致 春 招 学 生 的 一 封 信 亲 爱 的 同 学 们, 在 春 季 盎 然 的 时 节, 迎 来 了 银 行 校 园 招 聘 对 大 四 学 子 的 最 后 一 次 眷 顾, 而 你 们 也 需 要 紧 紧 的 抓 住 这 最 后 一 次 机 会 春 招 是 秋 招 的 补 录, 这 是 众
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- 堀店粒 冯
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1 版 权 所 有 翻 印 必 究 2016 年 银 行 春 季 招 聘 备 考 资 料 中 公 金 融 人 商 业 银 行 考 试 教 研 部 出 品 二 一 六 年 三 月
2 致 春 招 学 生 的 一 封 信 亲 爱 的 同 学 们, 在 春 季 盎 然 的 时 节, 迎 来 了 银 行 校 园 招 聘 对 大 四 学 子 的 最 后 一 次 眷 顾, 而 你 们 也 需 要 紧 紧 的 抓 住 这 最 后 一 次 机 会 春 招 是 秋 招 的 补 录, 这 是 众 所 周 知 的 也 正 因 如 此, 很 多 学 生 潜 意 识 认 为, 与 秋 招 相 比, 春 招 岗 位 不 好 待 遇 低 公 告 不 定 等 诸 多 情 形, 但 实 际 上, 春 招 的 优 势 更 明 显 : 参 考 人 数 少 ; 大 咖 部 分 上 岸 竞 争 比 例 大 大 降 低 ; 招 考 岗 位 和 秋 招 一 样, 甚 至 有 些 岗 位 因 员 工 离 职 更 好 公 告 不 定 的 问 题 是 客 观 因 素, 只 能 依 靠 政 策, 对 于 不 可 控 的 事 情, 我 们 无 能 为 力 ; 只 能 主 观 上 努 力 争 取 机 会, 以 不 变 应 万 变! 对 于 这 万 分 珍 贵 的 机 会, 我 们 中 公 金 融 人 也 希 望 能 帮 大 家 实 现 金 融 人 的 梦 想 那 么, 我 们 能 为 追 梦 的 你 提 供 哪 些 帮 助 呢? 1. 全 面 的 考 试 资 讯 : 时 刻 关 注 中 公 金 融 人 官 方 网 站 第 一 时 间 获 得 考 试 资 讯 2. 专 业 的 政 策 分 析 : 中 公 金 融 人 为 您 提 供 业 内 专 业 的 招 考 政 策 解 读 峰 会 和 讲 座! 3. 完 美 的 简 历 修 改 : 中 公 金 融 人 结 合 银 行 HR 的 筛 选 经 验, 为 您 1 对 1 修 改 简 历, 更 具 针 对 性, 打 造 属 于 您 的 完 美 简 历! 4. 系 统 的 备 考 指 导 : 中 公 金 融 人 为 您 提 供 免 费 的 学 习 平 台 :19.offcn.com, 包 括 一 系 列 免 费 直 播 讲 座 网 申 指 导 笔 试 辅 导 面 试 辅 导 同 时 中 公 金 融 人 多 年 专 注 于 金 融 类 考 试 研 究, 编 写 出 权 威 系 统 科 学 的 考 试 辅 导 教 材! 5. 便 捷 的 网 校 课 程 : 不 限 时 间 不 限 地 点 不 限 次 数 的 高 清 网 校 课 程, 让 您 随 时 随 地 无 限 学, 只 要 有 网, 课 程 不 断! 6. 精 彩 的 面 授 课 程 : 中 公 全 国 百 家 分 校 面 授 课 程 任 意 选 择, 各 种 班 型 任 意 搭 配, 专 业 名 师 授 课 更 精 彩! 7. 资 深 的 答 疑 服 务 : 中 公 金 融 人 建 立 了 yhzpks 微 信 中 公 金 融 人 微 博 银 行 / 农 信 社 考 生 学 习 交 流 群 等 平 台, 汇 集 了 大 批 金 融 机 构 人 事 高 管 银 行 系 统 考 试 研 究 专 家, 24 小 时 为 您 提 供 免 费 快 捷 的 咨 询 与 答 疑 解 惑!
3 银 行 春 招 报 考 指 南 一 银 行 人 才 招 揽 战 略 ( 一 ) 中 国 银 行 体 系 中 国 银 行 体 系 由 中 央 银 行 监 管 机 构 自 律 组 织 和 银 行 业 金 融 机 构 组 成 金 融 人 通 过 以 下 表 格 来 为 大 家 做 一 简 单 介 绍 ( 二 ) 银 行 招 聘 形 式 银 行 招 聘 一 般 分 为 两 种 形 式, 校 园 招 聘 和 社 会 招 聘 而 校 园 招 聘 是 目 前 各 大 银 行 吸 引 新 型 人 才, 培 养 人 力 资 源 的 主 要 途 径 具 体 来 讲, 银 行 校 园 招 聘 分 成 两 个 阶 段 :
4 从 银 行 近 几 年 的 招 聘 情 况 来 看 : 中 国 人 民 银 行 五 大 商 业 银 行 采 用 的 是 全 国 统 一 考 试 的 方 式 每 年 招 聘 一 至 两 次, 单 个 银 行 招 聘 人 数 为 五 千 至 一 万 五 千 人 左 右, 总 参 考 人 数 在 五 万 至 二 十 万 人 之 间 而 大 部 分 股 份 制 商 业 银 行 的 招 聘 目 前 也 基 本 上 实 行 统 一 考 试, 只 有 个 别 银 行 由 分 支 机 构 单 独 组 织 而 当 下 时 节, 正 是 春 招 备 考 的 阶 段, 千 万 不 要 错 过 这 次 良 机! ( 三 ) 银 行 职 位 介 绍 虽 然 每 个 人 刚 进 入 银 行 都 是 从 基 层 岗 位 做 起, 但 任 何 一 次 选 择 对 结 果 都 有 影 响, 做 好 选 择 是 成 功 的 第 一 步 银 行 的 职 业 发 展 大 体 上 可 分 为 三 条 主 线, 其 发 展 空 间 各 有 不 同, 如 下 : 1. 技 术 线 : 专 业 路 线, 主 要 柜 台 业 务, 财 务 会 计, 金 融, 信 息 技 术, 风 险 评 估, 产 品 开 发, 方 案 设 计, 内 部 审 计 等 等 ; 2. 营 销 路 线 : 客 户 路 线, 主 要 是 客 户 服 务, 市 场 拓 展 ; 3. 管 理 路 线 : 领 导 路 线, 主 要 是 发 展 战 略 和 策 略 制 定 下 面 我 们 将 介 绍 银 行 不 同 的 发 展 路 线 及 常 见 的 几 类 岗 位 所 对 应 的 工 作 职 责 和 能 力 需 求, 以 此 为 参 考, 考 生 可 以 根 据 自 己 的 专 业 和 特 长 爱 好 来 进 行 选 择 银 行 常 见 招 聘 职 位 及 能 力 需 求 一 览 表 岗 位 分 类 工 作 职 能 岗 位 要 求 一 般 指 在 银 行 柜 台 里 直 接 跟 顾 客 接 触 的 银 银 行 柜 员 类 行 员 工 前 台 柜 员 负 责 直 接 面 向 客 户 的 柜 面 业 务 操 作 查 询 咨 询 等 后 台 柜 员 负 责 无 需 面 向 客 户 的 票 据 交 换 内 部 账 务 以 及 对 前 台 业 务 的 复 核 确 认 授 权 等 后 续 处 理 要 求 工 作 谨 慎 细 致 具 有 良 好 的 客 户 服 务 意 识 良 好 的 沟 通 能 力 认 真 的 工 作 态 度 等 客 户 经 理 主 要 是 银 行 与 客 户 交 流 的 桥 梁, 主 要 是 发 掘 公 司 及 个 人 潜 力 客 户, 维 护 客 户 关 要 求 具 有 良 好 的 营 销 能 力 策 划 和 市 场 调 系, 营 销 各 类 金 融 产 品 与 服 务, 满 足 客 户 需 客 户 营 销 类 求, 开 拓 市 场 份 额 对 私 客 户 经 理 主 要 开 展 面 向 个 人 的 金 融 业 务, 对 公 客 户 经 理 主 要 开 展 面 向 公 司 的 金 融 业 务 分 析 客 户 与 市 场 需 求, 设 计 金 融 产 品 与 服 务 产 品 支 持 类 方 案, 制 定 并 开 展 营 销 活 动, 为 销 售 人 员 提 供 支 持 协 助 预 防 控 制 信 用 风 险 市 场 风 险 和 操 作 风 险, 风 险 控 制 类 监 测 风 险 指 标, 管 控 运 行 风 险, 落 实 全 面 风 险 管 理 要 求 开 发 测 试 应 用 软 件, 安 装 维 护 硬 件 系 统, 保 信 息 科 技 类 障 信 息 系 统 安 全 稳 定, 支 持 业 务 发 展 要 求 研 能 力 敏 锐 的 市 场 洞 察 能 力 开 拓 能 力 较 强 的 沟 通 能 力 项 目 执 行 能 力 和 良 好 的 服 务 意 识 要 求 具 有 良 好 的 分 析 能 力 设 计 统 筹 能 力 对 金 融 产 品 的 理 解 和 把 控 能 力 活 动 策 划 能 力 宣 传 推 广 能 力 品 牌 塑 造 能 力 团 队 合 作 能 力 人 际 沟 通 互 动 能 力 等 要 求 具 有 较 高 风 险 管 理 专 业 度, 较 强 的 预 见 风 险 能 力 项 目 执 行 能 力 耐 心 细 致 的 工 作 态 度 要 求 有 较 强 的 计 算 机 专 业 水 平 良 好 的 开 发 能 力 创 新 能 力 沟 通 能 力, 团 队 合 作 能 力
