上海立信会计金融学院文件 立信会计金融人 号 关于印发 上海立信会计金融学院教师职务聘任实施细则 ( 试行 ) 的通知 各单位 ( 部门 ): 上海立信会计金融学院教师职务聘任实施细则( 试行 ) 经 2018 年学校学术委员会第三次会议审议通过, 经第 39 次校长办公会和第三十九

沪电信职院（2006）第38号

上海电子信息职业技术学院文件 沪电信职院 2016 22 号 关于印发 上海电子信息职业技术学院学生思想政治教育 教师职务聘任办法 ( 修订 ) 的通知 各教学单位 职能部门 : 为进一步加强和改进大学生思想政治教育工作和辅导员队伍建设, 结合我院实际情况, 修订 上海电子信息职业技术学院学生思想政治教育教师职务聘任办法, 现印发给你们, 请遵照执行 附件 : 上海电子信息职业技术学院学生思想政治教育教师职

上海立信会计学院

上海立信会计学院 关于初聘教师和其他专业技术职务的暂行办法 ( 修订 ) 为适应学校进一步发展需要, 加强和规范专业技术职务聘任管理, 建设高素质师资队伍, 根据上海市教育委员会 关于印发 上海市高等学校教师职务和其他专业技术职务聘任办法 实施细则的通知 ( 沪教委人 2011 94 号 ) 精神, 结合学校岗位设置实际情况, 现对原办法 ( 立信人 2010 7 号 ) 进行修订 第一条应聘人员范围应聘人员须为学校在编在岗的专业技术人员

附件 : 上海高校学生思想政治教育教师职务聘任办法 ( 试行 ) 中共上海市科技教育工作委员会 上海市教育委员会 二 七年一月十五日

中共上海市科技教育工作委员会 上海市教育委员会 文 件 沪教委人 2007 3 号 中共上海市科技教育工作委员会 上海市教育委员会 关于印发 上海高校学生思想政治教育教师 职务聘任办法 ( 试行 ) 的通知 各高校 : 为贯彻中共中央 国务院 关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见 ( 中发 2004 16 号 ) 和全国高校辅导员队伍建设工作会议精神, 落实 普通高等学校辅导员队伍建设规定

重考察工作实绩, 年度考核为 合格 以上 五. 聘任高级职务条件 ( 一 ) 思想政治素质和职业道德要求聘任学生思想政治教育教师高级职务应具有良好的思想政治素质和职业道德, 为人师表, 爱岗敬业 对思想政治素质表现差, 违背教师职业道德的人员, 实行师德 一票否决 制 ( 二 ) 从事学生工作基本年

校人发 2011 16 号 上海师范大学思想政治教育教师职务聘任办法 为贯彻中共中央 国务院 关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见 ( 中发 2004 16 号 ) 文件要求, 落实 普通高等学校辅导员队伍建设规定 ( 教育部令第 24 号 ), 上海市委和市人民政府办公厅 关于进一步加强上海高校辅导员队伍建设的若干意见 ( 沪委办发 2006 35 号 ), 市科技党委 市教委关于 上海高校学生思想政治教育教师职务聘任办法

昆明冶专 2016 年公开招聘笔试成绩 (7 月 2 日 ) 公告 各考生 : 根据云南省人力资源与社会保障厅考试中心的通知和下发的笔试考试结果, 我校现将 2016 年报考昆明冶金高等专科学校公开招聘考试人员笔试成绩公告如下 : 报名序 号 报考职位 考号 职业能力倾向测 验成绩 综合应用 能力成绩 091335 064366 041508 096243 011118 022096 008085

上海市教育委员会文件

上海市教育委员会文件 沪教委人 2011 94 号 上海市教育委员会关于印发 上海市高等学校教师职务和其他专业技术职务聘任办法 实施细则 的通知 各有关单位, 各高等学校 : < 上海市高等学校教师职务和其他专业技术职务聘任办法 > 的实施细则 ( 试行 ) ( 沪教委人 2002 46 号 ) 自 2002 年颁布实施以来, 在加强和促进本市高校教师队伍建设, 推动建立以能力和业绩为导向的人才评价机制等方面发挥了重要作用

上海交通大学教师职务聘任实施办法

附件二 : 上海交通大学人文社科类教师专业技术职务聘任实施细则 人文社科类教师申请专业技术职务除满足 上海交通大学教 师专业技术职务聘任实施办法 中的相关规定外, 还需满足以下 资格条件 一. 教学为主型岗位 1. 教授 (1) 具有五年相关学科领域副高级职务任职经历 (2) 具有长期在海外进行相关专业的学习工作经历, 或 任现职以来具有累计六个月相关专业的海外学习工作经历, 能 够熟悉运用一门外国语进行专业实践

表 1-2 师资队伍概况 单位 :( 人 教师 总计 598 其中 : 女 性 323 双师型 101 具有行业背景 89 其中 : 教 授 81 副 教 授 98 讲师 299 助教 114 无 6 博士 29 硕士 316 学士 246 无 7 35 岁及以下 ~45 岁 215 4

http://www.x 师资队伍 表 1-1 校领导基本信息 校领导基本信息 编号姓名职务出生年月性别专业技术职务学历校内分管工作专业 学习和工作简 历 ( 链接 1 叶孟理党委书记 1953/05 男教授大学 纪委 党政办 公室 组织部 哲学 edu.cn/news_.php?sort_id &nav=2 人事处 财务 http://www.x 2 唐俊琪 院长 党委副书记 1955/12 男教授研究生

(2)-(5) 之一 : (1) 独立或作为第一 ( 通讯 ) 作者在国内外公开出版的学术刊物发表思想政治 教育方面的学术论文 2 篇及以上 ; 或独立或作为第一 ( 通讯 ) 作者在国内外重要学术 刊物发表思想政治教育方面高水平学术论文 1 篇及以上 ; 或独立或作为第一 ( 通讯 ) 作者的论文

附件 3: 上海电力学院思想政治教育教师职务聘任办法 为贯彻中共中央 国务院 关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见 ( 中发 2004 16 号 ) 要求, 落实 普通高等学校辅导员队伍建设规定 ( 教育部令第 24 号 ), 上海市委和市人民政府办公厅 关于进一步加强上海高校辅导员队伍建设的若干意见 ( 沪委办发 2006 35 号 ), 市科技党委 市教委关于 上海高校学生思想政治教育教师职务聘任办法

集美大学文件 集大人 号 全校各单位 : 下 集美大学关于开展 2019 年专任教师职务高聘工作的通知 为做好 2019 年专任教师职务高聘工作, 现将有关事项通知如 一 学院有空缺岗位的教师职务高聘 ( 一 ) 岗位数 2019 年各学院教师高级职务空缺岗位情况见附件 ( 二 )

集美大学文件 集大人 2019 10 号 全校各单位 : 下 集美大学关于开展 2019 年专任教师职务高聘工作的通知 为做好 2019 年专任教师职务高聘工作, 现将有关事项通知如 一 学院有空缺岗位的教师职务高聘 ( 一 ) 岗位数 2019 年各学院教师高级职务空缺岗位情况见附件 ( 二 ) 聘任对象 申请高聘高级职务的教师 ( 学院须有高级职务空缺岗位 ) 和 申请高聘中 初级职务的教师 (

