內政部100年度替代役業務聯合訪視優缺點紀錄摘要表
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- 纹彬 宋
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1 內政部 105 年度替代役業務聯合訪視優缺點紀錄摘要表 組別受訪機關優點及建議改進事項摘要 A A 司法院 教育部 一 役男身分證資料校正 換補發 繳銷作業, 辦理情形良好 二 役男報到或退役時, 均專函通知役男家屬知悉, 讓家屬放心 三 各訪視項目專卷分項裝訂資料完整 四 傷病停役作業依規定辦理, 並積極於各相關網站上宣導本項規定 五 所屬服勤單位皆各自訂定役男生活管理相關規定 六 對於役男服儀及內務的表現, 會適時的給予獎懲 七 所實施的定期督導考核役男業務係併同人事業務考核, 並至考核單位召開役男座談會, 顯示對役男管理業務之重視 八 確實配合辦理替代役管理人員業務研習 公益服務 心理衛生宣導等活動 九 確實依規定辦理役籍資料登載及役期折抵審查等作業 十 均依規定辦理替代役管理資訊系統各項資料之建置與報送 一 建請加強利用新聞媒體對替代役做正面宣導 二 建請多加利用役男協助辦理反毒宣導活動 一 役男生活服勤管理相關規定制定完備, 各項服勤與生活管理表冊齊全 二 依規定辦理管理人員講習及管理觀摩, 增進服勤單位管理人員法規知能 三 積極要求各服勤單位辦理役男從事公益服務, 成效良好 四 役男身分證資料校正 換補發 繳銷作業, 辦理情形良好 五 於役男專業訓練及每月服勤管理座談時宣導權益法令, 另服勤單位於每半年召開在職訓練時宣導 六 替代役役男傷病停役案件相關資料檢附齊全, 並依規定及時效完成送件及核准停役後續通知與處理 一 建請將傷病停役各項表件等書面資料整理齊全以供查考 二 建請更新 替代役役男傷病停役檢定標準 105 年 6 月 27 日修正發布後之法令資料 ; 另替代役役男傷病停役作業規定 程序及相關資訊並請建立網頁宣導 1
2 三 請加強辦理於替代役管理資訊系統內登錄役男之集中或個別住宿 場所地址 A 國防部 一 落實役男服勤生活及管理, 包括請假登記 內務安全檢查等, 確實掌握役男各項服勤暨生活管理之規定 二 重要參考資料及役籍資料袋封面 役籍表各欄位登載詳實 三 依規定辦理服勤單位督考工作, 訪視紀錄詳實 四 鼓勵役男積極從事公益服務 五 各梯次役男分發服勤單位或異動, 均依規定辦理系統資料異動, 並規定役期折抵及報送退役名冊 六 役男身分證資料校正 換補發 繳銷作業, 辦理情形良好 七 替代役役男傷病停役案件相關資料檢附齊全, 並依規定及時效完成送件及核准停役後續通知與處理 一 所屬單位常有未依時限報送役男新進或異動資料情形 二 替代役年度實施計畫未依規定於期限內函送提報 三 各項管理類統計報表請依限於每月或每季 15 日前報送 四 請加強辦理於替代役管理資訊系統內登錄役男之集中或個別住宿場所地址 五 建請將役男參與公益服務成果登載於本署公益服務網站 A 文化部 一 役男人力運用情形及役男勤務性質, 與原申請計畫相符 二 役男身分證資料校正 換補發 繳銷作業, 辦理情形良好 三 有關傷病停役資料皆準備齊全且整理成冊依序排放整齊 一 建請訂定年度督考訪視計畫, 加強對所屬服勤單位之督導考核, 並詳實記載役男之服勤及生活管理情形, 對於受督考服勤單位之缺失, 請予以列管並要求改正 二 建議積極利用新聞媒體宣導役男公益服務或績優事蹟 三 輔助辦理會銜作業及撥交事宜之替代役役男, 服儀未符合規定 四 役男權益 編組及召集相關法令建請轉發服勤單位及役男週知 五 建請落實役男志願服務紀錄冊登錄及加強推動役男參與公益服務活動, 並將推動成果登載於本署公益服務網站 六 建請督促服勤單位加強役男服儀要求 2
3 A A A 衛生福利部經濟部水利署交通部觀光局 一 替代役役男傷病停役案件相關資料檢附齊全, 並依規定及時效完成送件及核准停役後續通知與處理 二 將傷病停役檢定標準納入研習課程, 不定期宣導相關規定 三 役男身分證資料校正 換補發 繳銷作業, 辦理情形良好 四 各服勤單位確實訂定替代役役男生活管理相關規定及制定各項服勤與生活管理表冊 五 每年持續辦理海外醫療服務團, 至醫療資源不足之國家進行服務, 獲媒體熱烈報導, 對於提升替代役形象有莫大助益 建議每年均訂定年度督考訪視計畫, 並確實對所屬服勤單位實施督導考核作業 ㄧ 依規定報送權益類相關資料並將權益法令轉發所屬公告周知 二 對於受傷役男均能依規定協助役男申請醫療補助 三 役男身分證資料校正 換補發 繳銷作業, 辦理情形良好 四 傷病停役相關表件檢附齊全, 對於役男傷病停役案件均迅速辦理 五 建立完善服勤管理表單及雙向溝通制度, 維護役男服勤權益 六 辦理育幼院課輔 關懷獨居長者活動 捐血 送物資到偏鄉等多元公益服務活動, 帶領役男藉由參與活動, 學習分享與感恩 ; 並積極運用媒體宣傳役男正面事蹟, 成效優異 一 請加強辦理於替代役管理資訊系統內登錄役男之集中或個別住宿場所地址 二 各項管理類統計報表請依限於每月或每季 15 日前報送 一 替代役役男傷病停役案件相關資料檢附齊全, 並依規定及時效完成送件及核准停役後續通知與處理 二 於該局網站宣導停役作業及程序, 維護役男權益 三 役男身分證資料校正 換補發 繳銷作業, 辦理情形良好 四 相關管理資料, 均依規定填寫確實 五 承辦人熟悉管理規範, 積極處理役男違法案件 一 各項管理類統計報表請依限於每月或每季 15 日前報送 二 建請加強利用新聞媒體對替代役做正面宣導 3
4 A 內政部 消防署 一 役男生活服勤管理相關規定制定完備, 各項管理表冊齊全 二 利用新聞媒體宣傳役男服勤的優良事蹟, 建立替代役正面形象 三 役男身分證資料校正 換補發 繳銷作業, 辦理情形良好 四 薪給業務按時 按法規報送, 權益事項宣導方式多元 ; 另承辦人員對業務細節熟稔, 資料彙整造冊完整, 辦理情形良好 五 替代役役男傷病停役案件相關資料檢附齊全, 並依規定及時效完成送件及核准停役後續通知與處理 六 業將本署 105 年 6 月 27 日修正發布 替代役役男傷病停役檢定標準, 轉知所屬服勤單位及役男週知 七 依規定提報實施計畫 役別甄選需求條件及一般替代役專業訓練實施計畫, 並具體落實執行計畫內容 八 依限完成年度梯次配賦人數回報作業 一 建請每年至少辦理 1 次服勤單位管理人員講習, 以提升管理效能 二 建請落實每年至少辦理 2 次定期實地訪視所屬服勤單位工作, 以瞭解服勤單位 ( 處所 ) 實際管理狀況 三 未提供指定服勤單位替代役役男相關資料 ( 役男志願服務紀錄冊登錄情形 役籍管理及役期折抵等辦理情形 ) 接受現場評核 四 替代役年度實施計畫未依規定於期限內函送提報 五 請加強注意役男服勤時數之控管 六 建請落實役男志願服務紀錄冊登錄及加強推動役男參與公益服務活動, 並將推動成果登載於本署公益服務網站 七 建請督促服勤單位加強役男服儀要求 4
5 A 內政部 營建署 一 對於本署函轉役男反映問題立即督導要求所屬服勤單位調查處理, 迅速解決役男問題 二 役男身分證資料校正 換補發 繳銷作業, 辦理情形良好 三 役男停役或退役時, 溢領薪給及主副食費案件, 均依規定辦理稽催 繳庫作業 四 替代役役男傷病停役案件相關資料檢附齊全, 並依規定及時效完成送件及核准停役後續通知與處理 一 役男服儀檢查不合格之後續督導改進及相關懲處情形, 請完整紀錄並附卷備查 二 於 156 梯次撥交當日 (104 年 10 月 5 日 ) 未依規定路線將役男帶離撥交場地 三 部分服勤單位於訪視現場未提供傷病停役相關文件佐證辦理時效及宣導佐證資料 四 請加強辦理於替代役管理資訊系統內登錄役男之集中或個別住宿場所地址 A A 內政部警政署內政部移民署 一 役男身分證資料校正 換補發 繳銷作業, 辦理情形良好 二 對於醫療傷殘慰勞補助 傷殘檢定及撫卹等法規嫻熟 三 替代役役男傷病停役案件相關資料檢附齊全, 並依規定及時效完成送件及核准停役後續通知與處理 四 相關管理表冊資料, 均依規定填寫確實, 分類裝訂 五 與各縣市承辦人運用即時通訊群組聯結, 發揮管理技巧, 即時掌握及積極處理役男各項管理等事宜 六 保安組承辦人對管理 甄選業務熟悉, 解決役男疑義及不適應狀況處理, 表現優異 一 替代役年度實施計畫未依規定於期限內函送提報 二 請加強注意役男服勤時數之控管 三 建請增加各服勤單位之督訪次數, 實際瞭解役男服勤及生活管理 四 建請每年至少辦理 1 次服勤單位管理人員講習, 以提升管理效能 五 建請督促服勤單位加強役男服儀要求 一 役男身分證資料校正 換補發 繳銷作業, 辦理情形良好 二 利用備勤時間, 積極落實推動役男公益服務, 結合社福團體及警察廣播電台等媒體資源, 帶領役男投入弱勢學童課後照顧服務, 老人關懷及社區服務, 捐血等各類公益服務 5