5 二 招 聘 流 程 解 读 银 行 招 聘 流 程 根 据 各 分 行 具 体 情 况 会 有 所 不 同, 一 般 分 为 以 上 八 个 环 节 1. 公 告 发 布 及 校 园 宣 讲 各 大 银 行 通 常 在 每 年 的 9-11 月 份 统 一 发 布 网 上 公 告 进 行 秋 季 招 聘, 次 年 3-5 月 份 进 行 春 季 补 招 公 告 包 括 招 聘 对 象 招 聘 条 件 专 业 需 求 等 内 容, 以 此 确 定 招 聘 范 围 校 园 宣 讲 会 一 般 安 排 在 考 试 前, 在 全 国 部 分 高 校 开 展 2. 网 申 报 名 银 行 春 季 招 聘 的 报 名 环 节 需 要 应 聘 者 通 过 网 上 报 名 系 统 进 行, 一 般 从 3 月 份 开 始 陆 续 发 布 报 名 公 告, 持 续 时 间 较 短 应 聘 者 在 网 上 填 写 并 提 交 简 历, 简 历 筛 选 结 果 及 具 体 笔 试 安 排 通 过 短 信, 电 话, 邮 件 等 方 式 通 知 3. 笔 试 银 行 春 季 招 聘 的 笔 试 一 般 在 每 年 的 4 月 下 旬 5 月 上 旬 在 全 国 各 城 市 组 织 进 行 现 在 各 大 银 行 的 笔 试 基 本 上 采 用 统 一 机 考 的 形 式 4. 面 试 笔 试 合 格 者 将 进 入 面 试 测 评 阶 段 面 试 一 般 分 为 两 轮, 形 式 是 无 领 导 小 组 讨 论 和 半 结 构 化 面 试 由 各 机 构 具 体 安 排 组 织 面 试 测 评 时 间 5. 体 检 与 签 约 面 试 通 过, 进 入 体 检 背 景 核 查 等 环 节 通 过 体 检 失 格 而 减 少 的 名 额 一 般 不 会 再 进 行 递 补 体 检 背 景 核 查 等 合 格 的 应 聘 者, 签 订 协 议 三 招 聘 一 般 要 求 1. 学 历 要 求 全 日 制 普 通 高 校 应 届 本 科 及 以 上 学 历 2. 专 业 要 求 银 行 招 聘 的 专 业 需 求 以 经 济 金 融 类 管 理 类 营 销 类 法 律 类 计 算 机 类 和 外 语 类 专 业 为 主, 但 也 会 根 据 实 际 工 作 需 要 适 量 招 收 其 他 专 业 的 毕 业 生 另 外 值 得 一 提 的 是, 一 般 情 况 下 考 生 也 可 以 根 据 第 二 专 业 进 行 报 考, 大 家 切 忌 忽 略 这 一 点, 错 失 报 考 良 机 3. 外 语 要 求 各 个 银 行 根 据 自 身 招 聘 需 求 对 考 生 外 语 水 平 的 要 求 不 尽 相 同, 一 般 情 况 下, 银 行 会 要 求 本 科 毕 业 生 必 须 通 过 全 国 大 学 生 英 语 四 级 考 试, 硕 士 研 究 生 以 上 毕 业 生 必 须 通 过 全 国 大 学 生 英 语 六 级 考 试 但 这 也 并 非 唯 一 标 准, 银 行 招 聘 条 件 存 在 差 别, 具 体 情 况 考 生 还 是 需 要 重 点 关 注 所 报 考 的 银 行 及 分 行 的 公 告 信 息 以 作 判 断
6 银 行 春 招 考 情 分 析 要 顺 利 通 过 银 行 春 招 会 遇 到 几 个 关 键 路 口 : 网 申 ; 笔 试 ; 面 试 网 申 是 你 与 银 行 的 第 一 次 亲 密 接 触, 就 像 人 与 人 的 交 往 过 程 中 第 一 印 象, 这 个 印 象 十 分 重 要 有 时 候 第 一 印 象 不 佳, 考 生 就 没 有 机 会 参 加 下 一 轮 考 试 了, 也 意 味 着 银 行 报 考 之 路 到 此 为 止 网 申 是 银 行 考 试 的 第 一 步, 也 是 非 常 关 键 的 一 步 笔 试 同 样 是 银 行 春 招 非 常 重 要 的 一 步 现 在 各 大 银 行 的 笔 试 考 试 涉 及 科 目 多, 题 量 大, 再 加 上 统 一 机 考 的 形 式, 给 笔 试 带 来 了 较 大 的 难 度 尽 管 笔 试 成 绩 不 计 入 最 终 成 绩, 但 是 笔 试 是 决 定 考 生 能 否 进 入 面 试 环 节 的 关 键 钥 匙 面 试 是 银 行 考 试 关 键 的 最 后 一 步 面 试 通 知 公 布 到 面 试 开 始 只 有 1-5 天 的 备 考 周 期, 加 之 银 行 面 试 环 节 的 灵 活 性 和 全 面 性, 备 考 难 度 随 之 加 大 而 面 试 这 一 关 过 不 了, 也 就 意 味 着 以 前 的 努 力 都 付 诸 东 流 因 此 提 前 预 估 笔 试 成 绩, 尽 全 力 做 好 面 试 准 备 是 非 常 重 要 的 一 网 申 银 行 春 季 招 聘 的 报 名 环 节 需 要 应 聘 者 通 过 网 上 报 名 系 统 进 行, 应 聘 者 在 网 上 填 写 并 提 交 简 历, 持 续 时 间 较 短, 因 此 大 家 一 定 要 在 第 一 时 间 认 真 填 写 无 论 以 前 是 否 申 请 过, 大 部 分 银 行 都 需 要 应 聘 者 重 新 提 交 简 历, 农 业 银 行 一 般 可 在 已 有 简 历 上 继 续 修 改 完 善 具 体 情 况 请 以 网 上 报 名 系 统 的 提 示 为 准 银 行 申 请 表 ( 简 历 ) 一 般 包 括 以 下 内 容 : 1. 基 本 信 息 : 姓 名 性 别 出 生 年 月 籍 贯 民 族 生 源 地 政 治 面 貌 电 子 邮 箱 联 系 方 式 近 期 照 片 等 2. 教 育 经 历 : 入 学 时 间 毕 业 时 间 毕 业 院 校 学 院 专 业 学 历 学 位 班 级 排 名 等 ( 一 般 从 高 中 教 育 经 历 填 起, 具 体 按 要 求 填 写 ) 3. 能 力 信 息 : 外 语 计 算 机 及 其 他 类 别 的 职 业 资 格 或 专 业 能 力 证 书 4. 所 获 奖 励 : 奖 学 金 荣 誉 称 号 参 与 项 目 / 学 术 成 果 的 获 奖 情 况 ( 只 要 参 与 过 就 要 写, 不 要 因 角 色 小 而 忽 略, 把 握 每 一 个 细 节 ) 5. 任 职 情 况 : 在 学 校 内 担 任 的 职 务 名 称 时 间 及 级 别 等 6. 社 会 活 动 经 历 : 各 种 社 团 学 生 会 活 动 等 7. 工 作 实 习 经 历 : 工 作 或 实 习 时 间 单 位 部 门 及 岗 位 职 责 及 业 绩 等 ( 具 备 相 关 专 业 实 习 经 验, 详 写 工 作 收 获, 切 记 空 大, 以 小 见 大 为 佳 ) 8. 特 长 及 兴 趣 爱 好 : 如 实 填 写, 同 时 找 准 重 点, 体 现 出 与 工 作 岗 位 的 匹 配 能 力 9. 家 庭 情 况 : 家 庭 成 员 姓 名 工 作 信 息 政 治 面 貌 联 系 方 式 等 10. 开 放 性 问 答 ( 答 案 以 具 备 执 行 力 组 织 能 力 团 队 合 作 意 识 为 核 心 )
7 二 笔 试 ( 一 ) 笔 试 特 点 介 绍 1. 笔 试 考 察 科 目 多 根 据 近 年 银 行 笔 试 的 考 情, 银 行 招 聘 的 笔 试 一 般 包 括 行 测 英 语 综 合 知 识 和 性 格 测 试 几 项 内 容, 其 中 每 项 内 容 都 有 自 己 的 考 察 特 点 银 行 笔 试 考 察 科 目 及 特 点 部 分 学 科 考 试 特 点 行 测 行 测 主 要 包 括 言 语 理 解 与 表 达 数 量 关 系 判 断 推 理 资 料 分 析 和 常 识 判 断, 考 察 考 生 与 银 行 职 业 密 切 相 关 的 基 本 素 质 和 能 力 英 语 英 语 以 往 的 银 行 英 语 一 般 考 的 是 托 业, 考 察 考 生 基 本 功 ; 而 依 据 近 年 考 情 来 看, 考 试 也 会 有 大 学 英 语 四 六 级 难 度 的 内 容 出 现 的 可 能 性 会 计 主 要 考 察 会 计 基 础, 商 业 银 行 会 计 和 财 务 管 理, 其 中, 会 计 基 础 是 重 点 经 济 经 济 学 主 要 考 察 宏 观 经 济 学 和 微 观 经 济 学, 考 生 在 复 习 时 要 尤 其 主 义 对 经 济 学 中 一 些 专 业 概 念 的 理 解 金 融 货 币 银 行 学 也 是 综 合 知 识 中 的 重 点, 记 忆 性 的 知 识 较 多 综 合 知 识 从 考 察 范 围 来 看, 包 括 宪 法 民 法 经 济 法 行 政 法 与 行 政 诉 讼 法 刑 法 律 法 等 其 中, 民 法 和 经 济 法 是 重 点 计 算 机 计 算 机 会 考 到 C 语 言 程 序 涉 及 操 作 系 统 计 算 机 网 络 数 据 库 数 据 结 构 及 一 些 信 息 技 术 特 点, 比 重 不 大 性 格 测 试 性 格 测 试 包 括 MBIT 性 格 测 试 心 理 测 试 性 向 测 试 等, 主 要 用 于 判 断 考 生 性 格 是 否 适 合 从 事 银 行 工 作,( 通 常 题 目 中 会 有 重 复, 目 的 是 测 试 应 聘 者 到 底 是 否 在 撒 谎 ) 此 部 分 较 为 简 单, 性 格 测 试 选 择 时 只 要 不 过 于 极 端, 就 不 会 有 太 大 问 题 2. 笔 试 考 察 题 量 大 从 考 试 时 间 上 来 讲, 考 生 一 般 要 在 2 至 3 个 小 时 的 规 定 时 间 内 完 成 道 左 右 的 题 目, 这 对 考 生 来 讲 不 仅 是 很 大 的 体 力 消 耗, 而 且 时 间 也 很 紧 张 对 此 中 公 金 融 人 建 议 考 生 在 答 题 时 放 平 心 态, 全 神 贯 注, 由 易 到 难, 掌 握 好 答 题 速 度, 即 使 不 能 全 部 完 成, 相 信 最 后 也 能 取 得 不 错 的 成 绩 3. 笔 试 出 题 添 新 意 自 采 用 机 考 以 来, 商 业 银 行 的 笔 试 主 要 考 查 选 择 题 ( 单 选 题 多 选 题 ), 不 再 含 有 主 观 题, 但 部 分 银 行 有 时 仍 会 考 到, 例 如 2013 年 工 行 的 笔 试 中 就 考 到 了 一 定 数 量 的 主 观 解 答 题, 2014 年 也 有 少 量 的 填 空 题 出 现 值 得 一 提 的 是, 工 行 从 2013 年 秋 招 笔 试 开 始 采 用 一 种 虚 拟 情 境 的 题 目 设 置 方 式,2016 年 再 次 创 新, 采 用 闯 关 形 式 设 置 题 目, 这 对 考 生 的 综 合 能 力 提 出 了 更 高 的 要 求 之 后 也 有 股 份 制 银 行 ( 如 浦 发 银 行 ) 引 用 了 这 种 模 式, 考 生 可 以 结 合 真 题 对 此 深 入 了 解 面 对 上 述 各 种 情 况, 考 生 也 可 以 做 一 些 针 对 性 的 准 备, 但 中 公 金 融 人 建 议 考 生 最 好 将 重 点 放 在 专 业 知 识 的 复 习 与 应 试 心 态 的 调 整 上 强 大 的 知 识 储 备 与 从 容 的 应 试 心 态, 才 是 保 证 考 生 面 对 各 种 情 况 都 能 够 灵 活 应 对 的 基 础