关于2006年受理有关本科院校高级专业技术职务

关于上海市有关本科院校高级专业技术职务 学术技术能力评议的操作口径 ( 试行 ) 根据 上海市高等学校教师职务和其他专业技术职务聘任办法 等文件精神, 结合学校实际, 经联合评议工作领导小组研究, 决定按以下口径受理有关本科院校教师和专业技术人员申报高级专业技术职务学术技术能力评议材料, 并组织开展学术水平与技术能力评议工作 : 一 受理高级专业技术职务学术技术能力评议材料的范围 1 按本口径受理高级专业技术职务学术技术能力评议材料的人员院校范围特指

四 所有外单位引进 录用人员的专业技术职务均需经学校重新聘任 ( 一 ) 东方学者 光明学者等特聘岗位在聘期内可直接聘任到相应专业技术职务, 聘期结束且考核合格后须通过正常聘任程序方可继续聘任 ( 二 ) 学科建设急需引进的具有副高级以上专业技术职务的人员, 经相关职能部门审核符合我校应聘条件, 通

上海电力学院专业技术职务聘任实施办法 根据 < 上海市高等学校教师职务和其他专业技术职务聘任办法 > 实施细 则 ([2011]94 号文件 ) 和 上海市高等学校岗位设置管理实施办法 的精 神, 结合 上海电力学院岗位设置管理实施办法, 特制定本办法 第一章 总则 一 按上级主管部门核定的各类各级专业技术职务岗位的比例, 根据学校教学 科研 学科建设等需要设置各类各级专业技术职务岗位 在限定的岗位数额内,

上海师范大学2004年高级专业技术职务聘任意见

上海师范大学专业技术职务聘任办法 根据上海市教委 上海市人事局 < 上海市高等学校教师职务和其他专业技术职务聘任办法 > 实施细则 ([2011]94 号文件 ) 和 上海市高等学校岗位设置管理实施办法 的精神, 结合 上海师范大学岗位设置管理实施办法 和本校岗位设置后的实际情况, 特制定本办法 第一章 总则 一 按上级主管部门核定的各类各级专业技术职务岗位的比例, 根据学校教学 科研 学科建设需要设置各类各级专业技术职务岗位

上海师范大学专业技术职务聘任办法 ( 修订 ) 根据教育部关于 深化高校教师考核评价制度改革的指导意见 和上海市教育委员会 关于试行市属高校教师分类考核评价制度的指导意见 精神, 依照上海市教育委员会 上海市人力资源和社会保障局关于 < 上海市高等学校教师职务和其他专业技术职务聘任办法 > 实施细则

校发 2017 1 号 关于印发专业技术职务聘任办法 ( 修订 ) 的 通知 各学院 各单位 : 为深化人事制度综合改革, 进一步完善专业技术职务聘任工作, 根据上级有关部门文件精神, 结合我校实际情况, 学校对现行专业技术职务聘任办法进行了修订, 经 2017 年第一次校长办公会议审议通过, 现印发 上海师范大学专业技术职务聘任办法 ( 修订 ), 请遵照执行 特此通知 附件 : 上海师范大学专业技术职务聘任办法

副教授职务申报业绩条件 教师类型 : 教学科研型适用一级学科 : 工商管理 管理科学与工程 综合要求 人才培养 学术成果 讲师岗位任职满 2 ; 具有本学科坚实的理论基础和稳定的研究方向, 具有较为丰富的学术经历 较为活跃的国内外学术交流活动和担任学科专业方向学术骨干的能力 ; 获得同行公认的 重要

管理学院 教授职务申报业绩条件 教师类型 : 教学科研型适用一级学科 : 工商管理 管理科学与工程 综合要求 人才培养 学术成果 承担项目 公共服务 副教授岗位任职满 5 ; 具有本学科深厚的理论基础和长期稳定的研究方向, 具有丰富的学术经历 活跃的国内外学术交流活动和担任学科专业方向学术带头人的能力 ; 获得同行公认的 有标志性的研究成果 ; 学术上具有一定的国际影响力 申请教学科研型教授同时应具有同行公认的教学能力,

<4D F736F F D203238B9D8D3DAD3A1B7A2BDCCCAA6D6B0CEF1B8DACEBBC9E8D6C3A1A2D7A8D2B5BCBCCAF5D6B0CEF1C6B8C8CECAB5CAA9CFB8D4F2B5C8CEC4BCFEB5C4CDA8D6AAA1B2BBA6C9CCD4BAC8CBA3A A3A9B5DA313237BAC5A1B32E646F63>

沪财贸党校 商院人 (2005) 第 127 号 关于印发教师职务岗位设置 专业技术职务聘任实施细则等文件的通知 各部门 : 为加快学校 ( 院 ) 建设步伐, 经校 ( 院 ) 长办公会议讨论通过, 现将学院教师职务岗位设置办法 专业技术职务聘任实施细则等文件印发给你们, 请遵照执行 附件 1 关于教师职务岗位设置的暂行办法; 2 关于中级或以上专业技术职务聘任实施细则; 3 关于初级专业技术职务聘任实施细则;

的学期不超过 3 个 (2) 申请晋升前 5 年至少有三次课程评估, 否则一般不予晋升职务 申请晋升前 3 年, 若出现课程评估低于 3.0 分, 一般不得晋升职务 (3) 全过程独立培养过获得学位的研究生 6. 申请教授职务者科学研究方面的要求按学科分类如下 其中, 第 (1) 项为必要条件, 第

北京大学教师职务聘任条件 ( 校发 [2004]91 号 ) 一 总则 1. 为提高教师学术水平和综合素质, 规范教师职务聘任工作, 根据 北京大学教师聘任和职务晋升 ( 暂行 ) 规定, 制定本聘任条件 2. 申请北京大学教师职务者, 应具有优良的学风和高尚的师德, 具备适应工作岗位需要的学术水平以及优秀的教学 科学研究和社会服务业绩 3. 在人才培养 科学研究 学科建设等方面做出突出贡献的人员,

体育学院 教授职务申报业绩条件 教师类型 : 教学科研型适用一级学科 : 体育学 综合要求 人才培养 学术成果 具有本学科深厚的理论基础和长期稳定的研究方向, 具有丰富的学术经历 活跃的国内外学术交流活动和担任学科专业方向学术带头人的能力 ; 获得同行公认的 有标志性的研究成果 ; 学术上具有一定的

体育学院 教授职务申报业绩条件 教师类型 : 教学科研型适用一级学科 : 体育学 综合要求 人才培养 学术成果 具有本学科深厚的理论基础和长期稳定的研究方向, 具有丰富的学术经历 活跃的国内外学术交流活动和担任学科专业方向学术带头人的能力 ; 获得同行公认的 有标志性的研究成果 ; 学术上具有一定的国际影响力 申请教学科研型教授同时应具有同行公认的教学能力, 取得显著的教学效果 1. 每授课门数在

上海师范大学2004年高级专业技术职务聘任意见

上海师范大学专业技术职务聘任办法 (2018 年修订版 ) 根据教育部 关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见 和上海市教育委员会 关于试行市属高校教师分类考核评价制度的指导意见 精神, 依照上海市教育委员会 上海市人力资源和社会保障局关于 < 上海市高等学校教师职务和其他专业技术职务聘任办法 > 实施细则 ([2011]94 号文件 ) 和 上海市高等学校岗位设置管理实施办法, 结合 上海师范大学岗位设置管理实施办法

目录

致远至恒务学悟真 2017 目录... 1... 6... 11... 17... 23... 29 基础数学学术学位硕士研究生培养方案 0701 070101 150 Nonlinear Analysis Appl. Math and Comput. Discret. Comput. Geom. J. of Funct. Anal. Appl. Pro. of the Amer. Math. Soc.

