2016首席人力资源官大会
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- 昙与 劳
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1 CHRO DIALOGUE 2016 首 席 人 力 资 源 官 大 会
2 从 优 秀 到 卓 越 打 造 中 国 最 为 高 端 的 人 力 资 源 管 理 会 议 中 国 唯 一 仅 限 世 界 500 强 企 业 和 中 国 500 强 企 业 人 力 资 源 总 监 以 上 级 别 人 力 资 源 高 管 参 加 的 人 力 资 源 大 型 会 议 ; 演 讲 嘉 宾 均 为 人 力 资 源 领 域 全 球 领 先 企 业 的 CEO 总 裁 等 行 业 思 想 领 袖 ; 中 国 最 大 的 人 力 资 源 媒 体 公 司 HRoot 精 心 策 划 重 磅 打 造,2015 年 首 届 在 北 京 上 海 两 地 成 功 举 办, 被 誉 为 人 力 资 源 领 域 的 顶 级 盛 会 ; 国 际 化 会 议 规 格 的 顶 级 场 所 和 设 施, 提 供 最 一 流 的 会 议 体 验, 媲 美 任 何 人 力 资 源 行 业 会 议
3 聚 焦 热 点, 为 最 佳 实 践 发 声 行 业 领 袖 带 您 打 开 视 野, 由 内 而 外 变 革 管 理 思 维 中 国 发 行 量 最 大 的 人 力 资 源 期 刊 人 力 资 本 管 理 杂 志 编 辑 部 门 拜 访 百 家 世 界 500 强 企 业 和 中 国 500 强 企 业 CEO 人 力 资 源 高 管, 历 经 多 场 辩 论 和 头 脑 风 暴, 搜 集 大 量 最 佳 实 践, 作 为 大 会 演 讲 和 讨 论 素 材, 确 保 话 题 设 置 切 合 时 要 ; 遍 邀 人 力 资 源 行 业 思 想 领 袖 和 业 界 专 家, 他 们 的 丰 富 经 历 与 远 见 卓 识 将 给 参 会 者 带 来 大 量 真 知 灼 见, 提 供 人 力 资 源 领 域 的 前 沿 趋 势 和 深 入 洞 察 ; HRoot 与 所 有 演 讲 嘉 宾 持 续 长 达 半 年 的 协 作 与 配 合, 深 度 研 发, 凝 聚 精 华, 一 切 只 在 于 为 参 会 嘉 宾 带 来 最 具 前 瞻 性 最 具 全 球 视 角 的 人 力 资 源 管 理 新 思 维 新 方 法 以 及 最 佳 实 践 和 解 决 方 案 的 实 务 话 题
4 用 智 慧 演 绎 人 才 管 理 精 粹 领 略 不 一 样 的 经 验 交 流 与 知 识 分 享 风 格 人 力 资 源 行 业 思 想 领 袖 和 业 界 专 家 用 最 具 智 慧 的 语 言 风 格, 演 绎 最 前 沿 的 企 业 人 才 管 理 理 念 与 最 佳 实 践 ; 结 合 演 示 演 讲 观 摩 体 验 开 放 式 交 互 探 讨 等 多 种 分 享 与 交 流 形 式, 致 力 于 打 造 更 加 生 动 有 趣 的 会 议 体 验
5 时 尚 与 精 英 的 极 致 社 交 体 验 一 次 人 力 资 源 高 管 专 属 的 学 习 发 展 之 旅 一 场 在 中 国 举 办 的 国 际 化 规 格 的 人 力 资 源 管 理 会 议 ; 一 场 云 集 数 百 位 人 力 资 源 行 业 最 优 秀 的 精 英 和 领 袖 的 社 交 华 筵 ; 一 次 凝 聚 智 慧 感 知 未 来 的 思 想 盛 宴
6 参 会 对 象 : 世 界 500 强 企 业 大 型 跨 国 企 业 或 中 国 500 强 企 业 的 人 力 资 源 副 总 裁 人 力 资 源 总 监 首 席 人 才 官 场 规 次 : 上 海 4 月 22 日 深 圳 5 月 26 日 北 京 6 月 2 日 模 : 200 人 / 地 大 会 地 点 : 上 海 浦 东 丽 思 卡 尔 顿 酒 店 深 圳 瑞 吉 酒 店 北 京 柏 悦 酒 店
7 部 分 已 确 认 演 讲 嘉 宾 来 自 : 部 分 已 确 认 赞 助 商 如 下 :
