江西省 2014 届高校毕业生就业质量报告 编写说明第一部分高校毕业生就业基本情况一 2014 届高校毕业生基本构成情况 1. 高校毕业生规模及学历构成 2. 毕业生按省 内外生源构成情况 3. 毕业生按性别构成情况 4. 毕业生按学科专业大类构成情况二 2014 届高校毕业生就业状况及构成情况 1

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1 江西省 2014 届高校毕业生 就业质量报告 2014 年 12 月

2 江西省 2014 届高校毕业生就业质量报告 编写说明第一部分高校毕业生就业基本情况一 2014 届高校毕业生基本构成情况 1. 高校毕业生规模及学历构成 2. 毕业生按省 内外生源构成情况 3. 毕业生按性别构成情况 4. 毕业生按学科专业大类构成情况二 2014 届高校毕业生就业状况及构成情况 1. 总体及各学历层次就业率构成 2. 各学科就业率构成 3. 就业率前十名及后十名专业构成 4. 困难群体毕业生就业率构成 5. 按性别分布的毕业生就业率构成第二部分高校毕业生就业工作的政策措施和主要特点一 拓宽高校毕业生就业渠道, 引导和鼓励毕业生到基层就业 二 搭建高校毕业生创新创业平台, 鼓励毕业生自主创业 三 加强高校毕业生就业服务, 提高毕业生就业能力 四 进一步创造公平的就业环境, 大力推进就业公平 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 2

3 五 促进离校未就业高校毕业生就业, 完善困难毕业生就业帮扶机制 第三部分高校毕业生就业质量分析一 毕业生就业结构分析 1. 就业去向结构分析 2. 毕业生就业行业结构分析 3. 毕业生就业职业结构分析 4. 毕业生就业的用人单位类型结构 5. 毕业生自主创业意向调查数据与实际创业状况对比分析二 毕业生就业流向分析 1. 毕业生就业流向结构 2. 毕业生在全国主要经济区域就业情况分析 3. 毕业生在三次产业中的就业分布分析三 毕业生收入比较分析 1. 毕业生就业选择及薪资期望值调查分析 2. 毕业生就业率前 5 名行业与全国 2013 年城镇单位就业人员行业平均工资比较分析 3. 毕业生就业人数前 5 名城市与当地当时最低工资标准的比较分析四 毕业生学科与就业相关度分析 1. 学科与就业行业相关度分析 2. 学科与就业职位相关度分析 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 3

4 五 就业现状满意度调查数据分析第四部分高校毕业生就业趋势分析一 就业率趋势 1. 就业率总体变化趋势 ( ) 2. 各学科就业率变化趋势 ( ) 二 各行业年平均收入变化趋势 ( ) 三 毕业生就业单位性质变化趋势 ( ) 四 毕业生就业率前 后十名专业的变化趋势 1. 按就业率分学历层次前十名专业的变化趋势 ( ) 2. 按就业率分学历层次后十名专业的变化趋势 ( ) 第五部分高校毕业生就业对教育教学的反馈一 毕业生对高校就业指导与服务的满意度调查数据分析二 毕业生对高校教学的满意度调查数据分析三 专业预警及调控措施结语注释 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 4

5 编写说明 就业是民生之本 安国之策, 高校毕业生就业质量是高等学校教育教学和人才培养的重要反映, 不断改善就业质量, 是促进高校毕业生就业增长的重要措施 高校毕业生就业质量报告向社会发布具有重要的现实意义, 首先是能使高校的招生 培养 就业形成良好的互动反馈机制, 有利于高等教育质量的提高 ; 其次是使得毕业生的就业质量成为衡量高校为社会培养人才成效的最直接 最主要的指标 ; 再次是就业信息的公开能起到对高校人才培养的社会监督作用 按照 教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知 ( 教学厅函 [2013]25 号 ) 要求, 江西省 2014 届高校毕业生就业质量报告 的主要内容包括了 :2014 届高校毕业生就业的基本情况 主要特点 相关分析 发展趋势和对教育教学的反馈等五个方面的内容 就业是劳动者与生产资料的结合, 是劳动者从事社会劳动并获得收入的经济活动, 它包括就业数量与就业质量两个方面 有多少劳动者能够与生产资料结合并获得相应的收入, 反映的是就业的数量 因此, 在本就业质量报告中, 我们是依据毕业生的实际就业情况进行就业数量 ( 就业率 ) 的统计, 而不是依据 高校毕业生就业报到证 签发情况进行统计 ( 因部分毕业生由于从事 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 5

6 短期性 临时性或自主创业性质的合法劳动, 按法律规定属于就业的范畴 但无法将 高校毕业生就业报到证 签发至其就业单位, 如使用就业报到证的签发数据, 这部分就业无法进入统计范围 ) 同时, 按照教育部高校毕业生就业统计规范, 我们将出国 升学纳入了就业率统计的范围 就业质量反映的是整个就业过程中劳动者与生产资料结合并取得收入状况的综合性范畴 在微观和宏观两个层面上使用就业质量的概念有一些不同 在分析地区或行业的就业质量时, 指的就是该范围内劳动者整体的工作状况的优劣程度, 它一般用反映该范围内劳动者工作状况的各要素的统计数据 因此, 本报告反映的是江西省本毕业年度高校毕业生宏观层面的统计数据情况, 而不涉及到具体高校及其学科专业的微观分析 ( 该分析由各高校在每年底前自主形成就业质量报告, 并向社会公开发布 ) 本报告统计数据来源于 江西省高校毕业生就业信息管理与监测系统 ; 统计截止时间为 : 每年的 8 月 31 日 [1] 由于教育部在 2014 年 3 月统一更换了全国高校毕业生就业数据代码及格式标准, 导致大部分纵向年度数据比较无法实现, 因此本质量报告主要数据根据教育部新的数据规范形成, 个别年度趋势比较数据使用了 的比较数据 同时, 教育部从 2014 届毕业生起, 使用了与国家统计局基本相同的行业数据统计代码, 使得毕业生就业的行业收入的统计分析数据可以直接使用国家统计局数据 解决了省一级高校毕业 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 6

7 生就业统计工作中, 因毕业生就业分布在全国各地 毕业后大部分联系方式发生变化等因素, 所导致的毕业生收入调查数据不完整 不全面, 抽样调查数据取样少, 不符合统计科学规范等多方面的难题, 提高了统计分析数据的可靠性和权威性 因此, 本报告中所有行业收入对比数据均使用自国家统计局数据 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 二 0 一四年十二月 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 7

8 第一部分高校毕业生就业基本情况 一 2014 届高校毕业生的基本构成情况 1. 高校毕业生规模及学历构成 江西省 2014 届高校毕业生共有 人, 其具体的学历 分布为 : 项目分类 2014 年数 2013 年数 总计高校毕业生总数 学历层次分布情况 学历 博士 硕士 本科 专科 毕业生按省 内外生源构成情况 毕业生总人数 省内生源 省外生源 总人数百分比总人数百分比 合计 博士 硕士 本科 专科 从毕业生生源省份整体构成来看 : 省内生源为 67.22%, 省 外生源为 32.78% 但硕士毕业生省内生源只有 56.75%, 其余学 历层次生源省内毕业生占比均高于 65% 学历 3. 毕业生按性别构成情况 毕业生总人数 男 总人数百分比总人数百分比 合计 博士 硕士 本科 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 8 女

9 专科 从毕业生性别整体构成来看 : 男性毕业生为 54.24%, 女性毕业生为 45.76% 除在硕士学历层次男性毕业生占比少于女性毕业生, 其余学历层次男性毕业生占比均高于女性毕业生 4. 毕业生按学科专业大类构成情况 博士毕业生 序号 专业代码 专业大类 毕业人数 经济学 法学 教育学 文学 理学 工学 农学 医学 管理学 31 在博士毕业生学科专业大类构成中 : 毕业生数占前 3 位的专业大类分别是 : 管理学 经济学和工学 ; 毕业生数后 3 位的专业大类分别是 : 法学 教育学和理学 硕士毕业生 序号 专业代码 专业大类 毕业人数 哲学 经济学 法学 教育学 文学 历史学 理学 工学 农学 医学 管理学 艺术学 3 在硕士毕业生学科专业大类构成中 : 毕业生数占前 3 位的专 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 9

10 业大类分别是 : 工学 管理学和文学 ; 毕业生数后 3 位的专业大类分别是 : 艺术学 哲学和历史学 本科毕业生 序号 专业代码 专业大类 毕业人数 哲学 经济学 法学 教育学 文学 历史学 理学 工学 农学 医学 管理学 在本科毕业生学科专业大类构成中 : 毕业生数占前 3 位的专业大类分别是 : 工学 文学和管理学, 但文学与管理学两大学科总人数已超过工学大类 ; 毕业生数后 3 位的专业大类分别是 : 哲学 历史学和农学 专科毕业生 序号 专业代码 专业大类 毕业人数 农林牧渔大类 交通运输大类 生化与药品大类 资源开发与测绘大类 材料与能源大类 土建大类 水利大类 制造大类 电子信息大类 环保 气象与安全大类 轻纺食品大类 财经大类 医药卫生大类 旅游大类 公共事业大类 文化教育大类 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 10

11 艺术设计传媒大类 公安大类 法律大类 1945 在专科毕业生学科专业大类构成中 : 毕业生数占前 3 位的专 业大类分别是 : 财经大类 文化教育大类和土建大类 ; 毕业生数 后 3 位的专业大类分别是 : 水利大类 公安大类和环保气象与安 全大类 从整体专业大类构成来看 :2014 年我省高校毕业生各学历层 次中, 文学 管理和经济等几大类专业毕业生数相对较多, 工科 等应用性学科专业毕业生数相对较少 二 2014 届高校毕业生就业状况及构成情况 1. 总体及各学历层次就业率构成 分类 毕业人数 就业人数 2014 年就业率 2013 年就业率 总计 毕业生总数 学历 博士 层次 硕士 分布 本科 情况 专科 整体上,2014 届毕业研究生比 2013 届毕业研究生就业率有 所下降, 但博士毕业生就业率下降较大, 下降幅度近 10%; 本专 科毕业生就业率均比 2013 届本专科毕业生有微幅上升 博士毕业生 2. 各学科就业率构成 序号专业代码专业大类毕业人数就业人数就业率 经济学 法学 教育学 文学 理学 工学 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 11

