長庚紀念醫院人體試驗倫理委員會
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1 Constituting an IRB 頁數 Page 1 of 目的 2. 依據 本作業程序旨在提供組成人體試驗倫理委員會之依據 依據 醫療法 人體研究法 人體研究倫理審查委員會組織及運作管理辦法 規定, 及長庚醫療財團法人 人體試驗倫理委員會組織章程 人體試驗作業管理辦法 訂定 3. 適用範圍 4. 職責 此作業辦法適用於人體試驗倫理委員會之一切運作 4.1 本會之職掌包括下列項目 : (1) 審議本體系人體試驗政策與規章 以及審理 (2) 審查人體試驗計畫, 並督導 追蹤及評核其施行情形, 必要時可依決議終止人體試驗計畫 (3) 評估與保護受試者權益, 與評估可能的利益衝突 (4) 規劃及辦理本會人員研究倫理教育訓練 (5) 受其他單位委託審理有關臨床研究倫理事宜 (6) 年度提供各執行機構年度報告, 以利追蹤管理 (7) 向決策委員會提供年度運作報告, 以利掌握運作概況 4.2 本會對於各類案件審查之重點悉遵循 醫療法施行細則 規定及長庚醫療財團法人 ( 以下簡稱本體系 ) 人體試驗倫理委員會審查與作業綱領 (SOP/009) 5. 說明 (1) 依 醫療法 人體研究法 與 人體研究倫理審查委員會組織及運作管理辦法 規定辦理, 並報請中央衛生主管機關備查 (2) 本體系設三個人體試驗委員會, 分別為 人體試驗倫理 A 委員會 人體試驗倫理 B 委員會 及 人體試驗倫理 C 委員會, 審查人體試驗案件, 但制訂本體系人體試驗政策與規章 促進本體系倫理教育及重大決策等需提各負責委員會審議, 各委員會審議結果提至聯合會議核備 (3) 主席由長庚決策委員會主任委員任命, 委員由主席就各院區院長或現任委員推薦, 或由委員資料庫中遴選替代委員 獨立諮詢專家擔任, 報長庚決策委員會主任委員核准後聘任 委員會置委員七至二十一人, 其中一人為主席, 一人為副主席 培訓委員採公開招募或是各院區院長 現任委員推薦, 經主席遴選後聘任, 培訓委員之聘任 評核, 均與委員相同
2 Constituting an IRB 頁數 Page 2 of 18 (4) 主席遴選委員應符合以下條件 : A 醫療科技人員應具備專業證照 B 非具生物醫學科學背景之委員應有具法律 社工 宗教等專長及其他社會公正人士 C 委員中應有五分之二以上為非本體系之從業人員 D 單一性別委員人數不得低於委員總人數的三分之一 E 本體系負責籌募研究經費之主管不可擔任負責委員會日常運作等職務 (5) 醫療執行秘書由主席遴選具審案經驗 5 年以上, 且有執行過需送衛福部核備案件者擔任, 負責本會之案件派審及異常處理相關業務 行政執行秘書由行政中心 ( 醫研部 ) 熟諳本會運作之基層主管以上人員擔任, 負責本會之行政與幕僚相關業務 (6) 主席及委員任期為二年, 連聘得連任 但每次改聘人數以不超過委員總人數二分之一為原則, 中途任命者, 至該任期屆滿為止 (7) 委員應每年參與人體試驗相關之講習至少 8 小時以上並取得證明 (8) 委員有下列情形之ㄧ者, 得解聘之 : A. 任期內累計無故缺席三次以上或缺席超過應出席次數三分之ㄧ以上 B. 負責審查案件, 因可歸責事由致會議延期, 累計三次以上 C. 嚴重違反利益迴避原則 如發生上述之得解聘條件而應解聘委員時, 需經提會討論通過 並呈報決策會主任委員核准後始生效 6. 基本倫理原則 6.1 尊重自主原則 : 確保受試者接受充足之資訊 並經理性思考 於未受脅迫或操控之情形下, 自願參與試驗 受試者為無自主性或自主性較低者, 應予以加強保護 6.2 善益原則 : 以試驗潛藏之危險性不超出其可能之益處為準, 保護受試者不受不必要之傷害 6.3 正義原則 : 確保受試者具公平參加試驗及受平等對待之機會, 不得以未來不可能分享試驗成果之羣體為施行試驗之對象 6.4 人體試驗之執行應符合赫爾辛基宣言的倫理原則, 並與相關法規要求一致 6.5 在評估計畫案和倫理議題時, 明瞭應不同國家而產生法律 文化 研究管理 醫療行為的多樣化
3 Constituting an IRB 頁數 Page 3 of 人體試驗倫理委員會應尋求國際性或地區性倫理委員會, 或主管機關的指導及認同 6.7 人體試驗倫理委員會參考國內外相關法規, 建立 6.8 人體試驗倫理委員會應參考國際法規, 並根據國家法律和規範來運作 7. 委員會成員職掌 委員會獨立於機構執行職務 編制足夠之專任或兼任人員, 依下列規定辦理委員會之相關事務 7.1 委員會主席 (1) 對外代表人體試驗倫理委員會 (2) 主持人體試驗倫理委員會會議, 確認會議記錄呈報決策會主任委員 (3) 簽署各項公文及證明書 (4) 邀請專家擔任本會獨立諮詢專家 (5) 遴選委員 為執行簡易審查程序, 各委員會得由主席指定具二年 ( 含 ) 以上經驗之委員, 擔任簡易審查委員進行審查 一般審查案件則需包含一位生物醫學科學委員進行審查 (6) 綜理委員會各項業務 7.2 委員會副主席 (1) 主席因故無法主持會議, 代理主席職務 (2) 主席需利益迴避案件, 代理主席職務 (3) 主席出國或請假期間, 代理主席職務 (4) 協助主席綜理委員會各項業務 (5) 基於醫療主管人才培育目的, 經指定者, 需擔任會議主席 7.3 醫療執行秘書 (1) 派審案件與邀請獨立諮詢專家對計畫案提供專家之意見 (2) 評估案件是否為簡易案件 (3) 審查 SAE 案件 試驗偏離與安全性報告 (4) 接受計畫主持人與廠商之諮詢 (5) 異常案件處理 (6) 主席 副主席皆出國或請假時, 代理主席 副主席職務 (7) 協助主席 副主席綜理委員會各項業務 (8) 基於醫療主管人才培育目的, 經指定者, 需擔任會議主席 7.4 委員 (1) 參與人體試驗倫理委員會會議
4 Constituting an IRB 頁數 Page 4 of 18 (2) 審查 討論和評估送審計畫案 (3) 監測嚴重不良反應事件報告並建議適當的處理措施 (4) 審查進度報告和監測正在進行中的研究 (5) 評估結案報告和研究成果報告 (6) 維護文件的機密與人體試驗倫理委員會會議的決議 (7) 參與人體試驗相關的訓練課程 (8) 參與實地稽核與教育訓練授課 (9) 基於醫療主管人才培育目的, 經指定者, 需擔任會議主席 (10) 在計畫審查時, 同意遵守及揭露保密暨利益衝突迴避相關規定 委員於每次獲指定審查案件時 ( 包括新案 持續審查 變更案 嚴重不良事件及非預期問題通報 試驗偏差及違規 其他事項通報 結案 / 終止等各類案件 ), 需閱讀聲明內容以確認與該研究案是否有利益衝突 若有利益衝突, 應主動揭露而拒絕審查 主席或醫療執行秘書應另行指定其他委員或專家進行審查 7.5 獨立諮詢專家 (1) 人體試驗倫理委員會提供計畫書或徵詢相關資料予適合之諮詢專家審核或提供意見 (2) 於審核研究計畫時, 獨立諮詢專家必須填寫審核意見表及相關徵詢意見文件 (3) 獨立諮詢專家可受邀出席人體試驗倫理委員會會議 提出報告 參與討論, 但不能投票 (4) 獨立諮詢專家於審查時效內回覆之審核意見, 視同案件審核檔案永久保存 (5) 在計畫審查時, 同意遵守及揭露保密暨利益衝突迴避相關規定 獨立諮詢專家於每次獲指定審查案件時 ( 包括新案 持續審查 變更案 嚴重不良事件及非預期問題通報 試驗偏差及違規 其他事項通報 結案 / 終止等各類案件 ), 需閱讀聲明內容以確認與該研究案是否有利益衝突 若有利益衝突, 應主動揭露而拒絕審查 主席或醫療執行秘書應另行指定其他委員或專家進行審查 7.6 秘書處行政人員 (1) 研究計畫檔案的準備 保存和發送 (2) 對每件計畫案建立追蹤程序 (3) 定期安排人體試驗倫理委員會的會議