8 ( 二 ) 笔 试 真 题 展 示 1. 一 些 学 者 认 为, 在 信 息 时 代 强 化 互 联 网 服 务 提 供 者 的 责 任, 实 际 上 就 是 要 求 他 们 对 互 联 网 使 用 者 发 布 的 信 息 进 行, 这 不 利 于 我 国 宪 法 和 法 律 所 规 定 公 民 的 言 论 自 由 和 出 版 自 由 的 实 现 毫 无 疑 问, 这 是 典 型 的 如 果 散 布 谣 言 也 属 于 自 由, 那 么 任 何 人 都 可 以 借 助 互 联 网 散 布 谣 言, 损 害 国 家 利 益 公 共 利 益 和 公 民 的 合 法 利 益 依 次 填 入 划 横 线 部 分 最 恰 当 的 一 项 是 : A. 过 滤 偷 梁 换 柱 B. 整 合 断 章 取 义 C. 评 价 混 淆 是 非 D. 审 核 以 偏 概 全 2. 一 些 备 受 雾 霾 困 扰 的 人 们 选 择 逃 离, 尤 其 是 退 休 老 人, 那 些 环 境 宜 居 生 态 良 好 的 二 三 线 城 市 成 为 他 们 的 主 要 目 的 地 与 此 同 时, 也 有 少 量 年 轻 人 选 择 移 民 海 外 刚 过 30 岁 的 大 学 教 师 李 文 就 在 今 年 出 踏 上 了 赴 加 拿 大 的 移 民 之 路 但 不 少 市 民 和 专 家 表 示, 逃 离 只 是 极 少 数 人 的 选 择, 不 能 从 根 本 上 解 决 问 题, 面 对 雾 霾, 人 人 行 动 起 来, 积 极 参 与 治 理, 从 自 己 做 起, 从 身 边 的 事 做 起 才 是 大 道 这 段 话 的 主 题 是 : A. 雾 霾 的 治 理 办 法 B. 面 对 雾 霾 的 逃 离 C. 人 们 面 对 雾 霾 的 不 同 态 度 D. 治 理 雾 霾 需 要 人 们 积 极 行 动 3.1,3,10,50,49,343,120,( ) A.480 B.640 C.840 D 某 制 衣 厂 对 9 名 缝 纫 工 进 行 技 术 评 比,9 名 工 人 的 得 分 恰 好 成 等 差 数 列,9 人 的 平 均 得 分 是 86 分, 前 5 名 工 人 的 得 分 之 和 是 460 分, 那 么 前 7 名 工 人 的 得 分 之 和 是 多 少? A.602 B.623 C.627 D 研 究 人 员 发 现, 每 天 食 用 5 份 以 上 的 山 药 玉 米 胡 萝 卜 洋 葱 或 其 他 类 似 蔬 菜 可 以 降 低 患 胰 腺 癌 的 风 险 他 们 调 查 了 2230 名 受 访 者, 其 中 有 532 名 胰 腺 癌 患 者, 然 后 对 癌 症 患 者 食 用 的 农 产 品 加 以 分 类, 并 询 问 他 们 的 其 他 生 活 习 惯, 比 如 总 体 饮 食 和 吸 烟 情 况, 将 其 与 另 外 1701 人 的 生 活 习 惯 作 比 较 结 果 发 现, 每 天 至 少 食 用 5 份 蔬 菜 的 人 患 胰 腺 癌 的 几 率 几 乎 是 每 天 只 食 用 2 份 以 下 蔬 菜 的 人 的 一 半 以 下 哪 一 项 办 法 最 有 利 于 验 明 上 述 研 究 结 论 的 可 靠 性?( ) A. 查 明 在 以 肉 食 为 主 很 少 食 用 以 上 蔬 菜 的 群 体 中 胰 腺 患 者 的 比 例 有 多 大
9 B. 研 究 胰 腺 癌 患 者 有 那 些 临 床 表 现 及 其 治 疗 方 法 C. 尽 可 能 让 胰 腺 癌 患 者 生 活 愉 快, 以 延 长 他 们 的 寿 命 D. 通 过 实 验 室 研 究, 查 明 上 述 蔬 菜 中 含 有 哪 些 成 分 根 据 下 面 的 统 计 图, 回 答 7~8 题 年 福 建 省 全 社 会 固 定 资 产 投 资 情 况 ( 单 位 : 亿 元 ) 注 : 全 社 会 固 定 资 产 投 资 = 农 村 固 定 资 产 投 资 + 城 镇 固 定 资 产 投 资 城 镇 固 定 资 产 投 资 = 城 镇 国 有 及 国 有 控 股 固 定 资 产 投 资 + 城 镇 非 国 有 资 产 投 资 年 福 建 省 全 社 会 固 定 资 产 投 资 比 2005 年 增 长 ( ) A.32.9% B.48.3% C.39.2% D.-2.4% 年 与 2005 年 比, 福 建 省 农 村 固 定 资 产 投 资 ( ) A. 增 加 了 8.46 亿 元 B. 减 少 了 846 亿 元 C. 增 加 了 846 亿 元 D. 减 少 了 8.46 亿 元 9. 金 融 市 场 主 要 是 借 助 ( ) 作 为 载 体 来 运 行 的 A. 金 融 工 具 B. 借 贷 资 本 C. 资 金 供 求 者 D. 利 息 率 10. 小 麦 欠 收 导 致 小 麦 价 格 上 升, 准 确 地 说 在 这 个 过 程 中,( ) A. 小 麦 供 给 的 减 少 引 起 需 求 量 下 降 B. 小 麦 供 给 的 减 少 引 起 需 求 下 降 C. 小 麦 供 给 量 的 减 少 引 起 需 求 量 下 降 D. 小 麦 供 给 量 的 减 少 引 起 需 求 量 增 加 11. 引 起 资 产 和 负 债 同 时 增 加 的 业 务 是 ( ) A. 从 银 行 提 取 现 金 B. 从 银 行 借 款 并 存 入 银 行 C. 用 银 行 存 款 支 付 前 欠 购 货 款 D. 用 银 行 存 款 上 交 税 费 12. 下 列 关 于 本 票 和 支 票 的 说 法 正 确 的 是 ( ) A. 我 国 票 据 法 上 的 本 票 包 括 银 行 本 票 和 商 业 本 票, 而 支 票 只 有 银 行 支 票
10 B. 我 国 票 据 法 上 的 本 票 和 支 票 都 仅 限 于 见 票 即 付 C. 本 票 和 支 票 的 基 本 当 事 人 都 只 包 括 银 行 和 收 款 人 D. 普 通 支 票 只 能 用 于 支 取 现 金, 不 得 用 于 转 账 13. 在 计 算 机 网 络 中, 关 于 防 护 墙 的 表 述 错 误 的 是 ( ) A. 防 火 墙 是 一 种 防 止 非 法 访 问 者 的 技 术 B. 防 火 墙 是 一 种 查 杀 病 毒 的 技 术 C. 防 火 墙 由 计 算 机 软 件 和 硬 件 设 备 组 合 而 成 D. 防 火 墙 是 在 内 部 网 和 外 部 网 之 间 构 造 的 保 护 屏 障 参 考 答 案 1-5.ADDBC,6-10.AADAA,11-13.BBB 三 面 试 ( 一 ) 面 试 特 点 介 绍 笔 试 合 格 者 将 进 入 面 试 测 评 阶 段 面 试 一 般 分 为 两 轮, 形 式 是 无 领 导 小 组 讨 论 和 半 结 构 化 面 试 由 各 机 构 具 体 安 排 组 织 面 试 测 评 时 间 在 半 结 构 化 面 试 中, 考 官 一 般 通 过 应 聘 者 的 自 我 介 绍, 依 据 应 聘 者 的 特 点 专 业 和 经 历 来 进 行 灵 活 提 问 无 领 导 小 组 讨 论 是 一 定 数 目 的 考 生 组 成 一 组 (5-7 人 ), 进 行 三 十 分 钟 左 右 的 与 工 作 有 关 问 题 的 讨 论, 讨 论 过 程 中 不 指 定 谁 是 领 导, 也 不 指 定 受 测 者 应 坐 的 位 置, 让 受 测 者 自 行 安 排 组 织, 以 此 来 考 查 考 生 的 各 方 面 能 力 是 否 达 到 拟 任 岗 位 要 求 的 面 试 形 式 ( 二 ) 面 试 真 题 展 示 1. 半 结 构 化 面 试 请 用 你 的 亲 身 经 历 来 说 明 你 的 心 理 素 质 强, 能 够 承 担 一 定 的 压 力 中 公 金 融 人 思 路 点 拨 这 是 半 结 构 化 面 试 中 的 常 见 问 题, 是 根 据 求 职 者 的 简 历 自 我 介 绍, 要 求 面 试 者 描 述 其 以 前 的 某 项 经 历, 从 而 推 断 面 试 者 今 后 在 工 作 中 的 状 态 如 何 这 种 题 目 出 题 灵 活, 面 试 官 会 根 据 考 生 的 简 历 及 具 体 情 况 进 行 提 问, 要 求 考 生 能 够 完 整 清 晰 的 描 述 自 己 所 经 历 的 事 件, 另 外 面 试 官 会 根 据 考 生 实 际 回 答 情 况 作 进 一 步 的 追 问 对 于 阐 述 过 去 经 历 且 伴 随 追 问 的 面 试 题, 考 生 首 先 应 说 明 事 情 发 生 的 时 间 地 点 形 势, 其 次 答 出 自 己 当 时 的 行 动, 最 后 清 晰 讲 出 事 情 结 果 和 自 我 收 获 整 个 阐 述 过 程 还 要 做 到 有 条 不 紊 详 略 得 当, 并 注 重 细 节 阐 述, 考 官 对 层 层 深 入 的 讲 解 更 感 兴 趣, 由 此 加 深 对 你 的 印 象 2. 无 领 导 小 组 讨 论 背 景 材 料 银 行 招 聘 新 员 工, 认 为 员 工 应 具 备 下 面 几 项 素 质, 选 择 自 己 认 为 重 要 的 三 项 并 进 行 排 序 1 加 强 品 德 修 养 ;2 较 强 的 学 习 能 力 ;3 要 树 立 边 工 作 边 学 习 的 认 识 ;4 具 备 正 常 的 人 际 交 往 能 力 ;5 积 极 的 工 作 态 度 ;6 会 处 理 好 和 领 导 的 关 系 ;7 能 和 同 事 好 好 相 处 答 题 要 求 1. 请 考 生 认 真 读 题, 并 准 备 发 言 提 纲, 时 间 5 分 钟
