一．就业政策

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1 目录 学年毕业生就业 创业工作月历表 毕业生就业流程图 就业工作操作教程... 4 生源导入教程... 4 就业推荐表操作教程 毕业生登记表操作教程 就业协议书操作教程 毕业生网上激活 确认教程 就业方案录入操作教程 师范生教师资格证办理教程 (2012 年之前入学本科生 ) 报到证操作教程 档案管理操作教程 浙江省教育厅毕业生跟踪调查数据查询教程 毕业生就业工作问答 就业协议书 报到证 毕业生档案 毕业生户籍 毕业生离校 毕业生报到 服务指南 就业网站 各地人才中心联系方式... 54

2 联系我们 就业办公室联系电话 附件 1: 浙江省大学毕业生职业发展状况问卷调查 附件 2: 浙江省高校毕业生职业发展情况与人才培养质量跟踪调查用人单位调查问卷... 72

3 学年毕业生就业 创业工作月历表 月份 工作内容 时间结点 届毕业生就业报到证 档案 就业材料等的后续整理工作 ; 9 月 15 日 届毕业生就业总结工作 ; 9 月 23 日 3. 各学院考研 出国留学 考公 两项计划学生的奖励发放工作 ; 9 月 30 日 届毕业生求职创业补贴申报 9 月 30 日 届毕业生人数统计上报工作 ; 9 月 15 日 届毕业生生源信息汇总及核对工作 ; 9 月 30 日 9 月 届毕业生就业推荐表填写工作 ; 9 月 30 日 8. 浙江省职业生涯规划大赛预赛的组织参与 ( 文本评选阶段 ); 9 月下旬 9. 职业规划与就业指导 教研室集体备课; 9 月下旬 10. 制订修改杭州师范大学关于进一步推进大学生创新创业工作的意见 ; 9 月下旬 11. 杭州师范大学大学生创业园团队中期考核 ; 9 月下旬 年师友计划结对工作 9 月下旬 届毕业生生源信息上报工作 ; 10 月中旬 届优秀毕业生评选 师范生综合排名学院初评 ; 10 月中旬 届毕业生就业总结表彰会的组织召开 ; 10 月下旬 4. 浙江省职业生涯规划大赛决赛的组织参与 ( 现场展示阶段 ); 10 月下旬 5. 用人单位岗位需求 各地教育局招考政策调查 ; 10 月 -12 月 10 月 6. 校园宣讲会 各级各类招聘会启动 ; 10 月 -12 月 7. 各类就业 创业讲座组织开展 ; 10 月 -12 月 年创业立项资助结项 ; 10 月下旬 9. 创业园项目入驻评审 10 月下旬 10. 创业沙龙系列活动组织开展 ; 10 月下旬 年师友计划特色班开班 10 月下旬 年度杭州市大学生就业创业服务项目验收 ; 11 月上旬 届优秀毕业生评选 师范生综合排名上报工作 ; 11 月 15 日 3. 杭州市就业创业服务项目结题验收 ; 11 月中旬 届毕业生就业协议书 就业登记表发放工作 ; 11 月中旬 11 月 5. 校园冬季大型综合招聘会 ; 11 月 20 日 6. 就业困难生信息收集 上报工作 ; 11 月 20 日 7. 毕业生各类招考证明 盖章 ; 11 月 30 日 8. 创业学院系列活动 ; 11 月 9. 创业沙龙系列活动组织开展 11 月 -12 月 1. 发布 2015 就业质量报告 12 月 25 日 12 月 2. 杭州市教育局招考 各地教育局提前批招考进行 ; 12 月初 届毕业生就业情况月报启动 每月 23 日 1

4 1-2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 1. 百名优秀贫困毕业生就业推荐 ; 1 月初 届毕业生跟踪调查生源信息及用人单位信息汇总上报 ; 1 月上旬 3. 毕业生个别咨询 寒假签约盖章等服务 ; 寒假期间 4. 杭州师范大学大学生创业奖励办法修改 1 月上旬 5. 就业重点关注对象 一对一 帮扶结对 2 月下旬 届毕业生就业情况排摸 ( 关注考研失败等特殊学生群体 ) 2 月下旬 1. 就业辅导员实务操作培训 ( 以就业系统录入为主 ) 3 月上旬 届省级 校级优秀毕业生公示并上报 3 月上旬 3. 校园宣讲会 各级各类专业招聘会 ; 3 月 4. 组织开展毕业生考研 出国留学交流讲座 3 月 5. 学校大型综合招聘会 3 月中旬 6. 第八届校大学生职业生涯规划大赛 ( 各学院组织阶段 ) 3 月下旬 届本科师范毕业生教师资格证申领工作启动 3 月下旬 9. 学生创业培训 3 月初 10. 师友计划校园沙龙 3 月下旬 1. 浙江省大学生职业生涯规划大赛教师赛前培训 4 月中旬 2. 第八届校大学生职业生涯规划大赛启动 4 月下旬 届毕业生求职补贴通知 材料收集工作 4 月下旬 届毕业生完成浙江省毕业生质量跟踪调查问卷 4 月 -6 月 5. 大学生创业园完成入驻 4 月 6. 创业项目展示会 4 月 届本科师范毕业生教师资格证申领材料汇总 5 月 2. 毕业生高技能补贴申请材料汇总并上报 5 月 3. 浙江省职业生涯规划大赛确定人选并指导 5 月 4. 毕业生各类政审工作 5 月 5. 学生创业奖励申报 5 月 1. 就业周报启动 每周五 2. 制作并发放省优 校优证书 6 月 3. 联系教务处, 确定延期毕业学生名单 6 月初 4. 就业方案审核并打印第一批报到证 6 月底 5. 师范生教师资格证书发放 6 月底 6. 暑期值班学生业务培训 6 月底 7. 学生创业项目立项资助中期考核 6 月上旬 1. 发放就业报到证, 第一批档案寄出 7 上旬 2. 已就业学生情况抽查 7 月中旬 3. 暑期就业常规工作 7-8 月 1. 就业材料收集, 关注未就业学生情况 7-8 月 2. 就业方案录入截止 报到证打印截止 8 月 日 3. 各学院就业真实情况互查 7-8 月中旬 2

5 毕业生就业流程图 准备内容 : 了解就业政策 就业程序 就业形势 ; 做好 心理准备, 学习择业技巧, 制作简历等 择业前准备 准备渠道 : 就业指导与职业规划课程 讲座 职业规 划咨询 就业网及相关媒体就业信息等 准备时间 : 进入毕业年级前暑假开始 生源核对激活 毕业年级 7-10 月, 各学院核对并上报毕业生生源, 学校向省教育厅上报毕业生生源 11 月, 毕业生登陆 浙江省大学生网上就业市场, 激活账号, 核对个人基本信息, 完成综合素质的录入 就业信息收集 学校 学院举办大型招聘会 专场宣讲会 ; 学校就业网站发布就业招聘信息 ; 公务员 事业单位招考 研究生入学考试 教育系统及卫生系统招考等信息收集 (10 月至次年 5 月 ) 双向选择签订协议编制就业方案确认就业方案 通过各类招聘活动, 与意向用人单位进行双向选择 (11 月至次年 6 月 ) 经双向选择, 达成初步意向, 签订就业协议书研究生录取通知书 公务员录用通知等同于协议书学校依据就业协议等有效就业材料编制就业方案毕业生登陆 浙江省大学生网上就业市场, 核对并确认就业方案 报到证发放 档案派发 第一批报到证发放在 7 月 5 日左右, 暑假期间每周二发放报到证 ; 依据报到证, 由各二级学院整理并发送学生档案, 档案发送一般为每周四 第一批档案发送要求在 7 月 15 日之前 学生报到 落户 学生凭报到证到单位报到, 办理落户手续 职业生涯 就业调整 学生开始职业生涯, 两年之内如因特殊原因可以进行就业调整, 省内调整的由两地人事部门办理, 跨省或到省部级单位工作调整则在省教育厅就业指导与服务中心办理 3

6 生源导入教程 就业工作操作教程 一 如何在系统中导出模板 导入生源? ( 建议使用 windowsxp,office2003 版 ) 进入浙江省大学生网上就业市场管理系统, 初次用户名密码均为 学院简称的拼音小写 网址为 1. 进入系统管理页面, 点击左边功能菜单栏 学生数据管理 > 生源信息管理 > 学生数据模板下载, 点击 下载模板 打开页面如下图 1-1 所示 图 1-1 导入生源信息管理页面 2. 解压下载模板到当前文件夹, 打开 stuinfo 表格 > 录入 表格中所有信息 > 关闭表格 > 自动校验 > 打开 数据校验文件, 查看如有问题, 则需要在 stuinfo 表格中修改, 直到下次校验没有问题为止 ( 详见图 1-2 至图 1-4) 4

7 图 1-2 下载解压生源信息导入模板 图 1-3 表格录入完成后关闭时弹出的对话框, 点击确定 图 1-4 校对完成后, 点击保存 图 1-5 数据校验情况文件 图 1-5 表格关闭后, 文件夹里会多出如图 TXT 文本, 点开看是否有问题, 如有问题, 则根据要求在 stuinfo 表格里再次修改, 再次校验, 至到没有问题为止 5

8 3. 再次进入系统管理页面, 点击左边功能菜单栏 学生数据管理 > 导入学生数据 > 上传文件, 不用选择专业跟班级, 整个学院数据一起上传, 完成后 > 点击 导入数据校验, 如有问题, 点击每一项, 会自动校验, 校验好后, 则上报生源完成, 否则, 则根据要求修改信息并再次校验 图 1-6 点击导入学生数据, 上传文件 图 1-7 点击导入数据校验, 4. 如上传完成后, 发现有个别学生由于种种原因, 生源漏报了, 可单独添加改学生信息, 点击左边功能菜单栏 学生数据管理 > 添加学生数据, 逐条添加相关信息即可 6

9 图 1-8 点击添加学生数据, 逐条添加相关信息 二 填入 stuinfo 表格遇到的相关问题 1. 如何利用系统中已有信息? 由于在学院导入生源信息之前, 学生处已将 stuinfo 表格中相关的数据添加进入了系统, 所以只用双击 学校名称 下面的空格列, 学校名称可以选择出来, 学校代码 则会自动弹出 ; 同理, 双击 院系名称 也会选择出自己的学院以及 专业名称 ; 专业代码 则在选择了 专业名称后 自动跳出, 班级名称 也能选择得出 考生号是招生数据中的考生号, 不能自编, 且要与学籍数据一致 一般由教务处提供, 各学院录入即可 2. 表格中的每一项填写, 需要注意些什么问题? 2.1 表格中需要手动输入的是 学生姓名 学号 身份证号 2.2 性别 代码 : 1 代表男生 ; 2 代表女生 ; 可以一个一个选, 也可以先同意 男 或者 女 录入进去, 然后再统一删选替 7