5 Constituting an IRB 頁數 Page 5 of 18 (4) 扮演人體試驗倫理委員會和申請者溝通的角色 (5) 安排人體試驗倫理委員會委員及工作人員訓練 (6) 規劃和規範的準備 審查 修訂和頒佈 (7) 處理主席指派之相關事項 (8) 每年彙總 IRB 執行報告 ( 內容包含 :IRB 通過案件清單 期中與結案報告未繳交清單 內外部實地稽核結果 懲處名單 ) 轉知各執行院區院長, 以利各院區院長了解該院區案件審查情形 (9) 每年彙總 IRB 運作情形 ( 內容包含 : 內 外部運作情形 ) 呈核至主任委員, 摘要描述運作概況, 以利主任委員了解 IRB 運作情形 8. 開會 8.1 各委員會每月定期開會一次, 必要時召開臨時會議, 均由主席召集, 主席因故無法出席會議時, 由副主席代理之, 另基於醫療主管人才培育目的, 經指定者, 需擔任會議主席 委員若無法出席會議時, 應辦理請假 委員出席人數不足時, 可由各委員會背景相同之委員, 替代出席會議與投票 生物醫學科學背景 非具生物醫學科學背景及機構內 外屬性相同, 則視為背景相同, 例如人體試驗倫理 A 委員會之機構內生物醫學科學委員可由 B C 委員會之機構內 外生物醫學科學委員替代 ;A 委員會之機構外生物醫學科學委員可由 B C 委員會之機構內 外生物醫學科學委員替代 若有委員替代開會, 仍須符合開會之相關規定 8.2 審查會議須符合下列 A~D 項條件始得開會, 議案表決以出席委員之過半數同意, 始得通過 A. 有半數以上委員出席 B. 非單一性別 C. 包括機構外之非具生物醫學科學背景委員一人以上, 代表受試者的角度參與 D. 出席委員應包含至少一位醫事相關的委員 ( 若會議審查之研究涉及衛生福利部或 FDA 規範之新藥試驗, 須至少一位具醫師執照之委員 ) E. 如研究對象涉及受刑人時, 應有受刑人代表出席 ( 受刑人代表由本會相關領域之委員或獨立諮詢專家擔任, 且獨立諮詢專家在該案件投票時, 具有投票權 ) F. 審查涉及可能受脅迫或不當影響之易受傷害族群為對象之研究時, 得邀請了解或與此類受試者有一起工作經驗之人員出席審查會
6 Constituting an IRB 頁數 Page 6 of 開會時, 主席得視需要邀請或指定有關人員 ( 如試驗主持人 ) 列席, 但列席人員於表決前應退席 8.4 每次會議均應作成紀錄呈核, 其議決事項之執行情形, 行政執行秘書應負責跟催, 並將決議事項之執行情形提報本會 8.5 本會之三個委員會審議案件均依本條第 1 至第 4 項之規定辦理 8.6 須召開委員會聯合會議時, 由 人體試驗倫理 A 委員會 之主席擔任會議主席, 其餘事項應依本條第 1 至第 4 項之規定辦理 前開議案由 人體試驗倫理 A 委員會 行政執行秘書負責聯合會議之行政幕僚作業 若前開議案分別交予三個委員會審議, 若三個委員會決議相同, 則視同為本會之決議, 若三個委員會決議不同, 則得由主席決定召開委員會聯合會議討論, 或以多數決方式決議, 或分析檢討後呈長庚決策會主任委員裁決 9. 主席及委員的評核 主席或醫療執行秘書每年就委員出席會議 審查品質及接受教育訓練情形進行評核, 評核結果將回饋給每位委員, 並作為委員聘任之依據 受評委員收到書面評核建議後, 若有回饋意見或建議, 可填於評核表或直接回饋主席 主席由本體系決策委員會主任委員或其指定人員評核及回饋, 若有回饋意見或建議, 可填於評核表或直接回饋主任委員 10. 行政執行秘書及秘書處人員之評核 每年評核一次, 評核項目包含工作表現 團隊合作 交辦事項處理 教育訓練情形等 行政執行秘書由主席評核, 秘書處人員由醫療執行秘書 行政執行秘書及主席共同評核, 評核結果由主席回饋受評人, 若有回饋意見或建議, 可填於評核表或直接回饋主席 且將結果記錄於評核表, 受評人並需簽名確認, 評核結果將作為年度考績之依據 11. 解散研究倫理委員會 任何時間, 當本體系停止運作時, 本會各委員會自動解散 12. 本體系人體試驗倫理委員會由本體系決策委員會負監督之責 13. 利益衝突審議程序 13.1 依據 : 研究類利益衝突管理辦法 ( 行政中心制訂 ) 13.2 範圍 職責 須申報項目 禁止項目 不須申報之項目 申報作業等程序, 依研究類利益衝突管理辦法辦理 13.3 利益衝突審議小組 組成 : 設主席一人, 委員四到八人 利益衝突審議小組主席及委員, 由人
7 Constituting an IRB 頁數 Page 7 of 18 體試驗倫理委員會主席, 自委員或委員推薦人選中遴選聘任 開會 : 每半年召開一次, 得視需要召開臨時會議 審議會議須有半數以上委員出席始得進行, 議案表決以出席委員之過半數同意或取得共識時, 始得通過 審查作業 : 人體試驗倫理委員會受理申報後, 由利益衝突審議小組審議並針對可能有利益衝突之案件提出處置建議, 呈報至人體試驗倫理委員會會議決議利益衝突處置建議後, 通知執行院區醫研部 院區醫研部應將審議結果呈報院區院長, 並依人體試驗倫理委員會決議與指示, 進行後續監測及追蹤執行情形 A. 針對研究人員之利益衝突審議 : 若研究人員申報有利益衝突時, 由審查委員進行有無利益衝突之確認, 並提出初步之建議於審查會議上討論, 會議決議處置建議後, 提供主持人依循 B. 針對機構年度申報與委員會委員申報部分 : 年度受理機構依 研究類利益衝突管理辦法 申報之資料, 與委員會委員在新任及任期初始時申報之資料, 由利益衝突審議小組開會審議後, 利益衝突審議小組執行秘書彙總提報人體試驗倫理委員會審議 C. 委員會與利益衝突審議小組依據以下考量, 決議是否有利益衝突, 並做相關處置建議, 包括 : (1) 研究的學術價值 (2) 研究對受試者可能產生的風險性有多大 (3) 所持有之財務利益的種類以及金額或非財務關係之性質 (4) 財務利益 / 非財務關係是否會影響該臨床研究的執行與其結果, 或該臨 床研究可能影響財務利益所得 / 非財務關係 (5) 涉及利益衝突的人員或台大醫院本身, 是否具有獨特的能力 經驗 設備等背景, 是執行該臨床研究之不二人選 (6) 持有顯著財務利益 / 非財務關係的主管之職權與此臨床研究及相關研究 人員的關係 D. 委員會與利益衝突小組得視情況作以下處置建議 : (1) 股票交付信託或利益出清 ( 出清股票 辭去顧問等 ) (2) 撤除所有的顯著財務利益 / 非財務關係 (3) 設置獨立之資料安全監督機制
