果 並探討其不足待補述的地方 本研究以 文化研 究 為主要研究基礎 統攝整個研究架構 在不同章節裡 佐以相關研究方法進 行論述 茲圖示如下 研究方法
2
4 1 2 第一節清末與國民政府時期的大陸保險市場 3 第二節中共建政初期的大陸保險市場 3 2001 24 4 第三節大陸保險市場的發展階段 5 4 1990 72-73 6 2-1 7 2-1 12 Trans America New York Life Met Life CIGNA Allianz AXA Gerling Scadinavia Samsung 8 第一節大陸保險法規的演進過程
CO 2 以鄰為壑的台灣建築產業
6 20114460台灣綠建築政策的成就 台灣的建築產業消耗了大量的水泥, 也排放了很多的營建廢棄物, 建築物的壽命卻嚴重偏低 建築的環保時代已來臨 1992 199212United Nations Commission on Sustainable Development, UNCSD1998 1996 CO 2 以鄰為壑的台灣建築產業 27.22 34 1 6 20114460 7 8 201144604
N3489_PYE_SChi_Cover-back
保華建業集團 業務方針 業務方針 保華建業1946年始建於上海 逾六十年來致力為香港及各 地城市打造宏偉景觀與世界級基建設施 保華建業作風穩 健 積極進取 專注發展其多元化的工程及房地產業務 保華建業的核心業務涵蓋承建管理 物業發展管理及房地 產投資 集團於香港 澳門 中國內地以至海外均擁有龐 大的客戶網絡 保華建業集團 願景 以創新精神 專業態度以及對品質的追求 提供一條龍的房地產服務 從而在香港
46 2011 11 467 數位遊戲式學習系統 7 2011 11 467 47 3 DBGameSys 48 2011 11 467 正規化資料模組 如何配置並儲存電子化資料 以 便減少資料被重覆儲存的程序 DBGameSys的主要功能模組包 學習者 審核評分模組 含 正規化資料模組 審核評分 模組 高分列表模組3大區塊 系統資料庫 在正規化資料模組的執行 高分列表模組 過程中 先要求學習者瀏覽遊戲
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前言 Excel Excel - v - 財務管理與投資分析 -Excel 建模活用範例集 5 相關 平衡 敏感 - vi - 前言 模擬 If-Then 規劃 ERP BI - vii - 財務管理與投資分析 -Excel 建模活用範例集 ERP + BI + ERP BI Excel 88 Excel 1. Excel Excel 2. Excel 3. Excel - viii - 前言 1.
證券商從業人員違規處分一覽表 發文日期發文字號公司名稱法令依據處分情形 105/02/24 金管證券字第 號元大證券股份有限公司 證券交易法第 56 條 證券商負責人與業務人員管理規則第 18 條第 2 項第 3 款 從業人員停止業務執行 4 個月 105/03/02 金管證券
證券商從業人員違規處分一覽表 105/02/24 金管證券字第 1050005859 號元大證券股份有限公司 從業人員停止業務執行 4 個月 105/03/02 金管證券字第 1040052234 號亞東證券股份有限公司 金融消費者保護法第 7 條第 3 項 證券交易法第 56 條 證券商負責人與業務人員管理規則第 18 條第 3 項 105/03/08 金管證券字第 10500027311 號群益金鼎證券股份有限公司
目錄 2 關於本報告 2 環境 社會及管治理念及戰略 3 利益相關方參與 年度 ESG 議題重要性評估 5 為員工創造價值 12 為供應商創造價值 14 為客戶創造價值 20 反貪腐與廉潔建設 21 為環境創造價值 28 為社會創造價值 33 附表一 :2017 年度綠色建築認證項目清
China Evergrande Group 中國恒大集團 (於開曼群島註冊成立的有限責任公司) 股份代號 : 3333 環境 社會及 管治報告 2017 目錄 2 關於本報告 2 環境 社會及管治理念及戰略 3 利益相關方參與 3 2017 年度 ESG 議題重要性評估 5 為員工創造價值 12 為供應商創造價值 14 為客戶創造價值 20 反貪腐與廉潔建設 21 為環境創造價值 28 為社會創造價值
21,000 X 126,000 / , ,000 X 7%
喆 21,000 X 126,000 / 6 8 7 21,000 300,000 X 7% 1997 Skeel Dye 1939 Kirk 1958 0 6 0-2 3-6 0 2 3 6 7 9 12 ( ) ( 33 12 3 4 各類 類型 型環 環境 境與 與設 設施 施之 之規 規劃 劃與 與設 設計 計 各 理想 早期療育服務 之基本需求 社政 工作 醫療 復健
一 國家品質 5 10 象 : 8 7 ~ 二 卓越中堅企業及重點輔導象遴選 ,
貳 一 國家品質 二 卓越中堅企業及重點輔導象遴選 三 工業精銳 四 金點設計 五 台灣國際創意設計大賽 六 資訊服務應用創新競賽 七 輕金屬創新應用競賽 八 智慧型機器人產品創意競賽 九 數位內容系列競賽 十 手提包創新設計競賽 十一 時裝設計新人 十二 全國紡織技術論文競賽 一 國家品質 5 10 象 : 8 7 ~8 2435 二 卓越中堅企業及重點輔導象遴選 101 10 8 200 2,000