10 换成 1 或者 出生日期 这个空着不用填写, 在关闭表格的时候, 系统会自动根据身份证号填写上去的 2.4 民族 代码 : 01 是汉族 ; 其他 55 个民族不一一列举, 放在附件 (1) 里 民族录入方法同 性别 一样 2.5 政治面貌 代码 : 01 中共党员, 02 中共预备党员, 03 共青团员, 13 群众 2.6 生源地 指学生高考时户口所在地, 主要是指他的原户籍, 鉴于异地高考问题的存在, 跟学生强调是指 户口 所在地, 如果户口不在高考时的地址, 则不能填写该地方, 这关系到学生毕业时档案的寄发, 如果错误, 后果很大 另外, 今年生源地采取 两级 与 三级 录入模式, 直接是 某某省某某县 或者是 某某省某某地级市某某区 的模式, 比如以浙江省金华市为例, 以往录入为 浙江省金华市东阳市,2015 届生源则直接录成 浙江省东阳市, 省去中间的地级市, 但是 浙江省金华市婺城区 中的 金华市 则不能省去 2.7 生源地 代码, 双击已录入的 生源地, 生源地代码 会自动出来, 如不能出来, 则需要手动输入, 生源地 代码表详见附件 (2) 2.8 学历层次 统一选择本科, 本科 代码为 学制, 只能手动输入, 普通本科输入为 4 ; 临床医学等专业输入为 5 ; 专升本输入为 是否在职 选择 否, 代码为 0, 在职生不在我们的系统库里 2.11 是否师范,1 普通师范生 ;12 免费师范生 ;2 非师范生 2.12 是否独立, 统一选择 否, 代码为 0 8

11 2.13 招生类别代码, 选择 全日制普通高校, 代码为 培养方式代码, 一般选择 非定向, 代码为 11 ; 有个别学生是与单位的 定向培养, 可选择 定向, 代码为 定向或委培单位, 一般为空, 如选择 定向, 则需要填写单位 2.16 困难生类别, 类别代码分别为 0 非困难生 1 就业困难 2 家庭困难 4 残疾 等 2.17 入学年月 毕业年月 : 一般为 , 临床入学为 , 专升本为 联系电话 填写父母亲一方的联系方式 2.19 手机号码 最好是移动手机号, 方便用移动短信平台发送短信 2.20 QQ 号码 电子邮箱, 常用 QQ 号, 邮箱最好是 QQ 邮箱, 便于以后教育厅的问卷跟踪调查 2.21 联系地址 : 填写家庭住址, 最好能与 生源地 一致 2.22 院系编号 专业编号 班级编号 这些都不用填写, 关闭 stuinfo 表格时系统会自动生成 备注 : 附件 (1) 为民族代码 附件 (2) 为生源代码, 就业网自行下载 ; 所有代码请务必用文本格式 9

12 就业推荐表操作教程 毕业生就业推荐表是学校为了帮助毕业生就业, 专门向用人单位提供的一份正式推荐学生的材料, 推荐表能证明该生的毕业身份 专业 培养方式等等 推荐表对毕业生 用人单位都很重要, 请就业工作人员安排同学们认真填写 1. 毕业生不论是否参加就业, 都应在规定的时间填写个人信息, 完成时间为每年的 10 月底前 2. 每个毕业生只有一份推荐表原件, 如果需联系多家单位, 请向用人单位提供复印件, 待正式确定与用人单位签订就业协议时, 再将推荐表的原件交签约单位, 以便接收单位为毕业生办理其他相关手续 ; 3. 请同学们认真核对并填写相关信息, 避免错误 若需要重新办理推荐表, 请将原件退回学校就业中心后重新申请 ; 4. 学院辅导员 班主任应认真填写推荐意见, 推荐意见要求详实 客观 学生填写就业推荐表 班组审核学生信息并填写推荐意见 学院审核学生信息 推荐意见并盖章 就业指导与服务中心对通过院系审核的毕业生统一签章 10

13 毕业生登记表操作教程 毕业生登记表是由教育行政机关统一印制的具有规范格式的毕业生信息表格, 一般由上级教育主管部门发放 备案, 由毕业生所属学校管理 存档, 由毕业生本人和校方分别填写相关内容, 全面并客观记录 评价毕业生在校学习及行为表现 毕业生登记表不仅是毕业生本人在校学习期间的成长记录, 也是校方认定其毕业资格的基本依据 毕业生登记表作为毕业生本人个人材料归入毕业生个人档案 毕业生登记表一般于每年 11 月中旬发放, 首先由学生填写基本信息 自我鉴定 毕业实习 论文等相关内容 ; 然后由班组 ( 成员为班主任 班级主要干部 ) 根据毕业生表现, 填写班组鉴定意见 ( 不少于 100 字 ), 班主任签字, 学院审核后盖学院公章 ; 最后上交学校就业指导与服务中心, 经审核通过后, 至学校办公室盖学校公章 毕业生登记表要放入毕业生档案中, 因此毕业生必须实事求是填写表格, 填写时用黑色 黑蓝色钢笔或黑色水笔 表内所列项目要全部填写, 不能留空 如有情况不明无法填写时, 应写 不清 或 不详 及其原因, 如无该项情况, 应写 无 11

14 就业协议书操作教程 发放协议书 ( 每人一份, 妥善保管 ) 毕业生填写基本情况, 黑色钢笔或水笔, 不能涂改 用人单位签字同意录用并加盖公章 ( 档案转寄详细地址 : 一般为用人单位所在地人事 教 育主管部门的地址或名称 ) 上级主管部门签字并加盖公章 用人单位所在地上级就业主管部门 ( 人事局 教育局 人才交流中心 ) 签字盖章 ( 除省级单位外 ) 没有用人单位所在地人事 教育主管部门盖章, 不能算正式签约, 毕业生关系 档案仍将派回原籍 毕业生所在学院签字盖章 毕业生就业材料送就业指导中心 就业指导与服务中心一份用人单位一份毕业生本人一份 毕业生拿到用人单位签订的劳动合同或就业登记表等同样可以作为制定就业方案 和毕业派遣的材料和依据 此类毕业生如需将户口 档案放置到单位所在地, 须得到 单位所在地人才中心同意并盖章 ; 反之将派回生源地人社局或教育局 12

15 就业协议书是明确毕业生 用人单位和学校在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式 是毕业生落实用人单位 用人单位接受毕业生以及学校制定毕业生就业方案 毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的重要依据 1. 就业协议书的填写协议书由校毕业生就业指导中心统一发放, 一式三份, 由各系按毕业生姓名统一发放 协议书中的各项内容要填写清楚 工整 详细 用人单位情况由用人单位填写, 特别是单位名称 档案转寄地址 ( 包括邮编 所在街道牌号 ) 等一定要填写清楚 ; 学校意见栏中的学院意见由各系签署 学生本人意见及签字必须填写 2. 就业协议书的签订签订就业协议书是一件很严肃的事情, 也是一项法律行为, 签约前毕业生应详细了解用人单位的情况, 一般包括单位的规模 效益 管理制度及单位的隶属 为避免到用人单位报到后发生纠纷, 签约前达成的住房和保险等福利待遇最好在协议书中声明 一般到用人单位报到后毕业生和用人单位还要签订劳动合同书, 因此在签约前了解合同书的内容是十分必要的, 尤其是合同书中的工作年限和待遇等条款 同时毕业生要征求家长意见 路途远近 生活习惯 工作性质 工资待遇等均可能导致违约, 须慎重对待 从学院和个人荣誉角度出发, 原则上不允许违约 (1) 签订就业协议毕业生在 8 月底前落实就业单位的, 与就业单位签订的 并经上级就业工作部门审核同意的就业协议书 ( 企事业单位一般经各地人事主管部门同意 ; 教育教学单位一般经所在市 县 区教育局同意, 杭州市区内的学校最后必须经杭州市教育局同意 ; 卫生事业单位, 需先经市 县 区卫生局同意, 最后由所在地人事局同意 ; 省级 中直单位和高等院校只要单位同意即可 ), 于 8 月 25 日之 13

16 前送至就业指导与服务中心 要特别注意的是单位隶属于杭州市区级人才市场管理的, 最后要求杭州市人力资源和社会保障局开具接受函 (2) 毕业生被录用为公务员或与用人单位签订经人事 ( 劳动 ) 部门鉴证的聘用 ( 劳动 ) 合同, 可不再签订就业协议书, 只将录用通知书或劳动合同 ( 复印件 ), 于 8 月 25 日之前送至就业指导与服务中心 (3) 本科毕业生考取研究生的, 只要将该校录用通知书 ( 复印件 ) 或调档函于 8 月 25 日之前送至就业指导与服务中心 (4) 毕业生如有自费出国的, 应填写出国登记表 ( 一式三份 ), 其中一份及出国签证复印件于 8 月 25 日之前送至就业指导与服务中心 (5) 毕业生有自主创业的, 请将工商登记的营业执照 税务登记证明 ( 复印件 ), 于 8 月 25 日之前送至就业指导与服务中心 (6) 毕业生与用人单位达成就业意向的且暂时未签订劳动合同或就业协议书的, 请将单位审核盖章的毕业生登记表或灵活就业登记表于 8 月 25 日之前送至就业指导与服务中心 3. 签订 就业协议书 需要注意的问题 (1) 签协议前, 毕业生一定要全方位了解用人单位的相关情况 例如企业的发展趋势 企业招聘的岗位性质 企业的员工培养制度 待遇情况 福利项目等系列内容, 不但要掌握资料, 更要进行实地考察 并且还需了解企业是否具有应届毕业生档案的接收权 ( 即有没有在人才中心人事代理 ) (2) 毕业生在签约时要按照正常程序进行 先由用人单位签署盖章, 再由上级主管部门 ( 当地人事局或人才交流中心 ) 盖章, 再由所在学院审核盖章留存 (3) 签署协议时, 一定要认真 真实地填写协议书内容 (4) 协议具有双向约定的作用, 如果有双方需要相互承诺的部分, 一定要在协议书上说明, 就业协议可以规定违约金的数额, 有些 14

17 约定也可在备注里注明 (5) 签约中一定要注意条款的合理性 我国劳动法明确规定, 用人单位不得以任何理由, 向毕业生收取报名费 培训费 押金 保证金等, 并以此作为是否录用的决定条件 (6) 签订 就业协议 后, 拿到毕业证书到用人单位报到后, 一定要签署劳动合同 正式的劳动合同可能是学生毕业前签订 毕业后生效的, 也可能是毕业后签订 立即生效的 一般 就业协议书 也会在劳动合同生效时, 而终止其效力 4. 签订 就业协议书 的意义 (1) 签订 就业协议书 是高校毕业生走向工作单位, 迁移人事关系的凭证 教育部统一规定只有先签订 就业协议书, 再依据 就业协议书 开具全国高校统一的 就业报到证, 到工作单位办理报到手续 到就业单位所在地的公安部门和人事部门办理落户手续 毕业生落实单位并签订 就业协议书, 由学校负责办理有关手续 (2) 身份的标志 签订 就业协议书, 学校将根据 就业协议书 编制就业计划并上报省教育厅 经国家教育部审核下达, 即持有 高校毕业生就业报到证, 具备了正规高校毕业生的标志 (3) 只有签订了 就业协议书 才能办理 人事代理 手续, 若没有办理人事代理手续, 则毕业生的档案就没有相关人事部门管理, 时间一长, 档案就会被派回生源地, 不计工龄 不评职称, 档案变成 垃圾档案 在以后需要档案时可能会找不到档案, 对以后继续深造 报考公务员以及去需要人事档案的单位工作都会遇到麻烦 5. 签定协议书的重要性 1 晋级职称评审 ;2 干部身份确认 ;3 经济试用房摇号 ; 4 市民医疗保险 ;5 失业金 养老保险等社会保障 ;6 工龄计算 ; 7 开具就业报到证, 落户凭证 ; 15

18 毕业生网上激活 确认教程 一 如何激活生源信息? 1. 进入浙江省大学生网上就业市场 ( 网站首页如图 1 所示, 点击 我是学生 马上注册, 如图 2 所示, 在 我已阅读并同意以上协议 处, 点击 下一步 图 1: 浙江省大学生网上就业市场首页 图 2: 点击马上注册出现界面 2. 点击 下一步 后出现如图 3 所示界面, 选择 浙江高校毕 16