8 Constituting an IRB 頁數 Page 8 of 18 (4) 涉及利益衝突的人員迴避部分的研究, 如主持人避免執行取得受試者同意或是資料分析等工作 (5) 每年向利益衝突審議小組報告, 是否遵循建議, 迴避或減免利益衝突 (6) 公開揭露所持有之顯著財務利益 / 非財務關係 (7) 涉及利益衝突的主管迴避行使職權督導該研究計畫之執行以及其相關研究人員 E. 委員會決定是否通過研究計畫 / 核准研究計畫繼續執行 涉及潛在利益衝突的人員需於收到委員會的審查結果之後回覆 ( 依各計畫回覆之期限, 若為委員或是機構申報之案件, 須於 2 週內回覆 ), 說明是否依建議迴避 減免或撤除潛在的利益衝突 本會於研究計畫審查完成後將結果通知計畫主持人 13.4 文件保存 : 所有申報資料及利益衝突審查決議文件應保存至少三年 9. 流程 1 基本倫理原理 / 依據 作業內容 2 組成人體試驗倫理委員會 3 遴聘人體試驗倫理委員會主席 4 遴選人體試驗倫理委員會委員 5 聘任人體試驗倫理委員會委員 6 委員辭退 改聘 改選 7 聘任獨立諮詢專家 8 進行人體試驗倫理委員會一切作業 負責人員 決策委員會主任委員 決策委員會主任委員 人體試驗倫理委員會秘書處 人體試驗倫理委員會主席 秘書處 決策委員會主任委員 人體試驗倫理委員會秘書處 人體試驗倫理委員會主席 秘書處 人體試驗倫理委員會主席 委員 秘書處 獨立諮詢專家 利益衝突審議小組 9 主席 委員 秘書處人員的評核決策委員會主任委員 人體試驗倫理委員會主席
9 Constituting an IRB 頁數 Page 9 of 18 委員 秘書處 10. 參考資料 : 10.1 FERCAP 人體試驗委員會標準作業流程 (94 年 3 月 ) 10.2 人體研究法 100 年 12 月 28 日總統華總一義字第 號令 10.3 人體研究倫理審查委員會組織及運作管理辦法 101 年 8 月 17 日行政院衛生署衛署醫字第 號令 11. 附件附件一,AF01-002/04.0 委員評核表附件二,AF02-002/04.0 主席評核表附件三,AF03-002/04.0 行政人員評核表附件四,AF04-002/04.0 委員 / 獨立諮詢專家利益衝突申報表附件五,AF05-002/04.0 PI 利益衝突申報表 主席 :
10 Constituting an IRB 頁數 Page 10 of 18 長庚醫療財團法人人體試驗倫理委員會 XXX 委員評核表 附件一,AF01-002/04.0 評核項目 ( 請依分數給分 ) 秘書處 自評分 評核分數 資料 數 1 會議出席率 ( 出席次數 / 應出席次數 )(10 分 ) 2 審查天數 ( 審查案件天數 / 審查件數 ) 一般審查 (8 分, 各項 4 分 ) 簡易審查 3 會議準備與參與度 (10 分 ) 4 審查品質 (22 分 ) 審查確實性 (9 分 ) 審查專業性 (9 分 ) 對弱勢受試者之保護具敏感度 (4 分 ) 5 教育訓練完成率 ( 每年 8 小時 )(10 分 ) 6 對法規之了解 (10 分 ) ( 依委員教育訓練考核結果 ) 7 對長庚政策 IRB SOP 之了解 (10 分 ) ( 依委員教育訓練考核結果 ) 8 參與 IRB 活動之意願 ( 如評鑑 指導新委員 )(10 分 ) 9 遵守利益迴避與保密原則 (10 分 ) 10 總分 (100 分 ) 11 其他建議事項 被評者簽名 : 日期 : 評核者簽名 : 日期 :
11 Constituting an IRB 頁數 Page 11 of 18 長庚醫療財團法人人體試驗倫理委員會 A B C 委員會主席評核表 附件二,AF02-002/04.0 評核項目 ( 請依分數給分 ) 秘書處 自評分 評核分數 資料 數 1 會議出席率 ( 出席次數 / 應出席次數 )(5 分 ) 2 審查天數 ( 審查案件天數 / 審查件數 ) 一般審查 (10 分, 各項 5 分 ) 簡易審查 3 會議準備與參與度 (5 分 ) 4 審查品質 (30 分 ) 審查確實性 (10 分 ) 審查專業性 (10 分 ) 對弱勢受試者之保護具敏感度 (10 分 ) 5 教育訓練完成率 ( 每年 8 小時 )(5 分 ) 6 對法規之了解 (5 分 ) ( 依委員教育訓練考核結果 ) 7 對長庚政策 IRB SOP 之了解 (5 分 ) ( 依委員教育訓練考核結果 ) 8 遵守利益迴避與保密原則 (5 分 ) 9 領導委員會之能力 (5 分 ) 10 主持會議之能力 (10 分 ) 11 與各院區院長之溝通 (5 分 ) 12 協助計畫主持人之能力 (10 分 ) 13 總分 (100 分 ) 14 其他建議事項 被評者簽名 : 日期 : 評核者簽名 : 日期 :
12 Constituting an IRB 頁數 Page 12 of 18 附件三,AF03-002/04.0 長庚醫療財團法人人體試驗倫理委員會 XXX 行政人員評核表 評核項目 ( 請依分數給分 ) 秘書處 自評分 評核分數 資料 數 1 會議出席率 ( 出席次數 / 應出席次數 )(10 分 ) 2 案件處理件數一般審查 (5 分 ) 簡易審查 3 教育訓練完成率 ( 每年 12 小時 )(5 分 ) 4 工作品質 (20 分 ) 行政審查確實性 (10 分 ) 行政審查專業性 (10 分 ) 5 對法規之了解 (10 分 ) ( 依行政人員教育訓練考核結果 ) 6 對長庚政策 IRB SOP 之了解 (10 分 ) ( 依行政人員教育訓練考核結果 ) 7 與 IRB 秘書處人員之溝通 (5 分 ) 8 遵守保密原則 (5 分 ) 9 參與 IRB 活動之意願 ( 如評鑑 教育訓練 )(10 分 ) 10 交辦事項完成率 (10 分 ) 11 專案改善能力 (10 分 ) 12 總分 (100 分 ) 13 其他建議事項 被評者簽名 : 日期 : 評核者簽名 : 日期 :
13 Constituting an IRB 頁數 Page 13 of 18 附件四,AF04-002/04.0 長庚醫療財團法人人體試驗倫理委員會委員與獨立諮詢專家財務利益與非財務關係申報表申報對象 : IRB 委員 IRB 之獨立諮詢專家, 包括其配偶和未成年子女 填表方式 : 申報類型 1~3 項等基本資料必填, 若無顯著財務利益, 請於 4. 無任何需申報之財務利益與非財務關係欄簽名 ; 若有財務利益, 請於第 5. 欄說明及簽名 請提報擔任本會委員或獨立諮詢專家前 12 個月至現在之資料 申報類型 : 委員 新財務利益 ( 原申報之財務利益已改變而達財務利益 / 非財務關係定義 ) 獨立諮詢專家 1. 手機 : 辦公室電話 : 2. 信箱 : 3. 傳真 : 4. 無任何需申報之財務利益與非財務關係 : 聲明 : (1) 本人 本人配偶與未成年子女, 目前無任何依長庚醫療財團法人政策必須申報之 財務利益 及 非 財務關係 (2) 若上述任何人取得需要申報之新的 財務利益 及 非財務關係, 本人將於 30 日內申報 單位 : 職稱 : 簽名 : 日期 : 年月日 5. 若您本人 配偶與未成年子女與試驗委託廠商有財務利益與非財務關係的時候, 請依下列敘述說明 : ( 請填報擔任前 12 個月與目前執行中案件資料 )