12 农学 医学 管理学 硕士毕业生 序号 专业代码 专业大类 毕业人数 就业人数 就业率 哲学 经济学 法学 教育学 文学 历史学 理学 工学 农学 医学 管理学 艺术学 在 2014 届硕士毕业生中, 历史学 法学和哲学就业率较低, 而管理学 经济学和医学就业率较高 艺术学大类因人数太少, 未纳入比较 本科毕业生 序号 专业代码 专业大类 毕业人数 就业人数 就业率 哲学 经济学 法学 教育学 文学 历史学 理学 工学 农学 医学 管理学 在 2014 届本科毕业生中, 就业率前 3 位的专业大类为医学 农学和经济学, 而其它专业大类就业情况较均衡 专科毕业生 序号 专业代码 专业大类 毕业人数 就业人数 就业率 农林牧渔大类 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 12

13 交通运输大类 生化与药品大类 资源开发与测绘大类 材料与能源大类 土建大类 水利大类 制造大类 电子信息大类 环保 气象与安全大类 轻纺食品大类 财经大类 医药卫生大类 旅游大类 公共事业大类 文化教育大类 艺术设计传媒大类 公安大类 法律大类 在 2014 届专科毕业生中, 就业率前 3 位的专业大类为资源开发与测绘大类 旅游大类和材料与能源大类 ; 就业率后 3 位的专业大类为公安大类 公共事业大类和轻纺食品大类 3. 就业率前十名及后十名专业构成 1 高校毕业生就业率前十名专业 博士毕业生 ( 专业取样标准 : 毕业人数在 5 人以上, 取前 5 名 ) 名次 专业代码 专业名称 毕业人数 就业人数 就业率 管理科学与工程 内科学 财政学 文艺学 产业经济学 硕士毕业生 ( 专业取样标准 : 毕业人数在 5 人以上 ) 名次 专业代码 专业名称 毕业人数 就业人数 就业率 内科学 外科学 公共管理硕士 社会工作硕士 食品科学 经济法学 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 13

14 机械工程 肿瘤学 旅游管理硕士 教育经济与管理 对于我省来说, 毕业研究生整体数量不大, 其中还有不少的外省籍毕业生, 实际在本省就业的人数并不多, 绝大部分毕业生不存在就业困难的问题, 除少部分毕业生在就业选择上要求较高, 一般来说, 在离校前,90% 左右的毕业研究生能实现就业 本科毕业生 ( 专业取样标准 : 毕业人数在 200 人以上 ) 名次 专业代码 专业名称 毕业人数 就业人数 就业率 工业工程 飞行器制造工程 热能与动力工程 临床医学 无机非金属材料工程 护理学 测控技术与仪器 水利水电工程 陶瓷艺术设计 通信工程 我省 2014 届本科毕业生中, 工学类和医学类专业毕业生就业保持了较高的就业率, 就业率前 10 名的专业均在这两个大类中 专科毕业生 ( 专业取样标准 : 毕业人数在 500 人以上 ) 名次 专业代码 专业名称 毕业人数 就业人数 就业率 注册会计师 营销与策划 旅游管理 酒店管理 光伏材料加工与应用技术 船舶工程技术 财务管理 报关与国际货运 会计 机械设计与制造 我省 2014 届专科毕业生中, 就业率前 10 名的专业主要集中 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 14

15 在财经大类 旅游大类和制造大类中 2 高校毕业生就业率后十名专业 博士毕业生 ( 专业取样标准 : 毕业人数在 5 人以上, 取后 5 名 ) 名次 专业代码 专业名称 毕业人数 就业人数 就业率 材料物理与化学 食品科学与工程 政治经济学 基础心理学 动物遗传育种与繁殖 硕士毕业生 ( 专业取样标准 : 毕业人数在 5 人以上 ) 名次 专业代码 专业名称 毕业人数 就业人数 就业率 测绘工程硕士 控制工程硕士 建筑与土木工程硕士 教育史 世界史 历史地理学 法学理论 教育经济与管理 学科教学 ( 思想政治方向 ) 计算机系统结构 本科毕业生 ( 专业取样标准 : 毕业人数在 200 人以上 ) 名次 专业代码 专业名称 毕业人数 就业人数 就业率 行政管理 治安学 表演 广播电视新闻学 物理学 生物医学工程 工业设计 社会体育 资源环境与城乡规划管理 广播电视编导 本科毕业生就业率后 10 名专业中, 主要集中在文学 法学 管理学专业大类中, 理学和工学专业大类中也有专业列入, 与目前就业市场需求情况基本吻合 专科毕业生 ( 专业取样标准 : 毕业人数在 500 人以上 ) 名次专业代码专业名称毕业人数就业人数就业率江西省高等院校毕业生就业工作办公室 15

16 建筑工程管理 药学 医学检验技术 汽车检测与维修技术 法律事务 广告设计与制作 临床医学 软件技术 工程监理 数控技术 专科层次情况较为复杂, 在土建大类中, 建筑工程管理专业 和工程监理专业就业率不高, 但其它专业就业仍好, 反映了我国 房地产不景气对毕业生就业的影响 ; 而在医学卫生大类中, 除护 理专业外, 其它专业的就业率仍不高 ; 法律大类与其它学历一样 需求仍然不好 4. 困难群体毕业生就业率构成 学历层次总人数就业人数总就业率 困难毕业生 人数 就业人数 就业率 合计 博士 硕士 本科 专科 对 2014 届全省高校毕业生中困难群体毕业生就业情况进行 分析, 数据反映出以下几种情况 : 困难群体毕业生在博士毕业生 中占比为 0, 在硕士毕业生中占比为 2.95%, 在本科毕业生中占 比为 9.15%, 在专科毕业生中占比为 10.59%, 显现出困难群体 毕业生占比随学历层次降低而增大的趋势, 这从一个方面证明了 家庭困难影响到其后代的受教育程度的现象仍然明确存在 但通 过各高校就业部门的努力, 各学历层次困难毕业生就业率均高于 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 16

17 同学历平均就业率 5. 按性别分布的毕业生就业率构成 学历层次总人数就业人数 总就业率 人数 男毕业生 就业人数 就业率 人数 女毕业生 就业人数 合计 博士 硕士 本科 专科 从数据反映来看, 目前我省总体上不存在毕业生就业中性别 的差异和性别歧视现象, 反而是总体上女性毕业生就业率略高于 男性毕业生的就业率 当然也不排除在个别用人单位有性别歧视 现象发生 就业率 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 17

18 第二部分高校毕业生就业工作的政策措施和主要特点 为促进全省高校毕业生就业创业, 近两年江西省人民政府采 取多项措施大力实施就业创业优先战略, 出台了产业发展 就业 服务 创业扶持等一系列积极的就业政策 将促进高校毕业生就 业工作列入各级政府政绩考核内容, 强化目标责任, 抓好政策的 贯彻落实, 对高校毕业生就业创业起到了积极的促进作用, 基本 达到了保障应届高校毕业生就业水平不降低, 并力争有所提高的 工作目标 江西省教育厅 江西省人力资源和社会保障厅进一步 对政策和措施进行细化和完善, 确保了各项促进毕业生就业创业 政策措施的落实到位 2014 届江西省高校毕业生就业工作的政策 [2] 措施和主要特点如下 : 业 一 拓宽高校毕业生就业渠道, 引导和鼓励毕业生到基层就 1. 努力创造更多适合高校毕业生的就业机会 江西省人民政 府办公厅关于做好普通高等学校毕业生就业工作的通知 ( 赣府厅 字 号 ) 明确要求 : 在我省扩内需 促增长 转方式 调结构过程中, 开发更多适合高校毕业生就业的岗位 ; 在安排政 府重大投资和建设项目时, 把增加高校毕业生就业岗位作为重要 内容, 发挥投资对就业的带动作用 ; 在推动科技创新 六个一 工程 省内重大科技专项时, 扩大高校毕业生就业规模 ; 引导和 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 18

19 鼓励高校毕业生投身现代农业 小城镇建设, 扶持农业企业 小城镇吸纳更多高校毕业生就业 2. 鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制单位就业 赣府厅字 号文件明确要求 : 为到中小企业和非公有制单位就业的高校毕业生提供档案 户籍 组织关系 社会保险 职称评定 权益保障等方面的管理服务, 落实各项扶持政策 ; 规定高校毕业生到中小企业就业的, 在科研项目经费申请 科研成果或荣誉称号申报等方面, 享受与国有企事业单位同类人员同等待遇 ; 对到中小企业和非公有制单位就业, 并参加了城镇职工基本养老保险的高校毕业生, 今后考录或招聘到国家机关 事业单位 国有企业工作的, 其缴费年限可合并计算为连续工龄 ; 对高校毕业生到家庭服务企业就业的, 政府给予岗位补贴 3. 引导高校毕业生面向城乡基层就业 统筹实施了 三支一扶计划 选聘高校毕业生到村任职 农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划 大学生志愿服务西部计划 等基层服务项目, 引导高校毕业生到基层就业 2014 年, 三支一扶计划 报名人数为 人, 实际录用 2411 人 村官计划 报名人数为 人, 实际录用 1491 人 西部计划 报名人数为 1314 人, 实际录用 281 人 农村教师特岗计划 报名人数为 7312 人, 实际录用 2754 人 定向分配 331 名医学专科毕业生到乡镇卫生院工作 4. 鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役 健全征集高校毕业 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 19