19 业生 再点击 下一步, 出现如图 4 所示, 选择 杭州师范大学, 输入本人 姓名 身份证号 图 3: 选择 浙江高校毕业生 并点击下一步 图 4: 选择 杭州师范大学 并填写好 姓名 身份证号 点击下一步 3. 点击 下一步 出现如图 5 所示, 填入 登录名 登录密码, 此用户名与登录密码请妥善保存, 每次登录都需要使用 同时, 也请特别核对信息中的 性别 身份证号 专业 生源地, 如果出现错误, 请及时跟学院就业辅导员联系修改, 以上信息关系到毕业生 就业协议书 上基础信息 毕业生 就业报到证 毕业生 档案派遣, 如果出现错误不及时修改, 毕业时会造成许多不必要的麻烦 17

20 图 5: 填写 登录名 密码, 核对 性别 身份证号 专业 生源地 点击下一步 4. 点击 下一步 出现如图 6 所示, 记牢自己的 用户名 与 密码, 完成激活程序 制作个性化简历 与 填写个人综合 素质信息 可不用填写, 这两个部分用途为 : 个人简历 使用 图 6: 激活完成界面 二 激活后的生源信息有哪些用途? 1. 用已输入的 用户名 密码 登录进入, 出现如图 7 所示界面 出现界面中左边菜单栏 18

21 图 7: 激活后登录界面 2. 如图 8 所示, 点击 密码修改 可修改原来的密码 点击 办 事指南 可了解毕业生就业报到证派遣 改派, 档案寄送等相关流程 手续 图 8: 可 修改密码 以及查看 办事指南 了解相关流程手续 三 如何确认就业方案在递交就业材料后, 学院会将毕业生的就业单位录入系统, 学校审核通过后, 同学就可以通过登录网站后确认就业方案 如图 9 所示, 点击 我的就业方案, 查看毕业时所签约的 用 19

22 人单位名称 主管单位名称 档案投递单位 以毕业生提交给学院的就业协议书或者劳动合同为准, 如有错误, 可联系学院就业辅导员核对修改, 信息正确无误后, 请点击 确认 方可打印报到证 图 9:2014 年 5-8 月份, 可查看 我的就业方案, 核对就业相关信息 三 忘记登录密码怎么办? 1. 在 浙江省大学生网上就业市场 首页中, 如图 10 所示, 点击 我是学生 忘记密码, 出现如图 11 所示, 点击 浙江省高校毕业生忘记密码? 20

23 图 10: 忘记密码, 在首页中点击 我是学生 忘记密码 图 11: 点击 浙江省高校学生忘记密码 2. 选择 浙江省高校毕业生忘记密码? 后出现如图 12 所示, 选择好学校, 填写好 姓名 身份证号 学号 后, 点击 提交, 出现如图 13 所示, 出现 登录名 登录密码, 可重新登录 图 12: 填写以上信息 21

24 图 13: 提交后可出现如图 登录名 登录密码 四 激活过程中遇到的相关问题 1. 我的账号无法激活怎么办? 答 : 首先, 请确认自己在激活帐号时填写的信息否是正确 其次, 如果在激活帐号时填写的信息正确, 则可能是由于您输入的基本信息与系统中的信息不匹配, 请及时联系学院负责就业工作的老师获取帮助 2. 如何修改我的基本信息? 答 : 学生先向学院管理员提出修改申请, 然后由学校管理员在管理系统进行生源变更, 并向教育厅提交证明材料, 最后由教育厅进行信息审核, 完成修改操作 22

25 就业方案录入操作教程 ( 一 生源信息修改 1. 进入系统管理页面, 点击左边功能菜单栏 [ 学生数据管理 ] >[ 生源信息管理 ] >[ 查询学生数据 ] >[ 输入姓名或学号开始搜索 ], 打开页面如下图 1-1 所示 图 1-1 生源信息查询页面 2. 点击 [ 生源变动 ] 进行生源信息修改 如下图 1-2 所示 图 1-2 生源信息修改页面 23

26 二 录入就业方案 1. 进入系统管理页面, 点击左边功能菜单栏 就业管理 > 就业方案管理 >[ 录入就业方案 ], 打开页面如下图 2-1 所示 图 2-1 录入就业方案管理页面 2. 点击 录入 按钮, 打开毕业生就业方案录入页面, 如下图 2-2 图 2-2 就业方案录入页面 24

27 二 录入就业材料 1. 毕业去向代码 (1) 签就业协议形式就业 1 与就业单位签订就业协议 ; 2 具有人事调配权限或有人事调配权限的上级主管部门出具接收毕业生户档的接收函 ; 3 参加各级机关 事业单位招考, 有录用接收函或其他接收材料 ; 4 定向 委托培养毕业生 ; 5 部队招收士官 (2) 签劳动合同形式就业 (3) 其他录用形式就业 (4) 科研助理 (5) 应征义务兵 (6) 国家基层项目 (7) 地方基层项目以上 (4) (6) (7) 项, 请在 单位名称 中要填写具体基层项目 特岗教师 村官 三支一扶 西部计划 选调生 等或科研助理所在的单位 ; (8) 待就业用于提前申请报到证, 回生源地教育局或人力资源与社会保障局 (9) 不就业拟升学 (10) 其他暂不就业以上 (5) (8) (9) (10) 项, 单位组织机构代码 单位名称 单位所在地代码 单位行业代码 单位性质代码 单位职位类别代码 不用填写 (11) 自主创业 25

28 1 单位名称 中要填写具体创业项目 ; 2 单位所在地代码 中填写创业所在地区 ; 3 单位行业代码 中填写创业从事的行业 (12) 自由职业 单位名称 中要填写所从事的自由职业内容 ; (13) 升学 (14) 出国出境以上 (13) (14), 单位名称 中要填写升学的学校或出国 出境的国家 国外高校录入通知书和签证 国外工作合同属于出国, 国内录取通知书 调档函属于升学 2. 用人单位性质 (1) 机关 (2) 高等教育单位 (3) 中初教育单位 (4) 医疗卫生单位 (5) 其他事业单位 (6) 国有企业 (7) 三资企业 (7) 其他企业 (8) 部队 3. 用人单位代码依据就业协议书上单位填写的用人单位代码为准, 也可以通过百度网页应用 全国组织机构代码信息核查 或登录 全国组织机构代码管理中心 ( 进行查询 4. 用人单位名称以就业协议书 用人单位或单位人事部门签章 上用人单位公章的单位名称为准 5. 单位行业 ( 字段顺序 : 代码 名称 ) 11 农 林 牧 渔业 21 采矿业 22 制造业 23 电力 热力 燃气及水生产和供应业 24 建筑业 31 批发和零售业 32 交通运输 仓储和邮政业 33 住宿和餐饮业 26

29 34 信息传输 软件和信息技术服务业 35 金融业 36 房地产业 37 租赁和商务服务业 38 科学研究和技术服务业 39 水利 环境和公共设施管理业 41 居民服务 修理和其他服务业 42 教育 43 卫生和社会工作 44 文化 体育和娱乐业 45 公共管理 社会保障和社会组织 46 国际组织 80 军队 6. 工作职位类别 ( 字段顺序 : 代码 名称 ) 10 公务员 11 科学研究人员 13 工程技术人员 17 农林牧渔业技术人员 19 卫生专业技术人员 21 经济业务人员 22 金融业务人员 23 法律专业人员 24 教学人员 25 文学艺术工作人员 26 体育工作人员 27 新闻出版和文化工作人员 29 其他专业技术人员 30 办事人员和有关人员 40 商业和服务业人员 60 生产和运输设备操作人员 80 军人 90 其他人员 7. 用人单位所在地填写用人单位所在地市 县 / 区名称及地区名称 直辖市必须写到区级 8. 报到开始时间 - 报到结束时间报到开始时间以报到证打印时间的后一天为始 (8 月 25 日为开始时间的截止时间 ), 报到结束时间为开始时间往后两个月 9. 单位联系人 联系电话 专业是否对口以就业协议书为准 10. 报到证签发类别 (1) 去就业地报到 : 落实就业单位且就业单位或其上级主管部 27

30 门接收毕业生户档, 需将户档迁往就业单位所在地, 即落实就业单位且工作地与户档一致 有以下几种情况 : 1 落实就业单位且户档迁往单位 ; 2 落实单位且户档迁往单位所在地人才中心 ; 3 在生源地落实单位且户档迁往生源地 (2) 回生源地报到 : 将户档迁回生源地 有以下几种情况 : 1 在非生源地落实就业单位, 且就业单位或其上级主管部门不接收毕业生户档, 需将户档迁回生源地 ; 2 未落实就业单位需将户档迁回生源地 (3) 去代理 / 托管地报到 : 将户档迁往户档代理 / 托管机构 有以下几种情况 :( 此类情况本科生基本无 ) 1 未落实就业单位, 将户档迁往户档代理 / 托管机构 ; 2 落实就业单位, 将户档迁往非就业地且非生源地的户档代理 / 托管机构 ; 3 在本省区市就业部门代理或托管 11. 报到证流水号流水号不填写, 由就业指导与服务中心统一导入 12. 报到证迁往单位名称 迁往单位地区报到证迁往单位一般为各地人力资源和社会保障局 教育局等, 具体详见 全国各省市区毕业生回生源地派遣单位明细 ( 卫生局没有人事接收权限 ) 13. 档案投递单位一般档案投递单位与报到证迁往单位相同, 或以就业协议书上书写为准, 一般为各地人力资源和社会保障局 教育局等 注 : 所有标红地方为必填项, 用人单位联系人 电话也为必填 28

31 三 就业方案修改如果就业方案有误, 可在系统里进行修改, 进入系统管理页面, 点击左边功能菜单栏 就业管理 > 就业方案管理 > 就业方案数据 > 状态- 未审核, 点击修改即可 打开页面如下图 1-3 所示 图 3-1 就业方案修改页面 29

32 师范生教师资格证办理教程 ( 具体以实际通知为准 ) 毕业年级 4 月份 ( 具体时间以通知为准 ) 登入中国教师资格网 ( 完成网上申报 学生向学院提交申请材料 A3 申请表一式两份, 申请人需要签名身份证复印件普通话证书复印 体检表思想品德鉴定历年成绩单教育教学实习表 毕业证书复印件小二寸证件照一张 ( 照片需与上传到考试合格证 5 月份, 学院汇总将所有学生申请材料上交学生处 高中教师资格证 : 学校到杭州市教育局 统一认定 办理 ( 7 个工作日 ) 中小学教师资格证 : 学校到余杭区教育局 统一认定 办理 (7 个工作日 ) 7 月初, 学生处将教师资格证发到学院, 学院发给毕业生 以上认定流程参照 2011 年 9 月前高校师范毕业生申请教师资格证的相关内容, 2012 年及以后入学的师范类专业学生, 申请中小学和幼儿园教师资格证须参加国 家教师资格统一考试, 具体申请流程以 2016 年实际通知为准 30

33 师范生教师资格证补办 在中国教师资格网 ( 下载 教师资 格证书补发换发申请表, 填写相关信息 申请人向档案保管单位提交书面补办申请, 复印 教师资格认定申 请表, 并在复印件上加盖档案保管单位公章 在公开发行的市级报刊上刊登原教师资格证书遗失声明 报刊遗失声明一个月后, 个人凭身份证原件及复印件 教 师资格证书补发换发申请表 刊登遗失声明的报刊 一张小二寸 证件照和 教师资格认定申请表 复印件, 到原发证机关办理补办 31