14 Constituting an IRB 頁數 Page 14 of 18 財務利益 : 研究結果可能影響報酬金額的財務上安排 例如若研究成果有利時, 補償額度較高, 或以廠商的股利或 與產品銷售有連帶關係的權利金補償研究團隊成員 如果有, 請列舉數量 金額及目的 廠商名稱及研究案 ( 請包括本院案號 ) 在試驗期間或試驗完成一年內, 除執行此一試驗或其他試驗所需費用外, 收到其他顯著財務利益, 例如 收受價值高於新台幣 150,000 元的補助 ( 如顧問費 演講費 出席費與旅費等金錢補助 贊助主持人或 機構進行中的研究計畫 以設備儀器的形式提供補助 捐贈 禮品及其他具金錢價值之給付 ) 如果有, 請列舉數量 金額及目的 廠商名稱及研究案 ( 請包括本院案號 ) 若包含旅費, 並請說明該旅行目的 主辦者 目的地與時間 對試驗產品有商業利益或財務利益, 例如專利, 商標, 版權, 或授權合約 如果有, 請列舉數量 金額及目的 廠商名稱及研究案 ( 請包括本院案號 )
15 Constituting an IRB 頁數 Page 15 of 18 在試驗期間或試驗完成後一年內, 持有臨床試驗廠商之股權 例如, 股票選擇權或其他沒有公開交易價 格可以參考之財務利益, 或任何上市公司超過 1,500,000 元的股權 如果有, 請列舉數量 金額及目的 廠商名稱及研究案 ( 請包括本院案號 ) 非財務關係 : 1. 擔任顧問 有職務上之利益或納入研究人員的直屬部屬 助理或學生做為研究的對象 2. 有臨床試驗廠商或其附屬公司的員工 董事或負責人的配偶 父母 兄弟姊妹或親屬 如果有, 請列舉廠商名稱及研究案 ( 請包括本院案號 ) 本人茲聲明, 本表格所提供的資訊是真實 準確和完整的 此外, 如果本人的財務利益或非財務關係, 或本人配偶及未成年子女, 在委員會任期間或是在一年內有變更, 我會在 30 天內通知人體試驗倫理委員會 正楷姓名 : 日期 : 簽名 :
16 Constituting an IRB 頁數 Page 16 of 18 附件五,AF05-002/04.0 長庚醫療財團法人人體試驗倫理委員會研究團隊財務利益與非財務關係申報表申報對象 : 研究團隊 指計畫主持人 共同主持人及協同主持人, 以及其他負責臨床研究執行之人員, 包括其配偶和未成年子女 填表方式 : 申報類型 1~7 項與經費來源等基本資料必填, 若無顯著財務利益, 請於無任何需申報之財務利益與非財務關係欄簽名 ; 若有財務利益, 請於第 8. 欄說明及簽名 請提報試驗執行前 12 個月至試驗期間之資料 申報類型 : 新研究計畫申請 新財務利益 ( 原申報之財務利益已改變而達財務利益 / 非財務關係定義, 或變更主持人 協同主持人及其他研究人員等 ) 4. 計畫名稱 : 5. IRB 編號 : 計畫編號 : 6. 主持人 共同主持人 協同主持人 其他負責臨床研究執行之人員 7. 主持人 / 共同主持人 / 協同主持人 / 其他負責臨床研究執行之人員姓名 : ( 每張表格請填寫一人 ) 8. 手機 : 辦公室電話 : 9. 信箱 : 10. 傳真 : 7. 經費來源 : 產業界 國科會 衛生署 其它 : ( 例 : 基金會 ) 無任何需申報之財務利益與非財務關係 : 聲明 : (1) 本人 本人配偶與未成年子女, 目前無任何依長庚醫療財團法人政策必須申報之 財務利益 及 非財務關係
17 Constituting an IRB 頁數 Page 17 of 18 (2) 若上述任何人取得需要申報之新的 財務利益 及 非財務關係, 本人將於 30 日內申報 單位 : 職稱 : 簽名 : 日期 : 年月日 11. 若您本人 配偶與未成年子女與試驗委託廠商有財務利益與非財務關係的時候, 請依下列敘述說明 : 財務利益 : 研究結果可能影響報酬金額的財務上安排 例如若研究成果有利時, 補償額度較高, 或以廠商的股利或 與產品銷售有連帶關係的權利金補償研究團隊成員 如果有, 請列舉數量 金額及目的 在試驗期間或試驗完成一年內, 除執行此一試驗或其他試驗所需費用外, 收到其他顯著財務利益, 例如 收受價值高於新台幣 150,000 元的補助 ( 贊助主持人或機構進行中的研究計畫 以設備儀器的形式提供 補助 或給予費用或謝禮以維持顧問關係 ) 如果有, 請列舉數量 金額及目的 對試驗產品有商業利益或財務利益, 例如專利, 商標, 版權, 或授權合約 如果有, 請列舉數量 金額及目的
18 Constituting an IRB 頁數 Page 18 of 18 在試驗期間或試驗完成後一年內, 持有臨床試驗廠商之股權 例如, 股票選擇權或其他沒有公開交易價 格可以參考之財務利益, 或任何上市公司超過 1,500,000 元的股權 如果有, 請列舉數量 金額及目的 非財務關係 : 1. 擔任顧問 有職務上之利益或納入研究人員的直屬部屬 助理或學生做為研究的對象 2. 有臨床試驗廠商或其附屬公司的員工 董事或負責人的配偶 父母 兄弟姊妹或親屬 如果有, 請列舉 本人茲聲明, 本表格所提供的資訊是真實 準確和完整的 此外, 如果我的財務利益或非財務關係, 或我的配偶及未成年子女, 在試驗期間或是在一年內有變更, 我會在 30 天內通知人體試驗倫理委員會 正楷姓名 : 日期 : 簽名 :
長庚紀念醫院人體試驗倫理委員會
Constituting an IRB 頁數 Page 1 of 8 1. 目的 2. 依據 本作業程序旨在提供組成人體試驗倫理委員會之依據 依據 醫療法 人體研究法 人體研究倫理審查委員會組織及運作管理辦法 規定, 及長庚醫療財團法人 人體試驗倫理委員會組織章程 人體研究暨受試者保護作業管理辦法 訂定 3. 適用範圍 4. 職責 此作業辦法適用於本會之一切運作 4.1 本會之職掌包括下列項目 :
HKSTPC-Annual Report Chi
企業管治報告 14 企業管治架構 股東 ( 香港特別行政區政府 ) 董事會 管理層 企業合規 - 90 - 企業發展 董事會 17 1 16 董事會成員組成 2015 11 20 80 85 簡介會 2016 1 成員與時並進 2015 利益申報 14 利益衝突 - 91 - 董事會職能 77% 專業建議 承擔責任 6 常務委員會 95 企業拓展及批租委員會 9 8 80% - 92 - 企業發展
公司治理重點摘要 3.1 股東大會審計委員會董事會薪酬委員會 董事會董事會組織 董事會職責 101 經營團隊 內部稽核
3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3 公司治理 21 22 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 公司治理重點摘要 3.1 股東大會審計委員會董事會薪酬委員會 3.1.1 董事會董事會組織 104 6 9 13 董事會職責 101 經營團隊 內部稽核 23 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 董事選舉 1% 董事及經理人薪酬 0.3% 6.1 104 避免利益衝突 3.1.2 審計委員會