6 A 國軍退除役官兵 輔導委員會 三 落實役男服勤生活及管理, 包括請假登記 內務安全檢查等, 提升替代役正面形象 四 於役男申請服役證明之案件, 皆能依規定辦理 五 遇有新進役男時均能依規定時限內將薪俸發放清冊報送至主管機關 六 有關傷病停役資料皆準備齊全且整理成冊依序排放整齊, 辦理作業時效均符合規定 七 專業訓練內容均能按各需求役男屬性施以服勤所需專業技能, 俾應服勤狀況所需, 已達訓用合一目標 另相關甄選部分, 亦均按規定作業配合良好 一 輔助辦理會銜作業及撥交事宜之替代役役男, 服儀未符合規定 二 替代役役男身份證背面, 欄位未依規定登載註記 ( 未於每年度校正註記 ) 三 役期折抵辦理完成後, 請將折抵情形於役籍表內登錄 四 役男參與公益服務之時數建請登載於志願服務紀錄冊上 五 建議於網站上公告 105 年 6 月 27 日新修正發布之 替代役役男傷病停役檢定標準, 並轉知所屬服勤單位週知, 以維護役男權益 六 各項管理類統計報表請依限於每月或每季 15 日前報送 七 建請加強利用新聞媒體對替代役做正面宣導 八 建請每年至少辦理 1 次服勤單位管理人員講習, 以提升管理效能 一 落實役男服勤生活及管理, 包括請假登記 內務安全檢查等, 確實掌握役男各項服勤暨生活管理之規定 二 對服勤單位督考及訓練作為完整詳實 三 充分利用新聞媒體, 對替代役公益服務及役男績優事蹟作正面宣傳, 有效提升替代役形象 四 役男身分證資料校正 換補發 繳銷作業, 辦理情形良好 五 於該會內部網頁公告役男權益法令, 且設有役男申訴與輔導專線及信箱 六 替代役役男傷病停役案件相關資料檢附齊全, 並依規定於時效完成送件及核准停役後續通知與處理 七 將傷病停役檢定標準相關資料建置於網站, 以利役男參考及宣導 一 替代役年度實施計畫未依規定於期限內函送提報 二 請加強辦理於替代役管理資訊系統內登錄役男之集中或個別住宿場所地址 三 各項管理類統計報表請依限於每月或每季 15 日前報送 6
7 B 財政部 國有財產署 一 各服勤單位確實訂定替代役役男生活管理相關規定及制定各項服勤與生活管理表冊 二 確實訂定年度督考訪視計畫, 並完成服勤單位督導考核作業 三 於座談會進行役男勤務派遣公平性之感受不記名問卷調查, 並將調查結果轉致各分署參酌, 以為改進 四 除辦理 1 場年度管理人員管理工作講習之外, 督導訪視併同辦理替代役服勤管理示範觀摩, 促進意見交流分享 五 役籍管理及役期折抵辦理情形良好 六 役男身分證資料校正 換補發 繳銷作業, 辦理情形良好 七 將傷病停役檢定標準納入研習課程, 且不定期宣導 B B 財政部賦稅署交通部中央氣象局 一 役男身分證資料校正 換補發 繳銷作業, 辦理情形良好 二 定期舉辦關懷役男活動 三 替代役役男傷病停役案件相關資料檢附齊全, 並依規定及時效完成送件及核准停役後續通知與處理 四 安排講習 以網站或公告欄等宣導傷病停役相關作業規定 五 依各項規定及人性化關懷辦理役男服勤及生活管理 一 建請服勤單位在該機關網站宣導替代役相關訊息 二 建請落實役男志願服務紀錄冊登錄及加強推動役男參與公益服務活動, 並將推動成果登載於本署公益服務網站. 一 各服勤單位確實訂定替代役役男生活管理相關規定及制定各項服勤與生活管理表冊 二 確實訂定年度督考訪視計畫, 並完成服勤單位督導考核作業 三 結合業務推動公益服務計畫, 辦理氣象宣導之公益服務 四 善用視訊傳播設備, 使各服勤單位役男亦能參與專題演講活動 五 役籍管理及役期折抵辦理情形良好 六 役男身分證資料校正 換補發 繳銷作業, 辦理情形良好 一 建請加強利用新聞媒體對替代役做正面宣導 二 建請加強推動役男參與公益服務活動, 並將推動成果登載於本署公益服務網站 7
8 B 交通部 交通事業管理小組 一 役男身分證資料校正 換補發 繳銷作業, 辦理情形良好 二 拍攝阿替日記宣導替代役役男權利與義務 三 替代役役男傷病停役案件相關資料檢附齊全, 並依規定及時效完成送件及核准停役後續通知與處理 四 將傷病停役作業規定於網站宣導, 維護役男權益 五 相關役籍資料, 整理 登錄確實 六 管理人員充分運用管理技巧, 處理役男紀律之維護 一 替代役年度實施計畫未依規定於期限內函送提報 二 建請落實役男志願服務紀錄冊登錄及加強推動役男參與公益服務活動, 並將推動成果登載於本署公益服務網站 B 法務部 調查局 一 役男身分證資料校正 換補發 繳銷作業, 辦理情形良好 二 傷病停役資料準備齊全, 並於辦理講習宣導相關規定及提供查閱, 役男因傷病停役申請作業能於時效內迅速完成 四 於展報月刊刊登役男公益及榮譽事項等報導, 提升役男形象 五 役男表現良好, 民眾投稿感謝調查局役男協助 六 役男自行製作服役生活剪影, 提供新進學弟參考, 快速適應環境 七 注重役男權益, 於網站設置役男權益專區, 依規定辦理役男權益事宜 八 各服勤單位均訂有替代役役男生活管理相關規定 九 對所屬服勤單位進行定期督導考核, 做成書面紀錄 十 服勤役男役籍資料均依規定填寫各項資料, 並於期限內含送移轉退役役男役籍資料袋至各戶籍地公所 建請增列因公傷病掛號費之醫療補助相關規定 B 國家發展委員會 社會發展處 一 役男身分證資料校正 換補發 繳銷作業, 辦理情形良好 二 舉辦活動增進役男技能及新知 三 以網站宣導頁面連結全國法規資料庫供查閱有關 替代役役男傷病停役檢定標準表 四 善用役男外語專長協助用人單位完成各項外語勤務, 成效深獲肯定與好評 各項管理類統計報表請依限於每月或每季 15 日前報送 8
9 B 教育部 體育署 一 定期對役男內務及服裝儀容進行檢查 二 役男役期折抵及退役名冊報送均依規定辦理 三 役男撥交及役籍資料移轉作業良好 四 訓練類各項業務均依作業規定辦理 五 役男身分證資料校正 換補發 繳銷作業, 辦理情形良好 六 有關役男權益事項, 均依規定報送相關資料 七 將權益法令登載於體育署網站, 並將最新相關法規放置於公布欄予役男知悉 八 案卷資料整齊分類明確 詳實 九 積極掌握替代役役男因傷病停役作業辦理時效, 維護役男權益 十 函轉新修正發布之替代役役男傷病停役檢定標準宣導時效掌握 有關役籍表 服役類別 及 服勤役別 欄位請依規定登載 B 勞動部 一 役男身分證資料校正 換補發 繳銷作業, 辦理情形良好 二 役男服勤生活管理及服裝儀容檢查均定期或不定期進行檢查 三 役男役期折抵權益及報送退役名冊均依規定期限內辦理 四 均依規定 15 日內於替代役資訊管理系統完成登錄分發作業役男役籍資料袋內資料均能詳實填註, 且役男退役前 3 個月均依規定格式登錄申請並依時限報送 ; 退役後 3 日內將役籍資料袋內資料詳實填註並函文至戶籍地 五 積極鼓勵役男參與公益及捐血活動 六 役男權益 薪給等業務均按時 按法規報送, 另從書面資料可以看出運用多元管道宣導役男權益的用心 七 替代役役男傷病停役案件相關資料檢附齊全, 並依規定及時效完成送件及核准停役後續通知與處理 一 有關役籍表 服役類別 及 服勤役別 欄位請依規定登載, 建請服勤單位於本署網站下載 替代役役籍表 ( 三 )~( 六 ) 及役男身分證填寫範例 並列入移交 二 建請加強利用新聞媒體對替代役做正面宣導 9
10 B B 行政院消費者保處 行政院農業委員會 林務局 一 役男身分證資料校正 換補發 繳銷作業, 辦理情形良好 二 役男新進或異動均依規定報送相關資料 三 訪視資料分類裝訂整理確實, 相關表報依限報出資料齊全 四 役男管理落實, 負責認真, 執行效果優良 一 建議提供傷病停役相關資料, 供查詢使用 二 建請落實役男志願服務紀錄冊登錄及加強推動役男參與公益服務活動, 並將推動成果登載於本署公益服務網站 一 役男身分證資料校正 換補發 繳銷作業, 辦理情形良好 二 替代役傷病停役作業均能依規定辦理, 並積極於各相關網站上宣導本項規定 三 所屬服勤單位, 確實設置替代役役男服勤生活管理規定以及相關表冊 四 積極推動替代役役男參與社會公益活動 五 落實年度督導考核各服勤單位, 詳實註記督考紀錄, 並以公文激勵及改善缺點 六 均依規定辦理替代役管理資訊系統各項資料之建置與報送 七 確實依規定辦理役籍資料登載及役期折抵審查等作業 八 有效運用媒體宣導替代役役男正面形象 一 部分替代役役男身份證背面欄位未依規定登載註記 ( 東勢林管處未依規註記服勤處所 ) 二 有關臺灣大學實驗林管理處溪頭林營區派遣役男之服勤項目 ( 如駕駛遊園車 向遊客收費 ) 頗有爭議, 請予以妥處 三 林務局所屬單位部分係民眾休憩旅遊之場所, 役男之服儀為民眾所直觀, 請督促服勤單位加強役男服儀 10
11 B B 行政院農業委員會農糧署外交部國際合作及經濟事務司 一 服勤單位替代役役男生活管理相關規定及各項服勤與生活管理表冊齊全 二 役男住宿環境良好, 生活管理良善 三 配合辦理役男從事公益服務活動及心衛宣導暨法紀教育等, 成效良好 四 役男身分證資料校正 換補發 繳銷作業, 辦理情形良好 五 薪給業務按時 按法規報送, 承辦人員對權益業務細節熟稔 六 業將本署 105 年 6 月 27 日修正發布 替代役役男傷病停役檢定標準, 轉知所屬服勤單位及役男週知 七 依規定提報實施計畫 役別甄選需求條件及一般替代役專業訓練實施計畫, 並具體落實執行計畫內容 八 依限完成年度梯次配賦人數回報作業 一 建請將役男參與公益服務成果登載於本署公益服務網站 二 南部分區役男身份證背面欄位未依規定登載註記 三 各項管理類統計報表請依限於每月或每季 15 日前報送 四 建請運用役男協助反毒宣導及藥物濫用防制工作 一 役男身分證資料校正 換補發 繳銷作業, 辦理情形良好 二 承辦人員熟稔醫療傷殘慰勞補助 傷殘檢定及撫卹等法規 三 編印替代役役男傷病停役相關規定宣導手冊 四 訂有 外交替代役服勤管理手冊 供各服勤單位參用 五 每年均會考察海外役男服勤單位, 並撰寫訪視報告, 如有缺失亦要求服勤單位改善 六 有效運用媒體或不定期出版專刋與專書介紹外交役役男海外貢獻, 提升替代役形象 七 確實依規定辦理役籍資料登載及役期折抵審查等作業 各項管理類統計報表請依限於每月或每季 15 日前報送 11