招聘岗位所属准考证号教育综合专业知识 幼儿教育教师 厦门市 - 同安区 幼儿教育教师 厦门市 - 同安区 幼儿教育教师 厦门市 - 同安区 62

2018 年同安区公开招聘中小学幼儿园职业学校教师进入资格复审人员名单 ( 无职称人员 ) 招聘岗位所属准考证号教育综合专业知识 幼儿教育教师 厦门市 - 同安区 626118101179 121 123 122.2 81.47 1 幼儿教育教师 厦门市 - 同安区 626118100633 123.5 121 122 81.33 2 幼儿教育教师 厦门市 - 同安区 626118100596 121

沪工程人[2009]19号

上海工程技术大学文件 沪工程人 2013 35 号 上海工程技术大学关于 2013 年高级专业技术职务聘任的通知 各院 部 处 室 各直属单位 : 为进一步深化学校教师职务和其他专业技术职务制度改革, 根据 上海市高等学校教师职务和其他专业技术职务聘任办法, 经学校研究决定在 2013 年 10 月开展 2013 年高级专业技术职务聘任工作, 现结合我校的实际情况, 就 2013 年高级专业技术职务聘任工作提出如下意见

中北中学 ( 初中 ) 大寺中学 ( 初中 ) 富力中学 ( 初中 ) 富力中学 ( 初中 ) 06 中学历史教师 0 07 中学物理教师 0 08 中学信息技术教师 0 08 中学物理教师 0 中等专业学校 09 中学语文教师 0 中等专业学校 09 中学英语教师 0 中等专业学校 09 中学美术

06 年天津市西青区教育系统事业单位公开招聘计划 杨柳青一中 ( 高中 ) 0 中学心理学教师 0 从事中学心理学教育工作 心理学 应用心理学 是组织专业考试 九十五中学 ( 高中 ) 张家窝中学 ( 完中 ) 张家窝中学 ( 完中 ) 张家窝中学 ( 完中 ) 杨柳青三中 ( 初中 ) 0 中学数学教师 0 0 中学语文教师 0 0 中学物理教师 0 0 中学化学教师 0 04 中学语文教师 0

专业技术三级岗位（高校教师）

郑州大学外语学院专业技术岗位职责 一. 专业技术三级岗位 ( 正教授 ) 教授要为本科生上课, 并在聘期内至少要为研究生讲授 1 门专业课程或为研究生做学术专题讲座 1 次以上, 教学效果优良 专职教授, 应符合下列可选 6 条中的 2 条以上 双肩挑 型教授, 应符合可选 6 条中的 1 条以上 可选条件 : 1 聘期内指导硕士研究生 3 名以上 ; 2 聘期内主持编写( 主编或副主编 ) 并出版国家级教材

上海大学学生思想政治教育教师职务聘任办法 为深入贯彻落实 中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见 ( 中发 [2004]16 号 ) 和全国高校辅导员队伍建设工作会议精神, 落实 普通高等学校辅导员队伍建设规定 ( 教育部令第 24 号 ) 和中共上海市委办公厅 上海市政府办公厅

上大内 2016 197 号 关于印发 上海大学学生思想政治教育教师职务聘任 办法 的通知 校部各单位 各校区 各学院 ( 直属系 ): 上海大学学生思想政治教育教师职务聘任办法 已经学校研究修订, 现予印发, 请遵照执行 特此通知 上海大学 2016 年 12 月 15 日 上海大学党政办公室 2016 年 12 月 19 日印发 校对 : 王志敏 ( 共印 120 份 ) 1 上海大学学生思想政治教育教师职务聘任办法

上海工程技术大学教师职务和其他专业技术职务聘任办法实施细则 (2014 版 ) 为贯彻 上海工程技术大学教师职务和其他专业技术职务聘任办法 (2014 版 ), 确保教师职务和其他专业技术职务聘任工作的正常开展, 特制定本实施细则 第一条结构比例和岗位数额学校依据 上海市事业单位岗位设置管理实施办法

上海工程技术大学文件 沪工程人 2014 39 号 上海工程技术大学关于印发 上海工程技术大学教师职务和其他专业技术职务聘任办法实施细则 (2014 版 ) 的通知 各院 部 处 室, 直属单位 : 为贯彻 上海工程技术大学教师职务和其他专业技术职务聘任办法, 确保教师职务和其他专业技术职务聘任工作的正常开展, 特制定 上海工程技术大学教师职务和其他专业技术职务聘任办法实施细则 (2014 版 ),

南京师范大学硕士学位论文高校教师职称评聘工作的管理特点与变革策略 基于 A 大学的个案研究姓名 : 赵志鲲申请学位级别 : 硕士专业 : 教育经济与管理指导教师 : 张新平 20040401 高校教师职称评聘工作的管理特点与变革策略 基于 A 大学的个案研究 作者 : 赵志鲲

一 我国部分研究型大学 大学生创新性实验计划 实施的现状 莙政基 莙政基金 外 在学生中有

高等教育研究 乔 连 全 厦门大学教育研究院 福建厦门 从调研情况来看 教育部 大学生创新性实验计划 的实施已取得一定的成效 但 也存在一些问题和不足 结合与国外类似项目的比较 各参与高校应从提高思想认识 创新管理模式 构建课程体系 拓展项目类型 加强项目评价 建立交流平台 落实激励措施等方面进 一步改进和完善 以更好地推动高校人才培养模式改革 培养高素质的创新型人才 研究型大学 创新型人才 本科生科研

上海财经大学教师职务聘任实施办法

上财人 2012 51 号 关于印发 上海财经大学教学科研系列教师职务聘任 实施办法 (2012 年 4 月修订 ) 的通知 各院 ( 系 所 ) 直属单位 有关部门 : 上海财经大学教学科研系列教师职务聘任实施办法 (2012 年 4 月修订 ) 已经校长办公会议讨论通过, 现印发给你们, 请遵照执行 二 一二年四月六日 主题词 : 规章制度教师职务聘任实施办法通知 上海财经大学人事处 2012

( 三 ) 中 高级专业技术职务首次聘任对象的任职资历可计算到 2018 年 8 月 31 日 首次聘任中 高级专业技术职务者其职务聘任期自 2018 年 9 月起计算, 工资自 2018 年 10 月起挂钩 ( 四 ) 对于业绩突出的优秀青年教师实行高级专业技术职务破格聘任 ( 只破任职年限 ),

东华大学 东华人 2018 18 号 关于 2018 年东华大学专业技术职务首次聘任工作的通知 各学院 部 处 室, 直属单位 : 按照 东华大学专业技术职务首次聘任工作实施办法 ( 东华人 [2015]16 号 ) 及有关规定, 现将 2018 年专业技术职务首次聘任工作安排通知如下 : 一 工作原则 ( 一 ) 各学院 ( 部门 ) 要在坚持总量和结构控制的原则下, 结合学校高级专业技术职务设置比例,

塘计[2004]1号

天津市人力资源和社会保障局天津市教育委员会 文件 津人社局发 2014 111 号 市人力社保局市教委关于印发普通高校教师等专业技术职务 以聘代评 工作实施意见和普通高校教师职务基本任职条件规定的通知 市属各普通高校, 有关单位 : 现将 天津市普通高校教师等专业技术职务 以聘代评 工 作实施意见 和 天津市普通高校教师职务基本任职条件规定 1 印发给你们, 请遵照执行 市人力社保局 市教委 2014