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85 年 ~97 年科技計畫 http://sta.epa.gov.tw/report/project.htm Page 1 of 1 2012/5/17 計畫編號 NSC88-EPA-AP640-P01 年度民國 88 年 計畫名稱空氣污染對不同社會階層的影響 - 呼吸道疾病成因的社會學分析 計畫主持人曾敏傑 計畫領域空保處 主辦機關行政院環境保護署 受委託單位中正大學勞工研究所 空氣污染已被證實為呼吸道疾病主要的原因之一,
第一篇文概說第七章公文的用語及標點符號公本篇內容 第一章 緒論 第二章 公文的意義 第三章 公文與高 普 特各類考試 第四章 公文程式之意義及演變 第五章 公文之分類及其行文系統 第六章 公文之結構與行款 第一篇 第一章緒論 003 第一章緒論 等 等 004 最新應用公文 第一篇 第二章公文的意義 005 第二章公文的意義 第一節 一 須為公務員製作之文書 二 須為公務員 職務上 製作之文書 006
的友誼 而且無論外貌怎樣改變 自信心是自己給自己的 發自內心 的自我認同感是無法改變的 只要自我認同才能得真正的心靈富足 而不是單純的改變外表 不同的整容公司亦會利用現今社會的價值觀來作宣傳 誇大整容 後的效果 又用明星效應 令消費者認為整容真的能變成明星一樣 整容這個風氣是由人們的價值觀造成的 有人指出 我們要接納 整容後的人以及香港社會應對此持更開放的態度 但相反地 為什麼 不能接納那些我們認為不
( ) 102 (2013) %102 (2013)1 57 (1968) (2013) (2013)
附 錄 歷年災害 相關統計分析 218 91-92 (2002-2003) 102 (2013) 2248.6 41.5101%102 (2013)1 57 (1968)60 1998102 (2013) 23.923.6 0.3 6102 (2013) 57196021 541960 1 1 47 (1958) 53 (1964) 37 99 (2010) 14102 (2013) 31 25.7
<3030ABCAADB12DA440AED52E636472>
SHANG KAI STEELCo.,Ltd Expanded Metal for Building and Commercial Applications 03 04 05 大發工業區廠商協進會第二屆第七次理監事聯席會議 06 07 08 09 10 11 103年工業區安全伙伴促進計畫 全國 國工業區績優單位人員表揚 全國工業區績優單位人員表揚 暨 安 全 伙 伴 成 果 發 表 活 動 朤
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2 3 4 5 ~ 6 1. 2. 3. 4. 7 ~ 8 9 ~ 10 11 12 13 14 15 96年原住民族電視節目增製計畫 結案報告 五 執行方式 一 甄試過程照片 16 17 18 夣 19 20 21 22 23 24 25 96年原住民族電視節目增製計畫 結案報告 26 27 28 . 29 30 31 32 33 . 34 . 35 96年原住民族電視節目增製計畫 結案報告 (
老人憂鬱症的認識與老人自殺問題
18-24 25-44 45-64 65 10 8 6 4 2 0 ( 40% 15% Affect Cognition : drive Behavior DSM-V major depressive episode 2 9 5 Electronic Convulsion Therapy; ECT Rabins65 1% Rabins, 1992 20%-30% Blazer, 1994 65 12.9
100% 50% 50% 80% 20% 60% 40% 80% 20% 60% 40% 20
2 II 19 100% 50% 50% 80% 20% 60% 40% 80% 20% 60% 40% 20 22 3 3 6 6 5 6 5 7 4 5 50 4 4 3 3 6 5 6 6 6 6 4 5 50 5 3 3 6 7 5 6 4 7 4 5 50 6 2 4 6 7 5 6 4 7 4 5 50 7 2 4 6 7 5 6 4 7 5 4 50 8 2 4 6 7 5 6 4 7
表二 105 年國中教育會考英語科閱讀與聽力答對題數對應整體能力等級加標示對照表 閱讀答 對題數 聽力答對題數 待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強
表一 105 年國中教育會考國文科 社會科與自然科能力等級加標示與答對題數對照表 國文社會自然 A++ 46-48 60-63 51-54 A+ 42-48 44-45 54-63 58-59 46-54 49-50 A 42-43 54-57 46-48 B++ 37-41 45-53 37-45 B+ 20-41 31-36 24-53 38-44 20-45 30-36 B 20-30 24-37
101 8 2 02-2308-5230 1999 58999 101 3 2 02-2308-5231 101 8 2 02-2338-0277 1999 58988 3 251 3 1 02-2308-0236 6 393 2 1 / 02-8931-5334 6 393 3 1 / 02-2930-2696 81 6 / 1 02-2381-3344 30 5 / 02-2898-1819 6