% % % 獨立 廉正 專業 創新
101 99 102 101 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 99 102 8 4 34 11 101826 594 71.91% 160 19.37% 72 8.72% 101 100 27 18100 21 101 35 獨立 廉正 專業 創新 1. 7,290 8,677 26,180 26,011 1,272 1,346 142 157 7 7 1,757 1,795
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 243,1052,272 791222101452 2014719 58339347 396634355 196413164 28269 26 27 28 29 () () () () () () () () () () () () () () () () () () ()
貳 肆 公司治理報告 一 組織系統 ( 一 ) 組織結構 ( 二 ) 組織系統圖 14 中華民國 98 年中華郵政年報
14 16 24 30 24 25 26 26 27 27 28 29 29 一 組織系統二 董事 監察人 總經理 副總經理 各部門及分支機構主管資料三 公司治理運作情形 ( 一 ) 董事會運作情形 ( 二 ) 公司治理運作情形及其與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因 ( 三 ) 揭露公司治理守則及相關規章之查詢方式 ( 四 ) 揭露其他足以增進對公司治理運作情形瞭解之重要資訊 ( 五 ) 內部控制制度執行狀況
立法會職權 組成 ( ) 60 2
第一章政制和行政 行政長官 行政會議 1 31 15 16 45 立法會職權 組成 ( ) 60 2 30 30 ( ) 70 35 35 立法會會議 ( ) 38 181 841 479 33 19 131 126 財務委員會 49 ( ) 73 15 20 3 24 58 內務委員會 34 政府帳目委員會 18 ( ) 4 議事規則委員會 12 議員個人利益監察委員會 法案委員會 12 12 30
24 24. Special Issue 名 人 講 堂 專 題 研 究 表3 新加坡政府對銷售給不同屬性投資人的對沖基金管理指引 25 焦 點 視 界 27 26 市 場 掃 描 證 交 集 錦 資料來源 新加坡金融管理局(Monetary Authority of Singapore)網站 25 機構投資人定義 (1)依銀行法設立的銀行 (2)商業銀行 (3)財務公司 (4)保險公司 (5)信託公司
選擇學校午膳供應商手冊適用於中、小學 (2014年9月版)
2014 年 9 月版 選擇 學校午膳供應商手冊 適用於中 小學 i 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 2 i. ii. iii. iv. v. i. ii. iii. iv. v. vi. vii. 3 i. ii. iii. iv. v. 4 i. ii. 1. 2. 3. 4. 5. iii. iv. 5 6 3 4 5 6 i. ii. i. ii. iii. iv. v.
B ( 2 A ) ( ) 4 9 B ( 2 A )
4 6 8 4 0 4 1 7 6 8 4 8 8 4 7 4 9 B ( 2 A ) ( ) 4 9 B ( 2 A ) 2 2 0 0 9-2 0 1 0 1 8 9 2 9 1 3 1 2 1 4 1 2 2 5 1 9 9 ( ) 6 2 2 8 2 0 0 9-2 0 1 0 7 2 3 4 8 2 3 6 2 0 0 9-2 0 1 0 3 2 0 0 9-2 0 1 0 2 0 1 0
3. ( 41 ) 1 ( ) ( ) ( ) 2 (a) (b) ( ) 1 2 負責人是指負責處理保險代理人的保險代理業務的人士 業務代表是指代表保險代理人銷售保險產品的人士 如保險代理人聘用上述人士 ( 例如該保險代理人是法人團體 ), 則其負責人及業務代表須向保險代理登記委員會登記 保險代理
CB(1)1919/04-05(05) ( ) 2. ( ) 40% 50% 3. ( 41 ) 1 ( ) ( ) ( ) 2 (a) (b) ( ) 1 2 負責人是指負責處理保險代理人的保險代理業務的人士 業務代表是指代表保險代理人銷售保險產品的人士 如保險代理人聘用上述人士 ( 例如該保險代理人是法人團體 ), 則其負責人及業務代表須向保險代理登記委員會登記 保險代理登記委員會在決定某人是否適當人選時,
Microsoft PowerPoint - 4-Domain III 種子教師手冊手冊
AAHRPP 認證 - Domain Ⅲ 教育訓練講義 周宏學醫師 林口長庚婦產部婦癌科主治醫師長庚醫院北院區臨床試驗中心副主任長庚大學醫學系主任 1 20160201 第二版 Domain III. 研究人員 ( 條文 ) Standard III-1: In addition to following applicable laws and regulations, Researchers and
Microsoft PowerPoint - 101教師升等說明會
2 1 3 4 2 5 並以該刊物出具接受證明之日起 6 3 7 8 4 9 10 5 11 12 6 13 14 7 15 靜宜大學教師升等資料 ( 僅供參考 ) 一 姓名 : 二 單位 : 三 現職 : 四 學歷 ( 請詳填起訖日期 ): 五 經歷 ( 請詳填起訖日期 ): 六 教師證書字號 : 年資起算日 : 七 學術專長領域 : 八 任現職期間教學工作 : ( 一 ) 授課記錄 ( 二 )
目錄
2014 年度 企業社會責任報告 目錄 1 4 2 5 3 7 3.1 7 3.2 8 3.3 8 4 9 4.1 9 4.2 2014 10 4.3 11 5 16 5.1 16 5.2 18 5.3 20 5.4 21 6 22 6.1 22 6.2 23 6.3 24 6.4 25 6.5 26 6.6 27 6.7 27 6.8 27 7 28 7.1 28 7.2 29 7.3 30 7.4
2 3 13 17 22 26 1 2 8 100738 +86 (10) 8508 5000 +86 (10) 8518 5111 www.kpmg.com.cn 2006 4 2002 2006 1 28% 2006 17 8 500 2006 2006 2006 7 2.5 2 1 500 500 40% 500 10 16 14 12 10 8 6 4 2 2002-2006 5.1 5.9
目的