8 赞 助 权 益 高 级 展 商 :RMB100,000 拥 有 一 场 主 题 演 讲 席 位 大 会 开 场 及 茶 歇 时 段, 赞 助 机 构 视 频 广 告 短 片 循 环 播 放 公 司 名 称 和 logo 列 于 会 场 背 景 板 在 大 会 提 供 的 资 料 袋 中 随 附 资 料 一 份 在 会 刊 中 享 有 1Page 四 色 广 告 获 赠 2 张 论 坛 通 票 及 2 张 工 作 人 员 挂 牌 享 受 会 场 外 1 个 标 准 展 位 普 通 展 商 :RMB50,000 大 会 开 场 及 茶 歇 时 段, 赞 助 机 构 视 频 广 告 短 片 循 环 播 放 公 司 名 称 和 logo 列 于 会 场 背 景 板 在 大 会 提 供 的 资 料 袋 中 随 附 资 料 一 份 在 会 刊 中 享 有 1Page 四 色 广 告 获 赠 2 张 论 坛 通 票 及 2 张 工 作 人 员 挂 牌 享 受 会 场 外 1 个 标 准 展 位
9 上 海 9:00 9:00-9:05 9:05-9:10 大 会 开 始 主 办 方 致 辞 学 术 合 作 伙 伴 致 辞 9:10-9:55 主 题 演 讲 : 高 潜 人 才 引 领 组 织 持 续 成 功 的 秘 诀 ( 英 文 演 讲 ) 演 讲 嘉 宾 :CEB Talent Assessment 大 中 华 顾 问 总 监 冯 亦 秀 博 士 9:55-10:40 主 题 演 讲 : 中 美 创 新 人 才 洞 察 与 管 理 实 践 演 讲 嘉 宾 : 领 英 中 国 企 业 市 场 经 理 任 喆 10:40-11:00 茶 歇 交 流 11:00-11:45 主 题 演 讲 : 明 日 边 缘 Edge of Tomorrow 演 讲 嘉 宾 :FESCO Adecco 董 事 首 席 运 营 官 马 西 亚 11:45-13:15 午 餐 13:15-14:00 主 题 演 讲 : 从 财 务 角 度 考 量 弹 性 福 利 方 案 的 设 计 和 实 施 演 讲 嘉 宾 : 上 海 中 智 关 爱 通 企 业 管 理 有 限 公 司 副 总 经 理 丁 梓 一 14:00-14:45 主 题 演 讲 : 变 革 中 的 中 国 劳 动 力 市 场 ( 英 文 演 讲 ) 演 讲 嘉 宾 :ZeroChaos 全 球 客 户 交 付 总 裁 马 修 莱 文 14:45-15:05 茶 歇 交 流 15:05-16:20 圆 桌 讨 论 : 首 席 人 力 资 源 官 的 新 视 野 演 讲 嘉 宾 : 招 商 信 诺 人 力 资 源 部 总 经 理 陈 可 浦 发 硅 谷 银 行 人 力 资 源 部 总 经 理 杨 鲜 红 KSB 北 亚 区 人 力 资 源 总 监 张 卓 娅 超 级 畅 销 书 人 才 管 理 圣 经 作 者 刘 伟 师 HRoot 创 始 人 CEO, 人 力 资 本 管 理 杂 志 执 行 主 编 唐 秋 勇 ( 主 持 人 ) * 会 议 具 体 时 间 地 点 及 日 程 等 信 息 可 能 会 有 变 更, 请 以 会 议 官 方 网 站 为 准
10 深 圳 9:00 9:00-9:15 大 会 开 始 主 办 方 致 辞 9:15-10:00 主 题 演 讲 : 高 潜 人 才 引 领 组 织 持 续 成 功 的 秘 诀 演 讲 嘉 宾 :CEB Talent Assessment 中 国 资 深 顾 问 单 蓓 霞 10:00-10:45 10:45-11:05 主 题 演 讲 : 以 财 务 视 角 来 设 计 和 实 施 福 利 方 案 演 讲 嘉 宾 : 上 海 中 智 关 爱 通 企 业 管 理 有 限 公 司 副 总 经 理 丁 梓 一 茶 歇 交 流 11:05-11:50 主 题 演 讲 : 企 业 招 聘 如 何 做 好 背 景 调 查 及 实 操 案 例 分 享 演 讲 嘉 宾 : 凯 莱 德 中 国 区 战 略 运 营 总 经 理 原 伟 11:50-13:30 午 餐 13:30-14:15 主 题 演 讲 : 当 HR 遇 上 互 