SW cdr
1~2 3 4 5~6 7~8 9~10 11 12 13 14 15 16~18 16 16 17 17 18 18 18 19 19 19 20 21 22 23~26 23 24 24 25 26 27 27 27 : 110V 1 110V 110V 15A 2 3 23 24 4 ( ) 5 6 1 2 26 20 l 1 7 3 4 5 15 17 18 12 7~13 6 ~ 8 ~
Microsoft Word - 手冊.docx
國立臺灣師範大學 National Taiwan Normal University 2011 春季班赴外交換生手冊 Outbound Exchange Student Handbook 國立臺灣師範大學國際事務處 Office of International Affairs 國立臺灣師範大學國際事務處 Office of International Affairs Tel:+886-2-7734-1282
( ) (1) (2) (3) (4) 2
2007 11 29 1. ( ) 2. ( ) 3. 1 ( ) 1. 2. (1) (2) (3) (4) 2 1. (1) (2) 2. ( ) $20,000,000 X1 1 1 $3,000,000 X1 1 1 1,000,000 $12,000,000 $4,000,000 $5,000,000 $10 X1 1 1 $13 (1) ( ) $5,000,000 $8,000,000
縣 94 學年度 上 學期 區 國民中學 Q 年級 R 領域教學計畫表 設計者：
高雄市立茄萣國中國中 103 學年度第一學期八年級 英文補救教學彈性學習課程計畫表 一 教材來源 : 二 教學節數 : 每週 (1) 節, 學期共 ( 20 ) 節 三 各單元內涵分析 : 週次 第一週 第二週 第三週 第四週 9/1 9/5 9/8 9/12 9/15 9/19 9/22 9/26 Lesson1 ( 一 ) Lesson1 ( 一 ) Lesson2 ( 二 ) Lesson2
系所名稱 證照代碼 證照名稱 國內 / 級數 / 分國外數 證照類別 發照單位 Adobe Certified Associate in Web Communication Adobe Certified Associate in Web Communication using A
畢業門檻 - 專業證照列表 系所名稱 證照代碼 證照名稱 國內 / 級數 / 分國外數 證照類別 發照單位 50068987 Autodesk Certified Professional: 3ds Max 2014 國外 專業級 國際證照 Autodesk[ 歐特克有限公司 ] 500610671 Autodesk 3ds Max 2015 Certified Professional Certificate
cost downoem Original Equipment Manufacture value up ODM Original Design Manufacture value addedobm Original Brand Manufacture a OEM ODM OBM O
* 林榮泰 2009 21 2008 OEM OBM * 32 cost downoem Original Equipment Manufacture value up ODM Original Design Manufacture value addedobm Original Brand Manufacture2006 2005a OEM ODM OBM OEM ODM OBM OEM OBM
第二頁 n n n n 增值稅稅率和徵收率 % 11% 17% 5% 3% 36 1
國富浩華稅務 ( 香港 ) 有限公司 Crowe Horwath Tax Services (HK) Limited Member Crowe Horwath International 第 13 期 2016 年 8 月 1 日 中國快訊 中國全面推進 營改增 改革 陳維端先生 : +852 2894 6818 : charles.chan@crowehorwath.hk 譚建國先生 : +852
3. ( 41 ) 1 ( ) ( ) ( ) 2 (a) (b) ( ) 1 2 負責人是指負責處理保險代理人的保險代理業務的人士 業務代表是指代表保險代理人銷售保險產品的人士 如保險代理人聘用上述人士 ( 例如該保險代理人是法人團體 ), 則其負責人及業務代表須向保險代理登記委員會登記 保險代理
CB(1)1919/04-05(05) ( ) 2. ( ) 40% 50% 3. ( 41 ) 1 ( ) ( ) ( ) 2 (a) (b) ( ) 1 2 負責人是指負責處理保險代理人的保險代理業務的人士 業務代表是指代表保險代理人銷售保險產品的人士 如保險代理人聘用上述人士 ( 例如該保險代理人是法人團體 ), 則其負責人及業務代表須向保險代理登記委員會登記 保險代理登記委員會在決定某人是否適當人選時,
座談會 貳 選拔情況 一 選拔要求