34 报到证操作教程 报到证的全称是 全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证, 由国家教育部直接印制, 省级高校毕业生就业管理部门签发 报到证限一人一份, 毕业生要妥善保管报到证, 凡自行涂改 撕毁的报到证一律作废 1. 报到证的用途 : (1) 毕业生须持 就业报到证 到单位报到的证明 ; 用人单位凭 就业报到证 为毕业生办理相关手续; (2) 当地公安部门凭 就业报到证 为毕业生办理落户手续 ; (3) 学校相关部门依据 就业报到证 为毕业生办理档案投递 组织关系转移和户籍迁移等手续 ; (4) 就业报到证 正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位, 是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证, 上面的日期是工龄的开始年限, 与退休年龄和养老保险交纳年数都有关 ; (5) 就业报到证 是毕业生毕业后报考教师 公务员等必备的材料 2. 接收毕业生时需要接收地政府毕业生就业主管部门审批的程序及要求据了解, 有北京 上海 天津 广东 ( 含深圳 ) 等地接收毕业生时需要接收地政府毕业生就业主管部门审批 其他省 市以当年当地政策为准, 请接收单位到当地政府毕业生就业主管部门进行确认 3. 学校开具报到证的依据毕业生须上交学校用以编制就业方案 ( 开 报到证 ) 的材料有 : 1 毕业生与用人单位达成就业协议的书面材料 ;, 2 接收地政府毕业生就业主管部门核准的审批表或接收函 ( 如单位接 32

35 收毕业生时不需接收地政府毕业生就业主管部门的审批, 则不需提供审批表或接收函 ) 浙江省就业 : 1 在杭州市非市属单位 ( 省属单位 中央部委驻杭单位等 ) 就业, 上交学校材料 : 就业协议书 ; 在杭州市市属单位就业, 上交学校材料 : 就业协议书 杭州市毕业生就业工作办公室核准盖章的 杭州市毕业生接收函 或浙江省人才交流中心核准盖章的就业协议书 2 在除杭州市外的中央部委驻浙江省单位 浙江省属单位就业, 上交学校材料 : 就业协议书 3 在浙江省其他市 县级单位就业, 上交学校材料 :( 由接收地市 县人事局盖章的 ) 就业协议书 浙江省外地区就业 : 1 浙江省外生源在生源所在地就业, 上交学校材料 : 就业协议书 ( 经上级人事主管部门核准盖章 ) 2 在非生源所在地就业, 上交学校材料 : 就业协议书 接收地政府毕业生就业主管部门核准的审批表 ( 或直接在协议书上盖章 ) 3 在深圳市就业, 上交学校材料 : 就业协议书 深圳市人事局核准盖章的 深圳市人事局接收院校毕业生函 4 在广州市市属单位就业, 上交学校材料 : 就业协议书 广州市人事局核准盖章的 广州市需要非广州生源高校毕业生申请表 ; 在广州市省属单位就业, 上交学校材料 : 就业协议书 广东省高等学校毕业生就业指导中心核准盖章的 广东省接收省外高校毕业生报表 5 在上海就业, 上交学校材料 : 就业协议书 上海市毕业生就业指导中心核准盖章的 关于同意接收非上海生源高校毕业生的批复 6 在北京市属单位就业, 上交学校材料 : 就业协议书 北京市人事局核准盖章的 北京市人事局接收函 ; 在北京市国务院各部委 各直 33

36 属机构及其所属在京单位就业, 上交学校材料 : 就业协议书 人事部印发接收单位盖章的 国务院各部委 各直属机构及其所属在京单位毕业生接收函 7 上述地区就业的同学如无所在城市的接收函 或无市级人事部门盖章, 则报到证 档案材料 户籍只能开回原籍, 毕业生回原籍办理好相关手续后, 回上述城市工作 34

37 档案管理操作教程 1. 日常档案管理 (1) 入学档案收集 核对 1 一般入学时档案为中学档案, 浙江省中学档案含 : 毕业生登记表 体检表 高考志愿 成绩单 入团志愿书 全国各地区中学档案内容不同, 视具体地区而定 ; 2 入学时, 由各学院向各位新生收集新生档案, 填写新生档案接收单, 并将接收单 ( 回执 ) 交给已上交新生档案的同学 如若新生档案是由新生高中所在地寄发的, 各学院也在接收到新生档案后将接收单 ( 回执 ) 交给学生, 并告知已收到新生档案 如若开学后一直未收到新生档案的, 各学院需要告知新生尽快将新生中学档案上交 ; 3 整理核对新生档案 : 各学院对上交的新生档案归档整理, 按要求对档案信息进行核对, 填写档案信息表, 并在档案袋右下角填写姓名 - 专业班级 - 学号 装 订 线 杭州师范大学新生档案接收单 ( 存根 ) 姓名 : 学号 : 专业班级 : 接收方式 : 1. 新生递交 ; 2. 原单位寄送 ; 3. 其他 档案袋是否完好 : 是 否 ( 内有 ) 接收时间 : 年月日接收人签名 : 递交人签名 : 注 : 各学院请在骑缝线处盖学院公章 杭州师范大学档案接收单 ( 回执 ) 同学 : 现收到 同学 / 单位递交的新生档案, 作存档处理 接收人 : 接收时间 : 35

38 级杭州师范大学学生档案名单 学院 : 专业班级 : 男人女人总计人毕业生成绩报名体检入团志学号姓名性别籍贯登记表单表表愿书 整理人签名 : 整理时间 : 档案保管学院盖章 (2) 日常管理 1 休学 延长学制 复学 转专业的文件, 根据文件信息及时对 档案进行调整, 并在备注栏及时标注归档信息 ; 2 未报到学生的档案, 凭相关文件直接转寄各省市县教育考试院 ; 32+2 转学 退学的学生, 其档案袋中除中学档案外, 还需要 相关文件及在校期间的成绩单 ( 加盖学校教务处公章 ), 材料齐全后 直接转寄各省市县教育考试院 ( 寄送单位与第 2 条同 ) 4 政审 : 公务员 事业编制招考 应征入伍等单位需要政审的, 可提供学生档案供其查阅, 但档案查阅完毕后请务必及时将档案放回 原处 查阅档案政审需要单位提供相关证明材料, 并在档案查阅登记 表中登记 杭州师范大学档案查阅登记表 备注 日期单位查阅用途 查询学生信息 专业班级 姓名 来访人 签名 备注 1 2 (3) 毕业生档案管理 1 毕业生归档材料档案中除高中阶段材料和有关高考录取的材料外, 下列材料归入毕业生档案 : 学生登记表 毕业生登记表 ; 学习成绩单 ; 实习材料 ; 36

39 党 团组织材料 ; 相关奖惩材料 ; 毕业离校前的体检报告 ; 学位证明 ; 全国普通高等学校专科毕业生就业通知书 师范生的教师资格证申请表等 2 归档材料要求 : 毕业生登记表须加盖校 院两级行政公章 ; 学习成绩单须加盖学院行政章及教务处专用公章 ; 学位证明书上年 月 日及姓名不能有错 ; 实习材料上必须有实习单位盖章 ; 党团组织材料中必须有志愿书 ; 肄业生的档案袋内须有肄业证明书复印件 学习成绩单 实习总结 体检表 (4) 档案转递要求 1 毕业生档案转递由学院整理并寄发, 所有毕业生档案整理完成时间应在 7 月 15 日前 ; 2 毕业生档案袋内还需有档案材料转递单, 并盖有 学生档案专用章 档案袋内材料齐全后, 封袋并盖骑缝章 ; 3 根据 EMS 投递要求, 及时填写好 EMS 详情单, 并将封装好的档案放入 EMS 专用学生档案袋内, 再次封装后再 EMS 专用学生档案袋封装处再盖上骑缝章 务必确保 EMS 详情单内容和学生档案一致 4 每周四, 邮政派人上门收取学生档案, 要求面交档案 面交档案时, 要求提供 杭州师范大学毕业生档案寄发汇总单 ( 一式两份 ), 邮政专人点清档案后在汇总单上签字, 一份由邮政带走, 一份由学院保管 面交档案后, 请及时通过 QQ 群上传汇总单 excel 表, 该表命名要求 日期 + 学院 + 本科生档案寄发份数, 如 教育学院本科生档案寄发 56 份 37

40 杭州师范大学档案材料转递单 ( 存根 ) 编号 : 转递单位 转递日期 : 年月日 工作部门姓名材料名称及份数备注 大学 高中入党其他合计 注 : 此联应及时与回执核对并粘贴一起, 以便查考 经办 : 签发 : 杭州师范大学档案材料转递单 因, 现将 同学的档案材料转到你处, 请查 收 并将回执及时退回 校址 : 浙江省杭州市余杭区仓前街道海曙路 58 好电话 :( 学院联系电话 ) 回执编号 : 下列档案材料已收讫, 并作如下处理 :(1) 存档 (2) 转有关单位 (3) 用后退还 工作部门姓名材料名称及份数备注 大学 高中入党其他合计 注 : 此联应随档案材料转递, 签发机关收讫后, 应及时退回 经手人签名 : 收件机关盖章 收件单位地址年月日 38

41 杭州师范大学毕业生档案寄发汇总单 学院 : 邮寄日期 : 邮寄份数 : 序号 学号 姓名 性别 档案转寄单位名称 档案转寄单位详细地址 收件人姓名 收件人联系电话 EMS 编号 备注 备注 :1. 交寄人 接收人均需现场手写签字 ; 2. 汇总单信息要与档案信息 ems 详情单信息完全一致 ; 3. 档案要按汇总单进行排序, 方便当面核验 ; 4. 各学院要在学院名称处盖章 信封书写要求 交寄人 ( 电话 ): 接收人 ( 电话 ): 机要 寄送单位 ( 务必为一行 ) 此折痕处务必胶水粘贴 铅笔填写学院 专业 姓名 39

42 (4) 毕业生档案寄送要求 1 已签约毕业生档案, 根据就业通知书地址转寄, 也可根据调档函转寄, 若二者都有, 则根据就业通知书地址转寄 ; 2 考取研究生的档案根据研究生录取学校调档函要求进行转寄档案, 一般为录取学校研招办 ; 3 出国 出境的档案一般寄送回生源所在地教育局或人力资源和社会保障局 ; 4 两项计划 服役的档案可暂放学校保管, 待服务期满后凭调档函或就业通知书进行档案转寄 ; 5 八月底未签约工作的毕业生档案 : 浙江省除慈溪 萧山区教育局不接收师范生毕业生档案外, 其他师范生都将转寄各生源地教育局, 非师范生转寄生源地人力资源和社会保障局 ( 省外参见全国各省市区毕业生回生源地派遣单位一览表 ) (5) 关于毕业生档案特殊情况的处理 1 毕业后由于违纪违规被用人单位拒绝接收的毕业生, 档案迁回入学前生源地市人社局 2 已列入就业计划, 由于毕业生个人原因与用人单位解除协议而未征得学校同意的毕业生的档案迁回入学前生源地市人社局 3 由于毕业生个人原因提供转档地址不详, 档案退回学院所造成的费用由毕业生承担 学校将尽力保护毕业生的利益, 但对有故意欺骗学校 单位, 并造成学院声誉受损的毕业生, 学院保留对这部分学生的处置权, 并将档案迁回入学前生源地市人社局毕分办 4 定向生档案需回定向地的人力资源和社会保障局, 如定向生已解除定向合同的, 可按实际就业情况进行操作 40