上海理工大学文件

上海理工大学文件 上理工 2010 176 号 关于印发 上海理工大学教师及其他 专业技术职务聘任试行办法 的通知 校内各部门 : 现将 上海理工大学教师及其他专业技术职务聘任试行办法 印发各你们, 请遵照执行 特此通知 附件 1: 上海理工大学教师及其他专业技术职务聘任试行办法 附件 2: 关于专业技术职务任职年限和学术与技术能力的规定 附件 3: 关于晋升专业技术职务外语和计算机应用水平 的规定

中国素质体育机器人运动教师级别与评级条件

中国机器人运动教师级别与评级标准 为加强中国机器人运动教师人才队伍的建设, 充分发挥教师的积极性和创造性, 提高教育教学水平和科研能力, 特制订本级别与评价标准 全体教师基本职责是完成中国机器人运动所需要的理论教学和实践教学, 承担教书育人, 培养机器人运动竞赛项目专业人才, 提高运动技术水平 ; 全面关心学员的成长, 承担面向学生的各项教育管理服务工作 竞赛指导和组织工作 班组主任工作等 ; 参加规定的学习

中国科学技术大学教师岗位专业技术职务聘用实施办法 ( 试行 ) 第一章总则第一条根据 中国科学院岗位管理实施办法 ( 科发人教字 号 ) 和 中国科学院岗位管理实施办法 文件说明 ( 人教字 号 ) 精神, 为建设一支规模适度 素质优良 结构优化 富有创新精神和创新

中国科学技术大学教师岗位专业技术职务聘用实施办法 ( 试行 ) 第一章总则第一条根据 中国科学院岗位管理实施办法 ( 科发人教字 2012 146 号 ) 和 中国科学院岗位管理实施办法 文件说明 ( 人教字 2012 88 号 ) 精神, 为建设一支规模适度 素质优良 结构优化 富有创新精神和创新能力 具有较强国际竞争力的一流教师队伍, 规范教师岗位的聘用与管理, 特制定本办法 第二条教师岗位是指承担学校教学

上海杉达学院关于2007年秋季学期教师

各部门 : 上海杉达学院关于开展 2017 年春季教师和其他专业技术职务评聘工作的通知 2017 年春季教师和其他专业技术职务评聘工作开始启动, 现将 有关评聘事宜通知如下 : 一 受理范围 : ( 一 ) 教师和其他专业技术中级职务评聘 高级职务聘任 ( 二 ) 引进教师专业技术职务复聘 注 : 本文所指其他专业技术职务为 : 高教研究 工程技术 图书 资料 实验技术等 二 申请评聘条件 ( 一

东华大学 东华人 号 关于 2019 年东华大学专业技术职务首次聘任工作的通知 各学院 部 处 室, 直属单位 : 按照 东华大学专业技术职务首次聘任工作实施办法 ( 东华人 [2015]16 号 ) 及有关规定, 并经 2019 年第 20 次校长办公会议讨论, 现将 2019 年

东华大学 东华人 2019 17 号 关于 2019 年东华大学专业技术职务首次聘任工作的通知 各学院 部 处 室, 直属单位 : 按照 东华大学专业技术职务首次聘任工作实施办法 ( 东华人 [2015]16 号 ) 及有关规定, 并经 2019 年第 20 次校长办公会议讨论, 现将 2019 年专业技术职务首次聘任工作安排通知如下 : 一 工作原则 ( 一 ) 各学院 ( 部门 ) 要在坚持总量和结构控制的原则下,

厦门市 - 同安区 厦门市 - 同安区 厦门市 - 同安区 厦门市 - 同安区 62

2017 年同安区公开招聘中小学幼儿园教师进入资格复审人员名单 ( 无职称人员 ) 温馨提醒 : 暂未取得教师资格证的应届毕业生, 资格复审时请按以下要求提供相应材料 :1. 应届非师范类毕业生提供教育学 心理学成绩合格证或教育部教师资格考试中心颁发的教师资格考试合格证明 ;2. 应届师范类毕业生提供就业推荐表附带教育学 心理学成绩证明或教育部教师资格考试中心颁发的教师资格考试合格证明 招聘岗位 所属

中国矿业大学文件

中矿大人字 2018 6 号 各学院 ( 部 ) 各有关单位: 为加强师资队伍建设, 推动学校改革与事业发展, 按照 事业至上 崇尚学术 激发活力 成就教师 的基本原则, 根据 中国矿业大学岗位设置与聘任实施办法( 试行 ) ( 中矿委 2008 5 号 ) 等文件规定, 结合上个聘期考核情况及新形势 新要求, 学校对教师正高级岗位推荐条件和教师岗位聘期职责进行了调整, 并决定开展专业技术岗位 2018-2020

中国科学技术大学支撑岗位专业技术职务聘用实施办法 ( 试行 ) 第一章总则 第一条根据 中国科学院岗位管理实施办法 ( 科发人教 字 号 ) 和 中国科学院岗位管理实施办法 文件说 明 ( 人教字 号 ) 精神, 结合我校实际, 为做好支撑 岗位的聘用工作, 特制定

中国科学技术大学支撑岗位专业技术职务聘用实施办法 ( 试行 ) 第一章总则 第一条根据 中国科学院岗位管理实施办法 ( 科发人教 字 2012 146 号 ) 和 中国科学院岗位管理实施办法 文件说 明 ( 人教字 2012 88 号 ) 精神, 结合我校实际, 为做好支撑 岗位的聘用工作, 特制定本办法 第二条支撑岗位是指为教学 科研及人才培养提供高水平 技术支撑 为学校各项事业开展提供综合保障和服务的岗位

集美大学文件

集美大学文件 集大人 2014 3 号 关于印发 集美大学教育管理研究职务 聘任办法 ( 试行 ) 的通知 全校各单位 : 集美大学教育管理研究职务聘任办法 ( 试行 ) 已经 2014 年第四次校长办公会研究同意, 现印发给你们, 请遵照执行 集美大学 2014 年 4 月 13 日 - 1 - 集美大学教育管理研究职务聘任办法 ( 试行 ) 第一章总则第一条为建设高素质的教育管理队伍, 提高教育管理人员思想政治素质和管理服务水平,

滨海县学前教育财政奖补资金

附件 1: 北京信息职业技术学院专业技术职务聘任管理办法 为进一步促进专业技术职务聘任工作的科学化 制度化与规范化, 现依据 中华人民共和国教师法 等法律法规, 按照中央和北京市政府颁布的 事业单位人事管理条例 ( 中华人民共和国国务院令 ( 第 652 号 )) 关于高等学校岗位设置管理的指导意见 ( 国人部发 2007 59 号 ) 北京市高等学校教师职务岗位结构比例和高级职务岗位设置的意见 (

集美大学文件

集美大学文件 集大人 2014 7 号 关于印发 集美大学辅导员教师职务聘任办法 ( 试行 ) 的通知 全校各单位 : 集美大学辅导员教师职务聘任办法 ( 试行 ) 已经 2014 年第四次校长办公会研究同意, 现印发给你们, 请遵照执行 集美大学 2014 年 4 月 17 日 - 1 - 集美大学辅导员教师职务聘任办法 ( 试行 ) 第一章总则第一条为贯彻落实 中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见