联 网 演 讲 嘉 宾 :FESCO Adecco 人 力 窝 COO 汤 晓 冬 14:15-15:00 主 题 演 讲 : 测 + 训 一 体, 靶 向 提 升 标 杆 企 业 提 升 培 训 效 能 的 秘 密 武 器 演 讲 嘉 宾 : 测 聘 网 COO 沙 添 15:00-15:15 茶 歇 交 流 15:15-16:00 主 题 演 讲 : 甲 骨 文 大 数 据 解 读 ( 英 文 演 讲 ) 演 讲 嘉 宾 : 甲 骨 文 公 司 HCM 战 略 与 转 型 部 高 级 总 监 英 国 人 力 资 源 及 人 事 发 展 协 会 专 业 会 员 Mark Wadsley 16:00-17:00 圆 桌 讨 论 : 首 席 人 力 资 源 官 的 新 视 野 演 讲 嘉 宾 :TCL 集 团 华 星 光 电 首 席 人 力 资 源 官, 华 星 学 院 院 长 吴 岚 华 大 基 因 副 总 裁 兼 人 力 资 源 总 监 李 治 平 AECOM 艾 奕 康 大 中 华 区 人 力 资 源 高 级 总 监 林 茂 华 捷 普 电 子 高 级 战 略 人 力 资 源 经 理 冼 幸 贤 HRoot 创 始 人 CEO, 人 力 资 本 管 理 杂 志 执 行 主 编 唐 秋 勇 ( 主 持 人 ) * 会 议 具 体 时 间 地 点 及 日 程 等 信 息 可 能 会 有 变 更, 请 以 会 议 官 方 网 站 为 准
11 北 京 9:00 9:00-9:15 大 会 开 始 主 办 方 致 辞 9:15-10:00 主 题 演 讲 : 高 潜 人 才 引 领 组 织 持 续 成 功 的 秘 诀 ( 英 文 演 讲 ) 演 讲 嘉 宾 :CEB 人 才 管 理 解 决 方 案 全 球 顾 问 总 监 Jean Martin 10:00-10:45 10:45-11:05 主 题 演 讲 :We Own the Future 演 讲 嘉 宾 :FESCO Adecco 副 总 经 理 林 浩 枫 茶 歇 交 流 11:05-11:50 主 题 演 讲 : 企 业 招 聘 如 何 做 好 背 景 调 查 及 实 操 案 例 分 享 演 讲 嘉 宾 : 凯 莱 德 中 国 区 战 略 运 营 总 经 理 原 伟 11:50-13:30 午 餐 13:30-14:15 主 题 演 讲 : 以 财 务 视 角 来 设 计 和 实 施 福 利 方 案 演 讲 嘉 宾 : 上 海 中 智 关 爱 通 企 业 管 理 有 限 公 司 副 总 经 理 丁 梓 一 14:15-15:00 主 题 演 讲 : 数 字 化 消 费 者 需 要 数 字 化 员 工 ( 英 文 演 讲 ) 演 讲 嘉 宾 : 甲 骨 文 公 司 HCM 战 略 与 转 型 部 高 级 总 监 Yazad Dalal 15:00-15:20 茶 歇 交 流 15:20-16:35 圆 桌 讨 论 : 首 席 人 力 资 源 官 的 新 视 野 演 讲 嘉 宾 : 安 利 ( 中 国 ) 人 力 资 源 总 监 张 晓 华 奥 托 立 夫 中 国 人 力 资 源 总 监 张 锁 施 耐 德 电 气 IT 事 业 部 中 国 区 人 力 资 源 总 监 张 宝 欣 微 软 人 力 资 源 运 营 总 监 刘 凤 瑜 HRoot 创 始 人 CEO, 人 力 资 本 管 理 杂 志 执 行 主 编 唐 秋 勇 ( 主 持 人 ) * 会 议 具 体 时 间 地 点 及 日 程 等 信 息 可 能 会 有 变 更, 请 以 会 议 官 方 网 站 为 准