20 生入伍服义务兵役的政策体系和长效机制 ; 做好高校毕业生应征入伍宣传和征集工作, 鼓励高校毕业生积极投身国防建设 2014 年, 大学生应征入伍网上报名人数为 人, 批准入伍 7795 人, 其中大学毕业生 961 人, 大学在校生 1534 人, 大学新生 5300 人 大学生入伍人数占入伍总人数的 41.9%, 全国排名第三 ( 仅次于北京和上海 ) 另外, 大学毕业生直招士官招收 360 人, 该项工作做到了三个 100%:100% 完成任务,100% 专业对口,100% 无责任退兵 5. 支持企业吸纳高校毕业生就业 赣府厅字 号文件明确提出 : 对招收高校毕业生达到企业现有在职职工总数 30% ( 超过 100 人的达到 15%) 以上的中小企业, 按规定优先安排扶持中小企业发展资金, 并优先提供技术改造贷款贴息 ; 对符合条件的企业在新增岗位中, 当年新招用高校毕业生的, 按国家规定享受促进就业有关税收优惠政策 ; 对小型微型企业新招用应届高校毕业生, 签订 1 年以上劳动合同, 并按时足额缴纳社会保险费的, 给予 1 年社会保险补贴, 期限至 2014 年底 ; 对劳动密集型小企业当年新招收登记失业的高校毕业生达到企业现有在职职工总数 30%( 超过 100 人的达到 15%) 以上的, 可按规定申请最高不超过 400 万元的小额担保贷款, 并享受财政贴息 ; 对企业新招收毕业年度高校毕业生, 在 6 个月内开展岗前就业培训的, 按规定给予企业职业培训补贴 二 搭建高校毕业生创新创业平台, 鼓励毕业生自主创业 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 20

21 1. 落实和完善创业扶持政策 (1) 贷款方面 赣府厅字 号文件明确规定 : 对符合高校毕业生自主创业条件的, 可向创业项目所在地的人社部门所属小额担保贷款经办机构, 申请最高不超过 10 万元的小额担保贷款 ; 对符合二次扶持条件的个人, 贷款最高限额不超过 30 万元 ; 对合伙经营和组织起来创业并经工商管理部门注册登记的, 贷款规模最高不超过 50 万元 上述创业贷款期限为 2 年, 从事当地政府规定微利项目的, 可按规定享受财政全额贴息 省本级安排 1000 万元小额担保贷款基金, 专项为高校毕业生创业贷款提供担保, 各地要比照省里做法作相应安排 (2) 税费优惠方面 江西省人民政府办公厅转发国务院办公厅关于做好 2014 年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知 ( 赣府厅发 号 ) 明确规定 : 对高校毕业生创办的小微企业, 按规定落实减半征收企业所得税, 月销售额或月营业额不超过 2 万元的暂免征收增值税和营业税等政策 对符合条件的高校毕业生从事个体经营的, 在 3 年内按每户每年 9600 元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税 城市维护建设税 教育费附加 地方教育附加和个人所得税 对商贸企业 服务型企业 劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体, 新增招用高校毕业生符合条件的, 在 3 年内按实际招用人数予以每人每年 5200 元为定额依次扣减营业税 城市维护建设税 教育费附加 地方教育附加和企业所得税优惠 ; 上 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 21

22 述政策执行期为 3 年, 政策享受到 2016 年 12 月 31 日, 未满 3 年的, 可继续享受至 3 年期满为止 (3) 社保补贴方面 赣府厅字 号文件明确规定 : 对已进行就业失业登记并参加社会保险的自主创业高校毕业生, 人社部门可按照灵活就业人员待遇给予社会保险补贴, 补贴缴费基数按当地上年度在岗职工平均工资的 60% 计算, 养老保险补贴 12%, 医疗保险补贴 3%, 失业保险补贴 1%, 期限最长不超过 3 年 2. 加强创业教育 创业培训和创业服务 成立了由省委教育工委 省教育厅主要领导担任组长的江西省普通高校创新创业教育和自主创业工作领导小组 鼓励高校与公共就业人才服务机构合作开展创业培训和实训 从 2013 年起, 将创业培训补贴政策期限从目前的毕业年度调整为毕业学年 ( 自毕业前一年 7 月 1 日起的 12 个月 ), 鼓励有创业意愿的应届高校毕业生参加创业培训, 根据其获得创业培训合格证书或创业情况, 按规定给予人均 元的创业培训补贴 3. 加强创业孵化基地建设 赣府厅字 号文件强调 : 要进一步加大地方财政资金的支持力度, 加强创业孵化基地建设, 落实各项扶持政策 对基地内高校毕业生创办的入驻企业和个人, 及时提供相应服务 对高校毕业生创办的入驻企业 个人在创业孵化基地内发生的物管费 卫生费 房租费 水电费, 三年内按季支付每月不超过实际费用 50% 的补贴 省里重点支持打造 5-6 个国家级或省级创业孵化示范基地 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 22

23 4. 实施新一轮大学生创业引领计划 赣府厅发 号文件明确提出 : 从 2014 年至 2017 年, 在全省范围内实施新一轮大学生创业引领计划 各地各部门要从普及创业教育 加强创业培训 提供工商登记和银行开户便利 提供多渠道资金支持和经营场所支持 加强创业公共服务等方面综合施策, 为大学生创业提供服务, 逐步提高大学生创业比例 充分利用现有资源, 加强大学生创业园 创业孵化基地和小企业创业基地等建设 对在电子商务网络平台开办 网店 的高校毕业生, 可按我省现行小额担保贷款和财政贴息规定享受政策 三 加强高校毕业生就业服务, 提高毕业生就业能力 1. 开展就业指导和专场招聘 提高高校开展就业指导和服务的能力, 支持高校发挥自身优势, 实行校企对接, 组织开展现场或网络校园招聘活动 各级教育和公共就业人才服务机构主动加强与高校毕业生就业指导服务机构的衔接, 对高校开展的校园招聘活动, 纳入公共就业人才服务大型专项活动项目, 并给予适当支持 2. 实现高校与各地高校就业指导中心和公共就业人才服务机构信息共享 加强就业信息公共服务网络平台建设, 实现与高校校园网互联互通, 并利用多种渠道发布就业信息, 为高校毕业生提供公共就业服务 3. 提供就业失业登记和公共就业人才服务 省内外高校毕业生, 可以在本省行政区域内求职地公共就业人才服务机构进行求 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 23

24 职登记和失业登记, 免费申领 就业失业登记证, 纳入本地公共就业人才服务范围, 并享受相关扶持政策 4. 鼓励高校毕业生参加职业技能培训和鉴定 从 2013 年起, 组织实施 离校未就业高校毕业生技能就业专项活动, 开展就业技能培训和创业培训 对毕业年度内高校毕业生参加职业技能培训给予培训补贴 对通过初次职业技能鉴定并取得相应职业资格证书或专项职业能力证书的, 按鉴定收费标准的 70% 给予补助, 最低不少于 200 元 / 人 省里重点扶持 所条件较好 具有适应市场需求工种的高职院校, 开展技能就业专项活动 四 进一步创造公平的就业环境, 大力推进就业公平 1. 深化高校毕业生就业制度改革 赣府厅字 号文件强调 : 要结合本地实际, 研究高校毕业生就业制度改革的具体意见, 简化高校毕业生就业程序, 消除高校毕业生在不同地区之间流动就业的制度性障碍, 落实包括专科生在内的高校毕业生在就 ( 创 ) 业地落户政策 2. 加强高校毕业生就业市场监管 要求教育部门要规范签约行为, 高校不得将毕业证书 学位证书发放与高校毕业生签约挂钩 ; 要求人社部门要加大劳动保障监察力度, 维护高校毕业生合法权益 严厉打击非法职业中介和招聘过程中的各类欺诈行为, 及时纠正性别 民族 院校 地域歧视和其他各类就业歧视现象 3. 推动落实国企公开招聘 赣府厅发 号文件提出 : 从 2014 年起, 除涉密等特殊岗位之外, 国有及国有控股企业 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 24

25 招聘高校毕业生, 均实行公开招聘, 招聘信息在县级以上教育行政部门 人力资源社会保障行政部门官方网站公开发布, 报名时间不少于 7 天 ; 对拟聘人员应进行公示, 公示期不少于 7 天 要加大监督检查力度, 畅通投诉举报渠道, 确保招聘全过程公开 透明 公正 2014 年底, 省人社厅下发 关于做好江西省国有企业招聘应届高校毕业生信息公开工作的通知, 规定今后我省国有企业招聘应届高校毕业生的信息将在网上对社会公开, 违反信息公开制度的国有企业负责人将被约谈或曝光, 存在违法违纪行为将被追责 五 促进离校未就业高校毕业生就业, 完善困难毕业生就业帮扶机制 1. 实施离校未就业高校毕业生就业促进计划 综合运用实名制登记 就业援助等各项政策措施和服务手段, 力争使每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生, 在年底前实现就业或参加到就业准备活动中 教育部门将离校未就业高校毕业生信息在当年 9 月底前转至人社部门 各级公共就业人才服务机构依据相关信息开展 一对一 就业帮扶活动, 并免收离校未就业高校毕业生档案管理费 赣府厅发 号文件提出, 对离校未就业高校毕业生实现灵活就业的, 在我省公共就业人才服务机构办理实名登记并按规定缴纳社会保险费的, 给予不超过其实际缴费数额 2/3 的社会保险补贴, 最长不超过 2 年 2. 对就业困难高校毕业生进行就业帮扶 从 2013 年起, 对本 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 25

26 省普通高等学校学籍且为城乡居民最低生活保障家庭的毕业年度内高校毕业生, 发给每人 800 元一次性求职补贴, 所需资金按规定列入就业专项资金支出范围 ; 高度重视新疆等受援地高校毕业生和少数民族高校毕业生 残疾高校毕业生就业, 有针对性地开展帮扶,2014 年建立了少数民族高校毕业生特别是新疆籍高校毕业生就业进展状况动态管理机制 ; 从 2014 年起, 一次性求职补贴发放对象增加我省行政区域内普通高等院校有就业愿望并积极求职 持 中华人民共和国残疾人证 的应届毕业生 2014 年, 共有 3685 名低保家庭毕业生和残疾人毕业生获得求职补贴, 总金额为 万元 3. 支持离校未就业高校毕业生参加见习 赣府厅字 号文件要求 : 结合当地产业发展需要, 选择一批规模较大, 有一定实力的企事业单位, 作为见习单位, 为有见习需求的离校未就业高校毕业生提供见习机会, 见习时间为 3-6 个月, 最长不超过 1 年 见习单位应当合理分担并为见习学员先行垫付不低于所在地最低工资标准的生活费 对见习单位, 可按规定给予见习岗位补贴和见习综合保险补贴, 见习岗位补贴标准为见习单位所在地最低工资标准的 70% 见习岗位补贴和见习综合保险补贴所需资金从当地就业专项资金中安排 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 26