的組成 2005/04/01 2015/06/17 六修 1/8 1. 目的 國泰醫療財團法人國泰綜合醫院 ( 以下簡稱本院 ) ( 以下簡稱本委員會 ) 於 1994 年成立, 其目的是為了在人體試驗相關的研究計畫上提供獨立之審查 建議和決定以確保受試者安全 福祉與權益 本委員會是由醫療 / 科學及非醫療 / 非科學委員的專家組成, 可獨立的提出相關評論 建議和決定 本標準作業流程依據 醫療法 及
董事會成員經歷與能力 (p.16-19) 董監事進修 (p.65-66) G4-34,G4-38,G4,39,G4-51 中華電信董事會為公司最高治理機構 具選任與提名高階管理者的職責 並負責制定及審核企 業社會責任
董事會成員經歷與能力 http://goo.gl/vl3ns1 (p.16-19) 董監事進修 http://goo.gl/vl3ns1 (p.65-66) G4-34,G4-38,G4,39,G4-51 中華電信董事會為公司最高治理機構 具選任與提名高階管理者的職責 並負責制定及審核企 業社會責任及永續發展策略 第7屆董事共設置董事13人 男性9名 女性4名 董事任期為3年 自2013年6月25日起至2016年6月24日止
( ) (1) (2) (3) (4) 2
2007 11 29 1. ( ) 2. ( ) 3. 1 ( ) 1. 2. (1) (2) (3) (4) 2 1. (1) (2) 2. ( ) $20,000,000 X1 1 1 $3,000,000 X1 1 1 1,000,000 $12,000,000 $4,000,000 $5,000,000 $10 X1 1 1 $13 (1) ( ) $5,000,000 $8,000,000
46 2011 11 467 數位遊戲式學習系統 7 2011 11 467 47 3 DBGameSys 48 2011 11 467 正規化資料模組 如何配置並儲存電子化資料 以 便減少資料被重覆儲存的程序 DBGameSys的主要功能模組包 學習者 審核評分模組 含 正規化資料模組 審核評分 模組 高分列表模組3大區塊 系統資料庫 在正規化資料模組的執行 高分列表模組 過程中 先要求學習者瀏覽遊戲
GEM GEM GEM GEMGEM GEM GEMGEM
GEM GEM GEM GEMGEM GEM GEMGEM 3 4 5 8 9 11 19 35 46 55 58 59 61 63 65 129 130 曉 曉 Conyers Corporate Services (Bermuda) Limited Clarendon House 2 Church Street Hamilton HM 11 Bermuda 183 22 Clarendon House
2010/03 1. 2. 3. .. . 14 * (Certification) Certification) 1. 2. 3. ( 5~15%) 4. 5. 20% 企業看證照 具加分效果 機械專業證照至今已獲得120家機械相關企業的認同與支持 企業表達認同的具體作法包含 給予獲證考生優先面試的機會 運用此認證 作為公司招募員工時確保所錄取之新 人基本能力的方式 鼓勵員工報考 提升專業能力
江南集團有限公司 Jiangnan Group Limited 於開曼群島註冊成立的有限公司 最大電綫電纜供應商之一 年度 報告 2 16 股票代號 : 1366
江南集團有限公司 Jiangnan Group Limited 於開曼群島註冊成立的有限公司 最大電綫電纜供應商之一 年度 報告 2 16 股票代號 : 1366 2016 4 6 7 8 13 26 39 48 52 63 67 68 69 70 72 124 2009 ISO9001 ISO14001 OHSAS 18001 2011 220 500kV 2013 100% 2015 100%
Microsoft Word - 結案報告.doc
2 3 4 5 ~ 6 1. 2. 3. 4. 7 ~ 8 9 ~ 10 11 12 13 14 15 96年原住民族電視節目增製計畫 結案報告 五 執行方式 一 甄試過程照片 16 17 18 夣 19 20 21 22 23 24 25 96年原住民族電視節目增製計畫 結案報告 26 27 28 . 29 30 31 32 33 . 34 . 35 96年原住民族電視節目增製計畫 結案報告 (
100人預試問卷初稿
國家科學委員會 科技與語文素養計畫 公民科技素養調查研究 健康議題 第一階段預試問卷 受訪者編號 : 訪員姓名 : 訪員地區 : 中華民國 100 年 7 月 1 B. B1 (A) (B) (C) (D) (E) B2 (A) (B) (C) (D) (E) 2 C. C1. C2. C3. C4. C5. C7. C8. C9. C10. C11. C12. C13. 3 H. H1. H1.1
Marine Bill
273 * ** * ** 國立高雄海洋科技大學運籌管理系助理教授 國立高雄海洋科技大學漁業生產與管理系副教授兼海洋事務與產業管理碩士學位學程主任 274 15 Marine Bill 1994 2001 2004 2006 2000 2009 275 276 15 4 277 1 1 行政院海岸巡防署教育訓練中心, 海巡人才培育與展望 278 15 1. 1 4 2 2 3 4 2. 279 2
100% 50% 50% 80% 20% 60% 40% 80% 20% 60% 40% 20
2 II 19 100% 50% 50% 80% 20% 60% 40% 80% 20% 60% 40% 20 22 3 3 6 6 5 6 5 7 4 5 50 4 4 3 3 6 5 6 6 6 6 4 5 50 5 3 3 6 7 5 6 4 7 4 5 50 6 2 4 6 7 5 6 4 7 4 5 50 7 2 4 6 7 5 6 4 7 5 4 50 8 2 4 6 7 5 6 4 7
Special Issue 名 人 講 堂 專 題 研 究 保證金收取 合格之擔保品種類為何 非現金擔保品之折扣率 haircut 為何 CCP是否將會員所繳擔保品用於投資 其孳息是否回饋給會員 限制措施 焦 點 視 界 是否對會員之委託金額 信用 部位及風險訂定限額 會員是否必須對其客戶制定限額 洗價 mark-to-market 之時間及方法為何 結算交割 市 場 掃 描 交割週期 T+1或T+3
人為疏失 人與人之間的溝通合作, 往往是事故的最終防線, 若能發揮團隊合作的功能, 則比較能克服其他因素所造成的危害
人為因素與 飛航安全 人為因素 7 7 8 人為因素的類別 H 1972 E. Edward SHELL S S L E software, H handware, E environment, L liveware L SHELL 20 2014 3 495 人為疏失 人與人之間的溝通合作, 往往是事故的最終防線, 若能發揮團隊合作的功能, 則比較能克服其他因素所造成的危害 2014 3 495
(a) (b) (c) (d) (e) 敍 公務員管理制度 % 衞 7. (a) (b) (c) (d) (e) (f) 8.