中共第十八屆中央委員會選拔與結構分析 An Analysis of Member Screening and Structure of the 18 th CPC Central Committee 吳仁傑 (Wu, Jen-Je) 中共研究雜誌社研究員 壹 引言 3 4 2012 11 8 14 205 171 25 9 7 5 1 1 人民日報 2012 11 15 2 40 座談會 貳 選拔情況
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香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本通告的內容概不負責, 對其準確性或完整性亦 不發表任何聲明, 並明確表示, 概不會因本通告全部或任何部份內容而產生或因倚賴該等內容而引致的任 何損失承擔任何責任 中石化石油工程技術服務股份有限公司 ( 在中華人民共和國註冊成立之股份有限公司 ) ( 股份代號 :1033) 海外監管公告 此海外監管公告乃根據香港聯合交易所有限公司證券上市規則第 13.10B
家務工作安全及健康要點 家務工作看似簡單, 但我們絕不應忽視家居環境中潛在的各種危害及風險 如工作時不注意安全及健康, 很容易釀成意外, 導致勞損 受傷甚至死亡 本單張簡明扼要地闡述了家務料理者在工作時應注意的安全健康要點以及有關預防意外的措施 1 清潔窗戶及高處工作 絆倒滑倒 清潔窗戶及高處工作
Doing Housework in a Safe and Smart Way 家務工作安全及健康要點 家務工作看似簡單, 但我們絕不應忽視家居環境中潛在的各種危害及風險 如工作時不注意安全及健康, 很容易釀成意外, 導致勞損 受傷甚至死亡 本單張簡明扼要地闡述了家務料理者在工作時應注意的安全健康要點以及有關預防意外的措施 1 清潔窗戶及高處工作 絆倒滑倒 清潔窗戶及高處工作 絆倒滑倒 2 燙傷 燒傷
2
98 2009115 1 2 / 3 18-1 1-1 2 2 25 1 4 - - - - - - 5 140 1 60 5 2 8 7 6 229 1-2 - - 26 1-30 32 3 - - - - 1-36 2 - - - - - 1-3 - 1 - - - - - - 4 2 - - - - - - 6 5 4 - - - - - - 9 1 8 - - - - - - 9 - - -
Marine Bill
273 * ** * ** 國立高雄海洋科技大學運籌管理系助理教授 國立高雄海洋科技大學漁業生產與管理系副教授兼海洋事務與產業管理碩士學位學程主任 274 15 Marine Bill 1994 2001 2004 2006 2000 2009 275 276 15 4 277 1 1 行政院海岸巡防署教育訓練中心, 海巡人才培育與展望 278 15 1. 1 4 2 2 3 4 2. 279 2
17-72c-1
台灣喜宴文化與陶瓷餐具設計開發 廖素慧 林長弘 林秀娟 摘 要 喜宴文化它包括了生活風俗習慣 禮教的 禁忌與料理 飲食的結合 可以看到民族的思 想行為以及社會的結構模式 是生活文化的濃 縮 它的過程對於一對新人在人生旅程開始 時 得到關愛與祝福也給予責任 所以喜宴的 禮教約束 是人生很重要的一個過程 好的飲 食禮教約束可以產生良性的人生觀 從喜宴的 食物料理與新開發餐具的造形與裝飾美感等的 結合來做一個開始
840 提示 Excel - Excel -- Excel (=) Excel ch0.xlsx H5 =D5+E5+F5+G5 (=) = - Excel 00
Excel - - Excel - -4-5 840 提示 Excel - Excel -- Excel (=) Excel ch0.xlsx H5 =D5+E5+F5+G5 (=) = - Excel 00 ( 0 ) 智慧標籤 相關說明提示 -5 -- Excel 4 5 6 7 8 + - * / % ^ = < >= & 9 0 (:) (,) ( ) Chapter - :,
攜手拼出圓滿的幸福 2
國立台灣師範大學家庭教育研究與發展中心編撰教育部出版中華民國 96 年 9 月 攜手拼出圓滿的幸福 2 國立台灣師範大學 家庭教育研究與發展中心主任 林育瑋 3 目錄 幸福拼圖 序文...p.2 引言 能和心愛的人共度一生, 就是最大的幸福!...p.6 幸福方程式 : 我 + 你 = 幸福關鍵一 我...p.10 關鍵一 你...p.20 關鍵一 +...p.28 如果你還想知道更多撇步 附錄一...p.48
1
1 () () 2 () () 1987 1988 () () 2010 來 理 3 () () () () () 4 () ( ) ( ) 來 理 () 1 5 高中生對手搖杯飲料之成癮度探討 高中生對手搖杯飲料之成癮度探討 以東港海事為例 價格便 宜 14% 離家近 12% 特色茶 飲 店面 19% 設計 3% 品牌 10% 促銷活 動 8% 品質 14% 碳酸 咖啡 6% 2% 服 務 態 度
滙豐強積金僱主熱線 滙豐強積金網頁 L-MPF001B v07/1016 (1016) H
強積金指南 滙豐強積金僱主熱線 2583 8033 滙豐強積金網頁 www.hsbc.com.hk/mpf L-MPF001B v07/1016 (1016) H 65 60 1 2 73770 2583 8033 www.hsbc.com.hk/mpf 滙豐強積金與您, 昂首向前邁步 3 1 5 2 6 2.1 6 2.2 7 2.3 8 3 10 3.1 10 3.2 11 3.3 15 4 17