12 作 为 全 球 最 早 创 办 和 最 具 影 响 力 的 商 学 院 之 一, 拥 有 100 多 年 悠 久 历 史 的 哈 佛 商 学 院 以 培 养 改 变 世 界 的 领 袖 为 己 任, 不 仅 开 创 了 世 界 闻 名 的 MBA 教 育, 更 早 于 1945 年 就 创 办 了 第 一 个 高 层 管 理 教 育 项 目 高 级 管 理 课 程 (Advanced ManagementProgram-AMP) 从 高 层 管 理 教 育 创 办 至 今, 哈 佛 商 学 院 成 为 了 全 球 高 管 教 育 培 训 领 域 的 开 拓 者 和 卓 越 的 典 范, 至 今 已 培 养 了 来 自 200 多 个 国 家 的 175,000 多 名 商 业 领 袖, 每 年 都 有 接 近 一 万 名 来 自 全 球 性 企 业 的 高 管 来 哈 佛 商 学 院 参 加 多 达 80 余 门 公 开 课 程 和 60 余 项 定 制 课 程 哈 佛 商 学 院 在 全 球 八 个 重 要 区 域 设 立 研 究 中 心 以 辐 射 全 球, 包 括 位 于 波 士 顿 孟 买 上 海 的 最 先 进 的 教 学 中 心 和 欧 洲 的 各 个 项 目 这 一 史 无 前 例 的 创 举, 为 哈 佛 商 学 院 的 教 学 团 队 进 行 突 破 性 研 究 倾 力 打 造 了 一 个 企 业 政 府 和 学 术 界 领 导 者 的 联 盟
13 财 富 为 中 国 经 理 人 提 供 全 球 管 理 信 息, 深 度 报 道 世 界 一 流 企 业 在 中 国 本 土 内 容 上, 编 辑 部 用 全 球 化 的 眼 光 报 道 中 国 的 企 业 和 商 业 财 富 拥 有 世 界 500 强 和 财 富 全 球 论 坛 等 权 威 品 牌 创 刊 于 1996 年, 是 由 美 国 最 大 的 媒 体 娱 乐 集 团 - 时 代 华 纳 下 属 的 时 代 公 司 授 权 中 询 公 司 出 版 的 财 富 中 文 版 是 最 受 欢 迎 的 商 务 精 英 管 理 杂 志 之 一
14 关 于 HRoot HRoot 是 中 国 最 大 的 人 力 资 源 媒 体 公 司, 旗 下 拥 有 诸 多 行 业 领 先 品 牌 与 平 台 业 务, 包 括 : 全 球 领 先 的 人 力 资 源 管 理 网 站 HRoot(HRoot.com) 中 国 发 行 量 最 大 的 人 力 资 源 管 理 期 刊 人 力 资 本 管 理 (Human Capital Management Magazine)( 国 际 刊 号 :ISSN , 国 内 刊 号 :CN /F) 中 国 领 先 的 人 力 资 源 精 英 社 团 卓 悦 会 (Overclass) 中 国 最 权 威 规 模 最 大 层 次 最 高 最 受 瞩 目 的 人 力 资 源 评 选 中 国 年 度 人 力 资 源 评 选 (Annual Human Resource Awards in China) 等 同 时, 每 年 HRoot 还 举 办 中 国 领 袖 级 人 力 资 源 年 度 峰 会 中 国 人 力 资 本 论 坛 (China Human Capital Forum) 中 国 最 为 高 端 的 人 力 资 源 管 理 会 议 首 席 人 力 资 源 官 大 会 (CHRO DIALOGUE) 中 国 规 模 最 大 的 巡 回 人 力 资 源 管 理 论 坛 人 力 资 源 技 术 与 服 务 大 会 (Tech^HR) 和 全 球 规 模 最 大 的 人 力 资 源 行 业 展 会 中 国 人 力 资 源 服 务 展 (China Human Resource Service Expo),2015 年 参 加 这 一 展 会 的 人 力 资 源 经 理 高 达 33,187 人 HRoot 还 拥 有 中 国 下 载 量 和 活 跃 用 户 量 最 大 的 人 力 资 源 新 闻 的 移 动 App 全 球 人 力 资 源 新 闻 移 动 应 用 HRoot 每 年 度 推 出 的 大 中 华 区 人 力 资 源 服 务 品 牌 100 强 榜 单 与 白 皮 书 (Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China) 和 全 球 人 力 资 源 服 务 机 构 50 强 榜 单 与 白 皮 书 (Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers), 业 已 成 为 人 力 资 源 服 务 业 的 晴 雨 表 与 风 向 标 HRoot 基 于 行 业 竞 争 