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北京化工大学文件 北化大校人发 2017 34 号 关于印发 北京化工大学专业技术职务 岗位聘任工作规程 ( 修订 ) 的通知 各学院 部 处及校直属单位 : 学校对 北京化工大学专业技术职务岗位聘任工作规程 进行了修订, 经 2017 年 11 月 30 日第 36 次校长办公会审议通过, 现印发给你们, 请遵照执行 北京化工大学 2017 年 12 月 4 日 1 北京化工大学 专业技术职务岗位聘任工作规程

2019 年太仓市教育系统公开招聘教师笔试成绩公布 2019 年太仓市教育系统公开招聘教师笔试成绩现予以公布 本次考试中学物理教师岗位笔试合格分数线为 53 分 ( 平均分 ) 中学化学教师岗位笔试合格分数线为 分 ( 平均分 ) 中小学体育教师 1 岗位笔试合格分数线为 分

2019 年太仓市教育系统公开招聘教师笔试成绩公布 2019 年太仓市教育系统公开招聘教师笔试成绩现予以公布 本次考试中学物理教师岗位笔试合格分数线为 53 分 ( 平均分 ) 中学化学教师岗位笔试合格分数线为 59.09 分 ( 平均分 ) 中小学体育教师 1 岗位笔试合格分数线为 56.71 分 ( 平均分 ) 中小学体育教师 2 岗位笔试合格分数线为 58.74 分 ( 平均分 ) 特教教师岗位笔试合格分数线为

江苏省高等职业院校教师专业技术资格条件 第一章 总则 第一条 根据高等职业院校教育教学工作特点 人才培养和社会服务 要求, 落实立德树人根本任务, 加强课程教学和专业实践, 促进产教融合 校企合作, 全面提高职业院校教师质量, 建设一支高素质双师型的教师队 伍, 特制定本办法 第二条 本评价办法适用

省专业技术人员职称 ( 职业资格 ) 工作领导小组关于 印发 江苏省高等职业院校教师专业技术资格条件 的通知 各设区市人力资源社会保障局, 昆山市 泰兴市 沭阳县人力资源和社会保障局, 省各有关部门, 各高职院校 : 现将 江苏省高等职业院校教师专业技术资格条件 印发给你们, 请贯彻执行 在执行中有何意见, 请告知省职称办 省专业技术人员职称 ( 职业资格 ) 工作领导小组 2009 年 11 月印发的

中学语文教师 缺考 中学语文教师 缺考 中学语文教师 缺考 中学语文教师 缺考 中学语文教师 缺考 中学语文教师 缺考

2018 年太仓市教育系统公开招聘教师面试成绩及总成绩公布 2018 年太仓市教育系统公开招聘教师考试面试成绩及总成绩现予以公布, 本次招考根据岗位计划招录人数 ( 部分岗位按核减后人数 ), 在各岗位成绩合格者中按总成绩从高到低确定体检人选 体检时间 : 小学语文教师 1 小学语文教师 2 小学语文教师 3 小学数学教师 1 小学数学教师 2 小学英语教师 小学科学教师为 2 月 6 日上午 8

男 计算机科学与技术 江苏路 男 计算机科学与技术 江苏路 男 计算机科学与技术 交大 女 计算机科学与技术 江苏路 男 计算机科学与技术 江苏路

公示根据学院学习指导手册 学历学生学籍管理暂行办法 第二十六条第 (4) 点规定, 学生有下列情况之一者应予退学 :(4) 学生在册时间超过有效学习期限者 下表中学生已经超过有效学习期限, 拟注销学信网学籍, 现予以公示 公示时间 :2016 年 12 月 7 日至 12 月 13 日 在公示期间, 如有异议, 可通过电子邮件形式向相关老师反映, 邮箱地址 :liuwen@sjtu.edu.cn.

关于公布2015年度兰陵县事业单位公开招聘工作人员进入面试资格审查范围人员名单的公告

关于公布 2019 年兰陵县部分事业单位公开招聘教师进入 面试资格审查范围人员名单的公告 根据 2019 年兰陵县部分事业单位公开招聘教师简章 规定, 经招聘主管部门研究, 确定 2019 年兰陵县部分事业单位公开招聘教师笔试合格分数线为 35 分 在笔试合格分数线以上 ( 含 ), 按照笔试成绩和规定的比例, 由高分到低分确定了各招聘岗位进入面试资格审查范围的人员名单, 现予以公布 面试资格审查具体时间

海大人字〔2007〕122号

中国海洋大学文件 海大人字 2007 122 号 中国海洋大学教师岗位设置管理与聘任实施细则 ( 二 七年十二月二十九日 ) 根据 中国海洋大学岗位设置管理暂行办法 ( 海大人字 2007 117 号 ) 文件规定, 为做好我校教师岗位聘任工作, 结合我校的实际, 特制定本实施细则 一 基本原则教师岗位设置与聘任, 遵循兼顾学科定位 现实需要和未来发展的原则, 结合我校师资队伍规模及学科发展水平,

关于印发《江苏省高等学校教授资格条件（试行）》等138个条件的通知

江苏省高等学校副教授资格条件 ( 试行 ) 苏职称 [2003]2 号 第一章总则 第一条 资格标准 具有本学科系统而坚实的理论基础和专业基础, 具有较高的理论研究水平, 能及时掌握本学科发展前沿的动态, 不断拓宽知识面, 不断更新知识结构, 具有稳定的研究方向和系统的研究成果, 具有较高的学术造诣, 具有提出本专业新的研究方向和开拓新研究领域的能力 具有较强的教学能力, 教学业绩突出, 教书育人

山西医科大学 2017 级英语 学年第三学期周教学进度表 学院 系 ( 部 ): 外语系年级 / 专业 :2017 级英语 ( 医学英语 ) 班级 : (2) 人数 :64 人实习分组 : 序号 课程名称 总学时 理论课 实验

山西医科大学 2017 级英语 2018-2019 学年第三学期周教学进度表 学院 系 ( 部 ): 外语系年级 / 专业 :2017 级英语 ( 医学英语 ) 班级 :151701-151702(2) 人数 :64 人实习分组 : 序号 课程名称 总学时 理论课 实验 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21-26 8.27 9.2

4 ( 教学专技五级科研型 ) 符合 生物工程学院五级及以下专业技术 ( 教师 ) 岗位申请条件 规定的五级岗位申报条件 ; 2. 组成不少于 2 人的研究团队 ; 3. 新增或主持本聘期内项目实施时间超过三年的国家级项目 1 项或省部级项目 1 项以上, 或单项开发费 70 万元以上的纵 横向项目

学院 ( 盖章 ): 生物工程学院 序号 1 2 岗位类型 岗位等级 岗位数量 ( 教学专技二级科研型 ) ( 教学专技三级科研型 ) 申报条件主要岗位职责和目标任务备注 符合 浙江省事业单位专业技术二级岗位申报条件控制标准 ( 试行 ) 规定的二级岗位申报条件 ; 符合 浙江工业大学教师等岗位任期聘任基本申报条件 规定的三级岗位申报条件 ; 学院等单位专业技术岗位设置方案核定 / 现有专技岗位数

31 中学语文教师 进入面试 32 中学语文教师 进入面试 33 中学语文教师 进入面试 34 中学语文教师 进入面试 35 中学语文教师 进入面试

2018 年太仓市教育系统公开招聘教师笔试成绩公布 2018 年太仓市教育系统公开招聘教师笔试成绩现予以公布 本次考试中学物理教师岗位笔试合格分数线为 57.23 分 ( 平均分 ), 其它岗位笔试合格分数线均为 60 分 本次招考根据岗位计划招录人数 ( 部分岗位根据核减后的招录人数 ), 在笔试成绩合格者中, 按 3:1 的比例从高分到低分确定进入面试人选 ; 不足 3:1 比例的, 按实际符合条件人数确定进入面试人选