27 第三部分高校毕业生就业质量分析 一 毕业生就业结构分析 1. 就业去向类别结构分析 统计项目 综合 博士 硕士 本科 专科 毕业生人数 就业人数 就业率 (%) 签就业协议形式就业 签劳动合同形式就业 其他录用形式就业 ( 指录用入编的传统形式 ) 科研助理 就业率应征义务兵 构成百国家基层项目 分比地方基层项目 (%) 自主创业 自由职业 升学 出国 出境 按毕业生就业去向分析,2014 届我省高校毕业生总体上是以 签就业协议形式就业 和 签劳动合同形式就业 的两种形式就业, 占毕业生总人数的 72.57%, 成为目前高校毕业生就业的主要去向 而在不同学历层次中情况相差较大, 博士学历层次中有 58.82% 毕业生按 其它录用形式就业, 排在第 2 的是以 签就业协议形式就业, 按 其它录用形式就业 在我省主要是指机关 事业和国有企业按传统的录用入编的形式接收高校毕业生的情况, 也是目前高校毕业生们最认可的 稳定性 高的就业方式 但我们仍可看出, 这种形式的就业与毕业生的学历成正向比例, 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 27

28 学历越高, 就业的 稳定性 越高, 学历越低, 其就业的 稳定性 越低 ; 硕士和本科毕业生中以 签就业协议形式就业 的毕业生分别为 :52.75% 和 55.77%, 均超过了毕业生的半数, 我们还看到本科毕业生中, 选择 升学 的比例近 10%, 这部分毕业生仍需要在 3 年后参与就业 ; 专科毕业生主要以 签就业协议形式就业, 达 74.27%, 其就业后的再次选择和流动性也大于其它学历层次的毕业生 2. 毕业生就业行业类别结构分析 统计项目 综合 博士 硕士 本科 专科 毕业生人数 就业人数 就业率 (%) 农 林 牧 渔业 采矿业 制造业 电力 热力 燃气及水生产和供应业 建筑业 批发和零售业 交通运输 仓储和邮政业 住宿和餐饮业 就业率 信息传输 软件和信息技术服务业 构成百 金融业 分比 房地产业 (%) 租赁和商务服务业 科学研究和技术服务业 水利 环境和公共设施管理业 居民服务 修理和其它服务业 教育 卫生和社会工作 文化 体育和娱乐业 公共管理 社会保障和社会组织 军队 按毕业生就业行业类别分析, 总体上, 我省高校毕业生就业 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 28

29 集中的行业为 : 制造业 建筑业 和 教育, 占毕业生总数的 39.55% 而在不同学历层次中又有所分别 : 在博士毕业生中, 其就业的前 3 个行业是 : 教育 科学研究和技术服务业 和 卫生和社会工作, 占该学历毕业生总数的 75%; 在硕士毕业生中, 其就业的前 3 个行业是 : 制造业 教育 和 卫生和社会工作, 占该学历毕业生总数的 44.04%; 在本科毕业生中, 其就业的前 3 个行业是 : 制造业 建筑业 和 教育, 占该学历毕业生总数的 37.71%; 在专科毕业生中, 其就业的前 3 个行业是 : 制造业 建筑业 和 卫生和社会工作, 占该学历毕业生总数的 39.61% 毕业研究生就业行业相对集中, 而本专科毕业生就业行业则相对分散 3. 毕业生就业职业类别结构分析 统计项目 综合 博士 硕士 本科 专科 毕业生人数 就业人数 就业率 (%) 公务员 科学研究人员 工程技术人员 就业率农林牧渔业技术人员 构成百卫生专业技术人员 分比经济业务人员 (%) 金融业务人员 法律专业人员 教学人员 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 29

30 文学艺术工作人员 体育工作人员 新闻出版和文化工作人员 其他专业技术人员 办事人员和有关人员 商业和服务业人员 生产和运输设备操作人员 军人 其他人员 按毕业生就业职业类别分析, 总体上, 我省高校毕业生就业集中的职业为 : 办事人员和有关人员 工程技术人员 和 其它人员, 占毕业生总数的 37.51% 而在不同学历层次中又有所分别 : 在博士毕业生中, 其就业的前 3 个职业是 : 教学人员 卫生专业技术人员 和 其它专业技术人员, 占该学历毕业生总数的 69.86%; 在硕士毕业生中, 其就业的前 3 个职业是 : 工程技术人员 办事人员和有关人员 和 教学人员, 占该学历毕业生总数的 40.69%; 在本科毕业生中, 其就业的前 3 个职业是 : 办事人员和有关人员 工程技术人员 和 其它人员, 占该学历毕业生总数的 38.92%; 在专科毕业生中, 其就业的前 3 个职业是 : 办事人员和有关人员 其它人员 和 其它专业技术人员, 占该学历毕业生总数的 37.1% 4. 毕业生就业单位性质类别结构分析 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 30

31 统计项目 综合 博士 硕士 本科 专科 毕业生人数 就业人数 就业率 (%) 机关 科研设计单位 高等教育单位 中初教育单位 就业率 医疗卫生单位 构成百 其他事业单位 分比 国有企业 (%) 三资企业 其他企业 部队 农村建制村 城镇社区 按毕业生就业的单位类别分析, 总体上, 我省高校毕业生就业集中的单位类别是 : 其它企业 国有企业 和 中初等教育单位, 占毕业生总数的 62.24% 我省高校毕业生在单位性质类别方面的集中度较高 而在不同学历层次中又有所分别 : 在博士毕业生中, 其就业的前 3 类单位是 : 高等教育单位 医疗卫生单位 和 其它企业, 占该学历毕业生总数的 69.86%; 在硕士毕业生中, 其就业的前 3 类单位是 : 其它企业 国有企业 和 医疗卫生单位, 占该学历毕业生总数的 60.62%; 在本科毕业生中, 其就业的前 3 类单位是 : 其它企业 国有企业 和 三资企业, 占该学历毕业生总数的 60.64%; 在专科毕业生中, 其就业的前 3 类单位是 : 其它企业 中初等教育单位 和 医疗卫生单位, 占该学历毕业生总数的 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 31

32 69.81% 所谓的 其它企业 是指除国有 三资企业外的企业, 主要是中小微企业 2014 届我省高校毕业生在这类单位就业的比例达到 49.61%, 接近毕业生总数的一半, 超过毕业生总就业人数的一半 5. 毕业生自主创业意向调查数据与实际创业状况对比分析 公办本 独立 民办本 公办专 民办专 总比 调查项目 调查选项 科高校 学院 科高校 科高校 科高校 例 10 所 5 所 3 所 14 所 2 所 (%) 你的性别 : 男 女 研究生 你的学历是 本科生 专科生 你对毕业生 自主创业是 如何想的 : 1 想毕业后就去创业 先干几年之后再去创业 不打算创业 与自身专业相结合的领域 如果创业, 那 2 自己感兴趣的领域 么你会选择 3 当今热门的方向发展 哪个领域 : 4 需资金少 易开业 风险低行业 注 : 本数据来源于江西省高校毕业生就业工作办公室 2013 年底, 对 2014 届高校毕业生抽样调查汇总数据 有自主创业意向的毕业生在调查人数中, 研究生为 0.41%, 本科生为 49.18%, 专科生为 50.41%, 主要与各学历在就业市场所感受的压力相关 在有创业意向的毕业生中,87.11% 的毕业生认为 先干几年再支去创业 成为主流想法 ; 在有创业意向的毕业生中,37.32% 的毕业生创业会选择 自 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 32

33 己感兴趣的领域,31.24% 的毕业生创业会选择 与自身专业相结合的领域 我们发现毕业生创业与兴趣和专业相关度高 毕业生自主创业在总量和各学历构成中的比例 自主创业毕业生 学历层次 总人数 就业人数 总就业率 人数 占就业人数比率 合计 博士 硕士 本科 专科 注 : 毕业生自主创业统计数按已领取 工商营业执照 的毕业生人数统计 在实际中, 离校时能够比较成功创业的毕业生并不多, 仅占我省高校 2014 届毕业生总数的 0.29%( 我省按毕业生毕业时申请到的 营业执照 来确认自主创业人数 ), 博士层次毕业生自主创业人数为 0; 较高的比例在本科层次, 也仅有该学历层次的 0.58%, 但占全省高校毕业生自主创业人数的 91.09% 二 毕业生就业流向分析 1. 毕业生按就业省份与生源省份流向结构对比 学历 毕业人数 就业人数 就业生源省份 比例 就业流向省份 比例 北京市 0.82 北京市 1.64 天津市 0 天津市 0 河北省 0.82 河北省 0 山西省 0.82 山西省 0 内蒙古自治区 0.82 内蒙古自治区 0 辽宁省 0 辽宁省 0 博士 吉林省 0.82 吉林省 0 黑龙江省 0.82 黑龙江省 0 上海市 0 上海市 0.82 江苏省 0.82 江苏省 0.82 浙江省 1.64 浙江省 4.1 安徽省 1.64 安徽省 0 福建省 0 福建省 1.64 江西省 江西省 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 33