11 2. 小 组 每 位 考 生 依 次 发 言 表 明 观 点 并 陈 述 理 由, 时 间 3 分 钟 3. 考 生 自 由 讨 论, 并 须 达 成 一 致 意 见, 时 间 40 分 钟 4. 小 组 推 举 一 位 代 表 进 行 总 结 陈 词, 时 间 3 分 钟 中 公 金 融 人 思 路 点 拨 这 个 问 题 是 无 领 导 小 组 讨 论 中 常 见 的 排 序 类 问 题, 主 要 考 查 考 生 组 织 协 调 能 力 逻 辑 分 析 能 力 沟 通 能 力 人 际 影 响 能 力 应 变 能 力 团 队 精 神 以 及 相 关 的 专 业 知 识 社 会 知 识 和 管 理 知 识 等, 其 中 分 析 问 题 实 质 抓 住 问 题 本 质 是 考 查 重 点 排 序 类 问 题 是 没 有 标 准 答 案 的, 无 论 考 生 做 出 怎 样 的 选 择, 只 要 理 由 充 分 论 述 有 理 就 有 立 足 之 地 中 公 金 融 人 试 题 解 析 对 于 排 序 类 问 题, 有 两 点 非 常 重 要 : 一 是 找 到 排 序 的 依 据 或 原 则 ; 二 是 根 据 这 个 依 据 或 原 则 把 选 项 进 行 归 类, 找 出 所 有 选 项 的 类 别 首 先, 考 生 在 审 题 时 要 把 题 目 中 七 项 素 质 之 间 的 关 系 梳 理 一 下, 分 析 出 七 项 素 质 之 间 的 关 系 : 选 项 1 是 谈 德 ; 选 项 2 是 谈 能 ; 选 项 3.4 是 工 作 态 度 问 题,3 可 概 括 为 虚 心 好 学,5 可 演 绎 为 勤 奋, 总 的 可 归 为 勤 的 范 畴 ; 选 项 是 讲 人 际 关 系 能 力, 其 中 4 项 可 以 包 括 6.7 两 项 通 过 分 析 可 看 出, 题 目 中 的 七 项 可 以 归 纳 为 四 类 素 质 考 生 在 选 择 时, 可 从 四 类 选 项 中 进 行 选 择, 避 免 选 择 本 质 内 容 一 样 的 选 项 归 类 后, 就 涉 及 到 选 择 和 排 序 的 标 准 和 原 则 问 题 标 准 和 原 则 的 选 择 不 是 唯 一 的, 根 据 确 定 的 不 同 标 准, 做 出 的 选 择 和 排 序 也 不 同 其 次, 考 生 独 立 发 言 时 要 注 意 将 自 己 思 考 问 题 的 逻 辑 思 路 和 组 织 协 调 思 路 展 现 给 考 官 然 后, 在 小 组 自 由 讨 论 的 环 节, 考 生 要 注 意 倾 听 其 他 考 生 的 排 列 顺 序, 总 结 小 组 整 体 排 序 安 排, 以 更 好 地 对 所 有 考 生 的 发 言 进 行 归 纳 总 结 最 后, 总 结 陈 词 阶 段 小 组 代 表 发 言 时 要 注 意 观 点 明 确, 在 一 定 的 标 准 下 组 织 自 己 的 发 言
12 银 行 春 招 备 考 攻 略 从 求 职 的 迷 茫, 到 备 考 的 紧 张 ; 从 对 银 行 招 聘 考 试 的 零 了 解, 到 隐 约 模 糊 知 道 一 些 方 向 入 职 银 行 的 过 程 里, 许 多 考 生 最 关 心 如 何 能 在 一 层 层 的 选 拔 中 脱 颖 而 出 为 此, 中 公 金 融 人 总 结 了 各 个 关 键 路 口 的 备 考 策 略, 希 望 你 能 从 中 收 获 知 识, 最 终 走 向 致 胜 之 路! 一 网 申 指 导 投 递 简 历 在 银 行 考 试 报 名 中 占 据 了 重 要 地 位, 要 想 顺 利 通 过 简 历 投 递 环 节, 不 仅 要 了 解 建 立 的 必 填 要 素, 还 要 掌 握 相 关 技 巧, 使 建 立 更 加 完 善 1. 基 本 信 息 要 全 面 将 姓 名 性 别 出 生 年 月 学 历 毕 业 院 校 电 话 联 系 方 式 ( 通 信 地 址 与 电 子 邮 箱 ) 政 治 面 貌 照 片 籍 贯 等 信 息 填 写 完 整 尤 其 是 联 系 方 式, 一 定 要 填 写 正 确, 这 是 获 取 银 行 相 关 通 知 的 重 要 方 式 2. 求 职 岗 位 慎 填 写 看 清 公 告 要 求, 能 否 填 写 多 个 岗 位 ; 一 般 情 况 下 银 行 招 考 只 看 第 一 志 愿, 考 生 选 择 时 要 慎 重 3. 教 育 背 景 简 而 细 教 育 背 景 重 点 在 本 科 研 究 生 时 的 时 间 专 业 及 学 历 学 位 4. 优 势 重 点 要 突 出 简 历 就 是 要 用 简 洁 的 语 言 描 述 出 个 人 优 势, 没 有 必 要 所 有 东 西 都 写 进 去 在 此 过 程 中 要 重 点 填 写 的 有 两 点 : 专 业 不 同 重 点 不 同 : 对 自 身 专 业 和 招 考 职 位 专 业 要 求 做 好 准 确 分 析, 分 析 自 身 专 业 优 势 及 弱 势, 针 对 自 身 优 势 重 点 描 写 ; 职 位 不 同 重 点 不 同 : 结 合 自 身 条 件 选 择 职 位, 充 分 了 解 职 位 信 息, 将 自 身 的 优 势 充 分 融 合 到 职 位 要 求 中 去 5. 实 习 经 历 有 取 舍 按 逆 时 序 记 录 个 人 经 历, 每 一 次 实 践 实 习 经 历, 都 必 须 紧 紧 围 绕 时 间 机 构 职 务 职 责 业 绩 收 获 这 六 大 要 素 来 写 和 目 标 职 位 相 关 的, 再 不 起 眼, 都 是 好 经 历, 都 值 得 大 写 特 写 ; 和 目 标 职 位 无 关 的, 再 威 风 再 辉 煌, 都 是 坏 经 历, 都 应 该 删 掉 没 商 量 6. 简 历 填 后 细 检 查 填 写 完 简 历 后 要 仔 细 检 查 有 无 语 法 或 拼 写 错 误, 确 保 简 历 整 洁 美 观 7. 现 场 简 历 随 身 带 如 果 有 现 场 确 认 环 节, 最 好 带 上 自 己 的 简 历, 以 便 向 招 考 单 位 提 供 更 多 资 料 展 示 自 己, 取 得 考 试 资 格 二 笔 试 备 考 策 略 银 行 招 聘 周 期 比 较 长, 从 暑 期 实 习 生 招 聘, 到 秋 季 招 聘, 再 到 春 季 补 招, 几 乎 跨 越 一 年 的 银 行 招 聘 季, 也 是 毕 业 生 求 职 的 重 要 战 场, 此 间 竞 争 压 力 可 想 而 知 而 根 据 中 公 金 融 人 的 统 计, 在 银 行 招 聘 中 取 得 优 秀 成 绩 的 考 生, 一 般 提 前 就 会 开 始 着 手 对 于 银 行 的 备 考! 早 起 的 鸟 儿 有 虫 吃! 尽 早 为 自 己 的 应 聘 做 出 长 期 规 划, 后 期 的 备 考 工 作 才 能 充 实 而 有 效 中 公 金 融 人 为 大 家 准 备 以 下 银 行 备 考 的 详 细 规 划, 助 各 位 考 生 一 臂 之 力!
13 阶 段 时 间 复 习 内 容 复 习 目 标 1. 明 确 目 标, 了 解 考 情 关 注 考 试 的 最 新 变 化 及 对 考 生 各 项 能 力 的 要 求 1. 了 解 基 本 的 考 情 考 况, 了 Step1 四 周 2. 历 年 考 试 真 题 测 试 将 真 题 作 为 自 测 卷, 记 解 每 种 能 力 题 型 所 占 比 重 认 知 阶 段 录 自 己 的 作 答 情 况 ; 对 照 答 案 和 解 析, 挖 掘 2. 感 觉 基 本 题 目 难 度 自 己 的 优 势, 清 楚 自 己 的 劣 势 1. 仔 细 学 习 每 一 个 知 识 考 点, 认 真 听 讲, 对 理 1. 掌 握 各 章 节 重 难 点 知 识, Step2 解 性 知 识 点 理 解 透 彻, 对 知 识 性 知 识 点 记 忆 把 握 规 律, 理 解 常 见 的 考 点 三 周 积 累 阶 段 深 刻 2. 记 忆 各 章 节 的 零 散 知 识 2. 随 堂 练 习 定 时 定 量 地 练 习 点 1. 针 对 不 足, 取 长 补 短 Step3 1. 按 知 识 点 和 重 难 点 逐 一 学 习 两 周 2. 掌 握 更 多 题 型, 更 多 方 法, 练 习 阶 段 2. 真 题 试 卷 打 开 思 路 1. 知 识 点 回 顾, 以 及 最 新 考 点 预 测 1. 根 据 临 近 相 关 考 试 预 测 最 Step4 最 后 一 周 2. 模 拟 试 卷 模 拟 考 试 环 境 及 作 答 要 求 进 行 冲 新 考 点 模 拟 阶 段 刺 训 练 2. 知 识 点 加 深 记 忆 和 理 解 三 面 试 备 考 建 议 ( 一 ) 心 理 调 节 技 巧 许 多 考 生 往 往 在 面 试 前 踌 躇 满 志, 却 在 考 场 上 发 挥 失 常, 结 果 不 尽 如 人 意, 除 了 知 识 储 备 不 足 之 外, 还 有 一 个 重 要 的 原 因 就 是 缺 乏 必 要 的 心 理 准 备 而 在 心 理 调 节 时 考 生 往 往 知 道 自 己 应 该 保 持 什 么 样 的 心 态, 却 不 知 道 如 何 去 调 节, 中 公 金 融 人 在 此 为 广 大 考 生 提 供 一 些 常 见 心 理 调 节 的 方 法, 希 望 考 生 谨 记 1. 进 行 积 极 的 自 我 暗 示 考 生 要 学 会 对 自 己 进 行 积 极 的 心 理 暗 示, 如 我 一 定 可 以 的 我 是 很 棒 的 等 等, 但 是 不 能 盲 目 乐 观, 脱 离 现 实, 而 是 理 性 客 观 地 去 看 待 自 己 2. 系 统 消 除 敏 感 情 绪, 缓 解 紧 张 首 先 认 真 反 思 自 己 的 情 况, 依 据 程 度 轻 重 将 引 起 面 试 焦 虑 的 情 境 排 序, 然 后 逐 个 想 象 情 境, 当 身 体 出 现 紧 张 的 反 应 时 及 时 对 自 己 做 出 调 节 暗 示, 依 次 训 练 直 到 能 应 对 自 如 3. 充 分 认 识 自 我, 详 细 了 解 面 试 过 程 充 分 了 解 面 试 的 要 求 题 型 时 间 地 点 类 型 等 的 具 体 操 作 过 程, 同 时 正 确 评 价 自 己 的 能 力, 实 事 求 是, 这 样 就 会 自 然 减 轻 焦 虑 4. 放 松 身 体 深 呼 吸 散 步 开 怀 大 笑 洗 澡 考 前 睡 个 好 觉 等 方 式 都 可 以 让 身 心 放 松, 从 而 有 效 缓 解 紧 张 5. 调 整 饮 食 面 试 前 的 一 餐, 建 议 考 生 在 高 蛋 白 食 物 之 外 给 自 己 加 点 水 果, 有 助 于 乐 观 情 绪 的 产 生 6. 不 被 外 界 所 干 扰 到 达 考 场 时 要 对 周 围 的 人 面 带 微 笑, 有 礼 貌, 切 忌 与 考 生 讨 论 有 关 面 试 的 相 关 事 情, 保