中共首都师范大学委员会文件

首都师大校发 2017 103 号 ( 经 2017 年第 34 次校长办公会讨论通过 ) 根据学校工作安排, 定于 2017 年 12 月 1 日至 2017 年 12 月 31 日开展本年度专业技术职务评议聘任工作 为落实国家和北京市相关政策精神, 依据 中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见 中共中央办公厅国务院办公厅关于深化职称制度改革的意见 教育部人力资源社会保障部关于高校教师职称评审监管暂行办法

中国地质大学文件

中国地质大学 ( 武汉 ) 关于做好 2012-2013 年度岗位聘用工作的通知 各学院 ( 课部 ) 各处 ( 室 ) 各直属单位 : 根据学校 岗位设置管理实施方案 (2011 年修订版 ) ( 以下简称 实施方案 ) 的规定, 经学校研究决定, 近期将组织实施 2012-2013 年度岗位聘用工作 现将有关事项通知如下 : 一 基本原则及要求 按照 实施方案 的规定及各类各级岗位现状, 组织开展

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200923 2009 2009 200933 2009 35 ( 200728 ) 200922 15% ( 199338 ) 300 11 20 ( 2 ) 1 2-5 2-3 www.gxjs. com.cn2009525 2009 623 2009 68 1 2 2 3 3 4 5 6 7 8 9 10 11 4 12 主题词 : 2007 4 13 400 2 第一章总则 199338

Microsoft Word - 0B9B65B4E3CAB C E34.doc

厦门大学文件 厦大人 2013 191 号 关于 2013 年其他专业技术职务高聘和新聘工作的通知 全校各单位 : 根据 厦门大学教师以外各类专业技术职务聘任办法 ( 试行 ) ( 厦大人 2005 55 号 ) 等有关文件, 现将我校 2013 年教师以外各类专业技术 ( 以下统称其他专业技术 ) 职务高聘及新聘工作安排和有关规定通知如下 : 一 聘任范围和对象 1. 高聘工作 : 截止 2013

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厦门大学文件 厦大人 2019 99 号 关于 2019 年教师职务聘任工作的通知 全校各学院 ( 单位 ): 根据 厦门大学教师职务聘任条例 (2017 年修订 ) 厦门大学教职工绩效考核评价体系改革方案 厦门大学新引进教师准聘 - 长聘岗位管理办法 ( 试行 ) 等职务聘任相关文件要求, 现将我校 2019 年教师职务聘任工作安排通知如下 : 一 聘任范围符合文件规定的校内外人员 二 聘任原则

西北工业大学文件

西北工业大学专业技术职务评审办法 (2017 版 ) 第一章总则第一条为进一步完善和规范我校专业技术职务评审工作, 提高专业技术职务评审质量, 建立一支德才兼备 素质优良 结构优化 精干高效的教师及其他专业技术人员队伍, 根据国家有关文件精神, 结合我校实际情况, 特制定本办法 第二条根据学校总体发展目标和 双一流 建设目标, 本着 公平 公正 公开 的原则, 不断提高学校人才培养 科学研究 社会服务和文化传承创新的质量和水平,

第一章总则第一条为继续深化人事制度改革, 推动我校高水平大学建设, 根据 事业单位人事管理条例 ( 国务院令第 652 号 ) 关于高等学校岗位设置管理的指导意见 ( 国人部发 号 ) 广东省高等学校岗位设置管理指导意见 ( 粤人社发 号 ), 以及 关于进一步加强

华师 2017 45 号 各学院 各部处 各单位 : 华南师范大学岗位设置与聘用管理办法( 试行 ) 已经学校教代会常委 校工会委员扩大会议审议和校长办公会议讨论通过, 并报广东省人力资源和社会保障厅备案, 现印发给你们, 请遵照执行 华南师范大学 2017 年 4 月 25 日 - 1 - 第一章总则第一条为继续深化人事制度改革, 推动我校高水平大学建设, 根据 事业单位人事管理条例 ( 国务院令第

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数学与信息科学学院文件

数学与统计学院岗位设置与聘用工作实施办法 第一条指导思想 第一章总则及组织机构 通过岗位设置与聘任工作, 合理配置人力资源, 充分调动教 职工工作的积极性, 增强教师队伍的活力, 提高学院的核心竞争 力 第二条基本原则 根据学院岗位设置与聘用工作实施办法 岗位任职条件和职 责, 实行双向选择, 空岗补缺, 竞聘上岗, 学院按岗位需求择优 聘用 第三条组织机构 学院成立岗位设置与聘用委员会 ( 以下简称

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玉市教函 2010 132 号 签发人 : 杨希初 各县 ( 市 区 ) 教育局, 市直各有关学校 : 现将自治区教育厅 关于表彰 2010 年度全区优秀学生 三好学生 优秀学生干部和先进班集体的决定 ( 桂教 2010 6 号 ) 转发给你们, 请你们及时在校内公布获得表彰的学生名单, 以资鼓励 希望受到表彰的个人和班集体谦虚谨慎, 戒骄戒躁, 再接再厉, 取得更优异的成绩 希望广大学生以受表彰的个人和集体为榜样,

LOVE

南京信息工程大学副教授资格评审条件 ( 修订 ) 第一章总 则 第一条资格标准具有本学科系统而坚实的理论基础和专业基础, 具有较高的理论研究水平, 能及时掌握本学科发展前沿的动态, 不断拓宽知识面, 不断更新知识结构, 具有稳定的研究方向和系统的研究成果, 具有较高的学术造诣, 具有提出本专业新的研究方向和开拓新研究领域的能力 具有较强的教学能力, 教学业绩突出, 教书育人 ; 具有外语和计算机信息技术应用的能力

1

2016 年度勘察设计注册工程师资格考试报考条件 一. 注册土木工程师 ( 岩土 ) 资格考试条件 ( 一 ) 参加注册土木工程师 ( 岩土 ) 基础考试, 应具备下列条件之一 : ⑴ 取得本专业或相近专业大学本科及以上学历或学位 ⑵ 取得本专业或相近专业大学专科学历, 从事岩土工程专业工作满 1 年 ⑶ 取得其他专业大学本科及以上学历或学位, 从事岩土工程专业工作满 1 年 ( 二 ) 参加注册土木工程师

第一章总则第一条为进一步规范和完善我校专业技术职务评审工作, 根据国家和江苏省专业技术职务评审工作有关文件精神, 结合我校实际, 特制定本办法 第二条专业技术职务评审条件主要依据 关于印发 江苏省高等学校教授资格条件 ( 试行 ) 等 138 个条件的通知 ( 苏职称 号 ) 关于印发

金院字 2015 32 号 各单位 部门 : 现将 金陵科技学院专业技术职务评议办法 ( 试行 ) 印发给 你们, 请遵照执行 金陵科技学院 2015 年 3 月 1 日 1 第一章总则第一条为进一步规范和完善我校专业技术职务评审工作, 根据国家和江苏省专业技术职务评审工作有关文件精神, 结合我校实际, 特制定本办法 第二条专业技术职务评审条件主要依据 关于印发 江苏省高等学校教授资格条件 ( 试行