逾 7,700 場 增進員工溝通計劃 溝通會
逾 6,000 名義工參加 245 項 鐵路人 鐵路心 項目 每名僱員獲得 6.9個 培訓工作日 提升團隊精神 逾 7,700 場 增進員工溝通計劃 溝通會 執行總監會管理報告 人力資源 公司與其受控制之附屬公司於 2014 年 12 月 31 日在香港及香港以外地區分別 僱用 16,624 和 7,530 名員工 2014 12 31 16,624 7,530 2014 1,900 1,5004.4%
101年系所楷模封面
目錄 Contents 103年 系所友楷模 01 03 04 07 土木工程學系(所) 化學工程與材料工程學系(所) 01 環境工程學系(所) 建築與永續規劃研究所 機械與機電工程學系(所) 工學院 綠色科技學程碩士在職專班 09 11 12 14 食品科學系(所) 09 森林暨自然資源學系(所) 園藝學系(所) 生物機電工程學系(所) 17 生物資源學院碩士在職專班 19 外國語文學系 21 應用經濟與管理學系
子學習3 電子學習的定位 傳統電子學習 與 新世代電子學習 SAMS 台上講者從左至右 : 吳薇薇女士 羅陸慧英教授 佘孟先生 李芳樂教授 從 電子銀行服務 到 電子學習 題追3 專蹤電
鄭燕祥教授演講座座無虛席專題追蹤電子學習電子學習如何提升 學與教 模式? 學與教博覽 2010 論壇直擊報道 整理 : 蘇家輝 2 學與教博覽 2010 於本年 7 月 15 日至 17 日假灣仔會議展覽中心舉行, 其中 電子學習提升 學與教 模式 論壇邀請了多位學者 專家和官員就相關話題發表意見, 當中不乏具啟發性的觀點, 值得老師參考和細思 子學習3 電子學習的定位 傳統電子學習 與 新世代電子學習
* 一 論述立場及文章架構 Sylvia Walby 2009 320 Walby capabilities Amartya Sen Martha Nussbaum 本文出處 : 陳瑤華編 (2014) 台灣婦女處境白皮書 :2014 年 台北 : 女書文化 172 2014 1995 1995 2002 173 2009 2001 2013.8.26 174 2014 2002 1995 5% 2013a
專題研究 大陸中央與地方關係改革現狀與問題 政治學研究 毛澤東思想研究 台聲. 新視角
第 6 卷第 1 期中華民國 97 年 1 月 大陸中央與地方關係改革 現狀與問題 Current Situations and Problems of the Central-Local Relation Reforms in China 林文軒 (Lin, Wen-Hsuan) 中國文化大學中山學術所博士生 1 摘要 關鍵詞 : 權力下放 職能轉換 地方主義 部門利益 壹 前言 1 76 吉首大學學報
PROSPECT & EXPLORATION 第 12 卷第 1 期中華民國 103 年 1 月 壹 前言 (community) common 1 2 (communitarianism) (low politics) 1 中國行政評論 ( ) 10 1 ( ) 186
兩岸社區發展與社區交流之研析 專題研究 兩岸社區發展與社區交流之研析 A Study of Community Development and Community Interaction in Taiwan and Mainland China 張峻豪 * (Chang, Chun-Hao) 東海大學政治學系副教授 摘 要 關鍵詞 : 社區 社區發展 社區交流 兩岸關係 基層民主 * 47 PROSPECT
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1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 7.3 家庭變遷對健康的影響 在經濟起伏時 家庭支持十分重要 在 兩地三岸社會政策 一書中 魏雁濱 曾群 在 社會排斥 一文提及一項研究發現 在北歐六國和蘇格蘭 家人支持對防止失業 青年陷入貧窮發揮重要作用 在福利制度相對比北歐較弱的南歐國家如意大利 家庭 和社會網絡對失業者起較大的支持和保護作用 在中國人社會 家庭支持也十分重要 根據本港社會服務聯會
二 戶外教學的性質
285 一 戶外教學的意涵 價值及其面對的挑戰 1999 1994174 1. 286 2. 3. 二 戶外教學的性質 6 1999 26 1. 2. 3. 287 4. 5. 三 鄉土戶外教學的教學目標 10-1 1. (curriculum) (subject material) 288 (1998) 10-2 (conceptualizing) (generalizing) 2. (Educational
Chinasoft International Limited 中軟國際有限公司 * 於開曼群島註冊成立之有限公司 股份代號 0354 * 僅供識別
Chinasoft International Limited * 於開曼群島註冊成立之有限公司 股份代號 0354 * 僅供識別 1 內容.......................................................... 2...................................................... 3...................................................