情 报 聚 合 和 监 测 平 台 打 造 的 全 球 第 一 个 人 力 资 源 服 务 行 业 市 场 分 析 平 台 全 球 人 力 资 源 市 场 观 察 (HR-Market- Watch), 今 天 已 是 人 力 资 源 行 业 精 英 快 速 获 取 全 球 人 力 资 源 服 务 行 业 资 讯 和 动 态 的 主 要 渠 道 目 前,HRoot 旗 下 网 站 注 册 用 户 总 数 达 到 200 万 人, 每 年 向 用 户 提 供 5 亿 人 次 的 人 力 资 源 在 线 信 息 访 问, 每 年 主 办 活 动 的 参 加 人 数 超 过 5 万 人 次, 旗 下 出 版 物 读 者 达 3.5 万 人 现 在,HRoot 客 户 已 经 超 过 了 5 万 家, 同 时 在 华 的 财 富 全 球 500 强 企 业 中, 超 过 95% 是 HRoot 的 客 户, 此 外 还 拥 有 超 过 500 家 人 力 资 源 服 务 机 构 商 学 院 协 会 等 广 告 客 户 或 赞 助 商, 其 中 包 括 全 球 最 大 的 10 家 人 力 资 源 服 务 机 构 中 的 9 家 这 些 广 告 客 户 和 赞 助 商 包 括 全 球 最 大 的 科 技 公 司 国 际 商 用 机 器 (IBM) 全 球 最 大 的 人 力 资 源 咨 询 公 司 美 世 (Mercer) 全 球 最 大 的 人 力 资 源 服 务 公 司 德 科 (Adecco) 全 球 最 大 的 人 力 资 源 外 包 公 司 安 德 普 翰 (ADP) 全 球 最 大 的 职 业 社 交 网 站 领 英 (LinkedIn) 全 球 排 名 第 一 的 商 学 院 哈 佛 商 学 院 (HBS) 全 球 最 大 的 企 业 管 理 软 件 解 决 方 案 提 供 商 思 爱 普 (SAP) 全 球 最 大 的 企 业 软 件 与 数 据 库 公 司 甲 骨 文 (Oracle)... Copyright HRoot Corporation 2016 HRoot Headquarter Suite 511, North Building, No. 77 E Shan Road, Pudong, Shanghai, P.R.C. All Rights Reserved HRoot, and HRoot logo are trademarks or registered trademarks of Shanghai Kingtrue Media Co., Ltd. In China. Other company, product and service names may be trademarks or service markes of others. References in this publication to HRoot products and services do not imply that HRoot intends to make them available in China. 上 海 总 部 上 海 浦 东 峨 山 路 77 号 北 楼 511 室 邮 政 编 码 : 电 话 : 邮 箱 :marketing@hroot.com 传 真 : 北 京 办 事 处 北 京 朝 外 大 街 16 号 中 国 人 寿 大 厦 5 楼 西 区 邮 政 编 码 : 电 话 : 广 州 办 事 处 广 州 市 越 秀 区 环 市 东 路 339 号 广 东 国 际 大 厦 主 楼 752 室 邮 政 编 码 : 电 话 : 更 多 信 息 获 取 HRoot 更 多 服 务 和 产 品 信 息, 请 访 问 了 解 更 多 HRoot 市 场 营 销 解 决 方 案, 请 访 问 : com/, 下 载 HRoot 市 场 营 销 解 决 方 案 介 绍 文 档, 请 访 问 : marketing.hroot.com/pdf/hrootmarketingsolutions.pdf
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