附件：

第一章总则第一条为进一步加强教师队伍思想政治建设和师德师风建设, 深化我校教师职务聘任制度改革, 规范教师职务聘任工作, 着力提升教师思想政治素质和业务能力, 提高学校教学科研工作水平, 打造世界一流教师队伍, 根据教育部 关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见 及 厦门大学章程 厦门大学教职工绩效考核评价体系改革方案, 制定本条例 第二条本条例适用于厦门大学专任教师 厦门大学专任教师指在厦门大学专职从事教学科研工作的专业技术人员

二 实验技术系列 图书资料系列 编辑出版系列岗位 岗位 国家通用专业技术 实验技术系列图书资料系列编辑出版系列 正高级专业技术岗位 二级 编审二级 三级研究馆员三级编审三级 四级正高级实验师四级研究馆员四级编审四级 五级高级实验师一级副研究馆员一级副编审一级 副高级专业技术岗位 六级高级实验师二级副

附表 1 中国科学院大连化学物理研究所岗位设置与 一 自然科学研究系列 工程技术系列岗位 岗位 国家通用专业技术 自然科学研究系列 工程技术系列 正高级专业技术岗位 一级 * 研究员一级 ( 科技岗位 ) 正高级工程师一级 ( 科技岗位 ) 二级研究员二级正高级工程师二级 三级研究员三级正高级工程师三级 四级研究员四级正高级工程师四级 五级副研究员一级高级工程师一级 副高级专业技术岗位 六级副研究员二级高级工程师二级

西政委发〔2011〕13号

附件 西南政法大学专职科研岗位管理办法 ( 试行 ) 第一章总则第一条为了提升学校科研整体水平 学术影响力和科研竞争力, 推动学校 一流大学和一流学科 建设, 创新科研管理体制, 培育和引进高水平学科领军人才和学术骨干, 产出标志性成果, 实现研究型高水平大学的发展目标, 根据 西南政法大学章程 西南政法大学岗位聘任制实施办法, 制定本办法 第二条专职科研岗位是指为本校教师或通过合同方式引进的各类人才,

西藏民族大学教师系列专业技术职务任职资格 申报评审实施办法 第一条为加强我校教师队伍建设, 提高教育教学质量, 进一步规范我校教师专业技术职务任职资格申报评审制度, 根据自治区教育厅 关于印发 < 西藏自治区高等学校高级教师职务任职资格申报评审细则 > 的通知 ( 藏教师 [2012]6 号 ) 精

藏民大发 2015 38 号 西藏民族大学关于印发 教师系列专业技术职务任职资格 申报评审实施办法的通知 各学院 ( 部 ) 校直部门, 附属中学 : 西藏民族大学教师系列专业技术职务任职资格申报评审实施办法 已于 12 月 25 日经 2015 年第 12 次校长办公会议研究同意, 现印发给你们, 请遵照执行 西藏民族大学 2015 年 12 月 31 日 - 1 - 西藏民族大学教师系列专业技术职务任职资格

北京信息科技大学

北京信息科技大学文件 校发 2014 4 号 北京信息科技大学关于印发 其他专业技术职务聘任实施办法 的通知 校内各单位 : 北京信息科技大学其他专业技术职务聘任实施办法 已经 10 月 21 日第 18 次校长办公会讨论通过, 现印发给你们, 请遵照执行 北京信息科技大学 2014 年 10 月 29 日 1 北京信息科技大学其他专业技术职务聘任实施办法 根据 中华人民共和国高等教育法 中华人民共和国劳动

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沪交医人 2017 16 号 各学院 ( 系 ), 所, 各附属医院 : 上海交通大学医学院研究系列专业技术职务聘任实施办法 已经 2017 年第 9 次党委常委会扩大会议通过, 现印发给你们, 请遵照执行 上海交通大学医学院 2017 年 7 月 9 日 1 第一章总则第一条为全面贯彻党的十八大和十八届三中 四中 五中 六中全会精神, 深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,

第二章申报条件第五条申报各级教师专业技术资格的基本条件一 思想政治素质和职业道德要求具有良好的思想政治素质和职业道德, 热爱祖国, 拥护党的基本路线, 热爱教育事业, 教书育人, 为人师表, 学风端正 ; 具有良好的团队合作精神, 能正常承担教学科研工作, 任现职期间年度考核均在合格以上 任现职期间

浙江工业大学教师系列专业技术资格评聘暂行办法 ( 讨论稿 ) 为进一步深化我校专业技术资格评聘制度改革, 完善专业技术岗位评聘工作, 建立实施教师分类考核评价体系, 加强高素质师资队伍建设, 适应学校发展目标, 根据国家和浙江省有关文件精神, 结合学校实际情况, 制定本办法 第一章总则第一条专业技术资格评聘工作要与事业单位岗位设置和人员聘用制度相结合, 根据国家和省有关政策的规定, 逐步实施以岗位聘用为主要内容的教师职务聘用制,

津教委请〔20××〕××号 签发人：×××

中共天津职业大学委员会 天津职业大学 文件 津职大党 2016 21 号 中共天津职业大学委员会天津职业大学关于印发 天津职业大学教育管理研究系列职务聘任条件 ( 试行 ) 的通知 各党总支 : 各学院 部并各处级单位 : 按照 市教委关于开展高校教师等专业技术职务 以聘代评 工作有关事项的通知 ( 津教委职称 2015 1 号 ) 文件的要求, 学校制定了 天津职业大学教育管理研究系列职务聘任条件

附件一

上海师范大学专业技术岗位设置与聘任实施细则 ( 修订 ) 一 专业技术岗位的分类和定义专业技术岗位分教师岗位和其他专业技术岗位两类 教师岗位定义为 : 在二级部门中设置的从事教育教学 科学研究 学生思想政治教育等具有相应技术能力和水平要求的学校教学 科研岗位 其他专业技术岗位定义为 : 在教学辅助部门中从事具有相应专业技术水平和能力要求的专业技术工作岗位, 主要包括图书资料系列 卫生技术系列 档案系列

第一学期

天城大政 2015 61 号 各单位 部门 : 天津城建大学专业技术职务任职条件 已经学校 2015 年 7 月 16 日第 9 次校长办公会审议通过, 现印发给你们, 请遵照执行 ( 此件主动公开 ) 天津城建大学 2015 年 7 月 26 日 - 1 - (2015 年 7 月 16 日第 9 次校长办公会审议通过 ) 第一章总则 第一条为贯彻落实 国家中长期教育改革和发展规划纲要 (2010

2007年石家庄铁道学院毕业生流向地域分析

2015 届毕业生就业质量年度报告 二〇一五年十二月 5 毕业生分专业就业率统计表...6 三 毕业生就业流向...6 1 毕业生就业地域流向总体分布 ( 与该地域毕业生源数对比 )...7 2 毕业生省外就业地域流向分布...7 3 毕业生分专业就业地域流向...8 4 毕业生就业行业分布...8 5 毕业生就业单位性质情况...8 6 特殊身份毕业生 ( 学生党员 学生干部 少数民族学生 特困生

2016年苏州高新区公开招聘教师

2018 年苏州高新区公开招聘教育专项编制教师 面试成绩及进入体检人员名单公告 根据 2018 年苏州高新区公开招聘教育专项编制教师简章 要求, 现将考生面试成绩及进入体检人员名单予以公布 请进入体检的人员于 2018 年 5 月 21 日 ( 周一 )~5 月 25 日 ( 周五 ) 上午 7:30 10:30 凭本人身份证原件到苏州市市立医院北区体检中心 ( 原苏州市第三人民医院 )( 地址 :