43 浙江省教育厅毕业生跟踪调查数据查询教程 1. 登陆网站 : 2. 点击 学校管理员登陆 依次填入用户名 密码 验证码 ( 请及时修改密码 ) 各学院用户名和密码 学院 用户名 密码 1 经济与管理学院 法学院

44 3 政治与社会学院 教育学院 体育与健康学院 人文学院 外国语学院 理学院 材料与化学化工学院 生命与环境科学学院 杭州国际服务工程学院 医学院 阿里巴巴商学院 音乐学院 美术学院 经亨颐学院 文化创意学院 Wcxy 3. 进入界面后, 点 查询, 在调查活动中选择 (2013 届 浙江省大学毕业生职业发展状况问卷调查 ) 后点查询, 各学院仅可 见本学院专业答题情况 ( 艺术教育 市场营销因专业同名 班级同名 无法区分, 请相关学院根据答题人姓名进行区分 ) 可选择 未答题 已答题 情况导出即可了解本学院答题情况 42

45 毕业生就业工作问答 关键词 就业协议书 1. 为什么每位毕业生只能有一份 推荐表 和 就业协议书 原件? 答 : 推荐表 就业协议书 是学校证明毕业生具有就业资格 也是用人单位到毕业生就业主管部门办理毕业生审批手续的凭证 为维护就业市场规范, 避免一个毕业生同时被两个用人单位审批录用, 造成用人单位进人指标浪费, 同时也为了维护学校的声誉和今后毕业生的就业, 每位毕业生只能有一份 推荐表 和 就业协议书 原件 在求职过程中, 毕业生可向用人单位递交 推荐表 复印件, 可携带 推荐表 原件供用人单位备查, 在签订正式协议时再递交 推荐表 原件 ; 就业协议书 在签约前可供用人单位备查, 正式签订协议时再交给用人单位 2. 就业协议书何时领取? 答 : 毕业生与用人单位达成录用意向后, 可由用人单位开具录用意向证明, 用于领取就业协议书 开始领取时间在 11 月份中旬 若已领取协议书, 考取研究生 出国的学生须将协议书交回所在学院 3. 如何签订就业协议书? 答 : 毕业生与用人单位达成录用意向后, 即可领取并签订就业协议书 就业协议书一式三联的复写模式, 第一联作为毕业院校 研究生培养单位留档, 第二联为用人单位留档, 第三联为毕业生保管 就业协议书签订分以下 5 个步骤 :(1) 由用人单位填写 甲方 ( 用人单位 ) 栏的内容 ( 务必填写单位机构代码 );(2) 毕业生填写 乙方 ( 毕业生 ) 栏内容 ;(3) 用人单位在 用人单位或单位人事部门签章 栏内盖公章 ;(4) 由用人单位或毕业生本人在办理相关手续后, 请相关单位在 用人单位上级人事主管部门或所属地人社局签章 栏内盖公 43

46 章 ;( 5) 毕业生将就业协议书带回学校, 由学院 学校就业管理部门盖完公章后, 毕业生的就业协议书方可生效 毕业生毕业后, 签订就业协议书与签订劳动合同具备同样的效用 4. 如何办理 就业协议书 解约手续? 答 : 毕业生与用人单位签订了 就业协议书 后, 毕业生和用人单位都应认真履行协议 双方若无法行使协议, 均需承担违约责任 自 2014 届毕业生始,8 月 25 日前需办理解约手续的, 需要以下材料 : (1) 原签约单位办理书面同意的解约函 ( 盖签约时对应已盖的公章 ); (2) 解约函上盖上学院的章, 带上原就业协议书, 送至学生处 ; (3) 经学校学生处审核确认, 并经学校就业网站公示 7 天, 无误后由学校发放新的就业协议书 每名学生只能申请一次 8 月 25 日后, 不再办理, 毕业生根据 报到证 改签的相关规定和程序办理 ( 详见 [ 报到证 ] 第 5 条 ) 5. 毕业生如遗失 就业协议书 如何补办? 答 : 毕业生如遗失 就业协议书, 可直接与用人单位签订劳动合同, 毕业生毕业后劳动合同与就业协议书效用相同 确实需要补办 就业协议书 的, 于毕业当年 8 月 25 日前, 毕业生可向学校提出补办申请, 提交 就业协议书遗失申请表, 经学校学生处审核通过后, 在 杭州师范大学就业创业网 公示 7 天, 公示期满且无异议, 方可发放新的就业协议书 8 月 25 日后, 则不再办理 就业协议书 的补办 毕业生如谎报遗失 就业协议书, 视情节轻重给予相应校规校纪处理 关键词 报到证 1. 报到证有何作用? 答 : 报到证的全称是 全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证, 44

47 由国家教育部直接印制, 省级高校毕业生就业管理部门签发 报到证限一人一份, 毕业生要妥善保管报到证, 凡自行涂改 撕毁的报到证一律作废 报到证的用途 : (1) 毕业生须持 就业报到证 到单位报到的证明 ; 用人单位凭 就业报到证 为毕业生办理相关手续 ; (2) 当地公安部门凭 就业报到证 为毕业生办理落户手续 ; (3) 学校相关部门依据 就业报到证 为毕业生办理档案投递 组织关系转移和户籍迁移等手续 ; (4) 就业报到证 正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位, 是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证, 上面的日期是工龄的开始年限, 与退休年龄和养老保险交纳年数都有关 ; (5) 就业报到证 是毕业生毕业后报考教师 公务员等必备材料 2. 何时发放报到证? 答 : 报到证一般从 7 月初开始发放 学生签订就业材料后, 经由学院录入系统 学校审核 学生确认后, 由学生处统一打印报到证 各学院统一领取, 毕业生至各学院就业办签收领取 其中, 录取国内研究生毕业生不发 报到证, 凭入学通知书去相应院校报到 ( 暑假期间一般每周二由学生处发放报到证, 就业报到证 相关事宜可咨询校学生处, 电话 : ) 3. 毕业生应何时报到及不办理报到手续的后果? 答 : 毕业生凭 就业报到证 和相关的证件在指定的时间到单位的上级主管部门 ( 人事局或者教育局 ) 和具体就业单位报到 ( 若用人单位规定具体报到时间, 请按规定的报到时间去办理报到手续 ), 病办理报到手续 不及时办理报到手续, 会影响档案转接 落户 转正定级 评职称 求职 党组织关系转接等相关手续, 甚至可能会致工龄 社 45

48 保等无法衔接, 给个人带来诸多不便 报到时间超过 就业报到证 的有效期的, 将需要重新办理相关证明, 办理过程中可能会带来很多的困难 4. 报到证不慎丢失, 如何补办? 答 :8 月 25 日前, 毕业生如遗失就业报到证, 在学校就业网下载填写报到证遗失申请表格 ( 一式三份 ), 经学生处审核通过后, 即可签发新的报到证 ( 每位同学只有一次机会 ) 8 月 25 日后遗失就业报到证的, 可填写好报到证遗失申请表, 经学生处审核并盖章后, 带齐身份证复印件 毕业证书复印件去浙江省高校毕业生就业指导与服务中心 ( 地址 : 杭州市西湖区华星路 203 号 ) 大厅办理, 立刻签发 5. 报到证 改签, 如何办理? 答 : 毕业生已领取报到证, 需要调整报到单位的需要进行 报到证 改签 每名学生只允许改签一次 毕业当年 8 月 25 日前可直接到学校学生处办理, 携带材料如下 : (1) 报到证原件 ;(2) 毕业生就业方案调整表 ( 校就业创业网下载 ) 经学校审核确认, 可签发新的报到证 8 月 25 日后, 可直接到浙江省高校毕业生就业指导与服务中心办理, 需要如下材料 :(1) 报到证原件 ;(2) 毕业生就业方案调整表 ; (3) 毕业证书复印件 ;(4) 身份证复印件 浙江省高校毕业生就业指导与服务中心地址 : 杭州市西湖区华星路 203 号, 联系电话 : 关键词 毕业生档案 1. 毕业生档案内有哪些材料? 答 : 档案中除高中阶段材料和有关高考录取的材料外, 下列材料归入毕业生档案 : 学生登记表 毕业生登记表 ; 学习成绩单 ; 实习材料 ; 46

49 党 团组织材料 ; 相关奖惩材料 ; 毕业离校前的体检报告 ; 全国普通高等学校专科毕业生就业通知书 师范生教师资格证申请表 毕业生档案统一由学院整理并保管 2. 毕业生就业后档案如何转移? 答 : 毕业生就业后, 由各学院整理好档案直接寄发, 由邮政特快专递 (EMS) 统一投寄 (6-8 月每周四由邮政专员到学院接收邮寄档案 ) 到毕业生工作单位所归属的档案管理部门 对八月底未就业的毕业生, 各学院需于 9 月初将其档案发回生源地人社局或教育局 3. 转档案以什么为依据? 答 : 就业报到证 升学的录取通知书和各县 ( 市 区 ) 人才中心或单位人事主管部门的调档函是毕业生转递档案的凭证 4. 毕业生档案何时寄出? 答 : 毕业生档案一般由各学院将相关材料收集汇总 整理后统一归入, 并通过邮政特快 (EMS 学生档案 ) 寄发 首批档案的寄发一般安排在 7 月 15 日左右由学院统一寄出, 暑假期间每周寄发档案一次, 一般安排在每周四 5. 毕业生档案如何查询? 答 : 查询档案的去向, 请毕业生关注 报到证 中 档案材料 一栏处 2015 届以前毕业生查档可电话咨询学生处档案室, 查询档案的转寄日期 转寄地以及机要号码 ( 毕业生可于收到报到证半个月后登陆学校就业网查询档案去向, 档案室咨询电话 : ) 2015 届后毕业生直接咨询学院负责档案的老师 6. 哪些机构可以接收毕业生人事档案? 答 : 可以接收毕业生人事档案的有各地人事局 人才中心 大中型国有企事业单位 机关政府部门等有人事档案管理权的单位及等人事档案代理机构 如在公办中小学就业的师范毕业生人事档案一般会转递 47

50 至工作单位所属的教育局 ( 民办中小学就业则寄委托管理的机构 ), 未就业的师范毕业生的人事档案一般转递回生源地教育局 ; 在机关政府部门就业的毕业生人事档案一般转递至当地人事局, 但是在地方海关就业的, 一般人事档案直接转递海关 中小型私营 民营企业无权接收人事档案, 毕业生可根据公司要求, 将档案代理在用人单位指定的人才机构 用人单位所在地人才机构或在经用人单位同意后转回生源地人才机构代理 如在杭州市新世纪外国语学校 ( 民办学校 ) 就业的, 人事档案则由杭州市师生发展指导中心管理, 如在杭州市育才中学 ( 民办学校 ) 就业的, 人事档案则由浙江省人才市场管理办公室管理 考取研究生的毕业生档案则由录取高校研招办接收管理 ; 出国留学 工作的毕业生档案一般退回生源所在地教育局或人社局 ; 参加两项计划的毕业生档案暂时由学校保管, 请毕业生在两项计划工作结束后及时返校办理档案的转接 ; 应征入伍的毕业生批准入伍后, 由入伍地人武部统一办理档案 户籍 7. 什么是人事代理? 代理人事档案和户口需要什么手续? 答 : 人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心, 按照国家有关人事政策法规要求, 接受单位或个人委托, 在其服务项目范围内, 为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理 职称评定 社会养老保险金收缴 出国政审等全方位服务, 是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措 按规定, 到派遣单位报到 代理人事档案 户口落户都需要就业报到证, 并要求报到单位与代理人事档案单位一致, 报到地址与落户地址一致 若用人单位只接收档案 不接收户口的, 需与用人单位协商及计划落户的公安机关联络协商, 确定报到证上的报到单位及地址 一般情况下, 毕业生可至就业当地的人力资源和社会保障局下属的人 48