CONTENTS
ISSN 1994-9766 NCC NEWS 5 NATIONAL COMMUNICATIONS COMMISSION 月號 第8卷 第1期 http://www.ncc.gov.tw 頭條故事 社會關懷節目 日出的所在 製播心得分享 專欄話題 公營廣播電臺播送 廣告 類型之觀察 102年廣播收聽行為研究成果出爐 修訂廣播電視法施行細則第30條建置無線廣播電視節目表資料庫及查詢網頁 會務側寫 102年
前言 人類的歷史, 因 一個簡單的思維 而改變! 1776 Thomas Paine COMMON SENSE
抓到重點 + 專注力, 做事有效率 GPS You Can Change Your Way of Working Just by Changing Your Way of Thinking 高橋政史 著 黃玉寧 譯 前言 人類的歷史, 因 一個簡單的思維 而改變! 1776 Thomas Paine COMMON SENSE 8 12 1930 60 3 Steve Jobs 你所需要的是技巧? 還是思考方法?
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: 1.1? : : ( ) : What?,,,.. -->p.44-45 Why? : 1.2 : : ( ) : -->p.94-95 -->p.44-45 -->p.158-162 : ( ) : (1995) : : ( 1) ( 2) ( 3) ( 4) ( 5) ( 1) -1994 - - ( 2) - -, -, - ( 3) -1938 9
1970 新技術的應用 X = 20 + B 13B δ13c X 1 X
凡發生過的必留下痕跡 同位素分析的考古應用? 如何考古 06 2013 9 489 經由人骨中碳和氮同位素的分析, 提供考古學家另一個探討古代攝食系統的途徑 另外, 可以藉由鍶同位素分析了解人群的來源與遷移過程 1970 新技術的應用 13 15 13 12 15 14 13 15 13 12 15 13 15 13 X = 20 + B 13B δ13c X 1 X 2013 9 489 07 δ
24 24. Special Issue 名 人 講 堂 專 題 研 究 表3 新加坡政府對銷售給不同屬性投資人的對沖基金管理指引 25 焦 點 視 界 27 26 市 場 掃 描 證 交 集 錦 資料來源 新加坡金融管理局(Monetary Authority of Singapore)網站 25 機構投資人定義 (1)依銀行法設立的銀行 (2)商業銀行 (3)財務公司 (4)保險公司 (5)信託公司
中華民國第 四 十 七 屆中小學科學展覽會
中華民國第四十七屆中小學科學展覽會作品說明書 高中組生物 ( 生命科學 ) 科 040718 光鮮外表下的神秘面紗 - 探討草莓果實生長及其生殖 學校名稱 : 國立鳳新高級中學 作者 : 高二簡溥辰 指導老師 : 王美玲 高二謝宜芬 高二歐盈佛 高二陳柏維 關鍵詞 : 草莓 (Fagaria sp. ) 果實發育 (fruit develop) 萌芽 (germination) ~
2 二 會計用語之修正 : 三 財務報表之修正 IFRS 1
會計焦點報 business.lungteng.com.tw 29 期 發 行 人 李枝昌 責任編輯 張瑩馨 羅正堯 出 刊 月 民國 104 年 4 月 發 行 所 龍騰文化事業股份有限公司 地 址 248 新北市五股區五權七路 1 號 電 話 (02)2298-2933 傳 真 (02)2298-9766 會計 我國會計項目之修正及一致化 蕭麗娟老師 經濟 不能不知道的 紅色供應鏈 龍騰商管教研小組
目錄
2013 年度 企業社會責任報告 目錄 1 4 2 5 3 6 3.1 6 3.2 7 3.3 7 4 8 4.1 8 4.2 2013 9 4.3 10 5 15 5.1 15 5.2 16 5.3 18 6 19 6.1 19 6.2 20 6.3 21 6.4 22 6.5 23 6.6 24 6.7 24 6.8 24 7 25 7.1 25 7.2 26 7.3 27 7.4 27 7.5
Palmer & Yu 2013 地方道教論文集PRE-PUB
Title 廣東省英德市黃花鎮醮儀紀實 Author(s) Palmer, DA; Yu, WT Citation 地方道教儀式實地調查比較研究國際學術研討會, 中國香港, 2011 年 4 月 21-23 日. In 地方道教儀式實地調查比較研究國際學術研討會論文集, 2013, p. 469-502 Issued Date 2013 URL http://hdl.handle.net/10722/205323
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選擇學校午膳供應商手冊適用於中、小學 (2014年9月版)
2014 年 9 月版 選擇 學校午膳供應商手冊 適用於中 小學 i 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 2 i. ii. iii. iv. v. i. ii. iii. iv. v. vi. vii. 3 i. ii. iii. iv. v. 4 i. ii. 1. 2. 3. 4. 5. iii. iv. 5 6 3 4 5 6 i. ii. i. ii. iii. iv. v.