Microsoft Word - 上海大学学生专职辅导员岗位聘任办法（2017修订版终稿） docx

上海大学 学生工作办公室 上大学 2017 10 号 上海大学专职辅导员岗位聘任办法 一 聘任的指导思想和目的根据中共中央国务院 关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见 ( 中央 31 号文 ) 中宣部教育部 关于加强和改进高校宣传思想工作队伍建设的意见 ( 教党 [2015]31 号 ) 中组部教育部 关于加强高等学校青年教师队伍建设的意见 ( 教师 [2012]10 号 ) 教育部第 43

校办公室职责

安徽建筑大学第二聘期专业技术岗位聘用条件与论文级别分类办法 附件 1: 安徽建筑大学第二聘期岗位设置与聘用实施办法 岗位聘用 ( 一 ) 教师岗位 1 岗位职责与任务 ( 聘用条件部分 ) 学校按教师职务等级制定相应的岗位职责与任务, 分岗位职责任 务和聘期绩效任务, 包括教学 科研 社会工作三方面内容 2 竞聘条件 (1) 基本条件 1 遵守国家法律法规和学校规章制度, 服从学校大局, 自觉维护

山西医科大学 2016 级一系 学年第五学期周教学进度表 学院 系 ( 部 ): 第一临床医学院年级 / 专业 :2016 级一系班级 : (10) 人数 : 315 实习分组 : 序号 课程名称 总学时 理论课 实验

山西医科大学 2016 级一系 2018-2019 学年第五学期周教学进度表 学院 系 ( 部 ): 第一临床医学院年级 / 专业 :2016 级一系班级 :011601-011610(10) 人数 : 315 实习分组 : 序号 课程名称 总学时 理论课 实验 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21-26 8.27 9.2 9.3

报 告

河海大学其他专业技术岗位设置与聘用暂行办法 第一章总则 一 其他专业技术岗位指从事教学科研工作以外的其他专业技术工作, 具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位 二 实行其他专业技术岗位聘用制度, 以岗位设置和聘用为基础, 促进其他专业技术队伍的发展, 更好的服务教育教学 科学研究和人才培养 三 坚持以教师队伍为主体, 兼顾其他专业技术人员结构现状, 合理设置其他专业技术岗位, 优化各类人员结构比例,

(2) (3) 1.3 (1) (2) (3) (4) (5) (6)

(GB/T -1987) 771 (GB/T 1.1 2000---- ) GB/T 7714-2005 ( ) 1 (1) (2) (3) (4) (5) (6) abstract (7) 1.2 (1) 1 (2) (3) 1.3 (1) (2) (3) (4) (5) (6) 2.1 1. 25 1 2. 15 2 3. 4. 300 4 8 2 3 5. abstract 6. : 5 2.2

江苏省高等学校学生思想政治教育

江苏省高等学校学生思想政治教育教师专业技术资格条件 第一章总 则 第一条为科学 客观 公正评价我省高等学校学生思想政治教育教师工作水平和研究能力, 提高学生思想政治教育教师素质, 促进学生思想政治教育教师队伍建设, 特制定本资格条件 第二条本资格条件仅适用于在我省高等学校专职从事学生思想政治教育工作并具有相应教学和研究能力的在职在岗人员 学生思想政治教育教师职务资格分为助教 讲师 副教授 教授 第二章基本条件

根据上级部门和学校相关文件精神, 结合学校实际, 为做好 2018 年专业技术职务评聘工作, 特提出如下意见 一 指导思想坚持 以人为本 分类评价 畅通渠道 服务发展 择优聘任 的工作原则, 根据上级部门核定的专业技术职务结构比例, 结合学校实际, 围绕教学科研中心工作, 协调发展学校各类专业技术人

南京理工大学文件 南理工人 2018 159 号 各单位 : 南京理工大学 2018 年度专业技术职务评聘工作意见 经学校 2018 年第 1 次专业技术职务工作领导小组研究通过, 现予下发, 请遵照执行 特此通知 南京理工大学 2018 年 4 月 9 日 - 1 - 根据上级部门和学校相关文件精神, 结合学校实际, 为做好 2018 年专业技术职务评聘工作, 特提出如下意见 一 指导思想坚持 以人为本

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-2- -3- -4- -5- -6- -7- -8- -9- -10- - 11 - -12- - 13 - -14- - 15 - -16- 附表 人才层次 安家费 ( 含购房补贴 ) ( 税前万元 ) 家属安置 科研启动经费 ( 万元 ) 人文社科类 自然科学类 其他待遇 第一层次 视具体情况商定 第二层次 120 配偶和子女 50 100 配备实验室或工作间, 科研助手 2-3 名 第三层次

附件 : 浙江师范大学关于专业技术职务申报条件的若干意见 (2014 年制订 ) ( 征求意见稿 ) 根据国家及我省专业技术职务评聘有关文件精神, 结合我校实 际, 按照分类晋升原则, 现对相关专业技术职务申报所需学历学位 任职年限 专业发展 教学科研业绩 破格要求等条件提出如下意见 : 一 关于学

附件 : 浙江师范大学关于专业技术职务申报条件的若干意见 (2014 年制订 ) ( 征求意见稿 ) 根据国家及我省专业技术职务评聘有关文件精神, 结合我校实 际, 按照分类晋升原则, 现对相关专业技术职务申报所需学历学位 任职年限 专业发展 教学科研业绩 破格要求等条件提出如下意见 : 一 关于学历 学位要求 ( 一 ) 教师系列 1. 申报教师系列高级专业技术职务 1995 年以前大学毕业的 (

北京化工大学岗位设置管理实施办法 ( 试行 ) 根据 事业单位岗位设臵管理试行办法 ( 国人部发 号 ) 事业单位岗位设臵管理试行办法 实施意见 ( 国人部发 号 ) 关于印发高等学校 义务教育学院 中等职业学校等教育事业单位岗位设臵管理的三个指导意见的通知 ( 国人

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票否决制, 学校不聘任其高级专业技术职务 4 申请教师职务岗位人员, 应具备 中华人民共和国教师法 和 教师资格条例 所规定的要求 ; 遵守爱国守法 敬业爱生 教书育人 严谨治学 服务社会 为人师表等职业道德规范 ; 近三年教学评价优良 ; 积极参加教学改革研究项目 新进校没有教学经历的教师必须参加

东华大学专业技术职务首次聘任工作实施办法 ( 修订 ) 东华人 2015 16 号 第一章总则第一条为加强教师和其他专业技术队伍建设, 促进学校快速发展, 根据 人事部 教育部关于 高等学校岗位设置管理的指导意见 ( 国人部发 [2007]59 号 ) 和 教育部直属高等学校岗位设置管理暂行办法 ( 教人 [2007]4 号 ) 文件精神, 并参照 上海市高等学校教师职务和其他专业技术职务聘任办法

高级专业技术职务聘任艺术、体育、公共类聘任条件协调会

上海师范大学 课程与教学论系列专业技术职务聘任办法 ( 试行 ) 为规范我校课程与教学论系列专业技术职务聘任工作, 根据上海市教委 上海市人事局 < 上海市高等学校教师职务和其他专业技术职务聘任办法 > 实施细则 ( 沪教委人 [2011]94 号 ) 上海师范大学专业技术职务聘任办法 文件精神, 结合课程与教学论学科特点和我校实际情况, 特制定本办法 一 学校成立 课程与教学论建设委员会, 负责全校的课程与教学论专业教师专业技术职务的学科评议事宜

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