51 才市场办理人事代理等相关手续, 如在杭就业的毕业生可以在浙江省人才市场 杭州市人才服务局办理人事代理等相关手续, 详细地址详见服务指南 8. 档案不明确会有什么影响? 答 : 毕业生到工作单位报到后, 应向人事部门查询自己的人事档案是否已及时转达 如果发生人事档案不明确, 将可能影响相关手续的办理, 为今后的生活和工作带来不必要的麻烦, 如就业 工龄认定 职称评审 出国 ( 境 ) 政审 转正定级 开具婚姻生育证明等 关键词 毕业生户籍 1. 毕业生的户口由哪个部门负责办理? 答 : 毕业生户口由学校保卫处负责收集户口迁移信息, 并负责办理 户口迁移证, 由各学院发给毕业生自带 落实了工作单位的, 户口迁移的地址以协议书中 户口迁移地址 填写的为准, 如果用人单位因工作原因需要更改, 必须有用人单位出具书面的情况说明以及学生本人的申请, 到学校就业中心备案后, 到保卫处办理更正手续 户籍管理咨询联系人 : 褚老师, 电话 : 哪些机构可以接收毕业生的户口? 答 : 签订了就业协议且协议明确了户口迁移地址的, 可将户口迁至用人单位所辖派出所 ; 未明确户口迁移地址的, 需咨询用人单位并明确户口是否可迁移 ; 用人单位不接收户口的, 将户口迁移回生源地人才机构代理或迁移回自己家庭所在地公安机关 3. 不及时办理落户手续有什么影响? 答 : 如不及时办理落户手续, 为今后的生活和工作带来不必要的麻烦, 如婚姻登记 出国 ( 境 ) 办理等 49

52 关键词 毕业生离校 1. 毕业生离校时应领取哪些材料? 答 : 户口迁移证 : 保卫处根据各学院上报材料, 至学校集体户口所在派出所领取户口迁移证后以学院为单位统一下发 ( 户口未迁入本校者没有户口迁移证 ), 同学可至学院辅导员处领取 ; 学历 学位证书 : 由教务处下发学院, 一般在学院教务科领取 ; 组织关系介绍信 : 以学院为单位到校党委组织部办理党组织关系转移手续, 领取组织关系介绍信 ; 团员转移手续以学院为单位到校团委组织部办理 同学可至学院负责毕业生工作的辅导员处领取 ; 就业报到证 : 在学院负责就业工作的辅导员领取, 特殊情况者到校学生处领取 ; 关键词 毕业生报到 1. 毕业生到单位应办哪些入职手续? 答 :(1) 持报到证在规定时间内向用人单位报到 ;(2) 办理落户手续 ( 由个人或单位办理 );( 3) 查询档案 : 一般情况下, 档案到单位后才能办理其他相关手续 ( 凡在机关 事业单位正式签订协议的可不再查询 );(4) 与用人单位签订劳动合同 2. 什么是劳动合同? 应该包括哪些方面的问题? 答 : 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系 明确双方权利和义务的协议 建立劳动关系应当订立劳动合同 订立和变更劳动合同, 应当遵循平等自愿 协商一致的原则, 不得违反法律 行政法规的规定 劳动合同依法订立即具有法律约束力, 当事人享受劳动合同规定的权利, 同时履行劳动合同规定的义务 劳动合同应以书面形式订立, 并具备以下条款 : 劳动合同期限 工作内容 劳动保护和劳动条件 劳动报酬 劳动纪律 劳动合同终 50

53 止的条件 违反劳动合同的责任 此外, 当事人可协商约定其他内容 不签订劳动合同, 个人合法权益受到侵害将无法得到法律保障 3. 什么是合同期限 试用期 见习期? 答 : 合同期是指劳动合同的有效时间, 起始于劳动合同生效之日, 结束于劳动合同终止之日 其类型共有三种 :1. 固定期限劳动合同, 是指有明确具体的起始日期和结束日期的劳动合同 ;2. 无固定期限劳动合同, 是指不约定终止日期的劳动合同 但签订无固定期限劳动合同双方当事人应约定终止条件, 不得将法定解除条件作为终止条件约定, 以防止用人单位规避解除劳动合同时支付劳动者经济补偿等义务 ;3. 以完成一定工作为期限的劳动合同, 是指双方当事人将完成某项工作约定为终止条件的劳动合同 试用期 : 劳动合同法 有关试用期的条款如下: 劳动合同期限是三个月以上不满一年的, 试用期不得超过一个月 ; 劳动合同期限一年以上不满三年的, 试用期不得超过两个月 ; 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同, 试用期不得超过六个月 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 以完成一定工作任务为期限的劳动合同和劳动合同期限不满三个月的, 不得约定试用期 试用期包含在劳动合同期限内 劳动合同仅约定试用期的, 试用期不成立, 该期限为劳动合同期限 见习期一般是毕业生到部分国家机关 国有企业 事业单位工作时, 在定级定职之前约定的一定工作期限, 现在这一概念在大部分单位已经淡化 4. 什么是 五险一金? 缴纳比例如何规定? 答 : 五险一金 的 五险 包括养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险和生育保险 ; 一金 指的是住房公积金 其中, 前三种又称 三险, 是由政府部门颁发实施的社会保险, 带有强制性 凡 三 51

54 险 规定适用单位, 必须无条件地执行, 它是单位必须承担的基本社会义务, 对劳动者来说, 是应当享受的基本权利 试用期也是合同的有效期, 即使在试用期内职工也有享受 三险 的权利 住房公积金则视单位情况而定 目前规定的 三险一金 的缴纳标准是 : 养老保险金 = 工资 *8%+ 工资 *20% 医疗保险金 = 工资 *2%+ 工资 *12% 失业保险金 = 工资 *1%+ 工资 *2% 住房公积金 = 工资 *7%+ 工资 *7% 前者是个人缴纳的部分, 后者是单位缴纳的部分 52

55 服务指南 一 就业网站浙江省大学生网上就业市场 浙江人才网 浙江人力资源网 浙江人才在线网 浙江外企人才网 杭州人才网 杭州毕业生就业网 宁波人才网 温州人才网 湖州人才网 上海招聘网 中华英才网 中国人才网 中国人才热线 中国人力资源网 中国招聘网 中国教育在线 中国高校就业联盟网 中国高校毕业生就业服务信息网 中国国家人才网 中国新闻人才网 中国国际人才网 中国之鹰招聘网 中国 people258 人才网 53

56 南方人才网 中关村人才市场 卓博人才网 蓝色月光人才网 前程无忧 二 各地人才中心联系方式浙江省人才交流中心杭州市莫干山路 73 号 杭州市人才服务局杭州市东新路和平会展中心南侧 宁波市人保局人才开发中心宁波市柳汀街 557 号 温州市人保局人才开发处温州市广场路 184 号 嘉兴市人保局人才开发处嘉兴市广场路 2 号 湖州市人保局人才交流中心湖州市友谊新村 6 幢 金华市人保局人才交流中心金华市双龙南街 801 号 台州市人保局人才交流中心台州市经济开发区白云山南路 139 号 衢州市人保局人才交流中心衢州市南区人事劳动大楼 舟山市人保局人才交流中心舟山市定海区昌国路 63 号 丽水市人保局人才交流中心丽水市城东路 99 号 绍兴市人才交流中心人才服务中心绍兴市胜利东路 285 号 三 联系我们部门 : 杭州师范大学学生工作部 学生处地址 : 杭州市余杭区仓前街道海曙路 58 号恕园 7 号楼 303 室 ; 杭州市江干区高教园区学林街 16 号行政楼 113 室 54

57 电话 : , , 网址 : 邮箱 四 就业办公室联系电话 部门 联系人 办公电话 1 经济与管理学院 苏晓松 @qq.com 2 法学院 翟晓春 @qq.com 3 政治与社会学院 王兴龙 @qq.com 4 教育学院 陈红 @qq.com 5 体育与健康学院 陈梦 @qq.com 6 人文学院 陈飞 @qq.com 7 外国语学院 钱珊 qianshan051@126.com 8 理学院 李擎 liqinggod@sina.com 9 材料与化学化工学院 潘玉银 @qq.com 10 生命与环境科学学院 倪雅 @qq.com 11 杭州国际服务工程学院 雷军 @qq.com 12 医学院 韩鹏 hanpeng@163.com 13 阿里巴巴商学院 章仲乐 alibaball@126.com 14 美术学院 范伟杰 vipfanweijie@126.com 15 经亨颐学院 张伟闯 zhangweichuang1989@126.com 16 文化创意学院 王洪涛 @qq.com 17 单蔚 shanwei119@126.com 学生处 18 项贤钦 xxq0613@163.com 55

58 附件 1 浙江省大学毕业生职业发展状况问卷调查 1. 您属于哪个民族 A 汉族 B 少数民族 C 其他 2. 您当前的学历是 A 大专( 高职 ) B 本科 C 硕士在读 D 其他 3. 您现在的职业发展类型 ( 根据此题选择不同的问卷 ) A 受雇工作( 就业 ) B 自主创业 C 自由职业( 主要指以个体劳动获取劳动报酬但又没领营业执照的职业状态 ) D 升学( 国内读硕 / 博 专升本 出国留学等 ) E 尚在待业( 包括暂时待业准备考研 考公等 ) F 其他( 包括参军 支教 支农 支医 村官 等 ) 4. 在大学期间, 您担任过 ( 只选最高层次学生干部的选项 ) A 校学生会的主要干部( 学生会部门副部长以上 ) B 院( 系 ) 学生会的主要干部 ( 副部长以上 ) 或班长 团支书 校级学生社团负责人 C 其它一般学生干部( 包括社会实践活动 社团 / 志愿者组织的组织者 ) D 没担任过学生干部 5. 根据您对母校整体的满意度, 您觉得可以给母校打多少分? ( 满分 100) A 90 分及以上 B 分 C 分 D 分 E 60 分以下 6. 您是否愿意将您的母校推荐给自己的亲戚好友就读 A 非常愿意 B 愿意 C 可以考虑 D 不太愿意 E 非常不愿意 7. 您不推荐母校的原因是 ( 第 6 题选 D 和 E 者作答 )( 可多选 ) A 校风学风不好 B 教师水平低, 师生关系差 56