34 硕士 山东省 4.92 山东省 0 河南省 0.82 河南省 1.64 湖北省 3.28 湖北省 0 湖南省 0 湖南省 0 广东省 0 广东省 0.82 广西壮族自治区 0.82 广西壮族自治区 0 海南省 0 海南省 0.82 重庆市 0 重庆市 0 四川省 1.64 四川省 0 贵州省 0 贵州省 0 云南省 0 云南省 0 西藏自治区 0 西藏自治区 0 陕西省 0.82 陕西省 0.82 甘肃省 0 甘肃省 0 青海省 0.82 青海省 0.82 宁夏回族自治区 0 宁夏回族自治区 0 新疆自治区 0 新疆自治区 0 台湾省 0 台湾省 0 香港特别行政区 0 香港特别行政区 0 澳门特别行政区 0 澳门特别行政区 0 外省合计比例 外省合计比例 北京市 0.16 北京市 2.04 天津市 0.23 天津市 0.59 河北省 1.71 河北省 0.68 山西省 1.42 山西省 0.42 内蒙古自治区 0.55 内蒙古自治区 0.13 辽宁省 0.51 辽宁省 0.31 吉林省 0.49 吉林省 0.1 黑龙江省 0.87 黑龙江省 0.16 上海市 0.58 上海市 3.4 江苏省 2.92 江苏省 3.41 浙江省 3.57 浙江省 6.08 安徽省 4 安徽省 1.72 福建省 1.37 福建省 1.86 江西省 江西省 山东省 4.91 山东省 2.17 河南省 5.12 河南省 1.58 湖北省 4.4 湖北省 2.82 湖南省 3.5 湖南省 2.02 广东省 1.25 广东省 8.47 广西壮族自治区 0.44 广西壮族自治区 0.39 海南省 0.23 海南省 0.41 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 34

35 本科 重庆市 0.28 重庆市 0.47 四川省 1.06 四川省 0.79 贵州省 0.28 贵州省 0.27 云南省 0.42 云南省 0.18 西藏自治区 0.01 西藏自治区 0.01 陕西省 1.03 陕西省 0.75 甘肃省 0.34 甘肃省 0.07 青海省 0.04 青海省 0 宁夏回族自治区 0.07 宁夏回族自治区 0.06 新疆自治区 0.32 新疆自治区 0.13 台湾省 0 台湾省 0 香港特别行政区 0 香港特别行政区 0.01 澳门特别行政区 0 澳门特别行政区 0 外省合计比例 外省合计比例 北京市 0.3 北京市 2.46 天津市 0.58 天津市 0.72 河北省 1.42 河北省 0.74 山西省 1.62 山西省 0.85 内蒙古自治区 1.09 内蒙古自治区 0.49 辽宁省 0.68 辽宁省 0.52 吉林省 0.73 吉林省 0.25 黑龙江省 0.84 黑龙江省 0.26 上海市 0.66 上海市 4.57 江苏省 2.22 江苏省 3.81 浙江省 1.66 浙江省 6.84 安徽省 2.52 安徽省 1.35 福建省 1.96 福建省 3.44 江西省 江西省 46.8 山东省 1.77 山东省 1.23 河南省 2.55 河南省 0.97 湖北省 1.59 湖北省 1.61 湖南省 1.8 湖南省 1.41 广东省 1.29 广东省 14.3 广西壮族自治区 1.02 广西壮族自治区 0.79 海南省 1.04 海南省 0.58 重庆市 0.57 重庆市 0.53 四川省 0.85 四川省 0.86 贵州省 1.37 贵州省 0.77 云南省 0.78 云南省 0.74 西藏自治区 0.04 西藏自治区 0.03 陕西省 0.77 陕西省 0.78 甘肃省 1.2 甘肃省 0.47 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 35

36 专科 青海省 0.32 青海省 0.16 宁夏回族自治区 0.38 宁夏回族自治区 0.17 新疆自治区 0.65 新疆自治区 0.4 台湾省 0 台湾省 0 香港特别行政区 0 香港特别行政区 0.02 澳门特别行政区 0 澳门特别行政区 0 外省合计比例 外省合计比例 北京市 0.01 北京市 1.17 天津市 0 天津市 0.17 河北省 1.6 河北省 0.77 山西省 1.43 山西省 0.5 内蒙古自治区 1.26 内蒙古自治区 0.43 辽宁省 0.36 辽宁省 0.2 吉林省 0.34 吉林省 0.13 黑龙江省 0.25 黑龙江省 0.08 上海市 0.04 上海市 4.67 江苏省 0.85 江苏省 4.1 浙江省 1.84 浙江省 安徽省 4.5 安徽省 2.16 福建省 1.69 福建省 4.08 江西省 江西省 山东省 0.72 山东省 0.47 河南省 3.47 河南省 1.23 湖北省 1.64 湖北省 0.86 湖南省 0.44 湖南省 0.47 广东省 0.74 广东省 广西壮族自治区 0.91 广西壮族自治区 0.33 海南省 0.71 海南省 0.41 重庆市 0.39 重庆市 0.31 四川省 1.2 四川省 0.52 贵州省 1.5 贵州省 0.59 云南省 0.46 云南省 0.28 西藏自治区 0.06 西藏自治区 0.06 陕西省 0.39 陕西省 0.26 甘肃省 2.46 甘肃省 0.86 青海省 0.61 青海省 0.43 宁夏回族自治区 0.44 宁夏回族自治区 0.26 新疆自治区 0.42 新疆自治区 0.31 台湾省 0 台湾省 0 香港特别行政区 0 香港特别行政区 0 澳门特别行政区 0 澳门特别行政区 0 外省合计比例 外省合计比例 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 36

37 总体上, 我省 2014 届高校毕业生在就业的地域流向结构中, 存在以下几种情况 : 1 净流入情况 : 主要存在于博士毕业生中 2014 届我省高校博士毕业生中, 本省生源的占比为 77.87%, 在我省就业的占比为 85.25%, 流向顺差为 7.38% 除我省外, 其主要就业流向地域为浙江省 体现了我省高等教育 医疗卫生等单位的高端就业岗位对博士毕业生的吸引力较强 2 基本平衡情况 : 主要存在于硕士毕业生中 2014 届我省高校硕士毕业生中, 本省生源的占比为 57.93%, 在我省就业的占比为 58.24%, 流向顺差为 0.31% 除我省外, 其主要就业流向地域为广东省 浙江省 江苏省和上海市 3 净流出情况 : 主要存在于本专科毕业生中 2014 届我省高校本科毕业生中, 本省生源的占比为 65.77%, 在我省就业的占比为 46.8%, 流向逆差为 18.97% 除我省外, 其主要就业流向地域为广东省 浙江省和上海市 2014 届我省高校专科毕业生中, 本省生源的占比为 69.23%, 在我省就业的占比为 51.42%, 流向逆差为 17.81% 除我省外, 其主要就业流向地域为广东省 浙江省和上海市 体现了广东 浙江 江苏和上海等地单位的中 低端就业岗位对本专科毕业生的吸引力较强 2. 毕业生在全国主要经济区域就业情况分析 经济区域 学历层次 已签约人数 该区域签约人数 占已签约比例 经济 珠江三角洲地区 2 研究生 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 37

38 快速 本科 发展 专科 区域 研究生 长江三角洲地区 1 本科 专科 研究生 京津冀都市圈 3 本科 专科 研究生 江西省内 本科 专科 研究生 东北地区 8 本科 专科 研究生 北部沿海地区 4 本科 专科 研究生 东部沿海地区 2 本科 专科 研究生 八大经济区域三大经济地带 南部沿海地区 3 本科 专科 研究生 黄河中游地区 5 本科 专科 研究生 长江中游地区 1 本科 专科 研究生 西南地区 6 本科 专科 研究生 大西北地区 7 本科 专科 研究生 东部地带 2 本科 专科 研究生 中部地带 1 本科 专科 西部地带 3 研究生 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 38

39 本科 专科 注 1: 经济快速发展区域中, 长江三角洲地区 按 2010 年 5 月国务院 长江三角洲地区区域规划 规定的 30 个城市统计 ; 珠江三角洲地区 按 2008 年 12 月国家发改委 珠江三角洲地区改革发展规划纲要 ( 年 ) 规定的 9 个城市统计 ; 京津冀都市圈 按国家 十一五 规划和国家发改委 8+2 的模式规定, 共 10 个城市进行统计 注 2: 八大经济区域 三大经济地带 均按国家统计局经济区域划分标准进行统计 在按 经济快速发展区域 划分的统计中, 我省高校各学历层次毕业生除在本省就业外, 均主要集中在长江三角洲地区和珠江三角洲地区就业 其中, 研究生更偏向于在长江三角洲地区就业, 本专科毕业生对在长江三角洲地区和珠江三角洲地区的就业区域选择均相差不大 在按 八大经济区域 划分的统计中, 我省高校毕业生就业主要集中在长江中游 东部沿海和南部沿海区域 除本省外, 本科毕业生更偏向于南部沿海区域, 毕业研究生和专科毕业生更偏向东部沿海区域 在按 三大经济地带 划分的统计中, 我省高校毕业生就业主要集中在中部地带, 这与我省自身处于中部地带有关 除本省外, 各学历层次毕业生均偏向于在东部地带内就业 3. 毕业生在三次产业中的就业分布分析 统计项目 综合 博士 硕士 本科 专科 ( 高职 ) 毕业生人数 就业人数 就业率 (%) 就业率构 第一产业 成百分比 第二产业 (%) 第三产业 注 : 三次产业 的划分按国家统计局 2013 年 1 月 三次产业划分规定 进行分类统计, 毕业生离校时, 毕业生去向为 军队 升学 出国 的不在该统计内 第三产业具有资源消耗相对较低, 环境污染较少, 就业弹性 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 39