12 B 內政部地政司國立故宮博物院法務部廉政署 一 地政司土地測量役工作內容及公益服務登上本部全球資訊網站 105 年 6 月 主影像及內政記事本, 提升替代役整體形象 二 各服勤單位均訂有替代役役男生活管理相關規定 三 役男身分證資料校正 換補發 繳銷作業, 辦理情形良好 四 落實辦理役男各項薪給 醫療補助等業務 五 傷病停役作業依規定辦理, 資料整理齊全均能掌握時效 六 將傷病停役檢定標準納入研習課程, 且不定期宣導 一 請訂定替代役業務年度督考訪視計畫, 加強服勤單位訪視工作 二 替代役年度實施計畫未依規定於期限內函送提報 三 請加強辦理於替代役管理資訊系統內登錄役男之集中或個別住宿場所地址 一 役男身分證資料校正 換補發 繳銷作業, 辦理情形良好 二 役男新進或異動均依規定報送相關資料 三 利用早晚點名宣導替代役役男傷病停役相關規定 四 訂有該管役男管理補充規定, 落實役男管理工作 五 住宿設施完善, 下勤後生活管理情形良好 六 確實依規定辦理役籍資料登載及役期折抵審查等作業 七 均依規定辦理替代役管理資訊系統各項資料之鍵置與報送 一 公益服務項目, 建請規劃以服務弱勢為主體, 依本署函頒之寒 暑期專案性公益服務計劃辦理至少 2 案次公益服務活動 二 建請落實役男志願服務紀錄冊登錄及加強推動役男參與公益服務活動, 並將推動成果登載於本署公益服務網站 三 請加強辦理於替代役管理資訊系統內登錄役男之集中或個別住宿場所地址 四 建請加強利用新聞媒體對替代役做正面宣導 一 役男身分證資料校正 換補發 繳銷作業, 辦理情形良好 二 製作替代役役男手冊 設置機關內部網站公布欄及辦理役男座談會以宣達役男權益 三 替代役役男傷病停役資料準備齊全, 相關規定於辦理講習宣導, 並將相關事項公告宣導及提供查閱 四 各服勤單位確實訂定替代役役男生活管理相關規定及制定各項服勤與生活管理表冊 五 確實訂定年度督考訪視計畫, 並完成服勤單位督導考核作業 六 善用地緣之利, 與他機關結合共同推動公益服務計畫 七 役籍管理及役期折抵辦理情形良好 12
13 一 建請更新役男醫療補助項目增列因公傷病掛號費規定之相關法規 二 建請將役男參與公益服務成果登載於本署公益服務網站 經濟部 標準檢驗局 一 不定期宣導役男傷病停役等相關事項, 維護役男權益 二 訂有年度督訪計畫, 並能實際落實執行 三 生活及住宿管理規定完善, 管理良好 四 公益服務推度辦理情形良好 五 役男志願服務紀錄冊登錄完整 請加強辦理於替代役管理資訊系統內登錄役男之集中或個別住宿場所地址 交通部 臺灣鐵路管理局 一 役男身分證資料校正 換補發 繳銷作業, 辦理情形良好 二 拍攝卡其衣天使紀錄片宣導行銷替代役役男權利與義務及正面形象 三 替代役役男傷病停役案件相關資料檢附齊全, 並依規定及時效完成送件及核准停役後續通知與處理 四 將傷病停役相關規定於網站宣導, 維護役男權益 五 各服勤單位確實訂定替代役役男生活管理相關規定及制定各項服勤與生活管理表冊, 役籍管理及役期折抵辦理情形良好 六 積極督導考核服勤單位, 對於受督考單位缺失部分, 以電子郵件通知列管, 請服勤單位回覆改進措施 七 鼓勵役男參與多項公益服務, 榮獲 微孝志工團體獎, 並主動發布役男積極從事公益服務活動的訊息, 獲媒體報導, 確實提昇役男的正面形象 八 各服勤單位善用勤前教育時間, 進行多次心理衛生及藥物濫用宣導, 並善用役男於各服勤車站週邊區域進行禁菸宣導 一 請加強辦理於替代役管理資訊系統內登錄役男之集中或個別住宿場所地址 二 建請將役男參與公益服務成果登載於本署公益服務網站 13
14 內政部建築研究所行政院農業委員會漁業署 一 役男身分證資料校正 換補發 繳銷作業, 辦理情形良好 二 有關役男權益法令宣導充分週知所屬役男 三 傷病停役作業均能依規定辦理, 並積極於各相關網站上宣導本項規定 四 落實役男服勤生活及管理, 包括請假登記 內務安全檢查等, 確實掌握役男各項服勤暨生活管理之規定 五 重要參考資料及役籍資料袋封面 役籍表各欄位登載詳實 六 依規定辦理服勤單位督考工作, 訪視紀錄詳實 七 積極鼓勵役男從事公益服務活動 八 各梯次役男分發服勤單位或異動, 均依規定辦理系統資料異動, 並依規定辦理役期折抵及報送退役名冊 九 積極運用新聞媒體宣導役男績優事蹟 一 役男身分證資料校正 換補發 繳銷作業, 辦理情形良好 二 於役男申請服役證明之案件, 皆能依規定辦理 三 遇有新進役男時均能依規定時限內將薪俸發放清冊報送至主管機關 四 替代役役男傷病停役案件相關資料檢附齊全, 並依規定及時效完成送件及核准停役後續通知與處理 五 訓練講習課程已納入傷病停役事項 六 役男宿舍環境整潔管理良善, 文康設施齊全 一 役男權益法令及相關權益事項有函轉所屬服勤單位及以貼在布告欄方式宣導, 惟無相關書面資料可資查考 二 役男傷殘慰勞醫療補助 傷殘檢定 撫卹等相關法令規定熟悉度尚待加強 三 建請相關公益服務成果或役男優良事蹟多加利用網路 媒體等管道宣導, 以提升機關及役男正面形象 四 建請落實每年至少辦理 2 次定期實地訪視所屬服勤單位工作, 以瞭解服勤單位 ( 處所 ) 實際管理狀況 五 建請將役男參與公益服務成果登載於本署公益服務網站 六 建議對役男反映案件應即時處理並回復本署知悉 14
15 行政院農業委員會農業試驗所行政院農業委員會動植物防疫檢疫局行政院農業委員會苗栗區農業改良場行政院農業委員會水產試驗所 一 役男身分證資料校正 換補發 繳銷作業, 辦理情形良好 二 將權益法令轉發相關單位周知, 並依規定報送相關資料 三 於該所網站宣導替代役役男傷病停役檢定事項 四 服勤與生活管理依規定辦理, 設有各種差勤管理表冊, 管理機制完備 五 重視役男權益, 提供優質住宿環境及休閒空間供役男使用 六 積極推動役男多元公益服務, 辦理經常性學童課輔活動及創世基金會機構服務 捐血等活動, 有效提升機關及役男正面形象 一 本部 105 年 4 月 19 日發布修正替代役役男保險實施辦法及替代役役男撫卹實施辦法, 建請轉發修正條文 二 建請將役男參與公益服務成果登載於本署公益服務網站 一 不定期宣導役男傷病停役等相關事項, 維護役男權益 二 役男生活及服勤管理情形良好 三 公益服務服務推動及辦理情形良好 四 役男志願服務紀錄冊齊全登錄完善 五 重大事故與意外事件通報網絡建置完善 建請加強利用新聞媒體對替代役做正面宣導 一 役男生活及服勤管理情形 ( 含住宿設備 內務 生活管理 服裝儀容 差假及勤務等 ) 均依規定辦理 二 有關役男傷病停役相關事項不定期宣導役男周知 建請將役男參與公益服務成果登載於本署公益服務網站 一 服勤單位均已分別訂定替代役役男服勤及生活管理注意事項 二 役男生活及服勤管理情形 ( 含住宿設備 內務 生活管理 服裝儀容 差假及勤務等 ) 均依規定辦理 三 參與本署函頒之寒 暑期專案性公益服務計劃, 辦理獨居老人居家關懷環境清潔公益服務活動 四 有關役男傷病停役相關事項不定期宣導役男周知 一 配合各展館業務推動, 可於寒暑假辦理關懷弱勢團體導覽解說活動 二 因服勤單位較少, 建請每半年辦理一次所有服勤單位全面訪視工作 15
16 中央警察大學 原住民族委員會 三 建請將役男參與公益服務成果登載於本署公益服務網站, 並加強利用新聞媒體對替代役做正面宣導 一 有關傷病停役資料皆準備齊全且整理成冊依序排放整齊 二 服勤單位替代役役男生活管理相關規定及各項服勤與生活管理表冊齊全 三 役男勤務及生活管理情形良好 四 役籍資料袋資料登載詳實 一 建請將役男參與公益服務成果登載於本署公益服務網站 二 各項管理類統計報表請依限於每月或每季 15 日前報送 三 請加強辦理於替代役管理資訊系統內登錄役男之集中或個別住宿場所地址 四 建請加強利用新聞媒體對替代役做正面宣導 一 役男身分證資料校正 換補發 繳銷作業, 辦理情形良好 二 有關傷病停役資料皆準備齊全且整理成冊依序排放整齊 一 未提供服勤與生活管理表冊受查 二 建議積極利用新聞媒體宣導役男公益服務或績優事蹟 三 建議每年至少辦理 1 次管理人員講習, 或於役男分發服勤單位時, 對相關管理人員辦理座談, 宣導役男管理規範 四 請加強辦理於替代役管理資訊系統內登錄役男之集中或個別住宿場所地址 五 建請落實役男志願服務紀錄冊登錄及加強推動役男參與公益服務活動, 並將推動成果登載於本署公益服務網站 16
17 客家委員會 公務人員保障暨培訓 委員會 一 役男生活管理落實, 各項生活設施完善 二 管理人員對於替代役役男服勤管理相關規定配合度良好 三 役男身分證資料校正 換補發 繳銷作業, 辦理情形良好 四 於內網人事園地建置替代役專區, 公告役男權益法令 五 將文康活動人員納入替代役役男, 增進役男與同仁互動 六 有關 105 年 6 月 27 日修正發布 替代役役男傷病停役檢定標準 已役男傳閱知悉, 以達落實宣傳 另於該會內網已放置該標準且為最新版本 一 建請落實每年至少辦理 2 次定期實地訪視所屬服勤單位工作, 以瞭解服勤單位 ( 處所 ) 實際管理狀況 二 請加強運用報章雜誌 電子網路 電視廣播等媒體宣導役男公益服務或績優事蹟 三 建議每年至少辦理 1 次管理人員講習, 或於役男分發服勤單位時, 對相關管理人員辦理座談, 宣導役男管理規範 四 建請督促服勤單位加強役男服儀要求 一 役男身分證資料校正 換補發 繳銷作業, 辦理情形良好 二 於役男申請服役證明之案件, 皆能依規定辦理 三 對新進役男時均能依規定時限將薪俸發放清冊報送至主管機關 四 關於役男薪俸 服裝 傷殘慰勞醫療補助 傷殘檢定 撫卹等相關法令規定熟悉度佳 五 105 年 6 月 27 日新修訂之替代役役男傷病停役檢定標準已傳閱役男知悉, 並將相關作業規定及程序等納入役男訓練或講習課程中 六 對服勤單位之督訪考核及管理人員之訓練作為能落實辦理 七 每季定期辦理所屬服勤單位替代役役男座談育 反毒及心理衛教等, 讓役男充分了解並遵守服勤及生活管理各項規定, 讓役男健康服役, 發揮所長 八 役男志願服務紀錄冊登錄完善 九 重大事故與意外事件通報網絡建置完善 一 役男權益法令及相關權益事項建請置於網站或臉書等加強宣導 二 替代役年度實施計畫未依規定於期限內函送提報 三 建請加強推動役男參與公益服務活動, 並將推動成果登載於本署公益服務網站 四 建請加強運用替代役役男協助反毒宣導工作 17