14 持 心 态 平 和, 不 和 任 何 人 发 生 不 愉 快, 让 自 己 逐 渐 的 进 入 到 临 考 的 状 态 7. 不 要 急 着 回 答 问 题 考 官 在 提 出 问 题 时, 考 生 可 以 考 虑 几 秒 再 做 回 答 回 答 时 语 速 不 要 太 快, 否 则 容 易 导 致 思 维 与 表 达 脱 节, 表 达 不 清 所 以 考 生 在 面 试 中 说 话 要 不 急 不 慢, 逻 辑 紧 密, 条 理 清 晰 ( 二 ) 面 试 礼 仪 指 导 面 试 中 做 一 个 知 书 达 理 的 考 生, 就 有 可 能 让 面 试 官 对 你 印 象 更 加 深 刻, 在 此 中 公 金 融 人 提 醒 各 位 考 生, 一 定 要 注 意 此 方 面 的 一 些 小 细 节 面 试 整 个 过 程 中 的 礼 仪 得 当 与 否 关 系 到 考 官 对 考 生 的 整 体 评 价, 所 谓 礼 多 人 不 怪, 只 有 考 生 在 面 试 中 显 示 出 自 己 的 文 明 懂 礼, 才 会 让 考 官 在 心 理 上 接 受 你! 首 先, 银 行 面 试 十 分 注 重 个 人 着 装, 穿 着 得 体, 给 人 留 下 良 好 的 形 象 是 面 试 成 功 的 基 础 其 次, 考 生 的 仪 容 即 外 观 外 貌, 在 面 试 中 很 容 易 引 起 面 试 官 的 关 注, 并 影 响 到 自 身 在 面 试 官 中 的 整 体 评 价 考 生 在 面 试 时 要 注 意 自 己 的 行 姿 站 姿 坐 姿 表 情 等, 要 显 示 积 极 向 上 的 精 神 面 貌, 整 体 端 庄 稳 重 自 然 大 方, 才 能 够 获 得 考 官 的 好 感 再 次, 在 面 试 时 还 要 注 意 自 己 与 考 官 的 眼 神 交 流 要 自 然 平 稳, 表 情 真 挚, 语 气 亲 切, 态 度 落 落 大 方, 这 样 自 身 的 人 格 魅 力 才 会 大 放 光 彩, 令 考 官 对 你 青 睐 有 加 最 后, 进 出 考 场 都 要 显 示 出 自 己 已 经 具 备 了 职 场 基 本 礼 仪, 表 明 自 己 已 经 具 备 了 将 来 工 作 所 需 的 基 本 素 养 中 公 金 融 人 面 试 课 程 辅 导 体 系 为 考 生 面 试 礼 仪 提 升 提 供 了 专 业 辅 导, 有 志 于 报 考 银 行 的 考 生 一 定 要 在 此 方 面 强 化 提 升 面 试 无 小 事, 细 节 最 重 要, 良 好 的 个 人 形 象 和 基 本 素 养 会 让 你 的 人 格 魅 力 快 速 提 升, 从 而 让 你 的 形 象 成 为 高 分 保 障 让 每 一 个 怀 揣 金 融 梦 想 的 人 成 为 真 正 的 金 融 人 中 公 金 融 人
第一章.FIT)
第 一 章 美 丽 触 手 可 及 一 些 天 生 好 动 的 懒 人 袁 根 本 静 不 下 心 去 美 容 院 做 护 理 袁 通 常 总 是 用 一 些 最 野 懒 冶 的 方 法 来 保 养 自 己 遥 比 如 下 飞 机 以 后 感 觉 头 发 很 乱 袁 就 用 手 当 梳 子 随 手 梳 两 下 曰 脸 上 很 干 袁 就 往 脸 上 涂 些 酸 奶 尧 牛 奶 或 者 蜂 蜜 噎 噎
大 綱 最 有 利 標 目 的 及 類 型 最 有 利 標 之 辦 理 方 式 準 用 最 有 利 標 取 最 有 利 標 精 神 最 有 利 標 之 類 型 及 其 相 關 規 定 適 用 最 有 利 標 準 用 最 有 利 標 及 取 最 有 利 標 精 神 作 業 程 序 及 實 務 分 析
最 有 利 標 作 業 程 序 實 務 分 析 交 通 部 採 購 稽 核 小 組 陳 秘 書 牧 民 日 期 :101 年 05 月 21 日 大 綱 最 有 利 標 目 的 及 類 型 最 有 利 標 之 辦 理 方 式 準 用 最 有 利 標 取 最 有 利 標 精 神 最 有 利 標 之 類 型 及 其 相 關 規 定 適 用 最 有 利 標 準 用 最 有 利 標 及 取 最 有 利 標
目 录 编 写 说 明...- 4 - 一 学 校 概 况...- 5 - 二 2015 届 毕 业 生 就 业 状 况 分 析...- 8 - ( 一 ) 基 本 数 据...- 8 - ( 二 ) 就 业 落 实 情 况...- 9-1. 本 科 生 各 专 业 就 业 率...- 9-2. 硕
目 录 编 写 说 明...- 4 - 一 学 校 概 况...- 5 - 二 2015 届 毕 业 生 就 业 状 况 分 析...- 8 - ( 一 ) 基 本 数 据...- 8 - ( 二 ) 就 业 落 实 情 况...- 9-1. 本 科 生 各 专 业 就 业 率...- 9-2. 硕 士 生 各 专 业 就 业 率...- 11-3. 博 士 生 各 专 业 就 业 率...- 12
Microsoft Word - 会议指南20131112
核 电 工 程 培 训 与 人 才 培 养 年 会 暨 成 立 大 会 核 电 工 程 培 训 与 人 才 培 养 年 会 暨 成 立 大 会 会 议 指 南 主 办 : 承 办 : 中 广 核 工 程 有 限 公 司 中 国 深 圳 大 亚 湾 二 〇 一 三 年 十 一 月 核 电 工 程 培 训 与 人 才 培 养 年 会 暨 成 立 大 会 欢 迎 您 参 加 本 届 核 电 工 程 培 训
2 2010-2020 2010 83 5000 1.7
2010 7 2 3 4 5 6 6 6 7 8 8 HR 10 11 1 2 2010-2020 2010 83 5000 1.7 53.2 2009 7.3 15.90% 6 72.22% 81.10% 31.56 81.80% 2009 55096 40642 6 5054 4620 2009 518 3 29.35 2009 952 130 250 2009 1.51 9514 63% 1-6
HR之友电子期刊
HR 之 友 电 子 期 刊 苏 州 工 业 园 区 劳 动 监 察 大 队 主 办 刊 号 2014.12.29/No.6 总 第 9 期 本 期 要 目 信 息 速 递 : 园 区 召 开 工 资 指 导 理 事 会 五 届 六 次 会 议 实 务 指 引 : 劳 动 合 同 续 订 实 务 详 解 以 案 说 法 : 员 工 主 动 辞 职,HR 未 写 解 聘 原 因 倒 赔 万 元 考 证
Microsoft Word - 封面.doc
无 忧 HR 信 息 参 考 无 忧 HR 信 息 参 考 由 前 程 无 忧 薪 酬 报 告 部 门 为 薪 酬 报 告 会 员 倾 力 奉 献, 在 每 月 月 初 以 电 子 邮 件 形 式 发 送 给 各 位 会 员 无 忧 HR 信 息 参 考 报 汇 集 和 整 合 各 种 HR 信 息 渠 道 有 用 资 讯, 为 会 员 浏 览 HR 信 息 把 握 HR 发 展 动 态 学 习 HR
第二章.FIT)
第 你 的 肌 肤 状 况 如 何 钥 你 平 常 所 用 的 护 肤 方 法 正 确 吗 钥 爱 是 女 人 的 天 性 袁 所 以 女 人 们 总 是 想 方 设 法 地 令 自 己 变 更 尧 更 动 人 遥 是 护 肤 方 法 不 当 也 会 造 成 相 反 效 果 的 哦 遥 看 看 我 们 的 懒 人 保 养 大 计 袁 内 容 超 全 尧 超 实 用 的 哦 袁 帮 你 全 面 保 护
學 過 程 技 能 中 是 重 要 的 一 環, 雖 然 控 制 變 因 的 課 程 要 進 入 小 學 階 段 才 會 接 觸, 但 我 們 嘗 試 讓 孩 子 在 科 學 遊 戲 中, 察 覺 到 不 同 的 條 件 會 影 響 比 賽 結 果, 進 而 讓 孩 子 把 這 些 條 件 一 一
千 迴 百 轉 見 真 章 ~ 一 個 積 木 角 的 發 現 參 加 組 別 : 幼 稚 園 組 主 要 領 域 : 學 前 教 育 次 要 領 域 : 自 然 與 生 活 科 技 綜 合 活 動 參 賽 者 姓 名 : 謝 淑 美 莊 旭 瑋 張 美 月 李 健 銘 學 校 名 稱 : 基 隆 市 長 興 國 小 附 設 幼 稚 園 教 學 主 題 : 迴 力 鏢 ( 積 木 陀 螺 ) 角 落
履歷撰寫與面試技巧.ppt
Vivian Liao 1) 2) 1) 2) 3) 70 data mining 1) 2) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9) STEP 1 STEP 2 STEP 3 STEP 4 2 2 2-4 HR 1/3~1/2 1/2 -> 1/2 -> 1/2 ? / / ( ) 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. () 8.!! x x / / / / : :? :
2012
中 德 安 联 媒 体 剪 报 精 选 企 业 传 播 部 制 作 双 月 刊 2012 年 11-12 月 安 联 发 展 国 际 金 融 报 2012.11.14 安 联 集 团 三 季 度 利 润 增 超 三 成 2012 年 第 三 季 度, 安 联 集 团 延 续 了 上 半 年 的 强 劲 态 势, 与 前 两 个 季 度 一 样, 总 收 入 经 营 利 润 和 纯 收 益 均 比 2011
前言
1 华 中 科 技 大 学 2014 年 研 究 生 就 业 质 量 报 告 目 录 前 言... 1 第 一 部 分 研 究 生 就 业 基 本 情 况... 2 ( 一 ) 毕 业 研 究 生 规 模 与 结 构... 2 ( 二 ) 毕 业 研 究 生 就 业 率... 2 ( 三 ) 毕 业 研 究 生 就 业 单 位 流 向... 5 ( 四 ) 毕 业 研 究 生 就 业 地 域 流 向...