59 C 管理人员不友好 效率低 D 办学条件( 包括教学设备 校园环境 学生文娱体育设备 ) 差 E 校园偏僻交通不便 F 食堂服务差 G 学校收费太高 H 住宿条件差 I 其它 8. 毕业后您会常想念或与之保持经常联系的母校教师有几位 A 1 位 B 2 位 C 3 位 D 4 位及以上 E 没有 9. 在教师教学水平, 您对母校的整体满意度 A 非常满意 B 满意 C 比较满意 D 不大满意 E 非常不满意 10. 在师德师风方面, 您对母校的整体满意度是 A 非常满意 B 满意 C 比较满意 D 不大满意 E 非常不满意 11. 在学风建设方面, 您对母校的整体满意度是 A 非常满意 B 满意 C 比较满意 D 不大满意 E 非常不满意 12. 在专业课程课堂教学效果方面, 您对母校的整体满意度是 A 非常满意 B 满意 C 比较满意 D 不大满意 E 非常不满意 13. 您对母校专业课程课堂教学不满意之处是 ( 第 12 题选 D 和 E 者回答本题 )( 可多选 ) A 课程理论联系实际不够 B 教师不够敬业, 照本宣科 C 课程内容陈旧老化, 不实用 D 教师教学水平差 无法调动学生的学习兴趣 E 课程考核方式不合理 F 其它 14. 在实践教学效果 ( 实习 实训 实验 ) 方面, 您对母校的整体满意度是 A 非常满意 B 满意 C 比较满意 D 不大满意 E 非常不满意 15. 您对母校实践教学最不满意的环节是 ( 第 14 题选 D 和 E 者回答本题 ) A 毕业实习 B 毕业设计 C 实验教学 D 专业实习 E 全工实习 F 认知实习 57

60 16. 您在毕业前有无 5 周以上的实习经历 A 有, 且与专业相关的实习 B 有, 但与专业无关的实习 C 既有专业相关也有专业无关的实习 D 无 17. 您接受过母校何种求职服务 ( 可多选 ) A 辅导简历写作 B 辅导求职策略 C 辅导面试技巧 D 大学组织的招聘会 E 职业发展规划 F 发布招聘需求与薪资信息 G 直接介绍工作 H 没有接受任何求职辅导服务 18. 在就业求职服务方面, 您对母校的整体满意度是 A 非常满意 B 满意 C 比较满意 D 不大满意 E 非常不满意 19. 在学校开展第二课堂等学生能力锻炼平台建设方面, 您对母校的整体满意程度是 A 非常满意 B 满意 C 比较满意 D 不大满意 E 非常不满意 20. 您在学校所学到的课程知识对当前工作和生活的有用程度如何 A 非常满意 B 满意 C 比较满意 D 不大满意 E 非常不满意 21. 你大学在读期间的家庭经济情况是 A 很富裕 B 较富裕 C 一般 D 较困难 E 很困难 22. 高考填报志愿时您选择母校最主要的原因是 A 社会名誉好 B 报考专业在本校比较强 C 就业前景好 D 所处地理位置好 E 求学费用低 F 高考分数与该校录取分数相吻合 G 志愿外被调剂 H 其它 23. 在高考填报志愿时, 您选择本专业的最主要的原因是 A 社会声誉好 B 就业前景好 C 仅仅是高考分数与该专业录取分数相吻合 D 本人兴趣爱好 E 志愿外被调剂 F 其它 58

61 24 您大学期间的整体学习成绩情况是 A 优秀 B 良好 C 中等 D 合格 25 在高考填报志愿时, 对您选定就读高校起决定性影响的信息渠道 是 A 亲朋好友介绍 B 老师同学推荐 C 高中学校发放的宣传资料 D 通过报刊 杂志或网络媒体了解 E 大学招生咨询会 F 教育考试院下发的招生宣传资料 G 其他 26 您父母任意一人的职业状态是( 请按收入高的一方填 ) A 国家与社会管理者 B 私营企业主 C 专业技术人员( 如教师 医生 律师 程序员等 ) D 一般普通办事员 E 已退休人员 F 个体工商户 G 普通工人或服务人员 H 农业劳动者 I 城乡无业 失业 半失业者阶层 J 经理人员阶层 K 其他 27 您当前长期使用的联系方式( 请务必正确填写, 所填手机号码为 中奖话费唯一充值号码, 其它奖品也将通过您所填联系方式进行验证 后发放 ) 手机号码 : ( 数字, 长度 :11) QQ: ( 数字, 长度 :11) 邮箱 : ( 长度 :50) ( 受雇工作 ) 25. 您签订就业三方协议 ( 报括正式劳动合同 ) 的时间为 A 2013 年 7 月 1 日前 C 2013 年 8 月 31 日以后 B 2013 年 7 月 1 日至 8 月 31 日 D 从没签过 59

62 26. 您在大学毕业时真正落实全职工作的时间大约是 A 2013 年 7 月 1 日前 B 2013 年 7 月 1 日至 8 月 31 日 C 2013 年 8 月 31 日以后 27. 您毕业后是否在与您签订就业三方协议 ( 包括正式劳动合同 ) 的 单位工作过 A 工作过, 工作时间在 3 个月以内 B 工作过, 工作时间在 3 个月以上 C 没去工作过 28. 您毕业后的实际平均月收入在下列哪个区间 ( 收入包括工资 年 终奖金 提成 各种社保待遇 住房公积金等各类补贴, 月收入是指 毕业后工作期间获得的收入除以实际工作月份数 ) A 7000 元以上 B 元 C 元 D 元 E 元 F 元 G 元 H 元 I 元 J 元 K 元 L 元 M 1500 元以下 29. 您当前工作拥有的社会保险待遇如何 A 有五险一金 B 仅有五险 C 有三险一金 D 仅有三险 E 什么都没有 30. 您当前的工作与您大学时所学专业是否相关 A 完全相关 B 相关 C 基本相关 D 不太相关 E 完全不相关 31. 与您的就业期待相比, 您对当前的工作是否满意 A 非常满意 B 满意 C 比较满意 D 不大满意 E 非常不满意 32. 您对当前工作不满意的最主要原因是什么 A 不符合我的生活习惯 B 不符合我的职业生涯规划 C 不符合我的兴趣爱好 D 不符合我的性格 E 不符合我的薪金期待 F 不符合我的专业发展要求 60

63 G 其它 33. 从学校毕业到现在, 您一共从事过多少份全职工作 A 1 份 B 2 份 C 3 份 D 4 份及以上 34. 促使您转换 / 辞去工作的最主要原因是 ( 第 33 题选 A 者不需回答 ) A 薪资福利偏低 B 工作要求和压力太大 C 对企业管理制度和文化不适应 D 个人发展空间不够 E 准备求学深造 F 想改变职业或行业 G 其他原因 35. 您当前工作单位所在行政区划属于 A 省会城市或发达的地级市 B 普通地级市 C 县级市 D 乡镇 E 农村 36. 您当前的工作从事的职业是 ( 请选择 ) 1 保险 2 殡仪服务 3 餐饮/ 娱乐 4 船舶机械 5 电气/ 电子 ( 不包括计算机 ) 6 房地产经营 7 高等教育/ 职业培训 8 公安/ 检察 / 法院 / 经济执法 9 航空机械/ 电子 10 环境保护 11 机械/ 仪器仪表 12 家用/ 办公电器维修 13 建筑工程 14 金融( 银行 / 基金 / 证券 / 期货 / 理财 ) 15 酒店旅游会展 16 律师私家侦探 17 美容健身 18 木工 19 人力资源 20 生产运营 21 天文气象 22 物流采购 23 行政后勤 24 冶金材料 25 幼儿与学前教育 26 宗教 27 表演艺术影视 28 财务审计税务统计 29 测绘 30 电力能源 31 翻译 32 服装纺织皮革 33 工业安全与质量 34 公共关系 35 互联网开发及应用 36 机动车机械电子 37 计算机与数据处理 38 家政 39 交通运输邮电 40 经营管理 41 矿山石油 42 媒体出版 43 酒美术设计创意 44 农 林 牧 渔业 61

64 45 社区工作者 46 生物化工 47 文化体育 48 销售 49 研究人员 50 医疗保健紧急救助 51 中小学教育 37. 您当前的工作单位所在行业是 ( 请选择 ) 1 玻璃粘土石灰水泥制品 2 电子电气仪器设备电脑制造 3 纺织皮革及成品加工 4 化学品油煤化工橡胶塑料化肥 5 家具医疗设备及其他制成品 6 交通工具制造 7 金融银行保险证券 8 零售商业 9 木品和纸品业 10 批发商 11 水电煤气公用事业 12 行政 商业辅助和垃圾处理服务 13 艺术 娱乐和休闲 14 运输业 15 住宿和饮食业 16 初级金属制造业 17 房地产销售租赁及其他租赁业 18 各类专业设计与咨询服务 19 机械类和五金制造 20 建筑业 21 教育业 22 矿业 23 媒体 信息及通信产业 24 农业 林业 渔业和畜牧业 25 食品 烟草 加工 26 维修及其他服务 27 医疗和社会护理服务 28 邮递 物流及仓储业 29 政府及公共管理 30 宗教协会群众组织 38. 您当前所在工作单位属于 A 政府机构 B 科研事业单位 C 国有企业 D 非营利性社会组织 E 民营( 私营 ) 企业 F 外资/ 合资 G 个体户 H 其它 39. 您当前所在工作单位的员工人数 A 30 人以下 B 人 C 人 D 人 E 人 F 1000 人以上 40. 您认为您是否能够胜任自己当前的工作 A 完全可以 B 可以 C 基本可以 D 不太能够胜任 E 完全不可以 62

65 41. 从学校毕业至今, 您的工作的表现是 A 得到晋升或表彰 B 做出一定成绩但未收到晋升或表彰 C 无功无过 D 遇到一些挫折 42. 您在工作中是否那个处理好与同事 领导 服务对象的人际关系 A 完全可以 B 可以 C 基本可以 D 比较困难 E 非常困难 43. 您对自己未来的职业发展信心如何 A 非常有信心 B 比较有信心 C 一般 D 不太有信 E 非常没信心 44. 您认为当前工作单位的发展空间如何 A 有很大空间 B 有一些空间 C 没什么空间 D 完全没有空间 E 不清楚 45. 您在最初入职的半年时间内是否出现过心理上的不适应 A 完全适应 B 适应 C 基本适应 D 有点不适应 E 非常不适应 46. 您学校毕业后的第一份工作来自于 A 通过朋友和亲戚介绍或得到招聘信息 B 通过网络 纸质等媒体看到招聘信息 C 参加政府或社会组织的招聘活动 D 关注意向单位招聘计划, 直接向用人单位申请 E 参加学校招聘会或由学校老师介绍 推荐工作 F 毕业实习留在单位工作 G 其他 47. 根据您的求职经历, 您认为单位主要看重的是什么 ( 可多选 ) A 社会实践和实习兼职情况 B 所学专业及具备的专业知识和能力 C 综合素质和综合能力 D 毕业院校的社会声誉度 E 外语 计算机等水平 F 岗位相关资格及证书 G 性格和特长的描述 H 年龄和相貌等个人基本情况 I 在校成绩 奖惩情况 J 生源 户籍所在地 63

66 K 家庭背景和社会关系 L 其它 48. 求职时困扰您的主要有哪些 ( 可多选 ) A 学校就业指导不够 B 自己的信息量不足 C 自身综合素质 综合能力不足 D 专业知识 专业能力不够 E 学校声誉度不高 F 求职方法 技巧欠缺 G 对企业及岗位专业知识缺乏了解 H 自身优势难以发挥 I 求职经费不够 J 其它 ( 尚在待业 ) 25 您目前的状态是 A 准备继续深造 ( 如考研 ) B 准备公务员, 事业单位等招考 C 正在寻找工作 D 想休息一段时间后再去找工作 E 什么都不想做, 就这么待着 F 创业失败, 暂时没有工作 G 其他 26 您从毕业到现在是否有过工作经历 A 完全没有 B 工作过半年以下的时间 C 工作过半年到一年的时间 27 您对自己的未来的职业发展信心如何 A 非常有信心 B 比较有信心 C 一般 D 不太有信心 E 非常没有信息 28 您对自己下一份工作的平均月收入期待如何 A 7000 元以上 B 元 C 元 D 元 E 元 F 元 G 元 H 元 I 元 J 元 K 元 L 元 M 1500 以下 64