立法會公務員及資助機構員工事務委員會 確保本港公務員隊伍與時並進 目的 公務員事務局的工作 2. (a) (b) (c) 3. 4. 附件 A - 2-5. (a) (b) (c) (d) (e) 敍 公務員管理制度 6. 168 500 161 600 5% 衞 7. (a) (b) (c) (d) (e) (f) 8. - 3-9. 附件 B 公務員體制改革 10. (a) (b) (c) (d)
完全照護手冊
20 13.6 9.910 17.8 13.3 20 1996 () 1. 2. 1998 20012000 2014 0800-507272 5 55% 30.1% 16.9% 40.7% 25.3%13.2 72.5%30-6012.1% 3015.4%60 60.8%22.3% 45 2013 3700 37.4% 2-319.8%121 0800-507272 1421 11 5 70% 7
900??indd
900 432 中華民國一 二年七月十六日 中鋼半月刊 第九版 六月份公司業務概況 八 碳鋼產量 六九九 七 三公噸 碳 鋼銷量 七三六 九公噸 合併營收 二五 八七五 一七五千元 福利金收支統計 項 福 利 資 訊 請 參 閱 EIP 快速選 單 總務福利資訊平台 本公司福委會一 二年六月 份福利金收入及各項補助之人 數 金額統計如下表 至於各 一 二年合併累計營收 二千元 一七三 一五五
Microsoft Word - ACI chapter00-1ed.docx
前言 Excel Excel - v - 財務管理與投資分析 -Excel 建模活用範例集 5 相關 平衡 敏感 - vi - 前言 模擬 If-Then 規劃 ERP BI - vii - 財務管理與投資分析 -Excel 建模活用範例集 ERP + BI + ERP BI Excel 88 Excel 1. Excel Excel 2. Excel 3. Excel - viii - 前言 1.
* 1 2 3 32 1 2 3 2014 9 15 4 33 http://www.hisp.ntu.edu. tw/ 34 ID ID 2014 9 15 4 35 人文創新與社會實踐 圖三 文獻與案例蒐集資料截圖示意 三 網路平台與資料庫建置 配合人文創新與社會實踐計畫 建置資料庫與網站供計畫成員與大眾進 行資源分享與交流 本網路平台目前已建置完成 內容包含計畫之說明 實 踐研究團隊 政治大學
5. / / / / / / / / 6. * (
19/2013 (19.3.2013 (a (b ( (2013-2014 ( 1. 2013 2. 3. / ( 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4. $220,000 1 5. / / / / / / / / 6. * ( 2010 2012 181 120 1137 120 554 2 7. * 1. 2. 3. 4. 8. ( * (I 180 (15 x
< A756CB67DA96C2920B773AAA92D A556A975B7C6B3B7ABD7B0B2A7F8BBF9A5D8AAED2E786C73>
航班 : 搭乘長榮或中華航空期間 :2019 年 11 月 29 日至 2020 年 04 月 09 日報價適用 :2019/07/31 前預訂 此版報價是以華航訂位艙等 " T 艙 " 做為基準的報價表, 若訂到不同艙等則票價不同, 會產生不同的報價 此已含稅金 : 兩歲以上每人 NT$ 2200 ( 依航空公司公告為準 ) 此以下項目不包含 : (1) 本渡假村 Petit Club 適合 2-3
Chinasoft International Limited 中軟國際有限公司 * 於開曼群島註冊成立之有限公司 股份代號 0354 * 僅供識別
Chinasoft International Limited * 於開曼群島註冊成立之有限公司 股份代號 0354 * 僅供識別 1 內容.......................................................... 2...................................................... 3...................................................
~ ~2055 : I
人事業務標準作業程序 07-5252000 2041~20462051~2055 :07-5252059 http://www2.nsysu.edu.tw/person/personnel.htm [email protected] I -------------------------------------------------------- 1 --------------------------------------------------------------
領袖指南 – 自立
前言 1 2 3 124 143 128 11 1. 指導手冊第二冊 : 管理教會 20106.1.1 2. 1987 2 聖徒之聲 3 3. srs. lds. org 公車司機的比喻 Intellectual Reserve, Inc. 2014, 2015 6/15 6/15 Leader Guide Chinese 12373 265 聖職領袖的責任 支聯會會長團 ( 或區會會長團 ) 1.
第六章社區關係 6.1 廉潔教育工作 圖表二十二 年講座統計總表 86
第六章社區關係 85 第六章社區關係 6.1 廉潔教育工作 圖表二十二 2000-2005 年講座統計總表 86 6.1.1 廉潔奉公 講座及其他專題講座 87 圖表二十三 2005 年為公務人員所作的各類講座及講解會之統計表 6.1.2 廉潔新一代 小學生誠信教育計劃 88 89 圖表二十四 2005 年 廉潔新一代 小學生誠信教育計劃 參加學生人數統計表 90 圖表二十五 2005 年參加 六
PNA 國家圖 各種語言的 MSC 生態標章 P N A W W F P N A M S C stakeholders Moody Marine Ltd PNA MSC EUROTHON ISSF OPAGAC ISSF Moody Mar
6 漁業新知 海洋管理委員會 (MSC) 水產認證標章介紹 文 圖 / 王譽善 張水鍇 ( 國立中山大學海洋事務研究所 ) A: 已認證的永續水產品 B: 海洋管理委員會的英文縮寫 C: 海洋管理委員會的網址 D: 白框線的內容及魚圖必須出現在標章內 E: 代表此為註冊標章 F: 魚圖註冊標章 Parties to the Nauru Agreement, PNA Marine Stewardship
戒菸實務個案自助手冊105年Ver.2
本計劃經費來自 品健康福利捐支應 衛生福利部國民健康署 我 名字 為了 以下理由 1. 2. 3. 4. 5. 決定從 年 月 日起 簽署人 (簽章) 見證人 (簽章) 年 月 日 a 準備戒 V 環境的準備 排除讓自己想吸 自己戒 的環境 V 心理的準備 瞭解自己的吸 的環境 建立能提醒 行為 強化戒 決心 V 身體的準備 評估身體的尼古丁依賴度 必要時找尋 藥物降低戒 戒 的難度
untitled
06 18 33 35 39 2012 04 08 32 34 37 40 2012 FCS (PE), FCIS PO Box 309, Ugland House Grand Cayman, KY1-1104 Cayman Islands 501 201203 1 28 183 17 1712 1716 www.microport.com.cn 6 2012 484,916 448,824 8.0%
季刊
2016 年04 月 第 29 期 公益勸募專案-弱勢族群與老人關懷 (勸募核准字號:衛部救字第105136720號) 發行人 / 郭守仁 總編輯 / 周賢彰 執行編輯 / 詹麗珠 地址 / 彰化市博愛街 彰化市博愛街53 53 巷 85 號 電子信箱 //[email protected] [email protected] (1) (2) (3) (4) (5)勸募捐款專戶 銀行代號 兆豐銀行 南彰化分行(總代號017
行政法概要 本章學習重點 本章大綱 第一節行政作用之概念 第二節行政作用之分類 一 行政程序法 第三節行政作用法之範圍 第四節行政作用之私法 行為 二 行政罰法三 行政執行法一 源起二 類型 第五節行政作用中的非 權力行為 一 類型 二 事實行為 第六節行政作用之內部 行為 一 行政規則
第 6 章 行政作用及其分類 行政法概要 本章學習重點 1. 2. 本章大綱 第一節行政作用之概念 第二節行政作用之分類 一 行政程序法 第三節行政作用法之範圍 第四節行政作用之私法 行為 二 行政罰法三 行政執行法一 源起二 類型 第五節行政作用中的非 權力行為 一 類型 二 事實行為 第六節行政作用之內部 行為 一 行政規則 二 內部指令 CHAPTER 6 行政作用及其分類 內文教學區 1 行政法概要
財金資訊-82期.indd
/ ( ) ( ) (waterfall model) (spiral model) 1 (output) (input) 1 www.fisc.com.tw 27 Barry Boehm 1988 2 (prototype) (agile) 2 ( ) 3 3 ( ) 28 / No.82 / 2015.04 (software testing) (peer review) ( ) V ( 4 )
於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司 股份代號 6066 2016 年度報告 2016 年度報告 目錄 釋義........................................ 2 董事長致辭.................................. 5 第一節 重要提示........................... 9 第二節 重大風險提示........................