树立正确的择业观念 走好人生第一步
大 学 生 职 业 发 展 与 就 业 指 导 第 七 章 求 职 方 法 第 七 章 求 职 方 法 学 习 目 标 1. 学 会 有 效 地 搜 集 整 理 利 用 就 业 信 息 的 方 法 3. 了 解 面 试 与 笔 试 的 过 程 与 注 意 事 项 2. 能 按 照 要 求 撰 写 求 职 自 荐 材 料 4. 能 以 积 极 的 心 态 面 对 就 业 过 程 中 的 压 力 第 七
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目 录 1. 会 议 须 知 2. 大 会 程 序 3. 议 程 4. 主 席 团 名 单 5. 筹 备 工 作 报 告 6. 筹 备 委 员 会 代 表 资 格 审 查 报 告 7. 选 举 监 票 人 名 单 8. 第 三 十 一 届 学 生 会 委 员 会 委 员 选 举 办 法 9. 第 三 十 一 届 学 生 会 委 员 会 委 员 候 选 人 简 介 10. 第 三 十 届 学 生 会
课 程 结 构 : 一 规 章 制 度 撰 写 二 劳 动 合 同 订 立 变 更 三 工 作 内 容 绩 效 管 理 四 违 纪 违 规 问 题 员 工 处 理 2
HR 如 何 精 准 预 防 用 工 风 险 和 化 解 劳 动 争 议 主 讲 : 钟 永 棣 2013 年 5 月 12 日 浙 江 杭 州 1 课 程 结 构 : 一 规 章 制 度 撰 写 二 劳 动 合 同 订 立 变 更 三 工 作 内 容 绩 效 管 理 四 违 纪 违 规 问 题 员 工 处 理 2 新 劳 动 法 下, 人 力 资 源 管 理 之 道 与 术 1 打 造 和 谐 高
★ 江苏省就业工作先进集体
教 育 部 卓 越 工 程 师 教 育 培 养 计 划 高 校 江 苏 省 高 校 毕 业 生 就 业 工 作 先 进 集 体 江 苏 省 大 学 生 创 业 教 育 示 范 校 江 苏 省 大 学 生 创 业 示 范 基 地 徐 州 市 青 年 创 业 培 训 基 地 2015 年 毕 业 生 就 业 质 量 年 度 报 告 二 〇 一 五 年 十 二 月 目 录 前 言...1 一 2015 届
中国石油大学胜利学院
关 于 本 报 告 高 校 毕 业 生 是 国 家 宝 贵 的 人 才 资 源 做 好 高 校 毕 业 生 就 业 创 业 工 作, 对 于 保 持 就 业 形 势 稳 定, 促 进 经 济 社 会 健 康 发 展 具 有 重 要 意 义 为 全 面 系 统 反 映 我 院 毕 业 生 就 业 工 作 实 际, 完 善 就 业 状 况 反 馈 机 制, 及 时 回 应 社 会 关 切 接 受 社 会
广西师范大学
2014 年 毕 业 生 就 业 质 量 年 度 报 告 广 西 师 范 大 学 2014 年 11 月 目 录 一 2014 届 毕 业 生 就 业 基 本 情 况... 1 ( 一 ) 毕 业 生 规 模 及 结 构... 1 1. 总 毕 业 生 数... 1 2. 各 学 专 业 毕 业 生 数... 1 ( 二 ) 毕 业 生 就 业 率 及 分 析... 3 1. 本 科 生 就 业 率...
2012/07/01 陈 春 华 老 师 参 加 国 家 级 青 年 教 师 企 业 实 践 2012/07/03 20 名 教 师 前 往 12 家 企 事 业 单 位 短 期 实 践 2012/07/16 全 国 示 范 校 内 涵 建 设 暨 专 业 建 设 培 训 交 流 会 2012/07
日 期 时 间 工 作 主 题 大 事 记 2012/02/20 签 订 计 算 机 应 用 全 国 数 字 化 资 源 开 发 协 议 2012 年 2 月 20 日 我 校 与 沈 阳 信 息 工 程 技 术 学 院 签 订 计 算 机 全 国 数 字 化 资 源 开 发 协 议 在 开 发 过 程 中 我 校 教 师 全 程 参 与, 提 供 各 种 需 求 以 及 素 材, 协 同 沈 阳
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HR之友电子期刊
HR 之 友 电 子 期 刊 苏 州 工 业 园 区 劳 动 监 察 大 队 主 办 刊 号 201309001 总 第 2 期 2013 年 9 月 本 期 要 目 信 息 快 递 : 劳 动 监 察 大 队 拟 举 办 首 次 人 力 资 源 从 业 人 员 劳 动 保 障 业 务 知 识 竞 赛 维 稳 近 距 离 : 企 业 转 让 过 程 中 的 风 险 防 控 以 案 说 法 : 李 某
58 可 樂 雞 翼 土 匪 雞 翼 醉 香 雞 翼 變 化 料 理 PART 2 水 產 類 62 清 蒸 桂 花 魚 紅 辣 椒 蒜 蓉 蒸 䱽 魚 啤 酒 蒸 鱸 魚 64 煎 封 紅 衫 魚 糖 醋 煎 黃 魚 蒲 燒 秋 刀 魚 66 香 草 煎 三 文 魚 頭 日 式 汁 煮 油 甘 魚
目 錄 Contents 2 前 言 3 本 書 使 用 指 南 10 入 廚 百 寶 箱 調 味 料 的 種 類 與 配 搭 14 食 材 選 購 與 保 存 16 常 用 乾 貨 類 大 全 變 化 料 理 PART 1 20 雪 菜 炒 肉 絲 雜 錦 肉 丁 韓 式 泡 菜 豬 肉 片 22 西 汁 煎 豬 柳 XO 醬 炒 豬 柳 檸 汁 煎 豬 頸 肉 24 梅 菜 蒸 肉 餅 馬 蹄
HR HR
HR Training HR Dept 2005-2-6 HR HR + =150 23% 2% 29% 46% 19% 81% 30-39 41% 50 3% 40-49 5% 20-29 51% 20-29 30-39 40-49 50 HR 2 26 25 18 BSC 1 2004 % % 20.0% 401 8.0% 160 10.0% 200 2.0% 40 1.5% 30 0.5%
開 始 狗 狗 的 肉 球 診 斷 吧! 石 野 孝 相 澤 瑪 娜 鐮 倉 元 氣 動 物 醫 院 蔡 昌 憲 譯 為 何 走 路 不 會 發 出 聲 音? 6 外 泌 汗 腺 彈 力 纖 維 真 皮 脂 肪 基 底 層 角 質 層 表 皮 肉 球 的 橫 斷 面 7 緩 解 肩 部 僵 硬 與 耳 部 有 關 聯 第 三 指 第 四 指 緩 和 壓 力 與 牙 齒 有 關 聯 緩 和 不 安
目 录 序 言... - 1 - 第 一 部 分 认 识 自 我... - 2-1. 问 题 : 请 做 一 下 自 我 介 绍... - 2-2. 问 题 : 谈 谈 你 的 兴 趣 爱 好... - 3-2.1 什 么 样 的 兴 趣 爱 好 是 适 合 在 面 试 中 谈 及 的... - 3
目 录 序 言... - 1 - 第 一 部 分 认 识 自 我... - 2-1. 问 题 : 请 做 一 下 自 我 介 绍... - 2-2. 问 题 : 谈 谈 你 的 兴 趣 爱 好... - 3-2.1 什 么 样 的 兴 趣 爱 好 是 适 合 在 面 试 中 谈 及 的... - 3-2.2 没 有 兴 趣 爱 好 怎 么 办... - 3-2.3 如 何 介 绍 偏 门 的 兴 趣
学 校 概 况 电 子 科 技 大 学 是 教 育 部 直 属 国 家 985 工 程 211 工 程 重 点 建 设 大 学, 位 于 四 川 省 成 都 市 经 过 近 60 年 建 设, 学 校 形 成 了 从 本 科 到 硕 士 研 究 生 博 士 研 究 生 等 多 层 次 多 类 型 的
2015 届 毕 业 生 就 业 质 量 年 度 报 告 ( 就 业 数 据 统 计 截 止 日 期 :2015 年 7 月 1 日 ) 二 〇 一 五 年 十 二 月 学 校 概 况 电 子 科 技 大 学 是 教 育 部 直 属 国 家 985 工 程 211 工 程 重 点 建 设 大 学, 位 于 四 川 省 成 都 市 经 过 近 60 年 建 设, 学 校 形 成 了 从 本 科 到 硕
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第4届中国人力资源管理论坛会议通知
第 四 届 中 国 人 力 资 源 管 理 论 坛 会 议 通 知 中 国 人 力 资 源 管 理 论 坛 是 中 国 管 理 现 代 化 研 究 会 人 力 资 源 管 理 与 组 织 行 为 专 业 委 员 会 联 合 国 内 知 名 高 校 和 有 影 响 力 的 学 术 期 刊, 共 同 打 造 的 高 水 平 学 术 交 流 平 台 自 2012 年 起, 该 论 坛 已 分 别 于 南
华南理工大学
广 东 食 品 药 品 职 业 学 院 大 学 生 创 业 训 练 计 划 项 目 申 报 书 学 院 : 食 品 学 院 项 目 名 称 : 南 瓜 宝 贝 生 物 科 技 有 限 公 司 创 业 训 练 项 目 类 型 : 负 责 人 : 指 导 教 师 : 创 业 训 练 项 目 创 业 实 践 项 目 沈 胜 林 许 彩 虹 二 〇 一 二 年 十 二 月 项 目 名 称 南 瓜 宝 贝 生
II
I II 前 言 就 业 质 量 不 仅 是 高 校 人 才 培 养 质 量 的 重 要 体 现, 同 时 也 是 社 会 需 求 的 真 实 反 映 编 制 就 业 质 量 报 告, 一 方 面 有 助 于 向 社 会 反 馈 真 实 的 就 业 状 况, 积 极 回 应 对 于 大 学 生 就 业 问 题 的 关 注, 另 一 方 面 也 有 助 于 高 校 获 取 和 分 析 社 会 需 求
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马 尼 托 瓦 克 公 司 数 据 保 护 政 策 11FitzPatrick & Associates 4/5/04 1 专 利 材 料 版 本 4.0 目 录 第 一 部 分 - 政 策 声 明 第 二 部 分 - 处 理 个 人 数 据 第 三 部 分 - 组 织 事 务 第 四 部 分 - 具 体 数 据 保 护 政 策 和 程 序 11FitzPatrick & Associates 4/5/04
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立 德 树 人 求 实 创 新 努 力 开 创 学 生 工 作 新 局 面 1 中 南 财 经 政 法 大 学 2014 年 度 学 生 工 作 报 告 马 克 思 主 义 学 院 2014 年 学 生 工 作 总 结 11 哲 学 院 2014 年 学 生 工 作 总 结 15 经 济 学 院 2014 年 学 生 工 作 总 结 19 财 政 税 务 学 院 2014 年 学 生 工 作 总 结
工 作 概 要 我 校 在 第 二 届 创 青 春 四 川 青 年 创 新 创 业 大 赛 中 喜 获 佳 绩 10 月 19 日 下 午, 第 二 届 创 青 春 四 川 青 年 创 新 创 业 大 赛 暨 第 六 届 高 校 毕 业 生 创 业 大 赛 闭 幕 式 在 东 郊 记 忆 隆 重 举
招 生 与 就 业 工 作 简 报 第 67 期 四 川 师 范 大 学 招 生 就 业 处 编 2015 年 12 月 3 日 工 作 概 要 本 期 要 目 我 校 在 第 二 届 创 青 春 四 川 青 年 创 新 创 业 大 赛 中 喜 获 佳 绩 2015 年 全 国 人 力 资 源 市 场 高 校 毕 业 生 就 业 服 务 周 四 川 省 人 才 招 聘 大 会 在 我 校 举 行 学
我为什么会扎根泰达？
我 为 什 么 会 扎 根 泰 达? 一 晃 已 经 在 泰 达 工 作 生 活 六 年 了, 今 年 又 恰 逢 开 发 区 建 区 30 年 记 得 刚 来 开 发 区 工 作 时, 一 位 同 事 和 我 讲, 你 们 还 是 年 轻 人, 我 都 来 六 年 了, 也 算 老 开 发 了 今 年, 也 是 我 在 开 发 区 的 第 六 个 年 头 了, 作 为 一 个 年 轻 的 老 开
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九 十 八 年 度 幼 校 評 鑑 自 評 手 冊 評 鑑 分 校 : 評 鑑 日 期 : 計 分 : 分 計 分 人 員 簽 名 : 分 校 主 管 簽 名 : 複 審 : 分 複 審 人 員 簽 名 : ( 主 辦 單 位 填 寫 ) 主 辦 單 位 : 何 嘉 仁 教 育 事 業 部 幼 教 課 2 九 十 八 年 度 幼 校 評 鑑 資 料 準 備 說 明 親 愛 的 主 管 : 自 評 表
目 录 电 子 信 息 工 程 学 院... 1 计 算 机 与 信 息 技 术 学 院... 23 经 济 管 理 学 院... 44 交 通 运 输 学 院... 69 土 木 建 筑 工 程 学 院...75 机 械 与 电 子 工 程 学 院...11 电 气 工 程 学 院... 134
目 录 电 子 信 息 工 程 学 院... 1 计 算 机 与 信 息 技 术 学 院... 23 经 济 管 理 学 院... 44 交 通 运 输 学 院... 69 土 木 建 筑 工 程 学 院...75 机 械 与 电 子 工 程 学 院...11 电 气 工 程 学 院... 134 理 学 院... 151 马 克 思 主 义 学 院... 174 语 言 与 传 播 学 院...