18 考選部 一 傷病停役作業依規定辦理, 資料整理齊全均能掌握時效 二 將傷病停役檢定標準納入研習課程, 且不定期宣導 三 提供役男日常生活設備完善, 管理情形良好 四 役男於均於功嶺辦理完成折抵役期作業, 役男役籍資料袋內資料均能詳實填註, 俾利役籍資袋資料完整性 五 依規定 15 日內於替代役管理資訊系統登錄役男分發作業, 役男退役前 3 個月均依規定格式登錄申請並依時限報送 六 重大事故與意外事件通報網絡建置完善 一 建請落實役男志願服務紀錄冊登錄及加強推動役男參與公益服務活動, 並將推動成果登載於本署公益服務網站 二 建請加強利用新聞媒體對替代役做正面宣導 三 建請加強運用替代役協助反毒宣導工作 註 : 組別分為 A B 三組, 係受訪機關之分組 18
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 243,1052,272 791222101452 2014719 58339347 396634355 196413164 28269 26 27 28 29 () () () () () () () () () () () () () () () () () () ()
貳 肆 公司治理報告 一 組織系統 ( 一 ) 組織結構 ( 二 ) 組織系統圖 14 中華民國 98 年中華郵政年報
14 16 24 30 24 25 26 26 27 27 28 29 29 一 組織系統二 董事 監察人 總經理 副總經理 各部門及分支機構主管資料三 公司治理運作情形 ( 一 ) 董事會運作情形 ( 二 ) 公司治理運作情形及其與上市上櫃公司治理實務守則差異情形及原因 ( 三 ) 揭露公司治理守則及相關規章之查詢方式 ( 四 ) 揭露其他足以增進對公司治理運作情形瞭解之重要資訊 ( 五 ) 內部控制制度執行狀況
% % % 獨立 廉正 專業 創新
101 99 102 101 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 99 102 8 4 34 11 101826 594 71.91% 160 19.37% 72 8.72% 101 100 27 18100 21 101 35 獨立 廉正 專業 創新 1. 7,290 8,677 26,180 26,011 1,272 1,346 142 157 7 7 1,757 1,795
人力資源政策 延長用膳時間 車長招募 2013 員工溝通 員工發展 業務分部 2013 年 , , ,468 12, (1) (2) 5 5 總數 13,260 13,272 (
可持續發展報告 關懷僱員 62 人力資源政策 延長用膳時間 2012 60 車長招募 2013 員工溝通 員工發展 20132012 業務分部 2013 年 2012 11,999 469 12,006 460 12,468 12,466 624 656 (1) 163 145 (2) 5 5 總數 13,260 13,272 (1) (2) 2013 63 可持續發展報告 2013 Excel 2013300
Microsoft Word - 手冊.docx
國立臺灣師範大學 National Taiwan Normal University 2011 春季班赴外交換生手冊 Outbound Exchange Student Handbook 國立臺灣師範大學國際事務處 Office of International Affairs 國立臺灣師範大學國際事務處 Office of International Affairs Tel:+886-2-7734-1282
HKSTPC-Annual Report Chi
企業管治報告 14 企業管治架構 股東 ( 香港特別行政區政府 ) 董事會 管理層 企業合規 - 90 - 企業發展 董事會 17 1 16 董事會成員組成 2015 11 20 80 85 簡介會 2016 1 成員與時並進 2015 利益申報 14 利益衝突 - 91 - 董事會職能 77% 專業建議 承擔責任 6 常務委員會 95 企業拓展及批租委員會 9 8 80% - 92 - 企業發展
第一篇文概說第七章公文的用語及標點符號公本篇內容 第一章 緒論 第二章 公文的意義 第三章 公文與高 普 特各類考試 第四章 公文程式之意義及演變 第五章 公文之分類及其行文系統 第六章 公文之結構與行款 第一篇 第一章緒論 003 第一章緒論 等 等 004 最新應用公文 第一篇 第二章公文的意義 005 第二章公文的意義 第一節 一 須為公務員製作之文書 二 須為公務員 職務上 製作之文書 006
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1 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71
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GEM GEM GEM GEMGEM GEM GEMGEM 3 4 5 8 9 11 19 35 46 55 58 59 61 63 65 129 130 曉 曉 Conyers Corporate Services (Bermuda) Limited Clarendon House 2 Church Street Hamilton HM 11 Bermuda 183 22 Clarendon House
(i) (ii) 1998 () (i) (ii) (i) 2 10 (ii)
35 15 3 2527 7726 2013 12 www.sarda.org.hk 1 總幹事的話歡迎執行委員會 研究委員會新委員 2-3 石鼓洲康復院 50 年發展史 18 天海上外展訓練 及學員分享 4-5 社區禁毒教育活動 6 關懷媽媽育兒培訓計劃 榮獲 2013 卓越實踐在社福 獎勵計劃 < 十大卓越服務獎 > 之一 7 本會榮獲 2012 年觸動社會慈善嘉許大獎 積極參與 2013 年全國藥物濫用防治研討會
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104 年度 104 年 0730 1129 104 年 1213 療 104年度國際疾病分析人員甄試時程表 項目 日期 星期 開放線上報名 104年07月24日 五 至11月29日 日 資格審查收件 以郵戳為憑 104年10月31日 六 至12月04日 五 寄發應試通知與准考證 104年12月07日 一 至12月10日 四 測驗 104年12月13日 日 線上開放成績查詢 104年12月28日 一
目錄
2014 年度 企業社會責任報告 目錄 1 4 2 5 3 7 3.1 7 3.2 8 3.3 8 4 9 4.1 9 4.2 2014 10 4.3 11 5 16 5.1 16 5.2 18 5.3 20 5.4 21 6 22 6.1 22 6.2 23 6.3 24 6.4 25 6.5 26 6.6 27 6.7 27 6.8 27 7 28 7.1 28 7.2 29 7.3 30 7.4
行政法概要 本章學習重點 本章大綱 第一節行政作用之概念 第二節行政作用之分類 一 行政程序法 第三節行政作用法之範圍 第四節行政作用之私法 行為 二 行政罰法三 行政執行法一 源起二 類型 第五節行政作用中的非 權力行為 一 類型 二 事實行為 第六節行政作用之內部 行為 一 行政規則
第 6 章 行政作用及其分類 行政法概要 本章學習重點 1. 2. 本章大綱 第一節行政作用之概念 第二節行政作用之分類 一 行政程序法 第三節行政作用法之範圍 第四節行政作用之私法 行為 二 行政罰法三 行政執行法一 源起二 類型 第五節行政作用中的非 權力行為 一 類型 二 事實行為 第六節行政作用之內部 行為 一 行政規則 二 內部指令 CHAPTER 6 行政作用及其分類 內文教學區 1 行政法概要
CONTENTS
ISSN 1994-9766 NCC NEWS 5 NATIONAL COMMUNICATIONS COMMISSION 月號 第8卷 第1期 http://www.ncc.gov.tw 頭條故事 社會關懷節目 日出的所在 製播心得分享 專欄話題 公營廣播電臺播送 廣告 類型之觀察 102年廣播收聽行為研究成果出爐 修訂廣播電視法施行細則第30條建置無線廣播電視節目表資料庫及查詢網頁 會務側寫 102年
封面內頁P1-16
管制藥品簡訊 第三十一期 2007.4 網址 http://www.nbcd.gov.tw/dars/index.asp 反毒封神榜 預警宣導組 管制藥品簡訊 11 2006毒品防制全國動起來反毒宣傳影片光碟 青春不搖頭 高中版 漫畫手冊 本局參與九十六年衛生署優良政府 獲佳作獎 電子檔案已上傳至反毒資源 出版品甄選 2006反毒宣傳影片毒品 線上博物館 多媒體視聽中心 防制全國動起來 榮獲電子書類優良獎
* 1 2 3 32 1 2 3 2014 9 15 4 33 http://www.hisp.ntu.edu. tw/ 34 ID ID 2014 9 15 4 35 人文創新與社會實踐 圖三 文獻與案例蒐集資料截圖示意 三 網路平台與資料庫建置 配合人文創新與社會實踐計畫 建置資料庫與網站供計畫成員與大眾進 行資源分享與交流 本網路平台目前已建置完成 內容包含計畫之說明 實 踐研究團隊 政治大學
( )... 5 ( ) ( )
2016 大學校院招收大陸地區學生聯合招生委員會 71005 臺南市永康區南臺街 1 號 E-mail:rusen@stust.edu.tw WEB:http://rusen.stust.edu.tw TEL:+886-6-2435163 FAX:+886-6-2435165 2 0 1 6 0 1 1 9 2016... 2... 3... 5 ( )... 5 ( )... 5 1... 6 2...