40 江西省高校 2014 届毕业生就业质量报告 较高等特点 相对第一 二产业来说增长波动比较平稳 可以有 效减轻整体的经济波动幅度 因此也是毕业生就业的稳定器 目 前 判断一国经济发达与否的一个重要指标就是其服务产业占 GDP 之比 主要发达国家都形成了以第三产业为主导的 三二一 经济结构 相关资料显示 发达国家一 二 三产业的比例大约 为 按国家统计局发布的 中华人民共和国 2013 年国 民经济和社会发展统计公报 2013 年我国第一产业增加值占国 内生产总值的比重为 10.0% 第二产业增加值比重为 43.9% 第三 产业增加值比重为 46.1% 我省高校毕业生就业总体上符合国家产业调整的要求 在第 三产业就业的比例均高于国家 2013 年三次产业占比 在第二产业 和第一产业就业的比例均低于国家 2013 年三次产业占比 其中 博士毕业生就业在第三产业中占比最高 达 86.76% 硕士毕业生 也高达 63.16% 但本专科毕业生较低 分别为 46.11%和 48.51% 说明 相对于其它毕业研究生 本专科毕业生就业在第三产业需 求较差 但仍高于第二产业占比 三 毕业生收入比较分析 1. 毕业生就业选择及薪资期望值调查分析 调查项目 你的性别 你的学历是 调查选项 公办本 独立学 民办本 公办专 民办专 科高校 院 科高校 科高校 科高校 10 所 5所 3所 14 所 2所 总比例 % 男 女 研究生 1.01 本科生 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 40

41 专科生 工作待遇好, 收入可观 与国际接轨 你对就业地区 选择的原因 是 : 3 岗位多元化 生活条件好 有较大发展机会 良好的人才政策 看重创业环境 回报家乡 政府机关 你已签约或想 签约的工作单 位是 : 2 事业单位 国有企业 民营企业 外资企业 元以下 你能接受的最 低月薪是 : 元 元 元 元以上 注 : 本数据来源于江西省高校毕业生就业工作办公室 2013 年底, 对 2014 届高校毕业生抽样调查汇总数据 从调查数据得知 : 1 影响毕业生对就业区域选择的主要因素, 第一是 发展机会, 有 71.55% 的毕业生选择了这项, 第二是 收入水平, 有 55.67% 的毕业生选择了这项 2 毕业生最想就业的单位类型, 第一是 国有企业, 有 28.76% 的毕业生选择了这项, 第二是 事业单位, 有 22.68% 的毕业生选择了这项 3 多数毕业生能接受的月薪, 排在第一的是 元, 有 46.39% 的毕业生选择了这项, 该项中选择最多的是公办本科院校 56.38%; 排在第二的是 元, 有 39.69% 的毕业生 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 41

42 选择了这项 总体上, 毕业生在就业区域和月薪上的选择与目前我省就业 市场状况基本相符, 反眏了高校的毕业生就业定位较准确 2. 毕业生就业率前 5 名行业与全国 2013 年城镇单位就业人 [3] 员行业平均工资比较分析 统计项目 全省总毕业生人数 全省总毕业生就业人数 全省毕业生平均就业率 (%) 全省 博士 硕士 本科 专科 该行业就业在 同学历层次中的 比例 (%) 全国 2013 年城 镇同行业就业人 员平均工资 ( 元 ) 与全国 2013 年 城镇就业人员 平均工资 (51474 元 ) 比 1 制造业 建筑业 教育 居民服务 修理和其它服务业 租赁和商务服务业 教育 科学研究和技术服务业 卫生和社会工作 公共管理 社会保障和社会组织 金融业 制造业 教育 卫生和社会工作 金融业 居民服务 修理和其它服务业 制造业 教育 建筑业 居民服务 修理和其它服务业 租赁和商务服务业 制造业 建筑业 教育 卫生和社会工作 居民服务 修理和其它服务业 注 1: 表格中该行业工资高于全国城镇同行业平均工资 1-20%, 用 表示 ; 高于 20-40% 用 表示 ; 高于 40-60% 用 表示 ; 高于 60% 以上用 表示 反之, 该行业工资 低于全国城镇同行业平均工资的用下三角表示, 比例一致 与全国该行业平均工资比正负小 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 42

43 于 1% 的用 表示 注 2: 表格中全国城镇单位行业平均工资数据来源于国家统计局网站, 由于本报告出来时全国 2014 年相关统计数据还未出来, 故使用了 2013 年的统计数据 我们选取了我省高校 2014 届毕业生就业率前 5 名的行业与全国 2013 年城镇单位就业人员行业平均工资来进行比较分析 在总体上, 全省高校毕业生就业集中的前 5 个行业占了当年毕业生就业的 50.6% 其中制造业 建筑业两个行业 2013 年的年平均收入低于当年全国城镇就业人员年平均收入 1-20%; 教育行业与当年全国城镇就业人员年平均收入基本持平 ; 居民服务 修理和其它服务行业低于当年全国城镇就业人员年平均收入 20-40%; 只有租赁和商务服务行业高于当年全国城镇就业人员年平均收入 20-40% 毕业生总体收入较低 在博士学历层次上, 全省高校博士毕业生就业集中的前 5 个行业占了当年博士毕业生就业的 84.56%, 行业集中度相当高 其中教育行业 2013 年的年平均收入与当年全国城镇就业人员年平均收入持平, 但博士在整个教育行业中收入无疑应是最高端 ; 公共管理 社会保障和社会组织行业低于当年全国城镇就业人员年平均收入 1-20%, 但该学历在整个行业中也应是收入的最高端 ; 卫生和社会工作行业高于当年全国城镇就业人员年平均收入 1-20%; 科学研究和技术服务行业高于当年全国城镇就业人员年平均收入 40-60%; 而金融行业高于当年全国城镇就业人员年平均收入 60% 以上 在硕士学历层次上, 全省高校硕士毕业生就业集中的前 5 个 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 43

44 行业占了当年硕士毕业生就业的 58.59%, 行业集中度较高 其中教育行业 2013 年的年平均收入与当年全国城镇就业人员年平均收入持平 ; 制造业低于当年全国城镇就业人员年平均收入 1-20%; 卫生和社会工作行业高于当年全国城镇就业人员年平均收入 1-20%; 而金融行业高于当年全国城镇就业人员年平均收入 60% 以上 ; 但我们也注意到在居民服务 修理和其它服务业中, 有 6.69% 的硕士毕业生就业, 该行业年平均收入低于当年全国城镇就业人员年平均收入 40-60% 当然硕士在以上行业中整体收入较高, 但与全国硕士学历毕业生相比, 不是太乐观 在本科学历层次上, 全省高校本科毕业生就业集中的前 5 个行业占了当年本科毕业生就业的 47.72%, 行业集中度尚可, 近 50% 其中教育行业 2013 年的年平均收入与当年全国城镇就业人员年平均收入持平 ; 制造业和建筑业低于当年全国城镇就业人员年平均收入 1-20%; 居民服务 修理和其它服务行业低于当年全国城镇就业人员年平均收入 20-40%; 只有租赁和商务服务行业高于当年全国城镇就业人员年平均收入 20-40% 总体收入情况较低 在专科学历层次上, 全省高校专科毕业生就业集中的前 5 个行业占了当年专科毕业生就业的 54.53%, 行业集中度较高 其中教育行业 2013 年的年平均收入与当年全国城镇就业人员年平均收入持平 ; 制造业和建筑业低于当年全国城镇就业人员年平均收入 1-20%; 卫生和社会工作行业高于当年全国城镇就业人员年平 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 44

45 均收入 1-20%; 居民服务 修理和其它服务行业低于当年全国城镇就业人员年平均收入 20-40% 总体收入情况较低 3. 毕业生就业人数前 5 名城市与当地当时最低工资标准的比较分析高校毕业生就业初始工资应高于最低工资标准的数倍, 但由于存在行业 岗位等方面的差异, 以及调查数据的不全面 真实性难以把握等因素, 我们使用当地 当时的法定最低工资标准数据进行比较, 以保正其比较的可靠性 江西省大部分高校位于南昌市, 因此将南昌市 2014 年的最低工资标准作为比较基准 学历层次 就业人数前 5 名城市 就业人数 当地最低工资标准 与南昌市 2014 年新标准 1390 元 / 月比较 1 江西省南昌市 江西省宜春市 博士 3 江西省九江市 江西省吉安市 福建省厦门市 江西省南昌市 江西省赣州市 硕士 3 上海市 江西省景德镇市 江西省九江市 江西省南昌市 江西省赣州市 本科 3 广东省深圳市 上海市 广东省广州市 江西省南昌市 江西省赣州市 专科 3 江西省九江市 广东省深圳市 上海市 注 1: 表格中该城市最低工资标准高于全国相应城市标准的 1-10%, 用 表示 ; 高于 10-20% 用 表示 ; 高于 20-30% 用 表示 ; 高于 30% 以上用 表示 反之, 该城市最低 工资标准低于全国相应城市标准的用下三角表示, 比例一致 南昌市 2014 年标准用 表示 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 45

46 注 2: 表格中城市最低工资标准数据来源于各省人社部门官网截止于 2014 年 8 月的公布标准 我们选取了 2014 届我省高校毕业生就业人数前 5 名的城市与南昌市 2014 年最低工资标准相比较 总体上, 我省高校各学历毕业生就业的主要城市基本上在本省, 一般与其生源地相关 但本 专科毕业生中有较大部分在广州市 深圳市和上海市就业, 其中深圳市和上海市的最低工资标准高于南昌市 30% 以上, 广州市的最低工资标准高于南昌市 10-20%, 实际中的收入差距可能更高 说明收入仍是毕业生在就业选择中, 起主要作用的一个因素 四 毕业生学科与就业相关度分析 1. 学科与就业行业相关度分析我们对各学历层次毕业生在各学科中就业前 3 名的行业进行对比 将学科与就业行业相关度超过 50% 的学科用 表示, 学科与行业相关度大的行业用 表示, 得出如下结果 学历 层次 学科学科学科行业就业专业行业就毕业就业就业行业名称占该学科大类业人数人数人数率就业比例 教育 经济学 公共管理 社会保障和社会组织 6 24 金融业 4 16 法学 教育 教育学 教育 博士 文学 理学 工学 农学 教育 9 90 采矿业 1 10 教育 制造业 教育 8 32 科学研究和技术服务 7 28 教育 科学研究和技术服务 医学 卫生和社会工作 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 46