毕 业 生 就 业 质 量 年 度 报 告 (2015) 南 京 农 业 大 学 2015 年 12 月 目 录 概 要... 1 第 一 章 毕 业 生 情 况... 2 1.1 毕 业 生 人 数... 2 1.2 生 源 地... 3 1.3 性 别... 5 第 二 章 毕 业 生 就 业 情 况... 6 2.1 毕 业 生 去 向 及 就 业 率... 6 2.1.1 整 体 情 况...
工 作 概 要 我 校 举 行 大 学 生 创 新 创 业 俱 乐 部 启 用 仪 式 12 月 3 日 下 午, 我 校 大 学 生 创 新 创 业 俱 乐 部 启 用 仪 式 在 成 龙 校 区 训 练 馆 广 场 隆 重 举 行, 学 校 校 长 创 新 创 业 工 作 领 导 小 组 组 长
招 生 与 就 业 工 作 简 报 第 68 期 四 川 师 范 大 学 招 生 就 业 处 编 2016 年 1 月 6 日 工 作 概 要 本 期 要 目 我 校 举 行 大 学 生 创 新 创 业 俱 乐 部 启 用 仪 式 学 校 举 办 劳 动 法 与 大 学 生 权 益 保 障 专 题 讲 座 我 校 举 办 就 业 有 位 来 大 学 生 就 业 公 益 专 场 招 聘 会 我 校 与
扭 轉 生 命 旅 程 ~ 部 長 序 ~ 我 國 家 庭 暴 力 防 治 法 自 87 年 公 布 至 今, 近 15 年 推 動 家 庭 暴 力 防 治 工 作 的 歷 程 中, 除 了 建 置 社 政 警 政 教 育 司 法 醫 療 等 防 治 網 絡, 積 極 協 助 遭 受 暴 力 傷 害
扭 轉 生 命 旅 程 ~ 部 長 序 ~ 我 國 家 庭 暴 力 防 治 法 自 87 年 公 布 至 今, 近 15 年 推 動 家 庭 暴 力 防 治 工 作 的 歷 程 中, 除 了 建 置 社 政 警 政 教 育 司 法 醫 療 等 防 治 網 絡, 積 極 協 助 遭 受 暴 力 傷 害 的 家 庭 成 員 之 外, 對 於 在 親 密 關 係 暴 力 案 件 中, 兒 童 目 睹 家
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97年銷售射作業檢查與法規宣導.ppt
1 29,30 7 31 7 14~1 6 17,18 11 8,9 10 5 29~36 13 28 (55,38~46) 10 97.02.22 96.03.08 96.07.26 97.07.00 96.12.31 94.12.30 96.12.31 10 97.05.1 -- 3 / / / X X 1. 0.19-0.25Sv/hr 2. 93.06.28 0930020987.
2004年05月28日
2014 年 3 月 10 日 2014 年 第 4 期 总 第 35 期 栏 目 及 目 录 主 编 : 戴 益 聪 责 编 : 周 蓉 承 办 部 门 : 法 律 合 规 部 顾 问 机 构 : 德 恒 律 师 事 务 所 其 他 板 块 国 务 院 发 布 国 务 院 关 于 印 发 注 册 资 本 登 记 制 度 改 革 方 案 的 通 知,2 月 19 日 信 用 信 息 公 示 系 统
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科 锐 国 际, 领 先 的 整 体 招 聘 解 决 方 案 提 供 商 2011 职 场 女 性 工 作 生 活 状 态 调 查 报 告 科 锐 国 际 人 力 资 有 限 公 司 出 品 欢 迎 您 阅 读 科 锐 国 际 2011 年 职 场 女 性 工 作 生 活 状 态 调 查 报 告 调 研 背 景 本 调 查 报 告 通 过 对 北 京 上 海 广 州 三 地 主 要 CBD 商 圈
从 这 次 杭 州 之 行 可 以 看 出, 他 虽 93 岁 高 龄, 仍 思 维 敏 捷 记 忆 力 很 好, 戴 了 助 听 器 后 听 力 也 不 错, 仅 右 耳 反 应 稍 显 迟 缓 他 在 浙 大 演 讲 时, 大 家 注 意 到 了, 两 个 小 时 都 没 有 喝 一 口 水 杨
西子湖畔畅谈科学人生 数学文化 专访杨振宁先生 蔡天新 清华园是杨振宁小时候成长的地方 2003 年杨振宁回国定居 又回到了清华园 住在照澜园里的一座小楼里 这座小楼 杨振宁起名 归根居 还写了一首诗 归根 杨振宁和夫人翁帆大部分时间住在北京清华园 有时节假日会去香港中文大学 除了出席必要的公开活动以外 日常生活里他和翁帆有不少共同的朋友 不时会参加 朋友们的私人聚会 记得翁帆曾向我透露 杨先生早上爱睡懒觉
目 录
目 录 一 关 于 学 习 领 域 五 就 业 导 引 教 案 的 说 明...1 二 话 题 十 一 就 业 准 备 教 案...2 二 话 题 十 一 就 业 准 备 导 学 案...5 三 话 题 十 二 求 职 应 聘 教 案...15 四 话 题 十 二 求 职 应 聘 导 学 案...19 五 话 题 十 三 就 业 权 责 教 案...27 六 话 题 十 三 就 业 权 责 导 学
2015 届 毕 业 生 就 业 质 量 报 告 二 一 五 年 十 二 月 目 录 学 校 概 况 1 第 一 章 就 业 基 本 情 况 3 第 一 节 第 二 节 毕 业 生 规 模 和 结 构 3 毕 业 生 就 业 情 况 10 第 二 章 就 业 工 作 特 点 26 第 一 节 第 二 节 第 三 节 第 三 章 第 一 节 第 二 节 第 三 节 第 四 节 第 五 节 第 六 节
12 10 1280 79 1906 1926 1944 AnaniasClub 1856 1857 5 1934 4 1935 1933 3 4 1933 1 30 12 30 Sioux 1940 7 1941 3 ABC 1 1607 1619 1620 555 3 1776
關 發 給 之 學 分 證 明 者, 得 依 其 符 合 之 專 業 人 員 類 別, 備 齊 證 明 文 件 向 最 後 參 加 訓 練 之 主 管 機 關 申 請 發 給 該 類 人 員 專 業 訓 練 結 業 證 書 ( 三 ) 本 計 畫 生 效 後, 附 件 二 所 列 各 類 專 業 人
年 福 利 機 構 專 業 人 員 訓 練 實 施 計 畫 中 華 民 國 98 年 5 月 6 日 台 內 童 字 第 098084004 號 令 中 華 民 國 99 年 月 3 日 台 內 童 字 第 099084033 號 令 中 華 民 國 0 年 月 7 日 台 內 童 字 第 00840554 號 令 中 華 民 國 0 年 月 9 日 社 家 幼 字 第 000645 號 函 中 華
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十 一 針 對 本 局 職 業 災 害 率 較 高 或 發 生 重 大 職 業 災 害 之 單 位 辦 理 定 期 輔 導 十 二 年 度 結 束 後, 辦 理 本 局 各 外 勤 單 位 安 全 衛 生 年 終 評 比 十 三 實 施 安 全 衛 生 績 效 管 理 評 估, 作 為 規 劃 修
第 一 章 總 則 臺 中 市 政 府 環 境 保 護 局 安 全 衛 生 工 作 守 則 中 華 民 國 100 年 12 月 27 日 中 市 環 清 字 第 1000104783 號 公 告 訂 定 中 華 民 國 104 年 01 月 20 日 中 市 環 清 字 第 1040005420 號 公 告 修 正 第 一 條 本 守 則 依 據 職 業 安 全 衛 生 法 第 三 十 四 條 及
新竹市兒童及少年福利促進委員會95年度第3次會議紀錄
桃 園 市 105 學 年 度 第 1 學 期 公 立 幼 兒 園 教 保 員 聯 合 甄 選 簡 章 壹 法 令 依 據 一 幼 兒 教 育 及 照 顧 法 暨 其 施 行 細 則 二 公 立 幼 兒 園 契 約 進 用 人 員 之 進 用 考 核 及 待 遇 辦 法 三 勞 動 基 準 法 暨 其 施 行 細 則 貳 報 考 資 格 一 基 本 條 件 無 幼 兒 教 育 及 照 顧 法 第 27
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就 业 与 创 业 Research Report on Development of Xi an Jiaotong University 完 善 就 业 指 导 提 升 就 业 质 量 郑 旭 红 彭 正 霞 大 学 生 是 宝 贵 的 人 才 资 源, 但 是 随 着 我 国 高 等 教 育 大 众 化 发 展, 大 学 毕 业 生 的 就 业 问 题 日 趋 严 峻 按 照 教 育 部 公 布
老 友 帮 精 华 文 摘 编 委 会 主 编 : 左 美 云 副 主 编 : 周 晶 瑜 编 委 : 胡 海 川 权 雪 菲 颜 知 之 张 驰 赵 航 ( 本 期 责 编 ) 钟 兰 云 ( 按 拼 音 排 序 ) 封 面 题 字 : 姜 志 一 封 面 设 计 : 胡 婧 璇 编 辑 : 中
1 老 友 帮 精 华 文 摘 编 委 会 主 编 : 左 美 云 副 主 编 : 周 晶 瑜 编 委 : 胡 海 川 权 雪 菲 颜 知 之 张 驰 赵 航 ( 本 期 责 编 ) 钟 兰 云 ( 按 拼 音 排 序 ) 封 面 题 字 : 姜 志 一 封 面 设 计 : 胡 婧 璇 编 辑 : 中 国 人 民 大 学 信 息 学 院 知 识 管 理 与 人 机 交 互 实 验 室 地 址 : 北
一 调 查 背 景 随 着 一 带 一 路 京 津 冀 协 同 发 展 中 国 制 造 2025 等 国 家 级 战 略 的 实 施, 我 国 经 济 影 响 力 的 不 断 扩 大, 国 内 各 类 经 济 主 体 为 海 归 提 供 了 大 量 的 就 业 机 会 此 外, 近 年 来 各 级
一 调 查 背 景 随 着 一 带 一 路 京 津 冀 协 同 发 展 中 国 制 造 2025 等 国 家 级 战 略 的 实 施, 我 国 经 济 影 响 力 的 不 断 扩 大, 国 内 各 类 经 济 主 体 为 海 归 提 供 了 大 量 的 就 业 机 会 此 外, 近 年 来 各 级 政 府 对 人 才 服 务 工 作 日 益 重 视, 不 断 出 台 针 对 留 学 回 国 人 员
親 仁 樓 收 費 表 容 量 ( 座 位 ) B118 150 16,000 B314 112 12,000 B317 168 20,000 備 註 費 用 ( 單 位 : 新 台 幣 / 元 ) 基 本 設 備 費 / 每 時 段 固 定 式 設 備 其 他 電 腦 講 桌 前 後 投 影 機