替代役役男心理輔導實施計畫_93年4月9日
替代役役男心理輔導實施計畫 內政部 91 年 7 月 11 日台內役字第 091008070 號函頒 內政部 93 年 8 月 24 日內授役管第 0930112019 號函頒修正 內政部 101 年 9 月 7 日內授役管第 1010830664 號函頒修正 內政部 104 年 5 月 13 日內授役管第 1040830233 號函頒修正 壹 目的 : 宣導心理衛生常識, 加強替代役役男適應環境及增進人際關係能力,
33期.indd
99 1 21 99 1 29 99 2 3 99 2 4 99 2 22 99 3 15 99 3 62 5 99 3 812 99 3 7 99 3 10 99 3 16 12 99 4 812 99 2 24 http://tft.tcte.edu.tw 1. http://tft.tcte.edu.tw 2. 0203-0536 0911-536536 1. 2. 99 2 26 1099
1 內容
2 0 1 6 Chinasoft International Limited 1 內容............................................................ 2........................................................ 3.....................................................
Microsoft PowerPoint - 101教師升等說明會
2 1 3 4 2 5 並以該刊物出具接受證明之日起 6 3 7 8 4 9 10 5 11 12 6 13 14 7 15 靜宜大學教師升等資料 ( 僅供參考 ) 一 姓名 : 二 單位 : 三 現職 : 四 學歷 ( 請詳填起訖日期 ): 五 經歷 ( 請詳填起訖日期 ): 六 教師證書字號 : 年資起算日 : 七 學術專長領域 : 八 任現職期間教學工作 : ( 一 ) 授課記錄 ( 二 )
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衛生福利之整合 突破與新視野 INTEGRATION, BREAKTHROUGH, NEW VISION IN HEALTH AND SOCIAL WELFARE 衛生福利部綜合規劃司司長 石崇良 2014/06/20 1 l l l l l " (public health) the science and art of preven5ng disease, prolonging life and
第六章社區關係 6.1 廉潔教育工作 圖表二十二 年講座統計總表 86
第六章社區關係 85 第六章社區關係 6.1 廉潔教育工作 圖表二十二 2000-2005 年講座統計總表 86 6.1.1 廉潔奉公 講座及其他專題講座 87 圖表二十三 2005 年為公務人員所作的各類講座及講解會之統計表 6.1.2 廉潔新一代 小學生誠信教育計劃 88 89 圖表二十四 2005 年 廉潔新一代 小學生誠信教育計劃 參加學生人數統計表 90 圖表二十五 2005 年參加 六
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2 了 綠 什 (education for the environment)(how to do environmental protection) 4 環境教育只是環保署的事 環保署是環境教育法的中央主管機關 但所有部會均為 中央目的事業主管機關 在環境教育法生效之前 執行與推廣環境教育最力者包 括教育部 農委會 內政部等 5 , (IUCN, 1977) (, 1977) 7 (UNDESD)
彰化縣聯絡處八十七年五月份軍訓主管會報紀錄
桃園市教育局 104 年教育服務役役男服勤管理實施規定 壹 依據 : 一 中華民國 96 年 1 月 24 日華總一義字第 09600009751 號令修頒 替代役實施條例 二 內政部 96 年 10 月 5 日台內役字第 0960002856 號令修頒 替代役實施條例施行細則 三 內政部 96 年 10 月 30 日台內役字第 0960002862 號令修頒 一般替代役男訓練服勤管理辦法 四 教育部
役役男之作業程序 (修正條文第十八條)十三 參考研發替代役制度, 增列產業訓儲替代役役男轉調作業期限及由主管機關提供必要之協助及諮詢服務 (修正條文第十九條)十四 參考研發替代役制度, 增列產業訓儲替代役役男轉調審查作業機制 (修正條文第二十一條)十五 為確保研發或產業訓儲替代役役男役期折抵權益,
研發替代役甄選訓練服役實施辦法修正草案總說明 研發替代役甄選訓練服役實施辦法 ( 以下簡稱本辦法 ), 係由內政部於九十六年五月三十一日令發布施行, 期間曾於九十八年七月二十九日修正一次 茲因替代役實施條例部分條文於一百零四年六月十日奉總統令修正公布, 新增產業訓儲替代役制度, 並於同條例第五條之一第二項授權主管機關訂定產業訓儲替代役之申請與甄選程序 錄取方式 訓練進修 服勤 管理 用人單位轉調及其他應遵行事項之辦法,
攜手拼出圓滿的幸福 2
國立台灣師範大學家庭教育研究與發展中心編撰教育部出版中華民國 96 年 9 月 攜手拼出圓滿的幸福 2 國立台灣師範大學 家庭教育研究與發展中心主任 林育瑋 3 目錄 幸福拼圖 序文...p.2 引言 能和心愛的人共度一生, 就是最大的幸福!...p.6 幸福方程式 : 我 + 你 = 幸福關鍵一 我...p.10 關鍵一 你...p.20 關鍵一 +...p.28 如果你還想知道更多撇步 附錄一...p.48
8. 其他經行政院指定之役別 : 如司法行政役 文化服務役 經濟安全役 土地測量役 公共行政役 外交役 體育役及觀光服務役等 ( 二 ) 研發替代役 : 請上役政署網頁查詢, 或參考內政部研發替代役資訊管理系統 * 役期 : 1. 常備役體位申請服一般替代役者, 役期為 1 年 2 個月 2. 替代
替代役徵集事項 一 家庭因素申請服替代役? ( 一 ) 凡家庭狀況合於下列各款情形之一者, 得檢具戶籍資料 身心障礙手冊等相關資料向戶籍地鄉 ( 鎮 市 區 ) 公所申請服替代役, 以在戶籍地服役及返家住宿為原則 1. 役男家屬均屬 65 歲以上 15 歲以下或患有身心障礙 重大傷病者 2. 役男已婚並育有 15 歲以下子女, 除役男及配偶外, 無其他家屬, 或其他家屬均屬前款之情形者 3. 役男家屬患有中度以上身心障礙者,
公司治理重點摘要 3.1 股東大會審計委員會董事會薪酬委員會 董事會董事會組織 董事會職責 101 經營團隊 內部稽核
3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3 公司治理 21 22 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 公司治理重點摘要 3.1 股東大會審計委員會董事會薪酬委員會 3.1.1 董事會董事會組織 104 6 9 13 董事會職責 101 經營團隊 內部稽核 23 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 董事選舉 1% 董事及經理人薪酬 0.3% 6.1 104 避免利益衝突 3.1.2 審計委員會
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... 3... 10... 12... 13 3.1... 13 3.2... 13 3.3... 14 3.4... 15 3.5... 17 3.6... 21 3.7... 23 3.8 GMP... 24 3.9... 26... 28 4.1... 28 4.2... 29... 30 5.1... 30 5.2.... 30 5.3... 37 5.4... 38 5.5... 39
~ ~2055 : I
人事業務標準作業程序 07-5252000 2041~20462051~2055 :07-5252059 http://www2.nsysu.edu.tw/person/personnel.htm E-mailope@mail.nsysu.edu.tw I -------------------------------------------------------- 1 --------------------------------------------------------------
24 24. Special Issue 名 人 講 堂 專 題 研 究 表3 新加坡政府對銷售給不同屬性投資人的對沖基金管理指引 25 焦 點 視 界 27 26 市 場 掃 描 證 交 集 錦 資料來源 新加坡金融管理局(Monetary Authority of Singapore)網站 25 機構投資人定義 (1)依銀行法設立的銀行 (2)商業銀行 (3)財務公司 (4)保險公司 (5)信託公司
2010/03 1. 2. 3. .. . 14 * (Certification) Certification) 1. 2. 3. ( 5~15%) 4. 5. 20% 企業看證照 具加分效果 機械專業證照至今已獲得120家機械相關企業的認同與支持 企業表達認同的具體作法包含 給予獲證考生優先面試的機會 運用此認證 作為公司招募員工時確保所錄取之新 人基本能力的方式 鼓勵員工報考 提升專業能力
GRI
(Stock Code 23) ENVIRONMENTAL, SOCIAL, AND GOVERNANCE REPORT 2017 01 02 03 05 08 10 15 18 25 GRI 30 36 39 43 關於本報告 2012 2017 2017 1 112 31 (Global Reporting Initiative or GRI ) www.hkbea.com www.hkbea.com.cn
01
CONTENTS 目 資訊 Information 台灣區 Taiwan Area 亞太區 Asia Pacific Area 歐美非中東區 Europe, Americas, Middie East & Africa Area INDEX 錄 4 主辦單位的話 6 大會提醒事項 8 中央舞台表演節目表 10 旅遊研討會時間表 12 旅遊產品說明會節目表 13 抽獎禮品獎項 14 場地平面圖 18
人為疏失 人與人之間的溝通合作, 往往是事故的最終防線, 若能發揮團隊合作的功能, 則比較能克服其他因素所造成的危害
人為因素與 飛航安全 人為因素 7 7 8 人為因素的類別 H 1972 E. Edward SHELL S S L E software, H handware, E environment, L liveware L SHELL 20 2014 3 495 人為疏失 人與人之間的溝通合作, 往往是事故的最終防線, 若能發揮團隊合作的功能, 則比較能克服其他因素所造成的危害 2014 3 495
<B0EAA467A4CEA4BDA640AA76B27A4E6F2E31332E706466>
104 65 293 8,579 12.51 2016 107 14aged 114 20 super-aged 201415 64 World Health Organization, WHO 2002 active ageing 2000 104 10 13 16.5 1 83.5 1 2015 NGO 65 83.5% 65 16.5% 65 1 2015 2015a 16.5 83.5 2
2015.05 樂活巴 免費公車服務 常見 問與答 QA 要如何查詢免費公車路線資訊? 原各鄉鎮市公所辦理的免 費 ( 醫 療 ) 公 車 以 樂 活巴 命名 搭配統一路 線編碼 彩繪車體及站牌 無縫接軌繼續提供服務 營運車輛皆已加裝 GPS 車 載機設備 各區免費公車 路線亦陸續納入桃園市公 車動態系統 桃園 中壢 平 鎮 新 屋 龍 潭 楊