47 教育 教育 管理学 金融业 公共管理 社会保障和社会组织 注 : 我省 2014 届博士毕业生中无 哲学 学科 从统计中看出, 总体上我省高校 2014 届博士毕业生学科与其就业行业相关度较高 学历 层次 硕士 学科学科学科专业毕业就业就业大类人数人数率 哲学 经济学 法学 教育学 文学 历史学 理学 工学 农学 医学 行业名称 行业就业行业就占该学科业人数就业比例 教育 居民服务 修理和其它服务 租赁和商务服务业 金融业 公共管理 社会保障和社会组织 教育 教育 制造业 公共管理 社会保障和社会组织 教育 居民服务 修理和其它服务 制造业 教育 居民服务 修理和其它服务 制造业 教育 居民服务 修理和其它服务 制造业 教育 制造业 居民服务 修理和其它服务 制造业 教育 信息传输 软件信息技术服务业 科学研究和技术服务业 农 林 牧 渔业 教育 卫生和社会工作 制造业 科学研究和技术服务业 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 47

48 金融业 管理学 公共管理 社会保障和社会组织 教育 艺术学 教育 从统计中看出, 总体上我省高校 2014 届硕士毕业生学科与其就业行业相关度不高 12 个学科中, 与行业相关性高的学科只有经济学 工学 农学和医学 4 个学科, 其它学科毕业生就业的行业相关度不高 学历 层次 本科 学科专业学科毕学科就就业大类业人数业人数率 哲学 经济学 法学 教育学 文学 历史学 理学 工学 农学 行业名称 行业就业行业就占该学科业人数就业比例 教育 9 18 居民服务 修理和其它服务 8 16 金融业 5 10 金融业 制造业 租赁和商业服务业 公共管理 社会保障和社会组织 制造业 居民服务 修理和其它服务 教育 制造业 居民服务 修理和其它服务 制造业 教育 居民服务 修理和其它服务 教育 制造业 居民服务 修理和其它服务 制造业 教育 居民服务 修理和其它服务 制造业 建筑业 信息传输 软件信息技术服务业 农 林 牧 渔业 制造业 建筑业 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 48

49 医学 管理学 卫生和社会工作 制造业 教育 制造业 建筑业 租赁和商务服务业 从统计中看出, 总体上我省高校 2014 届本科毕业生学科与其就业行业相关度不高 12 个学科中, 与行业相关性高的学科只有经济学 工学和医学 3 个学科, 其它学科毕业生就业的行业相关度不高 学历 层次 专科 专业大类农林牧渔大类 交通运输大类 生化与药品大类 资源开发与测绘大类 材料与能源大类 土建大类 水利大类 制造大类 学科行业就业学科毕学科就行业就就业行业名称占该学科业人数业人数业人数率就业比例 农 林 牧 渔业 制造业 建筑业 制造业 建筑业 交通运输 仓储和邮政业 制造业 卫生和社会工作 农 林 牧 渔业 建筑业 采矿业 制造业 制造业 科学研究和技术服务 电力 热力 燃气与水产供应业 建筑业 制造业 房地产业 建筑业 制造业 农 林 牧 渔业 制造业 居民服务 修理和其它服务 租赁和商务服务业 电子信息 制造业 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 49

50 大类 信息传输 软件信息技术服务业 居民服务 修理和其它服务 环保气象 水利 环境和公共设施管理业 与安全大 制造业 类 科学研究和技术服务业 制造业 轻纺食品 租赁和商务服务业 大类 居民服务 修理和其它服务业 制造业 财经大类 租赁和商务服务业 居民服务 修理和其它服务业 卫生和社会工作 医药卫生 居民服务 修理和其它服务业 大类 制造业 住宿和餐饮业 旅游大类 租赁和商务服务业 制造业 制造业 公共事业 教育 大类批发和零售业 教育 文化教育 制造业 大类 居民服务 修理和其它服务业 制造业 艺术设计 建筑业 传媒大类文化 体育和娱乐业 公共管理 社会保障和社会组织 公安大类 租赁和商务服务业 居民服务 修理和其它服务业 租赁和商务服务业 法律大类 公共管理 社会保障和社会组织 批发和零售业 从统计中看出, 总体上我省高校 2014 届专科毕业生专业大类与其就业行业相关度较高 18 个专业大类中, 只有财经大类 公共事业大类 艺术设计传媒大类共 3 个专业大类与行业相关度较低, 其它专业大类与毕业生就业的行业相关度均较高 整体上, 全省 2014 届高校毕业生学历高的博士毕业生及学 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 50

51 历低的专科毕业生, 其学科与就业行业相关度较高 ; 而硕士及本科毕业生学科与其就业行业相关度较差 呈现出 两头好, 中间差 的状况 2. 学科与就业职位相关度分析 ( 职位中不含毕业生毕业去向为升学和出国的毕业生 ) 我们对各学历层次毕业生在各学科中就业前 3 名的职位进行对比 将学科与就业职位相关度超过 50% 的学科用 表示, 学科与职位相关度大的职位用 表示, 得出如下结果 学历 层次 博士 专业大类经济学 学科学科职位就业学科职位就业毕业就业职位名称占该学科就业率人数人数人数就业比例教学人员 公务员 金融业务人员 3 12 法学 教学人员 教育学教学人员 文学 教学人员 理学 办事人员和有关人员 1 50 教学人员 1 50 其他专业技术人员 工学 教学人员 6 40 科学研究人员 教学人员 农学 科学研究人员 农林牧渔业技术人员 医学 卫生专业技术人员 教学人员 教学人员 管理学 办事人员和有关人员 经济业务人员 从统计中看出, 总体上我省高校 2014 届博士毕业生学科与 其就业职位相关度较高 唯一的例外在理学学科, 理学博士毕业 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 51

52 生只有 6 人, 就业率不高, 只有 2 人, 但已就业的 2 人中, 有 1 人从事 办事人员和有关人员 职位的工作, 职位的相关度不高 学历 层次 硕士 学科学科职位就业专业大学科职位就业毕业就业职位名称占该学科类就业率人数人数人数就业比例办事人员和有关人员 哲学 教学人员 其他人员 金融业务人员 经济学 经济业务人员 办事人员和有关人员 法律专业人员 法学 办事人员和有关人员 教学人员 教学人员 教育学 其他人员 办事人员和有关人员 教学人员 文学 其他人员 办事人员和有关人员 教学人员 历史学 办事人员和有关人员 其他人员 教学人员 理学 其他专业技术人员 工程技术人员 工程技术人员 工学 其他专业技术人员 教学人员 其他专业技术人员 农学 农林牧渔业技术人员 工程技术人员 卫生专业技术人员 医学 办事人员和有关人员 教学人员 办事人员和有关人员 管理学 经济业务人员 金融业务人员 艺术学 教学人员 从统计中看出, 总体上我省高校 2014 届硕士毕业生学科与 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 52

53 其就业职位相关度不高 12 个学科中, 与行业相关性高的学科只有 5 个学科, 其它的 7 个学科 ( 哲学 法学 教育学 历史学 文学 管理学 艺术学 ) 毕业生就业的职位相关度不高, 均为文科类学科 学历 层次 本科 职位就业专业大学科毕学科就学科职位就业职位名称占该学科类业人数业人数就业率人数就业比例办事人员和有关人员 哲学 科学研究人员 9 18 商业和服务业人员 4 8 办事人员和有关人员 经济学 经济业务人员 金融业务人员 其他人员 法学 办事人员和有关人员 法律专业人员 办事人员和有关人员 教育学 教学人员 其他人员 办事人员和有关人员 文学 其他人员 教学人员 教学人员 历史学 办事人员和有关人员 其他人员 教学人员 理学 其他专业技术人员 办事人员和有关人员 工程技术人员 工学 其他专业技术人员 其他人员 其他专业技术人员 农学 农林牧渔业技术人员 办事人员和有关人员 卫生专业技术人员 医学 其他人员 其他专业技术人员 管理学 经济业务人员 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 53

54 办事人员和有关人员 商业和服务业人员 从统计中看出, 总体上我省高校 2014 届本科毕业生学科与其就业职位相关度较低 12 个学科中, 与行业相关性高的学科只有工学和医学 2 个学科, 其它的 10 个学科毕业生就业的职位相关度不高, 大多数职位是 其它人员 或 办事人员和有关人员 等与专业技术相关度不大的职位 学历 层次 专科 学科学科职位就业学科职位就业专业大类毕业就业职位名称占该学科就业率人数人数人数就业比例其他人员 农林牧渔 农林牧渔业技术人员 大类工程技术人员 工程技术人员 交通运输 生产和运输设备操作人员 大类 办事人员和有关人员 其他专业技术人员 生化与药 其他人员 品大类工程技术人员 资源开发 工程技术人员 与测绘大 其他专业技术人员 类 其他人员 生产和运输设备操作人员 材料与能 其他专业技术人员 源大类 其他人员 工程技术人员 土建大类 其他专业技术人员 办事人员和有关人员 工程技术人员 水利大类 商业和服务业人员 办事人员和有关人员 生产和运输设备操作人员 制造大类 其他专业技术人员 其他人员 其他专业技术人员 电子信息 其他人员 大类办事人员和有关人员 环保气象 工程技术人员 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 54

55 与安全大类 轻纺食品大类 财经大类 医药卫生大类 旅游大类 公共事业大类 文化教育大类 艺术设计传媒大类 公安大类 法律大类 办事人员和有关人员 商业和服务业人员 其他人员 其他专业技术人员 商业和服务业人员 办事人员和有关人员 经济业务人员 商业和服务业人员 卫生专业技术人员 其他人员 办事人员和有关人员 商业和服务业人员 办事人员和有关人员 其他人员 办事人员和有关人员 商业和服务业人员 其他人员 教学人员 办事人员和有关人员 商业和服务业人员 其他专业技术人员 其他人员 办事人员和有关人员 其他人员 办事人员和有关人员 商业和服务业人员 办事人员和有关人员 商业和服务业人员 其他人员 从统计中看出, 总体上我省高校 2014 届专科毕业生专业大类与其就业职位相关度较高 18 个专业大类中, 有 11 个专业大类与职位相关度较高, 主要为理工科类应用性专业大类 整体上, 全省 2014 届高校毕业生学历高的博士毕业生及学历低的专科毕业生, 其学科与就业职位相关度较高 ; 而硕士及本科毕业生学科与其就业行业相关度较差 仍呈现出 两头好, 中间差 的状况 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 55