國 立 臺 北 護 理 健 康 大 學 收 費 表 940921 委 員 會 會 議 通 過 950316 委 員 會 會 議 通 過 970623 委 員 會 會 議 修 正 通 過 981223 委 員 會 會 議 修 正 通 過 1001219 總 務 會 議 修 正 通 過 1011210 總 務 會 議 修 正 通 過 1020311 總 務 會 議 修 正 通 過 1021112 總 務
恩佐速记
主 题 : 企 业 环 保 与 政 策 推 动 时 间 :2010-7-10 地 点 : 世 博 远 大 馆 杨 鹏 : 各 位 好, 今 天 是 我 们 中 欧 论 坛 其 中 的 一 个 小 组 会, 今 天 开 始! 我 们 这 个 小 组 是 第 39 小 组, 因 为 中 欧 论 坛 这 次 在 中 国 有 60 个 小 组, 我 们 是 第 39 个 小 组, 我 们 的 议 题 主 要
目 录 一 学 校 概 况 01 二 学 校 促 进 毕 业 生 就 业 创 业 工 作 的 政 策 措 施 03 三 2014 届 毕 业 生 总 体 情 况 14
前 言 〇 目 录 一 学 校 概 况 01 二 学 校 促 进 毕 业 生 就 业 创 业 工 作 的 政 策 措 施 03 三 2014 届 毕 业 生 总 体 情 况 14 2014 四 2014 届 毕 业 生 就 业 状 况 分 析 21 五 毕 业 生 就 业 质 量 特 点 分 析 32 六 用 人 单 位 和 毕 业 生 满 意 度 评 价 39 七 对 学 校 教 育 教 学 改
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2011 620 2011 2011 01 88 02 03 2010 2010 985 2010 04 05 3.11 40 76 06 07 08 09 90 / / 10 616 97 1950 4 195210 617 -- 630 LED 11 2011 2011 529 2011 2011 254 165 89 6 28 413 2011 2011 12 1987 45 MSU 10 10
中 的 问 题, 提 出 了 加 快 浦 口 资 本 市 场 发 展 的 对 策 建 议, 从 利 用 资 本 市 场 推 动 产 业 结 构 调 整, 转 变 经 济 发 展 方 式 的 视 角, 对 此 问 题 作 了 一 些 探 索 和 思 考 一 浦 口 产 业 结 构 调 整 的 路 径
内 部 材 料 请 勿 外 传 第 4 期 ( 总 第 310 期 ) 南 京 市 发 改 委 研 究 室 2013 年 8 月 21 日 利 用 资 本 市 场 推 动 产 业 结 构 调 整 转 变 经 济 发 展 方 式 的 思 考 经 济 发 展 方 式 转 变 是 目 标, 产 业 结 构 调 整 是 前 提, 利 用 资 本 市 场 是 实 现 这 一 目 标 的 有 效 途 径 浦 口
天府简报
天 府 简 报 第 一 百 四 十 七 期 THE TIANFU COLLEGE OF SWUFE 二 一 五 年 七 月 二 日 本 期 目 录 : 学 校 记 事...3 西 南 财 经 大 学 天 府 学 院 庆 祝 中 国 共 产 党 成 立 94 周 年 暨 表 彰 大 会 隆 重 召 开...3 加 强 高 校 意 识 形 态 阵 地 建 设, 改 进 高 校 宣 传 思 想 舆 论 工
红榜内芯定
前 言 为 进 一 步 加 强 企 业 文 化 建 设, 让 全 体 员 工 共 享 诚 信 荣 光 见 证 榜 样 的 力 量 ; 不 断 增 强 企 业 向 心 力 和 凝 聚 力, 激 发 全 体 员 工 的 工 作 积 极 性 和 创 新 能 力 ; 让 身 边 的 正 能 量 成 为 每 位 员 工 前 行 的 力 量, 公 司 决 定 开 展 年 度 红 榜 人 物 的 评 选 活 动,
华南农业大学就业工作简报
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Chapter2 林 金 土 銷 售 模 組 一 次 Close 推 銷 實 務 林 金 土 老 師 所 研 發 的 推 銷 模 組, 並 沒 有 什 麼 響 亮 的 名 稱, 大 多 數 的 人 稱 這 樣 的 銷 售 方 式 為 一 次 Close, 這 是 以 林 老 師 的 書 名 一 次 Close 推 銷 實 務 簡 稱 而 來, 但 若 以 一 次 Close 來 定 名, 也 太 小
职场体验报告大连理工大学人力资源专业高雪飞实习总结
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第一章緒論
企 ㄜˊ 手 搖 屋 系 班 學 所 : 企 業 電 子 化 學 位 學 程 級 : 企 電 三 甲 生 :4991B002 胡 巧 苹 4991B003 涂 瑋 真 4991B006 張 淑 芬 4991B008 莊 惠 晶 4991B044 宋 雅 燕 4991B909 方 晨 翰 指 導 老 師 : 蔡 青 曄 老 師 目 錄 第 一 章 緒 論...- 1-1-1 個 案 應 用 動 機 與
七 一 党 建 专 刊 卷首语 砥砺奋进谋未来 栉风沐雨 披荆斩棘 中国共产党走过了辉煌的 91 年 中国共产党的成长发展史 就是一部创先争优的奋斗史 历史的如椽大笔在反复书写证明着一个不容怀疑的事 实 只有伟大 光荣 正确的中国共产党才能使中国走上文明富强 繁荣昌盛的道路 只有在中国共产党的正确领导下 中国人民才能过上幸福安康 和谐美好的生活 华能集团作为国有重要骨干企业, 始终立场坚定 旗帜鲜明地坚持国有企业党的
目 录 1 本 科 教 育 基 本 情 况... 2 1.1 本 科 人 才 培 养 目 标 及 服 务 面 向... 2 1.2 本 科 专 业 设 置 及 学 科 门 类... 2 1.3 各 类 全 日 制 在 校 学 生 情 况... 3 1.4 本 科 生 源 质 量... 5 1.4.1
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69 31. 7% 16 167 164. 5 256 319. 3 688 66. 2 60 703 15 5 9 13 30 33 13. 1 145 11 11. 5 104 2. 9 10 27 5000 2013 36 42 2047 8 25 5 62 ISO 9001 1 36 18
10. 7% 6 28. 9 1. 12% 2013 42. 5 11 5. 9% 85. 6 8% 278 767 43 3 6% 48. 3 9505 5 23700 8 6610 2147 6327. 8 5 328 6 81 2. 54 4 15 294 142. 5 23 2 11 15 24. 3 7% 2013-2015 12 37 5048. 6 88 30 2. 6% 2013 2013
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2008 2008 1...2 2...2 3...3 4...9 1 2008 1 1.1 1.2 1.3 1.4 2 2.1 ( ) 2,772,976,670 3,030,494,422-8.50% ( ) 2,240,397,255 2,408,501,866-6.98% ( ) 9.68 10.41-7.01% ( ) -26,700,531 40.95% ( ) 352,596,207
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4,866, % 254, % 3,567, % 20,563,0004,892, % 15,221,000 2
Bio Cassava Technology Holdings Limited * ( 8129) (1) (2) (3) 1 4,866,000 51.0% 254,000 74.6% 3,567,000 70.3% 20,563,0004,892,000 221.3% 15,221,000 2 2 2,029 1,500 4,866 3,222 (406 ) (67 ) (959) (209 )
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女性视野下的明清小说
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01
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2004 2004... 3... 3... 3... 5... 8... 11... 12... 13... 19... 20... 21... 56 2 2004 1 2 3 4 1 JIANGSU HENGRUI MEDICINE CO.,LTD. HR 2 3 145 0518-5465745 0518-5453845 E-mail600276@ hrs.com.cn 4 38 145 222002
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257 炁 Neil A. Armstrong That's one small step for a man, one giant leap for mankind. 258 259 炁 凟 260 261 炁 262 263 11 264 265 炁 炁 炁 炁 炁 炁 炁 炁 炁 炁 266 炁 炁 炁 267 炁 炁 炁 炁 炁 炁 268 炁 炁 炁 269 刹 270 炁 炁 炁 271
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环 球 荷 兰 项 目 荷 兰 简 介 : 1 欧 洲 西 部, 东 接 德 国, 南 邻 比 利 时, 西 北 濒 临 北 海 ; 2 面 积 人 口 :41864 平 方 公 里 ;1680 万 人, 华 人 12 万 ; 3 气 候 : 温 带 海 洋 性 气 候, 冬 暖 夏 凉, 降 雨 均 匀 ; 4 首 都 : 阿 姆 斯 特 丹 中 央 政 府 女 王 居 住 办 公 地 在 海 牙
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