立法會職權 組成 ( ) 60 2
第一章政制和行政 行政長官 行政會議 1 31 15 16 45 立法會職權 組成 ( ) 60 2 30 30 ( ) 70 35 35 立法會會議 ( ) 38 181 841 479 33 19 131 126 財務委員會 49 ( ) 73 15 20 3 24 58 內務委員會 34 政府帳目委員會 18 ( ) 4 議事規則委員會 12 議員個人利益監察委員會 法案委員會 12 12 30
CEPA 先行先試, 培育澳門現代服務業 1 兼論澳門經濟適度多元化發展路徑 (2010.03.06) 橫琴開發與澳門新機遇 橫琴總體發展規劃 解讀 (2009.07.29) 25 澳門 : 積極推動區域合作, 實現產業適度多元 試解讀 珠江三角洲地區改革發展規劃綱要 (2009.04.15) 45 珠江三角洲地區改革發展規劃綱要 (2008-2020 年 ) 59 國家發展和改革委員會 (2008.12)
42Contents
42Contents 06 12 14 22 08 10 04 5 - 5 Preface WHO 101 102 29.8 33.7 25.6 29.5 34.3 24.3WHO 2000 2004 The Global Strategy on Diet, Physical Activity And Health WHO 9 2025 邱淑媞 103 6 4 9 2012 29.8% 7.1%
目錄
目錄 2 3 4 7 7 8 11 13 13 16 17 20 22 23 24 27 28 31 33 37 39 2 關於本報告 2017 12 31 27 2017 12 31 2017 1 1 2017 12 31 www.ozner.net www.hkexnews.hk 浩澤淨水國際控股有限公司 3 關於我們 2017 2017 二零一七年環境 社會及管治報告 4 關於我們 ( 續 )
二零一三年施政報告 - 穩中求變 務實為民
二零一三年施政報告 穩中求變 務實為民 段落 ( ) 1 18 1 10 11 12 14 15 18 ( ) 19 48 20 適度有為 20 21 23 24 32 香港和內地 24 30 香港和外國 31 32 33 41 金融服務業 34 37 工商及專業服務 38 39 國際航運中心 40 41 42 47 創新科技產業 43 45 檢測和認證產業 46 47 48 ( ) 49 91 49
1 500 表 1: 各國平均分數
2012 年多益測驗全球考生資料統計報告 A < 1> 2012 B < 2> 100% 500 2012 2012 / 21 25 (38%) 57% (58%) 25% / 20% 35% 53% 31% 17% / 31% 12% 6 45 1-10% 81% 6 2012 48 3 30% 1 編註 1: 請見 P.15 編註 2: 請見 P.17 1 500 表 1: 各國平均分數 466
: 730 2 3 8 10 11 13 20 44 51 69 75 76 78 79 81 174 175 Estera Management (Bermuda) Ltd. Canon s Court 22 Victoria Street Hamilton, HM 12 Bermuda 183 22 Canon s Court 22 Victoria Street Hamilton HM 12
農業金融局封面封底折書口0517輸出
9 9 9 9 行政院農業委員會 農業金融局 年報 BUREAU OF AGRICULTURAL FINANCE, COUNCIL OF AGRICULTURE, EXECUTIVE YUAN ANNUAL REPORT 2010 CONTENTS 4 6 7 7 10 11 14 14 15 15 16 16 17 17 17 21 23 24 24 26 29 29 32 32 32 33 33
季刊
2016 年04 月 第 29 期 公益勸募專案-弱勢族群與老人關懷 (勸募核准字號:衛部救字第105136720號) 發行人 / 郭守仁 總編輯 / 周賢彰 執行編輯 / 詹麗珠 地址 / 彰化市博愛街 彰化市博愛街53 53 巷 85 號 電子信箱 //D9098@cch.org.tw D9098@cch.org.tw (1) (2) (3) (4) (5)勸募捐款專戶 銀行代號 兆豐銀行 南彰化分行(總代號017
Title
雲林南部沿海地區 綜合治水規劃 簡 報 報告人 周志芳 經濟部水利署水利規劃試驗所 中華民國94年12月27日 壹 前言 貳 區域概況 參 排水不良主要原因 肆 規劃原則及改善目標 伍 改善方案 陸 工程費及分期實施計畫 柒 計畫評價 捌 權責及分工 玖 後續計畫 - 1 - 不良 92 年 理 量 93 年 陸 理 林 林 北 北 95 年度 理 林 復 利 來 參 北 96 年 97 年 林北
66 67 圓夢素人頭家 67 9 專長互補 資源共享, 為彼此加油打氣!
64 素人頭家圓夢 65 圓夢 桃城食在好味道 3 5 2000 9 6 5 11 66 67 圓夢素人頭家 67 9 專長互補 資源共享, 為彼此加油打氣! 68 素人頭家圓夢 69 透過臉書分享, 用美食料理和粉絲搏感情 3 好手藝 講究的製程, 這些店家習以為常 的事, 對消費者來說卻是最難得的堅持, 3 消費者在找的不就是這樣的好東西? 2000 1500 1000 8 70 素人頭家圓夢
21,000 X 126,000 / , ,000 X 7%
喆 21,000 X 126,000 / 6 8 7 21,000 300,000 X 7% 1997 Skeel Dye 1939 Kirk 1958 0 6 0-2 3-6 0 2 3 6 7 9 12 ( ) ( 33 12 3 4 各類 類型 型環 環境 境與 與設 設施 施之 之規 規劃 劃與 與設 設計 計 各 理想 早期療育服務 之基本需求 社政 工作 醫療 復健
3. ( 41 ) 1 ( ) ( ) ( ) 2 (a) (b) ( ) 1 2 負責人是指負責處理保險代理人的保險代理業務的人士 業務代表是指代表保險代理人銷售保險產品的人士 如保險代理人聘用上述人士 ( 例如該保險代理人是法人團體 ), 則其負責人及業務代表須向保險代理登記委員會登記 保險代理
CB(1)1919/04-05(05) ( ) 2. ( ) 40% 50% 3. ( 41 ) 1 ( ) ( ) ( ) 2 (a) (b) ( ) 1 2 負責人是指負責處理保險代理人的保險代理業務的人士 業務代表是指代表保險代理人銷售保險產品的人士 如保險代理人聘用上述人士 ( 例如該保險代理人是法人團體 ), 則其負責人及業務代表須向保險代理登記委員會登記 保險代理登記委員會在決定某人是否適當人選時,
Microsoft Word - ch02
內政篇 法規 內政部衛生福利部令 中華民國 105 年 6 月 29 日 台內營字第 1050806649 號衛部救字第 1050016026 號 修正 低收入戶及中低收入戶住宅補貼辦法 第二條條文 附修正 低收入戶及中低收入戶住宅補貼辦法 第二條條文 部部 長葉俊榮長林奏延 低收入戶及中低收入戶住宅補貼辦法第二條修正條文 第二條本辦法所定住宅, 其建築物之建物登記謄本 建物所有權狀 建築物使用執照或測量成果圖影本,
一 一年三月
中國鑛冶工程學會 100 年年會活動盛況綜合報導 100 60 11 24-29 (1)11 24 (2)11 25 (3)11 24-27 (4)11 29 一 海洋資源開發契機與願景 研討會 11 24 ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) 9 88 12 12:30 鑛冶 56/1 61 4 1 3 1 2 4 3 2 62 一 一年三月 二 100
財金資訊-82期.indd
/ ( ) ( ) (waterfall model) (spiral model) 1 (output) (input) 1 www.fisc.com.tw 27 Barry Boehm 1988 2 (prototype) (agile) 2 ( ) 3 3 ( ) 28 / No.82 / 2015.04 (software testing) (peer review) ( ) V ( 4 )
Microsoft Word
141 102 9 25 146 1 8... 1... 2 40 1... 6 2 5... 10... 11... 12 19 1... 12 2 1 1... 14 9 4 1... 15 壽險訊息第 141 期 1 一 金融監督管理委員會令示保險業依保險法第 146 條第 1 項第 8 款規定投資不動產信託受益權之相關規範 102 8 29 10202508001 twbbb twbbb
雲林縣政府 96 年度重要施政計畫目標與重點 壹 民政部門 () () 23 ()
雲林縣政府 96 年度施政計畫 目 錄 叁 叁 叁 雲林縣政府 96 年度重要施政計畫目標與重點 壹 民政部門 () () 23 () 9 11 23-1- -2- 貳 財政部門 參 建設部門 -3- -4- 肆 工務部門 () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () () 3 15 18 () 伍 教育部門
投影片 0
105 年度研發及產業訓儲替代役制度 校園宣導說明會 研發及產業訓儲替代役制度介紹 研發及產業訓儲替代役專案辦公室 104 年 10 月 6 13 20 25 26 日 1 楔子 研發及產業訓儲替代役 研發替代役研究 發展 替代役的一種 Research &Development 產業訓儲替代役技術 服務 Technology & Service 2 研發及產業訓儲資訊管理系統 (https://rdss.nca.gov.tw)
統一CSR年報-封面+裡+目錄-第1章(靛)-test.indd
社會責任報告書 統一企業社會責任報告書 1 2 1 GRI 4 6 8 8 9 10 11 12 13 18 20 21 26 29 30 31 32 39 48 50 57 60 68 70 72 73 2 3 4 5 6 489.6 4,758 37,000 72 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 樂活產品 做為一個負責任的食品生產者 我 們重視消費者的健康
2 二 會計用語之修正 : 三 財務報表之修正 IFRS 1
會計焦點報 business.lungteng.com.tw 29 期 發 行 人 李枝昌 責任編輯 張瑩馨 羅正堯 出 刊 月 民國 104 年 4 月 發 行 所 龍騰文化事業股份有限公司 地 址 248 新北市五股區五權七路 1 號 電 話 (02)2298-2933 傳 真 (02)2298-9766 會計 我國會計項目之修正及一致化 蕭麗娟老師 經濟 不能不知道的 紅色供應鏈 龍騰商管教研小組
900??indd
900 432 中華民國一 二年七月十六日 中鋼半月刊 第九版 六月份公司業務概況 八 碳鋼產量 六九九 七 三公噸 碳 鋼銷量 七三六 九公噸 合併營收 二五 八七五 一七五千元 福利金收支統計 項 福 利 資 訊 請 參 閱 EIP 快速選 單 總務福利資訊平台 本公司福委會一 二年六月 份福利金收入及各項補助之人 數 金額統計如下表 至於各 一 二年合併累計營收 二千元 一七三 一五五
領袖指南 – 自立
前言 1 2 3 124 143 128 11 1. 指導手冊第二冊 : 管理教會 20106.1.1 2. 1987 2 聖徒之聲 3 3. srs. lds. org 公車司機的比喻 Intellectual Reserve, Inc. 2014, 2015 6/15 6/15 Leader Guide Chinese 12373 265 聖職領袖的責任 支聯會會長團 ( 或區會會長團 ) 1.