( )... 5 ( ) ( )
2016 大學校院招收大陸地區學生聯合招生委員會 71005 臺南市永康區南臺街 1 號 E-mail:rusen@stust.edu.tw WEB:http://rusen.stust.edu.tw TEL:+886-6-2435163 FAX:+886-6-2435165 2 0 1 6 0 1 1 9 2016... 2... 3... 5 ( )... 5 ( )... 5 1... 6 2...
1.1 1 () 擴展學習領域 () () 力求卓越創新 發皇通識教育 厚植職場發展的競爭能力 拓展國際交流 e 把握資訊網路的科技應用 () 精緻教育的學校特色 提升行政效率 發揮有效人力的整體力量 達成精緻大學的師資結構 勵應用科技的研發能力 在策略執行上
2012 1 2 1 2 E-mailhsiaoen@mail.chna.edu.tw; mshchen@mail.chna.edu.tw ()() 97 98 101 2011 1 848 6 2010 12 76 508 59 84.6430 71.5363 1.1 1 () 擴展學習領域 () () 力求卓越創新 發皇通識教育 厚植職場發展的競爭能力 拓展國際交流 e 把握資訊網路的科技應用
42Contents
42Contents 06 12 14 22 08 10 04 5 - 5 Preface WHO 101 102 29.8 33.7 25.6 29.5 34.3 24.3WHO 2000 2004 The Global Strategy on Diet, Physical Activity And Health WHO 9 2025 邱淑媞 103 6 4 9 2012 29.8% 7.1%
元培科技大學 年度「傑出校友」推薦表
101 年 度 傑 出 校 友 蕭 文 達 本 校 畢 業 年 屆 民 國 74 年 畢 業 科 系 土 木 工 程 科 五 專 部 二 專 日 間 部 進 修 部 二 技 日 間 部 進 修 部 四 技 日 間 部 進 修 部 進 修 學 院 學 經 歷 學 歷 經 歷 國 立 中 興 大 學 土 木 工 程 學 系 博 士 朝 陽 科 技 大 學 環 境 安 全 衛 生 中 心 組 長 (90.2~
900??indd
900 432 中華民國一 二年七月十六日 中鋼半月刊 第九版 六月份公司業務概況 八 碳鋼產量 六九九 七 三公噸 碳 鋼銷量 七三六 九公噸 合併營收 二五 八七五 一七五千元 福利金收支統計 項 福 利 資 訊 請 參 閱 EIP 快速選 單 總務福利資訊平台 本公司福委會一 二年六月 份福利金收入及各項補助之人 數 金額統計如下表 至於各 一 二年合併累計營收 二千元 一七三 一五五
Microsoft PowerPoint - SAGE 2010
SAGE Journals Online -Communication Studies 大綱 SAGE 簡介 Communication Studies 收錄內容 SJO 平台功能介紹 首頁 瀏覽功能 檢索功能 進階服務 SAGE Content 超過 520 種人文 社會科學 理工 科技領域電子期刊 SAGE 與超過 245 個國際知名的學會合作 ( 包括 American Sociological
從道德主體的興發論孔子的文學批評理論
19997 197-210 從道德主體的興發論孔子的文學批評理論 197 從道德主體的興發論孔子的文學批評理論一 問題與方法 1 ---- ---- 2 3 1 2 3 ---- 198 ---- ---- 4 二 內聖人格的形成與文學理想之建構 ( 一 ) 道德主體的確立 ( 仁 ) 與文學理想之根據 ( 質 ) 4 199 5 ---- 6 ( 二 ) 道德主體的落實 ( 禮 ) 與文學質素之要求
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中華民國第四十五屆中小學科學展覽會作品說明書 國小組生活與應用科學科 080814 香蕉新樂園 南投縣國姓鄉北山國民小學 作者姓名 : 小五戴岑桓 小五謝豐駿 小五湯楷琳小五陳韻婷 小五陳韻惠 小五羅燮琳 指導老師 : 李彥屏 羅育勝 1 C 2 C -1 1. 10 2. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 3 10. 11. 12. 13. -2-1 1. 10 2. 3. -2
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100 40 28 2B c 3 10 8 m s h 6.63 10 34 J s e 1.6 10 19 C hc 1240 E hf ev λ λ nm 1 ev 1.6 10-19 J 1 mol 6.02 10 23 ph 8 10 N 14 O 16 Fe 56 Ag 108 NO.99341003 103-E3 第壹部分 ( 占 80 分 ) 56 1 說明 : 第 1 題至第 k
10 6, 地球的熱循環