56 五 就业现状满意度调查数据分析 调查项目 调查选项 公办本科高校 独立学院 民办本科高校 公办专科高校 民办专科高校 总比 例 10 所 5 所 3 所 14 所 2 所 (%) 你的性别 : 你的学历是已签定了就业协议是否满意岗位? 您在选择就业单位时考虑的因素是 : 你在选择职业时, 你希望专业与工作岗位的对口程度是 : 你没有选择到中小企业及基层就业的主要原因是 : 你同学中的特困生就业情况怎样? 你在求职择业的过程中, 遇到过那些 男 女 研究生 本科生 专科生 是 否 知名度和影响力 职业发展及规范管理 较好的工资福利待遇 有发展潜力, 前途远大 与自己的专业对口 稳定 其他 完全对口 比较对口 一般 不对口 待遇过低 用工不规范 不给上 五险一金 发展机会少 政府关注和投入不够 合法权益难以维护 信息不畅通 地域原因 其他 大多数已就业 少部分就业 不知道情况 网上互动咨询 创业天地 歧视行为 虚假信息 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 56

57 侵权行为 : 3 侵害学生的知情权 试用期过长 只试用 不录用 收取高额违约金 协议中有不合理条款 其他被侵权行为 注 : 本数据来源于江西省高校毕业生就业工作办公室 2013 年底, 对 2014 届高校毕业生抽样 调查汇总数据 从调查数据中分析, 全省 2014 届毕业生对就业现状的满意度存在以下几个特点 : 1 在调查时段, 已签约的毕业生中, 民办专科高校的毕业生满意度较高, 为 84.91%; 公办本科高校的毕业生的不满意度较高, 为 27.52% 2 毕业生在选择就业单位时, 排在前 3 位优先考虑的分别是 : 发展潜力 规范管理及工资待遇 有意思的是规范管理第一次进入毕业生就业优先考虑的第 2 位, 说明毕业生对用人单位内部管理的 潜规则 的担心 % 的毕业生还是希望所学专业与工作岗位对口 但与毕业生的学历层次成反比, 本科毕业生只有 60% 多有这个希望, 而专科毕业生有 70% 多有这个希望 4 毕业生对到基层和中小企业单位就业的最大担心, 排在前 3 位的分别是 : 发展机会少 用工不规范 待遇过低 确实与我们目前通过其它渠道了解到的情况一致 因此, 要打通毕业生到基层和中小企业就业的瓶颈, 就一定要在政策优惠的基础上, 在操作层面上, 逐条清理掉毕业生最大的担心 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 57

58 5 超过 56% 的毕业生对生活困难毕业生的就业帮扶工作还是满意的 但专科高校毕业生的满意度高于本科高校毕业生, 也说明了专科毕业生就业机会较本科毕业生大一些 6 毕业生最反感的就业侵权行业排在前 3 位的分别是 : 就业歧视 试用期过长 虚假就业信息 说明毕业生遇到这 3 个方面的侵权行为最多, 也应该是我们今后工作中的重点 总体上,2014 届我省高校毕业生对就业的满意度较高, 但在就业工作中仍存在一些问题, 需要我们在今后的工作中予以逐步解决 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 58

59 第四部分高校毕业生就业趋势分析 一 就业率趋势 1. 就业率总体变化趋势 ( ) 学历毕业生人数 2012 年 2013 年 2014 年 就业 就业 毕业生 就业 就业 毕业生 就业 就业 人数 率 % 人数 人数 率 % 人数 人数 率 % 合计 博士 硕士 本科 专科 注 : 数据来源于江西省教育厅 年印发的全省普通高校毕业生就业状况统计情 况通报 从 3 年的全省各学历层次就业率连续变化情况来看, 总体上全省高校毕业生平均就业率基本稳定在 85% 左右 但博士毕业生就业率在 2014 年下降了近 10 个百分点, 硕士毕业生就业率每年有轻微的下降, 本专科毕业生就业率有轻微的上升, 但变化均在 0.5 个百分点内 专科毕业生与本科毕业生相比, 其就业需求较大 行业与职位的相关度高, 就业率本应较大幅度本科毕业生, 但统计数据显示其最终就业率与本科毕业生相差不大, 不到 1 个百分点, 显示了其就业的稳定性仍然不够 其中的原因仍需要在今后的工作中探明 2. 各学科就业率变化趋势 ( ) 博 士 年份 2012 年 2013 年 2014 年毕业就业毕业就业毕业就业专业大类就业率就业率人数人数人数人数人数人数 就业率 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 59

60 经济学 法学 教育学 文学 理学 工学 农学 医学 管理学 博士毕业生就业的基本面情况良好, 各学科就业率变化不大 2014 届毕业生中, 理学博士的就业率突然变低, 与其人数少有较大关系 硕 士 年份 2012 年 2013 年 2014 年 专业大类 毕业就业毕业就业毕业就业就业率就业率人数人数人数人数人数人数 就业率 哲学 经济学 法学 教育学 文学 历史学 理学 工学 农学 医学 管理学 在硕士毕业生中, 连续 3 年在学科就业率中排前 3 位的学科为 : 医学和管理学 ; 连续 2 年在学科就业率中排前 3 位的学科为 : 经济学 连续 3 年在学科就业率中排后 3 位的学科为 : 哲学 ; 连续 2 年在学科就业率中排后 3 位的学科为 : 教育学和历史学 本 科 年份 2012 年 2013 年 2014 年 专业大类 毕业就业毕业就业毕业就业就业率就业率人数人数人数人数人数人数 就业率 哲学 经济学 法学 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 60

61 教育学 文学 历史学 理学 工学 农学 医学 管理学 在本科毕业生中, 连续 3 年在学科就业率中排前 3 位的学科只有医学 ; 连续 2 年在学科就业率中排前 3 位的学科无 连续 3 年在学科就业率中排后 3 位的学科只有法学 ; 连续 2 年在学科就业率中排后 3 位的学科只有历史学 其它学科变化情况不一 年份 2012 年 2013 年 2014 年 专业大类 毕业 人数 就业 人数 就业率 毕业 人数 就业 人数 就业率 毕业 人数 就业 人数 就业率 农林牧渔大类 交通运输大类 生化与药品大类 资源开发与测绘大类 材料与能源大类 土建大类 专 科 水利大类 制造大类 电子信息大类 环保气象安全大类 轻纺食品大类 财经大类 医药卫生大类 旅游大类 公共事业大类 文化教育大类 艺术设计传媒大类 公安大类 法律大类 在专科毕业生中, 连续 3 年在专业大类就业率中排前 3 位的 专业大类为 : 资源开发与测绘大类 ; 连续 2 年在专业大类就业率 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 61

62 中排前 3 位的专业大类为 : 农林牧渔大类 连续 3 年在专业大类就业率中排后 3 位的专业大类无 ; 连续 2 年在专业大类就业率中排后 3 位的专业大类为 : 轻纺食品大类 公共事业大类和公安大类 连续 3 年均排列前 3 位的专业大类只有 1 个, 说明专科毕业生就业市场调整较大, 就业形势变化较快 二 各行业年平均收入变化趋势 ( ) 行业 年平均增幅 ( 元 / 年 ) ( 元 / 年 ) ( 元 / 年 ) (%) 全国分行业城镇就业人员年平均工资额 农 林 牧 渔业 采矿业 制造业 电力 热力 燃气及水生产和供应业 建筑业 交通运输 仓储和邮政业 信息传输 软件和信息技术服务业 批发和零售业 住宿和餐饮业 金融业 房地产业 租赁和商务服务业 科学研究和技术服务业 水利 环境和公共设施管理业 居民服务 修理和其它服务业 教育 卫生 社会保障和社会福利业 文化 体育和娱乐业 公共管理和社会组织 注 : 年数据来源于国家统计局网站,2014 年相关数据本报告编写时尚未发布 高于全国行业工资平均数的用 表示, 低于的用 表示 ; 行业收入或增幅前 3 名的 用 表示, 后 3 名的用 表示 在全省 2014 届高校毕业生就业前 5 位的行业中, 行业工资增幅高于全国平均工资增幅的有 制造业 建筑业 和 卫生 社会保障和社会福利业 共 3 个行业, 其中 建筑业 还是近 3 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 62

63 年中平均工资增幅第 2 位的行业 行业工资增幅低于全国平均工资增幅的有 教育 和 居民服务 修理和其它服务业, 其中 居民服务 修理和其它服务业 还是近 3 年中平均工资降幅第 2 位的行业 总体上, 全省高校毕业生初次就业的工资收入是呈现出小幅上升的趋势 三 毕业生就业单位性质变化趋势 ( ) 单位性质 2012 年就业占比 2013 年就业占比 2014 年就业占比 年平均就业率 党政机关 科研设计单位 高等教育单位 中等 初等教 医疗卫生单位 艰苦行业事业 科研助理 0 0 其它事业单位 国有企业 三资企业 艰苦行业企业 其它企业 部队 预征入伍 国家基层项目 地方基层项目 农村建制村 城镇社区 自主创业 自由职业 升学 出国出境 注 :2014 年教育部学生司对全国高校毕业生就业信息数据代码进行了调整, 表中标注 为 的项目代码被取消或调整到其它统计项目中 ; 另该统计项目 2014 年前按 高校毕业 生就业报到证 签发情况和其它情况综合计入,2014 年统一按毕业生实际就业单位情况统计 如 :2014 年前在 党政机关 就业是依据毕业生就业报到证签发到单位情况进行统计, 一般 是正式工作人员 ; 但 2014 年始按实际就业情况统计, 会将非正式聘用和临时工作人员统计进 来 造成了在该统计项目就业的占比大于前两年的情况 江西省高等院校毕业生就业工作办公室 63