Microsoft Word - 結案報告.doc
2 3 4 5 ~ 6 1. 2. 3. 4. 7 ~ 8 9 ~ 10 11 12 13 14 15 96年原住民族電視節目增製計畫 結案報告 五 執行方式 一 甄試過程照片 16 17 18 夣 19 20 21 22 23 24 25 96年原住民族電視節目增製計畫 結案報告 26 27 28 . 29 30 31 32 33 . 34 . 35 96年原住民族電視節目增製計畫 結案報告 (
公務人員考試錄取人員實務訓練輔導員工作手冊 我們製作了以下的公務人員考試錄取人員訓練重要釋例!
伍公務人員考試錄取人員訓練重要釋例 公務人員考試錄取人員實務訓練輔導員工作手冊 我們製作了以下的公務人員考試錄取人員訓練重要釋例! 公務人員考試錄取人員訓練重要釋例 92 2 26 0920001662 91 11 21 9106743 92 2 10 0920000903 95 10 11 0950006806 42 95 10 17 0950009936 91 2 07 9100679 91 6
縣 94 學年度 上 學期 區 國民中學 Q 年級 R 領域教學計畫表 設計者：
高雄市立茄萣國中國中 103 學年度第一學期八年級 英文補救教學彈性學習課程計畫表 一 教材來源 : 二 教學節數 : 每週 (1) 節, 學期共 ( 20 ) 節 三 各單元內涵分析 : 週次 第一週 第二週 第三週 第四週 9/1 9/5 9/8 9/12 9/15 9/19 9/22 9/26 Lesson1 ( 一 ) Lesson1 ( 一 ) Lesson2 ( 二 ) Lesson2
<4D F736F F D A15D3235A15EA4ADA142ADD7A5BFA175A571AA6BB07CB4C0A54EA7D0A7D0A86BAA41B6D4A4CEA5CDACA1BADEB27AAA60B74EA8C6B6B5A176B2C4A440C249A142B2C4A4ADC249A142B2C4A4BBC249A4CEB2C4A443C249A141A8C3A6DB313035A67E3
司法院公報 司法院秘書長函 第 58 卷第 7 期 2016 年 7 月 中華民國 105 年 6 月 15 日 秘台人一字第 1050014737 號 受文者 : 本院民事廳 本院刑事廳 本院行政訴訟及懲戒廳 本院少年及家事廳 本院司法行政廳 本院大法官書記處 本院秘書處 本院資訊處 本院公共關係處 本院參事室 本院會計處 本院統計處 本院政風處 法官評鑑委員會主旨 : 修正 司法院替代役役男服勤及生活管理注意事項
C3特教班學習領域課程計畫
臺南市安南區土城國民小學 105 學年度第一學期資源班班領域教學進度表 ( 學習領域課程計畫表 ) 領域 : 社會技巧領域組別 :M/3 教學者 : 陳鴻佳老師每周教學節數 :1 節 1. 能加強多元性別互動技巧 (2-b-4) 2. 能加強學校基本適應技巧 (3-b-1) 3. 能加強社區基本適應技巧 (3-b-2) 第一週 8/29-9/3 第二週 9/4-9/10 第三週 9/11-9/17
目錄
2013 年度 企業社會責任報告 目錄 1 4 2 5 3 6 3.1 6 3.2 7 3.3 7 4 8 4.1 8 4.2 2013 9 4.3 10 5 15 5.1 15 5.2 16 5.3 18 6 19 6.1 19 6.2 20 6.3 21 6.4 22 6.5 23 6.6 24 6.7 24 6.8 24 7 25 7.1 25 7.2 26 7.3 27 7.4 27 7.5
完全照護手冊
20 13.6 9.910 17.8 13.3 20 1996 () 1. 2. 1998 20012000 2014 0800-507272 5 55% 30.1% 16.9% 40.7% 25.3%13.2 72.5%30-6012.1% 3015.4%60 60.8%22.3% 45 2013 3700 37.4% 2-319.8%121 0800-507272 1421 11 5 70% 7
SA2016_ExhibitionSalesBrochure_web_TC
9 ACM SIGGRAPH 會議 : 2016 年 12 月 5-8 日 展覽 : 2016 年 12 月 6-8 日 澳門威尼斯人, 澳門 SA2016.SIGGRAPH.ORG 贊助商 主辦方 SIGGRAPH Asia 2016 SIGGRAPH Asia 6,000 㙯, SIGGRAPH Asia 2016 12 5-8 2016 12 6-8, 6,000 SIGGRAPH Asia
24% 9% 9% % (20%) (13%) (10%) (5%) (5%) 32% ( ) 7% % 2.7% % 10% 220. 衞 % 9.5% %
第十二條平等享用健康護理設施 1. 2. 1 香港婦女的健康狀況 215. 羣 216. 2001 1 000 5.0 1 000 4.2 19 78.7 84.7 2002 19 10 4.2 217. 2001 57% 19 2002 80 24% 9% 9% 218. 2000 21 349 45% (20%) (13%) (10%) (5%) (5%) 32% ( ) 7% 219. 2000
(a) (b) (c) (d) (e) 敍 公務員管理制度 % 衞 7. (a) (b) (c) (d) (e) (f) 8.
立法會公務員及資助機構員工事務委員會 確保本港公務員隊伍與時並進 目的 公務員事務局的工作 2. (a) (b) (c) 3. 4. 附件 A - 2-5. (a) (b) (c) (d) (e) 敍 公務員管理制度 6. 168 500 161 600 5% 衞 7. (a) (b) (c) (d) (e) (f) 8. - 3-9. 附件 B 公務員體制改革 10. (a) (b) (c) (d)
2013~2015 保健食品產業專業人才 供需調查 2011 5 2011529 2012 2013~2015 2012 44.67% 2011 11.96% 2013~2015 ... 1... 1... 5... 10... 12... 13... 14... 19... 20... 22... 24... 12... 19... 21... 22 III IV 1... 1 2... 3
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[ 回中信局首頁 ] 一般型電腦 Pentium Gold G00(Windows 作業系統 )( 獨立主機不含螢幕 ) acer eriton M660G (0/0/)] NT$,00 一般型電腦 Pentium Gold G00(Windows 作業系統 )( 獨立主機不含螢幕 ) ASUS M60MB 90(0/08/0)] NT$,00 一般型電腦 Pentium Gold G00(Windows
系所名稱 證照代碼 證照名稱 國內 / 級數 / 分國外數 證照類別 發照單位 Adobe Certified Associate in Web Communication Adobe Certified Associate in Web Communication using A
畢業門檻 - 專業證照列表 系所名稱 證照代碼 證照名稱 國內 / 級數 / 分國外數 證照類別 發照單位 50068987 Autodesk Certified Professional: 3ds Max 2014 國外 專業級 國際證照 Autodesk[ 歐特克有限公司 ] 500610671 Autodesk 3ds Max 2015 Certified Professional Certificate
逾 7,700 場 增進員工溝通計劃 溝通會
逾 6,000 名義工參加 245 項 鐵路人 鐵路心 項目 每名僱員獲得 6.9個 培訓工作日 提升團隊精神 逾 7,700 場 增進員工溝通計劃 溝通會 執行總監會管理報告 人力資源 公司與其受控制之附屬公司於 2014 年 12 月 31 日在香港及香港以外地區分別 僱用 16,624 和 7,530 名員工 2014 12 31 16,624 7,530 2014 1,900 1,5004.4%
第一章 緒論
8.doc 9483 175-203 中共地方政府 較大的市 建制與地位之探討 摘要 關鍵詞 : 較大的市 設區的市 行政區劃 地級市 地方政府 地方立法 175 壹 前言 1 2 貳 較大的市 設置的背景與意義 1949 10 176 1950 1954 9 20 53 1955 6 9 20 1959 9 17 9 3 1978 177 33 4 5 6 80 7 1976 1979 7 1 20
子學習3 電子學習的定位 傳統電子學習 與 新世代電子學習 SAMS 台上講者從左至右 : 吳薇薇女士 羅陸慧英教授 佘孟先生 李芳樂教授 從 電子銀行服務 到 電子學習 題追3 專蹤電
鄭燕祥教授演講座座無虛席專題追蹤電子學習電子學習如何提升 學與教 模式? 學與教博覽 2010 論壇直擊報道 整理 : 蘇家輝 2 學與教博覽 2010 於本年 7 月 15 日至 17 日假灣仔會議展覽中心舉行, 其中 電子學習提升 學與教 模式 論壇邀請了多位學者 專家和官員就相關話題發表意見, 當中不乏具啟發性的觀點, 值得老師參考和細思 子學習3 電子學習的定位 傳統電子學習 與 新世代電子學習
,400, ,400, %2.0% ,200, / / , / /
2011 5 31 1514,336 200820092010 201010-11 10-11 2010 200820092010 6 302010 12 31 720,000780,000760,000250,000 309,400,000 360,400,000 353,200,000 123,700,000 19 15 33435 514 2010 IELTS TOEFL 2010 12 60%
表二 105 年國中教育會考英語科閱讀與聽力答對題數對應整體能力等級加標示對照表 閱讀答 對題數 聽力答對題數 待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強待加強
表一 105 年國中教育會考國文科 社會科與自然科能力等級加標示與答對題數對照表 國文社會自然 A++ 46-48 60-63 51-54 A+ 42-48 44-45 54-63 58-59 46-54 49-50 A 42-43 54-57 46-48 B++ 37-41 45-53 37-45 B+ 20-41 31-36 24-53 38-44 20-45 30-36 B 20-30 24-37
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2016-2017年度 enquiry@heepwoh.edu.hk PDF processed with CutePDF evaluation edition www.cutepdf.com 目 錄 一 本校辦學團體...P. 3 二 中華基督教會香港區會教育事工部組織架構...P. 3 三 願景 使命及核心價值...P. 3 四 辦學宗旨...P. 3 五 校徽 校訓...P. 3 六 校歌...P.