2017 2
BANK OF CHINA LIMITED 3988 4601 2017 2018 3 292017 2018 3 29 **** * Nout Wellink # # # # # * # 1 2017 2 1... 4 1.1... 4 1.2... 5 1.3... 5 2... 7 2.1... 7 2.2... 7 2.3... 8 2.4... 9 2.5... 10 2.6... 11
1 500 表 1: 各國平均分數
2012 年多益測驗全球考生資料統計報告 A < 1> 2012 B < 2> 100% 500 2012 2012 / 21 25 (38%) 57% (58%) 25% / 20% 35% 53% 31% 17% / 31% 12% 6 45 1-10% 81% 6 2012 48 3 30% 1 編註 1: 請見 P.15 編註 2: 請見 P.17 1 500 表 1: 各國平均分數 466
1
香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本通告的內容概不負責, 對其準確性或完整性亦 不發表任何聲明, 並明確表示, 概不會因本通告全部或任何部份內容而產生或因倚賴該等內容而引致的任 何損失承擔任何責任 中石化石油工程技術服務股份有限公司 ( 在中華人民共和國註冊成立之股份有限公司 ) ( 股份代號 :1033) 海外監管公告 此海外監管公告乃根據香港聯合交易所有限公司證券上市規則第 13.10B
2 (a 1 6. (b 7. (c 8. (d 9. (e (a
CB(1 907/02-03(05 立法會財經事務委員會 破產管理署角色檢討顧問研究 目的 背景 2. / 3. (CB(1 2152/01-02(06 ( A 24 B 公眾諮詢所得結果 4. C 5. / 2 (a 1 6. (b 7. (c 8. (d 9. (e 2 10. (a 11. 1 20 2 3 (b ( 12. (c 13. (d 14. (a 15. (b / 16. (c (
惠理基金管理香港有限公司香港中環干諾道中四十一號盈置大廈九樓電話 :(852) 傳真 :(852) 電子郵箱 網址 :www.valuepartners.com.hk 本半年度報告之中英文內容如有歧義, 概以英文版本為準 本報告並
A 2015 惠理基金管理香港有限公司香港中環干諾道中四十一號盈置大廈九樓電話 :(852) 2880 9263 傳真 :(852) 2565 7975 電子郵箱 :[email protected] 網址 :www.valuepartners.com.hk 本半年度報告之中英文內容如有歧義, 概以英文版本為準 本報告並不構成要約銷售或邀請購買任何基金單位 投資者在作出投資決定前, 請參閱有關基金章程, 並應參考基金最新之半年度及年度報告作補充資料
業績 簡明綜合收益表 截至六月三十日止六個月 人民幣千元 ( 未經審核 ) 3 11,202,006 9,515,092 (7,445,829) (6,223,056) 3,756,177 3,292, , ,160 (2,995,823) (2,591,057) (391,
POU SHENG INTERNATIONAL (HOLDINGS) LIMITED 寶勝國際 ( 控股 ) 有限公司 ( 股份代號 :3813) 截至二零一八年六月三十日止六個月未經審核中期業績 本集團財務摘要 截至六月三十日止六個月百分比 增幅 ( 未經審核 ) 11,202,006 9,515,092 17.7% 530,360 505,753 4.9% 306,833 298,612 2.8%
目錄
2013 年度 企業社會責任報告 目錄 1 4 2 5 3 6 3.1 6 3.2 7 3.3 7 4 8 4.1 8 4.2 2013 9 4.3 10 5 15 5.1 15 5.2 16 5.3 18 6 19 6.1 19 6.2 20 6.3 21 6.4 22 6.5 23 6.6 24 6.7 24 6.8 24 7 25 7.1 25 7.2 26 7.3 27 7.4 27 7.5
3 7 11 21 ( ) PPT p01 p13 23 ( ) PPT p1 p3 27 ( ) PPT p3 p1 34 ( ) PPT p2 p 36 ( ) PPT p p1ppt p7 p10 37 ( ) PPT p2 p7 39 ( ) 44 61 On Light 72 80 83 壹 實施計畫 教育部國民及學前教育署 教育部國民及學前教育署 102( ) 壹 依據 :102 貳
縣 94 學年度 上 學期 區 國民中學 Q 年級 R 領域教學計畫表 設計者：
高雄市立茄萣國中國中 103 學年度第一學期八年級 英文補救教學彈性學習課程計畫表 一 教材來源 : 二 教學節數 : 每週 (1) 節, 學期共 ( 20 ) 節 三 各單元內涵分析 : 週次 第一週 第二週 第三週 第四週 9/1 9/5 9/8 9/12 9/15 9/19 9/22 9/26 Lesson1 ( 一 ) Lesson1 ( 一 ) Lesson2 ( 二 ) Lesson2
<4D F736F F D20A4A4C3C4B2A3B77EB56FAE69ABD8C4B3AED15F66756C6C>
... 3... 10... 12... 13 3.1... 13 3.2... 13 3.3... 14 3.4... 15 3.5... 17 3.6... 21 3.7... 23 3.8 GMP... 24 3.9... 26... 28 4.1... 28 4.2... 29... 30 5.1... 30 5.2.... 30 5.3... 37 5.4... 38 5.5... 39
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104 65 293 8,579 12.51 2016 107 14aged 114 20 super-aged 201415 64 World Health Organization, WHO 2002 active ageing 2000 104 10 13 16.5 1 83.5 1 2015 NGO 65 83.5% 65 16.5% 65 1 2015 2015a 16.5 83.5 2
0904-創智理財世界卡申請書
41 2014/12/31 核卡後 2 個月內累積新增消費滿 3 筆 ( 含 ) 以上且每月需新增消費至少 1 筆, 享下列滿額回饋好禮 4 選 1: NT$1,000 刷卡金 (9055) 未勾選回饋好禮項目, 則將回饋 NT$1,000 24 吋亮橘 ABS 行李箱 (9056) 刷卡金 (9055), 且不再接受變更 白朗 12 吋噴流空氣循環扇 FBTF-A62(9057) 限 2014/01/01~2014/07/14
專題研究 大陸中央與地方關係改革現狀與問題 政治學研究 毛澤東思想研究 台聲. 新視角
第 6 卷第 1 期中華民國 97 年 1 月 大陸中央與地方關係改革 現狀與問題 Current Situations and Problems of the Central-Local Relation Reforms in China 林文軒 (Lin, Wen-Hsuan) 中國文化大學中山學術所博士生 1 摘要 關鍵詞 : 權力下放 職能轉換 地方主義 部門利益 壹 前言 1 76 吉首大學學報
關 鍵 報 告 KEY POINT REPORT Community Interest Company CIC L3C BB Corp 20149 31.6 20157 2
no.04 關 鍵 報 告 KEY POINT REPORT Community Interest Company CIC L3C BB Corp 20149 31.6 20157 2 社 會 企 業? 社 會 效 益 債 券 創 櫃 板?? 社 會 創 新? KEY WORDS B Lab B 型 企 業 多 元 就 業 開 發 方 案?? 培 力 就 業 計 畫? 3 關 鍵 報 告 KEY POINT
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