67 ( 升学 ) 25 您目前深造的学校是( 含读研及专升本 ) A 全国重点高校 ( ) B 省内普通高校 C 省外普通高校 D 港澳台高校 E 国外知名高校 ( 排名世界前 100 位 ) F 国外一般高就 G 其他 26 您的学习成绩在目前本班上大体处于什么水平 A 最高水平 B 较高水平 C 中等水平 D 较低水平 27 您目前就读的专业与专科 本科的专科是否一致 A 完全相同 B 专业领域基本一致 C 稍微有点关系 D 完全没有关系 28 您转换专业的最主要原因是 ( 第 3 题回答 C 和 D 者做答 ) A 符合兴趣爱好 B 就业前景好 C 符合自己的职业规划 D 容易拿到公费名额 E 容易考上 F 其他 29 您选择继续深造的最主要原因是 A 为了更好的就业, 找到更好的工作 B 为了获得更多 更高的知识 E 不喜欢本来的专业, 想换专业 D 周围同学考了自己也随大流去考 E 父母 老师的要求 F 就业形势所迫, 找不到工作只好继续学习 G 其它原因 30 对您现在的学习而言, 母校教育最需要改进的是 A 基础课程知识 B 专业课程知识 C 通识课程知识 D 学术批判性思维能力 E 科研能力 F 论文撰写能力 G 文献检索与总结能力 31 在专科 本科期间的教育教学对您当前继续深造学习的作用如何 A 有很大的帮助和促进作用 B 有一定的帮助和促进作用 65

68 C 一般 D 没有什么作用 E 说不清楚 ( 自主创业 ) 25 您在大学毕业后 A 直接创业 B 受雇佣工作一段时间后创业 C 待业一段时间后创业 D 其他 26 您个人目前可以从创业企业中获得的年利润预期可达 A 20 万元以上 B 万元 C 万元 D 万元 E 万元 F 万元 G 8-10 万元 H 6-8 万元 I 4-6 万元 J 2-4 万元 K 2 万元以下 L 亏损经营 27 您当前的创业组织规模是 A 1-5 人 B 6-10 人 C 人 D 50 人以上 28 您当前的创业状态是 A. 发展良好 B 比较好 C 有点困难 D 难以维持 29 您对自己当初的创业选择是否感到满意 A 非常满意 B 满意 C 比较满意 D 不大满意 E 非常不满意 30 您对自己创业前景的预测如何 A 非常乐观 B 乐观 C 比较乐观 D 较为悲观 E 非常悲观 31 您创业的未来规划是 A 继续发展规模, 拓展业务 B 维持现状 C 转行需找其他创业机会 D 技术创业 32 您当前的创业领域与您所学专业是否对口 A 完全对口 B 对口 C 基本对口 D 不太对口 E 完全不对口 33 您在学校期间是否从事过类似创业的活动 A 非常多 B 较多 C 有一点 D 完全没有 34 您当前的创业是否是在校期间创业的延续 66

69 A 是 B 否 35 您在校期间是否接受过创业教育 A 是 B 否 36 您自主创业采取的基本形式为 A 个体经营 B 合伙创业 C 家族企业 D 其他 37 您选择创业的动机在于( 可多选 ) A 实现自我价值 B 创造出更多的财富 C 个人的兴趣爱好 D 迫于就业形式, 无奈之举 E 不想被约束, 想要自由发挥和支配实践 F 创业成功偶像崇拜 G 工作不顺心, 想要换种工作环境 H 其他 38 您创业的原始资金来源与( 可多选 ) A 家庭 亲戚好友资助 B 大学里的勤工助学与兼职所得 C 申请创业贷款 D 需求创业基金或社会风险投资 E 工作后的收入 F 其他 39 您选择本创业领域的最主要原因是 A 个人兴趣 B 市场需求 C 创业门槛( 如启动资金 风险等 ) D 对行业的熟悉程度 E 所学专业 F 其他 40 您认为在校期间的哪些经历有助于您的创业( 可多选 ) A 接受创业教育 B 学生干部工作 C 社会实践活动 D 兼职/ 实习 E 与同学 老师等的交流 F 其它 41 您认为大学生创业最大的困难在于 A 缺乏创业资金 B 缺乏相关的知识和技能 C 缺乏创业经验和人脉关系 D 缺乏良好的创业环境 E 缺乏良好的心理素质 F 缺乏良好的体能素质 G 其它 42 您认为大学生创业最需要的是什么 A 个人的魄力和创业头脑 B 社会环境和政策支持 67

70 C 学校或社会提供的各类创业培育和服务 D 创业原始资金 E 其他 43 您认为大学生应该采取何种措施帮助大学生创业 A 提供配套资金 B 开设创业课程, 举办创业讲座等 C 多开展与创业相关的校园活动 D 建设大学创业园, 为大学提供场地 设备等环境和服务 E 其它 44 如果再让您选择一次, 您会选择 A 先就业后创业 B 毕业后直接创业 C 就业的同时进行创业 D 继续深造 E 其他 ( 自由职业 ) 25 您目前从事的自由职业是 A 以体力劳动为主 B 网页设计 工程师 自由撰稿人等所谓 白领 C 管理咨询顾问 培训师 职业经理人等所谓 金领 D 其它 26 您当前的月平均收入水平在下列哪个区间( 本题的月平均收入指以您工作时限内的所有收入除以月份数来估算自己的月平均收入 ) A 7000 元以上 B 元 C 元 D 元 E 元 F 元 G 元 H 元 I 元 J 元 K 元 L 元 M 1500 元以下 27 您对目前自由职业状态的满意度是 A 非常满意 B 满意 C 比较满意 D 不大满意 E 非常不满意 68

71 28 您目前自由职业的业务量是 A 非常饱和, 没有精力再做其它业务 B 很多, 但还有精力 C 不太多, 有很多富余的精力 D 几乎没有, 整天无事可干 29 您当前的职业发展状态为 A 发展良好 B 比较好 C 一般 D 有点困难 E 难以维持 30 您对自己的职业前景的看法是 A 非常乐观 B 较为乐观 C 一般 D 较为悲观 E 非常悲观 31 您当前的自由职业与您大学所学的专业是否对口 A 完全对口 B 对口 C 基本对口 D 不太对口 E 完全不对口 32 你在大学期间是否从事过与当前自由职业相关的实践活动 A 非常多 B 较多 C 有一点 D 完全没有 33 您当前的工作是否是大学期间所参加的实践活动的延续 A 是 B 否 34 您选择自由职业的动机在于( 可多选 ) A 实现自我价值 B 创造出更多的财富 C 个人的兴趣爱好 D 迫于就业形式, 无奈之举 E 不想被约束, 想要自由发挥和支配实践 F 偶像崇拜 G 工作不顺心, 想要换种工作环境 H 其他 35 您是如何选择当前工作领域的 A 个人兴趣 B 市场需求 C 创业门槛( 如启动资金 风险等 ) D 对行业的熟悉程度 E 所学专业 F 其他 36 您认为大学期间那些经历有利于您当前的工作( 可多选 ) A 接受职业教育 B 学生干部工作 C 社会实践活动 D 兼职/ 实习 E 与同学 老师等的交流 F 其他 ( 其他 : 参军 支教 村管等 ) 69

72 25 您目前的工作状态是 A 参军 B 支教 支农 支医 村官 其他 26 您毕业后的第一份工作的正式入职时间为 A2012 年 9 月以前 B2012 年 9 月至 12 月之间 C2012 年 12 月以后 27 您签订就业协议的时间为 A2012 年 7 月 1 日前 B2012 年 7 月 1 日至 9 月 30 日 C2012 年 9 月之后 D 从没签过 28 您毕业后的实际平均月收入在下例哪个区间 ( 本题的月收入指毕 业后工作期间获得的收入除以实际的月份数 ) A 7000 以上 B 元 C 元 D 元 E 元 F 元 G 元 H 元 I 元 J 元 K 元 L 元 M 1500 元以下 29 您当前工作的社保待遇是 A 仅有三险 B 仅有五险 C 有三险一金 D 有五险一金 E 什么都没有 30 您当前的工作与您大学所学专业是否对口 A 完全对口 B 对口 C 基本对口 D 不太对口 E 完全不对口 31 您认为自己是否能够胜任当前的工作 A 完全可以 B 基本可以 C 不太能胜任 D 完全不能胜任 32 从学校毕业至今, 您再工作中得表现是 A 得到提升或表扬 B 做出一定成绩但未受到提升或表扬 C 无功无过 D 遇到一些挫折 33 您在工作中能否处理好与同事, 领导, 服务对象的人际关系 A 完全可以 B 可以 C 基本可以 D 比较困难 E 非常困难 34 您对当前的职业发展情况是否满意 70

73 A 非常满意 B 满意 C 比较满意 D 不大满意 E 非常不满意 35 您对自己未来的职业发展信心如何 A 非常有信心 B 比较有信心 C 一般 D 不太有信心 E 非常没信心 71

74 浙江省高校毕业生职业发展情况与人才培养质量跟踪调查 用人单位调查问卷 ( 样本 ) 尊敬的用人单位领导, 您好! 受浙江省教育厅委托, 浙江省评估院将对浙江省各高校毕业生在贵单位的工作情况及总体表现进行跟踪调查 作为用人单位, 您的反馈意见将对我省高等教育的改革发展有着重要的意义, 衷心期待您的配合, 谢谢! 1 贵单位的性质是( ) A. 国有企业 B. 民营或私营企业 C. 合资或外资企业 D. 党政机关 E. 事业单位 F. 社会组织 G. 其他 2 贵单位的员工规模是( ) A.30 人以下 B.30~100 人 C.100~300 人 D.300~500 人 E.500~1000 人 F.1000 人以上 3 贵单位对该校毕业生的实践动手能力的总体评价是( ) A. 很满意 B. 满意 C. 较满意 D. 不太满意 E. 很不满意 4 贵单位对该校毕业生的专业水平的总体评价是( ) A. 很满意 B. 满意 C. 较满意 D. 不太满意 E. 很不满意 5 贵单位对该校毕业生的创新能力的总体评价是( ) A. 很满意 B. 满意 C. 较满意 D. 不太满意 E. 很不满意 6 贵单位对该校毕业生的合作与协调能力的总体评价是( ) A. 很满意 B. 满意 C. 较满意 D. 不太满意 E. 很不满意 7 贵单位对该校毕业生的人际沟通能力的总体评价是( ) A. 很满意 B. 满意 C. 较满意 D. 不太满意 E. 很不满意 8 贵单位对该校毕业生的综合素质的总体评价是( ) A. 很满意 B. 满意 C. 较满意 D. 不太满意 E. 很不满意 9 贵单位对该校在人才培养方面的总体评价是( ) 72

75 A. 很满意 B. 满意 C. 较满意 D. 不太满意 E. 很不满意 10 贵单位认为今后该校在人才培养方面需要进一步加强的是( ) A. 综合素质培养 B. 专业基础知识教育 C. 实践动手能力培养 D. 创新能力培养 E. 合作与协调能力 F. 人际交往能力 G. 思想道德培养 H. 职业生涯规划及设计 I. 心理素质教育 11 贵单位认为今后还会从该校毕业生中选择员工吗? A. 不会 B. 会, 偶尔根据需要选择少量毕业生 C. 会, 每年会选择少量毕业生 D. 会, 每年会从该校重点招收毕业生 73