Marine Bill
273 * ** * ** 國立高雄海洋科技大學運籌管理系助理教授 國立高雄海洋科技大學漁業生產與管理系副教授兼海洋事務與產業管理碩士學位學程主任 274 15 Marine Bill 1994 2001 2004 2006 2000 2009 275 276 15 4 277 1 1 行政院海岸巡防署教育訓練中心, 海巡人才培育與展望 278 15 1. 1 4 2 2 3 4 2. 279 2
戒菸實務個案自助手冊105年Ver.2
本計劃經費來自 品健康福利捐支應 衛生福利部國民健康署 我 名字 為了 以下理由 1. 2. 3. 4. 5. 決定從 年 月 日起 簽署人 (簽章) 見證人 (簽章) 年 月 日 a 準備戒 V 環境的準備 排除讓自己想吸 自己戒 的環境 V 心理的準備 瞭解自己的吸 的環境 建立能提醒 行為 強化戒 決心 V 身體的準備 評估身體的尼古丁依賴度 必要時找尋 藥物降低戒 戒 的難度
二 戶外教學的性質
285 一 戶外教學的意涵 價值及其面對的挑戰 1999 1994174 1. 286 2. 3. 二 戶外教學的性質 6 1999 26 1. 2. 3. 287 4. 5. 三 鄉土戶外教學的教學目標 10-1 1. (curriculum) (subject material) 288 (1998) 10-2 (conceptualizing) (generalizing) 2. (Educational
(a joint stock limited company incorporated in the People s Republic of China with limited liability) (Stock Code 1075) Join Efforts to Build Smart City and Share the Smart Future 2014 INTERIM REPORT 2
PNA 國家圖 各種語言的 MSC 生態標章 P N A W W F P N A M S C stakeholders Moody Marine Ltd PNA MSC EUROTHON ISSF OPAGAC ISSF Moody Mar
6 漁業新知 海洋管理委員會 (MSC) 水產認證標章介紹 文 圖 / 王譽善 張水鍇 ( 國立中山大學海洋事務研究所 ) A: 已認證的永續水產品 B: 海洋管理委員會的英文縮寫 C: 海洋管理委員會的網址 D: 白框線的內容及魚圖必須出現在標章內 E: 代表此為註冊標章 F: 魚圖註冊標章 Parties to the Nauru Agreement, PNA Marine Stewardship
100人預試問卷初稿
國家科學委員會 科技與語文素養計畫 公民科技素養調查研究 健康議題 第一階段預試問卷 受訪者編號 : 訪員姓名 : 訪員地區 : 中華民國 100 年 7 月 1 B. B1 (A) (B) (C) (D) (E) B2 (A) (B) (C) (D) (E) 2 C. C1. C2. C3. C4. C5. C7. C8. C9. C10. C11. C12. C13. 3 H. H1. H1.1
- ( 青少年篇 ) ( ) 40043 32 12 10 (04)2229-1661 40043 32 12 11 (04) 2229-5550 (04) 2229-5607 10041 2 2 203 (02) 2371-1406 (02) 2371-1478 lourdes@ms42.hinet.net www.lourdes.org.tw 2015 9 2 台灣露德協會 6 8 9 12 16
... 03... 10 2... 15...20... 26... 30... 34
99 ... 03... 10 2... 15...20... 26... 30... 34 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 認知概念發展教具 概念類 1. 理解概念 2. 空間概念 3. 速度概念 4. 專注力 5. 記憶力 6. 數概念 理解概念 空間概念 認知概念發展教具
地產基金運作報告
金 說 立 理 葉 99 年 617 金 金 金 98 年度 金 說 金 說 理 說 流 料 例 1 見 行 立 金 精神 落 年 年 金 量 量 2 金 理行 3 金 1. 行 2. 力 3. 力 4. 5. 6. 年 年 7. 力 金 8. 4 金 類 5 金 流 行 金 理 度 理 金 理 理 理 行 金 理 () 理 行 () 北 行 6 98 年度 金 (1/3) 隆 北 栗 隆 林 樂
90 二 村落維生機能活動的調查 (1) (2) (3) 4. 5.
() 89 () 1960 一 地理環境的調查 (location) 1. (site) 2. (position) 3. (situation) 90 二 村落維生機能活動的調查 1. 2. 3. (1) (2) (3) 4. 5. () 91 (1) (2) (3) (ua 2 ) (4) 1993149-152 6. 1998 三 聚落史的調查 1. 2. 3. 92 4. 四 土地制度 10
B ( 2 A ) ( ) 4 9 B ( 2 A )
4 6 8 4 0 4 1 7 6 8 4 8 8 4 7 4 9 B ( 2 A ) ( ) 4 9 B ( 2 A ) 2 2 0 0 9-2 0 1 0 1 8 9 2 9 1 3 1 2 1 4 1 2 2 5 1 9 9 ( ) 6 2 2 8 2 0 0 9-2 0 1 0 7 2 3 4 8 2 3 6 2 0 0 9-2 0 1 0 3 2 0 0 9-2 0 1 0 2 0 1 0
金華手冊
漫舞花 弄巷 自主都更 拉皮 蛻變成環保藝術長廊 100年 推廣公共設施用地整頓清理計畫 針對國民住宅區鄰棟綠地空間狹窄 原有設施老舊凌亂安全堪虞 樹木板根隆起雜亂的環境 進行花弄草巷綠美化 植栽 維護公共環境整潔綠美化及社區公共環境安全改善工作 102年 將國民住宅區內鄰棟綠地空間剛整頓好 非常亮點 環境幽雅的花弄 草巷賦于新生命 以 金華ㄟ春天 漫舞花弄巷 為主題 將原有綠建築觀念的 庭園景觀功能
教育開支 % % 教育統籌委員會 ( ) 幼稚園教育 % 95% 1:15 2,
第七章教育 190 30 香港教育概況 12 ( ) ( ) ( ) 51 ( 15 ) 41 000 ( ) ( ) 政府的角色 112 教育開支 793 18% 714 22% 教育統籌委員會 ( ) 幼稚園教育 176 400 978 76% 95% 1:15 2,500 75 113 小學教育 266 153 452 (34 418 ) 21 53 15 909 35 095 ( ) 50%
選擇學校午膳供應商手冊適用於中、小學 (2014年9月版)
2014 年 9 月版 選擇 學校午膳供應商手冊 適用於中 小學 i 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 2 2 i. ii. iii. iv. v. i. ii. iii. iv. v. vi. vii. 3 i. ii. iii. iv. v. 4 i. ii. 1. 2. 3. 4. 5. iii. iv. 5 6 3 4 5 6 i. ii. i. ii. iii. iv. v.
經 口 服 以 提 升 運 動 表 現 的 物 質 中, 運 動 禁 藥 是 運 動 員 不 得 使 用 的 物 質, 不 在 這 規 範 中 的 則 可 稱 為 營 養 補 充 劑 運 動 營 養 學 的 應 用 4 3 2013 12 492 25
運 動 員 的 營 養 與 禁 藥 World Anti-doping Agency, WADA 運 動 營 養 學 運 動 員 與 一 般 人 相 同, 為 了 健 康 會 經 口 攝 取 食 物 與 藥 物, 更 進 一 步 則 希 望 藉 此 提 升 運 動 表 現 24 2013 12 492 經 口 服 以 提 升 運 動 表 現 的 物 質 中, 運 動 禁 藥 是 運 動 員 不 得
46 2011 11 467 數位遊戲式學習系統 7 2011 11 467 47 3 DBGameSys 48 2011 11 467 正規化資料模組 如何配置並儲存電子化資料 以 便減少資料被重覆儲存的程序 DBGameSys的主要功能模組包 學習者 審核評分模組 含 正規化資料模組 審核評分 模組 高分列表模組3大區塊 系統資料庫 在正規化資料模組的執行 高分列表模組 過程中 先要求學習者瀏覽遊戲
中國大陸輔助警察制度的問題與法制化研究 以 蘇州市警務輔助人員管理辦法 為例 專題研究 壹 前言 一 文職雇員
PROSPECT EXPLORATION 第 10 卷第 9 期中華民國 101 年 9 月 中國大陸輔助警察制度的問題與法制化研究 以 蘇州市警務輔助人員管理辦法 為例 A Research on the Issue Concerning Assistant Police in Mainland China and its Regulation: Suzhou as an Example 陳銘聰