52 2013 4 484 人類活動與 地球熱循環 46 不斷追求進步的我們, 殊不知在迅猛發展的同時, 已經陸續對地球的整個環境生態引爆一顆顆不定時炸彈, 所造成的傷害正逐漸擴大並增強中 10 6,000 500 地球的熱循環 3 2013 4 484 53 54 2013 4 484 工業革命後, 人類活動產生的熱迅速增加, 使地球原本趨於最適合人類活動的熱平衡必須重新調整 環境變遷 18 280
臺北市政府勞動局 營造作業一般安全衛生教育訓練教材編輯委員會說明 降低職業災害是勞動局最重要之政策目標, 勞動局為提升營造作業勞工基本工作職能與勞動安全意識 落實 營造作業一般安全衛生教育訓練, 有效降低職業災害, 特別統合本市承攬工程之原事業單位, 建構 臺北大工地, 協同 工作性質 相當之營造作
臺北市營造作業一般安全衛生教育訓練 營造業工程師 彙編單位 : 臺北市政府勞動局 營造作業一般安全衛生教育訓練 教材編輯委員會 2016.02.26 臺北市政府勞動局 營造作業一般安全衛生教育訓練教材編輯委員會說明 降低職業災害是勞動局最重要之政策目標, 勞動局為提升營造作業勞工基本工作職能與勞動安全意識 落實 營造作業一般安全衛生教育訓練, 有效降低職業災害, 特別統合本市承攬工程之原事業單位,
應用外語系學生語文證照列表 103 年 8 月 28 日 103 學年度第 1 學期第 1 次課程委員會議訂定 103 年 8 月 28 日 103 學年度第 1 學期第 1 次系務會議通過 證照 代碼 證照名稱 國內 / 國外 級數 / 分數 發照單位
應用外語系學生語文證照列表 103 年 8 月 28 日 103 學年度第 1 學期第 1 次課程委員會議訂定 103 年 8 月 28 日 103 學年度第 1 學期第 1 次系務會議通過 證照 代碼 證照名稱 / 級數 / 分數 發照單位 50187862 50188072 50189342 50187746 50187768 50187769 50187659 50187660 50186569
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99 ... 03... 10 2... 15...20... 26... 30... 34 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 認知概念發展教具 概念類 1. 理解概念 2. 空間概念 3. 速度概念 4. 專注力 5. 記憶力 6. 數概念 理解概念 空間概念 認知概念發展教具
63 Equifax Experian TransUnion FICO 3 FICO FICO 620 叁 次級房貸歷史淵源 一 次級房貸市場快速擴張的主因 ,
62 / 壹 前言 Subprime Mortgage 2007 1999 貳 次級房貸的意義 一 以授信的角度 2 3 二 信用評等的角度 FICO 620 FICO Fair Isaac Corporation 35 15 30 10 10 5 300 850 63 Equifax Experian TransUnion FICO 3 FICO FICO 620 叁 次級房貸歷史淵源 一 次級房貸市場快速擴張的主因
1 內容
2 0 1 6 Chinasoft International Limited 1 內容............................................................ 2........................................................ 3.....................................................
領袖指南 – 自立
前言 1 2 3 124 143 128 11 1. 指導手冊第二冊 : 管理教會 20106.1.1 2. 1987 2 聖徒之聲 3 3. srs. lds. org 公車司機的比喻 Intellectual Reserve, Inc. 2014, 2015 6/15 6/15 Leader Guide Chinese 12373 265 聖職領袖的責任 支聯會會長團 ( 或區會會長團 ) 1.
補遺文字--土木工程.indd
(825) () 土木工程的定義 1828 (The Institution of Civil Engineers ICE) Thomas Tredgold (1788 ~ 1829) (Civil Engineering) (Charter) (Pannell, J.P.M., 1964) The art of directing the Great Sources of Power in Nature
關 鍵 報 告 KEY POINT REPORT Community Interest Company CIC L3C BB Corp 20149 31.6 20157 2
no.04 關 鍵 報 告 KEY POINT REPORT Community Interest Company CIC L3C BB Corp 20149 31.6 20157 2 社 會 企 業? 社 會 效 益 債 券 創 櫃 板?? 社 會 創 新? KEY WORDS B Lab B 型 企 業 多 元 就 業 開 發 方 案?? 培 力 就 業 計 畫? 3 關 鍵 報 告 KEY POINT